对广大党员进行案例学习和警示教育，对于推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。 以下是为大家整理的关于消防支队管酒治酒警示教育个人研讨发言材料的文章6篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 消防支队管酒治酒警示教育个人研讨发言材料
开展“三个以案”警示教育，是深入学习贯彻习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义重要论述和指示精神的具体举措，是贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，用身边事教育身边人的实际行动，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。作为一名党员，要做到把思想政治上的警觉摆进去，把自身存在的问题摆进去，把应该承担的责任摆进去，提高政治站位，在工作和生活中始终以党员的标准严格要求自己。下面，结合我自己的工作情况，谈三点感悟，不妥之处，请各位领导批评指正。
第一点感悟是：以案示警，增强政治意识。对于党员干部来说，政治思想、政治观点、政治立场无处不在，体现在工作、生活的方方面面。增强政治意识，就是不论任何时候，面对复杂多变的形势，要始终保持清醒的头脑，具有敏锐的观察力、鉴别力、判断力和政治定力，坚定正确的政治方向。现在社会上有一种评价，认为90后年轻人往往自主有余，信仰不足，个性有余，韧劲不足，不能挑重担，无法担大事。我想，要改变这种看法，首先要坚定我们作为一名普通年轻党员的信仰，坚定跟党走的信念；其次要进一步加强社会主义核心价值体系的学习，讲党性、重品行、做表率，时时处处以一名共产党员的标准要求自己，以德修身、以德领才，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为可造之材、可用之人，主动作为、拼搏进取，努力做到可堪重用、可担重任。
第二点感悟是：以案为戒，认真自查自纠。在平时的工作中，对待工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来。虽然能按时完成工作任务，但标尺定的不够高，容易产生自满情绪。在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导安排的工作任务，积极主动性不足，缺乏创新意识，工作中创造性不足，缺乏灵活性，过于死板，解放思想、创新意识有待进一步提高。
第三点感悟是：以案促改，提高工作效率。在日常工作中，无论是人事变动还是工资办理都关乎到每位同事的切身利益，因此，不能错一个程序、不能少一个程序，办好每一件事成了具体经办时的目标。结合本人大半年的工作实际以及他人经验，总结出以下几点来提高工作效率：一是形成一张流程图。只有一个明了完整的办事流程图才能使思维更加清晰，办事更加顺利。二是找到关键操作。要想更好地完成流程图的每一步骤，必须找到关键操作，预留时间窗口给那些难办的事情，这才能在预定的时间里完成工作。三是及时做出总结。只有这样才能形成一个良性循环，不断提升自己的工作水平，才能够使“提高工作效率”不至于沦为一句空话。
总之，我将以此次支部学习研讨为契机，在立足岗位工作实践的基础上，用理论指导自己的行动，继续勤奋学习，谦虚谨慎，以更加饱满的工作热情投入到工作中去，将自己的工作做得更好、更实、更细。我的发言完毕。谢谢。
第二篇: 消防支队管酒治酒警示教育个人研讨发言材料
同志们:
为深入学习贯彻全面从严治党要求，全面落实省、市委关于党风廉政建设的安排部署，特别是省委巡视“回头看”反馈意见，以解决突出问题为突破口和总抓手，修复和维护风清气正的政治生态,为走出全面振兴新路子提供强大政治动力。我们今天召开XX党风廉政建设警示教育大会。刚才几位作了很好的发言，各位都能够围绕个人思想和工作实际，深入剖析了反面典型严重违纪违法的思想根源，希望大家要以案为镜，吸取教训，认真反思，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。下面我强调几点意见。
一、切实吸取教训，深刻认识腐败案件的严重危害
一是腐败案件必将搅乱党员干部的思想观念。作为党员干部,理应用手中权力干事创业、造福于民，但有的人却倚仗权力，官商勾结、大肆敛财,是非观、权力观、价值观扭曲错位，丧失政治立场，混淆视
听，致使错误观念滋生暗长。作为领导干部，其行为具有很强的反向示范作用，在他们思想观念发生扭曲的同时，致使一些干部理想信念动摇、思想观念出现偏差。这警示我们，思想上的放纵，必然导致行为上走偏，犯错也是迟早的事，必须增强政治敏感性，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终筑牢拒腐防变的思想防线。
二是腐败案件必将动摇社会发展的经济基础。腐败行为在经济领域必将动摇社会发展所赖以依存的经济基础，从而导致发展的停滞甚至倒退，少数身居高位的腐败分子，利用特权大搞官商勾结,形成利益集团，破坏正常的经济秩序，社会的发展只能是局部的、短期的和畸形的发展。我们要牢固树立"权力是责任、权力是义务"的观念，正确对待和使用权力，切实把权力用在尽职尽责抓好工作任务的落实.上，用在为民办实事、办好事上，用在谋发展、惠民生的各项工作中。
三是腐败案件必将毒害整个社会的思想风气。贪污腐败、权钱交易破坏了社会公序良俗，成为目前社会矛盾激化、群体事件不断发生的一个重要诱因，公平正义就无从谈起，导致社会不断出现假、恶、丑现象。我们要引以为戒，自觉抵制诱惑,慎初、慎微、慎欲,始终把纪律和规矩挺在前面，时刻不忘洁身自好、严于律己，营造风清气正的政治环境。
四是腐败案件必将导致家破人伤和葬送个人前途。若想人不知除
非己莫为，莫伸手、伸手必被捉，人的欲望是无止境的，贪欲的膨胀是难以控制的，腐败分子最后的下场轻则处分、重则锒铛入狱,甚至被判处死刑。各位党员领导干部大都是家庭的支柱,关系着家庭的和谐幸福,个人一旦出现问题自己身败名裂不说，必然会使家人精神上受到打击，对子女上学就业、配偶_工作及整个家庭产生负面影响,给一个原本和美的家庭带来痛苦。要珍爱自己美满和睦的家庭,本着对家庭负责、对自己负责的态度严格要求自己,不要因为把握不住自己而给家庭带来巨大的痛苦。
二、加强思想教育，充分发挥反面典型的警示作用
--要抓住思想教育推进常态化。要通过深入学习反面典型，加强对自身的教育,争做廉洁自律的表率，保持政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。作为党员干部，必须增强政治敏感性，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，共同筑牢拒腐防变的思想道德防线，争做一名组织放心、群众满意的优秀干部，真正无愧于时代的要求，无愧于组织的嘱托，无愧于人民的期望。
二要丰富思想教育内容多元化。对照腐败案件的反面典型，进一步学习党章党规、新《准则》和新《条例》，认真吸取教训，做到思想_上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚定紧跟，进一步坚定理想信念，强化规矩意识，工作中讲纪律、讲程序，
自觉做到“四个服从”，确保思想教育取得实效。
三要拓展思想教育方式多样化。结合“不忘初心、牢记使命"主题教育，开展好以“五个一”为主要载体的系列警示教育,使广大党员干部从中汲取教训，引以为戒，增强拒腐防变能力。各级党组织要提高思想认识，组织开展学习研讨活动，认真领会、迅速传.达、全面贯彻好本次会议精神，尤其是全市党员领导干部警示教育大会精神，要在行动上坚决贯彻执行，旗帜鲜明地讲政治、守规矩,把思想防线筑得更牢。
三、强化全面监督,,持续深入推进从严治党
-是持续发力整治“四风”。经过几年持续发力，我区作风建设取得了-定的成果。但实实在在的讲，这些成果都是在震慑和高压下取得的，不少党员干部是迫于压力“不敢为”，并非发自内心"不愿为"。特别是在高压态势下，--些作风问题改变方式、花样翻新，例如:公款吃喝向私人会所转移、婚丧嫁娶宴请化整为零、公车私用传隐形衣、办公室超标虚设办公桌等。这就要求我们要密切关注不正之风的新动向、新表现，对隐形变异的“四风"问题,纪检部门]要发挥职能作用，运用好监督执纪“四种形态”，该谈话函询的谈话函询，该轻处分的轻处分，该重处分的重处分，特别是要严肃查处十八大后不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈,现在重要岗位且还要提拔使用的领导干部违纪违法问题，让百姓看到反"四风”、反腐败的明显成效。
二是抓住"关键少数”推进正风反腐。各级党组织负责人作为这个"关键少数”，要强化责任担当,落实“主体责任”，教育引导党员干部时刻绷紧纪律这根弦，把党章党规党纪刻印在心，使尊崇纪律、严守纪律真正成为内在的自觉追求。要在"常”上下功夫,聚焦"关键少数”，看住重要节点，紧盯隐形变异的不正之风，经常抓、抓经常,决不能让“四风”"反弹回潮。要在“实”上下功夫,坚决贯彻中央"八项规定”精神和省委、省政府九项规定，对发现的“四风”问题做到露头就打，不断推动风化俗成。要在“严”上下功夫，强化警示提醒、监督检查和执纪问责，对规避组织监督、顶风_上的从严查处，公开曝光，不仅处理违纪者本人，还要追究相关领导责任。严格执行和维护党的纪律，是党章对各级党组织作出的明确规定。
三是保持惩治腐败不松劲。区委对反腐败问题历来态度十分鲜明，就是坚持有腐必反、有贪必肃,对腐败问题发现-起查处-起，发现多少查处多少，坚持反腐败没有禁区、没有特区，也不能有盲区，只要谁敢搞腐败，就必须付出代价，坚决把腐败现象滋生蔓延势头遏制住。要进一步加大执纪审查力度，下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。要严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，严肃查办领导干部滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂案件，重点查处领导干部插手工程建设、土地出让、政府采购，侵吞国有资产，以权谋私、腐化堕落、失职渎职等案件，树立反面典型,通过深入剖析反面典型案例，认真研究新形势下腐败问题的特点和规律，针对矛盾问题突出的行业和领域开展综合治理，加强对干部的日常教育监督，努力从源头上预防腐败问题的发生。
四是推动全面从严治党向基层延伸。推进全面从严治党向基层延伸，加强日常管理监督,规范权力运行，把管党治党责任落细落小，把压力向乡(街)、村(社区)逐级传导。要坚决整治和严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,重点查处基层干部在“三资”管理、惠民政策落实等方面违纪违法案件，使群众切实感受到反腐倡廉成效。要切实加强农村基层落实“两个责任”工作情况的监督检查，发挥村务监督委员会作用，强化对村干部的日常教育、管理和监督,及时制止纠正不守纪律、不讲规矩现象，严肃查处违反纪律规定的行为，推动全面从严治党在基层落地生根,取得实效。
同志们，今天对XX党员干部进行了--次全面的警示提醒教育,希望大家以案为鉴，汲取教训，时刻绷紧这根弦，时刻用党员的高标准严格要求自己，把人民赋予我们的权力用于造福社会，服务人民，努力营造XX风清气正的政治生态。
第三篇: 消防支队管酒治酒警示教育个人研讨发言材料
各位党委成员：
大家好！
为深入贯彻总队、支队专题党委扩大会会议和警示教育大会精神要求，深刻汲取浙江省消防救援总队原防火监督部部长周志忠严重违纪违法案件教训，结合大队大党委班子及自身岗位实际情况，下面我从五方面的问题进行发言：
一、责任落实方面
存在问题：一是对党风廉政建设主体责任制工作偏重于抓研究、抓部署，对具体任务落实情况跟踪监督力度还有一定差距，协调督办机制不够完善。二是对班子成员“一岗双责”落实情况监督检查力度有待加强，监督检查内容缺乏针对性，容易流于形式。三是在创新工作上要提高思维理念、提升业务效能；完善监督考核机制、激发干部创先争优意识、提升业务效能等方面研究还需加强。四是要加强干部纪律规矩意识教育、整顿营区环境等方面缺少更加有效的办法。
建议措施：一是切实将主体责任落实作为大队党委中心工作，将党风廉政工作与具体业务工作同研究、同部署，严格落实跟踪协调督办机制和分级问责机制，强化班子成员和干部党风廉政责任制落实情况。二是经常性开展班子成员党风廉政责任制落实情况监督检查，切实强化班子成员自我监督。三是将党风廉政工作与后勤保障工作紧密结合，组织开展业务技能比武活动，健全完善奖励激励机制。四是守纪律讲规矩要进一步提升，结合大队实际有针对性的设置守纪律讲规矩座谈讨论、纪律作风大排查大整治、业务技能比武、作风建设意见征集、廉政警示教育等活动载体，引导干部牢固树立底线思维。
二、理想信念方面
存在问题：一是理想信念不坚定。随着党龄增加，认为自己已经多次参加了各类组织学习，积累了一些理论基本原理，有了一定的理论基础。并且，对自己经过了多年工作实践积累所形成的人生观价值观比较自信，因而忽视了马克思主义具有与时俱进的实质，在一定程度放松了党性修养升华和对主观世界的自我改造。其思想根源是忽视党的理论学习和政策学习，对党性锻炼和党性修养没有足够的重视，没有牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观。二是缺乏进取精神。在当前消防救援队伍转隶的关键时机，对新时期的理论学习还缺乏与时俱进的进取精神。对主动适应、把握新常态工作的认识上较为滞后。三是担当精神有所退化。缺乏面对矛盾时的亮剑精神，在工作中遇事总按经验办，不敢突破“惯例”，怕担风险，不敢与矛盾硬碰硬，对于较真碰硬有回避情绪，工作激情缺乏，导致工作过程中执行力不够强。四是为人民服务的意识淡化。虽然一直以为为人民服务是党员的基本宗旨，但未能将其准确的落实到为重点单位、为全体指战员服务这一基本落脚点上。导致在工作中服务群众的观念淡薄了，为群众想的、做的不够。有时忙于工作而导致深入重点单位、指战员身边了解不够，没有直接掌握群众所思所想的一手信息，听分管领导的汇报多，听群众心声的机会少。
建议措施：一是真正做到对党、对群众忠诚老实，在思想上政治上行动上同上级党委保持高度一致。坚定理想信念，做政治上的“明白人”。要真学真信、真学真用，将党的创新理论升华为自己的理论信念，坚定“三个自信”。做到精神不缺“钙”，不得“软骨病”。自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，严格履行党员义务，做合格党员。二是继续深入学习贯彻党规党纪，深入理解党规党纪的核心要义，自觉履行党章规定，对党忠诚，真正让纪律和规矩内化于心，外化于行。科学合理的安排好工作与学习的关系，坚持以党规党纪对照自己、改造自己，促进行动自觉，提高工作中的原则性、预见性和创造性。在工作生活中起到表率作用，带头加强学习党规党纪，带头维护党的纪律和规矩，敢于向违反纪律、规矩的人和事抗争。在守纪律、讲规矩的框架和背景下扎实工作、主动作为。三是传承中华传统美德，提升自身道德修养和品格，不断增强党性修养，以教育实践活动为契机，在组织生活中不断磨砺，锤炼自己的道德修养，始终保持思想的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在工作中，戒骄戒躁，克服本位思想，增强大局意识，规范自己的行为举止，努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。四是一方面勇于直面矛盾，善于解决问题，做忠诚干净担当的党员领导干部。克服经验至上，安于现状的思想，重拾刚参加工作时的那份热情和拼劲，勇于接纳新鲜事物和思想，放下身段虚心学习，努力提高决策科学化、民主化水平。敢于面对难题，敢于担当的精神，确保在作风建设上取得实际成效。今年要以消防救援队伍转型为契机，对分管的各项工作从基础抓起，在本年度内完善各项目标任务，积极出击，努力解决各方面的困难，创造性地完成分管的各项工作，为大队党委的长远发展做出自己的贡献。另一方面要树立民本民先的观念，只有行动才能将为人民服务真正落到群众心坎里，只有实干才能真正彰显共产党员的先进性。要用行动践行合格党员的标准，真正把为人民服务落在实处，落到为重点单位发展服务、为全体指战员服务、为社会服务，实现精准服务。做为一名党员干部，我将继续深入贯彻党的十九届四中全会精神，在以后的工作中自觉做“四讲四有”合格党员。心无旁骛地干事创业，力争在工作岗位上取得更好的成绩。
三、党内关系方面
存在问题：一是政治学习流于表面。政治学习方式僵化、形式化，停留于读读报纸、念念文件，缺乏深入思考，不注重解决思想上的困惑；在讨论时不能从工作实际出发，既不触及实际问题，也不回应群众关切的问题，成为自说自话的空谈；写学习心得时没有针对性，甚至找人代笔。二是奉行明哲保身的哲学。在党内生活中，有时奉行明哲保身的哲学，违背“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉”原则，不敢和不愿开展正常的批评与自我批评和积极的思想斗争。自我批评轻描淡写，避重就轻，批评他人转弯抹角，蜻蜓点水；有的事不关己，高高挂起，在原则性问题上，不问是非搞一团和气；有的在会上曲意逢迎，听任各种错误思想自由泛滥，在会后又私下抨击。“批评与自我批评”变成“表扬与自我表扬”，积极的思想斗争变成自我赞颂和相互吹捧。三是民主集中制贯彻不力。党内“一把手”决策部署较为常见，党组织民主集中制贯彻不够好。
建议措施：一是要夯实思想基础，加强党员的理想信念教育。要立足于解决思想、工作、作风上的突出问题，做到真学真懂真信真用。积极创新组织生活的内容和方法，使得教育真正做到入脑入心。二是要加强制度执行力，建立健全党内法规。要健全和认真落实民主集中制的各项具体制度，严格要求自己，发扬党内民主，营造民主讨论的良好氛围，允许不同意见碰撞和争论，同时善于进行正确集中，防止议而不决、决而不行。三是要自觉接受监督，开展批评和自我批评。要以“警示教育周”活动为契机，大队（站）认真开展专题组织生活会，让党员过上高质量、高水平的党内政治生活。组织生活会要在质量上有保证，不能搞形式主义，要使之真正发挥开展思想交流、提高党性修养、增进班子团结的重要作用。开展好批评和自我批评这个武器，自我批评要襟怀坦白，敢于向组织交心、向群众交底；相互批评要出于公心，较真儿碰硬，勇于问责，形成认真严肃的良好风尚，收到锤炼党性、改进作风的实效。四是党委书记要率先垂范。坚守党内政治生活准则，做到政治立场坚定、公道正派、严于律己、作风民主，影响和带动班子成员，影响和带动党员干部，改善政治生态，营造良好从政环境。
四、对外交往方面
存在问题：党委及个人不存在自我要求不严，未严格落实习总书记提出的“亲”“清”新型政商关系，搞权利变现、权利寻租的问题。
建议措施：在与企业及其负责人交往中，保持坚守底线、不碰红线。
五、纪律执行方面
存在问题：一是在开展纪律作风整顿活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。二是政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。三是自身建设要求不严。没有按照严格的标准要求自己，自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。四是对工作责任心还不够强。在工作中，不能够严格要求自己。
建议措施：一是进一步坚持定政治信念。要通过“警示教育周”活动，系统地学习重要思想，系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实好各项规章制度；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。二是加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。三是进一步加强自身建设，牢固树立五种态度：1.共产党人先进意识；2.解放思想，开拓创新意识；3.真抓实干，勇挑重担意识；4.严以律已，廉洁自律意识；5.服务群众，奉献社会意识。四是振奋精神，务实创新。改变落后的思想观念，主动接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项纪律。五是加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符；进一步加强自身素质修养建设，努力提高自己的业务素质，做践行严守党员干部作风纪律的表率。
以上是我的发言材料，不妥之处请及时批评指正！
第四篇: 消防支队管酒治酒警示教育个人研讨发言材料
根据集团党委统一部署，本人紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，紧密围绕“警在根本、戒在痛处、改在实处”的要求，切实在以案示警中受警醒、明法纪，在以案为戒中严对照、深检视，在以案促改中强整改、促提升，在认真学习研讨、深入调查研究、广泛听取意见的基础上，对标检视自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，现作对照情况检查。
一、对照检查情况
（一）对专题教育的体会。深化“三个以案”警示教育和“大讨论活动真正做到了实打实地聚焦问题、解决问题，体现了警在根本、戒在痛处、改在实处的要求，是一次深入触及到灵魂的大讨论，夯实廉洁从业的思想基础。通报查处的XXX案件给我们带来了深刻惨痛教训，也给我们最为深刻的触动和警醒。结合集团进一步完善了两级风险防控体系建设，结合“阳光从业建设年”工作的开展，通过身边的案件教育，对关键岗位尤其是关键业务一线人员，以案示警，警钟长鸣，教育引导广大党员干部和业务一线人员加强作风建设，防范廉洁风险，让党员千部知敬畏、存戒惧。作为一名党员干部，更是时刻牢记使命，保持清醒；一切以制度为依据，坚持制度面前人人平等，不搞特殊化；严格执行民主集中制，坚持集体决策。在推进集团公司转型发展展，谋求创新发展、探索新模式新业务的征程中，牢固树立风控意识，坚守合规底线。
（二）参加学习研讨的情况。本人全程参与大讨论和典型案例研讨，创新活动形式，邀请相关案例亲身经历者，对案例进行现场演绎，深度剖析，吸取教训，让案例研讨深入人心。开展了全面风险管理报告评选活动，组织各部门针对部门工作开展情况进行分析，撰写全面风险管理报告，组织领导班子成员对报告择优评选。
（三）意见征集和问题检视情况。本人在公司领导班子成员之间、领导班子与普通员工之间开展谈心谈话Ⅹ人次，并通过发放征求意见表，全面征求员工对公司发展及个人的意见建议，并按照“四对照四检视”要求，深刻检视了自身存在的问题。
（四）上次组织生活会问题整改落实情况。在“不忘初心，牢记使命”主题教育组织生活会反映的问题主要集中在:一是在谋转型发展过程中，存在着对相关标准把握不严的现象，对微腐败的重要性认识不够；二是在廉洁风险排查和防控工作上的投入的精力还不够。对此，一是持续强化警示教育，用身边事教育身边人，时刻警醒自己和广大干部职工要牢固树立底线、红线意识，增强防腐拒变的能力。同时，持续关注道德和操作风险，突出对关键领域、关键流程和关键人的监督，防微杜渐；二是加强日常费用控制，坚定贯彻落实集团从严管控要求，从费用报销等各个细节出发，带头节约非生产性经费开支，在公司上下树立“厉行节约勤俭办企”的思想。三是多措并举防范化解风险。完善风控合规体系，充实风险管理人员，增设合规岗，开展内部合规专项检查，确保廉洁从业；健全风险责任追究机制，突出基于调整风险以后的考核结果兑现，将风险防控和化解与领导班子及员工的绩效考核、薪酬兑现以及职务升降等挂钩，强化风控责任意识。
二、存在的主要问题
（一）在政治上对照，检视增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是理论学习与实际结合不紧密。运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与公司实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。二是政治建设有待强化。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓，但针对一些员工精气神不佳、进取劲头不足，充分调动员工去攻坚克难做的还不够到位。三是政治敏锐性还需加强。在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。
(二)在工作上对照，检视担当尽责、敢于斗争、攻坚克难方面的差距。一是在推动发展上，有时过多强调指标完成，对员工真正想什么、盼什么，了解不深不细。二是在解决员工问题上，化解矛盾的思路不宽、办法不多，有时过分求稳，不想“揭盖子”，亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。三是在改革创新上，面对发展中面临的困难，全局性、战略性、前瞻性的谋划不多，对发展中的一些矛盾和问题，在分析原因、研究对策、破解瓶颈上做得不够。四是在跟踪落实上，在抓工作落实上定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作停留在开会部署上，在落实过程中一些工作跟得不紧、督得不严，钉钉子精神不足，一些部署雷声大、雨点小，落实效果不好。
（三)在管理上对照，检视恪守法纪底线、落实管党治党责任、从严教育管理监督干部方面的差距。一是监督管理不够严格。从源头上预防和治理腐败的举措办法不多，对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位，监管制度建设滞后，针对性防范措施不严密。二是工作制度执行不严格。对员工日常管理没有紧抓不放，有时要求不严，疏于管理，对一些员工作风散漫现象纠正不够。如:部分党员领导干部工作自由散漫，上班迟到早退，中途脱岗溜；在岗不在状态，无所事事，出勤不出力；上班时间看视频、逛淘宝、打游戏、炒股票、玩手机，干一些与工作无关的事情。三是中层交流轮岗难度大。受编制、专业等因素的影响，对中层干部横向、纵向交流力度还不够，在一定程度上影响了中间力量的工作积极性和主动性。
（四)在作风上对照，检视党性修养、群众立场、抓落实求实效、力戒形式主义官僚主义方面的差距。一是反对“四风”不够彻底。在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如:“文山会海”问题没有得到彻底根治，不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况，有的会议和文件质量不高，指导性不强，联系实际、务实管用的思路和举措不多。二是调查研究不够深入。交流对象多局限于班子成员和部门负责人，与一般员工交流少，与普通员工面对面交流更少。
（五）个人情况说明。在日常工作和生活中，主动向组织汇报工作和思想动态，按照要求准确报告个人重大事项，没有审计、巡视约谈、组织约谈函询等事项，不存在配偶、子女经商办企业等情况。
三、产生问题的原因剖析
（一）在抓实理论学习上还存在差距。政治理论学习有时仍停留在表面，没有很好地处理好工学矛盾，集中学习的多、个人自学的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，导致理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。
（二）在强化责任担当上还存在差距。在面对激烈的外部经济环境竞争和一些发展上的困难时，有时会产生畏难情绪，有时也过于谨慎，不敢大胆地闯，大胆地试，进取精神和责任担当不够。
（三）在严格纪律规矩上还存在差距。有些时候在想问题作决策和办事情的过程中，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，满足于不违规、不出事、不触线，有些该执行的纪律坚持不够，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
四、下一步整改措施
（一）持之以恒加强学习，夯实干事创业的思想基础。一要理论学习不虚空。认真研读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，要时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面，做到学以明理、学以明纪、学以明责要把握大局不偏离。深刻领会“阳光从业建设年”和深化“三个以案”警示教育的深刻内涵，在思想上工作上行动上始终与大局同频共振，做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。要立足岗位和工作实际，切实做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精，会管理、会解答、会执行。三要钻研本职不外行。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，立足改善知识结构，刻苦钻研业务，丰富知识储备，努力成为行家里手。
（二）坚持不懈改进工作作风，确保勤勉高效履职。一要抓铁留痕不放松。大力倡导说了就算、定了就干、干就干好的良好风气，对职责工作全程跟踪、敲钟问响，一抓到底、务求实效。二要雷厉风行不怠政。对看准的事情要迅速出击、果断行动；对定下来的事情要立说立行、狠抓落实；对部署了的工作要跟踪问效、一抓到底，以“拼字当头、抢字当先”的精神，以“只争朝夕、分秒必争”的行动，快办快结、快速反馈，事事有结果，件件有回声，提升工作执行力。三要解决问题不推脱。要坚持公开公正，一身正气，无私无畏，不怕得罪人，不怕担风险，不怕碰钉子，做到遇到矛盾不绕行、解决问题不推脱，积极动脑筋想办法，在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。
（三）改革创新积极进取，开创干事创业的新气象。一要敢抓敢管不塞责。厘清责任主体、责任边界，树立守土有责、守土尽责意识，对职责范围内的工作，挺直腰杆地抓，理直气壮地管，不怕得罪人、不怕关系坏、不怕“没人缘”、不怕干错事。落实激励和容错纠错机制，为敢于负责担责、勇于干事创新的员工撑腰鼓劲。二要攻坚克难不退缩。面对深化改革中的新问题、历史遗留的老问题、需要解决的新难题，要有逢山开路、遇河架桥的精神，敢于走进问题、探究症结，积极寻找克难攻坚的具体对策。找到化解矛盾的具体办法，勤勉履职担当，始终做到敢于突破、敢于斗争、敢于兑现、敢于创新。三要冲破困扰不茫然。提高担当本领，不怕有非议、不怕遭责难、不怕出失误、不怕担责任，任何时候任何情况下都辨得清方向、想得出办法、顶得住压力、做得出成绩。四要真抓实干不清谈。树立“执行没有借口、落实就是责任”的理念，做老实人、说老实话、干老实事。切实“沉”到工作中，不搞形式，不务虚功，出实策、鼓实劲、办实事。
（四）严格修身自律，坚守廉洁从业的底线。一要遵规守纪不逾越。始终坚持把纪律规矩挺在前面，以深化“三个以案”警示教育为契机，增强政治定力，看清政治方向，坚定政治信仰。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉按原则和规矩办事。从小事做起、小节管起，自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。坚持交往有原则、有界限、有规矩，经得住诱惑，看得清陷阱。二要秉公用权不异化。真正明确掌权不是一种荣耀和风光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份责任。要牢记领导就是服务，权力就是责任，任职就要负责，把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。三要从严监督不松懈。走上今天的岗位，是组织的培养和同事的信任，也是个人长期努力的结果，一旦把握不住，就会遗恨终生。要强化自我教育、自我管理、自我约束，主动置身于组织、社会和员工的监督之下，把握防线、严守底线。重视家庭、家教、家风，管住子女、管住亲友及身边员工，谨防腐败之门从身边打开。
第五篇: 消防支队管酒治酒警示教育个人研讨发言材料
警示教育工作谈一谈自己的认识。警示教育工作。我们一定要从讲政治的高度来审视形式主义官僚主义的危害。把力戒形式主义、官僚主义作为重要的政治纪律和政治规矩来看待、来坚守、来遵循。决不用形式主义、官僚主义反对形式主义、官僚主义。以彻底的自我革命精神力戒形式主义官僚主义示警、以案为戒、以案促改。把工作摆进去。工作，按照会议安排，下面我就开展好“三个以案”警示教育工作谈一谈自己的认识。
首先，做好“三个以案”警示教育工作，需要我们切实提高思想认识。习近平强调，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌，人民的大敌。“以案示警”的目的就是要求我们从讲政治的高度，通过剖析一个个典型案例，认清形式主义、官僚主义的巨大危害。总书记曾深刻指出，“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建部署，推深做实我市力戒形式主义、官僚主义残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。”我们一定要从讲政治的高度来审视形式主义官僚主义的危害，把力戒形式主义、官僚主义作为重要的政治纪律和政治规矩来看待、来坚守、来遵循，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落细落实全面从严治党主体责任，采取有效措施，坚决加以解决。尤其要与中央脱贫攻坚专项巡视反馈整改、中央环保督查“回头看”反馈整改、扫黑除恶专项斗争等重要专项工作相衔接，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，一个阶段一个阶段推进，决不用形式主义、官僚主义反对形式主义、官僚主义，以彻底的自我革命精神力戒形式主义官僚主义示警、以案为戒、以案促改”警示教育的统一，确保警示教育高质量开展。
其次，做好“三个以案”警示教育工作，需要我们切实以“三个摆进去”查摆整改。在“以案示警”的基础上，更重要的是强化“以案为戒”，首当其冲需要我们按照“三个摆进去”的要求，以刀刃向内、自我革命的精神，对形式主义官僚主义问题来一次大排查、大扫除。首先，要“把自己摆进去”，这就要求我们深刻反思，对照党章党规党纪，对照反面典型，带头查摆整改本人存在的形式主义、官僚主义问题，把形式主义官僚主义问题查深刻，以壮士断腕的决心改彻底，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;其次，要“把职责摆进去”，全面对标对表总书记重要讲话精神、中央及省市委决策部署，结合省委巡视发现的，目的是为了贯彻省委、市委关于开展“以案问题、曝光的典型案例、信访积案，不断检视、反思各自分管领域的形式主义官僚主义的顽瘴痼疾，主动担好分管之责，认真落实“一岗双责”，以务实的工作作风履职尽责、赢得民心;最后，“把工作摆进去”，就是要求我们在日常的工作中，尤其是直接关系人民群众切身利益的工作上，一定要深刻查找不担当、不作为，群众意识淡薄，人浮于事、自娱自乐活动多，文件资料弄虚造假、会议考评过繁过多等问题，建立问题台账，拿出切实举措，不断找差距、补短板，形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，为加快全市经济社会发展作出应有贡献。
最后，做好“三个以案”警示教育工作，需要我们切实抓牢问题整治。“以案促改”是“三个以案”警示教育料
今天我们在这里进行专题学习研讨工作的最终目标，省委针对形式主义官僚主义突出问题，决定在全省开展“一抓八整”集中治理专项行动。我们要以此次行动为抓手，全力整治形式主义官僚主义突出问题。一是要紧盯“关键少数”。抓作风建设，就必须抓好领导干部这个“关键少数”。我们大家要带头转变作风，以身作则、率先垂范，一级做给一级看、一级带着一级干，以“关键少数”的自我革命，感染和带动大多数党员干部见贤思齐，形成领导干部身体力行、以上率下的“头雁效应”，营造上行下效、转变作风的良好氛围。二是要强化“多管齐下”。要始终高悬问责利剑，对不切实际、摆花架子、劳民伤财、失察失管、失职渎职等形式主义、官僚主义行为，发现一起，查处一起，问责一起，决不手软，“三个以案”警示教育专题学习研讨会发言材充分发挥问责“震慑效应”。同时，在“明察暗访”中强化效能检查、目标考核督察力度，让群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题无处遁身。三是要建立健全长效机制。要不断完善干部考核评价机制，群众的眼睛是雪亮的，大家心里也都有一杆秤，在考核中，我们会让一批对待工作有激情、对待群众有感情、对待发展有贡献的干部脱颖而出，不断提升干部干事创业精气神;要不断优化部门权责清单，切实解决因职能交叉、权责不清而产生的推诿扯皮问题;要以落细落实年度目标任务为导向，把此次警示教育和经济稳增长充分结合起来，进一步拧紧发条鼓干劲，实干担当谋发展，用下半年的苦干实干拼命干，为完成全年目标任务奠定坚实基础。
第六篇: 消防支队管酒治酒警示教育个人研讨发言材料
根据市委、市纪委《关于召开深化“三个以案”警示教育专题民主生活会》的通知要求，我坚持问题导向，严格标准，严查细对，扎实做好案件剖析、专题研讨、问题查摆等各项工作，由表及里深入思考，由外到内深挖根源，警醒了思想，升华了认识。下面，根据自己的思想、工作、生活实际，从认识和体会、问题和不足、根源和分析、整改措施和下步努力方向四个方面，做个剖析发言，不妥之处敬请同志们批评指正。
一、对违纪违法典型案件的认识和体会
深化“三个以案”警示教育工作，并结合专项整治扶贫领域形式主义官僚主义突出问题行动，开展对照检查，这既是用身边事教育身边人、整治形式主义官僚主义、更好履行职责使命、决战决胜脱贫攻坚的重要举措，也是巩固拓展主题教育成果、纵深推进从严治党的有效抓手。近段时间以来，我集中学习了习近平总书记关于坚持标本兼治深入推进全面从严治党的深刻论述以及省、市深化“三个以案”工作会议精神，观看了《迷失的权力》等警示教育片，原原本本学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，以市县X起领导干部严重违纪违法典型案例为反面“镜子”，立足自身实际，全面对照扫描，举一反三，发人深思，必须引以为戒，纵观这些违法违纪典型案件，可以看出，尽管他们的违纪违法手段、方式有所不同，但是深入剖析案件却有着共同特点，概括起来就是：信仰迷失，底色蜕变；监督缺位，用权任性；缺乏敬畏，底线失守；政商不分，站位不正。他们犯下的严重错误，不仅身陷囹圄，身败名裂，更重要的是辜负了党的多年培养和群众的信任，严重玷污了党员干部形象，对地方政治生态造成恶劣影响，给党和人民事业带来严重损害。他们之所以违纪违法，走到党和人民的对立面，究其原因，是他们理想信念动摇，人生坐标错位。长期放松思想政治学习，丢掉了宗旨、忘记了初心、背离了党性，导致理想信念动摇、价值观扭曲和道德缺失，才导致走到了人民的对立面，身陷囹圄。通过对X违纪违法原因的深挖，使我们对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性和长期性有了更加深刻清醒的认识，进而反思自我、改进提升，避免重蹈覆辙、惨痛再现。
二、对照检查存在的问题
作为一名党员领导干部，我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律，坚定共产主义理想信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策，在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求，我认为自己还存在一些问题和不足。
（一）贯彻落实“四个意识”方面。X严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律，毫无“四个意识”，对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付，这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。
（二）遵守政治纪律方面。政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员，我保持坚定的政治意识，严守政治纪律和政治规矩，党中央倡导和要求的坚决做到，党中央反对和禁止的坚决不做，在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中，我能够认真贯彻落实☆党委各项决策部署，找准站位，强化担当，严守规矩。但是在生活中，有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。
（三）遵守组织纪律方面。严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。☆案就存在不按规定报告个人有关事项，在组织谈话函询时不如实说明问题，违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结；服从组织安排，摆正个人与组织的关系，严格按照程序、规矩办事；能够按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进一步加强。
（四）遵守廉洁纪律方面。人生道路很长，但关键之处往往就是几步，放松自律，就会铸成大错。☆案就是一个典型，小贪收不住，就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为，不存在收受礼金的行为。但是作为党委副书记，主动协助党委书记抓好全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体责任方面做得还不够，工作局面还没有很好地打开。
（五）遵守群众纪律方面。我能够树立群众观念，践行群众路线，来到☆后，与分管干部主动开展了一些座谈交流，也利用机会到基层单位，特别是相关扶贫责任单位进行了调研，了解了基本情况，严格遵守调研纪律，轻车简从，没有违反群众纪律的问题。但是联系基层、服务群众还不够深入，到目前还没有走遍☆每一个基层单位，与所属企业班子成员、干部职工座谈交流也不够深入，联系群众的方法还有待改进。
（六）遵守工作纪律方面。党的工作纪律，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事，按政策制度办事，按制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求，目前对☆的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致，一些程序、规定也是边干边学，需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。
（七）遵守生活纪律方面。带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗、低调务实，是共产党员的本色。我能够把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中，培养健康的生活情趣。平时的工作和生活中能够主动净化朋友圈、社交圈，严格要求和管理家人及亲属，不给任何违规违纪行为可乘之机。但是勤俭节约意识还有待加强，随着生活水平的不断提高，思想上也偶尔有放松调节的想法。特别是到☆参与开展扶贫工作后，看到贫困村、贫困户的生活情况，给自己带来了很大的差异对比和思想冲击。
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致，主动性、规划性、系统性还不充足，存在用到才去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理，与对工作联系紧密的内容学得相对多一些，对其他方面的学习不够及时。
（二）党性锻炼还不够强。面对X党委安排的工作任务，没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，政治斗争性还不够强，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
（三）工作创造性不强。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱，还习惯于用老方法、老思路解决问题，工作的闯劲、干劲、拼劲还需要再增强，工作积极性、主动性、创造性还是不够强。
四、今后整改方向及主要措施
（一）强化党性修养，做到心中有党。作为一名共产党员，我要以案为鉴，努力加强自身的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足“精神之钙”。
（二）强化使命担当，做到心中有责。脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的“硬骨头”，是检验共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮扶地区的脱贫实现和标准要求，列出任务清单、时间表、作战图，全力抓好年度脱贫攻坚任务落实。勤于一线督导、实地检查，与当地干部职工一起研究工作、协调保障、推动落实，切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实，确保☆脱贫攻坚任务全面完成。
（三）强化廉洁自律，做到心中有戒。作风建设永远在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从反面教材用中受到教育和警醒，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部。
以上发言，不妥之处，请同志们批评指正！
