i乐德范文网小编为大家整理了公司比赛方案1000字三篇，分享给有需要的朋友。
【篇一】公司比赛方案1000字
一、活动安排
公司工会拟定于20XX年x月x日(周x)下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛，为了使比赛能够顺利开展，特制作活动方案如下：
1、主持人：(待定)
2、竞赛仲裁委员会成员：黄院长 办公室主任 一二三四所长 设计工 作室组长
3、参赛岗位：设计院全员及一所全员
4、竞赛形式及办法：
(一)组队模式：抽签决定
分为5队抽签，组合一共5种颜色(红黄蓝绿紫)
(二)比赛方式： 题目类型有以下三种
二、比赛流程
第一轮 极速竞答
1、选择题：5队依次作答每队有2分钟答题时间，两分钟内答题最多且正确率最高则本环节计一分，题目由抽签决定。
2、终极30杪：分数相同的队伍在终极30杪环节抢答并答对题目来争取计分，获胜队伍计一分。
第二轮 大家来找茬
1、团队协作题：5张问题图纸，在规定时间内哪队发现的错误较多且准确即为胜出，胜出队计一分。
2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。
第三轮 添砖加瓦
1、填空题：每队有5分钟时间答题，抽签决定题目，答题最多且得分最多队给予计一分奖励。
2、分数相同队伍进入找线索环节(具体细则待定) 二、奖项设置
设一等奖1队，二等奖1队，三等奖1队，纪念奖2队 三、经费预算
备品： 队旗，桌牌费用另计
【篇二】公司比赛方案1000字
一、目的：
中秋将至，国庆在即。为了以一种特殊的方式喜迎中秋佳节和祖国母亲的65岁华诞，更进一步丰富公司员工的业余文化生活，提高广大员工对棋类活动的兴趣，陶冶情操，开发智力，启迪智慧，以饱满的精神状态加速复产进程。故，公司工会拟定于九月份举办公司“迎双节”员工棋类比赛活动。
二、活动主题：
以棋会友、乐在其中、紧张工作、快乐生活。
三、比赛项目：
中国象棋、五子棋、跳棋;
四、比赛时间：
1、基层工会内部选拔，时间：20xx年9月3日—20xx年9月12日，确定参赛人员，并于9月12日下午15：00前上报参赛人员名单至公司工会，联系人xxx，邮箱地址：xxxx
2、公司级初赛，时间：20xx年9月15日(周一)下午14：30;
3、公司级复赛和决赛，时间：20xx年9月16日(周二)下午14：30.
五、比赛地点：
棋类初赛、复赛、决赛比赛地点设在公司研发大楼一层员工餐厅。
六、参赛人员：
本次比赛面向公司全体员工，先由各单位工会自行选拔，按照各分工会总人数的12%的名额上报参赛人员(三项棋类项目名额不限，只要求总数)，参加公司级棋类比赛。
七、竞赛办法：
(一)棋类比赛规则：
1.本次比赛男女不限;
2.初赛采用淘汰制，一个回合定输赢;
3.进入复赛、决赛的选手，采用三局两胜制;
4.悔棋、干扰对方等违规行为即判输棋;
5.比赛开始，迟到5分钟者视为弃权;
6.每步棋耗时不得超过60秒，出现超时裁判将予以警告，一局比赛中出现三次警告者将被判为输棋;
7.每场比赛不得超过30分钟，否则，视为和棋;
8.采用抽签的形式，决定对阵选手;
9.裁判员拥有比赛规则的解释权。
八、比赛工作分工：
活动总负责：xxx
总裁判长：xxx
裁判员：xxx、xxx、xxx、xxx
计分人员：xxx、xxx
九、奖项设置：
(一)一等奖3名：中国象棋、五子棋、跳棋各1名;
(二)二等奖9名：中国象棋、五子棋、跳棋各3名;
(三)三等奖12名：中国象棋、五子棋、跳棋各4名;
(四)纪念奖：凡进入复赛的选手都可获得纪念奖。
十、比赛要求：
(一)鉴于棋类比赛不同于其它类型的体育比赛，需要一个较为安静的氛围，比赛现场禁止喧哗、吵闹等，选手应自觉遵守赛场秩序，尊重裁判员和会场工作人员的指挥。
(二)所有观战的员工不能给参赛选手指点、提示等，否则将被判为违规，由工作人员提出警告，严重者可驱逐出赛场。
(三)保持赛场的环境卫生，确保活动过后场地的清洁卫生。
十一、奖励及器材准备：
1.奖品标准：
(1)一等奖：150元奖品
(2)二等奖：100元奖品;
(3)三等奖：50元奖品;
(4)纪念奖：30元奖品;
2.中国象棋、五子棋、跳棋各20副
3.本次活动预计需花费经费：(1)奖品：4080元;(2)器材：300元;共需费用：4380元
【篇三】公司比赛方案1000字
一、原由：
长期在办公室伏案工作的员工，容易疲劳，也很容易得颈椎病及其他一些疾病。身体是革命的本钱。
二、目的：
锻炼员工身体，加强员工沟通。
三、方式：
举办一场羽毛球比赛，(此种活动男女都能参加)。设男、女组。(因为男与女的体力不能同日而语)
四、奖品：
男子组设前面一、二、三名，奖品分别为现金150元、100元、50元。女子只设一个名额，第一名奖励现金100元。
五、时间：
星期一到星期六的下午三点到五点钟，(任何一天均可)。视天气情况定时间。
六、地点：
体育馆场地
七、参加人员：
公司全体员工
八、比赛组委会：
组长(兼总裁判)陈总。副组长：方昊(兼女子组裁判)，李小珍(兼男子组裁判)。
九、实施步骤：
1、内部员工讨论
2、去市中心超市购买羽毛球用品，需购买二付球拍，十只羽毛球(因为羽毛球比较容易损坏)，羽毛球网用一根绳子代替。
3、察看比赛场地、确定比赛时间。通知各位员工
4、财务提供比赛资金。
5、组织员工去比赛，男、女二组分别选出组长，对员工的比赛先后次序进行抽签，相邻二个号子的员工为一组，二人一组，进行三局二胜制淘汰赛，胜者进入复赛。复赛同样采取抽签次序，二人一组三局二胜制淘汰，胜者进入决赛。参加决赛的选手，同样采取三局二胜制，各获取选手按赢球的分数算出名次的高低(也就是一、二、三名)。女选手最后几名参加决赛的选手，也同样采取赢球的分数算出最后一名胜者。
6、由公司领导颁发一、二、三等奖，用红包形式发放。
7、比赛结束，收拾比赛用具回公司。
十、费用预算：
1、比赛用品：二付羽毛球拍，50元X2付=100元
羽毛球网(用绳子代替)，10M长绳子：10元。
羽毛球，2元X10只=20元。
合计：130元。
2、奖品：男子组奖金：150+100+50=300元
女子组奖金：100元
合计：400元
3、饮料(矿泉水等)及不可预计费用：100元。
