专题民主生活会召开情况报告(通用7篇)

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更新时间:2023-06-23 10:53:05 发布时间:24小时内

民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。 以下是为大家整理的关于专题民主生活会召开情况报告的文章7篇 ,欢迎品鉴!

专题民主生活会召开情况报告篇1

   根据X党组《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》,XX公司党委领导班子按照相关要求,结合实际,研究制定了《XX公司党委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会方案》,并经X主题教育XX巡回指导组审核后,按照广泛征求意见、抓好学习教育、深入查摆问题、开诚布公谈心、撰写对照检查材料等要求做好了会前准备工作,于20_年X月XX日如期召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,现将会议情况报告如下:

      一、会议准备工作

      (一)广泛征求意见建议。按照专题民主生活会程序和要求,公司党委紧扣专题民主生活会主题,在“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的基础上,坚持问题导向,从X月X日开始,充分发扬民主,以发放征求意见表、召开面对面座谈交流会等方式,在公司各部门、XX、XX、XX单位广泛征求了党员干部、员工群众的意见建议。共征求到对公司党委班子的意见建议X条,其中服务对象意见X条,经汇总归纳梳理后合并为X条。共汇总党委班子成员检视问题、征求意见建议X条,经归纳梳理后合并为X条,同时,将征集到的意见建议原汁原味地反馈到公司党委班子及班子成员,为撰写对照检查材料提供了参考。

      (二)集中抓好理论学习。公司党委采取集中学习和自学相结合的方式,在X月X日、X日、X日,专门安排三天时间组织党员干部集中学习了***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神以及《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党内重要法规汇编》《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等X党组规定的学习内容,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。

      (三)深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料。为了找准、找实问题所在,公司党委紧紧围绕此次民主生活会主题,在前期广泛征求意见的基础上,党委书记同领导班子成员之间,领导班子成员相互之间、班子成员同分管部门主要负责人、班子成员同联点支部的党员之间开展了谈心活动,并结合谈心交心中提出的意见、建议,组织撰写了领导班子对照检查材料,班子成员自己动手撰写了对照检查材料,党委书记进行了审核。对照检查材料报经XXX巡回指导组进行了审核后同意,公司专题民主生活会按照既定的方案如期召开。

      二、会议主要特点

      X月X日下午,XX公司党委按照X党组统一部署,召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。XX巡回指导组组长、副巡视员XX及指导组、XX纪检监察组相关同志到会指导。公司党委班子成员参加了会议,各党支部书记、各部门、XX公司负责人、XX对象代表列席会议。

      会上,通报了XX公司党委班子巡视整改专题民主生活会、20_年民主生活会整改落实情况及专题民主生活会意见建议征求情况,党委书记代表班子对照***总书记“四个对照”“四个找一找”深刻检视剖析了存在的主要问题及原因,并提出了整改措施。班子成员紧扣会议主题,坚持问题导向,逐一进行对照检查,严格开展批评和自我批评。

      XX组长指出XX公司党委此次专题民主生活会会前准备工作比较充分,一是通过三个月的学习教育,巡回指导组多次参与了XX公司的研讨会并进行了相关检查,通过检查,XX公司在学习教育方面抓的比较紧。二是深入调研方面做的比较到位,班子成员都结合分管工作进行了深入调研。三是此次民主生活会通过征求意见、开座谈会、个别谈话等形式进行了意见征求,征求意见作了很多工作,因此这次会议能够结合本单位实际、认真开展检视问题、取得了好的成效。

      XX组长还指出,这次民主生活会能够紧扣主线、聚焦主题、认真检视剖析,严肃开展批评与自我批评,整体质量比较高。表现在几个方面:一是检视问题比较深刻,班子成员都能紧紧围绕“四个对照”“四个找一找”的具体目标要求,结合思想、工作、作风等方面深刻查摆自己存在的具体问题,分析问题产生原因根源,提出切实管用的改进措施和招法。二是班子成员在发言时认识深刻,查摆严格,意见坦诚,自我批评能够敞开心扉,切实把自己摆进去,敢于向自己“亮剑”;

  相互批评能够严肃认真提出意见、指出不足;

  听取意见的同志能够态度真诚、主动认领、虚心接受,达到了统一思想、明确方向的目的。三是XX公司党委班子能够压实主体责任,能够细化分解整改任务,能拧紧每个环节的螺丝,措施有针对性和操作性、有路线图和有时间表。不足地方主要是:个别班子成员整改措施泛泛而谈,问题不够具体,缺乏具体的内容。

      三、对照检查了班子和班子成员存在的问题及其存在的原因

      (一)党委班子检视剖析发现的主要问题及产生问题的原因。

      检视的主要问题:对照领袖思想和中央决策部署方面。政治理论学习不扎实,学习形式不灵活,内容不丰富,干部职工参与度不高,工学矛盾处理的不好,特别是学用结合,学习成果转化为指导工作实践的效果不理想;

  对***新时代中国特色社会主义思想和党中央、XX政府、XX党组大政方针政策理解不深不透,没有完全做到融会贯通,对重大决策部署及重要政策文件相对缺乏细品慢读、深入具体的学习,学习研讨交流不经常,学习感悟不深刻,公司党员领导干部对党的理论知识掌握不深不透。对照党章党规方面。政治站位不高,对新形势下严格遵守政治纪律和政治规矩重要性认识不到位,政治敏锐性不强;

  在落实主体责任、“一岗双责”责任上还需加大力度,对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责不够严肃;

  政治建设有差距,落实中央、省委和XX党组重大决策部署不到位,对中央、省委省政府和X党组重大决策部署传达学习和研究讨论不深、谋划部署不细,以改革增强责任、以有为激发活力、以担当提升能力还未充分释放;

  党委总揽全局的职责未能有效落实,“三重一大”事项研究规则执行还不够到位;

  纪委监督责任履行还不够到位,执纪问责力度偏软;

  廉政风险防控还不到位,对班子成员、重点岗位、关键部门的廉政风险监督管理还不严格,依法依规推进XXX工作有差距,XX工作程序还不够严谨,XX管理水平不高,XX推进和X党组工作要求有差距。对照初心使命方面。主动服务的意识不强,从大局出发,为一线单位全面做好服务工作的理念树的不牢;

  为民服务的自觉性还不高,深入群众中走访调研次数较少,了解群众的热点难点问题还不够精准,做得不好;

  与员工沟通交流不深不细,有时候只注重自己想要了解的问题,没有关注员工所思所想所盼,对一些深层次问题挖掘不够、分析不透。对照先进典型方面。从严治党主体责任落实不到位,对干部正常交流工作重视程度不够,基层党支部工作不严不实,存在“重痕迹”应付检查的情况;

  作风建设不严格,“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的问题依然不同程度存在;

  政治责任感和历史使命感不够强烈;

  班子成员或多或少存在精神状态不佳、创新意识不强等情况,还不能完全适应XX发展新形势;

  奋发有为的奋斗姿态不够持久,抓落实劲头还不够坚韧;

  有时满足于开展好常规性工作,习惯按部就班,面对各项工作,有时间紧“干不完”,任务重“干不动”,标准高“干不好”的思想倾向;

  没能做到时时处处以张富清、黄文秀等先进典型和身边榜样为标杆,在服务发展、服务大局方面还有一定差距。

      产生问题的原因:思想方面。主观上对政治理论学习的重视不够,在工作安排部署时没有时刻把加强学习放在突出位置,还不能很好地运用先进理论的指导作用思考工作、研判形势、指导实践。政治方面。在树立“四个意识”、坚定“四个自信”和践行“两个维护”上,内化于心、见之于行上做得不到位;

  对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深不透,对政治建设在新时代党的建设中的重要地位掌握不好,认识不够,不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题。作风方面。对新形势下推进作风建设常态化的认识不足,对隐形变异的“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉,对身边一些不良风气抵制不够坚决;

  群众意识弱化,考虑员工群众利益和全局利益还不够到位,班子成员与员工群众还有距离感,在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底,履职为民的思想树立得不够牢固;

  班子内部批评与互相批评还不够经常,对于发现的问题不能一针见血指出,批评监督不到位。能力方面。面对改革发展任务,缺乏攻坚克难的锐气,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头,逐渐形成了思维定式,过于求稳和谨小慎微,缺少改革创新的积极性,导致工作落实的力度不够;

  在管理工作中满足于传统方式,缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施,欠缺“钉钉子”的攻坚精神,导致工作中对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,在从严治党、XXXX管理、XX等工作中步子迈不开、效果不明显。廉政方面。对党风廉政建设“两个责任”的落实力度不够,对“两个责任”的分解、落实责任情况的检查考核,没有完全落实到具体工作中;

  对于考核结果反映出的问题不深挖,不分析,党风廉政工作浮于表面;

  对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念;

  严格执行各项廉政纪律的自觉性、主动性还不够强,没能真正用制度管人管事管权;

  班子成员自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对分管部门和党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低标杆、放松标准,导致有些党员干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度。

      (二)党委班子成员检视剖析发现的主要问题及产生问题的原因。

      检视的主要问题:公司党委班子成员严格按照***总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,通过对照党章党规、调研走访、座谈征求、谈心谈话等手段,认真查找差距、发现问题、查摆不足并分析了存在问题的原因。经归纳梳理后,总结问题如下:对照领袖思想和中央决策部署方面。在工作中履行党委主体责任的力度还不够大,面对改革发展任务,缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气,对XX公司长远发展思考不深,研究不够;

  对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”认识不深,尤其对坚定“四个自信”仅停留在口头上,缺少践行载体;

  ***新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透,在融会贯通上还有差距,思想政治建设认识有偏差,对党的思想政治建设缺乏政治自觉和思想认同,遇到问题拿不出硬招实招,难以适应新形势和新任务要求。对照党章党规方面。对《党章》《党规》《条例》的学习没能提到应有的高度,理论的学习还不够系统,浮于表面,没能达到应有的深度;

  自我教育、自我改造、自我完善不够主动,世界观、人生观、价值观与为民务实清廉的要求,与新时代发展要求还有差距;

  推进党风廉政建设持续性、落实力度上还有所欠缺,制度规范虽然定了不少,但没能持续推动党风廉政建设和反腐败斗争完全落地;

  全面加强党的领导的能力和水平还要更高,对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不够;

  深入基层抓党员教育管理和基层党建“两个责任”“一岗双责”责任落实督查指导还有待加强。对照初心使命方面。“为民初心”践行还不到位,平常到一线,往往是忙于XX、XX管理等涉及公司效益的工作,对一线员工群众的工作、生活关心较少,还没达到亲知、深知、真知的要求;

  在践行党的群众路线上不扎实,尤其对新形势下如何做好党的群众工作办法不多,深入基层和群众中间调查研究少、为基层和群众排忧解难少;

  责任意识不够强。工作标准不高、要求不严,习惯用老办法、老方式想问题做事情,缺乏“把事情做到最好”的工作理念。对照先进典型方面。对照先进典型,在高标准、严要求上还有差距,没有很好地汲取先进典型和身边榜样的精神力量,把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较,找差距,以典型和榜样为旗帜和标杆,激励自己砥砺前行;

  工作创新、推进创新管理抓的还不够实,在工作中投入日常性工作的精力多,对如何推进工作创新、推进创新管理抓的还不够实,存在以会议落实会议,文件落实文件的现象,缺乏具体有效的工作措施;

  对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况;

  担当作为意识不强,接受任务、开展工作满足于完成分管工作,满足于不出问题,工作标准低,自我要求差,只求过得去、不求过得硬。

      产生问题的原因:思想方面。缺乏学习的恒心、决心、系统性和自主意识,对于理论知识的学习时紧时松,没有将强化思想武装,坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进;

  在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,对中国特色社会主义理论体系和***中国特色社会主义思想的实质和精髓缺乏系统的钻研、理解和有效应用,未能真正意义上把马克思主义学精悟透用好,未能真正用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。政治方面。政治敏锐性不高,政治站位还不够高,没能时刻把旗帜鲜明讲政治作为马克思主义政党的根本要求,对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,在党性修养提升上所下的力气还不够多,一定程度存在自我满足情绪,没有把锤炼党性作为使命去履行,作为责任去担当;

  对党的群众路线认识不深刻,对坚持改造自己的人生观、世界观、价值观的重要性认识不足,党内政治生活坚持的不够好,政治洞察力、辨别力、敏锐性还要进一步增强;

  党员的权利和义务有所淡化,没有充分运用好“三会一课”这个平台和批评与自我批评这个武器,对新形势下如何更好的维护党的权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面研究的不够深入,对党的十九大精神以及中央和上级的一些文件精神在学深悟透上存在较大差距。作风方面。党性修养不够牢固,在党性修养上有“吃老本”思想,逐渐产生了惰性,无形中降低了作风标准,降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度;

  为民意识远没有践行在行动上,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,真正对关系群众切身利益的事情考虑的比较少;

  下一线调研也不够深入,对基层中出现的新情况、新问题了解不够及时、深刻,造成了思想观念与不断发展的形势相比相对滞后,对形成和巩固优良的学风、工作作风和领导作风不利;

  党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象没能及时主动地进行抵制和斗争。能力方面。责任意识弱化,主动性、创造性开展工作能力不够,尤其是面对新形势新任务新挑战,主动担当、直面困难、解题破题还不够;

  不能从自身出发加强学习,不能主动更新知识体系、思想观念和工作方法,造成了新发展理念落实效果不佳;

  追求卓越的劲头不够足,习惯用传统思维和传统方式,在创新胆识方面还有些保守,在推进目标任务过程中,遇到一些新的困难和阻碍,受客观因素影响,在碰硬、碰难的问题协调上存在着畏难情绪,放松了积极向上、勇攀高峰的追求,觉得有所推动、有些成效即可,使得一些工作措施和手段没有得到很好的发挥。廉政方面。对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻;

  在教育引导上重视不够、作为不多,导致党员干部思想上没有真正紧起来,存在走过场心态、侥幸心理的情况还有;对加强和改进党员干部作风建设、加强公司廉政建设重要性认识不足,对严格执行党的政治纪律和政治规矩重要性认识不足、措施不严;

  没有真正用制度管事管人,时有畏首畏尾的现象,害怕影响工作干劲、影响同志感情,对个别同志工作不力和失职行为批评的多,问责的少,处理过程中大事化小,小事化了;

  自我批评不够经常,没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置,少了些较真碰硬。

      四、整改措施

      (一)党委班子整改措施。一是强化思想政治建设,坚定理想信念。深入学习***新时代中国特色社会主义思想,《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、XX政府、X党组重大决策部署,把党的政治建设融入公司重大决策部署的制定和落实全过程,做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。全面落实学习制度、完善学习计划、突出学习重点、加强学习考核,采取集体学习与个人自学、实地调研和专题研讨相结合等多种方式,增强学习的系统性、针对性、实效性。严格按照党的组织原则和政治生活准则办事,认真贯彻执行民主集中制。坚持民主生活会制度,用好批评与自我批评武器,提高民主生活会质量。认真落实党性教育工作,完善谈心谈话制度,班子成员之间、班子成员与分管部门负责人经常谈心谈话,在政治思想、工作生活等方面进行全面深入沟通,促进班子团结,使全体党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时严肃督导各党支部“三会一课”制度的落实。二是树牢宗旨意识,服务员工群众。在作出重大决策前,深入基层线, 做好调查研究和科学论证,充分征求和听取各方面的意见建议。保证班子成员畅所欲言,结合调研进行充分交流探讨,形成建设性意见,提高决策的科学化、民主化水平;

  班子成员带头深入基层、深入群众,把发现问题、解决问题、联系群众作为调查研究的落脚点,通过调查研究,建立问题台账和整改落实清单,X为公司XX管理、XX、XX等工作提意见、定思路,切实解决好各项重点工作面临的困难和问题。三是勇于担当作为,推进公司高质量发展。深入贯彻省委省政府、X党组关于当前国有企业改革的决策部署,着力解决制约公司发展的深层次问题,班子成员要坚持在公司党委统一领导下,严格按照既定的工作部署,平稳推进改革工作;

  全力以赴加快推进各XX、XX、XX和XX、XX等工作,做好XX各项准备工作,依规依纪做好XXXX、XXXX等重点工作,加强XXXX,抓好XX安全,确保重点工作稳步推进。四是推进从严治党,争当廉洁自律表率。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,抓好所属支部建设,提升支部工作水平。从严从实抓警示教育、抓监督执纪问责,全面推进执行力建设,落实好班子成员“一岗双责”,定期开展分管领域谈心谈话,执行落实好“三重一大”制度。严格执行党风廉政建设责任制,健全完善风险防控体系,强化对权力运行的制约和监管。坚持有案必查、有腐必反,保持高压态势。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”,特别是形式主义、僚主义的新表现,带头加强党性修养,知敬畏、存戒惧、守底线,带领全体党员干部做“守纪律、讲规矩”模范,让廉洁从政内化于心、外化于行,永葆共产党员清正廉洁本色。

      (二)班子成员整改措施。一是主动抓好政治理论学习。坚持不懈地学,原原本本地学,联系实际学 带着问题学,力争学深学透,贯彻落实好新发展理念,坚持学以致用,用新发展理念指导实践,推进工作;

  要深入学习***新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;高度重视意识形态工作。带头践行社会主义核心价值观,特别在文化多元的互联网和自媒体时代,从自身做起,坚决站稳政治立场,带头追求高尚情操,对一些错误思想和言论的传播者,要挺身而出,义正言辞地给予纠正。二是牢固树立宗旨意识,坚持深入基层、深入一线,进行调查研究,真正了解员工群众诉求,切实为员工办实事、办好事;

  抓好当前工作中的主要矛盾、现实矛盾,坚持系统的观点,全面推进XXX、XX、XX和XX方面的综合要求,做到相互促进、齐头并进,不能顾此失彼、相互矛盾。三是持续强化道德修养,强化典型引领意识,特别是要时刻把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较,真正做到找差距、抓落实、促提升;

  持续加强思想作风建设,坚定不移落实全面从严治党,驰而不息地改进作风;

  主动践行好“岗双责”,坚决纠正“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理,带头做党风廉政建设的执行者、推动者;

  牢固树立“党性不能弱化,干劲不能退化”的思想,主动谋好事、积极干实事、努力干成事,以兢兢业业、求真务实、克已奉公的工作态度,全力推动本职工作,做实干型好干部,为公司的改革、发展做出应有贡献。四是当好廉洁自律表率,履行好党风廉政建设职责,坚持严管和厚爱结合,常提醒、早提醒,使公司党员干部心有所畏、行有所止;

  带头引领公司党员干部树立正确政绩观,尽心尽力、务实务本贯彻党中央、XX省政府和X党组各项决策部署;

  准确把握运用好监督执纪“四种形态”,锲而不舍地落实中央八项规定精神,持续在常和长、严和实、深和细上下功夫,密切关注“四风”隐形变异新动向,聚焦形式主义、官僚主义新表现,推动全面从严治党向基层延伸。五是认真学习先进典型对党忠诚、信念坚定的政治品格,始终按照共产党员标准严格要求自己,时时处处事事以组织重托和群众信任鞭策自己;

  进一步增强党员干部政治担当、历史担当和责任担当的意识,锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格,发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神,掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领,为公司发展贡献积极力量。

      会议最后,XX组长对今后工作提出了工作要求:一是XX公司党委要继续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果,结合公司当前任务,把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题,勇于担当负责、积极主动作为,要把初心和使命变为锐意进取、开拓创新的精神气和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。二是要以自我革命的精神,加强领导班子建设,坚持把政治建设放在首位,不断提高班子的凝聚力和战斗力。三是要把抓好专题民主生活会的整改作为巩固提高主题教育成效的主要措施,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,群众不认可不罢休。

      公司党委书记对会后整改工作提出了要求,一要把学习作为加强修养、提升境界的第一位要求,不断加强理论修养和知识储备,把学习教育成效体现在落实X党组决策部署上来。二要把整改落实作为专题民主生活会的重中之重,切实把民主生活会的成效体现在整改落实的效果上。三要领导班子成员要继续发挥“头雁效应”,将开展主题教育同做好当前改革发展稳定各项工作紧密结合起来,做到两手抓、两不误、两促进,推动各项工作和分管目标任务圆满完成。

      五、落实会议精神,认真进行整改

      专题民主生活会结束后,公司党委领导班子及班子成员从两个方面落实会议精神,确保抓好工作落实。一是按照X党组和公司党委要求,对整改措施进一步细化,对查摆出的问题逐一整改,明确了详细的整改措施、要求和时限,落实了分管责任人及承办部门、整改时限。各承办部门将严格按照整改时限,认真整改,抓好落实。二是会后形成了《XX公司党委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会情况通报》,公司党委对召开专题民主生活会情况在规定范围内进行了通报,并及时编发了会议信息,让公司广大干部职工在第一时间了解召开民主生活会的具体情况。

专题民主生活会召开情况报告篇2

  根据×纪委、×委组织部《关于认真开好20_年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》(×纪发〔20_〕×号)文件要求,现将×委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会召开情况报告如下:

  一、认真做好会前准备工作

  (一)对照要求,切实加强理论学习。采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真学习了***总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话,学习贯彻***总书记对本地区本领域的重要指示批示精神和党中央决策部署,以及党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史,坚持读原著、学原文、悟原理,为开好会议打好了思想基础。

  (二)立足实际、认真梳理汇总问题。为确保会议取得实效,结合前期谈心谈话、发放意见征集表等,对×、部门、各族各界代表人士对班子及班子成员的意见和建议进行梳理汇总,对各渠道征求到的意见,召开会议进行了集体“会诊”。与此同时,班子成员相互之间开展了同志式的谈心谈话,进一步沟通了思想、增进了共识。

  (三)紧扣主题,认真开展检视剖析。严格对照会议主题,通过自己找、上级点、互相帮、集体议等多种途径,深入具体地进行党性分析,做到落细落小、见人见事,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,把个人摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,联系违纪违法反面典型,联系巡视巡察发现的问题,联系本部门重要工作案例,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,认真起草领导班子检视剖析材料和个人发言提纲。按照把班子摆进去、把职责摆进去、把个人摆进去的原则,认真查找存在的问题,刻剖析思想根源,明确提出努力的方向,从严从细制定了整改措施。

  二、积极开展批评与自我批评

  民主生活会上,××同志首先代表班子进行了检视剖析,重点围绕通知中明确的内容查找了差距和不足,报告了前期各项工作整改落实情况,指出了班子在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走上还有差距,对业务知识的学习不够全面,敢于担当的精神不足,解决问题的站位不高,攻坚克难的锐气不足,对形式主义问题制止不够,调查研究的成果不多等×个方面的问题,深入剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。随后,班子其他成员聚焦×个方面的问题,认真开展了批评和自我批评,达到了统一思想、增进团结,共同提高、推动工作的目的,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。每位班子成员发言后,其他同志分别对其提出批评意见。×委组织部××同志参加并指导了本次会议,对会议的召开情况给予了充分的肯定,并从加强理论学习,抓牢问题整改,提升工作实效三个方面,对后的相关工作提出了要求。总的来看,这次民主生活会,对每个班子成员和党员同志来说,灵魂都受到了触动、心灵受到了洗礼、思想得到了警醒,认识得到了提高,增强了进一步做好统战工作的信心,也达到了加油鼓劲的效果。

  三、全力抓好整改落实

  通过深入检视剖析和认真反思剖析,全体班子成员决心以此次民主生活会为契机,切实采取有效措施,认真抓好整改落实。

  (一)深入持久抓学习。坚持把学习和掌握***新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重点,以学习贯彻《党章》《准则》和《条例》具体要求为主要政治任务,自觉加强党性修养,增强党员意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力做好本职工作。班子成员坚持以身作则,率先垂范,集中精力,吃透精神,掌握精髓,做到先学一步,学深一层,以改进作风的实际成效取信于民。

  (二)善始善终查问题。进一步提高运用批评与自我批评这一有力武器,切实增强班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。对个人自己查摆出来的问题,我们将逐项研究、细化解决方案;对相互批评提出的问题,将认真反思、剖析根源;对班子存在的问题,将主动认领、主动负责、主动落实。总之,就是坚持学习不停步、反思不停顿、查摆问题不停止,做到善始善终,永不停歇。

  (三)立说立行抓整改。开会不是目的,解决问题才是根本。针对这次民主生活会上查摆出来的问题,不论是班子的还是个人的,我们都将列出问题清单,明确责任主体,完善整改措施,明确任务进度,列出完成时限,实行整改销号,不整改和整改不到位不予销号。制定好整改落实的“路线图”“承诺书”,特别是对群众反映强烈的突出问题,一项一项再研究,一条一条定措施,一件一件抓整改。坚持从自身做起,从现在改起,即知即改、立说立行,不等待观望、不敷衍塞责,把民主生活会的成效体现在整改落实的效果上。

  (四)边查边改建机制。抓好问题整治,巩固会议成果,关键是要有一种自我纠错机制。我们将在查摆问题、整改落实的过程中,把中央和省委的要求与自身实际结合起来,把整改措施用条文确定下来,把经验做法用文件规定下来、把会议成果用制度固定下来,通过建章立制,真正把群众路线的理念、转变作风的措施,转化为日常行为、自觉行动。

专题民主生活会召开情况报告篇3

  一、 会前准备情况

  (一)制定方案。按照相关要求,结合实际,制定召开民主生活会方案,并提前报指导组审核。方案包括主要任务、会前准备、会议步骤、会后工作、组织领导等,特别是对学习研讨、谈心谈话、梳理问题、撰写剖析材料等各个环节工作,作出详细安排部署。

  (二)开展学习研讨。领导班子聚焦主题教育深化学习,深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大四中全会精神,认真研读《***谈治国理政》第一卷、第二卷和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等等,要坚持读原著、学原文、悟原理,个人自学与集中研讨相结合,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,进一步深化认识、统一思想,打牢开好民主生活会的思想基础。

  (三)广泛征求意见。采取座谈访谈、深入企业征求意见等方式,广泛听取党员、干部和群众的意见,在民主生活会前深入企业,认真听取群众的意见建议。

  (四)开展谈心谈话。主要负责同志与班子成员谈,领导班子成员之间谈,谈心谈话要一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。

  (五)撰写发言提纲。领导班子和党员领导干部要围绕本次专题民主生活会主体,认真撰写检视剖析材料。

  二、会议召开情况

  12月9日,党工委党委按照上级党委的安排部署,召开了党工委领导班子专题民主生活会。

  (一)突出了会议主题。党工委党委书记、管委会主任李军主持会议,并代表班子作了检视剖析,重点从理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率等5个方面查找自身存在的差距和不足。集体检视剖析后,李军同志带头,各位班子成员逐一作了检视剖析。各位班子成员紧密联系思想、作风和工作实际,认真查摆了存在的突出问题。

      (二)开展批评和自我批评。党工委领导班子成员本着对自己、对同志、对组织高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评。在自我批评环节,班子成员抛开面子、抓住要害,普遍做到了开门见山、直奔主题;与岗位职责和成长经历相结合,画像准确;分析问题具体到事,事例突出,不自我表扬;思想根源抓得准、剖析深刻;整改措施有针对性,切实可行。在相互批评环节,班子成员间都直接相互指出问题,没有先表扬后“希望”的现象,真正做到了真刀真枪开会,见筋见骨批评,真正做到了讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,在红脸出汗中增进了团结,达到了“团结-批评-团结”的目的。

       (三)明确了整改方向。民主生活会结束时,作了总结发言。党工委的领导班子专题民主生活会,准备工作充分、问题查摆深刻到位、整改措施具体有力、思想交流公正坦诚,达到了较好的效果。下一步,要深入学习***新时代中国特色社会主义思想,进一步深化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。要旗帜鲜明讲政治,勇于担当、求真务实、真抓实干。进一步增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。

       针对查摆出的问题,各位班子成员都明确表达了整改的决心和信心,明确了整改的思路,提出了整改的具体措施。领导班子继续拧紧思想发条,抓好每一个问题的整改落实。

专题民主生活会召开情况报告篇4

  按照县委主题教育领导小组印发的《关于乡科级党委开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求,XX月XX日下午,XX镇领导班子召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,会议以紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,结合思想和工作实际进行党性分析、开展批评和自我批评,整个民主生活会严肃认真,气氛热烈,达到了统一思想、共同提高、增进团结的预期目的。现将情况报告如下:

  一、会议准备情况

  镇党委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求,周密部署、精心准备,在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫,扎实做好各项准备工作。

  一是在深入学习研究上下足功夫。XX镇党委班子牢牢把握学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这条主线,认真学习了***总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、在内蒙古、甘肃、河南、上海考察和庆祝新中国成立70周年大会等重要讲话精神,跟进学习了党的十九届四中全会精神、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题决定》和省委XX届XX九次全会精神,为开好民主生活会莫定了思想基础。

  二是在广泛征求意见上下足功夫。按照“干部提、自己找、互相帮、集体议”的要求,通过召开干部座谈会、设置征求意见箱、发送征求意见表等多种方式,敞开大门,畅通言路,广泛征求党委领导班子和班子成员在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为和落实全面从严治党责任方面存在的突出问题的意见建议。共发放征求意见表XX份,召开干部座谈会XX场。

  三是在开展谈心谈话上下足功夫。主要负责人与班子成员,班子成员之间,班子成员与分管部门负责人之间,班子成员与支部党员代表之间进行了深入的谈心谈话,谈工作、谈思想,谈自身差距,提醒对方不足。同时,主动接受了党员和群众的约谈。会前,共开展谈心谈话XX人次。在征求意见、找准问题的同时达到了达成共识、增加互信和增进团结的目的。

  四是在撰写剖析材料上下足功夫。镇党委和班子成员按照查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,围绕存在的突出问题,深刻进行党性分析,认真反思典型案例,深入分析问题产生原因,深刻剖析思想根源,切实提出整改措施,撰写了对照检查材料和个人发言提纲。镇党委的对照检查材料由主要负责人亲自主持起草,经党委成员多次讨论修改和集体审议。班子成员对照理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面认真查摆存在的突出问题,紧密联系思想和工作实际,亲自撰写个人发言提纲,自觉“对号入座”,把自己摆进去。对存在的突出问题及具体表现进行逐一检查,对重大事项报告、配偶子女从业情况等问题作了具体说明,真正做到了与思想对接、与人见面、与事接茬。主要负责人对班子成员个人发言提纲进行了审核把关。

  二、专题民主生活会召开情况

  这次民主生活会经请示县委第XX督导组同意后召开,由镇党委书记XX主持,由镇党委书记XX主持会议并代表XX镇党委作了对照检查,全体班子成员参加会议,县委XX督导组长XX及组员XX、XX出席会议。会上,镇党委书记XX代表镇领导班子作检视剖析,重点查找了五个方面差距不足,紧密联系思想工作实际,深刻剖析问题,明确整改方向举措,强调要在触及灵魂上下功夫,做到学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想更加深透到位;在政治建设上下功夫,做到严守党的政治纪律和政治规矩更加坚定自觉;在担当实干上下功夫,做到推动高质量发展更加积极有力;在践行宗旨上下功夫,做到为民服务更加扎实有效;在清正廉洁上下功夫,做到全面从严治党更加巩固深化。

  随后,XX带头开展个人检视剖析,并请每位班子成员批评帮助。各班子成员逐一进行检视剖析,相互开展批评与自我批评。大家在发言中把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,查摆突出问题,分析思想根源,提出整改措施。自我批评襟怀坦荡、见人见事,相互批评直截了当、真心实意,实现了相互教育、相互警醒、增进团结、共同提高的目的。

  县委督导组组长XX对此次专题民主生活会给予充分肯定。他指出,XX镇党委对这次专题民主生活会思想上重视,准备比较充分,紧扣主线,聚焦主题,充分运用主题教育成果,民主生活会开的严肃认真、辣味很浓、富有成效,是一次高质量的、比较成功的民主生活会。此次民主生活会体现三个特点:前期准备工作扎实到位,聚焦主题主线不偏不空,开展批评和自我批评严肃认真。就用好民主生活会的成果,他要求,一要坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为长期重要政治任务抓紧抓实。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题和终身课题,把学习马克思主义基本理论作为必修课,把学习党的最新理论放在首位,真正把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉。二要坚持把严肃党内政治生活作为基础性的工作抓紧抓实。主要负责同志既要以身作则遵守党章党规,又要开展经常性的谈心谈话,其他班子成员既要接受班子领导,又要坚持原则,克服好人主义,严肃开展批评与自我批评,同时要把这次民主生活会上的好作风、好做法坚持下去,严在平时、管在日常,不断提高党内政治生活的质量。三要坚持把整改落实作为主题教育“后半篇”文章抓紧抓实。对查摆出的问题,要实行清单式管理,项目化推进,以钉钉子精神逐条逐项抓好落实;要坚持开门搞整改,主动接受党员群众监督,让群众看到问题,以基层干部群众的获得感和满意度检验整改的效果。

  三、下一步整改方向

  一是坚持学习不松懈,把稳政治方向。坚持以上率下、以上示下,带头从思想改造抓起,以思想自觉引领行动自觉,为广大干部职工定标打样。要持续开展学习,认真学习党的十九大、十九二中、三中、四中全会精神,深入学习党章、《准则》《条例》,严守党的政治纪律和政治规矩,进-步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做政治上的明白人。

  二是坚持实干不松劲,积极干事创业。要在落实中央、省委、市委、县委决策部署和抓好分管工作上坚决执行、敢于作为,对定下来的事情,一定抓好落实,一步一步推进,一点一点落实,直到抓出成效,使各项工作更上一个新的台阶。要真正肩负起历史责任,拿出披荆斩棘的勇气、路石留印的毅力和雷厉风行的作风,把该办、该管的事办好、管好,要紧跟中央、省委、市委、县委步伐,创造性地开展好各项工作,不断开创良好工作局面。

  三是坚持整改不松口,确保取得实效。整改落实是检验工作成效的重要标尺。这次主题教育,针对查找出来的问题,结合实际明确责任人、完成时限和整改措施。结合此次民主生活会上查摆的问题,同步抓好整改。进一步完善整改清单,细化整改措施、明确整改时限,做到有一项改一项,改一项成一项,推动新老问题一并解决,努力形成长效机制,推动管党治党走向深入。

专题民主生活会召开情况报告篇5

  根据市委统一安排部署,并报经市纪委、市委组织部同意,按照《市纪委机关、市委组织部关于认真开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,20xx年X月X日,局党委领导班子召开了20_年度民主生活会。会议围绕工作实际,对照相关要求,认真查摆问题,深挖思想根源,充分发扬民主,开展了批评和自我批评,同时针对查摆出的问题,明确了整改措施和努力方向,现将民主生活会情景报告如下:

  一、会前准备情景

  为开好20_年度民主生活会,党委班子在会前作了细致的安排和部署。

  (一)坚持深学细照,打牢思想基础。局领导班子成员经过中心组集中学习和自学的方式加强学习,深入学习***新时代中国特色社会主义思想,学习中央经济工作会议、中央农村工作会议以及中央政治局民主生活会精神,为开好高质量民主生活会奠定坚实的思想基础。

  (二)开门征求意见,找准突出问题。坚持眼睛向下、敞开大门搞活动,多层次广泛征求意见:一是领导班子联户为抓手,经过走访慰问、召开座谈会、访谈调研等方式征求群众意见;二是局内各科室电话方式访谈,或者应对面征求业务联系部门的意见;三是XX科、XX办等窗口单位经过设置意见簿征求服务对象的意见;四是局内经过征求意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式,广泛发动群众,逐层听取意见,力求征求到的意见具有全面性。经过广泛地听取和征求意见提议,共征集到意见提议XX余条,并进行了认真梳理和分析研究,为查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制奠定了基础。

  (三)突出三个重点,查摆问题到位。领导班子重点围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面,深入开展党性分析,触动思想、触及灵魂,针对征求到的意见提议、市督导组反馈的意见和班子整改问题公示后群众反馈的意见,召开领导班子专题会议对问题进行团体“会诊”,提出改善提议,汇总列出领导班子整改问题清单。党员领导干部对照群众提出的意见提议,对号入座,查找自身存在的问题和不足,列出个人问题清单。每名党员干部还实事求是地列出了其他领导班子成员的问题清单。

  (四)深入谈心交心,增进相互理解。局党委班子开展了谈心谈话活动,党委书记与每名成员之间、成员相互之间深入地开展了谈心谈话。谈心谈话紧扣主题,谈自身和对方存在问题的具体表现,谈改善提高的意见提议,谈透问题、沟通思想,营造了开好民主生活会的良好氛围。

  (五)高度聚焦问题,认真对照检查。领导班子对撰写对照检查材料思想认识到位,高度重视,把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。领导班子的对照检查材料由主要负责同志主持起草撰写,每名班子成员自我亲自起草。在材料起草过程中,坚持严格按照市纪委、市委组织部提出的资料、字数、把自我摆进去等有关要求,认真撰写。材料起草完成后,经过市委督导组的审核把关,并进行了数次修改,几易其稿,最终定稿,每次修改,领导班子成员思想都有新的认识、新的提高,为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

  二、会议召开情景

  201X年X月X日,局党委领导班子召开了民主生活会,会议由局党委书记主持,市纪委和市委组织部相关同志出席了会议。会议相关议程:一是局党委委员、纪委书记通报20_年度民主生活会查摆问题的整改落实情景,书面通报20_年度局党委领导班子民主生活会征求意见情景。二是局党委书记代表局党委班子作班子对照检查。围绕3个方面,共查找XX条突出问题,针对这些问题从X个方面剖析了原因,从X个方面明确了整改措施。三是班子成员作个人对照检查,开展批评与自我批评。班子成员均结合自我的思想和工作实际,敞开心扉,畅所欲言,认真剖析了自身存在的问题,开展了有辣味的相互批评,大家坦诚相待,直抒胸臆,敢于正视问题,敢于深剖问题,敢于主动认领问题,到达了加深了解,互相帮忙,增进团结的目的。

  三、下一步整改思路和努力方向

  (一)着眼于固本强基、正本清源,在坚定梦想信念、增强党性修养上下功夫,把党员干部的精气神提振起来。重点从加强理论学习、坚定梦想信念,增强党性修养、提升解决自身问题的本事,严肃政治纪律、做到令行禁止等方面,明确措施、不懈努力,确保把认识提升到位,把问题整改到位,把中央、省委、市委的要求落实到位。

  (二)着眼于作风建设的深入持久,坚持班子成员带头、立改见效,强力推动“四风”问题的整改落实。重点围绕坚持科学发展、树立正确的政绩观,从严执行作风建设的有关规定,强化督查督办、推动各项工作见实效,优化发展环境、提升行政审批效率,厉行勤俭节俭、规范公务活动,加强廉洁自律、制止以权谋私行为等六个方面,逐一细化整改措施、明确整改时限、落实整改职责,坚定不移地纠正“四风”,让人民群众看到实实在在的变化和成效。

  (三)着眼于畅通联系服务群众“最终一公里”、“最终一步路”,夯实基层基础、创设便利条件,破除践行群众路线中的“肠梗阻”。重点对服务行业存在的“肠梗阻”和“最终一公里”不通,对建设服务型基层党组织、创设便民化服务条件、抓实群众工作载体、充分调动基层党员干部的进取性等,进一步梳理、分析,逐个问题加以整改,并确保不反弹、不反复,让群众满意。

  (四)着眼于抓根本、管长远,抓好建章立制,保障作风建设常态长效推进。突出在五个方面建章立制,也就是在推进转型创新发展上建章立制,在规范权力运行上建章立制,在厉行节俭、反对浪费上建章立制,在治理文山会海上建章立制,在加强干部监督管理上建章立制,确保作风建设深入抓、持久抓、常态抓,构成强有力的制度保障。

专题民主生活会召开情况报告篇6

  X区委组织部:

  根据X区纪委、区委组织部《关于召开省委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》文件要求,X党工委于12月4日下午16时,在X会议室召开了省委巡视反馈意见整改专题民主生活会。现将会议开展情况汇报如下:

  一、会前准备充分,思想认识到位

  X党工委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求,周密部署、精心准备,在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫,扎实做好各项准备工作。

  (一)深化学习教育,打牢思想基础。对照巡察整改工作要求,党工委领导班子把提高思想认识摆在突出位置,注重联系思想、工作、生活实际强化学习,深入推进全面从严治党,落实省委巡视组反馈意见整改要求,及时通过中心组学习、书记上党课以及自学等多种形式,组织党员领导干部深入学习了十九届中纪委四次全会大对巡视工作的新部署,重点学习了***总书记关于巡视工作重要讲话精神,有效带动领导干部增强“四个意识”,从讲政治的高度去认识巡视工作,真正从思想上认识整改工作的重要性,并在此基层上全面贯彻落实省委第五巡视组反馈意见整改。街道党工委及时成立了巡视整改工作领导小组,就反馈意见中涉及的方面,结合工作实际,在认真查摆自身存在问题和不足的同时,采取多种形式、多渠道征集意见和建议,建立了问题台帐,深刻剖析产生问题的原因,进一步明确了整改方向和主要措施,为开好专题民主生活会打牢了思想基础。

  (二)深入交心谈心,凝聚思想共识。党工委书记与每位班子成员进行了深刻坦诚的谈心交心,与班子成员就街道X认领的4个方面9个问题进行了深刻讨论,并以此为基础交流了班子作风建设情况、存在的突出问题以及对班子成员个人的意见建议,并认真所取了班子成员对自己的批评。班子成员相互之间坦城的征求意见建议,做到既说自己、也讲对方,既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,坚持交心谈心与解决问题相结合,做到有交流、有交心、有共识、有共勉,形成了共识,营造开好专题民主生活会的良好氛围。

  (三)撰写对照检查材料,做到见人见事见思想。党工委班子召开专题会议,对存在问题进行了归纳概括,对产生问题的主要原因进行了剖析,特别是对典型事例暴露出的突出问题进行了专门剖析和责任认领,并明确了今后的努力方向和整改措施,思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确,客观真实地反映了当前班子的实际。各班子成员紧密结合实际,撰写的对照检查材料,查找存在的突出问题,认清问题实质,提出整改的具体措施。并发挥正反典型镜鉴作用,检视党性锻炼的不足,切实做到开门见山、直奔主题,与事接茬、见人见事见思想、真正触及了思想灵魂。

  二、高质量召开会议,认真开展批评和自我批评

  会议认真查摆了班子存在的问题,分析问题产生的根源并提出了整改措施。班子成员逐一作个人对照检查并开展了严肃坦诚的相互批评,大家开门见山、直奔主题,既有批评的辣味,又饱含同志之间相互帮助的真诚。

  (一)自我批评严肃深刻。各成员对照省委第X巡视组反馈意见全面解释问题和不足,围绕街道党工委认领的4个方面9个问题开展党性分析,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题,进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想,不躲不绕,以树立标杆、向我看齐的态度,深挖思想根源,彰显了思想自觉。

  (二)相互批评认真坦诚。相互批评直截了当,不提建议、不说希望,当面锣、对面鼓直言问题,有些还点出了具体人具体事,谈得比较深比较透。相互批评没有讲官话套话,对每一位同志都产生了灵魂震动。大家一致认为,通过批评和自我批评,感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了,思想得到洗礼净化,党性得到锤炼提升。每位班子成员对批评都作了虚心接受的表态,对会前查摆和会上提出的问题,将认真对待、立查立改,确保问题整改落实。

  三、坚持立行立改,推动整改落实

  X党工委将进一步认真按照中央和省委、市委、区委部署要求,运用专题民主生活会的丰硕成果,狠抓整改落实,强化班子自身建设,凝聚起谋发展、促改革的强大合力,扎扎实实抓好辖区改革发展稳定各项工作。

  (一)强化理论武装,突出表率作用。加强学习型党组织建设,要把学习当做一项政治责任,一种精神追求、一种生活方式,不断接受马克思主义哲学智慧的滋养,自觉坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论,广泛学习各方面知识,做到学以益智、学以励志、学以立德、学以修身。领导干部带头系统学习、深入贯彻***总书记系列重要讲话精神,坚持“一岗双责”,落实全面从严治党责任,采取集中学习、警示教育、专题研讨等形式,充分发挥党员干部示范带动作用,深入学习贯彻党的--精神、***新时代中国特色社会主义思想等内容,切实筑牢思想防线。

  (二)聚焦具体问题,抓好整改落实。对这次民主生活会上查摆出来的问题,我们坚持立行立改,不论是班子的还是个人的,都将列出整改清单,明确责任主体,完善整改措施,明确任务进度,列出完成时限,把整改工作抓实、抓细、抓具体,并在一定范围内公开,特别是对群众反映强烈的突出问题,一项一项再研究,一条一条定措施,一件一件抓整改,确保查摆出的问题,及时改、改到位,持续改,不反弹,切实将问题整改转变为党员干部的行动自觉。

  (三)立足目标管理,助力高质量发展。我们将坚持以目标管理统揽全局,合理摆布好时间和精力,以基层党建为龙头,以经济建设为中心,以服务民生为根本,牢固树立“四个意识”,团结一心、拼搏奋进,努力在新时代中实现新作为、开辟新篇章,为推进辖区高质量发展、和谐幸福而不懈奋斗!

专题民主生活会召开情况报告篇7

  根据***总书记关于开展不忘初心、牢记使命主题教育有关重要指示精神,按照《XXX开好不忘初心、牢记使命专题民主生活会的通知》要求,我局党委高度重视、精心组织,紧密结合自身实际,扎实开展了理论学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、批评和自我批评等环节工作。现将有关情况报告如下:

  一、精心筹备、周密部署

  一是加强组织领导。我局党委认真学习领会上级关于开好专题民主生活会有关部署要求,紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,认真领会***总书记关于四个对照、四个找一找的工作要求,深刻把握主题内涵,精心组织安排,主要负责同志亲自主持起草、班子集体研究审议通过了《领导班子不忘初心、牢记使命主题教育专题民主生活会实施方案》,对深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、梳理检视问题、开展批评与自我批评、从严从实抓好整改等各环节工作进行了周密计划、细致安排,确保了专题民主生活会的各项准备工作有序展开。

  二是深入学习研讨。我局党委坚持聚焦主题深化学习,进一步统一思想和行动,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持联系实际学、带着问题学、及时跟进学,确保入耳、入脑、入心、入行,为开好专题民主生活会打好思想基础。组织局领导班子成员通过个人自学、集体学习研讨,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,学习领会***总书记在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展不忘初心、牢记使命主题教育时的重要讲话,学习贯彻***总书记视察xx作出的重要指示,学习贯彻对xx工作的重要指示批示精神和党中央决策部署,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,深入学习了党史、新中国史。通过学习和研讨,班子成员进一步深刻领会了***新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵,深刻认识了新形势下不忘初心、牢记使命的时代内涵和重大意义,切实增强了从严从实开好专题民主生活会的思想自觉和行动自觉。

  三是广泛征求意见。为切实强化问题导向,高标准、高质量开好专题民主生活会,我局党委围绕民主生活会主题和基本要求,坚持发扬民主、开门纳谏,采取深入基层调查研究、座谈访谈、发放征求意见表、设置意见箱等方式,广泛听取了xx管理工作对口单位和市交委机关对口部门,广大党员、干部、群众以及管理服务对象的意见和建议。向xx等9家xx业务相关单位,xx等4个业务相关处室,xx等5家xx企业征求了意见建议。在局机关设置了征求意见箱,面向机关处室、基层单位放了征求意见表。征求意见期间,共计面向33个单位及基层党组织发放了征求意见表,经梳理汇总形成对领导班子意见建议x方面共xx条,对班子成员意见建议共xx条。对征求到的意见建议分别向局领导班子和班子成员本人进行了反馈。班子成员结合领导班子征求到的意见建议和对本人的意见建议,自觉把自己摆进去,主动认领了问题,有效增强了查摆问题、剖析根源的针对性,为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

  四是开展谈心谈话。认真落实五必谈要求,领导班子成员采取个别谈话、集体座谈、随机交流等多种形式开展了谈心谈话,结合我局实际,主要负责同志带头谈,做到领导班子主要负责人与班子成员之间必谈,领导班子成员之间必谈,与分管部门党员群众之间必谈,与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,与地方海事局班子成员代表必谈。谈话中紧扣不忘初心、牢记使命主题,谈参加主题教育的收获体会,谈守初心担使命方面的差距不足,谈对整改落实的具体措施和意见建议,既谈自身差距,又谈对方不足,做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。每名班子成员谈心谈话人数均达到xx人,累计谈心谈话达到xx人次。通过开展谈心谈话,切实沟通了思想、交换了意见、增进了共识,把矛盾和问题解决在会前,为召开高质量的专题民主生活会营造了良好氛围。

  五是梳理检视问题。按照四个对照、四个找一找工作要求,局领导班子和班子成员对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、对照一流找差距发现的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、对上级党组织在干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,对上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,进行了系统梳理汇总。在此基础上,区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况,从对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护等四方面,一条一条列出具体问题。领导班子和班子成员切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入分析问题症结,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源,提出了切实可行的整改措施。局党委书记、局长xx同志主持撰写了领导班子检视剖析材料,逐一审阅了班子成员的个人检视剖析材料,为开好专题民主生活会奠定了扎实基础。

  二、会上严肃开展批评和自我批评

  局领导班子围绕此次专题民主生活会主题从对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护;对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线;对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众;对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等4个方面检查了存在的xx个具体问题,深刻剖析根源,明确努力方向和整改措施。班子每位同志主动把自己摆进去,坚决贯彻整风精神,聚焦主题,联系思想工作具体事例,聚焦对照检查4个方面深入查摆了不足。xx同志带头进行自我批评,深入查摆问题,深刻剖析原因,主动接受其他同志批评。班子成员逐一作了检视剖析,其他班子成员逐一进行批评帮助,出以公心,直奔主题,提出中肯意见建议,大家均表示诚恳接受,认真整改。会上班子成员自我剖析深刻具体,相互批评开诚布公,体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,达到了统一思想、明确方向、凝心聚力的目的。会议通报了主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况,班子成员对本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出了说明,认真检视是否存在违反中央八项规定精神的问题,讲清楚、交明白账,对不存在问题作出了承诺。第xx巡回指导组、xx指导组到会进行指导,第xx巡回指导组xx同志提出指导意见,要求xx局领导班子坚持目标导向,持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想;坚持民主生活会制度,以自我革命的精神加强领导班子建设;坚持问题导向,以钉钉子精神抓好问题整改。局党委书记、局长xx同志对此次民主生活会进行总结,要求领导班子和班子成员坚持学思用贯通、知信行合一,不断提升贯彻落实中央和市委决策部署的能力和水平;坚持把纪律和规矩挺在前面,推动全面从严治党向纵深发展;坚持把以人民为中心的发展理念贯穿xx管理工作方方面面,不断提升企业和群众满意度;坚持以新发展理念为引领,以工作实绩体现真作为真担当;坚持在落实、做实、务实、求实上下功夫,推动制约xx事业高质量发展的突出问题有效解决。

  三、检视剖析发现的主要问题及产生问题的原因

  (一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在以下差距:

  一是对***新时代中国特色社会主义思想理解不深、领悟不透,对精神实质、精髓要义、实践要求把握得不够精准,在深学细照笃行方面还有一定差距。如:中心组对***新时代中国特色社会主义思想的科学体系学习安排缺乏系统性谋划,照本宣科比较多,形式呆板不丰富,到xx企业走着学、带着问题深入思考学、联系实际学有差距,吸引力和学习效果不突出。又如:班子成员对党史、新中国史等的学习较为肤浅,没有真正地沉下去、深进去,还没有真正把握其重要意义。再如:班子成员对贯彻落实五位一体总体布局、四个全面战略布局和京津冀协同发展国家战略以及三个着力重要要求,特别是***总书记视察xx重要指示要求,满足于参加上级组织的集中宣讲、理论培训和自身的集中学习,研讨交流、对标要求找差距不深刻,尤其是结合如何推动落实好xx重点战略任务、服务xx发展等方面,深研细悟存在短板,思想打不开,精准对标、学以致用不到位,还没有充分发挥***新时代中国特色社会主义思想对xx管理工作的思想引领、举旗定向、统领推动作用。

  二是运用***新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法研究分析破解xx事业发展重点、难点问题的能力不强,从中找立场、找观点、找方法力度不足。如:领导班子在对接xx管理实际,思考问题、研究思路上还局限于就事论事、一事一议,惯性思维比较强,还习惯于用老办法老经验来对待和解决新问题,在立足推进xx战略xx实施和我市xx建设中履行xx管理职责定位的战略性思考、前瞻性研究深度不够,定位、思路还不够清晰明确,从更高站位、更宽视野、更长眼光谋划xx事业发展的举措还有所欠缺,用马克思主义立场、观点、方法助推打开脑袋上的津门运用效果不突出。

  三是从增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的高度认识和看待落实中央重大决策部署的重要性、必要性上有所欠缺,在落实中央重大决策部署时站位标准不高、主动谋划不够、统筹推动力度不足,没有真正做到坚定坚决、不折不扣。学习贯彻***总书记视察xx、视察xx等重要指示批示精神还没有落实落细,如:推动世界一流xx建设的责任感、紧迫感不足,协调推进xx建设缺少具体量化衡量手段,xx方面同国内外知名xx中心仍然存在不小差距,协调推动机制没有及时健全完善,多部门的工作合力尚未形成。

  四是贯彻落实全面从严治党战略布局的使命感不强,对***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神学习领会不到位,在以全面从严治党责任落实为统领推动xx事业高质量发展上缺乏深度融合。如:领导班子和基层党支部书记对全面从严治党深刻内涵、落实主体责任的方法步骤以及工作考核要求等掌握不深入、不到位,工作中还存在不懂、不会、不能问题。从加强党的全面领导的高度推进高质量党建,引领xx事业高质量发展的举措还不够实,党建工作的科学性和精准性不够,党建工作和业务工作在部署推动、考核评价等方面欠缺有机结合、合理统筹,未能充分做到一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。又如:在创新党建工作形式、丰富党建工作载体方面还不够到位,党支部组织生活形式传统单一、对接党员新时代新特点新需求不到位,党建工作凝聚力、吸引力不强,尚未形成以全面从严治党责任任务落实推动xx管理各项工作开展的有效机制。

  (二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在以下差距:

  一是对政治建设的统领作用认识不深刻,具体表现在:对《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等重要指导性文件缺乏及时深入的学习研究和持续有力的推动落实,加强政治建设、提高党员干部政治敏锐性和政治鉴别力方面还缺乏科学的思考和扎实的举措,政治建设的方法路径研究有待深化、工作方法有待进一步具体化、标准化。政治建设还存在一定程度虚对虚现象,讲政治有时局限于学习文件、讲话,停留在口头上,在以政治建设引领xx管理业务工作全过程、各方面上还存在不足,没有做到时刻以贯彻***总书记重要指示批示和重要讲话精神,落实中央决策部署、完成市委工作任务等情况作为标尺来检验党组织和党员干部政治上行动上是否忠诚、是否合格、是否先进,导致xx管理部分工作中政治标准不高、政治担当不强、政治智慧不足。比如:xx领域理顺体制机制问题长期存在,部门之间、机关基层之间、市区两级之间衔接不够顺畅,解决方案议而未决,不能做到决策形成后一抓到底。同时,对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度规定执行标准不高,党内政治生活的政治性还不够强,政治教育和政治引领不足,党员干部中存在重业务工作轻政治建设的倾向。

  二是对党支部作为党的基础组织、承担着重要战斗堡垒作用,是党的全部工作和战斗力的基础这一重要地位缺乏透彻认识,缺乏把党支部建设放在突出位置的思想和行动自觉,对基层党支部建设重视不足、抓的不严、指导不够,贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》措施不实、力度欠缺。还没有把全面从严治党充分落实到每个支部、每名党员,大抓基层、大抓支部的良好态势尚未有效形成。对上级决策部署与xx事业发展需求和xx局党组织建设实际有机结合不足,在结合新形势、新任务探索支部建设新思路、新方法上下力气不够。如:部分党支部和支部书记主体责任履行不充分,认为抓支部工作是务虚、抓具体业务是务实,不想、不愿、不会组织开展支部工作。同时,三会一课制度落实质量不高,支部工作制度化、规范化水平不足,组织生活走过场、敷衍应付等问题还有所表现。如:有的党支部基础管理工作不精不细、信息系统录入不及时,在上级督查中被点名批评。有的支部以抓业务工作代替支部活动,以行政会议代替支部组织生活,对党员干部注重抓业务工作、不注重用党的科学理论引领人,用谈心谈话、交流思想的方法团结人,用批评与自我批评的锐利武器教育人等现象还有存在,导致党支部职能定位不清晰,找不准凝聚人心、激发斗志、服务大局的发力点,党的组织优势体现不充分。

  三是加强党风廉政建设的主动性、前瞻性、科学性有所欠缺,习惯于按部就班落实上级要求,缺乏紧密结合新时期、新形势、新要求和xx管理工作实际的针对性举措,存在权力监督不严密、察觉苗头不敏锐、教育提醒不到位的问题。如:对提升纪律监督实效的系统性思考研究不够深入,未雨绸缪抓好预防的措施针对性不强,在坚持问题导向、结合具体实际深查细摆上还存在不足,还不同程度存在以自律代替他律、以信任代替监督的现象。又如:xx管理领域行政审批、工程建设等重点领域潜在的违纪违规风险关注度不高,抓早抓小、防微杜渐不到位。再如:在充分利用我市和xx系统反面典型案例开展警示教育上还不够及时、不够深入,警示教育的系统性、针对性还有欠缺。对持续整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业以及利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益问题摸排、推动还有欠缺,日常管理监督力度还不够大。

  (三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在以下差距:

  一是欠缺牢固的公仆意识,为民服务解难题的积极性、主动性、自觉性不足。工作中有唯上的思想倾向余存,重视上级关注的工作,而对群众关心的利益问题关注度还不够高。如:在xx管理工作中,较为关注市级审批管理事项,对区级xx管理部门教育培训不足、指导力度不够,导致区级xx管理部门报送审批要件存在材料缺失等问题,耽误了审批时间,影响了企业生产经营的正常开展。再比如,在xx企业管理、xx发展支持等方面出台管理支持政策不及时,解决企业经营发展的瓶颈问题、切实服务企业高质量发展欠缺有效的制度支撑保障。

  二是人民立场不坚定,以人民为中心的发展理念树立不牢固。对提高服务质量、优化xx服务水平缺乏持之以恒的韧劲和精益求精的精神。如:在优化营商环境,推进放管服改革上还不够到位,为企业群众解难题、办实事力度不够,减事项、减材料、减环节、减证照、减时限等五减改革和马上办、就近办、网上办、一次办等四办要求落实不完全到位。落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度及一制三化改革要求不深入,xx领域行政审批、执法、服务等还不够精简高效,离便利基层、便利企业、便利相对人的要求尚有一定差距,政务服务品质相较人民群众期待还有较大提升空间。

  三是运用创新思维和创新方式解决问题的能力与群众和行业的期盼还有差距。工作思路和工作方法转变不完全到位,欠缺对行业发展面临的经济环境、政策环境等主客观因素的主动研究,服务xx发展的思路招法不够与时俱进,没有实现与经济、政策环境等因素的完全匹配,行业发展的瓶颈和痛点尚未得到彻底解决。如:对于xx港集团报送的22个历史遗留问题竣工验收工作,整体统筹不足、创新招法不多,基本采用一事一议的方法。

  四是推进xx领域深化改革的针对性和有效性不强,渔船检验工作开展还无法匹配渔业生产高质量发展需求。具体表现为:对于深化党和国家机构改革、优化xx体制机制重大部署贯彻力度欠缺,面对机构改革带来的xx管理体制机制变化欠缺及时有效的调整,新规则规范贯彻落实不到位、对下级单位监督管理职责落实不到位,我市渔船安全技术状况还无法完全满足规范规则要求,与基层单位和群众的需求还有一定差距。

  (四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在以下差距:

  一是对增强忧患意识、防范风险挑战缺乏一以贯之和常抓不懈的精神。如:对当前xx发展形势变化给安全监管带来的新情况和新挑战缺乏系统性、规律性认识,部分工作存在经验主义和教条主义,满足于对现有监管体系的修修补补,深刻检视分析新情况、新挑战不够,与各相关单位、地方政府和xx企业之间横向联系沟通还不够顺畅。

  二是新发展理念树立不牢,存在思想保守、雾锁津门问题,落实重点任务、推动高质量发展定力不够、信心不足,担当作为、干事创业的内生动力欠缺。如:推动年度xx投资任务过程中,有畏难情绪,主动出击意识不强,推动力度不够,加强项目储备,指导xx企业挖掘新的xx项目,充实完善项目储备库等工作开展不及时,未能实现时间过半任务过半的目标。又如:对于市委市政府部署的降费提效、优化xx营商环境重要任务推进还不够迅速,xx收费目录清单梳理工作进度较慢。

  三是立足推动xx事业高质量发展、推动重大战略落实,为xx事业发展提供源源不断的优秀人才的战略意识不强,对建设高素质专业化xx管理干部队伍还缺乏长远思考和整体统筹规划,推动干部队伍建设的招法举措思考研究不够深入系统。如:xx局干部大部分为新招录人员,入职时间比较接近,一定程度上造成了熬年头、无法合理拉开梯次的现象,有为者有位、优者上劣者汰的鲜明导向没有充分树立。选拔培养干部的方式方法不够丰富,未能综合利用干部挂职、轮岗交流、机关和管理处交流任职、选拔后备干部等方式丰富干部能力提升、职务职级晋升渠道,对于现有干部职数的综合利用不够充分,对干部因才施策、跟踪培养不够到位,后备年轻干部队伍建设较为滞后。又如:教育培训目标性、针对性有待进一步提高,优秀年轻干部和青年领军、拔尖人才偏少,青年储备人才成长速度较慢、帮带措施针对性不强,没有形成良好的干部人才梯次结构,在xx、xx等专业领域具有影响力的专家型人才匮乏。

  四是对持之以恒抓作风建设的极端重要性认识还不够深刻,解决形式主义、官僚主义突出问题还不够彻底。如:各类督查检查考核、考试竞赛和会议活动的计划性和系统性还不是特别高,文风会风与干部、群众的期待和要求还有差距,对下部署工作的形式仍不够规范,个别工作指标的设置不够合理,在为基层为企业解绑减负方面还缺乏深入思考、认真谋划、严细措施。

  针对存在的突出问题,局党委深刻剖析了产生问题的原因:

  (一)思想方面。对***新时代中国特色社会主义思想的博大精深、对其中蕴含着的丰富内涵缺乏深刻辨析,对***总书记对xx工作和xxx发展重要指示要求的系统性、全面性、指向性、精准性缺乏高度的思想认同,对***新时代中国特色社会主义思想蕴含的群众立场、群众观点的学习领悟不够到位,对思想建党、理论强党的理解还停留在一知半解层面,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,改造三观不够彻底,深入系统研读和理解不够,距离真正做到学思用贯通、知信行合一还有差距。思想深处,对学习还存在浅尝辄止、被动应付的心态,满足于任务式、填鸭式、片面化的学习,没有真正掌握其中体现的深厚为民情怀和共产党人坚定的初心使命。通过真学真信坚定理想信念,通过学思践悟牢记初心使命的主动性、自觉性不够足,对初心和使命的认识还不够深刻,信仰之基、精神之钙、思想之舵筑得还不十分坚实,还存在认识误区和眼界局限,以思想上的坚定推动落实中央决策部署、严守党规党纪、践行群众路线、争当先锋典型的主观努力还不到位。分析问题、提出思路、推动工作的能动性还不高,思想深处还有为了不被追责干、被动完成任务干的错误认识余存,还没有形成高度的行动自觉,从而激发出践行***新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实中央决策部署的强大思想动力,工作的成效与人民群众的期盼、中央和市委的要求还有一定差距。

  (二)政治方面。政治站位不够高、政治觉悟不够强,没能充分将四个意识四个自信两个维护上升到根本政治标准和政治要求去领会落实。工作中聚焦党的政治属性、政治使命、政治目标、政治追求持续发力不到位,以党的政治建设为统领,把政治标准和政治要求贯穿xx管理各项工作始终的主动意识、责任意识还不强,推动全面从严治党向纵深发展,引领带动xx事业高质量发展的方法举措欠缺,从政治上认识问题、破解难题、引领发展的思路不够开阔,政治担当和政治勇气还需要提升。旗帜鲜明讲政治缺少鲜明的问题导向和现实针对性,还未能将共产党人的初心和使命有效融入政治建设,对xx管理工作关系国家重大战略落实和我市发展大局缺乏足够清醒的认识,将做好各项工作当作政治任务、政治要求的态度还不坚决,没有做到时刻严守政治标准,以高度的政治站位、过硬的政治素质、过硬的政治能力引领xx事业改革发展,确保上级各项工作要求不打折扣、得到坚决落实。

  (三)作风方面。对作风建设极端重要性的思想认识还不深刻,对四风问题的顽固性、反复性缺乏足够的警惕,以正视问题的自觉、自我革命的勇气和坚忍不拔的韧劲持之以恒推进作风建设的力度不够、成效还不突出,形式主义、官僚主义等违背初心和使命的问题和现象仍然需要持续用力整治、解决。工作作风不够扎实,担当作为意识和干事创业精气神不充足,没有将对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心充分体现到发扬牺牲奉献精神、主动担当作为的务实行动中,改革创新、干事创业、狠抓落实尚未成为全局上下的鲜明特征和主旋律。工作中守土有责、守土负责、守土尽责的责任意识还不强,有时还将工作任务多作为工作不了了之的托辞,把工作困难大作为逃避责任的借口。同时,没有充分树立顺境要干,逆境也要干的担当精神,全局上下牢记职责使命,心无旁骛狠抓落实的氛围还不够浓厚,在落实北方国际xx核心区建设等重大战略、着力保障和改善民生、建设绿色xx智慧xx、提升管党治党水平等工作中走在前列、干在实处的精神、勇气、毅力不足。此外,对于党的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益缺乏深刻认识,没有始终做到自觉践行党的根本宗旨,没能把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上。在解决群众最关心最现实的利益问题、增强人民群众对党的信任和信心上下力气不够、成效不突出,部分党员干部工作中还缺乏强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心,想问题、作决策、办事情不能充分站在人民的立场上,为民服务不实在、不上心、不尽力,还欠缺始终如一真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督的自觉性、主动性。

  (四)能力方面。班子成员和全局大部分干部都非xx管理专业出身,并且作为新成立单位,新招录的年轻干部比例很大,干部的政治素养、理论水平、专业知识、工作经验与实际工作需要存在一定差距,随着国际国内政治经济形势的发展和xx领域各项改革的不断深入,党员干部本领上的短板、能力上的不足、知识上的弱项、视野上的局限越来越明显地表现出来。对行业服务监管中产生的新矛盾、新情况和新问题,对人民群众、企业相对人对xx事业发展的新期盼、新要求认识和理解不够深入,本领恐慌比较突出。在学习上花精力不够,对***新时代中国特色社会主义思想没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,运用党的最新理论成果研究和分析问题的能力不强,谋划发展、科学决策、狠抓落实的本领和素质不足,干部能力素质与xx事业高质量发展要求还不匹配、不适应的矛盾不断凸显。在业务知识上,干什么学什么、缺什么补什么做得不到位,对标对表建设交通强国和五个现代化xx的部署要求,围绕京津冀协同发展、建设北方国际xx核心区、提升安全管理水平等重点任务,弥补知识弱项、能力短板、经验盲区的有效手段不足,导致适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力不够。还未能自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式,掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界的主观能动性不足,专业素养和工作能力还跟不上时代节拍。主动在实践中磨炼意志、增强本领,在完成艰巨任务中经受考验的意志不强,敢担当、善担当、能担当的本领不足,推动xx管理事业高质量发展的能力素质基础存在差距。

  (五)廉政方面。在抓党风廉政建设方面仍然存在薄弱环节,xx管理各项工作的作风纪律保障还不够坚实。对xx管理领域党风廉政建设和反腐败的形势分析研判不够到位,政治敏锐性和警戒性还不高。管党治党的压力依然存在层层递减的现象,拒腐防变的思想根基和对法纪的敬畏心还不够牢固,对违纪违规隐形变异等新表现缺乏密切关注,形式主义、官僚主义问题尚未根除,工作中还存在产生脱离群众、庸懒无为、敷衍塞责、应付了事等作风漂浮问题和工作不讲原则、办事不讲程序、吃拿卡要等违纪违规问题的潜在风险。纪律教育的针对性还不强,党章党规党纪宣传教育力度不足,对廉洁自律准则、纪律处分条例等重点内容长期学、反复学上持久推进力度还不大,纪律的刚性约束作用,制度长牙、纪律带电的震慑作用还没有完全有效发挥。对干部的日常管理监督机制不够健全,监督职责没有落细,监督执纪四种形态还缺乏有效运用,监督与自觉接受监督的浓厚氛围和良好习惯尚未养成,部分党员干部的廉政意识、纪律意识、规矩意识还没有不折不扣地严起来、立起来。监督执纪的问题导向、目标导向存在不足,对xx管理重点领域、重点岗位建立规范、加强防控,切实做到以制度管人、管事上做得还不够到位,不敢腐、不想腐、不能腐的体制机制有待进一步完善。

  四、针对问题的整改措施

  (一)自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚决贯彻落实***总书记重要指示批示和党中央决策部署,用实际行动践行四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是着力深化不忘初心、牢记使命主题教育成效,围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主线,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心

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