制度，是一个汉语词语，拼音是zhì dù，意思有1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范；2、制订法规；3、规定；4、指规定品级的服饰；5、制作；6、制作方法；7、规模、样式；8、规制形状；9、指一定的规格或法令礼俗。用社会科学的角度来理解。以下是小编整理的意识形态领域审读制度(通用6篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
意识形态领域审读制度1
总体要求是:以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实***总书记有关意识形态重要讲话精神以及视察重庆和参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时的重要讲话精神，切实加强党对意识形态工作的领导，牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，不断巩固壮大主流思想輿论，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。
1.旗帜鲜明讲政治。严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四
个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。不折不扣落实党的路线方针政策和党中央决策部署，自觉在政治上、思想上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实党中央、重庆市委、教育部党组、学校党委有关意识形态工作的决策部署和指示精神，提高政治站位，把握正确方向导向。
2.彻底肃清****恶劣影响和****、****流毒。提高政治站位，严格按照重庆市委“十破十立”要求，切实从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上全面彻底干净肃清，围绕“十破十立”积极发声，认真做好网络、书籍、资料等有害信息的清查工作，避免有害信息传播。
3.树立优良党风政风。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，抓住“关键少数”，推动领导干部自觉担当领导责任和示范责任，发挥“头雁效应”。积极培育践行新时代党员干部“政德”，把正确思想、优良作风、良好导向树起来，推动形成良好政治生态。
4.加强对意识形态工作的领导。成立学院意识形态工作领导小组，刘猛任组长，王静、李航任副组长，陈雨曦、范媛媛、邱睿、李林泽、耿军、邹育艳、王湛明任组员。强化领导责任，按照“一岗双责”要求，切实履行好分管部门意识形态工作责任。将意识形态工作作为党政联席会固定议题，按照学校要求做好相关工作。
5.加强教材选用和课堂教育教学管理。落实《西南大学教材
建设与管理办法》，严格执行教材审查制度。按照国家哲学社会科学学科专业核心课程教材目录制度，统一使用马克思主义理论研究和建设工程重点教材，严把教材选用政治关和质量关。严格落实教师教学考核、教学督导制度，强化课堂纪律，讲好《中国概况》，严守课堂教学意识形态安全“底线”和“红线”，避免“杂音”和“噪音”。
6.严格讲座、报告、论坛、场地等管理。严格执行哲学社会
科学活动“一会一报”“ー事一报”制度和《西南大学国际学生大型活动管理办法》（暂行），严把人员、内容等关键环节，推动规范化、精细化管理。加强对学术科研活动中项目立项、相关成果的政治把关。对学院印制的《实习简报》《宣传工作信息简报》等内部刊物要加强内容审读和政治把关。
7.规范涉外意识形态管理。严格执行学校有关国际会议、国际交流、国际合作等方面的要求，依法依规与境外非政府组织开展合作交流，严把敏感国家学生录取入学关，增强防范涉外意识形态风险意识。
8.提升网络意识形态管建水平。健全网络意识形态工作三级责任体系（即责任领导+分管领导+责任人），层层传导压力。加强对学院网站、微信平台、工作群组等的日常管理，引导师生依法用网、文明用网，营造清朗的校园网络空间。
9.加强重点人员、特殊群体、敏感节点管理。加强重点人动
态监测和教育引导，按照“一人一策”要求，及时发现问题、解决问题。做好国际学生的教育管理服务工作，落实“培养知华、友华、亲华国际人士”的育人方针。加强对出国出访师生的教育管理，做好敏感节点和敏感事件应急预案，确保意识形态领域平稳可控。
10.规范各类社团管理。严格执行《西南大学国际学生招生与教育管理办法》《西南大学国际学生大型活动管理办法》（暂行），加强对留学生会、校友会以及相关社团的指导和监督，加强对社团活动内容和过程的监管，把好学生社团活动的价值取向。
11.抵御和防范宗教渗透。加强对国际学生的法纪教育，做好校内宗教渗透的风险预防和管控。开展反邪教警示教育，加强国家安全教育和保密教育。
12.创新理论学习形式，提升理论学习实效。常态化、制度化
开展好党总支理论学习中心组学习、教职工政治理论学习、支部主题党日活动，在丰富学习形式、提升学习效果上下功夫。
13.进一步做好师生思想政治工作。落实《西南大学加强和改
进教师思想政治工作实施办法》，加强对教师聘用、考核等的政治把关，进一步加强教师师德师风建设，提升教师队伍思想政治素质。全面贯彻关于加强研究生导师立德树人职责的实施办法和辅导员队伍建设实施办法。
意识形态领域审读制度2
为响应市委、市政府20XX年对各单位意识形态工作的要求，我局秉承以宣传强规划、以理论促发展，紧密围绕“抓发展、抓改革、抓民生、抓党建”的精神，充分发挥城乡规划在我市“延伸煤、做大墨、提升绿、繁荣贸、激活游”五大产业的引领作用，努力提升工作效率。按照市委组织部的精神，依照《关于做好20XX年度市直机关单位职责指标考评工作的通知》要求，现将我局20XX年意识形态工作总结汇报如下：
一、坚定政治立场，重视践行意识形态工作。
中共中央印发《党委(党组)意识形态工作职责制实施办法》后，局党组开展了多次学习活动领会文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督职责，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
二、加强理论武装，深刻学习领会上级精神。
一是以“三严三实”专题活动为载体，经过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为城乡规划工作供给理论保障。
二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创立学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。
三是巩固省级礼貌单位标兵创立活动成果，以社会主义核心价值观教育为载体，促进全局干部职工思想道德、职业道德建设提档升级。
四是多次开展学习活动，学习***总书记重要讲话及十八届四中、五中全会精神，为全局干部职工紧跟上级步伐供给了重要遵循。
三、注重舆论引导，制造和谐良好舆情氛围。
一是先后在鹤岗电视台、《鹤岗日报》、政府网站发稿30余篇，宣传报道了我局“三严三实”专题活动及重点工作成效。
二是20XX年全年在规划局网站更新信息56条，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升规划部门公信力，提升群众对规划建设工作的信任度。
三是参与主题新闻宣传战役，进取投身宣传工作，在我市组织的各项宣传活动中进取配合，参与了抗战胜利70周年、缅怀人民英雄陈首杰等全市宣传战役。
四、扎根道德建设，培养德才兼备复合人才。
一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。
二是多次开展向楷模学习的活动，如学习陈首杰无私无畏为人民的奉献精神，学习孙波任劳任怨干事业的耕耘精神，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
五、促进文化发展，提升规划干部综合素质。
20XX年，我局参加了我市组织的北山公园徒步活动、市运动会、烈士陵园扫墓活动等多项文化活动，以全方位多角度的文化活动，提升整体文化水平，更好地适应市委、市政府新时期对规划部门的要求。
六、20XX年意识形态工作计划
20XX年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。20XX年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高规划干部的思想高度，以提升工作效率，增强规划职能，更好地履行规划在城乡建设中的前锋作用，为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
意识形态领域审读制度3
情况是一个名词，读音为qíngkuàng，是指情形，情景。出自《堕及妻赵氏墓志》。情况也有指事情的来龙去脉等意思。下面是为大家带来的XX县局开展意识形态领域审读工作“回头看”情况,希望能帮助到大家!XX县局开展意识形态领域审读工作“回头看”情况XX县局开展意识形态领域审读工作“回头看”情况XX县XX局深入贯彻落实自治区、自治州及XX县审读工作要求，并根据《关于在全县深入开展意识形态领域审读把关工作的实施方案》的通知(X党办发【218】11号)文件精神，对本单位审读工作开展“回头看”，现将开展情况汇总如下一、领导重视，责任落实到位为明确工作责任，我局成立了以局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，即“一把手”负总责，分管领导具体抓的领导体制，具体负责学习宣传、信息审核、网络舆情处置等工作。
二、狠抓学习教育，开展座谈交流XX局及时召开了全体干部职工会议，传达学习了党中央和上级党委关于意识形态的决策部署及指示精神，开展党的理论专题学习，引导单位干部职工将意识形态工作内化于心、外化于形。组织各科室负责人及部分职工代表召开意识形态工作座谈交流会，交流座谈意识形态责任制落实情况、存在的问题、改进措施和意见建议。
三、及时清查，建立台账我局组织专人负责清点217年4月1日前出版的图书出版物，并建立相关书籍台账目录。经清点我局图书出版物均为汉语版本，未发现民族语言书籍;单位未存储光碟。
四、对照问题清单，逐条整改提高坚持问题导向，对照上级要求，从组织领导、阵地管理、队伍建设、经费支出保障、舆论宣传、网络意识形态安全等方面，深入查找存在的问题和不足，边查边改、立行立改，促进了意识形态工作扎实开展。
五、下一步工作计划我局将认真总结意识形态领域审读工作“回头看”工作取得好的做法、经验，采取有力措施，进一步推动我局意识形态领域审读工作得到了有序开展。
XX县局开展意识形态领域审读工作“回头看”情况今年以来，XX县审计局始终将意识形态工作纳入局党组重要议事日程，坚定不移地占领意识形态阵地，牢牢把握了党组对局机关意识形态工作的主导权，并有效推动了意识形态工作主体责任落细落实、落地生根。
一、突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破一是强化组织领导。认真贯彻落实党组领导班子及主要负责人意识形态工作
责任制主体责任，实行“一把手”负总责，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员各负其责，根据工作分工，按照“一岗双责”要求，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核，突出抓好贯彻落实意识形态工作责任制的督导、落实，切实履行主体责任和领导责任。二是完善学习制度。落实党组中心组学习制度，将意识形态工作纳入党组中心组学习的重要内容，对学习时间、内容、检查等作了具体明确，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，形成用制度管学习、促学习的良好格局。充分利用党建-灯塔在线综合管理平台，以深入学习、宣传、贯彻党的十九大和两会精神为主线，探索实施“轮流组织、人人主持”的党员学习制度，做到学、思悟同步，比、赶、超并行，达到共同提高的目标。三是搭建党建阵地。强化阵地建设，建设以“蒙阴审计·钻石品质”为主题的党建展厅，全面构建机关党建精神堡垒。党建阵地涵盖党建文化长廊、党员活动室、“两学一做”学习教育常态化制度化展板、十九大精神图解和党务活动、廉政建设、审计业务、精神文明主题文化板块等，通过图文、声像、光影等多种方式，生动形象艺术地展示了党的光辉历程、党的十九大精神、党风廉政建设、党建引领审计发展、文明创建举措等，党建展厅旨在发挥全面加强基层党建工作的主阵地作用、学习十九大精神的助推作用，“强基层、铸铁军”工程的基石作用，党风廉政建设的强化作用和精神文明创建的宣传作用。
二、突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展审计局党组一贯重视精神文明建设，始终把社会主义核心价值观与审计人员核心价值观相结合，落实到审计业务实践中，去年争创省级文明单位成功。一是以创建精神文明为目标，深入开展志愿服务活动。结合“两城同创”，充分发挥28人志愿者服务队作用，组织深入开展共建美丽乡村、创城结对帮扶等活动，同时，积极为驻点村贫困户办好事、办实事。二是按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，大力实施绿化、亮化、美化工程，广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动。三是紧紧围绕“依法监督、文明从审、追求卓越、服务人民”的精神文明建设主题，着力开展文明单位创建活动。工作中，我们始终紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，广泛开展道德讲堂、志愿者服务、文明餐桌、结对帮扶、道德传播等文明创建活动，积极引领审计干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了审计干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。
三、突出先进文化前进方向，审计文化活动取得新成效以书香机关建设为载体，通过搭建平台、开展活动等举措，审计文化活动取得较好成绩。一是创建了具有浓厚审计文化特色的审计文化书屋，配备了审计、会计、时政、财经、社科等各类图书，以及《中国审计报》、《中国审计》等报刊杂志和业务辅导资料;二是充分运用报刊杂志、政务信息公开网、宣传栏等宣传工具，打造富含文明、廉政、队伍、党建等内容的特色文化长廊，广泛宣传审计文化成果，展示审计机关的良好形象，扩大审计社会影响。三是适时组织开展审计文化研讨、学习交流等活动，积极营造浓厚的学习氛围;积极开展评选优秀审计信
息、审计调研文章活动、展示优秀审计文化成果，使审计人员在日常工作和生活中时时处处受到审计文化的感染和熏陶，较好提升审计干部的思想境界。
四、存在的问题及今后工作打算尽管我局在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了很多优异的成绩，但也存在一定的困难和问题。一是审计工作的特殊性，对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
下步工作中，我们将以党十九大和***新时代中国特色社会主义思想为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好县委、县政府和县委宣传部的安排部署，严格按照“省级文明单位”的创建标准，围绕“争创省级文明单位，建设一流审计机关”的总体目标，再接再厉，认真总结，前瞻谋划，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。
XX县局开展意识形态领域审读工作“回头看”情况党的十八大以来，***同志站在战略和全局高度，就抓好意识形态工作作出一系列重要论述，要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排,我局党组坚决贯彻执行，推动主体责任落地生根。
一、把责任放在心上***同志强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定，“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。因此，局党组一直把践行意识形态工作作为履职重责之一，真正把主体责任放在心上。
坚持“一把手”带头。“一把手”必须带头抓、直接抓、具体抓，切实当好“第一责任人”。即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不能当“甩手掌柜”。
完善责任制。落实了局党组对意识形态工作负总责的责任制。局党组书记郭建明为局意识形态工作第一责任人，局党组成员、分管副局长夏宏斌为直接责任人，其他班子成员履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作，做到“看好自己的门、管好自己的人”。
二、把工作抓在手上我局结合实际，落实意识形态工作主体责任，切实履行以下几个方面的责任。
一是加强学习，巩固意识形态阵地。长期以来，我局无论职工会，还是“三会一课”，都不断加强对马克思主义和***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，以及党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致;加强对党员干部的党纪党规教育，我局不存在也决不允许公开发表违背党中央、省委、市委、县委精神的言论，决不允许也不存在参与各种非法组织和非法活动;坚持党性和人民性相统一，坚持正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，把“四个全面”战略布局和中央决策部署在我局宣传好，把党和政府的声音传播好。
二是切实履行把好方向、管好导向之责。把好前进的“方向盘”，是局党组抓意识形态工作第一位的责任。要始终坚持马克思主义思想指导，用中国特色社会主义理论体系和***同志系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以***同志为总书记的党中央保持高度一致。
三是定期研判、通报意识形态领域情况。局党组坚持每年至少两次研究意识形态工作;在民主生活会和述职报告中，把意识形态工作作为重要内容之一;适时在党员大会或党组会通报意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作方向。
四是切实履行打赢网上舆论攻坚战之责。互联网是我们面临的“最大变量”，直接关系意识形态安全。局党组站在维护意识形态安全的高度，对互联网这一阵地做到思维、善待、善管、善用，督促完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。按照县委宣传部的要求，及时跟评有关舆情，正面发声，正面引导;自217年以来，在十八家主流媒体发表组工网评文章14篇，倡导正能量，占领主阵地。
意识形态领域审读制度4
党的十八大以来，***总书记发表了一系列重要讲话，明确指出意识形态工作是党的一项极端重要的工作，必须将意识形态工作话语权牢牢掌握在手中，在任何情况下都不能动摇。检察出版社作为全国检察系统唯一一家出版社，在具体出版工作中坚持以服务检察工作大局的出版导向为工作抓手，在实际出版工作中认真贯彻落实党中央和高检院党组关于意识形态工作的决策部署和指示精神，把正确出版导向要求贯穿于检察出版工作各环节和全过程。作为出版社的一名党员，通过不断学习十八大以来***总书记在全国宣传思想工作会议、文艺工作座谈会等多个场合对意识形态和宣传思想工作作出的一系列精辟论述，对牢牢把握意识形态工作主阵地，做好出版工作有以下几点粗浅体会。
一、要不断加强出版导向管理。一是严格加强图书出版管理。坚持党的出版路线方针政策，严格执行国家出版法规，把好图书出版的意识形态关。旗帜鲜明地坚持社会主义出版方向，坚持学术无禁区、出版有纪律的原则，加强图书内容审读，确保正确出版导向。二是坚持选题三级论证和重大选题备案制度，严把选题方向关。出版社严格执行党的出版路线方针政策，确保出版物导向正确，不触政治红线。严格执行选题三级论证制度，由编辑、编辑室、出版社逐级定期对选题逐一论证，对选题特色、政治导向、作者水平、编著计划等进行严格把关，对可能出现意识形态问题的选题坚决予以否决。三是坚持编辑持证上岗和书稿“三审”制度，严把图书内容质量关。责任编辑需全部具备国家新闻出版广电总局认可的责任编辑证书，持证上岗。对书稿坚持“三审”制，书稿审读由初审、复审、终审三级审读机制构成，各级具有相应资格的审读人员在各自职责范围内对书稿进行审读，确保图书内容质量合格。四是坚持专家审读制度，严把出版导向关。对于重大图书选题，出版社要把可能存在意识形态领域问题的书稿送相关领域专家审读，根据专家审读意见，坚持具体内容具体分析，区分情况、把握分寸，确定是否出版，保证书稿没有意识形态问题。五是坚持书稿退稿机制，严禁问题书稿变成正式出版物。经出版社编辑或者专家审读的书稿，一旦发现书稿中存在否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等严重意识形态领域问题的，要敢于亮剑，立场鲜明、态度坚决，理直气壮地加以批驳并退稿，有理有节地开展思想斗争，绝不让问题书稿变成正式出版物。六是加强出版社网络舆论阵地管理。严格执行国家和高检院关于网络信息安全管理的各项规定，强化网络主权和依法治网的意识，坚持新媒体信息发布审核制，把好意识形态关，确保网络舆论正确导向。针对出版社网站、微信、微博等新媒体的内容发布，建立完善的内容发布流程和特殊情况的工作预案，实行编辑审核——编辑室主任审核——分管社领导审核的三级内容审核制度，明确各级责任，把好意识形态关。同时，还要根据出版社的整体工作要求，不断加强出版社网络平台建设，提升数字出版产品创作质量，提高网络议题设置能力和舆论引导水平；及时更新出版社网站信息内容、排查网站存在的安全隐患，提高工作效率，确保出版社网络宣传阵地可管可控。
二、做好“理论慧人”，提升员工意识形态重要性的观念。首先，筑牢员工坚守意识形态的思想防线。意识形态安全是国家安全的重要组成部分，***总书记多次强调，“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。为此，出版社专门建立了社领导讲党课制度，社领导在讲党课过程中，把出版导向要求、业务工作标准全部融入党课中，让全体员工，特别是党员干部在党课学习中，不断提升业务能力，让员工通过对马克思主义的理论学习和自觉运用，实现社会主义出版入脑入心。其次，筑牢员工坚守意识形态的舆论主线。近年来，一些出版单位在市场竞争日益激烈的压力下，为了追求经济利益、轰动效应，随意买卖书号，公然出版宣扬西方错误思潮、诋毁党的历史、攻击党和政府的书籍；网络上则存在庸俗、低俗、媚俗之风蔓延之势。如果继续放任这种种乱象，必将导致意识形态领域的混乱局面。作为中央级出版单位，我们必须纠正市场化中的错误做法，切实将意识形态主阵地守住、建设好。这就要求我们要切实做好出版社员工的思想政治工作，把理想信念教育放在首位，毫不动摇地坚持马克思主义指导思想，坚持不懈抓好员工理论武装学习，增强党性修养。通过坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装员工头脑，教育引导员工坚定“四个自信”，积极践行社会主义核心价值观，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，做到有令必行、有禁必止，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，进而达到切实维护和巩固意识形态领域话语权的目的。
总之，作为思想意识形态的重要组成部分的出版工作，无论是出版内容还是出版形式，都可以对受众的思想和意识产生影响。从这一点上说，出版工作的好坏，直接关系着思想意识形态工作的好坏，也就关系着国家的命运和前途，关系着中国未来的发展方向和整个中华民族的生存发展。出版社抓好意识形态工作，对于全面贯彻党的“二为”出版方针，坚持社会主义出版方向，出版优秀图书，推进出版事业健康可持续发展也同样具有十分重要的意义。只要每个人，尤其是党员干部在意识形态斗争中都主动发声、直面问题、以理服人、不畏压力、敢于斗争，就一定能牢牢把握意识形态工作的主阵地。
意识形态领域审读制度5
xxxx年上半年在市委市政府正确领导下，市气象局认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识，严格对照《xxxx年度党委（党组）意识形态工作责任制检查考核细则》工作要求，结合工作实际，发挥部门优势，保质保量完成全年始终把意识形态，切实维护我市意识形态安全和文化安全，现将自查工作汇报如下：
一、xxxx年上半年工作情况
一是加强理论武装，强化意识形态建设。局党组从加强理论学习出发，持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九届四中全会精神、***总书记在x考察时的重要讲话精神以及全国“两会”精神，及时学习贯彻***总书记最新讲话和省委、市委、县委的最新贯彻举措。各党组成员根据党组制定出台的《xxx市气象局局党组理论学习中心组xxxx年理论学习计划》进行“打卡式”学习。局党组书记带头强化思想政治武装，引导全局干部坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党组领导，贯彻落实意识形态工作责任制。局党组不断加强对意识形态工作的统一领导，加强网站信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”。不断健全统筹、研判、联动、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。局各级党组织认真贯彻落实局党组对意识形态工作的安排部署，进一步加强对党员、入党积极分子的思想教育引导，层层压实责任、传导压力。加强组织内部监督考核，推动主题责任落实制度。通过党支部培训班、民主生活会、组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。并对党组织干部进行每季度一次的理论考试，把理论考试成绩纳入年终干部考核。
三是加强思想宣传多样化，紧抓意识形态工作分析。通过不断丰富的学习载体，拓展宣传渠道，提高我局干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。通过意识形态工作专题研讨会，全局党组成员进行自我分析研判。本单位并无公开发表同中央精神相违背的言论以及妄议中央大政方针、散布政治谣言等倾向、苗头性的现象。全局党组成员坚决抵制社会上的歪风邪气，坚决抵制各类错误思想的侵蚀。
二、风险隐患、原因分析及整改措施
上半年，我局意识形态工作进展顺利，但也存在很多不足，主要表现为：
一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。气象工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，要重视气象监测，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实际有差距。
二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。也出现一些任务交办不明确，责任目标不清晰的现象，导致在意识形态工作中出现错位和缺位，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。
三是缺乏深入调查研究的精神。对于一些重难点问题解决办法不多、过于死板，缺乏解决实际问题的力度以及创新能力。
针对以上问题，我局将主要做好以下三方面工作：
一是加强看齐意识和责任担当意识。牢牢把握好正确的整治方向，向党中央看齐，向***总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是加强短板意识和创新意识。抓住创省文明单位这个契机，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
三、xxxx下半年意识形态工作思路
以上半年的意识形态工作分析结果为抓点，补短板，强创新，把意识形态工作常态化、规范化、标准化：
一是提高政治站位，强化思想认识。要求全局党组在意识形态领域始终坚持马克思主题思想的指导地位，始终坚持以***总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置。
二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。健全意识形态工作目标责任考核制，加大对学习的监督考核力度，以压力带动力，增强党组成员抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。有效利用新兴媒体资源，紧跟新时代宣传方式。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。
四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。以我局创建省文明单位为契机，深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传气象局助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、风险意识，为xx市气象局建设作出新的贡献。
意识形态领域审读制度6
一、意识形态工作机制
（一）意识形态工作主体责任定期报告机制
各坊每季度汇报意识形态工作，各部门成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。
（二）意识形态领域情况分析研判机制
成立由成立了由村党工委书记为组长，各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组的识形态领域情况分析研判小组，每年开展4次以上专题研判。综合分析本村舆情和工作人员思想动态，准确把握村意识形态领域形式，对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施。
（三）建立意识形态舆情风险评估机制
与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与社会公共秩序相关的重大活动，在制定出台、组织实施或审核前，对可能影响社会稳定的因素开展系统的调查，科学的预测、分析和评估，制定舆情风险对应策略和预案。
（四）意识形态领域重大问题处置机制
当出现重大负面舆情或意识形态事件时，书记第一时间召开意识形态领域情况分析研判小组会议,研究部署应对之策，几时采取有效措施进行处置，避免延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动，通报情况、协同处置。
（五）意识形态情况通报机制
每年在党员干部大会上通报意识形态领域情况1至2次；及时报告本村意识形态领域的重大情况，并提出针对性、建设性意见。
（七）意识形态工作教育培训机制
把意识形态工作纳入党组中心学习组学习的重要内容，纳入党员干部培训的重要内容，积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组织的相关培训。
（八）意识形态工作督查考核机制
每年对意识形态工作组织开展一次专题督查，督查结果报旗委宣传部门和网信部门。党组书记对意识形态工作存在突出问题的单位和科室主要负责人进行约谈。
（九）意识形态工作问责机制
党员干部有关办法规定的15种追责情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，应当追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评。责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职，免职，降职，辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。
二、建立意识形态阵地管理制度
进一步落实主管办和属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地、网络阵地管理制度，坚决反对邪教，有效防范邪教在意识形态领域的渗透。
（一）新闻舆论阵地
1、突发事件新闻应急处置制度。突发事件发生后，应在第一时间介入，做好信息报道、应急响应、后勤保障、舆情会商、舆情监控。局办公室具体负责信息报送等工作。
（二）网络阵地
1、重大网络舆情应急处置制度。成立由书记任组长的信息化建设管理与安全工作领导小组。发现重大敏感网络舆情后，在30分钟内电话或短信报告宣传部。同时按照舆情监测、分析研判、舆情报送、应急处置工作流程做好舆情应急处置。
2、新媒体管理制度。新媒体管理部门为村办公室，主要管理经党组同意设立的QQ群、微信群、微信公众号等。凡属政务、社会、商业类的微信、微博、客户端、网站等新媒体要求按规定到旗委宣传部登记备案。严格把好信息内容关，发布、转载信息必须遵循政治性、真实性、引导性原则和“谁发布、谁负责”的原则，所有信息必须经分管领导审核后方能发布。严禁在QQ群、微信发布转载反党、反社会、反人类和涉及敏感话题的言论、图片和视频。
