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红旗党支部申报材料篇1
——鲁北供电所“先进基层党组织”先进事迹鲁北供电所党支部现有党员14人。近年来，鲁北供电所党支部紧紧围绕企业发展这个中心，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为主要内容，坚持以人为本，重视抓好党员教育工作，使党员教育管理逐步走上规范化、制度化轨道，提高了党员队伍素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，在企业“两个文明”建设和促进企业发展中发挥了先锋模范作用，连续多年被评为先进基层党支部。
一、适应新形势要求，把党员教育工作摆在重要位置
党员是党的细胞，是党的建设的主体。加强党员教育是企业党的建设的一项经常性、基础性工作。面对电力企业的新形势，鲁北供电所党支部从实践中摸索出一条成功经验：在新形势下要高度重视并抓好思想教育工作。
1、以思想政治建设教育活动为契机，加强党员思想教育。一是成立了领导小组，制定了《鲁北供电所党支部关于加强思想政治建设的实施方案》，结合我所实际，详细安排部署了活动开展的时间、内容、方法和具体措施及要求。二是及时召开动员会，组织全体党员职工，认真学习党的十七大精神，统一思想，充分认识开展思想政治建设教育的重要意义。三是党支部采取个人自学、座谈交流、撰写心得体会等多种形式和方法，对党员职工进行党的政治纪律、宗旨观念、党的优良传统、领导廉洁从政法规和求真务实的作风教育。
2、深入贯彻十七届四中全会精神，提高党员理论修养。党支部根据公司党委有关部署和要求，制定下发了《关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神安排意见的通知》，并组织召开了所领导班子成
员、基层班站长、团干部和青年骨干等30多人参加的座谈会。进一步增强了全所广大党员和干部职工坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新”思想路线的自觉性。
3、创建规范型党组织，做好入党积极分子的教育工作。党支部重新整理“三会一课制度”、“民主生活会制度”等33项制度，编制创建规范型党组织资料汇编，购买党内书籍，加强了支部的硬件建设，达到了班子建设好、制度落实好、学习教育好、党员管理好、党内监督好、保证作风好、服务“三农”好的七好目标，获得了“优秀示范党支部”的称号。同时按照 “坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，注重在青年职工中发展党员。共有8人向党支部递交入党申请书，有7人参加县党校组织的积极分子培训班，吸收2名基层同志为中共预备党员。
二、加强党性锻炼，充分发挥党员的先锋模范作用
实践中，党支部一班人深深体会到，党员的先锋模范作用不是喊出来的，而是管出来的，更重要的是干出来的。为此，他们坚持把党员能否在企业建设中充分发挥先锋模范作用，能否带领广大干部职工完成各项工作任务，作为衡量党员教育工作取得成效的重要标准。要求每个党员都要成为思想工作的骨干、企业管理的标兵和各方面的典范。
首先，在经常性的思想工作中发挥党员的骨干作用。党支部14名党员，按照要求在自己的“责任田”里精耕细做，做到职工有思想问题，党员就主动做好转化工作。供电所一名抄表员，由于工作不认真，造成严重的失误，所里给予他相应的处罚。该同志思想上一度出现了偏激情绪，扬言要找所领导“算帐”。营业班班长、共产党员陈立忠同志及时找他谈话，入情入理进行思想开导，使该同志解除了思
想“包袱”，改掉了不良习气，全身心的投入到企业的发展中。由于党员的骨干作用发挥的好，保证了经常性思想工作在基层的落实，为加快企业发展提供了思想保证和智力支持。
其次，在利益关系上，培养党员无私奉献精神。为了教育党员正确对待市场经济条件下的利益关系，党支部开展了“比奉献、做表率、树形象”活动，使广大党员在个人利益和集体利益发生冲突时，能以大局为重，舍私利而顾大局，舍小家而顾大家，表现出了很强的党性观念和奉献精神，许多同志面对家庭和个人的实际困难，都能扎根基层，建功立业。党员李晓利同志长期从事基层用电管理工作，具有丰富的电力知识和工作技能，他针对农村牧区线路老化、结构不合理、线损高的现状，克服种种困难，主动与村组、厂矿联系，落实中西部完善工程，长期战斗在降损工作第一线，用实际行动感染了大家，树立了共产党员的良好形象。
第三，在企业生产经营中，要求党员站排头、争第一。党支部坚持把党员教育管理与全所中心工作挂起钩来，要求党员身先士卒、率先垂范，带头学习和践行“三个代表”重要思想，做与时俱进，勇于实践、锐意创新的模范。
第四，在作风教育上力求增强企业党组织活力。党组织的活力，取决于党的作风，而党的作风是在落实党的宗旨中逐步形成的，离不开教育引导。党支部组织党员学习了“八个坚持，八个反对”等内容，把教育重点放在了改进领导作风、工作作风和生活作风上，把教育的落脚点放在了增强党组织的凝聚力上。所领导多次深入班站，查找问题，制定整改方案，落实领导包抓责任。为了满足职工活动的需要，我们在建党89周年之际，积极准备参加局党委“纪念建党89周年歌
咏比赛”活动，使每位干部职工都感受到了企业的温暖，增强了主人翁意识。
第五，在领导班子中开展廉政教育。党支部组织领导班子成员认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》以及党政领导干部廉洁自律有关要求，使班子成员清醒的认识到，领导干部只有树立正确的权力观，提高思想境界和道德修养，在思想上、行动上、作风上保持同人民群众的血肉联系，做到立党为公，执政为民，才能把党交给的事情办好，把企业建设搞好。同时，他们把“从严治党、从严治企、严格领导班子建设，领导干部做表率”的“三严一表率”作为班子建设长期任务，及时提出了“入党干什么，领导是什么，整天想什么，离岗讲什么”的要求，深化了廉政教育的内容。在此基础上，坚持 “所长接待日”制度，认真处理群众来信来访，接待群众来访10余人次，处理问题6起。
三、抓好党建促发展，全面完成各项目标任务
近年来，由于党支部在企业发展中的思想保证和组织保证工作做得好，党员同志的先锋模范作用发挥的好，极大的推动了全所各项目标任务的顺利完成。20_年上半年售电量完成3642.62万千瓦时，完成公司下达计划值56.31%，由于线路老化，新增厂矿数量增加，10千伏线路主干线径不能满足供电需求，虽然临时采取了加装线路调压器、无功补偿电容器、随器补偿电容器等措施，但综合线损率仅达到9.26%，比计划指标上升了2.13个百分点，实现安全运行12766天，企业经济效益、安全生产、综合治理、党风廉政建设等各项工作均得到稳步提高，受到上级领导和局党委的好评。
红旗党支部申报材料篇2
某支部只有11个党员，面对党员少、班组多的实际情况，如何充分发挥党的作用，是一个刻不容缓的问题，我们抓住三项工作，把重点放在提高党员素质上，终于打开了支部建设和生产经营的新局面。
一、加强党支部建设，发挥党支部的政治核心作用。
完善支部的建章建制工作，是支部工作的基础，首先对支部机构进行了调整，制定了以书记为首，组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行，营造一个良好的机制，支部又制定了党员业绩考核台帐，使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任，主动完成自己的义务，支部对党员责任区重新规划，使之更加合理规范，并在责任区的基础上，开展星级服务活动。
支部要发挥政治核心的作用，首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则，工段的各项经费开支，都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费，一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪，支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根，对工段赏罚不明的项目及时予以清查，发现有错误的及时纠正，使工段奖金发放做到有制可依，有罚有奖。
支部要发挥政治核心作用，还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督，推荐制度，对干的好的职工支部有权嘉奖，最大限度地发挥了职工的积极性，对因身体特殊情况不适应工作岗位的，支部建议给予调换岗位。
要发挥政治核心的作用，就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果，支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式，以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神，结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上，没有拖沓冗长的学习会，会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神，从而发挥出党员自主学习的能动性，使党员的素质提高一大步。
二、以党员责任区活动为载体，以生产经营为中心开展工作。
支部按车间的指示，针对井下环境复杂，安全隐患多的特点，以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的.落脚点，发挥责任区的“杠杆”作用，首先开展了党员责任区“星级服务”活动，要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓，并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”，使群众看得见，从而便于群众监督。
支部还根据责任区管理制度对党员进行评分，要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考，支部则予以公正的考评，并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员，按每分10元进行嘉奖，对低于85分的则按每分10元罚款。
在文明生产行动中，支部进行了多次大规模的整治活动，共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理，将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设，还接上了上百个灯泡，使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处，支部对井下值班室进行了整治，增设了三个长靠椅。现在，值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了。为了让井下文明生产长期维持下去，支部派专人对文明巷道进行了“定期、定时、定效果”的清理整顿。还发动广大职工保持现场文明生产的效果，要求掘进工的风、水带要放置整齐，断钎杆要100%的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等。
红旗党支部申报材料篇3
xxxxxx党支部现有党员xxxx人，其中退休党员xxxx人，预备党员xxx人。主要负责xxxxxxx等工作。近年来，在党组和机关党委的领导下，党支部坚持党员带头，群众齐心，紧紧围绕中心职责，立足岗位，积极争创一流业绩，为中心工作顺利开展提供坚强的政治保障。
一、带头加强学习，增强综合素质
党支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，在中心内营造良好的学习氛围。在党员带头学知识、学本领的同时，带动广大干部职工共同为中心发展做贡献。
经党支部不断宣传教育，已有4位年轻同志积极向党组织靠拢，其中1位同志已被吸收为中共预备党员。
党支部有位接近退休年龄的老党员，对手机安装APP学习软件没有积极性。经过支部书记多次交心谈心，明确了学习的重要性，摒弃了“船到桥头车到站”的消极思想。在年轻党员的帮助下，该党员逐渐熟练掌握手机学习技巧。目前，他每天都会利用“学习强国”软件学习当前政治热点、新理念、新思想，并且学习积分名列支部前茅。
二、带头争创佳绩，提高工作水平
支部党员分布于中心各类岗位上，有行政管理人员，有技术人员，也有普通的工勤人员，虽然岗位不同，职务存在高低，但是都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，当先锋、带好头、做表率，时刻体现党员的先进性。
xxxxxx党支部工作事迹
在xxxx停电时采用柴油发电机供电，并值守发电机房直至来电，保障发电机正常运转无故障。曾有一次，柴油发电机运行的时候，莫名其妙的出现故障，自动停止。检修时，大家注意力都集中在发电机上，中心的工程师、一个党龄超过30年的老党员带头钻进地下水道寻找问题，最终被他发现故障的真正原因，是因为发电机散热水泵不能正常运转，导致发电机温度过高，自动关闭。找准问题之后，故障很快被排除，保障用电正常。
三、带头遵守制度，严肃组织生活
党支部认真落实“三会一课”制度，坚持每月召开一次支委会，每月上一次党课，每季度召开一次支部党员大会，每年召开2次组织生活会。党支部组织党员深入开展谈心谈话，细心询问党员对支部的意见和建议，严肃认真的进行批评和自我批评。坚持民主集中制，“三重一大”事项经支委会研究讨论，共同协商决定。
XXX年召开支委会15次、支部党员大会6次、上党课4次、开展组织生活会2次、支部主题党日16次、理论学习7次、民主评议党员1次、思想动态分析4次、传达学习国家主席***20_年新年贺词、十九大、十九届二中、三中全会精神、***新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、中华人民共和国宪法修正案、党中央关于脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争等内容，真正从思想上、作风上对党员干部进行了引导教育，为党员干部在实际工作中充分发挥模范带头作用奠定了坚实的基础。
四、带头服务群众，拉近党群距离
XXXXXXXXX外地职工家中有事，无法及时处理。职工XXX的女儿突发疾病，需住院治疗。党支部了解情况后，紧急安排1名支委和2名党员驱车前往XXXXX，送XXXX回家探望，并送上困难职工慰问金500元。党支部以人为本的做法，使XXX感受到组织的温暖，迅速稳定情绪。当他返回工作岗位后，刻苦学习，认真工作，积极向党组织靠拢，于20_年7月被党支部发展为入党积极分子。
正是由于党支部所有党员能积极带头，充分发挥模范作用，支部领导班子团结一致，才带动中心干部职工奋发向上，使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力。今后，在机关党委的领导下，党支部一定会领导全体干部职工扎实工作，为XXXXX高质量发展做出贡献。
红旗党支部申报材料篇4
XXX党支部有正式党员X名，预备党员X名，支部下设X个党小组。自支部成立以来，先后获得XXX、XXX、XXX等荣誉称号。
在201X年度，XXX党支部在XXX集团党委的正确领导下，扎实开展深入贯彻党的十九大精神、学习***总书记系列重要讲话、全面落实上级交办的各项任务，紧紧围绕集团年度工作任务，服务大局，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，形成了一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍。
一、狠抓党建基础，强化党建管理
按照上级党委关于建设五好党支部的要求，深入开展支部标准化建设，不断推进基层党建工作改革创新，全面提高党建水平。一是形成了完整的党建管理文件归档，及时上传了会议记录及学习情况;二是严格落实上级党委传达精神，严格按照党章和上级党委要求开展“三会一课”;三是支部定期检查党员学习情况，笔记记录情况，以此督促基层党小组工作的开展，保证了党建工作不流于形式，并对存在的问题及时提醒，标准化建设扎实有效开展。
二、创新党建思路，展现支部风采
随着党建工作的深入，XXX党支部在党建共建方面着力强化特色工作，积极探索，结合工程实际开辟了一条大党建大共建的独特道路，在坚持“争工期，强管理，保安全，促生产”的总体战略下，与各参建单位开展了多次党建共建活动，一方面增强了建设团队凝聚力，从思想上画出了最大同心圆，另一方面也有力的促进了工程建设，从管理上达到了步调统一执行高效，掀起了比学赶帮超的热潮，为工程建设提供了政治思想和组织保障。
三、突出工作主线，抓好工程载体
XXX党支部目前负责XXX、XXX等项目建设。由于施工点位都位于市中心及交通要道上。因此，在整体工程除本身的技术难度、工期压力外，各委办局对每一个站的文明施工要求和监管也极为严格。面对诸多的限制和压力，XXX党支部全体员工都将其转化成为攻克困难的动力，在大家的拼搏努力下，最终于201X年X月X日按照节点顺利完成工程。
四、落实廉政建设，增强拒腐能力
在上级党委的坚强领导下，支部把廉政建设融入到各项工作中，坚决贯彻执行党员廉洁自律条例，完善管理制度，强化监督管理。多次组织支部党员召开警示教育、收看典型案件教育片，进行党风党纪教育，提高广大党员的政治素质，增强拒腐防变能力。强化了出行管理，杜绝了公车私用，严肃工作纪律，积极化解廉政风险。
面对令人满意的成绩，XXX党支部不骄不躁，继续在思路上创新发展，在发展中开创局面，这正是每名员工同心协力共同拼搏的结果。奋斗无止尽，XXX党支部的全体员工会继续众志成城、砥砺前行，用自己的意志和信念，为XXX的发展谱写新的华章。
红旗党支部申报材料篇5
高新区税务局组建成立来，始终坚持党建引领，努力铸造党建品牌，推动各项工作有力有序有效开展。区局先后荣获全国“三八红旗集体”、全国“巾帼文明岗”、全省“青年文明号”、全市税务系统“先进基层党组织”、“目标管理工作优胜单位”等荣誉称号。
一、打牢基础，增强党建引力
（一）创新思路明方向。制定了《20_年党建工作计划》，明确了“12345”党建总体思路，“1”即树牢税务机关首先是政治机关“一大信念”，坚决做到“两个维护”；“2”即做到科学明责、强化督责，严格考责、推动全面从严治党主体、监督“两大责任”落地生根；“3”即创建“党建文化”、“个性化党小组”、“主题党日+”“三大品牌”，争先创优出佳绩；“4”即实施领导示范、党员基础、体制保障、队伍主体“四大工程”，全面规范党建工作；“5”即开展“定星”、“创星”、“评星”、“推星”、“用星”“五星创评”活动，发挥典型引领效应。
（二）健全机制立规范。按照总局党委提出的“条主责、块双重、纵合力、横联通、齐心抓、党建兴”党建工作总体要求，建立健全了《党委工作规则和议事规则》、《党员民主评议办法》、《“3+2”主体责任清单》、《党风廉政监督责任清单》等15项党建工作制度，促进和保障党建工作扎实、规范、高效落地。
（三）不折不扣抓落实。坚持做到每月组织一次党委中心组学习、每月开展一次支部主题党日活动、每季度组织上一次党课等“10个雷打不动”。坚持党（支）委委员、支部委员学习笔记、学习心得体会、党员手册由党委（支部）书记审签、一般党员由党（支）委和党小组长“双审签”及通报制度。同时，组织开展了“党章党规党纪知识竞赛”、“纳税服务体验周”、“四合论谈”等活动，保障了党建工作扎实、规范、高效运转。
二、创响品牌，增添党建活力
（一）创响“个性化党小组”品牌，让“小细胞”活起来。成立“党建+税费征管，党建+纳税服务，党建+夕阳花红”等8个特色党小组。各党小组紧扣工作特点，积极探索经验品牌。社保和非税收入工作，减税降费工作，纳税服务工作、“学习强国”平台学习以及助力扶贫攻坚等一批工作经验在全省、全市推广。
（二）创响党建文化品牌，让“照明灯”亮起来。打造以欲流之远浚其源守初心“铸魂”，修身琢业求其精捧匠心“铸税”，以史为鉴知兴衰留丹心“铸廉”为内容的“三铸文化”。办好《高新税苑》报纸、用好区局大厅“电子屏幕”，擦亮“一双眼睛”；开展“金点子”、“小言论”、“微心愿”“三征集”活动，组织“走红色之旅”、“敲警示之钟”、“行扶贫之路”、“访纳税之人”“四之行”活动，筑牢党建荣誉室、廉政文化室、图书阅览室、党员活动室”、文化长廊“五个阵地”。
（三）创响“主题党日+”品牌，让“党员热情”高起来。多方位开展支部“主题党日+”活动，加强了税企、税民以及党员干部之间的交流互动，激发了党员参与热情，收到了润物无声的效果。其经验被荆楚网、省局网站、孝感日报、孝感电视台等16家媒体报道。
三、紧扣主业，增进党建磁力
（一）落实减税降费，激发市场活力。压实领导责任，实施包保机制，进行全方位、多角度的培训辅导，1-8月区局组织党员干部对企业进行面对面辅导406次，开展减税降费专题培训16场次，累计培训纳税人2600户次，通过微信群、QQ群、钉钉智税宝培训500余户次，确保减税降费政策人人知晓、落实掷地有声。今年以来共计区局减税降费1.9亿元，惠及所有企业纳税人和4.7万自然人纳税人。
（二）做实纳税服务，优化营商环境。区局领导带队对辖区112余家重点企业开展了问需、问计、问效“三问”大走访活动，着力解决了纳税人办税“难点、痛点、堵点”问题400多个；办税厅做细做实“涉税咨询、服务运维、资料预审+领导坐班”的“3+1”导税制度，推行“容缺受理+套餐式服务”，创建“实体+流动+网上”的“立体式纳税人学堂”，开展“纳税人开放日”主题活动，大力推进以网上办税、委托办税，实施“简事快办”和“一站式”服务，不断提升纳税人进厅办税体验，助推了窗口办税“加速度”。
（三）强化税费征管，为国聚集财力。及时宣传税收新政，全天候解决纳税人征管疑难“杂症”；组织开展了摸清税源家底的“双月行动”，实施了重点企业“秘书包保”制度，加强收入分析预测，实施税收风险管理、内部风险防控和党风廉政监督相结合的“三位一体”大预防机制，不断规范税收执法行为。 20_年，入库税费及社保收入21.05亿元，其中地方公共预算收入11.23亿元，增幅排名全市第三；今年元至8月，共组织税费收入16.42亿元，其中地方公共预算收入8.5亿元，同比增长5.46%。
红旗党支部申报材料篇6
公路管理分局党支部现有党员31人，其中正式党员30人，预备党员1人，入党积极分子3人。党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;坚持民主集中制，坚持每月学习我党的先进精神，近年来，支部所属党员没有一个发生违法违纪等问题。为分局更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。
分局党支部在局党委的正确领导下，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真学习和实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，着力加强班子自身建设，努力提高班子凝聚力、战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，圆满完成各项任务。
一、加强机制建设，完善各项制度。
分局党支部坚持引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义，提高党员积极贯彻党内生活制度的自觉性，针对党员学习教育、管理监督、廉洁自律等各项工作制度健全。一是加强日常工作制度。建立健全了党支部工作制度、中心组学习制度、党支部会议议事制度、信访制度、调查研究制度、督察制度、干部请销假审批制度等。二是制定学习
实践科学发展观长效机制、学习型党组织学习目标管理机制等。三是健全机关绩效考核管理办法，成立机关效能管理办公室，加强作风建设。四是对党支部目标管理责任考核内容进一步完善。通过加强机制建设，党支部各项工作予以规范的同时，落实科学发展观活动继续向深入发展。
二、加强党员队伍建设
(一)开展“创建学习型党组织，争当知识型党员”活动分局党支部制定了创建学习型党组织活动实施方案、实施细则，制定了党员学习考核标准，建立健全了各项学习制度，下发统一学习记录本，抓好计划、内容、时间、人员、考核“五落实”;抓好政治理论学习，丰富政治理论学习载体，以中心组学习、党员学习、党小组学习以及“三会一课”等学习活动方式，增强学习活力;分局党支部重视党廉教育工作，召开党廉专题会议，撰写心得体会;在学习中，分局党支部有重点组织学习交通发展、民族政策及中央、自治区领导重要讲话精神，确保正确的价值导向。同时，动员机关干部开展提炼公路精神和共同愿景活动，将公路精神及愿景分别初定为：便捷、畅通、创新、感恩;用真情确保畅通，用服务温暖社会。在党员中征集学习愿景，并制定党支部学习愿景：向学习要效益，向实践要能力。分局党支部进一步发挥党组织作用，开展“过一次入党生日”主题活动，在党员入党纪念日开展纪念活动，重温入党誓词，增强党性教育。
(二)开展“创建先进党支部，争当优秀共产党员”活动一是成立领导机构。由党支部负责人任组长，行政负责
人为副组长，党政工团及相关部门负责人员为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公人员到位，职责到位，确保主题活动顺利开展。
二是抓好动员，积极部署。分局党支部开展了动员会议，使党员干部明确了创争活动的重要意义。分局党支部组织党员干部开展重温入党誓词活动，开展“创建学习型党组织、争当和谐交通先锋”党课教育活动，开展集体廉政谈话活动，确保党员干部素质。分局党支部举行创先争优承诺活动，通过制定措施、方案，加大承诺力度，加大监督力度，确保实现承诺。
三是抓好学习教育。制定学习计划，组织学习党章、党史和党的基本路线、方针和政策，党十二五规划的说明，中央新疆工作座谈会、自治区党委七届十次全委会议和交通厅党委会议精神等，提升党员干部政治理论素质。
四是开展党务公开工作。分局党支部积极开展党务公开工作，以党务公开促进创争活动开展。制作了党务公开栏，监督电话、监督人员俱全，各项党务工作情况及时公开，加强了职工监督，确保创争活动较好开展。
五是开展主题活动情况。分局党支部加大关怀力度，在党员中开展“过一次入党生日”活动，在党员入党纪念日开展纪念活动，开展“提一条合理化建议”，确保党员素质提升，确保党员发挥示范带头作用，带动一般职工共同进步。
党支部开展职工“文化月”活动，以“倡导红色文化，促进民族团结，建设美好家园”为主题，反映歌颂党、歌颂民族团结、感恩教育等多种形式的文化活动。党支部开展“每月一星”评选表彰活动，结合创先争优、学习型党组织活动及生产工作等，在“每月一星”活动中评选出当月：创先争优之星、学习之星、迎国检进步之星、迎国检劳动之星，同时在党员及职工中广泛宣传。
三.加强党员干部素质建设
(一)分局党支部立足实际。一是制定了党员学习计划，提升党员党性修养和政治素质。二是制定发展党员计划，加强对入党积极分子的培养，使其早日成熟，成为合格党员。三是成立党员突击队，在“迎国检创佳绩大干60天”劳动竞赛活动中，悬挂横幅等宣传性彩旗;四是加强绩效考核管理，完善绩效考核管理办法，制定操作程序，征求一线职工、领导意见和建议、开展干部自查、加强考勤管理、召开绩效考核专题会议和公示，形成严密的绩效考核管理体系，起到了改善作风、增强素质的作用。五组织以“热爱伟大祖国，建设美好家园”为主题的知识竞赛活动，加强民族团结知识的学习，增强民族团结意识。
(二)充分发挥党员“火车头”作用。一是在工作中发挥党员示范作用。党员干部积极投入到防雪保通工作中来，进行危桥处治，清理桥涵积雪，埋设防洪沙袋预防春洪灾害，发挥了模范带头作用。二是开展党员帮扶工作。三是开展党
员责任区活动。按照党员所在班组明确党员职责，使党员在工作中发挥示范作用，开展好安全生产、民族团结、技术创新和节能减排等工作。四是在劳动竞赛中成立党员、团员、先进工作者突击队，机关党员干部下道班开展全线路况普查等，发挥了党员示范作用。
(三)以精神促进党员素质。一是组织分局职工到同志墓前献花，并在“天堂纪念网”建立纪念馆名为“你是人间四月天-总段长”，开展网上祭奠活动，倡导全分局人员在网上进行祭奠，继续传承和发扬精神，过了一个既文明又环保的清明节。二把学习精神与提炼公路管理分局精神结合起来，促进学习型党组织活动和文化建设各项工作的开展。
四、加强党支部战斗堡垒建设
(一)开展“五型”领导班子建设。分局党支部开展“五型”领导班子建设。坚持“学习型”建设，抓中心组学习、“读书思廉”和自学活动，平时做好读书笔记，主动撰写心得体会，提高自身素质;坚持“调研型”建设，领导干部坚持深入一线蹲点、调研，了解职工思想动向，解决职工提出的各种问题;坚持“实干型”、“创新型”、“服务型”建设，服务生产工作大局，维护职工队伍稳定，为职工办实事、办好事，增强了领导班子的领导能力。
(二)落实科学发展观，解决职工群众难题。分局领导班子积极贯彻落实科学发展观，把解决职工群众难题作为根本。积极解决职工提出的问题，为职工小区安装方便椅，方
便了群众休闲;为博站职工安装、维修太阳能热水器，方便了职工洗浴。
分局党支部在局党委的领导下，勇于开拓，扎实工作，促进创建工作的开展，今后的工作中，分局党支部要继续弘扬精神，落实科学发展，力争各项工作再取新成绩。
红旗党支部申报材料篇7
和平村中垄党支部系和平村党总支的分支部，该支部现有党员17人。按年龄层次：50岁以上党员5人，35岁至50岁以下党员8人，35岁以下党员4人;按文化层次：大专以上4人，高中以上1人，初中及以下12人。
今年以来，在老洲乡党委的正确领导下，在和平村党总支的指导下，支部全体党员结合当前开展的“两学一做”学习教育活动，精诚团结，同舟共济，为争取打造全村先进党支部而努力贡献自己的光和热。
在创建服务型党组织中，他们结合自身的实际，对中垄近200户村民按每名党员中心户走访10户，定期不定期的了解村民的所思所盼所想，并把走访的情况或意见记录下来，通过召开党小组周夜会或月例会形式收集、汇总并归纳，再提交到党总支大会上讨论研究，为村级美丽乡村建设，提供了很好的第一手资料。例如：去年建设老五、老六组“户户通”水泥路以及今年年初村村通道路安装的30盏太阳能路灯等，就是在党员入户走访的基础上建设的。
加强学习，提升支部整体素质。在“两学一做”学习教育活动中，该支部为使党员把《党章党规》、《习总书记的重要讲话精神》学深、学细、学透，分别拟定了支部学习计划，利用雨天或晚间召开党支部月例会集中学习，并互相交流学习心得，有书写能力的且有经济基础的党员书写学习笔记，以切实做到手到、脑到、心到，在该支部组织的《党规党纪》测试中，17名党员笔试成绩平均达98.5分。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用，做到活学活用。例如：今年的防汛抗洪在群众疏散工作中，由于水位不高，群众疏散难度大，但为了保护群众的安危，中垄党支部主动组织两名党员经过3天3夜的入户宣传说服，共计转移135名老弱病残人，其中有12名群众被安置在安置点。在防汛巡堤查险工作中，党员也是冲锋在前，为保护老洲生命大堤作出了应有贡献。
红旗党支部申报材料篇8
**党支部在**党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神，结合“创先争优”活动要求，突出实践特色、行业特点，大力开展**主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体干部职工在**岗位上建功立业，推动**建设不断发展。
一、重视班子建设，将其作为支部建设的基础
一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和本事。
二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的本事;积极推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。
三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工，对职责范围内的各项工作敢抓善管，同时又做到分工不分家，班子相互协作配合构成默契，对下属严格监督检查，提高执行力和掌控力;坚持以人为本，严管厚爱，深入群众，以党建带群建，群建促党建，积极开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动，营造了积极向上的良好氛围。
二、加强队伍素质，将其作为支部建设的关键
一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规，努力实现业务标准化规范化。
二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性;规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌礼貌用语，强化员工服务意识;加强业务培训，经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务本事，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。
三、完善制度建设，将其作为支部建设的保障
一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将相关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。
二是坚持民主集中制，每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作，成立了业务研讨小组，对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会，将其作为支部联系群众深入群众的一个平台，认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制，建立和完善业务核查和自查自纠制度，做好业务数据的台账登记，方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗，定期对业务情景进行全面核查，及时发现苗头性和倾向性问题，及时进行风险处置和规范管理，确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制，实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制，不断完善绩效考核，使其真正做到公正公平公开，提升整体活力。
荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。
红旗党支部申报材料篇9
xxxxxx党支部现有党员xxxx人，其中退休党员xxxx人，预备党员xxx人。主要负责xxxxxxx等工作。近年来，在党组和机关党委的领导下，党支部坚持党员带头，群众齐心，紧紧围绕中心职责，立足岗位，积极争创一流业绩，为中心工作顺利开展提供坚强的政治保障。
一、带头加强学习，增强综合素质
党支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，在中心内营造良好的学习氛围。在党员带头学知识、学本领的同时，带动广大干部职工共同为中心发展做贡献。
经党支部不断宣传教育，已有4位年轻同志积极向党组织靠拢，其中1位同志已被吸收为中共预备党员。
党支部有位接近退休年龄的老党员，对手机安装APP学习软件没有积极性。经过支部书记多次交心谈心，明确了学习的重要性，摒弃了“船到桥头车到站”的消极思想。在年轻党员的帮助下，该党员逐渐熟练掌握手机学习技巧。目前，他每天都会利用“学习强国”软件学习当前政治热点、新理念、新思想，并且学习积分名列支部前茅。
二、带头争创佳绩，提高工作水平
支部党员分布于中心各类岗位上，有行政管理人员，有技术人员，也有普通的工勤人员，虽然岗位不同，职务存在高低，但是都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，当先锋、带好头、做表率，时刻体现党员的先进性。
20_年工程科完成某工作(自己填写)
在停电时采用柴油发电机供电，并值守发电机房直至来电，保障发电机正常运转无故障。曾有一次，柴油发电机运行的时候，莫名其妙的出现故障，自动停止。检修时，大家注意力都集中在发电机上，中心的工程师、一个党龄超过30年的老党员带头钻进地下水道寻找问题，最终被他发现故障的真正原因，是因为发电机散热水泵不能正常运转，导致发电机温度过高，自动关闭。找准问题之后，故障很快被排除，保障用电正常。
三、带头遵守制度，严肃组织生活
党支部认真落实“三会一课”制度，坚持每月召开一次支委会，每月上一次党课，每季度召开一次支部党员大会，每年召开2次组织生活会。党支部组织党员深入开展谈心谈话，细心询问党员对支部的意见和建议，严肃认真的进行批评和自我批评。坚持民主集中制，“三重一大”事项经支委会研究讨论，共同协商决定。
XXX年召开支委会15次、支部党员大会6次、上党课4次、开展组织生活会2次、支部主题党日16次、理论学习7次、民主评议党员1次、思想动态分析4次、传达学习国家主席***20_年新年贺词、十九大、十九届二中、三中全会精神、***新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、中华人民共和国宪法修正案、党中央关于脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争等内容，真正从思想上、作风上对党员干部进行了引导教育，为党员干部在实际工作中充分发挥模范带头作用奠定了坚实的基础。
四、带头服务群众，拉近党群距离
XXXXXXXXX外地职工家中有事，无法及时处理。职工XXX的女儿突发疾病，需住院治疗。党支部了解情况后，紧急安排1名支委和2名党员驱车前往XXXXX，送XXXX回家探望，并送上困难职工慰问金500元。党支部以人为本的做法，使XXX感受到组织的温暖，迅速稳定情绪。当他返回工作岗位后，刻苦学习，认真工作，积极向党组织靠拢，于20_年7月被党支部发展为入党积极分子。
正是由于党支部所有党员能积极带头，充分发挥模范作用，支部领导班子团结一致，才带动中心干部职工奋发向上，使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力。今后，在机关党委的领导下，党支部一定会领导全体干部职工扎实工作，为XXXXX高质量发展做出贡献。
