基层工作计划承诺书1
我是召陵区教育局主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区教育局领导班子作出以下承诺：
1.新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个，亿元以上生产性项目1个。
2.巩固义务教育均衡发展成果，进一步优化教育资源配备。新建公办幼儿园1所，改扩建公办幼儿园4所，建成区第二实验中学，建设召陵中学，改扩建一批农村中小学。
2、巩固提高普及九年义务教育，义务教育阶段入学率达到100%，初中三年保留率达到97%以上，高中阶段教育毛入学率达到85%左右。
3、严格执行中小学收费政策，继续做好免除农村义务教育阶段学生杂费、教科书费、寄宿生生活费和城市义务教育阶段学生杂费工作。
4、进一步完善中小学目标规范管理工作，不断提升学校管理水平，促进学生全面发展。持续推进各校名师带动工程，全面提高教育教学水平。
5、严格执行教育法律法规，进一步做好依法治教工作。
6、加强学校安全管理，采取各种有效措施，确保不发生重特大安全事故。
基层工作计划承诺书2
20XX年是实施“十三五”规划的开局之年，也是全面落实从严治党、加快推进税收现代化的关键之年。为认真贯彻“把抓好党建作为最大政绩” 的要求，切实履行基层党建工作第一责任人职责，根据区委、市局党建工作部署，结合区局20XX年党建工作要点，现作出如下承诺：
一、承诺内容
一是加强学习型党组织建设。切实加强党组中心组的学习，全年安排学习14天(已行文，宜点国税党组发〔20XX〕6号);充分利用“职工图书角”、“道德讲堂”、“周五课堂”等学习教育平台，提升党员素质;落实“支部书记讲党课”、“晒读书笔记”等活动，使学习型党组织活动常态化。
二是认真落实“两个责任”目标。党建工作与党风廉政建设工作是相辅相成、相互融合。制定责任清单，建立纪实台账，创建“五好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)基层党组织，推动党建工作责任制的落实。
三是认真开展“两学一做”活动。根据市局和区直机关工委的要求，扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题教育活动，武装思想，坚定信念，在思想上、政治上和行动上自觉与上级党组织保持一致。
四是认真开展“双学双联”活动。即学习《党章》、学习《中国_领导干部廉洁从政若干准则》和《中国_纪律处分条例》，联系对口联系村(关爱贫困农户、留守儿童)，联系税户，进一步提升税群关系，帮助贫困户和纳税人解决实际困难。
五是认真开展民主评议党员活动。举办建党95周年纪念活动，积极开展“创先争优”和民主评议党员工作，争创先进基层党组织，争做“五表率”优秀党员，即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率。
六是强化作风纪律和制度建设。加大作风纪律检查和考核力度，从“目标考核奖”中拿出一部钱，结合绩效考核、数字人事和日常管理等工作，对每个人的工作情况、执行纪律等量化考评，不定期检查，违者经济处罚。
七是加强服务型党组织建设。结合“营改增”税制改革等重点工作的实施，加强服务型基层党组织建设，创新服务载体、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，增强“小局大作为”意识，确保党建工作在区直机关的先进荣誉。
八是切实加强党组织“五大”建设。全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设是报告以科学发展观为指导，对党的建设的总体布局。因此，要牢牢把握加强党的执政能力、先进性和纯洁性这条主线，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为点军区国税事业的健康发展作出更大贡献!
二、承诺形式
在点军区国税局内网公示，监督电话：，
以上承诺请区局全体党员和群众监督。
承诺人：xuexila
日期：20XX月XX日
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1.年党建工作承诺书 党员干部党建工作承诺书
基层工作计划承诺书3
20xx年是全面深化改革的关键之年，也是十二五规划的收官之年。一年来，我镇在市委、市府的坚强领导下，团结带领全镇广大干部群众，深入学习和全面贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，紧扣 “建设美丽、幸福、和谐、法制”主题，科学编制全镇“十三五”经济社会发展规划，以“五围绕、五突出”为工作重点， 突出抓好了基层党建、特色产业、场镇建设、民生保障、社会治理等五项重点工作：
一、围绕发展抓党建，重点突出基层组织建设，打牢经济社会发展基础
一是加强组织领导，强化工作责任，落实党建工作责任制。镇成立以党委书记任组长的党建工作领导小组，与辖区各支部签订党建工作目标责任书，进一步明确目标，落实责任。二是加强思想政治建设，强化党性党风党纪教育。开展正风肃纪专项行动，着力解决“四风”突出问题的整改落实，将作风建设引向深入，实现作风建设长效化、机制化，打造务实高效廉洁的党员干部队伍。三是规范基层党组织建设。严格落实“三会一课”制度，组织、引导各支部开好民主生活会和组织生活会，严肃党内生活，进一步强化党员党性意识，提高党员队伍素质，增强党组织凝聚力和战斗力。四是加强党员干部教育管理。修订完善村（居）干部考核办法，突出工作能力和工作实绩考核；深化干部“岗位在村、重在服务、责任连心”工作机制，促进工作实效。五是认真落实“两个责任”，着力推进党风廉政建设和反腐败工作。六是加强干部队伍建设，提高行政效能。加强干部队伍建设，从党委自身做起，抓机关带基层，持续加强作风建设。抓好“三严三实”教育活动，通过理论学习，专题讨论、选树典型等形式，切实增强干部责任意识。认真执行《机关干部管理制度》，严格日常管理，规范公务支出，切实维护机关工作秩序。七是继续在全镇范围内深入开展“六个一”和“好人，五好干部”评选活动。八是持续科学制定重点工作分线承包制，日常工作岗位目标制，季度工作承诺述评制，村（居）工作例会促进制等工作制度。九是在镇机关、全镇各村（居）支部全面推行清单工作法。建立完善“权力清单、责任清单”制度，进一步厘清权力边界，明确职责任务，找准突出问题，做到“清单之外无权力”，坚持“有权必有责，有责必担当”，推进各级党组织书记职能、权限、责任法定化。十是搞好党员干部的警示教育，确保党委的“三条禁令”全面落实。
二、围绕产业强镇目标，重点突出发展现代农业，促进农业增产、农民增收
一是扶持传统产业，持续壮大三大亿元产业带。充分尊重当地群众的种植习惯、充分利用当地已有的市场优势，持续抓好生姜、川明参、生猪、猕猴桃等产业的发展。今年，特别对生姜脱毒技术有了较大的改进，姜瘟的发生得到很大程度的控制，目前，正在探索生猪品种改良的相关工作。二是发展特色农业，做优做强产业品牌。引导好泡菜、窖酒的注册和冠名。目前，泡菜和窖酒畅销川渝市场。培育好几个产业专业合作社和家庭农场，扩大种植规模。三是抓好农村土地流转。引导生产资源向优势产业、向经营能手集中，年内流转土地1000亩，招引业主大户20户，建设油桐子产业微园区、建设中药材专业村4个（毡帽山、天目观、竹林垭、乐里庙），生姜专业村4个（毡帽山、猪垭槽、竹林垭、小保宁），水果专业村1个（九节梁）、油桐子专业村1个（大云寺村），培育中药材种植大户4户，生姜种植大户4户，水果大户3户，生猪养殖大户2户，肉羊及家禽养殖大户1户提高土地经营效益。
三、围绕精品城镇定位，重点突出“两违”整治，加快山水田园生态小城市建设
抓住场镇的区位优势和中心镇的辐射带动作用，坚持以经营城市的理念经营场镇，加强“两违”整治力度，努力提升集镇品质品位，进而推进“两化”互动，城乡统筹。20xx年，投资850万元修建邵家湾大桥，进一步拉伸场镇框架，扩大场镇规模1平方公里；拍卖土地18亩，拟建23000㎡商品房，目前开发商正在办理相关手续；修建大桥连接线200m，维修街道1200m,大大提升场镇形象；投资280万元，新建污水处理站一座，大大提升了居民的生活品质；投资40万元，新栽场镇绿化树2万株，极大提升了场镇的品位。同时，我们加大了对场镇两违的治理力度，实现了场镇垃圾不乱仍、污水不乱到、畜禽不乱跑、建筑工地不乱象的目标。另外，我镇还全力配合国道347公路过境集镇场、狮子场的市政道路改造，确保了“零障碍”施工。
四、围绕服务民生，重点突出民生事业发展，维护社会大局和谐稳定
以提升群众满意度为目标，围绕保障和服务民生，着力开展了下工作：一是以“修路、兴水”为重点，抓好农村基础设施建设。 20xx年，新建村道水泥路26公里，整治山平塘10口，新建蓄水池24口。 二是强化各项惠民政策落实。一年来，严格按照上级要求，确保粮食直补、退耕还林、农村低保、各种定补款按时足额打卡到农户，未出现任何截留、挪用现象。三是强化公共服务管理。建立特困人员信息动态管理台帐，按规定程序申报符合低保政策的农户50户，保证救济到位，确保特困人员基本生活有保障；按一流标准对两座敬老院和一座互助养老院进行规范化建设，确保五保老人供养有保障；继续抓好辖区人口和计划生育工作，以高质量、高效率的人口计生数据统计为突破口，切实强化宣传引导，规范办证流程，提升服务质量；确保新型农村合作医疗保险参保率达到100%，场镇居民参保率100%，小额人身意外保险率达到80%。农村农（居）民养老保险参保率达到80%；实现数字化电视入户达到100%，广播在响率达到100%；深入开展文明创建活动，努力弘扬孝贤文化和社会主义核心价值观；加强文化站免费开放、农家书屋建设，挖掘保护传统文化，创作优秀文艺作品，丰富群众文化生活。同时，关注弱势群体，做好救灾救济工作，按时发放各项惠农补贴。大力发展卫生、教育等公益事业，尊师重教，关注教师福利待遇，杜绝适龄儿童失学现象发生。同时强化学校安全教育和监管，坚决取缔无牌无照及不符合规定的车辆接送学生，确保学校安全稳定。
五、围绕创新社会管理，重点突出依法治镇，加快法治、和谐建设
始终坚持和深入贯彻“科学发展、协调发展、稳中求进”这一理念，围绕“全面创新社会管理，建设法治、和谐”的工作主题，着力构建“党委领导，政府负责，社会协同，全民参与”的社会管理格局。一是推进网格化管理，完善网格化服务管理体系，修订完善村（居）规民约，在全镇建立村居民协商议事会和协商会，引导群众自我教育、自我管理、自我服务、自我发展，推动村（居）民自治。二是扎实开展好“六五”普法和“依法治镇”活动。打造法制政府，实施法律素质培养工程，增强干部职工法制观念，引导树立宪法至上意识，提高依法办事能力。结合六五普法，深入开展法制宣传教育，推进依法治理，大力弘扬社会主义法制精神，增强群众的法制意识和用法能力。三是抓好信访“双基”建设，加大矛盾排查调处力度，完善镇村调解网络，把各类矛盾和问题化解在基层和萌芽状态，切实做到小事不出村、大事不出镇。实行领导包案、领导接访和重点案件集体研究等制度确保辖区零上访；四是抓好“平安”建设，进一步提高人民群众对社会治安安全感的满意度。宣传贯彻新《安全法》和《安全生产党政同责管理办法》，进一步提高生产经营单位的主体责任意识，加强行业自律，深入开展安全隐患排查与治理，切实发挥“天网工程”效用，坚持“打非治违”常态化，确保全镇安全生产零事故。
六、20xx年工作思路
（一）抓基层组织建设，努力开创党风廉政建设工作新局面
20xx年，我们将始终坚持把“党要管党，从严治党”作为抓好党建工作的统领，重点抓好班子的学风、作风、能力建设和党员干部的管理工作，强化党委的领导核心地位。一是加强党委班子、村级班子建设，扎实做好党委、人大、政府、纪委及村三委的换届选举工作；二是完善党员干部教育管理机制，进一步加强党员队伍建设；三是完善考评制度，加强干部队伍作风建设；四是抓好党员干部队伍的警示教育，严格执行中、省、市的各项规定，将镇党委的“三条禁令”落地生根；五是持续在全镇推行清单工作法。
（二）抓经济、促发展，努力增强的综合实力
20xx年，我们将以实施精准扶贫工作为契机，持续加大产业结构调整力度，提高农产品的竞争力。按照“产业生态化”、“生态产业化”的要求，切实加大对产业小微园区、家庭农场、专业合作社、业主大户的培育力度。积极探索公司化、合作化等农业发展新路径。坚持以市场为导向，以培育生态效益农业为主攻方向，依据区位优势、自然资源优势和群众自愿等条件，按照一村一方案，扎实做好全镇681户精准贫困户，1781名精准贫困人员按时脱贫的产业规划及长效机制。一是建设原狮子片区为重点的亿元畜禽产业带，二是建设以猪垭槽、毡帽山、竹林垭、小保宁村为重点的亿元生姜产业带；三是建设以天目观、九节梁、大云寺、龙吟山村为重点的果蔬产业带，并在大云寺、龙吟山、乐里庙、华严寺、毡帽山、九节梁等6个村新建六个毛叶山桐子种植专业合作社，采取公司+专业合作社+农户的发展模式，种植毛叶山桐子6000亩。同时，我们还要以登记、确权、颁证、流转为重点，加快推进农村集体土地所有权、农村集体建设用地使用权、农村房屋产权、农村土地承包经营权等制度的改革，健全农村产权数字化管理平台和农村产权流转市场体系，积极探索建立农村产权转让、出租、抵押、入股等相关制度，鼓励农村发展合作经济，大力实施“一村一园”工程，盘活农村发展资源，激活农村发展活力，加快农村建设小康步伐。20xx年，我镇将依托农业抓发展，又要跳出农业抓发展，全面优化服务环境，着力打造开放平台，进一步优化招商引资环境，加快引进和发展电子商务、物联网等新兴市场体系。举全镇之力，实现土地流转3000亩，招引农业开发公司一家，业主大户3户，新培育种养业大户5户。
（三）抓场镇建设与管理，努力提升集镇品质品位
我们始终坚持以经营城市的理念经营场镇。环境就是品味，我们按照“三分建、七分管”的理念，努力营造良好环境。制定“政府专项治理、居委会日常监管、干部文明劝导、居民门前三包”的工作机制，每天镇、居干部包街包户巡查，每周开展一次“五乱”治理专项行动，每月开展一次千人大扫除，强力治理城乡环境，同时，大力开展“文明居民户”评选活动，把建设“优美新”与培育“文明人”同步进行，实现了“清爽、靓丽、有序、文明”的管理目标。20xx年集镇建设的'任务：一是投入资金680万元，启动红军路、观音路建设；二是抓住国道建设良好机遇，规范建设改造好场，狮子场两个场镇的市政道路及供排水管网建设；三是力促场镇污水处理站全面投入使用；四是加快小保宁阳光花园2万平米的商品房建设；五是启动镇互助养老日照中心建设；六是加强城乡结合部断头路、断头街建设；七是新栽植场镇绿化树1000株；八是规范建设好垃圾中转站。
（四）抓招商引资，努力推动全镇基础设施建设
20xx年，我们始终坚持以“修路、兴水”为重点，全力争项目，着力干项目，不断改善农村基础设施条件，破除发展瓶颈。一是整治山坪塘10口，新修蓄水池36口；二是新建村道水泥路20公里；三是积极争取项目，力争完成原至金子公里乡道公路建设；四是扎实做好产业园区的产业路，蓄水池的规划和建设，特别是三个省定精准贫困村的公益项目建设。
（五）抓民生改善，努力加大社会事业投入力度
始终坚持把关注民主、改善民生作为各项工作的出发点和落脚点，不断加大对社会事业的投入力度。20xx年重点做好“五大民生工程”。一是对681户精准贫困户、1781名精准贫困人员，进行逐户逐人规划脱贫办法，实行扶持发展生产一批、易地搬迁脱贫一批、政府兜底脱贫一批，将精准扶贫、精准脱贫五个一批落实实处。二是加强敬老院建设和日照中心的管理，确保“五保”老人生活有保障。三是新农合参保率达到100%，农村养保达到80%。四是加强广播电视、文教、民生工作，实现数字电视入户率达到100%，广播在响率100%，建设标准村级卫生站8个，尊师重教，关注教职工福利待遇，加强校园内外安全工作，强化学校安全教育和监管，坚决取缔无牌无照及不符合规定的车辆接送学生，确保安全维稳，社会和谐。
（六）抓社会管理，努力加强和谐建设
紧紧围绕建设政治新常态，经济建设新常态，社会管理新常态，法制建设新常态，全面创新社会管理。建设和谐的工作主题，着力构建“党委领导、政府实施、社会协同、公众参与”的社会管理格局。一是推进网格化管理，完善网络化服务管理体系，充分发挥村（居）民协商议事会和协商会作用，引导村（居）民自我教育、自我管理、自我服务、自我发展、推动村（居）民自治；二是扎实开展好“六五”普法和“依法治镇、治村、治社”活动。打造法制政府，实施法律素质培养工作，增强干部、群众法制观念，引导树立宽法至上意识，提高遵纪守法、依法办事能力。三是抓好信访稳定“双基”建设，加大矛盾纠纷排查和调处力度，完善镇、村（居）调解网络，把各类矛盾和问题化解在基层和萌芽状态，确保全镇信访工作“零”上访，四是抓好“平安”建设，进一步提高人民群众对社会治安的安全感和满意度，宣传贯彻新“安全法”和《安全生产主体同责管理办法》，进一步提高生产经营单位的安全生产主体责任意识，深入开展安全隐患排查与整治，切实发挥“天网工程”作用，坚持“严管重罚”和“打非治违”的高压态势，确保全镇安全生产“零”事故。
基层工作计划承诺书4
按照区委及区委组织部安排，我就新江街道20XX年拟要抓好的几件党建工作公开承诺如下：
一、加强两委班子整顿，提高两委班子战斗力。针对基层干部抵御风险能力弱的现状，拟邀请纪检、检察院等开展廉洁从政教育;针对部分村级班子和谐不够、团结不够、内耗严重的问题，拟加强班子成员团结意识、协作精神教育，必要时进行个别谈话、诫勉谈话直至组织谈话。
二、健全“两新”组织党组织，发挥党组织在企业中的积极作用。20XX年，拟对辖区未建党组织私营企业、私营企业建立党组织、已建党组织的作用发挥和机构人员资金落实情况进行一次全面清理，该落实人员和机构的要把人员、机构落实到位，有必要时选派有能力的机关干部到企业任党建指导员;建立企业党建工作联席会议制度，形成抓党建工作的合力，实现“组织共建、资源共享、党员共管、活动共抓”。
三、加强阵地建设，确保有钱办事，有场所议事。采取联建、租借、购买方式，加强辖区部分村无办公场所问题。20XX年，拟先把高寺村村委办公场所，党员活动场所建设并完善起来。
四、加强党员干部管理教育，提高干部依法行政、拒腐防变能力。拟在20XX年进一步夯实惩防体系建设，发挥惩防体系对党员干部的震慑作用，重点抓好党员干部思想政治教育，提高党员干部依法行政、拒腐防变能力。着重在街道班子中落实党建、党风廉政“一岗双责”责任，在干部职工中开展法制教育、廉政教育。
五、加强后备干部培养，让党的事业后继有人。一是“引进来”，筑巢引凤，给位置、给岗位、给政策，把优秀人才引进来，促进地方经济发展;二是“留下来”，把外出务工人员留下来，发挥他们思想活、路子广、视野宽的优势，让他们担任村干部，带动一方群众;三是加强“双培养”，把优秀人才培养成党员，把优秀党员培养成后备干部，让党的事业后继有人。
承诺人：xuexila
日期：20XX月XX日
基层工作计划承诺书5
我是召陵区司法局主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区司法局领导班子作出以下承诺：
1.新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个，亿元以上生产性项目1个。
2.扎实开展“法律六进”工作,持续开展“法德育作风,作风促文明”、“12·4宪法宣传周”宣传活动,丰富有召陵元素的法治文化内容。突出抓好领导干部和青少年学法用法主体,组织全区干部法律知识考试,全面落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法”普法责任制。
3.进一步扩大法律援助范围,不断满足困难群众的法律援助需求,做到刑事法律援助全覆盖。全年受理法律援助案件不少于390件,法律咨询不少于2380人次。继续完善区、镇(办)、村三级公共法律服务网络，以“智慧司法”公共法律服务平台为抓手，将法律服务类业务线上与线下办理有机结合。
4.全区社区矫正工作坚持“稳”字当头，切实做到“两个确保”，即：确保社区服刑人员不发生重大安全事故，不参与群体性事件，不发生有影响的治安刑事案件，确保社区矫正持续安全稳定,在社区服刑人员中开展“大走访、大排查、大整治、大会战”专项活动，保证180名社区服刑人员不脱管、不漏管。
5.做好帮教人员的信息核查和衔接制度,按照一人一档要求,健全安置帮教人员档案,对需帮扶的人员做好帮困解难工作。
6.进一步加强和规范司法所建设。充分激发司法所活力,对司法所积极创新、富有成效的品牌工作给予奖励和表彰,力争2个基层司法所达到省优标准。
7.坚持和发展“枫桥经验”，进一步加强人民调解员队伍建设，完善诉前调解、信访调解、行业调解、跨部门联合调解的多元化调解机制,探索“精打细算”调解模式(即：精准施策、打开心扉、细致入微、算清得失)，化解人民群众内部矛盾纠纷。组织1-2期人民调解员培训班,落实调解员生活补贴及“一案一补”制度。开展星级调解员评比活动，培育星级调解员，挖掘典型调解案例，塑造调解品牌。
8.依法办理行政复议案件，确保行政复议案件依法受理率达到100%，法定期限内办结率达到100%。严格规范行政应诉工作，进一步推进落实行政机关负责人出庭应诉制度。扎实做好规范性文件的审查、备案和区政府对外签订的合同等重大涉法事项的合法性审查工作。
基层工作计划承诺书6
为进一步强化村党组织抓好基层工作的责任意识，不断加强和改进党的基层组织建设，按照镇党委的统一部署，扎实推动各项工作，善岗社区党总支现向广大党员、群众郑重承诺：
一、科学制定工作目标。每年年初制定党建工作规划，落实党建目标责任制，明确党建工作思路清晰。制定党组织3年发展规划，并按照规划进程，公开承诺规划期内发展目标
二、加强党员教育管理。
1、每年召开一次以上党员大会，开展党员和流动党员学习交流培训。落实党的组织生活制度，充分发挥党员带头致富作用，落实“三会一课”等制度。
2、严格党员发展。严格党员发展把好第一关口、注重质量原则，切实做好发展党员工作。培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
3、加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，利用QQ群，手机微信等平台加强与流动党员的沟通联系。
三、加强服务平台建设。
1、充分发挥党代表工作室作用，组织党代表定期开展各类服务活动。
2、每名党员、干部联系到户、服务到人，公开公示。
3、充分发挥为民服务中心作用，及时做好便民服务。
四、切实为民服务。
1、梳理群众反映的事项，通过调研论证，多方争取支持，每年办成3件以上实事。
2、因地制宜，选准项目，大力发展主导产业，增加农民收入。
3、发挥“三资”优势，壮大村级集体经济。
以上承诺欢迎广大党员、群众监督。
承诺人：xuexila
日期：XX月XX日
看了抓基层党建公开承诺书的人还看
1.年党建工作承诺书 党员干部党建工作承诺书
基层工作计划承诺书7
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，确保从严管党治党主体责任落地落实，切实为基层组织办实事、解难题，根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合我镇实际，现作出如下承诺：
1、全面履行基层党建工作责任制。建立健全党委会定期研究党建工作制度、领导干部基层党建工作联系点制度，全年主持研究基层党建工作不少于4次。与35个党建责任区支部书记签订管党目标责任书，压实管党责任。
2、推进全面从严治党工作。贯彻落实中央和省、市、县委从严治党要求，着力抓好十个从严、十个严禁、十个一律的落实，为镇直单位和村“两委”班子成员讲1次严纪律、守规矩党课。
3、加强基层党组织带头人队伍建设。加强对新任村党支部书记的培训，全年作2-3次辅导讲课。积极主动与在外“名人”、“能人”、商人等成功人士联系沟通，确保“一派两聘”工作取得实效。加强对后备干部的教育培养和管理，把党员致富带头人、外出务工经商返乡人员等优秀人才纳入到后备干部队伍，充实后备干部力量。
4、深入推进服务型党组织建设。落实市、县委构建“3536”基层党组织建设体系要求，新建2个党员群众服务中心，改扩建2个党员群众服务中心，深入推进“五务合一”。组织干部职工进村入户走访，以“送温暖、送爱心、送政策、送技术、送岗位”为支撑，让帮扶群众得到实惠。与大学生村官经常谈心交心，帮助解决工作、生活困难。
5、拓展党建信息化服务途径。培训村级知识分子及后备干部，积极向下辖村推广应用“智慧党建·英山红网”和“基层组织动态信息管理平台”、“网上村村通”平台，并做好维护和更新，实行定期通报制度并纳入年终综合考核范畴。
6、大力发展壮大村级集体经济。协同下辖村做好发展壮大村级集体经济长远规划，理清思路，发挥地域、山水等资源优势，盘活集体闲置资产、土地资源、矿产资源，大力发展招商引资。做强做实农村专业合作社，积极探索专业合作社党建，同步谋划发展与党建工作。
承诺人：xuexila
承诺时间：XX年XX月XX日
基层工作计划承诺书8
为深入贯彻落实中央四个长效机制文件及省委十八项基层党建工作制度规范机关干部行为自觉接受群众监督温陈办事处机关干部向社会公开承诺:
一、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，做到态度坚决，不折不扣。
二、承担并完成好职责范围内的党风廉政建设责任，履行好“一岗双责”。
三、杜绝“门难进、脸难看、事难办和吃、拿、卡、要”现象。
四、严禁推诿扯皮和欺上瞒下。
五、严格执行首问首办责任制，让每一位办事的群众感受到党委政府部门服务的热情与高效。
六、自觉践行“三个代表”重要思想，时刻牢记“两个务必”，努力做到自重、自省、自警、自励。
七、不利用职务之便接受或索取服务对象的钱物。
八、不用公款大吃大喝，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。
九、不接受与公务有关的礼金礼品、不用公款购买有价证券或请客送礼。
十、恪守8小时以外行为规范，决不参与黄赌毒等活动。
十一、公道正派，秉公办事，不任人唯亲、营私舞弊、与民争利。
十二、不违反规定操办家庭成员的婚丧喜庆事宜和借机敛财。
十三、不插手干预正常的工程建设和招投标活动、经营性土地使用权出让、房地产开发等活动。
十四、严格规范公务活动、社交活动、和个人活动，做到廉洁自律、以身作则。
十五、上班期间不上网聊天、玩游戏、炒股、炒基金，严禁喝酒。以上承诺，请全办事处广大群众和社会各界予以监督。
承诺人：xuexila
日期：XX月XX日
基层工作计划承诺书9
为认真履行党建工作第一责任人的职责，进一步落实基层党建工作责任制，不断加强和改进基层党建工作，推动党建工作创先争优，提高党建工作科学化水平，根据市委对基层党建工作的部署要求，结合我会实际，现作出如下承诺：
一、工作项目及目标任务
1、落实党建工作责任制。加强对党组织建设的领导和指导，加大资源整合力度，着力创_建工作，努力把党建工作落到实处。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党支部要定期研究党建工作，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。
2、加强学习教育、提高思想认识。认真学习领会党的十八届四中全会精神、系列重要讲话精神、自治区党委十届五次全会、贵港市委四届五次全会精神和认真学习贯彻中央和自治区关于工会工作的指示精神以及《工会法》、《工会章程》，以科学的理论武装头脑，练好工作基本功，打牢工作基础。通过学习不断提高党员的思想认识，使工会党员的思想认识不断提高。
3、不断加强党风廉政建设。自觉遵守党的各项纪律，贯彻落实党的方针、政策，廉洁勤政，勇于创新，充分发挥党员干部的模范带头作用，自觉接受党内外监督;进一步健全教育、制度等防腐体系，增强党员干部勤政廉政意识。
4、建设服务型党组织。不断强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，增强党组织凝聚力、战斗力。
二、落实措施及完成时限
1、抓好部署谋划。制定党组织书记抓党建公开承诺，部署全年党建工作，抓好重点工作立项和责任分解。(1—3月)
2、抓好群众路线教育实践活动“回头看”工作，重点抓整改落实，解决服务职工群众“最后一公里问题”。(1—6月)
3、全面开展交心谈心活动，全面掌握干部职工思想、工作动态，努力解决干部职工实际困难，有针对性地做好思想政治工作。(4—8月)
4、开展领导班子集体及个人述职述廉评议活动，撰写述职述廉报告。(8—12月)
5、加强基层党组织规范化建设。采取多种形式开展经常性的学习教育活动，强化党员的发展、教育、管理工作。实现党员教育管理、党内生活、党内基层民主的制度化和经常化。(全年)
6、定期不定期对党支部党建工作进行考核督查。年底组织一次检查考评，总结表彰。(全年)
7、带头参加学习教育活动，拟定重点学习内容，提出学习具体要求，为党员干部上一次党课。(全年)
8、落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，对班子成员和党员干部队伍中的一些苗头性倾向，及时提醒指出。(全年)
三、公开形式
网上公示、党务政务公开栏公示。
以上承诺请各级党组织、党员干部和群众监督。
承诺人：xuexila
日期：XX月XX日
基层工作计划承诺书10
为进一步强化村党组织抓好基层工作的责任意识，不断加强和改进党的基层组织建设，按照镇党委的统一部署，扎实推动各项工作，善岗社区党总支现向广大党员、群众郑重承诺：
一、科学制定工作目标。每年年初制定党建工作规划，落实党建目标责任制，明确党建工作思路清晰。制定党组织3年发展规划，并按照规划进程，公开承诺规划期内发展目标
二、加强党员教育管理。
1、每年召开一次以上党员大会，开展党员和流动党员学习交流培训。落实党的组织生活制度，充分发挥党员带头致富作用，落实“三会一课”等制度。
2、严格党员发展。严格党员发展把好第一关口、注重质量原则，切实做好发展党员工作。培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
3、加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，利用QQ群，手机微信等平台加强与流动党员的沟通联系。
三、加强服务平台建设。
1、充分发挥党代表工作室作用，组织党代表定期开展各类服务活动。
2、每名党员、干部联系到户、服务到人，公开公示。
3、充分发挥为民服务中心作用，及时做好便民服务。
四、切实为民服务。
1、梳理群众反映的事项，通过调研论证，多方争取支持，每年办成3件以上实事。
2、因地制宜，选准项目，大力发展主导产业，增加农民收入。
3、发挥“三资”优势，壮大村级集体经济。
以上承诺欢迎广大党员、群众监督。
承诺人：xuexila
日期：XX月XX日
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1.年党建工作承诺书 党员干部党建工作承诺书
基层工作计划承诺书11
青河县公安局党委书记、局长 沈峰
今年以来，在县委和上级公安机关党委的坚强领导下，公安局全体党员干部坚持以十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，紧密结合本县公安工作和队伍建设实际，大力开展平安青河建设，扎实推进党的基层组织建设，以党建工作促进公安工作和队伍建设，确保了全县社会政治、社会治安和民警队伍大局的持续稳定。党组织的凝聚力、创造力和战斗力有了进一步提高。
一、履职工作特色和亮点
（一）搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。年初与各支部层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务。形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
（二）强化党员干部教育管理，促进作风转变。不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和业务技能。一是注重教育培训。根据《青河县公安局教育训练实施方案》的要求，扎实开展支部轮值轮训。今年以来，先后开展党建知识学习、公务用枪轮训、法律法规培训等教育培训8期30余场次，党员民警综合素质得到进一步提升。二是不断转变作风。在党的群众路线教育实践活动中局党委班子积极转变工作作风，抓重点，求突破，把主要精力向基层倾斜，进一步完善了党委班子成员挂点包片制度，带头深入基层调查研究，主动帮助基层解决疑难问题，真正为基层办实事、解难事。
（三）不断夯实党的基层基础建设。一是强化党员基本教育。定期联系各党支部过双重组织生活，主动走向讲台为支部党员上党课，与支部党员共同研究解决疑难问题，党员基本教育制度得到有效落实，支部战斗堡垒作用明显增强。二是强化党组织建设。严格落实定期检查和通报制度，每季度对所属5个支部落实七项基本生活制度进行督导检查，指出存在问题与不足，督促抓好整改落实，确保党组织建设有效推进。
（四）求真务实，以身作则，切实做好联系点的群众工作。对口帮扶村（塔拉特村、青海村），有针对性的做好帮扶工作。20_年积极争取自治区50万元扶贫专项资金，解决村民引水问题。联系运输车辆和砂石料厂，将800米自然道路铺设为沙石路。同时积极推广“生态型”农业经济发展的新模式。投资17万元建立村集体畜牧养殖合作社，目前已完成办公室、仓库、棚圈建设（占地20亩），年收入预计达6万余元；组织本局各党支部与联建村开展了“一帮一”、“党员联系户”等党员联系群众的活动。
二、存在的主要问题及原因
（一）党建工作认识还存在偏差。日常多忙于抓公安中心业务和事务性工作，对抓党建工作重视不够、责任心不强，对党建理论学习不多、研究不深。思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设未进行深层次的研究指导。
（二）工作制度执行不到位。平时对党建工作统筹安排不够。指导基层党支部工作弱化，“三会一课”生活制度未常态坚持，民主生活会质量不高，基层党支部党员学习教育流于形式，组织活动形式单一，党组织威信及战斗堡垒作用发挥不明显。
（三）日常管理教育缺失。由于忽视了对党员的日常管理教育，造成部分党员干部党性观念不强，对组织的信赖和感情减弱，爱党、忧党、兴党、护党意识淡化，“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象有时存在。个别党员干部政治敏锐性不强，思想上容易受利益驱使，存在过多的为个人谋私利、打小算盘，甚至还存在侥幸心理，党员日常作风养成教育时紧时松，存在搞教育整顿时紧一下，过了又恢复老样子。
认真分析存在的问题，原因主要有四个方面：一是思想认识不到位。总认为公安工作就是党的工作，只有抓好业务任务的完成，党建工作就在其中了，往往以业务工作来代替一切，衡量一切，久而久之就出现了警察意识强、党员意识弱，行政意识强、组织意识弱的现象；也存在口头上重视党建工作，但在实际中却不能妥善处理好业务工作与组织建设之间的关系，造成部分党员、干部业务工作进步与队伍政治思想建设不同步现象；甚至产生“实质性的业务工作都做不完，哪里有时间搞这些虚的东西”的错误思想。二是工作机制不健全。党组织工作程序不够规范，疏于对党员民警的教育和管理，组织生活松懈，质量不高，致使一些党员干部纪律作风松散、理想信念动摇，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。在发展党员工作中，部分党组织中存在重吸收、轻培养的倾向，非党员民警申请入党后，党组织往往注重申请人有无向党组织靠拢的表现，而不注重日常考察培养，影响到党组织的先进性。三是制度落实不到位。党建工作制度建设水平的高低，有针对性解决问题能力的强弱，直接影响党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用的发挥。例如民主生活会制度，党委和各支部都按照要求召开，但有极少数党支部的民主生活会却流于形式，泛泛而谈，起不到解决实际问题的作用。又如党员的教育培训制度，内容和形式上比较单调，虽然任务可以及时地完成，但若缺乏针对性，也就没有了教育提高的实际效果。四是工作方法不灵活。党建工作方法陈旧、措施单一是当前我局党建工作中较为突出、普遍存在的问题。由于我局人员多，工作特殊，人员变动频繁，个别党支部无稳定的支委班子，且部分从事党建工作的同志政策理论水平不高，在开展党建工作的方式、方法上还存在新的方法拿不出，老的方法又不管用的“两难”现象。一些党员反映党的教育活动单调、枯燥，产生厌倦、厌烦情绪，缺乏感召力、吸引力、推动力。
三、下步工作思路和主要措施
（一）强化理论武装，坚持开展“三会一课”教育。坚持以党委中心组学习，带动和辐射机关和各支部学习。认真抓好“三会一课”教育学习活动，进一步健全完善组织管理体系，运用“两条主线”促进中心组学习的长效开展。落实经常性的学习制度和考勤制度，形式上坚持把集中学习与分散自学结合起来，把理论灌输与中心发言讨论结合起来，切实把理论转化为实践认识，把理论转化为清晰的工作思路，不断深化学习效果，带动整个公安党员队伍政治学习教育。
（二）推出支部服务品牌，提高基层党组织服务水平。立足服务群众，进一步推进窗口部门（如城镇派出所支部户籍窗口、交警大队支部车管所办证窗口、机关党支部出入境服务窗口和治安户籍业务和办证窗口）比学赶超氛围，促进广大党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀。推进党支部分类晋级和优秀品牌示范点创建工作，切实加强指导力度，努力使每一个基层党组织在原有基础上有新的提高。牢固树立党建工作“走前头，争前列”意识，结合公安工作实际，在全局开展“一支部一品牌、一支部一特色”创建活动，切实开展党建服务品牌创建工作。
（三）不管巩固提高党的群众路线教育实践活动成果，努力提高服务的能力和水平。认真总结推广好经验好做法，着力构建富有针对性、科学性、实效性，面向群众、服务群众的长效机制，不断巩固、深化和拓展主题教育实践活动成果，让广大民警经常受教育培训，始终把群众放在心上、把足迹留在基层、把服务落到实处，不断提高服务的能力和水平。抓好执法为民教育，不断提高公安民警的思想素质、业务素质、职业素质，提高执法为民的工作的能力。公安民警在执法中要自觉接受群众监督，舆论监督和社会监督，促进自身严格、公正、规范、理性、平和、文明执法。
基层工作计划承诺书12
基层党建工作任务有千条万条、政策措施有千条万条，但归结起来，最根本、最关键、最牢靠的是抓好落实。抓落实不是一般的工作问题，而是重大的政治问题。抓不抓落实、能不能抓好落实，关系到党的目标任务能不能实现，关系到人民群众的热切期盼能不能满足，关系到党的威信、党的形象、党的执政能力能否得到人民群众的认可，关系到党的执政基础能不能巩固。
抓落实是党性观念的体现。深刻指出，抓落实是我们党执政能力的重要体现，是领导工作中极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员干部世界观正确不正确、党性强不强的重要标志。目前，中央对基层党建工作的部署要求非常明确，目标任务非常清楚，政策举措非常具体，有些地方所以出现这样那样的问题，原因就出在抓落实不认真、不扎实、不到位上，根源是没有把抓落实上升到世界观和党性修养上来认识。不能把抓基层党建当作空洞口号，而要落实到工作中、落实到行动上。只有抓落实，才能见成效。
抓落实是纪律观念的体现。指出，各级党组织和领导干部要正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。紧紧围绕中央决策部署抓落实，这是我们抓落实的首要前提，也是必须遵守的重大政治原则和政治纪律、组织纪律。基层党建同其他任何工作一样，没有组织原则和纪律作保证，很容易落而不实甚至走弯路、出偏差。现实中，一些地方和单位基层党建工作不尽人意，与抓落实不严肃不认真有很大关系。有的开个会或发个文，就算落实了;有的过于强调本地的特殊性，对中央的部署要求有选择地执行;有的贯彻落实中央和上级党委的要求走形变样，看上去落实了，但并没真落实。必须改变这种状况，切实增强抓落实的坚决性和严肃性。
抓落实是责任担当的体现。指出，抓落实过程必然遇到许多矛盾和问题，在困难和矛盾面前，不要止步不前，不要绕道走，更不可半途而废，看准了的事情，就要咬定青山不放松，拿出政治勇气，敢于担当，坚定不移干。这些重要论述，抓住了制约落实的症结和推动落实的关键。从严治党，必须从严抓基层打基础;抓基层打基础必须抓好贯彻落实;抓贯彻落实必须有责任担当。一些地方和部门在抓基层党建工作中，不敢碰硬，不敢正视问题，不敢触及矛盾，问题面前睁只眼闭只眼，困难面前畏缩不前，矛盾面前互相推诿扯皮;有的工作前热后冷，特别是遇到矛盾和阻力的时候，千方百计绕开，不敢触及和解决，使很好的政策措施半途而废;有的文件要求很严、开会要求很高，但一到实际工作就落不下去，原因就在于只部署不检查，即使检查发现了问题，也不提醒不批评、不解决不追究，久而久之使落实成了落空。
抓落实是思想和工作作风的体现。指出，抓落实贵在持之以恒，也难在持之以恒，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善作善成，坚决防止虎头蛇尾。基层党建工作是一项长期任务，需要硬功夫长功夫常功夫，不能毕其功于一役，不能一蹴而就。目前，一些地方基层党建工作落实不力，很大程度上与作风有关。有的地方看上去在抓落实，但抓抓停停，时紧时松，缺乏韧劲;有的好抓的就抓，难抓的就绕，缺乏硬劲;有的雷声大、雨点小，神龙见首不见尾，缺乏狠劲;有的甚至热心打造“盆景”、作表面文章，缺乏实劲。由此可见，不改进作风抓落实就是一句空话。
基层工作计划承诺书13
为全面落实好_“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”新要求，按照_县委部署的基层党建工作任务，扎实推动各项工作，我党总支现向广大党员、群众郑重承诺：
一、规范党员教育管理。
1、落实党的组织生活制度，做好流动党员的管理与沟通，充分发挥党员带头致富作用，落实“三会一课”等制度。
2、严格党员发展。严格党员发展把好第一关口、注重质量原则，切实做好发展党员工作。培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
3、加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保党员参学率。
二、为民服务。
1、建好党代表工作室，组织党代表定期开展各类服务活动。
2、社区每名党员、干部联系到户、服务到人，公开公示。
3、充分发挥为民服务中心作用，及时做好便民服务。
4、做好特困党员(群众)、留守儿童(妇女)等特殊群体的个性化服务工作。
三、多办实事。
1、梳理群众反映的事项，通过调研论证，多方争取支持，每年办成2件以上实事。
2、因地制宜，选准项目，大力发展主导产业，增加农民收入。
3、发挥“三资”优势，壮大村级集体经济。
四、强化管理。
1、落实“四议两公开”工作法，严格执行财务制度、不欠新债。
2、控制非生产性支出。
3、发展入党积极分子、发展对象和党员不少于2名，做好经常性的党员流出和党员流入教育、培训和管理。
4、做好城乡联合党组织共建各项活动，每季度开展2-3次。
5、加强社会主义核心价值观教育，积极组织开展喜闻乐见的群众文体活动。
以上承诺欢迎广大党员、群众监督。
承诺人：xuexila
日期：XX月XX日
基层工作计划承诺书14
为全面完成20XX年目标任务，提高行政效率和水平，我郑重承诺：
一、凝心聚力抓党建工作。大力加强班子思想政治建设，着力构建学习型、服务型、创新型领导班子;创新干部管理机制，加强镇村干部的教育管理;加强基层组织建设，推动党建工作协调发展。
二、强化党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，深入开展廉政教育，提升党员干部拒腐防变能力。
三、坚持依法行政。在项目建设、惠民工程、民事纠纷调解等工作中，坚持有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。加强干部法制观念的培养，深入学习各项法律法规，不断提升干部依法行政水平和依法办事的能力。
四、全面做好本职工作。加大招商引资力度，加快农业产业化进程，不断提升镇域产业经济;加快推进新农村建设步伐，加大基础设施建设力度，强化民生保障;加强社会管理，努力维护群众基本权益，为全镇经济发展营造良好的发展环境。
以上承诺望全镇干部、群众予以监督。
承诺人：xuexila
日期：XX月XX日
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1.年党建工作承诺书 党员干部党建工作承诺书
基层工作计划承诺书15
《VCM仿真实验》服务承诺
一、产品服务
安装前协助业主进行所投软件产品的功能测试和性能测试。免费保修期内提供仿真实验产品专业服务。提供所供系统中硬件产品验收后的3年免费保修服务。提供所供系统中软件产品验收后的1年软件升级与支持服务。在服务期内，提供7*24小时热线支持、半小时内的电话响应或远程支持服务。在硬件返修期间提供类似硬件的替换服务。在保修期内向用户提供相应技术支持服 提供每年对系统运行状况进行二次评估服务 针对教材的变化,三年内提供免费升级。根据湖南省对教材的使用区域特性，与学科老师合作开发有针对性的软件内容。
二、用户培训
负责对采购单位人员进行全面技术培训。培训内容包括以系统（含软硬件）技术性能、使用、测
试、维护及故障排除为主的培训内容。
受训人员经过培训后，能熟练掌握和使用所培训的技术内容，能够独立承担和完成相应的系统维
护和管理工作。
对用户方的系统维护管理人员提供系统维护管理、故障的诊断与处理、系统设备技术等方面的培
广东乐教电子有限公司
20_年11月10日 每年提供1-2次新技术、新产品等方面的培训。
基层工作计划承诺书16
我是召陵区创文办主要负责人
根据区委、区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区创文办领导班子作出以下承诺：
1.按照考核标准完善创建文明城市资料，制定相关制度。
2.做好全国文明城市创建各项准备工作，指导全区开展文明创建。
3.组织开展文明城市创建各项活动。
4.检查督导全区文明城市创建各项工作。
5.争取至少一个市级以上领导肯定批示、荣誉或现场会。
6.根据单位工作实际，积极创新，勇于开拓，培育1—2项对全区经济社会发展促进作用较大的亮点工作。
7.深入贯彻落实全面从严治党，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
基层工作计划承诺书17
商经委党委书记 努尔江
根据会议安排，我就抓国企机关党建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见。
一、抓国企机关党建工作的特色和亮点
今年以来，在县委的坚强领导和县委组织部的'精心指导下，我认真履行党建第一责任人职责，以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕中心工作，推进全县工业商贸经济平稳较快发展，有效提升了国企机关党建整体水平。
（一）真抓实干以党建促业务。始终把国企机关党建工作摆在履职的重要位置，商经委党委以服务于县域经济发展为切入点，充分发挥党组织的核心作用，在方针政策上把握，在抓班子带队伍上下功夫，坚持每半年召开一次商经委党委党建工作专题工作会议，听取各支部的述职汇报，找问题、研究部署党建工作，解决存在的难点和不足。
（二）严的措施严的标准抓管理。面对近些年我委个别党支部班子软弱涣散，党员管理弱化，作用发挥不明显的问题，“以严的措施，严的标准”进行了整顿，通过召开度各支部书记、组织委员参加的商经委党委党建述职工作会议，结合国企机关工作特点签订《目标管理责任书》，出台商经委年度党委党建工作计划目标和下发《关于进一步加强和改进机关国企党建工作要点》文件，()对党建工作滑坡的党支部，进行全委通报批评，进一步增强了基层党组织的凝聚力和向心力。
（三）强化党的宗旨，发挥党支部作用。扎实开展“访惠聚”活动，商经委党委和各支部始终牢固树立群众观点，积极倾听群众心声、回应群众关切，竭力为群众办实事、解难事、做好事，还进行了“换位体民情”活动，同时，认真贯彻落实“访民情、惠民生、聚民心”工作任务，专门安排1名工作能力强的干部，驻查干郭勒乡加勒塔斯村开展“三民”工作，在驻村期间，走访群众1043人次，化解矛盾纠纷25件，积极为帮扶村贫困家庭困难高中生进行帮扶，累计解决上学费用3万余元，为帮扶村解决电费5000元，各支部为帮扶村积极协调17万元资金维修5公里村级道路，出资3000元为帮扶村维修电灌站，并且还为帮扶村积极协调维修2公里水毁灌溉渠，在“七？一”、“古尔邦节”、“中秋节”期间，对帮扶村8名老党员、20名75岁以老人进行了慰问，慰问金共计万元。
（四）加强党员队伍建设。20，商经委党委以服务于县域经济发展为切入点，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，认真抓好党建工作，以党建促业务。结合今年的党的群众路线教育实践活动，认真开展“三会一课”,严格专题民主生活会和组织生活会制度，扎实推进民主评议党员工作，并立足岗位实际，进一步动员党员发挥先锋模范作用。按照发展党员的严格标准，培养入党积极分子2人，预备党员1人，为党组织注入新鲜血液。
二、履职中存在的问题及产生问题的原因
（一）对国企机关党建工作抓的不够实。国企机关党建工作在经济社会发展中的作用没发挥好，对党建工作仍存在片面认识，总觉得抓党建不如抓商务工作那样顺手、那样给力，导致履职的内在动力不足，自觉性、主动性不强，平时以文件形式安排抓基层党建工作，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力亲自去研究、谋划、部署，抓落实。
（二）对国企机关党建工作缺乏大胆创新。在履职过程中，落实党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实国企机关党建工作。
（三）监督措施不完善、考核运用不充分。围绕国企机关支部书记履行党建工作责任制，建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，考核结果运用的不够充分，奖惩措施力度不够。
（四）部分党支部开展工作的积极性不够。因所属党支部的都是国有企业党支部，党支部书记大都是兼职，对主管的业务工作比较上心，存在重业务发展轻党建，造成部分工作开展不够细致，成绩不够突出，效果不够明显。
本人通过深入思考，认为产生以上问题的原因有以下几点：一是政绩观有偏差。从我内心深处，存在重业务轻党建的问题，总认为抓商务工作见效快、看得见，容易出成绩，抓党建工作见效慢，主要以会议落实会议，以下文件促工作，自己没有真正履行国企机关党建“第一责任人”的职责，更多的精力放在抓业务和单位年初签订的重点商务工作上。二是统筹兼顾抓得不够。思想上对于国企机关党建工作抓得好的单位给予支持、鼓励多一些，对于个别支部党建工作抓得没起色的支持、过问得少，没有统筹考虑。三是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设重视不够，监督不严，参加“双重”组织生活不够，导致一些基层党组织组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持纯洁性和先进性。
三、下一步工作思路和措施
在今后工作中，我一定认真履行好“第一责任人”职责，扎扎实实抓好国企机关党建工作。
（一）认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。从我做起，进一步树立党委书记作为党建“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓党建是最大政绩的正确政绩观。建立定期议党、专题议党制度，逐级健全党建工作责任制和督查机制。强化责任落实，投入更多的精力抓党建，亲自研究、谋划、部署国企机关党建工作，影响带动党支部书记更重视党建工作。进一步研究责权利相统一的国企机关党建工作机制，进一步强化国企机关党建工作人员的能力，加强培训，提高党建工作水平。
（二）认真落实好抓国企机关打基础工作。进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过建立党建工作责任制强化“第一责任人”责任，健全“三会一课”,党风廉政建设、民主评议等各项制度，充分发挥制度约束作用。同时，做好_员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。继续采取建立对个别软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，强力推动整改提升。
（三）巩固和拓展教育实践活动成果。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好各级党组织负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。落实好领导干部联系基层服务群众等制度，推动服务群众工作常态化、长效化，突出围绕中心服务大局增强组织凝聚力，把各党支部党建工作具体做到将“党的群众路线教育实践活动”与业务工作相结合，增强干事创业的能力。以作风建设永远在路上为宗旨，在实际工作中发挥党员干部的先锋模范作用，在各自的工作岗位上认真履职，创新实干，奋勇争先，推进全县经济社会跨越发展。
基层工作计划承诺书18
为进一步强化村党组织抓好基层工作的责任意识，不断加强和改进党的基层组织建设，按照镇党委的统一部署，扎实推动各项工作，善岗社区党总支现向广大党员、群众郑重承诺：
一、科学制定工作目标。每年年初制定党建工作规划，落实党建目标责任制，明确党建工作思路清晰。制定党组织3年发展规划，并按照规划进程，公开承诺规划期内发展目标
二、加强党员教育管理。
1、每年召开一次以上党员大会，开展党员和流动党员学习交流培训。落实党的组织生活制度，充分发挥党员带头致富作用，落实“三会一课”等制度。
2、严格党员发展。严格党员发展把好第一关口、注重质量原则，切实做好发展党员工作。培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
3、加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，利用QQ群，手机微信等平台加强与流动党员的沟通联系。
三、加强服务平台建设。
1、充分发挥党代表工作室作用，组织党代表定期开展各类服务活动。
2、每名党员、干部联系到户、服务到人，公开公示。
3、充分发挥为民服务中心作用，及时做好便民服务。
四、切实为民服务。
1、梳理群众反映的事项，通过调研论证，多方争取支持，每年办成3件以上实事。
2、因地制宜，选准项目，大力发展主导产业，增加农民收入。
3、发挥“三资”优势，壮大村级集体经济。
以上承诺欢迎广大党员、群众监督。
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年党建工作承诺书 党员干部党建工作承诺书
基层工作计划承诺书19
货管部二0一二年度服务承诺书
第一条：服务承诺的意义
本服务承诺书是部门负责人在生产过程中向业务部门、向主管经理
做出服务承诺的依据。服务承诺书的履行情况将作为部门经理年底奖励考核的重要依据。
第二条：服务标准
1.工作标准：按本部门各岗位责任制逐条考核。
2.服务标准：与业务部门密切沟通、协调合作，全力以赴地为客户提供优质的服务，保证货物的堆码质量，做到理数准确、理残清楚、货堆整齐、单据齐全，避免发生各类商务事故或其他影响客户利益和企业形象的事故。
第三条：处罚办法
本部门的整体工作出现以下行为，出现一次扣减基础奖金的1000元，累计计算，最多扣减至零奖金。对责任人按公司相关规定进行处罚。
1.对业务部门或客户提出的合理意见，不配合、采取措施不及时，给客户造成损失或影响企业形象的；
2.由于备货、理数、理残、过磅、货垛堆码等不合格、数据不准确，给货主带来不便或造成影响的；
3.本部门职工有酒后上岗、岗上饮酒或违反操作规程的；
4.不积极配合货主和其它科室工作的；由于缺乏主动性，给生产造成影响的；
5.发生“吃拿卡要”或者不听从指挥，延误作业的；
6.不遵守劳动纪律，违反企业相关规定的；
7．其它给企业形象、生产、信誉造成影响的行为；
主管经理：部门负责人：
年月日年月日
总调度室二0一二年度服务承诺书
第一条：服务承诺的意义
本服务承诺书是部门负责人在生产过程中向业务部门、向主管经理
做出服务承诺的依据。服务承诺书的履行情况将作为部门经理年底奖励考核的重要依据。
第二条：考核标准
1.工作标准：按本部门各岗位责任制逐条考核。
2.服务标准：与业务部门密切沟通、协调合作，全力以赴地为客户提供优质的服务，合理安排生产、调度船舶，协调解决现场作业过程中的各类突发事故或异常情况，并及时向相关领导汇报，防止事态恶化或扩大，积极维护客户利益和企业形象。
第三条：处罚办法
本部门的整体工作出现以下行为，出现一次扣减基础奖金的1000元，累计计算，最多扣减至零奖金。对责任人按公司相关规定进行处罚。
1.对业务部门或客户提出的合理意见，不配合、采取措施不及时，给客户造成损失或影响企业形象的；
2.由于排船失误，调度人力、机力不合理，协调各生产环节不到位，整体管控力度不够，造成船舶不能及时进出港的；
3.本部门职工有酒后上岗、岗上饮酒或违反操作规程的；
4.不积极配合货主和其它科室工作的；由于缺乏主动性，给生产造成影响的；
5.对科室职工管理不严，没有及时传达上级各项精神，而对工作造成影响的；
6.工作态度恶劣，没有使用文明用语的；
7．其它给企业形象、生产、信誉造成影响的行为；
主管经理：部门负责人：
年月日年月日
环卫部二0一二年度服务承诺书
第一条：服务承诺的意义
本服务承诺书是部门负责人在生产过程中向业务部门、向主管经理
做出服务承诺的依据。服务承诺书的履行情况将作为部门经理年底奖励考核的重要依据。
第二条：考核标准
1.工作标准：按本部门各岗位责任制逐条考核。
2.服务标准：与业务部门和操作部门密切沟通、协调合作，全力以赴地为客户提供优质的服务，第三条：处罚办法
本部门的整体工作出现以下行为，出现一次扣减基础奖金的1000元，累计计算，最多扣减至零奖金。对责任人按公司相关规定进行处罚。
1.业务部门或操作部门提出的合理意见，不配合、采取措施不及时，造成影响的；
2.配合保卫部保证企业安全、防盗工作不到位，不积极；
3.清扫码头垃圾不及时，苫垛、垫格不符合要求，有浪费使用苫垫物料的；
4.本部门职工有酒后上岗、岗上饮酒、违反操作规程及偷盗行为的；
5.不积极配合货主和其它科室工作的；由于缺乏主动性，给生产造成影响的；
6.对科室职工管理不严，教育不够，没有及时传达上级各项精神，而对工作造成影响的；
7.工作态度恶劣，没有使用文明用语的；
8．其它给企业形象、生产、信誉造成影响的行为；
主管经理：部门负责人：
年月日年月日
第一条：服务承诺的意义
本服务承诺书是部门负责人在生产过程中向业务部门、向主管经理
做出服务承诺的依据。服务承诺书的履行情况将作为部门经理年底奖励考核的重要依据。
第二条：考核标准
1.工作标准：按本部门各岗位责任制逐条考核。
2.服务标准：与业务部门和操作部门密切沟通、协调合作，全力以赴地为客户提供优质的服务；加强人员责任心管理，做好场区内、市场内、生活区的防盗、防火等工作，做到有效预防。
第三条：处罚办法
本部门的整体工作出现以下行为，出现一次扣减基础奖金的1000元，累计计算，最多扣减至零奖金。对责任人按公司相关规定进行处罚。
1.业务部门或操作部门提出的合理意见，不配合、采取措施不及时，造成影响的；
2.保证企业安全、防盗工作不到位，不积极；
3.本部门职工有酒后上岗、岗上饮酒、违反操作规程的行为；
4.不积极配合货主和其它科室工作的；由于缺乏主动性，给生产造成影响的；
5.对科室职工管理不严，教育不够，没有及时传达上级各项精神，而对工作造成影响的；
6.本部门职工有工作不尽责、出工不出力、对偷盗行为视而不见等不负责任的行为。
7.工作态度恶劣，没有使用文明用语的；
8．其它给企业形象、生产、信誉造成影响的行为；
主管经理：部门负责人：
年月日年月日
第一条：服务承诺的意义
本服务承诺书是部门负责人在生产过程中向业务部门、向主管经理
做出服务承诺的依据。服务承诺书的履行情况将作为部门经理年底奖励考核的重要依据。
第二条：考核标准
1.工作标准：按本部门各岗位责任制逐条考核。
2.服务标准：与业务部门和操作部门密切沟通、协调合作，全力以赴查除各类安全隐患，确保安全生产。
第三条：处罚办法
本部门的整体工作出现以下行为，出现一次扣减基础奖金的1000元，累计计算，最多扣减至零奖金。对责任人按公司相关规定进行处罚。
1.对作业现场存在的安全隐患排查不及时，对相关部门的隐患整改情况没能有效监督跟踪的；
2.安全检查与生产操作配合不密切，影响到生产进度及安全作业的；
3.对作业现在的安全巡视不到位，未能有效消除安全隐患；
4.本部门职工有酒后上岗、岗上饮酒、违反操作规程的行为；
5.不积极配合货主和其它科室工作的；由于缺乏主动性，给生产造成影响的；
6.对科室职工管理不严，教育不够，没有及时传达上级各项精神，而对工作造成影响的；
7.工作态度恶劣，没有使用文明用语的；
8．其它给企业形象、生产、信誉造成影响的行为；
主管经理：部门负责人：
年月日年月日
机务部二0一二年度服务承诺书
第一条：服务承诺的意义
本服务承诺书是部门负责人在生产过程中向业务部门、向主管经理
做出服务承诺的依据。服务承诺书的履行情况将作为部门经理年底奖励考核的重要依据。
第二条：承诺内容
1.工作标准：按本部门各岗位责任制逐条考核。
2.服务标准：与业务部门密切沟通、协调合作，全力以赴地为客户提供优质的服务，保证货物的装卸质量，避免发生货损、货差等影响客户利益和企业形象的各类事故。按标准进行货垛的苫垫，防止发生因苫垫不合理造成的湿货、倒垛等有损客户利益和企业形象的各类事故，合理使用、管理、回收苫垫物料。
第三条：处罚办法
本部门的整体工作出现以下行为，出现一次扣减部门负责人基础奖金的1000元，累计计算，最多扣减至零奖金。对责任人按公司相关规定进行处罚。
1.对业务部门或客户提出的合理意见，不配合、采取措施不及时，给客户造成损失或影响企业形象的；
2.操作人员缺乏必要的技术技能或责任心，造成生产停、慢或发生事故的；
3.本部门职工有酒后上岗、岗上饮酒或违反操作规程的；
4.发生“吃拿卡要”或者不听从指挥，延误作业的；
5.不积极配合货主和其它科室工作；由于缺乏主动性，给生产造成影响的；
6.对科室职工管理不严，教育不够，没有及时传达上级各项精神，而对工作造成影响的；
7.工作态度恶劣，没有使用文明用语的；
8.不遵守劳动纪律，违反企业相关规定的；
9．其它给企业形象、生产、信誉造成影响的行为；
主管经理：部门负责人：
年月日年月日
二0一二年度服务承诺书
第一条：服务承诺的意义
为提高装卸质量，保证安全生产，根据“属地管理”的原则，与为
公司提供装卸服务的劳务公司（以下简称装卸公司）特签订本服务承诺书。本服务承诺书是装卸公司向本公司就其提供的装卸服务质量作出的承诺。
第二条：承诺内容
1.听从公司的统一安排，与业务、操作、职能部门密切沟通、积极配合，全力以赴地客户提供优质的装卸服务，保证货物的装卸质量、堆码质量；
2.听从公司安技、保卫部门的统一安排，执行公司相关的安全规定，积极参加各类安全培训及技术培训；
3.保证人力卸火车的装卸工人数，满足生产作业安排，确保卸车速度。
4.对装卸人员进行素质教育，杜绝“吃拿卡要”行为；
5.保证所有装卸人员均具备操作资格，符合操作要求；
6.做到岗前教育，保证岗上人员着装规范、安全防护符合要求，无酒后上岗、岗上饮酒的情况；
7.不发生各类的人为事故，确保操作安全、高效、有序；
8.工作态度好、服务佳，使用文明用语，不与客户或其他人员发生争执；
9.遵守公司各项规章制度及操作规程。
第三条：处罚办法
未达到承诺内容或违反公司规定的，对装卸公司进行经济处罚，每次200元，累计计算。
承诺公司：
公司负责人：
中国外运天津集团新河储运公司
20_年1月1日
基层工作计划承诺书20
为了进一步加强和改进基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实XXXX党委年度工作目标任务，特制定本责任书。
一、班子建设
1、班子组织健全、成员分工明确;班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，坚持“三重一大”事项集体决策制度，不搞一言堂，做好会议记录;按要求及时上报重大事项。
2、把党建工作摆上重要议事日程，做到年初有计划安排，工作有贯彻落实，半年、年终有总结汇报。全年专题研究党建工作不得少于2次，向XX党委和纪委报告本单位党建及党风廉政建设“两个责任”落实情况不少于2次。
3、坚持领导班子中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，领导干部自学不少于6次，全年撰写调研文章或心得体会不少于1篇，要求有记录、有笔记。
4、组织开好民主生活会，每年召开领导班子民主生活会不少于1次主要领导同志要在民主生活会上对班子成员进行廉政点评指出班子成员在觉廉政建设和廉洁履职方面存在的问题认真开展批评与自我批评。
5、建立主要负责同志与班子成员谈话制度，领导班子内部要经常开展谈心活动，主要领导每年至少对班子成员进行1次廉政约谈。谈心交心要了解分管部门和分管单位贯彻党的路线方针政策、执行上级决策部署、开展各项业务工作、加强思想政治建设、加强党风廉政建设等方面的情况，掌握和了解班子成员个人在思想、工作、作风、廉政等方面情况，着重谈突出问题、谈深层矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，在专题民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题，都要在谈心交心中把问题谈开、思想谈通、意见谈好。
6、不断深化“五好”基层党组织创建活动，形成有效争创机制。
7、建立健全党委、基层党组织和党员为目标管理核心的党建“三级目标”管理体系，把工作中的重点、难点纳入进去，严格执行年中督查、年度考核的监督考核机制，加强对所属基层党组织工作任务进展情况进行跟踪指导和考核评价。
二、干部队伍建设1、贯彻落实“党管干部、党管人才”的原则，在干部选拔任用工作中坚持“德才兼备”、“以德为先”的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从优秀人才中推荐选拔干部，真正做到才尽其能、人尽其用。
2、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立基层党组织主要负责领导和班子成员与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1-2次集中培训。
3、完善干部任用选拔、管理和考核制度，全面推行公平竞争、择优选用的干部任用制度，进一步完善干部选拔任用工作程序，实行干部任前考察、测评、公示制度。建立完善干部考核制度，对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要降职、调岗，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。
4、关心年轻干部的成长。鼓励年轻干部参加各类培训，不断提高自身素质。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。
三、党员管理
1、党员应积极参加基层党组织和上级党组织开展的各项活动。每位党员不论职位高低，都必须编入党小组，参加组织生活。
2、坚持谈话制度。基层党组织班子成员定期与党员、入党积极分子、职工群众谈话，每半年开展1次，达到及时沟通思想，促进团结和谐的目的，要求做到如实记录。
3、开展党员民主评议工作，及时处臵不合格党员。党员民主评议每年进行一次;主要内容是对党员参加组织生活、执行党的决议、履行党员义务、发挥先锋模范作用的情况进行民主评议并将评议结果运用于评优评先和干部选拔工作中。
4、开展党员承诺践诺工作。组织党员围绕发挥先锋模范作用、密切党群关系、促进社会和谐、提升党员素质、增强服务本领的总目标，结合工作和生活实际，在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面做出全面承诺。基层党组织要对党员承诺事项进行审核，重点审查承诺事项是否符合先进标准，是否切合党员本人实际，是否具体可行。审核通过后，要在党小组会、支部党员大会上进行通报，将党员公开承诺书在本单位进行公示，并通过党务公开栏、电子显示屏、内部网站等扩大公示范围，接受党员群众监督。
5、组织开展党员义工服务。本单位党员人数在15人以上的，要建立党员义工服务队;党员人数少于15人，按照工作性质相近、地域相近、方便开展活动的原则加入有关单位的党员义工服务队或联合成立党员义工服务队。党员义工服务队无偿为群众提供便民利民服务、治安维稳服务、环境维护服务、宣传教育服务、文体娱乐服务等，重点实施“红旗标兵”创新攻关活动，组织党员义工围绕企业生产经营、转型升级等关键问题，团结带领企业职工强化创新意识、破解创新难题。党员义工服务队每季度至少集中组织1次义工服务活动，建立党员义工服务档案，做好活动记载、服务记录等工作，及时整理并妥善保存文字、图片、视频等各类活动资料，为党员义工服务活动的组织开展提供参考资料。
6、党员因工作调动，必须及时转移党员组织关系，组织关系转接由党员本人办理。因个人原因无故超过有效期限的党员组织关系介绍信，应视为无效。
7、党员必须按党章的规定按时足额交纳党费。
8、每半年要对本单位党员的转入、转出、发展、转正、死亡和违纪处分、处理情况做出统计，并定期搞好统计分析确保统计数字的准确无误。
三、党风廉政建设
1、各基层党组织和控股以上子公司要结合工作实际，制定本单位党风廉政建设工作计划，认真履行党风廉政建设“两个责任”，持续纠正“四风”;定期向XX党委和纪委汇报“两个责任”落实情况。与下一级基层党组织签订《党风廉政建设目标责任书》，突出可操作性和针对性，做到目标分解合理、压力传递到位。
2、各基层党组织主要负责人和班子成员要带头讲廉政党课、做反腐倡廉报告，对党员干部进行理想信念和从政道德教育，每年每人不少于1次。
3、深入推进廉政文化建设，扩大廉政文化宣传阵地。每年至少开展1次中心组廉洁从政专题学习，至少组织开展1次警示教育活动。
4、进一步建立健全和完善党务公开制度、党内情况通报制度，切实保障党员的知情权、监督权、参与权。
5、深入开展政治纪律和政治规矩的学习教育，把遵守政治纪律、政治规矩摆在重要位臵，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为;加强对党员、干部的廉政教育和法纪教育，坚决纠正“四风”问题，确保本单位不发生违反中央八项规定的典型问题。
6、支持纪检_门查案办案、执纪监督问责，保持反腐工作的高压态势，做到查早查小，确保本单位无违规违纪案件发生。
四、思想政治教育
1、加强对党员干部的教育培训，做到有计划、有安排、有总结，培训措施得力、形式多样。
2、学习、宣传、贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，深入学习领会系列重要讲话精神，积极开展学xxx省、市纪委有关党风廉政建设和反腐倡廉建设精神等，为经济建设保驾护航。
3、坚持“三会一课”制度，健全和完善党员经常性教育、党员联系和服务群众的工作机制;确保党员参加政治轮训参学率达100%全年组织党员收看电教片不少于2次。
4、严格执行考勤制度，建立完善学习档案制度，做好调查研究和学习讨论的安排落实。
5、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动取得的成果，开展党章学习和理想信念、党性党风党纪、道德品行教育，开展社会主义核心价值观教育，深化“三严三实”教育;树立持续整改、长期整改的思想，不折不扣抓好整改任务落实;扭住中央确定的21项专项整治任务，深入开展专项整治;不断加大建章立制工作力度，推进改进作风常态化、长效化。
五、党员发展
1、严格按照工作程序发展党员，加强入党积极分子培训工作，严把培养、政审、考察、审批、转正等各个环节关口。2、认真做好党员发展工作，形成入党积极分子培养梯级管理，做到有申请入党人员、有入党积极分子培养对象，按要求输送入党积极分子参加集中培训。
3、全面落实发展党员推优制、公示制、预审制、票决制和责任追究制，增强发展党员工作的透明度，严把党员“入口关”，确保发展党员的质量。
4、严格按照上级党委确定的年度发展计划发展党员，不允许发生不按发展程序、弄虚作假、超指标发展党员的问题。
5、建立完善党员电子档案，做好数
