民主生活会一般指民主生活会制度。 民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。会议通报了20_年度民主生活会整改任务落实情况和本次专题民主生活会征求意见情况。蓝佛安代表省政府党组班子作对照检查，带头作个人检视剖析，党组同志和班子成员逐一进行个人检视剖析，自我批评揭短亮丑，相互批评开诚布公，达到了咬耳扯袖、红脸出汗、增进团结、振奋精神的目的。蓝佛安在总结讲话中指出，省政府党组班子要以这次专题民主生活会为新起点，更加紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，在省委坚强领导下，不断提升省政府党组班子的凝聚力战斗力执行力，在全方位推动高质量发展的伟大实践中踔厉奋发、笃行不怠，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一要在坚定政治立场上下真功。深刻感悟两个确立的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对国之大者领悟到位，在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护上认识更深刻、态度更坚决、行动更自觉。二要在强化理论武装上悟真理。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神以下是为大家整理的六个带头班子对照检查材料(通用14篇),欢迎品鉴!
【篇1】六个带头班子对照检查材料
按照关于开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，认真组织集中研学、抓好个人自学，学习了党的**大精神、***谈治国理政第四卷等内容，进一步打牢了开好民主生活会的思想根基。聚焦本次民主生活会主题，立足工作实际，结合会前学习研讨、谈心谈话等情况，对照“六个带头”，深入查找差距，深刻进行了党性分析，明确了今后的努力方向。下面，做领导班子对照检查
【篇2】六个带头班子对照检查材料
按照这次《中共.....区纪律检查委员会......委组织部关于认真开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知》(双组....号)和《中共.....区委组织部关于做好20_年度民主生活会督促指导工作的提示》要求，我局认真学习理解***新时代中国特色社会主义思想、***总书记系列重要讲话精神和《***谈治国理政》第三卷以及***关于力戒形式主义官僚主义的重要论述相关必读书目，深入开展谈心谈话、意见征询、问题整改，进一步提升政治站位。围绕民主生活会主题，对照主题要求，联系工作实际进行了深刻查摆反思，检视问题差距，明确了改进方向。现将有关情况汇报如下：
一、20_年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料领导班子问题整改落实情况
20_年度“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，因局党组班子配备不齐，仅局党组书记一人，并未开展民主生活会。
二、存在的问题
1、在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
主要有“两个差距”：一是坚持知行合一还有差距。学习理解***新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于全面从严治党的重要论述，还不够深入系统，过多关注的是“要求是什么、主要学什么”，二是锤炼政治素养还有差距。注重强化政治意识，不断提升政治鉴别力，能在大是大非前保持头脑清醒，但还存在站位不高，有时就工作说工作、就业务抓业务，没有从全局的高度思考谋划。
2、在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
能认真执行党中央决策部署，始终在思想行动上同党中央保持高度一致，但还存在一些不容忽视的问题，工作中，大局事项能够真实准确把握，但对中央放管服改革缺乏全面深入的认识，对深化改革的前景存在迷茫，缺乏自信，在业务钻研学习上还存在不足，行政审批服务的细节上还存在把握不准的现象。有时为了进一步压实责任和完成上级绩效考核指标任务，存在以会代训的现象，提要求多过于出台具体的监督考核办法。
3、履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
面对年初来势汹汹的新冠疫情，我局迅速落实上级要求，及时制定《新冠肺炎疫情防控工作方案》坚持疫情就是命令，防控就是责任，审批就是本职，一手抓疫情防控，一手抓审批服务，做到检测、防护、宣传三到位，全局没有发生一例新冠病患，并全力保障企业有序复工复产。但对照要求，也还存在以下不足：一是疫情防控阻击战未能常态化管理，在疫情不紧张的情况下，防控意识出现滑坡现象，对疫情防控要求不严格;二是在助力复工复产中扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务中，也有求稳怕乱，裹足不前的现象，发挥主观能动性不够，出主意、想办法不多，主动担当解决问题不够。
4、学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。
于20_年以来，我局一直致力推进“一件事一次办”改革，各项工作都走在前列，并取得明显成效。目前，改革进入深水区，在大力打造五型政府，优化营商环境的背景下，我局的各项改革在持续给力、推陈出新上没有及时跟上，许多工作还停留在“一门式”服务，涉及一些深层次的、比较复杂的改革没有持之以恒强化创新意识，满足于现有要求，没有吸收外地先进经验做法，努力提升工作水平。
5、落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
作为新成立的单位，行风建设是基础，经办服务是根本，但在执行落实“好差评”制度上，缺乏底气和毅力，有的同志担心群众获得感不强，评分打分偏低，执行制度有选择性;有的同志“生硬”办理群众事项，觉得政策是什么，就执行什么，未能站在群众需求，多角度、全方位做好解析解答，“能”与“不能”的简单答复成为制约提升经办服务能力的突出问题。在辅助机构人员管理上，以警示教育代替监督管理、以谈话提醒代替严肃问责的情况仍有存在，内控管理的约束力、震慑力和督促力未能竖立起来，干事创业的氛围和作风纪律的严谨还不稳定，全面从严治党的意识形态未固化于神经末梢。
6、对照省委提出的“三高四新”战略、全省“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。
结合***总书记考察湖南重要讲话精神，对照我省“十四五”规划和二〇三五年远景目标，我局还存在以下不足，一是推进重点问题解决研究不深。对新征程推进全局事业虽然有想法，但在上接天线、下接地气还显不足，特别是一些重点问题和改革事项涉及多方面因素，推动落实存在重重困难，如何抓住机遇、创新突破还有待研究更多的好点子、好办法。二是加强统筹谋划推进工作的创新能力。在事关改革发展的重大问题上，基本是在等上级决策，敢为人先、主动作为的劲头不足，用活政策，主动创新工作理念和方法还有待改进。
7、对照落实意识形态工作责任制、党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求查找突出问题方面。
一年来，在意识形态工作上取得了部分成绩，但还存在以下问题：一是理论学习不够深入。对意识形态工作的必要性认识不足，理论学习重视度不够，重通读轻精读。理论学习形式不够丰富，局限于原文学习，缺乏深层次的实践应用环节。二是阵地建设有待完善。主流媒体新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需进一步加大力度，意识形态工作的方式方法还有待进一步拓展。对于党风廉政建设，制度规定制定了不少，也及时传达学习了上级有关文件和案例通报，但在监督与执行过程中重布置轻落实，疏于严肃问责和约束惩戒;廉洁创建活动不够丰富，特色亮点工作不够突出。
8、上一次民主生活会整改落实方面。
20_年度我局党组因人员配备不齐，仅党组书记一人，并未召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。
三、问题产生的原因
1、思想方面。思想观念没有及时跟上，对党的战略方针理解上认识不深刻，思想上有所松散，缺乏警惕，“怕”的思想比较严重，对工作不敢担当，不能勇于挑重担，信奉“经验主义”，单纯认为以现有经验就能干好工作，把学习当成了负担和任务，不往“深里走”。
2、组织方面。虽始终将群体利益摆在根本位置，但在具体决策和实际工作中，习惯于请示上级意见、观察同级做法、归纳历年经验;对实际操作中具体问题细节预判得不多，对可能出现的重点难点问题考虑得不够全面，注重结果大于细化过程，造成在一定程度上不能促使基层打开工作思路和创新工作举措;面对基层反馈的难点痛点问题，迫于体制、囧于现状，解决途径趋于被动接受，且与职责交叉部门协调受阻，部门之间联动合作机制打不开局面，不能有效形成工作合力，各自站位、不能补位的现状较为普遍。
3、作风方面。宗旨意识还不够牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识树的不够牢，虽然能牢记“服务人民”的宗旨意识，但没有完全内化于灵魂深处
4、能力方面。在能力的提升上下功夫不够，业务能力不强，综合素质有待提高，参加培训少，参与中心工作不积极，对综合情况掌握不够，对全局的转型能力没有充分的培育。
5、纪律方面。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。
四、努力方向和整改措施
一是加强学习，强化党性观念。继续抓好理论学习，在学深悟透方面下功夫，特别是加强党的政策理论上要多入脑入心，努力提高党性观念和党性修养。
二是强化斗争精神，树立吃苦耐劳意识。工作中敢于自我革命，自我加压，在主动性积极性上下功夫，在克服“怕”字上下功夫，在增强革命事业感上下功夫。
三是振奋革命斗志，积极追求进步。克服不愿多干的缺点，打起精神来干工作，用高昂的工作热情投入到工作中去，努力打开工作上的新局面。
四是强化担当意识，提高自信和勇气。工作中不患得患失，不循私情，公平公开的开展工作，树立一盘棋的思想，改进工作方法，调动大家的积极性。
五是多到群众中去调研，多为民办实事办好事。利用志愿服务、综治走访、基层调研等多种时机更进一步的深入群众中去，多听取意见，多为民做好事。
【篇3】六个带头班子对照检查材料
根据《20_年度xx领导班子民主生活会方案》的安排，我紧扣这次民主生活会的主题，系统研读规定篇目，广泛征求群众意见、深入开展谈心谈话、认真查摆突出问题、从严从实撰写对照检查材料，并根据督导组反馈意见及时修改完善。现在报告如下，请大家给予批评和帮助。
【篇4】六个带头班子对照检查材料
作为一名大学生党员，从入党到为党的事业而奋斗，这其中的行动都是对自身的提升，对综合素质的一种考验。我从申请加入中国共产党到真正成为一名中国共产党员已经有三年多的时间了，在党组织的领导下，在支部党员老师、同学的悉心帮助下，通过一系列的理论知识学习和活动，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要从思想上入党。一直以来，我都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，对工作认真负责，学习勤奋。回顾这几年，我虽然取得了很大的进步，但也存在许多不足：
1、学习存在懒惰情绪，不在自身专业学习上不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松。更加忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，政治觉悟有待进一步提高。理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际，解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节。
2、自我约束力差，遇事不敢坚持原则，党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律，是自觉的纪律，需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习生活中，我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后，我行我素，认为只要不违反学校纪律，自己做什么事情都可以。与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常独来独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。
3、工作责任心、工作积极性主动性有所下降。作为一名共产党员，一名大学生，对学习、对生活，对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，不能得过且过，应付了事。我在这方面缺乏立足本业，开拓创新精神，只满足于本专业学习的要求，不求专和精，在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候，牢骚满腹;在工作方面还存在着不扎实、不细致、不到位的问题，表率作用不突出，缺乏大局意识和全局观念。
针对以上不足，我认为应当从以下几个方面进行改正：
1、加强学习、提高理论水平，提高自律能力。
2、改进工作作风，提高工作积极主动性，提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难，迎难而上。求真务实，开拓创新，努力拼搏进取。
3、树立集体观念和团结互助意识。从大学生活集体的大局观念来看待和处理问题，加强与其它党员同志的联系和配合，-充分发挥个人主观能动性，深刻认识社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述，本着“热爱祖国、服务人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的精神，提高思想政治素质和道德水平。
学生党员在作好自己的本职工作，学好科学文化的同时，还应该树立榜样的作用，带动周围的人，带动身边的人，学习科学文化和专业技能等，积极向党组织靠拢，这样才能发挥学生党员的作用，才能体现党的积极性和优越性。积极参与社会活动，不断地要求自己，并认识到自己的不足之处，敢于批评和自我批评，改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。
通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量，请党组织考验我。
【篇5】六个带头班子对照检查材料
古人说：“惟以改过为能，不以无过为贵。”针对检视剖析的问题及成因，下一步我将继续涵养自我革命意识，逐条逐项推进整改。重点抓好四个方面：
（一）持续增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉
旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，团结带领干部职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，把维护党中央集中统一领导体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，落实到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动上，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，时常对标对表，及时校正偏差。
（二）持续用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作
全面领会和把握党的**大精神，深入领会党的创新理论的道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，全面提升理论水平和党性修养。坚持知行合一、学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正把政治理论学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作举措和领导发展的能力，为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。
（三）持续敢于斗争、担当作为，为党履职、为民尽责
牢固树立正确政绩观，树牢以人民为中心的发展思想，紧紧围绕干部职工关切的问题，重点做好七大领域的工作，努力解决与干部职工工作生活息息相关的困难和问题，突出实效惠及干部职工。弘扬求真务实的作风，以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，做实做细各项工作。
（四）持续认真履行全面从严治党政治责任
带头廉洁自律，率先垂范，严于律己、廉洁从政，时刻把党和人民利益放在首位，带头落实好管党治党的政治责任，抓好xx的党风廉政建设，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，永葆共产党人的浩然正气，清廉本色。全面贯彻民主集中制，严格执行请示报告制度，确保党中央决策部署和上级党组（委）决议决定不折不扣执行，加强同其他班子成员的沟通交流，切实维护班子团结，共同营造心齐气顺风正劲足的良好氛围。同时，要严格管好家人亲属、管好身边人身边事，决不能让他们利用我的权力和影响力牟取不正当利益。
【篇6】六个带头班子对照检查材料
按照党史学习教育专题组织生活会的有关要求，本人聚焦“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”这一主题，认真参加了集中学习，积极开展了会前自学，在此基础上联系思想和工作实际，重点围绕“带头深刻感悟“两个确立”的重要意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等“五个带头”，深入查摆问题，细剖问题根源，明确了今后努力方向和改进措施。现作检视发言如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义方面。我能够深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，能够全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照反思，还存在以下几个方面的问题：一是理论学习的系统性不强。有时满足于念了、看了、写了，上级要求学的就多看点、多学点，不要求学的就少看点甚至不学，没有真正静下心来系统地研读政治理论书籍，没有真正静下心来结合工作实际去研究分析;二是意识形态工作做得还不到位，存在“重业务轻思想”的倾向。尽管在平时工作生活中能够对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播，但对一些损害党的形象的言行警觉性不够，对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止;三是制度建设还有差距。尽管在工作中能够把坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿于工作岗位的全过程，但上升到制度建设层面、固化为机制还做得不够好。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。我能够做到不忘初心、牢记使命，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。但对照反思，还存在以下几个方面的问题：一是工作标准有待进一步提高。在制定部门政策或措施时存在机械照搬照抄现象，没有结合工作实际进行深入细致的研读、思考和剖析，不求工作标准过得硬、满足于工作过得去;二是存在重布置轻落实的问题，在落实过程中有前紧后松的现象，跟的不紧、督的不严，跟踪抓落实的力度不够大;三是主动担当作为的意识不够强。对工作中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。在工作推进上习惯凭老经验、老办法、老套路办事，钻研政策不够，潜心研究不够，处理问题思路不够开阔、举措不够创新等。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。我能够时刻牢记“江山就是人民，人民就是江山”，尊重群众意愿，群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。但经过认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是调查研究不够深。因忙于日常工作，缺乏实地调研，工作不够接地气，对一些工作的了解还不深不细;二是宗旨意识还需要进一步强化，对人民群众关注的一些热点、难点问题有时思考不够、研究不深、服务不好;三是决策不够民主、沟通协调不够。有时只注重安排部署，缺乏沟通协调，导致个别同志推诿扯皮，工作推进效能较低;四是党员干部的模范先锋作用还不够突出，有时没有在“急难险重”等紧要工作关头走在前列等。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。工作中，我能够增强忧患意识，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利。但经过认真对照反思，还存在如下问题：一是开拓创新的能力不强，存在因循守旧、按部就班的思想;二是在应对风险过程中存在一些短板，有思想层面松懈的现象，对风险管理机制缺乏深入学习和认知，应急管理能力薄弱;三是在建立健全网络舆情预警、研判、分析等工制度机制方面还有一定的差距等。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。多年来，我能够认真履行从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。但经过认真对照反思，还存在如下问题：一是存在廉洁自律执行不够严的问题，有时认为只要不发生违反廉政建设原则性问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐，警钟常鸣;二是缺乏深查细纠的认真态度和较真精神，有时对一些不合时宜的人、一些不合时宜的事当“老好人”“见怪不怪”，履行全面从严治党责任不够到位;三是还存有一定的形式主义问题，如在宣传工作中满足于挂个条幅就算完成任务了，在工作检查中做好台帐就算完成任务了，没有一心扑在工作实效上;四是还存在一定的官僚主义现象，有时对待来访群众有时还打官腔、拿架子，没有真心实意把自己摆在公仆的位置等。
二、产生问题的原因剖析
认真反思，存在以上问题的主要原因有以下几个方面：一是理论武装不够到位，对***新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党的创新理论学原著不够，理想信念坚持的不够牢固，没有真正把自己融进去，把学习、思考、时间紧密结合在一起;二是党性修养不够到位，有好人主义思想在作怪，党性原则意识还不够强，对一些不良倾向斗争不坚决，运用批评与自我批评、谈心谈话的武器不灵活、不果断;三是担当精神不够到位，有经验主义思想，习惯运用传统思维和办法解决问题。另外，有时对工作存在各种顾虑，怕得罪人，怕发生失误，导致一些好的思路和想法没有得到充分实践;四是宗旨意识不够到位，随着环境的变化和职务的变化，与群众联系的时间少了，在群众对xx发展的新期待和对美好生活的新需求回应方面还不够及时;五是廉政监督不够到位，纪律这根弦绷得不够紧，没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前头，有时没有旗帜鲜明地批评和纠正下属言行，没有严格落实从严治党责任，在落实督促检查上做的工作比较少。
三、下步整改措施
(一)进一步加强理论武装。要坚持原原本本学、系统深入学、联系实际学、带着问题学，不断推动学习***新时代中国特色社会主义思想和百年党史往深里走、往心里走、往实里走，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，转化为推动xx工作高质量发展的工作成效。
(二)进一步加强党性修养。要始终牢记入党誓词，始终站在党的立场上说话办事，始终与党同心同德，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党，在党为党，始终做政治上的清醒人明白人。要聚焦党性修养，积极参加“三会一课”、组织生活会、民主生活会，进一步激发党建活力，提高“看问题，把大局，管长远、促发展”的能力。要自觉按照党性原则严格要求自己，在大是大非面前始终保持头脑清醒，扎实地落实好xx市委市政府各项决策部署和工作安排。
(三)进一步强化责任担当。要紧紧围绕市委市政府确定的总体思路和奋斗目标，更加扎实抓好分管领域各项民生工程，全心全意履行好自己的职责。要善用创新思维，增强创新能力，狠抓工作落实，补短板、强弱项，进一步增强改革决不能落后的观念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，切实在推动xx事业发展中当好改革排头兵。要勇于担当、攻坚克难，在改革发展稳定各项工作中增强忧患意识、发扬斗争精神，善于预见xx工作形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，在防范化解风险上勇于担责、善于履责、全力尽责，永远保持蓬勃生机和干事活力。
(四)进一步改进工作作风。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终站稳群众立场，怀揣为民责任，对人民群众始终怀有敬畏之情和感恩之心，切实帮助人民群众解决困难，不断提升广大人民群众获得感、幸福感、安全感。要广泛征求群众意见，充分考虑群众需求，坚持深入基层、深入一线调查研究，坚决破除形式主义、官僚主义的藩篱，带头执行好中央八项规定，切实反对“四风”。要切实练好“七种能力”“八种本领”，不断提高为党、为人民开展好工作的能力和水平，为xx事业快速健康发展做出新的贡献。
(五)进一步落实全面从严治党责任。要认真学好《准则》《条例》，-自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，真正做到自身正、身边清，做一名让党和组织放心的干部。要严格落实党风廉政建设责任制，建立健全监督机制，常态化开展监督和警示教育，敢言善管，真正把管事、管人、管廉政结合起来，时刻把纪律和规矩挺在前面，进一步构建风清气正的xx政治生态。要建章立制，切实把坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上升到制度建设层面，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
【篇7】六个带头班子对照检查材料
对照“六个带头”的要求，县政府党组经过认真反思、深刻剖析，认为自身存在主观、客观及其他方面的问题，主要是班子成员在理想信念、党性修养、宗旨意识、发展观念、精神状态等方面出现了问题。
一是党性锻炼放松，思想改造不够。思想方面存在的诸多问题，根本症结在于党性锻炼不够，忽视了政治理论武装和主观世界改造，在世界观、人生观、价值观上不同程度的出现了偏差。班子成员大多数是在党的长期培养教育下，一步一步走上领导岗位的，经历过多岗位的历练，应该说都有着强烈的党员意识和党性观念。但正因为如此，随着时间的推移，渐渐放松了党性修养，没有严格按照党章对党员领导干部的要求来衡量，没有时时处处与伟大建党精神和从严从实的标准要求相对照，自我警醒、自我反思不够，因此造成在政治、思想、作风等方面出现了差距。县政府党组存在重经济建设、轻党的建设的思想，对理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等党的优良传统发扬不够，思想政治建设抓的不紧，导致一些同志放松了对自身的纯洁性、先进性的要求，对“四风”变异新形式新问题的危害性认识不足，对身边发生的不良风气习以为常、见怪不怪，缺乏从政治高度认识和思考，没有看到潜在的风险，逐渐淡化了管党治党、爱党护党的责任感。
二是理想信念不牢，奋斗精神减弱。随着时间的推移和环境的变化，一些班子成员淡忘了入党时为党的事业奋斗终身的誓言，理想信念没有那么坚定了，甚至认为共产主义信念离我们太遥远、不实际，为实现远大理想而奋斗的激情消退了。没有处理好远大理想与工作实践的关系，享乐主义的思想抬头，工作中不求有功、但求无过，大公无私的奉献精神少了，考虑个人的进退得失多了，面对发展中的困难和问题，瞻前顾后，顾虑重重，缺少迎难而上、克难攻坚的勇气，没有把理想追求转化为干事创业的强大动力，缺少焦裕禄同志那种“拼上老命大干一场”的雄心壮志。有时候政绩观出现偏差，急功近利思想严重，热衷于搞形式主义、抓政绩工程，缺乏“功成不必在我”的思想境界；有时候心浮气躁，抓工作不务实，满足于遥控指挥、浮于面上，拈轻怕重，怕苦怕累，调查研究一知半解，工作落实浅尝辄止，背离了总书记“三个务必”的要求。深刻反思，这些问题都是理想信念不坚定的原因，淡化了对理想信念的执着，没有牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。
三是宗旨观念淡化，公仆情怀不深。与***总书记要求的“坚持以人民为中心的发展思想”相对照，班子成员宗旨意识、群众观念淡化了，没有从思想上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，“官本位”思想不同程度地存在。班子成员大多有基层工作生活的经历，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐减弱了，在面对群众时存在错位思想，没有把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上。对党的群众路线理解的不深刻、不到位，没有清醒认识到党全部力量的源泉在于依靠最广大人民群众，存在着骄傲情绪和优越感，自以为个人能力比普通群众强，不尊重群众的主体作用和首创精神，不注重从实践中汲取智慧和力量；有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心存在着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有正确认识到对党负责和对人民负责的一致性，一些决策部署没有完全从群众的角度出发。有的同志虽然职位越来越高，与群众的距离却越拉越远，想问题、办事情往往从本位出发，对群众的疾苦体察和关心不够，甚至在思想上认为现在的群众不好管理了，不敢面对群众特别是上访群众，没有真正与群众谈心交心、沟通感情，久而久之，与群众的感情疏远了，做群众工作的能力退化了。
四是忧患意识不强，纪律观念淡薄。县政府党组在全面从严治党、加强党的领导等方面存在的问题，根本原因就是忧患意识不强，纪律观念淡薄，没有把“从严从实从细”的要求落实20、到行动上。有的同志错误地认为，改革开放、经济发展是大局，只要经济上去了，什么都好办，对党的政治纪律、组织纪律和财经纪律存在模糊认识，在工作标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，满足于自我不触线、不出事，对一些违规行为抵制不力，甚至认为只要是为了发展大局，在执行纪律上变通一下也是可以理解的，忘记了自己的政治身份和政治责任，忘记了“千里之堤溃于蚁穴”的教训。有的同志受享乐主义思想影响，在生活上喜欢与身边老板比，与发达地区的干部比，产生了攀比心理和不平衡心理；有的同志认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗、勤俭节约没有必要了，只要工作干好了，吃点、喝点、享受点不是大问题，改善一下接待、办公等条件也是正常的，但是却忘记了“成由勤俭败由奢”的古训，忘记了全县xx万人民群众的殷切期待，忘记了还有许多弱势群体需要政府去关爱帮扶。
【篇8】六个带头班子对照检查材料
通过深挖以上问题产生的原因，我深刻认识到，这些问题虽然更多地体现在工作中，但根子是思想、能力、精神、作风等方面出了问题。主要有：
（一）理论武装有待进一步强化
虽然能够坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，党的**大以来也能够认真把握***新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，但是灵活运用贯穿其中的立场、观点、方法改造主观世界解决现实问题的能力还有待提高。
（二）素质能力有待进一步提升
对于国之大计、党之大计的把握不够精准，推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领还有一定的提升空间。在研究问题、推进工作时，思维不够开放、视野不够宽阔、眼光不够前瞻，系统观念有待进一步强化。
（三）精神状态有待进一步提振
把党的**大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要我们担当作为。我的精神状态离以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神还有一定差距，对于消除妨碍干部担当作为的各种因素着力不够。
（四）作风形象有待进一步改进
以马克思主义群众观点和党的群众路线加强作风建设不够持续有力，没有完全形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。工作中在一些小事小节问题上还不够严格要求、严格管理、严格监督，用监督传递压力、用压力推动落实没有完全形成闭环。
【篇9】六个带头班子对照检查材料
这次民主生活会前，xxx与我进行了谈心谈话，对我提出了x点要求。我也主动找xxx进行了谈心谈话。聚焦查摆问题的六个方面，结合班子征求到的意见建议，自认为存在以下问题和不足。
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是我能够深刻领悟“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对“四个自信”更多地停留在思想层面，对增强“四个自信”的方法途径还不是特别清晰，对如何通过实际行动增强“四个自信”思考不深、方法不多，与个人岗位实际结合不紧密。二是虽然在重大问题和关键环节上能够保持较高的政治敏锐性和政治鉴别力，但在制定实际策略时，同党的理论和路线方针政策对标对表、及时校准偏差还未形成真正的自觉。三是对于党中央和上级的决策部署贯彻落实上用力不均。坚决贯彻党中央决策部署就是具有政治执行力的有效体现，我作为分管xx的副职，对于与分管工作相关的各项决策部署能够抓实抓细抓落地，但作为党委委员，对于与分管工作关联比较间接的党的建设领域的决策部署用力分配较小，仅仅依赖于党组织推动，创新党建工作的方式方法不多，增强党建的灵活性不足。
（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是对于学习***新时代中国特色社会主义思想在系统全面上下的功夫不够。比如在学习《***谈治国理政》第四卷时，没有完全把第四卷同第一卷、第二卷、第三卷贯通起来学、联系起来学，导致在反复比较、层层递进地理解和领会党的创新理论上深度不够。二是能够深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻领会“两个结合”、“六个坚持”，正确认识把握***新时代中国特色社会主义思想的精神实质。***经济思想、***法治思想、***生态文明思想都是***新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，在各自领域具有指导地位。但是对于贯穿***经济思想、***法治思想、***生态文明思想的立场观点方法，学习的不够深入细致贯通。三是积极主动运用***新时代中国特色社会主义思想思考问题、解决问题没有形成完全的自觉，谋划部署工作时常常从纯业务角度出发就事论事，对于各项工作和新思想新理论内在联系的思考不深。例如，对于中国式现代化理论和全面建设社会主义现代化国家战略布局的关系理解不够深刻全面，从而导致对全面建设社会主义现代化国家战略布局的科学性和必然性的理解不够到位。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是在推进重点工作的过程中，听取员工群众反馈不及时，对“不同声音”所反映的深层次问题研究不够、重视不足，对民主集中制贯彻落实不够彻底。二是有的基层党组织建设还比较薄弱，联系服务党员、群众的机制还不够健全顺畅，基层党组织的政治功能不突出、组织力提升不够，对软弱涣散党组织的整治力度还不到位。三是落实意识形态工作责任制没有形成成熟的工作机制，对干部职工群众思想状况进行有效的摸底和分析的经常性不够，全媒体传播体系的建立还比较滞后，内宣外宣的联动性不强，主流舆论格局虽然已经形成，但影响力还有待进一步提升。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面
一是对于贯彻落实新发展理念的理解有所偏差，在工作中比较予以注重把新发展理念贯彻到经济社会发展全过程和各领域，按照自身职责抓好新发展理念涉及本部门的工作，但对于抓住以短板弱项为重点来推进贯彻新发展理念的力度不强，不能够很好地解决实现高质量发展的突出问题，切实解决影响人民群众生产生活的突出问题。二是能够牢固树立全国一盘棋思想，结合自身实际，把党的**大提出的战略部署转化为我们的工作任务，创造性开展工作，虽然能够狠抓当前，抓实了一些短期重点任务，但是对于打基础、利长远的事情关注不够，对于中长期任务和全面推进的任务还未来得及作周密设计，对进度的把控有待进一步提高。
（五）在带头发扬斗争精神方面
一是出台重大决策多为领导班子及职能部室研究确定，在方法上调研论证不充分、不全面，特别是对可能存在的风险评估不够，对重大风险的预见和预判不足，建立起来的风险评估机制没有很好地运作起来。二是统筹发展和安全的能力有待提高，努力实现发展和安全的动态平衡的载体举措不够丰富，还不能很好地做到力争把可能带来重大风险的隐患发现和处置于萌芽状态。三是一些阻碍事业高质量发展的瓶颈问题和体制机制问题还没有完全得到有效破解，知难而进、迎难而上的力度有待进一步强化。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是支持、指导分管科室履行全面从严治党责任的力度还不够大。xx和xx作为我所分管科室的干部，我对他们在推动全面从严治党落实落地方面的工作方法的指导不强、不够针对性，一定程度上影响了他们履行职责。二是对形式主义官僚主义新特点新动向还不够警惕，整体习惯于将党中央指出的问题、上级党组织查出的问题作为警示教育案例，结合自身实际进一步深挖本单位切实存在的问题不够紧密。尤其是在最近民主生活会上已通报整改完成的相关问题，对其新特点新动向缺少有效管用的防范措施。
【篇10】六个带头班子对照检查材料
近期，我深入学习了党的十九大报告以及***同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。
第一点：存在的主要问题
一、虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但对***新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。
二、有时过多地考虑本人实际，强调客观条件，存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
三、行动中有忧谗畏讥的心理，逢人且说三分话，未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除，看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼，听到反映也有左耳进右耳出的情况，不同程度存在多栽花，少挑刺；多说是，少说不的好人主义现象。
四、随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有领导掌舵，下有年轻同志划船，自己只要做好本职工作就行；对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在逼着干、推着走的现象；在对待个人进退去留上，不同程度有船到码头车到站的消极思想，存在少踩油门，多踩刹车，不求多拉快跑，只求安全无事的现象
五、虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有小节无妨大碍的模糊认识。
第二点：存在的主要问题的原因
深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道就行了，没有花心思去研究，缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性
二、党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义。
三、内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不想担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现洗碗效应，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。
四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一身轻，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独
第三点：今后整改措施
针对以上提到的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高：
一、强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习***新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，时刻对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，站稳脚跟，辨清方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；对基层群众反映的问题不敷衍应付，不推卸责任，一时办不了的事积极创造条件办。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。
三、清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。
从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品；抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为干部职工作出表率。
【篇11】六个带头班子对照检查材料
针对查摆出的六个方面的问题，县政府党组将坚持即知即改、立行立改的原则，逐项制定整改计划，明确整改时限、整改措施、整改责任，确保各项问题落到实处、解决到位，以整改落实的新成效，促进xx经济社会高质量发展迈上新台阶。
（一）加强党性修养，补好精神之钙。进一步加强学习和思想改造，严格对照学xxxx新部署新精神和“六个带头”的要求，强化党性锻炼，夯实理想信念和思想信仰根基。
一是坚定理想信念。克服重经济建设、轻党的建设的错误观念，把理想信念教育贯穿班子建设始终，采取集中学习和分散自学等多种形式，深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和xxx精神，通过学习改造主观世界、强化理论武装，使班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉把共产主义理想信念作为自己的奋斗目标，始终保持理论上的成熟、思想上的清醒、政治上的坚定。
二是强化党性锻炼。严格党内政治生活，定期召开高质量的民主生活会，用好批评和自我批评这一有力武器，直面问题，深挖根源，触动灵魂，洗涤思想上的污垢和灰尘，消除工作中的缺点和错误。扎实组织开展县政府班子学习讨论会，引导班子成员以“六个带头”为标杆、为镜子，深入查摆自己在思想境界、作风形象、素质能力等方面存在的问题和不足，经常反思，时刻警醒，不断增强党性观念，提高自我发现问题、解决问题的能力。
三是树牢群众观点。把站稳群众立场作为根本党性原则，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉摆正与人民群众的关系，切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。把牢固树立群众观点作为思想政治建设的重要任务，强化宗旨意识，增强为民情怀，坚持决策部署听取群众意见、工作推进凝聚群众力量、发展成效接受群众评判，切实增强践行“以人民为中心的发展思想”的自觉性，做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。
（二）坚持立行立改，清除作风之弊。按照县委县政府的统一部署，对“六个带头”方面存在的突出问题，从现在抓起，立行立改，务求实效，以重点突破带动作风整体好转。
一是落实整改责任。对县政府班子存在的共性问题，以县政府党组书记、县长为第一责任人，集体研究，集思广益，分批整改；对县政府班子成员存在的个性问题，督促班子成员对号入座，认领归帐，主动整改。实行问题整改台帐推进制，对共性问题和个性问题逐一制定整改计划，拿出任务书，列出时间表，明确责任人，跟踪督查，严格问效，确保整改措施落到实处。
二是整治突出问题。大力弘扬求真务实的作风，班子成员带头改进文风会风，精简会议文件，深入一线，深入实际，加强调查研究，解决实际问题，推动工作落实，坚决不搞劳民伤财的“政绩工程”和华而不实的“形象工程”。班子成员从自身做起，去官气、接地气，自觉做到关心群众、深入群众、服务群众；加快政府职能转变，深化行政体制改革，优化营商亲商环境，进一步简化审批程序，优化审批流程，努力为企业、客商和群众提供优质高效的服务；坚决治理政府部门不作为、乱作为等问题，严厉打击强揽工程、强行阻工、强装强卸等不法行为，为经济社会发展创造宽松环境。教育引导班子成员知责尽责、敢于担当，直面困难、拼搏进取，始终做到敢于吃苦、乐于奉献。以落实制度为重点，坚决克服讲排场、好面子的错误思想，严格按照规定配备使用办公用房、公务用车，严格执行公务接待标准，严格控制“三公”经费，严格落实节水、节电、节约办公耗材等管理制度，加快推进节约型政府机关建设。
三是建立长效机制。坚持把作风建设作为永恒的主题，按照科学管用、简便易行的原则，加强建章立制工作，着力从制度上防范各类问题。重点抓好县政府工作规则的贯彻执行，进一步完善县政府班子学习制度、工作制度、科学民主决策制度、密切联系群众制度等，构建作风建设长效机制。结合新时代经济社会高质量发展新形势、新任务，完善政府工作的目标考核、绩效管理和过程监控机制，突出奖优罚劣，树立鲜明导向，以良好的机制推动工作落实、确保高质量发展实效。
（三）坚持以民为本，夯实执政之基。着眼于解决关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”问题，把全心全意为人民服务落实到行动上，让广大人民群众得到实27、惠、看到变化。
一是密切联系群众，关注民声民情。充分发挥县长热线、县长信箱和县政府网站的交流平台作用，对群众的意见建议高度重视，认真办理，及时反馈。班子成员定期深入联系点蹲点调研，进村入户，与群众面对面沟通交流，听取群众的意见建议，真心实意帮助群众解决困难和问题，增进与人民群众的感情。认真落实领导干部接访、下访、处访制度，真诚对待信访群众，拓宽民意诉求渠道，了解群众的所需所求所盼，不断提高保障服务民生、做好群众工作的能力。积极应对克服三年疫情带来的不利影响和诸多困难，高度关注弱势群体，加强对空巢老人、留守儿童、残疾人、低收入家庭的帮扶救助工作，努力为他们提供更多的关爱和帮扶，让他们切身感受到党和28、政府的温暖。
二是抓好热点问题，维护群众利益。切实抓好一批群众反映强烈的突出问题，使群众的合理诉求得到满足、合法权益得到维护。认真落实重大事项社会风险评估机制，在征地拆迁、项目建设等工作中，广泛征求群众意见，防止侵害群众利益的事件发生。针对交通、医疗、建筑施工等矛盾纠纷易发的领域，认真落实矛盾纠纷预防、化解和调处机制，保障群众合法权益。强力开展城乡环境综合整治，完善长效管理机制，集中治理背街小巷脏乱差问题，为群众创造良好的生产生活环境。加大道路新建整修力度，实施xx路大修改造工程，对城区xx条道路进行扩容提档升级。高度重视生态文明建设，加大水污染、大气污染的监管和治理力度，进一步改善环境质量。
三是加大民生投入，办好为民实事。将新增财力更多地向民生领域倾斜，让人民群众共享改革发展成果。根据财力水平和政策许可，逐步提高干部教师的工资待遇。积极促进各级各类教育协调发展，进一步解决城区学校大班额问题。加大劳动力技能培训力度，大力支持全民创业，促进城乡居民收入快速增长。加快xx门诊病房楼建设和xx个乡镇卫生院病房楼扩建工程，不断提高城乡医疗卫生服务水平。加大公租房建设力度，不断提高城乡低保、农村五保、优抚对象的救助水平和保障标准。抓好便民服务体系建设，拓展服务平台，创新服务方式，确保群众事有地方办、困难有人帮、问题有人管。加强农业基础设施建设，逐步解决岗区灌溉难等突出问题。加大农业科技的普及和推广力度，提高现代农业科技化服务水平。
（四）弘扬奋斗精神，履行发展之责。紧紧围绕强县富民中心任务，立足当前稳增长、惠民生，着眼长远打基础、备后劲，以科学求实的态度和昂扬向上的精神推动发展。
一是立足实际谋发展。牢固树立正确的政绩观，正确处理当前与长远、局部与全局、对上负责与对下负责的关系，不好高骛远，不脱离实际，积极探索符合xx实际的科学发展道路。针对xx发展现状，围绕主导产业培育、城市建设、乡村振兴等，有针对性地开展调查研究，形成专题调研报告，增强谋划工作的针对性、前瞻性和实效性。重点以科学的理念抓好项目建设，推动招商引资由追求数量向追求质量转变、由注重规模向注重效益转变，努力引进一批科技含量31、高、经济效益好、环境污染少，有利于主导产业延链补链强链的大项目、好项目。
二是着眼长远打基础。大力弘扬务实重干的作风，坚决纠正好大喜功、急功近利的思想倾向，着力抓好一批打基础、管长远的大事。突出抓好经济技术开发区、特色商业区和现代农业示范区“三区”建设，为产业发展打造优良平台、奠定坚实基础。持续完善城区道路、供排水、天然气、电力等基础配套设施，加快xx、xx等重点工程建设，提升综合服务功能和承载能力。加大国家级现代农业示范园区建设力度，统筹推进农业综合开发、小型农田水利等项目建设，增强现代农业综合生产能力，推动x农业向现代化发展方式转变。
三是克难攻坚求突破。进一步强化拼搏意识和担当精神，对发展中的难题不推诿、不回避，敢抓敢管、敢于碰硬，努力以重点难点问题新突破，推动经济社会大发展。针对产业结构不优、发展水平不高的问题，由县政府班子成员牵头，成立xx、xx、xx三大主导产业培育攻坚组，科学制定规划，建设专业园区，抓好重大项目，努力培育产值超百亿产业集群。针对发展中存在的资金、土地等要素制约，通过加强投融资平台建设、开展农村土地综合整治等措施，努力实现新的突破。特别是对举行过开工仪式而没有实质性开工的项目，强化服务，集中攻坚，确保2023年3月份全面开工建设。
【篇12】六个带头班子对照检查材料
按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，通过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，作为一名党员，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象，进行对照检查和党性分析-。
一、对个人党性原则和现实表现的总体评价
总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要问题和根源分析
自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有一定的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，形成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
【篇13】六个带头班子对照检查材料
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是对信仰信念信心认识不够深刻。班子成员清楚地知道要增强信仰信念信心，但未能充分认清信仰信念信心内在的逻辑统一性，在学习、宣传、引导的过程中，用力不够均衡，原汁原味地学习中国特色社会主义理论多了一些，学习马克思主义少了一些，导致在理解和掌握中国特色社会主义是历史发展的必然结果、发展中国的必由之路、经过实践检验的科学真理方面，不够全面、系统和深刻。
二是在贯彻落实“两个确立”上还有不足。班子成员深知贯彻落实“两个确立”的重要意义，但存在着急于先用党的理论创新来武装头脑，之后再指导分管干部用新的理论指导新的实践的思想误区，在宣传“两个确立”的过程中，领导职责发挥不够到位，未能讲好“同心圆”，找到最大“公约数”，使个别分管干部在增进政治认同、思想认同、情感认同方面，不够及时、充分和深刻。
三是政治能力还需进一步增强。在政治立场上，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对于社会上道德伦理败坏和党内消极腐败的现象批判不力。不能熟练运用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。在政治标准上，认为把自己的本职工作抓好就是讲政治，纪律上不犯错误就是讲政治，没有清醒地认识到当前国内外严峻复杂的形势，模糊了党员领导干部在人民群众中的带头示范作用、先锋模范作用。在政治行为上，总体上能认真贯彻落实上级决策部署，但有时也存在打折扣、做选择、搞变通的现象。急于办出一些出业绩，做出一些成绩，有时难免急于求成，贪多求快。工作中注重上级领导的评价，对上边考核评比的工作看得重、抓得紧，对群众的实际困难和问题，主动研究和解决不够。
（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是在常学常新、真学真懂上还有差距。对***新时代中国特色社会主义思想，特别是党的XX大提出的一系列新理论、新观念、新战略理解得还不够深透，系统把握、学思践悟方面还存在短板和不足，未能做到融会贯通，在完整、准确、全面贯彻新发展理念上还存在差距。
二是理论学习不深入。对***新时代中国特色社会主义思想的新内容学习不及时、不扎实、不深入、不透彻，不能全面、系统、准确地把握***新时代中国特色社会主义思想的精神要义。比如，对于理论的学习限于阅读理论读物、集中学习、专题培训等，未能结合工作实际对理论进行系统研究和深刻领会，将学习成果转化为推动全县宣传思想文化工作高质量发展的具体实践做得不好，理论转化能力不足。
三是学以致用不够扎实。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，没有很好地把思想、工作和生活实际与***总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如，在党校培训时学习了先进地区的XX工作新做法，但在指导全XX产业等几个重点项目方面，没有将学到的理论应用其中。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是民主集中制落实还不到位。在组织召开XX会等进行集体决策时，面对个别成员对自己不分管的领域发表意见不积极、不主动的行为，没有及时提醒纠正，集体智慧没有得到充分发挥。有时因为议题较多、时间较紧，没有提前预留充足时间让班子成员深入研究，导致部分决策事项议的不深不透。
二是意识形态领域还需提升。班子成员在政治上是坚定的，在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争仍缺乏足够的警惕性和鉴别力。对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深，作坚决斗争不够，对一些通过网络歪曲党的历史、损害党的形象的言行，不能从政治的高度重视和对待，不能旗帜鲜明地予以抵制和斗争，在党忧党、在党护党的行动不够自觉。对党员干部执行政治纪律讲得多、较真少，有时候把行动上不出格等同于政治上合格，把行动一致等同于思想一致，对一些违反纪律规矩的现象和苗头抓早抓小的意识和力度还不够。
三是在基层治理方面还缺乏系统性和精准度。虽然注重党建引领作用，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分调动群众参与基层治理的积极性，变生硬的基层管理为治理。但党建在指导业务工作的导航作用发挥不够，XX的治理模式还不够完善，XX意识还有待加强。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是对人民群众新期待和新要求应对不足。在把握新时代人民群众的多样化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不够完整准确，如进入新时代，人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求有了新的变化，从“有没有”转变到“好不好”，但在工作统筹谋划和推进落实的过程中，却忽略了“好不好”新的更丰富内涵、更高标准要求，还是按照以前的判断标准，来满足人民群众对美好生活的向往，效果自然打了折扣。
二是在改革攻坚能力上有差距。对在工作中推进现代化建设，应对得不够及时有力，学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力不足，对于在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足，也未能全方位地进行锤炼，导致在遇到没有先例可循的新工作时，问题研究、原因研究、思路研究、对策研究、方法研究等方面，科学性、预见性不足，原始创造力不强，不能及时拿出推进改革创新的有力措施，工作推进按部就班，分管的工作很少形成可供复制的先进经验。
三是担当意识还不够强。班子成员经常一道结合国际国内发展大环境的变化，分析研判辖区经济社会发展形势，不断深化对区情的认识和把握，针对发展中的困难问题和瓶颈短板，认真研究解决的措施和办法。但面对一些历史遗留问题和需要区市协调解决的问题，盯着抓的韧劲还不足，主观上存在“等靠”思想。比如，在XX工作中，虽多次召开会议进行安排部署，但主观上依然存在畏难情绪，等待区市相关政策的出台实施，没有从为区市打头阵、当先锋的思路出发，先行尝试，探索新路。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是勇于创新、敢于斗争的精神还不够。改革中一些相对容易的问题已经解决，剩下的大部分都是难啃的硬骨头，必须进一步发扬大胆创新的改革精神，发扬敢于斗争、善于斗争的优良传统，需要全体党员更加努力付出。比如在强化履行XX职责方面有时还有畏难情绪，加强XX工作的问题还没有解决，工作中基本处于熟人社会，工作时还存在抹不开面子的情形，大胆开展工作，发扬斗争精神还不够。作为XX职能部门，对照党组发挥参谋助手的要求，还缺少见微知著的问题意识，在想问题、出主意、出台政策措施方面发挥作用还不够。
二是班子成员要求的标准还不高。有时出于“普通人”的思想，满足于“不违规、不违纪”的底线。甚至以“人之常情”“碍于情面”“下不为例”来敷衍塞责不正之风，没有真正做到用实际行动抵制歪风邪气。有时在基层调研，碍于情面，对主动安排的迎来送往、陪同调研、考察点的刻意安排等问题，反对的态度不坚决。
三是解放思想还不到位。班子成员始终力求工作决策符合大政方针、符合本地实际、符合科学规律，但有时由于解放思想、更新观念、拓宽视野不够。日常工作中，思考解决具体事务多，研究探索宏观策略少，对一些事关全局的工作还缺乏系统性、战略性的思考谋划。比如，面对新常态下XX情况，虽然想了很多办法，但破解XX矛盾还稍显力不从心，XX治理效果还不够理想。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是廉洁文化建设合力作用没有充分彰显。推动廉洁文化建设的聚合性不足，各类主体的建设行为往往各行其事，目标和方向不尽统一。如，虽然建立“党委统筹谋划、纪委组织推动、部门协同配合、社会广泛参与”工作机制，但在推进工作的过程中，廉洁文化建设却呈现零散、碎片化的状态，未能形成不同主体之间相互协调、相辅相成的良性局面。廉洁文化建设的工作机制有待进一步完善，如，虽然明确要求党委统筹谋划，但在实际工作开展中，还是主要是由纪委组织开展，其他部门协调配合力度不够，得不到有力的组织和制度保证，基层廉洁文化建设往往陷入“推一下，才动一下”的被动局面，齐抓共管、全面推进的局面仍需进一步挖掘和开启。
二是监督执纪方式没有完全融入新时代。一些领导同志对纪检监察工作缺少创新精神，未能主动接受新时代的科技产物，还是习惯于老方式和放方法，不善于运用新方式、新手段开展监督检查。如，在监督中央八项规定落实情况时，不善于借助“大数据”的力量，分析信访、巡察、审计、互查等发现的问题线索，存在“路径依赖”，未能及时主动地升级打法，用好数字赋能，“抓系统、系统抓”的查纠新思路、新格局尚未完全形成。
三是基层减负成效与基层干部的期待仍有差距。以改革破解基层体制机制障碍仍有不少短板弱项。如，虽然全力推动资源、服务、工作力量向基层倾斜，不断为基层放权赋能、减负增效，但有时在减负中，统筹谋划不够科学，工作标准“虚高”，有的不管是否劳民伤财，一味搞自班子成员加压、层层加码；有的为凸显自身特色，不管基层负担和实际效果，乐于耍花样，喜欢增加自选动作，随意扩大工作要求适用范围；有的干部由于时间紧迫、能力不强，易采取数据造假、经验造假的方法，把没做的事情假装成做了的，把刚刚开展的工作假装成已经完成了的工作，把初步取得的经验假装成经过多次实践取得的经验。甚至还有一些基层领导不计代价搞假经验、树假典型、造假“参观路线”；有些干部在下级和群众面前搞“虚假激励”，漂亮的话说了一大堆，兑现的时候无下文，也许短期能赢得下级和群众的赞同，但长期则是挥霍了群众对他们的信任，污染了地方的政治生态，损害了党和政府的威信。
【篇14】六个带头班子对照检查材料
各位首长、同志们，大家下午好。
前一段时间，我们集中学习了中央军委办公厅《关于以xx案为反面教材开展专题教育的通知》，深入了解了xx是如何从一名战士成长为将军，又迅速走上腐化堕落道路,成为党内、军内臭名昭著的“两面人”的人生历程。可以说，xx案如同成都炎热气候里的一盆冷水，提醒我们要时刻保持警惕，在从军的路上不忘刀口向内，自警自励。
根据会议安排，下面我根据《通报》明确的“六个必须”，结合自身工作实际进行对照检查，不足之处请首长和同志们进行批评指正。
一、存在的问题
第一，在必须坚定理想信念，对党绝对忠诚，真正做到矢志不渝，笃信笃行方面。入伍多年以来，不论在哪个单位、哪个岗位上，我都始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终坚守党的信仰，坚决维护党的权威，坚决维护核心统率。从军二十年来，我始终坚信党的领导，将入党时的誓言铭刻在心。
夜深人静时，我也扪心自问过，相比于过去，我感觉自己在坚定理想信念上是有进步的。但面对新形势新要求，我同样深深感到，自己在理论武装上还存在深度不足、“钻”劲不够的现象。特别是受自身知识结构的限制，对***新时代中国特色社会主义思想、***强军思想背后所蕴含的政治考量、深邃思想和真理力量等把握还不够透彻，思考还不够深入。在任务繁重、工作叠加的情况下，更多的被事务性工作束缚了手脚、限制了头脑，工学矛盾处理得不够好，对从“记一本子”到“装一脑子”的升华做到还不够，还停留在摘抄笔记、背记要点上，没有真正静下心来学习、结合岗位思考、围绕任务研究，导致眼界不够开阔，思维层次受限，理论素养仍然需要进一步提高。
第二，在必须常思贪欲之害、防止心为物役，真正立起共产党人的价值追求方面。在工作生活中，我始终坚持以马克思主义理论改造自己的世界观，坚定共产主义信仰，正确对待金钱、名利和个人的成长进步。
但对照政治能力要求，自己的政治历练、政治经验，世界观、人生观和价值观还需要不断矫正，守住本分、守住底线强烈的警醒意识还需要不断提高，随着工资收入的不断提高，自己也曾经出现过讲品质、追名牌的念头;随着职务和年龄的增长，也曾经出现过和地方同龄人攀比的想法;对一些潜规陋习和形式主义老问题新表现，存在着安之若素、随波逐流的态度;需要持续革弊鼎新，特别是面对前途进步，自己还没有办法做到真正的淡然置之;面对现实利益，自己偶尔也会存在和地方人员进行比较的念头牢骚抱怨，也希望职务能有进步、福利工资待遇能够有所提升;面对名利荣誉，干工作有时也会存在出名挂号的想法，“功成不必在我”的心态还需要进一步巩固提纯。
第三，在必须知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到公正用权、谨慎用权、干净用权方面。在日常工作中，虽然我能够做到谨言慎行、清廉自律，自觉筑牢思想防线、守住为官从军底线、远离法纪红线，始终带头严守规矩，坚持秉公用权，始终把握“两不”原则，对工程建设、物资采购和收礼办事方面坚决不插手，坚持按规矩办事
但同时，也受社会不良风气影响，一定程度上降低了党性提纯的标准。在人际交往上，对一些人情世故主动抵制不够，感觉只要不违规不违纪就可以了有时还拉不下脸、抹不开情面。对多元化的价值观念辨别力不够强，对负面信息抵制不够有力，吃苦意识有所下降。在法规制度落实上，执行落实既有标准不高、措施不硬的问题，也有把关不紧、督导不严的问题，需要在刚性执行、坚持“常长”二字上下更大功夫。
第四，在必须加强思想修养、保持道德定力，真正像珍惜生命一样珍惜名节和操守方面。无论是在原成都军区机关还是到省军区，不论自己是什么职务，不论在工作上还是在生活中，我始终怀揣着一颗感恩的心，把听党话、跟党走作为自己的人生信条，确保不迷航、不失向。这些年来，能够始终坚持自重、自省、自警、自励，不打“擦边球”、不踩“高压线”、不说“糊涂话”、不吃“关系饭”、不进“是非地”、不取“不义财”，注重在小事、小节、小利面前严格律己。
但扪心自问，也还有一些不够严不够实的地方。主要是在人情世故方面还存在自我宽容、自我原谅的想法，防微杜渐、克己慎行还不够到位，有时碍于情面，有请客吃饭、礼尚往来的现象。
第五，在必须注重家庭、家教、家风，真正管住管好家人和身边工作人员方面。习主席曾强调：“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员”。一直以来，我都自觉践行修身齐家的理念，始终强化“管好身边人”的警醒，把全部精力放到工作上。现在丈夫自主择业后在xx工作，女儿就读于xx小学，个人无亲属在部队服役或任职，本人从来没有利用手中权力为家人谋求过任何利益。“家庭、家教、家风”是一个传统观念，它是家庭文化的外在表现。家风是几代人甚至几十代人嵌入血脉的东西，承载着一个家庭或家族的生活态度、生活方式、文化氛围、价值取向，新时期的家庭、家风建设，要紧紧围绕以***同志为核心的党中央周围，强调正确的政治信仰和正确的价值取向，使家庭成为社会进步、国家发展的重要因子。作为一名党员、作为一名革命军人，我始终在生活中冠以始终，注重家庭、家教和家风的培育，我认为，这不是做表面文章，而是要从点滴小事做起，用自身的实际行动带头为家人和孩子树立清白做人、踏实做事、敬畏法纪、遵规守矩的榜样。同时，这也是一种责任担当，因为家庭、家教和家风，密切关系着党风、关系着社会风气，是我们每一名党员、每一名军人都应该做好的。
第六，在必须坚定惩腐肃贪意志不动摇，凡是违纪违法问题都要坚持一查到底方面。面对当前全面依法从严治党、从严治军的新形势，自己能够在思想上是充分高度重视的，认识是清醒充分的，自己能够认真学习领会上级精神对标对表，能够坚持学好制度法规按章行事，始终把几率纪律规矩挺摆在前面，把党员标准立在头顶。我坚决支持并拥护党中央、中央军委对贪腐问题和违法违纪问题严查到底、不留情面、不留死角。
对我个人来说，在纪律规矩执行力度方面还有待加强，有时还存在宽仁之心，原则性战斗性还不够强，对身边人一些问题委婉提醒的多，严肃批驳的少;对不良现象独善其身的多，挺身而出的少。严肃执纪问责的少。
二、整改措施
针对以上剖析存在的问题，我将以此次学习为契机，积极主动的来一次大扫除、大起底，深入细致地做好思想积弊的清理，真正在理想信念、党性原则、品德修养等方面立起新样子。我将从以下三个方面进行努力：
一是要加强理论武装。自觉运用党的创新理论武装头脑，加强主观世界改造，树立科学的世界观、人生观和价值观，进一步坚定共产主义信念，做到任何时候、任何情况下，都能保持清醒的头脑和坚定的立场。
二是要增强党性原则。加强对党委有关条文规章的学习贯彻，在重大原则问题上，讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，对不正之风、错误言行，不搞明哲保身，不怕得罪人，始终正气凛然，敢于作坚持斗争。三是要强化道德修养。坚持把强化自身道德素养作为人生必修课，不断提升道德认识、陶冶道德情操、打牢道德底线、提升道德境界，努力养成共产党人的高风亮节，积极做社会主义道德的示范者、引领者，以自身的人格力量感染全体官兵，凝聚人心、汇聚力量。
