现实表现，心理学术语，是指一个人对现实事物的认识、情感、态度和行为。以下是小编整理的干部提拔现实表现【11篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
干部提拔现实表现1
（思想政治素质、学习等）政治素质较好，善于学习，有一定的政策理论水平。能结合新形势新任务需要，认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。在学习政治理论的同时，结合工作需要，自觉学习经济、法律、金融、社会事务管理等方面知识，同时注重理论结合实际，推动工作开展。
（工作思路、措施、能力等）工作思路清，点子多，有一定的开拓创新意识。到XX部门工作后，结合实际，提出了“……”部门工作新思路。组织领导和协调能力较强（或有一定的组织领导和协调能力），善于（注意）调动干部的工作积极性，能够把大家的思想统一到工作上。先后开展了……（打基础、管长远方面的工作）。成功策划了在全市影响较大的XXX活动，取得了什么效果。
（工作作风、成效、反对四风等情况）作风务实，勤勉敬业，敢于担当，事业心、责任感较强。经常深入基层调研，到一线检查指导工作、现场解决棘手问题。先后处理了XXX问题，积极果断解决了多年来悬而未决的XXX问题。
（道德品行和廉洁自律等情况）为人正派，待人诚恳，坚持原则，团结同志，对自己和下属要求严格，在干部群众中有一定威信（或群众基础较好）。考察中未听到不廉洁问题的反映。
个性特点：……（比如，性格内敛，处事沉稳，一般为8个字）。
不足之处：……（比如，批评同志不够大胆，工作中有时注意方式方法不够等）。
干部提拔现实表现2
近三年来，…同志先后在管区和信访办工作，能够始终恪尽职守，奋力开拓，扎实工作。参加工作以来，多年被评为优秀机关干部。
（一）努力学习，勤于思考。该同志认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项路线、方针、政策。不断加强理论学习，对党中央及各级会议、文件精神实时把握领会，认真学习习总书记一系列讲话精神，积极主动参入强国学习、灯塔党建在线学习，牢牢把握时事政治和国家大政方针，把握乡村振兴、新旧动能转换发展机遇。不断提高个人思想政治素质，不断增强自身大局意识、责任意识、服务意识和政治、组织、廉洁纪律观念，不断提高驾驭全局能力，通过学习，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，思想上、行动上始终与党中央和各级党委保持高度一致，坚决服从和维护镇党委和政府的工作大局。
（二）工作细致，敢于负责。能够结合社区实际，立足维护稳定、促进发展，创造性开展工作。一是化解矛盾，做好维稳工作。20_年是农村两委换届后的第一年，各种矛盾凸现，能够深入到村，深入调查研究，深入了解村班子团结情况，有针对性制定方案，积极协调，消除矛盾，短期内统一了思想，形成了合力。对社区出现的信访问题，不推不拖，大胆负责，将问题解决在萌芽之中。并圆满完成了青岛上合峰会治安维稳工作。二是突出重点，狠抓党建工作。按照抓班子、带队伍，强基固本的总体要求，不断强化党建工作。累计培养入党积极分子12人，后备干部23人，发展预备党员3人，调整充实村两委干部6人。同时，以党员灯塔在线教育学习为抓手，建起了党员教育的长效机制，参入率达到了100%。取得了较好的学习成绩。并圆满完成了省组织部对前沙、中才两个村庄的村级组织配套建设经验的调研工作。三是细致扎实，做好环境卫生整治工作。亲力亲为，严格标准，严格要求，严格检查，使社区环境卫生发生了很大改观，顺利通过了各级的检查验收。
（三）爱岗敬业，甘于奉献。工作中，能够吃苦耐劳，任劳任怨。转到信访办工作后，该同志充分发挥社会阅历广，工作经验丰富，政策界限掌握多的优势，对接手的每一起信访案件都能够全面了解真实情况，积极协调相关部门通力协作，有效疏导解决，不上推，不下压，使问题解决在基层。没有出现因工作不及时、不得当而导致的越级上访问题。在包联毛家山后接种疫苗期间，能够深入到村，摸清实底，亲自靠上，宣传到位。对行动不便的老人，自驾车接送到站，超前完成了任务。
（四）工作扎实，维护大局。该同志牢固树立全镇一盘棋的思想，工作不分份内份外，只要领导安排，都想方设法，努力做好。今年四月份，配合市委政法委进驻后屯村，围绕农民关心的社会稳定、环境卫生、农民增收、干部作风等焦点、敏感问题，广泛接触群众，虚心倾听群众意见，大力宣传党在农村一系列路线方针政策，密切了党群干群关系。累计走访了5个村庄、200多个农户，为党委政府科学决策提供了第一手资料。作为镇纪委委员，能够密切配合镇纪委开展查办案件工作。坚持实事求是的原则，既不冤枉一名党员干部，也不放过一例违纪案件。每一期案件都做到了事实清楚，定性准确，处理得当，建档齐全，反馈及时。在协查天井山小麦补贴问题时，能够发挥具有较高的财会审计知识，并在经管、财税、审计等多个部门工作过，积累了丰富的工作经验的特长。勇于负责，主动承担审帐查帐任务，做到了审查数据无误，提交证据充分，使涉案人员心服口服。
主要缺点：1、工作积极性不高，缺乏创新拼搏的劲头；2、处理问题顾虑较多，畏手畏脚，有时不敢大胆负责3.工作作风漂浮，要求标准不高，只求过得去，不求过得硬。
干部提拔现实表现3
×××同志政治上坚持四项基本原则，积极拥护党的路线、方针和政策，自觉遵守国家法律法规，能够敏锐和准确地把握国家的方针政策，具有较高的政治思想觉悟和坚定的政治立场，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。
×××同志曾先后担任过中国经济史研究所所长、西南边疆少数民族研究中心副主任、人文学院副院长、历史系主任、历史文化学院院长、研究生部主任、学科规划办主任等职务，熟悉学校教学、科研工作。经过多个领导岗位锻炼，工作经验丰富，具有全局意识。
×××同志具有较强的管理能力和协调能力，善于研究问题和思考问题，工作具有开拓性和前瞻性。到历史系工作后，他通过理顺内部管理关系，凝聚人心，加强与全国学术界的沟通与合作，及时调整学科结构，为教师积极创造研究和教学的条件，使×××的历史学科获得了快速的发展。担任研究生部主任和学科规划办公室主任以来，他克服种种困难，做了大量工作，有效地保证了研究生教育的顺利开展，为学校近年来的学科、学位点申报工作做出了积极的贡献。
×××同志身为教授、专家、博士生导师，具有较高的学术造诣。到目前为止，共计出版独著、合著、主编专著13部，发表学术论文100余篇，并参与主编历史研究系列丛书，多项成果获省政府、省教育厅科研成果一、二等奖。1994年，在国家正式提出西部大开发战略之前，他就申报并开展了《历史时期中国东西部经济发展不平衡问题研究》的课题工作，有关专家和部门评价具有洞察力和前瞻性。19991
年，他在国内率先提出开展历史时期“三农”问题的研究，从而使×××成为国内最早开展历史时期“三农”问题研究的高校之一。他长期承担本科生、硕士生、博士生课程多门，指导和培养了博士研究生近20名，硕士研究生20余名。20_年，×××同志入选教育部新世纪优秀人才支持计划和中共云南省委“四个一批”优秀人才。
×××同志待人和善、谦虚朴实、作风正派，在行政部门和学术团队里，都有着较强的凝聚力。他求真务实，勤勉敬业，爱岗敬业，爱校如家，经常放弃周末、晚上和假期的时间，投入管理工作和自己的教学科研工作。作为一名知名学者，他始终保持着纯朴、善良的本色。严于律己、宽以待人，淡薄名利、不计得失，自觉遵守干部廉洁自律的有关规定，在廉政方面没有听到任何不良反映。
×××学院党委或部门（盖章）
年月日
干部提拔现实表现4
思想上：该同志坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。认真学习马列主义，毛泽东思想，*****和“****”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。
工作上：该同志踏实勤恳，爱岗敬业，待人诚恳、友善。虚心向领导和同事们学习先进的工作方法和工作经验，能够创造性地开展工作，具有强烈的事业心和职责感。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。工作期间，尊重领导同事，努力干好本职工作，主动加强与相关部门的沟通协调，做好工作。
学习上：该同志能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高为人民服务的本领。一是用心参加单位组织集中学习和自学，做到了学前有准备、学中勤思考、学后见成效;二是用心主动加强业务理论知识学习，提高驾驭整体工作的潜力;三是学习与实践相结合，认真总结经验教训并及时改善，将工作不断地引向深入。
工作中存在的问题和不足：该同志在工作中理论联系实际还不够深入，解决困难和问题的经验和方法还不够完善，还需在今后的工作中丰富。
干部提拔现实表现5
XXX同志，男，汉族，现年37岁，中共党员，本科学历。1995年7月毕业于邵阳市经济贸易学校财会专业，20_年7月中央党校法律本科毕业，1996年10月参加工作，先后在廉桥镇计生办、魏家桥镇计生办担任副主任，20_年考入公务员队伍，历任魏家桥镇司法所长、组织干事、团委书记、武装干事、政法办主任，20_年借调在邵东生态产业园用地事业部工作，20_年3月调黄陂桥乡任工会主席。几年来，该同志在党委政府的正确领导下，能认真贯彻党的方针、政策、路线，用心履职尽责，开创性地开展工作，圆满地完成了各项工作任务，并取得了实际成效。20_年获县人民嘉奖，20_年被评为信访工作先进个人，20_年在县生态产业园工作表现突出，获县人民政府嘉奖。其具体表现如下：
一、思想素质高，政治觉悟强
该同志思想上用心向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终，并时刻能够以党员的八条标准严格要求自我，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，并能经常深入农村一线调查研究，理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一齐来，到达事半功倍的效果。
在原则问题和重大事件上立场坚定，旗臶鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，具有强烈的事业心和职责感。始终坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋的政治立场，解放思想，与时俱进，勇于探索，锐意创新，是广大党员干部学习的模范。
二、业务水平精，工作干劲足。
该同志工作扎实，善于学习，勤于钻研业务知识。
在XX镇计生办工作期间，当时由于计生队伍鱼龙混杂，临时工作人员素质不高，计生档案数据不全，底子不清，导致工作无法正常开展。受镇领导重托，由他牵头成立业务小组，专门对全镇所有的计生工作数据进行全面摸底造册，录入电脑。由于廉桥镇是我县第二大镇，常住人口八万多人，工作任务重、压力大，他带领组里工作人员白天走村入户了解状况，晚上整理数据，分类造册归档;经过两个月的日夜辛勤工作，最后将该镇的计生底子摸清，所有数据有档可查，各项资料清楚齐全。在全县计生系统业务大比拼中受到县计划生育局的表彰，并在全县范围推广。
在任黄陂桥乡工会主席以来，工作认真负责，
对于上级安排的工作任务，总是提前完成。工会工作的重心工作就是工资群众协商，该同志到黄陂桥后，深入厂矿企业一线了解职工的需求，倾听职工的呼声，把工资群众协商工资做到双赢，劳资关系和谐稳定。20_年全县工资群众协商工资现场会在黄陂桥召开，黄陂桥工会得到了市县领导的高度评价，今年7月，湖南工人记者陈妙莎专题采访了我乡龙丰公司的工资协商工作，并在湖南工人报发表文章用工资协商点亮企业。
三、思想观念新，工作方法多
该同志工作思路开阔，勇于创新，富有改革意识和开拓精神。在担任魏家桥政法办主任时期，基层矛盾重重，村民上访现象时有发生，他始终坚持群众利益大小事，工作注重深入一线，切实掌握上访户的一手资料，帮其解决生活中的困难，对其动之以情，晓之以理，最终将问题圆满解决。由于工作扎实，方法得当，20_年度获得县信访工作先进个人。
在黄陂桥乡，该同志除了做好自我的本职工作外，还在新农村建设示范区负责房屋拆迁和土地报批工作，因思想观念新，工作方法新，工作成效十分突出。从去年动工以来，共计拆除房屋100多间，落实安臵地108间，在拆迁过程中无一齐强制拆迁，无一齐矛盾上访，做到了依法拆迁、和谐拆迁。黄陂桥乡共计从省厅批回土地220亩，其中道路用地50亩，林业局棚户区改造35亩，怡宝水厂50亩，创业花园85亩。今年三个项目260亩用地资料已经全部做好，并透过了县市预审。
四、廉洁自律清，生活作风正
该同志为人正直，品行高尚，作风清廉。在借调生态产业园工作期间，他始终谨记园区领导的要求：认认真真学习，勤勤垦垦做事，规规矩矩做人，圆圆满满交卷。他在用地事务部主要负责园区内村民建房前臵审查和违法建房的查处，在园区内村民建房管理要求严格，有很多不贴合建房条件的人想找机会和他套近乎，他总是义正严辞的拒绝。余桥村一村民家中住户紧张，要求建房，在实地查看后，该村民担心批不了，就买烟送礼，结果遭到他的严厉批评，他说只要贴合建房审批条件，就会批给你，不贴合条件的，就坚决不能批。在工作中，他时刻不忘自我是共产党员，是农民的儿子，不忘为人民群众办实事，讲5廉洁、树正气。
该同志任政法办主任期间，只身南下广东为群众讨要工薪，为因工受伤者讨要医药费，累计为人民群众讨回经济损失数十万元。为维护我镇的形象和稳定做出了贡献。但是他却从来不要群众一分钱，不抽群众一包烟。
总之，该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢于负责，勇挑重担，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论组织分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。
干部提拔现实表现6
XX，男，19xx年xx月出生，xx年x月参加工作，中共党员，本科文化，现任xx乡党委委员、副乡长，分管文教、卫生、计划生育等工作。该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下：
一、政治坚定，素质能力较强。该同志政治思想坚定，能认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力，工作适应能力强，是一个全面发展的优秀农村基层干部。
二、作风正派，奉献意识浓厚。该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论党委政府分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功，力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮。
三、求真务实，工作作风踏实。该同志能深入基层，勤于调研，和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，为领导决策提供第一手资料。能模范遵守乡里规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率。在工作中能沉下去，能结合农村实际提出一定独到的见解，能从大局出发，从长远出发，为群众办事，为党委政府分忧解难。
四、恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于统筹兼顾，提高工作效率，突出工作效绩，注重抓好完善制度建设，搞好协调衔接，规范工作流程，较好地调动各方面积极性，各项分管工作规范有序，井然有条。
五、严于律己，廉洁自律意识强。能自觉遵守中央有关廉洁自律方面的有关规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律能力。能够发扬吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗的优良传统，保持了一名党员领导干部应有的品格。
干部提拔现实表现7
xx是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，能很好地结合实际认真贯彻执行党的路线方针政策；认真学习党的十九大精神，具有较强的政治理论水平；始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一，维护中央、省委、遵义市委的领导和权威。
该同志始终坚持实事求是、与时俱进的思路路线，针对仁怀“小城市、大农村”的市情，在进一步深化“培植特色产业、发展特色经济、建设特色城市”思路的基础上，结合仁怀经济社会发展的阶段性特征和产业发展实际，在第四次党代会上提出了“生态立市、品牌强市、旅游兴市”的发展战略，并分别召开三次全会制定出台了具体实施意见，全力打造县域经济增长极，初步形成了具有xxxx特色的经济发展格局。
该同志具有较强的事业心、政治责任感和使命感，始终坚持发展这个党执政兴国的第一要务，积极发展壮大工业，巩固发展农业，培育发展旅游等第三产业，取得了明显成效。xx年，全市地区生产总值达到115.7亿元，比xx年增加44.1亿元，如期实现“百亿强市”发展目标；财政总收入25.1亿元，比20_年增加8.3亿元，其中地方财政收入6.9亿元，比20_年增加2.9亿元；城镇居民可支配收入和农民人均纯收入分别达11400元和3655元，分别比20_年增加3300元和1022元。市域经济综合实力从20_年贵州省十强县（市、区）第6位跃居全省经济强县（市）第1位，从西部百强县（市）第48位上升到第34位。
一是工业经济持续健康发展。xx年实现规模工业增加值82亿元，比20_增加42亿元，工业对生产总值的贡献率达到了60%，成为全省的工业强县（市）。
二是社会主义新农村建设扎实推进。“四在农家”创建覆盖率达到55%，比xx年增加xx个百分点。农业产业结构进一步优化，初步形成了有机高粱种植、畜牧养殖、蔬菜生产、劳务输出等多业并举的产业格局。
三是旅游等第三产业快速发展。旅游基础设施建设不断加强，旅游接待环境逐步改善，xx年，实现旅游总收入7.3亿元，比xx年增加xxx亿元。金融、中介服务、餐饮娱乐等服务业保持强劲发展势头，三产对经济总量的贡献率达到17.2%。
四是基础设施建设取得重大突破。xx年全面实现乡乡通油路目标，今年可基本实现所行政村通公路，茅台高速公路顺利建成通车。大力实施“三小”水利工程，实施了石板塘、圆满灌等重点水利工程，基本解决了城乡居民饮水困难。
五是城市化进程明显加快。开发建设酒都新区，实施较大规模旧城改造和茅台风貌建设，中心城区面积达到14.5平方公里。采取重点扶持、以奖代补方式，努力推进小城镇建设。目前全市城镇化率达到36.5%，比20_年提高3.5个百分点。
六是社会事业全面发展。坚持教育优先发展，教育教学条件进一步改善，教育教学水平稳步提升，高中阶段毛入学率达到49.97%。积极发展医疗卫生事业，不断加强卫生基础设施建设，完善城乡卫生保健体系，新型农村合作医疗参合率达93.49%，城镇居民基本医疗保险参保率达86%。高度重视人口计生工作，人口自然增长率控制在2.26‰，符合政策生育率达到96.13%。积极加强城乡社会救助体系建设，不断完善和认真落实城乡最低生活保障制度，实现了应保尽保。认真做好就业和再就业工作，城镇登记失业率控制在3.2%。
七是社会保持和谐稳定。始终把稳定作为第一责任，深入开展“市委书记大接访”和领导干部下访活动，一大批信访突出问题得到了妥善解决，实现了北京奥运会、残奥会期间进京零上访目标。坚持“打防结合，预防为主”的方针，深入开展“打黑除恶”专项行动和严打整治斗争，依法严厉打击各种严重刑事犯罪活动，全力维护社会政治稳定。
xxx同志始终把党的建设放在首位，坚持以改革创新精神，全面推进党的建设新的伟大工程，为仁怀经济社会发展提供了坚强的组织保证。深入开展党的先进性教育和党的基层组织建设年活动，创造性开展了“城乡支部手挽手”活动，初步构建城乡统筹的基层党建工作新格局。始终坚持正确的用人导向，不断加强各级领导班子和干部队伍建设，整体结构进一步优化，综合素质进一步提高。
该同志具有丰富的工作经验和较强的领导能力，在面对复杂问题和突发事件时，能沉着应对，正确处理，表现出了高度的政治敏锐性和较强驾驭应对全局的能力。
该同志始终坚持民主集中制原则，具有很强的全局观念和民主作风，既认真履行班长的领导职能，又严格按照常委分工负责制，积极支持班子成员大胆开展工作；既充分发挥市委常委会的领导核心作用，维护市委领导权威，又积极支持市人大常委会、市政府、市政协依法开展工作。在市委领导班子中坚持做到大事讲原则、小事讲风格，与其他领导同志之间互相尊重、互相支持，心往一处想，劲往一处使，形成了齐心协力、共创伟业的良好局面。作为主要领导，该同志还经常了解干部职工工作生活情况，关心干部成长，用自身良好的人格魅力赢得了广大干部的信赖，得到了广大干部群众的拥护和支持。
该同志能正确行使人民赋予的权力，以身作则，艰苦朴素，能守得住清苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑，自觉抵制各种不正之风，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，模范遵守党纪国法和各项规章制度。
主要缺点和不足：理论学习的深度和广度有待进一步深化；深入基层一线的力度不够，帮助基层分析问题、解决问题、指导工作的力度有待提高；创新意识有待进一步强化，贯彻、领导科学发展的措施仍需进一步加强。
该同志在计划生育、党风廉政、工作八小时以外的生活圈和社交圈中没有不良反映。
中共xxx市委
xx年xx月xx日
干部提拔现实表现8
xx是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，能很好地结合实际认真贯彻执行党的路线方针政策；认真学习党的十九大精神，具有较强的政治理论水平；始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一，维护中央、省委、遵义市委的领导和权威。
该同志始终坚持实事求是、与时俱进的思路路线，针对仁怀“小城市、大农村”的市情，在进一步深化“培植特色产业、发展特色经济、建设特色城市”思路的基础上，结合仁怀经济社会发展的阶段性特征和产业发展实际，在第四次党代会上提出了“生态立市、品牌强市、旅游兴市”的发展战略，并分别召开三次全会制定出台了具体实施意见，全力打造县域经济增长极，初步形成了具有xxxx特色的经济发展格局。
该同志具有较强的事业心、政治责任感和使命感，始终坚持发展这个党执政兴国的第一要务，积极发展壮大工业，巩固发展农业，培育发展旅游等第三产业，取得了明显成效。xx年，全市地区生产总值达到115.7亿元，比xx年增加44.1亿元，如期实现“百亿强市”发展目标；财政总收入25.1亿元，比20_年增加8.3亿元，其中地方财政收入6.9亿元，比20_年增加2.9亿元；城镇居民可支配收入和农民人均纯收入分别达11400元和3655元，分别比20_年增加3300元和1022元。市域经济综合实力从20_年贵州省十强县（市、区）第6位跃居全省经济强县（市）第1位，从西部百强县（市）第48位上升到第34位。
一是工业经济持续健康发展。xx年实现规模工业增加值82亿元，比20_增加42亿元，工业对生产总值的贡献率达到了60%，成为全省的工业强县（市）。二是社会主义新农村建设扎实推进。“四在农家”创建覆盖率达到55%，比xx年增加xx个百分点。农业产业结构进一步优化，初步形成了有机高粱种植、畜牧养殖、蔬菜生产、劳务输出等多业并举的产业格局。三是旅游等第三产业快速发展。旅游基础设施建设不断加强，旅游接待环境逐步改善，xx年，实现旅游总收入7.3亿元，比xx年增加xxx亿元。金融、中介服务、餐饮娱乐等服务业保持强劲发展势头，三产对经济总量的贡献率达到17.2%。四是基础设施建设取得重大突破。xx年全面实现乡乡通油路目标，今年可基本实现所行政村通公路，茅台高速公路顺利建成通车。大力实施“三小”水利工程，实施了石板塘、圆满灌等重点水利工程，基本解决了城乡居民饮水困难。五是城市化进程明显加快。开发建设酒都新区，实施较大规模旧城改造和茅台风貌建设，中心城区面积达到14.5平方公里。采取重点扶持、以奖代补方式，努力推进小城镇建设。目前全市城镇化率达到36.5%，比20_年提高3.5个百分点。六是社会事业全面发展。坚持教育优先发展，教育教学条件进一步改善，教育教学水平稳步提升，高中阶段毛入学率达到49.97%。积极发展医疗卫生事业，不断加强卫生基础设施建设，完善城乡卫生保健体系，新型农村合作医疗参合率达93.49%，城镇居民基本医疗保险参保率达86%。高度重视人口计生工作，人口自然增长率控制在2.26‰，符合政策生育率达到96.13%。积极加强城乡社会救助体系建设，不断完善和认真落实城乡最低生活保障制度，实现了应保尽保。认真做好就业和再就业工作，城镇登记失业率控制在3.2%。七是社会保持和谐稳定。始终把稳定作为第一责任，深入开展“市委书记大接访”和领导干部下访活动，一大批信访突出问题得到了妥善解决，实现了北京奥运会、残奥会期间进京零上访目标。坚持“打防结合，预防为主”的方针，深入开展“打黑除恶”专项行动和严打整治斗争，依法严厉打击各种严重刑事犯罪活动，全力维护社会政治稳定。
xxx同志始终把党的建设放在首位，坚持以改革创新精神，全面推进党的建设新的伟大工程，为仁怀经济社会发展提供了坚强的组织保证。深入开展党的先进性教育和党的基层组织建设年活动，创造性开展了“城乡支部手挽手”活动，初步构建城乡统筹的基层党建工作新格局。始终坚持正确的用人导向，不断加强各级领导班子和干部队伍建设，整体结构进一步优化，综合素质进一步提高。
该同志具有丰富的工作经验和较强的领导能力，在面对复杂问题和突发事件时，能沉着应对，正确处理，表现出了高度的政治敏锐性和较强驾驭应对全局的能力。
该同志始终坚持民主集中制原则，具有很强的全局观念和民主作风，既认真履行班长的领导职能，又严格按照常委分工负责制，积极支持班子成员大胆开展工作；既充分发挥市委常委会的领导核心作用，维护市委领导权威，又积极支持市人大常委会、市政府、市政协依法开展工作。在市委领导班子中坚持做到大事讲原则、小事讲风格，与其他领导同志之间互相尊重、互相支持，心往一处想，劲往一处使，形成了齐心协力、共创伟业的良好局面。作为主要领导，该同志还经常了解干部职工工作生活情况，关心干部成长，用自身良好的人格魅力赢得了广大干部的信赖，得到了广大干部群众的拥护和支持。
该同志能正确行使人民赋予的权力，以身作则，艰苦朴素，能守得住清苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑，自觉抵制各种不正之风，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，模范遵守党纪国法和各项规章制度。
主要缺点和不足：理论学习的深度和广度有待进一步深化；深入基层一线的力度不够，帮助基层分析问题、解决问题、指导工作的力度有待提高；创新意识有待进一步强化，贯彻、领导科学发展的措施仍需进一步加强。
该同志在计划生育、党风廉政、工作八小时以外的生活圈和社交圈中没有不良反映。
干部提拔现实表现9
xxx，男，汉族，出生于1962年12月，中共党员，本科学历，1984年7月参加工作，该同志政治、思想、工作表现如下：
一、讲政治，顾大局，具有良好的政治素养
该同志能始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求。认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党的新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加各项活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。
二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志宽容大度，不计个人得失。待人诚恳、友善。都能够尊重领导，团结同事，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好地工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力。
1.协助领导健全完善管理制度。对驻厅窗口工作人员的考核细则进行了修改和完善，印发了《xx市政务服务和公共资源交易中心窗口考核细则》。将窗口工作人员在为民服务、优质高效以及日常工作态度和工作纪律的表现与其年度考核相结合，把日常表现纳入年终考核，作为评先选优的依据。新考核细则实施以来，各窗口均能严格执行，打卡考勤、工作纪律、服务态度等方面较以前有明显改善，窗口形象有了新的提升。
2.按照工作分工，加强对窗口的日常管理。严格落实巡查制度，采用定时巡查与不定期专项巡查相结合的方式对驻厅窗口开展监督检查，对发现的问题记录在案作为通报考核的依据。重点对各窗口落实考勤、请销假、领导坐班等制度加大督查力度，每年参与巡查300余次，对发现的问题严格按照中心管理制度和考核细则进行处理。
3.做好月通报和双月考核。每月对各窗口考勤、工作纪律、服务质量等方面进行统计梳理，结合日常巡查发现的问题，汇总形成“督查通报”。
4.协助做好应急情况处置。要求窗口建立起应急情况处理机制。对发生在窗口的紧急情况，迅速进行处理，将影响控制在最小范围内；
同时对接到的投诉、举报等，第一时间联系责任窗口，协调解决，最大限度提高群众满意度。
5.协助科室研究起草了《关于在“三严三实”专题教育中深入开展“整治窗口单位服务群众不尽责问题”专项行动的实施方案》，召开窗口负责人会议，督促各窗口进一步改进工作作风，提升窗口形象，并及时上报整改情况。
6.协助组织做好政风行风民主评议工作。民主评议主要利用两种形式进行，一是向来大厅的办事群众现场发放调查表，并在每个楼层安放投票箱，由办事群众对各窗口做出评价；
二是向人大代表、政协委员邮寄政风行风民主评议表。
7.协助完成年度窗口工作人员年度考核工作。根据市考核办的统一安排，结合工作人员年度工作实际，坚持公开、透明的原则，依据窗口考核细则，组织工作人员进行年度考核。
8.协助做好公共资源交易投诉的处理工作。20_年7月以来，共依法处理5起公共资源交易投诉案件，维护了交易各方利益，确保交易合法、有序进行。
四、廉洁自律，注重树立自身良好形象
认真学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》等各项法律法规，在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习，事关全局的事项及时向领导汇报，并遵照领导批示执行。在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人，每一项工作，不带个人色彩，对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做好严格要求自己，不但做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”，而且做到“处事讲原则、工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结”；
能带头遵守制度、纪律；
讲学习、讲政治、讲正气，不争功诿过。
五、存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，但在一些面还存在这一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为人民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。
干部提拔现实表现10
XX同志，男，19XX年XX月出生，中共党员，大学本科学历，现任XX县委办公室主任，201X年XX月任现职，201X年XX月任现级。历任XX、XX等职务。201X年获得三等功奖励，201X年被评为优秀公务员。该同志近三年现实表现如下。
一、忠诚于党，政治坚定。该同志入党XX年来，持之以恒、从严从实加强党性锤炼，坚定以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断筑牢“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个维护”，把政治过硬作为衡量办公室工作的第一标准和最高标准。担任县委办公室党支部书记，坚持“三会一课”制度，推动“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，创新开展“党建+”活动，充分发挥了党支部政治功能。鲜明提出并践行“五个对待、五个牢记”，在对待党性、人生、权力、纪律、社交上，牢记***总书记关于“理想信念是共产党人的精神之钙”的论断、“人生的价值在于付出”的哲理、“温水煮青蛙”的启示、“要得人不知、除非己莫为”的告诫、“吃人嘴软、拿人手短”的俗语，时刻做到信念坚定、以身作则、严于律已。
二、胸怀全局，能参善谋。该同志在县委办公室工作以来，特别是在“xx、xx”xx教育中，主动深入一线摸实情，前瞻性地调研收集全县转型发展存在问题的第一手资料，涉及项目建设、招商引资、科技创新、体制机制、营商环境、社会民生等方面，坚持用数据说话、用案例说话，相关问题经过梳理提炼，转化为县委、县政府的工作决策。针对讨论调研中反映的营商环境、要素保障、产权办理等突出问题，主动向县委、县政府建议列为重点督办事项，开出系列督办清单，要求相关单位限期整改、限时办结，使主题教育开展更接地气，进一步增强了人民群众的获得感、认同感。比如，某房地产开发项目，因为开发商税费没结清，导致业主几年后仍办不了证，引发了不稳定因素。通过跟踪督办，促进这个涉及上千户的信访问题最终得到了解决，业主终于拿到了期盼已久的不动产权证。又如，涉及某项目选址的数百亩土地过户问题，通过开展限期督办，问题很快得到解决，还推进“审批便民示范区”创建试点工作纳入了县委的议事日程，催生了体制机制障碍在更高层面去破解。近三年来，围绕“项目落实、招商引资、产城发展”等主题年工作部署，该同志积极牵头，创新开展定向督查、精准督查、现场督查，有力促进了重大决策部署落地落实。同时积极推进办公自动化，优化OA办公平台，推动平台整合和媒体融合发展等，极大提高了工作执行力，推进了机关事务的高效整合。
三、用心用情，赢得口碑。该同志立足岗位特点，始终践行“从问题出发、从大处着眼、从小处着手”的服务理念，使县委办公室“三服务”工作得到了有效拓展和有机融合。在开展企业调研中，他了解到工业园区生活商业配套还不完善，主动向领导反映和建议，把县委机关食堂向入驻企业员工开放，赢得了入驻企业的好评。有一次他在接待外地客商到县营商环境局办事中，听说走错了地方，有一种职业敏感的他意识到这个问题事关某县的营商环境建设，他刨根问底，发现原来是因搬了办公地点后百度和高德地图没有变更，导航导错了。后来多方衔接后变更过来，这样的问题不再发生。对于普通群众来访，他手上有再忙的事都先放在一边，热情细心接待。有一次在接待某镇某村一名老党员上访反映其“家庭生活困难、基层党组织对老党员关心关怀不够”的问题，他在办公室与来访的老同志耐心细致地交谈了半个多小时，话到最后，老人家终于打开了心结，表示“你们热情接待了我，好像吃了一副良药，心情舒畅了，没有任何问题了。”这名老同志愉快地回了家。
四、以上率下，从严从实。该同志待人谦和诚恳、处事稳重低调、做事亲历亲为。他带领县委办公室以“责任和效率”为核心，把制度规范的刚性与人格魅力的柔性相结合，着力打造表率部门。一是全面推行岗位责任制管理。明确每名办公室干部职工的岗位职责，实行精细化岗位责任管理，做到责任清晰、责任压实。针对内设股室的问题，推行“班组化”作业模式，既分工明确，又合作共事。二是全面推行任务清单式管理。坚持每月制定办公室工作任务清单，把任务、责任细化到人头，明确工作要求和办理时限。实行每月交办、督办、报告、通报、点评，形成倒逼机制，有效促进了工作落实和效率提升。三是全面推行工作绩效化管理。坚持把工作任务完成情况与年终目标考核挂钩，强化定性与定量考核相结合，坚持亮绩、评绩、考绩相结合，努力形成“人人有事干、事事有人干、人人好好干、事事干得好”的工作局面，“5+2”“白+黑”成为工作常态，办公室凝聚力、战斗力进一步增强。在20XX年XX月召开的全市党委系统办公室工作会上，某县委办公室作了“紧扣高质量加快发展、着力提高‘三服务’水平”的交流发言。在承担某高峰论坛等重大活动服务中，发挥党员先锋模范作用，县委办公室展现出了“六种精神”，即：顾全大局团结协作的团队精神、能打硬仗能挑重担的实干精神、精益求精注重细节的严谨精神、主动负责不折不扣的执行精神、灵活机动善于应变的挑战精神、主动补位不计得失的奉献精神。20XX年XX月，县委办公室党支部被评为全市先进基层党组织。
综上，XX同志政治素质高、综合能力强、个人形象好，在领导心目中他是信得过、靠得住的参谋助手，在同事心目中他是拼命三郎，在下属心目中他是好老师，在群众心目中他是贴心人。现实表现优秀，综合评价优秀。
干部提拔现实表现11
x，男，汉族，x年x月出生，x年x月毕业于xx大学，xxx学士学位。xx年xx月分配到xx政府工作。该同志自参加工作以来，始终严格要求自已，政治上要求进步，勤于学习，钻研业务，扎实工作，圆满地完成了镇党委、镇政府交付的各项工作任务，得到了单位领导和同志们的一致好评。
一、加强学习，不断提高自身素质
作为一名基层年轻干部，他始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定为人民服务的信念。坚持读书看报，学习党在农村的各项方针政策、法律法规，不断提高自身的政治理论素质和业务水平，努力使自已成为一名政治过硬、作风正派、办事公道、业务精通的优秀年轻干部。
二、扎实工作，完成各项工作任务
作为一名刚刚踏上农村工作岗位的新同志，他能虚心向单位的老同志学习业务知识和工作方法，能深入村社了解风土人情和社情民意，在工作中积累经验，提升水平，多方位的学习使他在很短时间内转变角色，融入工作环境。
xx年在xx村丈量土地期间，他和镇村干部以及村民代表们一起，走遍xx村的田间地块进行丈量和绘图整理，完
成了xx土地整理项目的前期准备工作。xx年xx月因工作表现好被选拔到党政办公室工作，初任党委秘书助理兼人大秘书，后任政府文书兼人大秘书，负责党政材料起草、人大业务、统计、扶贫、统战、民族宗教、土地管理等业务。从调入办公室至今已完成来文登记处理xxx多份，撰写党政材料xxx多篇、简报xxx多篇，制作宣传板报xxx张，并且及时宣传各项强农惠农政策，完成了xx年统计、整村推进项目、土地整理项目等工作。办公室工作是忙碌而复杂的，
从来人接待、会议布臵、撰写村料、来信来访、后勤保障等，事无巨细，皆由他过之，一切井井有条，游刃有余，他负责的各项业务在区上考核时都取得了很好的成绩。
三、严以律己，树立良好形象
该同志一贯严格要求自己，遵守各项规章制度，服从组织安排，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。他团结同事，待人和善，对待老同志能以尊重为先，虚心求教，与年轻同志能打成一片，互帮互助。他计算机操作熟练，经常帮助同事处理电脑软硬件问题，成为了同事眼中的电脑专家，热心助人的榜样。他以饱满的政治热情，奋斗拼搏的态度，积极进取的精神，认真塌实的作风，树立了一个良好的基层干部形象。
在短短的近xx年时间里，他通过勤奋学习，虚心求教，努力弥补自己农村工作经验上的不足，使自己的综合素质有
了很大的提高，并得到了领导的表扬和广大干部群众的认可。但是，他没有骄傲自满，反而更加虚心学习，一如既往地工作，为将来取得更好的成绩而努力奋斗。
