宁国市建委工作计划安排1
xx年终考核分为四部份进行，即：一线员工、一般管理人员、班组负责人、部门负责人。
（一）一线员工的考核班组负责人进行，由各管理处文控员对分值进行复核，汇总月度绩效考核得分情况，上报公司品质部审核，行政部复核，报公司领导审批同意
（二）一般管理人员及班组负责人的年度绩效考核，由直接上级考评，部门负责人测评；由各管理处文控员对分值进行复核，汇总月度绩效考核得分情况，上报公司品质部审核，行政部复核，报公司领导审批同意。
（三）各管理处负责人的考核以年度目标责任书为主要考核指标，采取自测、自评，公司领导测评等方法进行，行政部复核。
（四）考核统计表均由各管理处文控员负责督促、办理，要求于xx年xx月xx日上午xx点前提交到公司品质部。
（五）公司行政部人事劳资专员负责部门负责人以下员工年终考核的汇总、年终考核工资的测算；部门负责人数据汇总及考核工资的计算由行政部经理负责。
宁国市建委工作计划安排2
1、在同方造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍.并构成以考核为核心导向的人才管理机制.
2、及时、公正地对员工过去一段时间的工作绩效进行评估，肯定成绩，发现问题，为下一阶段工作的绩效改善做好准备。
3、为同方中层管理、技术类员工的职业发展计划的制定和员工的薪酬待遇（含员工持股权重调整）以及相关的教育培训带给人事信息与决策依据。
4、将人事考核转化为一种管理过程，在同方构成一个员工与公司双向沟通的平台，以增进管理效率。
宁国市建委工作计划安排3
加快城市路网建设。完成了东风路、宁城南路、宁阳路、山门路等4条道路排水及路面“白改黑”，改造道路全长 公里。启动建设高铁南站站前路、国泰路、创新路、胡乐司路、金桥路延伸、燕津路、嵩合路等9条道路工程，新建道路全长公里。推进老城区片区化改造。完成了柏枝西巷、中鼎公寓A区等14个老旧小区改造，惠及1437户居民，完成了宁国大市场等7个老旧小区增项工程。完成了奉圣路、怡康园一期等10条背街后巷改造。完成了城区排水管网提质增效（病害修复）工程，改造修复污水管网公里。新建污水管网 公里；完成了城北污水处理厂二期主体工程。完成了城南幼儿园、凤形片区幼儿园项目主体工程，启动建设燕津九年一贯制学校（小学部）。完成了河沥溪历史文化街区3处历史建筑修缮。启动建设文创中心、智慧中心、研学中心、高速出口提升、“最美西津”城市精品线路工程、城市滨河绿道及沿河景观工程、河沥溪双桥扩孔及两侧防洪堤、三津拦河坝项目。
项目管理持续改进。制定了《宁国市城市重点工程建设管理实施意见（试行）》，由业主单位、主管部门、重点处共同成立工作专班，参与设计、招标、建设全过程，统一实施建设管理。创新工程招标方式。大力推行“评定分离”和联合体招标方法，进一步提高本地企业中标率，既增加了政府税源，也提高了本地企业业绩，为促进我市建筑业发展贡献力量。推行“四色管理法”,并联推进项目立项、土地报批、规划设计,及时反映项目进展，下发工作提示单，提醒相关部门加快工作推进。
宁国市建委工作计划安排4
①城乡人居质量全方位改善。全面开展农村房屋安全隐患排查整治工作。累计排查农村房屋85964户，发现风险隐患房屋141户；超额完成省下达的农村危房改造任务，完成率为311%。20_年新建商品房批准预售面积万平方米，新建商品房备案面积万平方米；受理住房补贴申请391份，发放补贴金额万元。 加强物业行业监管，通过月度考核、日常督查、专项治理等综合手段，全面提升物业企业服务质量；受理维修资金申报1100余件，支出维修资金约450余万元，切实保障业主的合法权益。
②城市其础设施综合承载能力不断增强。在宣城市县级率先开展了城市体检工作，完成了首份《城市体检报告》。完成海绵城市建设20_年度自评估报告。完成中央环保督查突出环境问题整治和黑臭水体销号；完成城区雨污水管道排查和东津河、西津河入河排口整改。做好城市基础设施日常巡查维护，对城区雨污管道及配套设施及时进行清理更换。全面加强燃气安全生产管理，按照要求28个小区管道液化石油气置换天然气工作已基本置换完成。
③行业发展进一步健康规范。建筑业发展快速提升，出台了《宁国市促进建筑业健康发展实施意见》，新增一级资质企业3家，二级资质企业15家，引进民营500强企业1家在宁设立全资子公司。开展四个季度质量安全执法检查、质量巡查和在建项目农民工工资专项检查，下发安全隐患整改通知书124份，停工通知单8份；严格参照施工扬尘防治“六个百分之百”要求，对建筑扬尘防治进行专项检查20次，下发限期整改通知书51份。创建“宣城市建筑施工安全生产标准化示范工地（小区）”5个；南山紫薇幼儿园、富华金宝街项目获20_年度宣城市建设工程“云岭杯”奖；凤凰桥头景观工程（牡丹园）工程获“黄山杯”。有序办理建设工程消防设计审查、验收及备案工作。
④其他各项工作全面进步。完成征迁、协保任务13户，圆满完成征迁协保任务，妥善处理征迁信访和多年历史遗留问题。启动了防空袭方案的编制工作，建设人防工程26处，建设面积12万余㎡；组织部分中小学校、社区有序开展了防空疏散演练；建成人防“两室两库一中心”，完成了人防教育场馆、人防疏散基地、疏散地域建设。投入使用指挥信息系统、北斗卫星导航定位。
宁国市建委工作计划安排5
继续实施农村危房改造，扩大农村危房改造保障对象范围，已完成农村危房改造72户，发放补助资金万元。完成城乡自建房屋安全隐患排查鉴定工作，累计排查城乡自建房屋92901栋，初步完成经营性自建房屋安全隐患整治工作，非经营性自建房屋安全隐患整治工作稳步推进完成胡乐省级历史文化名镇10栋历史建筑保护图则编制工作，完成胡乐老街2栋历史建筑修缮，争取省级专项资金50万元；组织完成港口村第六批中国传统村落申报工作。
完成河沥溪城市更新单元“1+3”综合规划编制，推进河沥溪历史风貌片区更新改造，完成3栋历史建筑修缮示范，争取省级城市更新示范引导专项资金1000万元。完成20_年度城市体检。完成县城建成区黑臭水体治理再评估和省级验收工作；
棚户区改造新开工200套，基本建成200套；发放公租房租赁补贴350户；完成保障性租赁住房新开工350套，提前完成年度目标任务。开展20_年公共租赁住房申请受理、审核工作。办理抵押交易业务11246件；新建商品房批准预售面积万㎡；新建商品房备案总面积万㎡，备案总套数3239套，备案总金额亿元。房地产交易中心共办理各类业务16052 件，受理维修申请900件。存量房交易2800套，交易总面积29万㎡。
加强房地产市场监管，优化营商环境。全面完成存量房交易登记税务“一窗受理”，与不动产登记等部门信息系统的互联互通存，通过电子签名实现交易不见面办理。推进红色物业建设。市委组织部、市住建局联合印发《宁国市“皖美红色物业”建设重点任务和责任清单》，加强物业服务行业党建工作，提升物业服务水平，成立了_宁国市物业行业党委，进一步加强党建引领物业管理服务体系。打造集党群服务、行业管理培训、矛盾纠纷调处为一体的物业行业党群服务中心。实施党建引领物业管理145工程，以服务群众、改善民生为出发点和落脚点，先后组建家馨、致邦、龙都3家物业企业党支部，打造“融情致邦”“红管家·馨连心”“拥有龙都·安居乐业”等物业党建品牌。
完善物业管理机制，市政府印发《20_年宁国市城区无物管小区（区域）推行物业管理服务工作方案》，提高宁国市城区范围内的无物管小区、安置区、城中村和零散楼栋物业覆盖率。选聘第三方测评机构对全市135个物管小区的制度建设、规范管理、公共设施设备、公共秩序、环境卫生和安全生产等6类工作进行测评，并通过“考核星”智慧物业平台完成问题整改。开展高层住宅小区消防整治工作，对全市61个高层住宅小区开展消防安全检查，检查各类窨井盖40818个。加强专项资金监管，共受理维修资金申报1022余笔，查询230余笔，归集维修资金5271余万元，支出维修资金680余万元，进一步规范了住宅专项维修资金的归集、使用、监管机制。
实时解决居民“急难愁盼”问题。制定《宁国市住宅小区外墙破损修复整治工作方案》，对城区28个住宅小区外墙破损进行修复，累计修复面积约4500㎡。安排专项应急处置资金对18个老旧小区进行应急排险处置。结合“暖民心”行动，印发《宁国市城区住宅小区停车位改造工作实施方案》，对8个小区进行停车位改造，新增停车位348个。
4、行业发展健康规范
20_年办理施工许可证70份，建筑面积万平方米，完成竣工备案279项工程，建筑面积万平方米。 开展质量安全巡查、专项督查51次。开展施工现场扬尘条件核查及扬尘防治专项检查15次。获得20_年度宣城市建设工程“云岭杯”奖项7个，获得20_年度安徽省建设工程“黄山杯”奖项2个，完成宣城市建筑施工安全生产标准化示范工地（小区）创建4个。开展防空警报、城镇燃气安全事故暨重要经济目标防护救援应急演练。完成梅林镇疏散地域标准化建设，提升霞西镇疏散地域标准。新增防空警报器3台，优化警报设施布局，防空警报器鸣响率达100%。深入开展“开学第一课”活动，免费为初级中学发放教材1万余本，中学生人防教育普及率达到100%。
办理建设工程消防设计审查17件，消防备案115件。接收了288个工程档案，整理工程档案1506卷,目前馆藏纸质档案是24412卷，数字化加工电子档案 14397卷，竣工图电子档案 398个。
持续优化营商环境，组织包保干部走访包保企业 42家，收集包保问题62个，收集企业诉求问题50个，完成新春访万企交办问题 28个，完成营商环境办交办问题 24个，帮助企业完成行政审批275件。
宁国市建委工作计划安排6
(一)对承担日常工作绩效管理对象考核指标的设定。
1、乡、镇政府考核目标的设定。指标设置为三级体系，一级指标为2项：经济发展、社会民生(二、三级指标详见附件1)。
2、县政府工作部门和单位目标的设定。指标设置为三级体系，一级指标为3项：经济发展、业务工作、优化发展环境工作(二、三级指标详见附件2)。
(二)对承担古城风貌恢复工作绩效管理对象考核指标的设定。
指标设置为三级体系，一级指标为1项：古城风貌恢复工作(二、三级指标详见附件3)。
宁国市建委工作计划安排7
针对现状，公司下一步应重点抓好以下几方面工作：
1、继续加大库存清理力度：公司年初提出今年的重点工作之一是清理库存，但从10月份执行情况来看，清理库存进度缓慢，依然没有起色。各位公司负责人在今年度剩余的时间一定要花大力气重视该项工作，特别是对于生产棉袜的企业来说，过了目前处理库存的黄金时间，那么这些产品要等1年才有机会消化。同时各单位要重视订单尾数的消化清理工作，不要一方面在清理老库存，另一方面又新增库存，否则清理库存这项重点工作会导致失败。
2、坚持走出去战略：公司近几年通过走出去战略，先后在金华、江西、湖北等地投资建厂，进行低成本制造转移，取得了不错的成绩。目前在本地的工厂面临招工难、税负重、成本高等一系列困难和问题，对企业持续盈利带来挑战。鉴于企业所处的实际经营环境，我们要坚持走出去战略，一方面通过继续向外投资(如新疆)转移制造，充分利用当地的政策优势;另一方面将非关键工序外扩外包，本地工厂逐步转变成只保留关键工序为核心客户提供制造服务。通过以上战略的实施，逐步提高运作效率、降低营运成本，保证企业长期稳步发展。
3、关于应收帐款对帐问题：从本月财务对各单位对帐回函的统计情况来看，此项工作很不理想。应收帐款对帐作为日常管理工作，应月月对单，养成习惯，使之成为常态化，这是最起码的要求。此方面公司是有深刻教训的，之前由于公司个别负责人不重视、缺乏责任性，没有及时对帐从而给公司造成很大损失。为此各单位负责人务必高度重视，今后如发现有单位不及时对帐，一经查实将分别给予总经理、财务经理、业务经理(或采购经理)2,000元/人。单的处罚。
4、关于20xx年预算计划工作：明年的预算必须围绕以利润为中心制订计划，以5%的利润率为底线，低于5%的订单必须单独报批;亏本的订单一律不允许做，除非能够给公司现在和将来带来战略意义。各单位要围绕利润目标改变经营行为，想尽办法降低成本，控制人员。要求各单位在下周二之前将调整好的预算报财务汇总。
5、关于经营例会材料问题：目前有些单位不按规定时间上报经营例会材料，材料提供断断续续，以致财务部及公司领导层没有充分时间审阅材料、了解信息、发现问题。希望各单位对此项工作要坚持底线和原则，保证上报材料的及时性和准确性，以便及时发现问题，堵管理漏洞。为此从下月起各单位必须在每月10日前将材料交给财务，11日前由财务统一汇总后报董事长，否则按每延误一天给予相应单位总经理10,000元、财务经理5,000元的处罚。从明年1月份起，经营会议的召开方式要加以改变，从原来的分单位汇报改为集中汇报，所有人员集中参会。
6、其他事宜：监管部要改变工作方法和思路，抓住工作重点;品管部在满足客户质量要求的同时要坚持按公司标准执行，要坚持原则，以免出现漏洞给公司造成损失。
今年第一季度，我局在区委、区政府和市审计局的领导下，坚持“质量”与“创新”，完成或超额完成区20xx年重点工作责任制和区政府量化考核第一季度进度任务。第一季度完成审计项目16个，出具审计报告387份，公开审计报告46份(全年量化考核指标为公开审计报告80份，第一季度公开10份);完成《罗湖区审计监督规定》的草拟修改工作并报区^v^审核(提前完成上半年工作进度任务);开展并完成计算机审计项目2个(全年量化考核指标为8个，第一季度2个);每个工程结算、竣工财务决算审计项目都在考核指标规定的45个工作日内完成。
一、第一季度主要工作
(一)服务社会经济发展大局，履行审计监督职能。开展20xx年度财政预算执行和其他财政收支情况审计，实行财政预算执行审计与经济责任审计、大运会专项资金审计、社保资金等专项资金审计相结合，客观评价宏观经济调控措施和财政政策的贯彻落实情况，更好地为区政府决策和管理服务;开展20xx年度税收征管情况审计工作，通过税收征管审计促进地税部门完善综合治税机制,更好地发挥税收对促进经济发展方式转变的政策扶持作用;强化政府投资项目审计，对保障性住房等重点项目进行全过程跟踪审计，第一季度累计审计政府投资金额万元，审定金额万元，核减金额万元;配合区级换届，完成经济责任审计项目4个;开展对4个单位的部门预算审计;根据市审计局的统筹安排，开展大运资金审计;积极配合市审计局对我区社保资金审计和部分区领导经济责任审计工作。
(二)创新审计管理，提高审计质量。一是创新我区政府投资审计管理工作，提升审计效能。本着“提速提效”的目标，改革政府投资审计计划管理，实行政府投资项目预算、结算、竣工财务决算一体化审计，规范、简化审计工作流程，形成政府投资项目审计相关制度和工作指南。二是强化审计项目质量管理。加强对审计项目的内部审理，定期通报审理发现的问题，强化质量控制;与区纪委^v^门协调合作，根据新修订的审计法规规定，对区行政监察审计子系统建设进行调整完善，进一步提升审计质量和实效;深化市区两级审计管理系统(OA)的应用，实现审计业务文书在区审计局内部和市区两级审计机关之间的无纸化传输管理，提高办公效率。
(三)以机关作风建设为抓手，提高审计队伍综合素质。加强机关作风建设，把“讲政治、顾大局、守纪律”作为队伍建设的重要内容，加强思想政治教育，严格工作纪律，积极开展的基层组织建设年活动，完成党支部换届选举，本支部分类定级测评结果为“好”。强化审计过程中的廉政风险防控，认真落实审前公示、廉政建设反馈和审计组廉政建设责任制等廉政制度，规范审计执法行为。加强业务培训，不断加强计算机审计、绩效审计等现代审计技术方法的培训和实战运用，提升审计人员业务素质和审计工作水平。
二、下一步工作计划
(一)履行职责，确保审计项目计划和相关责任制的落实。全力落实区重要工作责任制、党风廉政建设责任制分工等，完成区政府量化考核指标、年度审计项目计划、绩效考核指标。加强对建设工程、政府采购、重大资金等领域的审计和监督，当好公共财政“卫士”。在审计任务重、人员不足的情况下，克服各种困难，进一步转变思维方式和工作方式，抓好审计任务的落实，全力完成财政预算执行审计、大运资金审计、绩效审计等重点项目并向区^v^会作财政预算执行审计、绩效审计工作专题报告，提速提效完成政府投资项目审计和经济责任审计任务，积极推动我区健全经济责任审计联席会议机构人员和相关工作制度，认真开展财务收支审计、审计调查和上级交办的其他任务。
(二)科学管理，全力推进依法审计和廉洁审计。强化制度建设，及时完成《罗湖区审计监督规定》的制订工作，并严格贯彻执行;对我局相关规章制度进行整理修订和汇编成册，建立健全一整套规范有序的审计业务程序和机关内部办事程序，为依法审计和廉洁审计提供制度保障;加强审计专业化建设，开展审计业务培训，鼓励理论创新，将审计论文成果汇编成册供交流学习，全力提升审计队伍素质。
我们在县司法局，镇党委政府的坚强领导下，在全镇范围掀起了新的学法、守法、护法浪潮。强化了法制宣传教育，增强了公民的法律意识，干部学法、用法慰然成风，村民用法律武器保护自己的合法权益的自觉性大大提高，乡属各机关学校、及行政村，全面推进依法治理，具体做了以下工作：
宁国市建委工作计划安排8
实行政府绩效管理的对象为乡、镇政府(街道办事处)，县政府工作部门和事业单位共计48个。绩效管理对象分为承担日常工作和承担古城风貌恢复工作两类。
(一)承担日常工作的绩效管理对象(39个)
1、乡、镇政府：南牛乡、新城铺镇、西平乐乡、新安镇、南楼乡、曲阳桥乡、北早现乡等7个乡镇。
2、县政府工作部门和单位：县政府办、招商局、工信局、水务局、农牧局、畜牧水产中心、农机管理中心、林业局、商务局(^v^)、农开办、市场办、供销总社、教育局、科技局、民政局(宗教局)、人社局、财政局、社保局、医保中心、就业局、矿管办、文广新局、卫生局、计生局、^v^、公安局、司法局、环保局、审计局、食药监局、安监局、县行政服务中心等32个部门和单位。
(二)承担古城风貌恢复工作的绩效管理对象(9个)
规划分局、国土分局、住建局、发改局、文管局、城管局、交通局、正定镇、城区街道办事处等9个单位。
宁国市建委工作计划安排9
我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查，每月不定期下村指导人民调解工作，每周二召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能力，强化了与基层之间的联系。根据市司法局和“大练兵”活动的要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。上半年，司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各村进行排查、调处矛盾纠纷，把矛盾化解在基层。我所还协助镇政府参与开发区新区建设调解工作，专人随同开发区拆迁工作组，发现纠纷就地解决，平均每日调解3个纠纷，有效的防止了纠纷的扩大，为开发区拆迁工作的顺利开展贡献了力量。我所还协助镇政府多次参与调处重大疑难纠纷和上访事件，山北村吴窑铁矿开矿震塌村民房屋十余处，村民要求为其重建，震塌的房屋多为危房，吴窑铁矿又不愿意为其重建，司法所联合镇政府多次与吴窑铁矿和村民协商，终于达成和解协议。
上半年，司法所共排查受理各类民事纠纷36件，调解成功36件，调解成功率100%，有力地维护了镇的和谐稳定。
宁国市建委工作计划安排10
充分利用村委会人民调解组织和村民小组法制宣传信息员，掌握各种矛盾纠纷，化解各类纠纷隐患，随着农村经济的发展和各种产业培植的不断发展，农村山林水土等各种矛盾纠纷也增多，交织复杂，但结合实际，针对纠纷提出对策和防范措施，力求做到每月小排查，每年集中排查，随时掌握各村寨的纠纷发生情况。半年内共调处纠纷68件，调处率100%，调处成功率88%。其中土地纠纷22件、征地纠纷16件、赔偿纠纷12件、婚姻纠纷3件、水利纠纷4件，其他纠纷11件。收取法律服务费300元，法律援助15件。
宁国市建委工作计划安排11
（一）针对面临的形势，立足大局、立足服务、立足人民满意，加大宣传力度，减少各种矛盾纠纷。
（二）进一步加强矛盾纠纷排查，调处力度，对排处出来的纠纷直至化解，做到早发现，早处置，坚决遏制群体性实践发生。
（三）坚持以人为本，加大农村普法力度，不断提高村民的法治意识，进一步加强学习，努力工作，大胆创新，认真完成上级业务主管部门和乡党委政府交给的各项工作任务。
开会时间：
地点：会议室
参加人员：
主持人：
内容：一年来工作的总结并明确今后的工作任务
1．加强对工会组织的认识，明确工会委员的职责，工会委员会的工作宗旨“少数服从多数，下级服从上级”
2．抓规范，加强组织建设：①组织框架完善②目标责任制度③会议制度④培训制度
3．抓维权，加强工会建设：①推行平等协商政策②充分发挥员工主动性③帮助困难员工，及时为员工排忧解难④维护员工的合法权利；
4．抓载体，加强工会的活力：①制造部多组织各类技能比赛从而提高员工技能水平②丰富员工的业余生活③推行“走出去，请进来”政策加强员工综合素质的培养；
5．抓建设，为企业的建设作出贡献；
6．抓待遇，提高员工的福利：①提高员工的福利②提高员工的工资待遇③改善员工的办公质量
7．积极配合地方政府各项政策；
8．密切配合宏强组织工作的开展；
9．做宏强全体员工坚强的后盾。
宁国市建委工作计划安排12
承担宣城市政府20_年《政府工作报告》所确定重点工作任务完成情况：（1）城市更新有序推动。20_年，起草制定了《宁国市城市更新三年行动计划》，全面推进“功能提档、出行提效、品质提升、安全提标”四大行动，以项目建设为抓手，补短板、强功能、塑品质、提能级，谋划重点项目88个，总投资不低于700亿元，不断增进民生福祉，提高人民生活品质。完成了城市综合交通专项规划、河沥溪城市更新单元总体规划编制，启动了宁国市城市更新专项规划编制，充分发挥规划龙头引领作用，明确城市更新重点区域、方向、目标、规模、时序和更新策略。（2）老旧小区改造全面推进。完成14个老旧小区改造和宁国大市场等7个老旧小区增项工程任务。（3）农村垃圾治理有效实施。实施8个乡镇垃圾中转站提升改造工程，全面完成13个乡镇垃圾中转站提标换代工作。推广“生态美超市”，优化农村生活垃圾分类方法，可回收物利用或出售、有机垃圾就地沤肥、有毒有害垃圾规范处置、其他垃圾进入收运处置体系，农村生活垃圾无害化处理率100%。
承担宁国市政府20_年《政府工作报告》所确定的重点工作任务完成情况：（1）城市重点项目、基础设施建设加紧推进；（2）老旧小区改造、棚户区改造任务已完成；（3）房地产市场健康有序发展。
承担宣城市考核任务完成情况：（1）建筑业总产值：按照上级统一部署，按季度对建筑业产值进行指导、调度，20_年完成建筑业总产值65亿元。（2）城市污水提质增效与黑臭水体治理：完成小南河截污工程、三排沟截污工程、凤凰明珠小区雨污分流改造工程、汪溪集镇污水改造工程；常态化开展城区小南河、星河、龙潭河和一排沟、二排沟、三排沟及宁阳湖、南山湖水质监测检测，进一步巩固提升内河治理成果。（3）城乡建设管理（含保障性安居工程）：棚户区改造新开工200套，基本建成200套；发放公租房租赁补贴601户，发放金额956,127元；中德小镇保障性租赁住房新开工350套。提前完成年度目标任务。
宁国市建委工作计划安排13
关于治理违法建设，截止11月30日，我市共计拆除违法建设房屋面积万平米，完成率100%；关于治理违法用地，截至11月30日已完成8宗、总面积亩的治理任务，完成率100%；关于老旧小区改造，根据省政府20_年老旧小区改造任务安排，我市计划改造老旧小区20个，目前已完成19个老旧小区改造，剩余1个老旧小区金瓯花园已全部完成改造；关于棚户区改造，20_棚户区改造新开工任务800套（户），我市在11月底已完成800户（套）棚户区改造任务，完成率100%。
宁国市建委工作计划安排14
1、找好重点稳定房产市场。“十三五”期间共计办理抵押交易业务90426件，新建商品房销售备案28549套，备案面积万㎡，批准预售面积万㎡。20_年办理抵押交易业务19568件，新建商品房销售备案4660套，备案面积万㎡，批准预售面积万㎡。按拨付标准拨付了17个项目，亿元预售监管资金。20_年12月25日，出台了《宁国市新建商品房预售资金监管实施意见》、《宁国市存量房交易资金监管办法》，规范了商品房交易资金监督管理，维护商品房交易双方的合法权益，防止交易风向。完成了不动产登记制度改革，厘清交易和登记职责，在省内率先推行存量房房源挂牌交易制度，20_年完成存量房房源核验9670套，办理存量房屋交易3625起，交易面积42万㎡。加强经纪机构备案工作，累计备案150家经纪机构，并及时向社会公布，采取约谈、暂停网签权限、行政处罚等手段加强市场监管，规范网络信息平台房源信息发布行为。
2、找好难点聚力物业管理。对全市238个小区业委会、20家物业企业进行备案。成立市物业办及街道物业办，建成“统一领导、分级负责、以块为主、综合协调”的物业管理工作体制。出台《宁国市住宅专项维修资金管理办法》保障住宅共用部位、共用设施设备的正常使用，维护住宅专项维修资金所有者的合法权益。“十三五”期间共归集维修资金12793万元，受理维修申请5011笔。20_年共受理维修资金申报1100余笔，查询350多笔，归集维修资金3000余万元，支出维修资金450余万元。制定出台了《宁国市推进社区物业服务管理工作实施方案》，成立一家社区物业服务中心，不断提升物业服务水平。先后出台了《宁国市推进社区物业服务管理工作实施方案》等10余个管理文件，进一步规范了物业管理各方行为。20_年文明创建期间，全市123个物管小区实现公益广告全覆盖，施划机动车停车位4000个，新建充电棚1000㎡，增设充电口16000余个，新建车辆识别系统32个，改造了25个老旧小区停车位（棚）。
3、找好痛点加强质量安全监管。一是建筑市场管理不断加强。坚持开展建筑市场日常巡查及季度执法检查工作。将农民工工资支付作为重点检查内容，及时处理农民工投诉，及时化解欠薪矛盾。加强对站场扬尘治理、污水排放设施建设、日常管理的不间断检查。二是工程质量监管严格把关。持续推进安全施工标准化工作。三是坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，加强与相关部门的沟通联系，积极开展打击“工程霸”专项整治行动，全市10家无资质预拌混凝土在规定期限内全部取缔。积极配合财政部门开展房地产领域打击“资金霸”专项斗争。
4、找好要点规范人防建设。建立了人防工程行政审批、质量监管、验收备案等配套制度，优化行政审批，规范审批流程。实现行政审批、质量监督、日常巡查等工作信息化。收取易地建设费约6000万元。发放人防工程平时使用证17个，建设人防工程约12万㎡。
（4）信息化建设加快推进
1、建设“智慧”供水。将城区供水范围划分三个大片区，启动供水管网压力流量实时监控建设。现已建成DMA一级分区22个，二级分区14个，小区DMA137个，压力监控点199个，投入资金约400万元。20_年完成21个老旧小区的自来水管网改造。
2、建设“智慧”房管。建成上线了宁国市住房保障和房产交易综合信息系统。对历史上所有产权档案进行了数字化处理，实现了档案资料的数据资源化，其中产权产籍档案97633份，数字化整理2553251页，关联产权数据和档案97633条，整理抵押档案20625份，关联数据和业务档案20625条。四是积极推动公租房信息化创新，积极推动各相关部门联动审核，让数据多跑路、让群众少走路，真正实现群众办事“最多跑一趟”。
3、建设“智慧”人防。全市人防指挥机构建立健全。建成了人防指挥通信系统；20_年投入120万元建设完成了人防“两室两库一中心”升级了视频系统、短波电台设备，实现了与上级人防办的互联互通和语音、数据、图像的实时传输；建成并投入使用指挥信息系统、北斗卫星导航定位，连接了公安专网。“十三五”期间，城区警报音响覆盖面达到98%以上。
4、建设“智慧”工地。将工程安全生产、事故隐患排查治理、重大危险源动态监管、扬尘管控等纳入工程项目监管系统，随时掌握在建工程建设状况和安全状况，同时建立农民工实名制管理平台，有效遏制拖欠农民工工资问题，切实维护社会稳定。
（三）存在问题
（1）房地产市场增长缓慢。一是市场整体销售不容乐观，虽然相对去年略有增长，但随着新项目的建设进度加快，市场库存量增大，当前总库存为万㎡，其中住宅为万㎡，非住宅为万㎡。按照当前销售形势，住宅去化周期为12个月，非住宅的去化周期为85个月。二是多数存量项目已逐渐建设完成，统计数据上报结束，20_年仅2个新开工项目，目前统计在库项目数为22个，很难达到较高的正增长幅度。
（2）物业管理难度不减。一是物业管理企业水平参差不齐，个别企业专业化程度低，从业年龄大。二是业主委员会成立及运作机制还需进一步规范。业委会作为小区自治主体，缺乏资金保障，纯公益运作既不专业也不能常效发挥作用。三是小区停车矛盾逐渐突出。因车位价格属于市场定价，政府部门只能出台指导文件进行管理，小区停车执法主体不明确，造成地上停满车，地下车库利用率不高。
（3）中小城镇及传统村落基础设施仍不够完善，一些历史建筑无人居住，年久失修，与保护利用矛盾突出；农村生活垃圾收集转运设施亟待更新改造。
（4）人防建设仍需完善。目前人防机动指挥所未完成建设，人防易地建设项目和人防基本指挥所建设未启动。
二、20_年、“十四五”工作计划
对十四五期间我市住房和城乡建设工作的总体考虑是：结合长三角一体化高质量发展的新形势新要求，紧扣一体化和高质量两个关键词，坚持“以人的城镇化为核心”、“坚持人民城市为人民”等发展理念，以城乡规划为龙头，重点项目为突破，精细管理为保障，加快新型城镇化建设，进一步优化城镇发展布局，打造面向长三角的生态文明现代化美丽山城。
（一）坚持规划引导，优化城市空间布局
1、畅通城市“血脉”循环。一是加快完善城市路网，实现向“井字＋外环”的转变。谋划启动汪港公路延伸工程至振宁路道路及宁港路改线段道路“二环”建设，优化东部新城交通体系，拓展东部新城空间，同时实现高铁新区和港口园区无缝对接；启动嵩合路至宜黄线段、仙霞南路延伸至南极东路道路建设（铁路搬迁后延伸至宜黄线）“二纵”建设，启动国泰路至站前广场、慈安路桥至宁港路道路“二横”建设，进一步完善城市外联内通骨架交通网络，提高城市区域路网沟通以及对外出行的整体服务水平，以满足多层次交通需求。二是实施精品绿道项目，完善城市绿道网络布局，对已完成的公园绿地改造和提升，打造“一园一品”特色，20_年计划启动并完成凤形公园、城市道路、公园绿化提升工程等绿化工程建设，完成环西津河、东津河绿道延伸工程等绿道建设。三是讲好“金廊”故事，留住城市记忆。依托皖赣铁路老线谋划主城区与港口副城区交通路网，同步实施城市轨道交通，提升主、副城中心区域联通。推进历史文化名城名镇名村街区保护，结合东部新城建设，编制河沥老街保护规划，优化街区功能，复兴街区活力。加强胡乐村、山门村、白茂村传统村落日常管理保护，探索建立传统村落保护传承与乡村振兴发展相适应的有效途径。20_年计划完成46处历史建筑测绘建档，36处历史建筑保护挂牌，建立历史建筑保护利用激励机制，引导社会力量共同参与历史文化保护。
2、拓宽城市开发边界。将东部新城、高铁新区等纳入城市拓展重点地区，优化区要素配置，组团式推进重点地区高品质建设。东部新城片区以中津河为中轴，中津河东以老虎山为中心，河沥溪老街历史文化为主体，打造文化旅游片区；中津河以西以嵩合路建设为主，近以高中部、奥特莱斯项目推进区域开发，远望市医院建设推进医养结合。近期推进嵩合路建设、东津路改造、河沥溪历史文化街区打造和东津河、中津河河沥溪段防洪路堤等建设，远期建设万家水库、凤凰路等区域。高铁新区片区以高铁车站为载体，国泰路为中轴，宁港路为枢纽，通过长途汽车站搬迁，旅游集散中心建设、西津河沿河湿地建设，逐步形成宜居宜游高铁新城。
3、增强城市抗灾能力。统筹城市空间规划的编制与人防工程建设，合理有效利用地下空间，通过对较大的公园、广场区域建设地下停车场，新建项目人防设施建设等方式，实施高铁车站人防设施、市医院人防设施、市政府广场等地下空间开发利用，推进地下空间开发兼顾人民防空需要，打造立体化城市格局。全面提升履行“战时防空、平时服务、应急支援”使命任务。
4、聚焦城镇融合发展。依托乡镇发展特色优势，合理规划乡镇空间格局，因地制宜地引导乡镇特色化、差异化发展，形成城乡协调一体发展。结合“十四五”期间港口副中心城市（港口园区）以承接长三角产业示范区为目标，东津特色产业园建设以中德智造小镇（中德国际合作智能制造产业园）建设为基础，打造面向国际的高质量发展示范区契机，推动农村人口向条件较好、发展空间较大的乡镇（港口、中溪等）、特色小镇和中心村相对集中居住。加快城乡供水整合、气化乡镇项目实施，推行基础设施一体化，促进城镇化和城乡融合发展。
（二）坚持以人为本，提升城市服务功能
1、打通城市“微循环”。按照“外成环、内成网、节点畅通”的发展思路，研究谋划符合市情、具有可操作性的主次路网级配建设项目，新建汇德路、建业路、站前路、叠翠路等城市支线道路；打通旗山路、城西路等断头路；优化改造党校、健康大楼等城市拥堵路口，畅通道路“微循环”。梳理城市空闲地块用于增绿、补绿、建设生态停车场等，提升中心城区居住环境、缓解停车难问题，方便居民生活。20_年计划实施宁城北路沥青路面、青龙路与宁国大道等路口交通工程提升改造、城区交通信号灯改造等便民工程。
2、健全住房供应体系。一是完善新建住宅小区综合查验的流程，根据《城市商品房预售管理办法》完善申请预售许可相关材料。二是加强预售监管资金拨付审查力度。积极探索电子签名、人证识别等新技术，将相关技术应用到房屋交易网签中，实现房屋买卖双方线上远程签约。三是全面建立包括转让、抵押、租赁的房地产市场监测机制，保障房地产市场平稳健康发展。四是加强房源信息管理，与房地产领域的网络平台进行系统对接，对房源进行实时验证，全面推广房源扫码验证。五是开展房屋租赁网签备案工作，探索房屋抵押交易网签备案工作。六是持续推进与不动产登记中心、税务深层次对接，深化“一窗受理”成效，继续压缩交易和登记工作时限，不断优化我市营商环境。六是强化住房保障服务意识，优化公租房分配工作，对重点对象实施精准保障，同时做好公租房运营的监督管理，拓宽对住房保障和租赁补贴范围，完善租赁补贴发放政策，加大对新市民租赁补贴保障。
3、全面加快老旧小区改造。一是以小南河、星河、龙潭河为轴线，向沿河周边区域敷设，结合宁国备用水源地迁建及水生态体系建设等专项债券的发行，对城东路、宁阳路、东风路、宁墩路等道路，背街小巷雨污水管网、供水、燃气等基础设施进行改造提升。20_年计划结合老旧小区红线内外改造完成20个小区自来水管网和5km老化管网更新改造，实施金山维也纳小区的二次供水设施改造。结合高铁新区国泰路建设，同步实施引水入城工程，从点源、面源以及河道内源彻底解决内河黑臭污染问题。二是在对2000年底建成的老旧小区应改尽改的前提下，适当将建成于2000年底后但年限不得超过20_年底的小区纳入改造，“十四五”期间初步计划改造老旧小区78个。在老旧小区基础类改造前提下，推进部分成熟小区或片区基础设施完善类（基础设施）和提升类（公共服务）改造，逐步形成“完整社区”。三是规划中心城区立面改造，解决沿街景观总体效果不好、建筑物外立面缺乏整体规划和色彩规划、沿街商铺外立面广告杂乱无章等问题，提升城区整体风貌。
4、高效推动污水处理。一是利用专项债项目分批对河沥片区、老旧小区、城区道路雨污水干（支）管进行检测，对混接及病害管网进行改造修复，完善老旧城区的污水管网，20_年完成丰盛苑入河排口、迎宾路入河排口改造。二是结合“十四五”期间城市生活污水收集总量增加，适实启动城北生活污水处理厂二期建设。三是以解决当前突出问题与建立长效机制相结合，偿还历史欠账与杜绝新增错接乱排相同步，工程建设与运行管理并重的举措，进一步提高管网规划建设系统性，提高污水管网建设质量与管理水平。20_年污水处理厂污泥无害化处置率达到100%。
（三）坚持开放发展，提升城市内涵
1、打造互通互联城市圈。推进实施西津河湿地、东津河湿地公园、水阳江橡胶坝、水阳江岸线整治等项目营造修复公共滨水空间和生态保护区域，构建水城共融的生态城市。实施绿道建设，实现城市自然山水人文有机串联，服务百姓休闲游憩健身。
2、推行智慧城市大整合。运用物联网、云计算、空间地理信息集成等新一代信息技术，促进城市规划、建设、管理和服务智慧化。推行智慧城管、智慧市政、智慧社区（小区）、智慧工地等体系建设，完善排水、供气、供水等地下管线的有效监控系统，结合人防、房管等系统打造一体化智慧平台，提升管理水平。二是整合领域信息系统和数据资源，形成完善城市数字化管理平台，更好对城市的市政设施、公共安全、生态环境、民生民意等状况有效掌握和管理，支撑城市健康高效运行和突发事件快速智能响应能力。
3、紧抓精细体制管理。对标沪苏浙等先进地区管理标准和要求，对照群众美好生活需要，抓住城市管理的关键问题和细节，提高城市管理精细化水平。树立城市建设与管理并重的理念，持续优化质量安全管理、市政公共设施管理、社区物业、生活垃圾、城市扬尘、违法建设、市容秩序、营商环境优化等城市精细化管理体制机制。切实规范业委会组织建设。加强对业委会组建工作的指导，通过小区党支部、业委会党员比例等方式创新业委会的组织模式，增强业主参与小区事务的积极性。
4、助力美丽宜居城镇。推进城乡环卫一体化，健全农村生活垃圾收集转运处置体系，完善分类投放、分类收集、分类运输、分类处置的生活垃圾分类处理系统，农村生活垃圾无害化处理率100%。20_年计划完成乡镇垃圾转运站提升改造工程，逐步推进农村生活垃圾收集转运设施更新。二是因地制宜开展农村住房设计下乡，引导农户建成结构安全、功能合理、成本经济、风貌乡土、绿色环保的宜居型示范农房，打造生态宜居美丽乡村。组织开展农村建筑工匠培训，着力提升农房设计和建设品质，逐步建立健全农房建设质量管理制度。20_年完成动态新增3类对象农村危房改造任务。
5、聚焦项目谋划促发展。一是认真研究政策导向，敏锐捕捉项目信息，围绕民生保障及基础设施补短板等领域，并提前做好项目前期准备工作，争取中央预算专项资金和国家加大地方债券发行等政策机遇，争取城市基础设施建设的资金。二是支持国有企业拓展供水、燃气、污水处理经营板块，加强资本运作，提高造血能力，促进基础设施高质量发展，20_年计划完成中德智造小镇供气，建设中压管道20km。三是完成人防机动指挥所的建设，落实人防易地建设项目任务。
宁国市建委工作计划安排15
年初，我们根据我辖区实际制定了普法依法治理工作计划，切实加强了对普法依法治理工作的领导，始终把普法依法治理工作纳入党委政府工作的重要议事日程。调整了普法依法治理工作领导小组组成成员，领导小组下设普法办公室，落实专人负责普法依法治理工作。对辖区内的普法依法治理工作进行全面安排部署，进一步明确了目标和任务。
二、兼顾全体，突出重点确定普法对象。普法对象是全体公民，重点对象是科级领导干部、司法人员、行政执法人员、青少年。
三、找准时机，深入开展普法宣传工作。20xx年上半年根据我辖区实际，我们共进行了次普法宣传活动，就等有关法律法规进行了宣传，参训人员达人次。通过半年来的普法宣传教育，全镇公民的法律意识和法制观念进一步增强。辖区内民事纠纷明显减少，全镇群众致力于发展经济，呈现出了人心安定、社会稳定的良好法制环境。
为了认真贯彻落实《^v^消防法》、^v^令第61号《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《高等学校消防安全管理规定》，及时安排部署当前消防安全工作，研究解决当前消防安全工作中的重大问题，进一步加强和改进我单位消防安全工作，特制定本制度。
一、 消防安全例会应每月至少召开一次。
二、 参加人员：消防安全委员会（领导组织）全体成员。
三、会议主要的内容应以研究、部署、落实本单位（场所）的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议
四、消防安全例会应由消防安全责任人主持，有关人员参加，并形成会议纪要或决议下发有关部门并存档。
五、会议议程主要有听取消防安全管理人员有关消防情况的通报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置消防安全下一阶段的工作。
六、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。
七、本单位如发生火灾事故，事故发生后应召开专门会议，分析、查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实消防安全管理责任，防止事故再次发生。
凡事预则立不预则废，为了下个月能创造更好的业绩，现做好计划如下：
一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求
1.每月要增加1个以上的新客户，还要有到个潜在客户。
2.一周一小结，每月一大结，
看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3.见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4.对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
6.对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7.客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
8.自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9.和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
10.为了今年的销售任务我要努力完成5000台的任务额，为公司创造更多利润。
以上就是我下个月的工作计划，如果在实践中遇到意外的情况，我会虚心向领导请教。
宁国市建委工作计划安排16
东花园镇制定了“六五”年度普法目标，实行目标管理。在今年“两委”换届结束后，针对、村镇两级工作人员开展2次法律培训，从而提高公职人员法制理念，提高依法行政的能力和水平，进一步增强政府和社会组织依法治理的自觉性，提高依法管理和服务社会的水平。并在全县组织的机关干部普法考试中取得参考率100%优秀率100%的优异成绩。法律宣传活动，在农村结合各村的实际，成立以支部书记为组长的领导小组，并设立普法宣传员200名，充分利用广播、板报、宣传手册等形式全方位多角度开展《宪法》、《土地法》、《计划生育法》等适用于农村的政策法律、法规为主要内容法律宣传活动。东花园镇4所学校分别由司法所，派出所和团委担任法制副校长和辅导员。定期开展法制课教育，进一步完善学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育格局。从小树立法制观念，有效的预防青少年违法犯罪现象发生。
宁国市建委工作计划安排17
考核类别考核时间复核时间考核终定时间
年中考核6月1日到5日6月5日到8日6月15日
年度考核1月15日到20日1月21日到23日1月25日
转正考核按公司招聘调配制度执行
晋升考核按公司内部晋升制度执行
注：1、考核时间主要是指由各业务部门、职能部门主管与下属就绩效表现，绩效改善计划，新的绩效目标共同进行讨论的时间
2、人事复核时间主要由人事决策委员会对有争议的考核结果及员工申诉的事件进行调查了解和仲裁
3、考核终定时间是人力资源部将考核结果进行汇总，新的绩效目标进行备案归档的时间。
4、年度考核是公司对全体（正式）员工年度工作表现进行考核，年中考核是对年度考核评分“有待提高”及“急需提高”二类人员的考核。
宁国市建委工作计划安排18
1、“6427148”法律服务专线工作在不断完善办公设施和提高值班人员素质的基础上，开展了各项业务工作。一年来，共接到52个，当场解答52个。“6427148”受到了群众的欢迎，大大避免和减少了集体上访和越级上访事件的发生。
2、基层调委会工作。我镇共有52各行政村，村村建立了调委会组织，并办理了调解员证，并达到“四落实”，坚持纠纷排查制度，对派查出来的矛盾和问题建立了台帐，并限期在一个月内解决。上半年共调处民间纠纷32起，调处率达100%，处结率达98%以上。
3、发挥公正工作在经济建设忠的“服务、沟通、公正、监督”的作用。我所上半年共办理公证业务8件。
在上半年的工作中，还存在着许多的不足，我们将严格按上级要求干好一切工作，不断树立好自己的形象。
会议时间：20xx年9月30日
地点：A会议室
参加会议人员：各分子公司总经理、股份副总及部门经理
会议主持人：董事长宗谷音先生
会议内容：主要分单位审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
财务部对各公司应收帐款对帐回函情况进行了通报，董事长在会上对下一步工作重点做了布署。
宁国市建委工作计划安排19
抓好普法依法治理工作，根据全县政法工作会议精神，进一步巩固普法依法治理工作，做好普法依法治理工作是农村经济建设和社会稳定的大事，是做好全乡中心工作的前提条件。乡党委政府高度重视，结合实际，建立普法依法治理工作领导机构和办事机构。成立了由乡党委书记任组长，分管的副乡长任副组长，党政办主任，公安派出所、司法所、武装部、财政所、国土分局、农机站、林业站等负责人为成员的普法依法治理工作领导小组，由公安派出所所长，司法所长兼任普法办公室主任负责日常工作，为普法依法治理工作的顺利进行打下良好的基础。
宁国市建委工作计划安排20
上半年，司法所按照区局的安排，根据省司法厅大练兵的要求，加强对社区矫正对象的管理和安置帮教对象的帮扶工作，对社区矫正对象我们每月进行一次走访调查，进行一次信息收集，对表现较好的放松管理模式，对违规的记过扣分，严格进行管理。对安置帮教对象我所每季度进行一次走访和信息收集，对贫困的符合帮扶条件的无偿予以援助。安置帮教和社区矫正的每月报表、出现情况及时上报区局。上半年，我所共接收社区矫正对象5名，解除4名，接收安置帮教对象4名，解除2名。对新接收社区矫正安置帮教对象都进行一次家访，调查其家庭和社会情况，了解清楚后再确定社区矫正和安置帮教方案。对符合解除条件的，及时填写解除申请表，并调查情况，予以解除。
一、抓农民负担监督管理，促社会和谐
(一)加强领导，强化监管地位。一是领导高度重视。2月1日县委、县政府召开全县农民负担监督管理工作会议，总结了20__年农民负担监督管理工作，表彰了20__年度农民负担监督管理先进单位，对20__年农民负担监督管理工作进行全面安排部署。会议要求全县上下要高度重视，把抓好减负工作作为维护广大农民利益、构建和谐社会、维护社会稳定、促进农民增收的重大举措。明确目标，强化对农业生产性费用、村集体性收费、“一事一议”筹资筹劳、农村土地征用、补偿费用以及各项惠农政策执行情况等的监管;强化措施，进一步规范各项涉农收费、惠农补贴发放制度;进一步落实和健全涉农价格及收费“公示制”，继续实行农民负担专项审计制度;严肃纪律进一步加大对农民负担的监督检查力度，切实做好减轻农民负担工作。二是扩大监管范围。农民减负工作不仅列入了《20__年乡镇年终工作督查》中，而且第一次列入了《县直和省市驻××单位20__年工作督查》中，构筑了农民负担全方位立体监管体系，确保了各项减负惠农政策落实无盲区无死角。减负责任单位和工作部门既各司其职又协调配合，形成了工作合力，坚持开展定期报告、信访回复、信息交流互动，减负工作政策宣传、问题排查、检查验收、督查整改、人大审议、经验总结等各项工作有序开展。同时，设立农民负担监测点380户，促进农民减负工作有序有效开展。三是严格目标考核。实行乡镇、涉农收费单位减负风险抵押金制度，县委、县政府把减负工作列入县对乡镇、县直、市驻××单位年度综合考核(桂办发〔20__〕31号)，根据考核结果给予奖惩兑现，并作为考核和任用各级领导干部的重要依据。县政府与乡(镇)、涉农收费单位，乡镇与村(居)委会，部门与基层站所分别签订了《20__年农民负担监督管理责任书》，制订了《20__年农民负担监督管理考核办法》(桂办发〔20__〕31号)，层层分解减负工作任务，做到年初有目标，年终有考核，任务有落实。
(二)齐抓共管，确保制度落实。针对农村税费改革后农民负担的新动向、新特点，提出“监管扩面、重点整治”的监管思路，进一步强化监督部门的工作责任，确保各项惠农政策全面落实。一加强协调，齐抓共管。一方面开展减负情况通报，在监察、纠风、财政、审计支持下，开展专项工作检查;另一方面根据群众来信来访，会同领导小组成员单位对全县减负惠农政策落实情况进行了抽查和检查，及时发现和纠正存在的问题。财政、民政、计生、卫生、农业、林业、国土等惠农补贴发放的主管部门，精心操作，不断建立和完善有关制度，适时调度安排，保证补贴资金按政策要求到户到人，做到公平、公正、公开。二严格制度落实。一是全面落实20__年农民负担与补贴卡的发放，强化强农惠农资金的监管，粮食直补、良种补贴 、农资综合补贴等强农惠农资金实行“一卡通”，直接发放到农户手中，发放良种补贴万元、粮食直补万元、农资综合直补万元,合计万元。加强对20__年、20__年的强农惠农资金的监管，今年7月份对20__年、20__年的所有减负惠农补贴资金进行了一次全面的检查。二是义务教育实行“零”收费制。对农村九年义务教育免费制，取消住宿费，免费提供教科书，无其他任何服务性收费和代收费。三是农村订阅报刊实行费用“限额制”。各村公费订阅报刊实行限额标准，集体经济年收入5万以上的控制在1000元以内，5万以下的不超过500元。四是严格农民建房、婚姻登记、身份证办理收费。在4月份涉农收费检查中,尚未发现违规收费现象。
(三)夯实基础，做好一事一议财政奖补工作。一搞好宣传。8月28日召开了乡镇场行政一把手、乡财政所长、乡农经站长参加的全县农村公益事业“一事一议”筹劳财政奖补工作会议，全面动员，精心安排奖补工作，制定了《××县人民政府办公室关于印发××县村级公益事业建设“一事一议”筹劳财政奖补试点工作实施方案的通知》(桂政办发〔20__〕24号)，转发了《关于转发湖南省农民负担监督管理领导小组办公室关于切实做好公益事业一事一议财政奖补工作的通知》(桂减负领字〔20__〕2号)文件;二积极争取我县列入了20__年湖南村级公益事业建设“一事一议”筹资筹劳财政奖补试点县;三申报了50个一事一议财政奖补试点项目;四制定了我县村级公益事业“一事一议”筹劳实施方案，建立健全“一事一议”奖补试点相关配套措施，建立和完善“一事一议”筹劳管理制度、建设项目情况公示制度、资金使用审计情况制度、档案管理制度、督促检查制度以及村级公益事业设施管理和养护制度;五全面审核了20__年度50个行政村“一事一议”筹资筹劳财政奖补项目。按照符合范围，程序到位，筹劳落实要求确定了20__年度39个农村公益事业“一事一议”筹劳财政奖补项目。六县减负办、县综改办与项目实施单位签订了《农村公益事业“一事一议”筹劳项目责任书》，确保群众自愿、村民受益、项目保质保量实施，防止农民负担反弹。
二、抓农村土地承包经营权管理，促土地流转
(二)创新农村土地流转机制。一是争取县委县政府以20__年第一个文件下发了《关于推进农村土地承包经营权有序流转的意见》(桂发〔20__〕1号)，明确了领导班子，明确了各项工作职责，制定了优惠政策，培育出了万亩花卉苗木耕地流转和万亩玲珑茶山地流转示范基地。二是争取县编制委员会办公室下发了《关于设立乡镇农村土地流转服务中心的通知》(桂编办〔20__〕24号)，全县19个乡镇场均按要求成立了农村土地流转服务中心，做到了有班子、有人员、有房子、有章子、有票子，工作全面开展，现已完成阵地建设和制度建设，为土地流转提供流转信息、合同签订、政策咨询、价格评估、纠纷调处等服务，为流转创造良好的外部环境。三是出台了《关于印发××县规范农村土地经营权流转工作实施方案的通知》(桂办发〔20__〕21号)和××县农村经济管理局《关于转发郴州市农村经济管理局关于印发郴州市农村土地承包经营权流转实施细则(试行)的通知的通知》(桂农经发〔20__〕12号)文件，全力推进土地流转工作。对全县已发生的土地流转进行登记造册，审定核准、合同完善、典型推介等工作，做到合同规范，维权有效，更好地促进土地集约经营，壮大产业发展。四是与县委组织部开展了全县农村土地流转调研，积极为县委县政府土地流转决策提供依据，得到市委常委、市委组织部部长廖跃贵的高度评价。
三、抓农民合作经济组织项目建设，促产业发展
20__年我县建设了农民专业合作社省级示范社一个，市级示范社四个，占全市21家市级示范社，占1/5，获重大突破。
一是加强领导。成立了由县长任组长的××县农民专业合作经济组织领导小组,分管县领导任副组长,有关单位为成员的组织机构。
二是解决经费。县财政将农民专业合作经济组织扶持资金和工作经费列入财政预算，安排预算10万元，较08年增加了6万元，各乡镇场想方设法解决扶持资金100万元支持合作社发展，各合作社自筹资金投入20__余万元做大做强合作社。
三是搞好规范。按照《农民专业合作社法》和省 、市精神，出台了《××县人民政府关于进一步加快发展农民专业合作社的意见》《××县政府办关于印发××县争创省市农民专业合作社示范社工作实施方案的通知》(桂政办函〔20__〕28号)。一边发展一边规范，以规范促进我县农民专业合作社的发展，今年我县农民专业合作社发展到了18家(已登记注册的14家)，成员总数6055户，带动农户数5686户，培训会员5000人，到目前为止，我县城万亩耕地中已有万亩通过了国家无公害产地认证，已有20余种农产品通过了国家有机食品认证，1000亩茶叶基地获得了imo认证，引导农产品生产和经营者创建了“玲珑王”、“八面山”、“寒口梨”、“老桂岽”、“山里人”、“罗霄山”、“红三角”、“百姓”等多种品牌，专业合作组织拥有资产总额亿元;
四是全面开展示范社建设工作。建设省级示范合作社示范点列为××县为民办实事内容之一，申报了桂花城种粮专业合作社为省级示范社建设点,桂花城种粮合作社通过省示范点的建设，制度更加健全、内部管理更加规范、市场竞争能力明显提高、带动农户能力明显增强，通过了省市的验收。为抓好争创省级示范社的建设工作,6月5日至7日组织郴州桂花城种粮专业合作社的理事成员到我省第一家合作社隆平高科种粮专业合作社和望城县隆平格塘种粮专业合作社等省级示范社参观学习。重点开展了三洞甜玉米合作社、郴州桂花城种粮合作社、沙田养牛合作社、大塘乡全溪蔬菜合作社、寨前乡花卉苗木合作社、新坊乡新兴养猪合作社等专业合作社的示范建设。目前，我县有郴州桂花城种粮合作社、沙田养牛合作社、大塘乡全溪蔬菜合作社、寨前乡苗木合作社验收为市级示范合作社。
五是强化了合作社财务管理制度建设。下发了《关于同意何建和等同志为农民合作社财务员的通知》(桂农经发〔20__〕5号)，聘请乡镇农经员为当地合作社的财务员，健全了财务管理制度，建立了会计报表制度，加强财务监督，定期向社员进行财务公开。
六是举办了培训班。5月22日至23日举办了××县农民专业合作社知识培训班，邀请市局业务骨干以及县工商、税务、技术监督、农业局等相关单位领导讲解政策，传授业务知识。全县11家农民专业合作社理事长、财务人员和乡镇农经员80余人参加了培训。通过此次培训，参训人员充分认识了农民专业合作社的法律地位、掌握了合作社登记程序、增加了财务管理等方面的知识，增强了办社和争创省市示范社的重要性。这将有力推进我县农民专业合作社规范、健康、持续发展基础，促进全县产业发展、农业增长、农民增收。
四、抓农村集体财务规范，促农村发展
(一)全面进行村务公开。实行村民民主监督。乡镇农经站、民政办、计生办对各村的村务特别是财务每季度予以公示，接受村民民主监督。 在工作中做到“三抓五统一”：抓重点。在财务公开工作中，根据实际情况，突出重点，狠抓薄弱环节。抓规范。财务公开操作上，按时确定公开内容，严格执行公开程序重点，坚持公开前的审核审批和公开后的反馈意见查处。三抓督查。在推进村级财务公开的工作中，我们注重加强对财务公开工作的督查，查看财务公开阵地建设、公开资料管理等。并做到了统一收款收据、统一按时公开、统一新开帐户、统一计帐方法、统一电脑记帐等“五统一”，促进了村务公开工作的规范有序开展。
(二)健全农村民主理财制度。我县在村民委员会的换届选举后，由新一届的村民代表推荐产生了村务公开监督组织和民主理财组织，全县156个村均建立村务公开监督组织和民主理财组织达100%。一抓民主理财，强化民主监督管理。我县各村都成立了民主理财小组，民主理财小组成员全部由村民会议或村民代表大会选举产生。民主理财小组每月或每季对村所发生的账务进行审核，对发现的问题及时提出处理建议，交村整改，对不合理的开支进行否决。二是规范帐务处理程序。各村在每次报帐前，先将所发生的财务收支票据送交民主理财小组进行审核，对审核通过的票据由理财小组成员签字后加盖民主理财专用章，交村支书、村委会主任签字后，再由村会计将手续完备的票据报农经站进行业务审核，经审核合格的票据进行账务处理。三是稳定村级会计和民主理财队伍。对新产生的民主理财人员全面进行了一次政策和业务培训，对全县156个村(居)民委员会会计和民主理财小组颁发了《农村会计证》、《村民主理财小组监督证》，实行持证上岗和凭证理财，全县共颁发村会计证156份，民主理财小组监督证证书470份，发证率达100%。
(三)积极有效地开展村干部任期离任审计。根据^v^××县委办公室、××县人民政府办公室《关于印发××县第七次社区居民委员会换届选举工作实施方案的通知》(桂办发〔20__〕86号)文件、××县农村经济管理局《关于认真做好第六届社区居民委员会任期财务审计工作的通知》(桂农经发〔20__〕11号)和9月22日县委、县政府召开的全县第七次社区居民委员会换届选举工作会议精神，“未完成财务审计的居民委员会不能进行居民委员会换届选举”的要求，今年9月份对全县10个社区居民委员会进行了收入、支出、资产、债务、债权等的审计工作。并于9月20日前全面完成审计报告与公示。一是加强领导，健全机构。成立了离任审计领导小组。领导小组负责制定离任审计工作计划、人员调配、督查检查。二是联乡包站，明确责任。成立工作指导小组，分别负责指导5个乡镇场的审计工作。领导小组实行分片包干，联乡包站责任制，做好关系协调，解决审计中出现的问题和困难。三是召开会议，培训人员。9月22日有关基层农经员参加了全县社区居民委员会换届选举工作会议并组织学习了《××县村干部任期和离任经济责任审计实施办法》，明确了审计实施办法的总则、审计主体、审计内容、审计程序、审计责任等，提高了业务水平，增强了做好审计工作的信心和决心。四是督查整改。领导小组建立审计台账制度，主要领导分片下乡督查，对在审计时发现未建账和会计人员业务不熟悉的及时帮助其理清账务，及时建账。对在审计过程中发现问题的村要求及时整改，限期完成。
(四)全面开展农村财务审计和农民负担审计。一下发了《关于对20__年度全县农村财务及农民负担专项审计工作的通知》(桂纠办发〔20__〕6号);二组织开展了全县40个村级财务审计、县国土资源管理局、××县第二中学、县交警大队等三个单位涉农收费进行农民负担审计和三洞高龙药材专业合作社、流源乡上坪养蜂协会等2个农民专业合作社项目资金审计。规范村级财务管理，从源头上预防腐败行为，维护了农民群众切身利益。
(五)创新政策宣传方法。根据××实际参予编写了《××县第二批深入学习实践科学发展观活动村级党组织 书记培训暨20__年村干部培训资料汇编》，对全县村支两委主要干部、科学发展观指导工作组开展了《农村经济管理》系统培训;参予编写了《××县农村基层党风廉政建设制度汇编》“农村集体资金资产资源管理制度，村级财务管理的主要制度规定”，发放到全县各乡镇党委、村党支部。通过采取集中培训和资料发放，极大地提高了农村基层干部的集体资金资产资源管理水平，加强农村基层民主建设。
五、抓提高党务工作水平，促农经队伍建设。一是全面贯彻了全县领导干部会议，制定了工作目标和实施方案。二是设立政务公开栏，推行首问责任制、限时办结制。更好地加强了行风建设，改进了服务质量，提高了办事效率。三是宣传工作今年订阅了《郴州日报》、《^v^》、《湖南日报》等报刊，全面完成了党报党刊订阅任务，在《××经济》发表2篇报道。四是办公室工作搞好了服务，围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，坚持做好收发文，交办、转办各项日常工作，按照公文处理程序，分类搞好文件处理，文件处理规范有序。五是组织、宣传、^v^、综治各项工作取得新的进展。六是狠抓了党风廉政建设责任制的落实。领导班子自觉遵守“民主集中制”的有关规定，重要事项均进行集体研究，全年召开领导班子和党员民主生活会各1次，对存在的问题进行了自查和整改。七是全面落实县委《关于对科级领导班子党政领导正职实行三项监督管理制度的若干规定》(桂发〔20__〕4号)和县委、县政府《关于党政机关厉行节约控制支出若干规定》(桂发〔20__〕3号)，实行了局党政正职“三项工作不直接分管”和“末位表态”制度，全局上下继续保持厉行节约之风。在农经系统开展服务经济保增长、改善民生保稳定”和“三问于民” (问政于民、问需于民、问计于民)作风建设主题活动，切实转变了干部作风，党风廉政建设和反腐败工作成效显著，无一人违法乱纪，圆满完成了年度各项工作目标。八是促危房改造工作有效开展。班子成员与危房改造户结对子，解决实际困难，得到所在乡村组的高度评价。九是加强了农经队伍建设。按照“和谐农经人人有责，农经和谐人人共享”目标，局机关和乡站行政效率、服务水平有了较大提高、政通人和、风清气正。攻坚克难，务实创新××精神认识深入人心，干部职工扎实工作。乡镇农经员员享受全额预算待遇，新增津补贴足额发放，一个既有纪律又有自由生动活泼的^v^全面形成。
六、抓学习实践科学发展观活动，促建整扶贫工作
一深入学习实践科学发展观活动工作。做到了早研究、早动员、早开展，成立了学习实践领导小组。制定了方案，明确了活动和整改内容，先后组织学习了省、市、县深入开展学习实践活动会议和文件精神，党的^v^报告和十七届三中全会决定，《^v^、^v^、^v^论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观读本》共计40学时，党员干部写出心得体会12篇。征求意见、查找问题，广泛收集了党员和干部相对人的意见，共征求到34意见条。如期召开了班子民主生活会，形成了班子和个人分析检查报告，针对查找出六个方面存在的问题进行了落实整改。二按照“加强组织建设、改善基础条件、强化投入扶持”的工作计划，积极开展对清泉镇中坑村的建整扶贫工作。一加强领导。班子成员2次到驻点村，召开现场办公会议，解决建整扶贫中存在的困难。走访慰问老党员和村组干部，发展^v^员2名，培养建党积极分子1名，村后备干部1名。联系村干部到县以上培训3人次;二增大投入。一为驻点村订阅《郴州新报》、《郴州日报》、《半月谈》《湘江评论》各1份。二加大投入。争取13万余元，帮助农户建设完成了安全饮水工程项目;协调资金6万元，建设了较高标准的村卫生室;主动与交通局施工队伍联系，动工兴建村部至油坑组通村组公路，以工代赈资金5万元建设通组公路拱桥;安排村级“一事一议”财政奖补资金5万元，建设150亩茶叶基地。村支两委战斗力凝聚力明显加强。
一年来，虽然我们在农村土地承包经营、农民专业合作组织、减轻农民负担、农村集体资产财务管理和党务工作取得了全方位的进步，亮点纷呈，特色突出。在看到成绩的同时也还存在一些不容忽视的问题。一是部分农民对搞好土地流转的意义及其重要性认识不足，有小部分农户私下流转土地，不按程序办理手续，不签订流转合同。农村土地承包纠纷有所增加，调解压力增大。二是农民专业合作组织规模参差不齐，部分专业合作组织运作欠规范，部分群众持观望态度。同时，专业合作组织发展壮大难。部分专业合作组织运转困难。三是稳定减负成果的任务仍然较大，农民负担反弹隐患不容忽视。四是村帐乡代管工作的全面规范亟须加强。我们将引起高度重视。
20__年工作计划
一是加强农村土地流转机制，服务产业发展。提高农户对土地流转的认识，促进农村土地有效流转，以土地流转带动农业结构调整，促进土地产出率提高和农民收入增加，切实规范土地流转行为，保护流转农户的合法权益。全面规范落实各乡镇乡镇土地流转服务中心职责，搞好土地流转规范服务。
二是加强规范村级集体资产财务管理，服务农村民主建设。做好村务公开和民主管理“难点村”治理，积极做好村级会计和村民主理财小组成员培训工作，进一步提高他们的业务素质;统一全县村级集体组织收支票据，做到“干部清白，群众明白”
三是加强减负惠农政策监管，服务农村社会稳定。加大对涉农收费的监管力度;认真抓好农村公益事业“一事一议”财政奖补项目建设工作，扩大一事一议财政奖补范围。
四是加强农民专业合作社建设，服务农业农民增收。20__年总数达到25家以上;着重抓好农民专业合作社省市示范社的建设工作;加大业务培训力度，提高管理水平;加大争取省市对示范项目扶持力度。
五是加强科学发展观学习实践活动开展，服务创建学习型机关。
六是加强干部职工队伍作风建设服务，服务构筑和谐农经。
为深入贯彻落实科学发展观，加快推进政府职能转变和管理创新，确保全县各项目标任务及全省政府绩效管理试点任务圆满完成，按照我省《关于开展政府绩效管理试点工作的意见》(冀办发〔20xx〕53号)、市《关于建立政府绩效管理工作联席会议的通知》(石办字〔20xx〕71号)文件要求，结合我县实际，制定本方案。
宁国市建委工作计划安排21
(一)对承担日常工作乡镇的指标评估。
采用定性与定量相结合的方法，实行百分制评估，运用指标评估、领导评估两种方式进行。
1、指标评估(90分)。以量化下达的指标为标准值，达到及超过标准值的计满分，低于标准值的按实际完成比例折算计分。
2、领导评估(10分)。设定具体分值，由县委、县政府主要领导和分包该乡镇四机关领导对绩效管理单位的考核目标完成情况进行打分评估。
指标评估和领导评估分为中期评估(7月)和年终评估(次年1月)。权重均为50%。
(二)对承担日常工作部门和单位的指标评估。
采用定性与定量相结合的方法，实行百分制评估，综合运用指标评估、公众评估、领导评估等方式进行。
1、指标评估(60分)。以量化下达的指标为标准值，达到及超过标准值的计满分，低于标准值的按实际完成比例折算计分。
2、公众评估(30分)。每个季度一评估，对不同满意度的调查结果划分档次，每个档次对应不同分值，将主观评价转化为量化得分。权重均为25%。
3、领导评估(10分)。设定具体分值，由县委、县政府主要领导和分管县领导对绩效管理单位的考核目标完成情况进行打分评估。
指标评估和领导评估分为中期评估(7月)和年终评估(次年1月)。权重均为50%。
(三)对承担古城风貌恢复工作绩效管理对象的指标评估。
采用定性与定量相结合的方法，实行百分制评估，运用指标评估、领导评估两种方式进行。
1、指标评估(70分)。以量化下达的指标为标准值，达到及超过标准值的计满分，低于标准值的按实际完成比例折算计分。
2、领导评估(30分)。设定具体分值，由县委、县政府主要领导和古城风貌恢复工作主管领导对部门完成工作情况进行打分评估。
指标评估和领导评估每月评估一次。
工程名称：
会议主题：工程施工要求概要
主持人：xxx
主持人职务(职称) ：
会议日期：xxxx、xx、xx
会议地点：工现场
参加会议单位及人员：
会议内容：
1、质量控制：认真把好原材料、构配件使用关，杜绝使用未经检验或检验不合格的材料，查看出厂证明文件，督促施工单位按国家规定取样进行试验。通知监理方现场见证取样送检，送检合格后方能使用。
2、认真把好关键工序，具体要求是：
a、模板工程：要按规范和设计要求起拱，注意标高、轴线位置。先自检签名，再通知甲方和监理方验收签证。
b.钢筋工程：注意接头位置、搭接长度、锚固长度、接头面积允许百分率、弯钩长度及角度、加密区钢筋的布设等。先进行自检，再通知甲方和监理方验收签字。
c.砼工程：保证搅拌时间，注意钢筋保护层厚度，设置砂浆垫块、双层钢筋之间设置马凳，注意浇筑顺序(顺着梁方向)、振动棒的操作方法和施工缝的留置。浇捣时要求施工单位的施工员、领班负责人必须在现场，并派木工、铁工跟班。按规定留置试压块。
3.进度控制：督促施工单位按工程进度计划，合理组织平行和交叉作业，施工员要做好施工进度计划表，上交监理单位。
4、必须注意安全用电，做到三级保护，采用铁质配电箱，配有专职电工。、工人进入施工现场必须戴安全帽，塔吊要经常检查，不许酒后上岗。
宁国市建委工作计划安排22
11月15日，市政府办和市目标办一行到我委进行了督查，在听取各部门专题汇报后，提出了存在的问题和要求，我委就此次督查的问题和意见及时落实改。11月27日市目标办再次到我委进行督办，对我委整改落实情况较满意。
2、宣城市通报反映2个问题：
1、“两治三改”中的问题“拆除违法建设房屋面积万平米，完成率，低于宣城市平均水平”，实际上截止10月30日，我市共计拆除违法建设房屋面积万平米，完成率100%，该问题属于系统填报中当时报少了，现在已更新为完成率100%。
2、“农村人居环境”中的问题“没有三年行动方案”，我市的三年行动方案10月我委已拟定，上报市政府核批签发，目前市政府已正式下文。
宁国市建委工作计划安排23
1、公司安全工作目标要达到全年无安全事故发生、零事故。
2、全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书，公司要严格按管理办法的要求与开复工项目部签订安全生产责任书，明确双方的职责和工作。坚持“管生产必须管安全”的原则，定期召开安全会议，组织安全检查。各科室、班组、重要岗位及特殊岗位个人也要签订安全生产目标责任书。
3、要完善各项安全规章制度，做到企业安全工作有法可依，根据公司实际情况调整安全管理的重点，迎接各项上级安全检查工作，总结安全工作中的不足，积极改进。要坚决执行事故隐患整改领导责任制，实行逐级管理，施工现场中存在的事故隐患必须由公司分管安全领导负责，限期整改落实，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
4、为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，公司定期召开安全生产工作会议，每月不少于一次安全例会、安全检查;重视安全培训教育，每季度不少于一次的安全教育活动，组织各科室、各项目部、施工人员、专职安全人员全部参加;加强特殊工种作业人员的培训、取证、复审的检查及管理，严禁无证上岗。对施工现场新进场人员进行安全“三级”教育，并做好教育记录，经考试合格后方可上岗作业，教育率应达100%，并建立三级教育卡。
5、严格执行“安全检查”制度，公司采取定期检查与随机抽查的办法，实行安全生产工作动态管理。如季节性安全检查、雨季施工安全检查、特殊敏感时期安全检查、防雷电、防火、防中暑等，对查出的隐患要进行整改，复检不合格的将执行处罚，追究有关人员的责任，并强制停工整改直至合格。
6、公司积极投入到“创安全文明工地”的活动中，，并结合公司及项目实际情况，制定达标计划。公司要按照文明工地标准争创文明工地，加强文明工地的检查工作。
8、结合公司实际情况，制定安全生产应急预案，建立应急救援组织，成立了重大安全事故应急处理工作领导小组，组织相关应急演练，应急救援器材，设备准备充足，最大限度的减少人员和财产的损失。
9、根据公司安全生产会议制度，每月定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。
20xx年1月13日下午，学院绩效工资改革领导小组成员在管理楼615室召开20xx年度商学院绩效工资发放工作会议。根据《湖南城市学院绩效工资管理办法》、《湖南城市学院技术岗位科研与科技产业工作量计算与考核办法》、《湖南城市学院专业技术人员培养培训管理办法》、《湖南城市学院教师出国(境)研修管理实施办法》、《湖南城市学院商学院教学岗位考核表》等文件精神，结合商学院实际，经会议讨论，形成如下决议：
1.科研考核执行准则：按学校和学院考核标准同时执行，但不叠加。具体来说，未达到学校标准科研工作量时，执行学校文件;达到学校标准科研工作量，但未达到商学院标准科研工作量时，执行商学院文件。
2.年度未完成标准教学工作量者，按学校规定和商学院文件执行。即未完成工作量的扣款额=(1-实际工作量/标准工作
