20_年10月26日至10月29日，党的十九届五中全会在京召开，提出了关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议。本站今天为大家精心准备了学习十四五规划心得体会精选范文，希望对大家有所帮助!
学习十四五规划心得体会精选范文
“十四五”战略规划的蓝图已经绘就，路径已经清晰，号角已经吹响，茂名外代作为未来的城市公司，无论是思想上还是行动上，都须紧随总部步伐，撸起袖子加油干，在“快、准、狠”上下功夫。
1、快速领悟大战略，快速融入大变革
知之深则行愈达。城市公司作为一线的作战单元，必须对“十四五”规划的战略意图要有清晰的认知，必须把战略意图学懂、弄通，并在作战过程中把它做实。高质量跨越式发展需要变革，变革是为企业发展注入新动能、新活力。大变革是顶层设计，也需要底层支撑。作为城市公司的我们不能置身事外，而是要融入大变革，拥抱大变革，参与其中，服务其中。面对变革，我们要以新思维迎接新挑战，把变革转化为生产力和竞争力。
2、准确把握战略机遇，找准城市公司定位
察势者智，驭势者赢。“察势”就是要把握“十四五”战略规划这个大势，积极谋划、主动参与；“驭势”就是要认清形势和任务，按照“十四五”战略规划要求，发挥优势、补足短板，把城市公司的职责履行好，功能发挥好。未来，城市公司应当是产品销售的主力军，利润创造的贡献者，品牌推广的先锋队。茂名外代将以“十四五”战略为引领，在“聚力聚焦产业链、做深做透供应链、创新创造价值链”上做文章，在“巩固存量、开拓增量、转变思路、提升效率”上下功夫，加速推动发展模式转变，扎实推动高质量发展，奋力开创城市公司新局面。
3、狠抓战略执行，狠抓能力建设
知之不难，行之不易。如何将战略转化为成功实践和精彩现实，靠的是决心、拼的是行动，归根到底就是要强化执行、狠抓落实。茂名外代始终保持强烈的使命感、责任感和紧迫感，切实增强战略执行的主动性和自觉性，把“十四五”战略落实落细，把城市公司做大做强。战略执行时，除了责任担当，更需能力素质。茂名外代将根据城市公司的定位和职责，重点强化思维能力、营销能力、销售能力、运营能力等方面的建设，全面提升城市的作战能力。
鸡蛋从外打破是食物，从内打破是生命。唯有自我变革，方能浴火重生。我相信，在“十四五”战略蓝图引领下，中远海运物流的明天会更加美好。
学习十四五规划心得体会精选范文
勇毅笃行，阔步迈向“十四五”新征程
今年，是极其艰难的一年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全党全军全国全社会众志成城抗击疫情，上下齐心统筹抓好经济社会发展，在疫情防控和经济复苏上走在世界前列。
今年，是极其关键的一年。“十三五”规划即将收官，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务即将实现，中国将在人类返贫斗争中为世界作出伟大的历史贡献。
今年，是极其重要的一年。党的十九届五中全会正在审议的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划二〇三五年远景目标的建议(讨论稿)》，是面对新形势的应时之纲，是在危机中育新机、于变局中开新局的创新之策，是标定新时代中国实现新发展的宏伟蓝图。
回首“十三五”历程，我们感慨万千、收获满满;立足当前目标，我们信心坚定、一战到底;展望“十四五”前景，我们勇毅笃行、充满期待。
凡是过往皆为序章，未来机遇挑战并存。纵观国际，疫情全球大流行使世界百年未有之大变局加速演进，经济全球化遭遇逆流，世界经济陷入低迷，保护主义、单边主义上升，世界进入动荡变革期。近看国内，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局正在形成，人民对美好生活的要求不断提高，实现高质量发展还有许多短板弱项。机遇是不会坐等自来的，只有准确识变、科学应变、主动求变，我们才能化风险为机遇、转挑战为动力，才能向全面建设社会主义现代化国家奋力前行。
敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共的伟大抗疫精神，融爱国主义、英雄主义、革命乐观主义、革命忠诚、国际主义为一体的伟大抗美援朝精神，为14亿中国人民接续拼搏、砥砺奋斗涵养了新时代中国精神的丰富内涵，是我们克服一切风险、应对巨大挑战、赢得美好未来的力量之光。
生命不息，奋斗不止。历史和实践充分证明，中国共产党是无比坚强有力的政党，中国特色社会主义制度是不可比拟的优势，以人民为中心的发展思想是最具战斗力的执政理念。新时代要求我们必须更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，新形势呼唤我们必须永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。
全面建成小康社会不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。新的“十四五”征程即将开启，“赶考”路上不能麻痹大意、思想松懈，必须不断增强风险意识、提高防范能力，要始终把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，不断提高国家治理体系和治理能力现代化水平。人心齐，泰山移。面对未来5年乃至15年发展，我们底气十足，只要我们每一个中华儿女心往一处想、劲往一处使，坚决贯彻好落实好党中央重大决策部署，我们定能在新时代书写新的伟大奇迹。
学习十四五规划心得体会精选范文
党的十九届五中全会于10月26日至29日在北京召开。全会总结了我国“十三五”期间取得的历史性发展成就，擘画我国“十四五”发展的宏伟蓝图。面对“十三五”规划目标任务即将完成，全面建成小康社会胜利在望，中华民族伟大复兴向前迈出了新的一大步，对着力发现和培养各方面优秀干部和人才，提供坚强的干部人才保障具有重要意义。
激荡干部队伍“一池春水”。党的事业成败关键在队伍，关键看干部。激荡干部队伍“一池春水”，推动伟大事业，必须校准“定盘星”。始终坚定共产主义的理想信念，始终胸怀共产党人的政治信仰，勿忘昨天的苦难辉煌，不负明天的伟大梦想，胸怀百年未有之大变局和实现中华民族伟大复兴之全局，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。必须吹响“冲锋号”。要深入落实新时期好干部标准，把政治标准放在第一位，立起选人用人的政治标尺，鼓励干部做负重前行的人、披星戴月的人、鞠躬尽瘁的人，鼓励干部始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，鼓励干部为人民服务、为地区发展奋斗、为实现梦想拼搏。必须用好“指挥棒”。坚持实绩导向，改进考察方式，以干部干事实效、组织和群众认可满意为基本标准。以本事论英雄，让肯干事、善干事、能干事的干部有舞台、有前途、有奔头。同时，要明确“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，让能干者、实干者有动力，让平庸者、观望者没市场。
招引各方人才“一群雁阵”。国以才立，政以才治，业以才兴。广聚天下英才起而行之，使各方人才竞相涌现，勇敢投身伟大事业，须有“求贤若渴”的真诚。要树立人才是第一资源的意识，从心底尊重知识、尊重人才，为人才学习、工作、生活创造各种有利条件，保证薪金待遇，对高精尖人才，柔性引才和个性化引才相结合，做到不求所有，但求所用。须有“用人之才”的舞台。要健全市场机制，通过转型升级、项目建设、招商引资，为人才创设与人才专业研究方向对口、研究领域一致的项目企业，为人才施展才华提供舞台。要争取国家级实验室、科创平台、孵化基地等，通过行政手段为人才施展才华搭建舞台。须有“容人之过”的雅量。面对自己所用的人才在很多方面比自己突出，某些领域的见识、能力和威望甚至超过了自己，不能出于私心、妒忌打击，而要容人之才、赞人之才。要从全局出发，在维护原则的前提下对人才的短处有所包容，切莫以“小肚鸡肠”对人才的细小不足耿耿于怀、斤斤计较。
烧旺担当作为“一尊熔炉”。干部和人才“两支队伍”集结完毕，就要用好他们。要抓住制度创新的“牛鼻子”。针对干部和人才队伍现状，建立务实管用的管理机制、激励机制、惩戒机制、评价机制，落实资金、项目、平台、政策等要素，通过制度把干部和人才管好用好。要用好实践历练的“主战场”。把干部放在艰苦的环境中，多接几回烫手的山芋，多啃几次难啃的骨头，把干部锤炼成担当干事的干部。把年轻人才放在挑大梁的位置上，鼓励创新创造、鼓励探索试验，攻克前沿技术和未知领域。要倡导健康高雅的“新风尚”。把规矩和纪律作为干部、人才队伍创新创业的安身立命之本，树立“信任不能代替监督”“严管就是厚爱”的理念，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。引导干部人才树立正确的价值观，倡导追求健康高雅的生活情趣，堂堂正正做人、踏踏实实干事，以忠诚干净担当的良好形象扬帆奋进“十四五”，勇立潮头再当先。
