以下是为大家整理的关于学党史党支部班子征求意见表的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅！
第1篇: 学党史党支部班子征求意见表
为切实找准我支部班子存在的不足，为开好组织生活会，我们于2月18日发出征求意见建议表，向支部党员进行发放，征求意见建议。共发出征求意见表19份，收回19份，现将梳理汇总情况如下：
一、关于支部20_年7方面工作评价情况
在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面
在学习党章、准则及总书记讲话等方面
在查摆“不严不实”问题方面
在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面
在坚持履职尽责、做好发展以及工作整体运行情况方面
在落实党建工作责任制和党员队伍建设方面
在虚心听取群众意见、解决员工反映最突出问题等方面
二、关于支部的意见和建议共征求7条
1、重要的理论学习应提前进行讨论；
2、开展主题党日活动形式应更多样、内容应更丰富、思路应更广泛；
3、支部缺少党风廉政教育相关内容；
4、对不经常参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育；
5、多开展一些有意义的文娱活动，提高党员凝聚力，环节工作压力，丰富党员生活，增添工作动力；
6、多开展一些参观活动；
7、严格控制党员大会请假人员。
第2篇: 学党史党支部班子征求意见表
对中心党委领导班子的意见建议
1、领导班子成绩方面
（1）领导班子整体政治素质高，在干部职工中树立了较好的形象。（2）领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，班子的团结统一。（3）领导班子敬业心、职责心强，经常放弃休假，尽心尽职为交通事业发展做贡献，不计个人得失。（4）领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设职责制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、建议
（1）进一步稳定队伍，加强对XX工作人员的关心，在机构改革之时多了解干部职工的心声需求，集思广益，增强与基层干部职工面对面，心贴心的交流，为中心干部职工争取更大更好的机会和政策。（2）带领中心干部职工履职守责，建设一支有担当、有作为的队伍。
注：此表纸质版加盖公章后于12月2日16：00前反馈至主题教育办.
XXX市XXX党委班子成员
“不忘初心，牢记使命”主题教育专题民主生活会征求意见表
（若本页不够可另附页）
对中心党委班子成员的意见建议
姓名
职务
意见建议
ZXX
党委书记、主任
进一步当好班长，带领中心干部职工履职守责，建设一支有担当的干部队伍；进一步多培养一些青年骨干，做好人才梯队的培养。
LXX
党委副书记、副处长
进一步抓好干部职工队伍建设；进一步加强对财务统计、人事工作的指导。
NXX
党委委员、纪委书记
进一步抓好干部职工队伍建设；进一步加强党风廉政建设工作的指导。
WXX
党委委员、副处长
进一步抓好分管工作；进一步加强对公交、稽查、法规等工作的指导。
DXX
党委委员、副处长
进一步抓好分管工作；进一步加强对办公室、宣传等工作的指导。
XXX
党委委员、副处长
进一步抓好分管工作。
HXX
党委委员、副处长
进一步抓好分管工作；进一步加强对宣传、投诉等工作的指导。
注：此表纸质版加盖公章后于12月2日16：00前反馈至主题教育办.
第3篇: 学党史党支部班子征求意见表
单位
存在问题
巩留云杉中学
一、存在的问题
1.与人沟通交流不够，特别是与基层作业人员交流不够。在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。
2.基层深入不够。往往只注重深入井下作业地点，对于基层作业人员的生活起居及家庭生活情况几乎不过问，造成了作业人员的思想情绪把握不准，基层的实际情况掌握不全面，直接或间接的影响了自己各项工作的开展。
3.开拓创新精神还很不够。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的工作思路，存在着等、靠的思想，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。
二、产生问题的根本原因
1.是自我放松了学习及对自我的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作潜力作为目标。
2.是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，在小节上放松了自身纪律，自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。
