凝心聚力工程工作计划1
为认真做好大学习大讨论活动第二阶段社区居委会调研工作，围绕如何破解“五个不适应”难题，并将此工作目标作为学习调研的重要内容，现拟定调研工作计划如下：
一、指导思想
全面贯彻落实**党委要求和**党委工作部署，认真开展“发挥兵团特殊作用大学习大讨论活动”，充分发挥社区党支部、居委会作用。
二、调研时间
20xx年8月1日至8月10日
三、调研课题
社区干部队伍建设和管理问题，党治党的主体意识不强；消极懈怠现象在一些地方和领域不同程度存在。
五、调研对象
社区党支部所属党政干部及普通党员、群众代表。
六、调研形式
通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，广泛听取党员干部、居民群众对社区工作的意见和建议。
七、调研工作要求
1、充分认识调研工作的重要性，调研不是形式，调研的目的是提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展。
2、社区领导班子成员要结合实际，深入到居民群众中去进行调查研究，通过开展座谈会、个别访谈、调查问卷等多种形式，广泛听取社区党员干部、居民群众的意见和建议，问计于民、问需于民、求智于民，确保调查内容真实可靠，并形成高质量的调研报告。
凝心聚力工程工作计划2
为了深入贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神，全面加强党的基层组织建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心作用和党员的先锋模范作用，进一步开创杨河社区党建工作新局面，特制定本年度工作计划。
一、指导思想
以党的xx大精神为指导，认真贯彻落实县委组织部、龙港镇党委关于基层组织建设一系列安排部署，扎实开展服务型党组织建设，按照提素质、增活力、强服务、促发展的总体思路，引深党建工作，健全长效机制，强化服务功能，不断提升社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、工作目标
按照基层组织提升年活动总体要求，结合我社区工作实际，社区党支部提出以实施五项工程、实现五个提升为目标，即实施强基固本工程，实现党支部战斗力明显提升;实施先锋引领工程，实现党员先锋模范作用明显提升;实施凝心聚力工程，实现群众满意度明显提升;实施载体创新工程，实现党建工作水平明显提升;实施强居惠民工程，实现居民幸福指数明显提升。
三、工作任务
(一)实施强基固本工程，实现党支部战斗力明显提升。
一是强基础、筑堡垒，进一步推进社区三有一化建设，整合资源，加大社区基层组织阵地建设力度，建设功能完善，设备齐全的党员活动场所、居民服务场所、文体娱乐场所，为建设服务型党组织奠定基础。
二是健全社区党组织工作运行机制，建立健全社区工、青、妇、武等群团组织，在社区形成党组织领导、居委会负责、社会群团协(车间工作计划)同、居民参与的工作机制，充分发挥社区党组织在各项工作中的领导核心作用。
三是加强班子自身建设，培养一支政治过硬、业务精通、敢于担事、热心服务的好班子。每个班子成员做到年初有分工、有计划、有目标，年终有考核、有兑现、有奖惩，形成人人肩上有担子，个个齐心勇争先的良好氛围。
四是加强党组织建设，做好纳新工作、吸收新鲜血液、培养党的后备力量，按照三推五审四公示的程序，加强对入党积极分子的培养教育，坚持高标准、严把关、成熟一个发展一个，并做好预备党员预备期间的考察、教育、培养，确保按时转正，培养合格的_员。
(二)实施先锋引领工程，实现党员先锋模范作用明显提升
一是加强学习教育，用党的xx大精神和xx届三中全会精神，武装全体党员干部头脑，健全一课三会制度，规范党员学习活动，坚持每月第一个星期二为党支部活动日，进行党课学习;每月一次支委会、班子学习和讨论党建工作;每半年一次党员民主生活会，一次民主评议党员干部会议，评议结果在社区党务公开栏向居民公示;党支部每年开办一至两次党员培训班，聘请党校老师讲党课;利用社区远程教育，经常对党员和居民开放，为党员群众提高理论水平和科技知识，搭建学习平台。
二是健全制度、规范管理。针对支部党员人数多、老弱病残党员多、下岗党员多、外出务工党员多的情况，党支部针对不同类型的党员，实行区别情况分类管理。对长期居住社区的党员，要全部纳入驻地党小组，按规定时间参加支部各项活动;对外出务工流动党员，每年年初要在支部填写流动党员登记卡，定期向支部汇报工作情况;对老弱多病行动不便党员，支部每年由专人上门发送学习资料，座谈交流社区党建情况，使党员活动不缺席，管理不漏人，始终不忘党员身份。
三是遵守党的纪律，履行党的义务，执行党的决议。党员缺乏革命意志、不履行党员义务、不符合党员条件，党支部按照党章规定，对他进行教育，要求他限期改正;经教育仍无转变的，应当劝其退党，经支部大会讨论决定，报上级党委批准;如被劝告者坚持不退，经支部大会讨论，决定把他除名，并报上级党组织批准。
党员没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党，支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
预备党员期满后，因不具备党员条件，可延长预备期，不超过一年，到期后还不符合党员标准，经支部会议决定取消预备党员资格，报上级党委批准。严格坚持党员管理，从严治党的方针，进一步增强党的战斗力、凝聚力、心向力。
(三)实施凝心聚力工程，实现群众满意度明显提升
一是认真贯彻落实关于廉洁乡村、制度乡村建设，要以廉洁为核心，以制度为根本，以健全制度为基础，以执行制度为关键，实行民主决策、民主管理、民主监督。对社区重大事项与居民密切相关的热点难点问题，都要按照5+2民主决策程序实施，实行支书、主任提议，两委商议，党委审核，党员大会审议，居民代表会议决议，实行决议公开，实施结果公开。做到决策民主化、三务公开化、监督经常化，要健全社区集体三资审批管理制度，确保资金、资源、资产家底阳光、公开、民主。
二是认真落实中央八条规定，坚持实事求是，艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统作风，反对形势主义，官僚主义，享乐主义，奢靡之风，要坚持勤俭办一切事业，制止公费招待，减省各种开支，努力使厉行节约，反对浪费在全社会蔚然成风，把党心和民心凝聚起来，谱写党群鱼水深情的新篇章。
三是实施社区网格化管理，做到民情服务全覆盖，进一步推进社区三有一化建设，坚持以十化推进网格化建设(领导体制化，运行机制规范化、组织设置网格化、活动方式多样化、发挥作用常态化、服务群众常效化、工作载体品牌化、队伍建设专职化、阵地建设标准化、经费制度保障化)，实现每个网格都有党小组，党员都在网格中。进一步完善便民服务中心工作效率，做到民情服务一站通，建立民情热线电话，做到居民诉求一线通。社区各网格长是党在社区最基层的领导者，是人民的勤务员，要不负党和人民的重托，做好辖区内本职工作，要走访群众了解民情，为居民办实事，解难事，要及时化解群众矛盾，不等、不靠、不上交，用真情赢得群众信任。社区两委成员要进一步开展五上门活动，树立群众利益无大小事的观点，进一步加深党和人民群众血肉连系。
(四)实施载体创新工程，实现党建工作水平明显提升。
一是继续开展五星级党支部创建活动，以争先进位，全面提升为抓手，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好为目标，以百分制评分方式，开展创建活动，不断探索党建工作的新路子、新办法。
二是为创建服务型党组织，推进党员服务群众常态化，开展党员承诺实践和志愿服务活动。20xx年社区党支部开展了党员志愿者服务活动，社区党支部志愿者服务队名，驻地单位16个党员志愿者服务队报到社区领岗284名，针对有志愿服务能力的党员，实行党员本人志愿报名，党组织审核，实行组织定岗、本人选岗，年终评岗。党员志愿者服务队实行星级评定制度，根据志愿者参加服务活动分数活动累计分数，评定一星至五星级志愿者。对一星志愿者，由支部进行诫勉谈话，由上级党委组织学习教育，对五星级志愿者作为评选表彰先进的依据。
三是创新服务载体。社区与驻地单位开展联手共建、优势互补、资源共享，充分发挥单位资源优势，利用各种形式开展公益事业联办，社会治安联防，优美社会环境联制，精神文明建设联抓，文体活动联办。通过开展共建共享，进一步加快社区各项事业快速发展，促进单位与居民和谐相处。
(五)实施强居惠民工程，实现居民幸福指数明显提升。
一是发展三产保增长，紧紧抓住县城区位优势，实施集体经济、民营经济两手抓，巩固发展社区集体现有经济，确保博海云天、杨河超市、滨河小区街面房等五个经济实体增产增收。今年新增社区服务站争取5月份投入使用，在社区年收入150万元的基础上今年再增30万元集体收入。随着县城人口的快速增长，社区党员干部要引导村民进城经商办企业，大力发展民营经济，确保增产增收。
二是抓好重点工程，拉动社区发展。滨河小区旧庄改造工程，前三栋回迁楼3月份交付使用，后三栋拆迁安置楼4月份交付使用，地下停车场6月份交付使用，确保工程按期完成。城中村片区改造工程去年县政府组织社区领导到临汾、洪洞等地参观学习，并决定该工程项目由各社区承担实施。工程项目地址位于县交警大队东侧，该工程根据上海同济大学设计规划，经主管部门聘请专家论证，多方征求意见，工程设计标准高，思路超前，功能完善，工程总体布局重点个人居民住宅、商业服务、文体场所、水上公园、绿地园林为一体的现代化小区。该项目由县政府出台片区改造方案实施，社区做好前期工程准备工作。
三是杨河小区工字街道绿化带，补植补栽花草树木，美化街道环境工作，需要风景树200株、冬青苗20xx株，投资6万元，三月分完成绿化任务。
四是滨河小区道路院落绿化硬化、美化工程建设。经县城建部门设计规划工程量约计：硬化面积7500平方米，绿化面积3200平方米，小区院内景观休闲等设施，总投资约计120余万元。
五是做好县重点工程石楼公园开工建设协调工作，确保工程按期完成。
凝心聚力工程工作计划3
1、 强化教学质量管理督促级部抓好年级教学管理。高三年级开展对学生的培优和补差工作，巩固扩大一本二本上线数，力争在20_年高考中取得佳绩。高一高二年级，要根据选课走班学情状况，调整教学标高，控制教学节奏，提高教学的针对性与实效性。开展学科竞赛辅导，以竞赛督促学生本学科学习的积极性和主动性，促进拔尖生培养。做好培优补差工作，从思想提升心理疏导、整体成绩提高、单科培养增值等诸方面着手。
2、加强课程建设推进智慧课堂，探索精准教学。通过建立校本智慧教学资源平台、举办智慧课堂技能培训、开展学科组“每周智课”集体研讨、举行校内智慧课堂优质课比赛，扎实开展数据支持的因材施教研究行动。利用学校“因材施教大数据服务中心”，准确分析各学科考试结果，为每一位学生量身定制个性化学习服务。加强思想政治课教学。规范体育、音乐、美术课程教学，做实体育、美育、劳动课程，形成校本特色。促进劳动教育常态化实施。使“五大行动”走向五育融合，做强做实体育、美育、劳动教育工作。抓好特色体育项目，开好足球、啦啦操课程。
3、建立课堂教学监测机制。各级部每天检查教师上课、辅导情况，坚持开学一周后检查教师提前备课教案、学期结束的教案评比工作。学期中抽查作业布置及批改作业情况。召开三个年级的学生代表座谈会，组织开展评教评管工作。督促级部合理安排各项考试：每天的周考、每月的月考、与其他学校的联考、7月份的期末全市联考。学期末组织全体班主任完成学生综合素质测评。
4、运用智能技术，赋能教育治理。建立学校教育治理云平台，应用大数据、云技术对教学数据、学生成长信息进行动态记录、挖掘，并智慧化分析学生之间的差异性，从而全方位权衡考量，制定精准方案，提升育人效能。在统一分析全校学生、教师、班级、年级等数据的基础上，实现教育数据互通共享，提高教育服务水平，支撑教育科学决策。
5、执行制度，优化教研。制定修改以下教科研制度：《蚌埠三中“集备共研”备课工作管理办法》《蚌埠三中“每周智课”研讨活动方案》《蚌埠三中教研组量化考核手册》《蚌埠三中教科研成果奖励办法》。本年度开展“集备共研”活动时，将优化相关环节和制度在教研组量化考核评优方面，假期及时收取教研组长填写的《量化考核表》，收集各项评价的证明材料，反馈评分表后，充分听取各学科的意见，择取优秀建议，适当修改考核表中的条目，发挥激励作用。
6、依托课题，百花齐放。大力支持课题研究工作，组织开展各级各类新课题的申报立项，协助课题组开展课题推进会、开题论证会、中期报告会、结题总结会，做好各级课题研究过程中的管理、指导工作和中期课题汇报与交流工作，保证各课题研究的顺利进行和按时结题。课题研究与日常教学深度融合，促进教师教育理念、教学模式的进阶。
四、提升服务意识，后勤工作有突破
后勤人员加强政治学习和业务技能培训，提高思想觉悟和服务教学的意识，认真履行岗位职责，为学校整体工作提供高效优质的后勤保障服务。确保学校中心工作的顺利开展；要根据学校的教学实际做好财务预算，做好收费工作，底数要清，要做到合理收支；日常经费管理从细处入手，严格财务审报批手续，掌握收支平衡，确保学校工作的正常、规范、有序运转；经费保障学生资助，解除困难学生后顾之忧；新校区建设，要实时跟进，根据实际情况，提供合理建议。
新的一年，新的希望；新的征程，新的梦想。20_年是“十四五”规划的关键之年，蚌埠三中必将秉承严谨务实之风，创全面发展之优，示素质教育之范，坚持立德树人，促进全面发展，提高教学质量，在新的百年扬帆起航，乘势而上，一步一个台阶，用心用力用情办好人民满意的教育！
蚌埠第三中学
20_年1月17日
