投资促进事务中心工作计划1
一是理顺招商体制机制。进一步落实招商引资工作的若干意见、招商有功人员奖励办法、驻外招商实施方案及管理办法，理顺招商运行机制，抓实工作举措。以精准、高效为原则，优化服务贯穿招商全程，落实到全县各个层面，“扁平化”灵活运行招商机制，加快招商流程，提高招商效率，做好后勤保障，为取得更多招商成效提供有力支撑。
二是明确招商主体责任。以重点区块乡镇为主体，各要素保障部门、行业主管部门及驻外招商联络处配合的招商责任体系，突出“一把手”负责制，压实各单位责任，保障充分的招商人员、财力、精力，形成上下“一盘棋”的招商格局。加强对有投资意向项目的跟进和转化，提高招商项目的“对接率”和“签约率”，按照“四个一批”要求，做到成熟一个提交讨论一个，形成良性梯次配置，实现招商项目建设接续发展。
三是做深谋实招商项目。进一步明确招商方向，更注重招商项目的质量、潜力和匹配性，以中医药健康产业为核心，把制造业招商放到更突出的位置，加强城镇开发边界内重大项目及边界外小而精项目的招引，注重现有落地项目的推进提升。放眼长远招大引强，立足当前招引符合磐安实际、能落地的项目，避免“高不成低不就”的现象。推动“两区五园两镇两站场”、磐普产业园及重点乡镇主动谋划项目，从实际出发，充分考虑全县经济建设的关联度、落地地块的成熟度等因素，紧密对接空间规划调整、土地要素保障及政策处理等落地要素，形成一批可落地、成熟度高的招商项目，提升项目的落地率、成功率。
四是用好驻外招商队伍。驻外招商要树立沿海发达地区的开放意识，发扬山容万物坚如磐石的磐安精神，以招大引强为主要目标，依托市招商总部资源，落实管理办法，积蓄更多资源，面向民营500强、行业龙头100强及国企、央企招引一批大项目、好项目，尤其在双碳背景下，要着重聚焦新能源产业招引。要强化驻外招商人员内功，在招商实践中磨炼，熟练掌握招商知识，灵活运用招商技巧，讲好磐安故事，打造“有激情、懂经济、有耐心、会沟通”的专业招商铁军。同时有针对性的出台驻外招商考核办法，在注重日常工作评价的同时，重点考核工作实绩。
五是不断拓展招商方式。充分总结金磐开发区基金招商成功引进中科神探项目、江南药镇开展委托招商的先行经验，以实事求是、量力而行为原则，在全县重点区块乡镇推广。重点区块乡镇要主动对接财政、产业基金及中介机构，拓展合作的空间，寻求合作的机会，争取更大的招商实效。对于5个园中园的项目招引也要加强谋划，探索产业园模式的招商方式。
六是充实培养招商队伍。争取10个编制面向优秀驻外招商人员及县内编外人员招考，充实到县主要招商部门、重点区块、乡镇，切实提高招商引资后备力量。加强投资促进中心人员编制，优化队伍结构，让更多有激情、有活力的年轻干部充实到招商队伍中，推进招商工作创新、规范、高效运行。重点部门区块乡镇要投入更多的人力从事招商工作，让更多年轻人加入招商队伍，为招商工作注入新鲜血液，建立招商工作师徒制，做好传帮带。加强业务培训，继续组织县内招商业务骨干赴发达地区培训学习招商引资工作。
七是优化招商考核机制。突出重点区块、乡镇的招商引资的主体责任，明确行业主管及要素保障部门的配合职责，引导要素资源集聚，加快考察评审效率，提升招商项目质量。降低招商引资工作在全县考核中的权重，提高精准度、有效性，弱化重点区块、部门以外的招商考核。增加重点区块、乡镇的招商引资考核比重，推动重点区块、乡镇、部门一把手定期外出招商，以上率下推动招商工作，形成全员招商的工作氛围。定期通报招商工作情况，形成拼争抢创工作氛围。
投资促进事务中心工作计划2
一、基本情况
投资促进中心目前共有6名帮扶干部，每人负责3户，与西埠镇聂兴圩村18户贫困户开展结对帮扶工作。20xx年，我中心的每位帮扶干部的上门帮扶次数都在12次及以上。同时，为保证帮扶工作更好的进行，我中心抽调一名专职工作人员担任驻村扶贫工作队队长，专门负责帮扶村的日常扶贫工作。在村两委、驻村工作队和我单位帮扶责任人的共同努力下，结对帮扶贫困户都已实现稳定脱贫。
二、工作目标
重点抓好以下三个方面的工作：
(一)在干部参与上做文章
继续深入“走亲戚”，扎实开展节日慰问贫困户活动，给予贫困户慰问品，确保贫困户温暖过节，让去贫困户家中拉拉手、唠唠嗑、谈谈心成为每名帮扶干部生活和工作中的一部分。
(二)在政策宣传上下功夫
利用每月一次的入户帮扶机会，了解家庭基本情况，对家中有患病成员的，积极宣传“351”和“180”健康扶贫政策，对家中有劳动力的，积极宣传特色种养等产业扶贫政策，对基础设施建设有要求和建议的，帮助和村两委对接沟通，对家中有普通劳动力无工作的，积极宣传就业扶贫政策，帮助就业。
(三)在政策实施上花气力
紧紧围绕精准扶贫“八大工程”和贫困户的实际需求，20xx年我中心将做到“三个强力推进”：一是强力推进就业扶贫，我们将加大和周边企业对接力度，引导更多有劳动能力的贫困户外出就业;二是强力推进产业扶贫，我们将帮助贫困户购买养殖保险，联系农业技术人员提供种养殖建议和防病虫害技术支持，保证贫困户种养殖收益;三是推进社保兜底扶贫，我们将保持实时沟通，帮助特别困难的贫困户申请五保、低保和残疾人补助。
三、主要措施
持续推进社保兜底扶贫
20xx年，我中心帮扶的27户中，共有8户低保户，1户五保户，残疾人员6人。通过帮扶责任人的不懈努力，帮助8户低保户累计获得低保金90819元，帮助1户五保户获得特困供养金6000元，对于帮扶的6名残疾人，帮助他们累计获得残疾补助9600元。今年我们将保持实时沟通，帮助有实际困难的贫困户申请五保、低保和残疾人补助，让他们的基本生活有保障。
努力抓好基础设施建设
20xx年，我中心协助申请大范-茅圩路进入20xx年扶贫建设项目库，实施里程公里、宽度米，为四级水泥路，截止20xx年1月，已完成项目上报和公示工作，预计20xx年上半年开工，建成后可以改善贫困户生产生活条件，缩短贫困人口出行时间。
继续开展就业扶贫工程
20xx年，我中心帮扶的27户中，帮助参与公益性岗位7人，增加总收入26100元，介绍和帮助外出转移就业26人次，增加总收入534500元。今年我们将加大和周边企业对接力度，引导更多有劳动能力的贫困户外出就业，提高贫困户家庭收入。
着力深化产业扶贫工程
20xx年，我中心帮扶的27户中，帮助发展养殖户6户，通过养鱼和养猪累计增加纯收入14030元，帮助发展种植业5户，通过种植水稻和露地蔬菜，累计增加纯收入33520元。今年我们将帮助贫困户购买养殖保险，联系农业技术人员提供种养殖建议和防病虫害支持，保证贫困户种养殖收益。
投资促进事务中心工作计划3
20_年，全市已签约项目41个（其中框架协议项目4个，补充协议项目1个，在原有合同重新签订新经济项目2个）。
新开工项目情况。已开工项目26个，未开工15个，开工率％。
投产项目情况。已投产项目5个，未投产36个，投产率％。
签约未落地项目情况。签约未落地项目15个，未落地率％。
入库项目情况。入库开工项目13个，未入库28个，入库率％。
跟踪在谈项目情况。20_年一季度我中心跟踪在谈储备项目35个，一批重点项目如投资80亿元的新加坡杨协成集团项目，投资50亿元的石药集团项目，投资20亿元的中电光谷项目等正在跟踪洽谈。近期我中心正在对接中电光谷智慧产业园项目，该公司利用在中国电子协会里的资源及地位，目前，已在全国打造76个专业园区。并拟在我市前期用地300亩，打造第77个集智能制造、电子信息、新材料为主的中电光谷智慧产业园，预计三年引进30家以上企业，实现产值近百亿元。
投资促进事务中心工作计划4
1、围绕主导产业招龙头。结合《北流市培育支持龙头企业发展工作方案》，围绕“3+2+1”产业链，着力引进一批投资规模大、技术水平高、产业链长、资源转化能力强的大项目。紧盯浙江瑞晟智能科技、君禾泵业等龙头企业，加强沟通对接；加快与重点在谈企业京东物流、比亚迪汽车的沟通进度，争取项目尽快签约；组织开展广西特种陶瓷产业园专项招商工作，争取每季度引进龙头企业2家以上。
2、持续开展常态化驻点招商。组织驻点招商工作队深耕东莞市厚街镇（家具）、石碣镇（电子工业）、石龙镇（电子信息），佛山市顺德区勒流街道（五金家电），广州市增城区新塘镇（纺织服装）、佛山市南海区大沥镇（铝型业）等大湾区专业镇及浙江省杭州市、宁波市、绍兴市等长三角地区，广泛收集企业信息，力争引进一批横向关联、纵向延伸、互补性强的项目，争取每季度组织开展专题招商推介会1次以上。
3、持续优化营商环境。坚持全生命周期跟踪服务制度，经常深入企业，了解项目过程中存在的各种问题，加强对重点项目协调、服务和跟踪督办，确保项目如期推进。主动服务好已签约的项目，特别是邦泽电器、彩乐智能包装、浩昌玩具、华盛玩具、珠海瀚博锂电池等签约入园项目，确保企业引得进、留得下、建得快、长得大。
4、抓好闲置资源整合利用。利用我市存量土地储备，有效盘活废弃厂房、闲置办公用房、闲置学校、闲置仓库、闲置土地等存量资源资产，重点把电子、服装、玩具等劳动密集型项目向各镇村闲置土地引导，进一步壮大村级集体经济，助力乡村振兴。
投资促进事务中心工作计划5
1、构建全区招商引资网络新格局。围绕怀柔区20_年“两区”建设招商引资工作任务，制定了怀柔区《关于进一步加强投资促进工作推动经济高质量发展的实施意见》，区领导亲自协调部署，加强投资促进工作统筹，创新招商引资工作举措，将全年招商引资工作任务进行分解；印发了怀柔区《“两区”建设20_年招商引资工作考核细则》，将“两区”招商引资工作纳入区政府绩效考核。与全区各招商主体及市级主管部门建立联动格局，与区直产业主管部门、重点产业园区、各乡镇等各类招商平台组成的工作网络，与园区及平台公司建立综合招商引资工作组，构建“大招商”格局。
投资促进事务中心工作计划6
20_年1－12月份，全市新引进各类项目162个，完成年初预期目标160个的％；协议引资亿元，完成年初预期目标600亿元的％。签约亿元以上项目61个（项目注册55个，占比％；项目开工38个，占比％；投产项目10个，占比％）。到位资金亿元，已完成年初预期目标任务300亿元的％；省外资金亿元，已完成年初预期目标任务180亿元的％。
签约10亿元以上项目17个，其中投资规模较大项目有：五洪山温泉综合开发项目，维达力电子玻璃生产基地（五期）项目、陆水湖风景区旅游开发项目，工程放大中心项目，中云新能源生产项目，时间种子功能饮品项目，高正新材料总部搬迁项目，飞腾亚新材料生产项目，金山云城市智慧化改造与建设项目等。
投资促进事务中心工作计划7
1、转变思想抓招商。招商引资对我们来说，既是老事，也是新事。招商引资工作做得好不好，与全市的各项工作都有密切联系。思想是行动的先导和动力，我们要对招商引资工作认识到位，自觉参与招商，着重在转变观念上狠下了功夫。一是思想转变要到位。全市上下要坚持把“实行大招商”排在第一位，按照既要把工作干好、又要把招商引资搞好的思路，来谋划和开展各项工作，，进一步认识招商引资工作，思考招商引资工作。二是高位推动要到位。市领导要充分发挥带头作用，对招商引资工作亲力亲为，亲自谈，亲自招，亲自为客商搞服务，带动全市上下转变招商引资观念，转变工作作风，转变发展理念，真正体现了“一级做给一级看，一级带着一级干”，多层次招商，缩短项目洽谈落地时间。三是考核奖惩要到位。市委、市政府对招商引资工作要实行严格的考核奖惩制度，对全市市直部门和乡镇的考核拿出大比例用于招商引资考核，只要完不成招商引资任务，就是不及格。此外，在干部使用和各种奖励上，包括荣誉评比和其他先进指标的分配上，也把各单位、各乡镇完成招商引资的情况、项目推进情况，作为重要的参照依据。
2、加大力度抓招商。一是抓专题招商推介。20_年我们先后在武汉、上海、深圳等地组织开展了大规模的招商引资活动，取得了显著成效。20_年我们要继续通过各类招商专题活动，宣传赤壁，推介赤壁，让更多的人认识赤壁。二是抓专班招商成效。我们要在全市范围内选拔一批有素质、有热情、有干劲的干部分赴珠三角、长三角、京津冀等地，围绕我市主打产业，通过“叩门”行动着力开展专业招商、以商招商、乡情招商，寻找、捕捉有效的线索、信息。为确保驻点招商工作取得实效，我们将制定《赤壁市招商小分队管理考核暂行办法》，根据实绩考核情况，对工作表现好、超额完成招商引资工作任务的招商小分队人员，在年度考核中定为“优秀”等次；对作出突出贡献的，给予嘉奖、记三等功，并优先提拔重用或晋升职级。三是抓招商干部素质提升。定期组织招商队伍培训，对招商引资原则、投资环境指标体系及如何进行商务谈判、成本控制、风险规避、产业链招商等招商引资过程中的薄弱环节进行集中培训，使招商的工作人员真正懂招商、会招商、能招商。通过学理论、学政策、学专业知识，向书本学、向专家学、互相学，做到学有所得、学有所思、学有所悟、学有所用，为全市招商引资工作作出更大贡献。
3、拓宽渠道抓招商。一是实行大数据招商。依托招商大数据平台，对各战区、各部门、各驻点招商专班工作任务完成情况及签约项目建设进展情况进行跟踪，实行一月一通报、两月一考核，并将考核情况同步报送至市委组织部作为招商工作考核依据，倒逼招商引资提质增效。同时，建立以大数据分析为支撑的招商引资全周期数据库，打造赤壁市重大项目全生命周期管理和服务平台版本，融合产业发展规划、产业链研究、招商线索挖掘、招商项目管理、线上签约等多个应用场景，全面实现招商引资工作的智能化管理，提升招商引资效能。二是实行以商招商。充分发挥已签约、已落地企业资源优势，挖掘上下游企业，召开三大赛道产业招商专题接洽会，致力于打通电子信息、清洁能源、大健康产业链供应链堵点，促进赤壁三大赛道产业整体提质升级。三是实行招才引智。招商引资工作上既要招商引资，也要招才引智。我们要依托赤壁市高质量发展研究院，发挥智库作用开展招商人才合作，成立项目调度中心和指挥中心，前端抓牢“产业研究＋主体研究”，中端抓牢“信息收集＋信息研判”，后端抓牢“商务谈判＋落地服务”，实施精准招商提高洽谈效率。
4、优化环境抓招商。环境就是竞争力，环境就是生产力，环境就是我们发展的生命力。全市上下要树立“发展是第一要务、招商是第一要事、一流营商环境是第一竞争力”的理念，在招商引资、项目建设一线推进作风革命、效能革命，出台一系列“优化营商环境、大抓招商引资”政策举措，大抓产业发展、大抓营商环境、大抓招商引资、大抓市场主体、大抓项目建设。一是以机制创新拼项目落地。全面推行“链长制”，按照“一条产业链、一位市领导、一个牵头部门、一个工作方案、一套支持政策、一个工作专班”工作模式，建立扁平化运转的高效协调机制、重大项目推进机制、突出问题办理机制，顶格协调解决项目落地和企业发展中遇到的各种问题，顶格推进重大项目实施，营造“多链协同＋政务服务”优质高效的产业生态，破除分工界限，实行跨部门、跨分管领域协同作战。二是以“主动服务”促项目发展。各级各部门对标一流营商环境，公开承诺服务事项，倒逼职能部门主动服务企业发展，认清差距，扭转思想观念，将自己作为服务的提供者，变被动为主动，用优质高效政务服务吸引企业前来投资兴业。要解决企业实际困难，以企业投资、项目落地的痛点、堵点、难点问题为靶向，作为持续改进服务的重点，及时了解和掌握动向、需求、困难，回应合理诉求、保护合法权益。三是以惠企政策实行精准招商。聚焦招大引强、招才引智、重点产业、科技成果转化等方面，全面梳理评估现有政策措施，动态更新，持续出台更具导向性、创新性、可操作性强的招商引资政策，拿出真金白银、体现十足诚意。精准推送、上门服务、及时兑现，切实变“企业找政策”为“政策找企业”。
投资促进事务中心工作计划8
一是强化组织领导。把学习宣传贯彻党的_精神摆上重要议事日程，制定学习宣传工作方案，精心组织，周密安排，狠抓落实，务求实效。
二是精心组织学习。开展集中学习研讨，理论学习中心组带头学，注重示范引领，领导干部充分发挥领学促学作用；开展全员覆盖学习，把学习党的_精神作为重点内容，制定系统学习计划，联系思想和工作实际，深入开展研讨交流；紧密结合实际，广泛深入开展宣讲活动，引导党员干部深刻领会精神实质，准确把握核心要义，切实把思想和行动统一到党的_精神上来，牢记“三个务必”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三是狠抓责任落实。把学习贯彻党的_精神与推动投资促进工作发展结合起来，紧盯年初制定的目标任务，认真查缺补漏，奋力冲刺四季度，科学谋划明年工作，抓好招商项目质量提升、精准服务企业、非占地类企业引进、投资宣传推介等工作；把学习贯彻党的_精神与加强党的建设结合起来，充分发挥党建引领作用，抓好党的组织体系建设，深入全面从严治党，不断改进作风建设，把党的领导贯穿到产业促进、服务企业、财源建设等工作各方面全过程，全力推动投资促进各项工作不断取得新进展。
总之，区投促中心将在区委的正确领导下，以学习贯彻党的_精神为契机，继续发扬“百年科学城、奋斗每一天”的拼搏精神，“百尺竿头更进一步”，在加快推动怀柔高质量发展的工作中主动担当、积极作为，凝心聚力谋发展，全力以赴抓好全年投资促进各项工作，为怀柔展翅腾飞做出新贡献！
投资促进事务中心工作计划9
20_年1－12月份，赤壁市新签约项目113个，协议引资亿元。全市新签约亿元以上项目50个，协议引资亿元，其中亿元以上开工项目30个，开工率60％（咸宁市考核1－9月亿元以上项目46个，开工率需达到60％，赤壁市已完成考核指标）；亿元以上入库开工项目30个，协议资金75亿元，亿元以上新增入库企业法人30个，新开工亿元以上项目到位资金48亿元；新增重大亿元以上开工入库项目（10亿元以上项目）2个；外向型产业项目30个，协议金额亿元；市领导外出招商次数13次；前往武汉开展招商推介会1次，前往省外（深圳、上海）召开招商推介会2次。
投资促进事务中心工作计划10
坚持服务包与经济发展、财源建设一体推进，以稳定企业在怀发展预期、扩大在怀贡献为目的，创新服务方式，深入研究疫情防控形势下服务企业的新方式、新办法。完善对主体责任单位服务企业工作的统筹协调和督查，多形式推进企业诉求解决，提高问题解决率和服务效率，以服务推动以商招商；主动靠前，“一企一策”精细化开展服务企业工作，为企业提供个性化定制服务，提高服务水平，支持和引导企业在怀进一步扩大发展；协同区发改委、区财源办、区科委等部门，聚焦专精特新、小巨人等增收潜力企业的跟踪服务，提升企业服务能级和水平，以服务推动企业升级发展；按照市“服务包”工作要求和部署，动态完善服务企业体系，及时更新服务企业台账，统筹做好区领导走访服务企业工作，以服务推动怀柔投资环境建设，打造怀柔服务品牌。
