20_年全国的工作计划1
20xx年我校党支部建设的指导思想是：坚持“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的“十x大”精神，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以建设学习型党支部为载体，以创先争优活动为抓手，以“提高党建科学化水平，推动教育科学发展”为主题，紧紧围绕教学中心抓党建，抓好党建促教学这一工作思路,充分发挥我校党支部政治核心和战斗堡垒作用，使党建工作水平再上新台阶，实现新突破。
一、加强思想理论武装，努力提升党员思想政治素养
1、深入学习贯彻党的十x届x中全会精神。把学习贯彻党的十x届x中全会精神，作为当前宣传思想文化建设头等重要的政治任务，深入领会全会精神，积极推进健康向上的校园文化。认真组织学习领会十x大会议精神，把思想认识高度统一到十x大提出的重大理论观点和重大工作部署上来，用党的十x大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2、继续开展学习型党支部创建活动。不断健全和完善党员集体学习制度，采取集中学习和分散自学相结合的形式，加强对时事政治、形势政策教育、党的基本知识、教育理论、优秀教师先进事迹的学习，党员教师集中学习时间不少于24学时(6个半天)，党支部负责人全年上党课不得少于2次。不断改进党支部学习内容，鼓励和支持各党小组开展多样、各具特色的主题教育培训活动，不断增强建设学习型党支部活动的吸引力和凝聚力。
3、深入开展党建研究。围绕我校工作实际，针对如何更好地发挥基层学校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，如何进一步做好发展党员及党员队伍的管理工作，如何围绕教学中心抓好党建工作，如何在提高教育教学质量中创先争优等内容进行探索，形成有价值的研究成果，组织召开基层党建工作研讨会进行推广，推动党建研究工作深入发展。
二、加强党的支部建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力
1、加强党支部领导班子建设。深入推进“五个基本”、“七个体系”建设，不断健全党支部，严格按照党章和《条例》规定，及时召开全体党员选举大会，增补党支部的委员，配齐配强专职党务干部，提高党务工作水平，确保党建的各项工作扎实推进。
2、加强入党积极分子培养工作。加强对优秀教师和优秀团员进行培养，对入党申请人及时安排培养人加强引导和培养，培养联系人定期对入党积极分子进行考察，与其交心谈心，帮助入党积极分子提高思想政治素质、业务水平。
3、规范党员发展工作。严格按照发展党员工作流程，坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，加强在教学一线骨干教师中发展党员的力度，吸收更多的入党积极分子加入到党的组织中来，不断壮大党员队伍。5月份申报发展党员计划，按规定程序，在“七一”前夕做好^v^员的发展和预备党员的转正工作。
4、加强学校后备干部队伍建设。根据教育发展实际和领导班子长远建设的需要，党支部按规定程序及时补充学校校级、中层后备干部，并分配承担一定的学校管理工作，为后备干部搭建学习、锻炼平台，有重点地选派后备干部挂职锻炼，建立培养和考察档案，对其成长情况进行跟踪了解，实行动态管理。
三、深入开展主题实践活动，不断增强党支部党建活力
1、扎实开展教师职业道德建设活动。以“师德教育月活动”为载体，组织开展学习、讨论、反思、演讲、座谈、讲座等一系列活动，进一步更新教师观念，规范教师职业道德，营造为人师表、尊师重教的良好风尚。积极开展师德模范、优秀教师、优秀班主任等多种形式的评先活动。
2、深入开展“比访”活动。深入开展岗位练兵、教学比武活动，不断加强教师之间的业务交流与切磋，争当教育教学能手，提高教师教学水平和能力，促进教学质量提高。继续开展教师家访活动，不断加强教师与学生、学校与家庭、教师与家长之间的密切联系，对家访过程中涌现的先进个人进行表彰。
20_年全国的工作计划2
（一）立足本职，科学严谨提供优质统计服务。
一是密切跟踪，科学研判经济形势。密切部门监测联动和信息互通，加强数据纵向对比分析，精准体现经济发展趋势，截至9月底，撰写《生产生活稳步复苏经济发展企稳向好——20_年xx县社会经济发展运行监测报告》等经济形势分析报告8篇；
二是主动助力，服务高质量发展。准确把握社会各界对统计服务的需求，主动出击作为，开展高质量的发展指标调查分析研究。截至9月底，共撰写政务信息40条，统计业务信息31条，统计分析14篇，编印《xx统计》31期；
（二）务实笃行，稳扎稳打夯实统计基层基础建设。
一是注重名录库建设。强化对名录数据的统一采集和动态维护，健全规范统一完整、不重不漏、信息真实、更新及时、互惠共享的统计基本单位名录库，截至9月底，共新增“一套表”单位4家（其中：建筑业1家，服务业1家，工业1家，住宿业1家）。“下转上”服务业一家，注销退出住宿业1家。共新增单位398家，变更730家，注销52家，保证在库单位信息的真实性、准确性、及时性和完整性；
二是推进“三服务”活动。加强基层走访力度，对全县企业开展大走访，实地调研企业发展状况，解决企业统计工作中的难点问题，共走访基层企业86家次，实现规上企业走访指导全覆盖，办理解决“三服务”事项27项，实现常态化服务；
三是夯实审核评估机制。认真执行“月度统计数据预计制度”，定期召开统计数据质量评估会议，强化源头统计数据审核，强化合理性、关联度匹配，强化趋势性、前瞻性分析，有效保证统计数据客观反映全县经济发展实际；
（三）迎难而上，井然有序完成普查调查任务。
一是高质量推进七人普工作。及时撰写发布《xx县第七次全国人口普查主要数据公报》，与xx融媒中心联合发布，用动画、图片等灵活方式及时宣传七人普初步普查结果。加强普查经验总结，撰写《关于七人普数据处理的思考》等七人普技术文章3篇；
二是扎实推进劳动力调查。积极协调落实经费保障、认真开展调查员选聘培训、扎实做好样本框整理、逐步推进宣传动员，县乡两级定期共同开展入户调查，顺利完成入户调查及审核上报等工作；
三是有序开展各项常规工作。认真做好劳动工资和“四下”单位抽样调查制度改革工作，推进工业、固定资产投资、建筑业及房地产、服务业等重点领域预警监测，完善各行业数据的收集、审核、汇总和上报工作。
（四）压实责任，公正严明提高统计法治权威。
一是加强统计法制宣传教育。以统计年报会、业务培训会、统计继续教育等为契机，加强全县基层统计人员统计法制培训。开展“送法下乡”活动，针对性开展法治专题授课，帮助各社区（村）及企业依法开展统计工作，提高统计法治权威性；
二是加强统计法治规范化建设。经县委常委会审核通过，印发《xx县防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制实施办法》，健全防范和惩治统计造假弄虚作假责任制体系，明确各乡镇、各单位的防范和惩治统计造假弄虚作假责任，进一步提升依法统计意识；
三是加强统计执法检查。围绕统计中心工作，认真开展局内各专业自查工作，对重点行业、重点企业及重点指标开展核查，完成对全县所有规上单位的数据质量核查工作。采取专项检查和“双随机”抽查方式开展执法检查，加大违法行为查处力度，依法依规开展统计执法检查，确保统计执法常态化、全覆盖。截至9月末，共对8家单位开展统计执法检查，其中双随机检查3家，与市场监督局双随机联合执法检查1家，立案查处1家，罚款1100元。
（五）严肃缜密，一丝不苟推进国家统计督察。
一是及早部署，加强督察组织领导。及时参加国家统计督察对接沟通会，召开全县国家统计督察工作部署会，认真制定《xx县联络保障国家统计督察工作方案》，成立统计督察工作专班，明确各乡镇各部门国家统计督察工作重点与任务分工，保障国家统计督察顺利开展；
二是统筹安排，夯实督察基础工作。按照督察台账清单目录，按要求整理完善台账资料，县委县政府、统计部门、重点经济部门三个层面共整理20xx年以来的统计台账资料215项。加强对7个乡镇、12个部门、48家规上企业的统计督察业务指导，进一步规范乡镇、部门督察台账，明确企业督察准备材料，提升迎检水平；
三是抓深抓细，提升督察保障水平。提前制定《国家统计督察谈话安排表》供督查组参考，对县委县政府主要领导、发改局经信局主要负责人以及县^v^领导班子等具体谈话对象明确谈话方向。派专人全程配合做好台账资料的答疑以及补充完善，安排做好被检查企业的配合和陪同工作。根据督察组抽取名单，及时组织5名干部前往岱山参与督察问卷调查。派专人对每日督察内容、基本情况及存在问题进行跟踪梳理汇总，并及时上报省市^v^，确保国家统计督察能够顺利完成。
20_年全国的工作计划3
继全县扫黑除恶专项斗争会议之后，木城镇党委、政府迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。
一、高度重视，认真安排。按照县委政府要求，2月1日组织村干部、第一书记、全体机关干部参加了“夹江县扫黑除恶专项运动部署视频会议”，庚即召开了党委会进行了专题研究部署，2月5日组织机关干部、村(社区)四职干部、第一书记召开“木城镇扫黑除恶部署会”，对全镇的扫黑除恶工作进行在部署、在落实，各村于2月9日前召开了党员、代表、社干部会议将会议精神及本村社区工作做了详尽的贯彻落实。
二、强化领导，压实责任。镇成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调;各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。
三、加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。向全镇每户群众发放了《人民法院、人民检察院、^v^司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《夹江人民发现这十种黑恶势力请马上举报》的宣传资料共8000余份，在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅15幅，设置led宣传屏一个，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。
四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为木城镇提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。
五、目前存在问题
一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。
六、下一步工作计划
1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。
2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。
3、加强信息报送，严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况;实行摸排线索“周报告”制度，各村、社区每周四上午12点前对辖区内摸排的情况进行上报，并将此项工作纳入各村年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。
4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层^v^、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。
5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。
20_年全国的工作计划4
20_年以来，我委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习^v^关于意识形态工作的指示批示精神以及县委关于意识形态工作决策部署，牢牢抓住宝贵机遇，围绕我委工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激
励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现根据工作安排，我委上半年意识形态工作具体报告如下：
一、上半年工作开展情况
（一）强化组织领导，严格落实意识形态工作责任制。
始终坚持在践行“两个维护”中谋划和推动工作，切实把意识形态工作放在突出位置来抓，健全完善了意识形态责任体系，明确了责任落实、阵地管理、工作要求等具体内容，为意识形态工作深入推进打下良好基础。意识形态工作领导小组实行党组书记负总责，党组成员各负其责，各股室股长具体落实的层层管理体系，切实做到了责任上肩、靠前指挥，委党组牢牢把握全委发展大局，
通过调研、座谈等形式，扎实推进全委意识形态工作落实。
（二）强化政治引领，把意识形态工作纳入强化理论武装重要内容。把上级有关意识形态工作的决策部署列入为我委党组理论中心组学习、全委党员干部政治学习重要内容，以习^v^关于意识形态工作指示批示精神、全国宣传思想工作会议精神和省、市有关工作部署为学习重点，通过组织全委党员干部集中学习、交流研讨等方式，不断强化全委党员干部的理想信念。20_年上半年，共开展委党组理论中心组学习9次，全委党员干部政治学习7次，全面提升全委党员干部的政治素质。充分发挥党支部战斗堡垒作用，以扎实推进我委党史学习教育，“三会一课”“党员活动日”等活动为工作抓手，坚持把意识形态工作纳入党支部集体学习、组织生活当中，通过集体学习、辅导报告、研讨交流等多种形式，引导全体党员干部学深悟透意识形态重要意义，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。将意识形态工作列入年度重点任务，要求委领导班子对意识形态工作负主体责任，班子成员严格履行“一岗双责”，对分管领域范围内的意识形态工作负领导责任，切实做到了意识形态工作有人抓、常常抓。
（四）、严守组织纪律，整顿工作作风。一是在4月“开展肃清颜赣辉流毒”警示教育。召开廉政警示教育会、组织领导干部集中观看警示教育片，为大家敲响警钟，要求大家作为一名党员、作为一名干部，无论何时都要不忘初心，树立全心全意为人民服务的宗旨，做到忠诚干净担当。二是加强党风廉政建设。每个季度定期召开党建工作暨党风廉政建设工作会议，推动工作落实；开展主题党日、民主生活会、组织生活会等活动，营造学习教育的浓厚氛围，切实提高支部成员理论知识水平。
二、存在的问题与不足
上半年，我委意识形态工作开展成效明显，但仍存在部
分问题，需进一步加强。
（一）对意识形态工作认识有待进一步加强。^v^^v^一再强调要坚持做到理论自信、制度自信、道路自信、文化自信，但由于对“四个自信”的领悟不够透彻，抓意识形态工作的总体设计、长远打算还不明确，方法创新不足。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有将发改业务工作和意识形态工作协调起来，没有真正认识到意识形态工作是发改工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，
管理不到位。
（二）干部队伍意识形态知识水平不够高。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。知识水平不太能跟不上形势发展需要，如何探索做好意识形态工
作的新举措，缺少思考，无从下手，还存在用老办法解决新问题的现象。
（三）意识形态工作机制不够健全。我委在意识形态领域虽然做了一些工作，探索出一些做法，但有些事项尚未完全理顺，有时表现出统筹部署科学性不够强，责任目标不清晰等问题。由于工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，责任目标还不够清晰，有时会出现缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上我委业务工作事务繁杂，部分干部对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作缺少热情，影响到开展意识形态工作的积极性。
三、20_年下半年工作打算
下半年，我委在继续高效开展意识形态工作的同时，进一步
加强领导，塑造正确的价值观和舆论导向，为我县发改事业发展做出更大贡献。
一是始终坚持党的领导，进一步落实工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党组书记作为第一责任人对重要意识
形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
二是切实加强政治建设，坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，结合党史学习教育，以^v^新时代中国特色社会主义思想等主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，教育引导全委党员干部把思想统一到^v^新时代中国特色社会主义思想上来，切实携手推进我县发改事业发展。
三是严格落实主体责任，牢牢正确把握舆论导向。切实强化阵地意识，压实主体责任，积极主动作为，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、主动权和话语权。努力提高政务新媒体宣传的工作水平。
20_年全国的工作计划5
20_年1月，^v^中央、^v^发出《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》。《通知》指出，为深入贯彻落实党的十九大部署和^v^^v^重要指示精神，保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，进一步巩固党的执政基础^v^、^v^决定，在全国开展扫黑除恶专项斗争。
党的十九大以来，镇党委认真贯彻落实上级关于扫黑除恶的重要批示指示精神和安排部署，以建强基层组织为着力点，以农村领域为重点，坚决惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，不断推动全面从严治党向基层延伸。日前，中央纪委国家监委公开曝光五起涉黑涉恶腐败和“保护伞”典型案例。分别是：
河南省洛宁县兴华镇董寺村原党支部书记兼村委会主任狄治民组织、领导黑社会性质组织案件。1997年至20_年，狄治民依仗家族势力，暴力破坏选举，违规发展党员，长期把持操控村级^v^;随意殴打辱骂村民，敲诈村民财物;利用手中权力包揽村里大小工程;长期霸占村小学操场，导致学生多年无法上体育课;坐地起利，随意设卡强行收取过往车辆“补偿款”;以停电相要挟，强行向施工方供应劣质砂石，从中谋利;以债务纠纷为名，强行私扣施工承包方车辆，法院判决后仍拒不归还;多次威胁围攻乡政府、烟站工作人员，破坏烟叶收购秩序;以取消低保相威胁，强迫贫困户为其劳动，动辄拳脚相加;到贫困户家里“理直气壮”地拿走上级送的慰问品;弄权使绊，村民到村委盖章办事被迫向其送烟送钱;虚报冒领、侵吞克扣退耕还林、沼气池建设、村卫生室改造、人畜饮水工程、粮食补贴、村保洁员工资等各项惠农扶贫资金;千方百计拉拢腐蚀党员领导干部，捞取盗取政治荣誉。狄治民受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理。该案涉及的56名党员干部和公职人员均受到党纪政务处分等处理。其中，洛宁县人力资源和社会保障局原党组书记、局长张红武，县林业局原党组副书记、城市管理局(城市综合执法局)原局长韦晓乐，县环保局原党组书记、局长孙海报，兴华镇原党委书记任元生等4人在先后担任兴华乡(后改为兴华镇)党委书记期间，以及洛宁县公安局景阳镇派出所原所长蒋小军、县公安局拘留所原指导员付建伟等2人在先后担任兴华镇派出所负责人、所长期间，因包庇、纵容狄治民涉黑犯罪团伙，同时因存在其他违纪违法问题，均受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理。因落实管党治党主体责任不力，洛阳市政协副主席、洛宁县委原书记孙君奎受到党内严重警告处分，洛宁县委书记张献宇受到党内警告处分。
湖南省综治办原主任周符波等人充当黑恶势力“保护伞”问题。20_年12月，长沙市公安局以涉嫌逃税罪、非法经营罪对涉黑犯罪团伙首要分子文烈宏等人立案侦查。为此，文烈宏多次找时任省公安厅党委副书记、常务副厅长周符波请求关照(周因经常在文烈宏开设的赌场赌博而相识)。20_年上半年，周符波违规指示长沙市公安局暂缓侦查，并出面协调文烈宏与举报人的关系。后长沙市公安局作出撤案决定。长沙市公安局原党委副书记、常务副局长单大勇违规与案件当事人文烈宏接触，向其通风报信，利用职务上的便利，为文烈宏涉黑犯罪团伙充当“保护伞”并收受巨额财物。周符波、单大勇还存在其他违纪违法问题，均受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理。其他为文烈宏涉黑犯罪团伙提供帮助的公职人员均受到党纪政务处分，其中涉嫌犯罪的被移送司法机关处理。
广东省惠州市公安局部分民警充当黑恶势力“保护伞”问题。20_年以来，惠州市以严少亮、张伟良为首的涉黑犯罪团伙，多次制^v^毒、聚众斗殴、引发命案，并与该市以张奋强、吴新明为首的另一涉黑犯罪团伙争夺地盘，严重影响社会治安。惠州市公安局部分民警失职渎职，有的民警甚至长期充当该犯罪团伙“保护伞”，涉及刑侦、禁毒等警种共21人。其中，惠州市公安局刑警支队原支队长刘来发多次收受张伟良涉黑犯罪团伙钱财，在侦办其涉黑犯罪线索过程中，多次意图以个案处理代替黑社会性质组织犯罪结案，为其开脱罪行。惠州市禁毒委员会办公室原副主任曾高收受张奋强亲属钱款，违规安排会见，承诺帮助其减轻处罚;收受吴新明钱款，未采取有效抓捕措施，致其长期潜逃在外。其他民警存在索取、收受犯罪嫌疑人家属贿赂，违规干预执法活动，或不正确履行职责，帮助违法嫌疑人减轻、逃避处罚等问题。刘来发、曾高受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理。其他违纪违法民警分别受到党纪政务处分和组织处理等。
广西壮族自治区永福县政协原正处级干部刘永祥充当黑恶势力“保护伞”问题。20_年至20_年，时任永福县政协主席的刘永祥长期与该县涉黑犯罪团伙首要分子李佳及其成员保持密切联系，并利用其职务上的便利，在当选政协委员、协调工程项目等方面为李佳等人谋取利益，收受李佳万元;出资入股李佳经营的安棉采石场，并获利万元;接受李佳请托，为因涉嫌犯罪被羁押的李佳涉黑犯罪团伙骨干成员向司法机关打招呼，办理了取保候审手续。刘永祥还存在其他违纪违法问题，受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理。
山东省日照市东港区电子商务中心原主任梁志刚等人充当黑恶势力“保护伞”问题。20_年7月至20_年，梁志刚在担任日照市东港区贸易办生猪定点屠宰管理办公室主任、区商务局执法科科长期间，利用职权长期为张守刚、张守玉兄弟涉黑犯罪团伙实际控制的方鑫食品有限公司人员违法行为提供保护，造成恶劣社会影响。梁志刚在生猪屠宰活动监管过程中，让不具备执法资格的方鑫食品有限公司人员参与、配合执法，违反规定由该公司折价处理查处的肉品。将执法过程中发生的就餐、加油、车辆维修等费用共计万元在该公司报销，其中梁志刚个人以电话费补贴的名义报销2万元。收受该公司经理所送现金1万元，放任该公司人员暴力执法，致使多名猪肉经营业户被殴打。梁志刚还存在其他违纪违法问题，受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理。其他为该涉黑犯罪团伙提供帮助的公职人员均受到党纪政务处分。
从曝光的这五起典型案例看，有的党员干部和公职人员直接组织、领导、参加涉黑涉恶违法犯罪，有的庇护、纵容涉黑涉恶活动，为黑恶势力充当“保护伞”;有的地方党委政府和职能部门惩治不力、疏于监管、失职渎职，客观上助长了黑恶势力的蔓延坐大。这些问题严重破坏当地政治生态、经济秩序和社会安定，严重侵蚀人民群众对党和政府的信任，严重影响人民群众的获得感、幸福感、安全感，必须重拳出击、严肃查处、严惩不贷。
中央纪委国家监委有关负责人强调，在全国开展扫黑除恶专项斗争，是以^v^同志为核心的^v^作出的重大决策。各级党委和政府要充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实担负起扫黑除恶专项斗争主体责任，特别要压实县、乡两级党委和政府主要负责同志主体责任，压实相关职能部门和单位的直接责任。对工作推动不力、有黑不打、有恶不除、有乱不治、群众反映强烈、问题长期得不到解决以及对涉黑涉恶腐败和“保护伞”惩治不力的，要严肃问责。
中央纪委国家监委有关负责人要求，各级纪检监察机关要坚决贯彻落实^v^部署，把打击涉黑涉恶腐败和“保护伞”同整治群众身边腐败问题紧密结合，紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点地区、行业和领域，紧盯村“两委”、乡镇基层站所及其工作人员，做到有的放矢、精准惩治。要加大案件查处力度，对全国扫黑办、最高人民检察院、^v^等挂牌督办或重点督办的涉黑涉恶案件，要及时介入、同步跟进，深挖彻查背后的腐败和“保护伞”问题，确保除恶务尽。要注重发现和查处因不敢管、不愿管、不会管等造成黑恶势力坐大成势，以及工作中不担当、不作为、责任落实不力的形式主义、官僚主义问题。要加强与政法机关的协作配合，共同在深挖问题线索上想办法，在信息共享上做文章，在协同办案上下功夫，在专项督导上齐用力，稳步推进专项斗争深入开展。要推动以案治本，对于典型案件，既要公开通报曝光，形成有力震慑;又要深入剖析、堵塞漏洞，不断扎紧制度的篱笆，把“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，持续净化政治生态，切实维护群众切身利益，用专项斗争的扎实成效取信于民。
同志们，我们要严格落实上级精神，依法严厉打击黑恶势力，一是坚决把思想和行动统一到^v^^v^重要指示精神上来，进一步增强开展扫黑除恶专项斗争的政治责任感、历史使命感和工作紧迫感;二是坚持“依法严惩”方针和系统治理、源头治理，坚决遏制涉黑涉恶违法犯罪、铲除黑恶势力滋生蔓延土壤;三是全体^v^员要增强“四个意识”、落实“两个维护”，牢记^v^人的使命和担当，勇当扫黑除恶专项斗争先锋。
20_年全国的工作计划6
三八妇女节：女人节，各种宠女人就对了，高跟鞋、口红、这些女性的专属用品服务一定要用起来，比如高跟鞋跑、口红派对或者把口红做奖品等。
学雷锋纪念日：虽然很久远，但是在如今社会正能量的倡导下，做做文化展示，回顾回顾，也能让大众对景区心生好感。比如园区雷锋评比之类的。
植树节：找小朋友们种树，种下希望。今年疫情武汉和阿里巴巴线上种下希望之树，12月将这些希望之树兑现。
森林日：适合森林公园类景区开展 森呼吸之类的活动
国际睡眠日：强化酒店的睡眠体验
国际航海日：航海主题景区和博物馆可以强化
世界戏剧日：与各种戏剧戏曲有关联的，比如黄梅戏、京剧、汤显祖、莎士比亚等相关名人、名剧等活动可以思考
中小学生安全教育日：安全研学类活动
地球一小时：响应环保活动，熄灯一分钟。
20_年全国的工作计划7
近日，市司法局围绕工作部署，充分发挥自身职能优势，积极开展扫黑除恶专项斗争。
一是发动强大宣传攻势，营造浓厚法治氛围。主动抢抓扫黑除恶专项斗争有利时机，围绕七五普法规划，深入开展法律九进活动，拓展平台，创新载体，聚焦重点时间、重点区域、重点人群，大力宣传市委市政府扫除黑恶势力的信心和决心，广泛宣传刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法等与深化扫黑除恶专项斗争密切相关法律法规。扶正祛邪，弘扬正气，努力营造扫黑除恶专项斗争的浓厚法治氛围。
二是汇聚一线调解资源，深入排查矛盾隐患。充分发挥人民调解第一道防线的作用，集中司法所、人民调解员、民间和谐员资源，深化社会矛盾一线调解法，把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。利用春节、元宵节等节庆假日，聚焦矛盾纠纷易发、多发等行业领域，开展矛盾纠纷扫黑除恶大排查、大调处活动，加大对社会面涉黑涉恶高危人群、事项的摸排力度，及时发现并报告黑恶势力犯罪案件线索，进一步维护基层社会和谐稳定的大环境。
三是利用多种监管手段，加强重点人员管控。坚持严肃执法、规范执法、从严管理的工作思路，充分利用信息化、社会化、专业化监管手段，全力维护社区服刑人员和刑释解矫人员监管安全。严格落实社区矫正各项制度，对黑社会性质罪犯从严管控，预防阻止刑释人员被黑恶势力引诱、拉拢，防止脱管、漏管和重新违法犯罪。进一步将社区矫正工作融入四个平台，重点人群纳入本地社会面管控，最大限度地降低不稳定因素。
四是引导律师参与辩护，依法提供法律帮助。引导督促法律服务机构增强政治意识、大局意识和纪律意识，要求律师从维护社会稳定的高度，依法履行代理、辩护等职能，积极参与扫黑除恶专项斗争。引导律师树立正确的执业操守，忠诚履行职责使命，做到政治效果、社会效果和法律效果相统一。加强对刑事辩护工作的指导力度，对涉黑案件实行代理报告制度、集体讨论制度，切实掌握涉黑案件律师刑事辩护工作动态，提高刑事辩护的质量。
20_年全国的工作计划8
x月x日，县扫黑除恶办通过听、问、查、看等方式，重点对我局的扫黑除恶工作在宣传发动、线索摸排、组织领导、打击处理、信息报送等方面进行了督导检查，对水利局在扫黑除恶工作中所做的成绩给予充分肯定，并对下一步工作提出意见和建议。
黑恶势力不除，群众一日不安。自扫黑除恶专项斗争工作开展以来，我局高度重视，立即召开专题会议，进行统一部署，层层分解，股室有责，要求做到有黑扫黑、无黑治恶、无恶治乱，必须做到认识、组织、落实、协调、保障、督导、检查、宣传七到位，不断推进扫黑除恶工作有序进行，开创扫黑除恶专项斗争工作良好局面，推动水利治安形势持续好转，人民群众安全感显著增强。
扫黑除恶斗争是持久战，今后我局将进一步深入压实主体责任、强化线索摸排、加大宣传力度，以高标准完成好落实好各项部署要求，全面推动扫黑除恶工作取得实效。
20_年全国的工作计划9
为切实加快推进乡村振兴战略，按照相关文件要求，切实做好农村最低生活保障兜底、临时救助工作等工作，为顺利实施乡村振兴战略做好基础民生保障工作。现将乡村振兴工作总结及20-年工作计划工作情况总结如下：
一、20-年工作开展情况
（一）农村低保保障
一是全面加强农村低保专项治理。年初，按照省民政厅关于印发《全国农村低保专项治理方案》、市民政局关于印发《全市农村低保专项治理方案》要求，我市及时印发《市农村低保专项治理方案的通知》，并及时召开专项治理动员会和政策培训会，大力排查整治农村低保领域的各类不正之风和违规行为，进一步提高全市农村低保规范化管理水平，切实加强农村低保工作作风建设。二是严格落实动态管理。按月及时将符合条件的农村困难对象纳入困难群众兜底保障范围，把因病、因残及其他临时困难返贫的建档立卡贫困家庭作为重点，实现了“应扶尽扶、应保尽保、动态管理”。每月保障金按时通过一卡通发放平台发放到位。三是及时上调保障标准。根据上级文件要求及时制定《市民政局市发展和改革委员会市财政局市^v^关于调整全市城乡最低生活保障标准的通知》，将我市农村居民最低生活保障标准由每人每月380元调整为每人每月430元，调整后的标准从20-年7月1日起执行，更好保障困难群众基本生活。截至20_年12月，我市在册农村低保保障对象3241户，5444人，其中纳入农村低保保障范围的建档立卡扶贫对象3660人，占全部农村低保人数的。全年农村低保保障金累计发放66848人次、万元，其中为建档立卡扶贫对象发放保障金1000余万元，切实发挥了农村低保兜底保障作用。
（二）临时救助。
为切实提高临时救助效率，我市于20_年建立了临时救助备用金制度，截至目前分3批共下拨93万元临时救助备用金到各镇街道，启动紧急程序和人均救助金额不超过500元的由各镇街道动用备用金及时救助。人均救助金额超过500元的由按月及时审批，通过一卡通发放平台及时发放救助资金。截至目前，20_年共审批临时救助291户次，支出临时救助金万元，户均救助达3434元；其中救助农村户籍165户次，支出农村户籍临时救助金万元。为切实提高临时救助效率，我市建立了临时救助备用金制度，20_年分两批共拨付给各镇街备用金31万元，确保各镇街有充足的备用金及时救助基本生活陷入困难的困难家庭，20_年累计支出临时救助金万元。
（三）农村特困人员。
20-年1-12月，我市发放农村特困供养金万人次，共计金额万元。为了加强对困难群众的救助力度，切实困难群众的基本生活，我市农村特困人员供养金标准于20-年10月起农村分散特困人员供养金标准由原来的400元/人/月调整为500元/人/月，20-年7月1日起农村特困人员供养金标准由原来的500元/人/月调整为559元/人/月，农村特困人员实行动态化管理，已全部按照应保尽保的要求，纳入保障范围，特困供养金也准确及时的发放到位。
二、202-年工作计划
（二）扎实推进社会救助兜底脱贫行动，坚持“脱贫不脱政策”，对已脱贫且家庭人均收入超过低保标准的建档立卡扶贫对象，按实际情况给予不超过12个月的渐退期。密切关注已脱贫人群中收入不稳定、增收能力弱、返贫风险较高的群体及低保边缘群体，符合条件的及时给于救助，确保兜底保障“不漏一户、不落一人”。
（三）积极做好相关配合协调工作。此外我市将充分发挥区位优势，积极主动密切同青白江区沟通协作，做好成德同城化先行融合区发展战略下的社会救助融合发展工作。
（四）继续严格按照上级文件要求做好困难群众救助工作，对农村特困供养人员实行月动态化管理，同时也会根据上级相关文件的要求及时做好困难群众救助工作的调整，保障好困难群众的生活。
20_年全国的工作计划10
建军节：正能量宣传来一波
火把节：山水类、民俗类景区可以做一做
爸爸节：做了父亲节，很少景区会做这个节日，但这个爸爸节是周末，搞一点主题活动是可以考虑的
国际左撇子日：左手，还是右手？可以来一波比拼，或者让右手党模拟左撇子去做一些有挑战难度的事情，同时左撇子也是给大家优惠的一个理由。
七夕：轻车熟路的节日，抓好情人 做好文化，有的地方的七夕不只是情人节，比如广西少数民族壮族的七夕，不只是乞巧节、也是泡水节，特别适合水公园文化的打造。
20_年全国的工作计划11
20_年心血管内科在全科同志的坚持和努力下，完成了全科年初的各项工作任务，今年即将结束，新的一年即将开始，在此拟定明年的工作计划如下：
一、认清形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作
20_年是科室发展及其重要的一年，依托医院发展是硬道理的理念和目标，开展新技术、新项目以及房颤中心、心衰中心建设工作是我科计划的重点。科室召开全科人员会议，认清形势，统一思想。全科上下团结一心，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项工作任务。
二、完善各种规章制度，成立各种管理组织，加强科室管理，保障医疗安全。
1、医疗护理质量是科室重中之重，是立院之本。是医院及科室生存生命线，抓好科室质量建设，保障医疗安全。
2、针对科室目前管理现状。结合医院的实际，完善并落实执行各种规章制度。如核心制度。各级医师职责及管理制度、院感制度、CCU管理制度、导管室管理制度等。其中重点还是核心制度，通过学习和检查核心制度登记本及质控小组开展工作来落实和执行。交接班登记本、疑难病案讨论登记本、 抢救登记本、死亡讨论登记本是检查的重点。
3、成立各种管理组织，按PDCA循环模式加强科室质量管理
通过科室质量控制体系及质控小组开展工作，科室成立以科主任为组长，全科室人员参与的各种质控小组，加强科室质量管理，及时发现科室工作中发现和存在的问题及时加以解决。包括医疗质控小组、护理质控小组、院感质控小组、病历质控小组、输血质控小组、药事（抗生素）质控小组、CCU质控小组、介入室质控小组、抢救设备管理小组、临床路径及单病种管理小组。各小组有专人负责，积极开展工作有记录。小组定期每月上旬召开一次会议，小组汇报工作情况，并在会议上讨论解决，下月反馈工作解决情况并总结。 通过此方式加强科室质量管理，让科室管理上一个新的水平。 目前此项工作已逐步开展，明年再加强。
三、加强临床路径及单病钟管理
目前科室在临床路径及单病种管理方面基本处于停滞状态。为规范心内科常见病、多发病的诊疗，科室成立临床路径及单病种管理小组配合医院管理，有专人负责。提升和规范低年资医生诊疗水平，杜绝和减少不规范用药及检查，减轻患者医药负担。目前针对我科常见的几个疾病正在做临床路径，明年铺开。
四、加强科室科研教学管理
1、科室安排1个副主任医师专管教学工作，另安排1人作为教学秘书协助管理教学工作，拟定科室业务学习计划，实习生教学计划。教学查房。疑难病案讨论。收集教学资料。原则上教学查房2-3 次/月，业务学习4次/月，疑难病案讨论 2 次/ 月。
2、科研工作争取省级科研课题1项立项。
3、科室1-2篇学术论文发表。
五、加强社区医院、各直管乡镇医院的联系
1、与医院外联办沟通好，定时或不定时派出高级职称医师帮扶下级医院。并做好科室宣传。
2、无条件接收并服务好下级医院送来的病人。
3、无条件对下级医院提供技术设备支持。
六、人才培养和引进
1、安排进修心血管介入医师1人、专科医师1人、CCU护士1-2 人。
2、引进心血管专业硕士1人、住院医师1人。
七、加强科室品牌及文化建设宣传。
1、与医院宣传科联系对科室相关墙面板块作设计作力宣传科室的新技术新业务和优势。
20_年全国的工作计划12
双十二购物节：如果本年度任务还没达成，那就继续优惠走一波吧。
平安夜、圣诞节：在国家不倡导洋节的背景下，这一类活动策划要注意把握分寸。
跨年夜：离城市近的主题公园可以好好做一做，如果离得太远，还是不要浪费资源的好。
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20_年全国的工作计划13
今年以来，xx镇按照^v^xx县委、xx县人民政府关于印发《镇坪县开展扫黑除恶专项斗争实施方案》的通知(镇发〔20xx〕4号)文件精神，将扫黑除恶专项斗争作为一项重要的政治任务来抓，明确重点村和重点行业领域，持续保持高压态势，不断深化线索摸排，有效震慑和预防了各类违法犯罪。截至目前，取得了明显成效，现将我本人履行扫黑除恶专项斗争工作职责报告如下：
作为xx镇扫黑除恶专项斗争第一责任人，我始终把扫黑除恶专项斗争和脱贫攻坚工作放在同等重要的位置，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。县扫黑除恶专项斗争推进会结束后，我镇立即组织召开了“xx镇扫黑除恶专项斗争工推进会”，对扫黑除恶专项斗争进行了全面安排部署，同时制定下发了《xx镇扫黑除恶专项斗争实施方案》，对全镇的扫黑除恶专项斗争提出了具体要求。为确保扫黑除恶专项斗争按照时间节点有序推进，我镇定期组织召开专题党委会，听取各联村领导汇报本村扫黑除恶专项斗争开展情况。同时在每周的干部例会上，对本周扫黑除恶专项斗争阶段性工作进行细化安排，使我镇扫黑除恶专项斗争能够按计划、按步骤推进。
xx镇成立了以我为组长，镇人民政府镇长xxx任副组长，分管领导、联村领导、综治专干、司法专干为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组，领导小组下设办公室，负责扫黑除恶专项斗争日常工作。各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，做到扫黑除恶专项斗争有人抓，有人管。为确保全镇6个村扫黑除恶专项斗争同落实、同推进，我坚持每月到村进行一次专题督导。对工作落实不力、工作进度滞后的村，进行“痕迹化”管理，在镇对村年度考核中扣除相应分值。
xx镇印发了《扫黑除恶专项斗争宣传工作方案》，对扫黑除恶宣传重点及宣传形式予以明确。充分利用宣传标语、横幅、led显示屏、微信公众号等深入广泛宣传扫黑除恶专项斗争，营造良好的社会氛围。在全镇范围内张贴了《xx市社会治安综合治理委员会办公室、xx市中级人民法院、xx市人民检察院、xx市公安局、xx市司法局关于深入开展扫黑除恶专项斗争的通告》200余张，在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅20幅，设置永久宣传牌4个，在“秀美xx”微信公众号刊发扫黑除恶专项斗争宣传稿件8篇，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行广泛宣传。同时，积极协调县级领导到村宣讲扫黑除恶专项斗争，由我负责衔接相关县级领导到村进行宣讲。今年以来，我镇累计开展县级领导到村宣讲扫黑除恶专项斗争5场次，取得了良好的宣传实效。
要保持扫黑除恶专项斗争高压态势，有效的线索摸排是关键。由我本人带头，在全镇6个村实行联村领导负责制，组织各村“四支队伍”对所驻村开展涉黑涉恶线索摸排全覆盖，将各村民小组的线索摸排任务落实到人头，确保线索摸排不漏一户，不落一人。对摸排出的疑似涉黑涉恶人员，由我组织召开党委会进行专题研判，切实做到“不冤枉一个好人，不放过一个坏人”。截至目前，我镇共摸排出疑似涉黑涉恶线索2条，通过党委会专题研判，未定性为涉黑涉恶案件。
20xx年以来，我本人切实履行扫黑除恶专项斗争各项工作职责，xx镇扫黑除恶专项斗争取得了一定成绩，但仍存在一些不足，比如未能摸排出有效的涉黑涉恶线索。下一步，我镇将持续加大扫黑除恶专项斗争工作力度，进一步深化线索摸排，不断巩固提升工作实效，确保有黑必扫、有恶必除，除恶务尽，营造和谐稳定的社会治安环境、健康优良的发展环境。
20_年全国的工作计划14
（一）继续深化行政审批制度改革
2.加强权责清单动态管理。根据上级部署，推进区政府部门权责清单的实施，加强权责清单的动态调整管理，推动各部门公开和优化办事流程，建好清单、管好清单、用好清单。
（三）切实降低制度^v^易成本
深化“多证合一”改革，继续推进全程电子化商事登记，建立良好营商环境，进一步释放营商活力，为经济增长保驾护行。构建以信用监管为核心的新型市场监管体系，推进涉企信息统一归集公示，完善企业信用信息公示系统，对守信主体给予褒奖激励、对失信主体采取限制措施、对严重违法失信主体实行市场禁入。
1、深化“多证合一”改革。根据市工商局的工作部署，深化“多证合一”改——将涉企证照事项进一步整合到营业执照上，使企业、农民专业合作社、个体工商户在办理营业执照后即能达到预定可生产经营状态。
2、加快推进“证照分离”改革。按照《广东省推进“证照分离”改革总体方案》，根据市工商局的工作部署，推进“证照分离”改革，巩固商事登记前置审批改革成果，开展商事登记后置审批分类改革，着力解决“照后准营”环节办证多、办证难问题。
4、推动跨部门“双随机、一公开”监管方式。进一步完善工作机制，对市场主体的日常监督检查全部通过“双随机”抽查的方式进行，加强部门联动，推动跨部门“双随机”联合检查，建立联合监管执法计划，科学整合对同一市场主体的多个检查事项，逐步实现计划先行、一次完成的目标，缩减行政成本，提高执法效能。
（四）切实降低企业生产要素成本
继续推进直供电试点，根据省“降成本”十条，继续扩大直供电试点范围，切实降低企业用电成本。
（五）加强企业服务
继续执行区领导班子成员和区直部门挂点联系企业工作制度，同时加强干预企业政策建设经营行为的调查处理工作，切实加强企业服务，为企业发展保驾护航。
