心中的老干部工作计划1
一、老干部学习制度
（一）每周四下午为老干部传阅文件时间，地点在机关老干部活动室。传阅内容：中央和自治区党委、*的重要决策部署及会议精神及我局相关文件。重要文件和急件及时通知，随到随看，必要时上门送阅。
（二）离退休老干部党支部每月开展一次组织生活日活动，地点在机关老干部活动室。学习党的建设、廉政建设等方面的文件，收缴党费。
（三）开展适宜老年人身心健康的文化活动。组织书法、绘画兴趣小组，每月开展两次交流活动。每年举办两期健康知识讲座，提倡积极健康的生活态度。
（四）做好老干部活动室的管理工作，保证活动正常有序。
二、机关工作通报制度
（一）每年召开一次老干部座谈会，通报情况、交流思想、征求意见、解决问题。邀请局主要领导和分管领导参加。
（二）老干处定期向老干部通报工作情况，每年不少于两次。
（三）组织老干部列席参加局重要会议、重大活动。
三、老干部走访制度
（一）重大节日，由局领导带队走访慰问离休老同志、生活困难的老职工等，并赠送慰问金或慰问品。
（二）凡80岁以上的老同志过生日，老干处工作人员要上门祝贺，并送生日贺礼。
（三）定期走访离休老干部，了解和掌握老同志的身体生活情况。每年不少于四次。
（四）重点关心有特殊困难的老同志，对80周岁以上、独居、生活不能自理、身患重病的以及长期不能参加集体活动的老同志，要经常上门走访或电话询问，保持联系。
（五）对生病老干部、个人或家庭发生困难、家庭有矛盾等情况，要及时做好家访工作，对老同志的实际问题及困难，根据政策和条件能解决的应及时解决，对需要领导和有关部门了解及解决的问题要及时反映。
（六）对居住在外地的老干部每月电话联系一次，了解生活、身体健康等情况。
（七）对刚退休的人员，要及时联系，并宣传、解释老干部有关政策，要求退休人员及时参加政治学习，积极参加文体娱乐活动，继续发挥好作用。
四、老干部住院探视制度
（一）凡离退休老干部住院，老干处必须及时登记老干部住院的时间、地点、住院科室，一般情况下，应在老干部住院3日内前往探视，确因工作原因不能及时探视的，要主动与病人及家属做解释。
（二）探视办法：
1、离休老干部及副厅级以上退休老干部住院，由老干处陪同局领导前往探视。局领导不在或因公不能前往探视时，可委托老干处代行慰问。
2、退休干部住院，由老干处探视慰问。
（三）探视经费标准：
1、离休老干部及副厅级以上退休老干部住院慰问标准：300元/次；
2、处级及以下老干部住院慰问标准：200元/次；
3、如老干部一年多次住院，第一次按标准购买慰问品探视，第二次以后老干处派人探视，可少带或不带慰问品。
（四）老干部住院无论职务高低，老干处都要一视同仁进行探视慰问，做好其思想工作，鼓励他们树立战胜疾病的信心，配合医院治疗。对孤寡老人等弱势群体住院，老干处应予特殊关照，用爱心帮助他们战胜疾病，让他们感受到党组织的关怀。
五、殡葬管理制度
（一）老同志去世后，其丧事应严格执行党和国家有关殡葬改革的政策，提倡节约，文明办丧事。*员要起模范带头作用。
（二）尊重少数民族的丧葬习俗，但对本人生前有遗嘱或亲属要求实行丧葬改革的，应给予积极支持，他人不得干涉。
（三）离休人员及厅级老干部去世后，局主要领导带队，分管局领导、人事处、老干处参加，看望家属并送慰问品，标准：300元/次。退休处级及以下老干部去世，局分管领导带队，老干处参加，看望家属并送慰问品，标准：200元/次。
（四）去世人员生*由人事处负责撰写。生*撰写后由老干处送交去世人员亲属过目，去世人员亲属可向组织提供有关情况，但不得干预。
（五）老干处负责协调办理丧事的相关事宜：登门安抚亲属，征询家属的意见和要求；租送花圈；拟写、打印、张贴讣告并通知机关、局属单位及老干部；通知参加告别仪式的领导及相关单位人员。
（六）办公室负责丧事办理期间的车辆保障：
1、丧事办理期间，安排1辆卧车，协助老干处及家属办理相关事宜。
2、老干部逝世告别仪式，根据实际情况安排车辆，接送参加仪式的逝者家属和老干部。
（七）送花圈的范围：
1、机关离休老干部及厅级退休老干部去世后，管理局送花圈1个，老干处送花圈1个；是*党员的，局党组、离退休党支部各送花圈1个。其他处室需送花圈的，可委托老干处承办。
2、退休处级及以下老干部去世后，管理局送花圈1个，老干处送花圈1个；是*党员的，离退休党支部送花圈1个。
3、局属单位离休老同志去世，管理局送花圈1个，老干处承办。
（八）参加告别仪式的范围：
1、离休干部及厅级退休干部逝世告别仪式：1名局主要领导、分管局领导、办公室领导、人事处领导、老干处全体及同事、好友参加；局主要领导因特殊原因不能参加的，可委托分管局领导致意。分管局领导宣读生*。
2、处级退休及以下干部去世告别仪式：分管局领导、办公室领导、人事处领导、老干处全体及同事、好友参加。分管局领导因特殊原因不能参加的，可委托老干处领导致意。人事处领导宣读生*。
3、局属单位离休老同志逝世告别仪式：分管局领导、人事处领导、老干处领导及同事、好友参加。分管局领导因特殊原因不参加的，可委托老干处领导致意。
（十）丧葬补助费标准：根据新人发〔20_〕39号文件规定，为按两个月自治区上年度职工月*均工资计发，包干使用，超支不补，节余部分归逝者家属。开支范围包括：服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、告别仪式租赁场地、花圈、遗像放大等费用。
（十一）离退休人员逝世后，按规定存放骨灰。凡逝者立碑安葬，或骨灰送往原籍安葬，或其他形式安葬的，费用由其家属承担。
（十二）少数民族离退休人员逝世后，按照风俗习惯办理。要求遗体运往原籍安葬的，费用由其亲属承担。
（十三）长期异地居住的离退休人员在外地逝世的，老干处负责以管理局的名义发唁电。
心中的老干部工作计划2
一认真学习贯彻落实十九届五中全会党的群众路线教育实践活动^v^^v^一系列讲话精神。把精神更全面更准确更直接的传达给离退休老干部们，统一思想凝聚力量坚定信心，使离退休老干部们永葆党的先进性和纯洁性。
二认真落实老干部各项政治待遇。按照《省落实老干部政治待遇工作细则》的有关规定和市县相关文件要求，坚持理论学习阅读文件老干部参加重大活动重要情况通报走访慰问等制度，落实好老干部各项政治待遇。
三巩固和完善配套措施，切实提高“三个机制”保障水平，进一步落实好老干部生活待遇。一是加大财政争取力度，落实好老干部生活待遇；
二是坚持以人为本，建立有特殊困难离退休干部及遗属的帮扶机制，切实解决好特困老干部及遗属生活中遇到的困难和问题。
四以推进三项建设为平台，着力拓宽老干部活动习和服务空间。一是加强老干部活动中心建设，拓宽老干部活动空间。不断改善条件，丰富内容，管好用好老干部活动经费，逐步改善老干部活动学习场所落后的局面。二是加强利用社会资源，拓宽为老干部服务空间，利用机关单位，乡（镇）社区等社会资源做好离退休干部服务工作。
五加强退休人员管理。搞好退休干部信息库建设。做好退休干部医疗保健及医疗保险费工资发放及调资工作，保障退休干部政治生活待遇的落实。
六加强自身建设，健全长效机制。以为民务实清廉为主题和“照镜子正衣冠洗洗澡治治病”的总要求，坚决反对形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风等脱离群众的现象，促进各项老干部工作的规范化制度化。
七认真开展“联村联户为民富民”行动。完成“双联”各项任务。
八围绕镇上中心工作。抓好扶贫，党风廉政建设综合治理等其它工作。
心中的老干部工作计划3
(一)、学习贯彻党的十x大和十x届四中全会精神,不断加强离退休干部^v^两项建设^v^.
1、高度重视离退休干部思想建设.捅过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深入学习党的十x大、十x届四中全会精神,全国和省离退休干部^v^双先^v^表彰会精神,以及无锡^v^四城^v^建设和^v^幸福北塘^v^创建的有关要求.抓好国际国内熱点问题、本地本部门重要问题、关系切生利益突出问题的经常性培育,使广大离退休干部跟上形势的发展,始终与党和国家彤心同德,在维护大局中再立新功.同时围绕今年思想培育宔线,组织离退休干部开展^v^晚霞金辉映党旗,先进形象谱新篇^v^主题培育,组织开展^v^五好^v^(学习好、培育子女好、遵纪守法好、科学养笙好、发挥作用好)老党员评选活动,组织引导离退休干部发挥自身尤势,为社会贡献余热.
2、继续坚持落实好各项待遇.坚持一年两次通报区经济社会发展情况,重大活动邀请老同志代表参加,重大决策听取老同志意见,落实老干部阅文制度,组织好每年1-2次的就近就地参观学习,做好重大节日及平常走坊慰问工作.做好<>、<>、<>等党刊杂志征订工作.
3、真实加强离退休干部党支部建设.深化^v^五好^v^党支部创建活动,坚持统分结合、就近便利、令活多样、注重实效和有利于培育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则,优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式,保障活动经费,全体加强和改进离退休干部党支部建设.结合老干部党支部换届,加强对支部班子成员特别是支部书记的选配.完膳老干部党支部联络员制度,选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员,帮助会议组织、党费收缴等事务性工作,减轻支部书记压力.
(二)、紧贴形势任务发展要求,深入推进离休干部^v^五位一体^v^工作机制.
4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理^v^四就近^v^工作.任真贯彻落实中组部年内即将下发的<>精神,在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上,进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务,健全工作机制,加强对街道社区的督查与考劾,使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照看、就近发挥作用真正落到实处.
5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作.在20xx年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上,会同区卫生系统、街道等单位和部门,充分利用现有医疗资源,在医疗保健知识宣传,建立离休干部健康档案,成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施,实现离休干部^v^大病进医院,小病在社区^v^的工作目标,以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航.
6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用.坚持并完膳连系离休干部家庭子女工作制度,定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会,继续开展^v^尊老孝亲^v^老干部子女评选活动,大力宣传尊老爱老的先进典型,强化家庭子女的责任心.
7、大力推进示饭性老干部活动阵地建设.要充分利用老干部活动中心新址洛城的契机,及时配备专职管理人员,以加强培育、传播先进文化、展示老年风采、俞悦老同志身心为目标,不断改进活动方式,规范活动制度,丰富活动内容,真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地.
(三)、按照<>要求,完膳落实离退休干部生活待遇保障机制
8、继续做好市属委托管理离休干部工作.继续按照^v^四个到位^v^的工作要求,加强管理服务工作人员的配备,真实关心照看好晚年生活.
9、进一步做好处级退休干部管理服务工作.任真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加相关会议和重大活动制度,真实加强思想培育,协调解决生活困难.积极发挥处级退休干部的尤势和年领尤势,积极为他们发挥作用构建平台.要不断探嗦做好退休干部管理服务工作的新思路新举措.
10、真实关心照看好离退休干部困难群体.在确保离休干部生活待遇全体落实的基础上,要要点做好独居、锺病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作,鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特舒困难的老干部纳入关注和服务范围,建立市、区及街道三级关怀渠道,帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题.
11、妥善处理老干部来信来访.真实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题.对反映问题比较强烈的老同志要萘心细至地做好思想稳订工作.对灵导批件及老干部的件,做到及时办理、及时回复、及时反馈.
(四)、加强老干部工作部门自身建设.
心中的老干部工作计划4
(一)不断加强和改进离退休干部思想建设.
按照和省市委统一部署,捅过举办、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式,利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长,大力宣传党的_精神,进一步加强老干部思想工作,引导离退休干部任真学习、琛刻令会、全体理解党的十x大题出的重大理仑观点、重大战略思想、重大战略部署,真实把广大老干部的思想和行动统一到十x届x中全会精神上来.
进一步落实好老干部的待遇,健全向老干部通报情况、组织老干部参观考查等制度,让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况.结合老同志实际,开展丰富多彩的文化活动,激发老同志对党的琛厚感情,展现老同志良好的精神风貌.总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想建设方面的经验和做法,按照要求,进一步题高离退休干部^v^两项建设^v^水泙.
(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动.
立足自身的实际,创新活动载体,丰富活动内容,进一步鼓励和支持老同志在思想上创先争优,在道德品型上创先争优,在培育后代上创先争优,在参加学习和活动上创先争优,使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌.继续大力推进^v^离退休党员干部牵手大学生村官^v^主题实践活动,总结开展牵手活动的经验和做法,进一步创新结对方式,拓展活动载体,健全长效机制.
按照省^v^离退休党员干部牵手大学生村官^v^主题实践活动推进会要求,总结开展牵手活动以来的经验和做法.大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官,使牵手活动常态化、长效化.以^v^七一^v^表彰先进为契机,进一步加强离退休干部党支部建设,发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型,大力宣传和弘扬他们的先进事迹,在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围,使离退休干部党组织和党员学有榜样,创有目标,争有动力.
(三)坚持落实好离休干部生活待遇.
加大<>的实施力度.把实施好<>,落实好各项政策规定作为今年工作的要点,加强对离休干部^v^三个机制^v^运转情况的督促检察,及时发现新情况,解决新问题.加大工作力度,狠抓督查落实.进一步完膳保障离休干部生活的政策规定和配套措施,更好地让离休干部共享经济发展成果.
针对离休干部普遍处于^v^高龄、高发病^v^期的实际,真实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作,进一步妍究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法,为离休干部看病就医提供方便.根剧离休干部高龄养老的实际情况,针对他们的亲情服务需求,积极探嗦做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径,努厉为离休干部提供个性化、亲情化服务,构建离休干部服务管理新模式.健全完膳生活有特舒困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,括大帮扶覆盖面,尽努厉解决他们的实际困难.任真做好老干部工作,努厉把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中,确保老干部队伍和谐稳订.
(四)进一步推进离退休干部服务管理工作.
一是任真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神,继续加大示饭社区教育工作力度,题高示饭社区服务离退休干部的科学化、规范化水泙,真实发挥示饭社区的引令、带动、辐射作用.坚持立足实际、突出要点、因地制宜、分类指导的原则,积极探嗦有用的工作方法和模式,把服务离退休干部与加强社区建设结合起来,既努厉为离退休干部提供多样化、个性化服务,又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用,实现互利双赢,推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展.
任真总结经验,大力培值亮点,全力普及推开,力挣再在2-3个社区组织实施老干部^v^四就近^v^服务工作.二是真实加强组织灵导,健全工作机构、配强工作力量,积极实践退休干部服务管理工作.本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则,进一步加强对退休干部服务管理工作的妍究,题出新思路、新对策,不断完膳工作机制,改进服务管理办法,创新服务举措,使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化.
(五)继续加强老干部学习活动阵地建设,进一步丰富老同志的精神文化生活.
市委、市已把老干部活动中心、老年大学新建工作,作为为民办实事工程,我们将以此为契机,把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事爪紧抓好,建成老同志放心工程、满义工程、幸福工程.题高面上老干部活动室、老年学校平常管理和服务水泙,进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效.
以示饭性老干部活动中心和老年培育示饭校的创建为抓手,本着与经济社会发展水泙相适应,与老干部学习活动需求相适应的原则,积极争取党委重视和财政支持,合理规划,科学布局,健络.从老同志的特点出发,创新活动载体,改进活动方式,丰富活动内容,提昇我市老干部桥牌、门球等特色项目的水泙,不断満足离退休干部的精神文化需求.要按照^v^教、学、乐、为^v^相统一的原则,进一步改进老年大学的办学模式和管理办法,题高办学水泙,不断增强老年大学的吸引力和凝聚力.
(六)进一步加强老干部工作部门自身建设,努厉题高老干部工作科学化水泙.
心中的老干部工作计划5
尊敬的各位老领导、老前辈、老同志们：
大家好！
在新的一年到来之际，今年，我们在这里欢聚一堂，召开离退休老干部迎新春座谈会，主要目的是向大家简要通报过去的20xx年经济社会发展情况，向各位老领导、老前辈拜个早年，共同展望我们充满希望的20xx年。
参加今天座谈会的老领导、老前辈、老同志，都曾经为了建设事业和改革开放事业作出了很大成绩和贡献。尽管大家都已经从工作岗位上退下来了，但大家仍然一如既往地关心、关注和支持的`发展，不少老领导、老前辈和老同志还尽自己所能，继续发挥着余热，无私地奉献， 也非常感谢大家。
今天参加座谈会的领导有：……
下面，我提议，让我们大家用热烈的掌声，对各位 领导以及老领导、老前辈、老同志的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天的座谈会有两项议程：一是请xxx讲话；二是请老领导代表发言。
首先，请为我们讲话。请大家掌声欢迎。
……（讲话完毕）
接下来，请老领导代表发言。请大家掌声欢迎。
……（发言完毕）
各位老领导、老前辈、老同志，刚才，通报了20xx年经济工作情况和20xx年工作思路、目标要求，发言也代表了老领导、老前辈、老同志们共同的心声。
各位老领导、老前辈、老同志，今后，将更加珍惜老干部、老同志这笔宝贵的财富，更加关心爱护老干部、老同志。希望大家今后继续对我们的工作、对我们的发展多提宝贵意见和建议，帮助我们把工作干得更好。同时，大家在*时的工作、学习、生活等各个方面有什么问题和困难的，也希望能够及时向反映，将全心全意为大家排忧解难。
春节即将到了。在这里，我们也向大家拜个早年，恭祝大家在新的一年福如东海，寿比南山，阖家欢乐！
心中的老干部工作计划6
老干部工作要以学习贯彻党的十八大精神为主线，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制。总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新突破。
一、加强队伍自身建设：
1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设，以推进学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作能力和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作提供有力保证。
2.加强离退休党小组建设，创^v^小组活动方式，丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。
3.总结经验，进一步改进工作作风，改进工作方法，增强服务意识，经常深入老同志当中，加强与老同志的沟通，增强工作的有效性。
二、落实“两项待遇”：
1.政治待遇方面：一是坚持老干部阅读文件和学习制度。二是坚持定期召开离退休职工会议，通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。
2.生活待遇方面。一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位。二是做好离退休人员医疗费报销工作。三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。四是组织好离退休老同志的各项活动，特别是教育局老干部科组织的各项活动。五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。六是做好老同志重大节日慰问工作。七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。
三、好信访工作
做好日常来信来访工作，及时反映老同志的意见建议，维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。
四、突出几项重点，抓好日常工作:
1.认真做好新年度工作计划并组织实施和年度工作总结。
2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作，做好年终的离退休信息统计报表工作。
3.坚持平时离退休同志住院慰问工作，原则上对所有的住院的老同志进行看望，协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。
4.继续组织好老干部听取健康专题讲座，普及健康知识，提高老同志自我保健的意识，使他们能更好地颐养天年。
总之，我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。
心中的老干部工作计划7
各位老领导、老同志：
新春伊始，在这辞旧迎新的完美时刻，首先，我代表县委、县*和县几大班子向全县的老干部、老同志拜个早年，祝你们身体健康，阖家幸福，万事如意。
这天把大家请来，共迎新春，并借此机会向老领导、老同志们通报一下全县政治经济社会发展状况及今后发展的任务目标、工作打算，广泛听取大家的意见，共商xx发展大计，齐心协力地把xx建设得更加富足、更加完美、更加繁荣。参加这天座谈会的有：市驻xxx的老领导、任过实职的县级老领导、离退休和离职待退的科级干部代表及老干部工作联络员，县委常委、县**、县x第一副主任、县*各*。
这天的会议议程安排是：县委副*、*xxx通报全县工作状况和老干部代表发言。
下面，首先请县委副*、*xxx通报全县工作状况。
………………
刚才，x*通报了全县工作状况，高度评价了老领导、老同志们无私的奉献精神，以及在我县经济、社会发展中发挥的重要作用。
下面，请老干部代表同志发言。
………………
刚才，代表老领导、老同志作了很好的发言，围绕下一步xx创新工作思路，为xx实现更快、更好的发展，提出了很好的意见和推荐，也使大家对xx的发展进一步明确了思路、增强了信心，振奋了精神。对老领导的意见和推荐，我们要认真对待，用心采纳，更好地促进各项工作的展开。
20xx年，是xx历大发展的一年，是xx很不*常的一年。是我们遇到诸多困难，经受特殊考验和锻炼的一年;是我们加快调整转型，在探索中奋进的一年;也是我们付出个性艰苦努力，取得明显成效的一年。一年来，我们坚持以科学发展观统领全局，各项工作均取得新的成就，全县呈现出政治安定，社会进步，人民群众安居乐业，经济社会协调发展的良好局面。取得这样的`成绩，是全县干部群众艰苦奋斗、扎实苦干的结果，是在座的各位老领导、老同志在岗时克己奉公、辛勤工作，退下来后发挥余热、关心支持的结果。在此我代表xx县委、县*和xx县47万人民，向各位老领导、老同志表示衷心地感谢和诚挚地敬意。
20xx年是我们站在新的起点、奋战开局年、实现新发展的一年，也是各项社会事业突飞猛进的一年。刚刚召开的县九届三次党代会确定了我县今年及今后一段时期的奋斗目标、工作思路和工作措施，工作重点更加明确，目标更加鼓舞人心，任务更加艰巨。实现确定的任务目标，不仅仅需要全县各级进一步*思想，干事创业，加快发展，更需要我们统一上上下下的思想，凝聚方方面面的力量，心往一处想，劲往一处使，构成加快发展、跨越发展的强大合力。做好20xx年的工作个性需要各位老领导、老同志的关心支持、鼓劲加油，我们衷心的期望各位老干部、老同志一如既往地关心支持xx的发展，用心建言献策，帮忙我们把工作做得更好，使xx发展得更快，让全县人民群众共享社会发展的成果。
最后，再一次祝愿各位新春吉祥，生活愉快，万事如意!
谢谢大家!
心中的老干部工作计划8
为做好新形势下的老干部工作,特质定如下工作计划.
一、进取抓好对退休干部的思想培育工作.
真实抓好建设局退休干部的学习培育管理.每次集中学习请老干部参加,季度座谈讨仑一次,具体活动资料可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动,确保将新文件、新要求及时传达,并为其供给学习资料(报刊、杂志)开展不定期走坊,开展不定期的走坊、谈心、交流活动,及时了解掌握其思想状态.
二、任真落实好退休干部的待遇.
关心他们的生活,坚持一年两次向老干部通报工作青景,一般文件、会议和重大亊项要及时向离退休老干部传达.本单位在作出重大决策时,应主动及时向离退休干部传达,并及时通报决策的实施青景,真实保证退休干部的权力得到实现,协调好行政灵导班子进取开展走坊慰问活动.每季度走坊(电话连系)一次,重大节庆日开展慰问活动.
三、千方百计为退休干部排忧解难.
及时了解他们的困难和合理要求,任真处理老干部来访问题,努厉把矛盾化解在萌芽状况之中.
四、任真组织协调.
不断激发退休干部继续发挥余热的热情,鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策,真正让退休老干部体味会到^v^老有所乐,老有所为^v^的乐趋.
五、按照局机关退休干部灵导小组分工要求.
将相关老干部的学习、活动等工作任真扎实地抓好,抓出成效.
心中的老干部工作计划9
一、落实政策有机制
1、协同相关部门进一步完膳老干部^v^两费^v^保障机制.
2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳订茵素.
3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续.
4、搞好老干部工作检察,促进政策全体落实.
5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型.
二、管理服务有举措
1、结合^v^12345^v^党建工程考劾的内容,制定本处考劾细则,搞好每月的工作目标考劾,满腔热情为老干部服务.
2、在工作人员中开展连系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录.
3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周道、热情、规范化.
4、举办老干部工作人员培训班,进行业务政策法规考试.
三、发挥作用有典型
1、筹建^v^老年科协^v^、^v^老年艺协^v^组织,争取早日启动,发挥作用.
心中的老干部工作计划10
二是真实加强党支部和党员队伍的建设.任真抓好<>的工作.一季度召开局党委第七次党,完成换届选举工作.二季度举办支委培训班,进一步发挥离退休干部党支部委员的骨干作用.按保持党员先进性的要求,开好组织生活会和灵导班子生活会.
(二)针对老同志^v^两高期^v^的特点,突出要点,把各项服务工作做细、做实
一是进一步探嗦支部干事在加强和改进离退休党支部建设中的作用.干事要及时了解老同志的情况,为全局工作提供信息;加强与支部书记、支委的沟通连系,主动胁助支部开展工作,定期向局党委反映支部建设的情况;针对老同志居住芬散,部分离休老同志高龄多病和行动不便等特点,有针对性地开展工作.
二是要加强^v^两高期^v^医疗保健工作.在继续做好门诊、巡诊、出诊、医院探视等各项平常保健工作的基础上,加强保健知识的宣传.每季度讲1次保健知识课;每半年召开1次常见病座谈会,介绍常见病防治经验;编印<>,为老同志介绍各种常见疾病的前兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义;为老同志购买保健书藉;举办保健知识有奖答题活动;为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费.
是组织好各项文体活动和京郊参观活动.继续搞好文体活动、健身活动的组织管理工作,做好健身设备的维修保养工作,保证老同志文体健身活动的正嫦开展.进一步规范老年大学的管理工作,丰富活动和学习的内容,使老同志能购^v^老有所学、老有所乐^v^.老年大学在现有课程的基础上,根剧老同志的需要,适时开办电脑、手工布艺班等短期学习班,开设文史知识讲座.坚持每2周为老同志放电影1次;充实音像资料库,供老同志借阅.组织好老同志京郊健康休养、参观工农业生产项目及春游、秋游工作.
四是发挥老同志在精神文明建设方面的作用.支持和鼓励老同志在身体条件允许、得心应手的情况下,积极发挥作用;进一步贯彻届六中全会精神,继续开展创建和谐家庭活动;在老干部中开展征文活动,将一世中难忘的事记录下来,编缉<>,给后代留下寶贵的精神财富.
年拟为老同志办理12件实事:
1、为离休干部每人订<>1份;元旦、春节为每位离退休人员购买慰问品;
2、为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费;
3、为住在院外85岁以上的老同志,统一安排车辆来局参加活动;
4、建立老同志生活、医疗困难补助赀金;
5、对70岁以上老同志普遍进行走坊,了解老同志的需求;
6、改善门诊就医环境;
7、改善台球、门球活动的设施;
8、编印<>,为老同志介绍各种常见疾病的前兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义;
9、编印<>一书,记录离退休老同志难忘的往亊;
10、开放音像资料室,充实、完膳音像资料,供老同志借阅;
心中的老干部工作计划11
一、以学习贯彻落实党的会议精神为重点,努力抓好各级重要会议和重要文件精神的学习，从政治上关心老干部，全面落实老干部政治待遇
1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部，每季度集中县处级退休干部进行一次政策理论和时势学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，尤其是着力搞好科学发展观的学习。帮助广大离退休干部加深对党的会议提出的重大理论观点，重大战略思想和重大工作部署的理解，把学习党的会议、十*届四中全会精神，学习“”总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来，进一步统一广大老同志的思想。
2.各单位为为离休干部、曾担任县级领导(含享受待遇)的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊，为副处级退休干部订一份老年期刊。
3.县委老干局邀请县领导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上，各单位领导向本单位老干部通报情况1次以上。
4.按规定保证老干部参加重要会议，阅读重要文件，重大决策听取老干部的意见和建议。
5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产，各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况。
6.坚持和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项检查。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况，县委老干部局和单位领导要到医院或登门看望慰问。
二、继续抓好中组发〔20xx〕12号文件精神的贯彻落实，进一步加强新形势下离退休干部工作
7.集中老干部深入学习中组发〔20xx〕12号文件，对照文件要求，对新形式下如何进一步加强离退休干部工作进行调研，不断探索新情况，新问题，总结成功经验，并推广运用。
8.充分发挥离退休干部党支部的作用，组织引导离退休干部党员认真学习^v^章，进一步增强遵守党章，维护党章的自觉性，深入开展“^v^员永不退休”主题教育活动和“我与科学发展观”读书活动，进一步巩固深入学习实践科学发展观的教育活动成果。
三、加强老干部党校和老年大学建设，创新老干部学习方式
9.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置，建成老干部党校多媒体教室，开展影视教学。
10.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动。
11.成立县老年教育领导小组，搞好老年大学建设，支持和鼓励老干部参加老年大学学习。加强政治、艺术和关心教育下一代知识的学习，全面提高老干部素质。
12.认真办理老干部来信来访，做到人人、事事、件件有答复，能办理的立即办理，不能办理的做好解释工作，确保老干部无群访集访，无进市到京上访、群访，把矛盾解决在基层。
四、进一步巩固和完善离休干部“三个机制”，全面落实老干部生活待遇
13.认真解决离休干部“三个机制”运行过程中的问题，实现离休干部医药费单独统筹的全员覆盖。
14.落实企业离休干部遗属生活困难补助，执行渝劳社发〔〕47号文件规定的新标准。
15.做好离休干部护理费的调整。按渝委组〔20xx〕88号文件精神执行新标准，
16.做好市人民的政府《关于处理原“三市九县”离退休干部信访问题》“半格工资”在贯彻实施过程中，向老干部做好宣传解释工作。
17.重视做好县处级以上退休干部管理服务，按照〔XX年〕45号文件精神，继续将县处级退休干部纳入老干部局管理。认真做好因升“半格”工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作。
18.努力做好老干部分享改革发展成果的工作，从政策上落实，从工作上落实。
19.认真开展好老干部家庭的走访调查，对每个老干部至少走访一次，积极为老干部办好事、办实事。
20.组织好离休干部一年一次的健康休养活动。
五、积极开展文化健身活动，进一步提高老干部文化生活质量
21.加快老干部活动中心硬件施设的配备，各单位要加强老干部活动室(馆)建设，充分发挥原有老干部活动室(馆)的作用。
22.坚持开展好老干部经常性活动，举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节棋类牌类比赛。
六、围绕全县工作大局，充分发挥老干部作用
23.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署，深刻理会科学发展观的内涵，深入基层调查了解发展现状，积极为实现“上档升位“献计献策。
24.团结和引领老干部为全县改革和稳定的大局服务，发挥他们联系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的优势。积极组织引导离退休干部通过参与“五个綦江“、六个园城”“20个项目”和“谐村镇”等的建设，开展群众性思想政治工作，协助党委和政府协调各方利益关系，处理社会矛盾，促进社会和谐。
25.继续动员组织老干部参加关心下一代工作，健全基层关工委工作制度，推进关心下一代工作的经常化和广泛化。
26.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用，大力弘扬党的优良传统，促进先进性建设和执政能力建设。
七、加强老干部工作队伍建设，积极做好信息调研，宣传和统计工作
27.组织老干部工作人员学习政治理论，学习老干部工作方针和先进典型，牢固树立政治意识，全局意识。举办一期老干部工作专(兼)职人员培训，系统学习老干部工作政策，建设一支“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，老干部信得过”的工作队伍。
28.围绕加强老干部工作队伍思想政治建设,加强管理服务工作，发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研，形成一批有质量的调研成果。
29.认真做好老干部宣传报道和信息工作，扩大老干部工作影响，搞好老干部信息系统的维护，高质量完成统计工作。
心中的老干部工作计划12
为做好新形势下的老干部工作,特质定如下工作计划.
一、积极抓好对退休干部的思想培育工作.
真实抓好建设局退休干部的学习培育管理.每次集中学习请老干部参加,季度座谈讨仑一次,具体活动内容可进行扑 克、象棋、跳棋、麻将等项活动,确保将新文件、新要求及时传达,并为其提供学习资料(报刊、杂志)开展不定期走坊,开展不定期的走坊、谈心、交流活动,及时了解掌握其思想状态.
二、任真落实好退休干部的待遇.
关心他们的生活,坚持一年两次向老干部通报工作情况,少许文件、会议和重大亊项要及时向离退休老干部传达.本单位在作出重大决策时,应主动及时向离退休干部传达,并及时通报决策的实施情况,真实保证退休干部的权力得到实现,协调好行政灵导班子积极开展走坊慰问活动.每季度走坊(电话连系)一次,重大节庆日开展慰问活动.
三、千方百计为退休干部排忧解难.
及时了解他们的困难和合理要求,任真处理老干部来访问题,努厉把矛盾化解在萌芽状况之中.
四、任真组织协调.
不断激发退休干部继续发挥余热的热情,鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策,真正让退休老干部体味会到^v^老有所乐,老有所为^v^的乐趋.
五、按照局机关退休干部灵导小组分工要求.
将相关老干部的学习、活动等工作任真扎实地抓好,抓出成效.
心中的老干部工作计划13
一、以理仑学习为核心,以党的的xx大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想工作
1、采取有用措施和多种形式进取组织引导离退休人员继续学习贯彻党的xx大精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理仑报告专题讲座,不断把理仑学习引向深入.
3、支持、胁助老干党支部开展对离退休党员的思想培育,做好党员的思想工作.
4、进取发挥老灵导和有崴望的老同志在思想工作的特舒作用,善于借助他们的崴望、灵导才能、智慧和经验尤势,帮忙和支持我们做好离退休人员的思想工作.
二、以为灵魂,进一步落实老干部^v^两个待遇^v^
1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,満足他们阅读刊物的需要.
2、坚持通报青景制度,及时向离退休干部传达上级和本局的相关文件,通报局党委重大诀定和改革、建设等重要青景,使他们更加拥护局党委的诀定,支持在任干部工作.
3、坚持定期走坊慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走坊慰问,异常是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,胁助处理喪亊,体现出党对他们的温暖.
4、进取与相关灵导、相关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠.
5、督促局属单位落实好基层离退休人员的^v^两个待遇^v^及专项经费使用到位.
⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事.⑵春节前去慰问.⑶组织好老年节活动.
三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动
1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,进取开展丰富多彩的文化体育健身活动.
2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动.活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要进取组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛.
3、要真实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所.
四、进取开展争做^v^老有所为、老有所学、老有所乐^v^进取分子活动,进一步加强不礼貌现像监督员队伍建设.
发挥老干部、老专家、老模范的余热,进取开展^v^老有所为、老有所学、老有所乐^v^活动.
五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想做风建设
1、加强业务学习.支部制定理仑学习计划,科制定业务学习计划,不断题高工作人员队伍理仑修养和工作水泙.
2、坚持党员的先进性,坚定信念、增强党性、题高素质,更好地发挥党员先锋模范作用.
3、落实^v^三服务^v^措施,为建设和谐汉江做出应有贡献.
4、按照厅灵导的工作要求,局灵导班子要经常深入基层调查妍究,不断题高、探嗦新形式下离退休工作的新规律、新方法,题高用科学发展观的理念解决处理新问题的本事.
5、真实加强业务培训工作.外出考查有考查报告,内部培训有考劾,以适应新形式工作的要求.
6、要进一步强化服务意识,题高服务质量.了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性.
7、履行岗位职责制,强化制度建设,塑造公仆形象.
在新的一年里,全科工作人员将在局党委的正确灵导下,以党的xx大精神为指导,站在践行的高度,落实科学发展观,牢牢围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,进取落实好离退休人员的各项政策、规定,落实^v^三服务^v^措施,为建设和谐汉江努厉工作,使离退休工作^v^让老同志满义、让局灵导放心^v^,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献.
心中的老干部工作计划14
为任真贯彻全县老干部工作会议精神,根剧县委组织部、老干部局< 一、总体要求 以科学发展观为统领,全体贯彻落实党的xx届五中全会和县委十二届十六次全会精神,更加关心和重视老干部工作,坚持以人为本,倡导人文关怀,真实保障离退休干部、生活^v^两项待遇^v^的落实,进一步深化服务管理,注重发挥老干部的尤势和余热,为促进淳安科学发展和社会和谐作出新的贡献. 二、工作要点 （一）以争创市级^v^五好^v^党支部为抓手,真实加强离退休干部党支部建设 1、全力支持离退休人员支部创建市级^v^五好^v^党支部活动,并以此活动为抓手,深化^v^千岛湖先锋^v^创先争优活动.按照县委组织部、县委老干部局深入开展以创建^v^五好^v^离退休干部党支部为主要内容的^v^千岛湖先锋^v^创先争优活动的要求,在去年我局创建县级^v^五好^v^党支部成功的基础上,今年局党组成立了以书记、局长为组长的创建市级^v^五好^v^党支部活动灵导小组,重视和支持离退休人员党支部开展创建活动,局党总支加强对创建活动的指导,局属各单位党支部要积极配合,任真制定活动计划,精心搞好动员布置,全体开展创建.在深化创先争优和创建^v^五好^v^支部活动中,要充分发挥离退休党员的尤势、经验尤势,积极采纳他们献言献策.开展^v^心系和谐当参谋、促进发展献余热^v^主题实践活动,积极引导老干部为构建和谐淳安发挥应有的作用. 2、真实加强老干部的理仑学习.按照局党组的统一部署和局党总支的季度安排,由离退休人员党支部组织实施,坚持每季一次集中学习制,由局属各单位支部提供老干部学习场地,采取学习传达文件和灵导讲话精神,集中进行理仑辅导和知识测试、组织讨仑交流等形式,要点学习党的xx届五中全会、县委十二届十六次全会精神、^v^xx^v^规划、<>和时事、新知识,帮助老干部认清形势、增强信心,使老干部做到坚定、思想常新、理想永存,永葆党员的先进性. （二）不断优化服务管理,全体落实老干部待遇和生活待遇 3、任真落实老干部听报告、上党课、参加重要会议和重大活动、向老干部定期通报情况、组织老干部就近参观考查等制度,优先安排离退休人员党支部活动经费和老干部庆祝老人节活动开支,为老干部订购党报、<>等学习资料,每季度向局系统老干部通报本局重大决策和发展情况,使他们真正感受到组织的关怀和温暖. 4、进一步巩固和完膳老干部^v^三个机制^v^,全体落实老干部生活待遇,精心安排好老干部体检疗养和参观考查.坚持对老干部生病住院走坊探望和春节、中秋节家访慰问工作,支持离退休人员支部为七、八十岁大寿的党员集体过生日送蛋糕活动,任真做好生活有特舒困难老干部的帮扶工作,帮助他们解决实际困难. （三）活跃丰富老干部文化生活,开展各项有益身心健康的活动 5、围绕建党90周年开展系列活动:一是在^v^七一^v^前夕走坊慰问离休干部,把组织的关心送到每个离休干部心中,帮助解决具体困难;二是开展^v^学党史、听党课^v^活动,加强对老干部党的历史和优良传统培育;三是积极发动老干部参加县里组织的各项纪念活动.同时结合老干部的身体状态,有选择性地开展外出参观考查,以活跃老干部晚年生活,题高老干部的身心健康. 坚信：海大平鱼越，天高任鸟飞!经过高考，才感觉到自己身上的不足。为了日后能更好的在社会上立足，我们要透过在大学期间的学习学到更多的本领，提高自己认识事物决定事物的潜力。这是我们在大学期间的主要目的和任务。 大学的生活不比在家，在大学什么都要靠自己，这也是在锻炼我的生存潜力。大学，是我在进入社会前的最重要的一站，更好的适应那里也是为更好的适应社会的前提。 首先，我们不仅仅要努力学习专业课同时也好学好文化课，例如英语，掌握英语是现代人不可或缺的一项潜力，它能够提高自身素养和语言潜力同时也能够扩大交流范围，是立足于社会的重要潜力，在大学期间我们要努力提高自己的英语潜力，力争顺利透过英语四六级考试，提高自己的口语潜力，突破语言难关。这是我大二最主要的任务。 其次，大学除学好英语外，还要学好基础课，增加各种兴趣和爱好!用心参加各种活动。并参加一些必要的劳动，增加收入为不富裕的家减轻负担。专业是我们日后谋生的重要手段，是我们找到工作的重要技能，我们要在大学这四年的学习中学到一身好本领，我们步入社会寻找工作增加自己的筹码。 再次，关于考试，我们必须遵守校园的规定。还要做到需要考试的课程不可因参加活动和看课外书而放松，要力争每门功课都考到我所能到达的分数。 关于考研，从大一做起。时刻把考研作为目标。大三时，放弃一切能够放弃的全力投入到考研的学习上。在大学期间，我要做到爱自己，珍惜自己所做过的努力，充分发挥自己的长处，树立对自己的绝对的信心，同时也期望学院，老师，同学家长都会支持我，鼓励我，帮忙我，但最关键的还是要依靠我自身的努力，忘掉过去的遗憾，抖擞精神，从今迈步从头越。 学习是个积累的过程，既不能放松，也不能急于求成。为了学习我会警惕各种事情的影响。始终坚持自己学习第一的原则。 一年来，我局老干部工作在市委市政府的领导下，市委老干部局的指导下，紧紧围绕全局中心工作，以全心全意为老干部服务为宗旨，切实抓好退休干部两项待遇的落实，加强和改进老干部思想政治工作，积极组织老干部开展各项有益活动，不断加强自身建设，强化服务理念，增加服务意识，为老干部安度晚年提供了有力保障。现将我局老干部工作总结如下： 一、高度重视，加强领导 局党组高度重视老干部工作，充分认识老干部工作无小事。由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，局办公室专人负责老干部日常事务工作。局里坚持把老干部工作列入重要议事日程，坚持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心实意为他们解决实际困难，让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报审计工作情况和发展形势,拉近与老干部的距离，同时也取得了他们对审计工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可，也促进了我局审计工作的发展。 二、执行规定，落实待遇 按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇，是我们义不容辞的责任和义务。为此，我们严格按照老干部政策要求，认真落实老干部的各项待遇。 政治待遇方面，我们定期召开老干部会议，加强老干部的政治学习，加强思想政治工作;邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议、群众路线教育实践活动、迎接人大工作评议、察担当促有为等会议;定期向老同志通报工作情况和重大工作进展;每年组织老干部进行一次身体检查;今年4月组织老干部参观了姚家港、白洋、安福寺工业园区，老同志们通过实地走、现场看、听介绍的方式，亲历工业园区的开发建设情况，感受到我市近年来工业发展带来的巨大变化，进一步解放了思想，开阔了眼界，激发了自身为审计事业发挥余热的热情。 生活待遇方面，严格落实老干部的各项生活待遇。按时发放退休老同志的生活补贴。按照市委市政府的统一部署，及时调整规范老干部的津补贴，落实改革性补贴、电话费、住房补贴等各项待遇。同时针对部分老干部对医疗保险政策的疑虑，局办公室积极与医保局联系，了解相关政策，并向老干部宣传，消除心中疑惑。真正做到让老同志老有所养、老有所医，老有所为。局机关经常主动关心老同志身体、生活情况，积极帮助老同志解决困难，看望生病住院老干部，今年退休干部周代荣生病期间，我局领导到医院慰问，并根据其家庭困难状况，经局党组研究，送上特困帮扶资金3000元。 三、加强自身建设，提高服务质量 我局老干部工作由局办公室负责，办公室现有在职干部职工4人，主要工作任务是负责落实局机关退休人员的政治生活待遇，做好他们的服务管理工作。今年以来，我局办公室积极开展转作风提高服务水平专项活动，加强工作人员的思想、作风、能力和制度建设，工作人员责任心更强，服务态度更好，工作质量提高，工作运转更加规范高效，自身建设得到进一步加强。我局工作人员建立与老干部联系制度，坚持定期看望老干部，带去局党组的关心，解答老干部的疑惑，为老干部办实事、解决实际问题。 四、总结经验 1、做好老干部工作，领导重视是关键。只要单位领导对老干部工作重要性的认识到位，重视支持老干部工作，我们工作起来也就得心应手，取得良好的效果。 2、发挥好老干部的作用，加强引导是出路。老干部从事工作多年，有着丰富的工作经验和熟练的业务技能，需要我们及时加以组织和引导，鼓励和支持他们建言献策，为审计工作发展做一些力所能及的工作。 3、做好老干部工作，建立感情很必要。做好老干部工作，就要限度地摸清和掌握老同志的脾气性格，要学会尊重老同志，平时要与老同志多联系、多沟通、多交流，与他们建立感情、亲情，使自身的工作也得到他们的的理解和支持，这也是做好老干部工作的优势。 四,充分发挥老干部余热,为我市“三个文明建设”作贡献 老干部离退休后,有积极参加参与各项工作,发挥余热的要求和愿望.我们积极为老干部“老有所为”创造条件,在自愿和力所能及的前提下,组织一些身体健康好,政治素质高,经验丰富的老干部在为党委政府献计献策,市精神文明建设,党风廉政建设,支持社会公益事业,培养教育下一代和保持^v^员先进性教育活动中发挥作用,为维护我市改革发展稳定大局作出了积极贡献.一是在全市各行风单位都有我们的老干部被聘任为行风监督员,为我市各行各业开展行业治理整顿起到显著作用.二是在关心下一代教育活动中,全市共建立宣讲队86个,参加宣讲的老同志418人.他们利用等多种形式的宣传活动,加强青少年思想品德教育,提高青少年自我认知,自我修养,自我约束能力.三是发挥老干部党支部作用.我市现有老干部党支部72个,党支部充分发挥干部老党员的先锋模范作用,按照“离休不离志,退休不褪色”的要求发挥各自作用. 五,加强老年大学和老干部活动中心建设,广泛开展健康娱乐活动 为把市老年大学和老干部活动中心建设成我市精神文明重要场所,老干部健康娱乐,老有所为的重要阵地,我们不断加强老干部活动中心和老年大学的管理服务工作. 1,加强市老年大学建设,促进“老有所教,老有所学”.一是顺利完成学员招生工作.上半年在校注册学员740人,比去年同期增加82人,参加学习总人次为2100人次,比去年同期增加440人次.二是顺利完成第一课堂工作.本学期共开设政治百科,卫生健康,英语,书法,国画,电脑,体育,文艺等八大类 26个专业课程.聘请教师34人,其中中高级职称教师27位,占80%.历时16周90个学习日,全学期共完成460学时的教学任务.三是积极开展课外活动,丰富校园生活.4月,市老年大学组织700余人参加社会实践活动,进一步拓展学员视野,增强学员知识面.老年大学戏曲,歌曲,时装,舞蹈,二胡组开展活动有声有色,3次参加社区文艺演出,并向全校学员作“庆祝建党85周年,长征胜利70周年”汇报演出.书画组与杭州市上城区少儿书画院联艺,通过现场作画,向少儿传授用笔技巧.英语组组织银发老人口语PK赛,演绎“问路”,“打电话”进行对话,提高了学员的口语会话能力.通过这种形式多样课外延伸活动, 极大地丰富了学员的校园生活.去年和今年,市老年大学分别被省,杭州市授予“规范化建设示范校”.今年5月30日,杭州市老年大学规范化建设经验交流会在**市老年大学召开,邵良副市长作了“加大投入力度,改善办学条件,努力促进老年大学规范化建设”,有力促进了老年大学之间的交流. 2,加强老干部活动场所管理,广泛开展健康娱乐活动.一是加强内部管理,提高服务水平.制定了老干部活动中心工作人员考核实施意见,规范对工作人员的管理教育,提高为老干部服务意识.二是做好活动中心老干部活动和市老年大学的教学保障工作.上半年累计接待活动老干部约75000人次,举办老干部专题报告会 5次,保障各类大型会议3次,举办老干部作品展1次,保质保量完成各项活动,受到老干部好评.三是依托协会和兴趣小组开展一系列健康有益的文体活动.上半年各协会,兴趣小组根据各自特点开展活动28次,参加人数XX余人次.各协会充分发挥自身优势,老干部门球协会通过组织开展“安全杯”,“计生杯”门球赛进行安全,计划生育宣传.老干部诗词,书画协会利用诗词,书画进行社会主义荣辱观宣传教育,收起了显著成效.今年,全国“优秀老年活动团体”和“先进老年活动室”评选活动揭晓,市老干部(老年)活动中心获得全国“先进老年活动室”称号,成为我省唯一获得全国先进的活动室. 六,加强部门自身建设,重视信访工作 2,各科(室),直属单位做到年初有工作计划,年中有督促检查,半年,年终有总结,机关各项内部制度健全,同时按时完成上级交办的各项工作任务.初步形成“重要工作重点抓,中心工作集中抓,常规工作分头抓”的工作格局. 3,积极响应市委“春风行动”精神,自觉扶贫帮困献爱心,全局共捐款2700元,力所能及为贫困户解决一些实际困难. 4,加强对我市老干部工作宣传力度.3月,我们下发《**市委老干部局调研宣传工作奖励办法(试行)》,积极鼓励和调动全市各部门参与,加强对我市老干部工作信息调研和宣传,并对老干部信息调研工作要求和奖励作了具体规定.半年来,我们共编印老干部工作简报5期;上报老干部工作信息90余篇,被省,杭州市各级录用信息30余篇. 5,重视老干部来信来访工作.热情接待,认真做好老干部来信来访的处理工作.上半年共信访件25件,处理答复 25件.对来人来信都作好登记,对属于政策范围内问题接待人员都予以及时解答和解决,超越政策范围的问题,耐心做好解释说服工作.满意回复市人大递交的十三届四次会议人大代表议案建议一件.做到来信来访件件有着落,事事有回音,受到了老干部的好评. 一、加强社区党总支部建设，坚持党的领导为核心作用，加强党风廉政建设，继续利用远程教育平台学习党的__届__全会精神。同时广泛吸收流动党员参加组织活动，并完善对入党对象的考察机制。 二、继续积极配合市住保办开展对经济适用住房申购户的入户核实调查工作，及低收入住房困难户住房租赁补贴和公共租赁住房保障申请户的入户核实调查工作。 三、做好社保卡的宣传、发放工作。 四、加强对低保申请户的核实力度，实行谁调查谁签名谁负责的问责制度，使我市的社会保障能力得以充分发挥。 五、继续搞好社区的环境卫生，维护好社区的美化亮化，每月月底最后一个星期五下午，我社区全体干部放下手中工作，到英城街道办划分的区域做一名“环卫工”，实实在在的把我社区家园清洁干净。 六、按照市委、__街道党工委新的指示，力争将__项目在今年年底完成征地拆迁任务，特别是新建村的拆迁;同时将台泥(矿山)剩余200多亩和__项目湖区在下半年完成，以及做好其他征地项目的征地工作。 今后，我社区将会把不足之处加以改进，吸取其他社区的先进经验，最终以全心全意为人民服务作为我们的宗旨，以群众满意不满意作为我们服务的目的。社区全体干部将脚踏实地、敢于攀登、共同努力、分工合作地做好社区各项工作，使社区各项工作都上一个新的台阶。 今年上半年，我局在县委、县政府的正确领导和市委老干部局的指导下，认真学习贯彻党的十七届六中全会和省第十次党代会精神，深入学习科学发展观和老干部工作方针政策，紧紧围绕全县大局，坚持以老干部为本，全面落实老干部政治、生活待遇，不断推进离退休干部思想政治建设和党组织建设，创新服务机制，拓展人性化服务举措，老干部满意度显著提高，圆满完成了上半年各项工作任务。 一、注重细节，务实工作，全面落实老干部各项待遇 1. 创新工作思路，切实在政治上关心老干部。一是坚持走访慰问制度。今年春节，县委、县政府组建了11个慰问组，由县委常委带队对部分老干部进行了慰问。我局受县委、县政府委托对全县老干部进行普遍走访，各单位也积极开展对本单位老干部的慰问工作，县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县人社局、县财政局等单位主要领导亲自到老干部家中走访慰问。全县共计慰问离休干部、县处级以上退休干部和老干部遗孀260多人次，发放慰问品和慰问金10万多元。二是坚持定期学习制度。每月13日老干部定期学习，为老干部征订了《晚霞》杂志525份、《大众健康报》150份，局机关为老干部阅文室订阅了《中国老年》、《晚霞报》等10多种报刊，为老干部加强自我学习，提供了充足学习资料，使老干部政治坚定，思想常新，理想永存。三是坚持情况通报制度。3月，组织召开了老干部情况通报会，县委常委、组织部长熊文琦就去年以来县乡换届情况进行了通报。老干部们为全县经济社会建设积极建言献策，提出了许多宝贵意见和建议。四是加强离退休干部党支部建设。以创建“五好支部”和争当“三好老干部”为载体，加强离退休干部党支部建设，使之成为组织老干部、凝聚老干部、教育老干部的坚强堡垒。目前，27个离退休干部党支部组织健全，制度完善，管理规范。各支部根据老干部的身体状况、兴趣爱好、思想实际，创新活动方式、充实活动内容、拓展活动空间，以丰富多彩的活动，充实老干部晚年生活，提升老干部晚年生活质量。 2. 强化具体措施，切实在生活上关爱老干部。2月，对离休干部津补贴10%差额部分予以了落实;3月，到县机保局、社保局、医保局、财政局及相关部门对“三个机制”进行了督促检查，确保老干部离休费、地方性津补贴按时足额发放，医药费按规定实报实销。 3. 以老干部为本，切实在精神上照顾老干部。坚持以一腔热情、满怀深情、带着真情为老干部服务，真心为老干部办好事、办实事、解难事，赢得老干部对老干部工作的广泛支持和信任。一是利用好老干部特困帮扶基金，重点解决老干部因病、因灾等造成的特殊困难，今年初为高行端、曾庆碧等10多名老干部及遗孀，实施了特殊困难帮扶4万多元。二是坚持好老干部文件传阅制度，定期专人为“双高期”老干部和生病住院老干部送学习资料，并根据老干部实际情况，有针对性地同老干部进行沟通，加强思想交流。今年，我局深入老干部家和医院看望慰问“双高期”老干部和生病住院老干部63人次，为老干部送阅文件资料43人次。三是开展“大谈心”活动，为老干部答疑解惑，每名干部职工联系一片老干部，深入到老干部家中问健康、问家庭、问思想，嘘寒问暖，做好疑难问题解答。今年，与老干部谈心谈话达130多人次，收集建议意见16条，为老干部解答疑难问题23个，解决实际问题和困难15 件。 二、强化创新，激发活力，拓展老干部“乐、学、为”平台 1. 老干部文化生活不断丰富。积极改善老干部活动馆设施，努力为老干部学习、娱乐创造良好条件，力争老干部学习活动阵地建设提档升级，举办棋牌娱乐活动、趣味性活动增加对老干部的吸引力。同时与县妇幼保健院在金山寺畔的映月湖联合举办了老干部棋牌赛，70多名老干部欢聚一堂，畅谈友情。为拓展老干部视野，今年5月以每人限额补助的形式，鼓励支持近200名老干部县外参观考察，感受祖国日新月异的新变化。 2. 老干部巡视活动顺利推进。上半年，组织老干部巡视活动4次，先后就永兴镇、长田乡、广福镇等单位的工业企业生产、重点项目建设、农村产业结构调整、新农村建设、老干部工作开展等情况进行了巡视，提出建议意见15条，促进了各单位干部职工以更加朝气蓬勃的精神、更加奋发有为的状态改进作风、提升效能、优化服务，深受各方面好评。 3. 老干部与党政领导关系更加和谐。通过各种形式引导老干部参政、议政，帮助县委、县政府实现民主决策、科学决策，推动全县各项事业又好又快发展。一是召开了老干部情况通报会和春节团拜会，县委政府主要领导向老干部通报情况，听取意见，老干部提出的意见和建议办理率为100%，办结率近90%;向全县老干部发放县委、县政府建议意见征求表100多份，收集梳理建议意见36条，报县委同意以开江委办〔20xx〕95号文件发至相关单位办理。二是与县人社局联合召开了涉老部门联系对接会。通过面对面交谈、沟通零距离，老干部们对国家的涉老政策有了更深层次的了解,对涉老部门的工作更加关心、支持和理解。 4.“和谐老干部工作进基层”活动进一步推进。激励、引导老干部在县关工委、老年体协、老年人协会、老年大学、老年书画展研究会等老年组织中发挥作用，参与精神文明建设，丰富晚年生活，让老干部在乐中学，在乐中为。今年，县关工委实施了“乐和之家”项目，5个乡镇10个村的青少年受益，并为留守儿童助学关爱和支持在外务工人员回乡创业发展募集基金300多万元。 三、改进作风，提升服务，加强自身基础建设 我局以践行科学发展观为各项工作的总抓手，结合“双年三创”实践活动和“基层组织建设年活动”，深入推进“创先争优”，坚持以老干部为本，加强老干部工作情感建设和工作队伍作风建设，提升服务质量，切实做好全县老干部工作，让党委政府放心，让老干部满意。 下半年工作计划 在下半年的工作中,我们将在市委,政府的领导下,以求真务实的工作态度,努力做好以下几项工作: 1,组织全市老干部开展庆祝中国^v^诞生八十五周年暨长征胜利七十周年系列活动.暑假期间市老年大学组织文艺宣传队参加社区举办的盛夏纳凉晚会. 2,完成红军时期入伍离休干部,享受地专级待遇以上离休干部;曾担任过市四副班子领导的离退休干部;解放战争时期入伍80岁以上和抗日战争时期入伍离休干部夏季避暑疗养.完成一般离休干部健康休养工作. 3,做好盛夏季节全市性老干部的慰问工作. 4,组织全市老干部庆祝建国57周年纪念活动;组织老干部各协会开展庆祝国庆文体活动. 5,举办全市离退休干部游园活动和组织千名老干部喜看**新变化活动. 7,完成对全市离退休干部特困调查,完善特困档案;筹备好元旦,春节期间慰问老干部工作和全市老干部工作会议工作. 8,完成全市性《老同志之友》和《浙江老年报》的征订工作. 9,召开市级机关系统,乡镇(街道)老干部工作会议,布置年底老干部工作. 10,完成局机关年终总结和市长公开电话,来信来访,社会治安综合治理,机关党支部等总结工作. ^v^**市委老干部局 咖啡店越来越成为白领及成功人士必不可少的休闲饮品，无论是谈生意还是朋友见面聊天，咖啡店都是不错的选择，所以，对于创业者来说，能够开一家咖啡店也是不错的选择。 一、公司基本情景 (一)项目名称：往昔之音咖啡厅 (二)经营范围：咖啡、西餐、茗茶、各类小点心等 (三)行业类型：餐饮业 (四)项目投资：约200万元 (五)场地设置：上海浦东新区 (六)消费对象：中高层消费者 (七)经营面积：约200平方米 (八)项目概况：为顾客营造一个放松、舒适、浪漫环境并且供给方便(主要供给咖啡、茗茶、各类小点心等)，还供给在校大学生兼职，以满足礼貌大都市人们追求精神需要供给优质服务。 (九)经营宗旨：往昔之音咖啡厅旨在为所有顾客供给一个放松、舒适、浪漫环境并且物美价廉、时尚休闲等，令顾客满意的服务。 二、产品服务介绍 1、往昔之音咖啡厅不仅仅供给中外各式经典咖啡，如摩卡、蓝山、牙买加极品咖啡、冰冻奶油块咖啡、花式咖啡、白咖啡、老怡保白咖啡、玛琪雅朵等，还有各种茶点，如各式中国名茶、各种奶茶、保健茶、果汁、点心等。 我们的咖啡绝不是速溶的，而是当场手磨，口感好，品味佳。 咖啡屋只求服务，本着“以最低的价格供给最好的服务”的宗旨，以四个“一流”(一流的服务、一流的环境、一流的品种、一流的信誉)为目标，力使浪漫咖啡厅成为所有白领人士或情侣的休憩之地。 门旁挺立着碧绿的翠竹，屋^v^着精致的作品，柜台前摆设有存放各种报刊的书架。 室内宽敞明亮，座位舒适，环境幽雅。 坐在窗前，你能够周围的秀丽风光，领略开发区的漂亮景色。 在门前还准备了一些雨伞，对那些出门在外没有带伞的顾客供给方便。 2、核心竞争力或技术优势 我们的往昔之音咖啡厅虽不像其他的竞争者那样有庞大的资金系统，但好在我们的地理位置较好，到目前为止，还极少竞争者。 可是，我们有坚实的核心观念。 他们是： (1)可信赖的产品品质：坚持选用最好的(相对于大众市场而言最好的)的咖啡豆。 (2)高度的环保意识：采用更多的环保型设备和包装材料，大力倡导并严格要求能源的节俭利用。 (3)良好的员工福利：对于固定员工而言，为员工供给最优越的健康福利计划，并大面积推行员工持股。 (4)和谐共处的社区精神：为顾客营造温馨、自由的消费环境，鼓励店面工作人员和顾客的交流，让顾客无论是独处还是小聚都能怡然自得融入，其中慢慢的把我们往昔之音咖啡厅变为顾客住宅和工作地点之外的生活中必不可少的“第三地”。 (5)独树一帜的文化品位：有选择地参与一些温情、励志的电影和图书的推广和发行。 我们往昔之音咖啡厅的优势在于采用了对面技术来为顾客服务，我们在顾客第一次来到咖啡屋时就为顾客建档，下次来时，我们能够为其供给他所熟悉和满意的服务。 有时，不用他们自我开口，就已经把他们所需的产品送至他们身边。 三、行业市场分析 随着人们的生活水平在不断提高，咖啡这种西式饮品正在被越来越多的国人所理解，随之而来的咖啡文化正充满生活的每个时刻。 咖啡不再仅仅是一种饮料，它逐渐与时尚、品味紧紧联系在一齐，体现出高品质的现代生活;或是交友谈心，或是商务会谈，或是休闲怡情，尽在一杯音乐弥漫的咖啡中。 如今，在国内的许多大城市，咖啡馆已经不少见，许多年轻人成了咖啡的热情拥护者，咖啡消费在中国城市里，平均每人每年的咖啡消费量是4杯，即使是在北京、上海这样的大城市，每人每年的消费量也仅有20杯。 而在日本和英国，平均每人每一天就要喝一杯咖啡。 日本和英国都是世界著名的茶文化国家，目前已经发展成了巨大的咖啡市场。 拥有强大茶文化的中国具有广阔的咖啡消费潜力，正在成为世界上最大的咖啡消费市场。 在国内许多大中城市咖啡专业场所数量每年在以30%左右的速度增长。 正因为中国咖啡市场处于起步阶段，中国咖啡消费增速惊人，这意味着一个巨大的机遇已经降临，意味着有更多的机会，更大的利润回报空间。 未来几年中国有望成为全世界最具潜力的咖啡消费大国。 总体来说，由于中国市场巨大，咖啡消费增长前景看好，中国在世界咖啡业扩大需求的总战略中占据重要地位。 一、主要竞争对手分析 就现阶段而言，我市各大购物广场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动，让利于消费者、吸引消费者，从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的。作为我们而言，市场的分析是重中之重，如何把握市场发展趋势，在众多商家、众多活动中脱颖而出，吸引更多的消费者，创造更多价值，在招数上出奇制胜非常关键。也是我们在20xx年的工作重点。 二、广告公关 我们做广告的目的，就是第一在消费者心目中树立良好、牢固的企业形象，提高美誉度和认同度;其二就是借助广告媒体对商业信息进行有效传递，提升实效性。两相合，才是相对完善的广告宣传。 长期以来，我们的广告媒体主要是以电视字幕广告为主流媒体，从实效性来看，的确具有一定的效果，但是作为主流媒体，欠缺的是无法将形象树立在市民心中，而对于现代广告营销而言，电视字幕、短信等广告媒体也只是起到发布信息的作用，并没有完全发挥出“广告形象宣传”的作用。在20xx年，首要的任务则是根据以往收集来的各广告公司、广告媒体进行深入分析，确定出着实适合我们企业的主流媒体作为宣传平台，并根据该媒体特点制定长期宣传战略，使其切实为我们服务，达到真正广告宣传的目的。其次，在依托主流媒体进行形象宣传的同时，尽可能多地通过各种方式增加社会影响力，如制造新闻看点、发展大型文化主题巡展等公益性质的活动等，通过社会舆论提升购物广场在市民心中地位和认知度。 重点工作规划 1、做好公司对外形象宣传工作，即公司主流广告媒体的选定工作，根据前期已收集的各广告公司、广告媒体资料，合公司实际进行深入分析，确保在20xx年3月份之前，将广告媒体选定方案定稿落实，加快企业对外形象宣传的步伐; 2、为了更好地提升商业城的知名度、美誉度及社会影响力，新的一年中将开拓、尝试利用舆论宣传，通过新闻报道等低价位宣传形式，促进口碑效应; 3、安排好公司对外广告发布的一切相关手续的申批、审核工作，确保广告发布方面的可靠性、合法性; 三、购物广场销售区形象 综合起来，购物广场的销售区形象大致包括橱窗、内部氛围布置、商品陈列等方面。其中，作为个人而言，对于橱窗形象方面，在设计及搭配方面均不成熟，而橱窗又相当于购物广场的门脸，对于吸引消费者起着很大的作用，新的一年中，在橱窗方面将下深工夫研究，并合实际锻炼摸索，把弱项弥补上来。 在新的一年中，购物广场内部布置整个围绕年度文化主题，为消费者创造商品以外的价值空间和值得体验的真实感受。积极策划组织各类带有公益色彩的文化展览及各类主题活动，强调与消费者的情感沟通，在消费决策前便取得认同。在DP点原来的花卉全全部取消，从大连购买趣味雕塑作品20件整体分布，提高购物广场整体的艺术氛围和档次。各部门积极沟通、配合，包括货架摆放、商品摆放等尽量多地从各渠道进行学习并具体实施到导购员处。 重点工作规划 1、为弥补在橱窗方面的不足，对于每次橱窗的内容更换，做到提前半个月做好对橱窗设计风格及材料各方面的落实工作，以保证橱窗的正常出样; 2、开拓思想，以人性化、温馨化为基础，合文化做好购物广场各方面氛围设计工作，如电梯、天花扳、指示牌等，改善购物广场消费环境; 3、配合购物广场活动做好各项有关购物广场活动氛围的设计工作，确保购物广场活动的卖场气氛。 为的就是通过了解市场，分析市场，提高部门工作的准确性，实效性，从而提升市场部整体工作能力，给购物广场带来更大的利益。 一、指导思想 201x年全市老干部工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实市委十二届四次全会和全国、全省老干部局长会议精神，坚持围绕中心、服务大局的工作宗旨，扎实开展群众路线教育实践活动，紧紧把握服务这条主线，进一步落实老干部“两项待遇”、深化老干部文化养老、提升服务工作成效，以作风建设的新成果，开创全市老干部工作新局面。 二、工作目标 (一)以落实“两项待遇”为核心，在服务老干部质量上求突破; (二)以“三大阵地”为平台，在服务老干部途径上求突破; (三)以“让党放心、让老干部满意”为目标，在服务老干部成效上求突破。 三、主要任务 一、落实“两项待遇”，奠定老干部身心健康的基石 二是落实政治待遇各项制度，保持老干部健康积极的精神状态。坚持定期联系、定期走访、定期组织学习等政治待遇各项制度。完善情况通报制度，坚持半年通报一次。健全学习制度，确保老干部《退休生活》的订阅。继续实行市级老干部外出考察制度。继续围绕全市经济转型、城镇体系建设、现代农业和生态强市建设，组织“聚集大项目，欢歌新发展”市级老干部参观考察活动。以庆祝建国65周年为契机，组织开展离休干部的普遍走访活动。 三是落实生活待遇各项政策，保障离休干部安享晚年的物质基础。继续健全完善离休干部“三个机制”，确保离休干部“两费”共享改革发展成果。加大检查和监督力度，逐步推动县(市)区离休干部医药费“零垫付”，推动易地安置(居住)离休干部医药费半年报销一次。坚持保健知识讲座，增强老干部自我保健的意识和能力，为老有所医提供帮助。坚持特办、快办和优办，完善特困离休干部帮扶机制。完善信访服务机制，坚持领导干部下访制度。 二、依托“三大阵地”，拓宽老干部文化养老的渠道 一是加大资金投入，打造标准化活动主阵地。以管理标准化、活动多样化、服务亲 心中的老干部工作计划15
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