心得体会，贵在写出真情实感。字里行间流露着诚恳、谦虚的交流态度，真诚的东西才能打动人。本站为大家整理的相关的巡察培训心得体会，供大家参考选择。
巡察培训心得体会
按照区委巡察办统一安排部署，20_年12月20日，我有幸参加了为期1天的巡察工作业务培训班。此次培训时间虽短，可对我来说，机会难得，是一次很好的充电机会。通过参加这次培训学习，进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的政治觉悟、理论基础、党性修养等方面有了很大的提高。经过总结有以下几点体会一、提高了政治站位、增强了担当意识。 习总书记指出：“政治问题在任何时候都是根本性的大问题”，讲政治就是对党绝对忠诚，听党话、跟党走。讲政治是对党员干部第一位的根本要求，是衡量政治上是否成熟的根本标志。“理想信念是共产党人精神上的“钙”，是共产党人经受住任何考验的精支柱。”“守信念”是魂，“讲政治”是本，只有不断固“本”铸“魂”，党才能永葆活力、永不变色。通过培训，让我深刻的感受到，新时期巡察工作人员讲政治就是要以习近平总书记讲话为指引，时刻保持清醒头脑，坚定党性原则，不断强化自身的政治素养和业务水平。在政治上牢固树立“四个意识”，在行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持一致。强化政治理论学习，认真领会中央关于巡视工作最新部署要求，坚定理想信念，坚定“四个自信”，认真对照“有重点问题发现不了就是失职，发现了没有如实汇报就是渎职”的巡察工作要求，自觉用新时期中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，做政治上的明白人。
二、理论水平有了新的提高。纪检工作处在惩治腐败，严肃党的纪律第一线，在维护经济秩序、保障国民经济健康发展等方面承担着党和人民赋予的神圣职责，其工作关系到党和政府的形象，关系到社会稳定和长远发展。本次培训班上，王主任深入浅出、生动精彩的授课，让我耳目一新，受益匪浅。授课全面系统地讲解了巡查内容、巡查流程、巡察实施办法等工作的理论知识、工作方法等，对于提升专业理论素质，理论指导实践的能力，更好地做好工作具有积极作用。虽然培训时间不长，但针对性和操作性很强，如巡查准备、案件检查等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我对巡察知识有了一个较为全面准确的把握，提高了工作的本领，增强了工作的责任感和使命感，进一步筑牢了思想道德防线。
三、充分认识到学习的重要性和必要性。“打铁还得自身硬”，纪检监察工作的严肃性决定了专业素质必须过硬。当前，随着经济、社会的发展，违法违纪案件有高发的态势，而且手段更隐蔽、更高明，如果我们没有足够的专业和文化知识就难以胜任各项工作。通过这次培训，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习，向实践学习，以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。
四、拓宽了工作思路，提升了业务能力。习总书记要求从严治党要坚持问题导向，保持战略定力，以“越是艰难越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，拨开云雾，坚定不移抓下去。巡察工作是一项全新的工作,它涉及到政治、经济、社会的方方面面,牵扯到被巡察部门的上上下下、前前后后、左左右右的各个环节,对巡察干部的综合素质和能力技巧有很高的要求。通过培训让我认识到，带着问题找突破，带着突破找重点，带着重点找要点，在实践中探索，在探索中总结，在总结中提升，不断完善和优化工作技巧。
总之，我将以此培训为起点，在今后的工作中，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平，以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成各项工作任务。
巡察培训心得体会
千里挺进井冈山。7月7日，在巡察办的组织下，巡察监察干部千里奔赴中国革命的摇篮——井冈山，开启为期一周的巡察干部红色教育专题培训。革命精神筑心间。红色教育培训采取课堂教学及现场教学相结合的方式进行，在驻地会议室，我们聆听了井冈山干部培训学院的领导及专家教授的讲课，进一步了解了井冈山斗争与井冈山精神;与红军后代面对面，共同缅怀与追忆了老一辈革命家忠诚与奉献的革命情怀;瞻仰了北山烈士陵园，向长眠在这里的革命烈士敬献了花圈;观看了大型实景影片《井冈山》，参观了小井红军医院、红军造币厂;我们身着红军服走进了井冈山军事根据地黄洋界，在哨口炮台重温了毛泽东"黄洋界上炮声隆"的著名诗句，聆听了故事"朱德的扁担",重走了红军的挑粮小道;我们还带着无比激动的心情参观了井冈山革命博物馆、茨坪和大井毛泽东旧居，在茅坪八角楼重温了《八角楼的灯光》。盛夏的井冈山，巍峨雄伟，满山的翠竹随风摇曳。我们没有忘记，90多年前，在这里曾经谱写过我们党带领工农红军艰苦卓绝、英勇奋战的可歌可泣的历史诗篇。硝烟和战争，成就了一代伟人，造就了无数先烈，更铸就了"坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利"的伟大而永不磨灭的井冈山精神。
坚定信念永不忘。井冈山精神告诉我们，在错综复杂的形势面前，我们只有始终保持清醒的头脑，与时俱进，勇辟新路，才能取得最后的胜利。这就要求我们必须坚定理想信念，坚持和实践科学发展观，培养正确的思想方法和良好的思维方式，掌握马克思主义的基本理论和处理复杂事务的能力，把井冈山精神灵活运用到巡察工作中去，面对当今高科技、高智商、隐蔽性强的腐败问题，能够始终在思想上、行动上与时俱进，勇于创新，敢于碰硬，能够灵活多变、敏锐应对。巡察干部处于反腐败斗争的最前沿，是我们党的忠诚卫士，承担着全面从严治党的神圣使命，尤其要不断加强自身的政治理论素养和业务水平，通过强大的理论武装，正确把握政策和策略，正确运用好监督执纪的"四种形态",实事求是地查找问题，切实维护党在人民群众中的威望。革命战争时期已经成为历史，但是井冈山精神我们应当继承发扬光大。如今，我们的生活、工作条件已经发生了巨大的变化，但是艰苦奋斗、实事求是、依靠群众的精神我们仍要坚持，这是我们保持党员先进性，作为一名合格的巡察干部所应具备的。每一位巡察干部都要牢记自己是一个党员，要带头遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、廉洁纪律和生活纪律，坚持党的政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩挺在前面。正人必先正己，自身先要具备过硬的思想和良好的作风，坚持原则，才能在当前严峻的党风廉政建设形势下，经受住来自各方面的考验。自己作为巡察干部队伍的一员，必须充分认识这项工作的重要意义，充分认识加强自身政治思想建设的重要性、紧迫性和必要性，进一步增强工作责任感和使命感，坚定信念，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，用崇高的理念鼓舞自己，用坚定的信念鞭策自己，用党员的标准严格要求自己，本着精益求精、一丝不苟的精神和真抓实干的工作作风，认真开展本单位的巡察工作。
化作行动做贡献。在庆祝建党97周年之际，接受的这次红色革命教育，使我深知中国共产党的伟大和新中国的来之不易，教育和激励我要学习革命先烈，争做合格党员，努力在平凡的工作中做出不平凡的业绩。另一方面，通过学习培训，使我拓宽了视野，增长了见识。深知只有深入学习，才能在理论上有高度，在工作上有深度。在井冈山的学习和亲身体会，使我受到了一次心灵的洗礼，增强了今后工作开展的信心和决心，我将以此次培训学习为起点，进一步加强政治理论和业务知识学习，学习和发扬井冈山精神，时时刻刻用井冈山精神鞭策和激励自己，把井冈山精神灵活运用到实际工作中去，以诚恳的工作态度、饱满的工作热情，切实履行好自身肩负的职责，高标准、高质量的完成巡察的各项工作任务，为巡察事业又好又快发展做出自己应有的贡献。
巡察培训心得体会
按照统一安排，我参加了为期X天的巡察办主任培训班，通过参加培训，使我对巡察工作的重要性和必要性有了更加深刻的认识，对巡察工作的方式方法有了进一步的掌握，更加感受到作为一名巡察干部肩上那沉甸甸的责任。下面我就培训精神领会、我县巡察工作方面存在的问题和今后工作打算三个方面做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、培训精神领会方面
主要是XX同志在开班仪式上的讲话精神。XX主要讲了两个方面的意见。
第一个方面：深刻理解把握党的十九大以来巡视巡察工作的新发展新要求。十九大以来，巡视工作在坚持中深化，在深化中发展，主要有四个特点。第一个特点：全面贯彻巡视工作方针，聚焦职责使命深化政治巡视，主要从巡视监督的地位作用、职能任务和责任使命做了讲解;第二个特点：坚持上下联动、一体推进，构建巡视巡察战略格局，从全国巡视工作会议、省区市巡视工作开展指导督导、出台中央单位巡视工作指导意见和召开全国市县巡察工作推进会四个方面说明了从国家到地方对巡察工作的重视;第三个特点：推进巡视与其他监督贯通融合，促进健全党和国家监督体系，主要从思想、责任、机制和组织四个方面的贯通讲了意见;第四个特点：强化巡视整改落实和成果运用，做好“后半篇文章”，从改进巡视反馈机制、压实整改主体责任、明确整改监督责任、优化整改情况报送和公开机制以及综合用好巡视成果五个方面做了讲解。
第二个方面：立足实际、把握规律，推进县级巡察工作高质量发展。结合实际，突出问题导向，主要从以下6个方面做了分析和讲解，一是准确把握政治巡察内涵方向，二是确保巡察主体责任落地生根，三是高质量推进巡察全覆盖，四是加大延伸巡察村力度，五是以巡察整改实际成效取信于民，六是打造一支过硬巡察干部队伍。
二、我县巡察工作存在的主要问题
(一)巡察手段较为单一，难以找准问题线索。在巡察过程中，巡察组主要采取召开座谈会、个别谈话、查阅资料、受理举报等较为“固定”的方式进行巡察，这些方法在发挥作用的同时，也存在着局限性和不适用性，不能满足发现问题的需要。
(二)巡察人才选拔难，业务素质有待提升。一是由于巡察工作要坚持问题导向，直指违规违纪的人和事，巡察干部承受较大压力，巡察组组长、副组长人选参加巡察的主动性和积极性不高。二是各巡察组成员均是临时抽调，缺乏对业务知识的掌握，在了解问题、发现问题、研究问题等方面还存在一定差距。同时，还存在抽调人员虽明确了巡察期间不参与原单位工作，但实际操作过程中还存在两边负责两边跑现象，分散了巡察组人员的精力。
(三)群众参与度不够，难以巡到真情实情。巡察期间，各巡察组虽然采取了张贴公告、媒体宣传、设立意见箱、公布举报电话等措施来提高群众与党员干部的知晓度和参与率，但部分干部群众抱有戒备心态，有问题线索也不敢不愿举报，导致来信来电来访较少。一些党员干部对巡察组开展的谈话只讲官话套话、不讲真话实话，只讲成绩、不讲问题，有的讲问题也有所保留，明显避重就轻，给巡察组人员了解真实情况带来困难。
(四)县域内人员关系复杂，“熟人社会”的问题难以破解。巡察组成员和被巡察单位的党员干部都在一个县城生活，存在领导同事、同学朋友、亲戚战友等比较复杂的人情关系网。有些巡察人员过不了人情关，在巡察中存在畏难情绪和“老好人”思想。
三、下一步打算
(一)加强学习培训，提升巡察人员综合素质。一是组织巡察干部认真学习中央和省、市、县委关于巡视巡察工作的新部署新要求，重点学习党章、巡视工作条例等法规，学习业务技能，不断提高政治素质和业务水平。二是选优配强巡察干部，根据工作需要适时调整充实“巡察组长库”、“巡察人才库”，及时把优秀年轻纳入巡察人才队伍，既保持巡察干部的相对稳定，又让优秀年轻干部在巡察岗位得到锻炼提升。三是加强宣传力度，提高思想认识。积极运用电视、网络等平台，扩大对巡察知识的宣传，加大巡察动员会的参与面，提高巡察知晓率，让广大党员干部群众切实从思想深处真正认识到巡察工作的重要性，积极发挥监督作用和带头示范作用，积极向巡察组反映实际问题。
(二)积极探索借鉴，运用多种方式精准发现问题。一是针对基层熟人社会、人情困扰等实际问题，积极探索多种行之有效的巡察方式和手段，灵活运用交叉巡察、专项巡察、延伸巡察等方式，破解关系网、说情风的干扰。全力配合市委开展提级交叉、联动交叉等巡察方式，着力破解县级巡察力量薄弱、能力不足，“熟人社会、人情干扰”和“巡不深、察不透”等问题，提高巡察质量，充分发挥巡察利剑作用。二是增强谈话针对性。精心拟定谈话提纲。根据被巡察单位的政治生态环境、工作流程、权力运行轨迹、干部群众反映最集中最强烈的问题，拟定谈话提纲。使谈话对象有话说、有事讲、有问题反映，能够产生共鸣。细致安排谈话对象。巡察中做到被巡察单位领导班子必谈，近年退休的班子成员必谈，重大项目的参与者和知情人必谈，关键岗位上的人员必谈的同时，根据实际情况扩大谈话范围，以便更有利地发现问题。积极接受群众约谈。巡察组随时随地接受干部职工和群众的约谈，随机选择时间和地点。同时，采取“一对一谈话”方式，变“高高在上”“冷漠以对”为“平等和气”“促膝长谈”，让基层群众放下顾虑对巡察组敢说话、说实话、讲真话，在与干部群众“唠家常”“掏心窝”中发现蛛丝马迹。三是加强横向沟通联系，充分利用纪检监察、信访举报、组织人事、财政审计、公检法等部门的信息渠道，尽可能多的收集掌握被巡察单位的基本情况，做到心中有数，从源头上解决信息不对称的问题。
(三)强化整改落实，加大巡察成果运用。一是增强巡察反馈的严肃性。严格落实“双反馈”、双签收制度，从反馈环节体现巡察整改的主体责任。突出巡察反馈的政治性、严肃性，把问题讲清讲具体，把要害点明点透彻。坚持县四大组织分管领导、包乡县级领导、巡察工作领导小组成员和县纪委监委、县委组织部相关人员参加巡察反馈会，对被巡察党组织认领问题、抓好整改提出明确要求，切实增强巡察反馈的权威性、严肃性和震慑力。二是压实巡察整改责任。将整改作为检验被巡察党组织践行“四个意识”、落实主体责任的试金石和重要标尺，压实被巡察党组织主体责任和书记第一责任人责任，督促被巡察党组织及时研究部署、认真对照检查、逐项制定整改措施，建立问题清单、责任清单、任务清单，明确整改措施和时限，全面整改巡察反馈问题，从严从实推动巡察整改取得更大实效。三是紧盯巡视巡察整改。督促抓好省委巡视反馈问题、市委第X巡察组和县委重点项目建设工作巡察发现问题的整改落实和问题线索的核查处理。组织开展“回头看”，重点了解各级巡视巡察整改落实情况，督促被巡察党组织在巡视巡察整改落实上下功夫。对整改不力、敷衍整改、虚假整改的进行通报并严肃追责问责。
