关于对照纪律规矩严不严方面【五篇】

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更新时间:2023-06-16 14:39:11 发布时间:24小时内

纪律,指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律作为一种人们的行为规则,是伴随着人类社会的产生而产生,伴随着人类社会的发展而发展的,因此具有历史性的特点。以下是小编整理的关于对照纪律规矩严不严方面【五篇】,欢迎阅读与收藏。

对照纪律规矩严不严方面篇1

根据述廉工作通知要求,现将本人遵守党的政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设主体责任以及个人廉洁从政等情况报告如下,请予以监督。

一、遵守党的政治纪律和政治规矩情况

1.严守党的政治纪律,我个人无搞任人唯亲、排斥异己,搞团团伙伙、拉帮结派,搞匿名诬告、制造谣言,搞收买人心、拉动选票,搞封官许愿、弹冠相庆,搞自行其是、阳奉阴违,搞尾大不掉、妄议中央“七个有之”和类似问题。

2.作为一名基层党员干部,日常工作和生活中,我时时刻刻维护党中央权威,坚决维护党的团结,遵循组织程序,服从组织决定;没有背离党中央要求另搞一套,没有擅作主张、我行我素,没有搞非组织活动,亲属从来没有参与过自己分管的工作。坚决落实省纪委十届五次全会提出的“七个决不允许”、德州市纪委十四届六次全会,以及市纪委十二届五次全体(扩大)会议提出的关于加强纪律建设、严守政治纪律和政治规矩要求。

3.个人无重大问题向组织请示报告。

4.积极参加党内组织生活,局党组民主生活会全部按要求准时参加,开展了批评和自我批评,对同志们提出的问题,严格进行了整改落实。

5.分管工作中的重大事项和重要活动,如:党风廉政建设责任分工、党的群众路线教育实践活动实施方案、建设事项等,均按要求提请局党组进行了集体研究,虚心接受班子其他成员意见,坚决执行和落实党组决议。

二、落实党风廉政建设主体责任情况

1.认真履行“第一责任人”责任。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。在涉及到方面均做了具体批示。以“五个一”制度为抓手,在党员大会上和组织生活会、民主生活会上开展批评和自我批评,正确运用监督执纪“四种形态”,充分发挥廉洁从政的表率作用。严格落实“一岗双责”要求,既对自己扶贫办党风廉政建设负责,同时抓好扶贫办的业务工作。

2.健全工作机制情况。紧紧抓住党组书记这个关键,提升“四种意识”,强化责任担当,切实扛起管党治党的政治责任认真履行好“第一责任人”责任。

3.强化宣传教育情况。市扶办始终坚持把党风廉政宣传数育贯穿于各项扶工作之中,做到围绕中心,服务大局,全力开展党风廉政宣传教育,一是组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习,开展党性,党风,党纪廉政教育,二是为确保扶办干部职工政治清明廉洁清正,开展了形式多样,内容丰富的廉政文化活动,组织党员干部集中观看廉政教育警示片,通过正反两方面的学习,用先进典型对标,以反面典型置示,深入查找和纠正思想认识上的偏差,给全体党员干部带来心灵的撼和灵魂的洗礼。

4.深化作风建设情况。切实落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法以及市委十条规定,办公用房、公务接待严格执行相关标准,没有违反“八项规定”现象发生。对党的群众路线教育实践活动期间发现的问题,按照要求及时全面进行了整改,做到长期坚持,常抓不懈。

5.选好用好干部情况。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定,严格遵守选人用人纪律,按照规定的标准和程序向组织推荐干部。

6.维护群众权益情况。在市政府网站公布了电话和邮箱,主动接受群众社会各界监督;开放办公区域,接待来访群众。

7.领导和支持执纪执法机关工作情况。认真学习,模范遵守《党员干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》等法规文件并自觉接受市委、市纪委和市纪委派驻第X纪工委的监督,无发生过违纪违法事件。

8.强化权力运行制约和监督情况。在办党组领导下,参与了“三重一大”等重要问题的集体研究和决策。

9.严格责任制考核情况。严格执行了党风廉政建设责任制考核制度。

10.支持配合上级巡视巡查工作。

11.去年以来,我办没有发生违纪违法问题。

三、本人廉洁从政情况

1.坚决贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,去年以来,在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有收受管理服务对象或利害关系的单位、个人的现金、礼品、支付卡和有价证券;没有买官卖官、以权谋私行为;生活严谨,交友谨慎。

2.执行中央八项规定精神和省委、市委实施办法情况。严格执行公务接待规定,没有超标接待,没有公款请吃、请喝;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请,没有出入私人会所活动,变相公款旅游,用公款赠送节礼、违规消费等情况。去年以来个人没有因公、因私出国(境)。办公用房面积平方 米,没有违规使用公款公物。

3.执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况。按照要求如实报告了个人有关事项;本人月工资元,全年工资总收入元,无奖金,没有讲学、写作、咨询等劳务所得。妻子在XX任职;儿子,在XX读书;本人无因私出国(境)情况;配偶无移居国(境)外、出国(境)留学情况;本人、配偶无社会投资;个人住房X套,XX小区X号X单元X室,商品房,XX年X月购买,面积XX平方米,价格XX万元;配偶、子女无投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业等情况。

4.遵守党纪政纪情况。始终严格遵守党的政治纪律,坚持把遵守和维护党的政治纪律放在首位,在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致,在大是大非问题上立场坚定,从不发表与之相悖的言论,更无与之相违的行为。始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,以高度的政治责任感和坚强的党性原则确保政令畅通。未曾受到刑事处罚、纪律处分、组织处理和批评教育等。

四、存在的问题及今后努力方向

(一)本人遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的不足和问题。

一是理想信念不够牢固。随着改革开放以来经济发展模式的变化,面对少数人财富的过度积累,面对收入差距的不断拉大,面对社会阶层的两极分化以及一些不良的社会现象和风气,自己的理想信念有时不够牢固,思想认识上有时会“以点代面”,产生认识上的误区。

二是纪律观念有待加强。随着世界经济一体化进程的快速推进,多种思潮涌入国内,对其中一些不当思想和言论,起初还能坚决反对,但时间久了,听得多了,有些习以为常和漠然,加之有时碍于情面或觉得问题不大,未能旗帜鲜明地予以指出和制止,在主动维护党的政治纪律方面做得不够。

(二)领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题。

一是组织生活制度落实还不到位。三会一课”等制度存在内容单一、形式呆板、质量不高、效果不好等问题;党员教育管理不严格。对教育管理认识有偏差,对业务工作抓得多,安排落实多,把党员教育管理工作看作“软”指标,对党员干部教育重视不够,缺乏工作主动性。

二是日常监督管理不够严格。在惩治和预防上用力不均衡,正面教育防范抓得紧,反面警示惩治抓得还不严,震慑作用发挥不够;日常监督管理不够严格,对党员干部八小时以内监督的多,八小时以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”监督的少。

(三)本人在廉洁从政方面存在的问题。

一是艰苦奋斗精神减弱。随着物质生活的改善和工作岗位的变化,保持艰苦奋斗优良传统和勤俭节约优良作风的意识有所淡化。表现在有时不能精打细算,存在不该花的花了、该少花的多花了的现象。

二是“一岗双责”力度不够。满足于个人遵纪守法和干部队伍不出大问题,在一岗双责、从严要求、慎微慎独、防患于未然的自觉性和主动性上有待进一步加强。在思想上还是重业务工作、轻廉政建设,重工作成绩、轻机关作风,一定程度造成局内愿干业务、不愿干党务的现象。

针对自身存在的这些问题,在以后的学习、工作中,本人决心从以下几个方面积极改进。

1.加强政治理论学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习,深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。端正学习态度,埋下头来学习《中国共产党党史》、《中国共产党党章》,对党的十八大及十八届三中、四中全会精神进行了深入细致的学习,对***总书记系列重要讲话反复研读,做到领会精髓;通过纸媒、电视、网络等手段,及时更新知识储备;努力提高工作效率,认真做好本职工作。

2.坚决执行各项规定。首先对中央“八项规定”重新学习,将其印发并张贴在办公室显眼位置,做到全面掌握,烂熟于心。每周的学习时间和平时的会议都要讲一讲,把问题摆一摆,做到逢会必讲,警钟长鸣。同时,严格要求自己,自觉接受领导和同志们的监督,坚决做到防微杜渐,经得起考验。积极开展批评与自我批评,自觉接受党和人民群众的监督,做到自重、自省、自警、自律,始终保持共产党人的政治本色。

3.提升履职履责能力。立足工作实践,从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和工作水平。按照“一岗双责”要求,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

对照纪律规矩严不严方面篇2

发现自己还存在着律己不严的问题,具体表现为以下几个方面。

一是学风不正,效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会,但心里不够重视,虽然能按时参加组织的各类学习教育活动,但学习的广度和深度不够。学习的自觉性不高,在学习中只是按时参加,实际效果不明显。对中央和自治区、自治州党委的决策部署、方针政策,没有学深学透,习惯于老方法、老思路,不能用新政策、新要求分析解决××、××新问题。

二是自我约束降低,放松了对自己的要求。艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不够强,在思想意识、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作上有时不够细致,对分管部门单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位,有时发现分管单位和部门在铺张浪费方面的问题也不太在意。

三是联系服务群众不够紧密。与群众有效联系、面对面与交流方面做的还不够,不能及时了解群众的所思所想所盼,不能及时帮助群众解决困难。特别是在下基层调研时,还浮在表面,听取干部意见多,听取群众意见少,没有真正深入群众中去了解情况。

严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信忥不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观忥;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观忥的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度,自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。

通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

相关知识:领导干部身上存在的“不严不实”的突出问题

“三严三实”专题教育作为一项重大的政治任务,中央和地方已作出一系列部署并全面启动,学校也即将出台开展专题教育的实施方案。开展“三严三实”专题教育,主要是为解决“不严不实”的突出问题。“不严不实”的具体表现有哪些呢?扬帆为您详细整理如下,大家都来照镜子,有则改之无则加勉,让我们永远走在作风建设的路上!

“不严不实”的主要表现

在严以修身方面,存在理想信念动摇、信仰迷茫、精神缺“钙”,党性修养缺失、不讲党的原则、当政治逃兵,情趣低俗、玩风盛行、失德现象严重等问题。

在严以用权方面,存在宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,滥用权力、设租寻租、官商勾结、利益输送,坚持民主集中制不够、不习惯受监督约束、大事小事“一言堂”等问题。

在严以律己方面,存在心无敬畏、行无底线、顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手,心中无党纪、眼里无国法、拘私枉法、为官不廉,无视党的政治纪律和政治规矩、擅作主张、我行我素、欺骗组织等问题。在谋事要实方面,存在急功近利、好高鹜远、脱离实际,思想僵化、墨守成规、不思进取,新官不理旧账、朝令夕改,不尊重客观规律、蛮干盲干等问题。

在创业要实方面,存在心浮气躁、弄虚作假、搞政绩工程和形象工程,不直面问题、不负责任、不敢担当,按部就班、慵懒散拖、干事不用劲、出工不出力等问题。

在做人要实方面,存在对党不忠诚、做人不老实、处事不厚道,搞团团伙伙、建小圈子,阳奉阴违、自行其是,不坚持原则、当老好人,喊口号、做样子、放空炮等问题。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观锏拇葱拢以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度,自觉、主动加强业务理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强人防管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。

通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

查找问题重点:围绕严以律己,重点查找是否存在目无组织、目无法纪、自行其是,重大问题不请示、不报告,管不住自己、管不好家属和身边工作人员等问题。自身存在问题:

1、自律不严,对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然通过学习,廉洁从政有关规定已熟识于心,但在实际工作中碰到一些违反有关制度的超标准接待等情况,没有能当场坚决抵制,仍然存在着有随大流的想法,警惕性和自觉性不强。

2、放松自我要求,放低工作追求。坚决执行上级决策部署不够,对于省里提出的部分改革精神,以地方有特殊情况为由不能完全落实到位。

改进措施:

1、坚持学习,改造思想,坚定理想信念,坚决抵制腐朽思想入侵,发扬艰苦奋斗的优良作风,严格执行有关政治纪律与政治规矩。

2、继续学习其他地市先进工作经验,研究前沿治水理念,不断提高工作标准,提升工作热情,勇于担当,以创新精神推动工作新进展。

对照纪律规矩严不严方面篇3

一、强化政治修养,纯正人品官德

古人讲,“志正则众邪不生”“内正其心,外修其行”,意思就是说只有自身修养到位了,才不会犯错误、栽跟头。《左传》把“立德”作为人生之三大不朽之首,强调一个人活在世上,最终能留于后人的不是官位高低,而是他的品德修养,做人为官之道,人品第一。每名党员要把加强自身修养摆在首要位置,一时一刻都不放松。一要常补精神之“钙”。习总书记强调,“理想信念是共产党人精神上的‘钙’”。坚定的理想信念来源于理论上的清醒。每名党员都要把加强学习作为提高自身修养的重要方法,在学习思考中理解政策、洞察社会、明辨是非、审视人生、陶冶情操。要做到“三学”:学党的理论,从中吸取丰富的政治营养,坚定理念信念;学哲学知识,掌握科学的世界观和方法论,端正价值追求;学历史文化,“彰往而察来”,提高人文素养。要靠学习坚定对马克思主义、对共产主义的信仰,坚定对中国特色社会主义的信念,坚定对中华民族伟大复兴中国梦的信心,坚定对以xxx为总书记的党中央的信赖,始终向习总书记看齐,打牢守纪律、讲规矩的思想基础。二要常修从政之“德”。纪律与道德有着内在的辩证关系,道德是纪律最基本法理的来源,守纪必须要有道德的力量作支撑。古人把“修身、齐家、治国、平天下”联系在一起,说明道德修养直接关系从政行为。每名党员都要从中华传统美德中汲取养料,培养律已修身、诚信担当、精忠报国、以义制利、自强不息的良好品德。要尊重自己的人格,注意自己的言行,珍惜自己的名节,重视自己的形象,待人处事端庄厚重,符合自己的身份,不流俗、不轻浮。要经常反思和修正言行上的失误和过错,经常警示告诫自己不要违背政治原则和道德规范,不断提高修养的功夫。三要常敲警示之“钟”。政治上清醒坚定是共产党员区别于普通群众并对普通群众发挥示范导向作用的一种特质。这种特质,落实在政治方向、政治立场、政治观点上,体现于政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性中。党员是部队建设的中坚,要不断提高政治敏锐性和鉴别力,干每件事都要考虑是否合乎党的规章制度和纪律规矩,是否有利于维护官兵的根本利益,是否会产生不良的负面影响。要始终从政治上观察、思考问题,对不讲政治纪律和政治规矩的人和事保持警惕,自觉抵制不讲政治纪律、不守政治规矩的现象,坚定地同党中央、中央军委保持高度一致。

二、自觉学法明纪,严格自我约束

习总书记讲,“领导干部违纪往往是从破坏规矩开始的”。要想始终保持清醒的政治头脑,站稳政治立场,既要靠个人过硬的修养,更要靠自觉遵纪守法。每名党员任何时候必须严格自我约束,守住纪律的底线。一是不当“自由人”。古语讲:“头上三尺有神明”,要时刻把党纪条规视为高悬于头顶的“达摩克利斯之剑”,自觉明底线、知敬畏,自觉做到不踩“红线”、不闯“禁区”,不当纪律的自由人。有一个反腐倡廉的广告,讲的是一只老鼠掉进米缸里,突如其来的好运让它忘乎所以,醒了吃、饱了睡,直到有一天突然发现自己已经跳不出米缸了,只能坐在缸底等死,这种自由是“自杀式”的自由,是万万要不得的。二是不当“局外人”。纪律面前人人平等,在遵守纪律方面没有局外人。党员领导干部手中掌握一定权力,更应率先垂范、带头遵规守纪。沈阳市原市长慕绥新在忏悔中讲:“我在遵守党的纪律方面非常松懈,几乎是个特殊党员,就像党内的“个体户”,可以参加党的支部生活,也可以不参加,党内开展教育,我可以接受教育,也可以不接受教育,好像我们天然就已经懂得了这些事情”。上有所行,下必所效,慕绥新的所作所为,带坏了班子,带坏了队伍,带坏了风气,酿成震惊全国的“慕马大案”,沈阳市17名党政部门“一把手”和一批党政干部集体走上腐败犯罪道路,造成严重的后果。“当局者迷,旁观者清”,在遵纪守法上,任何人都不能盲目乐观,要经常用别人的教训对照反思自己,虚心听取意见,确保不出问题。三是不当“特殊人”。“纪纲一废,何事不生”?事实证明,思想上放松了政治纪律和政治规矩这根弦,言行上就会弊端丛生,自恃特殊的人往往是违纪的高危对象。20_年,中央改组了山西省委班子,直接原因就是领导干部集体不守纪律不讲规矩,思想蜕化、公权私用、拉帮结派、搞团团伙伙,搞坏了官场风气、带坏了队伍,最后造成塌方式的腐败,只能大换血。我们必须时刻记住:纪律和规矩面前没有“铁帽子王”,要始终自警自律,管好思想觉悟这个“总开关”、守好党纪党规这道“铁闸门”、扎紧党性原则这条“安全带”,任何时候绷紧纪律规矩这根弦。

三、坚持立身为旗,树立良好形象

古人经常将官吏所作所为比作“风”,将百姓所作所为比作“草”,风吹草随,上行下效。党员领导干部是守规矩的排头兵和先行者,对部属具有带动和示范作用,如果带头不守纪律、破坏规矩,部属必然也会照着学,长此以往,就无纪律和规矩可言。当前,普通党员特别是领导干部守政治纪律、讲政治规矩,就是要带头践行,以身示范。一要有“军令如山”的服从意识。“国有国法,家有家规”,坚决服从党中央、中央军委和习总书记命令是考验党员是否守纪律讲规矩的“试金石”。1950年,遵照党中央、毛主席命令,新疆军区独立骑兵师1团1连136人组成进藏先遣连,经过6个月雪域高原艰苦行军,从新疆翻越昆仑山进入西藏阿里地区,在常人难以想象的困难面前,先遣连官兵靠对党绝对忠诚和誓死执行命令的精神,以几乎伤亡殆尽的代价将五星红旗插上藏北阿里高原。1959年,国民经济发生严重困难,苏联政府单方面撕毁协定撤走全部专家,为造出原子弹,以邓稼先为代表的一大批留学归来的科学家坚决服从党中央命令,放弃优越的生活条件,隐姓埋名扎根戈壁大漠几十年,造出原子弹和氢弹,奠定了我国的大国地位。当前虽是和平时期,但“军令如山”的服从意识绝对不能有丝毫弱化,要时刻牢记,服从命令是军人的天职,来不得半点含糊。二是要有“率先垂范”的责任担当。定了规矩就要执行,否则规矩就失去了存在的价值。每名党员都要以执行纪律和规矩为已任,不能以任何借口理由加以突破,这不是不近人情,如果我们都近“人情”,防线总有一天会突破,纪律和规矩终将成为摆设。从中央近年查处的高级干部严重违纪违法案件特别是周永康、郭伯雄、徐才厚、张阳、房峰辉、令计划、苏荣、牛志忠、戴肃军、于建伟等案件看,党员干部一旦不讲政治纪律和规矩,权力越大,对党的危害和破坏就越严重。我们要从这些高级干部身上吸取深刻教训,把党和人民赋予的权力转化为模范带头的沉甸甸责任,将守纪律讲规矩内化于心,外化于行,始终以身作则,率先垂范。三是要有“躬身践行”的实际行动。刘少奇同志在《论共产党人的修养》中讲到,党性必须“在革命的实践中修养和锻炼”。守政治纪律、讲政治规矩不只是停留在嘴上,更需要在工作实践中锻炼养成和自觉遵循。党和人民的好儿子孔繁森进藏工作前,请人写了“是七尺男儿生能舍已,作千秋鬼雄死不还乡”的条幅,进藏后立下“青山处处埋忠骨,一腔热血洒高原”的豪迈誓言,用短暂的一生践行了共产党员躬身践行的优秀品质。从实际讲,守纪律、讲规矩,就是要注重在工作实践中坚决贯彻习总书记关于从严治党重要论述,不折不扣执行“五个必须、五个绝不允许”要求,坚持从现在做起,从眼前抓起,立言立行、自觉践行,在履职尽责中把严守纪律、严明规矩落到实处。

四、加强监督监察,强化落实自觉

明制度于前,重威刑于后。要真正把纪律和规矩立起来,就必须强化监督,否则纪律和规矩就成了“稻草人”。解放前,陕甘宁边区贸易局有个副局长叫萧玉璧,是个身上有80多处伤疤的老红军,毛主席曾专门要求给他特别关照,但他恃功自傲,无视法纪,贪污大洋3000多元,案发后,毛主席执法如山,严令枪决。十八大以来,军委纪委大力开展巡视、明查暗访等监督监察,先后查处多名军级以上干部,刹住了吃喝风、跑送风、人情风,使纪律真正成为“带电的高压线”。全体党员都要在监督监察方面落实“一岗双责”,既要自觉置身群众监督之下,又要履行对其他党员的监督责任,把纪律和规矩硬起来。一要坚决破除特权思想。英国史学家阿克顿曾说过:“权力导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败”。领导干部要想挺直腰杆干事,就必须不搞特殊,做到凡是自己宣传的真理,必须作为一种信仰来追求;凡是公开表态的事情,自己必须努力兑现;凡是要求别人做到的,自己必须带头做好;凡是要求别人不为的,自己必须首先不为。要严格落实加强党员管理监督的各项法规制度,始终摆正个人位置,不折不扣贯彻执行党的组织决议。二要自觉接受群众监督。监督是关心,更是爱护。曾有“广西第一贪”之称的贵港市原副市长李乘龙案发后讲到,“我任__市委书记5年,没有一个人找我谈过话,监督机构对我形同虚设,如果在我开始犯错误的时候有人提醒我一下,我也许不会走上死路”。被执行死刑的河北省原国税局局长李真,在监狱中接受采访时曾讲,“一个人有权之后,最怕失去监督,缺乏监督必然导致腐败,腐败又必然使你信念丧失,最后走上毁灭。”李乘龙、李真虽然早已命丧黄泉,但他们的忏悔却给人们留下太多的思索,我们要从中吸取教训,加强自我约束,主动接受监督,做全面过硬的共产党员。三要严肃防止谋私干政。共产党人最大的原则就是党性,每名党员尤其是领导干部应该从管好亲属和身边工作人员入手,以高度的政治责任感自觉维护党性原则。既靠教育也靠实践,要经常提醒教育亲属和身边工作人员不要插手部队敏感事物,不要干预部队日常工作,防止他们擅权干政、谋取私利;自己也要坚守正义,严守纪律,公开公正公平处理敏感问题,始终让权力在阳光下运行,不让别有用心的人有可乘之机。既要自律也要律他,要带头严肃党内政治生活,学好用好理论武器,经常进行思想交锋。对自己要敢于自我解剖,除垢祛病,无私无畏;对同事要和风细雨,拉提袖子,帮带指导;对身边人员要严格管束,懂规守矩,公私分明。既讲原则也讲感情,要认识到,一起相处有缘分、同志战友重情分、团结和谐是福份。有问题要当面指出,不要背后议论;有疑问要主动澄清,不要无端猜疑;有意见要及时交换,不留成见,切实用真情赢取真心,用沟通化解矛盾,用合作深化友谊,把身边人员都打造成为既讲原则又重感情的坚强战斗集体。

对照纪律规矩严不严方面篇4

在继续开展政治生态环境建设活动中,我局成立了继续开展政治生态环境建设巩固提高活动领导小组,制定了活动方案,确定了活动的指导思想,提出了活动的目标任务,制定了活动计划和活动步骤,加强了组织领导,明确了活动领导小组成员的工作职责。在继续开展政治生态环境建设巩固提高活动巩固和考核评议阶段,我局严格按照县委的要求,结合“两学一做”学习教育活动,切实抓好继续开展政治生态环境建设巩固提高活动各环节的工作落实。我联系个人的思想和工作实际,逐一对照检查,结合我的岗位职责、结合工作实际,切实改进意识不强、遵守纪律不严、工作作风不实、社会风气不良等突出问题。

我经过认真的查找问题,现将个人在政治意识、遵守纪律、工作作风方面存在的主要问题报告如下:

一、政治意识方面

在创造性地开展工作方面还存在差距,相对比较保守,改革意识不够强,缺乏新观念和从实际出发的开拓创新精神,思想还要进一步解放,观念还要不断更新,工作中还有思路放不开、不够大胆的现象,今后要努力加以改进。习惯了领导指示我照办的工作方式,开动脑筋不够,这方面还有待于进一步加强。

二、遵守纪律方面

对待工作有时进取精神不强。一是服务意识不够强,有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。

三、工作作风方面

差距意识不强,工作效率偶尔不高,创新意识不强,由于平时工作忙、事情繁琐,学习时间不充足,加上受诸多条件限制,学习形式仅限于看文件、开会、参加有关活动、读报刊杂志等形式,缺乏系统性、全面性。对新知识、新事物学习不够,掌握运用不好。尽管心里也想着部门本职工作,但存在着理论与实际脱节的现象。学习方面还存在不深入,知识面不够宽。由于平常工作繁忙,用于学习的时间明显不足,导致学习粗枝大叶,不能很全面的掌握所需知识,导致工作中有些问题得不到解决。

我高度重视该项工作,经过一段时期的认真学习整改,在尽自己最大的努力做好本职工作的同时,结合县委当前中心工作,落实好党员联系服务群众“责任田实名制”工作和党的建设年工作。相关问题的整改情况如下:

一、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。勤于思考,缜密规划,所有可能出现的问题都要在自己的掌握之中,在工作过程中不断丰富经验。

二、树立开拓进取的精神,永葆工作中蓬勃生机和活力。同时认真学习,提高理论、业务水平,开阔视野,拓宽知识面,提升政治素质,提高工作能力,把所学和所用有机地结合起来,防止或尽可能减少工作中所出的差错。

三、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持良好形象。面对新的要求和新的任务,自己要振奋。“把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一考虑,把群众满意作为第一标准”,在工作中,始终牢记群众利益无小事这一开展工作的基本原则。我一直信奉着这样一条工作原则:工作要用心、用情、做实、做细。如果说认真只能把工作做对,那么,用心才能把工作做好。正是因为有了这样一种态度,所以我才能在平凡的工作岗位上,投入全部的时间和全部的精力,勤勤恳恳,扎扎实实。我认为,只要怀着一颗服务的心、一颗奉献的心把这些事情干好了,也就不简单不平凡了。

在未来的日子里,我会扎根单位,奉献百姓实现自己的人生价值。以良好的党风政风促行风带民风进一步提升政治生态环境,在人社系统形成“规矩明起来、纪律严起来、效率高起来、服务优起来”的良好氛围,为我县的政治经济建设提供更加坚强有力的保障。

对照纪律规矩严不严方面篇5

“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验”,十八届中央纪委五次全会上,再次强调要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,并提出“五个必须”的重点要求。

“立身不忘做人之本,为政不移公仆之心。”普通民众尚且需要循规蹈矩,作为社会管理者的领导干部则更应该干干净净、堂堂正正,不凌人民之上、不越雷池半步。德国是个非常讲规矩的国家,且不说贪污受贿、徇私舞弊,就算是政客们不经意间撒了一个谎,付出的代价也只能是丢官削爵。懂规矩才能知法度。规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则。对党员、干部来说,规矩既包括党纪国法、规章制度,又包括道德规范、礼仪标准等。讲不讲规矩既反映了党性党纪观念,又展现了品行修养、道德情操、文化素质。领导干部必须懂规矩,懂党的规矩,懂政治规矩,哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,哪些事该发扬民主、哪些事该请示报告,都得按规矩办,不能随心所欲、百无禁忌,更不能明知故犯、肆无忌惮。

俗话说,没有规矩,不成方圆。领导干部要做讲规矩的模范,要防止领导干部成为制度的破坏者、逾越者、规避者。领导干部能不能做懂规矩的表率,体现了一种品德和修养,更表现了一种政治上的清醒与成熟。各级领导干部一定要不断加强党性锻炼和道德修养,强化责任意识和纪律观念,切实增强守规矩的自觉性和坚定性,把规矩当成一条不能突破的红线;领导干部要带头严肃认真地学习规矩、了解规矩,自觉自愿地用高标准约束自己,严格按规矩办事;各级党组织和领导班子必须加强懂规矩教育,要经常检查各项规矩的执行情况,发现问题及时纠正,对不按规矩办事的干部要予以批评教育,直至严肃处理;对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏规矩和制度的“特权”行为,发现一起纠正查处一起,让懂规矩成为每一个领导干部的自觉行动。

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