离退干部党支部工作计划(热门8篇)

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更新时间:2023-11-05 09:38:53 发布时间:24小时内

离退干部党支部工作计划1

指导思想与要求

以党的_和十七届四中全会精神为指导,根据学校党委工作部署、机关党总支工作计划和离退休工作处工作要求,组织离退休工作处全体党员积极开展创先争优活动既推进学习型党支部建设,大力加强离退休工作处全体党员干部的思想建设、作风建设、组织建设和精神文明建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用,为把学校建设成为特色鲜明的城市学院,把离退休工作处建设成学习型、服务型、效能型、创新型集体作出积极贡献。

工作目标与任务

一、注重实效,扎实推进支部思想建设

1、支部坚持政治理论学习和党章学习,以科学发展观统领全处工作,牢固树立政治意识、服务意识和责任意识,积极探索,开拓进取。加强对党员的教育、管理和监督,全面提高党员素质,增强党性修养,充分发挥党员在管理、服务、教学科研和育人等方面的先锋模范作用。

2、加强党支部建设。支部积极召开和组织党员会议,按照机关总支有关要求,坚持实行“三会一课”制度,按时召开支部民主生活会,同时在支部会上积极组织党员讨论,为党员提供加强交流,找出不足,总结自我的机会,为党员创造一个和谐宽松,一个认真学习而愉快的组织生活环境来提高他们的党性修养,使其保持_员的先进性。

3、组织好“创先争优”和“推进学习型党支部建设”等活动继续组织好“特色党日”活动。制定切实可行的“创先争优”和“推进学习型党组织建设”等活动实施方案,以此“活动”来带动全处工作,完成老干管理和服务工作任务。

二、巩固阵地,切实加强支部组织建设

积极做好发展_员工作,按照“坚持标准,保证质量,慎重发展”的要求做好发展工作

三、团结协作,切实加强支部的作风建设和精神文明建设

1、继续深入开展“讲党性、重品行、作表率、切实加强机关干部作风建设”活动,认真制定改进机关工作作风,提高机关效能的措施,坚持以人为本,努力为离退休老干提供方便、快捷、优质、高效的服务。

2、精神文明建设是党支部工作的一个重点,作为离退休工作处党员有责任和义务为建设一个文明和谐校园和文明和谐处室,做出努力和贡献,充分体现党支部是一个团结协作的战斗集体和党员的先锋模范作用。

离退干部党支部工作计划2

离退休支部工作计划

为深入贯彻落实党的十七届四中全会提出的“进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机活力”的'要求,根据中央相关文件精神和县委组织部、老干局《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见》文件要求,结合实际,供销社进一步加强和改进了离退休干部党支部建设工作。

一、指导思想

坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“五好”(支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反应好)目标要求,坚持从离退休干部党员队伍实际出发,创新和优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式和活动内容,使离退休干部党支部工作做到组织覆盖、制度完善、活动经常,充分发挥离退休干部党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用,全面提升供销社离退休干部党支部建设工作整体水平,服务我县百强县建设。

二、实施内容

(一)、加强组织建设,调整完善离退休干部党组织设置。一是合理设置、调整离退休干部党支部,根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况,本着有利于服务管理、有利于参加组织的原则,合理设置离退休干部党支部。二是选好配强班子。召开供销社党员大会,成立了离退休干部党支部委员会,并选举支部书记一人、支部委员两

人。三是离退休干部党支部委员会每届任期三年。支部委员出现空缺时,及时补选。

(二)、积极创新离退休干部党支部学习、活动形式。离退休干部党支部从老同志的实际出发,创新形式、改进方法,健全和完善适合离退休干部党员特点的六项工作制度(组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、“联络员”工作机制、监督检查制度)。

(三)、充分发挥离退休干部党员的作用,坚持以人为本、自愿量力和因人因地制宜的原则,根据实际需要和离退休干部的兴趣爱好、专业特长,结合他们的年龄、身体、思想实际和居住区域,采取灵活多样的形式发挥离退休干部政治优势、经验和技术优势和文体活动优势的作用。

三、加强领导

老干部工作政治性强,涉及面广,影响力大,县供销社党委充分认识加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要性和紧迫性,把离退休干部党支部建设纳入党建工作规划,列入党建工作的重要议事日程,切实加强对离退休干部党支部的领导和指导,明确职责,形成齐抓共管,层层负责的工作机制,扎实推进供销社离退休干部党支部建设工作的顺利开展,努力开创供销社离退休干部党支部建设工作的新局面。

离退干部党支部工作计划3

来到了大学,来到了一个全新的地方,在这个从小就向往的地方,作为班内的团干部,我要为同学们做很多工作,虽然经验不太足,但我会尽自己最大的努力,促进班级团结,把班级大力的井井有条。

一、思想方面

尽量组织班级活动,让大家进行思想交流,明确自己的人生目标,树立良好的个人作风。

二、生活方面

时常关心同学,让大家养成良好的生活习惯,宿舍内保持干净整洁,是大家每天的生活都有规律。

三、学习方面

督促大学努力学习,并且要求干部们要以身作则,创建良好的学习氛围。

四、工作方面

1、积极配合院内工作和校内各部门的工作。

2、时常跟同学们交流,常关注同学们的情绪变化,让同学们有积极向上的思想。

3、加大对班级凝聚力的培养力度,使大家拧成一股绳,力朝一处使。

离退干部党支部工作计划4

一、指导思想

20xx年是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神的第二年,学校党支部将以党的十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质为目标,按照“抓学习,讲规范,创特色”的党建工作思路,全面落实天心区教育局工作思路,积极创建教育强区,全面推进党的基层组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体_员的先锋模范作用,为学校和谐发展,提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、工作思路

(一)认真学习党的十七 大精神和十七届四中全会精神,推进党的思想建设。

积极创建学习型党组织。抓好党的十七 大精神和十七届四中全会精神的学习宣传。围绕“深入学习实践科学发展观”主题教育,建设学习实践科学发展观活动长效机制,组织学习党的十七 大精神和十七届四中全会精神系列讲座,开展解放思想大讨论。坚持理论学习与思想建设相结合,与提高教育教学水平相结合,促进学有所用,用有所成。

抓好学习制度的落实。坚持每月一次的政治、业务学习教育制度,注重对教师的思想政治教育和职业道德教育;落实组织生活制度,坚持支部“三会一课”制度,党支部书记带头讲党课,普通党员轮流上党课,不断加强党员经常性教育。每半年进行一次党员学习教育活动总结。

(二)创新活动载体,推进组织建设

认真开展学习实践活动。继续认真组织开展学习实践科学发展观活动,建立学习实践科学发展观活动长效机制,巩固学习实践活动成果,切实用科学发展观指导各项工作。

着力加强班子建设。继续深入开展创建“四好”班子活动。学校领导班子要率先垂范,做勤奋学习的表率、做踏实工作的表率、做促进学校和谐发展的表率。开拓创新,真抓实干,从绩效考核上加大抓落实的力度,从岗位职责上强化抓落实的.责任,从操作层面上提高抓落实的水平。

认真抓好支部建设。建立作风建设长效机制,健全民主决策工作机制,推行党务公开、校务公开工作;推进党建工作创新,开创党建工作新局面,做好支部评先评优工作和教师评先评优工作,树立和推介身边的榜样典型。

加强党员队伍建设。积极开展以“三联系三示范”(一名党员联系一名非党群众、联系一名学困生、联系一个班级;创建_员示范课、_员示范班、_员示范岗)及“三联三为”(党员联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众;党员为群众代言、为群众排忧、为群众服务)为主题的教育活动,充分发挥党员的模范带头和示范引领作用。

抓好教师队伍建设。加强师德教育,倡导廉洁从教、爱岗敬业、无私奉献的精神。继续发扬我校倡导的“爱校、敬业、垂范、争先”的师德风尚,弘扬新形势下爱生、敬业精神,铸造具有时代特征的蓝天师德师风。努力提高教师业务水平,提升教师队伍的学识水平和业务能力。

抓好发展党员工作。加大对教学第一线和中青年教师中发展党员工作的力度,推进“双培”工作。坚持党员标准,强化对入党积极分子的教育培养,坚持实行发展党员考察制度、预审制度、公示制度和责任追究制度,始终把确保党员质量放在第一位。建立把党员培养成教育教学骨干、把教育教学骨干培养成党员的双培养活动机制,促进党建工作与教育教学工作的紧密结合,共同提升。今年支部准备送培入党积极分子一名,培养考察预备党员转正一名。

(三)开展特色活动,推进品牌建设

深入开展党员志愿者服务、“爱心家访”、“党员义工”、“党的知识、党员形象进校园、党员教师风采展示活动、大力开展廉洁文化进校园活动等多种形式的品牌特色服务活动,家校携手为学生的健康成长保驾护航。继续开展党员干部、教师送课到社区活动,充分利用学校的教育资源提升社区居民的文明素养。同时充分利用社区德育资源,拓展学校德育阵地,积极抓好学生社会实践活动。

离退干部党支部工作计划5

一、联系实际,深入学习“____”重要思想和党的方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。

~年度,我支部将继续把学习贯彻“____”重要思想作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会“____”重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标,我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见,以创建“学习型”处室为抓手,努力完善学习制度,号召党员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升__外事队伍的理论水平和政治觉悟。

要带领党员干部在外事工作实践中加强对“____”重要思想的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好“____”的思想精髓。要继续围绕____的发展目标和任务,求真务实,进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举办好各类重要外事活动,结合局“百、千、万”培训计划,加强涉外培训工作力度,深入开展调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动__外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

二、以创建文明处室为目标,推进支部的精神文明建设。

我支部要积极响应机关党委的号召,积极参与文明处室的创建工作,并以开展新一轮“做人民公仆,创文明处室”活动为载体,抓处室内部创建工作,积极开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用,努力树立外事服务的优质窗口形象,力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。

~年将是__外事非常繁忙的一年,外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对__外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和____新一轮发展展开讨论,并以此为契机,召党员干部在时间紧、任务重的工作面前,发扬“孺子牛”精神,吃苦耐劳、用于拼搏,以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时,支部也要以对党、对社会高度负责的精神,关心每位工作人员的身体健康,在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后,安排工作人员调休,使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。

三、加强支部的组织和建设,增强党组织的凝聚力。

紧紧围绕____改革发展稳定的大局,加强我支部的凝聚力工作,不断增强党支部的创造力、战斗力,为__的__事业的新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动,稳步推进“党员先进性教育”,加强党员的党性观念和责任感、使命感,并结合业务工作,以务虚会的形式开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。

今年,我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动,并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

四、推进我支部党风廉正建设。

20__年度党支部工作计划

一、认清形势、理清思路,继续围绕“1124”做文章

牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念,围绕推动全县国税中心工作圆满完成,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以加强“五项建设”为重点抓好党建工作,以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作,以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设,以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导,努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍,为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作(简称1124)。

二、周密组织,认真执行,努力推动__年各项工作部署全面落实

__年党建和思想政治工作,要坚持围绕中心、服务大局,在继承优良传统的基础上,以提升服务和保障能力为重点,统筹抓好工作落实,推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。

(一)以加强“五项建设”为重点,推动党建工作取得新进展

1、加强党的思想建设。

离退干部党支部工作计划6

支部工作计划

一、指导思想

以党的十六届四中全会精神为指导,不断加强动力厂领导班子、党员队伍、骨干队伍建设,充分发挥其模范带头作用带动广大职工群众迎难而上,奋力拼搏,努力完成生产经营目标任务;以省属“1+11”文件精神为指针,积极教育、引导职工理解、支持、参与改革;以独立自主为原则,支持各群众组织开展工作,充分发挥其在企业各项建设中的独特作用,使其更好地成为党联系、团结职工群众的桥梁和纽带。

二、主要任务

1、围绕生产经营中心,配合行政开展好各种活动,确保动力的安全平稳供应和节约挖潜目标的实现。

2、配合公司做好改革改制的各项工作。

三、主要措施

(一)、齐心协力、迎难而上,努力完成年度工作目标。

各个党小组要围绕本厂的中心工作,明确任务与责任。坚持强有力的正面宣传,引导职工统一思想、坚定信心、保持良好的心态、保持旺盛的斗志,进一步树牢艰苦奋斗过紧日子的思想,也就是要进一步提高对收入减少的心理承受能力;要在生产和各项工作中注意点滴节约,真正做到节约每一分钱。要引导职工端正态度、卧薪尝胆,以更大勇气和决心迎战困难,克服困难,为实现目标、扭转被动局面而努力奋斗。要扎实开展好改革改制工作的宣传,教育引导职工认清形势,提高认识,做到在解放思想中统一思想,正确对待改革,既要正确认识和对待公司在精简机构和主辅分离、辅业改制方面的安排和部署,又要正确认识和对待个人利益的调整和变化,以积极的态度推进改革。

各党小组要针对本组的实际情况,切实开展好形式多样的劳动竞赛。要通过各种竞赛的开展,努力提高产品质量,降低动力成本,确保动力的安全平稳供应。

各党小组要充分发挥每一个党员的先锋模范作用,切实开展好“党员身边无事故”活动,为动力的.平稳供应提供安全保障。

(二)、学习贯彻十六届四中全会精神,进一步加强党的建设和骨干队伍建设。

1、加强党组织的建设。

(1)、深入学习十六届四中全会精神,提高对加强党的执政能力建设的认识。支部将组织全体党员和入党积极分子深入学习十六届四中全会精神,并要求撰写心得和体会。要通过学习,提高对党所面临复杂形势的认识,增强忧患意识,把思想和认识统一到_的要求上来。

(2)、按照创建“四好”领导班子的要求,加强厂、工段两极领导班子的建设。在领导班子中,始终要坚持好理论组的政治学习制度、民主生活会制度、厂领导碰头会等制度。要切实提高他们的业务素质,改进他们的工作作风,增进相互之间的团结和协作。

(3)、开展好保持_员先进性的教育活动。要根据《_中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持_员先进性教育活动的意见》的安排部署,结合“创建学习型组织”,“争当学习型党员”和党员“创先争优”主题竞赛的开展,年下半年在党员中开展_员“保先”教育活动,要通过“保先”教育活动的开展,使全体党员不断提高自身思想文化素质,坚定理想信念,发挥好_员的先锋模范作用。

(4)、严格党员管理,坚持五个“从严”。一、思想教育从严。抓好对党员的日常教育,坚持每个季度对党员和入党积极分子上一次党课。二、组织管理从严,即严格执行党内“三会一课”制度,对于无故不参加者进行严格考核。三、党员发展从严。严格按照党员发展标准,把好质量关,不合格者坚决不推荐入党,同时加强对入党积极分子的管理,要对入党积极分子队伍进行清理。四、工作要求从严。坚持开展“让党员先知道,要党员带好头”活动,要求党员在各个方面起好模范带头作用。五、执行纪律从严。坚持民主评议党员制度。加强对各党小组工作的指导与检查,使每个党小组在工段形成一个主心骨,使党员在班组成为班长的主要助手和参谋,通过加强党员队伍建设来团结广大职工同心同德,为动力厂各项任务的完成努力工作。

(5)、深入推进党风廉政建设。

严格执行党风廉政建设的各项规定。加强党风廉政建设方面的学习,努力提高拒腐防变的能力。大力推行厂务公开,自觉接受监督。

2、加强骨干队伍建设。

要加强对管理人员的管理,坚持厂领导与管理人员沟通交流制度,在严格要求的前提下,多给予关心、爱护、激励,最大限度地调动管理人员积极性,发挥骨干队伍的作用,发动管理人员献计献策,为降低动力成本作出贡献。要充分发挥班组骨干的作用,通过班组骨干的带头作用将全厂职工凝聚在一起,为企业减亏扭亏作贡献。

(三)、配合公司做好改革改制的工作。

1、结合公司对机构和人员的调整,搞好支部委员会的重组和党小组的合并及党小组长的选举工作。

2、根据企业生产经营和改革改制的实际情况,认真研究企业工作的新变化和群众工作的新特点,抓好企业形势和改革意识主题教育,坚持正面引导,促进职工转变观念。要根据改革过程中职工思想状况发生的变化有针对性地做好理顺情绪、化解矛盾的工作。

(四)、加强对群众组织的领导。

充分发挥工会组织的作用,坚持走访慰问制度,关心职工生活和疾苦,尽可能解决职工的困难和问题,让职工放下包袱,把精力集中到生产工作中去。

共青团、民兵组织要围绕动力厂的中心工作组织各种劳动竞赛和突击活动,以促进生产建设任务的完成。

女工组织要扎实开展好第五轮芙蓉杯千名女职工素质达标竞赛、“降一创百”和芙蓉标兵岗竞赛活动,要抓好计划生育工作,确保计划生育率、晚育率、独生子女领证率、节育措施落实率都达到100%。

二000五年二月四日

离退干部党支部工作计划7

基层党组织换届选举工作实施方案

为进一步落实学校第一次党代会精神,加强我校基层组织建设,根据《中国_章程》、《中国_普通高等学校基层组织工作条例》、《中国_基层组织工作暂行条例》的相关规定以及《关于开展基层党组织换届选举工作的通知》(湖工大党字[2xx]21号)的有关要求,经学院党委研究决定,对全院基层党组织进行集中换届选举。现将有关事项通知如下:

一、基层党组织及其委员会设置原则

1、党总支(直属支部)委员会设置原则。党总支委员会一般由3-5人组成,其中设书记1人或副书记1人,直属支部设书记1人。党总支(直属支部)根据自身情况设纪检、组织、宣传、_等委员若干人(也可由书记、副书记兼任)。党总支(直属支部)委员会每届任期3年。除机关党总支外,其他单位符合条件的党员行政负责人原则上为党总支(直属支部)委员候选人。

2、党支部及其委员会设置原则

(1)党支部设置原则。

根据党章等有关规定,正式党员3人以上的单位应按建制单独设立党支部,正式党员不足3人,没有条件按建制建立党支部的部门,可本着工作性质相近,便于领导、便于管理、便于活动的原则,由两个或两个以上部门共同建立党支部。各党支部的党员数原则上不超过30人。教工党支部的设置要坚持与教学、科研、管理等业务工作实体和平台相结合;学生党支部按专业设置,党员人数多的可按班级设置。

(2)党支部委员会设置原则。

党员7人以上的党支部设立支部委员会,支部委员由党员大会选举产生;党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期3年。支委会可根据支部党员人数的多少和实际工作要求,设组织、宣传、_、纪检、青年、生活等委员,委员名额原则上不得超过或等于支部正式党员的半数,一般以3-5为宜,党员人数少的支部,一名委员可兼任多名委员工作。教学部长(副部长)原则上是教师党支部书记候选人;学工办主任、学生辅导员或班主任原则上是学生党支部书记候选人。

二、基层党组织委员、书记、副书记、党总支书记、副书记候选人酝酿提名原则和基本条件

(一)委员、书记、副书记候选人提名原则:

1、坚持德才兼备、以德为先的原则;

2、坚持民主、公开、择优的原则;

3、坚持自下而上,上下结合,反复酝酿,广泛征求广大党员意见的原则。

(二)委员、书记、副书记候选人的基本条件:

1、有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念,认真贯彻党的教育方针,在思想上、行动上与_保持一致。

2、有强烈的事业心和责任感,求真务实,开拓进取,勇于创新,在教育教学、科研、管理等各项工作中团结带领群众艰苦创业,做出成绩。

3、有较强的工作能力和业务水平,正确行使人民赋予的权利,依法办事,自觉接受党和群众的监督,热心党务工作。

4、党性原则强,坚持民主集中制原则,有全局观念公道正派,勤政廉洁,善于团结同志,紧密联系群众,在群众中有较高的威信。

三、具体安排

(一)准备、宣传发动阶段

1、学院召开基层党组织换届选举工作会议,动员部署换届选举工作,提出具体要求。

2、做好宣传发动。各党总支(直属支部)要自上而下地做好宣传发动工作,通过召开会议、印发宣传资料等多种形式,号召广大党员积极参与换届选举工作。选举前通过党的组织生活和必要的会议,向党员讲清选举的目的意义、要求和基本做法,针对党员的思想实际,进行党的民主集中制、党员权利和义务的教育。

(二) 换届选举程序

1、党支部换届选举

(1)确定委员会及候选人组成人数、构成情况。

(2)推荐支部委员会候选人预备人选。先由党支部组织党员讨论推荐,然后党总支委员会对支部委员会候选人预备人选进行考查、讨论,确定拟推荐候选人预备人选,并将党支部书记候选人预备人选报学院党委同意后,再召开党支部党员大会选举产生。

(3)支部书记、副书记分别由支部委会选举产生。选举结果由院党委审批,支部书记由学校统一行文公布。

2、党总支(直属支部)换届选举

(1)确定委员会及候选人组成人数、构成情况,向院党委递交召开总支(直属支部)委员会党员大会的请示。请示内容主要包括:召开换届选举党员大会的时间地点、主要议程、新一届委员会组成人数及支部设置方案。

(2)推荐总支委员会候选人预备人选。先由总支(直属支部)组织党员讨论推荐,根据多数党支部和党员的意见,推荐党总支(直属支部)委员会议拟确定委员及书记、副书记候选人预备人选,并向院党委递交请示。经院党委同意后,提交党员大会进行选举(院党委派人参加),产生新一届党总支(直属支部)委员会。

(3)召开党总支(直属支部)委员会会议,选举党总支(直属支部)书记、副书记,并报院党委审批。

3、选举结果报批阶段【党支部换届工作计划】

1、选举结束后,各基层党组织要及时向院党委报送选举情况报告,包括党员总人数、应出席人数、实到人数、有效票数,委员、书记、副书记当选人名单及得票数。

2、学院党委审批选举结果。

(三)具体时间

1、支部委员会候选人预备人选名单、书记候选人预备人选需在9月25日之前上报院党委,支部换届选举工作9月30号以前完成。

2、召开总支(直属支部)委员会党员大会的请示需在10月12日前上报院党委,总支委员会候选人预备人选名单、书记候选人预备人选需在10月15日之前上报院党委,总支换届选举工作10月20号以前完成。

四、其他注意事项【党支部换届工作计划】

1、换届选举工作严格按照《中国_章程》、《中国_普通高等学校基层组织工作条例》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》规定的程序和方法进行。凡有违反规定行为的,必须认真查处。

2、严格按照《关于开展基层党组织换届选举工作通知》规定中基层党组织及其委员会设置原则进行设置。

3、党支部委员、书记、副书记候选人在符合基本条件情况下需具有3年以

上党龄。

4、进行选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。进行正式选举时,被选举人获得的赞成票必须超过实到会人数的一半,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。如果接近应选名额,也可以减少名额,不再进行选举。

5、确认党员的选举权。根据党章的规定,预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的正式党员,没有选举权和被选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处理的党员,也没有选举权和被选举权。

附一:

关于召开_湖南工业大学科技学院xxx(总支或直属支

部)委员会党员大会的请示

院党委:

_湖南工业大学科技学院×××(总支或直属支部)委员会现已任期届满, 党总支(直属支部)委员会决定于×月×日在×××召开党员大会进行换届选举。这次大会的主要议程是:听取和审议上届党总支(直属支部)委员会工作报告;选举产生新一届党总支(直属支部)委员会。

_湖南工业大学科技学院×××(总支或直属支部)委员会拟由书记、副书记、××委员、××委员、……构成,共设委员×名,其中,书记一人,副书记×人。拟提名委员会委员候选人×名,以无记名投票方式在党员大会上选举产生。

党总支(直属支部)共有党员×人,其中教工党员×人(正式党员×人,预备党员×人),学生党员×人(正式党员×人,预备党员×人),结合党总支(直属支部)实际,拟决定设立教工党支部×个,学生党支部×个。

当否,请批示。

附:_湖南工业大学科技学院×××(总支)委员会党支部设置情况

_湖南工业大学科技学院××(总支或直属支部)委员会

20xx年×月×日

_湖南工业大学科技学院×××(总支)委员会党支部设置情况

离退干部党支部工作计划8

20xx年学校离退休工作的总体要求是:以党的十九大和十八届五中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,以十九大提出的“全面做好离退休工作”总要求,继续落实离退休干部政治、生活待遇,进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局,坚持以人为本,改进工作方法,创新工作理念,积极研究探索新形势下离退休职工服务管理的有效途径,让离退休同志更好地享受学校发展成果,为保稳定、促和谐做出积极贡献。重点抓好以下几项工作:

一、认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神,切实加强离退休职工思想政治建设

1、多措并举地抓好党的十八届四中、五中全会精神学习。按照地矿局离退休管理处的部署,认真组织广大离退休干部和工作人员深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神,采取报告会、座谈会、阅文会等形式开展离退休职工学习活动,切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和地矿局工作决策上来。

2、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容,增强离退休人员思想政治工作的针对性和感染力。把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作,教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。以

正面教育、自我教育为主。把思想政治工作与解决实际问题相结合,增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习,适时组织专题辅导报告,提高学习效果,不断引导离退休老同志做到政治坚定,思想常新,理想永存。

3、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习十八届四中、五中全会精神为重点,进一步推进离退休干部党支部工作,发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制,组织离退休干部党员积极参与学校的管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度,采取多种形式建立与离退休人员生活工作相适应的组织生活制度,加强离退休干部党员教育管理,引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。进一步加强党的政策理论学习和党性教育,鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展,加强党费收缴工作。。

4、、积极支持鼓励离退休干部发挥“ 四员 ”作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上,积极支持和鼓励老干部争先创优,在学校发展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥经验优势,做好传帮带,帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当,破解改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势,密切联系群众,积极化解社会矛盾,维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势,加强对自治区、地矿局重大决策的宣传,团结力量,凝聚智慧,支持发展。四是当好巡逻员,发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用,支持反腐倡廉建设工作,激励广大干部勤政为民,干成事不出事,共谋宁国发展。

二、认真落实老干部政治生活待遇,不断创新服务管理方式

1、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部日常走访慰问、住院探望制度,切实把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中,把党的温暖送进老干部心中。

2、积极开展困难离退休职工帮扶工作。逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制,以切实解决困难离退休职工在生活中遇到的困难,利用节假日,给他们送去慰问金、慰问品,使他们充分感受到党和社会的温暖。

3、认真办理离退休职工意见与建议。对于离退休职工反映的问题,认真作好记录,安排专人调查解决;要积极热情地接待来信来访老同志,对离退休同志共同关心的热点问题,做好解疑释惑工作。不定期的召开离退休职工座谈会,认真做好离休干部座谈会意见与建议的督办工作。及时处理日常生活、工作中老干部的意见与建议,确保离退休职工意见、建议事事有落实,件件有回音。

三、加强离退休人员管理基础建设

1、进一步完善离退休人员信息平台,做到底数清,情况明。结合学校离退休人员具体情况,做好离退休管理制度修订完善工作,促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设,进一步改善活动场所和硬件设施的配备。

2、积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件,搭建平台。我校离退休队伍人才济济,把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。利用我校离退休干部学历高,知识渊博的优势,鼓励和支持离退休老同志在科研领域、教学实践、技术创新、科技咨询服务、关心下一代工作、创办经济实体、办学培训和社会事业发展中发挥积极作用,使老同志余热生辉。要及时宣传报道老干部发挥作用的感人事迹和无私奉献精神,发挥好先进典型的引导和示范作用,努力为老干部发挥作用营造良好氛围。

3、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展,老干部活动室已成为老干部晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地,老干部们依恋它,离不开它,已成为广大老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此,要从实际出发,把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则,把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干部身心健康出发,因地制宜,开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动,丰富老同志的文体活动内容。

4、继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强的应用性科学。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求,抓好思想政治建设和业务能力建设。提高离退休管理工作人员的思想政治素质,提高政策运用能力、服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德建设,树立和展示新时期离退休管理工作部门的良好形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受能力,守得住清贫,耐得住寂寞,树立全局意识,从影响中心,牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心离退休管理工作人员的工作、学习、生活,为他们的成长进步创造条件。

20xx年我们要继续增强为离退休职工服务的意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,促进离退休管理工作再上一个新台阶。

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