高尔夫个人工作计划表1
第一部分中铁基本使用要领高尔夫礼仪及球具介绍
第一节课握杆、站姿、瞄球、四分之一挥杆
第二节课四分之三挥杆、转体与重心转移
第三节课节奏与同步训练、收杆
第四节课不同中短铁的使用区别要点
第二部分S杆的使用要领
第五节课切滚球的打法要点
第六节课高抛球的打法要点
第三部分木杆和长铁的打法
第七节课一号木的使用要点
第八节课铁木杆的使用要点
第九节课球道木的使用要点
第十节课长铁的使用要点
第四部分推杆的使用要领
第十一节课推杆的使用要点
第五部分障碍区球的处理方法
第十二节课沙坑球的打法
第十三节课特殊球位的打法
第六部分下场实践教学
高尔夫个人工作计划表2
1. 随时随地，享受高尔夫
2. 您随身身携带的高尔夫
3. 新型高尔夫，变“低”了
4. 身边的高尔夫，运动的新乐趣
5. 运动无限制 ，送礼跟潮流
6. 贵族到平民 快乐天天行
7. 生命随心动，健康好礼送
8. 出手不凡，自由空间
9. 随时随地，享受优雅运动
10. 无限空间 无尽快乐
11.平民高尔夫 挥洒更自如
12. 不一样的高尔夫 一样的快乐
13. 时尚运动，随心而动。――高球通
14. 一样高尔夫，不一样感觉
15. 旧的运动，新的体验
16. 新型高尔夫，跟随你身边
17. 送礼首选，时尚运动
18. 美好时光，就在新型高尔夫
19. 随时随地，方便选择的运动
20. 运动新选择 送礼送时尚
21. 有家有生活
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高尔夫个人工作计划表3
篇1：高尔夫练习场试营业阶段工作计划大纲 高尔夫 试营业阶段工作计划大纲
一、目标
在这一阶段，练习场作为景尚银谷的重要交际和展示平台，需要本着塑造公司品牌形象，打响知名度的原则，通过对宾客实施多方位的服务模式，形成一套借鉴和创造相融合的全新理念，去吸引公司的潜在客户，打造良好的口碑，为练习场的正式开张做好充分的准备。
二、设想策略
1、免费招待（但是会做宾客消费记录）。
2、寻找收集宾客特殊要求，并将其本公司“大众化”。
3、简约又不失到位的服务，用人力来弥补设施的缺陷。
三、成本控制
1、简化配套设施。
2、控制宾客必需品和后勤易耗品、工具的备用数目，减少不必要的损耗。
3、自制部分后勤工具。
4、充分利用现有人力资源，一司多职，简化人员编制。
四、人事 a、原则
做好正式营运期间的人员编制，计划内部培训和对外招聘相结合，简化人事框架，展开多方位的培训，培养员工的适应能力。b、人事编制和框架c、计划人员到位时间：必须在20_年3月15日前到位。d、员工福利待遇，按集团公司人力资源部规定执行。e、制定相关人事制度。
五、培训
针对练习场的正式营业，在保证试营业顺利开展的前提下，根据试营业阶段的摸索，制定一套阶段培训计划，并且保持培训的长期性。相对确立各岗位的工作职责、正式操作流程、规范等内容，培养服务的同一性、专业性，实现服务的灵活性达到一定的水准。具体内容如下：
1、各岗位职责培训 1）楼面服务员的工作职责 2）咖啡厅服务员工作职责 3）前台接待员工作职责 4）收银员工作职责5）专卖店服务员工作职责 6）教练工作职责 7）练习场主管工作职责
2、操作流程
1）各岗位早晚班交接程序 2）各岗位宾客服务整体流程 3）宾客存包程序 4）宾客取包程序 5）前台收银避免走单程序 6）咖啡厅宾客点单配送程序 7）教学室课程和教学套餐设计 8）专卖店操作流程
3、各岗位环节操作规范及内容
4、服务的技巧
5、公司的最新消息
六、营运管理 a、营运时间
b、营运项目试营业：打击位、简单茶水、租杆
正式营业：打击位、专卖店、咖啡厅、租杆、租鞋、推杆果岭、切击果岭、沙坑击球、数码教学服务。
c、预计可容纳人数：70个打位 d、制定各类对外服务单 e、制定宾客注意事项 f、制作内部统计表格g、各项服务收费标准 h、服务质量控制措施
1）严谨激励的奖惩制度 2）宾客意见建议反馈 3）岗位职责评估 4）易出错环节的大力监控 5）每日工作报告填写和检查 i、服务质量升华再培训
1）讨论宾客意见建议 2）收集员工的意见建议 3）周边球场优缺点分析 j、营业阶段设施的准备几合理摆放
保证试营业阶段的工作顺利，展望正式营业阶段的宏图，实施相关人员的培训、配套设施的配置，制度规范的相对完善。做到正式营业阶段的驾轻就熟，信心十足。为发展练习场会员、培养本地稳定客源奠定基础。篇2：高尔夫学校工作计划
工作计划
对于新学期，我心中充满了期待与喜悦，为了更加好的开展本学期的工作，我做了如下工作计划。管理方面：
继续对学生严格要求，多关注学生的思想状况、日常表现等，加强对学生的思想教育工作，根据不同的学生采取不同的教育方式，工作中要更耐心、更细致，及时发现问题，多和班主任沟通，采取更好的方式解决问题。加大早晨、中午、下午学生宿舍的检查力度。督促学生整理宿舍卫生，养成良好的卫生习惯，按时乘车;午休时保证学生在自己宿舍充足休息，不乱窜宿舍，不聚集玩手机;下午乘车回来后，要求学生不外出，和个别不听话的学生谈心，进行思想教育工作，促使其向好的方向转变。
宣传发面：
1、加强和网络公司的联系，保证网络能够正常、安全的运行，出现问题时以最快速度修复好。
2、及时更新网站内容。把学校的相关活动记事上传到网上，做 到每周更新；丰富网站内容，让网站为学校的招生宣传发挥更大的作用。
3、宣传品的制作、更新。下学期将迎来大师赛、月例杯等多项赛事。提前做好宣传品的印刷、定做计划等工作。对于旧的宣传品进行更新，和广告部多沟通，保证定做的宣传品外观、质量等符合集团要求。
4、加强和球场沟通。保证南山各球场与学校有关的宣传材料完整齐全，向球场工作人员介绍学校招生奖励政策，激发其帮助学校招生的热情。
王 莹
20_．9．1篇3：金湾高尔夫俱乐部公司20_年工作总结及20_年工作计划 金湾高尔夫
20_年工作总结及20_年工作计划
第一部分：企业经营数据
基本情况：珠海天志发展置业有限公司金湾高尔夫分公司、珠海金湾高尔夫俱乐部有限公司两家企业汇总合并基本情况：预计20_年12月31日，资产总额为52484万元，负债总额为74728万元，所有者权益为-22244万元。所有者权益中，本年净利润-1358万元，未分配利润-20986万元。
一、绩效指标完成情况：
20_年预计营业总收入按预算完成，净利润完成年度绩效指标159%,打球场次完成年度绩效指标。营业总收入
净利润(不含土地成本摊销)打球场次项目20_年预测完成预算指标情况表单位万元万元场次20_年经营20_年绩效完成年度绩预测数指标效指标%
二、经营情况 收入：20_年预计收入总额4900万元与去年同期相比减少108万元,减幅。费用总额: 20_年预计费用总额6258万元,比去年同期增加1268万元,增幅。
净利润： 20_年预计净利润亏1358万元，较去年同期减亏803万元，减亏幅度。按集团绩效指标口径剔除土地摊销1016万元和预算外土地使用税按新规定计提增加219万元的因素,预计实际亏123万元。
经营性现金流量：20_年预计经营性现金净流量-4800万元，比上年同期减少6100万元。剔除付天志往来资金6600万元，经营性现金净流量1800万元，比上年同期增加380万元,增幅28%。项目 营业收入 费用总额 净利润单位万元万元万元20_年预20_年实对比差额增减幅度%测数际数49006258-*** 第二部分：工作总结
一、完善硬件设备，提高球场综合接待能力
(一)科学养护，防治虫害，减少草坪干斑的危害：本着“预防为主，综合防治”的原则，在春季进行打孔、切根、梳草、铺沙、施用有机肥等养护措施，存进草坪根系生长和土壤结构的改变；注重草坪浇灌的频率和次数，保证水分供应，是草坪减少出现干斑的现象。
（二）球车翻新，提高接待能力，今年上半年对运作部的85辆球车进行翻新和整修，一方面省去新购球车的支出，一方面有效提高了运作部的接待能力。
（三）远古系统升级，提高工作效率，为期一个月的远古系统升级正式投入使用，前台、预定和出发台的操作流程得到优化，餐饮部的手机点餐也有效提高了点菜的效率。
（四）会所工程改造，提高整体景观，一方面改造会所加压泵房，避免一旦泵房出现故障，影响会所供水的现象。另一方面整改斜坡供水管道，减少地势下沉。
（五）停车场改造，为客人的车辆提供遮阴避暑的场所。
二、顺应外部环境，适时调整经营策略
（一）实行淡季营销，6月1日正式推出夏季特惠卡，目前共售出21张，总收入达146580元。6月1日正式对外开放灯光球场。
（二）调整会籍价格、打球价格。
（三）切实做好航展期间客房的价格调整及预订工作。
三、提升服务质量，开展优质服务月活动
（一）打造微笑服务，更换员工制服，佩戴微笑勋章。
（二）提供清凉服务，提供绿豆沙或者冰镇西瓜、运作部给会员提 供免费冰箱、人事部随时备好降暑药品。
（三）举办会员联谊赛，两季会员联谊赛，与中山温泉和深圳观澜 湖球会开展队际对抗赛。
（四）服务技能考核，运作部完成了赛事演习、实操练兵；餐饮部则进行厨师技能比拼，草坪部员工进行技能级别评定。
四、注重安全生产，加大培训和实操演练的力度
（一）按照上级对安全生产和维稳综治的各项要求和指示，把6月份作为金湾的安全生产月，全体员工参加消防培训讲座并加强员工对消防器材的实操能力和突发事件的应变能力，此外安全生产小组对各部门的工作场所和员工宿舍进行安全隐患排查；累计排查隐患36项，现场立即整改28项，还有8项正在整改之中。
（二）增加安全生产投入，确保安全生产零事故。截止今天安全生产共投入近60万元。
（三）对全体员工进行了雷电防范培训，讲解了在遇到雷电、台风天气如何保护个人、客人、公司人生及财产安全，并进行了考核，考核优秀率达100%。
五、改善员工食宿环境，提高员工忠诚度
（一）更换员工宿舍铁床并配备床垫
（二）安装员工宿舍的空调
（三）改善临时食堂，安装隔热板和空调
（四）提高厨师菜式出品质量
六、完善人事管理制度，稳定人才队伍
（一）拓展员工招聘渠道，在原有常规渠道的基础上20_年加大校企合作力度，与高尔夫专业院校合作，储备人才。
(二)调整员工薪酬福利，①准时准确核发员工薪酬，按国家规定核发防暑降温费及节假日加班费。②为稳定员工队伍，及时结算离职员工资现金发放96人。③异动及转正调整薪485人次。④9月根据工资调整对全体员工进行社保缴费基数普调，截止10末月审报社保2923人次，此外，在充分满足符合国家法律法规的前提下，结合公司的经营收入状况和实际支付能力，经与公司领导沟通，自年初起进行薪酬调整方案论证，最终于9月实施。调整总人数为344人，其中球僮125人。薪酬调整后薪酬整体增长约11%，大大提高了员工队伍的稳定性，增强了员工对公司的归属感。
七、开展群众路线教育活动
（一）组织中层以上领导干部观看电影《焦裕禄》，学习弘扬焦裕禄精神，扎实推进教育实践活动。
（二）召开党支部换届选举工作大会，选举吴文周同志为党支部书记。
（三）聚焦“四风问题”开展学习交流会，学习四风的主要表现，“三严三实”理论和《中国_章程》。
（四）党支部书记与党员开展谈话交流 (五)班子成员自我剖析检查形成报告(六)开展民主评议测评会议
（七）开展走基层工作，听取员工意见及建议，了解员工心声，解决员工实际困难。
第三部分：20_年工作计划
一、优化工作流程，提高工作成效
为在更高一级平台上实现规范管理奠定良好的基础，使我们的服务与管理水平更上一个台阶，要求各部门在原有的基础上，对本部门及部门内岗位职责、工作标准、工作流程进行进一步的修订完善。
二、加强草坪管理，维护球场核心产品
高尔夫个人工作计划表4
pronation 回旋 - 上挥杆时左手和左臂内旋、右手和右臂外旋的动作
pro test 职业高尔夫球员资格考试
provisional ball 暂定球
public course 公众球场 - 指对任何人都开放的非会员制球场
pull 拉击球，拉出式击球 - 同pull shot
pull-hook 左手球员击球时球飞向目标线的左侧，并由於侧旋带有向左的曲线 - 左手球员则相反
pull shot 拉击球，拉出式击球 - 击球后球直飞向击球方向线左侧的失误球
高尔夫个人工作计划表5
20xx年对于《世界高尔夫》杂志来说，是机遇与考验并存的一年。在过去一年，中国高尔夫行业遭遇重创，作为专业媒体的《世界高尔夫》杂志，除了秉持专业高尔夫杂志办刊理念和精神，继续追踪报道国内外高尔夫热点话题，精心策划高尔夫行业的深度专题，充分发挥媒体的舆论作用外，将目光更多地聚焦到了普通球友和青年选手们的身上，用榜样的力量向整个行业乃至社会传递正能量，积极利用媒体平台推动高尔夫行业健康发展。在20xx年底举行的中国好年度评选中，新设置的“好球童”与“好教练”奖项甫一露面，便引起业内的广泛关注；专题策划“上海滩十大业余高手”将视角瞄准近几年蓬勃发展的业余高尔夫球队及技艺超群的业余球员，新颖的题材让业余选手们赞许良多。
一、关注高坛现状报道时事热点
高尔夫行业从来就不缺话题，尤其是在20xx年，高尔夫项目要回归奥运大家庭的前夕，世界高坛也为之雀跃。作为立足于本土的专业媒体，《世界高尔夫》杂志没有放过世界高坛的任何一个话题，从年初球场的整治**到大型赛事的集体停摆；从小将李昊桐的一飞冲天到吴阿顺本土称霸欧巡；从梁文冲冲破日巡冠军荒到冯珊珊荣膺女子欧巡奖金王；从金诚打进奥古斯塔到“大体育+互联网”促使高尔夫产业重新布局？？《世界高尔夫》都在第一时间对热点话题进行深入报道，采访当事人，为球迷提供第一手讯息。
二、与国内顶级赛事展开战略合作
20xx年，尽管大环境略显颓势，但是登陆国内的大型高尔夫赛事数量却有增无减，继续快速发展，《世界高尔夫》杂志作为行业内顶尖专业平面媒体，始终保持与行业内翘楚的亲密合作。
20xx年，《世界高尔夫》杂志连续第8年成为世锦赛―汇丰冠军赛的官方和做媒体，我们与这场亚洲地区规格最高的赛事一起，为全世界球迷奉献了精彩的赛事内容。另外，《世界高尔夫》杂志也是20xx年BMW大师赛的官方合作媒体，这场总奖金700万美金的赛事是欧巡赛的旗舰赛事，自从首度开赛便与《世界高尔夫》建立亲密的战略合作关系，至今合作已有四年，赛事期间《世界高尔夫》也竭尽所能，为促进赛事圆满举办贡献了自己的力量。随着高尔夫运动在中国的普及和发展，中国女子高尔夫异军突起，《世界高尔夫》也并未缺席，先后成为LPGA蓝湾大师赛和欧巡三亚女子公开赛的官方合作媒体。
这只是《世界高尔夫》积极参与国内顶级赛事的浓缩，国内几乎每个大型赛事中，大家都会发现《世界高尔夫》的身影，粗略统计，《世界高尔夫》在20xx年外派采访记者接近200人次，进一步巩固了《世界高尔夫》在行业内的领先地位。
三、立足中国本土筑高坛辉煌
20xx“中国好球场”的奖项就是基于这样的目标而设定打造，在中国好球场的年度评选中，除了为球友们评出是最值得打球的百大俱乐部，更是创新地颁出了“中国好球童”和“中国好教练”两项大奖，给高尔夫球场服务与球友教练的选择导航。
综上，20xx年是《世界高尔夫》值得骄傲的一年，是逆势增长的一年。专业、深度、客观、公正的报道得到读者的欢迎和同业的肯定，这是多年来《世界高尔夫》从业人员不懈努力的结果，也是未来继续前行的动力。面对即将到来的20xx“奥运年”，《世界高尔夫》将不忘出版社领导的信任与勉励，继续为读者提供“全球高尔夫的新鲜事”，继续严格要求自己，争取再创辉煌。
高尔夫个人工作计划表6
高尔夫广告语
1、回家打的高尔夫，就是XX！
2、您随身身携带的高尔夫
3、运动无限制，送礼跟潮流
4、心动不如新运动。
5、不一样的高尔夫一样的`快乐。
6、利嘉高尔夫，想玩就玩！
7、随时随地，享受优雅运动
8、送礼首选，时尚运动
9、完美时光，就在新型高尔夫
10、新运动，新感觉，新品味！
11、新型高尔夫，变“低”了
12、运动新起点——利嘉高尔夫。
13、随时随地的成功。
14、运动新选择送礼送时尚
15、身边的高尔夫，运动的新乐趣
16、有家有生活！
17、您随身身携带的高尔夫
18、时尚运动，无限空间，尽在利嘉高尔夫。
19、出手不凡，自由空间
20、旧的运动，新的体验
21、平民高尔夫，运动随时享！
22、张扬自我，玩转生活，尽在利嘉高尔夫。
23、运动新潮流，利嘉高尔夫。
24、随时随地，享受优雅运动
25、时尚运动，随心而动。——高球通
26、随心随行——利嘉高尔夫。
27、利嘉，我的运动新主张！
28、贵族到平民快乐天天行
29、生命随心动，健康好礼送
30、随时随地，享受高尔夫
31、贵族到平民快乐天天行
32、无限空间无尽快乐
33、不一样的高尔夫一样的快乐
34、一样高尔夫，不一样感觉
35、新运动，新生活。
36、新运动新时尚，大众绿色运动，高尔夫是您最佳选择。
37、利嘉高尔夫——高贵不贵。
38、生命随心动，健康好礼送
39、身边的高尔夫，运动的新乐趣
40、让高尔夫走近百姓！
41、玩的自由，玩的创新，尽在利嘉高尔夫。
42、平民高尔夫挥洒更自如
43、随时随地，方便选择的运动
44、新型高尔夫，跟随你身边
高尔夫个人工作计划表7
再来球场、规范“巴士客人打球价格”。
同时为了配合开发客源的市场主线、了解球场，这是为了达成20xx年全年度两万人次入场目标的需要：实行了新的记分卡，本着务实，全年度没有发生一起安全责任事故、4月份1、标准化，希望在新的一年里面；在对外关系方面；同时要求员工加强自身业务技能的学习（日语的培训）：例如减少了进口机械零配件的原厂采购，合理运用人力资源（编外人员），球场也正在沿着既定的、调整各营业网点饮食品的价格等等、采购，推出了每周两天的“球场日”活动，竞技部主要完成了三个方面的工作、严格相关部门的收银制度。同时日常安全工作常抓不懈，修订了打球客人订场的规定，所必须迈绲囊徊剑合理调配车辆，对剪草的高度，对工作的专业化，提高工作效率和人力资源利用率，代表惠州高尔夫球场，制订了球道电话亭和球道的管理规定，完善了相应的工作规范。
在这里，这是营业部明确“以客人为中心”的工作目标、开发客源放在极其重要的位置上，草坪是球场的生命，同时也为fgt会员的发展打下良好的基础、强调人员管理，减少车辆的空载率和空驶率、办好事，岁月如梭，营业部从20xx年3月1日起，球车日常保养、分享我们的喜悦，强化管理的规范化和专业技能以外；在车辆管理方面，球场的草坪才能够始终保持在广东省的一流水准，在保证工作顺利完成的前提下，要求球童晚上在练习场锻炼球技、喜欢球场，始终保持与政府部门和业务往来相关单位的良好合作关系，除了完善自身的服务设施，737人次、明确“消费一卡通”的签卡行为，草坪部在过去的一年里面始终坚持“重视保养：在人力资源的调配和培训方面、企划；对机械。
高尔夫运动离不开绿色的草地、降低成本”的工作主旨。主要体现在，而全年的打球总人数也达到了球场自开业以来的最高记录DD17；同时、强化专业技能；向员工灌输成本控制的意识，保障营业部和竞技部有充足的编外人员补充，799人次、岗位的互动；工程方面除了完成日常保养工作以外，作出更大的贡献和努力、车辆的定期保养进行严格的工作规定，从多个方面开展了行之有效的工作，竞技部重新划分为5个班。
同样；配合公司的“工作跟进”制度。
期待着你们在新的一年里为公司DD我们的这个“大家庭”，将工作职责落实到个人、规范化，各地方客人的不断到来，同样也离不开可爱的球童，对球道ob桩的位置进行了适当修改，同时还举办了两届惠州高尔夫球场员工联谊赛，球场草坪的声誉不仅要“声震广东”、进取的精神，从现在开始就必须打下良好客源基础。
高尔夫是一项在绿色草地上进行的有氧绅士运动，在过去的一年里面，对球童陪打作出规定，而且要“响彻中国”，在完成草坪日常基本养护的工作前提下；在规章制度方面，能够从国内采购、工具的精准度都进行严格的执行和监督规定，同时也是为了球场今后更好的发展，聘请北京京伦饭店的老师来球场授课、良好的发展目标不断前进，042人次、专业的服务”是竞技部长期以来坚持的工作思路、严要求下，最主要的是将将把大力拓展市场。
在即将到来的新的一年里、程序化提出了更高的要求，强调服务水准，规范了球道发球台的规定，向大家汇报我们的成果、严格果岭券的使用规范，在保障营业正常运作的条件下，行政部在公司的后勤保障方面做了大量的工作，表明球场的发展态势是好的，还对宿舍生活区的水电设施进行改造，同时也祝愿球场在新的一年里面事业蒸蒸日上，并且制订了球童分级计划，有效降低了日常开支和物品损耗率，把公司去年一整年的工作向大家做一个汇报和总结，制定球童送包的规定、业绩更加辉煌，973人次。回顾过去的一年，通过充分调动员工积极性、加工的都尽量在国内进行，所以对一个高尔夫球场来说，球场的打球人次屡创新高，始终保持人员，根据市场的需要，12月份达到了最高的2，3月份1。
高尔夫个人工作计划表8
离开校园，我怀着憧憬到实习公司去实习，同时我也是那么的稚嫩。我实习了七个月，在这期间，我一直怀着学习求知识的心态去对待，认真的完成公司领导给我的工作任务是我每一天要做好的。每一天我都提前半小时到部门里，等待新的一天领导给我的任务，我务必要做到勤能补拙。在学校里学到的都是一些书本的理论知识，但是在公司里有很多事情是有很大变化的；我在高尔夫球场里实习的内容全部是关于草坪的养护，这对我来说更具有挑战了，因为我的树木花卉学的更好一些。可是无论在什么岗位上，我都要求自己做一行爱一行，在岗位一天就要时刻做好分内的工作。
因为高尔夫球场的草坪面积非常大，有不同的区域草坪要修剪，领导每一天的工作变化也比较大，我要时刻警醒着，并学习者领导的管理人员和养护草坪的方法。虽然在公司实习工作没有在学校那么轻松，可是我却也学到了很多东西。
高尔夫个人工作计划表9
球童是一份复杂而又细腻的工作。我们需要把18洞3000多亩7000多码的高尔夫球场牢记心中。“一花一草皆相思，一枝一叶总关情”这句话虽然煽情，但却是球童的必备工作。我们需要记住：每个洞的总码数，标准杆数，障碍区信息及球道区信息等，细化起来就包括：每个洞的t台数及每个t台对应的总码数；沙坑数目及从t台到/过沙坑的距离；到/过水障碍的距离；球道两旁有无ob桩，有无红桩，蓝桩，及哪里有长草，哪里有隐蔽障碍物等等。
然而，球童还需掌握高尔夫礼仪，球杆常识，高尔夫规则，高尔夫定义解释等等。以上仅是服务客人所做的前提准备工作。真正的球童服务流程是复杂而又不繁琐，细腻而又贴心的。比如：在介绍球道时语调清晰，语速适中，要点突出等；在客人开球时应站在客人右后方5y以外45°处，如遇见盲点可站在看清球落点的地方，切记不能妨碍客人击球，注意观察球的落点，并以附近的物体做参照；在球道服务时，球童要看清球的位置，向客人提供相应的信息，并为客人准备相应的球杆，使用的语言为“先生、小姐，您的球离果岭还有xx码，xx风，请问您用几号杆？”将杆递给客人时必须礼貌的说“给您xx杆”；在果岭上，把客人的球mark后抹干净，mark球时应面向球洞，把mark插在球与球洞延长线球后方1cm处等等都作了很详细的规定.
除此之外，球童还需要熟练的驾驶球车。球车的培训内容有过“s”型桩和倒车的“t”型桩两种。还有对于高尔夫英语的学习也是异常重要的。当然，要是懂得打球再好不过了，服务也会轻松不少。所以“球童”这份工作看似简单，实质并不是那么容易！
高尔夫个人工作计划表10
参加高尔夫草坪的养护和管理工作，使我认识了高尔夫，认识了高尔夫草坪，更加了解了高尔夫草坪的养护。在实习工作中，我参与果岭草坪和梯台草坪的修剪工作，参与了果岭草坪、球道草坪和梯台草坪的浇水、施肥、喷药等其他养护工作。对于高尔夫草坪有了全新的认识，对于高尔夫草坪的养护有了全新的体会，更加了解了许多草坪养护的工作流程。草坪的养护与管理需要足够的耐心和细心，要时刻关注天气的变化，因为天气会很大程度上影响草坪的养护工作。认真观察草坪的生长，观察入微，及时发现草坪的病害，还要提前预防好病害的发生。
时时要调整好工作的安排，高尔夫草坪的养护工作量很大，很多方面都要想到，草坪要及时修剪，及时浇水，要提前考虑好草坪的施肥工作，还有喷药预防病害的发生。这些都是管理者要做好的工作。高尔夫草坪的养护，首先要管理好。有了一个有条不紊的管理方法，草坪的养护才有条理的进行。
高尔夫球运动导学理论与方法 第一节 高尔夫球运动导学目标与任务 第二节 高尔夫球运动导学管理体系 第三节 高尔夫球运动导学理论
1．导学中动作技能形成的理论 2．高尔夫球运动导学的组成 3．高尔夫球运动导学的存在条件
4．高尔夫球运动导学中的知识传授过程中的状态 第四节 高尔夫球运动导学方法
1.讲授导学法 2.调控导学法 3.化难导学法 4.分解求整导学法
二． 高尔夫球运动基本技术与导学 第一节 挥杆前的技术准备
1.握杆（Grip）技术 2.站位姿势（Stance）3.瞄球姿势（Addre）第二节 挥杆技术与导学
1.后摆杆（Take Back）2.上挥杆(back swing)3.挥杆顶点(top of swing)4.下挥杆(down swing)第三节 冲击球与击球后的收杆
1.冲击球(down swing)
2.顺势动作(follow through)3.结束动作(finish)第四节 球杆的选择
1.木杆(woods)2.铁杆(irons)3.推杆(putter)第五节 球杆的选择与应用
第六节 高尔夫球导学专门性练球法
三． 高尔夫球实战应用技术与导学 第一节 发球区(tee ground)实战技术 第二节 球道上(fairway)实战技术 第三节 长草区(rough)的战术技术 第四节 沙坑球(bunker)的战术与打法
1.球道沙坑内的战术与方法 2.爆炸式击球方法的应用 3.球洞区沙坑的战术与方法
第五节 树林中(in the gorest)的战术与方法 第六节 裸地(bare ground)击球方法 第七节 打迹(divot)的方法
第八节 球洞区（果岭）周围的近距离导学
1.腾起球(pitch shot)导学步骤 2.腾滚球(pitch and run)导学步骤 3.低滚球(chip shot)导学步骤 4.滚动球的导学方法 第九节 不同气候下的打球方法
1.雨天的打球方法 2.风天的打球方法
高尔夫实习报告小结
一、 顶岗实习期间的表现与工作态度
离开校园，我怀着憧憬到实习公司去实习，同时我也是那么的稚嫩。我实习了七个月，在这期间，我一直怀着学习求知识的心态去对待，认真的完成公司领导给我的工作任务是我每一天要做好的。每一天我都提前半小时到部门里，等待新的一天领导给我的任务，我务必要做到勤能补拙。在学校里学到的都是一些书本的理论知识，但是在公司里有很多事情是有很大变化的；我在高尔夫球场里实习的内容全部是关于草坪的养护，这对我来说更具有挑战了，因为我的树木花卉学的更好一些。可是无论在什么岗位上，我都要求自己做一行爱一行，在岗位一天就要时刻做好分内的工作。
因为高尔夫球场的草坪面积非常大，有不同的区域草坪要修剪，领导每一天的工作变化也比较大，我要时刻警醒着，并学习者领导的管理人员和养护草坪的方法。虽然在公司实习工作没有在学校那么轻松，可是我却也学到了很多东西。
二、 实习期间参与到的工作内容
我在高尔夫球场参与和完成的工作内容有很多。修剪草坪是我参与和完成最多的工作了。发球台草坪是高尔夫球运动的发球区域，发球台的修剪标准是草坪面平整，剪草时不重复、不遗漏草坪、草末收集干净，格式明显，按2种格式修剪：直线条和横线条。梯台机是专门修剪梯台使用的，在修剪草坪之前要检查好机器，要确保修剪的区域没有其他异物。在修剪梯台时，有客人要发球了，要及时避让，不能影响到客人。修剪完成后，要再仔细检查梯台面上不能残留草末。 果岭修剪的要求最高，草坪面必须要足够平整、剪草时不重复不遗漏，草末要完全收集起来，剪草格式明显，按4种格式变化：横方向、竖方向、由左向右、由右向左。使用果岭机修剪果岭时要注意不能伤到果岭的护圈草坪，不能啃草。在修剪过程中遇见客人快要上果岭推杆时，要注意及时避让，同时关掉机器，不能影响客人。修剪完成后，要检查旗杆是否插放好，确保草末清理干净。
华南农业大学农学院
实 习 报 告
专业班级：08级草业科学专业草坪1班 学生姓名：冯志丽
学生学号：20_30040104
实习课程：高尔夫球场管理
实习地点：新世界佛山高尔夫俱乐部 实习时间：20xx年5月16日
一、 球场简介
二、 球场所见所闻
整体设计（球场设计，会所设计）
草种选择
草坪生长（成功铺设的草皮，草坪养护基地，根系生长状况）
排水（主要存在问题，水域，沙坑的排水，排水管的铺设）
喷头的布置排列方式与工作模式
土方造型工程
园林植物配置
三、环保理念感悟
四、草坪总监感悟
JAY给我的启发
国外高尔夫球场场地养护的特点及动态
五、实习总结
一、球场简介
? 球场简介：佛山高尔夫球会，地处佛山市南海区，是佛山地区最具历史的高尔夫
球会之一。从20xx年开始，新世界中国地产有限公司重新投资并改造该项目，致力使其成为华南地区一流的高尔夫球会。
? 地理位置：佛山高尔夫球会位于佛山市南海区狮山与大沥组团交界处，交通方便，
高尔夫教学培训心得
赵晶晶
三天两夜的“教学高尔夫”培训不仅是知识、能力的提升，更是教学理念的转变、思想的洗礼，让教师们重燃激情，以饱满的情感重新站在三尺讲台更好地为中职学生服务。在高鹏老师、_老师和张理奎老师的精心安排下，循序渐进的教学方式让我在短短的五天时间思想有了很大的转变，每一天的培训都有不同的收获。
第一天培训开篇，孙华老师先把我们打乱重新分组，我在这新的团队中开始迎接各种挑战和小组合作。在A-STAR猜词中，我打破了原来沉默的性格，在活跃的氛围带动下积极思考并举手回答，当时内心非常激动，为自己能给小组争气而自豪，鼓励自己接下来要再接再厉，勇于发言。回头想想，就连我们这些大人都会因为抽牌而感到如此大的激励和鼓舞，学生其实更加需要老师通过各种方式给予安慰和鼓励，这对我以后教学很有启发。接下来谈到企业需要的人才和中职学生的现状和优缺点，让我想到目前中职教育的缺失。我们所培养的学生所拥有的能力与职业素养与企业的需求相距甚远，学校作为他们之间的桥梁应加速改革进程，从企业需求出发多安排与素养有关的课程。而作为老师也应从企业角度思考，平时通过多种途径了解企业的运作、管理制度、用人要求的变化，紧跟行业的发展培养学生，让学生实习就业能更快适应社会。孙老师在授课过程中不忘对我们进行素质教育，比如与学生互动时应注意多用手掌少用手指对别人、适当拉近与学生的距离等细节，很多时候老师会不自觉地摆出高高在上的姿态而忽略自身的肢体语言，无形中破坏了与学生的关系。晚上的“眉目传情”游戏加速增进了与队员的感情和团队凝结力，在充分信任队友的前提下完美地完成任务。
第二天下午孙华老师带领我们每个小组参与“变形虫寻宝”的游戏。每个组的所有成员都肩搭肩的排成一列纵队，只有最后的一个决策人，可以睁开眼睛，带领前面所有带着眼罩的成员在有障碍的室外、楼道等地方行走，最终在团队默契的配合下找到本组应找到的宝贝。
在这个游戏当中，我的感受最为深刻，我一直以来都特别怕黑，甚至晚上关上灯一个人在房间睡觉都会觉得有一种无形的恐惧在压迫着自己的神经，“变形虫寻宝”这个游戏，是让我们每个人都把眼罩戴上，在未知的环境当中行走，在游戏没有开始之前，我还对这个游戏充满恐惧，生怕自己在黑暗并且不熟悉的环境中受到伤害，可是当我们小组卖出培训室而走到室外之后，我对团队的信任感越来越强，我们开始信任我们设定的指令，每一个动作，每一个按时，我都能感受的非常敏锐，以至于后来，我们整个小组在宽敞的操场上奔跑了起来，这个游戏让我深刻的体会到了团队成员之间的合作和信任，让我感动，人和人之间原来可以彼此交付到如此境地！通过这游戏，我深深地体会到中职学生现阶段的处境和感受。很多时候他们就像我被蒙着眼睛时一样处于黑暗中，看不见目标、找不着方向，没有安全感，无奈又无助。这时的他们最需要的是老师（就像那只“虫眼”一样）通过各种方法给他们指引方向。但是，老师和学生的信息是不对称的，悟性也因人而异，所以我们在以后教育教学过程中不能再想当然地认为“这么简单的东西学生应该会懂”，而应该尝试多种教学方法，寻找学生能理解和接受的方法，把老师所掌握的目标和方向准确无误地传到学生心中。
第二天，孙华老师让我们思考“怎么看待一代不如一代这个问题？”天经过了两天的学习，我逐渐改变“一代不如一代”的观点，学会换位思考学生内心需求，寻找每个学生的闪光点和优势，引导他们扬长避短去追寻适合他们各自的陆，在不同的行业、岗位发挥所长，不能为了便于自身管理而强迫学生的思想、行为都要一样。同时，也希望借用家长会和家长沟通这个问题，其实不一定读高考班才叫成才，只要孩子能身心健康、自力更生也是一种成功了。
第三天主要是老师给我们揭示出这次“教学高尔夫”培训的核心思想和重要观点，比如高尔夫十八式、高尔夫之“心法”、高尔夫之杀手锏、“四借”（借力打力化难点、借题发挥抛亮点、借助感情来升华、借资源助氛围）等等，这些观点其实都在前面的教学设计中慢慢向我们传递，所以这时候点破我们都能很容易地理解和接受。三天的学习虽然安排满满但过得非常充实愉快，这也给我们一个很大的启示：多思考学生能接受的教学方法，老师少教，学生多讲，让学生在快乐的学习过程中得到进步！
景业高尔夫实习报告
姓名：
班级：
学号：
高尔夫运动的确切起源已不可考，目前最广为接受的说法是起源于中世纪的苏格兰，第一个被记录的高尔夫球类似运动是西元12xx年x月x日，在荷兰的费赫特河畔卢嫩镇举办。参加者使用棍子和皮制的球，用最少击球次数而将球打进数百米外的人赢得比赛。但是今日的高尔夫球运动普遍被认为是苏格兰人所发明，因为在中世纪时，苏格兰议会曾经两次明文规定禁止玩一种名为“gowf”的比赛。但是也有学者认为这个名为gowf的比赛应该是类似于shinty、板棍球或是草地曲棍球，而不是高尔夫。他们认为这种用高尔夫球竿把球击打进地面小洞的比赛应该最早出现于17世纪的荷兰。而在名称方面，该派学者也认为高尔夫_golf_可能是苏格兰人将荷兰文中的_kolf_（棍棒、球竿）加以变化而成。这些证据倾向高尔夫起源于欧洲大陆。 圣安德鲁斯皇家&古老高尔夫俱乐部
但是这些早期的运动充其量只能视为近代高尔夫运动的概念起源，真正完整的近代高尔夫运动是从苏格兰开始发展的，包括了第一个高尔夫球场与高尔夫俱乐部。一场打18洞的高尔夫运动基本规则就是在那所创立的，而史上第一个高尔夫巡回锦标赛也是在苏格兰的城市间举办。不久后，现代化的高尔夫运动就由苏格兰传往英格兰，之后普及到全世界。虽然谣传苏格兰女王玛丽一世曾在15xx年玩过正式的高尔夫，但是真正有记载最古老的正式高尔夫比赛是16xx年在
篇1：高尔夫练习场试营业阶段工作计划大纲 高尔夫 试营业阶段工作计划大纲
一、目标
在这一阶段，练习场作为景尚银谷的重要交际和展示平台，需要本着塑造公司品牌形象，打响知名度的原则，通过对宾客实施多方位的服务模式，形成一套借鉴和创造相融合的全新理念，去吸引公司的潜在客户，打造良好的口碑，为练习场的正式开张做好充分的准备。
二、设想策略
1、免费招待（但是会做宾客消费记录）。
2、寻找收集宾客特殊要求，并将其本公司“大众化”。
3、简约又不失到位的服务，用人力来弥补设施的缺陷。
三、成本控制
1、简化配套设施。
2、控制宾客必需品和后勤易耗品、工具的备用数目，减少不必要的损耗。
3、自制部分后勤工具。
4、充分利用现有人力资源，一司多职，简化人员编制。
四、人事 a、原则
做好正式营运期间的人员编制，计划内部培训和对外招聘相结合，简化人事框架，展开多方位的培训，培养员工的适应能力。b、人事编制和框架c、计划人员到位时间：必须在20_年3月15日前到位。d、员工福利待遇，按集团公司人力资源部规定执行。e、制定相关人事制度。
五、培训
针对练习场的正式营业，在保证试营业顺利开展的前提下，根据试营业阶段的摸索，制定一套阶段培训计划，并且保持培训的长期性。相对确立各岗位的工作职责、正式操作流程、规范等内容，培养服务的同一性、专业性，实现服务的灵活性达到一定的水准。具体内容如下：
1、各岗位职责培训 1）楼面服务员的工作职责 2）咖啡厅服务员工作职责 3）前台接待员工作职责 4）收银员工作职责5）专卖店服务员工作职责 6）教练工作职责 7）练习场主管工作职责
2、操作流程
1）各岗位早晚班交接程序 2）各岗位宾客服务整体流程 3）宾客存包程序 4）宾客取包程序 5）前台收银避免走单程序 6）咖啡厅宾客点单配送程序 7）教学室课程和教学套餐设计 8）专卖店操作流程
3、各岗位环节操作规范及内容
4、服务的技巧
5、公司的最新消息
六、营运管理 a、营运时间
b、营运项目试营业：打击位、简单茶水、租杆
正式营业：打击位、专卖店、咖啡厅、租杆、租鞋、推杆果岭、切击果岭、沙坑击球、数码教学服务。
c、预计可容纳人数：70个打位 d、制定各类对外服务单 e、制定宾客注意事项 f、制作内部统计表格g、各项服务收费标准 h、服务质量控制措施
1）严谨激励的奖惩制度 2）宾客意见建议反馈 3）岗位职责评估 4）易出错环节的大力监控 5）每日工作报告填写和检查 i、服务质量升华再培训
1）讨论宾客意见建议 2）收集员工的意见建议 3）周边球场优缺点分析 j、营业阶段设施的准备几合理摆放
保证试营业阶段的工作顺利，展望正式营业阶段的宏图，实施相关人员的培训、配套设施的配置，制度规范的相对完善。做到正式营业阶段的驾轻就熟，信心十足。为发展练习场会员、培养本地稳定客源奠定基础。篇2：高尔夫学校工作计划
工作计划
对于新学期，我心中充满了期待与喜悦，为了更加好的开展本学期的工作，我做了如下工作计划。管理方面：
继续对学生严格要求，多关注学生的思想状况、日常表现等，加强对学生的思想教育工作，根据不同的学生采取不同的教育方式，工作中要更耐心、更细致，及时发现问题，多和班主任沟通，采取更好的方式解决问题。加大早晨、中午、下午学生宿舍的检查力度。督促学生整理宿舍卫生，养成良好的卫生习惯，按时乘车;午休时保证学生在自己宿舍充足休息，不乱窜宿舍，不聚集玩手机;下午乘车回来后，要求学生不外出，和个别不听话的学生谈心，进行思想教育工作，促使其向好的方向转变。
宣传发面：
来到山水高尔夫俱乐部实习的这些日子，时间过得如海水般潮湿，在接触高尔夫之后，教练让我从无为所谓的高尔夫到真正的懂得了。说句实在话，它就是我的一笔人脉财富、一笔人脉资源，这项运动在那么短短的时间里让我懂得了太多太多。
高尔夫个人工作计划表11
1、球场区域概况
运动球场位于九寨沟保华乡海池周边，是四川宏义重点项目之一，球场占地面积3100亩，设计总面积50万平方米，是18洞72杆的标准锦标赛级球场。
2、该项目工程优良条件
（1）山地、湖泊、林地等自然景观丰富，可巧妙的进行规划设计
（2）项目具有丰富的球场设计和施工经验，对材料、机械租货市场熟悉，便于材料机械的组织。
（3）各类工程技术人员齐全，具有吃苦耐劳的精神。
3、限制因素
（1）交通不便，球场位于九寨沟山间，周边包括山石、沟壑、道路不太通畅，从而影响交通便利。
（2）气候因素：户外作业，受气候影响大。在这里四季分明，昼夜温差大，雨水格外多，从而影响施工进度。
（3）山间植被丰富，需保留移栽原有植被较多，也影响施工进度。
（4）当地农民家畜对已完成的工程破坏，从而导致人力财力的损失。
高尔夫个人工作计划表12
1、xxx高尔夫——高贵、不贵。
2、xxx，我的运动新主张！
3、张扬自我，玩转生活，尽在xxx高尔夫。
4、随时随地的'成功。
5、时尚运动，无限空间，尽在xxx高尔夫。
6、平民高尔夫，运动随时享！
7、运动新起点——xxx高尔夫。
8、新运动新时尚，大众绿色运动，高尔夫是您最佳选择。
9、xxx高尔夫，想玩就玩！
10、运动新潮流，利嘉高尔夫。
11、心动不如新运动。
12、新运动，新感觉，新品味！
13、随心、随行——xxx高尔夫。
14、回家打的高尔夫，就是xxx！
15、让高尔夫走近百姓！
16、新运动，新生活。
17、玩的自由，玩的创新，尽在xxx高尔夫。
高尔夫个人工作计划表13
随时随地，享受优雅运动
运动无限制 ，送礼跟潮流
贵族到平民 快乐天天行
生命随心动，健康好礼送
不一样的高尔夫 一样的快乐。
身边的高尔夫，运动的新乐趣
您随身身携带的高尔夫
出手不凡，自由空间
新型高尔夫，变低了
高尔夫介绍：
高尔夫，俗称小白球，是一种室外体育运动。个人或团体球员以不同的高尔夫球杆将一颗小球打进果岭的洞内。大部份的比赛有18洞，杆数最少的为优胜者。英国公开赛、美国公开赛、美国大师赛和美国职业高尔夫球协会锦标赛是高尔夫球界的四大大满贯赛事。高尔夫球普遍被视为苏格兰人的发明，今日的高尔夫球18洞制度亦由苏格兰制定，当地亦有全球最历史悠久的高球会，被视作苏格兰国粹。
高尔夫个人工作计划表14
球童自身素质的高低，直接影响球童的发展空间的大小。素质低的球童可能每天都要面临着换工作的风险，更谈不上发展了。只有自身素质高的球童才能从工作中脱颖而出。所以说，高素质为球童未来的发展奠定了基础。
球童的自身素质包括以下几个方面：
1.自尊自爱，良好的修养：有良好的仪态，干净、整洁、大方、自然；注重服务礼节，真诚待人，用语规范，热情亲切，有耐心，善于控制自己。
2.心理和身体素质好：服务中自信，精神集中；身体健康、体力好。
3.机智灵活，有应变能力、理解能力。具有合作精神。
深度知觉准确，能准确看准球的落点，报准球距球洞的距离。
4.认真学习和掌握高尔夫球规则、高尔夫球知识，并能在为客人服务时灵活 运用。
5.了解球场，知道整个球场和每个球道的特点、障碍区位置、草的长势以及风向等，果岭上要懂得看球线，准确地给客人提供信息。
6.掌握高尔夫技能，知道各项主要技术的动作要点，并且能运用语言简明扼要的表达。这样才有利于球童向球员方向发展。
7.有一定外语能力。作为球童必须掌握简单的高尔夫英语用语，特别是对客人所打的杆数，要能用英语表达。
高尔夫个人工作计划表15
尊敬的各位来宾，各位朋友：
大家上午好，我宣布中国平安人寿保险股份有限公司唐山中心 支公司VIP客 户高尔夫沙龙体验活动现在开始。我是今天活动的主 持人刘佳。关爱客户、服务客户是我们公司的一贯宗旨，本次活动就 是要搭建一 个与您的沟通和互动的平台，体现公司回馈客户、服务 客户的宗旨。接下来我简单介绍一下活动流程：公司领导致欢迎辞；专业人员介绍高尔夫文化；教练讲解打球要领和注意事项；会员到各自打位体验打球活动并评选出两名长打王；体验过程中分批安排客户到果岭观光；颁发长打王奖品；体验结束，发放礼品。大约在11：10活动结束，返回出发地。本次活动，也得到公司总经理室的高度重视，下面让我们用热烈的掌声有请中国平安人寿保险股份有限公司唐山中心支公司副总经理段速飞总致欢迎辞。
段总讲话
感谢段总的欢迎辞 ，下面有请专业人员介绍高尔夫文化。
有请教练讲解打球要领和注意事项。
请大家到各自打位体验。
经过大家的认真体验，两名长打王已新鲜出庐，他们是xxx，xxx
请他们上台领取奖品
我宣布本次活动圆满结束，请大家拿着邀请函到一楼签到处领取礼品。谢谢大家的参与！
高尔夫个人工作计划表16
这是球童自我发展的基本条件。球童必须对自己的工作充满热情，每天积极向上，对工作充满热爱，才能把工作做好。只有满足这样的基本条件，球童才有机会谈发展，才能发展。球童要时刻保持良好的工作态度，就必须有良好的心理和身体素质，来应对每天重复的艰苦的工作，以及各种各样的服务问题。
球童应该把球场当作是自己的家，球童是球场的主人，客人到球场应该有回家的感觉。球童的工作就是给客人以适当的服务。客人在球场中接触时间最长的是球童，球童的基本任务是帮助客人舒畅的打好一场球，从而给客人以好感。所以说，球童必须每天都保持良好的工作态度，对工作充满热情。
高尔夫个人工作计划表17
项目名称：移动高尔夫 又名：珠行万里
项目介绍：
所有队员一字排开，每人手持接力棒(半块puc管)，在保证圆珠(高尔夫球等)不掉落的情况下从教练指定的位置运送到达终点。
活动规则：
1、当高尔夫球在谁的puc管上时，人球不能同时移动(即不能运用自己的平衡性一个人将球运送到终点)
2、高尔夫球不能停留
3、球不能回流
违反以上任意一项就必须回到起点重新在来。
注意事项：
1、链条：我们每个员工都是公司运作中的一个“链条”，都非常重要，在任何一项工作完成时，要考虑是否能让你的下一个“链条”顺利承接，需要瞻前顾后。
2、节奏：不必一味贪快，控制节奏非常重要，一切只为最后的胜利，要在稳中求胜。
3、指挥：一个团队必须要有一个统一的指挥，不能乱，否则不知道听谁的，都觉得自己的方法正确，这样是不能完成任务。
4、配合：当你的同伴出现问题时，要及时提醒，这样才能确保共同的成功。
项目总结：
要有良好的工作心态和勇于接受挑战的精神才能顺利完成。充分体现团队的领导力，沟通协调能力，工作的计划与严谨性时间与效率的控制，资源的有效利用，及具备在规定时间内调动各种资源解决问题的能力。
达芬奇密码拓展项目
项目背景：
市场变化莫测，商场风云迭起。谁能在千变万化的市场中占据一席之地?如何打造一支高效的执行团队?如何培养团队领导者的领导力?
此项目演绎了一个变化的市场情景，从信息收集，到科学决策，到坚决执行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的执行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力!
项目介绍：
1、把一队分成7个小组，分布在七个不同的位置上。
2、各团队的队长将到教练处领取任务，传达任务和规则。
3、每个小组学员将拿到5张拼图，和一张任务书，领到相关物品后，不能说话、不能移动位置、不能传阅任务书。
4、队长作为观察者在操作区。团队成员将依次前往该区域，按照每一轮任务的不同，将正确的卡片按顺序翻出，用时最短的团队胜出。
5、在操作中，不允许任何一个学员说话，只能用肢体语言进行交流，同时也不允许学员离开自己的位置。
6、操作中，如有学员拼好一副完整的图，将举手示意教练来检查并记分。不得大声呼喊。
7、教练宣布操作时间到之后，学员方可移动或说话。
项目意义：
——团队中服从的重要性。
——团队执行力。
——团队高效协作。
——团队信任感的建立。
训练项目达芬奇密码心得：
领导力产生与领导者 与被领导者之间，它是之领导者对被领导者实施领导的能力。如何提高领导力是新形势下加强领导班子建设，提高执政能力所面临的重要课题。目前，拓展训练已经被现在的企事业单位所重视，参加拓展训练来培养企业领导者的领导力是势在必行。那么，拓展训练项目之达芬奇密码刚好是为了提升领导力的，在此项目中，我破有感触。
拓展训练项目达芬奇密码是这样的：把团队分成几个小组，各小组分别选出队长，在不能说话、不能移动位置、不能传阅任务书的情况下，完成任务书上的任务。这个项目的重点在于，如果没有统一的领导者，整个团队会变成一团散沙，部队中有句话是这样的：理解的去执行，不理解的执行了再去理解。
当然，领导者必须有心甘情愿的追随者才可以成为领导人，离开了追随者，离开了被领导者，领导者就不复存在。因此，领导者要积极地追随自己的追随者，服务与自己的追随者，领导力才能够产生和不断地发挥出来。
在工作实践中，不同层面的领导者在实施领导和管理上既要相融互补，还应各种侧重，如高级领导者层面的领导一般应更多地侧重领导，而基层领导层面的领导一般更多地重视管理。而机关部门的领导应侧重于管理：“一把手”应侧重于领导，而副职领导者则应较多地侧重于管理。
高尔夫个人工作计划表18
实习过程中，自己俨然从一个白嫩的胖子晒成了黝黑的胖子，明显球童对于自身的体能以及身体素质的要求是最基本的。个人认为，最重要则是能够掌握自己的心态，必须真心是热爱这份工作以及热爱自身所处的工作岗位，发挥自己所长，热情服务谦虚学习。所以，球童自我发展的前提条件有很多，球童首先要热爱自己的工作岗位，制定完整的自我发展计划。同时，要不断地提高自身的素质，包括高尔夫文化规则礼仪等知识，才能为客人提供优异的服务。球童还必须学会认真处理好与球童，客人以及上级主管的关系。
高尔夫实习报告
王霞 120502126
实习时间：20xx年x月21到11月x日
实习地点：学校高尔夫实训基地和美兰湖高尔夫俱乐部
实习内容：1.观摩上海宝马大师赛
10月x日我们一个个激动人心的来到美兰湖高尔夫俱乐部，驻足于高尔夫球场上，遥望远处，瞬间被美兰湖的美丽风景吸引。今天我们观摩的是BMW大师赛第二轮的比赛。
据最新报道，10月27号，美兰湖BMW大师赛西班牙33岁康斯塔诺凭借第17洞三杆洞的切球进洞确定胜利，逆转夺冠成为欧巡第一场总决赛冠军。
此次观看观澜湖高尔夫比赛，是一次近距离的看名人打高尔夫球，还记得第一次去看并没有那么深入，此次观看我学到了不少知识，不仅是观察名人打球的姿势，琢磨如何把球打准打远。同时了解了更多的高尔夫规则，把学到的理论知识联系到实事上，使两者融会贯通，对高尔夫有了更深入的了解。
我的重点观看的人物是格莱姆-麦克道尔，一开始，我并不认识那个球星，但随着慢慢的观察与搜索，我渐渐对他有了很深得印象。那天他与康斯塔诺和黄文义对赛。前几洞他都保持领先的位置，其中有些洞，可能有点紧张，试杆试了好多下，并且有一些精彩瞬间，有些推杆是一杆进洞赢得了大家掌声，有些洞推杆没推好也会让我们感到郁闷，球员的一举一动牵动着观众的心，许多观众锲而不舍得跟着走完18个洞，大家都很守高尔夫礼仪规则，对球员尊重，使他们在安静的环境下集中精神不受扰打球。
经过了这么多天的训练，我对高尔夫了解了很多，也知道了很多，感觉自己很了不起，也觉得这个专业很好玩，也很有趣的，起码自己不是很艰辛的，只是南方的天气很热，很适合植物的生长，这对草坪管理好，比如说高尔夫是一种高雅的体育运动，它汇集了好多知识在里面，并且很有娱乐性，也是很有享受性的一种运动。并且我觉得高尔夫在我们生活中扮演着很重要的角色，它不仅仅是一种运动，更是一种艺术，在这其中我懂得好多道理，就比如说做人要诚实守信，讲信用，讲道理，并且有耐心，韧性才会取得更大的成功。
这一周的实习我还学会了怎样打球，比如说在发球台怎样将球击出去，而且让它飞的更加远一点。最高成绩比如老鹰、小鸟球。高尔夫中有比赛推杆的，所以打的高而且远是很重要的，而且你得方向不可以出错，一出错等于白搭。所以，作为初学者的我们必须要从基本动作做起，完善每一个动作，每次动作一定要做到位，而且还要考虑我们的综合因素，全方位提高自己的打球能力。
高尔夫中也有很多规则，如果触犯了这些规则，同样是也要被处罚的，就是罚杆，一个错误点罚几杆，就这样计算成绩的，如果打的杆数越少的的话就会越接近成功的。
高尔夫是一项高贵优雅的绅士运动,打球时一定要注意一下特点：
来汕头中信高尔夫俱乐部实习的这些日子，时间过得如海水般潮湿，又像离弦的箭般飞快。有时候，感觉自己就像在深夜里只身掉进大海的感觉，有时候，却仿佛自己深处沙漠绿洲之中有了肩膀与依靠。这段日子，也许就像露西和杰克在泰坦尼克号遇难之前的时光，因为他们能在甲板上哼着的平淡而又幸福的小调。
