以下是为大家整理的关于党史学习教育问题整改台账的文章8篇 , 欢迎大家参考查阅！
第1篇: 党史学习教育问题整改台账
按照局公司党委《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，广川林场分公司党支部组织生活会统一安排，我积极参加组织生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了自己存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请大家等下对我提出批评意见：
一、存在问题及表现
(一)理论学习专业学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去进行工作。
(二)在筑牢信仰之基、增强历史定力，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面没有起到引领带头作用。
(三)对“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”没有实现党建工作与业务工作的深度融合，没有把党建工作与其他工作同安排、桶部署、同研究、同落实、同督办，再有就是党建工作与业务工作的结合点、切入点、着力点、突破点、支撑点选的不够好，存在“两张皮”现象，没有深入研究探索“党建”工作模式。
(四)学习不够积极，不够扎实。学习的自觉性还不十分强，大多数时间忙于业务工作，静下心来学习理论、思考问题少，学习不够系统，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
二、存在问题原因剖析
1、学习不够积极，不够扎实。学习的自觉性还不十分强，大多数时间忙于业务工作，静下心来学习理论、思考问题少，学习不够系统，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
2、日常工作中，没有把自己看成是党员，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。
3.党的十八大以来，以***同志为核心的党中央真正把党要管党、全面从严治党落到了实处：一是党中央真正将党要管党、从严治党问题摆上日程、凸显出来，而且赋予其“全面从严”的鲜明时代特色；二是全面从严治党的要害在“治”，认真落实“两个责任、一岗双责”的重要要求；三是从全面从严治党的实际效果看，成效卓著，赢得了党心民心。在党中央提
4、继续抓好理论学习，努力提高学习能力。努力提高自己的综合素质，适应新形势发展的需要，必须充分认识加强学习的重要性，增强学习的自觉性和紧迫感。要全面系统地抓好政治理论学习，学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，把理论与实际有机结合起来，在研究实际问题上下功夫。
三、努力方向和整改措施
1、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。
2、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，廉洁自律，持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。
3、开拓创新，永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。
4、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，服从组织领导，切近组织心声，进一步解放思想，不断完善和提高自，严抓工作落实，做好本职工作。
第2篇: 党史学习教育问题整改台账
没有共产党，就没有新中国，自1921年建党以来，在共产党的带领下，中国人民站了起来，新中国站了起来。党的历史是一部战斗史，是中华民族的振兴史，值此建党一百周年之际，作为一名法院年轻干警，我们更要加强对党史的学习，立足本职工作，提升自我修养：
一、树立正确价值观，提升政治站位对党史的学习，是深刻体会革命先辈的大无畏精神的重要方法。党史的学习是至关重要的，是我们把准政治方向的必要前提。对于党的政治路线、方针、政策，全面贯彻落实，思想上保持与当中央的高度一致，积极参与各项学习，坚持学与用相结合，时刻关心新闻实事，准确把握时代脉搏，及时调整好自身心态，将自己融入学习党的理论知识的学习洪流之中去。
二、严把学习的质量，把握学习方法我们不仅要注重学，更要注重学习的质量，把握学习的方法。不仅要学习，还要高质量学习，高效率学习。学习的效率高低，关乎我们学习成果的好坏，所以我们应该注重提高学习效率，讲究方法，学得广、学的深，避免蜻蜓点水式的学习提高实效，对党史进行深入了解革命先烈们的英勇付出，深刻了了解共产党为群众的付出，给群众带来的福祉，而不停留于表面。
三、把学习当做责任，保持常态化学学习不是一时之好，而是应该当做一生的追求。如果只是一段时间的学习，而放弃了长久的学习，这是杀鸡取卵，是不科学的。我们要将学习固态化、常态化，将学习党史当做工作的一部分、生活的一部分、人生的一部分，做到了然于胸，警钟长鸣。学如逆水行舟，不进则退，我们要杨帆并进。
高举社会主义大旗，跟进党的脚步，紧跟形势学，结合业务学。总之，作为一名年轻干警，要把学习当成首要任务之一，党史的学习更是重中之中。我们要努力提升自己，向党靠拢，向党看齐，以更高的标准要求自己，谨言慎行。不忘初心，砥砺前行。在自己的岗位上，干出成绩、干出业绩，多为人民干实事、干好事。
第3篇: 党史学习教育问题整改台账
历史是最好的教科书。广大党员干部要把学习党史作为党史学习教育重要内容，不断增强守初心、担使命的思想和行动自觉。在党史学习教育专题组织生活会上，党员通过批评与自我批评发现了自身不足之处，自身差距与不足总结如下：
一、在坚定理想信念方面。一是学习思考不够深入。虽然个人能坚持读原著、学原文、悟原理，但理论学习过程中，没有形成自觉、主动、常态的习惯，对指定学习教材，学得不深、悟得不透，没有深刻领会精神实质。在学习党的历史，方针、政策的理解程度上还有待提高，应更加深入把握精髓。二是理论联系实际不够紧密。在日常工作中，对理论与实践的辩证关系认识不够到位，理论联系工作实际、理论指导工作实践上思考研究得还不够深入，思路不够宽、抓手不够实，从百年党史中明立场、找观点、用方法上做得还不够到位。
二、在增强历史自觉方面。一是对历史的学习不够深入。在党史学习过程中，满足于通看一遍、浅尝辄止，对于党的历史发展的主题主线、主流本质，正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物能力还需进一步强化。二是带头作用发挥不够。作为党员领导干部，在主动加强党史学习、深入开展政策研究等方面带头示范作用发挥不够，还有差距。如：以普通党员的身份到所在支部进行学习研讨做得不够，对所在支部党员的日常学习关注不多，没有起到示范作用。
三、加强党性锤炼方面。一是党性修养有待提升。自己能够对照合格党员标准，不断加强自我改造、加强党性历练，但还存在时断时续的问题，觉得自己受党教育培养多年，大的方面不会出问题，从而弱化了党性修养的危机感、紧迫感，清扫思想灰尘不够及时，抓好精神补钙不够主动，党员意识有所弱化。二是党性锻炼还有差距。开展批评与自我批评不够，在工作中不能经常性开展批评与自我批评；读政治理论多，从实用角度学习多，从提高素质自我完善考虑少，没有用理论全面武装自己、要求自己。
四、联系服务党员群众方面。密切联系服务群众做得不够。与群众意愿存在一定差距，群众观念还不够牢固。存在与党员群众交心谈心还不够深入，对挖掘党员群众的所述所求，解决实际困难等方面还有不足；党员先锋模范作用发挥还不到位。个别党员同志主动意识还不够强，多干一点、主动干一点意识还不够，把工作分得太清。为群众办实事好事上还有差距。
通过党史学习教育专题组织生活会，及时发现存在的问题，明确今后整改的方向，进一步改进工作作风，增强创新意识。以改进自身工作作风提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益。
（一）进一步加强理论学习。严格落实学习制度和机关固定学习日制度，积极参加机关和支部组织的各项学习活动，充分利用点滴时间，坚持读原著学原文悟原理，深入系统学习党的创新理论，坚持经常学习党章、遵守党章，按党章要求自己，持续抓好政治理论学习，不断加强个人政治能力水平。
（二）进一步坚定理想信念。加强党性锻炼，始终保持一名党员应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想。
（三）进一步增强责任意识。坚持实事求是，胸怀全局，保持良好的工作状态。经常自我反省，努力解决各方面的问题，创新性、创造性、主动性的开展工作，推动本职工作不断向前发展。要针对上述梳理检视查摆出来的问题和产生问题的原因，坚持问题导向，精准聚焦，并结合工作和思想实际，认真制定和明确个人努力方向和整改措施。努力方向和整改措施必须与所检视问题、问题原因相对应，确保整改有的放矢，措施具体有力。
第4篇: 党史学习教育问题整改台账
通过学习对照，进行深刻反思和自我剖析，重点查找了自身存在的X大类问题共X处，倾向性表现X个，并对存在问题的原因进行了深层次剖析。下一步，将从四个方面落实整改：
（一）加强理论学习，坚定政治方向。一是加强自身政治理论学习。在积极参加X委中心组理论学习基础上，坚持每天自学 2个小时以上，每月精读2本书，不断坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”，提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能力。二是坚决维护党的政治纪律。自觉与党中央保持高度一致，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，严格执行和带头遵守党的组织纪律，严格落实“三会一课”，带头上党课、讲党课，以普通党员的身份积极参加所在党支部、联系下属支部的组织生活会，充分听取群众建议和意见，自觉接受组织纪律约束，自觉维护党的团结统一。三是始终围绕中心服务大局。坚持每周到基层调研不少于 2天，每月到2个以上乡镇调研，每年完成2个以上研究课题，把贯彻落实中央、市委决策部署，执行X委、X政府决定、决议与组织工作有机结合，不断提高组织工作科学化水平。
（二）锤炼党性修养，强化宗旨意识。一是严格执行民主集中制。从严落实常委会议事规则，勇于开展批评与自我批评，敢于提出自己的意见建议，坚决克服“只栽花不挑刺”的好人主义。同时，对于班子最后做出的决定也坚决拥护，严格执行。严格遵循民主集中制的基本原则、程序和要求，不断提高班子内部运行规范化、民主化、科学化水平，遏制政治腐败。二是扎实树立正确群众观。牢固树立自觉接受群众监督的意识，坚持领导干部问责制、领导干部定期下访制和公开办事制度等，对群众关心的重大事项和关系群众切身利益的敏感问题，及时公开、公开到位，为群众监督创造制度条件，切实保障群众的知情权、参与权、监督权。三是带头落实常态下基层。积极深入基层、深入群众，和群众面对面、心贴心，沟通思想、掌握实情、激发智慧、增进感情，了解群众所思、所想、所盼，做到问计于民、问需于民，掌握实际情况，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。四是切实提高扶贫真效果。加强“第一书记”选派管理工作，完善“第一书记”任期考核与农民增收三年翻番规划、年度农村增收目标、农村特色产业发展、“第一书记”升降去留等机制，实行月抽查、季考评、年考核，推动精准扶贫工作取得实效。
（三）依法履职行权，求真务实创新。一是树法治意识。强化法治思维，把立党为公、执政为民落实到思想和行动中去，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，始终为人民掌好权、用好权。二是严考评制度。探索出台干部谈心谈话全覆盖制度，加强干部日常监督管理，持续深入开展“庸懒散浮拖”“为官不为”、选人用人等专项整治，对存在问题的干部，坚决处理，绝不手软，在全X大力营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。三是抓科学决策。注重倾听下属意见想法，不搞独断专行，不搞家长制；做决策时，全面论证，广纳群言，确保决策的科学性。同时，在下任务、定指标时，充分考虑下属能否按时完成、如何完成、完成质量如何以及有无困难、如何处理等，积极提供支持和帮助，充分调动激发下属积极性。四是强实干精神。弘扬求真务实，靠实干立身，把心思花在抓落实上，把精力用在促发展上，做到在思想上想干事、在能力上会干事、在履职上善谋事、在效能上干成事。严格落实从严治党要求抓好党建、干部、人才工作，为X跨越发展提供坚实的组织保障。
（四）强化自我约束，带头遵规守纪。一是遵法规促廉洁。严格贯彻执行《准则》《条例》及中央八项规定，管好自己、管好部门、管好亲属和身边工作人员，慎言、慎行、慎独、慎微，自觉做到主动自律、经常自律、严格自律、有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。二是重节约倡勤俭。坚持从身边小事做起，积极营造绿色低碳生活，注意节约用电、用水和纸张，离开办公室时关闭所有电源。同时，严格监督分管单位、部门做好节能减排工作。三是担首责正风气。切实履行好党风廉政建设“两个责任”，不仅抓好分管单位业务工作，更对分管单位党风廉政建设负责，使干部清白从政、干净为官。四是当表率甘示范。不论工作、生活，强化表率示范作用，时时处处带头当样子，要求别人做到自己首先做到。坚决改正在办公室做决策、在电话里听汇报，遥控指挥的习惯，重大问题亲临一线、深入基层，使工作在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现。
第5篇: 党史学习教育问题整改台账
序号
类别
查找出的具体问题
查找方式
整改时限
整改措施
整改进度及成效
1
在加强党史理论学习方面：政治理论学习不足，理论联系实际不足。
活学活用、转化运用不够，存在以干代学的现象，学习的系统性、全面性不够宽泛，影响学习的效果。具体工作中，手使用注意影响，根据工作经验完成工作，没有把政治理论与实践有机结合。
自查自纠
即知即改
通过各种手段加强学习。把学习***新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增强学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯通。
即知即改
2
在工作推进方面：对工作的标准要求不够高。
创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足。对业务的钻研不够深，缺乏创新精神。
自查自纠
即知即改
强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。
即知即改
3
在加强作风建设方面：大局观不强，存在节约意识不够的问题。
与其他部门合作力度不够，没有真正把节约放在生态环境保护的高度去理解，如有是电脑忘记关机、单面打印等问题，造成浪费。
自查自纠
即知即改
养成请与思考的习惯，增强工作的主动性和预见性。
即知即改
4
在落实从严治党管党责任方面：执行力不够强
存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。
自查自纠
即知即改
严守纪律规矩，从严约束自己，树立党员干部良好形象，始终保持共产党人的政治本色。
即知即改
第6篇: 党史学习教育问题整改台账
序号
问题清单
整改措施
整改时限
整改落实情况
备注
1
政治功能不够强：
作为党员，坚决拥护党中央的权威和集中统一领导，支持党的各项方针政策，不断提高党性修养。但在学习和领会党的理论知识方面存在不够深入、不够系统的问题，尚未完全达到用新思想武装头脑、指挥行动的要求；在时间分配上存在重业务轻党建的情况；与同事沟通业务多，做思想政治工作少；参加三会一课学习满足于浅层的认知，没有做到学思践悟、入脑入心。
针对政治敏感度不高，不能够做到及时主动的学习党的先进思想的问题，主要原因是学习意识不强，对国家时事和党的先进思想的重视程度不够。需要从思想上意识到国家的新动态、党的新思想是密切关系到我们每一个人的，要从思想上重视，要多与政治觉悟高、学习意识强的党员同志多交流，有意识地主动通过书籍、网络媒体等渠道进行学习，定期写学习心得体会，总结近期发生的热点事件和我党的先进思想。
年底前整改完成
2
“四个意识”不够牢：
通过学习不断强化“四个意识”，尤其是核心意识和看齐意识，能够在政治上、思想上、行动上和以***同志为核心的党中央保持高度一致。但存在大局意识不够的问题，看问题干工作有时存在本位主义，从处室、部门角度考虑问题多，从公司、行业和国家角度考虑问题少；存在政治意识不强的问题，对一些政治言论本着清者自清的想法，没有进行主动制止和反驳。
今后要牢固树立“四个意识”，一方面，在对“四个意识”的理解层面，虽然通过学习党的理论和领导重要讲话，在概念层面有了较为全面的了解，但理解深度不够，还需要从“四个意识”产生的背景、包括的内涵、已有的实践、相互的联系、与协调推进“四个全面”战略布局的关系等方面进一步加强学习领会。另一方面，在学习理解“四个意识”的基础上，要把知转化为行，要在行动上践行“四个意识”，要做到知行合一。在个人利益与集体利益相冲突时，能够有大局意识，顾全集体利益。
年底前整改完成
3
在“四个自信”方面理解不足：
虽然自己坚定不移的赞成中国特色社会主义道路的“四个自信”，但是由于自身能力的局限性，对于中国特色社会主义道路、理论、制度和文化的理解还比较肤浅，只知其一，不知其二。此前本人对“四个自信”的落实层面还停留在党员落实上级组织要求的层面，虽然做到内心层面充满自信，但还没有深刻理解在新时代、新变化下，面对复杂多变的国际国内形势，坚定“四个自信”的重要意义，因此在影响身边群众也坚定“四个自信”的主动作为方面，在辩证理解和看待国家在当前历史发展阶段存在的问题和坚持“四个自信”之间的关系方面还存在一定的不足。
由于自身能力的局限性，对于中国特色社会主义道路、理论、制度和文化的理解还比较肤浅，只知其一，不知其二。主要原因是缺少系统性的学习，需要查找相关资料进行学习，或者是建议党支部就此问题，请相关专家进行讲座学习。
年底前整改完成
4
工作作风不够实：
在日常工作中基本能够做到踏实干事，对于领导交代的工作认真对待，尽量按时保质保量的完成，对于上级领导做到多请示，多沟通，协助开展相关工作。不过有些时候还是做不到换位思考，不能够充分了解实际情况，做采访策划不够细化，制作节目不够精益求精。
要经常进行自我提醒和自我鞭策，要求自己努力做到行动实、落实好、重实效、不推诿。淬炼自己勇于担当、敬业负责的过硬作风，对自己负责的工作、担负的任务，心要用到，劲要使完。绝不坐等观望、推诿扯皮，克服心浮气躁、急功近利的现象，全面提升个人修养，工作精益求精。
年底前整改完成
5
发挥党员作用不足：
***总书记要求“共产党员要努力成为坚定理想信念的先锋模范，成为牢记党的根本宗旨的先锋模范，成为创造一流业绩的模范，成为实践社会主义核心价值体系的先进模范。”作为党员，我要求自己，别人能做到的自己也要做到。但在党的理论学习、新闻专业知识的学习等方面存在主动性不足的问题；有时有懈怠畏难情绪，不能攻坚克难；一岗双责落实不到位，未能起到党员先锋模范带头作用。
针对业务知识学习不扎实，造成自身能力不足，未能起到带头作用的问题。主要原因一个是单位、学校和家庭琐碎的事情比较多，很多时候会觉得缺乏时间，另一个是对业务知识的学习不迫切和不足够重视。需要我学会合理安排时间，抓大放小，分清主次，学好业务知识，保持自身竞争力。
年底前整改完成
6
自我要求不够严：
在这一方面，我能够做到遵纪守法，助人为乐，加强政治和道德修养的学习。但是有些时候也会存在一些负面情绪和放松对自我约束的情况，比如手里工作比较多的时候会比较焦虑，有时候有从众行为或者懒惰的情况出现。
针对出现负面情绪和放松对自我约束的问题，主要原因是心态还不够好和自制力不够强，要学会调节情绪，并加强自我管理。
年底前整改完成
第7篇: 党史学习教育问题整改台账
对照 X个方面存在的问题，围绕症结原因，我将重点从5个方面抓好整改：
（一）树牢“四个意识”，做到“两个维护”。坚持把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央的权威和党中央集中统一领导。强化政治思想建设，认真落实党员领导干部读书班制度,始终把中央和市委关于从严治党系列重大部署和要求，特别是***新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。
（二）践行群众路线，厚植执政根基。认真践行全心全意为人民服务宗旨，大力弘扬勤政为民、求真务实优良作风，突出群众主体地位，不干群众不受益、不参与、不支持的事，努力实现党委政府意志和人民群众意愿的良性互动。建立直接联系群众机制，推行班子成员挂联贫困村，党员干部直接联系服务群众等机制，落实领导干部蹲点调研、接访下访及群众满意度测评等制度，扎实做好干部驻村帮扶工作。大力整治发生在群众身边的不正之风，紧盯重点领域，抓住关键环节，坚决整治为官不为、吃拿卡要、与民争利等问题，对侵害群众切身利益的违纪违规问题，发现一起、查处一起，绝不手软、绝不迁就。
（三）彰显用人导向，建强干部队伍。围绕党的事业和XX发展需要选干部、配班子，把全X各级党组织建强、各级领导班子建强、党员干部队伍建强。严格选人用人标准，坚持好干部标准，真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，让弄虚作假、不干实事、跑官要官的干部没市场、受惩戒。健全选人用人机制，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关；完善干部考核评价机制，继续坚持一线考察干部机制，注重对干部在攻坚一线、关键时刻、重大考验中表现情况的跟踪考察了解。匡正选人用人风气，严格领导干部干预干部任用工作记录、通报和责任追究制度，从严把握干部选任资格条件和审批程序，坚决禁止跑官要官和买官卖官行为，坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为，坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。
（四）严格组织制度，规范党内生活。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识，牢记第一身份，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性；坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活；严格落实谈心谈话制度，督促指导全X各级党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，交换意见。
（五）强化正风肃纪，纯净政治生态。建立倒逼问责机制，坚持党风廉洁建设述职制度，继续推行第三方机构测评群众满意度机制，推动从严管党治党要求落实落细。强化党纪刚性约束，严明党的政治纪律，确保政令畅通、令行禁止；严明党的组织纪律，严格执行请示报告制度，建立重大事项错报、漏报、瞒报、谎报巡察和惩戒机制；严明党的工作纪律，从严规范党员干部从政行为，严格执行请假报备制度，规范并严格落实领导干部工作生活制度。保待惩贪治腐高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，通过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
第8篇: 党史学习教育问题整改台账
经梳理，支部班子存在4个方面的“四风”问题，支部班子个人的“四风”问题13条，其中支部书记四风问题有4条。组织生活会后，党支部班子认真落实组织生活会上督导组的要求，进一步细化任务，及时制定了支部班子和个人整改清单，一项一项抓紧落实，集中治理，目前已全部整改完成。现将有关工作汇报如下：
一、加强理论学习
一是进一步强化理论学习，增强理论素养，支部班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。同时要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，要从解决实际问题的需要出发，通过学习，明确自身发展思路与目标，切实转变思想。二是强化执行力和落实力，努力打造高效班子。班子成员在工作中克服挑肥捡瘦，多一事不如少一事的思想，发扬勇担责任的精神，增加大局观意识。在实际工作中认真分析会议及相关文件的精神和要求，结合对实质工作的分析，指定专人进行落实，并及时对结果进行反馈和再分析。
二、深入群众、情系群众
一是进一步推行支部班子成员深入群众工作和谈心谈话常态化制度，坚持问政于民、问需于民、问计于民，了解群众诉求，有针对性的开展工作。二是进一步明确职责关系，提升支部班子成员能力，提高工作质量和行政效能提供保障。
三、发扬艰苦奋斗精神
一是要牢记艰苦奋斗是我党的光荣传统和政治本色，始终是我党前进的强大动力。面对各种社会不良风气的冲击，支部班子成员须增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐思想，摒弃得过且过的思想，以姜仕坤、文朝荣、彭练基等先进先辈为标杆，严格要求自己，跟自己较劲，沉下心来克服短板，始终保持奋发有为的状态。二是提升支部班子的整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪，抓紧工作纪律，顶住压力，把住原则，对不利于队伍发展、破坏队伍稳定的现象要做好政策的宣传和解释工作，坚决给予制止和消除。
四、转变工作作风，树立良好形象
党支部班子要积极学习加强对《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第二次党代会、市纪委第二次会议、县第十二次党代会精神进行深入学习，认真领会精神实质，不断提高思想认识，转变工作作风，围绕“两学一做”学习教育要求，“针对问题学，带着问题改”，通过找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，切实完成整改。把思想和行动统一到中央及省委、市委、县委和局党组的要求上来，坚决贯彻执行县委、局党组的决策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群众结穷亲，为老百姓办好事实事，带头制止水电的浪费，以积极健康的心态看待和处理问题，抵制各种不良风气侵蚀，提升拒腐防变能力。
