以下是为大家整理的关于民主生活会五个带头副乡镇长的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅！
第1篇: 民主生活会五个带头副乡镇长
按照中央和省市县关于认真开好专题民主生活会的统一部署。围绕此次学习我的收获深刻剖析问题产生的原因和根源，明确了改进方法与努力方向，现将有关情况对照检查如下：
一、学习的主要和内容概要
认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻***总书记关于西藏工作的重要理论和新时代党的治藏方略，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新拉萨新进程。
二、对照五个方面剖析存在的问题
1、在理论学习方面存在的问题是：理论与实践不够紧密，尽管自己坚持不懈学习党建理论，但是所学广度深度、掌握领会的程度、运用理论解决问题的灵活度，与党章对一名党员领导干部应该具备的较高理论素养要求还有差距，在理论成果转化、知行合一上还不够有力，学习方法不够灵活有效，还没有真正做到“内化于心，外化于行”。
改进方法：需要花费更多的时间，对《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《***论“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《***论“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，对十九届四中全会精神，对党章党规学深悟透。应该理论与实践相结合从思想投入到行动上，把理论知识和实际行动结合起来印记在心。
2、在思想政治方面：形态管理存在薄弱环节，在思想钻研上投入时间不够，导致在自我批评和与他人相互指导上沟通不足。
改进方法：在树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”方面还有一定距离，思想政治需要进一步成熟度，政治立场需要进一步坚定性，政治斗争需要进一步果敢，奋斗意志需要进一步顽强，只有加强在思想上自我的有力约束，才能解决的了棘手的问题和难办的事情。才能真正做到；充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领各族群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。建设美丽和谐拉萨。
3、在履行职责方面：自身虽然能够对职责之内的任务和需要协作的工作全力以赴，但也存在一些问题，在工作落实上结合各部门的沟通和推进力度不够，有些工作不能按时推进滞留在口头和商议阶段，针对性和操作性不够强，督促落实欠佳，从而工作标准也就没有达到语气的效果。
改进方法：自己今后会在这些方面不断探索，借鉴他人好的经验和好的方法，加强自身的积极性、主动性和在工作上的协调性。尤其在今年新冠疫情的严峻形势下，党和人民付出了具有巨大成效的措施，严格把控疫情期间的各种问题，更进一步体现了团结共进才是最优的手段。统筹做好疫情防护工作，促进经济更好的发展。在属于自己的岗位上做好本职工作之余也要协作同事一起防范出现的问题的和挑战，扎实做好“六稳”工作全面落实“六保”任务，心里始终坚守“稳定、发展、生态、强边”的理念跟信心，携手共进，团结一致在工作岗位上充分发挥自己的力量，坚守自己的职责。
4、在落实目标方面：在各级部门带头学习贯彻党的十九届五中全会精神中，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。个人觉得不足的是思想深度发展方面不足，眼光不够长远，在这种只注重眼下的情况中，自己忽略了自身和职业方向更长远的发展。
改进方法：坚定理念信念，把学习的脚步走的踏踏实实，做到真学实干，深刻认识习总书记新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，牢牢把握基本路线，以量变引起质变的思维防止去约束自己，高瞻远瞩。
5、坚持严守党章党规方面：作为一名党员，应当依法行政依规办事，做清正廉洁的表率。可能是因为自己的成长和人生阅历原因，进取精神和责任心还不是很强，会因为一些条框的东西忽略现下的矛盾以及不足，在正确使用权利，秉公用权，廉洁做事，言行举止方面表现的有些欠缺，既然能够深刻认识到这些，就应该做出改变。
改进方法：严守政治纪律和政治规矩，不抱侥幸心理，遵守《党章》，切实做到“五个必须”、“五个绝不允许”，严禁“七个有之”，带头做到自律自省，时刻严格要求自己，只有完善自己，才能做到对别人的约束，才能相互约束，处理好公私的界限。将《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》铭记于心，反对官僚形式主义。以自身规范弘扬党的清风正气。
三、接下来的方向
（1）加强学习，提升能力。（2）勤奋敬业，扎实工作。（3）强化责任、勇于担当。（4）务实作风，做好表率。
夯实工作资本，做到政治坚定、党性纯洁、业务精通，树立正确的政绩观，为党和人民的事业兢兢业业，脚踏实地、扎实工作、坚忍不拔，不懈奋斗。
第2篇: 民主生活会五个带头副乡镇长
今年以来，通过认真学习，深入开展调查研究，加深了认识，提高了素质，振奋了精神，思想得到进一步解放，领导水平和工作能力得到进一步提高。
一、存在的主要问题
结合自己平时在思想、学习、工作、生活等方面进行对照检查，我认为自身存在的问题主要有以下几点：
（一）学习方面要加强。由于平时忙于工作，真正用于学习的时间和精力相对较少，学习也则重于工作方面的内容，如有关政策、文件等，对理论的学习缺乏深入，也不够系统，因而对于理论的精神实质理解得不够透彻。
（二）工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作，特别是新型工业化一些新的提法、观点和业务知识的掌握得不够全面，此外，在战略新型产业发展、有色金属产业转型升级等方面的政策知识还有待加强。
（三）开拓创新观念还有待增强。平时守职尽责，老老实实抓好了所分管的工作，并取得了一定的成绩，但与发达地方相比，觉得自己解放思想、与时俱进，开拓进取还不够，满足于按部就班，追求创新、挖掘亮点方面还需努力。
（四）为基层解决的实际问题还不够多。虽然经常深入基层调查研究，为民排忧解难，为群众办了一些实事、好事和急事，但由于时间安排、精力、本身的素质等方面的原因，调研的乡镇也多数在冶炼乡镇，对其他的乡镇顾及不到，而越是边远地区的群众困难越多。所以，在为基层办实事，为群众解决实际问题方面尚存在局限性。
（五）自律还不够细。作为一名党员，自己时刻注意树立好良好的公仆形象，注重自身品德的修养，做到在各种场合严于律己，不该说的话不说，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，但有时碍于上级和朋友的情面或认为工作需要而去了一些可去可不去的应酬。
二、存在问题的原因分析
针对存在的问题，经深入分析，原因主要有以下几点：
（一）理论学习抓得还不够紧。主要体现在对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的总体结构和精神实质进行系统地学习和钻研不多，特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深、不够全面。自己平时比较注重抓业务工作，因而对理论学习自我要求不高。虽有自己的学习计划，但平时不能很好地坚持，忙于事务应酬，挤出时间学习比较少，学习的自觉性、积极性和主动性还有待提高。
（二）深入基层还不够。自己联系与分管的工作，涉及的乡镇与部门调查研究还不够深入，对一些问题没能及时解决，没有更好地深入调研。比如，对有些征地农户及拆迁群众的思想状况掌握不够细等等。
（三）宗旨意识还有待提高。在实际工作中，有时未能将上级的要求与基层群众的迫切需求很好地结合起来，没有认识到全心全意为人民服务的宗旨在新历史时期和条件下有新的内容、新的要求，不能与时俱进地做好为民办实事工作。
（四）自我要求有所放松。在工作作风、组织纪律上有时放松了对自己的要求，对一些小节问题也看得淡了，忽视了自我约束，自我监督，自我提高，与党的先进性的要求还有距离。
三、下一步整改措施
通过对照检查，使我更加清醒认识到自己存在的问题，也更加增强了我改进问题，不断提高思想政治素质和工作水平的信心和决心。在今后的工作生活中，我决心在以下几方面进行整改：
（一）加强学习，提高整体素质。加强邓小平理论和“三个代表”重要思想等方面的理论学习，认真学习党的十七大报告，党的十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，理论结合实践，做到学以致用。同时，认真学习新型工业化发展政策、战略和新兴战略产业知识，新形势下的中小企业发展分析、金融、税收等知识，不断提高自己业务能力。
（二）增强宗旨意识，切实改进工作作风。强化宗旨观念，以民为本，坚持做到全心全意为人民服务。一言一行要从提高政府公信度和树立政府良好形象出发，个人利益永远服从于党和人民的利益。在以后的工作中，树立高标准的工作要求，解放思想，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，增强责任意识，把群众利益作为自己工作的出发点和落脚点，急群众之所急，想群众之所想，尽力为群众排忧解难，多为群众办好事、实事。
（三）加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一名共产党员，牢记党的宗旨，以身作则，做到不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，堂堂正正做人，老老实实干事。认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。要做到经常向党组织汇报个人思想情况，自觉接受组织和同志的监督。
第3篇: 民主生活会五个带头副乡镇长
根据县委县政府对脱贫攻坚民主生活会要求，结合自己脱贫攻坚工作开展情况，进行了深刻的自我剖析，现将情况汇报如下:
一、存在的主要问题
1、政治站位不高，落实全面从严治党要求不严，认识不足，自上而下的压力传导不到位。
2、思想认识不到位，在打赢脱贫攻坚面临的困难和问题认识不足，在长期作战中产生松懈厌战情绪，对工作中存在的一些问题得过且过、拖而不决。
3、贫困户退出条件、程序宣传不到位，在实际的走访过程中，个别贫困户对自己退出的条件、程序不清楚。
4、对激发贫困户脱贫内生动力认识不足，重视不够，方法单一，措施不实。
5、走访贫困户次数较少，与贫困户交谈次数较少，解决他们实际困难方面还有一定差距。
二、产生问题的原因分析
1、宗旨意识有所弱化。工作中没有做到时刻把贫困户冷暖放在心上，主观上淡化了对贫困户的感情。深入实际，联系贫困户的时间少，尽管内心想为贫困户多做点事情，但在考虑工作时站在贫困户角度、体察贫困户的感受还不够，设身处地解决贫困户的困难做的还不够。
2、缺乏进取精神和责任意识。对脱贫工作热情有所减退，缺乏干劲，只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求。学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了。在工作中，考虑个人得失多，大局意识消减。得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识不强，这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。
3、学习文件不够，思想上不够重视。平常除了脱贫攻坚，还有农业、林业、畜牧业、经济发展等工作，对脱贫攻坚重视程度不够，反思起来，还是没有把脱贫攻坚当做严肃的政治任务来抓、研究安排不够，落实责任不够。
4、脱贫攻坚政策了解不精准，宣传不到位。主要表现在部分政策只知道个大概，一遇到具体问题就要打电话，临时询问。导致贫困户对政策也不了解，有时只知道卡上多了一些钱，但问具体的就说不清。
5、脱贫攻坚缺乏主动性，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了日常业务工作，缺乏创新扶贫方式，贫困户内生动力不足，脱贫没有建立起长效机制。
三、今后努力的方向和改进措施
根据中省市最新脱贫攻坚精神，对存在问题认真反思、找准症结、突出重点、抓紧解决。
1、认真学习，提高思想认识。始终做到从大局出发，在富平县脱贫摘帽的关键时刻，必须认真学习，提高思想认识，强化自我党性意识，尽快把近期中省市有关脱贫攻坚的精神学习领会，反复学习脱贫攻坚各项政策，掌握精准脱贫政策，坚决贯彻落实中省市县的各项脱贫攻坚决策部署。
2、端正脱贫攻坚工作态度。以良好的心态对待脱贫工作，以饱满的热情开展脱贫工作，端正好工作态度，建立真切的干群关系，做到行动上自觉、措施上明确，切实解决脱贫不精准等问题，力争把扶贫工作做到更精准。
3、进一步做好宣传工作。认真开展走访调研，深入贫困第一线，与贫困户面对面谈心，想群众所想，急群众所急，有针对性的把脱贫政策宣传到每家每户，切实帮助贫困户解决实际困难。
第4篇: 民主生活会五个带头副乡镇长
按照县委要求，围绕主题，在广泛征求意见的基础上，个人聚焦理论武装、党建质量、履职尽责、工作谋划、遵守规矩五个方面，查找了自身存在的突出问题，分析了主要原因，并明确了整改方向和措施。现对照检查如下：
一、个人整改和履责相关情况
（一）“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况
我在“不忘初心牢记使命”主题教育检视问题共有4项问题，已达到整改消号标准的有2项，需要长期整改的有2项；不涉及巡视整改专题检视问题。
1、已经达到整改销号标准的2项工作
（1）理论指导实践有差距，体制研究不深，不敢创新的整改情况。通过深入学习和实践现阶段各项工作基本实现大集中、大统筹，各项重点工作运行态势良好。
（2）在进一步履职尽责上下功夫，增强执行力的整改情况。近年来，我与全体干部职工一道，镇党委的坚强领导及县委、县政府的正确指导下，克难攻坚、戮力同心，圆满完成了全年各项工作任务。
2、需要长期整改的2项工作
（1）真学真用上有差距，学习的系统性，长期性和深度不够。要不断通过学习领会精神，切实做到学以致用。
（2）履行主体责任，抓好生态环境与安全生产等管理。特别是落实上级要求，需要结合变化不断研究新的方式方法。此项工作需要长期整改。
二、个人有关重大事项说明
1、本人名下房产**套，位于*********
2、配偶***、在**********工作、三级主任科员；女儿*****、在******读书
3、全年无巡察反馈本人需要说明的情况。
4、全年没有接受组织函询和约谈等情况。
三、自身存在的差距和不足
（一）学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：
一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加镇党委组织的各类学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，在系统把握、扩展延伸上下的功夫不够。二是在融会贯通上还有差距。主要是在内化于心、外化于行上还不够主动，联系实际、带着问题学还不够，对上级要求学习的理论内容，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的文章，满足于理论学习了、笔记记过了，对用什么方法去实践还缺乏思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有距离。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，把参加会议、学习文件、撰写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作实际与***总书记的讲话精神紧密联系在一起。
存在以上问题的根源：从思想上剖析，政治理论还需钻研。理论学习上不系统、不彻底，进而导致思想认识的底子未打牢。认识上有偏差，认为世界观、人生观已经基本成形，政治理论学深学浅关系不大，直接效果不明显，也动摇不了理想信念，有时把学习理论当作软任务，把业务工作当作为最重要的硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。思想上存在松懈情绪，因为学习的内容太多、要求太高，对学理论总认为是形式，满足于表面上的一知半解，没有进行深入的研究。对务虚和务实的关系处理不好，自己总以为只要把具体的工作干好了，任务完成了，理论学习稍微马虎点过得去就行，不影响大的方向。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：
党风廉政建设常抓常管方面做得不够，一岗双责履行还不够好，对干部的谈心谈话、廉政提醒、工作督导不足，没有下沉到班子成员，导致对责任落实和思想状况掌握不全。没有很好地发挥党建的引领作用，还部分存在“重业务，轻党建”思想，对干部的党性修养、克难攻坚的教育不够，仅满足于集体性会议安排部署等。
存在以上问题的根源：从作风上剖析，“宗旨”意识还需强化。树立为民服务意识不牢固，未能深入了解下情，充分调动基层积极性，发挥基层主动性和创造性。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好疫情防控和服务经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：
一是担当精神有待加强，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实、推动工作的力度不够。二是在选优配强人员，提升干部业务水平上做得不够，需要进一步统筹组织业务培训，增加骨干力量。
存在以上问题的根源：存在本领恐慌，学习的主动性下降，随着工作越深入，就越感觉到业务知识上力不从心，面对现实中的短板和弱项，缺乏突破的胆气和创新的豪气，习惯于按部就班，不愿去尝试较大的创新突破。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面：
一是对十九届五中全会精神的领会不深不透。二是开展学习调研不够持续深入。对学习十九届五中全会精神仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合本职工作，特别是对“十四五”期间如何发展乡村振兴工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。
存在以上问题的根源：从政治上剖析，理想信念还需强化。自身组织领导的责任意识、危机意识和进取意识有所弱化，紧迫感、责任感、使命感还不强，做事怕担责任，患得患失，干事创业的激情不够高。开拓进取劲头不足，对新知识、新事物的学习热情不够，在思考如何打破常规和开拓创新方面不够，工作落实靠老套路，甚至面对上级检查评估时搞突击，走形式主义的老路。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：
一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在主题党日、党课、双重组织生活还不够严格。存在个别党员教育管理监督不够严格等问题。这些问题从根本上说是由我存在失之于宽、失之于软而造成的。二是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中存在过急现象，一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。
存在以上问题的根源：从纪律上剖析，纪律规矩还需树牢。党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，导致纪律规矩意识有时存在惯性思维，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，思想上认为只要把工作做好就可以，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务。由于对自己只求过得去、不求过得硬，从而对监督分管部门干部职工纪律规矩方面做的不够。
四、整改措施和努力方向
通过对照检查，我更加清醒地认识到了自身存在的问题和产生的根源，也更加增强了自己改进作风、提高修养的动力。下一步，我将从以下几个方面积极整改：
（一）夯实理论功底，全面提高自身素质，在勤于学习上做表率。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，把《***谈治国理政》（第三卷）、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学内容，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）加强党性锻炼，强化党的宗旨意识，在思想坚定上做表率。带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省、市、县的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际工作中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
（三）改进工作作风，提升整体工作实效，在务实创新上做表率。切实增强责任意识、担当意识和敢打敢拼、迎难而上的斗争精神，通过深入开展调查研究掌握改革中第一手最真实情况，多与分管的干部交心谈心，掌握队伍建设和廉政建设实际状况。
（四）严守廉政纪律，增强拒腐防变能力，在廉政奉公上做表率。要身体力行，带头严守党的政治纪律和政治规矩，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。
第5篇: 民主生活会五个带头副乡镇长
今年以来，在县委、县政府、镇党委的正确领导下，本人坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕一个中心（以经济建设为中心），突出三个重点（社会稳定安全生产、计划生育、招商引资），实现六个突破（农业结构调整、城镇建设、旅游文化产业开发、商贸流通、招商引资和新农村建设），着力办好
十件实事。全镇上下呈现出了社会稳定、政治安定、社会各项事业较快发展的大好局面。
一、加强学习，提高了政治理论素质和业务工作能力
一是加强政治学习。积极参加县里组织的学习班、读书会和县委、县政府组织的集中学习活动，并挤时间自学，认真学习科学发展观、胡锦涛总书记一系列重要讲话精神和党的路线、方针、政策，进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力。二是强化廉政教育学习。我与在坐的各位，十分注重学习关于廉洁建设的文件精神，学习了《三个代表重要思想文件读本》、《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政的法律法规，使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识，并且带头坚决执行。三是加强业务知识学习。进一步加强对农业和农村经济及法律法规等方面的政策和业务知识的学习。注重理论联系实际，把上级精神与兰陵实际结合起来，自觉地把党的方针、政策落实到实际工作中，提高了驾驭全局的能力。
二、把发展作为第一要务，认真履行职责，扎扎实实地抓工作
工作中，始终紧紧围绕镇党委、政府的总体思路去进行、去贯彻，以对党、对人民、对事业高度负责的态度，认真履行职责，扎扎实实地干好工作。在工作中特别注重做好以下几个方面：一是注重深入实际调查研究。经常深入村庄、部门和企业调查研究和指导工作。通过深入调查，掌握了全镇的一些具体情况，同时也了解了广大基层干部和人民群众的需求和愿望，为扎实地抓好工作打下了坚实的基础。二是注重调查研究的基础上理清工作思路，找准工作的重点、措施和方法。围绕实现镇域经济超常规、跨越式发展的目标，对工作重点进行了调整、加强，研究制定了“围绕一个中心、突出三个重点、实现六大突破”的总体工作思路，即以经济建设为中心，突出社会稳定安全生产、计划生育、招商引资三个重点，实现农业结构调整、城镇建设、旅游文化产业开发、商贸流通、招商引资和新农村建设等六个方面的突破。把经济工作作为全部工作的核心，全面启动了“一打六整治”、城镇建设、计划生育等工作，抓基层、打基础，为经济建设提供了强有力的保证。实践证明，这些工作思路和工作重点符合省、市、县精神，符合科学发展观，也完全符合我们兰陵的实际，在工作中取得了非常显著的成效。三是注重认认真真抓落实。掌握情况，理清思路。对重点工作明确了任务、责任单位、责任人。并注重对各部门、各单位进行经常性的调度、检查、指导和督促，以此促进工作的开展。具体工作中，主要抓了以下几个方面：
1、农业生产喜获丰收，农田水利基本建设得到进一步加强
2、招商引资工作稳步推进，民营经济发展势头强劲
3、城镇基础设施建设进一步完善，市场流通进一步搞活
4、开展第三批保持共产党员先进性教育和基层干部作风整顿活动，大力整治后进村班子
5、精神文明建设和民主法制建设得到加强
6、狠抓严打整治，确保社会稳定
三、严于律己，以身作则，艰苦奋斗，廉洁从政。
我镇吃财政饭的职工较多，工资压力较大，我与陈书记的共识是，省吃俭用，保工资、保运转、保各项社会事业发展。一是制定出台了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》、《兰陵镇机关工作管理制度》等文件，与副科级以上干部，各镇直部门、村签订了《党风廉政建设责任书》。二是坚持民主集中制原则，遇事集体决策，多次研究，然后定方案；三是开好民主生活会，自觉接受群众的监督。一方面自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。敞开思想，带头与班子成员交心谈心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案；另一方面是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。由于平时会议多、事务多，我利用下村机会，主动找干部群众了解情况，解决问题，为我镇发展服好务的同时接受来自各方面的监督。把艰苦奋斗、廉洁从政作为一项重要内容，用典型案例教育大家，认真检查存在的问题。四是严于律己，以身作则，从我做起，示范带动。坚持艰苦朴素、勤俭节约决不大吃大喝、铺张浪费，在内部管理上，做到统一由办公室安排，不管陪同哪一级领导，一律安排伙房就餐。五是坚持看好自家的门，管好自家的人。严格支出，坚持能花小钱的，决不花大钱，大额研究，小额审查，费用压到最低，增收节支，缓解困难，在“生财、聚财、理财”上做文章，确保政府运转。六是强化干部管理，转变工作作风。今年以来我镇开展了机关干部作风整顿，进一步加大了干部的宗旨观念、理论素养和法律教育，坚持以民为本，进一步强化服务意识，带出了一支高素质的干部队伍，为全镇各项工作的顺利开展夯实了基础。
总之，我深知兰陵的工作，个人的能力和水平离在坐各位与上级的要求和人民的期望尚有不小差距。镇村两级财政压力较大，农业基础设施投入较少，指导农民增收的办法还不是很多，机关干部素质有待进一步提高，协调部门服务当地方法有待进一步改进。在今后工作中我一定取长补短，弥补不足。今后几年是兰陵经济发展的关键时期，任务光荣而艰巨，我一定会在县委、县政府、镇党委的领导下，坚定信心，团结和带领全镇人民，为铸就兰陵的辉煌明天，实现富民强镇、建设社会主义新农村而努力奋斗。
第6篇: 民主生活会五个带头副乡镇长
总的来说，在过去的一年中，自己在思想上和党中央保持高度的一致，能较好的执行贯彻党的各项方针政策，讲规矩，守纪律，自觉遵守党风廉政纪律，在工作中积极肯干，爱岗敬业，能较好的完成上级交办的各种工作任务。
在看到成绩的同时，一分为二的看，也存在一些问题：
一疏于学习，这个话题是个老生常谈的话题，我也不简单的归咎于工学矛盾，若简单归咎于工学矛盾，我认为是一种不负责任的态度。我认为最主要的原因在于自己没有养成一种勤于学习，勤于思考的好习惯。常因为有一种惰性，陋习在作祟，有时学习也是为了工作需要，进行临时抱佛脚的恶补，缺乏一种爱学习的自觉性和自制力。二是执行力还可以，创新力还欠缺。上级交办的事情，自己会不折不扣的去执行，而且会较好的去完成，但在工作方法方式的创新上，在突出工作亮点的展示上，在突破难点取得实效的创新思路上还有所欠缺。查找原因一是在领导岗位上工作资历尚浅，经验不足，做事有些畏手畏脚，缺乏大胆果断的工作作风。二是底气不足。学习不够，视野不广，在寻找创新思路上办法不多，三是经验的提炼和总结不够，我自己认为在工作中应该说还是有思想、有思路的，但是在形成系统的、整体的框架中，总结提炼有所欠缺，有时在工作过程中，体现出系统性、持续性、操作性上还不够成熟，因而丧失了自信，阻碍了创新能力的发挥。
针对上述问题，今后工作中，我一定要加强学习，特别是要逐步养成爱学习的良好习惯，持之以恒，不断提升和提高自己的学识，品味和素质，大胆开展工作，勇于尝试，克服怕失误的心里障碍，我个人认为一个同志在工作中，一点失误都不犯，不一定是一个好同志，但犯同样的失误也是一种愚蠢的表现。失败乃成功之母，我坚信只有在失败中不断总结、不断提高，成功就不会太远了。为此我将用一种新的工作姿态，挑战新的突破，取得新的工作业绩。
