环境学院党建工作计划(实用3篇)

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更新时间：2023-11-25 19:25:35 发布时间：24小时内

环境学院党建工作计划1

1.各党支部要切实加强自身建设，努力提高政治站位，确保各项工作落到实处。

2.认真履行党建工作主体和监督责任，认真履行党风廉政建设和意识形态的主体责任，严格规范内部管理，自觉接受各方监督。

3.各党支部书记要加强党建工作的学习研究，每位书记要有1个调研课题，形成调研报告并及时将研究成果转化为工作实践。

4.继续弘扬“敬业、服务”的精神，不断提升工作的执行力和创新力，切实提高新时代党建工作质量。

_化学工程与环境学院委员会

20_年1月22日

环境学院党建工作计划2

坚持“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的理念，紧紧围绕学校党委的工作部署，第一时间作出响应，精准发力。

1、建设党建服务品牌。结合学院特点，在前期“全国样板支部”工作的基础上，尽快完成学院党员“实验室安全网格化管理”工作，争取到20_年底形成较为成熟的服务品牌。

2、培育“五个一工程”品牌。大兴调查研究之风，坚持完善联系一个团支部、参加一次主题班会、开展一次专业答疑解惑、结对一名重点学生及申领一项实验室安全建设任务等做法，推动广大党员教师关注学生成长，深入了解学生的思想和学习状况，积极参与实验室安全建设，提高党支部和党员了解学生困惑，处理实际问题，推进工作实效的水平，促进学院学风的转变。

五、做好_员的培养、发展党员、档案管理及党费收缴工作

1、各党支部要对本支部的预备党员做到心中有数。每年4月份和10月份，各支部要推荐入党积极分子参加党课学习，各党支部平时要加强对积极分子的关心和培养，确定好发展对象。在推荐发展对象时，必须坚持标准，保证质量，符合程序，不徇人情，在全院形成正确的导向。

2、做好学院党员的档案管理工作，按正规程序完成预备党员接收及正式党员转入工作，有较完备的党务活动资料，完善党建信息。加强党员发展工作，按照党员发展管理条例，做好学生党员管理工作，切实做好学生党员的培养发展工作，在控制好发展数量的同时保证发展的质量。学生支部组织每月一次组织生活，通过党员的组织生活增强党性，严格要求自己，树立远大的理想和高尚的情操。配合学校一年两期入党积极分子培训班学员学习。

3、建立起一套比较规范、完善的党费收缴、管理和使用办法，做好党费收缴，党务活动经费管理及_员献爱心活动。

六、加强学院领导班子作风建设和党风廉政建设

1、定期召开党委会和党政联席会议，定期开展中心组学习，研究和讨论事关学院发展的重大事项。完善院党政领导联系点制度，每学期末召开一次党政领导民主生活会，开展批评与自我批评。将学院党政领导班子建设为团结、和谐、务实的班子，以保证学院班子决策的科学、严谨和可行。

2、认真学习贯彻《中国_廉洁自律准则》《中国_纪律处分条例》和中央纪委十八届六次全会精神，深入贯彻中央八项规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强廉政文化建设。组织党政领导班子、党员领导干部学习党风廉政建设有关文件，组织观看反腐创廉教育片，开展党风党纪教育活动，实行院务、党务公开，对学院经费预决算、重大事项及时在全院公示，接受全院师生有效监督。

七、学科、师资队伍建设和科研工作

1、创新人才引进与培养机制，增强人才队伍建设。加快高端人才集聚，力争在高端人才队伍、高水平创新团队建设上取得新突破，加大高层次人才的引进力度，优化师资队伍结构，提升师资队伍水平。

2、加大教师特别是青年教师的培养力度，指导、督促青年教师制定个人发展规划，鼓励教师出国访学进修，促进青年教师的快速成长。

3、逐步构建以师资队伍分类发展为核心，以分类考核为保障，以绩效工资改革为推动的制度体系，做好岗位设置与聘任工作。

4、结合“双一流”建设，进一步凝练学院特色研究方向，打造科技创新团队，集聚科技成果，争取获得重要的科技进步奖和科技创新团队；整合学院技术创新优势，提升对社会的服务能力，凝练成果，促成成果转化；完善科研与成果转化的奖惩与激励机制，催生高影响的国际学术论文发表；认真做好各类重大学术会议的组织及承办工作；强化各类重点实验室的内涵建设，形成高水平的研究成果。