在挂职干部座谈会上的讲话

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更新时间:2023-06-15 15:09:35 发布时间:24小时内

讲话,是指说话;发言;谈话,或者指演说和普及性的著作体裁。下面是本站为大家带来的在挂职干部座谈会上的讲话,希望能帮助到大家!

  在挂职干部座谈会上的讲话

  同志们:

  为进一步加强年轻干部实践锻炼,拓宽培养渠道,同时强化与经济发达地区的交流合作,根据我市20_年“五个一批”培养锻炼计划安排,从3月中旬起,我们安排了X名同志到XX开展了为期5个月的挂职锻炼。今天,我代表市委、市政府来看望大家,主要是看看同志们工作、学习、生活情况,了解大家有没有什么困难,听听大家跟班学习以来的所思所想。刚才,听了大家的发言,谈了挂职锻炼的收获和体会,有的还提出了一些好的意见和建议,大家的发言讲得很好,达到了交流思想、互通信息、鼓劲加油的目的。目前,挂职时间已经过半,在大家发言的基础上,我就如何充分利用这两个半月的时间,真正做到“学、思、行”相结合,力争圆满完成挂职任务讲三点意见,供大家参考。

  一、倍加珍惜机遇,以“惜时如金”的态度去学习

  “他山之石,可以攻玉。”XX作为全国经济发展的前沿地带,是我国对外贸易的“桥头堡”,有许多值得我们学习借鉴的地方,我们不能深入“宝山”,空手而归。大家要以“求知若渴”的心态和“海绵吸水”的状态,充分利用好剩下的挂职时间,多听多看、多做多学,系统地学习挂职单位的先进经验和做法。一是学有重点。要重点研究挂职单位先进的工作理念、优化的工作流程和创新的工作方法;重点学习挂职园区、乡镇解放思想、开拓创新的意识,抢抓机遇、善谋发展的思路,高起点规划、高品位发展的手笔;重点借鉴XX地区产业发展、政策制定、项目运作、基础设施建设、招商引资等方面的成熟经验和创新举措。二是学有方法。要克服“过客”思想,积极主动地融入挂职单位,认真完成挂职单位交办的各项工作任务,主动承揽个人力所能及的事情,在实践中熟悉业务、提升能力;要以所在科室为依托,虚心向结对跟班的科室负责同志请教,向挂职单位业务骨干求教,尽可能多地了解和掌握第一手资料;要综合运用研读文件、专题调研、虚心求教、细心观察等方式,全方位、多角度提升自己的综合素养。三是学有计划。大家要严格按照自己制定的挂职学习计划,进一步明确挂职期间学习的主要内容、时间安排以及业务能力提升的相关要点;要记好挂职日记,认真参加每月一次的集中学习活动,交流挂职工作情况和体会;要及时回顾总结个人工作、学习及生活情况,每月向市委组织部及派出单位进行1次书面汇报。

  二、要坚持求真务实,以“学以致用”的态度去思考

  “学而不思则罔”。在挂职锻炼期间,大家既要以海纳百川、兼收并蓄的开放心态,广泛学习吸收新理念、新经验、新知识,更要对所见所闻所学进行思考、总结和凝练。特别是在挂职过半之际,要从挂职单位日常工作中,挖掘本质、发现门道,力求领悟真谛、取得真经。要坚持好“三个导向”。一是坚持务实导向。要结合自己原单位和岗位的实际情况,处理好解放思想与实事求是的关系,处理好继承与创新的关系,处理好借鉴他人新鲜经验与结合本地实际之间的关系,切实把学到的好经验、好方法,成功“嫁接”到自身工作实践中去,学人之长、创己之新。二是坚持问题导向。要带着本单位发展过程中遇到的问题和瓶颈,学思并举,通过在挂职单位的近距离观察,积极寻求抢抓机遇、解决问题的应对之策,探索发展经济、推动转型的创新之策,研究改进服务、促进发展的长效之策。三是坚持成果导向。要把理性思考、经验提炼、工作总结作为一种习惯培养,努力做到在挂职实践中发现新特点、探索新规律、形成新认识、找到新答案,力争在有限的时间内使自己的思想认识、业务水平、综合能力有一个质的飞跃。大家在挂职结束前,要结合挂职实践,认真思考总结,至少撰写一篇高质量的调研报告,并报送一份有重要参考价值的建议方案。

  三、要主动担当作为,以“知行合一”的态度去实践

  “知之愈明,则行之愈笃”。在座的每一位同志身上都凝聚了组织信任和领导期望。大家要在锻炼自身的同时,以知促行、知行合一,切实发挥好桥梁纽带作用,密切XX与XX区的联系,引导人流、物流、信息流和资金流等发展要素向XX汇集,为我市创新转型发展提供助力。一是强化宣传推介,扩大XX的影响力。挂职过程中,大家要把宣传XX、提升XX的知名度作为重要的任务,以不同的形式、不同的方法,向不同的人群、不同的层次,宣传XX的人文历史、区位优势、资源特色、发展机遇,让越来越多的人知晓XX,越来越多的人关注XX,使XX的知名度更为广泛,影响力更为深远。二是强化沟通联络,促进多方位合作。挂职期间,大家要通过多种形式,策划开展挂职单位与XX的联络活动,积极为两地开展合作创造条件、搭建平台;挂职结束后,大家也要主动与挂职单位加强沟通,注意保持经常性联系,建立起长期稳定的协作关系。三是强化信息收集,推动“双招双引”。XX是项目、人才、资金的汇聚之地,大家要高度关注各类招商引资和招才引智的信息,当好“双招双引”的宣传员、信息员、联络员、服务员;要结合我市实际,适时开展项目推介,促进各方合作;要发挥挂职干部优势,利用工作关系,主动走进先进园区、大型企业和高校院所,力争考察一批企业、促成一批合作项目、引进一批高端人才。

  另外,我们在XX挂职的25名干部成立了临时党支部,希望临时党支部要发挥好组织作用,定期开展支部活动,多交流挂职学习体会,相互促进、共同提高;搞好上传下达,定期向市委组织部和派出单位汇报挂职干部的工作、学习和生活情况,并及时传达落实市委、市政府有关部署和要求;督促挂职干部对照《XX市赴上级机关和异地挂职干部管理制度》,严格执行各项纪律,树好XX干部在外的良好形象。

  最后,预祝大家在XX的挂职锻炼工作取得圆满成功!谢谢大家!

  在挂职干部座谈会上的讲话

  同志们:

  “一元复始,万象更新”。今天,市委组织部召集全市国家和省(市)下派挂职干部、科技副县(市)长在这里召开迎春座谈会,主要是为了让大家欢聚一堂、共话新春,交流过去一年挂职锻炼的收获和体会,畅谈新一年的工作打算,同时向大家致以新年的慰问。刚才,大家畅所欲言,对自己一年来的挂职锻炼工作和生活做了很好的总结和回顾,对九江的发展建设提出了许多很好的意见和建议,听了后,深有感触。一年来,大家坚持以党的事业为重,自觉克服两地分居、生活不便等种种困难,在工作和生活条件比较艰苦的情况下,发扬党的优良传统和作风,迎难而上,以高度的事业心、责任感和饱满的热情,迅速投入到九江的经济发展和建设的各个领导岗位,扎扎实实地开展工作,在一年多的时间里做了大量工作,在实践中得到了锻炼,增长了才干,取得了成绩,为我市各级干部树立了榜样,得到了全市广大干部群众的一致好评。值此新年来临之际,我代表九江市委、市政府向在座的各位,并通过你们向派出单位的领导和同志们,向你们的家人,表示衷心的感谢,并致以新年的问候!

  刚刚过去的~年,是九江市委、市政府以“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,大力实施“一二三四朝前奔”工作思路的重要一年。一年来,挂职干部同九江人民一道,在市委、市政府的正确领导下,开拓创新,抢抓机遇,扎实工作,全市建设和发展出现了稳步快速的良好势头,主要表现在五个方面:

  一、财政收入稳步提高。去年,全市共完成财政总收入28.86亿元,同比增长23.2%,地方财政一般预算收入完成15.18亿元,同比增长20.2%,均已超额完成了年初制订的目标任务。

  二、投资需求增势强劲。全市共完成固定资产投资102亿元,超额完成100亿元的年度目标,同比增长32.8%。

  三、工业生产快速增长。全市工业增加值达到50亿元,增长25%;完成产品销售收入162亿元,增长27%;工业产品产销率97.5%;利税总额达11.5亿元,增长20%;经济效益综合指数达到84%,同比提高了15个百分点,全市工业实现扭亏为盈。

  四、招商引资形势喜人。全市新批准外商直接投资项目88个,同比增长72.5%,合同外资额26798万美元,同比增长15.9%。实际进资25040万美元,同比增长了23%;签订内资项目1536个,同比增长75%,合同引资181.89亿元,同比增长120.97%,实际进资126.44亿元,同比增长183.47%,均超额完成省市下达的目标任务。

  五、城市建设发展迅猛。一年来,全市建成了一批高起点、高水平的市政项目,城市规模和容量迅速扩大,城市建设档次大幅提升,全市各县(市、区)市容市貌都发生了很大的变化。

  这一系列鲜活事实的说明,一年来我市经济总体运行平稳,经济运行质量继续改善,城市建设水平日益提高,九江的建设与发展已步入良性循环的快车道。

  上述成绩的取得,是与各位挂职干部的辛勤工作分不开的。一年来,同志们不当客人当主人,脚踏实地,真抓实干,做了大量工作,取得了显著的成绩。

  一是迅速进入角色。同志们不畏艰苦,不讲条件,甘于奉献,下到基层后,在很短的时间里就摸清了县情、乡情和民情,很好地适应了基层工作环境,理清了工作思路,找准了工作着力点,在第一时间实现了角色转换。

  二是坚持为民服务。同志们积极服从地方党委和政府的领导,紧紧围绕全市和各县(市、区)的工作大局,承担了许多具体工作,为当地人民群众做了大量实实在在、看得见、摸得着的好事、实事、大事。一年来,大家出色完成了当地党委和政府交办的工作任务,对当地经济和社会发展,对人民群众脱贫致富起到了非常重要的作用。

  三是深入调查研究。你们结合各自分管的工作,深入基层,开展调查研究,实事求是地提出了许多有价值的意见和建议,获得了一批有深度、有高度的理论调研成果,在帮助当地党委和政府发现和解决实际问题的同时,也提高了自身分析实际问题、处理基层矛盾和破解工作难题的能力。

  四是工作作风扎实。同志们虽然是挂职工作,但都表现出了很强的事业心和责任感,对分管和协管的工作认真负责,兢兢业业,真抓实干。自觉学习和钻研理论和业务知识,虚心学习基层工作经验,加强实践锻炼,既提高了实际工作能力,积累了丰富的实践经验,增长了才干,又为各县(市、区)经济和各项事业的发展做出了积极贡献。

  五是树立良好形象。大家在工作和生活中,对自己严格要求,模范遵守领导干部廉洁自律的各项规定,清清白白做官,堂堂正正做人,自重、自省、自警、自励,为我市各级干部做出了表率。为做好挂职工作,舍小家、顾大家,正确处理工作和家庭的关系,忠于职守,扎实工作,无私奉献。有的同志因公出发去外地,几过家门而不入;有的亲属、孩子病了也顾不上照顾,一心扑在工作上;有的节假日和星期天顾不上休息,都从无怨言。

  一年来,大家开拓进取的思想观念、严谨扎实的工作作风和开阔求新的工作视野,起到了良好的示范带头作用,为基层工作注入了新的活力。你们的到来,不仅密切了国家、省直各部门、兄弟省市与九江的联系,而且有效的优化了九江各县(市、区)的基层班子结构,推动了我市干部人才队伍的建设。你们以自己的实际行动充分展示了下派干部的优良素质和良好形象,也~达到了锻炼自己、服务基层的目的,赢得了全市广大干部群众的信任和称赞。对大家的工作,市委、市政府是满意的,九江人民是不会忘记的。

  辞旧迎新,面对新一年的工作,我希望在座的同志们再接再励,以更加勤恳敬业的精神、更为严谨务实的作风,投入到建设九江、发展九江、振兴九江的工作中去,在今后的工作实践中演好五个角色:

  首先是做“巧匠”。在新一年的工作中,大家要继续坚持以“xxxx”重要思想为指导,进一步强化全局观念和群众观念,树立起“造福一方”的思想,巧干、实干,扎扎实实地为基层、为当地群众多想实招、多办实事。要注意从经济建设的大局出发,在发展县域经济、增加城乡居民收入、提高地方经济综合实力等方面勤谋划、细思量,通过自己的工作促进九江各县(市、区)经济的快速发展。

  其次是当“参谋”。同志们要充分发挥年轻干部的人才智力优势,运用自己的专业知识和专业技能,认真为当地党委和政府当好参谋和助

  手。在深入调查研究的基础上,多出主意、多想办法,积极建言献策,替当地党委和政府分忧解难,推动地方各项工作上台阶。

  第三是扮“月老”。新的一年,我市招商引资工作形势将更加逼人,希望各位挂职干部对所在县(市、区)的这一工作予以进一步的支持和配合,充分利用派出单位和部门的有利条件,调动一切有利因素,更多地为各县(市、区)的招商引资工作牵线搭桥,创造良好的招商工作外部环境,确保各地招商引资工作任务的全面完成。

  第四是任“良师”。选派来挂职锻炼的同志们都是各机关单位优秀的中青年干部,综合素质好,工作能力强,希望你们在今后的工作中言传身教,对地方干部多帮助、多指导,将好的工作经验、工作方法和工作思路传授下来,帮助各县(市、区)提~部队伍的整体素质。

  第五是为“学生”。组织上派大家到地方上来挂职锻炼,主要是为了让大家通过基层工作实践,积累经验、增长才干、锻炼作风、锤炼意志、提高修养,大家要珍惜这个难得的学习机会,虚心向地方干部学习、向当地群众学习,在实际工作中学习,不断充实和完善知识结构,努力提高自身调研决策、组织协调、处理复杂问题和指挥应变、做群众工作的本领,使自己的综合素质得到全面提高。

  最后,祝大家新年里工作顺利!身体健康!阖家欢乐!

  在挂职干部座谈会上的讲话

  同志们:新春伊始,我们在这里聚集一堂,请去年赴沿海发达地区挂职的五位同志分别作专题发言,佛山等地改革开放上的超人气魄,干事创业上的不凡举措和经济发展中的巨大成就,给我们留下了深刻印象,催人深思,发人深省。改革开放以来,特别是近13年,东部地区经济发展取得了举世瞩目的成就。五位同志的发言,从不同角度概括和总结了这些地区的经验。我看这些经验主要是:一、中心意识浓,始终把发展作为第一要务。顺德人面对发展中问题的一贯做法是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,坚持“不争论、不刮风、不埋怨,有什么问题解决什么问题”的方针,保护了干部群众的发展热情,赢得了宝贵的发展时间,形成了抓经济建设的强大合力。平湖市一切服从和服务于经济建设这个中心,以“招商引资年”、“基础设施建设年”、“作风建设年”为载体,推动经济建设不断上新台阶,全市经济综合发展指标列全国百强县第44位。发展是硬道理,以经济建设为中心、加快发展是解决前进道路上一切困难和问题的唯一途径——发达地区的经验雄辩地证明了这一点。二、思想观念新,处处体现与时俱进的精神。佛山人冲破“所有制”的禁锢,把发展民营经济同发展其他所有制形式经济放在同等重要的地位,一视同仁,平等对待,在全社会营造政治上认同、经济上正位、社会上尊重、政策上支持的良好环境,使民营经济占到全市国内生产总值份额超过70%。顺德人坚持“变是唯一的不变”,以市场化为取向,率先在全国开展了以产权为核心的企业改革、以推行股份合作制为核心的农村改革、以“拆庙减员”为核心的政府机构改革,建立起了社会主义市场经济的框架。尤其是“靓女先嫁”的企业改革理念,使政府基本退出了竞争性行列,促进了民间投资和外资的进入,使以家用电器为龙头的制造业迅速崛起,成为全国最大的家用电器生产基地,创立了“科龙”、“容声”等一批知名品牌。坚持不断地解放思想,在解放思想中统一思想,这就是更新观念、与时俱进的具体体现。三、机遇意识强,不放过任何一个发展机会。早在20年前,沿海地区就抓住国家加快东南沿海开放开发的机遇,搭上了发展的“快车”。高明市提出了抓住机遇,扬长避短,注重质量,加快发展的“结合部”战略,迎接新转移,加大招商引资力度,促进投入的新发展;迎接新挑战,加大企业转制的力度,促进企业的再发展;迎接新需求,加快“后花园”建设的步伐,促进三大产业的协调发展,历经了三个大的机遇期,20_年进入了中国综合实力百强县行列。平湖市抓住外商看好我国的有利机遇,把招商引资作为“一号工程”,全党动员、全民参与、全力以赴招商引资,形成了日商为主、光机电产业为主的外向型、新技术的特色经济。机遇不等人,不抓不抢是庸人,坐失良机是罪人。只有善于发现机遇,把握机遇,利用机遇,才能抢占发展的先机。四、工作闯劲足,敢于挑战一切困难和阻力。高明市在经济还不富裕之时,面对交通的不便,多方集资6000万元在界河上修建了一座大桥;投资2.5亿元在相邻的两个富市的地盘内征地填塘拆屋修超一级路,桥路的建设,使高明24万人实施了一次大搬迁,把高明市融入了珠江三角洲发展的洪流。浙北人面对自然资源的贫乏,依托区位优势,大做“无中生有”、“小题大做”的文章,创造性地发展生产原料和销售市场在两头在外的新型经济,使没有森林资源的嘉兴县成为全国最大的胶合板生产基地;没有发达畜牧业的海宁市成为全国最大的皮革生产基地;没有棉花和纺织业的平湖成为全国最大的出口服装生产基地,创造了“零资源经济现象”。日照市面对城市建设资金的严重不足,在经营城市上做文章,在动员社会各界参与上下功夫,顺利地实施了城市基础设施和新区开发带动战略,基本建成了“大绿化、花园式、开放型、生态化”的海滨城市。因此,敢闯、敢试、敢冒,敢为人先、敢为人所不为,才能开拓一片新天地;勇于创新,不断进取,才是实现经济跨越,后来居上的最佳途径。宋书记在三届八次全会上指出,观念滞后是影响咸阳发展的根本性问题。加快发展,必须开启解放思想的总阀门,这也是我们召开这个座谈会的根本出发点。解放思想四个字,说起来容易,但真正做起来确实不是一件容易的事。衡量一个地区、一个部门、一个领导干部,甚至一个普通老百姓的思想是否解放,我看就是一个标准,那就是改革的胆量,开发的容量、发展的增量。如果这个说法成立,那么,对我们这样一个西部欠发达的内陆城市来说,解放思想仍然是我们面临的头等大事。听了上面五位同志的发言,结合咸阳实际,我觉得我们解放思想目前最关键的是要在五个方面下功夫、求实效:一是要在完善经济体制上实现解放思想的新突破。要集中力量解决好关系全市经济建设和改革全局的重大问题,解决好农村农户个体小规模生产与社会化大市场的矛盾、解决好资源型经济如何向高附加值经济转化的问题、解决好国有企业动力不足活力不强的问题、解决好经济结构战略性调整中生产要素流通不畅的矛盾等等。这些问题都是困扰我市经济体制改革的“瓶颈”问题。我这里提个头,希望同志们能结合分管工作,做深入细致的探讨和研究,更主要的是要敢于下手,“先做再说,做了再说”。就看大家的行动了!二是要在扩大对外开放上实现解放思想的新突破。和发达地区相比,我市的对外开放程度还是很低的。其原因自然很多,但根本问题还是解放思想的问题。陕汽原来是一个濒临破产的国有企业,后来被一家民营企业老板控股经营,现在成了明星企业。一开始,厂里的领导和职工怎么也不情愿,我看陕汽的领导思想就很解放,只要企业能发展,什么位子、面子统统不要。事实上,有为才有位,现在陕汽的重型汽车供不应求,企业生产经营热火朝天,职工腰包鼓了,都说多亏当初厂里领导有远见、有胆识,要不现在恐怕生计都成问题了!我们“如意”厂前十年就和长虹谈过兼并问题,但顾及这、顾及那,结果错失良机,现在长虹红遍中国,如意很不如意。举这两个例子无非告诉大家在扩大开放上解放思想,要有“豁出去”的胆略,只要有利于发展,只要能够发展,就大胆地干,最后成绩会说明一切。三是要在推进招商引资上实现解放思想的新突破。这一点全市招商引资动员大会已经阐述的很多了。希望同志们切实把招商引资作为建设西部经济强市的第一要务,积极行动起来,紧紧抓住西部大开发和“一线两带”、“西咸经济一体化”的机遇,在全市掀起招商引资工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要职能部门的“一把手”,理应成为招商引资的领头人。要身先士卒,率先垂范,用自己的言行去影响和带动助手,去影响和带动部下,让我们的每一位干部,每一个群众,都能认识到招商引资对于咸阳发展的重大意义,都能自觉关心和参与招商引资工作,从而在全市上下形成一个“人人想招商、人人谋招商、人人干招商”的良好氛围,推动我市招商引资工作上新的台阶。四是要在改善发展环境上实现解放思想的新突破。改善发展环境,我个人理解,一方面是对现有发展环境的改革和完善,另一方面也有培育和造就新的经济发展环境的要求和内容。在改善发展环境上解放思想,就是要抓紧培育新的经济发展环境。随着经济的发展和开放的扩大,现在投资者越来越关心的是一个地区能否形成一个产业的高地和温床,即能否造就相同的、产业高度集中于本地区的成长现象,能否形成某一产业的优势集群进而形成更高的产业分工,出现更为熟练的劳动力市场和先进的附属产业,产生专门化的服务性行业以及基础性设施。形成更高的产业效率,进而出现投资的强大吸引力。所以说,今后一个时期,一个地区是否能从自己的实际出发,以立市、立县项目为支撑,培育和形成一个或几个优势产业集群区,将是非常重要的发展环境问题。 五是要在转变干部作风中实现解放思想的新突破。干部,顾名思义,就是干事的那一部分人。应该说,市委三届八次全会为我们描绘了美好的蓝图,前几天召开的招商引资动员大会为我们加快发展安上了强劲的助推器,现在最关键就是落实。省政府收假后召开的第一个会就是抓项目、抓落实会,会上响亮提出,项目落不实,拿下乌纱帽。省政府抓的这件事抓在了干部作风的症结上。现在干部作风上有一种很不好的现象,就是有“说功”没“做功”。这种作风不要说和发达地区的干部比讲不过去,就是我们咸阳的老百姓也不答应。如果说在转变干部作风上解放思想,我看就是看“做功”。希望沿海发达地区干部踏踏实实干工作、一心一意谋发展的好作风,能对我们加快“四化”进程,构建经济强市有所促进。我就讲这么多,谢谢大家!

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