滨城区人民法院工作计划1
抓党建带队建 推进党员活动室和党建标准化建设，创建“耀党辉，铸法魂”机关党建品牌，形成机关党委有品牌、各党支部有特色的党建新模式。
抓廉洁树形象 将警示教育纳入“三会一课”“主题党日”必学内容，建设廉政文化长廊，坚持零容忍惩治腐败，严格落实院庭长“四类案件”监管责任 和“三个规定”等铁规禁令。
抓落实转作风 树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的思想，做到今日事、今日毕，狠抓工作执行力建设，确保工作规范、高效、务实、廉洁。
抓督察促成效 健全督察队伍，实施院长轮流担任督察长制度，建立全面督察与专项督察相结合的监督工作机制，推进法院管理规范化。
滨城区人民法院工作计划2
聚焦一流工作目标 锚定全市法院第一方阵，确保20_年度案件质效及各项工作进入全市前列。
聚焦改进工作方式 抓住工作主要矛盾，突破案多人少常规思维，创新工作方式方法，努力化解发展难题。
聚焦工作质效监管 加强工作谋划和调度督导，分解办案任务，强化数据思维，加大发改评析，严格程序变更，压实院庭长责任。
聚焦工作质效评价 落实季度明星评选制度、约谈落后制度、组织处理制度和绩效考核制度，激发干警工作积极性。
聚焦智慧法院建设 坚持服务群众、服务办案导向，深化“互联网+”诉讼机制建设，促进审判体系和审判能力现代化。
滨城区人民法院工作计划3
1、黑财清底：指加大对涉黑恶刑事财产的追缴力度，清查涉案财产，斩断利益链条，全面彻底清除黑恶势力的经济基础和“造血功能”，巩固落实“打财断血”工作成效，确保收官之年“扫黑除恶”专项斗争取得全面胜利。
2、刑法谦抑性：指刑法应依据一定的规则控制处罚范围与处罚程度，即凡是适用其他法律足以抑止某种违法行为、足以保护合法权益时，就不要将其规定为犯罪；凡是适用较轻的制裁方法足以抑止某种犯罪行为、足以保护合法权益时，就不要规定较重的制裁方法。
3、认罪认罚从宽制度：指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的犯罪，对于指控犯罪事实没有异议，同意检察机关的量刑意见并签署具结书的案件，可以依法从宽处理。从宽分为实体上从宽和程序上从简两方面。程序上，对认罪认罚案件，属于基层法院所管辖的可能判处三年以下有期徒刑的案件，被告人认罪认罚可以适用速裁程序进行审判，可能判处三年以上有期徒刑刑罚的案件，可以适用简易程序。在审理当中，被告人对程序适用提出异议的，或者有其他不宜简化审理情形的，人民法院依法转为普通程序进行审理。实体上，检察机关根据犯罪事实和对社会危害程度以及认罪认罚的情况，依法提出从宽处罚的量刑建议，人民法院在做出判决时一般应采纳人民检察院指控的罪名和量刑建议，但是如果被告人不构成犯罪，或者不应当追究刑事责任，或者违背意愿认罪认罚，否认指控犯罪事实，或者指控的罪名跟人民法院审理的罪名不一致，以及有其他可能影响公正审判情形的除外。
4、跨域立案：对于属于异地人民法院管辖的案件，当事人可以选择向就近的中级、基层人民法院诉讼服务中心提交一审民商事、行政和强制执行三类案件起诉申请材料，由该法院作为协作法院，代为核对、接收并向有管辖权的法院发送跨域立案服务申请。
5、两个坚持：即“坚持党对司法工作的绝对领导，坚持中国特色社会主义法治道路”。
6、三个规定：为防止领导干部和办案人员干预司法活动插手具体案件处理，确保司法机关人员依法独立公正行使职权，20_年中办、国办、中政委、“两高三部”先后出台《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，简称“三个规定”。
7、六专四室：依据最高人民法院下发的《人民法院“六专四室”建设规范》，“六专四室”是指用于保障刑事审判顺利进行的十个硬件设施的总称。“六专”指专用囚车、专用羁押通道、专用电梯、专用座椅、专用车库、专用卫生间；“四室”指羁押室、枪弹室、装备室、监控室，其中装备室和枪弹室不限于保障刑事审判。
滨城区人民法院工作计划4
服务改进常态化 提升群众司法满意度；
案例研讨常态化 促进裁判标准统一；
业务比武常态化 调动全院干警提能力、上水平；
谈心谈话常态化 加强思想沟通，激励干事创业；
亮点工作常态化 带动庭室工作整体提升；
典型引领常态化 培养全市、全省英模典型；
人才培养常态化 推出更多业务能手、办案标兵；
数字管理常态化 强化数字化办公、数字化办案；
文化兴院常态化 提升团队凝聚力；
形象宣传常态化 争创全省政法系统新媒体示范单位。
滨城区人民法院工作计划5
增强服务大局意识 找准服务大局的结合点、发力点，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
增强司法为民意识 多为群众办实事、办好事，积极争创全国“为民办实事示范法院”。
增强爱岗敬业意识 切实增强职业荣誉感、责任感，全力为法院工作增光添彩。
增强团结协作意识 各司其职、各尽其责，团结一致推动全院工作向前发展。
增强问题有解意识 坚持一线工作法，多深入庭室调查研究，力求措施接地气、出实效。
※在工作质效上抓创新求突破
结合全市法院“三个效果”相统一主题教育和区法院“补短板、提质效”专项活动
