材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：20_年少年儿童出版社出版的图书以下是小编收集整理的文明社区申报材料15篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
文明社区申报材料1
XX社区始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实***总书记关于精神文明建设的重要指示精神，坚决贯彻落实中央、省、市、区关于精神文明建设的一系列部署和要求。
一、抓基础，常态化开展精神文明建设工作。
社区成立以“一肩挑”书记为组长，党委副书记、居委会副主任为副组长、其他两委班子为成员的精神文明建设工作领导小组。班子队伍坚强有力，清正廉洁；创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障。积极投身于XXX创建全国文明城市工作当中，深入开展结对共建、城市党建联盟、志愿服务、扶贫帮困等文明实践活动。
社区党委始终立足于百姓需求，把实现好维护好群众的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，针对群众反映最强烈的突出问题，充分发挥“头雁”效应，依托“多多”志愿服务品牌力量，建立问题清单，实行日报周推进，分类分级解决创建过程中的问题。通过常态化开展的文明劝导、政策宣传、安全隐患排查、诉求收集、矛盾纠纷调解等工作，将为民服务触角延伸到了神经末梢，实现了“小事不出小区，
大事不出社区”的精准服务居民、精准对接需求、精准化解纠纷的精准化服务体系。
二、抓日常，特色化开展精神文明建设工作。
XX社区充分吸纳具有专业特长的社会爱心人士、退休干部、老党员加入志愿服务队伍，自20XX年成立“XX志愿服务队”以来，不断完善志愿服务项目工作机制，切实根据居民需求增设特色志愿服务项目。近年来结合“新时代文明实践站”建设，积极协调辖区内企业、机关、学校和公益慈善类社会组织等“XXX党建联盟”单位，进一步推进志愿服务常态化、规范化开展。
一是特色化开展关爱少年儿童活动，助力未成年人健康成长。开设“四点半课堂”，通过退休教师志愿服务，让孩子放学后有处可去，解决双职工家庭后顾之忧；“中小学生第二课堂”搭建起指导未成年人学习生活平台，少年儿童撑起一片蓝天；“XXX”志愿者为辖区内的学生筑起一道安全通道。20XX年以来开展各类关爱未成年人志愿活动XX余次，参与志愿者XX余人次。
二是特色化开展“百””字品牌系列活动，重视居民素质教育，提升居民幸福指数。社区的“XX宴”“XX大赛”“XX评选”“XXX”等“百”字品牌系列活动已常态化开展X年，打造了活动品牌，提升了服务影响力。近年来，结合“党支部组织力提升”、“居民素质提升”两大工程，社区积极发动，广泛宣传，开展了X多期大型主题教育活动，培训居民志愿者约X人次，开展小区好人、优秀志愿者、优秀楼栋长、最美婆媳等评选表彰X余次，表彰人数达X余人。
三是特色化打造学雷锋志愿服务项目“XXX”。推行“社工+义工”活动方式，以空巢老人、留守儿童、残疾人员、特扶家庭作为重点服务对象，开展互助帮扶志愿服务活动。目前已开展各类帮扶活动X余次，受益人群X余人次。通过上接天线下接地气式志愿服务畅通了居民参与社区治理的渠道，进一步丰富了社区居民的精神文化生活，为提升辖区内居民的获得感、幸福感奠定了坚实的基础。
三、抓亮点，精细化开展精神文明建设工作。
XX社区积极整合多方资源，汇聚磅礴力量构建和美社区。一是实施“社区党支部++业主自治组织++物业公司++业主+N(多多志愿者))”网格化管理模式。鼓励引导各类党员、志愿服务者加入小区业主自治组织，广泛参与议事协商。创设“四位一体”联席会议，成功协调解决中通广场地下停车场启用、千红家苑小区升级改造、太平明珠人防工程设施管理使用等居民关注的热难点问题，形成了党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制。
二是创设“和事佬”、“XXX调解工作室”志愿者服务队。由XX余名退休老干部及相关职能部门组成，发挥威望高、专业强的优势，调解社区管理中的各类纠纷，做到小事不出小区、大事不出社区，“XX”模式在社区得到发扬。
三是创设“安全生产监督长”志愿服务队伍。由具有专业特长的退休人员、网格员组成，每周三下午在小区开展安全隐患排查，为社区居民营造安全稳定的生活环境。
四是探索出“找、议、解”三步工作法。“找议解”工作法破解了基层治理难题，切实打通了
服务群众的最后一公里，通过对社区工作中的热点、难点、焦点问题的梳理，明确解决问题的对象和范围，寻求解决问题的办法和途径。截止目前，参与项目服务人员XX余人，共收集居民诉求及解决问题XX余条。
五是建立XXXX首支楼管家队伍。日常管理形成“社区两委—网格员—业主委—楼栋长-楼管家”五级辐射管理网络，助推文明创建工作更深层次发展，服务触角向楼栋单元延伸，实现了党群联系的无缝对接，开创了社情民意收集零遗漏，服务居民零距离的社区管理新格局。通过党员及志愿者的示范引领，更多的居民参与到社区治理中来，人人参与治理、人人共享成果的良好社会风貌已逐步形成。
文明社区申报材料2
xx社区：四抓四保五方联动推动基层社会治理不断提质增效——社区文明单位创新品牌申报材料范文(1)
一、品牌内涵
“四抓四保”是xx市xx区xx街道xx社区在城市基层社会治理中一项创新实践。“四抓四保”即以社区党组织、居委会为城市基层治理主体，小区建设上保证投入，为民服务上保证满意，小区管理上保证稳定，机制建设上保证长效，推动基层社会治理不断提质增效。“五方联动”即发挥社区党组织、驻区单位、业主委员会、党员楼栋长、广大居民在小区管理和基层治理上的积极作用，支持社区建设和发展，推动城市老旧散居小区物业化管理工作走向深入。
二、主要做法
(一)四抓四保，基层社会治理不断提质增效
抓投入，保基础。经费来源上以“财政支持、费随事转、社会赞助、社区自筹”等多渠道筹措经费，多元投入，为社区居民自治提供物质基础。小到一处宠物粪便箱的设立，大到功能室的配备乃至活动场馆的建设，不断加大投入。用好服务群众经费，在公共管网维护、安全隐患排除、基础设施改造等工作上加以倾斜，不断加强居民对社区的认同感和满意度，最终引导居民自觉投入到基层治理工作中来。
抓服务，保满意。建强服务平台，创新设立为民服务工具超市，免费出借电锤、电钻、人字梯等常用但家中不常备的生活工具;建设安康“益”站，融家庭党校、书画夜校、物业服务中心等功能为一体，丰富居民文娱生活;建立一支高素质的社区志愿服务队伍，吸纳在职党员、专业技术人员、送理论宣讲员等，广泛开展困难帮扶、环境清理、家电维修、理论宣讲等志愿服务。
抓治理，保稳定。针对小区毁绿种菜、堆放杂物、违法建设、乱拉线路、污水排放等居民反映强烈的问题，一方面发挥社区调解作用，另一方面联系组织城管、公安、市场、等执法部门进行清理整治。网格员每日开展巡查，矛盾纠纷及时发现，及时调处，确保基层矛盾纠纷“不上交”。
抓机制，保长效。建立完善并严格遵守社区居务公开制度、服务承诺制度、考核评议制度、联席会商制度等。召开业主大会、居民代表大会，讨论通过社区居民公约、文明养犬公约、车辆管理规定等自我约束、自我管理、自我完善的制度公约并公开上墙，小区管理日趋规范。
(二)五方联动，红色物业引领居民自治走向深入
党组织聚力组建机构。成立由社区党委书记担任负责人的社区物业服务中心，对上对接街道物业服务中心，对下负责指导小区业主委员会成立和实施散居小区物业化管理工作。依据《安徽省物业管理条例》等法律法规，广泛发动广大业主参与筹建小区业委会和推荐党员楼栋长，最终组建成一支热心社区管理、熟悉小区情况、擅长沟通交流的小区业委会和党员楼栋长组织，x人中有x人为党员。
大工委协同开辟阵地。强化居民服务供给，联合驻区“大党委”单位华润燃气、老干部局等，打造集社区家庭党校、党员加油站、书记工作室、书画夜校、先锋服务站、红色物业服务站和业主委员会办公室等功能于一体安康“益”站，同时依托社区新时代文明实践站(广场、大讲堂)、开放式党校、慈善超市、科普馆、便民服务工具超市、爱心小屋等阵地平台广泛开展送理论、送服务、送爱心等活动。
业委会牵头破解难题。业委会成立之初，即从小区最为突出的停车难的问题入手，逐户进行车辆登记、安装车辆准入设备、规范车辆准入通道，以往车辆随进随出的状况立刻得以改观。期间，社区党委、业委会始终以居民需求为出发点，多次召开会议协调处理诸如租房户车辆停放、一家多车户停放、证件不全户车辆停放等问题，建立居民群众满意的车辆停放管理制度，其中该小区车辆准入设备、高清监控等设备均为居民自筹资金，资金使用定期或依据业主要求随时进行公示，消除居民顾虑，逐步实现居民从观望者到参与者、组织者、合作者的角色转变。
楼栋长落实先锋作用。坚持将“红色”元素贯穿基层治理工作全过程，充分发动和发挥党员楼栋长、党小组长等“红色头雁”先锋模范作用，深入基层群众，征求意见建议，掌握民生民情，提供精准服务。物业化管理实施过程中，对楼栋长进行相应赋权，如业主办理车辆准入手续时，由楼栋长进行资料的审核等。
业主积极参与共建共享。通过QQ群、微信群等凭条，或以打电话、投件到意见箱等形式，为社区提供意见和建议，助力社区建设。特别在社区关于流动人口核查登记、困难群体摸底、民生政策落实等工作上，得到广大业主的支持。
三、社会成效
老旧散居小区物业化管理工作的实施和持续推进，居民也切实享受到了社区发展带来的红利，50多平方米的科普馆全年免费对孩子们开放，是三实小和二幼的校外科普教育基地;智慧共享书吧内各类畅销书籍手机扫码就可免费借阅，并根据需求不断更新;全市首个科普驿站里配备的触屏电脑方便居民浏览养生、保健知识，且可视频学习;小区宠物粪便箱给爱宠人士带来方便，小区环境带来清洁;监控全覆盖让社区居民安全感大大提升，居民幸福感、安全感和满意度得到逐步提升。
文明社区申报材料3
xx市xx区朝阳街道xx社区辖区面积x平方公里，居民x户x人，社区两委班子在全国文明单位创建征程中，把居民满意，人人参与作为创建目标，从小处着眼，细处着手，把创建全国文明单位过程转化为居民群众享受“文明红利”的过程，让文明渗入社区“肌理”，融入百姓生活，促进核心价值观深入人心，落地生根。xx社区荣获全国文明单位、全国科普示范社区、自治区先进基层党组织、xx市地震减灾示范社区等荣誉称号，社区面貌焕然一新，居民群众幸福感、获得感明显提升。
一、从发挥组织优势入手，共建共享
建立健全“联合党委”运行机制，通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做，构建出区域化党建工作新格局。通过融合各界力量与资源共同参与到精神文明创建、环境卫生清理、爱心帮扶等一系列为民服务活动中来。在5.12开展地震消防演练，端午节与辖区单位开展“浓情端午节深深邻里情”等活动，做到了资源共享、文明共创。
二、从网格化管理入手，“分而治之”
通过深化网格化管理进一步提升社会治理水平。按照500-800户合理设置网格x个，以“信息四公开、服务六到家”的网格服务模式，提升为民服务能力。“信息四公开”。即网格员照片公开、管理户数人数公开、网格公益员公开、网格服务承诺公开。“服务六到家”，即家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、新迁居民走访到家、特殊群体关爱到家、重大变故安慰到家、突发事件及时到家。截至目前，各网格员共走访新迁居民x户、及时调解家庭纠纷x起、看望有病住院家庭x户、走访关爱特殊群众x户、安慰重大变故家庭x户。形成“网中有格，按格定岗，人在格中，事在网中”的社区微服务;同时社区还开展“网格延伸天天见、爱心小屋暖芳邻、爱心网吧加油站、七色光快乐学校、便民服务跑跑腿、文化活动促和谐”等社区特色活动及便民服务项目，达到社区生活服务圈，实现社区党员、群众家门口的幸福。
三、从文化活动入手，寓教于乐
围绕“安民、康民、便民、乐民”四民社区建设，着力打造突显人文关怀特色服务型社区。开展以“社区搭台百姓唱戏”为主要形式的文化服务，“七彩假日阳光”、“最美家庭故事会“、“快乐家庭日—亲子活动”、“幸福你我、情暖夕阳”等系列服务，不断满足居民群众的精神文化需求。同时大力培育社区草根社会组织，孵化培育了红玫瑰舞蹈队、俏夕阳戏曲社、银发加油站、青苹果乐园等x个社会组织。今年，青苹果乐园成功申报了“指尖飞扬创意秀”公益创投项目。通过开展丰富多彩的主题活动，提升了社区青少年的动手能力和兴趣培养。
四、从推进志愿服务入手，弘扬正气
建立了党员、团员、退休人员、技术骨干等人员组成的志愿者服务队伍x支，社区现注册志愿者x名，志愿者充分发挥引领作用，经常在辖区开展结对帮扶、文艺演出、公益讲座、家政服务等志愿服务活动。“飞鸽子”、“七色光假日学校”等志愿服务项目被共青团、xx市委授予“20xx年度xx市优秀志愿服务项目”，社区荣获“全市优秀志愿服务组织”称号。
五、从选树典型入手，引领新风
通过网格筛、楼栋推、居民评等途径，开展寻找“好人、能人、名人、潮人”活动，共推选出“四类人”28名，通过表彰奖励、“故事汇”巡演、集中宣讲、公益广告、文艺演出等形式，宣传模范、学习模范、争当模范的氛围日益浓厚，引领了社区道德风尚。
文明社区申报材料4
华甸社区位于丹阳市政府门前、是开发区的腹地，20xx年12月“村居合并”建立的社区居委会，占地2.5平方公里，所辖四个自然村、七个住宅小区，共21个居民小组（其中零星开发小区4个）。常驻人口4002户，8620多人，其中：失地农民1759人、退休职工230人、下岗无业人员368人、流动人口7200余人，社区现有标准厂房60000平方米、门面房3000平方米、办公用房2500平方米。
为迎接创建卫生城市，我社区认真贯彻落实开发区党工委、管委会、开发区综治办、宣传办的各项工作要求，不断完善创建措施，扎实工作，使我社区居民安居乐业。
华甸社区始终以服务居民、凝聚民心，本着以民为本、民以社区为家的理念，按照“八联工作法”要求（①党建工作联创、②社区建设联抓、③思想工作联做、④公益事业联办、⑤弱势群体联扶、⑥文体活动联谊、⑦社会治安联防、⑧社区环境联护）为载体，全方位、多层次深入持久地开展创建活动。以党的十八届三中、四中全会和十八大精神为指针，认真贯彻落实上级关于创建卫生城市的指示精神，在注重实效上下功夫，在创新上做文章，以建设管理有序，服务完善，环境优美，文明和谐的新型社区为工作总目标，现将工作汇报如下：
一、领导重视、体制完善。
在社区党总支部的统一化领导下，认真领会上级精神；成立“创建”工作领导小组，由社区书记总指挥，主任总负责，全体工作人员齐动手，首先组织所有小组长、保洁员开会统一思想、明确任务、分工到人，使“创建”工作有组织保证。从每户、每组做起，确保“创建”工作循序渐进，居委会与居民小组及保洁员签订了“创建责任状”，给每户居民下发了文明户评比标准。并及时更新“创建”宣传栏，在每个自然村、小区出入口张贴公益宣传画、宣传横幅。及时向居民宣传上级部门的“创建”指示和健康文明常识。
二、以点带面，层层落实。
“创建”工作一展开，我们就组织人员，对全社区的卫生死角进行了全面整治；首先，组织班子成员对各个自然村、住宅小区展开地毯式自查，发现各个小区都存在着脏、乱、差的现象，特别是玉泉小区，光建筑垃圾就有7大堆、生活垃圾也不少、小区内杂草丛生、绿化带白色垃圾污染、乱堆乱放现象严重；老九曲河华甸段无人管理，河滩上白色垃圾到处乱飞、建筑垃圾上杂草丛生。针对此事，我社区立即组织人力（社区所有工作人员全部到一线劳动）、机械对所有问题处进行蓖网式整治。玉泉小区清理垃圾185农用车；幸福二区5车，府前星座7车、风翔花园12车、丹剧团宿舍楼2车，各自然村清理建筑垃圾63车；组织小型挖机2台对老九曲河滩进行清理。组织21人购买涂料对村庄黑暗处刷白；组织30人清理小广告，突击3天已达到预期的效果，已改脏、乱局面，有了文明新气象。
三、强化长效管理，责任到人。
社区继续强化长效管理，加强对保洁员的管理，每个小组增加2个保洁员，玉泉小区、幸福二区、府前星座、丹剧团宿舍楼、多管局宿舍楼派专人巡视，发现问题及时处理。且要求每个专职保洁员必须保持各自的保洁范围天天整洁如初，无乱堆、乱放、乱画；垃圾筒外观清洁、厕所清洁无味、休闲广场明净；并与之对照签订的责任状，不定期检查工作、定期检查评比，设置优胜巡回红旗，同时与环卫部门接轨，实施垃圾清运处理。再则，我们不定期对暂住在辖区内的'拾荒窝点进行了全面清理、整治、清除。
四、增加投入，完善设施
我们准备继续投入将老九曲华南段用石驳加固，建成休闲风光带，对各组不完善的道路、绿化和下水道进行了增设和修缮，填平华南组的生活用臭水塘，建成休闲风景处，并增设两个垃圾中转箱。使整个社区的“创卫”设施基本完善，使“创建”工作的各个环节朝着规范、有序的方向发展。
仅管我们社区居委会在“创卫”工作中已经做了一些实质性工作，为达到市委市政府创建“全国文明城市”的目标，还有更多、更艰巨的任务需要我们努力去完成。望各级领导和兄弟单位多多指导。
谢谢大家！
文明社区申报材料5
xx镇xx社区成立于20xx年x月，20xx年x月搬迁到新提升的社区党群服务中心，建筑面积xx平方米，设有一站式服务大厅、党员活动室、居民学校等十余个社区功能室，并配有现代化的服务设施，为居民提供了便捷的服务，丰富了居民的生活。社区下辖x个小区，共有楼栋x栋，建筑户数x户，近一万人。x社区自成立以来，始终以“凝聚党心、服务于民”为宗旨，以党建为统领，紧紧围绕创建“服务型”社区的工作思路，开展各项工作。社区先后获得了xx市美丽社区、xx市节水型小区、xx市未成年人思想道德建设先进单位、xx区先进党组织、xx区“八个一”创建活动先进单位、xx区学雷锋志愿服务示范站等荣誉称号。
一、强化党建引领，点亮民主“协商圈”
注重发挥社区党组织作用，倾情为居民服务。一是建立“党建引领”机制。以社区党组织为核心，完善社区“大党委”和区域化党建联席会制度，通过发挥社区党组织的领导作用，社区党员的榜样和示范作用，推进社区管理模式创新。通过召开党建联席会议，研究讨论社区党的建设、基层治理和居民群众反映的问题，成立共驻共建活动领导小组，建立长效共建制度，通过常态化的入户走访，向居民群众问需、问难、问计、问效，真正帮助居民排忧解难;二是推进社区民主协商，每月定期召开社区和谐议事会，为社区居民参与公共事务“搭台子”、“安凳子”，使民意占据主要席位，做到大家的事大家议、大家办。今年以来，有效解决了小区楼道堆物、居民停车收费、单元门前无障碍坡道等137件居民关心的生活问题。三是强化社区民主决策。社区重大事项通过“五议两公开”方式推进社区民主决策进程，社区党建、公共管理与服务、财务、活动等日常事务通过居务公开平台进行公开，强化了群众的监督，实现了党委领导、行政管理与群众自治的有效衔接和良性互动，有效促进了社区和谐。四是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，充分发挥社区党员和双报到党员的作用，制订社区班子和党员服务居民群众实事清单xx条，开展特色志愿服务活动，知民情、解民忧。同时注重先进典型的树立和培养，以座谈会、讲座、故事会等多种形式宣传党员中涌现的好人好事，形成了你追我赶勇争先的良好氛围。
二、加强社区建设，规范管理“工作圈”
一是落实社区减负增效。全面落实xx区社区工作准入制度，依据社区工作事项清单承接工作;依据党群服务中心的提升改造全面清理规范了社区设牌子和标识;全面清理基层政府各职能部门要求居委会出具的各类证明，有效遏制了社区“万能章”。二是强化为民服务意识。推行制度先行，服务至上的工作理念，实行错时上下班、AB岗管理、一口式受理等工作规范，强化工作流程，同时为居民提供预约和代办业务，重点针对老、弱、病、残、孤及贫困家庭等困难弱势群体开展“便民进万家”服务。三是推进社区工作者能力建设。xx是新型社区，服务对象多是年轻人，为适应群众的需要，加强居委会自身建设，进一步提升社工的专业能力和职业素养就尤为重要。居委会在支持社工参加区、镇每年组织开展的各种社会工作专业培训外，还鼓励社工积极参加全国执业考试，社区现有一半以上社工已取得国家助理社工师资格证书。同时每月组织社工开展“你讲我听”专业知识讲解，每名社工既是听者也是施者，重点围绕社会救助、劳动保障、残障康复、法治宣传、计生妇联、社区矫正以及社区治理、社会营造等领域的学习，为推进“全科”社工打下坚实基础。
三、深化网格管理，构建精细“治理圈”
xx社区为进一步深化社区精细化管理，实行社区“网格”管理。按每300户一个网格的标准，划分了x个网格，由社区工作人员任专职网格员，网格内的党小组长和楼栋长任兼职网格员，协助专职网格员开展工作。网格员对网格内的人、地、事、物、组织做到了如指掌，实现全方位、立体化管理。网格员作为镇党委和政府的“眼晴”“耳朵”和“嘴巴”，主动发现问题、寻找问题，认真听取群众意见建议，积极宣传党的政策和声音。专职网格员依托手持终端，可直接联通信息指挥平台，实现网格巡查、事件上报、分流督办、事件处置、事件核查、结案归档闭环工作流程，实现社会治理全过程智能化、信息化，变“九龙治水”为“一网打尽”。
20_年初，疫情来袭，xx社区充分发挥网格化管理优势，快速响应，认真落实上级党委政府的决策部署，及时成立临时党支部，制定应急预案，严格落实各项防控措施，外防输入、内防扩散，坚决阻断疫情传播途径。建立党支部统一领导、层层压实责任、运转高效顺畅的组织架构体系。临时党支部下设小区出入口管控组、居家观察管控组、小区消杀组、防控宣传组，编制各岗位工作职责，所有人员岗位明确，任务清晰，各司其职，各负其责。
针对外地返津人员，该社区采取“红、橙、黄、蓝”四色分级分类管理，分类施策，动态排查返津、来津人员疫情情况，确保不落一户、不漏一人。对于实行居家隔离医学观察人员，水、电、蔬菜、日用品、快递等一切生活需求均由社区网格员代劳采购送上门。网格员通过微信、电话等多种方式与所负责的隔离对象沟通交流，每日两次询问身体状况，并给予精神上的鼓励支持，帮助减轻心理压力，充当服务员、“跑腿”员、心理疏导员、监督员。同时，为缓解“一罩难求”的局面，该社区还为居民提供平价爱心口罩预约服务，按订单顺序送货上门，受到居民一致点赞。
四、创新品牌建设，夯实七彩“服务圈”
xx社区以满足社区居民多层次需求为己任，积极搭建“七色民心桥”，为辖区居民群众提供类型多样、内容丰富的服务活动。“红色”即支部学习教育，充分发挥党支部战斗堡垒作用，不断开展“党员联户送温暖”“老年手机课堂进楼栋”等活动;“橙色”即小区治安维护，充分依靠社区的“两长一家”，加强小区的巡查工作，随时全面掌握隐患苗头和重点人情况，形成了联防网络在社区内的全覆盖;“黄色”即未成年人教育，社区坚持以党建带团建，开展雷锋日走进校园宣讲活动、“手拉手，我和小树共同成长”植树活动等，实现社区教育出新意有实效;“绿色”即低碳环保宣传，推行低碳出行、绿色生活理念。开展以物易物、闲物转赠等活动，组织集体公祭，鲜花祭典等行动，宣传垃圾分类、文明生活等行为，营造了xx社区人人讲文明、人人谈环保的良好氛围;“青色”即卫生医疗保健，社区坚持以“民思我想、民需我为、民困我帮、民求我应”为服务的宗旨，组织以xx医院志愿服务队为主体，其他社区志愿者积极参与的健康小分队，今年开展了社区义诊四场、健康讲座六场、保健知识宣传六场，有效提高了社区居民的自我保健意识。“蓝色”即法治宣传活动，以辖区共建单位为依托，开展法律知识竞赛x场，联合xx理工大学法学院大学生志愿者，定期以“模拟法庭”的形式，让居民在体验式教学中，提升法治观念，提高法律意识。“紫色”即特色文化活动，居民通过参加社区各种文化活动队，丰富自己的文化生活，同时为群众提供自编自导的文化演出，共计八场。20xx年通过征集民意，联动区、镇、居三级办学网络，老年大学在社区新开设书画班和合唱班，受到社区居民的普遍欢迎，“七色爱心桥，幸福满xx”。
五、推进三社联动，建设友爱“共助圈”
社区广泛培育发展社区社会组织，实行社区、社会组织、社会工作三社联动，其中最具代表性的是20xx年x月依托社区“儿童之家”成立的“xx故事会”，是致力于阅读推广、绘本教学、和谐家庭建设的综合性社区公益组织。现志愿者已达x人，他们多是年轻家长，通过每周一次的领读和体验活动等形式开展中、英文绘本教学、幼儿教育研讨、少儿主题活动，提供社区儿童教育、家庭成员交流学习的平台。今年社区又组织开展了x期“种子阅读人”培育讲座。截至目前，xx故事会已举办x余场的绘本教学活动，x余场户外科普、中国传统文化传播等主题活动，x余场家庭教育指导讲座，服务xx及周边社区x余人次。在他们的带动下，xx社区先后成立了多家社区志愿公益组织，现在全民阅读，全家公益已成为xx人的新时尚，新理念、新文化。
六、提升文明素养，打造美好“生活圈”
为进一步提升社区文明指数，坚持以提升居民思想道德素质为突破口，通过开展道德讲堂、家长学校，以培养居民良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德;以创建全国文明城区为契机，开展“小手拉大手”，“邻里共文明”等活动;设立红十字宣教站，广泛开展社区救护员培训和急救知识讲座、体验式教学等活动;积极协调社区物业，充分调动广大居民，开展文明养犬、楼道革命、烟头不落地行动，大力实施绿化、亮化、硬化、美化、净化“五化”工程。通过开展各种特色活动，让文明之花开遍新“四季”。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在今后的工作中，xx镇xx社区在党的坚强领导下，不忘初心、砥砺前行，努力把xx社区打造成为管理有序、服务完善、生态宜居、平安稳定、文明和谐的幸福家园。
文明社区申报材料6
晴江社区位于江口镇集镇中心，总人口6324人，农业人口846人，非农人口5748人。晴江社区在镇党委的正确领导下，社区精神文明创建工作，始终围绕“以人为本，服务社区”的思想，从加强社区文明建设入手，充分发挥先锋堡垒作用，围绕“公民道德建设实施纲要”，狠抓社区党的建设，完善社区自治组织，加强社区治安综合管理，调动了社区居民的积极性，增强了社区的凝聚力，促进了社区建设的发展。实现了安全文明进社区、法律进社区、卫生进社区、治安联户联防进社区等社区建设的规范运作，共谋社区发展大计。我们具体做法如下：
一、提高认识，确立创建文明社区的指导思想和奋斗目标
创建文明社区的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，坚持围绕中心、以人为本、服务群众、重在建设的方针，按照巩固、提高、延伸、辐射的工作思路，切实加强领导，发动居民，同创共建，努力建设基础设施配套、生态环境优美、社会秩序井然、社区服务完善、文化生活丰富、综合效益明显、道德风尚良好、群众满意放心的现代文明社区，实现居民素质、群众生活质量和社区文明程度的显著提高。
二、精心组织安排，加强文明社区创建工作的领导
晴江社区居委会从建立健全组织机构入手，按照创建要求，成立了晴江社区文明社区创建工作领导小组，把文明社区创建作为社区建设的一项重要工作来抓。按照文明村组的标准和要求，社区党员干部分片包干，社区工作组参与指导，精心组织，统筹规划，扎实工作。把文明社区创建工作作为社区建设的基础工作来抓，从而保证了创建工作的顺利进行。
三、发挥党员干部模范作用，推动文明社区建设蓬勃发展
社区居委会是村民民情、民意的集中反映地，创建温馨家园，为居民努力营造美化、便利、安全文明的社区环境是创建工作的一项任务。社区党总支揩社区党员干部把认真实践“三个代表”作为衡量工作与否的标准，结合辖区实际，积极开展“创先争优”活动，发挥了党员干部在社区建设中的先锋模范作用，共同参与社区建设与管理。社区党总支部在加强社区党员教育工作中，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，从政治思想教育入手，狠抓组织思想和作风建设，及时召开总支、支部委员会，坚持每月一次的党员组织生活会、“三会一课”制度，广泛开展“我为党旗增光辉”活动，倡导文明新风，共建美好家园的氛围，促使居民自觉遵守《居民公约》，家家争当文明家庭、人人争做文明居民。这些活动的开展，影响和带动了辖区广大居民群众积极参与社区管理的积极性，切实体现了新时期党员的先锋模范作用和先进性。
四、吸引居民群众广泛参与，以社区体育、文化带动文明建设
“社区文化，居民参加，重在参与”，是晴江社区文明社区创建工作的又一特色，社区成立了一支有30多人组成的龙灯表演队，每逢春节、元宵节各街道循环演出，积极开展农民健身活动，每天晚上街道上有3处几十人参加的广场舞，通过文化带动文明建设，队组之间邻里关系融洽、和睦相处。作为社区精神文明建设的一个工作重点，努力开展社区居民群众性精神文明建设新渠道，把教育、引导、服务，融入到居民生活中去，不断提高居民的参与意识和生活质量。
五、加强综合环境治理，维护辖区一方平安。
安定良好的工作与生活环境是居民生活必不可少的条件，社区人口较为集中。为确保社会治安稳定，社区“两委”对此高度重视，成立综合维稳治理办公室，通过积极开展社会治安综合治理，实行多管齐下，有力消除了各种不安定因素。积极开展人民调解工作，排解各类民间矛盾纠纷。努力把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。综治工作的“好”、“坏”是衡量一个社区的“和谐”。社区综治维稳办将按照构建和谐社区总要求，进一步加大维护稳定及社区治安综合治理工作力度，深入推进平安建设工程，社会管理创新工程和基层基础建设，努力增强人民群众安全感，加强综治信访维稳中心队伍建设，定期开展社区综治专干，落实综治信访维稳中心制度，明确职责分工和工作流程，实现问题矛盾超前发现，超前调处，将矛盾化解在最初阶段。
六、加强社区精神文明建设，促进两个文明健康与发展
社区始终坚持“两手抓，两手硬”的方针，不断加强精神文明建设，为全面建设小康社会和经济建设注入强大的精神动力，经济建设是精神文明建设得以顺利开展的重要物质基础和保障，在短短的几年工作实践中，我们社区认识到，经济是形，文化是神，只有形神结合才能建设好现代新农村，为此，社区领导班子制定了“以经济建设为基础，以思想道德建设为突破口，进一步提高村民道德素养，丰富群众精神生活，全力以赴建设现代新农村”的总体工作思路。促进了两个文明的健康发展。一是切实加强思想道德建设，以党员组织活动、干部学习等形式，对党员、团员、干部、群众进行党的路线方针、政治思想教育，进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，不断提高群众思想道德素质。二是抓好社区资源、共建、共管、共享的建设模式，以建设文明、安全、整洁的社区为目标，加大社区基础设施薄弱环节的整治。社区两委班子始终坚持以社区为依托，大力宣传社区建设、社区服务等知识。
七、居民共建，整治社区文明环境新风
营造洁净舒适优美的生活环境，是社区居民的最大的愿望和最迫切的需求，两年来，社区积极争取外来资金改善社区基础设施建设，利用一事一议等辅设村2条街水泥路路，修建下水道，安装了路灯，20_年开展以“三线三边”为重点环境综合整治，拆除288户违章建筑，拆除棚子或店外店611间，拆除面积17600平方米，社区成立了物业公司，聘用了20多人环卫工人，开挖了2个垃圾填埋塘，街道的垃圾得到一天一清理。
社区的精神文明建设工作，在各级领导的关心支持下，已取得了一些突破性进展，在今后的工作中，我们坚信在各级领导的关怀下，在社区居民的支持下，一个环境优美、社会秩序稳定、人际关系和谐的文明社区必将进一步得到发展。
文明社区申报材料7
xxx社区是xxx区最大的社区之一,占地面积xx亩,常住户xx户,人口xx人,居民楼xx栋,驻委单位xx个，XX年由7个居委会合并为3个社区，XX年9月由原桐一、桐二、桐三再次合并为一个社区。现有办公用房483平方米，配有电脑、电视音响、电话等办公设施，设有社区党员服务站、社区卫生服务站、社区劳动保障和最低生活保障服务中心、警务室、巡逻值勤室、信息网络服务中心以及停车场、党员远程教育室、老年活动室、青少年之家、阅览室、室外健身场、文化科普长廊、大小花园和休闲桌椅等。
建立健全社区党建工作网络体系，社区党委下设4个支部7个党小给和1个党建联席分会，落实对党员的直管权、协管权、参管权的管理职能，组织党员参加“八大员”志愿服务队，充分发挥党的政策宣传员、义务为民服务员、社区各项工作信息员、化解纠纷调解员、社区工作监督员、关心下一代协会会员、环境卫生保洁员、安全保卫巡逻员等八大员的工作职能作用。在区委区政府、银盆岭街道工委的直接领导和指导下，加强社区两委班子的团结，在创建文明和谐社区的工作中，社区党委高度重视，工作扎实、措施得力，才能有近几年来社区在综治、计生、关协等各项工作取得的明显成效。文明社区申报材料由精品学习网提供!
一、加强团结、提高干部素质，发挥党委的领导核心作用。社区党委和社区居委会的全体成员能够团结一心拧成一股绳，工作做得扎实，措施得力，才出现近几年来社区的治安、维稳、计生等各项工作取得明显成效，实现了全社区政治稳定、居民法治观念增强，无居民联名上访，无大案要案，无各类政治事故和刑事案件的发生。社区的人居环境大有改观，社区健康向上的文化娱乐活动蓬勃发展。维稳工作、流动人口管理、青少年教育工作都相继跨进了市里的先进行列，连续保持了xxx文明社区的光荣称号，这些都是由于团结务实的党委和居委会的全体成员以及广大居民群众的鼎力支持，通过大家的共同努力而取得的'。
二、多管齐下，创建文明和谐社区。社区党委和社区居委会的全体成员在街道工委的直接指导下，团结一心，面对现实，贴近居民，体察民意，为保一方平安，促一方发展把社区维稳工作放到高于一切的位置上，建立健全各项规章制度，做到政务公开、财务公开，并成立了一个协商议事会，社区的相关大事、要事都经协商议事会一些多年从事领导工作的老同志进行搓商和议定。
这样为我们开展工作奠定了坚实基础，充分发挥了老干部老同志的积极作用，他们为我们开展工作出谋划策，并取得了一定成效。由于社区地域大人口多，享受低保的家庭近390户，在评审过程中我们做到公平、公正、公开的进行评议和审查，并张榜公布，专职人员逐户上门走访，广泛听取意见，使低保工作开展顺利，居民群众反映良好，充分体现党和政府对他们的关爱，我们的工作处处要为民所思、为民所想服务群众，贴近生活，才能营造一个文明和谐的社区。
三、贴近居民，体察民情保和谐。没有稳定和谐的社区就不会有文明发展的社区，为此我们认真贯彻中共关于“打防结合预防为主”的方针，制定了本社区综治工作的方案和措施，对排查发现的问题及时协同公安、城管和上级主管部门协调处理，把随时可能激化的矛盾解决在萌芽状态，营造一个和谐文明的社会环境。我们的工作方针是情为民所系、利为民所谋，贴近生活，走进居民群体，再大的矛盾也可以化解。如xxx58栋1门301的莫某因离异而精神失常，自家的水笼头坏了，造成自来水流失800多吨。
在水费无法分摊收取的情况下，导致供水公司停水，居民意见大。我们得到这一信息反馈后，立即派专人上门为莫女士修好水笼头，同时主动找自来水公司协商解决了1200元的流失水费问题。这一举措获得该栋居民的好评，他们写诗两首送到社区，赞扬社区为他们办了实事。由此我们更加体会到贴近居民去工作的真实意义。又如枫树塘地段，住着600多人，因为有一个72级阶梯的陡坡，居民上下坡十分不便，严重影响了他们的日常生活，这里的居民联名要找开发公司赔偿损失，要求修建扶手，我们得到这个消息后，主动与那里的居民协商,规劝他们不要联名找开发商，以免事态扩大.通过我们与开发商协调，说明安装扶手的必要性，开发商很快满足了居民的要求，安装好了扶手，矛盾化解了，我们也放心了。
还如发生在五峰公司综合楼百味园饭庄的一起婚姻纠纷，女方认为男方无理，纠集10多人到该饭庄，导致该店关门停业，得知这一消息后，我们委派工作人员及时制止了一场流血事件的发生.矛盾得以缓解.同样发生在xxx18栋4单元二楼的因二人性格不和闹离婚，女方家属五六人在左家争吵不休，叫骂声，声息撞击声震惊邻县，一场大的斗殴随时可能发生，社区立即指派综治专干同民警一起进入争吵现场，经过三个小时的劝说，终于使他们平静地达成协议离婚，双方都比较满意.
从今年4月开始，xxx市为创建全国文明城市,政府对xxx的背街小巷进行重点改造在施工期间，对居民生活确实有些不方便之处，大部分居民都能理解.施工人员在桐北地段改造道路时，少数居民因出车不便，有阻工趋向，人们得知这一消息后，立即前往施工现场，做居民群众的思想工作，同时也与施工方协商，开放一条小道，发行量方便居民出行，矛盾就此化解了。
在社区党委的领导下，今年5月建立了一个社区创建平安信息网络组织——信息站，书记和主任出任站长和副站长.下设17个分站由专干和网络成员87人组成，并制定了有奖信息制度.在实际工作中，我们不断地在探索，为了更好地创建xxx文明和谐社区，使广大居民区有一个良好的生活环境，人人得以安居乐业，使社区居民生活得安心、放心、称心。
我们的日常工作等各个方面，邻里之间的纠纷矛盾时有发生，为防止事态激化，抓住机遇，掌握可靠信息是关键.在形形色色的事态面前，才能有的放矢的面对，为保一方平安，我们把构建和谐社区工作放在高于一切的位置上，我们在社区综治上。重点突出了群防群治与标本兼治，打防并举的方针，首先考虑的是利用市民学校，广泛开展居民的法治教育.增强居民的法治意识.社区建立信息站后，为我们开展多方面的工作，提供了很多的方便，我们本着情为民所系、利民所谋，发生在居民群众中最大的矛盾也可以化解，只要信息来得及时，来得真实可靠一定能把可能激化的矛盾解决在萌芽状态之中.为营造一个平安文明和谐的社区，我们将进一步坚定信心，振奋精神扎实工作，把社区的各项工作推上一个新的台阶.
xxx社区是一个充满生机和活力的社区，我们有信心、有决心尽职尽责地服务群众、贴近生活，一定能够营造一个环境优雅、文体活跃、人际关系和谐的文明社区!
文明社区申报材料8
一、品牌内涵
xx社区坐落于xx区xx街道，临近xx师范大学，辖区经营商户众多。近年来，社区创新打造“三原色”志愿服务品牌，充分凝聚党员、青年、非公企业、社会组织、商圈志愿联盟等多方力量，创建志愿者服务队伍，全力推动志愿服务。三原色志愿服务，是代表着志愿服务依靠的三种力量，红色的党员志愿者力量，绿色的青年志愿者力量，蓝色的非公企业、社会组织和商圈志愿者联盟力量。同时三原色也是构成光的基础色，寓意着让志愿服务的蓬勃发展成为温暖民心的灿烂阳光。
二、主要做法
三原色志愿服务建立了三股力量、六支队伍、五个阵地加一个公益组织孵化基地的“365+1”志愿服务体系。
依靠三股力量。一是以辖区党员为主的“红色”力量。注重发挥广大党员的先锋模范作用;二是以青年社团为主的“绿色”力量。与xx师范大学的x个大学生公益社团建立了长期合作关系，定期开展一对一免费家教、英语培训课堂、义务支教、汉语言推广等多项志愿服务;三是以非公企业、社会组织和商圈联盟志愿服务为主的“蓝色”力量。天象物业公司常态开展“洁美家园”志愿服务，xx蒲公英公益协会积极开展“幸福来敲门”敬老志愿服务，爱心商户开展义务理发等，形成了志愿服务组织共建、要事共商、资源共用、服务共行、成效共评的良好机制。
建立六支队伍。一是理论宣讲志愿服务队。二是邻里互助志愿服务队，三是科技科普志愿服务队。四是教育服务志愿服务队。五是文化健身志愿服务队。六是环保志愿服务队。
依托五大阵地。依托xx街道青年之家，开展课业辅导、科技普及等志愿服务活动;依托家庭党校、党员活动室，开展社会主义核心价值观宣讲、政策咨询等志愿服务活动;依托寿山福海敬老院服务点，开展关爱老人，传递温暖行动;依托社区卫生服务站，开展医疗保健、健康咨询、健康生活方式宣讲等志愿活动;依托三原色志愿服务广场，开展文化志愿服务、文明礼仪宣教、便民利民等志愿活动。
创立一个公益组织服务基地，推行“社工+义工”发展模式。“三原色”志愿服务设立公益苗圃基地，广泛吸纳社会组织入驻，对其扶持发展，打造优秀志愿服务品牌。志愿服务项目开展遵循社工牵头、社区工作人员配合、各类志愿者为主力开展的“社工+义工”发展模式。
xx社区把居民实际需求作为志愿服务的“指挥棒”，链接和发动社区资源、驻区单位资源、社会组织资源、志愿者资源、商业资源，达到社区内资源共享，进一步强化社区为民服务的功能。让志愿服务保持常态化，并渗透到居民生活的方方面面，做到头发长了，有义剪;身体不好，有义诊;想学东西，有义教;孤寡贫困，有探访。同时把自发的、零散的志愿服务活动，用项目的形式整合起来，有效整合社会力量，统筹服务资源。“红色”党员志愿者实施了由“学习之星”、“平安之星”、“和谐之星”、“环保之星”、“服务之星”组成的“五星”服务项目。“绿色”青年志愿者陆续开展了丰富青少年课外生活的“七彩小课堂”、让青少年加深对传统文化了解的“遇见传统文化”项目、提升青年素质的“青春训练营”，为青年们提供发展空间的“梦想展示厅”以及为儿童放学后提供课业辅导、文化学习、心理关爱的“放学啦”系列项目。由非公企业和社会组织为主的“蓝色”力量打造了“洁美家园”行动、社区儿童性教育课堂项目。xx社区通过品牌引领、项目带动，不断推动志愿服务常态化开展。
三原色志愿服务为志愿者提供专业、系统的服务技能培训、创新建立“汇志银行”积分奖励制度，将志愿服务时长以积分形式累积存储在“汇志银行”，根据积分可以兑换实物、志愿服务时间和合作商家优惠折扣。
二、社会成效
通过志愿服务的开展，社区赢得了更多居民的理解与支持。很多居民从接受服务，到主动参与提供服务，近年来，热心于志愿服务的居民越来越多，原本疏离的人际关系彼此靠近，他们也成了街道、社区的“好帮手”。辖区有很多居民是大学教师，他们在接受志愿服务同时，也主动加入志愿队伍，并带动自己的学生为居民提供服务。有美术特长的居民、会维修的居民、爱舞蹈的居民等纷纷发挥着自己的特长为社区建设奉献着力量，提供志愿服务、践行文明。
文明社区申报材料9
xx社区于20xx年正式成立，这是xx市xx区重点打造的一个社区。它的硬件设施在不断完善中越来越齐全，与之相配套的基础设施逐渐到位，特别是辖区的绿化成就了这里的田园风情。春天，这里处处是绿、处处是花，居民俨然生活在了花园里。
xx是矿区居民搬迁安置区。从矿区到城区，生活环境大提质，但一些居民的文明素质停留在矿区生活时的水准，并没有与生活环境一起提升，随地吐痰、便溺，乱扔垃圾、乱堆乱放、私搭乱建……居民文明素质的现状与现在生活环境硬件水平相差甚远。
提升居民文明素质迫在眉睫。社区将重点放在了引领居民文明素质的提升上，不断寻找抓手，引导居民做文明市民、营造浓厚文明氛围，并且一直坚持到了现在。
一、以文化阵地建设为突破口，实现居民自我管理、自我服务
xx社区党群活动中心占地x平方米，设置了x个功能区域，开展x多项便民利民服务，这里能满足居民所有的活动需求。社区以文化阵地为载体和突破口，实现了居民的自我管理、自我教育。
棋牌室是特别受居民欢迎的功能室之一。如今，这里有专门负责的居民，他们作为志愿者，为所有人员开门、锁门，约束打牌人员的行为。打牌结束后，居民会自行将垃圾入桶、整理桌椅。现在的棋牌室没有了最初的大声喧哗、吸烟吐痰、乱扔垃圾、一片狼藉等不文明现象，这是居民文明素质提升最具代表之处。到目前，功能室全部由居民自我管理、自我使用，在这里形成的文明行为习惯已经被所有居民所认可，并成为居民活动及日常生活的公约。
社区引导各类活动负责人对自己人员进行管理、做行为规范教育，以阵地约束不良行为，实现自我服务，避免了社区工作人员因为力量有限无暇服务的弊端，减轻了社区的负担;推动着居民不良习惯的改变、文明素质的大幅提升。
二、网格化治理与新时代文明实践同频共振
网格员是社区工作的触角。目前，xx社区分为x个网格，每个网格大约x户居民，由x名网格员具体负责。网格化治理与新时代文明实践实现了同频共振。
这x名网格员均为大专以上学历，年轻、热情。他们每天奔走在自己管辖的区域内，熟悉网格内的基础设施及环境;每天与所服务的居民接触，熟悉居民的基本情况。他们能精准地为居民提供所需的服务，深受居民认可。
居民需要办什么事，他们可以提供代办服务;遇到居民的纠纷，他们会迅速调解以和谐邻里;对于出门的老人，他们会上门服务……这些终日奔波在网格内的网格员实现了与居民面对面的沟通，随时收集居民的意见与诉求，这与需要居民到服务中心点单机上点单、随后社区派单的工作流程相比，省去了居民跑路的环节，实现了精准的点单、派单。在这一过程中，网格员精准地满足了居民的个性化需求。网格化治理让服务更加精准、细化，实现了居民服务的零距离。
在全国文明城市创建和国家卫生城市创建中，网格员入户协调、劝导居民自行清理乱堆乱放的杂物、高空飞线、乱扔的垃圾等，号召居民改变及杜绝不文明行为。同时，以浅显易懂的语言在居民中广泛宣传政策、法规等，在潜移默化中引导居民一点点地改变。网格员是宣传员，还是治理员，遇到乱扔的垃圾，他们会主动收集，遇到不文明行为他们会上前制止，他们以自己的实际行动引导居民的行为走上文明的轨道。
三、自治组织示范引领提素质
从社区成立到现在，社区坚持以党建为引领，以居民为中心，以需求为导向，先后成立了17支自治组织。依托这17支自治组织，社区开展了大量的文明实践活动。他们聚起来是一团火，散开来是满天星，以点带面，示范引领居民提升文明素质，推动人人成为文明的实践者。
老奶奶帮帮团和邻里理事长的成员已经增加到了x个，他们是一群热心的居民。当车棚漏雨、居民自行车座套受损，老奶奶帮帮团成员为居民做了好多座套并免费发放;每天早晨，老奶奶帮帮团的成员巡查所在小区内的乱堆乱放等不文明现象，为文明城市创建添砖加瓦。没有矛盾调解的时候，邻里理事长协会的成员便在小区内开展文明引导活动，让居民敲开邻家门，相互熟悉起来，增进邻居间的友情，增强小区内的凝聚力;带着宣传材料走进居民中间，宣传关乎居民切身利益的防诈骗等信息，保证社区内风清气正。
经过几年的发展，这x支志愿服务队伍越来越成熟。如今，他们在为居民提供服务的同时，注重队伍内部新老人员的有效衔接。在疫情防控中，他们选出那些热爱社区工作的居民，以老带新、传帮带，将这部分热心居民吸纳到志愿服务队中来。“文明习惯、文明行为，不是一天两天、一次两次就能形成的，它需要和风细雨的浸润，需要始终如一的努力与坚持。”xx社区党委书记xx说，“如今的xx，人人把文明当成自己的行为，从我做起，带动着整个社区文明素质再上新台阶。”
文明社区申报材料10
社区文明单位创建经验、申报材料范文(1)
近年来，xx社区在上级党委的正确领导下，立足社区实际，围绕“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的城乡一体的现代化社区为目标，以推动区域化党建工作为着力点，以社区文化建设为辐射点，创新社会管理模式，探索条块结合、开放透明、共驻共建的新思路，形成了以社区党组织为核心，辖区单位和广大党员积极参与的区域化党建工作和网格化管理的社区建设新格局，使和谐社区建设服务内容进一步拓展、网格化管理进一步细化、区域化党建格局初步形成，民生工作扎实落实、群众自治进一步推进。先后荣获国家科普示范社区、全国综合减灾示范社区、自治区先进基层党组织、廉政文化建设示范社区和三八红旗集体以及“全盟社区建设先进集体”、盟级文明单位。
依托一委一居一中心的社区架构模式，并通过“六个平台”的搭建，促进社区建设与服务为民工作的开展。
一是积极搭建群众文化服务平台。社区以“我们的节日”为主题，组织开展居民喜闻乐见的群众活动，如包粽子、包饺子、做月饼、过重阳节、群众文艺汇演、棋盘比赛、趣味性比赛、红歌赛、少儿书画摄影比赛、送春联、家庭才艺赛以及表彰奖励等形式，进一步丰富广大居民的文化生活。结合“三八”、“五一”、“七一”等传统节假日组织开展“六进社区”、红歌大家唱、群众花卉展、“电影进社区、进工棚”、健美操比赛、群众越野赛、新春联谊会、环城一日游、趣味运动会、百日广场文艺演出等活动。积极倡导居民参加“五好文明”、“好媳妇”、“好婆婆”、“双学双比女能手”等精神文明创建活动。并组织成立了社区农牧民群众文艺团，进一步调动他们对社区工作的支持和积极参与，特别是增强了进城农牧民群众的归属感和认同感。
二是搭建扶贫帮困服务平台。社区认真落实服务项目，社区扎实开展走千家访万活动，走访了贫困、单亲母亲、孤寡老人、留守儿童、残疾人、下岗职工等弱势群众，开通了社区居民求助电话，服务已形成网络和体系，加强与他们的联系和沟通。特别是对生活困难的家庭，依托区域共建、政策帮困等措施，加大贫困力度，帮助他们解决生活中的热点难点问题，解他们的燃眉之急。大力开展便民服务活动，每年为60岁以上老人免费体检，对社区的育龄妇女提供贴心的生育、节育、不育的保健服务，免费提供节育的各种药品用具。设立发放点，认真做好药具的管理和发放工作，并给孕前夫妇和怀孕妇女免费提供孕检卡、产检卡、“一杯奶”等多项服务。
三是搭建志愿者服务平台。社区多管齐下，积极引导社区党员群众参与社区的各类志愿者队伍，充分调动他们的积极性、创造性，努力为社区服务，在文明城市创建、幸福社区创建等活动中发挥了积极作用，社区现有志愿者xx余人，他们奔走在社区的大街小巷与千家万户，以自愿参加、志愿奉献为宗旨，服务于社区建设、群众文化、扶贫助困、矛盾调解、社会治安、植树护绿、为老服务等岗位上，成为社会主义核心价值观的践行者，成为社会新风的引领者。
四是维权服务平台。在社区工作中，婚姻家庭矛盾纠纷、邻里纠纷等涉及事宜较多，有家庭财产的分割，子女的抚养，环境卫生等问题。社区根据群众所需，大胆实践，实现社区“一站式”大调解机制，近两年来共解决家庭婚姻矛盾纠纷xx余起，使社区调解工作更上一台阶，提升了服务质量与调解水平，维护了广大群众的权益，提升了群众满意度，对社区维护群众权宜工作进行了大胆的探索，为今后的工作奠定了基础。
五是搭建教育服务平台。依托党员远程教育平台、社区东方妇女老年大学平台、居民大讲堂，扎实推进社区教育服务工作。搭建老少融合的教育平台，在注重提高中老年人的生活与生命质量的同时，充分发挥中老年人的优势和在培养教育下一代中的重要作用，让老年人能在社区里的免费大课堂上，学到更多实用知识，丰富精神生活。同时，以“幸福养老”为主线，不断创新载体，学用结合，自身提高与帮助他人相结合，为老年人搭建一个参与互动、寓教于乐的学习与展示的平台，让广大老年人享受到幸福养老理念带来的实实在在的效果与影响，使老人们的生活幸福指数不断提升。充分利用党课、居民大讲堂，在社区组织党员群众开展意识形态教育、xx总书记系列讲话精神、党纪政法以及反腐倡廉警示教育，引导广大党员群众树立良好社会公德和家庭美德。依托幸福养老大讲堂，组织开展涉及养生保健、法律、心理健康等方面的讲座xx多期，参加人员xx余人次，并充分利用文化活动、宣传栏等载体，大力宣传卫生医疗、家庭科普、法律法规等知识教育，积极开展未成年人思想道德教育活动。
六是搭建社会化工作服务平台。依托社会组织开展老年日间照料服务工作，并先后依法选举产生x个小区的业主委员会，组建群众文化组织x个，党支部x个。日常管理工作中，积极倡导和培育群众的自治与互助意识，不断增强居民群众的自我管理、自我服务、自我教育的意识与能力，并定期召开党支部、小区业主委员会、社区群众协商议事委员会、区域党建联席会以及两代表一委员接待工作，充分发挥各方职能职责，参与社区管理，为社区工作出谋划策，同时疏通民情民意反映渠道，使社区工作有的放矢，见得实效。近年来，依托小区业委会的工作解决小区问题多起，依托群众文化组织有效地促进社区精神文明建设，弘扬了社会主义核心价值观，依托居民议事委员会广泛征集多起群众关心关注的热点难点问题，增强了社区自治能力，使社区工作有的放矢，促进了工作的实效性。
七是搭建网格化管理服务平台。依托原有的管理体系和信息平台，将管理片区划分成x个一级网格，由社区工作人员担任网格长，并将每一个一级网格划分为x个二级网格，再将每一个二级网格细化为2-3个三级网格，由党员和群众担任网格员，每个网格员负责x余户家庭的服务管理工作，对社区村居民提供全覆盖、全方位、零距离动态管理服务，实现了社区有网，网中有格，格中定人，人负其责的管理新格局，依托社区网格化管理，通过深入开展走千家、访万人活动，进一步夯实了社区工作基础，掌握社情民意，借入户走访，窗口接访，工作随访，定期训访等深入群众，了解民情、汇总民情、解决民忧，搭成民意，使网格员成为社区的活户籍、活地图、活档案。
近年来，在文明创建中，在社区管理中，在民主自治中，社区党委充分发挥了领导核心作用，社区居委会发挥了主体组织者作用，社区居民发挥了在社区建设、社区管理、社区发展的主体者作用。通过文明社区建设活动，社区工作效能、服务意识、服务水平明显提高，居民民主意识、民主参与意识明显增强，居民终身学习观念、家庭教育意识明显提高，社区硬件、软件建设明显改善，社区居民对社区的认同感在不断增强，参与的积极性在不断地提高，社区的形象和影响在社区也在不断地提高和扩大。
文明社区申报材料11
街道育红社区管辖面积26平方公里，人口3361户、8833人，社区干部5人，社区义工5人，劳动平台工作人员2人，禁毒专干2人。育红社区以科学发展观为统领，致力于和谐文明社区的建设，积极开展群众性精神文明活动，不断提高为民服务水平，积极营造健康向上的人文环境，努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务完善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明社区，取得了显著的成效，20_年，育红社区荣获了“XX市基层组织建设先进党组织”流动杯。
一、加大人财物力投入，为精神文明创建提供基础保障。
在班子建设方面，从加强社区干部自身素质入手，加强与街道、业务部门的沟通联系，先后选派3名同志到外地考察学习，组织62人次参加市区科级干部、文明创建、人口计生等各类培训，鼓励2名社区干部到党校、函授学习。目前社区工作人员年龄文化结构趋于年轻化、知识化，均达到40周岁以下、大专以上文化水平。在管理制度方面，建立“三员管事”包片制度，即将辖区分成四个小组，每组由1名社区干部具体负责、1名社区公益岗专职协助、3—5名民情民意专递员帮助监管，实行“一图一卡一库”动态管理(辖区平面图、便民联系卡、人口数据库)，对片区内群众生产生活、群众文化、矛盾调处等问题分片联系、责任包干，延伸群众工作触角，做到对辖区情况明、底数清。为方便老百姓办事，实行了错时工作制、限时办结制和责任追究制，打破8小时工作制，为居民提供更加便捷的服务。实行阳光政务，将社区主要业务工作办事程序全部上墙，方便群众监督。在基础投入方面，积极争取街道及相关部门的大力支持，累计投入25万元对社区室内外活动场所进行了改扩建，并配备了电脑、复印机、桌椅等办公设备以及文化设备、健身器材、棋牌图书等文化娱乐设施。目前，育红社区已基本建成集办公议事、教育培训、治安防范、娱乐休闲于一体的社区活动中心基本形成，含一站式服务大厅、棋牌室、人口计生文化展室、禁毒教育基地、综治调解室和就业培训基地等多项服务功能。
二、发挥党组织带头作用，以党建引领精神文明创建。
为切实加强对精神文明创建工作的领导，社区成立了创建文明社区工作领导小组，明确了目标任务，通过充分发挥社区协会、团委、妇联等基层自治群团机构的作用，发动组织驻区单位、居民群众积极参加“共创文明社区、共建美好家园”活动，形成了创建文明社区的工作合力。在此基础上，我们充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用，以党建带创建，创建促党建，建立了社区党组织联系会议制度和共建活动工作制度，通过发挥党员先锋模范作用，带动更多的群众参与到社区文明创建活动中。特别是创先争优活动开展以来，以“创先争优保民生，党群聚心促和谐”为主题，开展了“串百家门、听百家言、知百家情、管百家事、连百家心、结百家亲”的“六百活动”，访老党员、老干部，访问题户、上访户，访困难户、低保户，访专业户、工商户，问发展良策，问事情原委，问衣食冷暖，问致富经验的“四访四问”活动。累计入户3429户，为党员送“党章、党徽、党员之家牌匾”69份，发放便民服务卡3524张，为民办实事50余件，切实为老百姓解决了实际困难和疑难问题。得到群众关于加强少数民族特色活动的意见后，育红社区认真调研走访，多次与文化、体育等部门联系，申请到以少数民族文化活动服务功能为特色的`综合性公共文化活动中心建设项目，为辖区群众提供了更多活动去处。
三、优化社区三大环境，为居民创造良好的工作生活环境。
加大环境卫生整治，营造文明居住环境。在基础设施得到改善后，社区加强了管理和维护，加大日常清扫保洁和门店门前“三包”巡查力度，基本杜绝乱堆、乱放、乱倒垃圾等现象，给社区居民营造了干净、整洁、舒适的居住环境。如，铁路附近居民把垃圾倾倒于家门口的防洪沟内，每到雨季，沟内污染物直接流到住户家门口，影响了居民出行。社区了解情况后，积极协调驻区企业维修了排洪沟，设立了4个固定垃圾点，彻底改善了居民居住环境。近两年，集中整治环境卫生18次，平整路面近1万平方米，清理积存垃圾420余吨。为使棚户区居民有序住进新房，协助棚户办对所有审批材料进行公示，公开透明办理，特别是在关心辖区老弱病残等家庭方面，尽可能方便特殊人群，在楼层申请、廉租补贴等方面协调房产、搬迁项目部给予照顾，缩短办理时间，真正做到困难先予帮助。
加强综治网络建设，营造平安居住环境。在社区成立综治工作站和矛盾纠纷排查调处化解工作室，按照每100户至150户配备一名联调员的标准聘请35名社区矛盾纠纷联调员，落实群防群治制度，实行每周五例会制度，及时掌握、排查梳理各类矛盾纠纷苗头，逐一落实包案领导，逐个限期解决，畅通了群众诉求渠道。积极开展创建平安社区、平安家庭活动，构筑了以社区民警为主导、以社区联调员和巡防队为依托、社区居民积极参与的治安网络，落实责任，立足预防，发挥社区群众力量，对重点人员、重点部位采取有力措施进行监控和跟踪服务，确保社区一方平安。
丰富文化活动载体，营造和谐居住环境。为提高居民文明素质，社区广泛开展“文明十星”、五好家庭、文明巷道、优秀共产党员等评比活动，并以点带面广泛宣传，以居民思想生活的实际开展素质教育活动，积极引导辖区居民文明健康生活。充分利用辖区资源和文化艺术这一凝聚人心的有效载体，加强辖区文艺队伍建设，组建成立了二胡表演队、扇子舞队、健身球队、二人台表演队等9支文艺演出队伍，丰富群众文化生活。两年来，社区成功举办“清风正气进万家”社区廉政文化艺术节、社区手工艺作品展览、社区残疾人才艺展示活动等一系列大型文化活动6次，直接参与群众达万人次。社区还向居民全天开放棋牌室、读书室、各类教育基地等，利用节假日，免费为辖区留守儿童、农民工子女举办书法、舞蹈特长、少儿书法培训班，开办书画展览，发掘辖区文化爱好者，从不同层面丰富群众业余文化生活。
四、抓好社区民生工作，为居民群众提供全方位服务。
一是针对辖区失业、难就业人群多的实际，社区常年开展就业指导培训服务，及时为他们提供就业信息，千方百计帮助就业。两年来，免费举办syb创业培训2期，培训学员80人;丝网花、串珠等技能培训3期，培训下岗人员近300人。组织“同心圆”就业洽谈会2次，帮助240余人找到合适岗位。累计走访慰问就业困难对象、残疾人45余人次，为他们送去了现金、大米、棉衣棉被、春联等共计3000多元的慰问品;通过包联共建等活动，为5名困难家庭大学生申请到了捐助资金3万余元。二是针对服务群体的生命周期各阶段服务不同，创新推出了“人口计生七大工程”和“七彩直通车”惠民服务活动，立足生命全程服务，把生命周期分为七个阶段，从呵护生命的每个细节、每个关键环节入手，实现了“生命全周期服务”各项工作的全覆盖。为群众提供生育宣传、早教测评、孕检等上门服务300余次，发放“七彩直通车”提示卡600余张，表彰计生之星、计生和谐家庭10名。三是针对辖区中低收入人群多的实际，耐心做好政策宣传，动员居民参与社保。截至目前，社区1952人参加城镇居民医疗保险，为21名需要转院治疗的居民进行登记审核，为322名原劳服企业职工审核办理了养老保险申请，为102名“4050”人员审核办理了社保补贴，使他们尽快享受到了国家的补助政策。四是针对辖区老年人口比例超过16%的实际，广泛征求老年人意见后，成立了社区养老服务站、邻里助老志愿者、家庭孝老成员“三点融合”的养老服务网络，对服务对象提供居家养老、日间照料等包含“养、医、乐、学、为”为一体的家庭化社区养老服务项目，目前老年人健康档案的建立、日间照料室的筹备等工作正在有序进行。
总之，通过一系列的创建活动，育红社区各项工作取得了一定成绩，但与先进地区相比，还存在一些不足。今后，我们将结合工作实际，进一步贴进群众，不断夯实基础，提升服务水平，优化社区环境，提高社区文明程度，为老百姓安居乐业、地区经济社会和谐发展提供基础保障。
文明社区申报材料12
**社区地处市区西南部，辖区面积2.05平方公里，常住居民2655户6645人，流动人口3500人。其中在册党员82名，在职党员210名，育龄妇女1885人，老年人79人，企业退休人员173名，残疾人39人，下岗失业人员353名。文明家庭1360户，占社区总户数的51.2%。文明（特色）楼院12个，安全文明小区3个。辖区内有共建单位17家，小学1所，幼儿园5所，社区卫生服务站1家。社区内环境优美、秩序良好、居民安乐，是一个共享文明的社区。
**社区自20_年9月成立以来，紧紧围绕“科教兴社区、文艺乐社区、法律安社区、道德暖社区、文明立社区”的战略，以“真诚服务”为核心，狠抓“育民、乐民、为民、美民、帮民、便民”工程，努力构建政治民主、治安良好、环境优美、文化振兴的新型社区。经过社区居民的共同努力，社区于20_年被评为临安市“文明社区”；20_年被评为省“老龄规范化社区”，杭州市“科普文明社区”、“绿色社区”，临安市“平安社区”、“科普社区”和“绿色社区”。20_年被评为杭州市“爱国卫生先进单位”，临安市“双拥模范社区”、“老年电大教育先进集体”；**年被评为杭州市“科普示范社区”，临安市“01至05普法教育先进单位”,并多次获锦城街道计划生育、民政、综治先进集体等荣誉。我社区具体做法是：
一、加强领导，落实措施，促使创建工作有序开展。
为确保创建工作顺利进行，社区成立了以社区党总支书记任组长，社区干部和共建单位为组员的创建杭州市文明社区领导小组。一把手亲自抓，全面负责创建活动的组织、指导和协调工作，其他成员分工协作，各负其责，使创建活动有了强有力的组织保障。并且按照“三个代表”和党的十六届六中全会精神的要求，结合杭州市文明社区的创建标准，根据社区实际情况，制定了“创建杭州市文明社区实施方案”和工作计划，使创建活动健康有序地进行。
二、以人为本，办好实事，努力构建温馨和谐的人居环境。
**社区始终坚持“以人为本、服务居民”的理念，牢固树立“服务群众、奉献社区”的思想，使文明社区创建活动从群众最欢迎的事情做起，从群众最不满意的问题改起：
多年来，景杉路路面毁坏严重，道路狭窄、高低不平，同时，由于商业网点多，水杉长得高而密，没有路灯，严重影响居民正常的工作、生活，居民反映强烈。20_年初，社区居委会就此问题多方反映，全力协调，申请市建设局改修扩建，经过多方努力，景杉路终于在20_年4月进行改造，全面硬化，并安装路灯。困扰居民多年的问题彻底得到了解决，居民笑了，商家乐了。
社区还多次组织、召集辖区内党员、社区工作者、个私老板、共建单位等捐款献爱心，开展了“一帮一”结对活动，筹集资金慰问残疾人、低保户（困难户）等弱势群体，解决力所能及的问题。社区积极为残疾人申请救济补助、医疗费用报销，以及为无住房的残疾人申请廉租房和解困房。如为陶莉申请救助金10000元，为叶云龙家落实了扶贫款20_元，为陈英等困难残疾人申请了低保，享受到了最低生活保障，做到了应保尽保，低保户陈小华、华惠根还享受了解困房货币补助。社区还为老年人和残疾人进行免费体检，并建立健康档案；社区为了残疾人能健康快乐的生活，投资10000多元在万乐园小区建立了40平方米的残疾人康复活动室。社区为他们解决了实际困难，帮他们树立了生活的信心。
辖区内的环境卫生是居民们关注的热点，社区把卫生当作重中之重来落实。**社区是城交结合部、农居混杂，有老区、新区和村（居）民，外来人口多、卫生意识差的实际情况，结合创国卫，社区工作人员制定了每周安排、每周整治的工作制度，与PCO专业消杀公司联手对小区、道路的阴沟、下水道进行一年四季投放鼠药、灭蚊药和灭蝇药。在今年的创卫期间，平整路面约120平方米，补窨井盖15块，清理生活、建筑垃圾约80余吨，墙壁白化80平方米，灭蟑药671份（计金额4026元），疏通下水道200米，清理卫生死角30余处，增设垃圾桶37只，发放资料30000余份，合计创生费用35000余元。着重对清扫保洁加强监管，每月不定期检查三次，每天检查二次，巩固创卫成果，保障了居民健康。配合防疫部门对犬类进行调查，预防禽流感等，通过各项措施的落实，使社区卫生、防疫工作正常开展，因此被评为杭州市卫生先进单位。
流动人口的管理是多年来社区工作的难点，提高提高服务质量是提升管理水平的重要举措。**社区针对辖区内企业多，流动人口多的特点，上门为流动已婚育龄妇女做了环孕情和生殖健康检查，并向他们宣传健康知识和《人口与计划生育法》、《流动人口管理办法》等有关法律法规，发放各类宣传资料20_0余份。建立了5处避孕药具免费发放点，上门为流动人口办理暂住证3500余本。人性化的服务感动了他们，使他们自愿地配合社区的管理工作。
社区的工作人员经常深入到居民群众中去，了解居民群众的所需所求，在发放宣传资料的同时，收集居民意见，切实解决居民的热点、难点问题，积极主动地为群众办实事、真正视群众的疾苦为已任，以实际行动营造文明和谐的良好氛围，让居民群众从精神文明创建活动中得到实惠。
三、以多彩多样的活动为载体，努力形成整体联运的创建格局。
近年来，我们紧紧围绕创建文明社区这一目标要求，结合社区的实际情况，广泛深入地进行宣传发动：
社区现成立了太极拳队、气排球队、象棋队等5支文体队伍。固定队员共有50名。队员们经常参加一些有益的比赛活动，并在比赛中获得了较好的成绩：老年气排球获女子第一名和男子第二名；象棋在全运会上任顺贤获老年组男子个人第一名。社区还组织居民到杭州休博园等风景名胜区旅游；组织老年朋友在新青年茶吧参加自娱自乐的老年节活动，有越剧清唱、夫妻对舞、乐器独奏、击鼓传花等，这都是他们自编、自导、自演的节目，同时还进行环保、科普知识的宣传，社区还请他们吃长寿面。为进一步倡导家庭文明，我社区还开展了“和谐**”的邻居节活动；社区在元旦、“八一”、中秋、“三八”等重大节假日，开展文艺晚会、军民联谊会、纳凉晚会等活动。通过活动，不仅增加了社区的凝聚力，也便居民群众身心健康得到陶冶。
社区在进行文体联谊活动的同时，充分利用宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地，在社区、小区内广泛布置创建专栏，大力宣传创建文明社区的重要意义，经常发放创建宣传资料，邀请电影公司为居民播放科普、文化、环保、道德等方面的电影10余场，增强了居民群众对创建工作的认识，提高了他们参与创建的自觉性。通过一系列活动，使居民走出楼门，融入大家庭，遵守居民公约，广泛参与社区的各项活动和公益事业，培育社区亲和力，形成和谐的人际关系和“建设大家庭”的浓厚氛围。
四、强化教育，丰富内容，深化精神文明创建活动。
社区充分利用市民学校、社区宣传栏、文化活动室、阅览室科普课堂和社区网站等载体，紧密结合当前形势和居民思想生活的实际问题，深入开展科技、文化、法律、卫生“四进”社区活动，大力宣传普及科学知识、文化知识、法律知识和卫生常识，加强市民素质教育，全面提升市民政治觉悟和文明素质；社区网站上传文章600余篇，有社区科普、环境保护等十二个专题，点击率达175200余次；投资26000余元建立社区10米长科普健康画廊三处，为居民的教育开辟了阵地；深入开展文明评比活动，修订完善社区文明家庭、文明楼栋等评选标准和评选办法，并认真组织实施。社区通过评选“文明家庭”、“好婆婆、好媳妇”等形式，引导居民自觉遵守“爱国守法、邻里和睦”的文明风尚和科学、文明、健康的生活方式，进一步增强广大居民群众的文明意识、法制意识、服务意识和道德意识。
社区按照“抓文明、强素质、求进步、促发展”的思路，把“环境优美在社区、遵纪守法在社区、教育新风在社区、读书育人在社区、爱绿护绿在社区”的活动，全面开展创建“平安社区、文化社区、学习社区、无毒社区、绿色社区、星级社区”的活动常抓不懈，有力地促进了广大居民整体素质的提高，至今社区内无法轮功练习者和吸毒人员，无重大伤亡事故和集体上访事件，为建设和谐社区打下扎实基础。
在思想道德建设过程中，社区始终把未成年人的成长作为一项长期、根本任务来抓。社区利用部队和钱王律师事务所在本辖区的优势，不断拓展居民法制宣传教育氛围，预防未成年人违法犯罪，加强青少年教育和管理工作，尤其是对流动人员子女、单亲家庭子女等易犯罪高危未成年人给予特别的关注。社区经常把交通安全图版在学校、小区等地方进行展出，倡导“文明行走，文明乘车，文明行车，文明停车”的文明交通新风，社区还每年为学生上“消防安全”课。社区近年来组织学生开展交通协警实践等各类实践活动10余次，为未成年人了解社会，增强自我的表现意识打下扎实基础。社区还与学校开展“五个一”活动，即：做一次环保行动者、参加一次社区活动、参加一次体育竞赛、参加一次征文活动、学会一种健康的休闲娱乐活动，丰富了未成年人的社区生活。
五、军民携手共建，推动创建工作向纵深发展。
近年来，社区召开拥军优属座谈会5次，在辖区居民中开展文艺晚会3次，慰问12次。社区利用“七一”、“八一”、“十一”等重大节日，开展庆祝活动，走访慰问伤残军人、军烈属及其他重点优抚对象30余次。社区还与消防大队签定了共建协议，成为共建单位。今年的“八一”节，社区与街道办上门慰问部队，与民政局送书上门，带去了居民群众对他们的崇高敬意以及无限的谢意，使驻临官兵极大地受到鼓舞和教育，有力地推动了全市精神文明建设和双拥工作水平的提高；为巩固双拥模范社区，部队积极为社区居民、单位开展志愿者服务活动，为单位、社区免费提供消防知识咨询以及消防知识培训，为万马集团、后海假日酒店等单位保安培训。形成了军民“共建社区美好家园，共筑卫国钢铁长城”的共建环境。
六、不断壮大志愿者队伍，广泛开展志愿者服务活动。
为了进一步弘扬和树立“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，让更多的人能够了解、支持和参与到创建杭州市文明社区的行动中来，从我做起，争当文明市民，弘扬正气，树立文明新风，共同建设“文明临安”、构建和谐社会，**社区在辖区内广泛招募志愿者，完善各类志愿者组织的管理运行机制，目前，我社区注册志愿者人数300余人。志愿者服务活动内容广泛，形式多样：开展了“社区是我家，创建靠大家”和“小手拉大手，创卫你我行”的美化、净化环境活动，对倒闭企业宿舍、里弄小巷、小区楼道清理打扫，引导居民增强保护环境、自觉遵守公共卫生意识，成立文明卫生巡逻队，对街上、小区不文明、不卫生现象进行劝导，积极引导社区居民形成良好的生活习惯。还成立了社区交通安全服务队，到十字路口进行交通安全的疏导，为群众树了榜样，增强了居民交通安全意识。还参加扶贫帮困、助残帮教等各种形式的“送温暖、献爱心”活动。真正体现了“社区是我家，繁荣靠大家”的文明、和谐的精神风貌。
**社区在政府的正确领导下，在上级有关部门的指导和关心支持下，经过不懈努力，取得了一定的成绩，但是对照上级部门的目标要求，还有一定的差距，今后，我们将以这次创建为动力、为起点，加倍努力，扎扎实实做好社区建设的各项工作，不辜负上级党委政府和辖区群众的期望，以更高的标准、更快的步伐迈向新的目标，争取取得更好的成绩。
文明社区申报材料13
江阴市澄江街道先锋社区成立于20_年12月15日，由先锋村与原小河社区和杨岸社区整合而成，辖区范围东至大桥路、绮山路，南至毗陵路、芙蓉大道、应天河，西至澄南路、埠路桥路，北至环城南路、澄塞河，区域面积0.7平方公里，社区现有常住人口约2.2万人，总户数7811户，社区党总支在册党员278人。
先锋社区在澄江街道党工委、办事处的正确领导下，紧紧围绕“均衡普惠同创文明社区，共建共享同筑美好家园”的总目标，紧扣“管理城市、服务市民”的工作主线，以创建“省文明社区”为抓手，以创新精神文明“五个一”为亮点，广泛深入持久地开展文明社区创建活动，努力把先锋社区建设成为“生态文明、治安良好、设施完善、管理有序、人际和谐”的文明和谐社区。先后获得了江阴市文明社区、江阴市和谐社区创建示范社区、江阴市四星级红旗社区、无锡市民主法治社区、无锡市绿色社区、无锡市十佳学习型、创新型社区、无锡市和谐示范社区、江苏省社区思想政治工作先进集体、江苏省民主法治示范社区、全国和谐社区建设自主创新奖等荣誉称号。
一、传承文化，创新教育，办好一个讲堂
以建设学习型社区为目标，成立了社区道德大讲堂，培育社区精神文明，让文化渗透来影响社区居民的精神行为，形成健康向上、文明和谐的社区文化氛围。
组建完善社区“市民进修大讲堂”，吸引众多居民走出家门参与到学习中来，通过唱红歌、看视频、听演讲、诵诗歌等形式，有针对性的开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”教育、既丰富了居民生活，又活跃了社区文化，也增强了居民对社区的认同感和归属感，充分发挥了牵引带动作用。同时，孝文化主题公园正在筹建当中，届时将在全区乃至全市营造出最浓郁的中华传统文化氛围。
二、夯实基础，创新服务，建好一支队伍
社区每年联合物业公司、驻区单位、共建单位定期开展志愿者服务活动，随着每年志愿者服务人数的增加，社区组建了学雷锋志愿服务工作站，服务项目逐年增多，服务形式不断翻新，至今社区在册志愿者达到3000名，组织各类志愿者活动100余场。“有困难找志愿者，有时间做志愿者”已是社区居民的一句口头禅，让志愿者帮助居民，让居民争当志愿者，从而使社区变成了一个有难同当、有福共享的互帮互助大家庭。
三、突出典型，创新管理，抓好一个推 推荐阅读：
