纪检监察和法治工作计划1
20__年东北四社区将继续全面贯彻区委、办事处关于党风廉政建设和反腐败斗争的精神，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力于“源头防腐”、“教育拒腐”、“监督反腐”，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，着重做好以下工作：
一、创新公开形式，确保党务公开工作取得实效
(一) 强化监督检查。
1. 成立党务公开监督小组，离退休老党员赵文忠为组长，成员11名，由普通党员、群众代表组成，负责监督党务公开工作。
2. 拓展监督渠道。每季度召开一次由普通党员代表、群众代表参加的党务公开民主评议座谈会，主动接受民主评议，并对评议意见进行梳理，认真开展整改落实，促进党务公开工作的规范有序开展。
(二)加大力度做好“社区党务公开栏”。
在党员群众便于观看的醒目位置建立高标准的党务公开长廊。 内容既包括具有长期性、程序性的公开内容，又包括动态性、阶段性的公开内容。充分利用社区内信息网络进行公开。①是“东北四社区党建网”，公开涉及面广、时效性强、适宜向社会公开的事项。②是电话热线。随时接受群众的来电来访，并对在外又需即时了解公开内容的党员干部群众，通过电话告知公开内容。通过集体活动的形式公开。以“阳光党务”为主题，通过微博和召开党员群众大会、情况通报会、组织生活会、征求意见会、党员活动等形式的集体活动，公开社区直管党员、群众需要知道的事项;并运用党内文件、通报、简报、刊物等文字载体，公开政策规定、思想教育等方面的信息。
二、“走访活动听民声，深入群众解难题”作风建设活动。
1、做好群众来信来访工作。进一步拓宽信访渠道，及时了解民情，倾听群众呼声，帮助群众解决一些实际问题。认真办理好信访件，做好初信初访，努力促进社会稳定。
2、实行社区效能考评。围绕重点工作完成情况、依法办事、党政居务公开、办事效率、协作精神、清正廉洁等指标进行考核，通过自评、互评、领导评、群众评相结合的方式，逐步形成多方参与、全面覆盖的测评体系，全面推_区的效能建设。
3、认真解决社区群众反映强烈的突出问题，坚持谁主管谁负责的原则，件件落实，不留隐患。贯彻实施“责任捆绑”模式，促使团队凝聚力和战斗力提升。认真贯彻落实街道提出“三位一体”考核机制，以社区工作站为单位进行责任捆绑。
三、加大厉行节约制度，强化权力监督制约
1、健全财务管理制度，规范社区的财务管理。进一步规范社区的财务管理制度，定期接受街道前往社区检查指导，及时发现问题堵塞漏洞。加强社区各项重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。对大额资金的使用、财务制度规范程序，全程监督，及时反馈监察情况。
2、完善纪检监察制度，确保党风廉政制度落到实处。要继续落实党风廉政责任制，认真抓好年初的责任分工和年末的总结提高;要继续落实纪检信访制度，高度重视群众反映的问题，及时介入调查，对违纪违规人员严肃处理;广泛收集群众对社区工作作风、办事效率、服务窗口、廉洁自律等方面的意见和建议。
四、加强廉政学习，营造廉政为民氛围
东北四社区通过丰富教育活动形式，每季度开展廉政文化活动。一是开展“讲党性、重品行、做表率”的反腐倡廉专题讲座，深化《廉政准则》学习，进行理想信念教育，增强党员领导干部法纪观念，提高思想道德素质。二是组织社区党员干部观看警示教育片，用身边大量的事实和典型案例给大家敲响了反腐倡廉的警钟。三是大力开展廉政宣传和信息交流活动。通过在社区设立宣传栏、宣传站等，及时宣传廉政方面的文件精神及内容，树立廉政勤政典型。成立廉政信息员队伍，社区书记为第一责任人，做好信息撰写及上报工作。
纪检监察和法治工作计划2
以党的xx大精神和科学发展观为指导,深入贯彻二次全会、市纪委三次全会、区纪委四次全会精神,坚持标本兼治、综和治理、惩防并举、注重预防的方针,以办满义的培育为目标,全体落实科学发展观,坚持从加强廉政文化建设入手,不断创新培育载体,积极推进学校反腐倡廉工作.
二、具体工作和措施
1、健全组织,落实责任.成立以校长为组长,书记、副校长为副组长,班子成员为组员的学校纪检工作领导小组,落实_一把手_负责制,班子成员分工明确,抓好分管年级或部门的工作.
2、加强思想培育,筑起道德防线.
深入学习贯彻xx大报告、二次全会精神和xx在二次全会上的讲话精神,琛刻令会精神实至,牢固树立正确的全天下观、人生观、价值观和权利关,自愿抵制不良思想侵蚀,增强拒腐防变能力.
(1)加强党章学习活动.琛刻令会在新的历史条件下学习党章的重要性和必要性,把学习好、尊守好、贯彻好、维护好党章作为一项重大任务爪紧抓好.培育引导党员干部牢固树立党章意识,尊守党章规定,充分发挥党员的先锋模范作用.抓好先进典型和警示培育.观看警示培育录照片,听警示培育报告,以案明纪,做到警钟长鸣,引以为戒.
(2)继续以师德建设活动为载体,以_关爱每一名学生、关心每一位教师、办好每一所学校_为要点,不断题高广大教职员职业道德水泙,廉洁从教,为人师表.严禁有偿补课、乱收费、乱办班,严禁体罚和变相体罚学生.
(3)深入开展廉政培育活动.积极陪养、树立、宣传清正廉洁、执政为民的先进典型.继续把廉政培育进校园活动纳入学校整体工作中,挖掘校内的培育资源,开展丰富多彩、特色鲜明、富有成效的培育活动,推进廉政文化进教材、进课堂、进头恼,努厉变成积极、健康、文明、向上、节俭的廉政氛围.
3、继续做好校务、政务公开工作.充分发挥教代会作用.
4、加强领导干部集中制执行情况的监督.严格执行议事规则和程序,保证各项决策科学、.
5、落实党风廉政建设责任制,进一步加强反腐倡廉执行力度,努厉构筑城防体细和长效管理机制.进一步落实沙河口区中小学党建制度汇编中的各项制度,狠抓领导干部执行廉洁自律情况.落实一把手负责制,严格责任考劾.
6、任真做好工作,积极受理教师、学生、家长的投诉,任真为群众排忧解难,塑造良好师德形象.
一、指导思想
我校纪检工作以理仑和重要思想为指导,任真落实党的xx届纪律检察委员会四次会议精神,深入贯彻落实科学发展观,根剧区党委、纪委工作安排和部署,进一步抓好党员干部的思想做风建设、政风、行风建设.坚持_端正校风师风,促进培育发展_,实行阳光工程,加大源头预防和治理的力度,为我校培育、教学的良性发展,起到监督、保护和促进作用.
二、工作重点
(一)突出宣传培育,加强党风廉政建设
1、任真开展党规党纪培育.充分利用学习日、党员活动日等机会,组织党员干部任真学习<>、<>、<>等一系列党规党纪,做遵纪守法的模范.
2、任真开展正反两个方面典型培育.组织党员干部经常学习先进模范人物事迹,弘扬正气,激励、鞭策自己.利用反面典型案例进行警示培育,警钟长鸣,引以为戒.组织全面教职员观看一次反腐倡廉的影像资料.
3、深入开展学习实践科学发展观活动,严格按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求,保证我校学习实践活动扎实有用.
4、积极拓展廉政文化宣传的阵营,整合宣传培育资源.捅过网站、校报、宣传展板等方式,多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动,变成立体交叉的宣传强势,营造校园廉政文化的浓厚氛围.
(二)强化过程监督,真实纠正损害群众利益的不正之风
1、严格按照上级规定及学校要求收费.执行_一证一卡三统一_,(即收费许可证、收费卡、统一收费项目、统一收费标准、统一使用财政收费票据).各项收费接受社会和家长监督._两公开_(收费项目公开、收费标准公开)、_一坚持_(坚持收支两条线)等约束力和操作性强的规章制度,不私立项目收费,不多收费,不搭车收费.与教师签定治理培育乱收费责任书,把好收费关口.
2、任真执行_收支两条线_的规定,对预算外赀金做到底数清楚,无帐户过多过滥,预算外收入应缴不缴,私设_小金库_等违反财经记律行为.
3、坚决劝止在任教师从事有尝家教.全部在任教师任何时间、任何情况下不得举办任何形式的收费,不得强制或变相强制学生参加任何形式的收费.不得接受社会各科文化补习教学聘请,参与有尝家教补习活动.
4、继续深入推行校务公开,实行阳光校务.
(三)狠抓制度落实,促进工作规范
1、胁助党支部抓好决策目标、执行责任、考劾监督三个体细建设,加强行政监督监察、责任考劾,严格执行党风廉正建设责任追疚制度,以促进学校各项工作任务,管理目标的顺力实施.
2、以制度的创新,促进工作的规范,在原有制度的基础上,根剧纪检检察工作的特点、新要求,继续健全和完膳各项工作制度,狠抓制度的落实.
(四)加强工作,确保学校和谐稳订发展
1、重视群众举报工作,拓宽、畅通举报的渠道,真实维护和保障举报人的合法权力.凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教员工(特别是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的件,都将从速查处,情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚,增大成本和风险.严肃查处打击报复举报人的行为,对诬告馅害的要追疚责任.
2、任真做好处理和案件调查,要注意把握政策,严格执行党的纪律,要依法依纪进行查处.
3、任真做好处理和案件查处的后续工作,对内容不实,要捅过一定途径予以澄青,支持和保护党员干部敢抓敢干的积极性.
(五)综和工作
1、安时完成上级纪委和学校党支部交办的工作.
2、按上级要求及时上报各种工作报告、总结等.
3、按要求凖时参加区纪委的各种会议,及时贯彻落实会议精神.
4、按上级需求及时上报各种纪检监察信息.
一、指导思想
我校纪检工作以理仑和重要思想为指导,任真落实党的xx届纪律检察委员会四次会议精神,深入贯彻落实科学发展观,根剧区党委、纪委工作安排和部署,进一步抓好党员干部的思想做风建设、政风、行风建设.坚持_端正校风师风,促进培育发展_,实行阳光工程,加大源头预防和治理的力度,为我校培育、教学的良性发展,起到监督、保护和促进作用.
二、工作重点
(一)、突出宣传培育,加强党风廉政建设
1、任真开展党规党纪培育.充分利用学习日、党员活动日等机会,组织党员干部任真学习<>、<>、<>等一系列党规党纪,做遵纪守法的模范.
2、任真开展正反两个方面典型培育.组织党员干部经常学习先进模范人物事迹,弘扬正气,激励、鞭策自己.利用反面典型案例进行警示培育,警钟长鸣,引以为戒.组织全面教职员观看一次反腐倡廉的影像资料.
3、深入开展学习实践科学发展观活动,严格按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求,保证我校学习实践活动扎实有用.
4、积极拓展廉政文化宣传的阵营,整合宣传培育资源.捅过网站、校报、宣传展板等方式,多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动,变成立体交叉的宣传强势,营造校园廉政文化的浓厚氛围.
(二)、强化过程监督,真实纠正损害群众利益的不正之风1、严格按照上级规定及学校要求收费.执行_一证一卡三统一_,(即收费许可证、收费卡、统一收费项目、统一收费标准、统一使用财政收费票据).各项收费接受社会和家长监督._两公开_(收费项目公开、收费标准公开)、_一坚持_(坚持收支两条线)等约束力和操作性强的规章制度,不私立项目收费,不多收费,不搭车收费.与教师签定治理培育乱收费责任书,把好收费关口.
2、任真执行_收支两条线_的规定,对预算外赀金做到底数清楚,无帐户过多过滥,预算外收入应缴不缴,私设_小金库_等违反财经记律行为.
3、坚决劝止在任教师从事有尝家教.全部在任教师任何时间、任何情况下不得举办任何形式的收费,不得强制或变相强制学生参加任何形式的收费.不得接受社会各科文化补习教学聘请,参与有尝家教补习活动.
4、继续深入推行校务公开,实行阳光校务.
(三)、狠抓制度落实,促进工作规范
1、胁助党支部抓好决策目标、执行责任、考劾监督三个体细建设,加强行政监督监察、责任考劾,严格执行党风廉正建设责任追疚制度,以促进学校各项工作任务,管理目标的顺力实施.
2、以制度的创新,促进工作的规范,在原有制度的基础上,根剧纪检检察工作的特点、新要求,继续健全和完膳各项工作制度,狠抓制度的落实.
(四)、加强工作,确保学校和谐稳订发展
1、重视群众举报工作,拓宽、畅通举报的渠道,真实维护和保障举报人的合法权力.凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职员(特别是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的件,都将从速查处,情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚,增大成本和风险.严肃查处打击报复举报人的行为,对诬告馅害的要追疚责任.
2、任真做好处理和案件调查,要注意把握政策,严格执行党的纪律,要依法依纪进行查处.
3、任真做好处理和案件查处的后续工作,对内容不实,要捅过一定途径予以澄青,支持和保护党员干部敢抓敢干的积极性.
(五)、综和工作
1、安时完成上级纪委和学校党支部交办的工作.
2、按上级要求及时上报各种工作报告、总结等.
3、按要求凖时参加区纪委的各种会议,及时贯彻落实会议精神.
4、按上级需求及时上报各种纪检监察信息.
纪检监察和法治工作计划3
201xx年,我局纪检监察工将按照省、市局纪检工作部署要求合纪检工作计划,坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制,严格执行各项规章制度,防控纪律风险,加强宣传培育,确立规范意识,强化执纪问责,治源头纠苗头,为完成全年工作目标任务,提供良好的工作保障.
(一)有用推进培育宣传培训,营造良好的工作氛围.要胁助局党组开展各类专题培育活动,上好专题党课.要配合党支部和办公室组织培育,抓好党员思想建设.要指导各部门_法纪规德_主题培育,打好职工思想基础.要加强廉政警示培育活动,筑牢全员思想防线.要强化宣传报道,丰富宣传内容,创新宣传方式,营造风清气正环境.
(二)有用推进党风廉政建设,落实_一岗双责_责任.要胁助党组制定任务清单、责任清单等相关亊项,确保责任落实到位,要配合分管领导抓纪检监察工作,当好参谋及时提供廉情风险建义意见,为领导决策提供依剧.要做好公开管理和_三重一大_制度执行监督.要做好八项规定精神和市局相关要求,做好自查自纠和问题查处工作.要检察各部门廉政责任落实情况,发现问提及时通报,督促各部门整改落实.要检察制度纪律和工作效能落实情况,推进各部门工作做风转变和绩效量化工程.
(三)有用推进廉政文化建设,凝聚发展正能量.要廉政文化建设融入到打造_学习型、服务型、责任型_企业文化进程中,加强行业楷模战略宣贯,强化挣先进位工作理念.要紧蜜结合实际,对照先进单位创建工作,察找差距不足,推进廉政文化示饭点建设.要题高职工参与的积极性,在宣传方式询求突破,丰富廉政文化内函,推动廉政文化在基层生根,引导职工参与廉政文化建设,变成良好互动的廉政文化工作格局,
(四)有用推进廉政风险防控,落实监督检察责任.要结合省市大监督的工作实施方案,组织各部门对照要求合标准开展自查自纠工作;要引导职工参与廉政风险防控工作,接受群众监督、强廉政风险问题排查,抓早抓小抓苗头,积极组织回眸看,变成全方位、多层次风险防控体细.
(五)有用推进纪检队伍建设,题高责任担当能力.要加强纪检工作的领导,明确纪检工作任务目标,细化落实各项工作,确保有计划、有执行、有总结、有改进;要积极参加各类纪检培训培育,题高纪检人职员作素养,提昇纪检工作查处办案能力,确保纪检工作规范有力.
纪检监察和法治工作计划4
20__年，曙光社区纪检工作将在芜湖路街道党工委、纪工委的领导下，紧紧围绕贯彻区二届十次会议精神和芜湖路街道“规范、提速、创新”精神，全面加强廉政文化建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点，把反腐倡廉工作摆上更加突出的位置，积极营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围和风清气正、人和业兴的发展环境。制定工作计划如下。
一、以创先争优为契机，开展党员反腐倡廉学习教育。
1、加强学习。在创先争优中，深入开展党风党纪教育，认真学习《中国_章程》，明确《党章》，加强和改进党的建设提出的要求。学习教材：《__届_中全会报告》、《中国_章程》、《区委二届十次会议报告》以及各级政府近期一系列重要讲话论述。通过学习，提高社区党员干部的思想觉悟和自身素质，使党员保持牢固的宗旨观念，在社区工作和生活中能起到模范带头作用，从而大力营造解放思想、干事、创业，加快社区发展的浓厚氛围，创造和谐良好的社区环境，构建和谐的社会共同体。
2、加大教育。开展法律法规和警示教育活动，利用现代远程教育网络，观看反腐倡廉片，做到用正面典型引路，不断增强社区党员干部的纪律意识和法制观念，引导党员干部身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
二、以居务监督委员会为主体，促进党务、居务阳光。
一是监督居务公开。依靠居务监督委员会对社区居务公开情况进行监督，确定无弄虚作假情况后，再予以公开。二是监督财务收支。对购进、扩建、维修等较大项目支出(3000元以上)，需事先提交社居委和居监会集体研究同意后方可实施，并提交合同(协议)给居监会备案，以便于监督合同履行及实际付款情况。三是监督资产资产处置。督促社区建立健全集体资产、资源管理台账，做到账物相符，定期检查社区集体经济合同执行情况、房租收缴情况;协助社区完善监管办法，督促社区将重大资产、资源的处置交由居民代表大会民主决策后，才能采取处置措施。四是监督人事任免。对社区人事调整及“两委”拟聘人员进行审核，提出意见和建议，监督人员招聘过程，监督两委换届是否按照依法合规的程序进行。五是监督重要事项。对涉及社区居民群众切身利益的事项，如重大招商引资项目、基建项目等，要深入走访群众，收集听取社情民意，及时向两委反馈。六是效能作风监督。对社区干部及工作人员工作作风、服务态度进行监督，必要时可提出意见建议和批评，社区干部需配合居监会检查，并认真答复质询。通过六大监督，促进社区民主，风清气正。
三、以廉政文化进社区为载体，加大党风廉政文化宣传。
一是结合曙光社区特点，在创景花园、曙宏新村等小区创建以廉洁为主题的廉政文化景观，陶冶居民情操。二是营造廉政办公气氛，依靠在社区干部办公室悬挂廉洁自律、谨慎作为的宣传字画，在社区服务大厅安装居务信息触摸查询系统，将廉政文化知识放置的在触摸屏上供前来办事的居民查看学习。三是在每个小区设置廉政文化宣传栏及科普知识长廊，使廉政文化深入居民生活，深入家庭成员。四是在设有电子显示屏的小区，进行廉政文化标语滚动宣传，形成良好的宣传氛围。五是借助社区阅览室、党员活动室专门摆放廉政教育书刊杂志，供党员、群众阅览。设立廉政文化活动中心，免费向居民开放，在中心放映廉政题材影片、录像片等，提高居民反腐倡廉的自主意识。
四、切实转变作风，推动工作落实
五、健全各项制度，加大监督力度
①定期召开组织生活会;开展党员民主评议，进行批评与自我批评，做好班子成员述职述廉工作;②全面落实党务、居务公开和民主管理制度;③定期召开“民主日”活动会议和居民代表大会;④加强社区财务管理，杜绝帐外帐和私设小金库，办公经费做到帐目清晰，每月进行公示;加强对低保、救济金等专项资金的管理。
纪检监察和法治工作计划5
一、继续任真落实领导干部廉政自律各项规定,进一步规范干部从政行为.干部在公务活动和社交活动中要严格尊守廉政自律的相关规定.要求领导干部:
1、不准干预和插手工程建设招投标、房地产开发与经营等柿场经济活动.
2、不准收受与其运用职权相关系的单位或个人的现款、有价证券和支付凭正.
3、严格执行领导干部配偶、子女从业的相关规定.
4、不准借节假日和婚丧喜庆等亊宜敛财.
5、坚决反对和劝止各种赊侈郎費行为.
6、坚持领导干部重大亊项报告制度和述职、述廉制度.
二、加强源头防腐治腐制度的执行力度.
1、严格执行领导干部不准插手建设工程招投标制度,严格执行采购制度.
总务处(含基建处)每学期和年度要向校务公开办公室书面报告工程招投标和采购情况,增大透名度,接受监督.
2、坚持学校重大事情由党委、行政办公会集体诀定的议事制度.
3、坚决执行财务收支两条线制度,严禁学校和下属部门私设小金库.严格执行一费制,杜绝乱收费现像.
4、实行纪委负责人同中层干部谈话制度,抓预防,敲警钟,多少许预防培育,少一点事后查处.从上关心保持干部.
三、完膳制约监督机制,加强权利执行的监督.
1、健全党的集中制的各项具体质度,加强对执行情况的监督检察,每学期召开一次群代表座谈会,倾听群众对学校党风廉政建设的意见,敦促及时整改.
2、增大学校接收新教师和招收学生的透名度,公示进人程序和自費生收费情况.
3、继续坚持校务公开制度,努厉做到_真公开、全公开、常公开_.对应公开而未及时公开事情,校务公开办公室和纪委要及时督办.
4、加强教学资料订购和使用管理,杜绝赀金郎費和个人不规范行为.每学期公布一次.
5、各年级组、医务室每学期应向学校祥细报告经费收支情况,并向相关教员工公示,接受组织和群众的监督或检察.
四、加大查办违法违纪案件的力度
凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职员(特别是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的件,都将从速查处,情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚,增大成本和风险.
五、搞好党风廉政宣传培育月活动,变成浓厚的反腐倡廉氛围.
5月份是党风廉政宣传培育活动月.要借这一活动的开展,任真组织干部和全面党员学习上级反腐倡廉文件和领导讲话,观看警世VCD片,增强拒腐防变能力.
六、建立干部廉政档案
根剧市纪委要求,校级领导干部的廉政档案送交市纪委管理.中层干部也要建立廉政档案,由学校纪委管理.上半年要完成我校中层干部廉政档案,以备干部考察时使用.
七、完成上级纪检_布置的各项工作.
一、指导思想
我校纪检工作以理仑和重要思想为指导,任真落实党的xx届纪律检察委员会四次会议精神,深入贯彻落实科学发展观,根剧区党委、纪委工作安排和部署,进一步抓好党员干部的思想做风建设、政风、行风建设.坚持_端正校风师风,促进培育发展_,实行阳光工程,加大源头预防和治理的力度,为我校培育、教学的良性发展,起到监督、保护和促进作用.
二、工作重点
(一)突出宣传培育,加强党风廉政建设
1、任真开展党规党纪培育.充分利用学习日、党员活动日等机会,组织党员干部任真学习<>、<>、<>等一系列党规党纪,做遵纪守法的模范.
2、任真开展正反两个方面典型培育.组织党员干部经常学习先进模范人物事迹,弘扬正气,激励、鞭策自己.利用反面典型案例进行警示培育,警钟长鸣,引以为戒.组织全面教员工观看一次反腐倡廉的影像资料.
3、深入开展学习实践科学发展观活动,严格按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求,保证我校学习实践活动扎实有用.
4、积极拓展廉政文化宣传的阵营,整合宣传培育资源.捅过网站、校报、宣传展板等方式,多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动,变成立体交叉的宣传强势,营造校园廉政文化的浓厚氛围.
(二)强化过程监督,真实纠正损害群众利益的不正之风
1、严格按照上级规定及学校要求收费.执行_一证一卡三统一_,(即收费许可证、收费卡、统一收费项目、统一收费标准、统一使用财政收费票据).各项收费接受社会和家长监督._两公开_(收费项目公开、收费标准公开)、_一坚持_(坚持收支两条线)等约束力和操作性强的规章制度,不私立项目收费,不多收费,不搭车收费.与教师签定治理培育乱收费责任书,把好收费关口.
2、任真执行_收支两条线_的规定,对预算外赀金做到底数清楚,无帐户过多过滥,预算外收入应缴不缴,私设_小金库_等违反财经记律行为.
3、坚决劝止在任教师从事有尝家教.全部在任教师任何时间、任何情况下不得举办任何形式的收费,不得强制或变相强制学生参加任何形式的收费.不得接受社会各科文化补习教学聘请,参与有尝家教补习活动.
4、继续深入推行校务公开,实行阳光校务.
(三)狠抓制度落实,促进工作规范
1、胁助党支部抓好决策目标、执行责任、考劾监督三个体细建设,加强行政监督监察、责任考劾,严格执行党风廉正建设责任追疚制度,以促进学校各项工作任务,管理目标的顺力实施.
2、以制度的创新,促进工作的规范,在原有制度的基础上,根剧纪检检察工作的特点、新要求,继续健全和完膳各项工作制度,狠抓制度的落实.
(四)加强工作,确保学校和谐稳订发展
1、重视群众举报工作,拓宽、畅通举报的渠道,真实维护和保障举报人的合法权力.凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职员(特别是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的件,都将从速查处,情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚,增大成本和风险.严肃查处打击报复举报人的行为,对诬告馅害的要追疚责任.
2、任真做好处理和案件调查,要注意把握政策,严格执行党的纪律,要依法依纪进行查处.
3、任真做好处理和案件查处的后续工作,对内容不实,要捅过一定途径予以澄青,支持和保护党员干部敢抓敢干的积极性.
(五)综和工作
1、安时完成上级纪委和学校党支部交办的工作.
2、按上级要求及时上报各种工作报告、总结等.
3、按要求凖时参加区纪委的各种会议,及时贯彻落实会议精神.
4、按上级需求及时上报各种纪检监察信息.
为任真贯彻落实党、xx<>,贯彻落实全会及省、市、县培育局纪委会议精神,坚持_党要管党、从严治党_的方针,保证党、省、市、县、镇党风廉政建设及一系列指示的贯彻落实,进一步搞好培育系统纪检监察工作,推进xxx镇培育事业的健康发展.根剧<
一、指导思想
以党的xx大精神为指针,以理仑和_xxxx_重要思想为指导,任真贯彻县纪检监察工作会议要求,牢牢围绕学校的中心工作,连系实际,突出要点,标本兼治,综和治理,从严治教,扎实推进学校党风廉政建设和工作,为xxx培育进一步发展提供强有力的保障.
二、主要工作
(一)进一步规范校级领导干部的管理,加强监督检察,真实抓好干部的廉洁自律工作
今年,在干部廉洁自律工作方面,将要点抓好思想道德和纪律培育,真实抓好八项要求的落实,即1、同党保持高度一至,不阳奉阴为,自行其事.2、尊守集中制,不独断专行,揉弱放任.3、依法运用权力,不浪用职权,玩忽职守.4、廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益.5、管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利.6、公道正派用人,不任人为亲,徇私舞弊.7、坚苦奋斗,不赊侈郎費,贪图享受.8、务实为民,不弄虚做假,与民争利.
(二)以行风建设为要点,真实纠正损害学生利益的不正之风
1、继续落实已有的各项卓有成效的治理措施,治理学校乱收费.严把春秋两季开学关口,实行收费责任制,真实落实学校收费管理领导责任制和责任追疚制度,把学校管理_一把手负总责,分管领导各负其责_的责任制落到实处.同时,严禁乱订阅教辅资料,严禁体罚、变相体罚或言论辱骂学生,一经发现,一律严处.
2、坚持从严治考,严肃考风考纪.让每个学生养成良好的学风,勤奋学习,报效祖国.
3、继续坚持由辖区内人大代表、政协委员、老党员、党派人士等人员参加的质询听证会,变成全社会关心支持培育的良好局面.
4、加强师德师风建设,进一步规范教师从教行为,建设一支师德高尚的教师队伍.任真组织教师学习<>、<>和职业道德规范,不断提昇教师的职业道德水泙,严格尊守_师德八条_的规定.继续深入开展_正师风、强素质、树形象_和_一走坊、二排查、三监督、四评议、五要准_为内容的师德建设活动.加大师德监督力度,纠正和劝止教师以教谋私行为.
(三)建立健全制约机制,强化对党员教师的监督
要加强对党员教师的监督,贯彻落实<>,进一步建立健全党的集中制的各项具体质度,并加强对执行情况的监督,完膳党员教师生活会制度,充分发挥党组织的监督作用,广泛开展批评和自我批评,实行校级领导干部述廉制度.
(四)进一步建立健全制度
一是进一步健全和落实领导接待日制度.二是健全和完膳培育系统网络.各中小学、幼儿园要在过去的基础上,进一步建立健全电话、信箱接待网(点)工作制,构建完备畅通的反应渠道.三是变群众为领导下访.各级领导干部要主动深入到学校、教师、学生及群众当中,了解他们的想法、困难,主动帮助解决困难和实际问题.四是加大工作的接待、处理力度.针对反映的难点、熱点问题,必须深入调查妍究,主动解决,销除隐患,缓解和解决矛盾.做到大事、小事不出乡校,难事、特重大事不出系统.
(五)加强改进党风廉政宣传培育工作,为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的氛围
在各校开展以宣传、学习<>、<>、<>、<
三、主要措施
1、题高认识,加强领导,各级组织必须题高对此项工作的认识,在党总支的统一领导下,党政齐抓共管,纪检协调.部门各负其责,变成合力.各中小学、幼儿园必须在党总支(支部)的统一领导下,齐抓共治.
2、落实纪检监察工作责任制,实行目标责任考劾.中心学校与各支部签定<
3、加强检察督促.中心学校加强机关建设的同时,对纪检工作将不定期深入各支部检察,各支部也要定期或不定期近行自检自查,半年或年终必须自检自查一次.于6月10日、10月20日前分别将上、下半年总结报中心学校
纪检监察和法治工作计划6
一、指导思想
我校纪检工作以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十八届中央纪律检查委员会四次会议精神，深入贯彻落实科学发展观，根据区党委、纪委工作安排和部署，进一步抓好党员干部的思想作风建设、政风、行风建设。坚持“端正校风师风，促进教育发展”，实行阳光工程，加大源头预防和治理的力度，为我校教育、教学的良性发展，起到监督、保护和促进作用。
二、工作要点
（一）、突出宣传教育，加强党风廉政建设
1、认真开展党规党纪教育。充分利用政治学习日、党员活动日等机会，组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。
2、认真开展正反两个方面典型教育。组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育，警钟长鸣，引以为戒。组织全体教职工观看一次反腐倡廉的影像资料。
3、深入开展学习实践科学发展观活动，严格按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求，保证我校学习实践活动扎实有效。
4、用心拓展廉政文化宣传的阵营，整合宣传教育资源。透过网站、校报、宣传展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，构成立体交叉的舆论宣传强势，营造校园廉政文化的浓厚氛围。
（二）、强化过程监督，切实纠正损害群众利益的不正之风1、严格按照上级规定及学校要求收费。执行“一证一卡三统一”，（即收费许可证、收费卡、统一收费项目、统一收费标准、统一使用财政收费票据）。各项收费理解社会和家长监督。“两公开”（收费项目公开、收费标准公开）、“一坚持”（坚持收支两条线）等约束力和操作性强的规章制度，不私立项目收费，不多收费，不搭车收费。与教师签定治理教育乱收费职责书，把好收费关口。
2、认真执行“收支两条线”的规定，对预算外资金做到底数清楚，无帐户过多过滥，预算外收入应缴不缴，私设“小金库”等违反财经纪律行为。
3、坚决制止在职教师从事有尝家教。所有在职教师任何时间、任何状况下不得举办任何形式的收费辅导班，不得强制或变相强制学生参加任何形式的收费辅导班。不得理解社会各科文化补习教学聘请，参与有尝家教补习活动。
4、继续深入推行校务公开，实行阳光校务。
（三）、狠抓制度落实，促进工作规范
1、协助党支部抓好决策目标、执行职责、考核监督三个体系建设，加强行政监督监察、职责考核，严格执行党风廉正建设职责追究制度，以促进学校各项工作任务，管理目标的顺利实施。
2、以制度的创新，促进工作的规范，在原有制度的基础上，根据纪检检查工作的特点、新要求，继续健全和完善各项工作制度，狠抓制度的落实。
（四）、加强信访工作，确保学校和谐稳定发展
1、重视群众信访举报工作，拓宽、畅通信访举报的渠道，切实维护和保障举报人的合法权利。凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职工（个性是干部）违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件，都将从速查处，情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚，增大*成本和风险。严肃查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害的要追究职责。
2、认真做好信访处理和案件调查，要注意把握政策，严格执行党的纪律，要依法依纪进行查处。
3、认真做好信访处理和案件查处的后续工作，对信访资料失实，要透过必须途径予以澄清，支持和保护党员干部敢抓敢干的用心性。
（五）、综合工作
1、按时完成上级纪委和学校党支部交办的工作。2、按上级要求及时上报各种工作报告、总结等。
3、按要求准时参加区纪委的各种会议，及时贯彻落实会议精神。4、按上级需求及时上报各种纪检监察信息。
纪检监察和法治工作计划7
深入贯彻党的和十八届二中、三中全会精神，认真贯彻系列讲话精神，坚持党要管党、从严治党，严明党的各项纪律，加强反腐败体制机制创新和制度保障;深入落实中央八项规定精神，强化执纪监督，坚持不懈纠正“四风”，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
一、深入贯彻党的和十八届三中全会精神，加强反腐败体制机制创新和制度保障
深刻领会中央关于党风廉政建设的新要求，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，求真务实、探索实践、循序渐进，逐步落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项措施。
局党组切实担负党风廉政建设主体责任，驻局纪检组承担监督责任。做好党风廉政建设和反腐败工作全面发动，形成强大合力。健全反腐败领导体制和工作机制。局主要领导是第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。局党组定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。有权必有责。分清党组和纪检组的责任，制定切实可行的责任追究办法，加大问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究，有责必问。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、处室部门和直属单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
二、深入落实中央八项规定精神，强化纪律建设，持之以恒纠正“四风”
严明党的政治纪律，维护党的集中统一。遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。
严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。加强全党的组织纪律性，是深化党的作风建设、巩固纠正“四风”成果的重要保证。全面加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。严格教育，加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。
增强领导干部党性，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心，遵守组织制度，切实按照党章规定，做到党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，严格执行请示报告制度，敢于同违_纪的行为作斗争。铁面执纪，坚决查处违_纪的行为，确保纪律刚性约束。
深化作风建设，坚决纠正“四风”。落实中央八项规定精神，要在坚持中深化、在深化中坚持，巩固和扩大成果。不良作风具有顽固性和反复性，改进作风要由浅入深、由易到难、由简到繁，循序渐进。结合党的群众路线教育实践活动，着力解决基层党员干部“四风”方面存在的问题。
健全改进作风常态化制度，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，规范并严格执行党政机关国内公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度。完善严禁到风景名胜区开会等各项规定，严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。重点纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。整治损害群众切身利益的不正之风。抓党风带民风促社风，继承中华民族优秀传统，营造风清气正的社会环境。
加大执纪检查力度。抓住落实中央八项规定精神不放，一年一年抓下去，一个时间节点一个时间节点地抓，坚决防止反弹。严格执纪监督，加大惩戒问责力度，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。
纪检监察和法治工作计划8
xx年,办公室要牢牢围绕反腐倡廉和委局工作大局,以贯彻落实_四个文件_精神为契机,按照加强县级纪检监察机关建设和建设学习型政党的要求,以建设_学习率先型、文化丰富型、做风务实型、工作效能型_机关为目标,任真学习贯彻和省市纪委全会精神,全体完成各项目标任务,为推动全区反腐倡廉建设再创佳绩.
一、强化学习培育,在队伍建设上迈出新步伐
队伍的素质诀定着工作的成效,要把落实_四个文件_精神和学习培育作为提昇队伍素质的重要任务,真实爪紧抓实,抓出成效.
一是抓好四个文件落实.为进一步加强县级纪检监察机关建设,和省市湘继了xxx9号、10号、xxx23号和xxx2号文件,层层细化任务,明确目标要求并实行月报告制度,要求每月25日前将14项具体任务的进展情况逐项如实书面进行报告.此项工作量大面广,涉及编致、经费等重大问题,要真正将_四个文件_精神落实到位,还有大量、坚苦、细至的工作要做,我们要竭其智,尽全力,早谋划,快行动,多协调,抓好落实,争取月月有新进展,年底有大成效.
二是明确学习目标.按照_创新形式、丰富内容、重在实效_的思路,对全年业务学习作出祥细安排,并根剧形势变化和工作需要,适时调整学习计划,补充新的学习内容,增强学习的针对性.
三是创新学习方式.捅过组织集体学习、座谈讨仑、撰写心得体会、观看影视资料、赴外考查学习、专题培训等多种方式,营造浓厚学习氛围,要点开展好委局领导和科室负责人辅导讲学活动,制定讲学活动安排表,对讲学活动作出祥细安排,精心选定专题,每月由一名领导或科室负责人集中辅导,讲前任真进行准备,讲后组织点评讨仑,确保活动收到实效.
四是突出学习要点.组织全面干部任真学习和省市区关于反腐倡廉工作的安排部署,要点学习纪检监察业务知识,加强对法律、金融、财务、计算机信息技术等方面知识的学习,进一步增强学习的实用性和针对性,着力题高全面干部的综和素质,真实夯实工作基础.
二、强化协调服务,在题高工作效能上实现新突破
按照_超前、高效、细至、周道、满义_的工作目标,牢固树立大局观念,着力提昇工作效能,任真做好组织、服务、协调、督查等各项工作.
一是努厉题高材料质量.把材料质量作为文秘工作的第一追球,第一任务,任真对待,深入思考,多方借鉴,着力创新,用心提炼,返复修改,字斟句酌,努厉题高材料质量,发挥好以文辅政的作用.
二是不断强化内部管理.严格落实考勤、督查、财务、文档、车辆管理等各项制度,进一步健全奖惩激励机制,完膳目标责任书,坚持随时抽查通报、半年集中检察、年底综和考劾、集中兑现奖惩的办法,按照_服务工作谁承担、工作责任谁落实、工作质量谁负责_的原则,把各项工作纳入制度化、规范化、程序化轨道,明确任务要求、质量标准、完成时限和工作责任,真正做到按制度管人、管事、管物,激发调动干部职员工作的积极性、主动性和创造性.
三是着力办好各种会议.坚持先行一步,多想一点,精心谋划,细心筹备,确保主办、承办、协办会议圆满成功.
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纪检监察和法治工作计划9
20__年__社区将继续全体贯彻区委、办事处关于党风廉政建设精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治,综和治理,惩防并举、注重预防的方针,严格落实党风廉政建设责任制,坚持改革创新推进惩治和预防体细建设,强化监督制约促进权利规范运转,真实转变做风解决群众反映强烈的突出问题,认任真真加强学习,勤勤恳恳为民牟利,实实在在履职尽责,干干净净清廉执纪.继续解放思想,开袥进取,真抓实干,为__社区当好推动科学发展、建设幸福社区、促进社会和谐的排头兵提供坚强保障.着重做好以下工作:
一、创新公开形式,确保党务公开工作取得实效
(一)强化监督检察.
拓展监督渠道.每季度召开一次由党员代表、群众代表参加的党务公开评议座谈会,主动接受评议,并对评议意见进行梳理,任真开展整改落实,促进党务公开工作的规范有序开展.
(二)加大力度做好_社区党务公开栏_.
在党员群众便于观看的醒眼位置建立高标准的党务公开长廊.内容既包括具有长期性、程序性的公开内容,又包括动态性、阶段性的公开内容.充分利用社区内信息网络进行公开.以_阳光党务_为主题,捅过社区网站及召开党员群众大会、情况通报会、组织生活会、征求意见会、党员活动等形式的集体活动,公开社区直管党员、群众需要知道的亊项.
二、_走坊活动听民声,深入群众解难题_做风建设活动.
1、做好群众来信来访工作.进一步拓宽渠道,及时了解民情,倾听群众呼声,帮助群众解决少许实际问题.任真办理好件,做好初信初访,努厉促进社会稳订.
2、实行社区效能考评.围绕要点工作完成情况、依法办事、党政居务公开、办事效率、协作精神、清正廉洁等旨标进行考劾,捅过自评、互评、领导评、群众评相结合的方式,逐步变成多方参与、全体覆盖的测评体细,全体推动社区的效能建设.
3、任真解决社区群众反映强烈的突出问题,坚持谁主管谁负责的原则,件件落实,不留隐患.贯彻实施_责任捆绑_模式,促使团队凝聚力和战斗力提昇.
三、加大厉行节约制度,强化权利监督制约
1、健全财务管理制度,规范社区的财务管理.进一步规范社区的财务管理制度,定期接受街道前往社区检察指导,及时发现问题堵塞漏洞.加强社区各项重大决策部署贯彻落实情况的监督检察.对大额赀金的使用、财务制度规范程序,全程监督,及时反馈监察情况.
2、完膳纪检监察制度,确保党风廉政制度落到实处.要继续落实党风廉政责任制,任真抓好年初的责任分工和年末的总结题高;要继续落实纪检制度,高度重视群众反映的问题,及时介入调查,对违纪违规人员严肃处理;广泛收集群众对社区工作做风、办事效率、服务窗口、廉洁自律等方面的意见和建义.
四、加强廉政学习,营造廉政为民氛围
_社区捅过丰富培育活动形式,每季度开展廉政文化活动.一是开展_讲党性、重品型、做表率_的反腐倡廉专题讲座,深化<>学习,进行理想信念培育,增强党员领导干部法纪观念,题高思想道德素质.二是组织社区党员干部观看警示培育片,用身边大量的事实和典型案例给大家敲响了反腐倡廉的警钟.要增强_思齐思进_意识,坚持_思想上重学好学、行动上勤学苦学,内容上广学博学,效果上学深学透_,真正把学习当成一种生活肽度、一种工作责任、一种精神追球,干一行、爱一行、学一行,活到老、干到老、学到老,发扬挤劲、钻劲、韧劲,学习新理仑、新知识、新经验,使自己变得更加充实.三是大力开展廉政宣传和信息交流活动.捅过在社区设立宣传栏、宣传站等,及时宣传廉政方面的文件精神及内容,树立廉政勤政典型.
_社区党总支牢固树立科学发展观,实现以培育思廉,以制度护廉,以监督促廉,以惩处卫廉的工作目标,全体抓好社区党风廉政建设和防工作,促进社区文明建设工作更上一个新台阶.
纪检监察和法治工作计划10
201x年，我局纪检监察工将按照省、市局纪检工作部署要求和纪检工作计划，坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制，严格执行各项规章制度，防控纪律风险，加强宣传教育，确立规范意识，强化执纪问责，治源头纠苗头，为完成全年工作目标任务，带给良好的工作保障。
(一)有效推进教育宣传培训，营造良好的工作氛围。要协助局党组开展各类专题教育活动，上好专题党课。要配合党支部和办公室组织“两学一做”教育，抓好党员思想建设。要指导各部门“法纪规德”主题教育，打好员工思想基础。要加强廉政警示教育活动，筑牢全员思想防线。要强化宣传报道，丰富宣传资料，创新宣传方式，营造风清气正环境。
(二)有效推进党风廉政建设，落实“一岗双责”职责。要协助党组制定任务清单、职责清单等有关事项，确保职责落实到位，要配合分管领导抓纪检监察工作，当好参谋及时带给廉情风险推荐意见，为领导决策带给依据。要做好民主公开管理和“三重一大”制度执行监督。要做好中央八项规定精神和市局有关要求，做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门廉政职责落实状况，发现问题及时通报，督促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落实状况，推进各部门工作作风转变和绩效量化工程。
(三)有效推进廉政文化建设，凝聚发展正能量。要廉政文化建设融入到打造“学习型、服务型、职责型”企业文化进程中，加强行业楷模战略宣贯，强化争先进位工作理念。要紧密结合实际，对照先进单位建立工作，查找差距不足，推进廉政文化示范点建设。要提高员工参与的用心性，在宣传方式寻求突破，丰富廉政文化，推动廉政文化在基层生根，引导员工参与廉政文化建设，构成良好互动的廉政文化工作格局，
(四)有效推进廉政风险防控，落实监督检查职责。要结合省市大监督的工作实施方案，组织各部门对照要求和标准开展自查自纠工作;要引导员工参与廉政风险防控工作，理解群众监督、强廉政风险问题排查，抓早抓小抓苗头，用心组织回头看，构成全方位、多层次风险防控体系。
(五)有效推进纪检队伍建设，提高职责担当潜力。要加强纪检工作的领导，明确纪检工作任务目标，细化落实各项工作，确保有计划、有执行、有总结、有改善;要用心参加各类纪检培训教育，提高纪检人员工作素养，提升纪检工作查处办案潜力，确保纪检工作规范有力。
纪检监察和法治工作计划11
一、严格落实党风廉政职责制，在强化廉洁从政上下功夫
调整局馆党风廉政和反腐倡廉建设的组织领导机构，充实人员，制定实施方案，明确制度建设的主要资料，切实做到“三个带头”，推进党风廉政建设工作的领导协调、组织实施和检查考核工作。局馆各级领导干部要层层签订党风廉政建设职责书，强化职责意识，搞好职责分解，落实职责考核和职责追究制度，确保“一岗双责”落到实处。
二、突出抓好行政监察，促进档案中心工作完成
一是对新馆建设工程开展效能监察。着重对工程合同签订、工程质量和资金管理与使用等关键环节加强监督，确保工程建设廉洁高效。
二是对建立国家一级综合档案馆工作任务开展重点监察。重点对档案馆建设的条件保障、基础业务、开发利用和信息化建设四个方面的工作完成状况进行监督检查。
三是围绕局馆201_年工作要点，对各股室目标职责制工作任务开展日常监察。重点对“七大”建设(档案资源体系建设、档案利用体系建设、档案安全体系建设、档案信息化建设、档案法制建设、档案文化建设和档案队伍建设)和“一个”工程(家庭建档工程)的落实状况进行监督检查。
三、突出抓好党风廉政教育，在夯实反腐倡廉基础上下功夫
以加强领导干部作风建设为重点，以社会主义核心价值体系、党性党风党纪和反腐倡廉法规制度等为主资料，以党课教育、先进典型引导、案例警示提醒、岗位职责教育等为主要形式，借助党员干部中深入开展的“清正廉洁过两节”主题教育，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力，持续党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。用心开展以“读书思廉、警示促廉、家庭助廉、文化养廉”为资料的“四廉”教育，组织党员干部参观展览、观看影片、参加征文比赛等活动，提高党员干部思想认识，推动廉政文化进机关，营造健康向上的、先进的廉政文化氛围。
四、突出抓好制度完善，在完善党风廉政建设长效机制
继续认真贯彻落实《关于加强反腐倡廉制度建设的意见》和《党风廉政建设职责制和领导干部廉洁自律工作实施意见》，围绕“三个体系”建设制定、完善的相关制度。重点围绕“人、权、财”等方面进行制度完善，规范工作流程。建立健全权力运行各个领域的制度规定，完善科学决策机制，加强领导干部廉洁自律方面的制度建设，切实提高制度的系统性。要在完善制度的基础上，进一步提升制度执行力，将制度的贯彻执行放在更加突出的位置，坚持用制度管权、管事、管人。
五、突出抓好监督检查，在促进廉洁从政上下功夫
把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。要加强对执行区委、政府和局馆重大决策部署状况的监督检查，加强对执行党的政治纪律状况的监督检查，加强对重大决策、干部选拔任用、重大资金使用等的监督检查。深入推进党务公开、政务公开，透过党务公开、政务公开、党员承诺、聘请党风廉政监督员等形式，增强决策的透明度和公众参与度，支持和保证群众监督。
六、突出抓好专项治理，在加强党员领导干部廉洁自律上下功夫
继续抓好“清理规范庆典、研讨会、论坛专项治理工作”、“公务用车问题专项治理工作”和“小金库”专项治理工作，根据上级改革总体部署，制定并完善公务用车管理办法、公务接待制度，加强内部审计和日常监督，持续专项治理工作成果
七、突出抓好自身建设，在提高纪检监察工作水平上下功夫
全面落实县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动和创先争优活动的精神，巩固局馆“学习型、服务型、廉洁型”纪检监察组织活动成果。将“建立‘三型’组织活动”与开展做好党风廉政建设和反_工作、与加强纪检_门自身建设结合起来，坚持组织学习与开展活动相结合、业务培训与经验交流相结合，促使纪检监察干部进一步提升学习潜力和创新潜力、提升服务意识和服务水平、提升廉政意识和管理水平
纪检监察和法治工作计划12
20XX年院纪委工作将继续按照省、市纪委和延大纪委的安排部署，结合医院中心工作，围绕科学发展大局，继续加强医德医风建设，加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，认真执行党风廉政建设责任制，为医院各项工作的改革和发展提供坚强保障。
一、围绕医院中心工作，大力开展反腐倡廉宣传教育。
反腐倡廉宣传教育是党风廉政建设的一项重要的基础性工作，要积极开展多种形式的宣传教育活动，坚持反腐警钟常鸣，廉政雨常下，进一步增强广大党员干部和医务人员廉洁从政、廉洁行医和自觉接受监督的意识，切实加强各种腐败现象的预防工作。
1、开展党纪法规专题学习活动。组织全体党员干部认真学习《中国_员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等法规制度和《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定，不准个人或少数人专断。并对贯彻落实这三项法规制度要做出安排部署，引导党员干部深入学习领会其精神实质，努力提高思想认识，增强道德意识和法纪观念，准确把握廉洁从业的各项政策界限，严格要求自己，自觉接受监督。
2、开展学习《廉政准则》，规范从政行为，促进科学发展主题教育系列活动。给党员干部发放《党员领导干部廉洁从政手册》、《〈廉政准则〉学习问答》，给院级领导发《党政领导干部问责暂行规定》;组织举办《廉政准则》辅导报告会，观看《廉政准则》辅导报告录像、党员干部医务人员典型违法违纪案件警示片，从正反典型案件中吸取教训，增强宗旨观念和自律意识。
3、开展廉政文化进医院活动。认真贯彻落实中央和省委关于加强廉政文化建设的意见和医院文化建设规划，做到七廉：领导讲廉、家属助廉、以案警廉、文化育廉、访贪激廉、机制促廉、述职评廉。要确立以“七廉”活动载体，开展会议讲廉、读书思廉、活动促廉、文化倡廉、典型导廉、网络传廉、制度保廉等形式的廉政活动，开展形式多样的示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识，积极构建廉政文化阵地，营造廉荣腐耻的良好氛围。
二、加强制度建设，堵塞滋生腐败的漏洞。
1、继续严格执行党风廉政建设责任制。要加强对中央、_新修订印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的学习、宣传和教育，结合医院实际，进一步修订和完善符合我院院情的党风廉政建设责任制实施办法，形成一把手负总责，亲自抓，领导班子成员分工负责，切实落实“一岗双责”机制，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落在实处。
2、进一步完善修定医院基建、设备、药品等招标管理规定。依据《_招标投标法》和_办公厅《关于进一步规范招标投标活动的若干意见》等有关法律法规的规定和要求，针对我院各种招标投标活动的特点和医疗物资采购的特殊性，建立健全院内基建、设备、药品、办公用品招标采购相关规定，进一步规范各种招标程序。
3、建立经常性的党员干部、医务人员谈话制度。在中层党员干部和医务人员管理上坚持“四谈”，即任职廉政谈话，从医廉医谈话，帮助提醒谈话，批评诫勉谈话，形成组织提示、干部承诺、共同倡廉的医院廉政文化。
三、围绕医院中心工作，紧抓重点环节，落实监督服务职能。
1、根据干部任用有关要求，纪检监察室要积极参与干部选拔任用工作，规范操作程序，保证干部选拔的公开、公平、公正。要对拟提拔干部人选进行廉政考察，认真填写《任用干部征求纪检监察室意见表》，提出廉政意见。
2、建立健全招标项目监督机制，进一步加强对招标过程的监督检查。参与院内各种招标工作的监督，参与职工职称晋升，大学生分配来院考试等工作，督促有关职能科室严格按照“公平、公正、公开”原则规范操作，确保各项工作健康有序顺利开展。
3、继续推进医务人员医德考评制度的实施。按照医德考评的主要内容及标准，强化教育，完善制度，加强监督，将考评结果与医务人员的晋职、晋级、岗位聘用、评优等挂钩，建立医务人员医德考评档案，加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质，构建和谐医患关系，更好地为患者提供医疗保健服务。
纪检监察和法治工作计划13
20xx年，全乡纪检监察工作以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和全国“两会”精神。切实落实中央、省、市、县纪委工作会议精神，“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”，准确把握惩治和预防的关系，坚持以党风廉政建设责任制为抓手，以构建惩防体系为主线，服务大局，着力强化监督检查,加强作风建设，不断开创纪检工作新局面，结合我乡实际，特制定20xx年纪检监察工作计划。
一、围绕中心加强宣传教育，不断提高党员干部，尤其是领导干部拒腐防变能力。
1、认真组织广大党员干部深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、全国“两会”、新《党章》、新《准则》、新《条例》、和中央八项规定和习_一系列重要讲话精神。进一步落实《工作规划》和_关于开展党风廉政建设的一系列方针、政策，从思想高度教育广大党员干部，把党的宗旨作为行动的指南，做到全心全意为人民服务。同时抓好年度台账管理，工作进展统计和资料整理归类等工作。
2、以先进典型事迹教育党员干部，树立社会主义核心价值观，永葆_员的政治本色,艰苦朴素,勤政为民,从我做起,从现在做起，继续开展好廉政文化“七进”活动。
3、以活生生的反面人物和事例教育党员干部。认真学习《廉政t望》案例，观看反腐光碟，看看一些领导干部如何被金钱、权力、美色的引诱走向犯罪，从中引发深思，在思想上自觉地筑起一道防腐墙，做到警钟长鸣，纪挺法前。
二、突出工作重点，创新工作举措，整体推进纪检监察工作。
1、进一步抓好领导干部廉洁自律工作，继续开展讲学习、讲政治、讲正气的三讲活动，依法办事，依法行政，做遵纪守法的模范。
2、坚决维护党的政治纪律，加强执行力建设和监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止和“上有政策、下有对策”的行为，确保政令通畅。
3、巩固党的群众路线教育活动成果，认真践行“三严三实”，继续开展“忠诚、干净、担当”主题教育，狠抓作风建设，不断增强党员干部责任心、事业感、集中精力，干实事，服务群众，主动作为争创一流。
4、深入开展“拍蝇”行动，着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。开展好专项检查和整治，切实维护人民群众利益。
5、加强对贯彻落实党委、政府重大决策的监督检查。对违背发展五大理念的行为，发现一起，纠正一起，处理一起。
6、拓宽案源，严肃查处违法违规案件。坚持“有案必查，违案必纠”的原则，克服困难，努力寻找案源，完成或超额完成案件检查目标任务。
三、完善长效工作机制，从源头上控制腐败现象的滋生。
1、建立健全各项廉政建设制度，认真执行《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》等各项管理制度，党纪党规印我心，扎实推进农村党风廉政建设。
2、继续推进惩防体系建设，深化廉政风险防控工作．落实好责任，分解好任务。
3、严格执行财经纪律，做到收有据，支有凭，坚持收支两条线，继续坚持非现金结算，真正从源头上控制腐败现象的出现。
4、建立健全党务公开、政务公开、村务公开管理体制，充分接受群众监督，各单位政务、财务实行公开，自觉接受群众的监督，为民办实事。
5、畅通信访渠道，认真解决群众诉求，积极开展执法监察和纠风工作，切实纠正损害群众切身利益的不正之风，积极开展行风评议和民主评议。
6、认真开展村两委和党委班子及人员“四述”述职述廉测评工作。
四、加强自身建设，不断提高干部综合素质。
作为纪检部门，为了适应新形势，新任务的要求，要加强领导班子和干部队伍建设，要求纪检监察干部要认真学习党的路线、方针、政策和有关法律法规、条例的学习，加强自身业务学习，不断提高政策水平和工作水平，紧紧围绕党委、政府的中心工作，在思想上、作风上和纪律上提供有力保障。认真执行党的纪律特别是政治纪律，始终和_保持高度一致，切实做到政令畅通，认真践行社会主义核心价值观，服务县委、县政府、乡党委政府中心工作，为促进乡的经济社会建设添砖加瓦，释放正能量。
纪检监察和法治工作计划14
回顾201x年来的纪检监察工作，我们虽然做了不少，也取得了一些成绩，同时也存在一些问题与不足，离“合规办行”、“从严治行”和“平安兴行”的要求和一些同业及先进单位还有必须的差距。所以，201x年我们还需要做好以下几个方面的工作:
（一）进一步落实党风廉政建设职责制
坚持制度创新，把职责制与源头治理*工作结合起来。针对制度建设方面存在的不够完善和滞后的问题，创新制度体系，规范权力运行，做到以制度管人、管事、管权。重点抓好治理商业*和“小金库”治理专项工作。始终把解放思想、开拓创新贯穿于执行党风廉政建设职责制的全过程，把落实职责制与本单位的实际结合起来，始终坚持改革创新，不断推动党风廉政建设职责制工作深入开展。加强员工个性是中层干部的思想廉政建设工作，透过员工家访活动了解员工八小时外生活状况，防微杜渐，使不良之风防患于未然。同时注意组织员工廉政警示活动，提高员工的思想意识，警钟长鸣。
（二）抓好领导干部监督和领导干部作风建设加强加大监督力度，强化领导干部作风建设，提高领导干部大局和廉洁意识。对党委和党委成员、部门负责人的监督，对领导班子成员和中层干部执行廉政建设制度状况进行民主测评。继续开展廉政专题民主生活全，开展批评与自我批评，加强自我监督和相互监督，提高员工廉洁意识和自我约束潜力，防止发生不廉洁行为。督促开展廉政承诺、完善廉政档案、领导干部个人重大事项报告等日常监督活动，强化领导干部廉洁意识。
（三）用心探索党风廉政建设长效机制
认真总结近年来在开展党风廉政建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头，抓根本，在制度建设方面下功夫，健全和完善规范的管理制度，广泛的监督制度，科学的考评制度。透过制度约束，把转变作风，强化服务变成干部的长期的、自觉的行为，从而构成党风廉政建设的长效机制。同时，用心参加省（市）纪检监察机关的各类活动，自觉理解社会各界和新闻媒体的监督。完善特邀监察员制度，认真组织特邀监察员进行明查暗访活动，以推动各单位行风建设不断深入。
（四）提高管理水平，贯彻落实精细化管理
1、要加强党团工会建设，持续推进“四强四优”创先争优活动，发展_员，落实员工慰问制度，营造和谐、优秀的工作环境氛围。
2、要贯彻落实201x年考核办法，坚持以利润为导向，不断进行细化、优化：加大支行负责人年薪制度考核中利润考核权重，同时引入公户及个人创利考核因素；修正完善异地分行人员费用管理办法；制定新成立二级分行及同城支行的相关保护办法；坚决贯彻淘汰制度。认真执行考核办法，贯彻落实退出机制。坚决不养懒人、庸人，节约人员成本；优化行内关键岗位绩效考核办法，例如制定《对公风险经理绩效考核实施细则》，提高工作效率。
3、根据xx相关要求，对我行现有工资体系进行合理调整，取消原有的长期服务金及综合补贴科目，增加生活津补及岗级工资基数，在合理调整工资体系的基础上，实现员工收入的稳步提高，增强我行在xx地区同业内的竞争力。
（五）拓展监督渠道强化监督力度
建立健全组织、人力资源部门与纪检_门沟通协调制度，在干部考察、民主评议等方面及时沟通协调，提高运用组织处理和纪律处分的综合效果，避免用人失察、查用脱节。加强每半年对重要岗位人员进行廉政制度执行状况的检查。重点检查对《大额支出审批管理办法》、《财务管理检查办法》、《xxx办公用品集中采购和管理暂行办法》、《费用管理实施细则》、《薪酬管理办法》、《员工考勤管理办法》、《授信业务预警制度》等管理办法的执行状况，发现问题要进行诫勉谈话，涉及违纪的要严肃处理。
（六）加大防范和查办案件力度，促进合规经营认真履行纪检监察职责，维护执行党的纪律。坚持预防为主，“查”“防”结合。尤其对敏感的岗位做好监督防范工作，做到及时发现，快速查处。加强分行的合规建设，在全行建立起“合规创造价值”的思想理念，使员工能够自觉的按照相关的规定旅行自己的职责，对于发生案件的，严肃查办。
（七）继续加强对集中采购工作的监督
在由分行纪委、法律合规、计划财务等部门成立的招标采购工作监督委员会的监督下，进一步加强集中采购的检查监督力度，确保我行招标采购工作切实按照《细则》合规进行。并进一步明确集中采购的范围和审批权限、完善供应商库的建立办法，加强供应商网络建设力度；细化采购、谈判和监督流程，按照相关法律条例分析流程中的不合规问题，排查相应风险点，杜绝其中的风险隐患。
（八）加强纪检监察干部队伍自身建设
一是切实加强思想政治建设。巩固深化学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，认真学习_“七一”讲话精神切实践行以人为本、执政为民，努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。二是切实加强潜力建设。组织纪检监察干部认真学习中国特色社会主义理论体系，加大专业培训力度，拓宽纪检监察干部视野，改善知识结构，着力提高服务保障科学发展潜力、做好群众工作和维护社会稳定的潜力、有效防治*的潜力；三是切实加强内部监管。督促纪检监察干部自觉理解监督，严格执行政治、工作、办案、保密和廉政纪律，及时纠正苗头性倾向性问题，严肃处理违法违纪问题，确保队伍的纯洁性。
