探讨春天行动工作计划1
20_年脱贫攻坚“春风行动”扶贫实施方案
为坚决执行《贵州省委省人民政府20_年脱贫攻坚春风行动令》和贯彻落实县教育局《沿河土家族自治县教育20_年脱贫攻坚工作要点》精神，结合我校实际情况，进一步加强我校教育脱贫攻坚工作，现将我校20_年“春风行动”教育脱贫攻坚作战要求安排如下：
一、行动时间
20_年2月28日至6月30日。
二、行动目标
1、打好教育扶贫学生资助阵地战。
精准落实教育扶贫学生资助政策，建立健全建卡生和困难寄宿学生资助档案，完善建卡生和农村义务教育困难寄宿生生活费补助政策，切实解决“济困不解困”的问题。
2、打好教师培训、东西部合作立体战。
按照教育局文件，大力实施教师轮岗交流制度，加大与官舟镇一完小间的教师交流力度，选派骨干教师到官舟一完小支教、送教，人数的比例达到10%以上。配合教育局工作安排，根据要求积极选派教师外出跟岗学习。
3、啃下义务教育阶段控辍保学“硬骨头”。依法保障义务教育适龄儿童少年完成义务教育，充分结合以情控辍等多种控辍保学方式，切实杜绝学生因贫辍学现象的发生。确保小学适龄儿童入学率达100%以上、年辍学率控制为0，三残儿童少年入学率达到100%以上；贫困家庭子女义务教育巩固率达到100%。并进一步完善全方位、多维度控辍保学联动工作机制。
4、啃下脱盲再教育“硬骨头”。
按照“有一个扫一个，脱盲一个巩固一个”要求，以辖区农村55周岁以下贫困群众为培训主体。通过以上门辅导的方式让贫困人口普遍具备生活中的读与写、数与算、技与能，熟练掌握1-2门实用技术，以此达到脱贫的目的。
5、啃下教育基础设施建设“硬骨头”。
我校功能室、教育教学设施设备不完善，严重影响教育教学质量和制约学校发展，但是我校属于拆迁对象，目前暂时只能维持现状，努力保正学校正常教育教学秩序。学校正在向上级教育主管部门积极呼吁，要求尽快统筹新校建设。
三、行动举措
1、落实学生资助政策工作。
落实好义务教育阶段“两免一补”政策，对就读我校建卡生和家庭经济困难寄宿生给予生活补助，落实铜仁市教育精准扶贫兜底资助政策，让学生安心上学。在2月份开学初资助政策大宣传的基础上，3月份再次通过家长会、家校通、班级微信群掀起贫困学生资助政策宣传活动，使党的惠民政策家喻户晓。
2、坚决杜绝因贫辍学现象发生。
建立健全贫困学生资助机制，精准确定扶贫对象，全面落实教育扶贫和资助政策，对建档立卡等家庭经济困难学生采取“档案”管理，在保障入学、资助救助、学困帮扶、表彰奖励等方面给予优先安排，做到特殊群体尤其是建档立卡贫困户适龄儿童“一户不能漏，一个不能少”，确保应助尽助。认真落实家庭经济困难学生资助政策，做到精准资助，不让一个学生因家庭贫困而辍学，切实阻断贫困代际传递。
3、扎实推进贫困人口脱盲再教育。
持续推行脱盲再教育举措，由学校牵头，对55周岁以下的文盲人口信息进行审核认定，全面摸清辖区内脱盲再教育对象底数。按照“因地制宜、量力而行、尽力而为”的原则，开展形式多样的脱盲再教育工作，举办扫盲后识字巩固提高班；举办各类实用技术培训班，以学技术带学文化；组织邻里学习小组，鼓励脱盲后青壮年自学、互学；开展读书、读报活动，开展技术咨询等；利用广播、电视、录音、录像等远程教育手段，传播农业科技信息，进行文化基础知识教学；同时开设流动课堂，送教上门，送技下乡；利用农村各种文化设施，开展各种社会文化生活教育。在教学方法上，采取集中办班、送教上门、包教包学等方式灵活施教，提高其就业增收、脱贫致富的能力。组织教师开展脱盲再教育，组织编写脱盲再教育学习资料。依托家长学校资源，在家校工作中将脱盲再教育相关知识及内容融入其中，以小手拉大手方式，通过一名学生带动一个家庭，以点带面覆盖贫困人群。
4、切实加大贫困乡村教师交流培训力度。
根据教育局相关文件精神完成教师交流任务的分配，并加强过程的监督管理。同时，将必要的培训任务下沉到兄弟学校，实现资源共享，共同提高的目的。
四、行动保障
1、强化组织领导。
为加强统筹协调和落实责任，确保教育脱贫攻坚“春风行动”开好局、起好步，特成立学校教育脱贫攻坚“春风行动”工作领导小组。
组 长： 副组长： 成 员： 1.夯实工作任务。
各人要根据教育脱贫攻坚“春风行动”要求，加强该项活动的指导，确保脱贫攻坚“春风行动”有令必行。确保“春风行动”于20_年6月25日前，顺利完成。
2.强化作风建设。
各位教师要按照统一部署安排，全面开展扶贫领域作风问题专项治理，在转变作风上来一场革命。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯重要领域和关键环节，围绕“四个意识”不强、政策落实不力、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理不规范、工作开展不扎实、考核监督不严格等七个方面存在的问题，强化执纪监督，强化问责追责。特别是要严肃查处工作脱离实际、作风简单粗暴，行动少落实差等官僚主义、形式主义现象，以问责倒逼工作落实和作风转变，开展作风治理大排查。3.深入开展扶智扶志“双扶”活动。
学校要按照统筹安排，周密部署、精心谋划，加强对贫困学生“双扶”工作的落实，从思想上转变贫困现状意识，以提高教育教育质量助推志向教育，斩断贫困穷根，从根本上解除贫困威胁。同时，各学校要高度重视对贫困家庭脱贫意识的宣传，充分发挥贫困家庭自力更生内动力，充分发挥其脱贫主体作用，加强贫困思想观念的转变。
20_年3月18日
探讨春天行动工作计划2
“春天行动”以春季动画为抓手，以丰富多彩、喜闻乐见、生动活泼为特征，突出主题和内容。春天，是一个春天，在春天来临后，在群众中开展的一项重要活动。今天，我们召开了以“春天”为主题的班级春游活动，现将活动具体安排如下：
一、班级分成四个小组，由各个小组长组织学生到公路上春游；
二、各小组按年龄组成小组，分成三个小组。小组内同学们在公路上、公路的两边行人时，必须一起出发，并且要按照要求把行人送到公路上；
三、各小组要利用休息时间到公路上去春游。
这样，不仅使学生有兴趣，而且能锻炼他们的意志。同时，通过这次春游活动，我们也看到了一些不足，例如，有的学生没有按时上、下班，在路边不注意交通；还有的学生没有按照时间的安排去春游，导致一些学生的交通安全意识不够；有的学生不能按时返回学校；有的学生在春游过程中，有时出现意外。
通过这一次春游，我们学生充分了解了春天的环境，增强了学生的安全意识，提高了他们的自我保护意识和能力。这样的春游活动使学生们在活动中学习，在学习中感受快乐，在感受中增进了同学间的友谊。我想这次活动，一定会成为我校精神文明建设的新篇章。
探讨春天行动工作计划3
春季，在县教育局的统一安排下，我校积极响应县委、县号召，在县教育局的精心安排下，全面贯彻落实中央、省、市、县关于开展春季春季学校安全教育的工作精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，扎实开展各项春季安全教育工作，确保全校师生度过一个安全、祥和、愉快、平安的寒假。现将开学工作汇报如下：
一、高度重视，加强领导
学校领导高度重视春季安全工作，认真研究制定春季安全工作计划，成立由校长任组长，班主任为成员的春季安全工作领导小组，制定工作计划，并召开春季安全会议，传达上级会议精神。
二、制定措施，落实责任
1、召开春季安全工作领导小组会议，学校召开安全工作会议，传达上级文件会议精神。
2、学校召开学校安全工作领导小组会议，传达县局会议精神，研究部署安全工作。
3、各班班主任利用班会对学生进行一次安全教育，增强学生的安全意识，并通报春季安全教育的典型事例。
4、学校对学生进行一次防溺水的安全教育，并进行一次安全知识竞赛活动。
5、各班利用黑板报进行安全专题宣传，提高学生的安全意识，并结合春季预防溺水主题班会，开展一次交通安全主题班会活动，进行一次防火、防溺水的安全演练活动。
6、利用学校橱窗、黑板报、手抄报、手抄报等各种宣传载体向学生宣传春季预防溺水知识、预防溺水知识、交通安全知识等，提醒学生注意饮食卫生和防止食物中毒的安全教育。
7、班主任利用晨会课进行一次安全教育，强化学生安全意识。
三、做好宣传，营造氛围
8、学校向学生印发春季预防溺水的告家长书，要求家长做到：学生不到无家长或教师带领下水游泳或擅自与同学结伴游泳，不擅自与同学结伴游泳或游泳，不到无安全设施、无救援人员的水域游泳，不盲目、低效、无救援人员下水游泳等，提高广大学生的安全意识和自护自救能力。
9、向全体学生印发了一封《xx年春季安全教育工作计划》，提醒家长做好安全监护工作，确定孩子的家长为学生的安全监护人，加强学校周边环境治理，杜绝重大交通事故，确保学生的人身安全。
10、利用校讯通，向学生提供春季预防溺水安全知识，要求家长做到：学生家长不到无家长或教师带领下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无安全设施、无救援人员的水域游泳，不盲目、低效、无救援人员下水游泳等，确保学生的人身安全。
11、利用学校广播，向学生宣传《学生上学交通规则》，并向孩子提醒广大家长遵守交通规则，严禁未满12周岁的孩子骑自行车上学。
四、开展安全教育活动，增强意识
12、利用家长会向家长宣传预防溺水的科学知识，提醒家长要教育孩子在上学途中要严格遵守交通规则，不在马路上玩耍、嬉戏、不到江河游泳，不到水边玩耍，不擅自到池塘、池塘等地游泳，不到不熟悉的水域游泳，不熟悉水性的学生不要下水施救，要在家长或老师的带领下到安全水域玩耍，要与学生家长取得联系共同做好学生的安全工作。
13、利用班会向学生提出交通、饮食卫生、消防、防溺水等安全意识，提醒学生家长切实加强对学生的饮食从业管理。
14、利用板报、广播、宣传栏等多种形式，向学生宣传预防溺水的安全知识，提醒家长切实加强对孩子的安全监管，防止溺水死亡事故发生。
15、利用家长会向家长宣传预防溺水知识，提醒学生家长做好家庭教育，提醒家长做好学生的安全监护工作，严禁学生在家长或老师的带领下私自下水游泳，防止溺水死亡事故发生。
探讨春天行动工作计划4
为认真贯彻落实、关于做好xx年春季防疫工作的决策部署，扎实开展“安全生产月”活动，结合工作实际，我局结合工作实际，在局属各单位和局属各科室的支持和配合下，以“安全第一、预防为主”的工作方针，全面开展春季安全生产大检查，确保春季安全生产工作取得实效，现将工作开展状况总体情况总结如下：
一、主要成效
一)强化组织领导。局高度重视春运工作，将其作为全局的一项重要工作来抓，成立了以、局长为组长的春运工作领导小组，并明确了专人负责春运工作。同时，成立了以局主要负责人、各科室负责人为成员的春运工作领导小组，下设办公室，具体负责春运工作的组织和日常管理。领导小组下设办公室，具体负责全系统春运工作的组织和实施，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二)突出重点，强化宣传。为切实将“春运安全生产月”活动落到实处，局领导班子高度重视，于xx年xx月xx日下发了《关于印发xx年全省春运工作会议的通知》，并于xx年xx月xx日下发了《关于认真做好xx年春运工作的意见》，对今年春运工作进行了动员部署。
三)突出重点，落实措施。春运是我局的头等大事，局始终把春运工作作为当前工作的重中之重。我局主要负责人、科室负责人、各科室负责人和全体职工认真贯彻执行省、市有关春运工作的指示精神，牢固树立“安全第一”的思想，切实抓好春运的组织、协调、指导、服务等各方面工作。
四)强化宣传，营造良好氛围。春运开始前，我局利用电视媒体向各科室、各单位发送春运工作的相关通知，并在春运工作动员会上通报春运工作开展情况;印制了春运工作安排表、春运工作安全检查通知单、xx年春运工作预案等，组织开展春运动员、宣传教育等工作，提高广大群众的安全意识、法律意识和自我保护意识，营造了良好的氛围。
二、存在的问题
我局春运安全生产工作虽然取得了一些成绩，但与上级部门和群众的要求还有一定的差距，与先进单位相比存在一定的差距，主要表现为：
一)工作创新方面。今年是第十二个“安全生产月”，各科室、各科室对春运工作高度重视，各科室、各科室、各单位都能按照上级文件精神，围绕主题，结合春运工作重点，开展丰富多彩的宣传教育活动，在活动中形成了良好的氛围，但是在活动的组织方面还存在一些问题。
二)工作作风方面。我局在春运工作中，虽然在工作中做了大量的工作，但是，工作中也还存在着一些不足。一是部分职工对春运工作不够重视，对“安全生产月”活动的认识不够，存有侥幸心理。二是对春运工作的重视程度不高，对“安全生产月”活动的宣传力度不够。
三、今后工作打算。
在今后的春运工作中，我局要继续坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，进一步强化组织领导，突出重点，狠抓落实、强化检查监督、强化监管，确保春运期间各项工作的安全运行。
三)加大检查监督力度。春运期间，我局要加大对春运期间各项工作的检查监督力度，严查违规行为，确保春运期间安全稳定，为我县安全生产营造良好的氛围，为我县春运工作的有序开展奠定坚实的基础。
探讨春天行动工作计划5
篇一：“春风行动”工作总结 “春风行动”工作总结
为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，更好地满足20_年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，按照人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会《关于开展20_年春风行动的通知》（人社部函?20_?337号）文件要求和省、市人力资源和社会保障局的安排，为进一步推动农村劳动力转移就业，增加农民收入，县人力资源和社会保障局在总结过去几年工作经验的基础上，紧紧围绕农村劳动力转移这个中心，以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题，密切联合妇联、工会等部门，从xxx年x月xx日至x月xx日在全县范围内深入开展“春风行动”，并取得了一定成效。
一、工作完成情况
“春风行动”期间，在县城及各镇举办规格不同的招聘会x场次，进场招聘企业共xx多家,提供就业岗位xxx多个，进场应聘人员xxxx多人次，达成用工意向xxx多人。整个活动共免费发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料xxx多份。免费提供服务人数xxx多人；成功转移就业xxx人；其中组织跨地区劳务输出xxx人；就地转移就业xxx人；提供劳动维权服务和法律援助人数xxx多人。
二、具体措施
（一）加强组织领导，精心安排部署。
为切实做好“春风行动”工作，为进城务工者搭建更好的服务平台，成立了由县人力资源和社会保障局为牵头单位，以县妇联、县工会等单位为成员的“春风行动”工作领导小组，及时召开了专门会议，制定了春风行动的具体活动方案，明确了工作任务，提出了工作要求，形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制，为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。
（二）狠抓政策宣传，营造社会氛围。
充分利用电视台等媒体资源进行政策宣传，积极发挥各乡镇劳动保障站的作用，将宣传重心下移，以村为阵地，开展上门入户宣传；在各单位抽调工作人员组成宣传小组，在城乡集会上设立咨询台，大量发放“20_年春风行动”、“农民工维权手册”等宣传材料，现场为农民工解疑释惑。通过多层次、多形式的政策宣传，营造了积极的就业氛围。
（三）积极开展本县企业用工情况和农村富余劳动力调查工作。为解决部分县域企业结构性缺工问题，年初对全县企业的用工情况进行了一次摸底调查。通过对xx多家企业的调查了解，初步掌握了部分企业的缺工原因及数量；20_年1月开始，对全县农村富余劳动力进行了系统的调查统计工作，并与县民政局、残联、总工会、水库移民局、各镇、村委等联合，对全县的就业困难人员进行调查，了解他们的就业意愿，技能培训要求等。通过对企业和农民工的摸底调查，掌握了企业用工和全县农村劳动力的基本情况，从而为全年有针对性地开展农村劳动力转移就业工作打下了坚实的基础
（四）积极为县内、外企业招工宣传，推动农村劳动力转移就业工作。为打造一个良好的农村劳动力转移就业平台，我们通过大型专场招聘会、县招工宣传车到镇走村串户及各镇公共就业服务机构宣传等形式对县内xx多家、县外xx多家用人单位进行了招工宣传，将就业岗位送到镇到村到户，收到了较好的效果。20_年“春风行动”开展期间，全县共举办大型现场招聘会x场次，进场招聘的用工单位xx家（其中区外用工单位xx家），提供就业岗位xxx多个，进场求职人员达xxx多人，发放春风卡及各种宣传资料xxxx多份（册）。其中帮助xxxx、xxxx等用工单位招录了xx多个新员工。约xxx多人通过了我们提供的信息找到了工作。特别是今年春节过后，全力为县招商引资企业xxxx公司宣传招工，成立两个招工宣传工作组分别到本县xx、xx等镇开展招工宣传工作，并深入到人口密度较大的村委和自然村进行张贴招工简章、发放招工宣传资料，累计发放宣资料x万多份，至20_年3月共组织输送xx多名农民工到xxx公司就业，为该企业解决了用工问题。
（五）针对不同群体，开展特色培训。针对就近转移的劳动者，开展特色培训。近年来，xx县烟花爆竹、编织工艺等产业蓬勃发展，为实现劳动者就地转移提供了基础。结合实际，积极开展了计算机、烟花爆竹、电工和服务员等职业技能培训项目，提高了劳动者的技能水平；针对进入企业工作的劳动者，根据企业的用工需求，确定培训项目，开展岗前和订单培训；针对外出择业的劳动者，根据其年龄、文化层次、就业需求等因素因材施训，重点放在电工、计算机等广泛应用的技术工种上。
（六）采取多种措施，提高就业服务水平。为全面推进就业服务工作，提高服务质量和效率，积极向农民工开展“七大服务”，即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务和高效服务。在服务中做到“四到位”，即解答问题到位、办事处事到位、帮助求职者到位、提供援助到位。普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动，随时为农民工免费提供信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训。
（七）加强劳动监察 规范企业用工行为。
由县人力资源和社会保障局联合县工会、工商、公安、住建等部门对建筑施工企业遵守劳动保障法律法规情况进行专项督导、检查，进一步提高了用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的意识，切实维护劳动者合法权益。并采取“事前介入、事中监督、事后跟踪”的办法，规范各用人单位的劳动用工行为。以教育警示为主，以处罚处理为辅的方法，严格行使劳动保障执法权，形成了文明执法、优质服务的工作环境。
三、存在的问题
在有关部门的共同努力下，20_年的春风行动系列活动取得了一定成效，但从综合分析经济社会发展环境和劳动力供求变化来看，我县的就业形势依然严峻，就业任务还十分艰巨，主要表现在以下几个方面：一是劳动力供大于求的基本格局没有改变，总量压力依然很大，并将在今后一个时期持续存在。二是就业结构性矛盾进一步加剧。三是农村劳动力就地就近就业创业人数逐渐增多，农村富余劳动力逐步减少，转移就业的增长空间受限。四是一些就业政策效应还没有充分释放。五是公共就业服务能力与劳动者的需求之间还存在一定差距。
四、下一步工作打算
（一）进一步抓好培训工作。突出农村劳动力技能培训工作重点，加大定点培训机构管理力度，规范培训工作，充分发挥定点培训机构的作用，进一步加强特色劳务品牌培训，提升培训质量，扩大培训规模。
（二）进一步加强县镇村三级公共服务机构的建设，加强用工信息的搜集，开拓人力资源开发渠道，畅通农民工进入劳务市场的渠道。加强公共就业服务机构的服务功能，鼓励开发人力资源市场服务项目，提高工作效率。注重加强农村劳动力转移就业工作各环节的衔接和配合，做好跟踪服务，提高组织化程度。
（三）逐步完善就业信息发布和传播平台，多方位提供信息服务，改进和加强用工信息的发布工作。加大人力资源市场的建设力度，充分发挥公共人力资源市场的信息发布扩散的主渠道作用，增加在新闻媒体信息发布的经费投入，利用新闻媒体辐射面广的优势发布用工信息。加快建设人力资源市场信息系统，加强市场信息的分析、预测和发布，为转移就业人员流动就业提供及时全面的信息引导。
（四）进一步做好农民工回乡创业工作。全面推动“三业行动”各项服务工作，加大对农民工创业促就业工作的扶持力度，在安排小额担保贷款基金时，增加农民工创业小额担保贷款基金的额度，使更多的创业者得到资金上的支持；加强创业指导和培训，提升创业者适应市场变化、参与市场竞争的能力，降低农民工创业风险；积极为农民工创业提供人才保障，通过相应的优惠政策，鼓励专业技术人员用技术与农民工创业联姻，鼓励大中专毕业生到农村发挥专长，引导农村富余劳动力就近转移。为农民篇二：春风行动工作总结 高台县“春风行动”工作总结
根据张人社发[20_]49号文件精神的要求，2月25日至4 月30日，我县人社局、县总工会和县妇联联合开展了为期两个月的“春风行动”活动。活动明确以各类有就业意愿的农村劳动者，重点是准备进城务工的农村劳动者、外来务工的农村劳动者、就地就近就业的农村劳动者、返乡创业农民工和各类有招聘用人需求的用人单位为活动对象，围绕“搭建劳务对接平台，帮你尽早实现就业”为活动主题，精心安排部署、认真组织实施，使活动取得了良好的成效，现将活动情况总结如下：
一、精心组织，加强领导，健全完善运行机制
按照市上统一的安排部署，高台县人社局高度重视，及时召
开会议，制定工作方案，精心组织安排，采取不同的方式切实为进城务工人员提供帮助，通过“搭建劳务对接平台，帮你尽早实现就业”为主题的春风行动，切实做到了宣传到位、服务到位、政策到位、维权到位。为了进一步加强组织领导，靠实工作责任，高台县人社局、县总工会、县妇联联合成立了春风行动工作领导小组，制定了具体工作方案。各乡镇党委、政府也高度重视，主要领导亲自抓，分管领导协调抓，办事人员具体抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并将“春风行动”工作列入了重要议事日程，建立了相应的领导机构，完善了工作制度，并设立了服务咨询台，做到了组织落实到位，任务分工明确，措施具体得力，全县形成了上下联动、分工明确、相互配合，齐抓共管的良好格局，各乡镇每天上报当天活动进展情况，高台县人社局对存在的主要问题及时研究解决，确保了全县“春风行动” 各项工作落到实处，取得实效。
二、注重宣传，扩大影响，营造良好舆论氛围
为了能让有转移意愿的各类农村劳动者了解到就业服务政
策、知道求职门路、掌握务工常识、了解公共就业服务机构地址和联系方式，提高农村劳动力参加就业的积极性，我局坚持把宣传发动贯穿于春风行动工作的始终，采取组织宣传队宣讲、劳务典型现身说法、召开劳务座谈会、印发宣传资料、出动宣传车、进村入户宣传等多种农民群众喜闻乐见的形式，广泛宣传劳动政策法规、外出务工常识，认真开展春风“送岗位”活动，为劳务人员送政策、送信息、送服务，为顺利开展春风行动营造了良好氛围；在中心十字设立咨询点，为过往群众和进城务工劳动者发放各种宣传资料，解答各类问题；免费印发“春风卡”等宣传资料，重点介绍进城务工基本常识、生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项和公共就业服务机构等信息，增强了农民工维护自身合法权益的意识。至目前，共免费发放各类宣传资料5000多份，发放春风卡2000份，召开劳务座谈会5场次，宣传劳务典型12人，出《高台劳务》6期，发布劳务信息35条。
三、搭建市场，拓展渠道，打造企业对接平台为了引导农村劳动者有序转移就业，加快城乡统筹就业步
伐，为具备基本外出条件和要求的外出务工的农村劳动力搭建就业平台，拓展就业渠道，高台县人社局千方百计与输入地和用工单位协调沟通，于3月29日，在高台县人力资源市场举办了20_年春季企业用工现场招聘洽谈会，搭建劳务对接平台、开展劳务对接活动，参加本次招聘会的高台当地企业共有23家，提供就业岗位345个，参加企业招聘会的务工人员达 600多名，当场达成就业协议67人。
四、开展培训，提升素质，不断提高就业竞能力
我局坚持按照“先培训，后输出”的原则，采取有效措施，创新培训模式，多层次、全方位开展农村劳动力转移前的培训。一是积极开展引导性培训。由县劳务办抽调专门人员，组成宣传队，逐乡进行了外出务工常识和劳动政策法规培训和外出务工常识培训，提高了外出务工人员的维权意识。二是全面开展职业技能培训。组织人员定期不定期对群众培训需求进行调查摸底，在充分了解群众培训意愿的基础上，发挥全县6家农村劳动力定点培训机构的作用，重点开设了计算机、酒店餐饮、家政服务、缝纫、建筑、电焊等市场前景好，就业率高的专业进行了培训。三是依托优势劳务加大品牌劳务培训。坚持“求精求专、面向市场、发挥优势、扩大规模”的原则，围绕已创建的劳务品牌开展培训，走以品牌占市场、以品牌扩规模的劳务输转路子。有计划、有步骤地培育“金张掖金瓦刀”、“陇原高台爱心家政”品牌劳务，不断扩大输转规模，提升输转质量和档次，增加市场信誉度，以此带动劳务输出集团化和有序化输出，提高了劳务输出组织化程度。四是依托企业需求进行订单培训。我局积极会同县工会、旅游局等单位，与县内部分企业联系，对全县的酒店服务员、企业在职职工和部分建筑公司职工进行了在职职工的提高性培训，不断强化了岗位技能，逐步提高了服务水平和质量。五是根据市场需求进行“储备式”、“对接式”、“定向式”培训。在充分调查市场需求的基础上，根据市场需求设置培训专业，联合职业中专重点在培养“两后生”的动手操作能力上下功夫，推行了毕业证和职业技能等级证“双证制”，增强了学生毕业后进入劳务市场的竞争力。六是开展返乡农民工的创业培训。在充分调查摸底的基础上，聘请 syb创业培训教师，对有创业意愿的返乡农民工进行创业培训，提高了他们的创业能力。至目前，全县共举办技能培训班17期1841人，其中创业培训2期50人。通过培训，外出务工人员的素质有了明显提高，他们也以技术过硬、诚实守信、勤劳吃苦的优秀品质在各劳务基地占稳了脚跟，树立了高台务工人员的良好形象。
五、广泛调查，深入摸底，夯实发展劳务经济基础
为了进一步了解和掌握我县劳务经济发展状况，掌握劳务输
出的一些基础数据，摸清我县各乡镇新建的劳务基地、劳务经纪人、劳务带头人、返乡创业农民工等情况，高台县人社局研究下发了《关于对全县劳务经纪人返乡创业农民工新建劳务基地情况进行调查摸底的通知》，认真组织各乡镇进行了摸底调查，通过摸底调查，对我县劳动力资源做到了底子清，情况明，为我县制定发展劳务经济决策打下了坚实的基础。至目前，共摸底调查各类劳务经纪人和劳务带头人268人，登记回乡创业人数580人，巩固和发展劳务基地83个。
六、加强管理，提升服务，强化农民工维权意识
一是抓机制建设。我局领导高度重视农民工维权活动，积极
协调构通，精心组织安排，进一步统一思想，明确认识，成立了外出务工人员维权知识培训领导小组，形成了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，就业中心、劳务办、劳动监察大队、各乡镇司法所、劳动保障事务所等相关部门配合抓，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的良好氛围。二是抓监督检查。为了进一步落实劳动就业法律法规，规范人力资源市场秩序，使各项维权活动落到实处，我局结合务工人员维权常识宣传活动，联合劳动监察、公安、工商等部门进行了专门的中介机构清理整顿，对超收职业介绍费、提供虚假用工信息等行为的进行了严肃查处，对管理不规范，制度不健全的中介机构限期整改，并要求将各项制度、收费标准、监督电话和各类证照上墙，对务工人员反映的问题及时向企业负责人反馈协调解决，避免劳资纠纷发生和矛盾激化，维护务工人员的合法权益。至目前，共为农民工进行维权活动 115人次，讨薪25万元，劳动合同签订率达到。三是抓信息服务。充分发挥劳务中介机构和劳务经纪人门路广、反应灵、篇三：邵东县20_年“春风行动”工作总结 邵东县20_年“春风行动”工作总结
