第一篇、如何做好本职工作的心得体会
如何做好本职岗位工作的心得体会
如何做好本职工作的心得体会
如何做好本职工作的心得体会
每个人都会在一生中扮演两个角色，一个是生活中的，一个是工作中的。今天姑且不去谈怎样扮演好生活的角色，只想谈一下怎样在工作中扮演好自己的角色，做好自己的工作。
以前在大学的时候，老师教导我怎样学习，一是学以致用，二是快乐的学习，使我受益匪浅。初入职场，我们都是一群菜鸟，在工作的岗位上，我也总结出自己的五个字，便是心态+行动力。
心态，顾名思义，就是要保持一个良好的心理状态，狄更斯说过，心态是自己真正的主人 ，一个健全的心态比一百种智慧更有力量。
我们在工作中多少会遇到不顺利，有可能是自己的经验不足，把事情搞砸了，挨了批评；有可能是领导交待了一件超出我们能力范围内的事情，让我们焦头烂额。所有这些事情都会影响我们的心情，在我们心情不好的时候需要多久的时间来调整，会有多大的情绪波动，会做出什么样的行为，是积极的面对想办法解决问题，还是消极的面对埋怨领导为难你，会有不一样的结果。所以我们就需要培养自己始终保持积极乐观的心态，不断调整自己在工作上的糟糕情绪，别说人们不接受你，别说环境不适合你，别说事情太难做，只是我们的心态没调整好。只有当我们调整好心态，走出了自己给自己上的枷锁，才会爆发出潜能，化解难题，同时获得心灵的宁静和人生的快乐。
行动力，俗话说的好，心动不如行动，想到不如做到，以后行动不如现在行动。
当领导把一件工作交给我们的时候，或许这件事情不棘手，可以拖到明天。又或者领导交给我们的工作让我们心存顾虑，前怕狼后怕虎，这就需要我们具有行动力，具有行动力的人，具备一定的冒险精神，倾向于在不断尝试、在'做'的过程中学习和提升，对目标的未知因素没有畏难情绪，不怕困难和挫折，不拖沓，主动作为，相信自己，只有这样，才能将工作做好，才能在获得工作的快乐。
心态和行动力，二者有机结合，缺一不可，好的心态是基础，而行动则是保证，拥有好的心态让我们成功了一半，好的行动力则让我们走向真正的成功。
如何做好本职岗位工作的心得体会
关于做好本职工作的心得体会
怎么做好本职工作呢？今天我想谈谈自己的看法——
1、要树立正确的人生观、事业观。
“思想决定行动”，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。
任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，每个人生下来，都一样一无所知，都一样数芸芸众生之列，但其后却前途迥异、命运别样，为什么？纵观古贤今人的成长轨道，我们不难发现：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的？
“工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。”人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。从某种意义上说，工作就是为了自己。
犹如书法，“心正则笔正”；犹如航船，“道明则帆顺”；犹如古训“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。
2、要不断学习，励精图治。
世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想，我们也没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，提高工作能力。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习。不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。
“水惟善下方成海，山不矜高自极天”，虚心求教，学而不厌，是方向、是动力、是生命力！
3、要善沟通、重协作。
“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。
生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取，充分发挥1＋1＞2的作用。
4、要勤奋地工作，创造性地工作。
钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将比成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”我们任何一个员工，都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出我们的进取心。
5、要学会管理压力并科学释放压力。
一个人无论多么喜欢自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力，应该学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。
现实生活中我们每人都应弄清楚自己是谁、在哪里、该干什么．工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。在你的岗位上，
有多大的胸怀，就有多大的事业。古人说，人要有气质，要大气。大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。在具体工作过程中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，努力干成事。把握时机，掌握分寸，对纷繁复杂的事情应当细思量，寻找好切入点，把握好平衡点。
天道酬勤，天道酬和，天道酬善，天道酬容。 一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵,可能导致飞机失事,后果是不堪设想的。如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会欣欣向荣、朝气蓬勃！
如何做好本职岗位工作的心得体会
如何在三基工作中做好自己的本职工作
所谓三基工作，是青海省委十二届六次全会全面部署了加强“基层组织、基础工作、基本能力”建设工作，这是省委从提升执政水平、实现战略任务的全局出发实施的一项重大决策，也是当前全省上下重要的政治任务。机关效能建设是“三基”建设的应有之义。要切实增强机关效能建设的自觉性和主动性，把思想认识统一到省委省政府的决策部署上来，认真落实《关于在省直机关开展效能建设的意见》，把省直机关效能建设抓紧抓实抓好。个人理解就是自己负责的工作，自己行使能力范围的工作。换句话说，就是在相应的阶段，做自己能做的事情，做自己应该做的事情。做好本职工作是对自己工作能力的肯定，是对自己最好的证明。那么，如何做好自己的本职工作呢?下面结合自己工作，谈下自己的心得体会。
首先，要有明确的工作目标。我们在做任何事情的时候， 必须有明确的目标，目标就是努力的依据，也是对自己的鞭策。作为一名硕士研究生，达到毕业要求是自己首要应该做的事情。为了实现这个目标就必须确定自己的研究领域。 首先将目标进行了分解，逐一分级实现。第一步是要学习掌握文化理论；第二步是找到并掌握文化理论的量化方法；第三步是将文化理论应用于工作管理当中。这使我明白了一个道理：不管是自己选的方向还是老师给定的方向一定要对自
己有信心。根据自己的兴趣去选题，发现搞起来也蛮难的，根据任务的安排来定题，发现搞起来也没有那么难，遇到困难，办法总会有的，坚定不移的走下去终究会见彩虹。正是因为有目标我们才会将一个个难题解决，将一个硕大的目标分解，一步步地去实现。
其次，要有认真的工作态度。我认为一个人有多大成就取决于他在面对工作时的态度。以一种热心的态度去面对工作，更多想事情积极的一面，能够有更好的干劲。记得在研究生一年级的时候，写一篇文章是我最大的目标，但是在实现这一目标的过程中遇到了很多困难，原因是总有许多其他琐碎的事情来干扰自己实现这一目标，叫我不能专注于一件事情。当时个人的情绪很不好，对自己的工作有很多意见，甚至不满。最后导致的结果就是乱抓一气，竹篮打水一场空。升入研究生二年级，自己对过去一年进行了总结，真正明白了一个道理：只有从锁事做起，才能一步步锻炼你的能力，无论做什么，只要认真，你一定能有和别人不一样的体会，有意外收获。所以，对待每一件小事，我们都要认真努力去做，只有认真的工作态度才能很好的完成各种各样的事情。人总会在同时间遇到很多需要处理的事情，只有以热情积极的心态去面对，多想想事情积极的一面，并且对事情进行轻重、主次、缓急归类，所有扑面而来的问题或矛盾终将完美解决。现在，自己面临许多事情，如考博、做毕业论文、做
项目的事情等。我相信，事是死的，人是活的，努力是最好的办法，能让所有事情齐头并进，协调运转，实现多赢。 再次，要以大局为重，主动承担责任。单位就像一个大机器，每一个人都是机器上的一个齿轮，每个齿轮的松动都会引起其他齿轮的正常运转，进而影响到整个机器。就拿重点基金来说，大致分为了六大块，每一块都是整个项目重要的组成部分，并且每部分之间具有紧密的关联，如果其中的一块搞不出来或搞的不好，都会影响到整个项目的进行和完成情况。要使项目顺利的完成，大家就要做好自己的本职工作，就应该做到“三不”，即不要把本属于自己的工作推托给其他人，不要总认为别人比自己干的少，不要不停地强调任务有多艰辛。
最后，要付诸于行动。行动是工作的主体，是做好本职工作的大前提。当一件切切实实的事情摆在你面前时，只凭口若悬河、舌吐莲花是解决不了问题的。靠山山会倒，靠人人会跑，只能靠自己。就写文章而言，光靠想，看文献，迟迟不动笔是写不出文章的。除此之外，论文写作要一气呵成，不可“三天打鱼两天晒网”，时不我待。在思路和数据准备齐全后，写一篇符合写作规范的学术论文是一个月时间。文章千古事，得失寸心知。文章写作没有捷径可走，只有一步一个脚印，认认真真的去完成，在文章的字里行间凝结着导师和自己的心血，一份耕耘一份收获，三分天注定七分靠打拼，
爱拼才会赢！
做好自己的本职工作，就像圆规画圆，我们的半径范围是既定的，在特定的时刻我们画出的圆就是这么大，只能随着时间的向前推移，我们在延伸了自己圆的半径之后，才有更大的活动域，也才取得了涉足外领域的资格。个人认为，在特定的时刻，既定的半径范围条件下，要想画好这个圆就须主要做到以上四点。
工作上得到认可、政治上得到进步，会让我们内心充满成就感，工作中取得成绩、获得褒奖，会让我们充满快乐。是否认真的工作能折射出一个人做人的态度，人生和工作都是由若干件大大小小的事连成的经历。就如何认真做好本职工作必须要做到如下五点：
一是要有强烈的事业心、责任感。工作要有敬业精神，要有强烈的主人翁意识，把工作中的每一件事当成是自己的事来做，就会把工作做好。
二是要准备好开展工作的“行囊”。要把自己磨练成一把“金刚钻”，练就过硬的组织指挥、协调统筹能力，工作中善于统一大家的思想；练就通顺流畅的语言表达、文字写作能力，在管理队伍时要做到能说会写，善于调动积极性、做好思想工作，善于进行调查研究、总结经验；要具备开阔的视野、丰富的想象力，用先进的理论来指导工作，用先进的方法来管理队伍，最终把自己练成能够实现目标、想法的
人。
三是思路要紧跟时代的发展。要具有高度的政治敏锐性，善于把握工作的发展方向和工作重点。工作随着社会和经济的发展，将变得越来越重要，且面临的问题也将会越来越多，处于各种社会利益冲突的焦点，工作中必将存在不尽人意的方面：社会经济发展与法律法规相对滞后、任务繁重与人力的严重不足、思想活跃与教育管理制度不相适应等等。要做到与时俱进、未雨绸缪，凡事预则立，不立则废，善于在工作中发现问题，改进思路，做好准备。
四是工作中要树立“三心”。信心：信心是人生之舟的舵，工作是动力，任凭人生旅途的风雨变幻，始终会顺利向前航行。只要有信心，人永远不会挫败。选择了消防这一事业，就必须把这个有意义的工作完成。不能这山望着那山高，将自己的时光消耗在不停的选择之中。恒心：要有耐得住寂寞，要经常加班加点工作，想要认真做好工作就意味着要放弃大量的休息、娱乐时间；想要成功，成功不可能一蹴而就，成功需要成本，时间也是一种成本，珍惜时间就是节约成本；要具备持之以恒的耐力，要有咬定青山不放松的韧劲。决心：就是要为创一番事业、闯一条新路进行自我激励，工作时必须树立一个崇高的目标，那么在崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功，也就是说，一个人只有以他全部的力量和精力致力于某一项事业时，才能有所成
如何做好本职岗位工作的心得体会
如何做一个好员工的心得体会 上周自来水公司组织相关人员学习莫言老师的做一个好员工管理光碟，本人感慨很多。
这一直是我思考的问题，也是我进入公司以来一直在追求的人生目标。其实，每个人都可能
成为一名好员工。那么，怎么做才能成为好员工呢？那就是要热爱工作因为这就是一个普通
员工成为好员工的最基本的素质。常言道：干一行爱一行。我们只有热爱自己的工作，积极
主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。 在自来水公司工作，热爱工作其实非常容易做到，我们只须认真对待自己的工作，把工
作做好即可，生产出合格的净水。让用户们能放心用水。而实现这一目标更简单，那就是用
心去做。只有用心去做好每一件事，我们工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会更有
工作动力，从而进入良性循环。 一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们
就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光的，
做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每位员工都有当优秀员工的志向的话，对我们的
单位有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。 在工作中，我们要学会敬业，要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，
求知欲最强的年代，在这种情况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可
以学习，哪 怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对我们一生都是一笔巨大
的财富。它将使我们在任何地方工作，都从容镇定，游刃有余，而且大家应该相信，群众的
目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，如果以后
真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你，因为一个
真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。 我们所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬
业精神，对上级的托嘱立即采取行动，全心全意去完成任务。在工作岗位上认真负责的做好
本职工作。
还要学会作出亮点。 对于一个企业来讲，需要一大批普通的人来做维持企业运转的日常
工作。当然，也需要那么几个精英级的人来支撑企业发展的脊梁， 为企业日常发展进行人才储备。但是，你要想成为那少有的几个人千里马，是需要拿出
你与众不同的东西让伯乐发现的。 严格遵守纪律来培养自尊、自信和责任感：做企业，说到底，就是一个持续的不间断的
培养人的工作，把员工培养和训练成守纪律的、有用的、富有激情和道德感的人，决定了企
业存在的可能性以及存在的价值。不要把公司的各项规章制度看的很可怕，看成限制你正常如何做好本职岗位工作的心得体会
活动的绊脚石。对于企业组织而言，纪律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的前提，
可以说，没有纪律，就没有品格，没有忠诚，没有敬业，没有创造力，没有效率和合作，没
有一切。
要拥有一颗感恩的心，我们往往忽略这一点。要做一名好员工就要明白你所在的企业为
你提供了工作，给你薪水，使你得到温饱，有能力养家糊口、孝敬父母，使你习得一技之长，
并能在社会上堂堂正正地做人，单单因为这些，你就应该满怀感激之情！工作中总有不如意
的地方，而感恩之心会让你变得更加善良、诚实、正直、合作和敬业；不能总是挑剔、抱怨、
仇视，否则就会沦为一个刻薄寡恩的人，最后，你能得到什么呢？什么也得不到。公司把我
们培养成诚实正直、有良好道德操守、勤奋努力工作、并能对国家、社会和家庭承担责任的
人。试想，如果一个人连起码的感恩都不懂得，又怎么能心怀爱心、热爱生活、珍惜工作呢？ 从来公司的第一天起，我就感谢这份工作，感谢公司为我提供这么好的发展机会，它不
仅给了我生存的物质基础，还为我提供了展现人生价值的广阔舞台，让我的人生阅历得以丰
富，让我的人格得以锤炼，让我的聪明才智得以施展。让我变得宽容，不再抱怨，不再计较。
通过这期管理光碟学习，使我重新认识到我的价值，改变了我一些不积极的想法。使我
看到了未来的光明，感谢公司给予的机会，我不会辜负公司各位领导对我的期望，会在以后
的工作中认真负责，为公司的进一步发展贡献微薄的力量。篇二：如何做一名优秀员工的心
得体会1
如何做一名优秀员工的心得体会 其实，每个人都可能成为一名优秀员工。 那么，怎么做才能成为优秀员工呢？ 有一个小册子风靡整个世界，那就是《把信送给加西亚》，美西战争之时，美国总统对罗
文说：把信带给加西亚！很简单的一句话，却蕴意无穷，因为当时加西亚正在丛林深处，罗
文如果要找到他，其间又要克服多少难以想象的困难？而罗文呢，他没问加西亚在什么地方，
怎么去找？他什么都没问，而是立即去执行任务，百折不挠，勇往直前。 在罗文身上，隐藏着优秀员工的所有素质，我们或许不再有罗文的传奇人生，但体现在
罗文身上的某些闪光点，我们则完全可以做到，因为这就是一个普通员工成为优秀员工的最
基本的素质。
这些素质究竟是什么呢？ 那就是要热爱工作。
常言道：干一行爱一行。我们只有热爱自己的工作，积极主动地学习，才可在平凡的岗
位上做出不俗的成绩来。
在广电局工作，热爱工作其实非常容易做到，我们根本无须像罗文那样在枪林弹雨中出
生入死，无须在丛林深处提防毒蛇猛兽，我们只须认真对待自己的工作，把工作做好即可，
而实现这一目标更简单，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我们工作和生活才会
很愉快，而工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。 一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们
就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光的，
做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每位员工都有当优秀员工的志向的话，对我们的
单位有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。 比较起优秀员工，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生
的手段，当成自己不得不承担的责任，大家可否知晓，拥有这种心态的人是何等的疲惫？它
非但对企业毫无益处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不喜欢自己工作，无法从工
作中得到乐趣，一天到晚混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的动力呢？有些人不喜
欢自己的工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷
懒，有机会取巧，就绝不会 放过，这种人连最起码的本职工作都做不好，更何况做别的事情？所以，我们要学会敬
业，要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，求知欲最强的年代，在这种
情况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪 怕是无偿加班，
哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对我们一生都是一笔巨大的财富。它将使我们在任何
地方工作，都从容镇定，游刃有余，而且大家应该相信，群众的目光是雪亮的，一个人努力，
大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，如果以后真的有机会的话，企业优先考
虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正
的优秀人才的。
正如《把信送给加西亚》所言：年轻人所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他
人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱立即采取行动，全心全意去完成任
务。篇三：如何成为一名优秀员工的心得体会 篇四：《做有用的好员工》学习心得体会
《做有用的好员工》学习心得体会 近日，公司组织中层领导干部学习观看了世界华人培训大师艾莫老师的《做有用的好员
工》讲座。艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言，告诉我们企业需要什么样的员工，认清自
己是那种类型的员工，怎样才能成为有用的好员工，给我留下了深刻的印象，收益匪浅。 通过这次的学习，我深深的意识到要想把自己打造成一个优秀的员工，一个有价值的员
工，一个有用的员工，实现你所有的职业梦想，我觉得要从以下几个方面下功夫： 一是具备良好的心态，在培训之前，我总是错误地认为自己是在为领导工作，用这种观
点来指导自己的工作，甚至来规划自己的职业生涯。其实，每个人都在为自己工作，自己才
是自己的老师。当我们努力工作，努力提升的时候，我们是在经营自己，不要仅盯着自己的
工资，而看不到自己的经验、能力和成长的机会，经验的增长，能力的提升，才是自己最大
的财富。因此，对待工作要有主人翁心态，不论是做事还是对人，都要有一个积极的心态，
这是成功的根本。
二是培养敬业精神，敬业是最卓越的工作态度。什么是敬业，通俗来讲，敬业就是敬重
自己的工作，把工作当成自己的事情，具体的表现为尽职尽责，一丝不苟，全心全意，善始
善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感。这种道德在当今社会发扬光大，使敬业
精神成为了一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。 对于员工来说，如果没有敬业精神，就不可能把工作做好，这也阻碍潜力的发挥。敬业
的员工，他们制造问题不推卸，发现问题不抱怨，解决问题不居 1 功，防御问题不声张。人才有舞台才有价值，公司为我们提供发展的舞台，作为员工我
们应当把公司当成自己的家，把工作当成自己的事业。 三是专业技能，是实现价值的硬实力，单位需要开拓型的人才，要求我们不怕辛苦，不
畏惧困难，不怕新的挑战，始终树立终身学习意识，不断地去提升自己。想成为一个有价值
的好员工，首先要有一个梦想，在梦想阶段，要用倒着思考的方法，然后正着去做，然后再
想要做什么和怎么做才能达到这一点；其次有一个明确的目标；最后要有一个最有效的计划。
有了梦想、有了明确的目标之后，计划就非常的重要。要想达成目标，实现梦想，就要有一
个可行的计划。在看不到目标得不到想要的东西的时候，依然持续地努力。当我们带着梦想，
确认目标，用可行的计划，然后持续地行动，最后完成想要做的事情。 四是要摆正自己
的位置，做好定位，做好自己的事情。成功没有彩排的机会，每一天你都要以正式上场的姿
态扮好它。在以往的工作学习中，陈旧的思想，阻碍了我们前进的脚步，做某些事情，总是
根据‘我以前就这么做的，这么做很好’的态度，一昧的自我探索，在失败中寻找成功，却
在成功的路上绕了一个大圈，甚至出现分歧，导致失败。假如我们规矩的按照前人成功的脚
步，或许在完善一些，将会把事情做的相当完美。善于听取别人的意见，怀着谦卑回零的心
态，分清楚自己能做什么，应该做什么，怎么往做，我们不是用手在做，而是专心往做。 五是坚持做好每一件事情，今天你要得到你想要的东西，要想达成你的目标，实现你的
梦想，最重要的是坚持。当你决定做一个有用的人才的时候，就要凡事全力以赴，全身心地
投入工作，不放弃，不抛弃，坚定不移地朝着自己的奋斗目标前进。在今后的工作中，我将
会以饱满的热情和高度的责任感来面对工作中的挑战，争做单位优秀的员工，以自己的实际
行动为公司的发展奉献 2 自己的一份力量，实现自我价值。 成功决非偶然，没个真正成功者的背后，都背负着太多的艰辛，他们都是一步步的坚持
着心中的信念，踏着自己的汗水走过来的，成功总是躲在困难的后面，方法总是比困难多。
只有积极，才能改变战局。我们要以冠军型高手为标杆，坚持自己的信念，失败前一秒决不
放弃，成功后，决不声张。 我们都怀着对公司的无比忠诚，对工作的无比热爱，全身心的奔着一个目标，公司成功，
我们的骄傲，公司失利，我们的耻辱。积极的迎接各种挑战，让我们划起公司这条大船，同
船共济，驶向更远更远的地方。我相信，我更加坚信，公司的明天一定更加美好。 生产技术科 20_年11月16日
3篇五：如何做一名好员工 如何做一名好员工 各位员工：
大家好！
今天，我趁此机会来简要谈谈如何做一名好员工。在大家眼里的好员工是怎样的？成为
一名好员工的标准又是什么？我认为有两点非常重要，即爱心和责任心。他们能够产生出一
种不容小觑的力量，能够让大家朝着自己想要去实现的目标去努力、去奋斗。挫折、痛苦和
磨难固然可怕,但那份油然而生的责任感,即使在那些困难面前，人也会变得无所畏惧。在一
个人职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和良知，无论工作的岗位高低贵贱，只有先把
自己的本职工作做好，才能享受工作的乐趣，享受成绩的快乐。 顾卫林是浙江交通投资集团下属浙江沪杭甬高速公路股份有限公司大云管理处的一名普
通收费员。也是我们中国蓝领大军里面平平凡凡的一名一线职工，10年来与枯燥乏味的收钱、
打票、找钱的工作为伍，忍受过别人不理解的嘲笑、辱骂和中伤，但是他并没有因此而放弃
他的工作，而是注重工作细节，在业务上精益求精，用微笑直面困难，用言语化解矛盾，用
真诚塑造形象，反映出一个高速公路收费员的兢兢业业，尽职尽责的态度。顾卫林以高度的
工作热情，娴熟的工作技能、优质的工作服务，赢得了领导、同事的一致好 评，并创造出4500万元收费毫无差错的骄人业绩，成为了大云所里的标兵。 中国有句古语：三百六十行，行行出状元、即使是一名普通的军人，也不忘身上肩负的
使命。
《把信送给加西亚》是风靡全球的小册子，故事中的罗文中尉是在孤身一人，不知道加
西亚将军具体在哪，长什么样，又没有任何护卫的情况下，从美国出发秘密登陆当时尚被西
班牙军队控制的古巴岛，最后成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了非常宝贵的资料。
试想一下，如果罗文中尉在接到任务后因为任务的难度大而消极应对，又缺乏敬业精神，那
么，他还能成功地把信送给加西亚将军么？ 想成为一名真正的好员工，首先要理解尽职尽责这四个字的含义，干一行爱一行，积极
主动地学习，才能在平凡的岗位做出骄人的成绩。就如同故事中一句至理名言：“年轻人所需
要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上
级的托嘱立即采取行动，全心全意去完成任务。” 在金基这个大家庭里工作，其实非常容易做到。你无须向罗文中尉一样，独自深入枪林
弹雨的森林，不停地跋山涉水才能完成任务。我们只需要热爱自己的本职工作，本着对自己
负责的态度，掌握知识技能，用心去思考问题，明确自己的任务目的是什么，多一些行动，
少一些抱怨，多去换 位思考一下，取长补短，发挥出自身优势，就能在工作岗位上完成“送信”的任务。 在这里，我跟大家分享一则小故事。这是世界五百强巨头微软公司对员工上的第一堂培
训课程：两匹马各拉着一辆车，前面一匹马走得很快，而后面一匹常常要停下来。于是人们
就把后面那辆车挪到前面那辆车上，慢慢的后面那辆车的东西全部搬到前面那辆车上，后面
那匹马便轻快的前行，并对前面那匹马说：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，人家就越要
折磨你。”到达终点的时候，主人说：“既然一匹马可以完成的事情，我要两匹马干什么？不
如把另一匹不做事的马宰掉做一张皮呢？结果他们真还这样做了。通过这个故事，大家从中
能联想到和责任有关的道理么？
在现今社会中，每个人对待工作的态度不尽相同。有些人仅仅只是把工作作为自己谋生
的手段，当成一种不得不承担的一种责任，在思想上缺乏进取心和责任心，在行为上消极怠
工，永远都是原地踏步，无法进步。军人的天职就是服从命令，遵守纪律，对待他的上级和
同事有高度的责任感。我认为，我们对待企业员工要和一位军人的准则无异，将“责任”二
字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让
我们表现得更加卓越。在座的都是风华正茂的年轻人，也是拼搏心、尝试心最强烈的时候，
只要是自己认为对的事，便不会停滞不前，这种感 觉便是一种人生的财富，会使你在今后的路上从容镇定、游刃有余。是金子总会发光的，
一个任劳任怨、积极向上的你，总有一天会被淘金者发现的。 作为一名年轻的工作者，除去有个积极的心态，还需要对自己有信心，人的立足之本有
三自，自尊、自制和自信，相信自己是对自身价值的尊重。圣经上说，能移走一座山的就是
自信，自信比希望更重要的因素，我们都明白，只有自信的人才能有所成。 但是，自信并不是自负，做事切勿好高骛远，眼高手低，要做到联系实际，找准自己的
目标，摆正自己的位臵。明确自己具备的知识、能力、兴趣和爱好是什么，并在工作中激活
自己的爱好，以快乐的心态，脚踏实地的工作，把企业的经营活动当成是自己生活的一部分，
把个人理想和现实生活结合起来，把每一次交给你的工作都当成自己目标的重新定位，新的
希望和理想，这样的工作才有激情才有干劲。 从一个工作的布臵到完成，需要考虑到很多方面，其中最重要的一点就是要细，俗话说
得好，细节决定成败。对细节关注的人，注定是一个有心的人，那么他就拥有了成为好员工
的先决条件。蒙牛的老板牛根生曾说过那么一句话：世界不是有权人的天下，更不是有钱人
的天下，而是有心人的天下。罗马不是一天建成的，千里之行始于足下，不积跬步，无以至
千里。成功来源于积累，对工作的一丝不苟，就是对 自己未来的一丝不苟。 社会不断在进步，长江后浪推前浪，一代更比一代强，你们的到来会给企业注入一股新
力量，也同样可能是企业今后发展的主力军。金基对待每一个有思想有创新的年轻人都会量
才以用，使之尽其所能，员工中的突出者，将有机会升到主管，而主管中的那些优秀的人才，
公司将有更好的机会等你。我们对那些敢于创新，勇于创新，不断创新的那些先进员工，公
司能给予他们更大的平台，使之能对企业共献更多智慧、带来更大效益，让他们提高自己的
工作能力的同时，还能突破个人发展的障碍，让自己迅速晋升，飞上枝头变凤凰。 不知道大家有没有发现，在本次入职培训的课程中，我们专门设臵了一堂课《礼仪与规
范》，可能有员工感觉到工作和礼仪又有什么相关联呢？一个人无论在公司还是在外面都需要
注重自己的形象，同时也要维护好公司的声誉。应当明白自己的形象在外就是公司的形象。
员工们的形象决定企业的形象，如果一个员工没有一个维护形象的意识，那么他就不是一名
好员工，这是最基本的道德观。有一个好的修养是公司员工的基本素质，是一个人的内在品
质，是公司最看重一个员工的部分。 最后，要永远怀着一颗感恩的心。
如何做好本职岗位工作的心得体会
精选范文:立足本职工作心得体会(共2篇)我们进入一个行业，想成就一番事业，应该从
何做起呢？答案很简单：从做好自己的本职工作做起，从提高自身能力做起。 卡罗琳刚工作
时只是一个打字员，但现在她是一家大公司的总经理。 卡罗琳毕业后，先在一家广告代理公
司担任打字员。虽然她的外表并不十分出色，但她下定决心：“既然要当秘书，就要当最出色
的秘书。”这也成了她一贯的工作态度。 由于谦虚、勤奋、好学，在很短的时间内，她便得
到了提升，先后担任了编辑部主任、记录公司总经理、广告代理公司总经理。 无论何时何地，
无论从事什么工作，卡罗琳总是坚持“做好本职工作”这一原则，努力锻炼自己的观察力、
判断力。因此，她的见识与能力也在不断提高，对于问题，她总能一眼找出症结所在。最后，如何做好本职岗位工作的心得体会
她被大公司高薪聘走。 专注于眼前的事，比胡思乱想尚未发生的事要重要得多。与“身在
福中不知福”的道理一样，很多新人都不珍惜自身所拥有的，而叹息自己怀才不遇，或者得
不到应有的待遇。其实，我们只要认真把自己的本职工作做好，或者比老板要求的多做一点
点，就会发现世界在我们面前豁然开朗。美国前总统罗斯福说过：“我从来不去想做一件事会
带来什么样的好处。我的人生原则就是，做好手边的工作，其他的一概不想。” 波士顿大学如何做好本职岗位工作的心得体会
商科的教务长罗尔德对于毕业生曾经有这样的告诫：“人们每每陷入一种危险——那就是分心
于其他的问题，而把目前的问题疏忽了。年轻人有许多失败，就是因为把目前的职务看得过
于简单，以为不值得用他全部的精力去干。” 所以，一定要记住：不管你的人生目标有多高，
不要做一个空泛的梦想者，立足眼前，先把本职工作做好，然后才有资格考虑其他的。
[立足本职工作心得体会(共2篇)]篇一：立足本职工作,践行党的群众路线心得体会
立足本职岗位
践行群众路线
---党的群众路线教
育实践活动心得体会
在全党深入开展以
为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，是以习近平同志为总书记的党中央坚持
党要管党、从严治党、加强党的建设的重大决策，是顺应群众期盼、加强“学习型、服务型、
创新型”马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义的重大举措。
作为一名基层公务
员，我深刻认识到开展群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标和“中国
梦”的必然要[立足本职工作心得体会(共2篇)]求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的
执政基础和执政地位的必然要求，是提高党员干部队伍整体素质的必然要求。 通过学习
党的群众路线教育实践活动的一系列学习材料，我深入理解了开展本次教育实践活动的重大
意义、指导思想和目标要求，增强了在新时期坚持群众路线、做好群众工作的自觉性。现结
合自身工作岗位，立足工作实际，谈几点体会。
一、强化学习以正确
的理论来指导民政工作。开展的党的群众路线教育活动是密切党群、干群关系的有效途径，
民政工作的核心职责是改善民生、维护民利，通过切实保障困难群体、特殊群体、优抚群体
的基本生活和合法权益，保障和改善民生，通过完善和落实各项为民政策，提高人民群众，
特别是困难群众的生活水平，使人民群众在实际困难得到解决、实际利益得到满足中 - 1 -
感受到党的温
暖。民政工作承载着党全心全意为人民服务的宗旨，传递着党和政府的爱民之情和亲民之意，
民政工作联系群众最紧密，服务群众最直接，便利群众最具体。从这个意义上讲，民政部门
就是党的群众工作部。在教育实践活动开展中，要加强相关业务、政策理论学习，不断开拓
自己的视野，努力提升工作能力。
二、求真务实以扎实
的工作作风做好民政工作。民政工作要千方百计为人民群众办好事、办实事、解难事，提升
社会福利、社会救助、优抚安置和社会服务水平，提高人民福祉。要进一步的了解群众的真
实意愿，理解群众的现实期盼，满足群众的迫切需求，不能把民政工作看成是对群众的施舍，
要尊重和保护困难群众的切身利益，让他们得到社会尊重和人格尊严，能够享受到同等的社
会权利。今后，我将积极实镇党委、政府的各项决策部署，确保按时保质完成各项工作任务。
破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断改进自己的工作作风和工作方式，高标准、高要
求地完成好我镇民政工作任务。
三、牢记使命以公仆
的行为宗旨提升民政工作。作为作为一名基层民政干部，要自觉把个人的人生追求和价值取
向统一到服从和服务于党的为民宗旨上来。由于民政工作是为困难群体、弱势群体服务，为
基层群众组织、社会组织和社会服务机构提供服务，是非权力部门。工作重、困难多，协调
难度大，承担具体事务性任务重，加之随着社会结构和利益格局的深刻变化，各社会群体的
利益关系更加多样化，群众的利益追求呈现个性化和复杂 - 2 -
化，平衡各种利
益诉求、维护人民群众根本利益的难度增大。这对民政干部对党的忠诚度和群众观念是重要
的考验，更加需要我们坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把为群众服好务作为个人的人
生追求和价值取向，忠诚于人民，淡泊名利、心无旁骛地做好为政府分忧、为百姓解愁，以
实际行动取信于人民群众。 - 3 -
篇二：立足本职工作
_争做人民满意的公务员心得体会
“ 争做人民满意的公务员”如何做好本职岗位工作的心得体会
心得体会
杨艳平
[立足本职工作心得体会(共2篇)] 创先争优，做人民满意的公务员活动，立足实际，认真学习先进，以下谈几点体会：
一是本职工作和其
他工作的关系问题。本职工作，就是制度规定的职务所应承担的工作，还包括领导交办的事
项，同时还包括体现党性的政治工作。因为我们国家的公务员既是政治人又是行政人。政治
工作是灵魂，具体工作是抓手。谈立足本职工作，我认为一是视野要高，站得高才能看得远，
才能走得远，就是要站在我们党发展全局的角度开展工作，站在人民群众所需、所想、所盼
的立场着手工作。
二是准备要足，准备
充分，工作的开展才会顺顺利利。既要有心态上的准备，也要有能力上的准备。就是要牢记
人民公仆的身份，牢记为人民服务的宗旨。要认真学习，多看书，勤思考。自觉去接触民生
了解民生，培养善于和人民群众打交道的能力。
三是立足实际，工作
开展从实处抓起，不能好高骛远，更不能吃着碗里看着锅里说着这里指着那里。我作为财务
科的一名同志，明确我做事是服务职能的，是为监狱安全稳定服务，为人民群众服务的。其
他工作要像对待本职工作一样认真，其他工作与本职工作发生冲突时，首先要服从本职工
作。通过其他工作获得更多的知识经验体会，有助于本职工作的进一步开展。
的。不能出现“门难进、脸难看、事难办”的现象，不能扯皮推诿，一只耳朵进一只耳朵出，口头应得好，回头忘得快。增强服务意识，要根据工作安排，按照领导的要求，遵照制度的规定，扎扎实实做好各项工作，完成工作任务。
树立良好的自身形象。做人民满意的公务员应该注意树立个人形象。主要包括言谈举止和工作作风等方面。具体地讲就是为人正直，作风正派。对人礼貌，举止得体、说话谦逊、清楚、明白，做事要有计划有步骤，要干脆利索，不能拖泥带水。
如何做好本职岗位工作的心得体会
做好本职工作心得体会
怎样做好现在的工作？
1、提前列好计划：上班时总是感觉无所事事，感觉好像有什么事情要做，但是又想不起来。这是我最近的状况！很没有安全感的状况！总是在玩着、逛着之间突然想到还有什么事情没有去做，然后急急忙忙去做。这种感觉...应该得改善一下了。每天上班前或者下班后列好后续今天或者第二天要做的事情，合理安排时间，从容做事。
2、及时传达领导的指示，并且及时跟踪：及时传达基本做到了，但是及时跟踪却很欠缺。因为自己讨厌被人催着，所以也就不想去催别人，这个想法很错误！领导不会去考虑这些，他需要的信息，需要及时甚至是提前得到。因为不去跟踪，也导致很多事情忘记，等到领导需要信息的时候迟迟给不了答复，工作态度懈怠，执行力不够。
3、细心，耐心做事：做到数据统计的周密性，包括数据不能对外泄露的机密性。所有横向部门要求的数据均请示领导，领导决定之后再执行，规避自身风险。遇事淡然不浮躁，不要将自己的情绪表现给同事更不能表现给领导看，记住：淡定！
4、创新：在工作中不断创新，例如工作模式和工作流程。少见流程认真记载，并告知他人，探求更优解决方案。
如何做好本职岗位工作的心得体会
修好一颗心 用心去工作
——读《用心去工作》后感
最近，公司组织读书交流活动，通过阅读《用心
去工作》这本书，让我受益匪浅，心中感触颇多。感觉平时工作中一些经常困扰自己的心理问题迎刃而解，心中顿时豁然开朗。
一、用心工作，用心做小事。
在我们的工作中，真正所谓的大事实在太少，每天都是由一些小事构成的，如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节，从面对面接踵而至的小事面前穷于应付，这显然是不成功的。工作中的我们就如同一台台的机器，或是机器中的一个个零件，运转的过程是机械而枯燥的，甚至有时还会出各种故障，致使做工流程瘫痪或者产能低下，这就体现出我们做好本职工作的重要性，因为在工作中，我们不止是个体，还是环节，我们反映的不是个人，而是一个集体。我们每个人对于这个集体来说都很重要。这个集体需要我们用心想事，用心谋事，用心干事，专心专意，一心一意，全心全意，诚心诚意地去做每一件小事。
二、用心工作，态度决定一切。
态度决定一切，对待工作也是一样的，要以积极乐观的态度来年看待自己的工作，也许现在工作的压力很大，任务还没完成，领导对你的工作不是很满意，你与领导的工作思路有自己的想法，但是
从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么，比起昨天，我对工作更加熟悉了，比起上一次，比起上个月，我的工作效率提高了，这些就是收获。当今社会风气浮躁，各行业发展形势严峻，多种机遇与挑战并存，梦想与现实仿佛有着打不完的架，不断地拉扯我们每个社会人的心。总会有很多人在自己的工作岗位上感到迷茫，彷徨，并不是因为他们有什么图谋不轨的心，却只是因为他们没有用心，没有用自己的心去投入到工作中。就像有时候我们会在工作中会犯一些低级错误，并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是态度不端正，没用心去做。因此，修好一颗心，用心去工作，端正态度使得在工作中极大程度地实现价值和创造价值显得如此重要。
三、用心工作，履职尽责。
用心工作，就是要用负责、务实的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，是就要不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题；用心工作，就是要让自己比过去做得更好，比别人做得更好。有时侯我们在工作中犯一些低级错误，并不是我们掌握的知识和技能不够，而在于没有用心去做。用心工作是提升自身价值的前提，同时也是做好本职工作的基础，一个称职工作的人，是接受任务而完成之；一个用心工作的人，是了解任务而卓越之。用心，它不仅仅只是一种方式方法，更是一种态度的体现，也是我们提升自身价值的前提，同时也是做好本职工作的前提保证。作为一名龙矿员工，要时刻秉承着“修好一颗心，用心去工作”的态度与信念，做好本职工作，更要结合自身岗位的工作体会，将上级领导下
达的任务做得更快，更好，还要把自身岗位工作做得更完美。
四、用心工作，保持积极的心态。
一个人工作的好坏心态很重要，具有消极被动心态的人，他们只是指责和抱怨，并一味逃避，他们不思索关于工作中的问题：自己的工作是什么？工作是为什么？怎样才能把工作做好？只有以积极主动的心态对待工作，就会尽职尽责地完成工作，并在工作中充满活力与创造性，成为一个值得信赖的人。工作就意味着责任，没有责任感的员工不可能成为一名优秀的员工。
总之，用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工
作，才能获得价值的提升。工作就必须学会担当。用心工作，不仅是企业持续健康发展的需要，同时也是个人取得成功的坚实基础。读完这本书，更是让我明白一个道理：其实每个人最大的敌人不是别人，而是自己；最大的困难不是工作，而是自己的心态。在每个人的一生当中总会有许多不如意的地方，但这些都不可怕，可怕的是我们放弃了，气馁了，最后渐渐的习惯了，麻木了。那时候的我们更应该满怀信心，与所谓的困难抗争到底，然后吸取教训，迎接更大的挑战。
修好一颗心，用心去工作。我相信，做任何工作，只要我们用心去做了，就一定能把它做好。篇二：用心去工作的心得体会
用心去工作的心得体会
我们常常会挂在嘴边的话就是，工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。那什么是工作？其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。
在金玉普惠公司工作2多年了，随着工龄的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的体会。用心工作，就是要用负责、务实的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放过工作中的每一个细节，并能主动看透细节背后可能潜在的问题；用心做事，就是要让自己比过去做得更好，比别人做的更好。做好自己的本职工作是成功的前提，本职工作是最大的实际。连该做的都做不好，也就没有理由没有资格来挑剔工作的环境和待遇。大家都知道有能力才会有地位，只有脚踏实地，努力适应环境，用心去做才能有收获的回报，每做好一项工作，就会在自己的成长道路上迈出坚实的一步。“一屋不扫，何以扫天下”，如果连小事都做不好，想要做好大事的梦想可能就要与你擦肩而过了。人生没有彩排，每天都是现场直播，失去了就不会重来，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，为它思，为它想，只有真正用心了，积累得多了，成功的机会自然就多了。
作为一名金玉普惠公司销售员，我认为，对自己的工作负责，用心干好自己的工作，就是对领导负责，就是对自己负责。一个
认真工作的人，只能称作是称职的员工；一个用心工作的人，才能算是优秀的员工。要做到用心去工作，就要做到以下四点：
一是要有责任意识。责任重于泰山，一个没有责任心的人，会一事无成。因此，我们要始终保持旺盛的工作热情，要有高度的事业心、责任心，在其位履其职、行其责，忠于职守，尽心尽力、尽职尽责、尽其所能，发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，细心做好每项工作；要增强工作的自觉性和主动性，积极完成各项工作任务，不拖拉，不推诿，为了矿井的建设，多想办法，多出主意，真正把工作的事情当做自己的事情，切实把工作做好、做细、做扎实、做到位。
二是要高标准，严要求。要树立“把工作当事业干”的理念，对工作高标准，严要求，做到精益求精、一丝不苟，不敷衍了事、得过且过，力求把工作做细、做好、做到位。在具体工作中，要认真领会领导的思路，了解领导对工作的总体部署和要求，明确目标任务，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在学习上。要少一些攀比，少一些计较，少做一些场面上的事；要老老实实做人，踏踏实实做事；要多考虑工作，少考虑其他事情；要做老实人，不做场面人。同时，结合自己的岗位职责，对工作精心谋划，扎实推进，保质保量完成各项工作任务。
三是要树立创新理念。创新本身就是为了工作水平的提升，我们用心工作就要时刻保持争上游、争进位的状态，把工作做得
好不好、效率高不高作为检验自己社会价值的重要标尺，要树立“开展工作必思创新，解决问题必有创新”的理念，创造性的开展工作，在自己的岗位上积极探索、勇于创新，不断创造新的佳绩。
四是要着力提高业务素质。学习是提高业务能力、综合素质和促进工作的有效途径。要
坚持“用学习促提升”的理念，加强自身综合素质的锻炼，刻苦钻研业务知识，不断提高办事能力和业务水平，使自己成为工作的行家里手，努力把自己打造成复合型人才，做到一职多专、一职多能，为用心工作、把工作做到位打下坚实的基础。
在做一件事情时，不妨这样告诉自己“我愿意做这份工作，而且我会竭尽所能用心来做。”现在的我，刚从客服调到销售部工作，很多事情与工作业务都不熟悉，感觉起来让人很烦心。但加入这个新的集体让我感觉到了更高的工作热情。用心工作，用心服务，是这里的工作宗旨，积极面对和完成工作中的每一项任务，给出令人满意的结果，享受工作带给自己的乐趣和收获。其实，工作可以更美好的。作为金玉普惠公司的一员，我们应该把用心工作作为我们的目标和方式方法，求以最完美的工作结果，这样我们自然能在工作中享受乐趣，收获成功。篇三：用心去工作心得体会
用心去工作
各位领导，我的同事们：
大家好！
今天我的演讲不会有华丽的辞藻，不会有婉转的陈述，只有发自肺腑、来自内心的个人陈词，情愿与你们以心换心，所以我的题目是“用心去工作”。
慢慢长大，才知道，书对一个人的人生有多么深刻的影响，当命运眷顾我的同时，我应该努力感恩，去真正做一些有意义的事情，不为感动、成就，只为值得。最近，我看了一个故事，深受启发。故事说，1968年，在墨西哥奥运会的百米赛道上，美国选手海因斯首先撞线后，看着运动场上的计时牌，摊开双手，自言自语地说了一句什么。通过电视转播，至少有几亿人看到了这一情景，可是，他到底说了什么，无人知晓。
命运并未就此止步。1984年洛杉矶奥运会前夕，一位叫戴维帕尔德的记者在办公室回访奥运会的资料片时，再次看到了海因斯说话的镜头。这是人类历史上第一次在百米赛跑中突破10秒大关，想到海因斯在破记录的瞬间说的那句无人听到的话，这位记者激动了。 他千方百计找到了海因斯，问他在冲过终点的时候到底说了什么。海因斯说，难道你没听见吗？我说的是，上帝啊，那扇门是虚掩着的。
“上帝啊，那扇门是虚掩着的”，一语道破人生之道，在我们努力付出后，我们会发现很多门都是虚掩着的，只要我们真诚努力的付出，那扇门，那与工作的、与领导的、与同事的、与朋友的门随时虚掩着，稍一碰触便会打开。
这个故事含蓄的告诉我：凡事有心，皇天有眼。
尊敬的领导，同事们，或许闲言碎语曾经打败过我，但我知道我仍旧一心为工作；或许我因某些知识的缺失曾经失落过，但我知道我仍旧在拼命的学习。也许这个故事很普通，但于我却深刻；也许我的演讲很平凡，但于我却凝聚了数日的思考；也许用心做出的稿子会有矫情之说，但我却深刻领悟了。
如何做好本职岗位工作的心得体会
个人工作心得体会 时间飞逝，转眼20_年底已到，我于20_年9月1日来我院工作至今，已快四个月了，在这四个月的时间里，因工作需要，我曾经在个内科住院部、内科门诊、疼痛科、理疗科（综合治疗室）等处工作，现在为医院创二级医院准备相关资料，因为在不同的部门工作期间都有不同的心得体会。这是紧张而又充实的四个月时间，见证了我从无到有。对我来说是一个成长的过程。在医院所有人齐心协力，同心同德，克服了医院以前经济低迷的困难。医院领导为我们克服了所有困难，我们经受住了各种考验，现在的医院环境使我感到很欣慰。所以我很感谢医院领导及同事们，朋友们对我的信任，将我放在各个不同的重要的工作岗位上。虽然只是几个月的时间，我的经历和进步都历历在目，每一个进步都值得骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。我看到了医院自建院发展至今，一直以现代医学等现代科学知识及手段来继承和发展中医药，达到中西医相互补充，取长补短，诊治疾病的医学模式。并将传统的中医中药的知识和方法与西医医药的知识和方法结合起来，在提高临床疗效的基础上把祖国医学和西方医学结合与临床实践中，达到医乃大道，古今贯通，中西汇参，祛病除苦的院训；以病人为中心，以信誉为根本，以技术为支撑，以质量为基础，以服务为亮点，以管理为保证的宗旨。看到内科住院病人不断增多，为满足患者的需求，还增加了内科住院病区；医院也装上了电梯，也在各
病区和医护办公室进行装修，面貌焕然一新，这是公司领导和院领导工作有方所取得的成绩，真是可喜可贺！
工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这几个月的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我来说是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。就这几个月的工作我做一个简单的总结，汇报我在医院一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面：
1、心态转变。在工作当中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态让我们工作更加顺利。
2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在工作的四个月中，我每天都在脑里疏理今天的工作，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，看似平常，但在无形中提高了做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，处处留心，待人接物，处事处人，这个结果直接归为我的
留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在医院有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。谦虚，没有私心，会让科室更和谐，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。以前我只泛泛认识一些东西，简单的想到，只是为满足病人的要求，不重视质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的服务与被服务关系并不简单。保证必须满足的要求病人的要求同时还为医院更好的利益回报，信誉的回报，才是大道理。进入医院，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。一定牢记不要犯错，任何错误都有可能造成经济损失，损害别人的利益。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀医生。
二、工作方面：
1、作为一名医务工作者应该要博学求精。在学科知识上要不断的提高水平，还要在其他方面有所涉及。这对我们自己在临床中也有帮助的。因此，要不断的提高自己各方面的知识水平。努力学习，结合医院评级为重点，把评级放在第一位，一切都评级为中心，做一切都为了评级，不断提高政治理论水平和业务素质，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习本学科理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。 2、恪尽职守，踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天，我不断的努力着。按照分工，摆正位置，
做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为医务工作者的本职工作。不管是在任何时候，在哪个岗位工作，都要守住自己的职责，领导安排干啥就干啥，服从领导的工作安排；在诊疗过程中更不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗；平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者；做到合理检查、合理治疗，合理收费。相关政策宣传及居民健康教育方面，认真学习省、市医保医疗政策及新型农村合作医疗政策与新型医疗诊疗制度，保证了我院日常工作学习开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院更好的工作。
3、三是要有强烈的事业心和进取心。一名员工只有心中时刻有强烈的事业心和进取心，才能长久的保持工作热情，激发强烈的责任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中。才能积极主动、满怀信心的工作，勇挑重担，敢于打硬仗，发现问题，改进方法，把看似平凡简单的工作做到极致、完美。感觉平时工作中一些经常困扰自己的心理问题一个个迎刃而解，心中豁然开朗。我们对工作的心态决定了工作对我们的回报。其实我们每个人从内心深处都期望自己的人生过的充实而有意义，但只有有了强烈的事业心和进取心，才有了把这种美好愿望转变为现实的强大动力。现在医院为我们每一个医务工作者提供了广阔的实现人生价值的舞台，我们作为一
