宣化2023工作计划书(汇总17篇)

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更新时间:2023-12-09 16:32:42 发布时间:24小时内

宣化20_工作计划书1

一、干事管理方面

1、对宣传部新干事进行中心基本制度及规范、简单电脑操作以及photoshop、pop、会声会影、方正飞腾以及绘画、书法技能培训,使他们不仅适应与熟悉宣传部的工作,更重要的是在他们走进社会后,能够运用到在中心宣传部学到的知识技能。自己坚定,不管自己走到哪里,都离不开宣传,不管是一个小企业,还是一个大公司,宣传都是在打前锋。书法、绘画自己可以不会(也很难在一朝一夕学会),但是简单的电脑的技能培训以及photoshop、方正飞腾等宣传方式培训将是自己的一大笔财富。

2、培养新干事的责任心以及与其他部门间的交流能力,要求各干事积极参与其他部门的例会,积极融入到中心这一个大家庭中,而不是仅仅的局限在宣传部这一个很小的范围中。以此同时,提供中心宣传部与学工处其他四个组织宣传部交流的机会,让他们认识更多跨系跨专业的同学,增加人脉。

3、重视新干事的学习以及生活情况,开部门例会开始之前询问新干事在本周内和下周内遇到的学习以及生活方面的情况,以自己学长的角色,进行必要的指导。学生学生,以“学”为生,所有的大学生活都应该建立在自己是学生的角色之上;

4、培养具有一定策划能力、组织能力、领导能力的中心干部后备人才。宣传部定期举行部门例会,项目负责人汇报每周个人工作进程以及遇到的问题,及时与部门成员商讨对策提出解决的办法,以此培养干事“敢干、敢指挥、决事果断”的大局观念。

5、提供一个组织学习的平台,在我们的学校有很多竞赛是需要跨专业合作才能够更好的完成的,比如校“挑战杯”大学生创业计划大赛、全国三维设计大赛等项目,只有跨专业的合作才更有希望使得作品入围参赛。

7、营造中心宣传部一家人的氛围,定期组织出游或聚餐,为每一个寿星过好生日party,并组织留影纪念。

8、加强宣传部成员对工作的思考、总,不断吸取工作中的经验教训,在思考中进行不断完善、改进,使得后面更好地开展工作,中心的工作在稳定中前进。

二、工作开展方面

1、以中心文化建设为重点,积极配合中心主任助理以及各部门完成家谱的设计与制作,主动联系中心往届中心干部以及宣传部成员,完成中心干部家谱以及宣传部部门家谱的制作。

2、《助学瞭望》的编排,从开始预想版面内容主题到发行,认真组织动员、搜集资料,坚持“三审两改”程序,争取每期都能够按时完成并发放。另外,我们将丰富《助学瞭望》报纸内容,定期将中心活动情况向同学公布,并融入同学们比较关注的内容,提高报纸的质量,加大中心的宣传。

3、加大中心对外的宣传力度,充分利用和完善好中心官方微博,对于大型活动的举办将安排专门人员进行全程微博直播。中心官方微博坚持负责人责任制,由宣传部干部负责,所发表内容严格按《勤工助学中心微博发布注意事项》发布内容。

4、定期更新中心专用宣传栏,更好的提高中心的宣传工作。

5、做好感恩诚信系列活动策划、十周年庆典前期策划、前期材料准备和宣传工作。对于路标等可重复利用的宣传模板,宣传部将利用空闲时间完成,并在每次活动后及时收回,以减轻宣传部在大型活动的负担。

6、配合办公室完成《中心干部干事培训材料》,勤工助学中心自20xx年成立以来,在管理办法与制度上不断地改进和完善,逐渐地形成了具有中心特色的组织形式,以“立足校园服务社会”为宗旨依法开展勤工助学中心工作。中心的纪律性很有可能影响到在校同学们都中心“规范效率”的工作作风的印象,尤其是在有关奖、助、减、免、勤工岗位等方面的工作规范。

7、搜集中心历届照片与视频,刻录中心十周年庆典赠送老生光盘。更新和完善中心宣传部“勤工之家”qq空间,使之成为中心对内宣传的重要路径,发布中心各活动的活动通讯以及图片资料,为构建“勤工之家大家庭”,营造中心重视文化建设的氛围,团中心力量,完善中心宣传方式渠道探索。

宣化20_工作计划书2

1创新宣传:

校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

2后期宣传:

往日的宣传工作,每每将重点放在前期宣传上,因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔,更是组织对于活动的一次总。

3合作宣传:

宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调配合:

主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通,包括横幅、海报,制作要求,活动现场的摄影需求。

4部门自组的活动:

往常,宣传部一直是站在幕后,辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今,宣传部希望能打破我们一贯的沉默,自主地策划开展一些活动,一改往日配角的立场。积极开展活动对促进部门的团起到了极大的推动作用。活动方式:通过照片展出纪实的形式。

加强海报和黑板报的管理

出海报这一块,通过交流,我们也采用了分配制,对部门人员分成五组,每次活动的海报由一个组负责包下来,由他们完成任务.由来我们把工作表现与评优联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了干事表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面就是加强了干事间的联系,促进了干事间的了解,使整个部门更加团有力!其次,黑板报工作我们也派一人负责,由她该负责人分配任务,大家工作积极热情,黑板报美观,有主题,有意义。体现了宣传部干事的负责认真的工作态度。

宣传部的工作任务在自管会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成常规任务及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己.我们相信我们会尽心去努力,配合其他各部门做好学生会的各项工作,同时加大宣传力度,保证时效性,确保工作顺利、有效地进行。

宣传部由于其工作的性质,本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事;当然,这也不只是宣传部,也是整个文学社所面临的事情。经过一年的坚持与工作,宣传部由原来的十几人缩减到现在的三人。面对新的形式,我们要在招新之前就做好所有的准备。因此就积极与兄弟部门配合,做好一切准备工作。

应对措施

首先,耐力的重要性是无与伦比的。面对困难,我们只有具备了坚持下去的信念,才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人,它早就运转不下去了,同时,我也相信,留下来的同志都是非常有耐力的,能够将文学社维系下去。

宣化20_工作计划书3

我校8月初9月底党的十九大召开前,开展了以^v^^v^系列讲话精神为核心的^v^治国理政新理念新思想新战略的宣讲,为贯彻落实全国全省宣传部长会议精神一项重要举措,为深入推进此项重要工作。根据省州市委以及市委宣传部《^v^治国理政新理念新思想新战略宣讲工作方案》(格宣发[20__]63)和^v^格尔木市教育局委员会关于印发《格尔木市教育系统^v^治国理政新理念新思想新战略宣讲工作方案》(格教党字〔20__〕174号)的安排部署,我校将开展以^v^同志为核心的^v^治国理政新理念新思想新战略的大规模集中宣讲,持续把党代会精神的学习贯彻引向深入,着力为党的十九大胜利召开营造良好的思想舆论氛围。现就做好宣讲工作制定如下宣讲方案。

一、指导思想

以^v^^v^系列重要讲话为主线,以^v^^v^“7·26”重要讲话为统揽,以^v^同志为核心的^v^治国理政新理念新思想新战略为重点,关于主战场放在基层、创新搞活的要求,把^v^治国理政新理念新思想新战略的宣讲同省党代会精神的宣讲贯穿起来,与正在开展的“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与改革发展稳定的实践联系起来,与当前中央环保督查、脱贫攻坚等重点工作结合起来,教育引导广大党员干部和教职工感党恩、听党话、跟党走,更加紧密地团结以^v^同志为核心的^v^,为奋力实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦凝心聚力;教育引导党员干部、师生把智慧和力量凝聚到实现上来,真正在“四个转变”中落实好“四个扎扎实实”重大要求,推进我市教育事业科学发展,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

二、活动开展情况汇报

1.大力宣讲了^v^^v^重要讲话的政治意义、理论意义、实践意义,进一步提高对其丰富内涵、精神实质、基本要求的认识,坚定政治信仰、增强政治思维、强化政治担当,进一步增进政治认同、理论认同和情感认同,增强维护核心的思想自觉和行动自觉,始终坚定“四个意识”,牢固树立“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

2.大力宣讲党的中央治国理政新理念新思想新战略,突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题。大力宣讲党的十八大以来党和国家各项事业的新发展新创造,宣讲^v^治国理政新理念新思想新战略在格尔木的生动实践,充分展示中国特色社会主义的强大生命力。大力宣讲党的中央治国理政新理念新思想新战略的时代背景、重大意义、科学内涵和核心要义,宣讲贯穿其中的坚定信念追求、历史责任担当精神、真挚为民情怀和科学思想工作方法。大力宣讲^v^^v^系列重要讲话精神,引导全市各族人民在学习贯彻系列讲话中加深对新理念新思想新战略的理解,更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。

3.持续深化省第十三次党代会精神的宣讲,讲清楚党代会精神是^v^治国理政新理念新思想新战略的青海化、具体化,进一步动员和激励全市各族人民紧紧围绕党代会决议和重大部署,聚焦“四个转变”、推动“四个扎扎实实”重大要求,继续谱写中华民族伟大复兴的中国梦的格尔木篇章,为与全国同步全面建成小康社会而努力奋斗。

宣化20_工作计划书4

一、加强班子建设,提高自身素质。

二、抓好文化阵地建设和拓展。

继续以新农村建设为契机,集聚力量,整合资源,拓展各村委会文化阵地,争取更多的资金投入,按照上级局的要求完成新办公楼阵地建设,并积极争取资金项目增加开展文化活动必须的设施和设备,完成“户户通”600户以上。为农村文化的发展奠定坚实的基础。另外,抓好农家书屋工程建设,在继续完善现有农家书屋的管理和维护等工作的基础上,今年计划向上级文化部门申报丰富农家书屋内涵,不断完善我镇农家书屋建设。

三、积极发掘农村文化习俗和群众自发性文化团体资源。

我镇文化底蕴深厚,我文化站将结合实际,积极发掘、整理农村文化习俗和群众自发性文化团体资源,组织和引导群众培育和发展具有传统特色的文化项目,如农村的传统习俗、书法协会、少儿舞蹈、蓝球队等。计划把这些具有文化特色的项目的相关资料整理完善,争取上级部门的指导支持。另外,鼓励有条件的村和农民团体自办文化点,充分调动群众积极性,利用节假日和集市日,组织开展文体活动、文艺表演。

四、加大对镇域文化市场的排查和监管力度。

五、发挥职能,完成各级任务。

宣化20_工作计划书5

1、老人带新人

现留在社团联合会的_级都可算作社联的老人了,毕竟在社联做了一年的工作对社联的情况及各部工作都有或多或少的了解,让老人带新人可以让新来的干事迅速了解所做的工作,给自己一个定位。这里的谈到的老人带新人是把整个社联当作一个家,具体的计划如下:

各部门副部以上的干部要耐心解答或帮助各部新干事,要求这种关系是主动和被动同时存在的,这对于社联内部建设也是有助益的。

至少有一个要具备一定的PS基础功底,平时没事教授新干事一定的作图基础,电脑可自备,要求两个月内新干事可以独自完成一系列的海报设计,方便日后能及时的设计及制作海报等宣传品;

老人要把社联所存在的思想精神不断的传给新干事,让他们树立强烈的责任心,热爱社联,热爱宣传部,时间观念强,思想觉悟高等。

以上要求宣传部的部长们要多下功夫,也要多学习。

2、干事培训

宣传部在新学期开学后一个月内对新干事进行培训,主要以活动前期做海报、宣传单及宣传板为主,以多媒体宣传方式为辅,多学习PS技术以及海报色彩搭配和版面设计等,提高自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部的工作开展的更加顺利,提高学生社团联合会宣传部干事宣传能力。同时也促进大家的交流,取长补短,共同进步。

3、干事不分组,具体工作分配做

4、内部交流

干部多多做沟通交流,宣传部内部也可以多搞几次小型的聚会。以此来增进部门干部干事之间的关系,以便在工作上生活上都有良好交流。

5、与校内其他组织的宣传部及各社团的宣传部交流学习

例如与其他组织的宣传部联谊的预想。组织干事到校内其他学生组织或社联管理下协会实习工作,了解其他组织或协会的宣传手段和途径,有利于促进组织之间的关系,也能通过交流学习到不少的经验。对待各社团我们部将建立一点对多点的服务与管理。(前提是社联新干事要提前接受我们做好的深层次的思想及能力的培养)

6、制度创新

为营造良好的工作气氛,使宣传部的文字宣传工作更顺利的开展,宣传部将完善现有的内部成员考核制度。在新的制度中,宣传部要更注重对成员责任心和团队合作精神的培养。完善后的新制度将从考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四个方面对成员在宣传部的每月表现作出详尽的评价,有利于提高成员的积极性,督促成员较好的完成本职工作。但考核制度只是从量上反映成员的工作态度和质量,宣传部亦可从其他方面对成员的表现作出综合评价,以发现更多有能力的、对宣传部的发展有利的成员。

宣化20_工作计划书6

一、改进分团委学生会全体成员的工作作风,提高全体成员的工作热情和积极性,创建一支精干高效的学生工作骨干队伍,创建制度化、正式化的和谐、高效的分团委学生会组织。

二、认真举办好“校园十佳歌手大赛”活动,为提高我系在学校中的地位贡献一份力量。

四、为增强我系同学的体能,开展好一系列体育活动,达到强身健体、增进团结友爱的目的,特别是在校运动会中,我们要争取再次取得佳绩,。

五、提高我系精神文明建设,特别是寝室文明程度,开展好我们自己的寝室创建活动。

六、为进一步增强我系精神文明建设和学风建设,加大对晚自习和早操的检查力度。

七、加强与我系班级的联系,争取达到使班级管理与分团委学生会管理密切配合的目的。

总体工作思想:

1.加强精神文明建设。

2.加强学风建设。

3.加强分团委学生会内部管理,争取做到制度化、规范化。4.全心全意为广大师生服务,努力把我系分团委学生会工作提升一个新台阶。

宣化20_工作计划书7

根据计生委、街道计生办的要求,社区对辖区居民、流动人口做好节日宣传慰问工作,现对“两节”期间的宣传教育工作安排如下:

一、大力宣传《自治区人口与计划生育条例》及《流动人口婚育证明管理办法》等,使社区居民更多的知晓人口和计划生育法规政策,增强育龄群众的知法、懂法、自觉守法的法律意识。积极开展婚育新风进万家活动,组织各种计划生育宣传活动,宣传计划生育方针政策、法律法规,普及避孕节育、优生优育和生殖健康、性科学等知识。

二、开展送知识、送健康、送温暖活动,对少数民族计划生育家庭进行走访慰问,将党和政府的温暖送到自觉实行计划生育的困难家庭。在居委会设立固定的计生宣传栏、阅报栏、政务公开栏,坚持每月出一期计划生育宣传栏,每周更换一次阅报栏的内容,并做到即使登记及拍照存档。

三、开展计生药品的免费发放工作,向居民特别是流动人口较集中的地方大力宣传药品的使用方法,使少数民族居民及时掌握新药品的使用方法和品种,达到及时避孕的效果,达到低生育水平。建立图

书资料架(柜),并摆放计生专业报刊及其他宣传品。根据上级的要求做好其他宣传工作:注意做好宣传品入户到人工作,重要的是让群众妥善保管,以备上级检查。

宣化20_工作计划书8

新学期新学年,我作为学术中心的一员十分希望能尽自己所能将学术中心办成学术氛围浓厚的科研圣地,让新生了解更多的学术知识及做科研的方法,为日他们后的发展打下基础,为学术中心的发展尽一份绵薄之力。

宣传部作为一个集信息与宣传于一体的部门,是需要一定的技术支撑的。我们的部门计划如下:

1、要做好基础工作,为会议活动拍照摄影记录;定期更新和整理博客不断更新学术中心的最新动态,让社员能更及时更准确的了解本社的活动与通知;为重大会议及活动制作视频和ppt;及时为会员上传有用的资料和信息等。

2、负责好社团的形象设计和宣传,包括海报的绘制和粘贴,社刊社报的发放,社团简报的制作等。

3、积极配合各部门的各项工作,各部门间的协调工作将会使学术中心的各项工作有条不紊的进行,因此我宣传部要增进与其它部门的交流与沟通,促进各项工作的有效进行。

4、培养新队员的绘画能力、电脑能力、摄影能力等,为他们顺利接班提供条件。

5、增进部门内部感情交流,让新队员有归属感,以学术中心为傲。在下学期时会更多的让新队员直接参与我们的活动中,我们在技术上给以引导,给他们提出建议,这样才能保证学术中心人才的延续、不断层。

新的开始总给人带来新的希望,愿学术中心在大家的努力下永远屹立不倒,为更多有意于学术研究的人提供一个良好的平台。

宣化20_工作计划书9

(一)报名和资格初审

1.报名时间:20_年8月9日9:00至8月13日17:00。

3.报名操作流程:

(2)查询资格初审结果。报考人员完善个人信息后提交报考申请,等待资格初审结果。报考申请提交成功后,不能再修改报考信息。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过审核的,后果由本人负责。

(二)笔试

笔试时间及考点地址详见《笔试准考证》。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为行政职业能力测验、公共基础知识、时事政治及相关法律法规等。满分为100分,笔试最低控制分数线为60分。

笔试时,考生须持有效的二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》,出示“河北健康码”“行程码”以及笔试前48小时内的核酸检测阴性证明等材料,经现场测温后进入考场。

(三)证件审核

宣化20_工作计划书10

(一)报名和资格初审

1.报名时间:20_年8月9日9:00至8月13日17:00。

3.报名操作流程:

(2)查询资格初审结果。报考人员完善个人信息后提交报考信息,等待资格初审结果。报考信息提交成功后,不能再修改报考信息。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的,后果由本人负责。

(二)笔试

笔试时间及考点地址详见《笔试准考证》。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为行政职业能力测验、公共基础知识、时事政治及相关法律法规等,满分为100分。笔试最低控制分数线为60分。

笔试时,考生须持有二代有效身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》,出示“河北健康码”“行程码”以及笔试前48小时内核酸检测阴性证明等材料,经现场测温后进入考场。

(三)证件审核

宣化20_工作计划书11

(一)报名和资格初审

1.报名时间:20_年8月9日9:00至8月13日17:00。

3.报名操作流程:

(2)查询资格初审结果。报考人员完善个人信息后提交报考申请,等待资格初审结果。报考申请提交成功后,不能再修改报考信息。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的,后果由本人负责。

(二)笔试

笔试时间及考点地址详见《笔试准考证》。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为行政职业能力测验、公共基础知识、时事政治及相关法律法规等,满分为100分。笔试最低控制分数线为60分。

笔试时,考生须持有效二代居民身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》,出示“河北健康码”“行程码”以及笔试前48小时内的核酸检测阴性证明等材料,经现场测温后进入考场。

(三)证件审核

宣化20_工作计划书12

新学期新气象,我们化学学院学生会的各项工作也拉开了帷幕,作为学生会的宣传窗口,宣传部将会继续本着认真做好本职工作的态度,努力为学生会的新发展贡献自己的力量。而且为了更好的展开工作,保证强大的凝聚力,我们将优化宣传部的内部工作进一步增强部内成员交流。继续对如何改进工作进行探讨,也尽可能部内成员的要求,充分调动每个人的工作积极性。我们制定出具体的工作计划,旨在提高宣传部整体的工作质量,发挥好在学生会的纽带作用。

此工作计划分为内部建设和部内工作两部分。

一、部内建设

1、内部成员交流:我们开通了宣传部博客,旨在加强内部成员交流,加强相互学习制作海报展牌的专业技能交流,共同提高做好宣传工作的技能,同时也促进内部成员的相互了解。我们会将成员的工作计划,工作心得在博客上展示,希望能对以后的工作有所帮助。

2、地下室管理:地下室是存放学生会物品的场所,也是我们的工作室,去年我们对地下室进行了整理,把物品进行了分类,便于在开展活动时的使用。在以后我们也会对地下室定期开展清洁、物品检查及维护工作,保管好学生会的公共财务。地下室有一个藏书架哦,欢迎学生会成员借阅,也欢迎大家捐赠自己的书共同享用书书籍资源。

3、内部人员管理:根据成员的具体情况分配工作,充分调动成员的工作积极性,同时创造共同学习交流的机会,争取让每一个成员在学生会期间有所收获。改善宣传部的管理制度,让每个人的能力得以发挥和提高,并把宣传部建设成一个温暖的大家庭。

二、部内工作

1、力主搞好各项宣传工作,认真做好每一次的海报和展牌,做好宣传物品的管理。

2、为适应新校区的环境我们要积极发展除海报、展牌外的宣传形式,在加大宣传力度的同时增加宣传的多样化。对学院内的活动分派到个人,提供锻炼学生会成员的机会,同时增大了宣传的力度,对学校的宣传除了电话通知外,我们也可以进行广播,和到人员聚集的地方宣传的方式。

3、发挥宣传部的优势,开展有关书画方面的新颖的活动。同时我们也可以独立承担学学生会分配的任务,宣传部人员多,一方面为更好的完成宣传部的工作提供了条件,另一方面也提供了我们帮助其他部门工作的力量。

4、保持与其他学院学生会的联系,了解学校其他学院学生会的活动,在学习的同时,争取参与。不将宣传固定于一个格式,在保持以往优秀经验的同时广收各种有益的宣传形式,开拓创新,内容丰富,使人耳目一新。

5、了解学生的思想动态

多种宣传形式达到宣传的目的,收集同学的建议,及时反馈到院系。定期出宣传海报,内容积极向上,展示我院的精神风貌。

在新的学期,我们将认真完成自己的工作,团结其他部门,为推动学生会的发展做出自己的贡献。

宣化20_工作计划书13

根据集团 20__年度的实际经营情况和集团现有的组织构架管理体系下, 集团行政部对 20__年度工作计划是针对,集团后勤、外联、安全保障等工作进行指导、协调、监督、 管理,执行集团各项规程、工作指令而安排部署。

第一部分 总体目标

一、总体目标:

根据本年度工作情况与存在的不足,结合目前集团发展状况和今后发展趋势,行政部从以下六个方面开展 20__ 年度的相关工作:

1、 行政管理:

(1)制度保障方面:行政部在 20__ 年度将进一步完善集团制度,以保证集团的运营在既有的管理体系中运行。

(2)文化建设:行政部将在 20__ 年度继续整理集团自成立以来所有大事记,提炼并弘扬企业文化。

(3)行政部内外沟通机制建设与完善:行政部将在 20__年度建设和完善本部门内部的纵向、横向沟通机制,调动本部门全体员工的主观能动性,建立和谐、融洽的内部关系。

2、人力资源方面:

(1)人员招聘:行政部将根据各部门20__年度岗位需求情况制定集团 20__ 年度招聘计划,保证集团日常人员招聘与人员配置。

(2)员工培训:行政部将大力加强集团全体员工的岗位知识、

岗位技能和素质培训, 加大集团内部人才开发力度。

(3)薪酬与福利方面:集团行政部将在20__年度继续严格执行集团现行的岗位薪酬体系制度,保证集团员工正常的工资结算。

(4)绩效管理方面:行政部在20__年度将继续结合各部门实际情况完善各岗位的绩效考核标准,并严格按照此标准对各岗位员工进行考核。

(5)员工关系方面:即劳动关系方面。集团行政部在 20__ 年度将严格执行集团劳动关系制度。尽最大力量避免劳资纠纷的产生,保证集团的正常运营。

3、后勤管理方面:

20__年度行政部将严格执行集团行政管理制度,每月、每季度定时检查集团各处公共设备运行情况、公共设施使用情况,将安排人员组织维修。对集团各处出现的临时的跑、冒、滴、漏情况将及时组织人员进行抢修,做到及时发现及时处理。

4、5s 管理方面:

20__ 年度是集团将继续严格检查各部门 5s 管理,真正达到是整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)和素养(shitsuke)这 5 个词,并开展以整理、 整顿、清扫、清洁和修身为内容的 5s活动。

5、工会管理方面:

20__ 年度集团行政部将进一步推进集团员工满意度调查、深化完善制度公开、加强健康保障建设和自身建设等几个方面,为集团广大员工创造一个充满企业人文关怀的工作氛围。

6、行政部日常工作方面:

20__ 年度行政部将继续严格执行本部门的日常行政工作,完善和改进行政部在 20__ 年度所存在的不足,保证集团行政工作的正常开展。

宣化20_工作计划书14

新的学期来到了,我们也从新年的喜悦中步入新一轮的工作周期中。这学期我们一定要继往开来。回首去年的工作我们不仅学到了很多知识,更感受到了学生会家一样的氛围,我们共同面对风雨,我们共同创造业绩,我们受益匪浅,这主要归功于上级正确领导和指引。当然也和我们全体部员的努力密切相关。这一年的历程使我更加坚信未来我们学生会会更加进步,对于新的学期我作出我宣传部工作计划如下:

一、 工作目标:

1.加强宣传部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能。积极配合各宣传部门的宣传工作,为我院的宣传工作再添一亮点。

2. 加大管理学院在学校的影响力度,扩大知名度。宣传和发扬管理学院生动活泼,勤奋进取的风貌。

3. 充分利用好展板和橱窗栏,做好院会活动总结和宣传工作。

4. 改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间。

5. 把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

二、 活动安排:

1. 3月12日配合学生会各部组织植树节活动,我宣传部尽力做好我会宣传工作争取使此次活动有声有色。

2. 3月我宣传部还将准备为建国六十周年大庆作图片展,以此

展示我国这六十年来走过的艰辛和辉煌。配合此次活动我们学生会还将组织征文活动,我们也会为此次征文活动做大力的宣传。

月初,我宣传部还会为我国的传统节日清明做宣传介绍,基于广大青少年普遍缺乏爱国、爱传统节日的情况,我们会认真的做好这项宣传,以培养广大同学的爱国、爱传统节日的良好情操。学生会关于清明节的其他活动我们宣传部也会不遗余力的配合其他相关部门争取使今年的清明节能够让同学们有所收获。

月中旬配合我校的“我表演,我领悟,我成长”心理咨询会的召开我们宣传部将做出对于此次活动完整的介绍和宣传版面,对于大多数同学来说“心理咨询”都是很少接触了,甚至有些同学会有抵触心理,这样一来,我们的心理咨询会将很难开展;针对这种现象我们宣传部有职责也有义务向大家清楚的介绍心理咨询会的本质和目的以及它会为我们广大学生带来的益处。

月和4月是我校校园文化节的举办阶段,今年的文化节意味深长,对于校园文化的建设无疑是我校目前最大的着重点,因为我校即将升为本科院校,而对于一所高校来说,自己校园的文化无疑将会是一所高校的立足根本,一所学校的存亡发展都与其是否有深刻的校园文化内涵有着紧密的联系,所以我们高职经贸系理所应当地抗起这挑重担,

而作为学生会窗口的宣传部更应该主动的做出更多的贡献,相信在我们的共同努力下,今年的校园文化节会圆满成功。

6. 5月1日劳动节大力做好宣传工作,劳动节是全世界的活动日更是代表着广大劳动者的日子,我们宣传部有职责做好这项活动并且我们有信心宣传好今年的“五·一”劳动节。

月我校将举办每2年1届的运动会,这将会是一次激动人心的体育盛会,因为20__年是我国体育丰收的一年,广大师生一定会受到20__年奥运会祖国辉煌成就的感召而赛出水平,赛出成绩,赛出风格!为此我宣传部不仅会大力宣传此次运动会,更会在其他的工作上全心全意配合相关部门做好相关工作,势必要将今年的运动会办好办大,使“更高,更快,更强”的奥运精神在我校发扬光大,渗透到每位师生的学习生活中。

月16日“中华母亲节”是我们国家自己的母亲节,这将是不寻常的.一个节日,作为华夏子女的我们应该在这个节日里好好的向最亲最爱自己的人——母亲好好的做感恩,作为一名中国人我们应该热爱自己的母亲,不忘本才会有进步,用一句古话:“百善孝为先”。如果不能做到这一点那么所有的一切都将是虚无缥缈的,所以对同学们的思想教育,感恩观念将会是我们最重要最必要的建设,“行有余而学文”我们要清醒的知道其重要性,“少年强则国强”而

这次节日的宣传正是强大我们学生思想的机会。所以对于这个节日我们宣传部给予极大的关注,我们势必要宣扬一种观念,也必须将此次宣传做的最好!

总之,今年的任务是艰巨而有意义的;做好今年上半学期的工作是艰难的,但是这正是对我们的历练,相信我们会完美的完成上半学年的任务!

宣化20_工作计划书15

岁末临近,新春将至,不知不觉20_年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说免不了会在年终岁末对自己进行一番:“盘点”、也是对自己的一种鞭策。

20_年是公司生产经营压力空前,市场竞争激烈的一年,同时也是公司市场大发展,支撑体系优化,企业形象增强的一年,面对新形势,20_年行政部的工作计划是:

在总经理室的行政领导下、在总监的业务指导和管理监督下、强化枢纽作用,前稳服务阵地,超前发挥承上启下,综合协调,参谋助手,多方沟通,督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,做好如下工作.

一、加强公司企业文化建设及宣传

企业文化是公司文化,是老板的文化,是企业中长期形成的共同理想,基本价值观,作风,生活习惯和行为规范的总称、是企业在经营管理过程中创造的精神财富的总和。

对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣,目的,需要以及由此产生的行为统一起来。它包含价值观,最高目标,行为准则、管理制度、道德风尚等内容。

它以全体员工为工作对象,通过宣传,教育,培训和文化娱乐,交心联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量、为公司总的战略目标服务。

企业文化内容如下:

1、公司简介。

2、公司训导、企业精神、企业使命、企业目标、企业愿景、企业发展战略、企业发展愿景、价值观念、企业道德、经营理念、服务理念、行为准则、企业作风、企业人才。

3、企业文化辅助:开展篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、演唱比赛、野外拓展训练、书法等活动。

4、开展技术标兵评比,员工技术比武等活动。

二、优化后勤保障

没有后勤的保障,就保证不了生产稳定正常的进行。要保证公司稳定正常的生产经营必须要有一个坚强的后勤做后盾。势必首先制定相关制度,优化对食堂,宿舍,水,电,办公用品的监管。优化零星修缮,部分固定资产的的申报监管,优化卫生,环境,车辆等监管(按程序)。

1、加强行政岗位责任制、完善行政岗位制度。

2、加强行政后勤岗位责任制、完善行政后勤岗位制度。

3、加强行政总务岗位责任制、完善行政总务岗位制度。

4、加强保位(保安)岗位责任制、完善保安岗位制度。

5、加强财产管理及零星修缮、完善财产管理及管理制度。

6、加强食堂、宿舍、水、电及办公用品领取等监督管理措施,完善管理制度

7、加强车辆的停放工作。

8、加强环境卫生的监督管理

9、做好与公司各部门的协调配合工作。

三、强化安全保卫

评比一个企业的强大,好坏,盈利,亏损,就在于这个企业势必是具备有一个安全感。所以要安全就得强化公司员工的安全意识、提高保安人员的思想素质和业务水平,加强“四防”工作,落实保安管理制度,培训提升保安队长的管理水平。加强对人员进出,公务访客,车辆物品出入,消防安全。

做好防火、防盗、防灾,防破坏、防职业安全事故等管理。同时对员工进行安全教育,贯切落实:“安全第一,预防为主”的指导思想。创造一个安宁祥和的工作,生活环境,保证公司财产和公司员工的人身及合法财产的安全。

1、建立健全安全保卫管理制度,落实安全生产经营责任制。

2、建立健全消防安全制度,强化消防安全管理,管理到位、层层落实到人,层层签订责任书。开展消防灭火演练。

四、开展员工思想教育培训工作。

1、公司形象教育培训。

2、员工行为礼仪教育培训。

3、办公职场的教育培训。

4、安全教育培训。

五、完成上级领导交办的临时工作任务。

宣化20_工作计划书16

风吹雨成花,时光如流沙。十一月如丝线穿过十月的金梭缓缓而来,全新的我们将以全新的姿态迎接这崭新的十一月,以最好的状态来完成十一月份宣传部所有的工作。

一、认真落实日常工作

我部门作为宣传我院动态主要的窗口,因此,要认真落实日常的每一项工作:

1、及时打出通知,绘制出海报并及时对宣传栏进行更新,以达到更好的宣传效果。

2、认真记录每一次会议内容,贯彻上级领导的指导,做到不缺课,不迟到,不早退。

3、监督各班及时更新博客内容,让我院的博客更加成熟完美,充分发挥博客的宣传作用,让各院能了解我院的各种活动,促进各院部的交流合作。

二、体育嘉年华相关工作

体育嘉年华来临之际,我部将继承往年传统,认真及时做好过程记录,向大家展示激情澎湃的运动场面。做好体育嘉年华通讯稿撰写工作,及时更新博客,做好其他与体育嘉年华相关的宣传工作。

三、积极配合各部门做好宣传工作

宣传部的工作涉及内容很广,其他部门在很多方面需要宣传部的协助。同时,我们要积极主动地协助其它部门搞好相关活动,认真帮他们做好相应的宣传。此外我们还要积极响应校团委号召做好相应工作。

宣传部工作任务在团总支、学生会中相对繁忙,我部将尽力及时把每一份工作做到最好。发挥宣传部在团总支、学生会中纽带的作用,使这个大家庭更温馨、和谐。

宣化20_工作计划书17

一、坚持解放思想,理论武装力度加大

今年以来,市委中心组学习坚持以学习贯彻xx届三中、四中全会精神为重点,以服务市委、市政府中心工作为突出点,以提高党员干部保增长、保稳定、保民生的能力为目标,积极服务市委中心组学习,提高全市干部素质。制定下发了《登封市科级党委(党组)中心组20xx年度理论学习指导计划》,邀请清华大学教授董关鹏等分别为市委中心组学习作了“如何面对媒体与公众”、“新形势下加强和改进党的建设的新纲领”的专场报告;在少林办、水利局、登电集团等乡镇、市直单位和企业举办了7场郑州市党的xx届四中全会精神集中宣讲报告会;在全市党员干部中广泛开展了“学习实践科学发展观,加快推进跨越式发展”主题党课活动;组织了20xx年全市科级干部理论学习考核,并将市委中心组学习扩大到全市副科级以上领导干部,使市、乡两级中心组学习进一步强化,全市领导干部理论素养得到大幅度提高。

坚持把基层党校和党员电教室作为主阵地,少林办塔沟村党校、嵩阳办双溪园居委会党校2个基层党校荣获郑州市级先进基层党校。大冶镇党委党校、少林办塔沟村党校被评为省级先进基层党校。全市理论教育工作又有新进展,少林办事处、检察院党委中心组获评郑州市中心组学习先进单位。

爱国主义教育活动扎实开展。先后举办了召开了缅怀先烈纪念大会、“百首爱国歌曲大传唱”活动、全市爱国主义主题教育活动、登封市爱国歌曲大家唱活动、举办了登封市庆祝建国60周年“唱爱国歌曲、颂革命精神”大合唱比赛,激发了广大人民群众的爱国热情、增强了广大群众爱国意识。

二、坚持正确导向,舆论引导作用增强

(一)做好新闻宣传树立我市良好对外形象。加大在上三级主要媒体的新闻报道力度,在媒体发稿200多篇,省级媒体发稿300多篇,郑州市级媒体发稿500余篇,共在上三级媒体发稿1000多篇。继续与郑州日报社联合办好《郑州日报市县新闻•登封》专版50期,为我市新闻宣传提供了有利的平台。

(二)整合市属新闻媒体资源为我市经济面对金融危机树立信心。一是大力开展我市抗旱浇麦保证人畜吃水的新闻宣传;二是积极组织我市学习实践科学发展观和“讲树促”活动的新闻报道;三是做好我市优化发展环境的新闻报道;四是开展我市全民创业活动新闻宣传。通过有效的集中宣传活动,推动了市委、市政府各项中心工作的顺利开展。

(三)加强与主流媒体联络,积极化解负面新闻。在做好正面宣传的同时,积极重视新闻风险事件的化解,初步形成了“党委政府重视、责任单位为主、宣传部门参与”的应对机制。全年共接待各级媒体采访40多次,积极消除煤炭、土地、环保、教育、国土资源等热点单位的负面报道20多次,为我市经济社会发展提供了稳定的环境。

三、坚持服务人民,社会宣传活跃深入

(一)文艺活动丰富多彩。坚持以繁荣文艺创作和开展文化活动为重点,不断丰富群众精神文化生活,为构建和谐登封提供有力的精神支柱。先后组织开展了第七届春节联欢晚会----“辉煌30年”、“盛世闹春”20xx年春节民间文艺大巡游活动“中国嵩山女性文化周”、登封市“劳动者之歌”大型文艺晚会等100多场次群众文化活动。由登封电视台推出的大型群众文娱节目——“为我喝彩”登封市群众才艺之星电视大赛,受到全市人民群众的喜爱;电视剧《情洒香山》、电影《新少林寺》开机拍摄,杨兰春文化园开园,为推动我市文化产业发展起到了极大的推动作用。

(二)农村基础文化建设稳步推进。全年完成大金店镇、告成镇、白坪乡、颍阳镇、君召乡、石道乡、送表区、卢店镇8个乡镇文化站和187个村级文化大院的建设任务,提前实现我市村村有文化大院的目标,同时为全市150个村文化大院每个配送3000册图书和6组书柜,采购价值20余万元的鼓、锣及表演服装等物资,初步完善了已建成文化大院的服务功能。市文化信息资源共享中心,已安装调试完成,137个行政村基层服务点所需设备由上级文化部门统一配置,现在已安装到位。农村数字电影放映及文艺演出工作有序进行,全年共放映数字电影3000余场,豫剧团下乡演出280场(次),接待外来演出团体100个(次)。

(三)广电“村村通”工程强力推进。强力推进广播电视“村村通”工程,登封电视台实现境内电视信号的无缝覆盖,登封广播电台新增干线;新开通小区信号3个;新增装有线广播音柱8只,购置微波无线数字广播信号设备,彻底解决多年来箕山广播发射信号质量不好的问题。同时大幅度降低安装费,让利于用户近30万元,全年发展新用户1526户,入户安装创历史新高。

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