2023创新创业工作计划(必备10篇)

工作计划 会员上传 下载docx

更新时间:2023-10-26 08:40:37 发布时间:24小时内

20_创新创业工作计划1

一、工作目标和设想

20xx年,学生就业及创新创业工作将围绕学校党委和行政工作要点,坚持“以生为本、竭诚服务、规范管理、提升质量”的工作理念,在深化服务、追求创新上下功夫,以创新创业教育为重点,以就业信息服务平台为载体,以生涯指导和个性化服务为特色,以拓展非师范生就业渠道和创业教育为突破口,以提升就业质量为目标,进一步完善就业创业服务工作体系,深化创新创业教育改革,彰显就业创业服务特色。

二、重点推进工作

1、加强就业指导与服务工作,继续推进本科、研究生就业工作一体化。

2、以高水平大学建设为契机,贯彻落实《华南师范大学深化创新创业教育改革实施方案》(华师〔20xx〕15号)文,推进创业学院(办公室)实体化建设,为创业学院(办公室)配备专职管理人员和专职教师,安排场地,配备专用资金。做好华南师范大学创业孵化器“众创空间”二期建设工作,促进创新创业教育形成科学合理的运行机制。

3、进一步推进优化创新创业教育课程。落实“大学生创新创业课程开发与研究中心”功能,依托各级各类政府课题开展课题和优质创新创业课程。落实创新创业协同育人计划,整合政府、企业、社会、学校、学院、校友各方资源开展创业教育。修订20xx版人才培养方案,推进创新创业教育融入人才培养全过程。创新创业教育融入专业教育试点。

4、申报全国创新创业教育典型经验高校(创业教育50强)。

5、对学生就业与服务中心一体化基地进行重新改造,实现就业工作功能综合化、体系化、服务专业化、精细化。

三、改革或创新工作

2、完善“职业生涯发展与就业指导教研室”建设。

3、根据学院、专业特点,制定学院学生就业促进计划。

4、完善“双困学生”就业帮扶机制,切实促进就业困难学生顺利就业。

5、落实创业基地服务优化计划,在基地二期建设基础上,完善创业孵化基地各项功能,孵化优秀团队。

6、加强创业基地建设管理,开拓一批校内外创业实践基地,加强文化创意、教育产业等特色创业扶持。

7、加强创业师资队伍建设,制定合理的校内教师参与机制。

四、常规工作

(一)就业工作

1、强化服务意识,完善工作细节,启动“就业服务质量提升工程”。

2、凸显就业服务个性化,重点举办各类专业化、小型化招聘会。

3、承办广东省20xx年农村从教供需见面会和广东省20xx届毕业生师范综合类专场招聘会。

4、加强就业指导和职业咨询个性化服务,做好困难毕业生就业帮扶工作。

5、积极引导毕业生到基层就业,做好“三支一扶”及西部计划等工作。

6、开展对近三年自主创业毕业生的系统跟踪调查。

7、加强“实习、实践、就业”三位一体就业基地建设。积极推进校企合作,力争更多的企业进校宣讲招聘,为毕业生提供更多的就业信息与渠道。

8、完善一对一生涯咨询流程,整理和撰写学生案例集。

9、加强就业指导队伍的培训与指导。

(二)创业工作

1、推进创业先锋训练营下半学期课程实施。

2、开设好创新创业相关课程。

3、举办各类创新创业活动。

4、开展毕业生创业培训和职业技能培训与鉴定工作。

5、加强校外创业导师的服务和管理,新聘任一批高素质企业家导师,开展好创业导师联谊会工作,整合开发华师校友创业资源。

6、建立激励机制,合理使用创业基金。设立相应的奖励措施(如创业奖学金),鼓励向创业学院申报高质量的创业项目,做好优秀项目参加创新创业竞赛比赛的辅导。

7、推进创业教育国际化,开拓国外高水平创新创业课程路线,选拔学生赴国外高校交流学习。

8、研究性开展工作,加强创新创业教育研究。

20_创新创业工作计划2

20xx年全市教育工作的总体要求和指导思想是:认真贯彻和落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以提高教育教学质量为重点,按照“师生为本,素质育人;均衡发展,整体提高;强力突破,不断超越”的二十四字方针要求,在确保“两基”顺利迎“国检”的基础上,推动全市教育事业在更高的起点上实现更大的发展。根据 * * 市教育局20xx年工作要点及 * * 镇20xx年教育工作计划,结合 * * 学区教育教学实际情况,对全学区20xx年秋季学期教育教学工作作如下安排:

一、学校管理工作:

以提出的“” 和《^v^中央^v^关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等重要思想为指导,积极贯彻落实新《义务教育法》和《都匀市中小学规范化管理》等教育法律法规,以科学的发展观统领学校发展,牢固树立以人为本的教育发展观,以清晰的办学理念和思路扎实推进学校的品牌教育工程,开拓创新,奋发进取,不断提升富溪教育质量,办一方人民满意的农村教育。

1、宗旨:以人为本、依法治校、素质育人、激励发展

2、思路:师生为本、全员参与、集思广益、众志成城

3、以国家实施的绩效工资为龙头,调动教师工作的积极性,使教师优劳优得。

4、改革学校的考核考评方案,在教师民主参与谈论的基础上来不断激发教师的工作热情,要让优秀教师香起来,不求上进者慌起来,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感,。

5、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作,深入贯彻《 * * 市中小学规范化管理》的基本要求,以精细化、制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为规范。

6、虽然我省“两基”工作已顺利通过国家验收,但提高“两基”水平,巩固“两基”成果仍是我们工作的重心和主抓手,我们要通过“两基”工作,进一步夯实基础教育发展的基础,坚定不移地按照“双高普九”要求,促进全学区教育和经济全面持续协调发展。

二、工作目标:

1、注重学校队伍建设。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;一方面学校教师以树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。

2、强化学校常规管理。用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校教师每月的常规考核,使学校规范深入人心。

3、提高教育教学质量。以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量。认真做好每月一次的教育质量调研与指导工作,并不定期分学科、分年级进行学生各项能力水平测试,不断培养学生的创新精神和实践能力,促使学生全面发展、素质优良,促进学校整体教育教学质量发展。

4、彰显学校科研特色。以学校教育科研为特色,不断促进教师专业成长和学校的后续发展。在学校科研工作中,积极做好学校有关课题研究和校本培训工作,努力促进教师群体的专业成长,为他们的专业发展创造机遇、搭建舞台,积极塑造一批具有一定影响力的教师群体。

20_创新创业工作计划3

一、工作思路

本学期政教处的常规工作继续坚持以“学生安全为重,养成教育为主”的工作思路,重点抓好学生的养成教育,进一步规范学生的在校言行,配合少先队抓好学生的文明礼仪教育,在工作中抓常规、创特色、求实效,不断优化教育内容、方法和途径,开创我校学生管理新局面。

二、工作目标

1、继续抓好学生在校的常规管理,帮助学生养成良好的学习、纪律、卫生习惯。

2、班主任队伍建设常抓不懈。努力提升班会课质量,每周开好班会课,学校组织检查评比后通报。加强对班主任的培训工作,经常开展班主任经验介绍或反思,不断提升班主任管理水平和能力。

3、少先队工作

(1)健全少先队组织机构,明确少先队干部职责,落实少先队干部值日。

(2)开展学生评优活动,每学期评出“优秀少先队员”、“优秀学生”、“优秀学生干部”等,激励学生学先进、争当先进。

4、定期对学生进行安全教育,确保学生在校内外不发生安全责任事故。

5、继续抓好学校活动建设,争取上档次、创特色。

三、工作措施

1、切实抓好安全值日,学校每天安排学校领导及值日教师课间在校园内巡查学生,放学在校门口巡察,确保学生的安全。

20_创新创业工作计划4

工 作 计 划

工作计划

为了使我院学生的课余生活更丰富,也为了院团委各项工作的顺利开展,使得我部门所属院团委在校里的各项活动中体现自己的特色,下面我对我部门本学期的工作计划构思如下:

一、内部建设

(1)我们部门会积极配合学校和院里的各项社会实践活动,加强与其他组织和部门的交流与合作,充分展现我部门的积极性和主动性。

(2)遵守例会制度,于每周一中午准时参加院团委召开的例会,接受安排给我部门的工作并让做好对上周工作的总结,扬长补短,着实发挥本部门的能力。

二、活动组织方面

微观:

(1)《宣传交通法 体验交警行》;

意义与作用:积极宣传道路交通安全法律法规,增进警民之间的理解沟通,促进和谐警民关系的建设使交通安全意识深入人心,同时增强广大团员青年的社会责任感与社会实践能力。流程:邀请交警来我院作遵守交通秩序的必要性的宣传,由创新实践部负责,院团委主办。具体内容详见策划书。

(2)《勤工俭学,励志向上》;

意义与作用:给广大意向勤工俭学的同学提供兼职的机会,让其省去自己寻找工作所耗费的时间与精力,能将时间与精力更多的使用在学业方面,更重要的是,能帮助他们免付第三方中介的费用。流程:与沙市区比较大的量贩、商企,事业单位联系,给同学们创造兼职的机会,既能给他们定量输送高质兼职人员,也能帮助同学,达到双赢的目的。具体内容详见策划书。

(3)《面向社会寻找真相》

意义与作用:加强锻炼思维表达,丰富课余知识,提高思辩能力,培养团队精神,同时也可以展现出学生的风采。

流程:邀请学校有关老师莅临参与,担任评委,给予指导,设置奖品,发动学生积极参与,具体内容详见计划书。

宏观:

(1)大力支持院里举办的各种活动,充分宣扬本部门的影响力和工作能力。

(2)让本部门的成员参与社会实践调查,培养他们的实践调查能力。

(3)定时准时完成本部门工作策划与总结,探索有创新的活动,探讨成功的经验和找出失误的原因,从而进一步提高本部门的工作效率。

我们会努力传承上一届的优点与优势,寻求与其它部门的合作,并不断寻求创新,争取使实践部的实践活动做的更大更好,充分做好准备和后续工作。

最后,创新实践部保证将对内努力搞好内部建设,对外积极宣扬院团委的优越性,顺利开展我实践部本学期的各项活动。

创新实践部:李玉娇

20_创新创业工作计划5

20_年学期工作计划

院学生会创新实践部是20_年新成立的部门,为了让我们这个 新部门能够越来越好的发展下去,根据我部门的工作职责。现将创 新实践部下一学年工作计划如下:

一、内部建设

由于我部门是今年新成立的部门,因此部门在下一学年里,主要注重的还是部门内部的建设,团结部门内部的所有力量,将我们部门发展成为有部门特色的的文化底蕴,团结,互助,友爱的部门,切实做到一家人,使我们部门在现有的基础上,在上一层楼。将我们部门的同学分组,大致分为:

二、部门日常工作

三、部门宣传

因此我们计划在下一学期开学后举办一个活动,让更多的同学了解我们部门,也为以后的工作打下一定的基础,此次活动以介绍为主,比如组织一次图片展,其展出的内容为一些世界上很高端的科技,比如iphone5,手指相机等等的一些高端科技产品,让同学们更多的了解到一些世界上先进的科学技术。同时也让更多的同学了解我们部门的职能是什么,真正的做到团学的宗旨。时间设定在20_年3月份左右。

四、部门主要涉及的活动

1、举办一个属于我们本部门特色的一个活动,比如创新大赛等,同学们利用我们发给大家的一些废旧物品等等,通过自己的创新,使原来废弃没有用得东西,重新变得有价值,时间安排在20_年4月份左右。

2、四川省大学生“综合素质a级证书”的评选

3、全国大学生“挑战杯”课外学术科技作品竞赛

4、全国大学生“挑战杯”创业大赛

(2—4根据上级具体要求确定时间)

5、大学生暑期“三下乡”社会实践活动,时间在暑假期间。

五、创业之行

为了让同学们的社会实践更加丰富,更大面的接触社会,因此我们计划到创业中心等地方去参观,让同学们更多的亲身去了解到一些社会的东西,时间计划在20_年5月份左右。

我们是一个充满无限战斗力的集体,在即将到来的20_年,我们将不断提升工作能力,团结广大同学。确定新的目标,实施新的举措,为同学们继续提供一个展现自我魅力、秀出现代风采的舞台。

院学生会创新实践部 二〇一一年十二月十九日

20_创新创业工作计划6

按照学校关于20__届毕业生就业工作的统一部署和就业办的安排,在总结过去历届毕业生就业工作经验基础上,我系制定计划如下:

一、指导思想和基本原则

以^v^理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻省委省政府《关于加强人才若干问题的决定》和《关于加强职业教育工作的意见》,采取积极有效的措施,努力实现毕业生充分就业的目标。

继续深化毕业生制度改革,鼓励引导广大毕业生到中小企业、民营企业、小城镇、农村就业;鼓励毕业生到西部就业;鼓励毕业生自主创业、自主择业。

二、成立就业工作小组,明确工作职责

1、成立毕业生就业工作小组

组 长:吴祥芝

副组长:谢化芬

组 员:蒋艳、杨蕾、吴海英

2、就业工作小组分工及职责

(1)组长负责制定就业工作计划,全面部署和安排我系的就业工作,确立指导思想,督促和开展思想教育工作,对就业工作进行规范化管理。

(2)副组长协助组长开展好相关工作。负责做好我系具体就业工作,包括收集就业信息、就业单位宣传、组织面试和跟踪调查服务等。

(3)成员是就业工作小组的重要组成部分,必须全力关心、配合和支持毕业生就业工作。毕业生辅导员具体负责本班的学生就业工作,完成领导小组交办的各项工作任务,从就业思想教育、就业指导、联络信息、提供推荐材料、签署意见、签订协议、跟踪服务、文明离校等方面。针对性地指导学生掌握求职技巧、撰写求职简历。

三、具体日程安排

1、加强就业人员思想教育,落实基础工作

时间安排:20__年9月——10月

工作内容:

(1)就业工作小组在总结20__届毕业生工作基础上,制定20__届毕业生就业工作计划,切实做好毕业学生就业、实习和推荐的基础工作。

(2)上报调整后的就业工作小组。就业人员参加学院的就业工作会议。

20_创新创业工作计划7

一、指导思想

以“以人为本,狠抓常规,规范发展,提高质量”为工作思路,以教育局及学区的精神为指导牢固树立和全面落实科学发展观,重点抓好教师师德、学校德育、教学质量、三方面工作,使他们相辅相成,努力做到“教师发展,学生发展,学校发展”,真正办一所群众满意的优秀学校。

二、工作目标

1、实施师表形象工程,继续弘扬勤思、敬业、奉献、争先的精神,努力建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍。学年末拟评选2-3名师德标兵。

2、加强校本教研,发挥中心教研组的指导和骨干教师的引领作用,促进教师业务水平的再提高。

3、开展德育教育活动,陶冶学生情操,激发学习兴趣。结合国庆节开展红歌会活动让每一位学生都能唱红歌,都会唱红歌,掀起爱国爱党的新高潮。

4、把安全工作放在首位,牢固树立“安全无小事,责任重于泰山”的思想,加强师生的安全知识教育。杜绝事故隐患,确保师生安全。本学期拟搞应急演练和安全知识讲座各一次。

5、巩固幼教成果,使幼教工作上档次。

主要工作及措施

一、学校管理工作:

1.宗旨:加强师德建设、以人为本、依法治校、师生共进、和谐发展

2.思路:以人为本、全员参与、集思广益、众志成城

3.以教育局考核评估为依据完善学校的考核考评方案,在教师民主参与的基础不断激发教师的工作热情,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。

4.学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作,以精细化、制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为规范。

二、学校教师队伍建设:

1、干部队伍建设

20_创新创业工作计划8

一、20__届生源基本情况

我院20__届_共有毕业生1011人,比上届增加274人(同比增加)。具体分布为:会计专业265人,计算机应用专业158人,汽检专业156人,汽服专业74人,旅英专业58人,应用英语专业215人,市场营销专业85人。

二、指导思想和工作目标

按照学校新阶段加快推进合格本科院校建设的总体部署,20__届毕业生就业工作将进一步深化“全员参与、全程服务、全方位落实”的“三全”工作模式,以完善两级管理就业工作体系、提升就业服务质量为重心,确保以下工作目标达成:20__届毕业生就业率不低于95%;毕业生自主创业成功人数逐年增加;毕业生就业率抽查结论优良;用人单位对毕业生满意度抽查指标逐年上升。

三、工作重点

(一)__级、__级的就业指导和活动

1.做好__级、__级《大学生职业发展和就业指导》课程内容和授课教师人 员的安排工作。努力形成适应专业发展需求、具有我院特色的职业指导课程体系。

2.努力培养一支专业素养强、现代教学技术水平高、适应学校发展的职业指导师资队伍。

3.建立我院就业信息员联席会议制度,充分发挥学生党员和干部的核心模范作用。

4. 组织培训我院学生参加学校第三届大学生职业生涯规划大赛,通过大赛传播和普及职业规划知识和理念,引导大学生自觉树立正确的成才观、就业观和择业观,提升大学生就业、创业技能与实践能力。

(二)__级就业服务

1. 推行__级班主任就业工作例会制度。通过例会,落实上级下达的工作 任务,协调解决就业工作中具体困难和问题,及时了解实习生工作信息,同时总结交流就业工作经验,不断提高班主任就业指导、就业服务、就业管理水平。

2、加强对实习生的就业指导,落实就业困难生与教师就业志愿者的结对工

作,从关心学生入手,了解就业困难原因,展开个性化就业心理调适指导,帮助就业困难学生落实实习岗位。切实解决学生中弱势群体的具体困难,维护校园和谐安定。

20_创新创业工作计划9

指导思想:

以上级教育工作会议精神为指导,围绕学校发展规划,进一步加强和改进青少年学生思想道德建设,在学科中落实两纲教育,切实减轻学生过重的课业负担,全面推进新课程改革的学习、培训与实践,塑造一支高素质的师资队伍,构建和谐、快乐的校园文化氛围,努力提高教育教学质量。

主要工作目标和措施:

一、管理工作:

目标:

以人为本,规范管理,营造文化氛围,促进学校发展

措施:

1、熟悉学校各项工作,融入新环境,做好新学期开学准备工作。

2、继续实行校长室领导下的教导处、德育室、年级组分层管理体制,做到分工明确、职责分明。

3、以人为本,规范管理,优化教育环境,促进资源建设与内涵发展有机整合。倡导教师追求和谐、快乐的校园文化氛围,培养学生自主、创新的能力,努力使教师、学生的发展与学校的发展紧密联系起来。

4、规范学校课程设置,减负增效,加大学校教育教学流程管理的力度,以规范的要求、严格的检查促进教育教学秩序的有序发展。

5、进一步完善全方位、多层次的素质教育评价体系,改革评价内容和方式,让教师、学生、家长成为评价者,参与学校的教育评价。

6、调整并继续组织实施作息时间试点方案,使学生在轻松、快乐的环境中学习、活动,促进学生身心健康发展。

7、严格执行学校聘用合同制,完善岗位设置,实施绩效管理。

二、师资队伍建设

目标:师德为魂,师能为先,学习为导,提升师资水平

措施:

1、加强行政干部队伍建设,创建一支观念新、素质高、会管理,深受教职工信赖的干部队伍。

2、开展师德和教师先进性学习等活动,以教师学习会、听取专家讲座、指导培训等为抓手,弘扬师德风范,提高教师师德修养。

3、加强骨干教师的培养,做好本校骨干教师的学习、培训等管理工作,逐步完善新一轮学校骨干教师的评价机制,开展申报评选活动。

4、加强青年教师和新任学科教师的培养,充分利用骨干教师支教的资源和力量,开展拜师结对、讲座培训等活动,为他们出成绩、早日成熟创造机会,搭设平台,激励青年教师脱颖而出。关注外出培训教师的成长历程,以期返校注入新理念、新方法、新行动,带动学校学科教研组的更大提升。

5、,组织教师学习新课程、信息技术等先进理论与方法,观摩优秀的展示课、读书自学等活动,做到人人有学习目标、人人有学习体会,提升教师的教育教学实践智慧。

三、德育工作

目标:开发德育课程,开展主题实践活动,营造育人氛围

措施:

1、营造新学期、新环境的校园氛围,在全校师生中渗透^v^爱校^v^理念。

2、积极开发和申报德育课程,创建学校德育主题,形成德育特色,践行^v^求知识、学做人、树理想^v^的校训理念。

3、依据《韩庄小学班主任考核方案》,以学生良好行为习惯养成为切入口,加强学生行规导训力度,建设好一支业务强、有特色的班主任队伍,建立长效机制,形成良性循环,增强德育工作的实效性。

20_创新创业工作计划10

1.每周要增加个以上新客户,还要有到个潜在客户。

2.做好电话销售工作总结,看看有哪些工作上失误,及时改正下次不要再犯。

3.见客户之前要多解客户状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4.对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚客户。

6.对所有客户工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好形象。

7.客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们工作实力,才能更好完成任务。

8.自信是非常重要。要经常对自己说你是最好,拥有健康乐观积极向上工作态度才能更好完成任务。

9.和公司其他员工要有良好沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

10.下月我要努力完成到万元任务额,为公司创造更多利润。

推荐阅读:

化学科培优辅差工作计划(热门21篇)

干部驻守社区工作计划(优选25篇)

关于秋游的工作计划大班(合集65篇)

高中围棋教学工作计划(21篇)

物流小区工作计划怎么写(优选31篇)

银行网银工作计划怎么写(8篇)

标签: 工作计划

相关文章

猜你喜欢

大家正在看

换一换