医院警务室日常工作计划1
保卫部岗位职责
【篇1：保卫科工作职责】
保卫科工作职责
1、负责全场的安全生产管理和内部治安保卫工作。
2、负责一般刑事、治安案件的查破，保护（勘查）现场、询问证人，追缴脏物脏款。
3、负责各种事故、案件、纠纷的调查，对负有责任的单位及个人按《场规》提出处理意见，并协助人事部门做好工伤事故的调查工作。4、协助当地公安机关、社区做好安全、保卫，维护社会治安等工作。5、配合有关部门，经常对职工进行“国法”、“场规”、“四防”的宣传教育。
6、搞好安全技术的培训，保证特殊工种人员持证上岗。
7、经常对场区进行巡逻、检查。领导治保会、义消队、护场队，掌握治安动向。
8、负责年度安全目标、责任制、隐患整改措施、安全规章、安全防火器材、安全制度的制定工作。
9、指导各业务科室、班组制定各生产岗位的安全操作规程及责任制度。
10、做好合同工、临时工审查，严格人口登记的管理工作。11、积极组织开展安全生产、防火竞赛及治安达标竞赛活动。
医院警务室日常工作计划2
保卫部岗位职责
保卫部经理 【治理层级关系】
直截了当上级：主管安保工作副总经理 直截了当下级：治安防范主管、内保消防主管.【技能要求】
差不多素养：具有较强的事业心和高度的责任感，具备一家的组织直辖市能力，有较高的个人修养和良好的人际关系，为人正直，以身作则，依法方法，有理有节，处事果断，思路灵敏，榜样遵守公司的各项规章制度。
自然条件：男性，30岁以上，身高，躯体健康，精力充沛。文化程度：大专以上学历。
工作体会：具备3年以上保安治理或公安工作体会。
专门要求：在公安、消防方面同意过一定专业训练，持有北京市公安局、消防局签发的上岗证。熟悉把握国家和地点制定的有关安全治理的法律、法规、有结合本单位实际制定有效可行的各项按全防范、防火治理制度的能力。有主动监督检查宣传有关安全治理和组织能力，有治安防范防火工作推测判定应变能力。
【岗位职责】
在公司总经理领导下，遵照本企业的总体规划和经营方针，对本企业所属机构及治理范畴人、财、物的安全防范、防火工作负有监督治理职责。
贯彻执行国家和本市治安保卫工作的法律法规和规章以及本系统、本行业的治安保卫工作规定，爱护公司正常工作秩序，为公司的进展和各项工作的顺利开展，提供安全保证。
为丽京花园不墅客户居住范畴提供安全服务，爱护正常的治安秩序。制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实治安防范、防火安全措施。加大治安保卫队伍建设，提升治安保卫人员和值班守卫人员素养，保持治安保卫人员相对稳固，教育治安保卫人员和值班守卫人员坚守岗位，认真履行治安保卫工作职责。
开展社会主义法制和治安保卫防火安全工作的宣传教育，增强从业人员的法制观念和治安防火意识。
制定安全保卫工作实施打算，把握公司内部治安信息和社会形势，全面部署有效禁止内部刑事案件、治安案件、治安灾难事故和不安定事端。
加大对要害部位、重点部位和贵重物品、危险物品的安全治理，严格落实安全保卫措施确保安全。
组织安全、防火检查及时发觉和排除治安、火灾隐患，对公安机关指出的治安防火隐患和提出的改进建议，负责落实，在规定的期限内整改，对临时难以解决的治安隐患采取相应的安全措施。
治安防范主管 【治理层级关系】
直截了当上级：保卫部经理
直截了当下级：公司警卫队、职员通道值班员、警卫值班室岗位。【技能要求】
差不多素养：具有高度的责任心，熟悉并遵守公司各种规章制度，工作认真负责，为人正直，处事果断，思路灵敏。
自然条件：男性，25岁以上，身高，外表端庄，躯体健康，精力充沛。
文化程度：中专以上学历。
工作体会：具备3年以上保安工作体会。
专门要求：有一定军事素养和军事化治理组织能力。熟悉把握国家政策法律、法规和安全防范知识，有结合本单位实际情形进行安全防范布署、组织实施能力。按照工作需要有吃苦耐劳，连续坚守岗位工作能力。
【岗位职责】 负责丽京花园不墅所属范畴的治安防范，为外环路之内范畴提供良好的安全秩序。
随时把握丽京花园不墅所属范畴的治安状况，按照保卫部的整体要求和公安机关的布署，主动有效的制定治安防范措施，并组织实施。
把握丽京花园不墅治安防范区域地势、建筑布局、各类设施、办公和重点防范部位分布，通过巡视检查及时发觉存在的防范漏洞和隐患，立既组织采取有效措施。
按照季节变化、园区住户的变化和外部施工人员进入园区的变化及专门防范工作的要求，及时制定和完善必要的安全防范、警卫方案并组织贯彻落实。
制定《应急事件处置方案和应急灭火方案》，并在紧急情形下组织指挥有效的实施。
把握丽京花园不墅安装的安全防范监控技防设备运行状况，负责治理、测试、保养、爱护，保证正常运行有效。
全面负责公司警卫队的领导、治理，制定警卫队各项治理制度、【岗位职责】、执勤细则、培训教育规范和打算并持续总结体会加以完善，保证警卫队的执勤能力和安全服务质量。
做好警卫队内部的内保工作，提升警卫队员的素养，注意思想动态和政治表现，保持队伍相对稳固。
建立建全警卫队资金帐目、物资装备、人员治理、治安防范、勤务记录档案，做到规范化治理。
内保消防主管 【治理层级关系】
直截了当上级：保卫部经理
直截了当下级：消防报警中控室岗位、前厅接待岗位 【技能要求】 差不多素养：具有专门强的事业心和高度的责任感，遵守公司各种规章制度，工作认真负责，为人正直，处事果断，思路灵敏，具备组织和谐能力。
自然条件：男性，25岁以上，身高，外表端庄，躯体健康，精力充沛。
文化程度：大专以上学历。
工作体会：具备3年以上消防工作体会。
专门要求：熟悉把握国家和地点法律法规和内保、消防治理知识、治理规范。有一定的英文识不书写能力和内保消防档案治理书写能力，运算机输入操作能力。有对消防灭火系统、消防中控报警系统治理操作技能。
【岗位职责】
协助保卫部经理做好公司内部安全保卫工作和防火安全工作，全面预防案件和火灾的发生，保证公司职员和园区客户生命财产的安全。
对公司各部门分管的人、财、物进行安全监督、检查，协助部门落实各项安全治理制度。
及时发觉各部门、各岗位存在的安全方面和火灾方面的隐患，提出整改意见，必要时签发隐患通知书，限期改正，组织复查。
采取多种形式向职工进行安全和防火意识的教育，协助部门安全小组开展安全防火工作。
巡视检查园区范畴以内和客户经常活动往来场所的安全防火情形，把握住户中的不安全因素，及时提出防范措施。
负责消防中控室和值班人员的治理，要求消防报警值班人员时刻保持战备状态，在消防报警人员缺岗时，负责上岗替班。
把握公司重点部位、要害部位的安全防火情形，经常组织检查，明确治理责任，做到预防为主，万无一失。
了解花园不墅建筑布局、建筑结构、耐火等级和用电、用气方式，了解各枢纽关键、操纵部位，发觉隐患及时提出防火措施。
熟悉把握花园不墅消防系统、设施、消防报警系统的分布情形，监督检查并协助工程技术人员对消防报警系统进行修理保养。布置全园区灭火器材，组织力量定期保养修理。
深入把握职工队伍思想状况、守法情形，对重点人做好摸底排队，对职工队伍在安全治理上不漏管不失控。
负责编排公司值班表，检查值班记录，对值班记录反映的不安全因素要转达有关部门落实整改。
按照公安、消防机关的要求，建立、健全、整理内保防火治理档案、职工保卫档案、客户住宿户口档案、施工人员身份档案。
打印、发放保卫部的发文、通知及各项安全防火治理措施。
负责公司各部的位钥匙治理，领用登记，收回保管，负责职工加班留哦宿时的宿舍分配。
负责审核、签发、登记、存档施工人员入园证件和安全施工责任书的签定。
负责办理职工工作证、卡。
负责保卫部成员的考勤治理，警卫队劳务费、证件压金手序费的治理，做到帐目清晰规范，支出有凭证。
消防中控室值班员 【治理层级关系】
直截了当上级：消防内保主管 【技能要求】
差不多素养：对消防工作具有专门强的事业心和高度的责任感，遵守公司各种规章制度，工作认真负责，为人正直，处事果断，思路灵敏。
自然条件：男性，25岁以上，身高，外表端庄，躯体健康，精力充沛。
文化程度：高中以上文化程度。
工作体会：具备2年以上有关工作体会。
专门要求：能胜任24小时值班工作。把握运算机电脑差不多常识有一定操作能力。了解消防法规和有关防火知识。
【岗位职责】 消防中控室值班员在保卫部领导下，完成对花园不墅各抱警点24小时监控任务，有效的预防操纵火灾的发生，对发生起火部位提早预报，下达应急灭火命令。
值班员必须以高度的责任感对工作认真负责，遵守劳动纪律、坚守岗位、不擅离职守、值班时不准睡觉。
值班员要持有消防机关批准的上岗证，把握一定的消防知识和操作技能，熟记报警系统操纵部位的分布情形。
值班员要熟记监测报警的运作程序、解除误报的操作程序、确认火情后的灭火指挥程序、责任范畴的故障报告及排除程序。
认真爱护保养中控室的设备，时刻保持正常运行状态及时发觉中控室监控设备反映的系统故障，作好记录并立既向保卫部报告。
消防中控室属公司重点部位，值班员担负战备值班任务，必须及时有效的监视确认报警信号，严格执行报警检查程序，做好文字记录，树立法制观念，对花园不墅火情负有法律责任。
对消防中控室接收、发出的一切有关报警信息和故障发生的认定、排除过程，必须按规定逐项记录，并列为档案材料，不准丢失、缺页，中控室技术资料属公司内部保密文件，不得外传。
职员通道值班员
直截了当上级：治安防范主管 【技能要求】
差不多素养：工作认真负责有责任感，遵守公司各种规章制度。自然条件：男性，35岁以上，身高，躯体健康。文化程度：初中以上文化程度。
工作体会：具备2年以上有关工作体会。专门要求：有一定安全防范能力和体会。【岗位职责】
公司职员通道值班是安全警卫性质的岗位，通过24小时不间断值班形式完成公司办公楼以外规定范畴的安全防范和其他监督治理任务。负责外单位来客接待与公司有关部门联系、登记、接收邮递的报刊、信件、邮件。
负责保管交给值班员的各部位钥匙办理领取登记手序。在规定的时刻负责茶炉的饮水供应，保证天燃气茶炉的安全。爱护责任范畴的正常安全秩序，禁止未经批准的机动车辆进入院内停放，保证瑞典学校学生安全通过。
按公司规定检查操纵从职员通道出入的人员、车辆、携带或运出的物品，防止从职员通道混入无关人员或将公司财产非法运出园区。
按公司规定检查从职员通道出入职员的证件、胸卡、禁止记录违纪行为。
负责规定范畴周界红外报警信息的查询确认，发觉禁止非法越墙入园的行为。
按规定时刻对责任范畴巡视检查，发觉专门立既报告。
按规定时刻负责办公楼通道出入人员的检查记录，保证办公楼安全。
前厅接待员
直截了当上级：内保消防主管 【技能要求】
差不多素养：工作认真负责有责任感，遵守公司各种规章制度，有一定收发能力。
自然条件：女性，躯体健康。文化程度：高中以上文化程度。工作体会：2年以上工作体会。
专门要求：有了解安全保卫知识，熟悉公司职员和部门，把握公司各部门通讯电话。
【岗位职责】
前厅接待员受保卫部领导，负有爱护公司正常办公秩序，保证办公楼安全的责任。负责收发、传达、来客接待，会客登记、监督、询查出入办公楼人员的工作，做到文明服务礼貌待客。
对出入办公楼的人员有权询咨询、检查随身携带的物品，凡将公物带出办公楼，必须凭部门领导签发出门证方可放行。
对来客要礼貌咨询清来由，电话通知接待部门，无人接待来客不得私自进入办公室，请其在前厅等侯。
外单位来客一律填写会客单，并提请来客辞行时，由会客人签字，接待员收回会客单，防止无关人员混入、混出办公楼。
来客要求会见正、副总经理时，要赶忙通知办公室，同意接待后方可登记进入。
早8：15到岗，下午5：05下岗，下班锁好正门钥匙交后门。坚守岗位，在岗位不准闲谈、阅读书报，起立接待来客，需离开岗位时要派人接替。
储存好接收的报刊、信件、邮件，负责挂号物品的登记、盖章。公司的报刊、信件由接收部门签字领取，个人订阅的报刊由本人签字领取。
在岗时刻发生、发觉专门现象或不利公司安全，扰乱办公秩序的情形，要赶忙报告保卫部。
医院警务室日常工作计划3
（一）警务室建设
1、按每个社区必须设置一个警务室的要求建设警务室，并做到社区警务室有明显的统一标识牌。
2、警务室内设置有民警警民联系牌（去向牌），警务公开栏（其内有社区平面示意图，社区群防群治网络图），法律法规宣传栏及办公桌椅、资料柜（有条件的应配电话、电脑），各项职责制度上墙。
3、警务室配置有社区民警入户调查表、服务群众连心卡、社区民警工作日志本、征求意见书、警民联系箱及其他工作台帐。
（二）警力配置
派出所应根据社区规划、人口数量及治安情况，实行一区一警、一区两警或一区多警配置模式。社区民警应当保持相对稳定，不得随意调动或更换。如需更换，必须报请分局审批。
（三）社区民警工作职责
1、人口管理。对社区实有人口（包括常住人口、暂住人口、重点人口）进行调查、登记和经常性管理教育，掌握基本情况，做到底数清、情况明、登记准确及时，并能发现违法犯罪线索，预防违法犯罪活动。
2、治安管理。督促社区内的公共娱乐场所、特种行业 和重点企业建立健全安全防范制度，开展经常性的安全大检查，消除安全隐患和减少治安灾害事故。
3、安全防范。建立社区群防群治组织，组织社区内的单位和群众开展经常性群防群治工作，落实社区“人防、物防、技防”措施，构筑和完善社区防范体系。
4、收集情报信息。建立覆盖全社区的治安情报信息网络，掌握社区敌社情动态，及时处置并上报涉及政治、治安和社会稳定方面的情报信息。
5、控管帮教违法人员。认真落实对违法青少年及两劳回归、缓刑、保释、保外就医、取保候审人员的“四定”（定帮教对象，定帮教人员，定帮教组织，定帮教措施）制度，做好教育转化工作，同时做好监控管理工作。
6、服务群众。牢固树立执法为民的服务意识，主动积极为群众提供办证、警务咨询服务，接受群众报警求助，做好治安纠纷调解，积...
医院警务室日常工作计划4
医院安全保卫岗位职责保卫岗位职责
本文目录保卫岗位职责公司保卫科岗位职责
1.认真贯彻国家和上级有关消防工作的规定，负责建立群众性消防组织，配置消防设施和消防器材。
2.负责制定消防安全管理制度，组织消防安全大检查，发现隐患时，提出立即停止作业和整改意见，并配合有关部门对重大消防隐患进行整改。
3.负责对职工进行消防安全教育培训，组织消防安全竞赛和消防演习。
4.负责对化学危险品保管，爆炸危险物品管理和易燃易爆场所的动火作业严格监督。
5.参加建设项目的设计审查和竣工验收工作。
6.负责火灾事故调查分析和统计上报工作。
【公司保卫科岗位职责】保卫岗位职责（2）| 返回目录
公司保安工作职责为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定
保卫科岗位职责:
1、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。
2、保卫科负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态；负责对职工进行消防知识培训，提高职工消防意识。
3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产(工作)秩序。
4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。
5、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。
6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。
7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。
8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。
9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫生。
10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。
11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处。
12、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。
13、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50元。
14、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。
15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。
16、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对于实事证明，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80，其它保卫人员罚款20。
17、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20对保卫组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80，其他保卫组人员20分配。
18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100罚款外，对知情者给予开除处理。
19、如保卫人员利用职权乱罚款，对职工进行报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款200--500元。情节严重的予以开除。
20、凡属保卫人员负责督查处理的规定，如保卫人员执法犯法，自身违犯，按应款额的双倍罚款(有具体规定的从其规定)。
21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理(有明确规定的从其规定)。
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