巡防督察队工作计划1
为进一步加强全区内部单位的治安防范能力，尤其是填补非公经济单位治保组织的空白点，有力推进最安全城区的创建，为全国“十运会”的召开创造良好的治安环境，我区公安分局开拓思路，在内部单位组建了治安保卫委员会，为新形势下有效开展治安防范工作探索了一条新路子。
一、调查分析，把握治保工作新形势
随着改革的不断深入，我区内部企事业单位逐渐呈现出多样化的新格局，如何在新形势下做好单位内保工作，强化治安防控体系的建设，顺应“十运会”召开和再创“社会治安安全区”的要求，创造良好的社会治安综合环境，成为摆在我们面前的新课题。为此，我区公安分局对辖区单位安全保卫工作状况进行了深入调查分析。调查发现，一是部分内部单位保卫处机构不健全。由于“国退民进”步伐的不断加快，许多企业性质发生了变化，相当一部分单位的保卫处力量随着企业性质改变而被削减，尤其是非公经济组织的安全保卫力量十分薄弱，有的单位甚至没有保卫处。二是内部单位案件多发。一些单位由于保卫组织不健全，治安防范工作仅停留在“规定有、写在纸上，制度有、贴在墙上”的表面化状态，不能很好地把工作落到实处，造成可防性案件多发。全区内部单位发生盗窃案件219起，直接经济损失在万元以上的有4起，占全区发案数的。由此可见，要切实加强单位内部安全保卫工作，必须建立一种新的`组织管理模式，以适应当前形势的需要。
二、积极探索，构建治保组织新模式
针对内保工作现状和当前形势需要，区公安分局积极探索，开拓思想，大胆提出了在无保卫处的非公经济组织建立治安保卫工作委员会。分局首先对全区列管单位及小单位进行了一次全面的摸底调查，确切掌握内部单位保卫处建立情况，梳理出应成立治保会的单位底数。然后，广泛开展宣传发动工作。公安分局召开了辖区单位负责人会议，对成立治保会的意义、怎么发挥职能作用等进行了宣传，争取各单位的积极配合。对于单位领导不重视此项工作的，干警们逐一上门做动员工作，一遍遍地与单位负责人沟通，增进他们对治保会的了解，认清治保会的地位和现实意义是为了维护内部单位正常的生产、经营环境和秩序。经过近两个月的宣传、动员、协调，此项工作得到了广大企事业单位的支持。3月3日，区公安分局召开了治安保卫工作委员会成立大会，在全区46家列管单位、163家派出所监督指导的小单位中成立了治安保卫工作委员会，209家企事业单位的治保会主任和分管领导以及干警300余人参加者了会议。
三、强化管理，推进工作运行规范化
为了保证治保会能高效运作，区公安分局加强对治保会指导，并实行规范化管理。
一是规范规章制度。公安分局制定了“治保会工作制度”、“治保会主任职责”“治保会工作奖励机制”等一系列相关规定，并编印成《治安保卫委员会工作手册》分发到每一个单位的治保会。
二是配强治保会成员。要求各单位挑选责任心强，有工作能力，不怕吃苦，热爱治保会工作，有一定法制知识的同志从事治保会的工作，保证治保队伍整体素质。
三是明确治保会工作任务。治保会负责落实本单位门卫、值班、治安巡逻、守护工作，做好财务室、仓库等要害部门的安全保卫工作，以及安全生产、危险化学品管理等工作。
四是公安分局采取多种形式组织治保会成员进行学习、培训，帮助治保会成员提高工作水平，强化业务素质，传授工作方法。
五是派出所加强对治保会的工作指导和协调。
派出所明确一名领导负责指导和协调各单位治保会的工作；把治保会工作列入每年工作计划，长抓不懈；强化服务理念，干警经常主动上门，了解治保会的工作情况，指导各单位治保会工作，帮助解决困难，提高治保会的工作质量和工作的实效。
巡防督察队工作计划2
记夏日水上巡防队作文550字
今年夏季，天气十分的炎热。比起在家里吹空调，可能更多的人更愿意去江里痛痛快快的游个泳，但是在凉快的江水游泳时，难免会发生一些事故，轻则抽筋擦伤，重则直接溺水。富春江是历年夏季溺水的高发地，为了减少为了减少溺水的事故，富陽同心公益对此专门成立了水上富春江水上救援队，这是队伍共有101名队员组成，这些叔叔阿姨们不仅水性好，又各个热心社会，无偿奉献自己休息的大好时光，来帮助别人。
我家住在江边，所以每到傍晚，我一般都会到沙滩边去走路，到那个时间，在沙滩上玩耍的人会比白天多很多，但是在人群当中最显眼的，就是那些身披红色马甲救援队的执勤人员，他们静静的坐在大石头上，四处的环顾着正在游泳的人们，他们就像一个个战士，随时准备出击进行营救，另外的一些队员有些正在劝导人们不要到危险地方下水，有些则在给市民发送安全手册。他们从吃好晚饭一直工作到晚上8:30，等到那些嬉水的人们都陆续上岸之后，他们才会收工回家。在这整个夏季他们一直行走在鹳山救援点和东吴救援点，寻找需要帮助的人，每当他们看到疑似发生事故的情况，他们都会停下脚步，仔细观察，耐心等待。当确认并没有发生意外时才会离开。如果真的发生了紧急情况，这些救援队员就会毫不犹豫地跳入水中，凭着自己良好的水性来实施救援。据统计，参与巡逻的救援队员已成功救援4人，同时这项公益活动也还 会在下一个夏天继续展开。
水上巡防队员们的身影深深的.印在我的脑海，虽然我现在还 没有足够的能力做什么惊天动地的大事，但是我想，我依然可以做我自己力所能及的事情，勿以善小而不为，我要从小事做起，每个人的小小善举，会汇成大大的温暖！
巡防督察队工作计划3
公司督察办20_年度工作计划
20_年公司正式推行集团化运作模式，在新的发展形势下，根据公司及部门实际，督察办工作如何适应集团公司发展的需要，强化督察职能工作，突出督察成效。督察办在董事会直接领导下和总裁办指导下开展工作。现就督察办工作计划如下：
一、督察办的定位：
在企业中以“和谐、奋进、拼搏、进取”为原则，在督察过程中以“摆事实、拿依据、讲道理”为基本准则，协助并协调集团公司各职能部门，充分发挥“三个作用”（‘眼睛’的作用、‘内参’的作用、执行的作用），确保公司长远发展为前提以及董事会下达的各项战略目标顺利实现的执行机构。
二、20_年工作目标：
重大及专项事项督察完成率100%、一般事项督察处理完成率100%、违纪违规处理率100%、董事会其他交办事项完成率100%、督察人员违规、违纪率为0。
三、运作思路：
督察办20_年整体思路是：“小机构、大服务、大督察”。即少而精的督察队伍，以服务与督察并重，通过服务和督察来实现对相关职能部门的大服务和大监督。
四、20_年度组织架构及薪酬体系：
督察办主任由董事郭志辉兼任、副主任一人（同时兼任总裁办主任助理或副主任）、设督察主管一人、督察专员一人；薪酬体系参照营销体系的薪酬体系执行。副主任适用副部长层级，督察主管适用区域经理层级，督察专员适用销售代表层级。具体绩效考核由董事会按照督察办年度目标、月度目标进行严格考核。
五、具体工作细化：
1、日常工作项
（1）董事会督察办日常工作项（见附表1）
(2)总裁办督察办日常工作项（见附表2）
2、20_年度每月重点工作（见附表3）
拟制：XXX
20_年12月12日
巡防督察队工作计划4
我是一名普通的巡防队员，和大多数的人想的一样，入巡防队就是想保一方安宁。每天的工作简单却又不平凡。入到了这个大家庭，感受到了着同事之间的青春与活力；体会到了着领导的关爱和关怀。为这个社会传递着我们的正能量，发挥着我们的光和热。
金秋十月的'一天，我们的杨队带领我们这些刚培训过的新队员进行设卡盘查。说实在话在来这里之前我的毕业院校为我们组织过不止一次的实习。而其中大部分工作的流程，方式，方法我都有一定了解。但第一次的设卡我心里还是有点小慌，不过看到这么多同事陪我一起之后我心里又瞬间有了底气。招手示意前方车辆靠边停车，让驾驶员熄火并摇下车窗，然后敬军礼，“您好，请出示一下您身份证，驾驶证。”核对驾驶员信息。“谢谢您的配合。”在一个军礼，示意放行，一气呵成。过后想想其实也没有想象中的那么难。很多事看似很难，但真正做起来的时候其实很简单。三个要点：胆大，心细，脸皮厚。这也是是我们队长在培训我们的时候说的至理名言。白天我们游走在大街小巷；晚上我们在茫茫夜色中蹲点设卡。放弃了与家人的团聚，守卫着一方平安。当然有时候人民群众对我们的工作也会存在一些误解，会牺牲一些人民群众的便利。
不过正如我们这些队员牺牲与家人团聚的机会来保卫大家的安宁一样，有些时候很难十全十美。我也相信，只要我们努力工作，并把我们的工作做到位，未来我们xx县一定会更加平安和谐。
巡防督察队工作计划5
20xx年，后勤保卫科将贯彻落实公司确定的“苦干三年，再翻一番”的奋斗目标，大力弘扬“企业兴职工富，打造和谐河北四建”的主旋律，将“五个统一”和“三个确保”向纵深推进，实践科学发展观，落实预防为主，防消结合，打防并举的工作方针，做好20xx年后勤消防保卫工作，为公司的发展保驾护航。
一、加强人员的学习培训工作
组织后勤保卫人员学习党的^v^精神和公司的规章制度，提高认识，树立“全心全意为职工服务，全心全意为公司奉献”的思想，群策群力，清正廉洁，立足本职，做好后勤消防保卫工作。抓好人员培训，抓好技术知识含金量的提高，注意总结经验，加强交流。在工作中提倡扎扎实实的工作作风，反对似是而非；反对麻木不仁；反对熟视无睹；反对我行我素；避免形式主义，提高工作效率。
坚持以服务为基础，努力探索后勤消防保卫工作的新路子。加快自身建设，积极发展后勤保卫工作的.亮点，把公司经营管理理念贯彻到各项工作中，为打造和谐河北四建做出新贡献。
二、治安管理。
1、完善治安保卫队伍的组织建设，抓好保卫干事业务培训，提高自身业务素质，增强对企业的责任心。完善治安管理规定。
2、确保重点部位的安全为首要任务。对项目部重点部位，财务室、管理室、库房、贵重设备及器材等易发案部位要严格管理制度、措施
到位、划分责任区，落实责任人，不留死角，保证各单位万无一失。北京公司与各项目部、作业队、站签订治安责任书，同时要求各单位对使用的外协队和分包单位签订治安责任书，落实责任，齐抓共管。
3、落实检查和违规责任追究制度。加大对项目部的检查力度，发现安全隐患限期整改，项目部要坚持日常检查，要有记录存档。对违反规定，发生事故的要予以严惩，决不姑息迁就。
三、消防管理。
贯彻落实三标一体程序文件，危险品化学品得到有效控制，提高防火意识。预防为主，防消结合，避免火灾事故发生。
1、项目部要加强职工消防学习，利用周一安全会传达消防法规和公司制定的各项规章制度，把消防工作的重要性灌输到每个职工心中，提高其防火警惕性。
2、项目部要建立健全消防组织，成立义务消防队，做好应急防火响应工作，并进行培训；各单位要进行模拟火灾演练，使职工做到大火能防，小火能灭；对重点防火区，要落实到人，加强特殊工种，电气焊和防水人员学习，增强防火责任心。
3、加强对危险品管理，严格领用制度，专库存放，责任到人，做到谁领用谁负责的制度，杜绝易燃品随处存放，使用不完的易燃品必须退回专库存放管理。
4、保证消防投入，做好20xx年消防器材维修和购置资金使用计划。项目部要根据各自施工面积、生活区、库房，按照要求配备灭火器材，要经常检查灭火器、消防带是否达到要求，达不到要求要及时
维修更换，并填好记录，保持消防器材的良好性能。
5、坚持检查，加大处罚。保卫科每月对项目部进行月检，对查出的隐患要求项目部及时的改进，并要求及时把隐患整改通知书反馈给保卫科，对公司和北京公司检查出的隐患屡次不改，多次违范消防规定的项目部要加大处罚通报批评，一旦出现火灾。按规定追究责任。项目部要对外协队和分包单位签订20xx年，做到责任明确，思想重视，警钟长鸣。
四、人民武装工作
根据公司保卫部要求，结合北京公司实际情况，认真抓好民兵整组工作。充分发挥民兵在公司生产建设中的骨干作用，为公司的发展做贡献。
五、加强食堂管理，关心职工生活。
抓职工食堂和炊事人员的管理，新建职工食堂必须办理卫生许可证，无证食堂严禁开火，炊事人员办证必须到当地防疫部门进行体检和培训，做到持证上岗。不定期对炊事员进行思想教育，组织学习食品卫生法，提高服务质量，强化服务意识。
改善职工生活，不断丰富饭菜品种，确保让职工吃好。强化食堂卫生管理，搞好食堂的环境卫生和炊事员的个人卫生，从而在源头上预防和控制了疫病的传播。加强采购管理，严把进货质量关，严禁购买腐烂变质和“三无”食品，确保今年不发生一起食物中毒事件。六、加强对“三标一体”管理监督和检查后勤保卫科根据程序文件和管理手册的要求，定期到各项目部进行管理体系督导检查，对生活区和施工现场的垃圾、有害废弃物分类存放、分别处置，以及污水排放是否进行了检测，食堂隔油池、厕所是否有专人负责定期清理，危险品管理是否有专人负责，专库存放，是否建立领用台帐等进行了检查，对检查出的问题及时帮助项目部进行整改，及时对贯标资料进行完善，使各方面工作处于受控状态。
巡防督察队工作计划6
学校消防安全工作坚持“预防为主、防消结合”的方针，牢固树立安全无小事、人民生命财产重于泰山的观念，贯彻学校“安全、质量、服务、特色”的工作方针，把“安全”摆在学校工作的首位。为进一步加强我校消防安全工作，落实消防安全责任制，给全校师生营造一个安全、和谐的良好工作、学习、生活环境，特制定本计划。
一、消防安全工作领导小组
组长：^v^
副组长：柴栋青陆玲娟
成员：沈聪姚彐平姜士威王帅英
消防安全工作领导小组成员要落实责任，切实加强学校消防安全工作。
二、消防安全工作目标
1、人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防、“一畅两会”落到实处。
2、消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保教师宿舍、发电房、实验室、学生食堂等重点部位的消防安全。
3、火险隐患整改率达100%。
5、消防设施、器材完好率达100%。
三、消防安全工作重点
1、加强食堂的消防安全管理。根据各块的特点，有针对性地组织学生进行火险疏散演练。
2、加强各部功能教室、图书馆的消防安全管理，配套消防设备，完善规章制度。
3、加强消防安全知识教育，提高全体师生员工消防安全防范意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
四、消防安全工作措施
1、加强对师生员工进行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《学校消防安全应急预案》等消防安全法律法规知识的教育，提高师生员工对消防安全工作的思想认识，使他们初步掌握消防基本常识和消防技能。落实“一畅两会”(各建筑物所有安全疏散通道畅通，人员会扑救初起火灾、会报警自救逃生)的具体要求。
2、定期召开消防安全领导小组会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每位成员、每个部门，充分调动全体成员的积极性，共同做好消防安全工作。
3、每学期召开一至两次消防安全工作培训会。主要对教职员工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、一畅两会、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。
巡防督察队工作计划7
20_ 年 XX 派出所工作计划
一、结合县局公作安排，切合辖区实际，继续加强公安派出所基层基础建设，为工作良性开展夯实基础。
（一）、不等不靠，大胆探索，以点带面，由小到大，先易后难，整体推进，全面提高，创造性地开展工作。树立常抓不懈思想，把基层基础建设作为 20_ 年公安工作的重点统筹规划，从基层队伍管理的基本环节和基本要求抓起，从看得见、摸得着、短期内易见成效的内容入手。坚持从解决实际问题出发，量力而行，软硬件结合，突出软件，敢于教育、引导民警突破传统束缚，大胆创新思想观念、工作方式
和服务管理模式。在突出“以人为本”的同时，使基层基础工作更加适应社会经济的发展要求。从解决影响基层基础建设的突出问题入手，以正规化建设为契机，“软硬”建设齐抓共管，坚持循序渐进，关键环节重点突破、难点问题示范引导，确保基层基础建设的各项要求落到实处。
（二）、加强“内务条令”和“五条禁令”的贯彻落实，切实做到“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”。规范言行举止，细化“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的具体要求，以“五条禁令”为核心，加强基层所、队窗口单位的作风建设, 从基本的行为准则和形象工程抓起，建立规范的工作、学习和生活秩序，杜绝出现“脏乱差”、“稀拉松”、“冷横硬”的问题。
规范内务设置，开展内务管理整治活动，统一物品摆放、管理制度，工作簿册，指示标牌等各方面内务管理，警务公开，统一外观标识，办公区域保持卫生整洁，做到基层单位内务设置整齐划一。健全外部监督机制，以基层所、队和窗口单位为重点，大力推行警务公开，接受社会监督，规范和完善特邀监督员制度。
（三）、以农村中心警务工作为基础，警务室民警为工作实体，切实加强、完善、巩固社会治安防控体系。根据县局社区警务工作的改革方向，将社区警务工作分为三大块：一是专职于社区的人口管理、行业管理和出租屋管理等工作；
二是负责辖区的巡逻防范、打击现行犯罪等；三是负责治安案件的查处和协助侦破刑事案件。
（四）、在构建“和谐 XX”的基础上努力构建“和谐警营”，加大警营文化建设，努力营造宽松、健康、文明的工作生活环境，加强基层公安文化建设。开展读书、演讲、征文等丰富多彩的文化活动，尽可能满足民警精神文化需求，营造浓厚的警察文化氛围，丰富民警业余生活，陶冶民警精神情操，引导民警确立科学的人生观、价值观。规范图书阅览室建设，积极引导民警主动读书、主动学习坚持和完善学习日制度。进一步宣传、弘扬老一辈公安民警的光荣传统和优良作风，增强民警的集体意识和荣誉感。
二、依托上级规定及要求，切合实际，加强单位内部规章制度建设，确保工作开展有章可循，有法可依。
根据上级机关制度建设要求，对全体民警自身日常行为规范、工作作风和遵章守纪的情况进行认真查摆，针对考勤制度、车辆管理制度的执行情况和是否存在懒、散、软、安于现状的情况进行重点查摆，找准了改进的重点方向。对单位内部原有制度进行修订，形成了一套涉及公务车辆管理、固定资产管理、值班备勤、保密管理等内部管理制度。牢固树立底线意识，敬畏制度，要求人人从细节做起，争做遵章守纪的表率。
勤政务实，奋发有为，要求全体同志振奋精神，以攻坚克难的勇气和信心扎实推进 20_ 年公安工作。
三、继续深入开展党的群众路线教育实践活动，促进队伍正规化建设。
组织民警深入学习中国特色社会主义理论体系、党章、党的十八大精神及中央领导同志关于群众路线的重要论述，将领导班子建设为讲政治、顾大局、重团结、守纪律的坚强领导集体；以开门评警为载体，开门教育、开门纳谏、开门整改，着力查找整改“四风”方面存在的问题；广泛开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，解决民警工作中存在的不严格、不规范、不公正、不廉洁等问题。
四、继续开展严打工作，切实维护社会稳定。
坚持严打方针不动摇，严厉打击黑恶势力犯罪、涉枪涉爆犯罪、严重暴力犯罪、食品犯罪和“两抢一盗”、电信诈骗、黄赌毒、^v^犯罪等群众反映强烈的突出犯罪；转变观念，既要尽快破大案，也要更多的破小案，进一步提高侦查破案、打击犯罪的能力，提高人民群众的安全感和满意度。严厉打击“两抢”打头的多发性侵财型犯罪。加大社会面巡防力度，提高现场捕获率，增强动态控制能力。针对辖区冬、春季阶段盗窃多发区域和犯罪作案特点、规律，从“构筑反盗阵地”、“抓现行铲毒瘤”和“切断销赃渠道”三个方面入手，健全各种人防、物防、技防措施，推行抓现行、保民安的群打群防方法，压缩犯罪分子作案空间，切实提升辖区人民群众安全感。
五、狠抓执法规范化建设，不断提升执法公信力。
巡防督察队工作计划8
一、自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持科学发展观，以正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学_、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，不畏艰难，尽职尽责，在工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学_，不断提高自身综合素质
重视加强理论和业务知识学_，在工作中，坚持一边工作一边学_，不断提高自身综合素质水平。一是认真学_科学发展观，深刻领会其科学内涵，增强自己实践科学发展观的自觉性和坚定性;认真学_党的__大及__届__中全会精神，自觉坚持以党的__大精神为指导。二是认真学_工作业务知识。在学_方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己不足之处，有针对性地进行学_，不断提高自己业务工作能力。三是认真学_法律知识，结合自己工作实际特点，选择性地开展学_，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
回顾一年来的工作，我在思想上、学_上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，业务技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学_、勤奋工作，做一名合格的人民警察，为实现我市安全发展、转型发展、和谐发展的要求作出了自己的贡献!
巡防督察队工作计划9
20__年自己在大队党支部的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的__大精神，自觉践行科学发展观，严格政治坚定、执法公正的原则，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任，为构建和谐社会做了应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
坚持以_理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学_和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新时期亲民爱民的公安民警。
二、公安业务工作方面
自己能做到服从领导，听从指挥。不断向雷锋同志和身边的
先进典型学_，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为辖区的治安秩序平稳发展打下了坚实的基础，有力的构建起了和谐的社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接待群众，我都做到严格规范，热情大方得体，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学_生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学_，检查自身存在的问题，主要是自己年龄大了，公安科技迅速发展，新知识新科学不断问世，不能很好的适应新要求。
针对问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学_，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学_，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，深入群众，虚心向人民群众学_，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
巡防督察队工作计划10
“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。” ，我队将以“两个巩固、三个加强”为目标，管理好城区、服务好群众，为营造干净优美市容环境而努力。
（一）巩固群众路线教育活动成果。群众路线教育实践活动是我党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大举措，不是“一阵风”，也不是“搞运动”，不能活动结束了又回归老一套。明年，我们要对教育实践活动中查找出来的问题进行回头看，检查整改措施的落实情况，对不合格的要进行回炉，切实巩固深化活动成果。
（二）巩固科学管理建筑垃圾成果。通过一年多来的探索实践，我们总结出了一套科学管理建筑垃圾的办法，并且受到上级的肯定和推广。下一步我们要继续努力、不断完善，特别是要在垃圾分类监管、定时清理收运、夜间路面巡查等方面下功夫。同时，还要从工作理念、具体方法、决心态度、推动力度等方面深刻总结经验，将其运用到其他工作中去，创造属于桂园街道自己的工作标准。
（三）加强法律素质培养。党的十八届四中全会对全面推进依法治国做出了重大部署，相信下一步对执法人员的法律素质也有更高的要求，但是目前执法队里法律专业毕业的人员非常少，处理复杂案件的能力较弱。因此我们将增加法律知识的学习讲座，同时建议上级加大培训力度，为提高依法行政水平打下基础。
（四）加强执法手段创新。精细化、法治化、常态化是未来城市管理的趋势，为了达到这一标准，我们利用视频监控系统参与城市管理，20我们将继续运用科技手段不断创新，充分发挥视频监控系统的功能，为城市管理增加一把尺子。
（五）加强城市环境建设。加强一流国际化城市环境建设是深圳新时期的战略选择，我们将按照上级的有关要求，严格街面秩序管理、提升餐厨垃圾收运水平、维护公共环境卫生，增加与百姓的互动、充分了解群众诉求，动员全民参与环境建设。
年，我科将紧紧围绕“面向基层，服务民生”的工作思路，以“城市管理向精细化推进、向民计民生推进”为目标，继续致力于建设“美丽桂园”和打造“最干净城区”，扎实推进城市管理各项工作。
（一）进一步深化工作机制，在提高工作效率上下功夫。
1、继续发挥区域包干、外包监管、迎检例会、岗位检查、责任追究、奖勤罚懒等六个机制的作用，严抓队伍建设，营造主动作为、团结奋进的良好风气。
2、进一步创新工作机制，要结合当前面临的工作形势以及城市管理不断涌现的新情况、新问题，认真分析，对症下药，探索新的'工作机制，在工作效率上做文章，下猛药，出成效。
（二）进一步深化城管宣传工作，在提高文明意识上下功夫。
3、建立常态的城市管理宣传手段，海报、挂画要常年进小区宣传栏、楼宇大堂；宣传标语、口号要见诸于临街门店led显示屏。
4、开展集中宣传活动，每年至少一次开展“城管进社区（学校”集中宣传活动，要通过多形式的广返宣传，把共建和谐家园的理念植入民心，降低城市管理成本。
（三）进一步深化民生民计工作，在提高美丽桂园建设能力上下功夫。
5、对红桂路（宝安南路口至桂园路路口段）的行道树进行改造迁移。
6、对桂园路、红宝路西侧（蔡屋围一街至蔡屋围五街段）行道树进行改造。
7、对市政道路所有的果皮箱进行更换。
8、为老旧住宅区增配垃圾桶和更换破旧防蚊闸。
9、加强市政道路、社区公园乔木、灌木、绿地（带、槽）、树池管养和保洁，营造良好的景观。
（四）进一步深化便民为民工作，在提高服务质量上下功夫。
10、坚持每周六养犬办证窗口对群众开放。
11、坚持每半个月一次进社区为犬主办理养犬证和免费为犬只注射狂犬疫苗。
12、坚持兑现服务承诺：“来有迎声、走有送声；一次说清明白事，绝不能让群众走第三次；上午能办的事不能拖到下午，今天能办的事不能拖到明天”
13、坚持对群众的来电、来信、来访投诉和咨询，做到件件有落实，处处有回音。
（五）进一步深化生态文明建设工作，在提高生态文明建设能力上下功夫。
14、积极协助区主管部门开展正本清源、节水型小区创建、排水达标小区创建等系列工作。
15、积极推进垃圾分类工作，在已巩固和创建示范小区、示范单位的基础上，扩大创建范围，稳步推进垃圾分类工作。
16、积极推进和餐厨垃圾清运工作，全力协助东江环保公推进统一清运，力争实现300多家餐饮企业（小店）合同签约率达60%，收运量达到80%，维护客户服务要求达40%的水平。
（六）进一步深化“三防”应急管理工作，在提高应急处置能力上下功夫。
17、做好应急物资储备，分门别类存放，定期检查，确保能正常使用。
18、做好事前隐患排查，要强化事前隐患排查，把各类隐患消除在萌芽状态、初始阶段。
19、做好值班备勤，在预警信号期间，要有充足的力量做好值班备勤，以防万一。
20、做好应急预案，要细化和明确分工和责任，确保反应迅速，处置果断，包危害降到最低程度。
20_年，桂园街道文体站将紧紧围绕在街道党工委周围，牢记使命，认真履职，积极开展工作，将重点做好以下几个方面工作。
一是以新年度街道工作任务和上级年度文体工作目标为牵引，服务大局，以推动群众的文化体育活动为核心，进一步加强文化体育基础设施建设。一方面加强对现有文体站资源的整合；另一方面积极探索社会文体资源服务社区。
二是积极做好年度文体活动计划安排。根据年度重要工作，制定符合桂园特色的文体活动计划安排，突出发挥文体活动在宣传党的政策方针、弘扬主旋律的作用，不断提升广大人民群众文体生活质量。
三是充分利用好“政府搭台、人民唱戏”，依托各种社会团体，组织开展形式多样的文体活动，不断丰富干部群众的业余文化生活，使人民群众的文化体育生活更加的充实，文化水平进一步的提高。
四是切实加强文体站自身建设，提高文体站建设水平，努力做好文体站的各项工作，使文体站向制度化和规范化发展。做好文体活动的组织者、协调者和服务者。
五是突出文化建设成果。发挥辖区社团的突出作用，利用优秀的作品鼓舞人、激励人，并做好扶持工作，积极推动社区创造更多更好，人民群众喜闻乐见、质量高的文艺作品。争取在省、市获奖，参加海外文艺演出，弘扬中国传统文化。
巡防督察队工作计划11
按照上级行的总体要求，紧紧围绕建设社会主义和谐社会目标，认真落实科学发展观，按照《中国xx银行“xx”期间安全保卫工作规划》要求，加强保卫队伍建设，加快安全防范设施建设，积极探索安全保卫工作的改革，促进我支行安全保卫工作水平的提高。
一、提高认识，加强领导
支行领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳入工作的重要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。
要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神，认真履行职责，建立健全奖惩机制，把安全保卫工作纳入考核与管理，真正实行“一票否决”制，真正把安全保卫工作落到实处。
行长是安全工作的第一责任人，办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直接责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责，认真抓落实。要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，做到制度健全，人员落实，管理到位。
支行要侧重抓好内部安全管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的安全教育力度，提高职工遵纪守法和自觉防范风险的`意识，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，确保一方平安。
二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素质
保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量，安全工作的好坏事关xx银行整体工作的开展和安全，是做好各项基础工作的根本保障。
日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神，使他们能积极主动克服困难，自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结，甘于吃苦、安心本职，努力完成工作任务。保卫人员要克服自卑情绪和思想，要自尊、自重、自爱、自醒、自强，从根本上树立热爱保卫工作思想。
保卫人员要加强学习，努力掌握现代科学知识和管理手段，要加强事业心和责任感不断提高自身素质。部门负责人是保卫工作的“领头羊”，安全工作的好坏关键是带头和以身作责。
今年的安全保卫工作要始终遵循“超前防范”和“警惕出安全”的总要求，按照“规范、守纪、创新”工作思路，力增20xx年有新的起色和亮点。
为提高保卫人员的综合业务素质，支行要积极派人参加上级行举办的“新知识、新业务、新技能”的培训和岗位技能练兵比武活动，不断提高保卫业务知识、监控设备操作、突发事件处置等方面的能力。
三、加强制度建设，严格落实各项规章，加强应急准备和演练工作
为使各项规章制度更加标准化、规范化，支行将结合“制度落实年”活动，进一步修订《防盗窃应急预案》。保卫人员要严格按照上级行的要求填报各种账、卡、薄，滤布严禁违章操作。
继续做好对安全保卫工作应急预案的修改、补充和完善。加强应急预案的演练工作，按照总行精神，演练要注重效果，可以进行实战型、推演型演练。我支行将在年内组织一次消防安全应急演练活动，并上报相关资料和图片。
四、认真落实廉政建设、案件事故防范责任制，大力推动反腐倡廉建设。
一是要加强廉政建设、案件事故防范教育。
每半年至少进行一次廉政建设、案件事故防范教育和思想动态综合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，坚持监督联席会议制度，拓展教育内容，丰富教育形式，强化宣传教育效果，深入开展廉洁从政教育和警示教育。
认真执行《廉政准则》、中纪委“四大纪律八项要求”和“五项规定”、总行“九个不准”和分行“四个严禁”、“四个不准”及上级关于廉洁自律、依法行政、廉洁从政的有关规定，保证政令畅通，提高行政效能。
二是加强组织领导，明确岗位职责，层层签订廉政建设、案件事故防范责任书。
按照上级行要求和部署，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，扎实推进惩防体系建设。抓住腐败现象容易滋生的重点领域和关键环节，健全完善从源头上治理腐败的制度体系。
三是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作。
遵守政治纪律，在政治上、思想上、行动上与中央和上级保持一致，干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。
巡防督察队工作计划12
一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗，按实际损失价值10%一次处罚责任单位;发生万元以上物资被盗，按实际损失价值5%一次处罚责
单位。
二、对监守自盗者，追回其所盗物资及所获赃款，并按其所盗物资价值的50%处罚，视情节给予行政处分，情节严重者移交司法机关处理。
三、私自处理公司物资器材，按监守自盗处罚责任者;情节严重者，移交纪检部门或司法机关处理。
四、发生公司院内和可预防性案件，按被盗物品价值的10%～20%酌情处罚责任者，并扣罚责任者的当月效益工资，同时依照《泥浆公司社会治安综合治理责任追究制度实施细则》第一条之规定处理。
五、基层单位接到报案后，应到现场处置而无故拖延或不予处置，造成损失或致使案情扩大的，酌情扣罚单位管理人员和值班人员当月效益工资。因治安防范不力，造成被盗物资在转移、藏匿、销赃过程中，被^v^门及其他单位查获或被举报属实的，按照其所失窃物资价值的50%处罚该三级单位。
六、巡逻队在值勤过程中，因工作不负责任致使发生公司物资器材被盗案件，每发生一起，扣罚带队干部及值勤人员每人效益工资100元。
七、治保大队内部人员违规违纪的，每起酌情扣当事人效益工资100～200元，并视情节轻重将其调离治保大队，或给予行政处分;情节严重或特别严重者，移交司法机关处理;连续发生3起以上同类案件的，连带追究基层队干部、治保大队党政主要领导的责任。
八、党群办、企管办对公司各类物资出门审批不严格或不负责任，每发生一起，酌情扣罚审批人效益工资100～300元;情节严重者，给予党政纪律处分或移交司法机关处理，同时连带追究领导责任。
九、公司科室、部门工作不力，造成本科室、本部门发生治安问题的`，酌情扣罚科室或部门效益工资100～1000元;属公司综治委成员部门的，另酌情扣罚部门负责人年度综治风险抵押金的5%～50%。
十、对公司所属基层单位发生的案件，依照钻井工程技术公司《重大案件防范责任查究通报制度》和《社会治安综合治理一票否决权制实施办法》的规定予以查究或否决。
十一、对瞒案不报、内外勾结、监守自盗、违规违纪者，依照采油厂《社会治安综合治理责任追究制度》处理，设立举报电话;8722850。
十二、对积极举报违法犯罪活动、抓获重大违法犯罪人员、破获重大刑事案件、查清重大治安案件的有功人员，由党群办负责整理事迹材料，报综治委给予适当奖励。
十三、在维护采油厂治安秩序中，符合见义勇为条件者，依照管理局《见义勇为奖励基金实施办法》予以奖励;成绩突出者，为其向上级机关推荐请功。
十四、在保护国家财产中做出突出贡献者，由厂工会报请立功。
十五、对全年社会治安综合治理工作扎实，取得明显成绩的单位，年终授予综合治理“模范单位”、“先进单位”荣誉称号，并给予一定物质奖励。
巡防督察队工作计划13
20_ 年派出所上半年工作总结与下一步打算 18篇
公安派出所指的是中国市、县公安局或公安分局管理社会治安和户籍工作的派出机关。以下是为大家整理的关于 20_ 年派出所上半年工作总结与下一步打算 18 篇范文，希望对大家有所帮助！
20_ 年派出所上半年工作总结与下一步打算篇 1
20XX 年，XX 派出所在上级公安机关和 XX 镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕创新、突破、提高这一总体目标，以深入学习实践科学发展观活动为工作动力，以 XXXX 为工作抓手，着力提高民警的综合素质和实战能力，全力推进社会治安整治工作，进一步完善社会治安防控体系，严厉打击违法犯罪，深入开展XXXXX 等专项行动切实维护了本辖区社会治安大局的稳定，增强了人民群众的安全感，现将 20XX 年工作总结如下：
一、抗疫防疫圆满完成任务 新冠肺炎疫情防控维稳工作启动以来，全所民警牢记^v^生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任的重要指示，按照中央、省市和部厅系列部署要求，牢固树立疫情就是警情的工作理念，闻警而动，闻疫而动，把疫情防控维稳作为当前压倒一切的政治任务，冲锋在前、奋战一线，为本地区上下打好疫情防控阻击战贡献公安力量。
一是内控源头，随访跟踪重点人和车，做到底数清，管控实。本所依托情报信息，积极发动社会力量，强化随访跟踪，管住源
二是外防传入，交通防控重点区域，做到重落实，看实效。全面启动高等级防控勤务，落实外防传入、内防扩散原则，做好车辆人员入 X 管控。一是强化入 X 车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站，坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入 X通道。目前，全区 X 个入 X 口包括：X 处国省道(X)、X 处高速出入口(X，X 处县乡道路入 X 口，落实机关单位 24 小时联合防控，共检查车辆 X 辆，拦截劝返湖北籍机动车 X 人，劝返省外车辆 X辆。二是加强入 X 通道检查。加强对汽车站、火车站两站地区值勤巡逻，严密安检查控，强化各项安全检查，切实维护正常运营秩序。压实疫情就是命令，防控就是责任的使命担当，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，启动战时公安工作机制。为坚决打赢疫情防控阻击战，坚决维护社会大局稳定做出了应有的贡献。
二、加强队伍建设，不断提升队伍思想素质。
一是狠抓思想政治建设。以深入学习实践科学发展观活动活动为契机，进一步理清思路，找准突破口，不断推进公安工作和队伍建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活动，使广大民警牢固树立执法为民思想，提高法律素质和执法水平。通过加强教育，切实增强队伍的忠诚意识、大局意识、法治意识，为公安工作发展提供良好的思想保证。
二是狠抓党风廉政建设。今年上半年党风廉政三化建设在全局全面推广，为了使活动取得实效，我所狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，结合实际，认真梳理本岗位的风险岗位和风险人群，采取自己找、群众帮、互相查、领导提、组织审等多种方式深入查找风险点，同时根据查找出的风险点和风险等级制订有针对性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管权管人管事的长效机制。
三是狠抓领导干部教育、监督和廉洁自律教育。在每月一次的组织生活会和每半年一次的民主生活会上，始终坚持开展批评和自我批评，先后开展了以行政效能建设、大走访开门评警、三项建设等为主题的讨论，加强了五条禁令、八条严禁等规定条令的贯彻落实，树立了人民警察为民、务实、清廉的良好形象。今年我所无民警违法违纪案件，确保了队伍的纯洁性。
三、矛盾化解工作 深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创
新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保世博期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷 90 余起。20xx 年 4 月 21 日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。我所查办的各类案件全部符合上级执法质量考评达标，全年全所民警及辅警实现了零失误、零投诉、零违纪，切实增强了辖区群众的获得感、幸福感、安全感。
四、20_ 年工作计划 20_ 年，我们派出所在县公安局的正确领导下，继续坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实^v^在全国公安工作会议关于坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责 XX的指示精神和县局工作部署，更好地完成以下各项工作任务。
(一)加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定 结合开展冬季行动和百日治安整治行动，打击违法犯罪。在县局组织开展百日整治专项行动中，xx 派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警将以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，争取使百日会战取得圆满成功。加强社会治安巡逻防控力度，保障区域社会稳定和人民安居乐业。
(二)开展全警实战大练兵。
按照^v^《关于 20XX 年至 20_ 年开展全警实战大练兵的指导意见》，锚定锻造四个铁一般公安铁军标准，全员参与，加强全警基本训练;
突出重点，加强警种专业训练;
练战结合，突出加强应急处突实战协同训练，不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为夯实公安工作根基、巩固党的基层^v^提供更有力的支撑。
(三)加强政治理论学习教育，推进了政治建警。
一是开展多种形式的学习教育，组织全所民警深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。以党章党规、《^v^新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及^v^^v^系列重要讲话精神为重点，结合党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，严格按照学习教育要奔着问题去把改字贯穿始终的精神，把干事创业敢担当和为民服务解难题作为重点，认真梳理群众关心、关注的突出问题，开展调查研究、检视问题、整改落实。二是加强党的基层组织建设，以加强全面从严治党和党的执政能力建设为重点，认真落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议和全省两会精神，党支部班子成员严格要求自己，在两个维护上带好头、作表率，在敢于担当上带好头、作表率，在纪律作风上带好头、作表率。全所深入组织
开展学习精神主题实践活动，进一步增强战略定力、必胜信心，进一步增强忧患意识、底线思维，进一步增强斗争精神、斗争本领，切实履行好党和人民赋予公安机关的新时代任务。
派出所 20XX 工作总结及下半年打算 今年以来，XX 派出所在县局党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，不断加强队伍建设和严打防范工作，实现了发案少、秩序好，群众满意的工作目标。总结如下：
(一)大力加强队伍正规化建设。按照县局党委的部署和要求，组织开展了学准则、强素质、作表率教育活动和纪律作风教育整顿活动。通过教育整顿，民警牢固树立了六种意识，自觉做到了七个不发生，为圆满完成各项公安保卫工作任务提供了有力的纪律保障。
(二)积极构建和谐警民关系。按照^v^部长提出的构建和谐警民关系，牢固树立执法为民思想，全力以赴促进警民和谐的要求，不断提高广大民警的执法素质，做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
(三)打防结合，确保辖区政治、社会治安稳定。重点围绕农村村委会合并、村两委换届选举工作、上海世博安保及校园安保等工作进行防范，并做好敏感点的防控工作。始终坚持严打方针，认真开展好各项整治工作，保持高压态势，严厉打击各类违法犯罪活动。上半年 XX 派出所刑事拘留 9 人，行政拘留 15 人，罚款23 人，劳动教养 3 人，警告 41 人，打掉团伙 1 个，确保了辖区
政治稳定和社会治安稳定。
20_ 年工作思路及打算
(一)进一步加强队伍正规化建设。按照县局双达标、双提高的要求，继续开展政治、业务练兵，全面提高民警的整体素质。坚持从严治警，严格队伍管理，使民警做到纪律严明，作风严谨，廉洁自律。
(二)大力加强执法规范化建设。在加强 三项建设的基础上，重点加强执法规范化建设。一是抓住执法的起始环节，在接处警环节 1 中，实现一周一评，即对接处警的实际案例实行例会点评，确保出警、处警、取证和做群众工作的规范。二是在案件办理过程中，以和谐执法理念为指导，确保实现三个效果的有机统一，着力化解矛盾，执一次法，多增加一份和谐，实现涉法有理上访零发生。
(三)注重社会面信息收集，全力做好维护稳定工作。
下半年，我所将以信息警务为主导，强化情报信息收集工作，全面维护社会稳定。一是依托各警务室、信息员、治安积极分子等，加强对社会面动态信息的收集。二是加大对老上访户的监控工作，确保掌握其动向。三是加强民警的现场处置能力，克服在群体性事件、群众工作中的畏难情绪。
巡防督察队工作计划14
一、高度重视，周密部署
__县委、县政府对此次大会的交通保障工作十分重视，主要领导、分管领导深入到与会人员的住地、会场进行现场勘查，明确了住地、会场等交通保障任务，确定了活动的线路安排。针对大会住地及会场点多面广的特点，大队反复酝酿，切合实际地制定了交通保卫工作方案，为搞好大会交通保卫工作打下了坚实的基础。
2月17日大队长___主持召开工作部署会，对大会的交通保卫工作进行了动员部署，明确了领导、民警的任务分工和责任，教导员___要求全队民警充分认识到此次大会的重要性，广泛调动了全队干部民警的积极性，为完成好大会交通保卫工作打下了思想基础。
二、落实责任，强化管控
1、强化交通管理，确保交通安全。
一是加强源头管理，清除安全隐患。
加强客运车辆和客运场站的安全管理，深入各客运单位和客运场站，严格落实交通安全责任制，杜绝客运车辆超载、超速、疲劳驾驶等交通违法行为，大会期间不发生有一起有影响的重特大交通事故。大队落实交通事故预防工作措施，加强事故多发点段的交通管控，落实公路“五定”巡逻机制，防止了重特大交通事故的发生。
二是加强专项整治。
结合春运节后的交通流量特点，重点对__人民路、健康路、细阳路、中原路等大会主要路线和繁忙路段、路口，实行人、车分流，确保全县的交通秩序安全有序畅通。
三是加强秩序保障。
加强辖区道路交通管理，重点加强路口路段的交通管理，有针对性地开展交通秩序专项整治，集中整治非法营运、无证驾驶、乱停乱放、超载超速等交通违法行为。大队加强大会期间晚间的交通巡逻，每天晚上派出6个巡逻组进行巡逻整治，按照白天见警车、晚上见警灯的要求，切实维护好交通治安秩序。
2、加强值班备勤，做到快速反应。大队严格执行值班备勤制度，落实24小时领导带班制度，保证通讯指挥畅通，快速反应。大队准备好相应的备勤警力，确保随叫随到。在大会期间，对于轻微交通违法行为和未影响交通秩序和安全民警纠正后能及时改正的一般交通违法行为，一律以口头警告或教育为主，并安排事故民警全路上路巡逻及时发现事故及时处置在最短时间内进行解决确保道路畅通。各执勤大队的清障车保持良好状态，随叫随到，清理路障。
三、狠抓路面管控的再巩固再提高，坚决打击路面违法行为
大会交通安全保卫任务部署后，在路面管理上借鉴发扬前一阶段成功经验，严厉打击路面违法行为。
一是交叉结合，实行动态管控。大队在时间上均做到了交通高峰期与平缓期的路巡路查交叉结合，不留时间死角。在地域上实行临近单位交叉结合，适时开展集中统一的整治行动，整合警力严厉打击各类违法行为。
二是设立临时检查站，实行静态管理。在106国道、368省道等交通重点路段设立交通安全检查服务检查站、点，重点对过往的货运和客运车辆实施检查，严查超员超载以及违禁物品，及时消除违法车辆的违法行为，降低道路事故隐患。
三是强化承包机制，坚决落实责任。在全队严格实施中队民警包路段、中队长包辖区、大队副职领导包中队的责任承包机制，切实使责任与岗位对号，杜绝因职责混淆迟滞工作的现象发生。
巡防督察队工作计划15
一、高度重视，真正把社会治安综合治理工作落到实处
社会治安综合治理工作是实现社会长治久安，开创维护稳定工作新局面的迫切需要。
我队要按照市委、市政府及政法委的总体部署，进一步认识社会治安综合治理工作的重要性和紧迫性，切实将其作为一项基础性、长期性的工作纳入_工作的日程。要将目标管理责任与领导干部政绩考核挂钩，实行综合治理干部工作纪实制，领导干部包片联点工作制，领导干部责任追究制，重大事故一票否决制，进一步强化综治工作的领导体系，坚持一把手负总责、分管领导具体抓的工作方法，坚持与本单位业务工作紧密结合起来，建立
健全目标责任制，层层签订目标责任状，将综治工作任务分解，使责任得以明确、监督有效实施、考核规范科学，真正做到常抓不懈，一抓到底，务求实效。
二、加强监管，切实抓好重点环节的整治和管理工作
一、立足本职，加强行业日常管理
以打造优美、整洁的城市宜居环境为目标，突出解决人民群众密切相关的难点、热点问题，积极开展城市环境综合整治工作，重点在违章搭建、渣土乱倒、无证设摊、小区油烟、流动商贩噪音扰民等切实关系群众生活的执法难题上有突破性进展，进一步改善群众的居住环境，保障社会环境安定有序。加强对市政设施的日常巡查力度，涉及路灯、电气设备的日常运行、下水道窨井盖道路开挖及维修施工等工作，发现安全隐患要及时采取措施进行补修，对不能及时修复的要通知施工人员做好现场警示设置，坚决防止发生安全事故。
加强公园设施管理，特别对健身设备的场地定时进行检查，每半年请专业部门做一次安全评估，积极做好全市市政道路设施的维修维护工作，确保车辆和行人安全通行提供保障。
二、严管严控，规范燃气行业运营
三、规范管理，确保临时用工人员安全
使用临时工协管员要本着“谁主管谁负责，谁用工谁管理”的原则，加强日常工作安全管理。要坚持严进宽出的方针，招聘临时协管员实行严格的资格准入制和考查审核制，明确他们的来历、所拥有的技能和道德水平，把好入口关，避免人员使用的随意性。建立统一的临时用工人员档案，做到“一人一档”。通过建立劳动合同，规定协管员的具体职责和权益保障，切实减少劳动纠纷。同时要加强对协管员的法制教育、职业道德教育、劳动纪律教育、安全卫生教育，增强他们认同感和归属感。
我队实施定期考察协管员的政治表现和任务完成情况，对表现突出者予以表彰奖励，对违章违纪的要根据情节轻重进行批评教育，直至解除合同。通过制度约束和动态管理两方面切实维护生产、生活秩序和社会治安秩序，确保_系统内临时用工管理安全规范有序。
三、优化服务，努力解决群众关心的热点难点问题。
一、推进政务公开。要大力推进政务规范化建设，把一切可以公开的办事程序全部向社会公开，积极为广大人民群众提供公开、公平、公正的“阳光执法、和谐_”环境，要进一步简化程序，提高办事效率，做到“急事急办，特事特办”，千方百计为市民提供优质高效的服务。
巡防督察队工作计划16
法制及督察办公室工作计划
法制及督察办公室，是为领导的决策提法律依据，规范各分局和中队执法程序和执法文书使用，有关行政执法业务的指导和法规条款的解释运用工作。负责本机关法律法规的宣传普及工作。及检查监督各职能部门辖区内管控违法违章落实情况。对建筑工程施工现场物料、设施、工具占道行为进行审核管理。
为更高效地开展工作，各职能内容充分发挥作用，更好的服务于全局工作，现将20_年度工作计划如下：
一、督察工作
对全局行政执法工作落实情况和全局执法人员履行职责、行使职权、依法行政、文明执法和队容风纪情况的监督检查。具体计划：
1、对各分局各队汇报、群众举报、不定时巡查各处发现违建、占挖道情况，现场堪查、核实，检查监督执法情况，如实记录备案。
2、对形成事实的违法建筑物进行申请强制执行程序。
3、对建、构筑物占道、临时围挡占道等责令申请审批。
4、检查监督各职能部门辖区内对绿化、基础设施、公益设施破坏的查处和修复情况。发现问题及时督办。
5、检查监督各职能部门辖区内冬季积雪情况、环境卫生破坏及运输车辆散装、液体货物遗漏的查处和整顿情况。发现问题及时督办。
6、检查监督各职能部门辖区内对市政工程和设施破坏行为的查处和修复情况。发现问题及时督办。
7、检查监督建筑工程施工现场物料、设施、工具占道行为进行审核管理。发现问题及时督办。
8、检查监督各职能部门对其它职能的履行情况。发现问题及时督办。
9、检查监督各职能部门日常管理检查督办工作。发现有损局、执法人员形象问题，及时督办。
10、定期向局领导呈报督办汇总表。
二、法制工作
负责城管应用法律法规的清理、汇编工作，对外普法宣传，对内组织培训工作。具体工作计划：
巡防督察队工作计划17
学生会督察部年度工作计划
一、情况分析: 督察部是一个以纪律检查为主要工作的纪律部门，在学生会中有着十分重要的作用。督察部全体成员本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的纪律监察工作,完成学校的一系列的工作安排，做到监督、督促、管理的作用。此外，督察部还要落实新的考核办法，结合各部意见提出有利于学生会详细的考核制度，让我们的组织有章可循，有纪可依。
二、工作计划
（1）遵守部门章程、制度，严于律己，服务同学；
（2）认真完成各项工作，秉承“求真务实，团结高效”的工作方针；
（3）协调好各方面关系，保持良好个人形象并维护院学生会的形象；
（4）积极进取，刻苦学习，不断提高自己的思想素质和工作水平；（5）认真落实考核部门干事；
（6）筛选培养下届干部为下届换任做好准备；
（7）协调部门之间的关系，加强集体主义意识，增进各成员之间的感情，开拓合作创新的新局面
（8）做好带头作用给部门干事树立良好榜样，做到公正公平、严于律己。
（9）及时了解部门干事思想动态，鼓励他们大胆的为部门提供宝贵建议，并实施部门改革、更新。
（10）加大对晚寝的管理，对夜不归寝、晚归的同学及时上报给学校并进行通报，以杜绝晚寝违规现象发生。（11）协调好部门与纪律委员的合作关系共同管理好各班级的纪律。为求把其建设成文明班级、文明校园而努力。
（12）协调好各部门的工作关系，实施合作、互相学习、共同进步等理念建立好部门与部门的关系；
（13）每周、每月及时上交给学校相关资料；（14）对出现的错误及时进行改正并落实到每个人身上；
（15）化主动为被动，监督与督促同学们提高自我自觉性。自觉遵守学校规章制度；
三、工作要求
在工作中我们部门首先要加强内部的团结，每个成员要清楚了解
自己的任务，不能张冠李戴。对于一些工作中有特殊想法的要大胆的提出来，集思广益，不断的优化，直到达到一定要求。
加强部门与纪律委员的合作关系，建立一体化由小到大，由班级到校园。不断优化部门的规章制度，提高班级自觉性再落实到每个人身上，目的在于告知同学自觉性的重要性。让自我遵守纪律理念深入人心，让部门管理更加人性化、柔性化。加强部门内在建设避免人员的流失，完善部门考核条例。
在20_学年我们督察部一定会再接再厉，始终本着“公正公平、严于律己”的工作态度，负责、认真，勤恳的完成各项工作任务，致力于实现督察部客观，公正，公平，不辜负领导和指导老师的重托，力求完成各项任务。同时也希望老师、其他部门给予我们建议与帮助，让我们不断的改进、创新，篇2：20_-20_第二学期督察部工作计划 20_—20_学年下学期督察部工作计划
时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这
一学期的国贸学院学生会工作也完满结束。这一学期，我们在院分团委学生会的领导下，认真贯彻全心全意为同学服务的精神，积极开展了违规电器检查、文明督察、文明宿舍评比会等工作，在广大同学的配合和我部全体成员的努力下取得了一定成果，得到了领导的肯定。我们督察部一定会继续努力，新学期的工作计划如下：
一、会场纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好学院在新学期各种活动的秩序维持。
二、定时检查早操出勤情况，每周总结检查记录，向学生会主席团汇报检查情况。
三、对学院举办的各种活动、会议进行会场安排和纪律督察。活动前向有关人员了解出勤人员名单，记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
四、积极开展文明督察，严查不文明现象。下学期我们继续贯彻执行学校关于进行校风、学风文明督察活动的精神，认真做好本部工作。宣传文明精神，提高了同学文明素质。
五、增强交流。下学期督察部计划与学生会各部门多配合，使我们的队伍更团结
更融合，更好的促进各项工作的顺利开展，同时也在工作中加入了娱乐这一元素。
六、对学生会内部发生的各种违纪情况做好记录并及时处理，每周学生会例会做好总结。
七、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
八、整顿内部秩序。督察部的部内秩序下学期决不能放松，要完善各项工作的纪律制度。严格要求自己多做批评与自我批评，成为督察部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
九、及时了解同学们的意见和建议，建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十、每周开一次部内例会，定于周一中午12点40在主楼209。
十一、配合学院领导和老师，努力做好查课工作。
新学期，新气象。督察部将会努力做好各项工作，让我们携手共创国贸学院学生会的风采。
巡防督察队工作计划18
1、抓服务，为辰溪创造宽松的经济发展环境。切实优化重点工程建设环境，为重点工程建设保驾护航。重点打击对危害重点工程建设安全的盗窃哄抢、强装强卸、堵门截路、强揽工程、干扰破坏建设单位正常施工的违法行为。大力开展法制宣传教育，积极协调建设单位和周边群众的关系，调动广大人民群众维护重点工程及周边稳定的积极性，以形成良好的治安氛围。
2、抓民意，深入开展“大走访”开门评警活动。进一步强化民意导向，坚持把人民群众的安全感和满意度作为检验公安工作和公安队伍建设成效的根本标准，真正形成“群众呼声就是命令、群众要求就是任务、群众满意就政绩”的工作理念和行为习惯。深入开展“大走访”开门评警活动，通过问需于民、问计于民，全面收集人民群众对公安工作和队伍建设的意见和建议。对群众反映的问题，立即进行整改，并定期向群众报告进度，直至整改到位、群众满意。
3、抓管理，努力提高服务水平。在治安、交通、消防行政管理中，既坚持严格审批、严格监督、严格检查、严格管理、又倡导主动服务，坚持二者有机结合，寓管理于服务之中;进一步加大治安、交通、消防安全检查，一旦发现安全隐患，严格督促整改到位;一旦发生治安安全事故、交通事故和火警火灾，坚持做到“四不放过”，即事故原因没有查清不放过、安全隐患没有彻底消除不放过、责任单位和责任人没有受到应有追究不放过、没有制定出切实可行的整改措施不放过。
三、以基层基础工作为抓手，提升警务运行的实效性
进一步解决制约公安工作开展和公安事业发展的“瓶颈”，进一步强化警务保障和经费保障，集中精力抓好基建项目建设，确保局办公大楼新建工程如期竣工，积极申报监管中心建设，进一步整合现有警力资源，深化接警、出警、处警和巡逻防范工作模式改革，全面提升做实基层基础工作和做好群众工作本领，提高执法办案水平和履行职责能力。
巡防督察队工作计划19
送走了20**年，我们又迎来了一个新的学期，新学期、新景象、新发展，为了做好上下学期少队工作的衔接，使本学期的少队工作开展地更加有序、更加有活力、更加丰富多彩，收到实效，促使少先队活动真正成为学校德育教育的主战场，配合好学校的教育教学工作，特制定本学期的少队工作计划。
一、思想建设
全面贯彻党的教育方针，切实把以德育人放在首位。学校是对未成人进行思想道德教育的主阵地，良好的德育能使进各科教学，也是衡量一个学校教育成功与否的标准，因此在本学期要进一步规范未成年人的日常行为，加强诚信教育。通过认真组织学习贯彻《中小学生守则》、《小学生日常行为规范（修订）》抓好本校学生的基本道德规范教育和基本文明行为习惯的养成教育；深入开展诚信教育活动，增强学生的诚信意识，营造良好的诚信氛围。其次要广泛开展本校小学生道德实践活动。采用课内外和校内外相结合的方式，综合利用教育资源，精心设计和组织开展兴趣小组、公益劳动等社会实践活动；利用各种重要节日、纪念日及入学、入队等具有特殊意义的重要日子，开展思想道德主题宣传教育活动；通过评选三好学生、文明班级等活动，为本校学生树立可亲、可信、可敬、可学的榜样。
二、少先队组织
1、本学期的队角、队室
（1）各中队必须更新队角，精心设计队徽标志；
（2）组织队员定期整理、打扫队室，广泛收集资料，力争让队室阵列的样品丰富些。
2、少先队门岗
少先队门岗必须坚持日日值、按时值，值岗人员必须是优秀队员，明确任务：检查队员的卫生、礼仪、红领巾佩戴情况，并做好记录。
3、黑板报
黑板报坚持让队员出，教师辅以指导。
4、国旗下讲话
各辅导员按值周顺序，认真撰写讲话稿，在每周一的升旗仪式上对队员进行说理教育。
5、建好颁章台、好事台
值周教师要帮助少年儿童在定章、争章、考章、颁章的每一个环节中掌握教育内容，获得真实感受。
6、发展手拉手活动
（1）队员与队员在学习上、生活上的手拉手活动。
（2）中队与中队的学习活动。
（3）大队与外单位的手拉手活动。
三、重点工作
（一）、推进以班主任为重点得德育骨干队伍建设
1.加强学习，坚持每月一次得班主任学习例会制度。()通过集中学习、自学、组内研讨交流等多种形式，认真学习贯彻中卫市中小学德育工作会议精神以及相关文件，提升教育理念。
2.加强《班主任工作手册》得管理，建立和落实检查、评比制度，提高手册得使用质量和效果。
3.加强班级管理能力的培养，通过开展“在课堂教学中培养学生良好习惯”得专题研究和优秀班主任评选活动，推动班级管理能力水平得不断提高。
4.学科教师自觉在学科教学与其他得学生校园生活中进行德育教育，形成人人抓德育，人人抓养成，团结协作，齐抓共管得良好德育氛围。
5.以一二年级为主，在全校1―6年级中开展“培养学生良好学习习惯和学习兴趣得研究”，并从学习习惯得培养拓展到其他良好习惯得培养。
（二）、开展争创文明礼仪校、礼仪班、礼仪小标兵活动，使“文明礼仪伴我行”落在实处，提高德育工作实效性。
深化“文明校园，和谐社会”，以迎创建文明校园，文明社会为动力，以校园礼仪为重点，广泛深入地开展“文明礼仪伴我行”系列主题教育。
1.学礼仪：学习礼仪知识。全校学生要在学习、宣传礼仪知识的基础上，利用班队会时间，组织学生对照礼仪规范找不足，学模范，进行文明行为得情境化练习。利用节假日和公益活动时间，深入社区、家庭，进行礼仪知识得宣传表演活动。
2.明标准：利用橱窗向全校师生明确十个文明习惯即：唱响国歌；尊敬师长；主动问好；不随地吐痰；把纸屑扔进垃圾桶；不说脏话；公共场所，轻声交谈，右行礼让；乘车购物，不拥不挤；观看演出、比赛文明喝彩；遵守规则，走人行横道、不闯红灯。同时，各班要依据班级管理实际，确定并向学生讲明班级礼仪标兵具体要求。
3.展风采：在明确标准得基础上，号召学生人人争当礼仪小标兵、争创礼仪班，在班级评选争创得基础上，开展全校性规范礼仪内容展示与礼仪标兵、礼仪班得评选表彰活动。为争创礼仪校做好充分准备。
4.广宣传：在评选表彰得基础上，进行标兵照片得展示，激发更多得同学学榜样争当小标兵得热情。
（三）规范少先队组织，充分发挥少先队组织得先锋模范作用。
少先大队、中队要按照少先队组织规范化建设要求，建立健全组织和规章制度，结合学校德育工作开展丰富多彩的大、中、小队活动。要求队员要正确佩戴红领巾，爱护红领巾，队干部要佩戴标志。积极配合教师完成好各项任务，为班级争光，为学校争光，为红领巾添光彩。
四、常规工作
继续加强路队、纪律、卫生、晨检等常规管理，加强教师课间值勤力度，做好检查记录，各班要设文明先锋岗，纠正学生违规行为。安全教育长抓不懈，组织小手拉大手我与家人共答题活动，邀请交通队干警到校进行交通安全知识讲座。组织观看交通安全教育光盘，积极争创中卫市优秀小黄帽路队。
五、各月份少先队活动内容
1、三月
（1）入学教育
（2）刊出第一期队报、板报
（3）队形队列比赛
（4）国防教育：到迎水部队学习、联欢
2、四月
（1）缅怀革命先烈，开展“我实践，我能行”春游活动
（2）刊出第二期队报、板报
3、五月
（1）组织队员参加校内外劳动实践
（2）评选“劳动小标兵”
（3）刊出第三期队报、板报
（4）新队员入队仪式
4、六月
（1）对学生进行环保教育
（2）刊出第四期队报、板报
（3）庆“六一”个人才艺汇报演出
5、七月
（1）做好队员的迎考思想工作
（2）组织复习，迎接期末考
（3）优秀辅导员交流工作经验
总之，在学校各级领导和全体教师得共同努力下，将学校德育工作实效性在原有程度上再提高。
巡防督察队工作计划20
一、始终坚持“稳定压倒一切”的指导方针，把维护政治稳定放在首位。
1、积极预防并妥善处置群体性事件，密切重视社会动态，有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层，维护了辖区的社会稳定。
2、做好“两会”期间的防护工作。按照上级的统一部署，认真贯彻落实“两会”期间的各项防护措施，密切注视社会治安动态，强化信息收集，确保“两会”期间辖区社会治安稳定。
二、深入开展严打整治斗争，维护社会治安稳定。
1、按照上级部署，能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动，坚持严打精神，做好各项打击防范工作。
2、积极采取各种公开和秘密的措施，严厉打击各种违法犯罪活动。
三、根据辖区治安情落实各项防范措施，不断加强社会治安的防控能力。
1、强化出租屋和外来人口管理。
(1)坚持“谁用工，谁负责”“谁出租、谁负责”的原则，实行治安责任制，督促用工单位、出租屋主配合做好管理工作;
(2)大力宣传相关的法规政策，并听取屋主意见和情况反映，及时整改存在问题和调整管理工作的思路，根据实际情况，结合严打斗争和专项整治行动，反复多次对辖区内的出租屋、工地、工棚等容易藏污纳垢的地方进行清查，消除治安隐患;
(3)坚持服务与管理相结合，切实保护外来人口的权益。
2、加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作，同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治，此外，积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。
3、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和辖区三队巡逻防范等积极措施;另一方面重点抓好以吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作，定期对戒毒人员开展验尿工作，及时了解掌握戒毒人员的戒毒状况，加强对戒毒人员的教育和引导工作。
4、做好片警访千家工作，密切警民关系，广泛组织社会各方面的力量，依靠人民群众，做好群防群治。
在这一年中能够认真学__“五条禁令”和省厅7号令。按照上级的统一部署，积极贯彻落实_“五条禁令”的各项措施，与省厅7号令结合起来，加强了个人思想政治教育，提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署，深入动员，按照上级各阶段的任务，认真学_各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识，自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制，树立公安机关的良好形象。
一年来，我在上级的领导下，取得了一定的成绩，但我做的离上级领导和人民群众的要求还有一定差距，有待日后不断加强和改进，将总结经验，发扬成绩，再接再厉，为维护一方平安，继续努力工作，再立新功!
巡防督察队工作计划21
秦岭路街道位于建设路以北，桐柏路以西平方公里内，有5个社区，13家企事业单位，三分之二为破产企业，下岗职工较多，治安十分复杂。街道共配备社区巡防队员45名。几年来，我们坚持抓管理、带队伍，造就了一支纪律严明、训练有素的社区治安巡防队伍，在维护辖区社会治安稳定中发挥了积极的作用。主要做法是：
一、保障为先，奏响巡防工作最强音
自巡防队成立以来，街道党工委充分认识到：社区巡防队作为社会稳定的一支重要力量，必须要管理好、使用好、作用发挥好。坚持每周定期听取一次情况汇报，坚持把巡防工作与其它工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。在资金紧张的情况下，为巡防队提供了15平方米的办公用房一间，专用车辆一部，每月为每个社区巡防分队购买150元的201电话卡，为每个队员配备了警棍、头盔等巡逻器械，保证社区巡防工作的正常开展。
二、教育为主，珍惜巡防光荣称号
坚持从强化巡防队员思想教育入手，不断提高全体巡防队员的个人素质和整体素质。一是加强思想政治教育。通过集中学习、组织辅导、讨论交流等形式，组织队员学理论、学法律、学守则、学业务，严格规定队员每周的学习时间不能少于半天，做到学习有笔记、学后有心得体会。广泛开展 “三查三看”活动。即：查思想，看为人民服务意识牢不牢；查作风，看工作责任心、主动性、自觉性和工作质量高不高；查纪律，看上班时间自己要求严不严。按照“六条禁令”的要求，在队员中认真落实“六不让”。即：不让群众求助的事情有耽误，不让群众对我们的巡逻不放心，不让违法乱纪现象在本人身上发生，不让各种不良风气在本人身上出现，不让巡防队的光荣称号因本人受损害，不让整体工作因本人受影响；二是加强业务素质建设。坚持岗位练兵，积极开展业务培训。我们聘请训练有素的专职教员和业务熟练的派出所民警，每月开展一次巡防队员集中训练，通过会操、观摩学习等形式，提高巡防队员的实战能力；同时，开展专项培训。根据每个分队的实际情况，本着缺什么补什么的原则，实施定向教育；为培训队员的全面技能，我们采用换岗交流、以老代新的办法，让老队员充分发挥业务技能全面的优势，使新队员很快适应新的岗位。
三、管理至上，树立巡防光荣形象
（一）用制度管理人。我们逐步完善教育管理等6种制度，建立治安巡防工作记录本、考勤登记本等10本台帐，用“六条禁令”规范队员的行为，并使《巡防督查细则》具体化、制度化，达到管理有制度、工作有纪律、学习有记录、成绩有反映、安排有落实。使巡防工作走上了规范化的轨道。
（二）靠奖惩激励人。街道党工委每年都拿出1万元对优秀巡防队和巡防队员进行重奖。在5个社区巡防分队之间开展流动红旗竞赛，每月进行评比，对工作成绩突出的分队和个人进行大张旗鼓的表彰。对违反巡防队规章制度的队员及时进行处罚，限期整改，使队员时刻处于良性制约之中。
（三）办快报鼓舞人。为了宣传巡防队员的先进事迹，推广巡防工作经验，从开始，我们坚持每月出版一期
