20_年度巡视工作计划1
PA部201*年工作总结及201*年工作打算201*年工作总结及201*年工作打算一、201*年全年经营预算完成主要概述(12月份数据请先依据核数部初步数据及猜测填写)A、PA部201*年对酒店地毯清洗费用是：74690元（1月至11月）B、PA部花房营业收入：元花房购花本钱是：元（1月至11月）C、PA部清洁剂费用：元易耗品费用：元（1月至11月）PA部在费用上得到了掌握，全面对节省意识得到提高，盼望在201*年再有所新的突破，将易耗品本钱渐渐掌握，完全用于合理区域。PA花房方面对花的选购及价格还需要选购部进展市场调查，有局部花的价格有所偏高，而导致购花本钱增加等运营及效劳品质治理工作（一线部门及后勤支持部门进展分析）1、201*年运营治理和效劳品质提升的主要举措、成效（1）、PA部在201*年对员工从4月份至12月份每月进展专业及实操，效劳意识、缓解员工压力以及如何提升员工自我价值进展了培训，并对部门后备人员进展为期2个月的培训，使部门对员工有较好的鼓励性及动力
性等。（2）、201*年对员工进展了效劳标准化、操作标准化，对礼节礼仪进
展了强化，使员工能随时把握及使用。（3）、对治理方面也进展了整顿及标准，让部门领班知道如何带着员
工乐观投入工作，如何对员工进展简易的培训，使领班的治理、技能专业及实操方面更上一层台阶。
2、营运治理和效劳品质方面尚存在的主要问题、面对的困难以及201*年需要提升及改良的打算措施、建议
A、PA部在运作方面存在问题，（a、例如：酒店的两个垃圾房的治理不够完善，常常会有其他部门员工常常性将垃圾扔到垃圾房门口，导致后来垃圾无法进垃圾房，是垃圾水及已经或很快被腐蚀的垃圾变味，污染空间及影响美观，是卫生降低，会存在病菌的转播等；b、酒店更衣室的完善及治理，更衣室没有专人治理，导致其他部门员工不自觉，常常在更衣室抽烟，睡觉等现象，是更衣室空气及整体得不到完善等；c、灭四害方面存在问题，各部门的门窗到晚上没有准时关闭，是老鼠、蚊虫飞进室内，导致蚊虫及老鼠不能准时得到掌握，特殊是西餐厅及西厨蚊虫及老鼠最多，大多数都是从室外跑进来。）
B、现在酒店地毯广泛，PA部没有地毯抽洗机，常常用单擦机操作使地毯不能松软导致地毯毛倒斜板结等，长时间下去地毯就会异味及细菌生长，酒店地毯要保养好，是酒店地毯延长
寿命酒店要申购地毯抽洗机一台，使地毯能够季度循环保养。（8）工作中存在的其他问题与困难，并提出有效建议、打算（各部）A、工作中存在的问题及困难：PA部垃圾房负一负二的问题建议是：通告酒店各部门并进展轮番对垃圾房进展清洁，可按月度更换，是每个部门知道垃圾房的重要性及清洁力度。B、PA部更衣室有人常常抽烟及睡觉现象乱花及乱扔垃圾现象建议是：由保安部统一治理，假如发觉有抽烟睡觉现象及乱扔乱画现象的赐予罚款负鼓励以每次50元起。C、PA部地毯保养，能使酒店地毯更长时间的保养及使用建议是：需要申购地毯抽洗机一台即可解决，（建议申购威霸牌地毯抽洗机）因本人工作阅历及从事多家酒店使用而言威霸地毯抽洗机效果特别好。D、PA部现有的机械有大局部在之前保养不当，导致机器寿命全部缩短，目前机器都是在修理状态，是机器在操作中常常消失问题（酒店工程部对许多机器都无法修理），常常修理有供给商的厂家修理费用增加许多。建议：PA部机器对局部常用机器申购质量好的机器。二、201*年工作打算及目标1、PA部在201*年打算工作由：1）、对客房全部房间及走廊地毯进展清洗；2）、对酒店全部家私进展全面的家私保养；3）、对酒店各个公共后勤区域地面清洁，随时保持卫生标准；4）、对酒店晶面处理全部加强并保证全部到位；5）、对酒店各区域玻璃进展全面
清洁及保养；6）、对部门缺乏人力资源尽快补充；
7）、对灭四害方面进展实地跟踪，保证各区域的蚊虫及老鼠蟑螂等的防治工作；8）、加强对员工的只能培训及专业实操培训；
9）、对员工进展有力的培训节省意识、环保意识、效劳意识、听从意识等；10）、对PA部花房的标准化，在201*年有更多的创意插花技术。
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继续抓好执法监察工作人员和基层土地协管员的培训工作。坚持自学、集中学习、定期培训相结合的教育培训制度，着力提高执法监察人员和土地协管员的政治业务素质和实际工作能力。
11.加强队伍建设。严格巡察机构干部标准条件，切实把忠诚干净担当的优秀干部选配到巡察队伍中，防止照顾性安排。加强巡察队伍日常教育、监督和管理，探索建立巡察后评估制度。坚持巡察期间成立临时党支部（党小组）制度，强化党性锻炼，严格纪律要求，做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，打造忠诚干净担当的巡察干部队伍。
12.加强业务培训。加强巡察干部队伍教育培训，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，创新培训方式，拓展培训内容，不断提升工作能力和执纪水平，打造忠诚干净担当的巡察“铁军”。
13.强化干部管理。建立健全并认真执行重大事项报告、谈心谈话、平时考核、外出请示报备等制度，坚持刀刃向内，聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”，深入整治纪检监察干部队伍中存在的“四官”问题。建立健全退出机制，对不适应、不胜任工作的干部及时调整，对以案谋私、执纪违纪、执法违法等问题“零容忍”，严防“灯下黑”。
同志们：
经县委研究决定，今天召开县委对村巡察工作动员部署会议。主要任务是以_新时代中国特色社会主义思想和巡视工作思想为指导，学习贯彻中央和省、市委关于对村巡察的新部署新要求，安排部署县委对村巡察工作，进一步统一思想、凝聚共识，推进全面从严治党向基层延伸，打通全面从严治党的“最后一公里”。下面，就开展好县委对村巡察工作，我讲四点意见：
20_年度巡视工作计划3
7.加强跟踪督办。健全巡察整改情况审核把关机制，通过听取汇报、函询、约谈、开展整改情况专项检查等方式加强督查督办。县委巡察办定期分析汇总巡察整改情况和移交事项办理情况，向县委巡察工作领导小组报告。被巡察党组织整改公开结束后，对一些长期整改任务，县纪委监 当前隐藏内容免费查看委进行跟踪了解、督促落实。
8.强化日常监督。紧扣形成“四个全覆盖”权力监督格局，加强巡察与纪检监察的深度融合，形成监督合力。县纪检监察机关把督促整改与日常监督有机结合起来，优先办理巡察移交的问题线索，定期梳理整改进展情况，定期向县委巡察工作领导小组报告整改监督情况。组织部门把督促整改与选人用人日常工作有机结合起来，把巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，动态解决班子建设、队伍建设存在的问题。
9.推动标本兼治。对巡察反馈问题，坚持重原因剖析、重举一反三、重建章立制。针对发现的问题及时分类移交纪检监察机关、组织部门等，及时处置、严肃查处。对巡察成果实行台账管理，做到挂图作战、挂号销号，推动问题整改见底见效、落实落地。及时将巡察发现的普遍性、倾向性问题进行通报，适时开展专项整治行动，做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度。
10.加强成果运用。加强对巡察情况的综合分析研判，将巡察工作成果与领导班子和领导干部考核评价、党风廉政建设考核、干部选拔任用等有机结合，为县委决策提供参考依据。
20_年度巡视工作计划4
按照深化政治巡察、强化政治监督的要求，聚焦党组织政治责任和职能使命，重点监督检查以下3个方面的情况。
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党***决策部署情况。重点了解学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到“两个维护”情况；了解履行职责使命，贯彻落实党***和省、市、区委重大决策部署情况；了解坚持和
加强党的全面领导方面情况。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风。重点了解整治形式主义、官僚主义情况；了解担当尽责、为民服务情况；了解依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题情况；了解执行***八项规定和实施细则精神情况；了解在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。重点了解基层党组织建设情况，特别是村“ 当前隐藏内容免费查看两委”换届后村级公章、财务账目、承包合同、集体资产、档案资料等权力交接难问题；执行新时代党的组织路线和选人用人情况，是否存在党管干部原则丧失，党政联席会、行政办公会研究干部工作等问题；履行管党治党政治责任情况，是否存在落实管党治党主体责任不到位，对管党治党工作不谋划、不研究、不部署、不推进，未针对廉政风险制定防范措施等问题。
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（一）建立健全巡察工作责任体系。
认真贯彻落实《xx县关于加强巡视巡察上下联动的实施方案》，建立完善县委落实巡察工作主体责任，县委巡察工作领导小组落实组织实施责任，县委巡察办落实统筹协调、服务保障、指导督导责任，县委巡察组落实巡察工作责任，县纪委监委、县委组织部落实巡察整改日常监督责任，宣传、审计、财政、信访等部门落实共同协作配合责任链条，明确各责任主体在巡察工作中履行职责的具体内容、主要措施和工作要求。建立完善巡察工作督查、考核、责任追究工作体系，推动各责任主体知责担责、履职尽责。
（二）做实做细做足巡前准备。
TOC\o_1-3_\h\z\u一、工作总结1一是加强理论学习，提高政治占位，紧跟时代步伐。1二是扎实做好疫情防控工作。1三是配合〇〇第六巡察组开展扶贫领域专项巡察、整改和回头看工作。2四是开展巡察人员的集中培训工作，为开展巡察工作打下坚实基础。2五是抓好巡察工作组织建设，保障巡察工作有序开展。3六是研究制定各项巡察制度、办法、规范等机制建设工作。3七是完成首轮巡察进驻工作，根据三年行动规划逐步展开巡察工作。3八是抓好招投标工作监督检查。4二、存在的问题困难4一是巡察工作面临人手不足的问题。4二是巡察人员面临经验不足、办法不足的问题。4三、下半年工作计划5一是加强学习培训，提高思想站位和理论水平。5二是抓好组织建设，提高巡察效率和工作能力。5三是认真抓好重点项目和重点工作领域的专项巡察工作。5四是进一步抓好重点项目经济发展环境的监督检查工作。5五是配合〇〇积极开展机关作风和党风廉政建设的督导检查工作。5六是抓好全〇〇招投标的监督管理工作。6四、意见建议6
20_年以来委巡察办在〇〇巡察办及〇〇的关心支持下，按照〇〇巡察办及〇〇工作要求，立足〇〇工作实际，逐步开展了一系列巡察工作，现总结如下：
一、工作总结
一是加强理论学习，提高政治占位，紧跟时代步伐。20_年以来，巡察办全体成员积极参加〇〇和〇〇组织的党风廉政建设报告会、反腐倡廉警示教育专题讲座、深刻学习领会党的19大和19届二中、三中、四中全会会议精神，认真组织开展学习《中国_巡视工作条例》《_XX〇〇巡察工作实施办法》等文件精神，进一步增强政治责任感和〇〇感，把思想和行动统一到〇〇的决策部署上来，积极开展巡察工作，为我〇〇党风廉政建设和经济的快速发展保驾护航。
三是配合〇〇第六巡察组开展扶贫领域专项巡察、整改和回头看工作。按照X届〇〇第X轮脱.贫攻坚专项巡察方案的要求，积极做好第X巡察组进驻前的筹备工作，抓好沟通会和动员会的落实工作，积极主动参与巡察工作，严抓整改落实，并认真总结、学习〇〇巡察组的工作经验，逐步提高巡察工作能力。
四是开展巡察人员的集中培训工作，为开展巡察工作打下坚实基础。经〇〇研究决定于5月8日—9日，在〇〇供电部五楼会议室举办XX〇〇巡察干部培训班，邀请了〇〇巡察办组的有关领导分别授课，培训巡察人才库及相关部门抽调人员共61人，经过培训巡察干部了解了有关巡察的基本概念，初步了解了政治巡察的内涵及重要意义、如何做好政治巡察、如何在巡察中发现问题线索以及巡察工作流程规范等相关内容，为下一步巡察工作实践打下了理论基础。
五是抓好巡察工作组织建设，保障巡察工作有序开展。成立了巡察工作领导小组，按照上级巡察的反馈意见和〇〇〇〇政府编办的要求，配齐配强巡察办、巡察组工作人员，建立健全巡察人才库制度。巡察组增配X名工作人员，另从街道及〇〇直相关部门借调了X位业务精干、素质过硬的巡察干部组建了一支规范的X人巡察队伍，为首轮巡察提供了队伍保障。
六是研究制定各项巡察制度、办法、规范等机制建设工作。研究制定了〇〇三年行动规划及〇〇巡察工作实施办法，为开展巡察工作提供科学有力的理论指导。根据《中国_章程》、《中国_巡视工作条例》和《关于〇〇〇〇党委建立巡察制度的意见》等相关党内法规制度，结合〇〇工作实际，制定《20_年至20_年XX〇〇巡察工作规划》；根据《中国_党内监督条例》《中国_巡视工作条例》等规定，结合〇〇实际，制定〇〇巡察工作实施办法(试行)。
七是完成首轮巡察进驻工作，根据三年行动规划逐步展开巡察工作。根据〇〇统一部署，于5月16始着手开展〇〇第X轮巡察工作，巡察时间为2个月。5月14日召开了〇〇第X轮巡察工作动员部署会，确定首轮对〇〇科技局、〇〇资金资产管理中心开展巡察。5月16日上午及下午分别召开了对科技局和资金支持鼓励中心的进驻沟通会和动员会，正式开展对这两个部门的巡察工作，目前正在进行中。
八是抓好招投标工作监督检查。根据〇〇领导安排，对全〇〇招标工作进行监督管理，预防和查处在招标过程中经济违法和违纪现象，截止到20_年6月份共监管了X个单位和部门，涉及X项招投标项目和工程，并对每一项招投标进行监管备案。
二、存在的问题困难
一是巡察工作面临人手不足的问题。〇〇巡察办现有工作人员X人，只组建了一个巡察组，按照我〇〇巡察工作规划，在20_年之前要实现对全〇〇巡察全覆盖的工作目标，势必要增设巡察组，加大巡察频次，现有X人无法满足下一步的工作需要。
二是巡察人员面临经验不足、办法不足的问题。〇〇巡察机构虽在20_年就已成立，但正式开展巡察仅一个月左右，巡察人员感到经验匮乏，需认真学习上级有关巡察工作条例、有关政策、法律法规等。
三、下半年工作计划
一是加强学习培训，提高思想站位和理论水平。认真学习党的19大和19届二中、三中、四中全会精神，深刻领会《中国_巡视工作条例》、《_XX〇〇巡察工作实施办法》等文件的精髓和内涵，抓好学习培训，提高巡察理论能力和水平。
三是认真抓好重点项目和重点工作领域的专项巡察工作。按照〇〇、管委的决策部署，根据三年行动规划认真开展好专项巡察、常规巡察工作，完善党内监督制约机制，促进重点项目和重点工作持续健康的发展。
四是进一步抓好重点项目经济发展环境的监督检查工作。根据〇〇、管委的安排部署，抓好重点项目经济环境的督导检查，为〇〇经济发展保驾护航。
五是配合〇〇积极开展机关作风和党风廉政建设的督导检查工作。抓好党风廉政建设，从机关作风入手，抓住关键时间及节假日等重要节点，加强对党员领导干部廉政建设情况、工作作风情况的检查，进一步加强党员领导干部的政治责任感和〇〇感。
六是抓好全〇〇招投标的监督管理工作。按“关于加强和规范政府招投标监督管理的实施意见”要求对全〇〇招投标目进行监管，杜绝招投标过程中的经济违纪现象的发生。
四、意见建议
一是建议精简会议及材料上报。二是加强各部门沟通协调，提高工作效率。三是针对共性问题开展集中培训，提高业务素质。
为更好地保障人民生命财产安全，预防和减少水事违法行为、水事纠纷的发生，维护我市正常水事秩序，现根据《市水政监察巡查制度》，制订本年度全市水政巡查计划。
20_年度巡视工作计划6
“打铁还需自身硬”。这次巡察，是县委开展的首轮市县巡查向村居延伸，我们抽调了敢于坚持原则、业务能力强、善于发现问题、工作经验丰富的20名同志参加巡察。每位巡察干部要把此次巡察作为检验自己政治品格、工作能力、纪律作风的大体检，全面加强自身建设，锻造磨砺政治铁军。
一是党性要强，做到责任过硬。巡察是苦活、累活、得罪人的活，不敢担当者必定无所作为。巡察干部必须牢记宗旨、不辱使命，工作中不充当“老好人”，对不正之风敢于亮剑，对问题线索善于发现，敢于担当、敢于较真、敢于碰硬，始终做到不为利益所动，不为权势所惧，不为人情所困，坚持原则、实事求是、客观公正。必须以更高的标准、更严的要求约束自己，要坚守巡察工作底线，不越党纪政纪“红线”，不碰法律法规“高压线”，做到忠诚、干净、担当。
二是业务要精，做到素质过硬。巡察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，全体巡察干部要破除临时观念、“短工”思想，尽快熟悉业务、尽早进入状态，认真学习研究有关的政策法规、党纪党规、财务会计、程序方法、工作口径、报告撰写等各方面知识，不断增强谈话突破、明察暗访、组织协调、信访处置等能力，做懂业务的行家里手，不断提升巡察工作水平，真正达到在实践中检验能力、锤炼担当的目的。
2 20_ 年巡察反馈意见整改落实方案
为扎实做好学习实践活动整改落实阶段的各项工作，根据《县参加全省第二批学习实践活动整改落实阶段工作方案》的要求，结合我局在分析检查阶段查摆出来的问题，经局党总支扩大会议研究，提出以下措施，抓好整改落实。
一、整改工作的指导思想
紧密联系本部门和个人实际，坚持以学促改，以改促学，学以致用，着力提高机关干部整体素质。突出重点，扎扎实实解决存在问题。联系本部门实际，建立健全并严格执行各项规章制度，用完善的制度来规范领导班子和全体工作人员的行为，强化服务意识，改进工作作风，提高工作效率，努力推动人事和劳动社会保障各项工作上升到一个新的水平。
二、时间安排：
1、制定整改方案（7 月上旬）
2、认真整改（7 月 11 日—25 日）
3、制订健全制度（7 月 26 日—31 日）
4、做好总结和满意度测评工作（8 月上旬）
学习实践活动结束后，召集全体机关工作人员、机关老同志代表、下属单位主要负责人以及服务单位的党员代表召开测评会议。测评会
议要在县委指导检查组的指导下对开展学习实践活动的效果进行满意度测评，分“满意、基本满意、不满意”三个档次。
三、整改阶段的主要任务
围绕“明确目标、落实责任、集中整改”三个方面的主要任务，认真解决征求的意见建议和查摆出来的问题，提出整改的措施和努力方向，建立健全各项规章制度，查漏补缺，并向干部群众通报整改情况，接受群众评议。
四、整改阶段应着重解决的几个问题
通过广泛征求基层干部群众的意见和建议，局领导班子和全体工作人员的对照检查，经归纳梳理，整改从以下几方面着手：
1、作风建设方面。班子成员间商量、互相通气还较少，参与集体决策不够，班子的集体智慧和合力效能还没有得到充分的发挥。
2、对科学发展观的理解不深不透，不善于用科学发展观的理念谋划工作，在工作安排上科学性、预见性欠佳，工作思路与县情实际结合得不够紧密，工作措施针对性、操作性还不够强。如养老保险征缴联动机制尚未完善，难以征缴合力。
3、思想不够解放，创新意识不浓厚。如在扩大就业及就业培训工作上创新不够，办法不多，没有什么特色；就业技能培训的针对性实效性还有较大的差距，效果欠佳。
4、争资金跑项目的力度还不够大，劳动保障基础设施建设相对滞后。
5、全县人才总量不足，结构、分布不合理，高层次特殊专业人才缺乏，人才队伍与经济社会发展还不相适应。
6、劳动保障法律法规执行力度不够，行政执法相对软弱，政策法规宣传不够深入，劳动者自我维权益意识不够强。农民工工资保障部门联动机制落实不够。
2 20_ 年巡察反馈意见整改落实方案
我校按照学习实践科学发展观活动学习调研和分析检查阶段征求到的意见提议及查找出来的突出问题，经领导班子认真讨论和深入研究，结合本单位实际，特制定以下整改方案。
一、指导思想
以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的要求，着力转变不适应和不贴合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题，着力解决广大师生强烈关注的热点、焦点问题，着力构建和完善充满活力、富有效率、更有利于学校科学发展的体制机制，全面提升学校的办学实力和水平，推动学校又好又快发展，为建设一流的学校奠定更加坚实的基础。
二、目标要求
按照科学发展观的要求，立足学校现阶段发展实际，把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、职责化、制度化，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”：明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实职
责，对整改落实作出公开承诺。在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫，在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫，在解决群众最迫切期望解决的突出问题上下功夫，在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫，把学习实践中构成的共识转化为实际行动，把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践，大力强化学科建设，进取推进科学管理和思想文化建设。
三、存在的突出问题概述
制约本单位科学发展的突出问题：
1、学校如何有重点抓好三风（校风、教风、学风）建设，领导班子如何加强自身建设，提升教育教学领导力，采取有效措施，统筹学科与德育工作，落实“减负增效”，提高三风建设成效。
2、领导班子如何加强教师队伍建设，如何稳定教师队伍，培养有本校特色的骨干教师，如何增强主动性，创新培养机制，如何提升教师解决矛盾，破解难题的实践本事。
3、如何解决今年已招新生的学号问题，使已招学生避免因缺学号而流失辍学。
群众反应集中并确实存在的问题：
在学习调研阶段和分析检查阶段中，班子成员经过座谈会、个别访谈、支部生活、调查问卷等形式，广泛听取了在校党员、群众和服务对象对学校科学发展中尚存问题的意见，经过整理和概括，这部分问题能够归纳为：
1、进一步修订、完善学校部分规章制度的问题。
2、关于进一步结合校外寄宿生的管理，加强班主任工作的问题。
3、关于进一步关心教职工身心健康，加强教职工体检工作和教师职业发展的问题。
4、关于进一步完善食堂服务等后勤问题。
5、学校的教学设施的更新问题。
省市巡视巡察整改暨“某”专项行动整改“回头看_工作开展以来，某某高度重视，迅速行动，周密部署，扎实推进了工作的开展，取得了一定成效，现将有关工作情况汇报如下。
一、落实主体责任，抓好动员部署一是精心组织谋划。某某专门召开党工委会议研究部署“回头看_有关工作。区党工委书记某先后某次听取专题工作汇报，层层传导压力，使“回头看”工作“一盘棋”推进。
二是明确责任分工。制定印发了《某某巡视巡察整改暨“某”专项行动整改“回头看”实施方案》，成立了由区党工委书记和区管委会主任任双组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由区党工委委员、纪工委书记某担任。
二、聚焦问题整改，抓好自查自纠某.巡视巡察整改方面。某某体制机制比较特殊，没有行政区划。20某某年以来，中央、省委均未对某某开展过巡视，市委也未对某某进行过巡察，目前没有相关反馈意见。
某某及基层“微腐败_方面。20某某年“某”共发现问题某某某个，某某年_某_共发现问题某某某个，两年共发现问题某某某个，基层“微腐败”共
发现问题某某个。区各牵头单位通过整改“回头看”自查自纠，现已对原问题清单全部完成自查，完成率某某某%。截至目前，_某_原问题全部整改到位，基层_微腐败_原问题全部整改到位。
新发现问题某某个，整改到位某某个，正在整改某个。其中，违反规划调整容积率类问题某个，正在整改；脱贫攻坚政策不落实类问题某个；
落实治霾措施不力类问题某个，正在整改某个；三不为类问题某个；微腐败类问题某个，涉及人数某人，金额某某万元，党纪处分某人，行政处分某人，通报批评某人，对领导干部问责某人。
在扶贫领域腐败和作风方面。截至目前，某某共自查出十八大以来扶贫领域作风问题某某件，并已全部完成处理或整改。其中涉及危房改造的问题某某件，健康扶贫的问题某件，低保和特困政策某件，剩余某件均为其他领域。某某个问题共处理人数为某某人，中乡科级某人，乡科级以下某人，村干部某人，其他某某人。共计受到批评教育某某个，提醒某某个。
三、强化督导问责，力促整改落实某月，区整改办从领导小组办公室抽调人员组成督导组，先后对区财政局、区管委会办公室开展整改“回头看”督导检查某次，将某某某某、某某年“某_专项行动中发现的问题作为检查的重点，对照问题台帐上整改及处理结果，进行现场反馈，并印发整改通知书，，要求牵头单位某月底前将落实情况反馈至区整改办。
出国境、公款旅游类问题未建立问题台帐。
二是数据信息报送不及时。数据表、信息报送工作不到位，不按时、按质报送区整改办的情况时有发生。如区整改办要求每半月报送的信息，某个牵头单位没有报送。
五、下一步工作安排一是进一步压实责任。要求各牵头单位“一把手”必须清醒认识到整改“回头看”是-项必须完成的政治任务，要切实发挥好第一责任人的责任，主动担当，勇于作为，亲自督办，把责任传导到各责任单位。督促区党工委履行好主体责任，区纪工要认真履职、严肃问责。
二是开展评估检查工作。按照省下发的整改“回头看”评估标准，对区各牵头单位整改“回头看”工作进行专项评估，对在评估过程中发现的突出问题，实行“双三查_。
三是加大宣传工作力度。严格按照市整改办要求，做好信息的撰写上报工作，及时总结和发现整改“回头看”工作中正反两方面典型，发挥示范引导和警示震慑作用。
四是强化督导检查工作。按照市整改办文件要求，继续对其他牵头单位整改“回头看_工作督导检查，紧盯旧问题是否整改到位，新问题是否按照整改时限完成整改，在七月中下旬完成对全区各牵头部门督导检查全覆盖。
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根据市委的统一部署和市委巡察工作领导小组的要求，xx 年 7 月 29 日至 9 月 15 日，市委十二轮第四巡察组对 x 乡镇党委进行了巡察。10 月 20 日，市委巡察组向 x 乡镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布：
一、高度重视，压实责任，全面有序开展整改工作
镇党委高度重视市委第四巡察组反馈意见，把巡察组提出的 3 个大方面的 43 个具体问题整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学深悟透市委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保市委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
一是统一思想认识，加强组织保障。镇党委专门成立落实巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，党委副书记、纪委书记负责具体工作，其他党政班子领导为成员，领导小组下设办公室，设在镇纪委和党政办，强化对整改工作的领导和落实。领导小组针对市委巡察组反馈的 3 个大方面的 43 个具体问题，进行了细化分
解，由党委书记牵头，班子成员按照分工抓好分管领域整改工作。截至 xx 年 10 月 23 日，巡察整改工作领导小组办公室向 7 人下发整改工作交办单 7 份，对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪，确保整改落实。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，镇党委逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上达成共识、明确目标。以党委文件形式下发《x 乡镇党委落实市委第四巡察组反馈问题整改工作方案》（阿委发【xx】28号），对 43 项具体问题明确了责任人、牵头单位、责任单位，完成时限、整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明确整改时间、进度安排，建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。为进一步压实责任，镇党委根据市委巡察组批准的整改实施方案，创新工作机制，建立整改台账，做到了压力层层传导，职责分工明确，成果一目了然。
制定整改工作交办、督办制度。xx 年 10 月 21 日，领导小组办公室将分解后的整改任务向郭某等 7 名党政班子成员下发工作交办单。对于工作进度缓慢、整改不力的部门和单位，由镇巡察整改工作领导小组办公室跟踪督办，要求其加
快进度、提高工作质量。整改工作交办单中均有明确的整改内容、完成时限和具体要求，由党委书记签发，各部门负责人或分管领导签收，做到了压力传导到位，职责分工明确。
建立整改工作台账制度。x 乡镇按照落实巡察反馈问题整改工作方案要求，将 43 个问题梳理后建立整改工作台账，将问题表格化，标明整改内容、期限、责任人、完成指标等主要信息。镇党委定期召开党委会、落实巡察整改推进会，通过对照整改工作台账，查找不足，对整改工作进度和完成质量进行研判。
通过交办督办制度和工作台账制度，x 乡镇对巡察整改过程中相对复杂和周期相对较长的问题，做了周密规划和重点督办。例如 20 号问题“百姓饮水工程进展缓慢”，我镇组织相关技术人员通过科学研判，严谨编制施工组织设计，快速完成卫星测绘，在土壤冰冻之前，完成了前期施工准备。北甸子村马家屯、好宝起屯，x 乡村腰屯、南屯、西屯已完成超过 1 万米的主管路铺设工作，为 xx 年春季全面施工、年底全部竣工打下基础。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进工作作风、推进工作效率、提高党建科学化、规范化、制
度化水平紧密结合，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。截至目前，共修订或新制定规章制度 19 项，约谈 13 人，给予党政纪处分 3 人。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、聚焦问题，动真碰硬，从严从实推进整改工作
x 乡镇党委将市委巡察组指出的问题和提出的意见建议，整合为 43 项具体工作，逐项推进整改落实。
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和_决策部署方面存在的问题。
一是学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位。
1、xx 年、xx 年没有把学习贯彻十九届历次全会精神列入学习计划中。
整改进展情况：已完成。一是 xx 年 10 月 23 日-25 日，各党支部分别召开了全体党员大会，共有 131 名党员参加，深入学习了十九届历次全会精神，形成学习笔记 52 篇，交由各支部书记检查，学习效果较好。二是各支部书记对所属
支部党员进行抽查，发现 3 名党员学习效果不佳，xx 年 11月 10 日、xx 年 11 月 8 日、xx 年 11 月 17 日由各支部书记对其开展了谈心谈话，并在支部内部进行了通报。三是制定了 xx 机关支部学习计划，将党的十九届历次全会精神列入计划中，xx 年 2 月 20 日开展了二月份机关支部党课，学习了《党的十九届六中全会要点》，由支部书记领学，共有 38名党员参与，形成笔记 38 篇，支部书记对全部学习笔记进行了检查，效果较好。五是由于 x 乡镇党建工作扎实开展，落实到位，经市委 xx 年度第一次党建工作例会研究，授予 x乡镇“全市基层党建示范乡镇”荣誉。
2、xx 年至今镇党委在贯彻落实宗教工作方面存在缺失。
整改进展情况：已完成。一是 xx 年 9 月 8 日召开党委会，对本地宗教种类、形式和分布进行梳理研判，做好疫情期间宗教活动管理。二是将宗教工作知识列入中心组学习内容，xx 年 9 月 8 日组织党政班子成员深入学习《__关于宗教工作的重要论述》，于 8 月、10 月、12 月学习《党的宗教工作方针政策》三次，并将手册发放给各支部。三是加大宗教工作宣传力度，向各村、场、社区发放宗教事务条例宣传画 30 张，村广播喇叭播发相关制度 9 次，有效提高人民群众对宗教事务的认识。四是长期坚持，将《_关于民族宗教工作的重要论述》列入 xx 年 x 乡镇中心组学习
计划，切实提高党政班子宗教工作能力。
3、对党的十九大关于意识形态工作的决策部署不重视、不研究、不部署。
_射阳县盘湾镇委员会关于市委巡察“回头看”反馈问题整改工作方案各党总支（党委）、支部，镇直、双管各单位，机关各部门：
根据市县关于做好市委巡察“回头看”反馈问题整改工作的具体要求，我镇党委召开专题会议，对“回头看”反馈问题逐条进行了排查梳理，并认真研究整改措施。现制订整改工作方案如下：
一、整改未到位的问题（一）关于“干部年龄老化问题严重，后备干部力量不足”的问题。农村党组织基础薄弱。村（居）干部结构不合理，年龄老化严重，文化偏低，本领恐慌；对后备干部培养管理重视度不够，未形成良好的“人才梯队”，队伍建设存在断层。
具体整改措施：
1、严格执行《盘湾镇村（居）干部规范化管理暂行办法》，完善限额配备制度，加强对村（居）干部的管理使用，对超龄超编的村组干部进行清退。
3、实施退役士兵选聘到村任职、选聘村（居）宣传文化管理员和“百雁储备”等人才选拔计划，储备优秀后备干部。
4、提前谋划换届选举人选，选拔一批思想政治素质高、“双带”能力强的村（居）干部队伍，每村（居）至少储备2名35周岁以下后备干部，1名48周岁以下村书记后备人选。
责任领导：陈锴责任人：
卢霞妮各村（居）书记时间进度安排：20_年5月份整改到位（二）关于“部分招引的工业项目质量不高，关停企业资产盘活力度不大”的问题。清理僵尸企业和盘活闲置厂房工作进度缓慢，综合配套设施不够完善，致使招引高附加值项目不多，支柱性龙头企业甚少。
具体整改措施：
1、坚持工业兴镇，持续突破项目质量，深入实施项目立镇首要战略和乡村振兴战略，加快集聚智能终端、光电、汽车配件、数控机床及精密零部件加工等高端产业。按照“产业定向、区域定位、人员定责”要求，选优配强招商力量，全力做好项目招引工作。完善项目推进机制，实行全过程跟踪、全环节帮办、全要素保障项目落户投产。计划20_年全年新洽谈项目50个，新签约项目16个，新开工项目14个，新竣工项目10个，新达产项目6个，全年实现应税开票销售、工业税收等比去年翻番。
2、全面摸清“僵尸”企业底数，建立台账，对各类“僵尸企业”分类施策，加大盘活存量资产力度，优化资源配置。加大闲置厂房、土地清理力度，研究制定清理工作方案，对各类违法用房用地，坚决予以收回。20_年计划清理“僵尸企业”2个以上、盘活闲置存量厂房2万平方米以上、利用闲置土地140亩以上，不断提高园区开发强度和产出效益。
责任领导：吕寅董磊磊责任人：
韩志远曹正康时间进度安排：20_年5月份整改到位（三）关于“个别村(居)擅自处理集体资产”的问题。新沃村集体资产亩鱼塘到期未重新发包，塘南村300亩机动田被村民抢种未收回。虽然两村问题均为历史遗留问题，但是盘湾镇及镇级部门对资产清理动真碰硬不够，对责任压力传导不够，导致问题整改未按时序到位。
具体整改措施：
1、针对“新沃村集体资产亩鱼塘到期未重新发包”的问题，镇农经中心督促新沃村依法依规在“农村产权交易平台”进行公开发包。
责任领导：孙政治责任人：
倪汉云李正亚时间进度安排：20_年3月上旬整改到位2、针对“塘南村300亩机动田被村民抢种未收回”的问题，在已成立专门工作小组、摸清实情基础上，持续推进问题整改，3月将发放机动地回收告知书，4月启动矛盾处
理、账目清算及土地回收工作，同时做好突发性事件预案处理工作，5月完成账款结算和土地回收，同时按照农村土地流转的规定要求进行统一发包。
责任领导：孙政治周洪军责任人：
倪汉云商明琴徐维祥时间进度安排：20_年5月份整改到位3、镇纪委全程跟踪监督两村资产清收工作，督促按政策规定进行，确保清收工作公平公正、处理透明。同时，在清收过程中发现“畏苦怕难”“老好人”和“推诿扯皮”导致清收工作停滞不前的干部，实施执纪问责，传导整改压力，确保清收工作完成。
责任领导：李德责任人：
江月娥时间进度安排：20_年5月份整改到位（四）关于“有的重点工程施工拖延的时间较长”的问题。盘湾镇重点工程盘龙大道、生态体育公园和韩资产业园三期工程依然存在涉及矛盾较多、资金跟进不够、建设进度缓慢的情况。
具体整改措施：
1、20_年底盘龙大道、生态体育公园均已完成建设。
责任领导：沈艳责任人：
王玉军时间进度安排：20_年12月底已整改到位2、盘湾韩资产业园计划由县国投公司全资资金建设，
由于县国投公司资金压力很大，已暂停韩资产业园三期建设方案。经沟通协调会办，初步确定以招商代建方式进行新的建设方案，目前已经与代建方初步达成意向协议，7月正式签订代建协议，协议完成后18个月内完成建设。
责任领导：吕寅陆万里责任人：
韩志远陈利铭时间进度安排：20_年5月份整改到位二、党委集体领导缺失（一）党委会召开不正常。盘湾镇全年仅召开党委会8次，多以书记办公会、班子会以及班子扩大会代替党委会。
具体整改措施：
进一步增强责任感和紧迫感，强化领导班子核心作用，严格按照《盘湾镇党委议事规则》召开党委会进行议事决策，规范“三重一大”事项讨论决策程序。
责任领导：周洪军责任人：
张敏时间进度安排：20_年3月份整改到位（二）“镇村举债发展”问题突出。镇、村两级债务化解不力，为企业担保资金难以追缴。
具体整改措施：
1、针对镇级债务问题，我镇坚持发展镇级经济，加强招商引资力度，壮大镇域经济，培植财源。今年计划新招引10个亿元以上项目，新增7亿元应税开票销售，新增2000万实体工业税收，新增7个定报企业，新增4家国家高新技
术企业，新增发明专利授权20件，做实工业强镇基础，提高经济实力，增强镇级偿债能力。根据镇级债务化解计划，计划到2025年镇级债务完全化解到位。
责任领导：吕寅韩朝斌责任人：
丁恒春时间进度安排：20_年5月份整改到位2、村级债务化解。盘活闲置资产，进行出租或发包；清收债权；加大土地规模流转力度，收取流转服务费等；降息还本。
责任领导：孙政治责任人：
倪汉云时间进度安排：20_年5月份整改到位3、针对企业担保资金难以追缴问题，成立专门资金追缴工作小组，制定“一企一策”还款方案，逐一与企业对接，签订还款协议，根据协议逐步追缴。对难以追缴成功且拒绝还款的企业，通过法律程序进行追缴。
责任领导：董磊磊责任人：
曹正康时间进度安排：20_年5月份整改到位三、党委对“抓好党建是本职”认识不够，重经济、轻党建，落实党建工作责任制不力（一）
民主生活会质量不高。事前准备不充分。召开不按程序，相互批评建议式较多，无辣味，会后无整改措施。
具体整改措施：
严格按照民主生活会有关要求开展民主生活会。会前，党召开专题党委会研究，制定民主生活会实施方案，要求班子成员认真履行“回头看”、广泛征求意见、谈心谈话、撰写材料和相互批评意见，制定整改清单等系列“规定动作”，确保一步不漏，编印盘湾镇《个人手册》，详细记录会前准备情况，为高质量开好民主生活会做准备。会中，严肃开展批评与自我批评，真点问题、点真问题，防止以工作建议代替批评意见，确保起到红红脸出出汗的效果，并认真做好会议记录。会后，总结民主生活会召开情况，各班子成员制定整改清单，明确整改时限，每季度对班子整改情况进行公示通报，接受党员群众的监督。
责任领导：陈锴责任人：
卢霞妮时间进度安排：20_年5月份整改到位（二）党费缴纳不规范。党员身份意识淡薄，党费缴纳不及时、未足额，不少单位存在半年一缴现象。
具体整改措施：
1、每年初，根据上年党统年报数，核定每个党组织应缴纳的党费数，建立各个党组织和党员交纳党费登记台帐和党费收缴专户，并进行动态维护。
2、每年组织各支部学习中组部《关于中国_党费收缴、使用和管理的规定》及党费收缴文件最新精神，对党费收缴工作进行培训。
3、严格按要求审核收缴党费，将党费缴纳情况纳入年
度综合考核内容中。各支部每月公布党费缴纳情况，镇党委每季度开展督查通报，督促党费缴纳工作更加规范化。
责任领导：陈锴责任人：
卢霞妮时间进度安排：20_年4月底前整改到位（三）干部管理工作问题较多。镇机关混编混岗严重；直属事业单位人员待遇有拖欠情况，“五险一金”未按时缴纳。
具体整改措施：
1、严格控制行政及事业单位编制职数；结合乡镇机构改革，进一步理清理顺机关、事业单位人事关系，解决机关混编混岗问题；加强对机关年轻同志的培养，把人才选用到合适的岗位上，从上到下各司其职、各尽其才。
责任领导：陈锴责任人：
卢霞妮时间进度安排：20_年5月份整改到位2、严格按照相关政策规定，及时审批发放各项工资待遇，每月按时缴纳人员“五险一金”。镇组织办每季度对各中心部门工资待遇发放情况进行督查。
责任领导：各中心部门分管领导责任人：
各中心部门负责人时间进度安排：20_年4月份整改到位四、全面从严治党，作风建设不严不实，“两个责任落实不到位”的问题
（一）主体责任履行不力。今年以来未专题研究党风廉政建设工作，多以“搭车式”、“交谈式”部署研究党风廉政建设工作。
具体整改措施：
1、全面履行党委从严治党的主体责任，明确镇党委书记履行党风廉政建设第一责任人职责，班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，签订党风廉政建设目标责任书，明确党风廉政建设工作目标任务，建立责任传导机制和落实机制，逐级把责任压下去。
2、每季度召开一次专题党风廉政工作会议并形成专题会议记录。
责任领导：周洪军李德责任人：
江月娥时间进度安排：20_年3月份整改到位（二）宕欠公款清理不彻底。20_年7月底，全镇个人宕欠公款万元，截至目前，尚有万元未清收到位。
具体整改措施：
1、对暂时难以催收的债权应按照制定的清理方案，认真分析债权未收回形成原因，分类分步、依法依规追回所欠公款；对长期拖欠公款故意不还的单位人员，镇纪委将严肃问责。务必做到“应收尽收、应清尽清”，最大限度地减少国有资产流失。对确实无法收回的款项，在分清责任的基础上，经集体研究后，按《盐城市行政事业单位国有资产管理
实施办法》（盐政发〔20_〕157号）等规定予以核销。
2、建立健全财务管理制度，不得随意扩大或改变单位往来款用途，从严规范公款借出审批程序，严禁违规借出单位公款。要加强债权款项日常动态管理，建立健全定期核查清理机制和责任追究制度。
责任领导：吕寅韩朝斌责任人：
丁恒春时间进度安排：20_年5月份整改到位（三）作风建设抓而不实。工作纪律执行不严，存在上下班纪律松弛，班子成员集中驻镇制度
执行不正常等现象；禁酒令规定禁而不止，村（居）干部中午饮酒现象时有发生。
具体整改措施：
2、组织党员干部集中学习上级相关纪律规定和要求，推动全镇党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，改进工作作风，提高规定要求的知晓度，增强执行规定的自觉性；修改出台禁酒规定，组织全体党员干部签订承诺书，对违反工作日中午饮酒规定的，一经发现或举报查实，一律从严从重惩处，并通报曝光。
3、修订出台《盘湾镇机关管理规定》，党政办、纪检办定期组织明查暗访，每月公布机关工作人员出勤情况。
责任领导：周洪军李德责任人：
张敏江月娥时间进度安排：20_年3月份整改到位（四）财务部门监管缺失。20_年春节前违规向成功人士家属发放慰问金万元。
具体整改措施：
1、严明纪律要求，重申相关规定，严禁违规发放补贴、津贴和福利，发现一起查处一起，顶风违纪者一律立案审查。
2、修订出台新的财务管理制度，进一步规范财务管理程序。
责任领导：吕寅韩朝斌责任人：
丁恒春时间进度安排：20_年3月份整改到位五、巡察整改措施制定不扎实（一）整改措施缺少针对性和操作性。整改方案中第25条、39条，整改措施雷同。
具体整改措施：针对巡察反馈问题，细化整改实施方案，明确具体责任人，制定切实
可行整改方案，限定整改期限，适时组织整改情况“回头看”工作，坚持未整改到位不放松原则，确保整改实效。
责任领导：周洪军李德责任人：
张敏江月娥时间进度安排：20_年3月份整改到位（二）巡察整改制度建设缺失。在招商用车方面无制度规范，用车较随意，费用较大。具体整改措施：
1、继续严格执行射阳县财政局〔20_〕1号文件精神，按照《射阳县机关和事业单位差旅费管理办法》要求实施。
2、出台用车管理办法，计划和县三维公司签订用车协议，出差用车统一由三维公司调配。责任领导：吕寅责任人：
韩志远时间进度安排：20_年3月份整改到位_射阳县盘湾镇委员会20_年2月26日
为全面加强本乡医疗市场卫生监督巡查，规范执业行为，严厉打击非法行医行为，净化医疗市场秩序，根据《执业医师法》、《母婴保健法》、《医疗机构管理条例》等法律法规规定，现制定20xx年本乡医疗市场卫生监督巡查工作计划。
20_年度巡视工作计划7
根据医政执法工作需要，聘任医疗机构行政管理人员、有关专业技术骨干，建立特约卫生监督员专家库。邀请特约监督员参与执法检查、提供专业咨询、案件研讨等工作，发挥医学专家精通业务的专长，对医政执法工作进行业务指导，提供技术支撑，促进执法人员办案能力水平的提高。同时，特约卫生监督员作为各医疗机构的信息联络员，及时将医政执法信息和工作部署传达到各自医疗机构，起到信息沟通和桥梁作用。全医护人员支持工作.
20_年度巡视工作计划8
11.加强队伍建设。严格巡察机构干部标准条件，切实把忠诚干净担当的优秀干部选配到巡察队伍中，防止照顾性安排。加强巡察队伍日常教育、监督和管理，探索建立巡察后评估制度。坚持巡察期间成立临时党支部（党小组）制度，强化党性锻炼，严格纪律要求，做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，打造忠诚干净担当的巡察干部队伍。
12.加强业务培训。加强巡察干部队伍教育培训，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，创新培训方式，拓展培训内容，不断提升工作能力和执纪水平，打造忠诚干净担当的巡察“铁军”。
13.强化干部管理。建立健全并认真执行重大事项报告、谈心谈话、平时考核、外出请示报备等制度，坚持刀刃向内，聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”，深入整治纪检监察干部队伍中存在的“四官”问题。建立健全退出机制，对不适应、不胜任工作的干部及时调整，对以案谋私、执纪违纪、执法违法等问题“零容忍”，严防“灯下黑”。
姓名：_________________日期：_________________
巡察工作总结三篇
巡察工作总结一篇
20_年2月，我有幸被抽调到县委
要不断深入学习掌握相关知识，做”行家里手’，以”四个意识’为标杆，以”党章常规党纪’为尺子，透过现象看本质，抓住关键少数，坚持实事求是，充分运用工作方法，把共性问题和个性问题都找出来。
严谨细致是对待巡察工作的基本态度。按照分工，我主要承担和被巡察单位开展个别座谈记录的工作，开展个别座谈主要是通过和大量人员的个别谈话来了解巡察对象的成绩和经验，同时更重要的是要能够发现问题、查找问题，往往在通常情况下，谈话对象往往讲优点多、谈缺点少，讲成绩多、谈问题少，而谈话是巡察发现问题的重要手段，这就要求我们巡察干部要严谨细致，把功夫下在平时，把基础打牢、把工作抓实，提前了解谈话对象的基本情况、工作分工、领导评价等，针对不同谈话对象，拟定不同的谈话提纲，抓住谈话细节，深挖问题根源，这样谈话对象才能说出心里话、真心话。
强化结果运用是提升巡察质效的保证。巡察结果的运用最终的体现就在巡察整改上，做实巡察整改，能形成有力震慑，督促被巡察单位正视存在的问题，查找漏洞、建章立制，提升”四个意识’、更好地发挥党委(组)核心作用，对发现的问题认真落实整改是帮助被巡察单位改进工作和提高工作质量的根本措施。与组长一起，我们到已巡察过的农业局、南河镇督办回访巡察整改工作，指出了整改中存在的问题，及时跟踪落实整改的情况，进一步巩固巡察整改的效果，增强了被巡察单位整改的政治自觉。
通过这几轮巡察，我学习到了许多纪检、党建、财务等各方面的知识，同时也学到了精心做人、精耕做事、精力担当的工作态度，这
些都将成为我工作和生活中宝贵的财富，在今后的工作和生活中，我将继续做到思想务实、生活朴实、作风扎实、勤勤恳恳、敢挑重担，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，为我县巡察工作的发展贡献出自己一份微薄的力量。
巡察工作总结二篇去年3月以来，在组织的安排下，我很荣幸地参加了市委巡察组的巡察工作，在组织和领导严格严谨的作风带领下，短短一年，顺利开展相关工作，圆满完成了目标工作任务，同时个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。一、深入学习，深刻领会，深加预备(一)深入学习理论知识，做好思想上的预备。通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定，我熟悉到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设和反腐败工作的深进开展，都具有十分重要的意义。巡察组的任务就是协助巡察办对被巡察单位进行一次全面体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡察工作的重要意义和任务要求，才能从思想_度重视，严格要求。二是要准确把握好巡察工作要求，着力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是业务巡察。与我平时的医疗机构的业务有很大不同，要站在统筹推进”五位一体’总体布局和协调推进”四个全面’的
战略布局的高度，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，以”四个意识’为标杆，以”党章常规党纪’为尺子，以《巡视工作条例》和省委《关于市县党委开展巡察工作的意见》为遵循，深入发现和揭露问题，要透过现象看本质，要抓住关键少数，要坚持实事求是。要注意结合行业领域和部门职能特点，查找被巡察单位存在的个性问题。再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析，把共性问题和个性问题都找出来。
(二)深刻领会制度政策，做好巡察根据方面的预备。针对巡察工作中可能触及到的内容，广泛搜集等方面的制度、文件和规定，根据被巡察单位的《学习制度》、《财务管理制度》、《接待管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度，熟悉政策掌握尺度，力求找准方向不走弯路，提高巡察工作效率。
(三)深入查阅档案资料，做好各项案头预备。与被巡察单位分管领导全面了解整体状况，提供相关资料。二是学习浏览被巡察单位的各类巡察汇报材料和最近几年的工作总结和相关会议记录。三是学习借鉴纪委巡视组的结论与成果，使自己对被巡察单位以往或当前存在的主要问题有一个大致的了解和熟悉，更加轻便地进入巡察的重点和切入点。
1、执行力较强，上级安排的任务，都按时完成，有问题
2、本部门在编制精简的状态下，不减工作效率，不减工作任务。不减工作流程。
弱项1、各个层次还是不够仔细，造成不应该出现失误的地方却出现的错误。2、控制力，意识力不够强。3、个人业务技能和管理技能还不够强。改进措施1、对待工作认真仔细，杜绝马虎大意，近一步提高执行力。2、保持积极心态，杜绝外界因素的影响。3、养成学习的好习惯，提升自己业务技能和管理水平。4、努力做好团队建设，争取成为团队中不可缺少的一份子。三、在同管理级别中，我认为自己的能力处于(请在括号内打“√”)：a、
1、在总部期间，完成总部大海报制作，完成吴经理交待的其它任务
2、全年度分别调到各店支持各店正常运营工作，____年春节和五一均在公明店顶班，____月调至塘尾店庆，____月桥头店调整升级，____月调桥头店正常上班。
3、完善了桥头店调整后的相关买场遗留工作4、对桥头店舞台音响设备进行了全面维修，目前已经能正常运转。5、调到桥头店后积极主动开展了桥头店场外舞台活动。6、建立建全桥头店本部工作流程，重新规划海报派发路线。2、管理方面：1、较去年相比，沟通协调力有了一定突破和飞越。2、本部门工作开展较去年更加流利，顺手，协作力极大提高。3、与直属上司在工作业务上的反馈和请示，比较及时到位，工作跟进有始有终。4、在日常工作中敢管理，在涉及到相关人员问题上不怕得罪人，敢于与其就事论事，论清事实真相。五、____年度工作计划：项目完成时限备注1、做好桥头店全年度促销方案，做出特色，做出水平，做好效果。每月____日上报下月促销方案2、制作好单店海报，保证零失误以店内海报档期为准3、做好区域性装饰，季节性装饰。节日气氛布置以节日为准4、保证周六、日舞台活动的开展。每周六、日
5、建立健全日常工作流程制度的实施。严格管理好百货pop收费标准长期
6、学习提升自己的业务技能。业务技能上新台阶长期7、学习提高自己管理水平，争创管理水平和管理业绩创一流新高。长期六、请对公司的未来发展提出个人建议：(可以是针对公司战略、经营路线、人事架构、高层工作作风等方面)答：1、____基层员工。基层员工流失是目前我们工作开展最大的损失，员工从进来到离开就学会了一个打标价签，放标价签。试问如果我们的管理人员你们从事员工工作时也是这样吗。员工需要成长，需要进步。2、公司应该____服务时间长的员工。工作需要____，____需要有新鲜感和激励制度，对公司服务一年与五年没什么区别，做的好与不好没什么区别，工作效率能不低下吗。3、在周边与同行之间我们的服务始终都做不上去。服务是目前竞争的软实力，如果硬实力达不到一定水准，加强软实力的抗衡确实是一种有效的方法。
工作积极性得到大幅提高，业主满意率有了显著提高。现将本年度工作总结如下。
本年度____收费12____元(截止到____年____月____日)，收缴率____%，清缴上年度____费____元;处理赔偿纠纷____起，达成率____%;协调处理大型____保修维修____件，业主基本满意;接待业主上门投诉____件，处理及时率____%;受理日常报修____件，合格率____%;上门面访____人/次，受理意见、建议____余件。
一、本年度部门工作表现好的方面(一)规范内部管理，增强了员工责任心和工作效率。自加入____项目客服部后，发现部门内部管理比较薄弱，主要表现在员工责任心不强、工作主动性不够、工作效率较低、办事拖拉等方面。针对上述问题，本人进一步完善了部门责任制，明确了部门员工的责任及工作标准;加强与员工的沟通，有针对性的____多项培训，定期对员工的工作进行点评，有力的激励了员工的工作责任心。目前，部门员工工作积极性较高，由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度，从而促进了部门各项工作的开展。(二)采取多种形式和措施，巩固和提高了____收费水平。本年度____费累计收缴____元，收缴率同比去年增长____%(去年____费收缴率____%)，总体收费水平得到巩固和进一步提高。归纳起来重点做好了三项收费管理工作，第一，收费形式多样化，重点加强节假日上门收费。此前，客服部主要采取的是电话和贴通知的催缴方式，这两种催缴方式存在收费效率低和业主交费积极性差的问题，因此，增加了路遇和上门催费方式，并确保每周六、日全部客服员上门
（一）主要做法
1.坚持高位推动，建立完善组织机构。一是市委高度重视巡察工作，市委常委会多次审议巡察工作有关事项，市委书记、市委巡察工作领导小组组长、市纪委书记亲自安排部署每轮巡察工作，并多次对开展好我市巡察工作作出指示提出要求，形成市委负总责、纪委担主责、巡察办履全责的既各司其责又齐抓共管的良好工作格局，全面加强市委对巡察工作的领导。二是认真贯彻落实《省委关于在市、县（市、区）党委建立巡察制度的意见》，进一步健全完善市、区两级巡察机构，经市委常委会研究市委办下发了《******市委巡察工作领导小组办公室主要职责内设机构和人员编制规定》，明确市委巡察工作领导小组办公室为巡察工作领导小组日常办事机构，列入党委工作序列，设置市纪律检查委员会。三是根据人事变动及时调整巡察工作“五人小组”成员，与组织部门协同推动，严格按照“讲政治、敢担当、守纪律”的选人标准，组建了涵盖了党建工作、纪检监察、组织人事、财务审计等专业监督人才的巡察工作人才库，其中组长库xx人，工作人员库xx人，为巡察工作的顺利开展提供坚强的人才保障。
2.健全规章制度，确保巡察有章可循。一是全面总结反思20_年巡察工作，结合20_年党***、省委、市委对巡察工作的新要求，修订完成了《市巡察工作手册》，对巡察工作规定、流程、有关文书进一步作出规范，对巡察工作人员“十禁令”、巡察工作“五不准”、巡察组工作纪律作出明确要求，全面强化我市巡察工作的规范性、科学性。二是印发了《******xx市巡察工作实施办法》，健全完善《市巡察工作规划》，进一步明确了巡察工作原则、工作职责、巡察范围及内容、工作方式及权限，使巡察工作有章可循、有据可依，为实现一届党委任期巡察全覆盖，落实全面从严治党要求，强化党要管党的政治责任，提供了强有力保障。三是市纪委、市委组织部联合印发了《关于选派优秀年轻干部到巡察组挂职的通知》，鼓励年轻干部到巡察组锻炼，既优化年轻干部的成长路径，又增强巡察干部队伍活力，有效发挥巡察组培养锻炼干部作用。通过完善相关规章制度，明确了巡察工作准备、开展、反馈、移交、整改、督查等环节的多项工作具体要求，提供了巡察人才保障，推动我市巡察工作有章可循、严谨规范、有序开展。
3.注重学习培训，打造专业巡察队伍。一是认真抓好对巡察干部的业务培训，做到“每轮巡前必训，每位巡察干部必训，巡察后必总结交流”。20_年组织开展了两次巡察业务培训会，第一次培训会上，前任巡察组长、市纪委业务骨干，围绕如何发现问题线索及如何开展巡察进行了讲解，第二次培训会上，市委巡察办负责人将参加省巡察培训中学习了解到的好的经验做法进行了传达，并组织大家进行了学习讨论。二是在市委巡察办统一培训的基础上，在巡察启动前，各巡察组就巡察工作的原则和要求、对象和内容、方式和程序、结果和运用等进行了再培训、再明确、再提醒，打牢政策基础。在进驻巡察前组织全体干部充分熟悉有关文件精神、工作流程、纪律制度和被巡察单位的主要职能等，致力使每个巡察干部练就“鹰眼”。三是通过刊载、领学***、省委、市委领导及报刊杂志有关巡视巡察工作的理论文章，加深巡察干部对业务工作的理解和升华，拓宽视野、活跃思维、增强本领。定期组织巡察组成员学习党***、省委、市委关于巡察工作的最新指示精神，使巡察工作紧紧围绕党***、省委、市委相关要求开展。
4.突出问题导向，创新巡察工作方法。坚定政治巡察定位，牢固树立“有重大问题没有发现就是失职，发现问题没有如实报告就是渎职”的理念，把发现问题作为巡察工作的核心和关键，紧紧围绕经济社会稳定发展总目标，结合市实际开展巡察工作。一是创新“三必查，一重视”制度。明确违反政治纪律问题、“两面人”问题、落实“总目标”措施不力问题3个必查内容和民族团结工作不到位问题一个重视内容。二是创新巡察机制，制定巡察中遇涉及“总目标”重大特殊问题直接向“五人小组”成员汇报机制，定期印发《市巡察工作动态》，使市委巡察工作“五人小组”、巡察工作领导小组及时了解掌握巡察工作进展情况。三是突出重点，量体裁衣。巡察组围绕“总目标”，坚持问题导向，突出巡察针对性。做到哪里群众关切、哪里问题突出、哪里权力集中就剑指哪里，不断提高巡察工作的针对性、精准度。在巡察过程中，量体裁衣明确巡察的方式和方法，紧紧抓住巡前、巡中两个环节，深度对接被巡察单位的特点和实际，巡前带着问题进驻，巡中整合力量深挖，做到定向突破、定点清除。
5.用好巡察成果，深化全面从严治党。一是从严从实反馈。“对党风廉政建设‘两个责任’重视不够，存在以文件落实文件、照搬照抄等形式主义现象”。巡察组组长在对被巡察单位进行反馈时“一针见血”指出问题，原原本本反馈发现的问题，提出针对性整改意见，要求被巡察党组织主要负责人要承担起整改落实第一责任人的责任，抓好整改，在件件有着落上集中发力，着力推动问题解决。二是扎牢制度笼子。对发现的共性问题，通过综合归纳，从坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党的政治高度进行分析判断，剖析问题根源，加强监管、堵塞漏洞、扎牢制度笼子，促进党要管党、全面从严治党向纵深推进。如，针对被巡察单位普遍存在“轻党建重业务”的问题，市委建立了每周听取xx到xx个部门党的建设专项汇报工作机制。三是开展反面教育。巡察发现的问题线索已移交市纪委案管室，违反***八项规定和省委xx条规定问题反馈至市纪委党风政风室。接下来，我们将及时跟踪了解移交线索处理情况，充分运用巡察发现的反面典型开展警示教育，让党员干部知所畏、知所止、知所守。
6.加强上下联动，构造立体监督格局。实行巡视巡察上下联动是解决“上面九级风浪、下面纹丝不动”问题的有效手段，能够起到层层传导压力，级级落实责的任良好效果。我市巡察工作一方面，积极向省委巡视办请示沟通，及时掌握省巡察工作新要求、新指示，学习省巡视先进工作经验方法；另一方面，密切联系本地区实际，强化对所辖xx区巡察工作的领导，打通巡察最后一公里，建立健全市、区巡察联动机制 当前隐藏内容免费查看，做到一体谋划、一体部署、一体推进，构建起立体化的巡察监督格局。
（二）取得成效
20_年，市委三个巡察组，采取“一托四”的方式，分两轮开展巡察工作。目前，已对24个党组织进行了党内巡察，共开展谈话xx人次，问卷调查xx人次，查阅资料xx份，发现问题xx个，发现问题线索xx个，向市委提出建议xx条，向有关职能部门提出建议xx条，向被巡察党组织提出整改建议xx条。
20_年，市委认真贯彻落实***和省委提出关于的重大战略部署，切实履行党要管党、全面从严治党的政治责任，持续加强和改进巡察工作，推动巡察工作在坚持中深化、在深化中坚持。坚持不懈地开展巡察工作，对促进我市各级党组织强化党的领导、加强党的建设、全面从严治党以及规促进作风向善向好，实现经济社会稳定发展的总目标发挥了重要作用。一是进一步增强了各级党组织和党员干部的党章党规党纪意识，强化了党在各项事业的领导核心作用，有效推动了管党治党主体责任落地生根。二是促进了作风向善向好。充分运用巡察发现的反面典型开展警示教育，教育和引导广大党员干部知敬畏、明底线，守规矩，促进了党风政风不断向善向好。三是建立了抓早抓小新机制。对巡察中发现的一些共性、普遍性问题，查找分析深层次原因，通过完善相关制度规定，有效预防问题的发生。
按照***和省、市委统一部署以及区委巡察工作总体目标要求，根据《******区委巡察工作五年规划（20_—20_）》《******区委关于推进对村（社区）党组织巡察工作高质量发展的实施办法》等文件，制定我区20_年度巡察工作计划。
20_年度巡视工作计划9
水政巡查结合防汛检查及日常水利工作，按照纵向到底横向到边的管理要求，采取经常巡查与专题巡查结合、重点巡查与日常巡查结合、定期巡查与不定期巡查结合的方式，扎实有效地开展水政巡查工作。水政大队每月巡查不少于5次，各镇（街道）水政员监察员结合日常工作巡查，每月不少于4次。
集中联合巡查安排：
1、一季度：水政大队结合水法宣传周活动、组织大队工作人员分片巡查，各镇（街道）水政员参加水法宣传活动。
2、二季度：汛期前，水政大队会同防汛办、海塘管理所、农水站、城防所组织开展对全市各主要行洪排涝河道、一线海塘、农村圩区、城防包围圈的大巡查。
3、三季度：水政大队组织对我市辖区内经水行政主管部门审批的涉河建设项目、水利工程项目、其他重点涉河工程等进行巡查，每个工程项巡查不少于二次，项目所在镇（街道）水政人员参加。
4、四季度：做好重点河道巡查、重点涉河项目巡查，做好年度巡查“回头看”工作。
5、积极配合上级水政部门组织的专项执法活动，进行水政巡查。
6、结合河道长效保洁监管工作，做好每月一次的全市各镇（街道）河道巡查，各镇（街道）农技水利服务中心结合河道保洁，做好日常巡查。
20_年度巡视工作计划10
坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、***四中、五中***和******纪委四次***精神，认真贯彻落实***和省、市委巡视巡察工作部署以及区委巡察工作总体目标要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以党的政治建设为统领，以政治巡察为主线，把“两个维护”作为根本任务，对照******重要讲话和指示批示精神，对照党章党规党纪，对照被巡察党组织所承担的职责使命，深入查找政治偏差，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党***、省、市、区委重大决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，坚持从业务看政治、从客观看主观、从现象看本质，以下看上、以点看面，全面审视党组织特别是一把手的政治忠诚、政治立场、政治担当，推动全面从严治党向基层延伸，把管党治党政治责任落实到基层，为贯彻新发展理念、构建新发展格局，加快建设新时代新提供坚强政治保障。
20_年度巡视工作计划11
今天我们召开X党组巡察工作领导小组X年第一次会议暨巡察工作动员会，目的是贯彻落实中央、省委巡视巡察工作新精神新要求，在常态化疫情防控中稳步推进市委第X轮巡察全覆盖。
刚才X同志宣读了巡察领导小组更名的通知，X同志宣读了开展第X批巡察的通知，巡察办汇报了十九大以来对市属单位巡视巡察整改落实情况。
一、坚持久久为功，如期实现巡察目标.巡视巡察是党内监督战略性制度安排。《党章》规定上级党组织在一届任期内对所管理的党组织实现巡视全覆盖。
X年至X年，市委完成了对市属单位党组织的第一轮巡察全覆盖。党的十九大以来，市委认真履行巡察工作主体责任，修订印发了《X党组巡察工作办法》，制定了《X党组关于开展X—X年巡察工作实施意见》，提出了在中国_成立X周年前完成对市属单位党组织第二轮巡察全覆盖的工作目标。
截至去年X月，已有X个单位接受了巡视、巡察回头看、延伸巡察和常规巡察。根据去年“X、X”主题教育的工作安排，考虑X疫情影响，市委对第二轮后续巡察计划进行了适当调整，计划从现在到明年上半年安排三批对剩下的X个单位进行巡察，实现第二轮巡察全覆盖目标。巡察计划虽然调整了，但目标任务不能变、工作要求不能减、质量标准不能降，我们要持续发力、久久为功，实现高质量的全覆盖目标。
为加强巡察工作的组织保障，根据中央《关于中央部委、中央国家机关部门党组（党委）开展巡视工作的指导意见》，参照水利部做法，市委
对巡察工作领导小组进行更名，并对领导小组成员及办事机构进行了调整，巡察办（巡察工作处）的日常管理从纪委调整到直属机关党委，进一步强化了市委巡察工作的主体责任，为与时俱进做好巡察工作打下了坚实基础。
二、把握中央要求，强化巡察政治属性.巡视巡察的工作要求随着管党治党的深化而不断发展。党的十八大后的巡视工作，从一开始聚焦“一个中心、四个着力”，突出发现问题、形成震慑；到紧扣“六项纪律”，突出抓早抓小、把纪律挺在前面；再到聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”。
党的十九大后明确了深化政治巡视“六围绕一加强”的总体要求，形成了“四个落实”的监督重点，政治巡视内涵更加明确。从重点关注管党治党政治责任到重点关注党组织肩负的职责使命，围绕“四个落实”，强化政治监督，这个发展过程是一以贯之、一脉相承的。
我们要牢牢把握“两个维护”根本任务，坚决贯彻中央最新的“四个落实”的有关要求，将其作为第四批巡察的主要任务。对照被巡察单位职责任务，重点监督检查落实党的路线方针政策、_重大决策、部市委部署情况，落实全面从严治党战略部署情况，落实新时代党的组织路线情况，落实巡视巡察、主题教育、审计整改情况。结合X具体实际，主要应做到五个“紧盯”：
一紧盯全面从严治党“两个责任”落实情况。去年，市委和纪委结合我市实际，探索推进我市全面从严治党向基层延伸，制定出台了《关于加强沟通协调合力推进全面从严治党意见》《进一步推进全面从严治党加强监督工作指导意见》两个重要文件，要对照中央、部委新精神新要求，加强监督检查市属单位党组织落实主体责任情况，纪委（纪检组）落实监督
责任情况，党委纪委形成全面从严治党合力情况、加强监督工作情况，作风建设特别是整治形式主义、官僚主义等情况。
二要紧盯党组织发挥领导作用情况。加强监督检查新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以来中央有关文件精神和_关于脱贫攻坚系列重要讲话精神的学习贯彻情况，水利改革发展总基调的理解落实情况，治江和本单位改革发展重点工作开展完成情况。
三要紧盯发现问题整改落
20_年度巡视工作计划12
1、各镇（街道）农技水利服务中心要认真按照《市水政监察巡查制度》和本巡查计划，根据辖区内的水域、水工程等分布情况及重要程度，结合河道管理和水资源管理的实际，合理安排好辖区内的年度巡查工作。
2、各镇（街道）农技水利服务中心应填写巡查台帐，组织巡查次数和参加人次将列入年终水政岗位工作考核内容；水政巡查情况应列为各镇（街道）农技水利服务中心上报的年度水政工作总结内容。
3、开展执法巡查时，必须有2名以上水政监察员，并持证上岗。须严格遵守巡查纪律，规范巡查行为，提高服务意识和文明执法意识，树立水政监察队伍良好形象。
4、对水事违法行为，要按照合法、合理、合情原则进行处理。对有可能发生水事纠纷和水事违法行为的，应有针对性地开展水法规宣传教育；对巡查中发现的轻微违法行为，尚未造成不良后果，经教育后违法当事人当场自觉改正的，可采取口头警告，免予处罚；对正在发生和已经发生的水事违法行为，如违法事实清楚，情节轻微，可根据《行政处罚法》简易程序，在调查取证后当场处理；对违法事实清楚，情节严重的行为，不适合用简易程序处理的，在做好现场取证的同时，应及时上报水政大队，依法立案查处。
市水利局水政巡查计划表
月份巡查内容
1月对全市辖区内擅自取水、擅自开采地下水、占用水域等行为进行巡查，并继续加大打击力度。
2月结合河道保洁工作，对节后全市各镇（街道）河道状况、水利设施等进行全面巡查，及时发现和制止各类水事违法行为发生。
3月以“世界水日”、“中国水周”水法宣传为契机，做好辖区内河道的巡查和相关宣传工作，各镇（街道）农水中心积极配合做好水法宣传。
4月水政大队会同防汛办、海塘管理所、农水站、城防所组织开展对全市各主要行洪排涝河道、一线海塘、农村圩区、城防包围圈的大巡查，确保安全度汛。
5月结合防汛、河道保洁工作，对全市各镇（街道）河道进行巡查。
6月进一步加强汛期巡查，排除安全隐患。
7月对在建涉河工程进行重点巡查，各镇（街道）农水中心做好对各自辖区内在建涉河工程的定期巡查和监督，督促和指导施工单位规范施工，安全度汛。
8月对水利工程、水利设施进行重点巡查。
9月对重点涉河工程，水利工程、水利设施进行集中巡查。
10月结合河道保洁工作，做好重点河道集中执法巡查。
11月对群众举报、市长电话交办单、上级水利部门组织的专项执法行动等事项进行回头看巡查。
12月对全市重大水事违法行为当事人的执行情况进行巡查，全年度发现、处理完毕的水事案件进行再巡查。
四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和全县实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。
五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同推进___、___常态化制度化、全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动全县各方面工作取得新进展。
三、整改任务和措施认真对照市委巡察组反馈意见，梳理出___项具体整改任务，明确牵头领导、责任领导、责任单位、配合单位、整改措施、整改时限。（一）关于部分党员干部纪律意识、规矩意识不强，执行政策打折扣、搞变通的问题1.关于个别领导干部规矩意识不强，对___不够忠诚老实问题的整改整改措施：①加强干部教育，结合推进___、___常态化制度化，不断强化干部的规矩意识。②建立核查领导干部个人有关事项报告工作机制，对科级领导干部个人有关事项开展随机抽查和重点核查，对拟提拔考察对象坚持凡提必核。③认真执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则》，对核查中发现瞒报、漏报和弄虚作假的，不予提拔任用，并视情节轻重，进行批评教育或___处理。（牵头领导：___;责任单位：___;完成时限：长期坚持）2.关于滥发津补贴突出问题的整改整改措施：①对县属单位违反八项规定发放津贴、补贴情况进行专项治理，重点紧盯关键节点和问题易发多发单位等薄弱环节，深挖细查执行八项规定不严、隐形变异的四风问题。②严格执行财经制
度，督促检查财经纪律，督促财政局、审计局对各单位财务严格把关，严格审计程序。③制定八项规定图解手册，明确各种公务活动标准，避免借助公务活动搞福利发放。（责任领导：___;责任单位：___;配合单位：___;完成时限：___月___日前完成）
况进行定期通报曝光。（责任领导：___;责任单位：___;配合单位：___;完成时限：___月___日前）
（二）关于党风廉政建设责任制落实不够到位，履行两个责任效果不佳的问题
6.关于个别县直委局专题安排部署党风廉政建设较少，一些乡镇廉政谈话制度坚持不好问题的整改
整改措施：①通过县委常委会、中心组学习、媒体宣传等形式，引导全县各级党委尤其是主要负责人牢固树立不抓党风廉政建设是失职的责任意识，真正把党风廉政建设和_____工作纳入党委总体工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落实。全县各级党___要认真抓好《县委办公室___〈党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任清单〉___》的贯彻执行。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。（牵头领导：___;责任领导：___;责任单位：___;配合单位：___;完成时限：___月___日前）
7.关于县委个别班子成员督促分管部门负责人严格执行党的纪律不够，对自己分管部门的党员干部日常提醒不足，一岗双责的监管责任缺失问题的整改
整改措施：①认真抓好《党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任清单〉___》的执行。②开展经常性谈话，班子成员定期与分管部门负责人
