驻村工作队责任清单范文(通用9篇)

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更新时间:2023-06-13 16:11:45 发布时间:24小时内

清单,汉语词汇,汉语拼音为qīng dān,指的是详细登记有关项目的单子。以下是为大家整理的驻村工作队责任清单范文(通用9篇),欢迎品鉴!

驻村工作队责任清单1

  近日,《亳州市全面落实脱贫攻坚责任制实施细则》出台。该实施细则按照党政同责,书记主抓,分级负责,各方协同,工作到户,责任到人的领导体制和工作机制,构建了责任清晰、各负其责、合力攻坚的责任体系。

  实施细则明确了市县乡村四级责任。按照市县乡村四级书记一起抓扶贫的治理格局,一级抓一级、层层抓落实,实现责任链闭环管理、无缝对接。

  市委、市政府对全市脱贫攻坚工作负总责,主要负责人是第一责任人,政府分管负责人是直接责任人。市委、市政府主要负责人每年走访贫困户不少于100户。

  县区党委和政府对本辖区脱贫攻坚工作负总责,主要负责人是第一责任人,政府分管负责人是直接责任人,包乡镇的县区几套班子负责人是所包乡镇脱贫攻坚工作的直接责任人。县区党委书记每年走访贫困户不少于500户。

  乡镇党委和政府对本辖区脱贫攻坚工作负总责,对贫困村和贫困人口识别、帮扶、退出负直接责任,主要负责人是第一责任人,分管负责人是直接责任人,乡镇包村干部对所包行政村脱贫攻坚工作负具体责任。乡镇党委书记每月走访贫困户不少于60户,乡镇包村干部每季度对所包村范围内所有贫困户走访不少于1次。

  村“两委”是本行政村脱贫攻坚工作的责任主体,行政村党组织书记是脱贫攻坚工作第一责任人,行政村包户干部是直接责任人。行政村党组织书记每两个月对本村所有贫困户、行政村包户干部每个月对所包贫困户走访不少于1次。

  实施细则要求,要合力攻坚。并明确了各级扶贫开发领导小组成员单位、各级帮扶单位、驻村工作队、扶贫专干、帮扶联系人、驻亳军队和武警部队的工作职责和分工要求、脱贫攻坚责任。

  实施细则还提出,各民主党派要充分发挥在人才和智力扶贫上的优势和作用,做好脱贫攻坚民主监督工作。实施细则还鼓励民营企业、社会组织和公民个人要积极履行社会责任,主动支持和参与脱贫攻坚。

  实施细则明确了责任追究办法。在中央、省年度脱贫验收考核和日常工作中,存在错登、漏登、错退、漏退等问题,按照干部管理权限和相关程序,给予失职渎职的相关责任人组织处理或纪律处分。

  实施细则明确,县区有1个贫困村未按期出列的,免去该县区政府分管负责人职务,追究包该贫困村所在乡镇的县区几套班子负责人党纪政纪责任,县区委书记向市委写出检查;对乡村和帮扶单位主要负责人、扶贫工作队队长按照干部管理权限给予相应处理。县区有2个贫困村未按期出列的,该县区委书记要引咎辞职,同时追究县区长党纪政纪责任;在年度目标管理考核中对该县区实行“一票否决”。

驻村工作队责任清单2

     一、基本情况

  x乡x村下辖x营、x营、x3个自然村,全村耕地x亩,其中水浇地x亩,配有机井x眼。全村总人口x户x人。全村目前共有低保户x户x人,五保户x户x人,残疾人x人。护林员x名,巡河员x名,村级保洁员x名。村党支部共有党员x名(含预备党员1名),其中在村党员x名,女性党员数x名;村委会中选出村民代表x人。

  全村建档立卡贫困户x户x人,已脱贫x户x人,未脱贫x户x人,贫困发生率1.15%。

  二、致贫原因分析

  对x村贫困状况的分析主要有以下几点:一是资金缺乏,种植技术缺乏,严重制约产业发展;二是基础设施滞后;三是传统农业耕种观念根深蒂固,农业产业结构调整难度大;四是受交通、地理位置和历史发展等因素制约;五是因病因残致贫占比大。

  三、重点工作

  在巩固20xx年脱贫摘帽和贫困退出成果的基础上,集中精力抓好已脱贫户的巩固、未脱贫户的帮扶、边缘户的监测三项工作,同时年内主要做好以下几项工作:

  一是对全村贫困户全面排查核实,对收入测算、社会兜底保障、帮扶措施及成效等逐一核实,确保数据详实准确,做到帮扶措施精准、资金使用精准。

  二是协助村委会完善基础资料、巩固工作成果。重点是贫困户帮扶所涉及的内容和产业发展、基础设施建设等资料的完善、更新,注重长效机制建设,确保工作队走了以后,班子不能弱,战斗力不能减。

  三是协助村两委抓好年内基础设施建设。确保二塄营—x营砂石路硬化项目年内完工并投入使用;积极与帮扶企业张北县鸿泰混凝土有限公司沟通联系,确保用于村级活动场所建设的资金及时到位,按时开工并完成建设。

  四是加强扶贫政策和扶贫资料监管,抓好各项惠农政策的落实,指导村两委开展“一清四议两公开”工作,严格按照要求做好扶贫资金的项目的公开公示工作。

  五是积极开展为贫困户送温暖活动。紧紧抓住春耕、秋收、年底三大节点,开展以“送政策、送技术、送温暖”为主题的慰问活动。

  六是协助抓好就业产业扶贫工作。积极发掘适合贫困户就业的工作岗位,配合县乡开展就业培训,力争转移贫困人口。

  七是丰富村民业余文化需求。在为村级秧歌队配备广场舞音响、乐器等设施设备的基础上,为村民集中配备服装、道具及文娱用品。

驻村工作队责任清单3

     在市委召开驻村帮扶动员大会以后,市**领导班子非常重视,工作队与**区委、办事处和**村两委紧密联系,结合**村实际情况,深入了解,认真开展调查研究工作,并在此基础上制定了市**驻**村工作队工作规划,具体内容如下:

  一、**村的基本情况

  **村位于。全村共有常住人口户,人;资源条件的不足,地少人多、且土地贫瘠,产量低,共有耕地亩,种植薄皮核桃亩;村有党员名。村名主要经济来源一是种植薄皮核桃,二是传统农业种植及外出务工。人均年收入元。

  二、指导思想

  按照《在全市开展党员干部“走百乡、进千村、访万户”活动实施方案》和 书记在全市基层组织建设年工作推进会上的讲话精神,帮助**村加强基层组织建设,推动农村科学发展,促进农民增收,切实为群众办实事、办好事,促进社会和谐。

  三、20xx年帮扶工作计划

  (一)认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照《在全市开展党员干部“走百乡、进千村、访万户”活动实施方案》的要求,进一步统一思想,提高认识,采取有效措施,深入调研走访,全

  面把握村情民意,找准问题,分析原因,研究对策,理清思路,制定出切实可行的帮扶工作规划,为今后三年的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。

  (二)把握矛盾与主要矛盾。现阶段**村的发展相对比较落后,主要有以下几个方面主客观的问题:一是现实客观条件的制约。**村人多地少,土地贫瘠,自然条件较差。二是农民收入少,来源单一,主要以薄皮核桃初级产品、农民外出务工为主;三是主观方面,村民思想观念保守落后,视野窄,需要进一步开阔发展思路;四是集体经济薄弱,没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾:村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。

  (三)千方百计增加农民收入。结合**村的实际情况,初步计划从以下几个方面入手:一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源,将低产的农作物用地转化为核桃种植用地;二是加大宣传力度,扩大**核桃的知名度和影响力;三是规模化经营核桃产业。可以将农户的核桃树租售给大户,进行规模化、市场化运作,将更多的劳动力从土地中解放出来;四是加强对农民的教育培训,使其具备一技之长,帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路,增加收入来源。

  (四)助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设,对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施,提

  高队伍素质和战斗力;二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去,要公示、认真走访、建立民情台帐,掌握实情,解决实际问题。

  (五)加强学习,扎实工作,努力搞好自身建设。

  1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,全面提高自身素质。

  2、严格遵守工作制度和纪律,特别是活动实施方案的要求,用制度管人、按制度办事。

  3、谦虚谨慎,勤奋务实,团结拼搏,艰苦创业,以实际行动努力树立**干部良好形象,为**村群众走上富裕道路无私奉献。

  4、从严要求自己,廉洁自律,依法办事,为基层干部作表率,以实际行动赢得农民群众的支持。

驻村工作队责任清单4

  1、宣传党和国家关于农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策,帮助落实各项强农惠农富农政策和扶贫措施。

  2、根据永久村的致贫原因和发展需求,帮助制定村发展规划和年度实施计划。

  3、配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作,协调落实干部结对帮扶工作。

  4、引导村民发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业和村级集体经济项目。

  5、组织开展帮扶户开展农户实用技术培训,组织转移就业意愿的的贫困户劳动力进行技能培训,并实现转移就业,拓宽农民增收渠道。

 

  **村驻村工作队职责

  一、宣传贯彻国家、自治区、盟、县关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。

  二、指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作,参与拟定脱贫规划计划。

  三、参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作。

  四、推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。

  五、推动发展村级集体经济,协助管好用好村级集体收入。

  六、监管扶贫资金项目,推动落实公示公告制度,做到公开、公平、公正。

  七、注重扶贫同扶志、扶智相结合,做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作,激发摆脱贫困内生动力。

  八、加强法治教育,推动移风易俗,指导制定和谐文明的村规民约。

  九、帮助加强基层组织建设,推动落实管党治党政治责任;培养创业致富带头人,吸引各类人才到村创新创业。

驻村工作队责任清单5

      一、xx村基本情况

  xx村位于xxx镇政府南,辖7个自然村 、1670户、5867人、其中贫困人口219户,共计933人。贫困户219户、933人、耕地4327亩,人均不足0.95亩地 主要种植小麦、玉米等,尤其大葱种植广泛。全村基础设施落后,村大部分道路需要重新修建。

  二、帮扶计划

  本着以强化基础建设,改善生活环境,增加农民收入,提高生活水平的原则,积极引导村民解放思想,转变观念,调整产业结构,增加农民收入。以选准帮扶项目,办实事为突破口,多方筹集资金,调动全体村民积极性,全面推动xx村经济、精神文明双发展。根据xx村的发展实际和新农村建设的要求,重点实施“三大工程”。

  (一)村民致富工程

  打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子;在理论学习方面,组织党员干部进行学习培训,认真学习贯彻党的各项会议精神、科学发展观,提高党员干部的素质和能力。引导村民调整产业结构,以增进村集体收入,为xx村的快速发展奠定基础。拟帮助协调相关优惠政策,扶持部分启动资金加大大葱等种植,广泛宣传、引导原有种植、养殖大户积极参加,并扩大规模,适时成立种植、养殖业专业合作社,以大户带动全村居民致富。.充分发挥县重点工作建设管理局帮扶本村的优势。

  (二)村容村居美化工程

  修建20xx年规划修建道路共计2条2.8公里,其中小张庄至郭庄1公里,张庄至王楼1.8公里,净化农村环境,改善居民生活条件。

  (三)精神文明建设提升工程

  搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问,把党和政府温暖送到群众中去。开展“十星文明户”评选;“敬老育幼”明星;好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评选活动。

  三、保障措施

  为加强帮扶工作的领导,切实抓好帮扶项目的落实,为群众办好事、办实事,驻村工作组要认真做好调研,掌握第一手资料,为局帮扶工作做好参谋。要加大工作力度,做好所定计划实施。要加强管理,健全制度,合理分工,注重宣传,认真执行包村工作人员守则、制度,模范遵守村规民约。要加强学习,在帮扶中增长才干,确保不出事,多干事,干好事,不辜负局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。

驻村工作队责任清单6

  1.工作队资料(6类)。工作队办公场所要有队员信息公示牌(户外)、工作队内部职责分工、驻村工作制度、贫困村脱贫攻坚帮扶工作三年规划、驻村帮扶工作计划、帮扶责任人与帮扶户结对帮扶一览表等图板资料。2.台账资料(7类)。驻村帮扶工作队要健全驻村工作日志、考勤簿、请销假记录、会议及学习记录、群众来电来访记录、工作经费使用报销台账表册、建档立卡贫困户帮扶计划等相关资料。

 

  驻村帮扶工作计划

  按照***文件精神,20_**将继续对***进行驻点帮扶,为切实将帮扶工作落到实处,为基层和群众解难事、办好事,经开区结合联系点的发展基础、资源禀赋、产业特色及区域经济关联,坚持实事求是、因地制宜的原则,特制定帮扶计划如下。

  一、选派驻村工作组

  选派驻村工作组人员有党工委副书记、纪工委书记***(组长)、办公室副主任***、服务部副部长***。

  二、帮扶村基本情况

  ***村总面积***平方公里,可耕地面积***亩,以传统粮油和柑、橘、柚等水果种植为主,近年引进发展肉牛、肉鸡、家鸽等养殖产业,全村人均纯收入***元。

  存在的困难:

  1、党建工作需加强,战斗力需提高。

  2、部分道路、塘堰、沟渠等基础设施需修理完善。

  3、产业发展意识有待加强,产业规划和项目实施能力还有待提高。

  4、存在影响社会稳定的遗留问题。

  三、帮扶计划

  (一)主要任务

  指导帮扶村加强组织建设,提高管理水平,做好群众工作;帮助帮扶村完善基础实施,改善生产生活条件;协助抓好产业发

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  闫书记驻村帮扶工作总结

  1、第一时间进村召集堡里村两委干部、党员代表、村民代表、驻村工作队、第一书记,就精准扶贫召开座谈交流会,深入走访贫困户、部分村民户调查了解致使我村贫困落后面貌的深层原因,制定了“发挥堡里作用、完善基础设施、转换传统观念、实施精准脱贫、全面奔现小康”的帮扶思路。

  2、水是制约我村农业发展的基础因素,协调资金10万余元,在我村村西沟打深井一眼,使我村最少400亩耕地变成水浇地。出水当天村民王安友说:“这眼井的成功出水,解决了我村西沟耕地靠天吃饭的历史”。随后在西沟铺设20_米配套管网,现在村民又在西沟种上了花椒树、白牡丹来增加收入。新打成的机井同时也解决了全村人畜吃水的问题。

  3、随着社会经济的发展,我村留守老人的生活成了年轻外出务工人员的最大顾虑,根据我村的实际情况,并与两委主干、留守老人多次交流商量后决定,在我村建立了150平米的老年人活动中心,同时提供丰盛的午餐和晚餐,不仅解决了老年人娱乐、健身和吃饭的问题,同时还丰富了老年人的精神生活。

  4、习总书记说:“中国要强农业必须强,中国要美农村必须美,中国要富农民必须富”。结合五城同创、清洁乡村工作,协调资金20万元,帮助我村硬化主街道3000平方米,边坡硬化1200平方米,新装自来水管2600米,新装下水道240米,绿化主街道两旁600米。

  5、为我村4家贫困户搭建了150平方米的蜜蜂养殖厂房,同时通过各种社会关系帮助贫困户销售其自产蜂蜜,这又是一条贫困户增加收入的渠道;为我村农家书屋新购图书400余册,完善了图书结构,拓宽了村民的知识面,丰富了村民的业余生活,并对部分中小学生赠送了汉语词典。为解决我村用电困难问题,协调供电局在村村北安装一台200KVA变压器,同时升级增容配套电网线路,彻底解决了全村78户村民的生产、生活用电问题。村民张大爷高兴地说:“太好了,这下什么时候都不用担心电不够用了。”

  6、为我村特别贫困户王财有、王德奎申请临时救助各3000元,为因病治贫户王小拴申请医疗救助5000元,为因学致贫的贫困户段福胜、王娟的孩子申请了教育资助。

驻村工作队责任清单7

  各县市脱贫攻坚指挥部,州直各单位,各驻村工作队:

  为克服全州扶贫领域存在的形式主义问题,引导各级驻村扶贫工作队务实重行,集中精力抓好驻村扶贫工作落实,结合驻村扶贫工作实际,特制定全州驻村扶贫工作队责任清单,请认真遵照执行。

  一、抓好贫困户精准识别

  驻村扶贫工作队要对所驻村每家每户实地走访座谈,做到“家家到、户户落,举家外出不漏过”,全面了解掌握全村所有农户基本情况,把所有农户放在同一平台进行比较,做到“一把尺子量到底”,实现“卡内无硬伤、卡外无真贫、群众无意见”,确保贫困户精准识别准确率100%。

  二、抓好贫困户精准退出

  严格执行贫困户退出标准和程序,坚决杜绝“数字脱贫”、“算账脱贫”、“被脱贫”现象,必须让每一户贫困户有实实在在的“获得感”,确保精准退出准确率100%。

  三、制定贫困户“一户一策”脱贫措施

  在对贫困户家庭情况了如指掌的基础上,充分对接各项惠民政策、“五个一批”扶贫举措、各类扶贫项目等,为每一户贫困户制定具体可操作的脱贫方案,列出时间表,抓好措施落实、项目落地,实现贫困户按期脱贫。

  四、抓好产业扶贫

  谋划好整村产业扶贫工作,用足用活财政、金融等产业扶贫政策,引导市场主体到村发展在地扶贫产业,带动贫困村(户)发展产业,形成长期稳定收入来源。

  五、抓好基础设施建设

  以贫困村脱贫出列为基本目标,抓好年度村级基础设施和脱贫项目的实施推进,全面改善水、电、路、网、房等基础设施,保证年度项目当年交账、硬账硬结。

  六、抓好基层组织建设

  加强村级组织的规范化建设,指导村两委班子开展工作,增强村两委的凝聚力、战斗力,培养年轻党员和后备干部,指导乡风文明建设,打造一支“永不离开的工作队”。

  七、做好深入扎实的群众工作

  工作队员要经常走访座谈农户,组织召开群众会,深入宣传党的精准扶贫工作方针政策,动员和组织群众积极投身到公益事业建设和脱贫产业发展中去,及时解决群众实际困难和问题,广泛真挚地与群众交朋友。坚决杜绝舍本逐末,以表格化、资料化等形式主义耗费驻村工作精力。

驻村工作队责任清单8

  1.全面宣传党和国家在农村的各项方针政策;传达贯彻上级的各项重大决策和工作部署,组织落实扶贫攻坚具体措施和工作要求。

  2.帮助制定扶贫攻坚计划。组织队员全覆盖走访贫困群众,深入开展调研,找准贫困原因,摸清发展需求,制定精准扶贫攻坚计划。

  3.会同村逐一落实到村到户扶贫项目,定期跟踪进度,监督资金使用。

  4.组织帮扶部门单位、镇和本村党员干部,与建卡贫困户结对,一户一策制定落实扶贫计划,帮助解决就业、就医、入学等实际困难。

  5.会同镇村争取部门支持,组织村民参与,加快道路、农田水利、生活用水用电、村容村貌等基础设施建设,解决出行难、用水用电难等问题。

  6.引导村民发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业和特色产业,力争每个有条件的贫困户至少有1个增收项目。

  7.开展农户实用技术培训,组织有转移就业意愿的贫困户劳动力进行技能培训,为村民提供农业农村实用信息,帮助解决农产品卖难、农闲时间就业难等问题。

  8.帮助维护社会和谐稳定。开展矛盾纠纷排查,了解掌握本村存在的社会矛盾和群众关注的热点问题,配合镇村妥善处理本村各类矛盾纠纷,做到“问题不出村,矛盾不上交”。

驻村工作队责任清单9

  一、驻村工作队总队长(副总队长)责任清单

  1.深入宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策及省委、省政府决策部署、工作措施。

  2.负责全县驻村工作队管理监督、教育培训和工作指导,确保在岗履职、发挥作用。

  3.协助抓好全县脱贫攻坚工作,参与脱贫攻坚规划、计划制定实施,对重大扶贫政策、扶贫项目跟踪督查。

  4.协助推进全县“挂包帮”定点扶贫工作,定期召开联席会议,推动“挂包帮”部门(单位)与贫困县资源共享、工作互动、精准发力。

  5.协助抓好全县基层党建工作,推进“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”。

  6.完成省委组织部、州(市)党委组织部和县(市、区)党委、政府交办事项。

  二、贫困村党组织第一书记(工作队长)责任清单

  1.帮助加强基层党组织建设,突出抓好发展壮大村级集体经济、农村党支部规范化建设等重点工作。

  2.推动脱贫攻坚工作落实,协助抓好产业扶贫、劳务输出、易地扶贫搬迁等难点工作,监督用好扶贫项目资金。

  3.从严从实抓好工作队员日常管理,指导督促工作队员开展工作,协调解决工作中遇到的困难问题,确保工作队员履职尽责。

  4.协调包村部门(单位)落实“挂包帮”责任,协助结对帮扶干部开展帮扶工作,整合利用各方资源办好事实事。

  5.宣传贯彻脱贫攻坚政策措施,做好贫困群众教育引导工作,激发贫困群众内生动力。

  6.完成总队长(副总队长)和乡镇党委、政府交办事项。

  三、驻村工作队队员责任清单

  1.认真学习政策业务,广泛深入宣讲,当好扶贫政策宣传员。

  2.定期到组到户走访,解决实际困难,当好脱贫致富组织员。

  3.精准识别精准施策,推动工作落实,当好脱贫攻坚战斗员。

  4.监督扶贫资金使用,推进村务公开,当好项目资金监督员。

  5.开展普法宣传教育,倡导文明新风,当好移风易俗引导员。

  6.完成第一书记(工作队长)和村党组织书记交办事项。

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