种苗站半年工作总结1
县林业局：
林木种苗站在县林业局的直接领导与支持下，通过全站职工的共同努力，按年度计划圆满完成了各个时段的工作任务，现就工作的开展情况及存在的困难和问题总结如下：
一．加强学习，不断提高整体素质。
二．工作的开展情况
为了完成我县今年造林任务，按照造林地块的规划安排，种苗站做了充分的准备，今年共收购各类林木种子10633公斤；育苗面积亩，用种量9973公斤，出圃各类苗木万株。
1、籽种的采购情况
种苗站今年共收购各类籽种10633公斤，其中：思茅松1160公斤、西南桦93公斤(干种11公斤,鲜种82公斤),板栗290公斤，香樟270公斤，茶籽8820公斤。
2、苗木出圃情况
今年雨季造林中，共出圃各类苗木万株（包括外销部分万株），其中西南桦苗万株，香樟木苗万株，思茅松苗万株，茶叶苗万株，水冬瓜苗万株,杉木苗万株，桉树万株。龙血树万株。
三、存在的.问题和困难
1、育苗工作主要采取就地育苗，就近供苗的方法，个别苗点由于雨季交通困难，致使监管不到位，种苗质量达不到预期标准。
2、乡（镇）所培育的苗木，没有种苗生产、经营许可证，有待进一步完善和加强管理。
四、工作计划安排
1、在全县范围内广泛宣传和贯彻执行《_种子法》、《云南省林木种子条例》等林木种苗法律、法规和方针政策。
2、负责全县林木种苗生产、经营、使用的管理和质量监督，严格种苗标签制度，根据县林业技术推广站在各乡（镇）造林地的规划要求，按照“良种壮苗”的原则结合实际，主要采取就地育苗，就近供苗的方法，以求最大限度的减少运输途中的苗木损耗，从而保证造林成效。
3、根据规划方案要做到种苗先行，提前组织贮备各类林木种子，在培育好思茅松、西南桦、香樟木等乡土树种苗木的同时，结合群众意愿，已经购买桉树母株万株培养，力争培育100万株桉树扦插苗，可满足造林面积9000亩。
4、计划采收思茅松籽种500公斤，西南桦鲜种100公斤，旱冬瓜鲜种30公斤，核桃籽种2680公斤，香樟籽种330公斤，板栗籽种277公斤。其中已从景东购买核桃籽种2680公斤，计划出苗7万株，可满足造林面积5000亩；从勐海购买香樟籽种330公斤，计划出苗4万株，可满足造林面积400亩；从景东购买板栗籽种277公斤，计划出苗1万株，可满足造林面积300亩。
5、在县林业局的直接领导下，争取在糯福乡国有林内建立一片面积在2万亩左右的思茅松采种基地。
6、受主管局的委托，在全县范围内依法查处假冒伪劣种苗的生产经营活动的行政案件，以及未经许可，无证生产、经营林木种苗的违法行为，严禁采用林木假种子、伪劣种子进行苗木生产。
种苗站半年工作总结2
一、林木种苗生产情况
(一)任务完成情况：20xx上半年完成育苗生产任务5000亩，其中完成新育苗2500亩，包括生态苗圃20xx亩，干果经济林苗圃300亩，花卉育苗200亩。总产苗量万株。
(二)“两证”办理情况
全年共办理林木种苗生产、经营许可证4份。
(三)我县育苗工作重点从以下几个方面入手，不断强化育苗基础。
1、多方筹集资金，完善育苗基础实施建设，主要包括机井配套，平整土地，建设日光温室等，彻底改善生产生活条件，提高了苗木生产能力。
2、扩大育苗面积，增加苗木品种，优化苗木结构，为了使苗木适应市场、占领市场，育苗工作紧紧围绕本县林业重点工程建设，大力发展适宜本地造林绿化的白毛杨、柳树、国槐、桧柏、刺槐、侧柏、云杉，油松、花灌木等乡土树种育苗3800亩，同时还引进红叶扬、碧玉杨、核桃、花椒等优良品种500亩，极大地丰富树种结构，满足全县林业重点工程和城镇绿化用苗。
3、坚持良种培育，提高良种使用率。三倍体毛白杨等良种育苗面积不断扩大。
4、面向城市绿花，加快花卉发展，根据实际情况抓住城市园林绿化花卉需求量大、市场看好的机遇，利用温室今年培育一串红、矮牵牛、万寿菊等草本盆花120余万盆，杜鹃、红掌、月季、发财树、苏铁、山茶、米兰等木本盆花8万余盆。
二、林业技术推广情况
(一)举办林业专业技术培训情况
我县从20xx年3月8日开始在全县开展了为期两个月的经济林大培训活动，活动开展以来，各级政府高度重视，精心安排部署，严密组织实施。长治县县、乡两级培训活动圆满完成。
1、培训主要内容：
(1)核桃主要栽培品种特性及适生范围
(2)核桃苗木繁育技术
(3)核桃标准化建园技术
(4)核桃土、肥、水管理技术
(5)核桃整形修剪技术
(6)核桃无公害化病虫害防治技术
(7)核桃低效林改造技术。
2、如期完成培训任务
(1)县级培训任务
县级培训班举办1期，培训乡级技术骨干和经济林科技示范户20名(户)。
(2)乡级培训任务
乡级培训班举办3期，培训各村干果经济林技术管理明白人200名。在承担经济林建设任务的村，选择爱林业、肯学习的经济林经营户的'主要管理人进行技术培训。
(二)技术人员深入基层、服务林业工程情况
林业专业技术人员深入基层全程服务林业工程建设，进行技术指导和质量监督，主要服务和技术指导的林业重点工程主要有：“两山”造林工程1517亩，“两林富民”工程1200为，“两区恢复”工程2930亩，“两网覆盖”工程主要包括快速路绿化、通村路补植、农田林网完善提高等。
(三)林业新技术推广情况
结合全县林业重点工程，坚持面向林业生产、面向基层、搞好林业重点工程中的科技支撑。主要做法有：一是荒山绿化工程，全部实施高标准整地，整地以穴状整地为主成反坡形，做到熟土回填、生土做埂，最大限度地截流地表径流。二是在造林工程建设中全面推广抗旱造林技术，所栽苗木全部使用容器苗，大大提高了造林成活率。三是在通道绿化、平原绿化等工程建设中，合理规划、科学整地、严把苗木质量关，做到适地适树，重点把握栽植关，所有工程用苗全部用根宝或生根粉蘸根，成活率提高了12个百分点。
种苗站半年工作总结3
今年4月份，我站对我县所有的林木育苗地块逐一进行调查登记，建立林木育苗档案。同时，采集各类育苗信息，建立全县林木种苗信息库。今年我县育苗面积5094亩，其中月季育苗面积为321亩，我县育种种类多达30多种，主要以七叶树、杜仲、五角枫、猕猴桃月季为主，七叶树100亩以上标准化基地2个，重阳镇杜岗村200亩，丹水镇刘营村180亩。月季大棚标准化基地3个，重阳镇杜岗村510亩，双龙镇小水村171亩，西坪镇130亩。
种苗站半年工作总结4
1、加强林木种苗执法力度，依法依规办理发放林木种苗生产经营许可证，确保证照事中、事后，监管依法有序进行，提升监管效能，规范随机抽查不少于两次。
2、积极向省厅申报20_年度项目建设不少于2个。
3、加强苗圃场管理，服务好营造林生产管理，培育优质苗木五角枫60万株，塔柏2万株，营养钵栎树苗8万株，七叶树3万株，联合培育七叶树21万株，香椿万株，臭椿万株，黄楝万株，杜仲3万株等乡土树种。
4、进一步完善我县种质资源普查补充工作。
5、持续开展林木种苗质量检验工作，完善“签、证”制度，提升质量检验站标准化建设水平，进一步规范经营市场。
6、加强学习，坚持周五学习制度，营造比学习、比奉献、比技能的工作氛围。
7、完成局交办的中心工作。
种苗站半年工作总结5
根据《省林业局关于组织开展20xx年打击制售假冒伪劣林木种苗工作的通知》（林场发[20xx]45）文件精神，我局结合全县林木种苗生产实际情况，积极组织专项治理行动，扎实开展打击制售假冒伪劣林草种苗行动，竭立营造公平、有序、诚信的林木种苗市场，为我县林业产业发展提供保障。现将有关工作开展情况总结汇报如下：
一、高度重视，统一部署
我局高度重视，迅速按照国家和省、市级林业部门的要求，制售假冒伪劣林草种苗工作做出总体部署，严厉打击制售假劣林草种苗，依法查处无证无签生产经营林草种苗行为。成立以吴涛副局长任组长，局林政科及产业科、县秦岭保护中心、县种苗站等相关业务科室、单位为成员的专项行动领导小组，领导小组办公室设在县林木种苗工作站，负责制定工作方案和日常工作，形成主要领导亲自抓，科室、单位分管领导具体抓，职能部门协力抓落实的工作格局。在各类苗圃、林木种苗花卉交易集散地和交易市场等区域，重点查处种子和苗木无证生产经营、未使用标签、以次充好、以假乱真等行为，规范林木种苗生产经营秩序。推动植物新品种保护事业发展，具有十分重要的意义。同时也是全面实施以生态建设为主的林业发展战略和贯彻落实国家保护知识产权战略的需要。对由国家或地方财政投资的造林项目使用的林草种苗进行检查，发现不合格的苗木用于造林的，查根溯源，严肃查处。
加强对工作的组织管理，保证各项工作落到实处，明确了工作目标、任务和工作重点。一是进一步宣传贯彻《_种子法》、《_林业植物新品种保护条例》、《_植物新品种保护条例实施细则（林业部分）》和《林业行政处罚程序规定》等相关法律法规及政策；二是严厉整治和打击侵犯植物新品种权的违法行为；三是严厉打击乱采滥挖野生植物、制售假劣林木种苗行为，依法查处无证无签生产经营林木种苗行为。
二、广泛宣传，营造氛围
为了进一步贯彻落实省、市林业局打击侵犯植物新品种权和制售假冒伪劣林草种苗工作，积极采取多种形式宣传《_种子法》、《_林业植物新品种保护条例》、《_植物新品种保护条例实施细则（林业部分）》和《林业行政处罚程序规定》等相关法律法规及政策，整顿和规范种苗生产经营秩序，通过开展打击制售假劣林木种苗和侵犯植物新品种权行为，引导企业诚信守法经营，依法保护林木种苗从业者的合法权益，创造公平公正的市场竞争环境，增强了公众对林木种苗和林业知识产权保护相关法律法规及政策的了解，提高了社会各界对保护植物新品种权和打击制售假冒伪劣林草种苗工作的重要性，进一步强化依法治种和科技兴种，营造了良好的林木种苗发展环境。我县结合实际，编印了形式多样的宣传资料，充分利用标语和宣传牌等广泛开展宣传活动；在重点林区、种苗生产经营集中点和营销市场等显著位置，设置宣传栏和张贴宣传标语，大力宣传关于打击侵犯植物新品种权工作涉及的法律法规和相关政策措施、工作进展、曝光典型案例。
三、加强执法，强化监督
一是完善执法机构及人员。县林木种苗工作站受县林业局委托组织开展全县林草植物新品种保护行政执法工作，以及林木种子生产经营许可证核发、全县林木种苗质量监督检验工作。县林木种苗工作站属于全额拨款事业单位，办公地点位于县接官亭镇，编制8个，现有人员12人，其中专职执法人员及持有执法证人员4人。二是安排了执法经费。为确保县林草植物新品种保护行政执法工作的正常运行，执法产生的费用从工作经费中列支。三是配备了专业技术鉴定设备。结合林木种苗质量监督检验项目，维修改造检验业务用房平方米，购置计算机、打印机、光照培养箱、干燥箱、执法记录仪等主要办公、仪器设备42台（套），配备了检验业务用房及仪器设备条件，为开展种苗质量监督检验及林草植物新品种行政执法工作奠定了良好的基础。
四、强化交流、提高水平
为提高执法人员素质，避免在执法行动中出现不规范执法、程序错误等问题，以多种形式加强对执法人员的培训。一是集中学习法律法规和相关文件规定；二是加强交流，组织开展与兄弟县相关单位之间的交流、相互学习探讨先进规范的执法经验。通过学习和交流，执法人员能全面准确的掌握执法内容、法律法规条款适用的范围和实质含义，办案水平和技巧也得到提升，进一步夯实了依法行政、规范执法、文明执法的基础。
五、创新方式，注重实效
为了取得工作实效，不断创新工作方式，一是在宣传上创新方式，开辟了《种子法》等林木种苗法律法规、条例宣传专栏，二是主动开展服务工作，在全面摸清辖区内林木种苗生产、经营单位基本情况的前提下，主动联系各单位，联系座谈，上门服务等形式，积极主动做好技术指导工作；三是建立了打击侵犯植物新品种权长效机制，充分调动乡镇林业站一线检查监督力度，公布了打击侵犯植物新品种权举报电话，明确了专人负责。
六、强化措施、确保成效
（一）加强春季和秋季造林季节种苗抽检。我局安排种苗站牵头负责，退耕办、林业站、苗圃等有关涉及项目负责单位配合，组织林木种苗检验人员对退耕还林、义务植树、产业扶贫、苗圃地等环节苗木进行了抽检，对3家生产经营使用单位2个树种的3个苗批，按照检验标准要求，测取苗木地径、苗高等指标，涉及银杏、杜仲苗木数量10万株，实际共抽查苗木800株。经过对3家林木种苗生产经营使用单位进行抽查，苗木苗批合格率为100%。苗木质量总体合格率为99%，其中I级苗占，II级苗占格苗占,被抽查的3家种苗生产经营使用单位中，都有林木种子生产经营许可证；在生产经营环节使用标签的单位3家，占100%。已建立档案的单位3家，占100%。有3家实行种苗质量自检，占100%。在检查的3个苗批中，使用一般林木种子育苗的苗批数3个，占100%。育苗种子来源不详的苗批数没有，种苗检验人员对3家生产经营使用单位，现场发放了苗木质量抽查现场意见书和苗木质量抽查结果通知书，并要求对出现的问题限期整改。
（二）加强检查生产经营场所有无侵犯植物新品种权的行为。我县林业局积极组织领导小组成员按照专项行动方案的要求，广泛深入到种苗（花卉）交易市场、苗圃、繁殖场、经营门店等场所，重点检查授权品种的繁殖、生产、销售环节有无侵犯植物新品种权违法行为。通过调查，我县目前在林业植物新品种权的申请与授权上还是空白，在经营管理中还没有发现林业植物新品种权的侵权行为和相关纠纷案件。截止目前，全县共发放宣传手册1000余份，出动执法人员30人次，结合林木种子生产经营许可证大检查，抽查苗木花卉生产经营单位和经营门店30余家。
七、后期工作规划
（一）加强宣传力度。在今后的工作中，要积极争取宣传部门和新闻媒体的支持，充分发挥媒体的'宣传和导向作用，加强宣传报道工作，及时报道行动的进展情况。通过典型案件曝光等形式，保持对侵犯植物新品种权和制售假冒伪劣林草种苗行为的高压态势和震慑力度，提高广大品种权人的知识产权意识和维权意识，营造全社会自觉抵制侵犯植物新品种权氛围。
（二）完善培训方式，提升执法能力。林木种苗行政执法是一项综合性的工作，属于专业性执法，要高质量地完成执法任务，不仅要求执法人员有比较扎实的林木种苗知识，而且还要有较高的法律素质和政治素质。今后，我们将加大执法人员相关专业知识和法律法规的培训，建立一支具有扎实的理论基础和丰富的实践经验的装备精良的林木种苗行政执法队伍。
种苗站半年工作总结6
驻桃山林业局专员办事处20xx年上半年工作在上级监督部门的正确领导下，在驻在局的积极配合和大力支持下，我们以认真执行《森林资源监督管理办法》为重点，以贯彻落实科学发展观和建设现代化林业为指导思想，把监督工作的出发点和落脚点最大限度的放在保护和发展森林资源上，顺应林业生态建设新形式新要求，努力开创监督工作的新局面；切实加强“三总量”控制，遏制超限额采伐行为的发生；加强协调和指导，促进驻在局森林资源和林政管理水平的不断提高；加大林政案件督查力度，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动；加大了对征、占用林地管理的监督力度，为派出机关和上级监督机构工作决策提供可靠依据。现从以下几个方面予以总结。
一、上半年工作简要回顾
（一）狠抓学习，提高素质，努力创建学习型监督队伍。
（二）严格监督管理流程，认真开展好资源监督各项工作。
1、严把采伐“源头”管理关，去年冬季木材生产开始前，我们将监督检查的关口前移，提前介入，为林业局当参谋，经常深入到生产一线，严格林木采伐环节的跟踪检查，特别是加大了事中伐区的监督检查力度，及时发现问题及时整改。把问题解决在萌芽之中。确保限额采伐和凭证采伐制度的执行。
2、严格伐区作业质量监督检查，5月10日至27日，驻局专员办按照（黑资监字[20xx]9号《关于下发〈黑龙江省森工林区下半年及20xx年上半年伐区作业质量检查工作方案〉的通知》的统一安排与部署，对桃山局冬季木材生产、森林抚育补贴作业伐区进行了质量检查验收，驻局专员办组成了以资源管理分局局长田晓华为组长的检查组，召开了专项工作会议，对检查组成员采取了以会代训的形式，重点学习了《东北、内蒙古重点国有林区伐区作业质量检查技术方案》、《黑龙江省森工林区下半年及20xx年上半年伐区作业质量检查工作方案》、《国家林业局森林资源核查、检查工作十项纪律》、《国家林业局工作人员廉洁自律六不准》。本次检查为四季度抚育伐生产和森林抚育补贴作业小班质量5%。一是重点对伐区恁证采伐制度、拔交制度、公示制度、采伐木记录卡、采伐限额、伐区验收等执行情况进行了检查验收；二是对是否认真执行《伊春市政府1号令》规定全面禁采红松和禁采珍贵树种情况进行检查；三是是否有超了限额采伐，超强度采伐、号外采伐，串树种采伐，抚育伐采大留小进行检查，四是对伐区清理，水土保持，资源利用等进行检查，桃山林业局四季度抚育伐作业小班共37个，总面积公顷，总采伐蓄积7485立方米，总出材量5485立方米，森林抚育补贴试点作业小班共47个，总面积公顷，总采伐蓄积1508立方米，总出材量为482立方米。
对本次检查存在的问题，下达了整改通知书，要求限期整改到位。
3、加大对林地管理监督检查力度。林地管理是资源管理监督部门的重点工作之一，特别是桃山局可采资源枯竭，监督管理的重点工作将向林地资源侧重。驻局专员办今春结合三春工作，一是对多种用地拱地头、扩地边等毁林开荒进行了检查，二是对挖沙、取土、采石、旅游、筑路、鱼池、蛤蟆塘进行检查，三是对征占用林地进行检查，采用gps定位，实测面积，与批件核对是否相符，是否存在未批先占、少批多占和违法侵占现象。四是按照（黑森函字[20xx]99号《关于开展打击破坏森林资源专项行动的通知》）的要求，驻局专员办积极参与了《桃山林业局关于开展打击破坏森林资源专项行动方案》的制定，在检查阶段全面监督，对存在的问题及时提出了整改建议。
4、加强烧材管理，杜绝烧柴发生，自开始，经过几年烧材管理整治，山上各林场基本杜绝了烧好柴现象。1月9日至18日，驻局专员办结合木材生产大检查，分别对各林场烧材及林政进行了检查，发现白河林场有一户超标准烧材，我们立即把情况通报林业局。驻在局高度重视，由公安局森侦大队进行查处，对犯罪嫌疑人进行了刑事拘留，并处罚款5000元，从而有效地遏制了烧好材的势头。
（三）认真完成好上级交办的各项工作任务，按照驻省办（黑森监字[20xx]9号《关于下发〈黑龙江省森工林区下半年及20xx年上半年伐区作业质量检查工作方案〉的通知》）有要求，驻局专员办对四季度抚育伐生产、森林抚育补贴作业质量进行了检查验收，外业1%、内业100%，外业抽检了3个小班，分别是白河林场422林班4小班，南河林场509林班3小班，桃东林场249林班3小班，采伐面积：公顷，采伐蓄积：168立方米，出材100立方米，通过检查结果看，桃山局四季度伐区作业质量较上年度有所下降，主要问题是：抚育伐采大留小，个别小班出现应采未采、伐区清理不合格等。
二、下半年工作安排
1、工作思路
以党的十七届五中全会精神为指针，以贯彻科学发展观和建设现代化要业为统领，全面落实全省森林资源监督工作会议精神，把工作重点放在保护和发展森林资源上。以小兴安岭林区生态保护与经济转型为契机，顺应林业生态建设新形式、新要求，强化各种监督检查，以严管林、管好林为目的，加大林政案件的督办力度，坚决打击一切破坏森林资源行为，使森林资源得到有效的保护，实现林区生态、经济社会的可持续发展。
2、工作安排
（一）坚持政治学习、业务学习，不断提高思想觉悟，树立爱岗敬业精神，努力提高监督人员的业务素质和监督管理水平。
（二）认真把好森林抚育补贴伐区调查设计质量关，严禁虚假设计、现地与设计不符等，
（三）加大作业质量的检查力度，做到严肃认真。
（四）加大各种占地项目的检查力度，有效地保护林地资源。
（五）强化对森林抚育补帖试点工作的监管。
（六）认真完成上级部门交办的各项工作任务。
（七）进一步加强驻林场监督站的业务指导，上下共同发挥监督作用
种苗站半年工作总结7
1、在全县范围内广泛宣传和贯彻执行《_种子法》、《云南省林木种子条例》等林木种苗法律、法规和方针策。
2、负责全县林木种苗生产、经营、使用的管理和质量监督，严格种苗标签制度，根据县林业技术推广站在各乡（镇）造林地的规划要求，按照“良种壮苗”的原则结合实际，主要采取就地育苗，就近供苗的方法，以求最大限度的减少运输途中的苗木损耗，从而保证造林成效。
3、根据规划方案要做到种苗先行，提前组织贮备各类林木种子，在培育好思茅松、西南桦、香樟木等乡土树种苗木的同时，结合群众意愿，已经购买桉树母株万株培养，力争培育100万株桉树扦插苗，可满足造林面积9000亩。
4、计划采收思茅松籽种500公斤，西南桦鲜种100公斤，旱冬瓜鲜种30公斤，核桃籽种2680公斤，香樟籽种330公斤，板栗籽种277公斤。其中已从景东购买核桃籽种2680公斤，计划出苗7万株，可满足造林面积5000亩；从勐海购买香樟籽种330公斤，计划出苗4万株，可满足造林面积400亩；从景东购买板栗籽种277公斤，计划出苗1万株，可满足造林面积300亩。
5、在县林业局的直接领导下，争取在糯福乡国有林内建立一片面积在2万亩左右的思茅松采种基地。
6、受主管局的委托，在全县范围内依法查处假冒伪劣种苗的生产经营活动的行案件，以及未经许可，无证生产、经营林木种苗的违法行为，严禁采用林木假种子、伪劣种子进行苗木生产。
半年时光转瞬已经过去了，在领导的信任鼓励下，我被调入招商部工作。新的环境我也就应有新的理想目标与新的工作热情与奋斗姿态。在同事们的支持与帮忙下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自我岗位的各项职责，在那里将自我的思想、工作状况简要的总结如下：
加强业务学习，不断提高业务素质，努力做出更大贡献。
招商工作对于我来说是个新的挑战，作为招商小组的一员，我不断跟同事沟通学习，弥补自身不足，做到笨鸟先飞。回想在这半年多的工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟与业务工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。
年初在雅楠姐的带领下先后到烟台各大装饰材料市场进行考察学习，搜集客户信息，成功完成前期的地板招商工作。随着新任务的下达，我们又投入二手车交易市场的招商工作中。幸福二手车市场、福山汽配市场、港务局汽配城都留下了我们的足迹。对于业务水平尚不成熟的我来说，成功招入户的业绩是值得欣慰的，也是我自我鼓励的动力。
在日常具体工作过程中，我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神，重团结、讲实效、不推诿。所以我做到用心参加市场组织的各种劳动，为二手车平场地、上房瓦、支拱门，不论大活小活脏活累活都主动参与。同时也要兼顾好司机副职，做到领导随传随到。工作纷繁复杂，，这些都要求我要对现状状况，有较为熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的应变与适应潜力。
下半年，在雅楠姐的带领下，全力配合招商工作，继续石材与二手车的招商工作以及物资城二楼与其他市场的空位补充招商。
克服重重困难，持之以恒与于辉合作把五金市场整体环境搞好在平日有需要劳动的地方也要用心主动，不抱怨，吃苦在前，享受在后，全心全意为市场出一份力。
我清楚自我还存在很多的不足与缺点，需要不断的学习，要时刻以更高的标准衡量与要求自我的言行，注意加强修养，进一步提高自我认识。无论在什么岗位我要始终以饱满的热情对待自我的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自我的工作任务。重要的是自我在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导信任与支持的结果！正因如此，我将更加珍视自我的岗位，也期望领导与同事们一如既往的给予我指导与帮忙，我也将加倍努力，争取更大的进步！
在此对领导与同事们表示衷心的感谢！以上是我对半年来思想、工作状况的总结，不全面与不准确的地方，请领导与同志们批评、指正。
20xx上半年，我旗林木种苗工作在上级林业种苗部门的大力支持下，不断提高林木种苗工作业务管理水平，圆满完成了年度工作任务，切实保障了全旗林业生态建设种苗供应。现将我旗20xx上半年林木种苗工作总结和20_年工作安排汇报如下：
种苗站半年工作总结8
县林业局：
林木种苗站在县林业局的直接领导与支持下，通过全站职工的共同努力，按年度计划圆满完成了各个时段的工作任务，现就工作的开展情况及存在的困难和问题总结如下：
一．加强学习，不断提高整体素质。
二．工作的开展情况
为了完成我县今年造林任务，按照造林地块的规划安排，种苗站做了充分的准备，今年共收购各类林木种子10633公斤；育苗面积亩，用种量9973公斤，出圃各类苗木万株。
1、籽种的采购情况
种苗站今年共收购各类籽种10633公斤，其中：思茅松1160公斤、西南桦93公斤(干种11公斤,鲜种82公斤),板栗290公斤，香樟270公斤，茶籽8820公斤。
2、苗木出圃情况
今年雨季造林中，共出圃各类苗木万株（包括外销部分万株），其中西南桦苗万株，香樟木苗万株，思茅松苗万株，茶叶苗万株，水冬瓜苗万株,杉木苗万株，桉树万株。龙血树万株。
三、存在的问题和困难
1、育苗工作主要采取就地育苗，就近供苗的方法，个别苗点由于雨季交通困难，致使监管不到位，种苗质量达不到预期标准。
2、乡（镇）所培育的苗木，没有种苗生产、经营许可*，有待进一步完善和加强管理。
四、工作计划安排
1、在全县范围内广泛宣传和贯彻执行《中华*共和国种子法》、《云南省林木种子条例》等林木种苗法律、法规和方针政策。
2、负责全县林木种苗生产、经营、使用的管理和质量监督，严格种苗标签制度，根据县林业技术推广站在各乡（镇）造林地的规划要求，按照“良种壮苗”的原则结合实际，主要采取就地育苗，就近供苗的方法，以求最大限度的减少运输途中的苗木损耗，从而保*造林成效。
3、根据规划方案要做到种苗先行，提前组织贮备各类林木种子，在培育好思茅松、西南桦、香樟木等乡土树种苗木的同时，结合群众意愿，已经购买桉树母株万株培养，力争培育100万株桉树扦*苗，可满足造林面积9000亩。
4、计划采收思茅松籽种500公斤，西南桦鲜种100公斤，旱冬瓜鲜种30公斤，核桃籽种2680公斤，香樟籽种330公斤，板栗籽种277公斤。其中已从景东购买核桃籽种2680公斤，计划出苗7万株，可满足造林面积5000亩；从勐海购买香樟籽种330公斤，计划出苗4万株，可满足造林面积400亩；从景东购买板栗籽种277公斤，计划出苗1万株，可满足造林面积300亩。
5、在县林业局的直接领导下，争取在糯福乡国有林内建立一片面积在2万亩左右的思茅松采种基地。
6、受主管局的委托，在全县范围内依法查处假冒伪劣种苗的生产经营活动的行政案件，以及未经许可，无*生产、经营林木种苗的违法行为，严禁采用林木假种子、伪劣种子进行苗木生产。
种苗站半年工作总结9
广播站副站长工作总结
时间过的真快，自我xx年年3月调到**广播站工工作以来，一眨眼，接近近两年了。两年来，在公公司各部门领导的关怀和和指导下，在广播站全体同事的大力支持下，体我的各项业务技我
能都得到不断提高，自身素质到也飞快的提升，认真完也成各项成工作任务，积极配合各部门工作，我个配人及站里的工作取得人
了很大的进步，在此对领很导导和同事们深表感谢，感感谢领导为我搭建了这么好的一个展示自我能么力力的平台，感谢同事们对对我工作的支持。下面我我把两年来工作情况向各位领导和同仁各
汇报一下，不足之处请
种苗站半年工作总结10
20xx上半年，我站在局领导的正确领导下，在各兄弟单位的大力配合下，紧紧围绕“科学规划，严格管理，推进造林良种化”的工作思路，与时俱进，开拓创新，通过种苗站全体同仁的共同努力及兄弟单位的支持，圆满的完成了各项工作任务，取得了较好的工作成绩。
(一)20xx上半年初，我局继续加大造林力度，引导农户开展荒山造林，到20xx上半年春完成新造林万亩，其中油茶造林万亩，杉、松等其它造林万亩，完成历年造林补植8万多亩，共完成苗木调剂807多万株，其中杉苗370万株，湿地松184万株，二年生油茶228万株，其他阔叶树苗25万株，完成武广高铁、武广高速等绿化工程造林调苗万多株。在此项工作的完成过程中，种苗站充分发挥自己的能动作用，认真做好苗木调剂预案，积极组织苗木供应。在调苗过程中，对自育苗进行精心调配，即保证各乡镇所调苗木做到适地植树，又要杜绝浪费苗木现象的发生，同时还保证了随到随调，即保持了调苗程序到位，又提供了优质的服务。因造林面积大大超过了任务，造成了造林后期苗木紧张，我站在局领导的带领下，积极与上级主管部门联系，从外地调进一部分苗木，最大程度的保证了全市新造林和补植造林对苗木的需求。
(二)在年初，我们按计划组织了全市的造林苗播种育苗工作，全市共完成育苗播种面积170亩。油茶芽砧苗40亩。同时，在整个育苗过程中，种苗站都坚持做到各育苗户资料清楚，并进行育苗全过程的跟踪技术服务，由于今年新育苗户多，造成一些育苗户育苗失败，苗木高度偏矮，面积保存率只有。总产合格苗1045万株，其中杉木苗305万，国外松143万，马尾松50万，一年生油茶苗206万，二年生油茶321万，其它苗木20万株。
(三)认真做好马水油茶采穗圃的协调管理工作，加强了与采穗圃承包管理人员的联系。
(四)做好20xx上半年160万株良种油茶苗木的.良种补贴工作及今年200万株油茶苗木良种补贴的申报工作。
(五)在日常工作中，我站积极完成局里和市局交付的各项任务，认真做好各项日常工作，加强与市局的联系，确保各种信息联络及时畅通。
(六)在x月底，我站组织人员对全市合同育苗进行了调查验收。经统计，今年全市苗木保存面积128亩，总产合格苗1045万株，其中杉木苗305万，国外松143万，马尾松50万，一年生油茶苗206万，二年生油茶321万，其它苗木20万株。同时，征求多方意见，做好了苗木调剂方案，从而为下半年的造林工作打好了基础。
种苗站半年工作总结11
时光飞逝，时间匆匆，一年过去了，在领导的关怀和同事的帮助下，使我在我各方面都有了较大的发展，在这一年我得到了一些丰富的工作经验与知识，也看到了自身的一些缺点与不足。为下一年工作中取得更好的成绩，现将本年一年以来工作总结如下：
一、思想政治方面
通过自己的努力学习，认识到保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，每天坚持看新闻联播丰富知识，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。在办公室里，从不迟到和早退，能够模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康。
二、工作方面
（一）护林防火。由于旅游业的发展、公交车的开通，使外来人员增多，给护林防火带来较大困难。针对以上情况，本人能够深入各社区、小组和-林管护人员一起下发森林防火通知书，向各族群众大力宣传护林防火的重要性，坚持预防为主，积极消灭的方针，严格控制野外用火，加强对火源的管理，在清明节等重大节日到各坟地、牧场、旅游景点进行堵卡，通过以上措施，实现全年零火情。
（二）绿化造林。根据区林业局下达给我办事处的绿化造林任务安排，本人及同事配合区林业局技术人员落实了各社区造林面积，确定了树种，做到适地适树，在预整地及移栽过程中到造林地检查，严格要求造林队按技术规程进行，不合格的一律返工，直到达到要求为止，以确保造林的质量，圆满完成今年的绿化造林及全民义务植树工作。
（三）林业有害生物防治。林业有害生物，被称作不冒烟的森林火灾，
对林业生产危害极大，本人认真贯彻预防为主，综合防治的方针，组织x名监测员密切观测，发现情况立即上报，努力将危害降到最低程度。
（四）林政执法。本人严格按照-区林业局的林业行政处罚委托书进行执法，负责管理本处范围内的林业行政处罚案件及野生动植物的林业行政处罚案件。在处理林业行政处罚案件时，做到亮证执法，保证执法人员在两人以上，做到执法主体合法，执法程序合法，充分尊重林业行政管理相对人依法享有的陈述权、申辩权等基本权利，加大打击力度，严厉打击各种破坏森林资源的违法行为，最大限度地保护好我街道办事处的森林资源。
三、学习和其他方面
种苗站半年工作总结12
林木种苗是林业生产最基本的生产资料，是保*造林绿化和生态环境建设、加速资源培育、提高营造林质量、实现林业可持续发展战略目标的重要物质基础。---年以来，我--积极响应---委、----*的号召，认真贯彻执行有关林业发展和生态环境建设的各项方针政策，紧紧围绕建设比较完备的生态林业体系和较为发达的林业产业体系这一目标，抓住各级党委*和社会各界普遍重视林业建设的大好机遇，充分利用农业产业结构调整和城乡现代化建设为种苗生产提供的空间，大力发展林木种苗，进一步加强林木种苗的行业管理，使我----林木
种苗站半年工作总结13
工 作 总 结
围绕着董事长提出的[四三二_精神度过了忙碌的20_年，迎着*大的春分我们迈入了更具挑战的20_年。
想想过去的一年，在实验室领导的英明决策和领导下，在全体实验室人员共同努力下，我们共同完成了20_年的工作任务和计划。展望20_年，我对20_年的工作进行了如下总结。
在公司下达的生产任务，截止20_年12月13日圆满完成了生产任务，在生产过程中，我抱着以质量为前提，采用合理的配合比设计进行施工，但在工作中也存在着许多问题。
1、因站上的生产任务太大，每天生产的同标号
种苗站半年工作总结14
经过7个月的工作，熟悉了基层管理工作流程，基本能够将所学知识与实践相结合，形成了自己的工作方式，也对中心理念有了更深刻的认识。我在工作中越来越感受到以诚待人，以诚处事，从短期看也许会给自己带来一些困扰，但从长远来看，其效果显而易见。无论是对物业领导，对同事还是对住户，诚实本身就是最大的尊重，以诚待人，才能得到真正的理解与支持。“劳酬君子，天道酬勤”。我们的业主群体属于高素质、高素养的知识群体，随着他们对物业管理工作的了解程度加深和关注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物业管理行为更加规范。因此，诚信决不仅仅是个口号，而是我们发展和生存的前提。
这七个月的工作，也暴露了自身存在的问题和缺陷，如在设备管理上比较薄弱，与上层沟通上欠缺力度，有待在今后工作中予以改进和学习。同时，希望能有机会到比较成熟的社区学习，掌握更好的技能，提高自身的专业水平，多与同行进行横向联系。
新的一年，即将来到，决心在岗位上，投入更多的时间，更大的热情，完成上级布置的各项工作，不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每一个珍惜在一起的和谐气氛，创造更多的惊喜和超越，更好的发挥团队精神，以“住户无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作目标，让我们西苑物业随着新年悄然而至的脚步，而潜入我们广大住户的内心而努力、奋斗！”
县林业局：
林木种苗站在县林业局的直接领导与支持下，通过全站职工的共同努力，按年度计划圆满完成了各个时段的工作任务，现就工作的开展情况及存在的困难和问题总结如下：
种苗站半年工作总结15
1、4月份、11月份在全县范围内进行2次林木种苗法律法规宣传活动，我站共出台宣传车12台次，制作宣传版面12块，悬挂条幅21条，宣传单2万余份，使《种子法》深入人心，人人皆知。
2、严格按照《种子法》和国家林业局40号令的相关要求，办理发放林木种子生产经营许可证。20_年共发放林木种子生产经营许可证6份，按照许可证随机抽查工作细则要求，对一家门店和7家育苗户进行监督检查，对生产经营企业的育苗和存放地点，产地来源、是否有苗木标签、生产设备、经营范围、购销合同、发票等档案材料进行检查等，发现问题及时予以纠正完善。
3、改善服务方式，大力推行“一次办妥”审批，在网上设立办证所需材料，办证流程，办证时间和注意事项，手续齐全的我站指派工作人员到生产所在地勘察定为，并附工作人员实地勘察照片和实地勘察报告，手续齐全后，经站长审核、局领导审批后即可发证，大幅提高了办事效率。
种苗站半年工作总结16
自参加农林水利局林业工作以来，我牢记低调做事、高调做人的基本要求，积极参与部门各项工作，取得了上级的认可，在20年获得“潍坊市林业工作先进个人”荣誉称号。
在林业科技工作方面，根据领导指示，与同志们一道深入调研我区林业发展现状，深入了解立地条件、林分情况和分布状况，再此基础上编制了《滨海区十二五林网建设规划》，撰写了《滨海区林下经济现状及发展对策研究》，向上级提交了我区林业生态和产业发展的初步思路。
我区柽柳示范林苗圃20年投入运营，我参与了盐生植物引种实验、盐碱地改良实验、盐碱地节水灌溉技术应用实验和植被恢复重建研究。根据工作要求，我坚持现场定期观察，对引进树种适应性有了深入了解和把握;对节水灌溉技术做了应用分析，得出应在局部盐碱化程度较高地段应用和移动式应用改土的结论;在盐碱地改良实验方面，参与了工程改土实验和帝_化学改土实验，撰写了《滨海盐碱地造林绿化技术途径探讨》，参加山东林业论文评比获得一等奖。在植被恢复重建研究方面，参与了对多个树种的混交造林实验和多层景观构建实验，为生态景观林营建积累了经验。
20年，我按照农林水利局安排参加了林业科技推广互动工作，与街办工作人员深入各园林绿化企业调研林业种苗科技发展情况，统计汇总科技成果，在征得企业同意后，及时向社会发布和宣传;对来访群众热情接待，周到服务，对提出的问题周详回答，适当提出建议。林业科技推广互动工作在加快科技成果推广应用方面取得了成效。
20年，农林水利局组织对区内盐生植物资源现状调查，调查历时2个月，覆盖主要植被覆盖区2万公顷，我参与沿海植物种群现状调查，调查植物60余种，对种群数量减少态势有了进一步的认识，与同志们对开展本地盐生植物种质资源保护和建立种质资源库的必要性做了分析，并报告上级。
通过近几年的工作，我将理论知识与生产实际相结合，知识和实践能力得到了提高，取得了一定的成绩，但仍有许多不足，在法律知识方面需要充实，在科技前沿知识和现有林业科技应用、创新成果方面需要加强学习，并加强运用，只有这样，才能在依法工作、服务保障方面进一步提高质量，胜任时代发展对林业发展不断提出的新要求。
种苗站半年工作总结17
及时处理居家报修和公共区域的报修问题，半年居家维修服务量高达740件，公共区域752件，小区维修量大，技术人员少，要求维修工技术全面，并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作，从无怨言，从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子，一手骑自行车，从这家到那一户，从来都是热情微笑，仔细讲解和宣传维修知识。汪学林师傅一次又一次“违规”配合业主买材料（我们一般要求业主自行准备材料），骑电瓶车到建材市场寻找匹配的材料，从来没有申请过一次路费和人工费，在繁忙的维修工作中，分担着一部分北苑维修工作，每次都是风风火火两边跑。维修师傅忙碌的身影，无数次地感动了我，各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到，谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献，真诚地执着地付出勤劳的汗水。
种苗站半年工作总结18
一、20xx年工作总结
20xx年，我站在局领导的正确领导下，在各兄弟单位的大力配合下，紧紧围绕“科学规划，严格管理，推进造林良种化”的工作思路，与时俱进，开拓创新，通过种苗站全体同仁的共同努力及兄弟单位的支持，圆满的完成了各项工作任务，取得了较好的工作成绩。
（一）20xx年初，我局继续加大造林力度，引导农户开展荒山造林，到20xx年春完成新造林万亩，其中油茶造林万亩，杉、松等其它造林万亩，完成历年造林补植8万多亩，共完成苗木调剂807多万株，其中杉苗370万株，湿地松184万株，二年生油茶228万株，其他阔叶树苗25万株，完成武广高铁、武广高速等绿化工程造林调苗万多株。在此项工作的完成过程中，种苗站充分发挥自己的能动作用，认真做好苗木调剂预案，积极组织苗木供应。在调苗过程中，对自育苗进行精心调配，即保*各乡镇所调苗木做到适地植树，又要杜绝浪费苗木现象的发生，同时还保*了随到随调，即保持了调苗程序到位，滤布又提供了优质的服务。因造林面积大大超过了任务，造成了造林后期苗木紧张，我站在局领导的带领下，积极与上级主管部门联系，从外地调进一部分苗木，最大程度的保*了全市新造林和补植造林对苗木的需求。
（二）在年初，我们按计划组织了全市的造林苗播种育苗工作，全市共完成育苗播种面积170亩。油茶芽砧苗40亩。同时，在整个育苗过程中，种苗站都坚持做到各育苗户资料清楚，并进行育苗全过程的跟踪技术服务，由于今年新育苗户多，造成一些育苗户育苗失败，苗木高度偏矮，面积保存率只有。总产合格苗1045万株，其中杉木苗305万，国外松143万，马尾松50万，一年生油茶苗206万，二年生油茶321万，其它苗木20万株。
（三）认真做好马水油茶采穗圃的协调管理工作，加强了与采穗圃承包管理人员的联系。
（四）做好20xx年160万株良种油茶苗木的良种补贴工作及今年200万株油茶苗木良种补贴的申报工作。
（五）在日常工作中，我站积极完成局里和市局交付的各项任务，认真做好各项日常工作，加强与市局的联系，确保各种信息联络及时畅通。
（六）在年底，我站组织人员对全市合同育苗进行了调查验收。经统计，今年全市苗木保存面积128亩，总产合格苗1045万株，其中杉木苗305万，国外松143万，马尾松50万，一年生油茶苗206万，二年生油茶321万，其它苗木20万株。同时，征求多方意见，做好了苗木调剂方案，从而为今冬明春的造林工作打好了基础。
二、20xx年工作打算
（一）20xx年，首先要做好年初的造林苗木调剂工作，确保造林用苗的供应，为多造林，造好林打下坚实的基础。
（二）20xx年的育苗工作：安排落实全年的育苗任务（200亩）要继续加强对苗木质量的管理，同时引导育苗大户走向市场，扩大育苗面积，保*全市当年造林用苗。
（三）继续加强马水油茶采穗圃的改造工作。
种苗站半年工作总结19
林木种苗是造林绿化的物质基础。二Oxx年，我县林木种苗工作，在县委、县政府的正确领导下，在上级林业部门的大力支持和帮助下，全县林木种苗工作紧紧抓住国家加大生态建设和加大种苗基础投资的这一契机，围绕“引导、规范、监管、服务”等职能，积极架构林木种苗的“生产供应、安全保障、科技创新、社会服务”四个体系，以政策为主导，以市场为手段。以实施京津风沙源项目和国债种苗为重点，深入贯彻落实《国家林业局关于加快林木种苗发展的意见》，积极推进依法治种、科技兴种进程，与时俱进，开拓创新，在提高种苗质量、规范种苗市场秩序、强化种苗工程管理等方面取得了明显的效果。为全县生态建设和林业产业发展做出了重要贡献。
总结一年来林木种苗工作的主要成绩和体会有以下几点：
一、种苗生产基地形成规模。
近年来，随着林业生态建设任务的逐年扩大，我县实施的京津风沙源治理工程、首都水资源治理工程，任务量大，种苗需求量大，给种苗生产带来了极好的机遇。全县在种苗生产基地建设上，继续巩固发展国有苗圃育苗生产基地建设，积极发展社会育苗，初步形成了以国有苗圃为主体，社会育苗为补充的苗木生产体系。目前全县育苗基在面积发展到4000亩，其中：国有育苗面积达到1800亩，社会育苗发展到2200亩。20xx年新育苗面积达到1800亩，年产苗量达到2100万株，基本满足了全县工程用苗，为造林绿化打下了坚实的物质基础。
二、科技兴种，加大种苗科技含量。
实行科研与生产相结合，提高种苗的科技含量，是种苗事业持续快速健康发展的保证。近年来，我们在种苗生产过程中，加大了种苗生产适用技术的推广应用，先后推广了地膜覆盖育苗，营养钵育苗，ABT生根粉，根宝等育苗技术，同时还加大新品种的引种示范工作，先后从中国林科院、辽宁杨树所引进辽育1号、2号、3号、抗虫榆等十多个新品种进行了引种试验、示范工作，逐步培育出适宜当地的良种壮苗，为林业生态建设搞好技术服务工作。在抓好现有科技成果推广应用的同时，20xx年国有苗圃又与中国林科院联合开展种苗科研攻关项目，重点研究课题为难生根优良树种的繁育。
三、依法治种，种苗市场秩序明显好转。
通过认真贯彻落实《种子法》，初步形成了依法开展种苗生产、经营的良好氛围。
一是实行种苗生产“一签两证”制度，严把种苗质量关，严禁不合格苗木到重点工程，从根本上保障了林业建设工程高标准、高质量实施。二是实行种苗供应招投标制，禁止使用“人情苗”、“关系苗”，将合格苗、优质苗用在工程上，保证了工程造林的质量。
三是实行种苗价格听证制，坚决制止垄断种苗市场、哄抬种苗价格的行为。通过听取各方意见，确定合理的苗木价格，有效地维护了用苗单位的利益，保障了苗木生产者和合法权益。
四、夯实基础，全力实施种苗工程项目。
20xx年以来，我县先后实施种苗工程项目四项，涉及三家育苗生产单位，工程总投资438万元，其中国债323万元，地方配套115万元，按照省厅制定的《林木种苗工程管理办法》和“慎用钱、质为优”的要求，严格执行建设程序和审批规定，认真实行项目法人责任制和工程质量监理制，确保了资金的专款专用、安全运行和工程建设质量。20xx年上述工程都已全部完工，并通过了检查验收。
五、深化国有苗圃改革，增强发展后劲。
国有苗圃是林木种苗行业的.骨干力量，对促进全县林业种苗的健康发展具有重要作用。20xx年，我们对两国有苗圃进行了内部整合，进一步理顺了管理体制，实行了整合资源，合作发展，统一规划，分组管理的体制。规模的扩大，规划的合理，科学的发展，促进了国有苗圃的快速发展。苗圃内部组建了“四组一队”，即育苗一组、育苗二组、科研组、营销组、绿化队。内部实行了严格的目标管理责任制。国有一苗圃，以地理位置的优势，重点以引种、试验、示范新品种和园林绿化树种为主，成为北方林木良种的展示窗口；国有二苗圃，以土地面积大的优势，作为商品苗木的主要产区。同时以国有苗圃技术、信息、市场的优势，与分散的育苗户结成利益共同体，探索了“苗圃+农户”的联合发展路子，实行了集团式发展，低成本扩张，带动了社会发展育苗的积极性。另外，近年来我们在抓好种苗生产供应的同时，拓宽苗圃服务领域，重点在种苗市场营销、营林绿化施工上做了一定的工作，这无疑给苗圃的发展又增添了活力和后劲。一是在种苗市场营销方面，随着种苗基地规模的扩大，加之与河北、河南、内蒙、陕西几家大的种苗基地的经济合作，借助我们的地理位置优势，也正是东西部的一个结合部，我们围绕当前林业生态建设“滤布大工程、大苗木、大市场”的形势，组建了北方林木种苗科技市场，建立了一支营销队伍，有效地解决了地区性种苗供需结构性矛盾突出的问题。二是营林绿化施工方面，随着近年来造林绿化任务大，时间紧的特点，作为林业部门的一个服务单位，技术力量雄厚，苗木品种全，施工设施齐备，20xx年组建了一支百人造林专业队，投身到全县的林业生态建设中去，在营林绿化施工中，本着“诚信服务，质量第一”的准则，施工质量达到业主满意为止，在社会中赢得了很高的声誉。
20xx年林木种苗工作计划：
面对目前我县林业生态建设的发展形势，20xx年我县林木种苗工作总体思路是：以建设绿色应县为中心，以市场为导向，以科技为动力，树立和落实科学的发展观，加大执法力度，强化行业管理，优化生产结构，选育推广优良品种，努力推进全县林木种苗健康、可持续发展，为全县林业生态建设打下坚实的基础。
20xx年全县育苗面积达到5000亩，其中：新育苗面积达到2500亩，为林业生态建设工程提供合格苗木3000万株，良种使用率达到80%，基地供种率达到60%，一级苗供种率达到85%，林木种苗产值达到500万元。
种苗站半年工作总结20
一、林木种苗生产基本情况
我县国有苗有苗圃和仲堆苗圃两个，苗圃位于镇村，面积252亩，无引水管道，灌溉为自流引水，每年冲毁严重，由于长期没有资金投入，房屋漏水、围墙垮塌，土壤肥力下降，生产利用率低下。仲堆苗圃46亩，土地为租用，与承包商共同经营，现育有红叶李，金丝垂柳，侧柏，金（银）露梅，晚樱、光核桃等树种。
二、存在的问题
（一）苗圃基础设施差，我局现有苗圃始建于八十年代，因资金有限，年久失修，导致圃地肥力下降，制约了种苗生产的有序开展。
（二）种苗技术力量薄弱。随着种苗生产骨干技术人员的退休，我局现有种苗技术人员少，一定程度上制约了种苗生产的正常开展。
（三）种苗生产现状与林业发展要求还有一定的差距，由于培育的树种相对单一，不能适应干旱、半干旱地区的造林；四是种苗建设资金投入不足。由于良种选育推广补贴、种子资源保护、种子贮备等种苗专项资金很难落实，导致种苗基础设施陈旧、设备落后。
（四）育苗技术力量薄弱：随着职工平均年龄不断增长，种苗生产骨干技术人员陆续退休，种苗培育技术人材出现严重断层，严重制约了种苗生产的正常开展。
三、建议意见
（一）加大对林木种苗培育苗圃基础建设资金投入，确保苗圃具备能育苗、育好苗的基础条件。
（二）加大种苗培育人才的.引进和培养力度，促进种苗培育科技含量，同时建议上级组织种苗生产管理及业务知识培训，提高育苗人员业务技能和综合素质。
（三）与省林科研项目合作，引进先进培育技术。加强对国有苗圃的科技支撑，以科技提升种苗质量、产量；加大对苗圃技术人员业务知识专业培训，提升综合技能。
（四）与承包商做好营销计划。按照“适地适树适种源”的原则，推荐项目中标方尽可能用本地培育的种苗，以工程项目成活率和保存率。
种苗站半年工作总结21
第一，要求新生班主任下班级指导新生军训，开展思想政治工作，并定期对其工作状况进行检查。
第二，加强与承训方的合作，做到目标一致，情感交融。鉴于以往承训方重技能培训，轻内务整理倾向，我方对内务整理活动的次数、标准作了严格规定，并取得了对方的认同，在军训目标上达成一致。我方经常去官兵住所慰问官兵，交流感情，密切了军民关系。我团学工干部以高度的责任感、务实的工作作风赢得了对方的信任。团长----同志多次讲：“院方为我们提供了优质的服务，领导和老师的精神也鼓舞了我们官兵的斗志，我们没有理由不争取先进。”而官兵严谨的作风、高昂的斗志也深深地影响了我院学工干部。在整个军训期间，军地双方配合默契，为军训工作的顺利开展打下了坚实的基础。
种苗站半年工作总结22
20xx年的种苗工作在省种苗站的指导和市县相关科室的帮助下，取得了很大的成绩，也存在问题和不足，为总结经验，进一步做好下一年度的种苗工作，特作如下总结。
一、认真落实种苗站下达的母树林疏伐任务
为了进一步培育好母树林基地，针对母树林密度过大，影响母树林的光照、通风、侧枝生长，进而影响母树的结实量和种子质量的实际情况，省种苗站在零一年末给林场下达了面积1000亩，11个作业小班，1000立方米疏伐指标的任务。接到任务后，场领导高度重视，亲自落实，安排专业技术人员，按母树林经营技术标准，本着伐除病腐木，劣等木和不宜留做母树的中等木，选择优良单株做为保留木，并使母树之间的间距合理的设计要求进行设计。采伐作业中，安排责任心强，工作认真的现场员的承包组的相关人员跟班作业。场长和分管副场长经常到现地检查指导，确保不丢号，不串号，保质保量地完成了任务。疏伐后的母树间距更加合理，光照通风明显改善，为今后生产质量优，产量高的红松种子奠定了基础。
二、病虫害防治工作和林政防火工作
20xx年我场被国家林业局确定为国家级良种基地。对这块基地保护经营，使其创造更好的社会效益，生态效益和经济效益是我场工作的重点。20xx年针对我场母树林，集中连片，树种单一，易发生大面积虫害，甚至造成母树大面积死亡的问题，我场在加强病虫害测报的同时，加大了防控力度。我场通过使用省林科院从加拿大引进的“性诱捕剂”生物防治技术，防治红松主要虫害——红松切稍小蠢虫，取得了很好的防治效果。
三、利用国家补贴资金对母树林进行修枝割灌。
20xx年利用省厅每亩中幼龄林抚育补贴100元的机遇，共投入40多万元，将4000多亩多年来未抚育修枝的幼龄林进行了全面的'割灌修枝。通过割灌修枝、整形，减少了病虫害的发生，促进了母树林的健康生长。
四、基础设施建设
为了提升良种基地的整体水平，我场在本年度投资五万元修建停车场叁处，投资三万元，修砂石路公里，投资4万元修建40平方米的母树林管护房一座，场投资12万元，上级补贴28万元修建基地防火瞭望塔一座。通过以上基础设施建设，使基地内形成了交通便捷，管护合理，松塔存储运输方便的格局。
20xx年在种苗工作中做出了一些成绩，但和兄弟单位相比还存在很多不足，我们有信心、有决心在省种苗站和市、县林业主管局的领导下，解放思想，锐意进取，真抓实干，把林木良种基地建成全省优秀的林木良种基地，为我县乃至全省的林木种苗工作做出更大的贡献。
种苗站半年工作总结23
时间如流水，转眼间又是崭新的一年。20xx年，区林政管理稽查站根据局党委的统一部署及工作实际需要，重新整合了工作队伍和岗位安排。一年来，我站在林业局等上级部门的大力支持下，以集体林权制度改革工作为载体，进一步加大林业行政执法力度，同时加强规范林业文明执法，为我区形成爱护森林、崇尚生态文明的良好氛围做出了贡献。现将全年所做工作总结如下：
1、全力以赴做好集体林权制度改革工作
集体林权制度改革是今年林业工作的重中之重，我区按照试点先行，梯级铺开的原则，于4月18日全面铺开。从5月初开始，根据局党委的统一部署安排，我站全体工作人员集中精力全力参与集体林权制度改革工作，于6月底完成全区万亩生态公益林确权划界工作。
目前林改确权工作已经基本完成。全区涉及林权改革村297个，已完成260个村，占林改行政村的；全区集体林地万亩，已确权面积万亩，占总面积的93%，确权总宗数6661宗，完成林权证办理发证面积万亩；在确权面积中：分山到户面积万亩，占；均股均利面积万亩，占；集体统一经营面积万亩，占；流转面积万亩，占；基中形式面积万亩，占。
2、严格临时占用林地管理，取得明显成效
根据林业局内部分工，我站负责监督采石场等临时占用林地管理，在工作中将采石场临时占用林地工作作为重点进行规范。并严格按照《森林法》、《森林法实施条例》和《占用征用林地审核审批管理办法》的规定，对需要临时使用林地的单位或个人，严格按照程序申报各项材料，实行行政许可制度。根据我区的特殊情况，我们将临时占用林地时效定为一年。由于我区的采石企业大部分都处在生态公益林范围内，办理证要报省里审批，且省局对破坏环境较严重的采石企业的手续办理实行控制等原因，导致目前我区采石企业临时占地的手续难以办理。
3、加强木材流通市场管理，保护森林资源安全
为保护我区森林资源安全，遵照《湖北省木材流通管理条例》的有关规定，在木材收购、销售、运输、加工、利用等各个环节进行严格监督管理。
一是对申办木材经营（加工）许可证的申请人，严格实行资格审核。经现场调查核实，报林业行政审批科审批。
二是对符合条件的木材经营（加工）户进行事后监督，使其行为在森林法允许的范围内进行。目前，全区共有木材经营户23家，加工户4家，其生产、经营加工行为都在我们的监管之中，尚未发生违法经营（加工）现象；并对违法运输木材、违法占用林地的行为进行查处，全年共查处林业行政处罚案件20起，其中违法运输10起，违法占用林地10起，无行政败诉案件和错案发生，处罚标准、处理结果公示率达98%以上，切实保护了我区的森林资源。
4、规范林木采伐管理，控制滥伐林木案件
一方面加强对森林、林木采伐办理证、伐后管理，实施木材采伐现场监督，对还林实际情况进行检查，制止违法采伐、收购无证木材的行为。另一方面，进一步规范林木采伐办理程序，对所有的采伐申请单位或个人进行采伐可行性分析和采伐规划，认真做好限额采伐前的采伐作业设计等前期工作，将工作落实到每株树、每个农户，为加强保护我区的森林资源、合理利用林木资源做最大贡献。
5、加强法制宣传和法制培训工作，提高依法行政水平
今年，我站采取多种措施，全方位加强法制宣传和执法培训工作：
一是宣传林业法律法规和林业政策，使集体林权制度改革深入人心。目前全区12个街道、乡、镇297个村，我们已派出四个工作专班，受益群众涉及1800余人，发放相关资料3350份。对采石企业业主的宣传主要是通过发通知，将法律法规附写在通知单上进行广泛宣传。目前共发放宣传资料130份；对来站咨询或是接受处理的违法人员，站长同志亲自进行相关法律的讲解，让他们心服口服的接受。
二是积极宣传我站的工作。我们已在××共青团网和××热线上发表3篇新闻；
三是参加3次培训班和1次文明执法教育考试。
6、加强内部管理，强化责任意识
在年初工作会议上，根据工作需要，我们将在岗工作人员分成外勤人员和内勤人员，因人施用，因事设岗，完善了《稽查站工作人员岗位责任制》，要求大家认真遵照执行岗位责任制，各行其责；并制定了《XX市XX区林政管理稽查站绩效考核制度》，实行每日签到工作制度，由专人管理日常考勤，对于年内的工作根据相关情况分别实行加、扣分，在年终针对平时考核情况汇总，进行评优评先评奖。
种苗站半年工作总结24
20_年是我省公路事业实现跨越式发展的又一年，也是我站*工作逐渐走向完善的一年。作为分管*的副站长，在这一年，我本着对工作负责的态度，严格要求自己，以身作则，以_三个代表_重要思想为指导，以争一流为工作目标，不断的总结经验，努力工作，并在实践中学到了知识、经受了锻炼。 这一年来，我主要从以下几个方面开展了工作 一、努力提高自身素质，完善自我是我现在和未来工作的目标 1、提高*思想素质 通过工作实际，我一方面组织*室人员学习讨论深入实践_三个代表_重要思想和加强廉政建设学习，另一方面从
