公安局预青工作计划1
一、强化党员队伍思想建设
1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质
深入学习以下几方面内容：党的十x大会议精神及党章，市、区各级两会会议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及本办规章制度等。
采取集中学习和个人自学相结合的方式，每月组织集中学习不少于一次，全年累计集中学习时间不少于12次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原则，按照支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的能力。
2、强化联系机制，提升党员队伍向心力
继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。
实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。
3、创新载体，开展有针对性的思想政治教育工作
利用内网学习、读书活动等形式，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。
二、强化党支部组织建设
1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高，充分发挥__员的先锋模范作用。
2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展_员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。
3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。
4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。
三、强化工作作风和党风廉政建设
1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度，督促执法工作文明高效。积极应对社会__监督，加强__信息反馈工作。
2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动，破难题，促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。
3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。20__年继续抓廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。
公安局预青工作计划2
一、以人为本，强化思想政治工作，确保民警队伍思想稳定。
一是加强民警思想教育。继续组织开展思想教育整顿活动，解决民警队伍存在的突出问题，坚定民警理想信念，提高队伍保安全、保稳定、保公正的能力。
二是开展经常性的思想政治教育。坚持定期分析民警思想状况制度，及时发现和解决苗头性、倾向性问题;坚持谈心制度，及时了解民警工作、生活上的难题并落实解决措施;定期组织召开政工例会，针对民警存在的突出思想问题，加强教育和疏导。
三是落实从优待警措施。积极争取党委、政府的支持，完善基层所队基础设施和装备;加强与组织、人事部门协调、沟通和联系，解决基层民警的职级待遇等问题;安排民警年休假的落实;做好烈属、因公牺牲和困难民警家庭的慰问工作，解决他们实际困难;年内要适时组织民警体检，做好民警身心健康服务。
四是完善队伍激励奖惩机制。坚持典型引路，及时收集先进典型和表彰先进，整顿后进，激发基层民警的积极性;积极落实民警考勤制度。
二、创新人事训练机制，提高队伍正规化、职业化建设水平
(一)做好__年新警招录工作，解决警力不足问题。
(二)抓好队伍正规化建设。按照《县级公安机关基层单位正规化建设标准》要求，抓好基层单位正规化建设申报达标考评工作。力争上半年全部完成基层单位正规化建设达标任务。
(三)组织参加区公安厅、崇左市公安局举办的各类培训班等专题活动;继续抓好“轮值轮训、战训合一”训练模式，理顺工训矛盾，苦练实战本领，增强公安工作的实效性;年内组织开展信息化系统培训班，使每位民警掌握计算机操作技能，确保我局公安信息化正常运行。
(四)开展形式多样的警察体育工作。抓好群众性、健康向上的文体活动，增强体魄，陶冶情操。积极组织参加崇左市、凭祥市举办的各种警体、文体比赛。
三、继续抓好“争优创先”工作
继续抓好争创全国、全区“优秀公安局”、“优秀公安基层单位”、“优秀人民警察”、“无违纪所队”活动，大力弘扬公安队伍正气，鼓舞广大民警斗志。通过开展争先创优活动，不断提高全体民警综合素质，激发我市公安民警的工作积极性和主动性，促进凭祥公安事业发展新进步。
四、加强队伍正规化建设
一是加强信息化建设，强化计算机技能操作与应用培训，强化岗位练兵，不断提高政治工作服务大局、服务基层、服务民警的能力和水平。
二是领导干部特别是“一把手”要增强政治意识、大局意识、忧患意识，认真履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好队伍建设，严防公安民警执法乱作为、刑讯逼供等严重违法违纪问题的发生。
三是转变好作风。坚持以民警满意为标准，强化责任、机遇、创新、服务和效率“五个意识”，努力做到求真务实、开拓创新、团结协作、公道正派、廉洁从警、秉公办事，树立政工部门良好形象。
公安局预青工作计划3
20xx年公安工作，提出要继续以十六字理念为引领，以“中心指向、法治导向、常态转向”为警务方向，不断强化维稳主责、打击主业、管控主掌、品牌主创、队伍主旋律，努力开拓乐清公安工作新局面，为我市经济社会发展创造平安稳定的治安环境。
一要强化维稳主责。紧紧围绕中心工作，把握维护稳定“主力军”、服务发展“先行军”的职能定位，主动应对新形势，管控危机风险，竭力保驾护航。二要强化打击主业。以“命案必破、重案快破、财案多破、黑恶必打”为要求，完善打击机制、保持高压震慑，确保整体打击成效不低于去年，切实解决好党委政府和上级公安机关关注、社会关切、群众关心的突出治安问题。
三要强化管控主掌。将以“打”为主的现状逐步调整到打防并举，进而发展到以防为主的良性状态上来。按照“六防工程”的要求，着力推进指挥网、物联网、视频网、情报信息网、巡防网“五网”建设。全力挤压违法犯罪主体，确保刑事发案、命案及五类恶性案件不高于去年，两抢、入户盗窃、电动车被盗等案件发案进一步降低。
四要强化队伍主旋律。完善政工、纪检、法制“三位一体”工作机制，建设一支“忠诚可靠、智勇双全、作风优良”的公安队伍，深入打造纪律、法治、专业、服务、文化“五型警队”。
五要强化品牌主创。积极推进切合乐清实际的品牌创建工作，努力推进“除恶治霸”，“城市智能交通管理”、“监管对象医疗体检中心”、“三位一体”新型执法办案体系等六类十大特色品牌建设，提升队伍凝聚力、吸引力、竞争力，推动公安工作快速发展、率先发展。
公安局预青工作计划4
为全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设，丰富和发展党建工作内容，规范党建工作秩序，增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，扎实推动各项公安工作，根据市直工委和市局党委党建工作要求，结合工作实际，特制定党建工作计划。
一、围绕迎接建党90周年，深入开展创先争优活动周年宣传教育活动。
1.认真做好建党90周年宣传教育活动。重点做好以下四个方面的宣传教育：学习宣传中国_的光荣历史和丰功伟绩;学习宣传新中国成立以来特别是改革开放以来取得的巨大成就;学习宣传中国特色社会主义理论体系和不断加强党的建设的重大意义;学习宣传广大党员在革命、建设和改革开放各个时期的先进事迹和突出贡献。引领广大党员民警深刻认识历史和人民是怎样选择了中国_、选择了社会主义道路、选择了改革开放，进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。
2.扎实开展形式多样的纪念活动。各党(总)支部要坚持扎实开展形式多样的纪念活动。喜庆热烈、务实勤俭的原则，广泛开展座谈交流、理论研讨、走访参观、征文评选等形式多样的纪念活动，着力营造爱党、信党、忠于党的浓厚氛围。七一期间，市局党委将通过召开庆祝大会、评选表彰一批先进基层党组织和先进个人，隆重建党90周年。
3.深入开展创先争优活动。以承诺、践诺、评诺为重点，深入开展创先争优活动。认真落实“四个双向”措施，力求做到主题鲜明、目标实在、要求具体、落实有效。
把发现、树立、宣传、推广各项工作中的先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手，用身边的事教育身边的的人，进一步营造比、学、赶、超的良好风气;进一步加强分类指导，扎实推进市局领导班子成员创先争优活动联系点建设，充分发挥联系点的示范效应，重点督促各部门抓好公开承诺的落实;突出抓好窗口服务行业创先争优，落实便民利民各项措施，让广大群众真切感受公安机关在创先争优活动中的新变化。加强学习型组织建设，
二、加强学习型组织建设，不断提升政治理论水平力
4、深入贯彻党的十七届五中全会精神
组织党员干部深入深入贯彻党的十七届五中全会精神。贯彻党的十七届五中全会精神学习党的十七届五中全会精神，不断提高党员干部分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩，切实提高全局党员干部的思想政治素质和理论水平。
5、不断探索思想政治教育的新途径新方法
不断探索思想政治教育的新途径新方法。结合党员民警的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。
通过创建学习型党支部活动，采取定期召开党委中心组、党小组和党员会议，观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决民警关心的深层次热点、难点问题，推动工作创新。
6、创_员干部理论学习方式
创_员干部理论学习方式。按照党建带群建的工作思路，扎实推进“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，继续开展“修身储能思奋进”读书活动和创先争优、发展党内民主、加强作风建设等工作重点，继续完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。围绕建设为民、务实、清廉机关，
三、围绕建设为民、务实、清廉机关，扎实推进机关作风建设和反腐倡廉建设深入推进机关作风建设和行政效能建设。
7.深入推进机关作风建设和行政效能建设
把扶贫开发“双到”工作作为机关党员民警服务基层、服务群众、改进作风、提高能力的有效途径和重要抓手，将扶贫开发“双到”工作与农村基层党建工作有机结合，开展结对帮扶活动，组织局机关党员民警与困难党员结成帮扶对子，使机关党员民警在服务基层、服务群众的实践中锤炼作风、增强才干;广泛开展作风建设评议活动，坚持以评促纠，以评促建，纠建并举，把民主评议党员、民主评议政风行风活动与“大走访”开门评警活动结合起来，促进机关作风加快转变，促进群众和基层反映强烈的突出问题加快解决。
8.坚持不懈地开展党风廉政建设。深化党风廉政建设的宣坚持不懈地开展党风廉政建设。传教育，结合党员民警的思想和工作实际，开展党性、党风、党纪和警示教育;结合党员民警身边的人和事，加强党员民警的党纪国法和廉洁从政教育，认真做好不合格党员的处理工作;抓好党风廉政建设责任制的落实，加强对各部门民主生活会的指导与检查。
四、围绕提高履职能力和工作水平，不断加强党员民警队伍建设
9.加大党员民警教育培训力度
按照中央提出大规模培训加大党员民警教育培训力度。党员干部的要求和省委、市委的有关部署，紧密结合公安工作实际，切实加强对党员民警的经常性教育。
要认真总结培训的成功经验和反面教训，科学把握新形势下机关党员民警思想意识变化的特点和业务能力建设的实际，坚持分类别、分层次、分专题培训，提高党员民警教育培训工作的针对性和时效性，把党员民警教育培训的效果体现到做好本职工作、提高业务水平、发挥先锋模范作用上。今年，市局将组织机关党员民警参加市直工委举办的入党积极分子培训班两期，机关党建通讯员培训班、纪检委员培训班和组织委员培训班各一期。建设高素质党务干部队伍。
10.建设高素质党务干部队伍
通过推动机关党组织及时规范换届改选，严把机关党组织领导班子人选推荐、考察、审批关，进一步优化班子结构，增强班子凝聚力和战斗力。采取分批、分层次和集中轮训方式对机关党务干部进行培训，突出抓好党务知识的学习，建设一支政治过硬、业务精通、结构合理、作风优良的高素质党务干部队伍。关心机关党务干部的成长，积极为他们的学习、工作、生活创造有利条件。
五、围绕精神文明建设活动，不断深化机关文化建设围绕精神文明建设活动，认真开展主题教育实践活动。
11.认真开展主题教育实践活动。按照中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”、_“坚持执法为民、树立良好警风”和省厅“广东公安精神”大讨论等主题教育实践活动的要求，深入开展革命传统教育、执法为民教育和纪律作风教育，不断加强民警的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，培育警队核心价值观，牢固树立忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治意识。充分发挥群团组织的重要作用。
12.充分发挥群团组织的重要作用。按照党建带团建、党建带妇建的方针，充分发挥市局团委、妇委会的桥梁和纽带作用，大力开展“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动，引导广大青年民警、女民警在各项工作中提升素质、建功立业。积极组织开展参与面广、示范性强、内涵丰富、喜闻乐见的群众性文体活动，活跃机关文化生活，进一步提高机关整体文化素质。
公安局预青工作计划5
20__年，我局坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，认真履行综治责任单位的工作职责，竭尽全力做好维护社会稳定工作。围绕以组织收入为中心，始终把社会管理综合治理工作列入地税部门的一项主要任务，抓紧、抓好，严防重大安全事故发生，积极营造和谐、平安、稳定的社会环境。
一、加强领导、落实综治责任制
要把综合治理工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，并成立以局长__同志为组长的“社会管理综合治理工作领导小组”，制定领导小组职责和小组成员分工，明确各责任人的工作职责。定期召开综治工作会议并部署工作，及时解决工作中存在的困难和问题。
二、广泛宣传，不断提高安全意识
1.充分利用“综治宣传月”、“税收宣传月”活动的有利契机，以宣传相关法律法规为主导，依托新闻媒体，社会各界广泛参与深入开展宣传教育和培训活动，提高安全意识。
2.加大教育培训力度，提高安全素质。加强对全局人员的安全防范知识、技能教育培训，增强广大群众的安全素质。
3.充分利用报刊、电视、宣传栏等媒介，把综治安全的宣传内容穿插融入其中，广泛开展“警示教育”活动，通过板报展览或演讲等各种典型事故，用最直接、最直观、最形象、最真实的事例，感染和教育广大群众。
4.宣传见义勇为事迹，宣传见义勇为典型，弘扬社会正气，支持见义勇为扶助事业。
三、健全制度，完善工作长效机制
健立健全安全管理制度，车辆交通管理制度，相关工作、信访维稳等制度;严格执行《值班制度》、《楼院消防管理制度》、《安全保卫制度》等各项安全防范制度，使各项税收工作正常有序运行得到确保。
四、扎实工作，营造社会和谐环境
1.把综治工作纳入单位年度工作计划，从人、财、物等方面保证综治建设工作的顺利进行。依照“谁主管谁负责”的原则，“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，加强本部门干部职工的思想教育和各项安全防范工作。
2.积极排查化解各种矛盾纠纷，把各种不安定因素解决在单位内部、解决在萌芽状态。对干部群众反映强烈的信访问题及时调查、妥善解决。
3.通过加强普法教育、国家安全教育、反_警示教育和综治、平安建设宣传力度，增强干部、职工的法制观念、国家安全意识和综治、平安建设意识，自觉抵制防范_组织;做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作，落实人防、物防、技防、消防措施，切实搞好单位的安全防范工作;确保本单位不发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故和重大安全生产责任事故。
4.积极组织干部职工参与各种对社会有益、有助于建立社会公平正义的公益活动
公安局预青工作计划6
重点推进九项工作：
一是进一步提升社会治安治理水平，深入推进社会治安立体防控体系建设，继续优化动态巡逻勤务，增大重点区域防控密度，构建强大的“人民群众支持网”和先进的“公安机关专业网”。
二是创新打击模式，严打涉黑涉恶、涉毒犯罪、流窜作案、涉众经济犯罪等刑事犯罪，集中整治群众反映强烈的突出犯罪和新型犯罪。
三是统筹各类资源，多方发动力量，推进创建平安社区、平安单位、平安校园、平安企业等活动，夯实群防群治基础。
四是争取上级机关支持，进一步精简行政许可审批事项，建设区域户政中心，对出入境和户政审批材料实施电子化管理，推行网上预约、网上申请、“一站式办理”等举措。
五是建立火灾隐患常态化排查整治机制和火灾高危单位消防安全评估制度，深入开展重点区域、重点场所、重点部位火灾隐患专项整治工作，推动企业及社会单位严格落实消防安全主体责任，最大限度防范、减少火灾事故。
六是发挥市、区两级“预联办”作用，推动建立道路交通安全评估体系和道路交通安全预警机制。对“酒驾”、泥头车违章、交通肇事逃逸、偷排泥浆等违法行为保持严打态势;试行“拉链式”交替通行、“潮汐车道”等新措施，防范事故，缓解拥堵。
七是全面排查危爆剧毒化学物品生产、存储、使用情况，督促相关企业严格管理，坚决杜绝违规作业。
八是按照我市加快一流法治城市建设和上级机关开展法治公安建设的部署，深入开展执法规范化建设，推进执法精细化管理，进一步提升执法水平和执法公信力。
九是按照“现代化、国际化、规范化、专业化”的要求，坚持“忠诚强警、作风强警、法治强警、民爱强警、文化强警、科技强警”，着力打造过硬警队。
公安局预青工作计划7
20xx年，市公安局将继续以“科学发展观”为统领，全面学习贯彻党的“_”精神和上级公安机关的指示精神，以建设“长安Xx”为总目标，以深化“三项建设”为抓手，继续保持对各类违法犯罪活动的严打高压态势，进一步增强突发事件和群体性事件的应急处置能力，提升全体民警的执法水平和服务能力，为我市经济社会发展创造更加和谐稳定的治安环境。
具体确定了“1234”工作目标，即“一个中心，两个重点，三项建设，四个突破”。
“一个中心”，即围绕“世博会”安保任务这个中心，充分发挥“护城河”作用，防止不稳定因素流入上海，为“世博会”的顺利召开营造安全稳定的外围环境;“两个重点”，即紧扣打击和防范两个重点，继续保持“严打、严防、严管、严控”的工作态势，全力巩固“长安Xx”创建成果;“三项建设”，即全面加强_提出的信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设，继续深化“三基工程”，进一步夯实公安基层基础工作;“四个突破”，即在打击刑事犯罪、服务经济社会发展、应对各类突发事件、和队伍规范化管理四个方面实现新突破，推动Xx公安工作又好又快发展。
一：是以“世博会”维稳安保为中心，营造持续稳定的治安环境。充分发挥上海“护城河”作用，严密水路、陆路的治安查控，强化本地政治和治安维稳工作。要立足国际、国内两个大局，网上、网下两个战场，坚持“枪杆子”、“笔杆子”两手抓、两手硬。借鉴奥运保卫工作经验，总结完善长效机制，提高各项工作能力。及时发现各类不稳定因素和突发事件苗头，切实把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态。
进一步加强信访“绿色通道”和“公调对接”工作，及是化解各类矛盾纠纷，营造和谐良好的警民关系。以社会治安持续平稳为目标，以方面性、市域性治安问题整治为重点，进一步提高公安机关驾驭和控制治安局势的能力和水平。积极应对撤市设市治安格局重组的深刻变化，整合现有人防、技防、物防等治安防控资源，进一步加强“大防控”体系建设。
二：是以“三项建设”为主导，继续深化基层基础工作。加强公安信息化建设。加强机制建设，促进信息互通共享，实现警务信息的应用从单向的、粗略化运行模式向双向的、精细化模式转变，打赢新形势下信息战、科技战。加强犯罪规律特点的分析研判，积极探索防范打击多发性犯罪的有效办法，不断增强人民群众安全感、满意度。加强执法规范化建设。教育和引导民警坚持理性、平和、规范、文明执法，提高执法公信力。
认真把好执法程序规范关，强制推行案件网上流转，加大对失职渎职、徇私枉法、滥用权力、刑讯逼供等行为的追究力度，对治安问题突出、人民群众满意率低、执法出现重大问题的单位，坚决实行执法质量“一票否决”。加强和谐警民关系建设。继续深入开展学习实践科学发展观活动，以此作为推动公安主业和队伍建设上新台阶的动力和检验标准，完善符合科学发展观要求的体制机制;积极响应群众的新期盼、新要求，在便民、利民、惠民上研究出台更多更好的服务举措，努力构建警民互信、专群互动的新型警方公共关系。
三：是以提升品牌效应为载体，继续抓好抓强队伍建设。坚持“政治建警、文化育警、以警为本、以德治警”方针，以培育警察核心价值观为目标，以提升品牌效应为载体，培育队伍建设新亮点。要加大教育管理、考核考察、交流调整、监督制约等各项工作的力度，创造有利于优秀人才脱颖而出的环境。尊重民警的知情权、参与权、监督权，营造良好的工作氛围，引导民警立足岗位，建功立业。
从队伍管理的基础环节和基本要求抓起，规范民警行为举止，强化监督管理和责任追究，切实增强民警的自我约束、自我规范和行为养成，实现队伍建设、教育训练、执法执勤、内务管理、监督制约等各个方面的标准化、规范化和法制化。全面推行警务公开、警民联系、“述职述廉”活动，健全定期联系人大代表、政协委员和开门评警制度，自觉接受人民群众监督、人大法律监督、政协民主监督、新闻舆论监督，进一步增强公安工作透明度，树立良好的警纪警风，赢得社会各界和广大群众的理解和支持。
