党中央的集中统一领导是党的最高领导原则，从根本上关系到党和国家的前途命运和人民的根本利益。加强和维护党中央的集中统一领导，是全党的共同政治责任。首先，这是中央领导层的政治责任。 以下是为大家整理的关于贯彻落实中央八项规定精神自查报告的文章5篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 贯彻落实中央八项规定精神自查报告
县第一纪工委：
根据《xx县开展贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”调研抽查工作方案》文件要求，xx县教育局高度重视，对照贯彻落实“八项规定”、纠正“四风”问题，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、“两学一做”学习教育等情况进行了全面的自检自查，现将报告如下：
一、 多措并举，贯彻落实中央“八项规定”
为切实落实中央关于改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”，满怀信心迎接党的十九大胜利召开，xx县教育局结合工作实际，制定刚性措施，以实际行动改进工作作风，提高工作效率，以良好的作风带动整个教育系统的校风、教风和学风，努力办好人民满意的教育，积极推进全县教育事业科学均衡协调发展。
（一）密切联系群众，改进调查研究
实行领导班子成员及机关科室挂钩联系乡镇、直属学校制度，局领导班子成员、科室负责人、干部职工针对教育热点难点问题，深入到课堂、实验室、学科组、学生食堂、宿舍了解情况，调研指导，解决问题。局领导班子成员深入基层调研一年不少于
70天，其他干部职工不少于30个工作日。
（二）完善议事规则，提高决策水平
严格执行民主决策制度，完善领导班子议事规则和决策程序，提高领导班子议事决策水平，防范决策风险。凡项目建设、干部任免、人事调整、招生考试、大额经费的开支等重大问题的决定，须通过召开局长办公会议或党政联席会议集体讨论，民主决策。
（三）精简会议活动，缩减文件简报
严格控制会议数量和规模。切实改进会风，工作汇报力避空话套话，要说实话、说短话。倡导5分钟汇报，10分钟讲话，1小时会议。控制发文数量，充分利用好网络平台。控制公文篇幅，简报信息不超过1000字，正式文件不超过20_字，领导讲话不超过3000字。
（四）坚持从简原则，厉行勤俭节约
局机关公务接待本着既热情大方又勤俭节约的原则，严格执行有关接待规定，认真做好公务接待工作。接待原则上由局办公室或计财科统一安排。特殊情况需另行接待的必须请示主要领导批准，未经请示局领导的，费用自理。严格执行公车管理规定。
（五）强化效能建设，加强督查落实
落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制；局机关实行上下班指纹打卡考勤制度，杜绝在办公室上网聊天、打游戏、看电影或做与工作无关的事；干部职工除办公事或请假外，未经领导批准，不得擅自离岗；按时参加会议，开会期间手机必须关闭或调在振动状态，保持会场安静。成立以局长为组长、其他局领导为副组长、相关科室人员为成员的机关效能建设督察组，由副组长轮流带班，负责监督检查机关干部职工、机关各科室对《xx县教育局机关绩效量化考核管理制度》及其它规章制度的贯彻执行情况、各科室承担的各项重点工作推进情况进行督查，督查情况以书面材料报党政主要领导。
二、 严明纪律、廉洁过节
（一）加大教育力度，积极营造廉洁过节氛围
xx县教育局认真学习廉洁自律有关规定和上级下发的相关文件精神，提前打招呼、敲警钟，教育引导广大党员、干部遵纪守法、廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。大力宣传禁止收送礼金、礼卡，严禁吃请、请吃，反对奢侈浪费的有关规定，做到及时提醒，警钟长鸣，防范于未然，积极营造崇尚廉洁、反对腐败的良好氛围。
（二）提高思想认识，严格遵守廉洁自律规定
xx县教育局从深化认识党员干部廉洁自律工作的极端重要性角度出发，针对
节日期间是不正之风易发、多发的时间领域特点，认真落实廉洁自律有关规定，切实采取有效措施，做到“七个不准”：1.不准用公款送节礼。2.不准用公款相互吃请。3.不准用公款组织游玩。4.不准违规举办各种节庆活动。5.不准以各种名义滥发资金实物。6.不准用公款支付报销个人费用。7.不准参与任何形式的赌博活动。
（三）反对奢侈浪费，切实转变工作作风
xx县教育局大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，坚决制止讲排场、比阔气等铺张浪费行为，切实增强党员干部特别是领导干部的廉洁从政意识。局党委要求，全县教育系统领导干部在节假日期间要率先垂范，注重实干，带头执行各项规定，以求真务实的作风和廉洁自律的良好形象，真正过一个健康、文明、俭朴的传统佳节。
三、贯彻落实四项制度、深化反腐倡廉建设
xx县教育局加强教育系统党员领导干部廉洁教育，转变工作作风，提高责任意识，杜绝各类违法违规行为。
一是坚持不懈严守纪律。严格执行党的各项纪律，特别是政治纪律和政治规矩，引导广大党员政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律；坚决与中央、省、州、县委保持高度一致。
二是坚持不懈深化改革。按照中央、省、州、县纪律检查体制改革方案要求，推动各项改革任务的落实。
三是坚持不懈执纪监督。坚持问题导向，责任倒查，强化监督执纪力度，坚决整治损害群众利益的不正之风。
四是坚持不懈纠正“四风”。推进作风建设常态化、长效化，严厉整治顶风违规违纪行为，重点查处十八大后、中央八项规定出台后、开展教育实践活动后依然我行我素的顶风违纪行为。坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、参与赌博、大操大办等问题。坚持崇德重礼和遵纪守法相结合，大力开展廉政文化建设，引导广大党员干部树立清正廉洁的价值理念。
五是坚持不懈惩治腐败。坚决查处违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为。重点查处发生在领导机关和重要岗位领导干部插手工程建设、基层干部严重违纪违法、顶风违反八项规定精神的典型案件。
四、坚决纠正“四风”，模范遵守规定
xx县教育局采取有力措施，狠抓贯彻落实，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，推动广大党员干部把“八项规定”精神内化于心、外化于行。
（一）系统学习文件内容，深刻领会精神实质
召开局党政班子会议、全体干部职工会议分别传达学习了中央、省、州、县纪委等文件及会议精神，全县教育系统干部职工得到了系统学习和领会，全面掌握了解精神实质，不断推进工作落实。
（二）领导班子带头，争当廉洁自律表率
局党委要求全县干部职工特别是领导班子干部，要带头抓好***总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示精神和中央纪委关于铁面执纪、纠正“四风”要求的贯彻落实；要坚持高标准、严要求；要加强对教育系统干部队伍的教育管理，强化监督，争当纠正“四风”、遵守中央“八项规定”的表率。
（二）领导班子带头，争当廉洁自律表率
局党委要求全县干部职工特别是领导班子干部，要带头抓好***总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示精神和中央纪委关于铁面执纪、纠正“四风”要求的贯彻落实；要坚持高标准、严要求；要加强对教育系统干部队伍的教育管理，强化监督，争当纠正“四风”、遵守中央“八项规定”的表率。
（四）加大监督检查力度，坚决查处违纪行为
县教育局开展明察暗访，加强对“两节”期间有关纪律要求执行情况的监督，对违反作风建设纪律规定的行为，坚决做到发现一起、查处一起，决不姑息迁就。对贯彻落实纪律规定不力，造成管辖范围内出现顶风违纪问题的，将严肃追究直接责任人的责任和按照党风廉政建设责任制的规定，追究有关领导干部的责任。
五、今后的工作措施
下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：
一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”，要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。
三是强化监督。对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。
四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。
五是严肃查处。充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动作风建设持续加强和深化。
第二篇: 贯彻落实中央八项规定精神自查报告
按照县委办〔20xx〕—44号文件精神，现将我局贯彻执行中央八项规定精神的情况报告如下：
一、自查自纠总体情况
自20xx年以来，我局严格按照中央八项规定、省委政府十项规定、六项禁令、《党政机关理性节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等相关规定，领导干部坚持带头执行，不断改进我局工作作风，密切联系群众，深入开展党的群众路线实践教育活动，狠抓全县安全生产工作。
（一）高度重视，加强组织领导。提高认识，认真贯彻落实。多次召开会议传达落实中央八项规定、省委十项规定和市、县具体规定，充分认识到中央八项规定的重要性、必要性。全局职工将改进工作作风作为事关全局的重要任务来抓，深入开展正风肃纪、认真践行“三严三实”。
（二）扎实开展各专项活动，将精神贯彻落实到一线
深入开展党的群众路线教育实践活动、“两学一做”教育活动，对查找的“四风”突出问题整改落实。分类整改，建章立制，确保教育活动边学边查边改，立说立行立改，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。开展正风肃纪和“止懒治庸”专项整治行动，彻底治理懒政、庸政现象，彻底整治不作为、慢作为、乱作为和执行不力、不在状态、不敢担当、精神不振等问题。开展庸懒散浮拖问题专项整治，局纪律明显加强，无迟到早退、上班时间做与工作无关的事情等现象发生。开展干部职工收送红包礼金问题专项整治。经自查，我局无收送红包礼金现象；全局职工作出了拒收拒送红包礼金的公开承诺。全面开展资产清查工作，清查出了固定资产值及资产盘亏值，并对现有的固定资产建立台账。开展整治“会所中的歪风”工作，全体人员做到会员卡“零持有”；未到风景名胜区开会及乱摊派等行为。开展各类专项整治活动，确保作风建设得到长效发展。比如办公用房清理全面完成，无超标准现象；精简会议活动，基本只召开了重要的、急需的会议；取消了原来的“xx安全信息”简报，进一步精简了文件简报；不断提高文稿报送质量，改进了新闻报道。
（三）规范“三公”经费使用，厉行勤俭节约。
不断完善财务管理制度，先后完善了党风廉政、财务等方面制度6项，建立了《xx县安全生产监督管理局厉行节约禁止奢侈浪费行为的规定》，对局机关公务接待做出了严格要求。接待方面严格实行了事前审批，并按照“先审批、后接待”的原则安排接待任务，并如实填写接待审批单；接待时严格控制陪餐人数，按照标准安排住房，无上高档酒水和菜肴等行为；无在接待中赠送各类有价证劵、支付凭证、土特产等行为。20xx年公务接待费用至20xx年呈递减趋势，其中20xx年与20xx年相比下降了66.7%。我局无“小金库”；无人员因公出国（境）行为；从20_年10月至今未进行过公车购置。
（四）着力解决干部群众反映强烈的突出问题的落实情况。针对局机关“走基层”活动及干部群众反映存在的突出问题。局党组一是明确职责分工，扎实解决存在的突出问题。二是完善党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道。三是多次深入一线直管企业倾听企业心声，建立“五本台账”，做好服务工作。四是积极开展驻村帮扶工作。局长亲自带头深入联系村河西乡庄子村，认真开展调研，在摸清情况的基础上，制定切合实际的脱贫攻坚措施，争取庄子村在规定时间脱贫。五是高度重视，确保灾后重建移民聚集点顺利进场。局领导高度重视，积极做好大树镇刘某某、刘某二人思想动员工作，保证了灾后重建移民聚集点顺利进场施工。六是扎实推进“双报到”志愿服务活动。
（五）加强监督检查的落实情况。围绕解决“四风”方面突出问题，把握制度建设工作重点，修订完善现有制度，建立健全新的制度。截止目前共修订完善13项制度，新建4项制度，从源头上防止了“四风”，确保了中央八项规定精神落地生根。
二、存在问题及下一步工作措施
虽然我局在贯彻执行中央八项规定、省委政府十项规定及市、县的具体要求是取得了丰硕成果，但是还存在一些问题，如制度的执行上存在落实不力的现象；个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项”规定的狠劲；由于部分制度制定时间较长，与新的制度、形势不适应，需进一步完善等问题。
下一步，我局将继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会；加强党员干部作风建设，进一步完善各项配套的规章制度，深入开展党风廉政教育，落实廉政防控工作长效机制，加强对重点岗位人员的廉政风险教育，狠抓作风建设；进一步凝聚攻坚合力、激发干事热情，认真履行安全监管职能以优良的作风推动全县安全生产工作开展。
第三篇: 贯彻落实中央八项规定精神自查报告
一、自查情况
1.经常学习，深化思想认识。中央、省委、厅党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定一系列文件下发以来，我站始终高度重视，每年都将文件列入年度理论学习计划，经常性组织党员干部学习讨论，经常性开展廉洁自律教育，要求个人加强自学自省，通过反复学习，不断巩固深化大家贯彻落实八项规定精神的自觉性、坚定性和持续性。把学习贯彻中央八项规定和省委、厅党组相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，不断提高工作水平。
2.突出重点，改进工作作风。我站结合实际，在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、自身管理等各个方面和各个环节全面贯彻落实八项规定精神要求。一是提高工作效能。规范日常工作，全站干部严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务，明确工作职责分工，加强业务学习培训，限定工作标准、时限，纳入年终考核范围，确保日常工作讲效率、重点工作有质量。二是真诚为民服务。公开服务内容，将服务范围、工作流程、办理时限、责任人、监督电话等信息向服务对象公开;实行首问负责制，全站人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等;接待群众来站办理业务，笑脸相迎，热情服务，提供茶水和其他便利条件;免除了企业人员考核的费用。三是厉行勤俭节约。压缩文件、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格执行车改要求，停用相关车辆。倡导文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。四是坚持廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不接受各类礼金礼物和宴请，自觉抵制各种不正之风。不以权谋私，不假公济私，不吃拿卡要，在各项考核评比中坚持公开公正，群众反映良好，在行业内树立了较高威信。严格单位经费开支、报销等财务管理，严守财经纪律，防止违纪违规问题的出现。
3.建章立制，形成长效机制。修订《工作规则》等相关规定，积极承担国家部赋予的科研课题，将作风建设融入课题调研内容，摸索建立相关制度规定。将贯彻落实中央八项规定精神列入年度党风廉政建设工作目标，与站中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央八项规定精神和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效确保了中央八项规定和省委实施办法、厅党组实施意见落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行八项规定精神要求成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的问题和不足
1.结合实际抓工作落实的力度还不够大。贯彻落实中央八项规定精神的工作措施有的还比较简单笼统，落实上级工作部署有时还存在照抄、照搬、的现象，规范性、操作性强的制度和规定还比较欠缺。
2.深入基层调查研究解决问题的质量还不够高。虽然我站下基层、到一线比较多，但多是完成特定工作任务，而且时间都比较短，缺少与基层同志一起研究问题、分析原因、解决问题，调查研究的深度不够。
3.依法行政严格执法的意识和能力还不够强。个别地区在执法过程中发现问题不是严格依法办事，有时存在以罚代法、处罚随意性大、程序不正当、人情大于法等现象，背后也有我们监督指导职能发挥不够有力的原因。
三、今后工作举措
作风建设必须反复抓、抓反复。针对问题和不足，我站在持续抓好八项规定精神贯彻落实上，重点抓好四项工作：一是深入学习。定期组织党员干部学习规定办法意见，确保熟知熟记;
及时传达典型问题通报，确保警钟长鸣。领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。结合承担课题研究，围绕工作的具体化、规范化和制度化，针对职责权限、会议文电、经费使用、检查考核、创优评比、人员管理、办公设备等管理事项，健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。严格执行作风建设、廉政建设的各项制度规定，按照党务、政务公开要求，对内、对外主动公开相关情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以岁末年初、检查验收、考核评比等为重点时段，以元旦、春节、中秋等重大节日为重要节点，加强正面引导、重点提醒和监督检查，坚决遏制和戒除“四风”问题，杜绝任何违反八项规定精神和侵害群众利益的行为，确保依法行政、廉洁勤政。
第四篇: 贯彻落实中央八项规定精神自查报告
一、自查情况
1.经常学习，深化思想认识。中央、省委、厅党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定一系列文件下发以来，我站始终高度重视，每年都将文件列入年度理论学习计划，经常性组织党员干部学习讨论，经常性开展廉洁自律教育，要求个人加强自学自省，通过反复学习，不断巩固深化大家贯彻落实八项规定精神的自觉性、坚定性和持续性。把学习贯彻中央八项规定和省委、厅党组相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，不断提高工作水平。
2.突出重点，改进工作作风。我站结合实际，在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、自身管理等各个方面和各个环节全面贯彻落实八项规定精神要求。一是提高工作效能。规范日常工作，全站干部严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务，明确工作职责分工，加强业务学习培训，限定工作标准、时限，纳入年终考核范围，确保日常工作讲效率、重点工作有质量。二是真诚为民服务。公开服务内容，将服务范围、工作流程、办理时限、责任人、监督电话等信息向服务对象公开;实行首问负责制，全站人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等;接待群众来站办理业务，笑脸相迎，热情服务，提供茶水和其他便利条件;免除了企业人员考核的费用。三是厉行勤俭节约。压缩文件、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格执行车改要求，停用相关车辆。倡导文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。四是坚持廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不接受各类礼金礼物和宴请，自觉抵制各种不正之风。不以权谋私，不假公济私，不吃拿卡要，在各项考核评比中坚持公开公正，群众反映良好，在行业内树立了较高威信。严格单位经费开支、报销等财务管理，严守财经纪律，防止违纪违规问题的出现。
3.建章立制，形成长效机制。修订《工作规则》等相关规定，积极承担国家部赋予的科研课题，将作风建设融入课题调研内容，摸索建立相关制度规定。将贯彻落实中央八项规定精神列入年度党风廉政建设工作目标，与站中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央八项规定精神和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效确保了中央八项规定和省委实施办法、厅党组实施意见落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行八项规定精神要求成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的问题和不足
1.结合实际抓工作落实的力度还不够大。贯彻落实中央八项规定精神的工作措施有的还比较简单笼统，落实上级工作部署有时还存在照抄、照搬、的现象，规范性、操作性强的制度和规定还比较欠缺。
2.深入基层调查研究解决问题的质量还不够高。虽然我站下基层、到一线比较多，但多是完成特定工作任务，而且时间都比较短，缺少与基层同志一起研究问题、分析原因、解决问题，调查研究的深度不够。
3.依法行政严格执法的意识和能力还不够强。个别地区在执法过程中发现问题不是严格依法办事，有时存在以罚代法、处罚随意性大、程序不正当、人情大于法等现象，背后也有我们监督指导职能发挥不够有力的原因。
三、今后工作举措
作风建设必须反复抓、抓反复。针对问题和不足，我站在持续抓好八项规定精神贯彻落实上，重点抓好四项工作：一是深入学习。定期组织党员干部学习规定办法意见，确保熟知熟记;
及时传达典型问题通报，确保警钟长鸣。领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。结合承担课题研究，围绕工作的具体化、规范化和制度化，针对职责权限、会议文电、经费使用、检查考核、创优评比、人员管理、办公设备等管理事项，健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。严格执行作风建设、廉政建设的各项制度规定，按照党务、政务公开要求，对内、对外主动公开相关情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以岁末年初、检查验收、考核评比等为重点时段，以元旦、春节、中秋等重大节日为重要节点，加强正面引导、重点提醒和监督检查，坚决遏制和戒除“四风”问题，杜绝任何违反八项规定精神和侵害群众利益的行为，确保依法行政、廉洁勤政。
第五篇: 贯彻落实中央八项规定精神自查报告
按照《关于调研中央八项规定精神贯彻落实情况的通知》要求，我局党委高度重视，迅即召开会议，组织相关人员对执行中央八项规定及实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》的贯彻执行情况进行了全面、认真的自查。现将我局贯彻落实情况报告如下：
一、贯彻落实八项规定的主要做法
(一)加强理论学习，提高思想认识。局党委将中央八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行，作为当前和今后工作的重中之重，坚持抓经常、经常抓，常抓不懈。局党委从自身做起，利用中心组学习、党委会等时机，对中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《贯彻措施》以及区委《具体办法》等相关文件反复学、学反复，力争将文件精神吃透、吃准，并利用每周政治学习时间，组织全局干部职工认真学习，要求全局干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央八项规定和各级抓好贯彻落实的有关规定，将中央八项规定和“意见”、“措施”、“办法”贯彻到实际工作中，深入搞好调查研究，密切联系群众，了解群众呼声，解决实际问题。局党委班子认真讨论研究，制定了市容园林局贯彻落实八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》”的具体措施。坚持定期检查并通报执行情况，对违反规定的进行批评处理。
(二)开展党纪教育，做到警钟长鸣。局党委以党的群众路线教育实践活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入学习贯彻党的十八大精神、十八届三中、四中全会和***总书记系列讲话精神，全面落实中央纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神，增强了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任感。同时，扎实开展反腐倡廉、和“小官大贪”警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种形式，教育党员干部以史为鉴，坚定理想信念，培育“三严三实”作风，进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。
(三)坚持干部带头，切实转变作风。局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策，牢固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手，能够高标准、严要求，真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各科队所负责人，能够以身作则、自我约束、率先垂范、身体力行，带头转变作风，主动接受监督，给全局的干部职工树立好的榜样，起到了带头和示范作用。对市容环卫工作方面社会关注、群众反响强烈的热点、难点问题，局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研，查找问题根源，制定处置预案，妥善解决问题。调研活动能够严格执行有关规定，坚持轻车简从，不接受违规宴请接待，不接受礼品、土特产品，不参与娱乐活动。除统一安排外，无违规出席庆典、纪念、论坛等一般性会议的情况。
(四)严格执行规定，精简会议文件。一是减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则，充分做好会前准备工作，简化程序，注重实效，开短会、小会，开解决问题的会。二是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理，严格会议报批程序，坚决杜绝在风景旅游区召开会议，不举办宴会，不发放纪念品，不安排合影。会议现场布置简朴，不摆放鲜花，不制作背景展板。三是提高文件简报质量。坚持做到凡是一般性工作部署、常规性工作要求、重复性工作指导的文件简报一律不发。能压缩则压缩，能精炼则精炼，做到文风简朴，求短求新。四是严格规范文件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台上报信息，下发通知和传达会议精神，坚持做到能够在网络传输和网上发布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，并严格做到不多头报送、不越级行文。
(五)整治奢侈浪费，厉行勤俭节约。局党委严格贯彻落实中央八项规定和省市区委落实意见、措施、办法等相关规定精神，并利用端午、中秋、春节等节假日放假教育之机，强调党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性，不断强化纪律建设，落实正风肃纪和整治机关作风工作，增强全局干部职工拒腐防变的自觉性，构建改进作风的长效机制。一是积极响应中央厉行勤俭节约的号召，在全局开展文明餐桌活动，要求在局机关灶用餐做到勤俭节约，不剩菜剩饭，杜绝“舌尖上的浪费”。二是制定下发了《关于重申公务接待、婚丧嫁娶等相关规定的通知》，要求进一步规范公务接待，严格接待审批程序，不超范围、超标准安排公务接待，就餐只安排工作餐。三是倡导干部职工牢固树立主人翁意识，增强勤俭节约理念，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。四是努力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。
(六)开展专项治理，压缩“三公”经费。一是严格清退办公用房。局党委严格按照区委、政府关于办公用房面积的核定标准执行，按照“调、腾、合、改”原则，第一时间细化整改措施，强化监督检查，做到不拖延，不敷衍，实事求是，不搞变通、不留死角、不折不扣，扎实开展了清理规范工作，切实提高了办公用房的管理水平和使用实效。目前，所有人员的办公用房面积均符合核定标准。二是规范公务车辆管理。严格执行公务用车配备及管理的有关规定，实行车辆定点定车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专用的加油制度，定期公布消耗和车辆维修支出。节假日期间，除必须的值班车辆外，其他车辆一律交局行办封存，统一停放在局机关楼下。三是严格收支两条线，控制财政支出。严格落实财务管理制度,执行收支两条线,建立了严格的票据“领、发、缴、销”和保管、审核制度，厉行节约，精简支出，切实降低了“三公”经费的开支。同时，健全财务管理制度，继续巩固“小金库”专项治理工作成果，并加强资金管理，健全管理机制，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝了财务违法行为的发生。
(七)加强作风建设，提高机关效能。一是规范绩效考评工作。严格考勤制度，干部职工外出办事要请假、登记并及时调整去向公示牌;严格执行请销假、公出制度，严格履行审批权限;严格执行上班点名制度，不得迟到、早退。年初，局机关指派专人赴区委观摩了“干部去向”公示牌，对局机关原来的公示牌进行了统一更换，并要求各部门对每天每时的人员去向登记清楚，做到心中有数，一目了然。二是严肃机关工作纪律。明文规定：上班时间不得串岗、闲谈;办公电脑不得下载、安装与工作无关的软件;不得在工作时间利用手机和办公电脑浏览网页、玩游戏、聊天、炒股、网购或干其他与工作无关的事务。三是进一步明确职责分工，提高工作效率。坚决贯彻落实上级的各项工作部署，把工作任务分解落实到责任科室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。同时，严格落实奖惩。把机关效能核查情况与年终考核、评优评先、绩效奖、目标考核奖等挂钩，奖励优秀、先进职工，惩处懒、散、懈、怠歪风。
(八)强化监督责任，加强执纪检查。按照八项规定和正风肃纪要求，去年4月份我局成立了落实八项规定、正风肃纪监督检查组”(简称督查组)，党委书记、局长任组长，班子其他成员为副组长，具体督查工作由局纪委书记负责，局纪委牵头重点对落实“两个责任”、解决“四风”突出问题、整治“会所中的歪风”、“三公”经费支出等情况进行了专项检查，形成了对党员、干部作风检查的制度化和常态化，不断增强了各级领导干部的责任意识，促进了八项规定的有效落实。同时，局纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，积极探索“监督再监督”、“检查再检查”的工作形式，在涉及重大项目时，把工作重点放在对相关制度的制定和审核把关上，并牵头组织力量实施全程跟踪监督和指导，发现问题，绝不姑息迁就，严肃责任追究，构建了作风建设的常态机制。
二、存在问题
一是在抓作风纪律方面，对基层单位的巡查、抽查力度不够，存在个别人员纪律松散，自我约束不够现象;
二是少数机关干部深入基层不多，了解民情不深，听取群众呼声不够，事业心和责任感还不强，群众观念没有真正树起来。
三是个别干部职工工作作风不够扎实，缺少创先争优的进取精神，工作主观能动性还不强，自我要求不严，效率不高。
四是在落实八项规定工作中，创新意识还不强，办法举措还不多。
三、下一步工作措施
一是形成八项规定贯彻落实的新常态。加强八项规定相关精神的学习教育，融会贯通八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求贯彻落实，切实担负起党委主体责任和纪委监督责任，坚持从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
二是形成党员领导干部作风建设的新常态。对照习总书记好干部“五条标准”严格要求，不断加强党员领导干部能力素质和作风建设。实行“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与党员干部的岗位目标责任制、机关效能建设责任制有机结合起来;加强机关工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天、玩游戏和干与工作不相干的事;加强日常监督，严格履行纪委工作职责，并实行分管领导不定期抽查;坚持绩效考评制度，表彰工作积极、服务态度好的干部职工。
三是形成警示教育、警钟长鸣的新常态。利用节假日之际，扎实开展反腐倡廉警示教育，教育广大干部职工要努力践行“三严三实”要求，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持依法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行为，从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项目审批、专项资金使用管理的制约和监督，防止腐败现象和问题的发生。
四是形成监督检查的新常态。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定等相关文件的要求，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，并积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》以及区委《办法》成为工作习惯和自觉行动。
