2023度巡察组组长民主生活会对照检查材料范文三篇

实用范文 会员上传 下载docx

更新时间:2023-06-27 14:39:15 发布时间:24小时内

学校党委对被检查的院系成立了相应的检查组。 以下是为大家整理的关于20_度巡察组组长民主生活会对照检查材料的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 20_度巡察组组长民主生活会对照检查材料

  按照局党委要求,对照本次专题民主生活会主题,围绕局党委巡察组对机关党委巡察反馈的问题,我进行了深刻反思,剖析了问题根源,明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  本次巡察发现机关党委3个方面18个具体问题(43个细化问题)。经过归纳梳理,主要体现在以下几个方面。

  (一)聚焦党中央各项决策部署和本单位重大工作部署在基层的落实情况。

  (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反应强烈的问题。

  (三)聚焦基层党组织建设。

  二、原因分析

  对照以上问题,通过自我深入剖析、认真查摆,主要有以下5个方面原因:

  (一)思想认识不到位。在思想建设方面,理论知识没有做到全面系统学、融会贯通学、联系实际要求学,学习方式还是较为单一,入脑入心不够,在学出忠诚、学出感情、学出本领、学出担当上功夫下得还不足。

  (二)政治能力不足。学用结合不够紧密,没有真正将理论学习成果与工作实际融会贯通,在新思想的学习上还存在领悟不深、学习不透、学知行没有统一到位。政治意识不够敏锐,对一些热点问题的敏感性、鉴别能力还需要加强,抓意识形态工作不到位。

  (三)抓党建工作责任不实。对工作缺乏高标准高要求,对党建工作责任的了解不够深入,对上级各项决策部署没有吃透弄懂,在灵活和创新开展工作上尺度把握的不到位,犯了经验主义的错误。在工作中形式主义没有彻底根除,对认真贯彻上级的讲话或者会议精神和重要指示上,还是存在转发文件,浮于表面的现象,对上级的一些规定要求,被动等靠,部分时候因为时间紧,落实程度不达标。对机关党建工作系统谋划不够,前瞻性不足。联系群众不够紧密,了解基层实际情况不够多,和群众谈话没有谈深谈透,对群众切实关心的问题了解不够。

  (四)从严管理力度不够。在工作中缺乏担当勇气,在推进工作落实中不够严格,对一些耗时耗力、麻烦棘手的工作有畏难情绪,日常监督检查不够;在落实全面从严治党要求方面,抓在日常、严在经常的本领还有待于进一步增强。

  三、下一步努力方向和改进措施

  接下来,我将高度重视巡察整改,按要求带头落实相关问题的整改责任、执行整改措施、构建长效机制,切实抓好巡察整改“后半篇文章”。

  (一)抓思想认识到位。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党内法规制度和中央重要精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢记“国之大者”,加强对意识形态工作要求,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。不断深化对“转观念、勇担当、高质量、创一流”和党史学习教育重大意义的认识,深化对党的初心和使命的认识,以思想先进引领实践先行,更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。

  (二)抓党建工作到位。认真履行机关党委组织委员职责,高度重视抓好机关党组织生活制度落实,认真抓好“三会一课”制度的执行落实,指导各支部严肃开展组织生活和民主评议,全面提高机关支部组织生活质量。增强“管”的意识、带头抓党委委员职责落实,严守廉洁自律要求。延长“管”的链条,认真抓好分工涉及的相关工作,为推动机关基层党组织工作全面进步、全面过硬提供坚强政治保证。

  (三)抓巡察反馈问题整改到位。要借巡察整改的机会,重点整治机关组织建设工作突出的具体问题、共性问题和深层次问题,建立长效防范机制,统筹好“当下治理”和“长久树立”的关系。切实履行机关党委组织委员职责,加强整改过程跟踪,强化整改问效,确保整改要求和措施全面落到实处。对照公司党委巡察反馈问题和这次专题民主生活会查摆出来的问题,制定个人整改清单,突出标本兼治,全力整治旧病顽疾。

  以上是我的对照检查,不足之处请同志们批评指正。

第2篇: 20_度巡察组组长民主生活会对照检查材料

  按照《关于认真开好基层党支部巡察整改专题民主生活会的通知》(开磷塑料党发〔20_〕27号)的要求,生产二部党支部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和***总书记在贵州省代表团重要讲话精神,深入学习贯彻***总书记关于巡视工作的重要论述精神,严格对标对表党中央关于巡视工作的部署要求,全面对照控股集团党委第一轮巡察第二巡察组巡察反馈意见,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,主动认领、深入查摆、深刻剖析,认真开展批评和自我批评。现将有关情况汇报如下:

  一、20_年存在问题及整改落实情况

  20_年,生产二部党支部班子通过深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,围绕“六个查摆”,共查找出1个具体问题,制定了5项整改措施。

  问题:在认真执行党中央决策部署和上级党委、党总支决议决定,带头坚持请示报告制度等方面,党支部始终能按照上级的部署开展工作。但在工作安排方面需及时沟通交流,班子成员日常的沟通交流不够,工作安排上预见性不够,没有很好的监督检查考核。

  整改落实情况:

  一是坚持利用每天早点名时间组织车间级管理人员开晨会,对前一天的工作进行总结,对当日的工作进行安排部署,大家在会上互相提出意见和要求,确保信息及时沟通传递,确保工作按时开展和完成;二是坚持每周四开展自查自纠检查,对安全、设备、质量等方面工作开展自查,检查后召开讲评会,要求在岗的车间级管理人员全部参加,对查出的问题进行通报,对上一周的工作进行总结,并对近期的工作进行安排,并要求车间级管理人员参加公司每周一下午的安全检查讲评会;三是坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,使党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化;四是制定了《生产二部车间主任月度考核管理办法》,加强对车间级管理人员工作及履职情况的检查督促;五是坚持中夜班和防汛抗洪值班值守,加强对特殊时段的工作监管。

  二、20_年度巡察整改专题民主生活会党支部班子对照检查情况

  20_年,生产二部党支部紧扣巡视整改专题民主生活会主题,深化学习研讨,11月15日召开集中学习会,重点学习了***总书记关于巡视工作的重要论述;《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》;《中国共产党纪律处分条例》;党支部班子成员围绕主题进行了研讨发言;党支部书记、部长欧阳立武作主题发言。通过学习研讨,党员干部“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,“四个服从”更加坚决,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  广泛征求广大干部职工对支部班子及班子成员的意见建议,共发放并收回征求意见表30份,召开30人参加的座谈会一次,同时个别访谈15人次,未收到意见和建议。

  支部班子成员积极与成员之间、分管车间和班组的负责人等开展谈心谈话,广泛征求对支部班子及班子成员的意见建议,不断强化真认账、真反思、真整改、真负责的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

  围绕控股集团党委第一轮巡察第二巡察组反馈意见,生产二部党支部深入查摆九个方面的突出问题。

  1.学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和***总书记在贵州省代表团重要讲话精神方面。

  存在问题:支部班子政治理论学习不够系统、不够深入,带着问题组织专题讨论学习少,对***新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、做实上下功夫不够,离学深悟透、知行合一有差距。

  原因分析:对学习宣传贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想不够系统全面,致使在思想意识形态教育上重视程度不够,工作开展力度还需要进一步加强。

  整改措施:

  一是扎实抓好***新时代中国特色社会主义思想的全面性、系统性、连续性学习,在学懂、弄通、做实上下功夫,不断提升政治理论水平和政治定位,自觉在思想上行动上政治上同以***同志为核心的党中央保持高度一致;二是以***新时代中国特色社会主义思想为引领,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,充分发挥企业党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用。

  整改时间:长期;责任人:欧阳立武、张宪春、尹洪、高明杨、杨天福,各车间负责人。

  2.脱贫攻坚方面。

  存在问题:重视关心扶贫工作、关心困难群体做得还不够。

  原因分析:认为扶贫工作控股集团统筹安排,按要求完成规定的工作即可,对扶贫工作主动关心不够。

  整改措施:一如既往关注、关心、支持控股集团的扶贫工作;摸清党支部困难职工家庭基本情况并建档,按规定开展好慰问帮扶活动,使其早日脱贫。

  整改时间:长期;责任人:欧阳立武、张宪春、尹洪、高明杨、杨天福,各车间负责人。

  3.生态环保方面。

  存在问题:重视程度不够。

  原因分析:认为没有重大污染源,生态环保工作重视不够。

  整改措施:加强安全环保知识学习,使支部各级人员牢固树立绿水青山就是金山银山意识;加强职工教育,严禁乱丢乱甩,加强生产废物的管理,杜绝环境污染事故发生。

  整改时间:长期;责任人:欧阳立武、张宪春、尹洪、高明杨、杨天福,各车间负责人。

  4.意识形态工作方面。

  存在问题:与职工交流谈心不够,针对公司热点、焦点、疑点等问题需要进一步加强宣传思想工作。

  原因分析:职工工资迟发、缓发,生产不饱和,部分职工对此有所议论。

  整改措施:一是充分利用早点名、交接班、班组民主生活会、自查自纠检查讲评会等形式加强形势任务宣传教育;二是坚持抓好职工思想动态管理,深入职工当中,加强与职工沟通家里,及时收集意见建议,能整改的及时整改,不能整改的及时向公司反映。

  整改时间:长期;责任人:欧阳立武、张宪春、尹洪、高明杨、杨天福,各车间负责人。

  5.宗教领域工作方面。

  存在问题:重视程度不够。

  原因分析:对国家民族宗教政策学习掌握不够,对民族宗教领域的复杂性艰巨性缺乏认识。

  整改措施:加强学习,积极主动学习国家民族宗教政策;关心国家大事,重视民族宗教工作,发现职工中苗头性倾向性问题早报告、早预防。

  整改时间:长期;责任人:欧阳立武、张宪春、尹洪、高明杨、杨天福,各车间负责人。

  6.党的组织建设和选人用人方面。

  存在问题:一是党支部委员的“一岗双责”意识及作用发挥还需要进一步提升和增强;二是对各级管理人员的培养教育和监督考核需加强。

  原因分析:个别支委成员兼职过多,忙于其它工作;对各级管理人员的培养教育和监督考核不够严格。

  整改措施:一是加强政策思想理论教育,强化“四个意识”提高政治站位;二是加强支部工作,支委成员间相互协助,共同抓好支部建设工作;三是严格制度执行,对各级管理人员严格考核。

  整改时间:长期;责任人:欧阳立武、张宪春、尹洪、高明杨、杨天福,各车间负责人。

  7.党风廉政建设方面。

  存在问题:一是党员干部政治理论学习不够,思想认识不够到位;二是廉政教育形式简单,学习效果一般化;三是监督执纪“四种形态”运用有差距;

  原因分析:部分党员政治理论学习没有从要我学向我要学的转变,导致对***总书记重要讲话精神理解不够。支部廉政教育形式主要是开会灌输、宣读文件、观看警示教育片等,形式单一,少数党员对身边不良风气抱着事不关己、高高挂起的态度,个别干部老好人思想存在。

  整改措施:一是加强政治理论和业务知识学习,提高思想认识和政治站位;二是不断加强党章党规党纪的学习,认真贯彻落实党的十九大精神,深刻领会***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,筑牢“四个自信”,自觉守规矩,接受监督;三是持之以恒深入整治“四风”,严守中央八项规定和省委十项规定;四是围绕“四种形态”,把监督执纪问责做深做细做实,警钟长鸣,常抓不懈,风清气正促发展。

  整改时间:长期;责任人:欧阳立武、张宪春、尹洪、高明杨、杨天福,各车间负责人。

  8.巡察方面。

  严格按照《关于印发〈息烽开磷塑料包装有限责任公司巡察整改方案〉的通知》(开磷塑料党发〔20_〕25号)和公司三季度党群一体化检查整改及工作要求,按时完成整改,抓好相关工作落实。

  整改时间:三、四季度,责任人:欧阳立武、张宪春、尹洪、高明杨、杨天福,各车间负责人。

  9.“茅台酒乱象”整治方面。

  不存在把茅台酒当作“硬通货”,违规收送茅台酒,拉关系、走门子进行利益输送,谋取私利等问题;不存在违规参与茅台酒经营的问题。但仍要一如既往抓好中央“八项规定”、省委“十项规定”的贯彻落实,持之以恒深入开展“四风”整治。

  三、今后努力方向

  (一)进一步加强学习,增加思想认识。切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,强化学习时间和考核学习效果,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。

  (二)进一步解放思想,务实创新,增加工作实效。当前面对工作的新要求,敢于担当、务求实效,针对工作中存在的安全生产质量管理的薄弱环节和以及生产效率、人员缺乏的突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升安全管理的水平和保质保量完成生产任务。

  (三)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识,千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,要实事求是结合支部情况,扎实开展职工家访和职工思想动态采集座谈会工作,自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。

  (五)切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,使党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化。支部党员干部直接联系群众制度,群众交心谈心制度,党员目标考考核评价等机制都需要进一步完善细化,使之更适应新形势新任务新要求。

   (六)严格自律,加强作风建设和制度建设。要以身作则,严以律已,坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头弘扬正气,传递正能量。进一步完善部室各项规章制度,严格按照各项管理制度办事,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制享乐主义和奢靡之风。

  下一步,党支部将认真按照控股集团党委和公司党总支要求,切实加强作风建设,服务生产经营大局、服务职工群众,确保各项工作的完成。

第3篇: 20_度巡察组组长民主生活会对照检查材料

  根据安排,现将上一年度民主生活会查找的问题整改落实情况和今年个人思想、作风情况,作如下对照检查,恳请批评指正:

  一、20_年民主生活会整改措施落实情况

  20_年,我××公司营销部总经理,未参加民主生活会,故无相关整改落实事项。

  二、存在的主要问题

  (一)思想政治方面

  一是学习浮于表面,对于***新时代中国特色社会主义思想、***总书记对四川工作系列重要指示精神、在改革开放40周年大会上讲话精神的理解不够精准深入,难以活学、活思、活用。

  二是学习存在实用主义倾向,对跟工作相关的民航政策、民航发展等方面的知识和信息关注较多,缺乏对于国际政治、宏观经济、开放政策等领域的深入研究,知识面还有局限,政治理论基础还不够坚实。

  三是对组织生活不够重视,有时因工作忙、出差在外等原因缺席支部活动,没有很好的落实领导干部双重组织生活制度。

  (二)精神状态方面

  一是自身站位不高,因为自己是年轻干部,又是刚刚履职,存在瞻前顾后的思想。特别是在协助党委工作方面定位不准,在参加党委、董事会会议时,只要不是自己分管领域的议题,不愿意过多的参言,没有充分做到民主集中制。

  二是全局意识不足,把大量的精力用在了公司主业发展的研究上,对于与主业密切相关的各子公司业务不够关注。

  (三)工作作风方面

  一是存在重安排、轻落实的现象。随着自身责任更大、任务更重,工作意识调整、工作方法转变不够及时,精力分配上不够科学,工作督办、跟踪落地力度减少。

  二是存在重调查、轻处理的现象。自身角色还未完全转变,在工作成效检查过程中过于强调团结,存在“好人主义”,满足于“宣讲到位、招呼尽职”的认识,对下属干部和员工的错误没有完全做到动真格、硬碰硬,没达到红红脸、出出汗的效果。

  (四)为民情怀方面

   一是没有将为人民服务的宗旨理解透彻,对行业工作的社会价值认识还不够深入,在航线网络建设过程中没有完全满足航空旅客出行需求。

  二是践行群众路线还不够深入,与公司广大干部员工还有距离,难以与群众建立真正真挚深厚的感情。

  (五)抓落实方面

  一是对重点工作能够集中精力狠抓落实、常抓不懈,但抓常规工作存在虎头蛇尾现象。

  二是工作存在惯性思维,结合上级精神创造性开展工作不够,习惯找现成经验,用老办法处理新问题。

  (六)对照检查蒲波严重违纪违法案件方面

  一是对蒲波案件的影响存在重视程度不够、学习力度不够的问题,忽视了经常性地自警自省。

  二是对下属党员干部的党风廉政谈心谈话还不够深刻、党风廉政教育还不够到位。

  个人需要说明的问题。一是个人重大事项及配偶工作、子女入学情况已按照规定向上级机关如实书面报送。二是没有受到问责、巡视反馈、接受组织约谈函询等情况。三是个人管辖范围内没有名贵特产类特殊资源,没有存在以权谋私、利益输送等问题。四是所使用办公室为单位安排,不存在超规格配置的问题。五是没有代为配车,也没有公车私用情况。六是20_年度共计修公休假期4天,没有因私因公出境出国。七是没有配备任何工作人员,不存在超规格配置的情况。

  三、产生问题的根源剖析

  (一)思想上不够重视。由于工作繁杂、量大面宽,没有系统性、经常性进行学习,缺乏对理论的深入研究和深刻理解。

  (二)政治上不够敏感。对重大决策部署学习不深入、把握不全面、理解不深刻,对苗头性、倾向性问题不敏感,缺乏政治洞察力。

  (三)群众路线践行不够深入。没有真正扑下身子、深入基层,对广大干部员工的所思所需缺乏了解,工作缺乏根基和依托。

  四、今后的努力方向和整改措施

  (一)加强理论学习,提高政治修养。深入学习中国特色社会主义理论体系,不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识,努力在真学、真信、真懂、真用上下功夫,不断提升个人素养。

  (二)加强党性教育,提升精神状态。深学细照,做到内化于心、外化于行,树立实干精神,注重工作实效,做到实事求是、开拓创新、谦虚谨慎,结合本场实际,实事求是,大胆改革创新,走出一条符合科技城发展需求、切合绵阳机场发展环境的道路。 

  (三)改进工作作风,提高决策水平。作为机场营销发展工作的负责人,要紧密结合机场发展实际,进一步理清思路,科学规划,有序实施。对公司提出的建议有理有据、切实可行,制定的方案周密细致、便于操作。工作中不断克服畏难情绪、增强进取意识、提高业务水平,做一名政治上坚定、纪律上严肃、作风上扎实的党员干部。

  (四)密切联系群众,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断探求广大旅客需要什么,广大干部员工期盼什么,秉承科学精神,全面协调,统筹兼顾,坚持把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最见实效的地方,把脚步迈稳,把脚印踩实。

推荐阅读:

关于交通事故调查报告【六篇】

春节广告文案范文六篇

执行局长一岗双责情况汇报范文(精选3篇)

酒店表扬信参考表扬信范文(通用3篇)

年会诗歌朗诵稿正能量企业年会诗歌朗诵稿【三篇】

大学生感恩父母家书形式范文(通用3篇)

标签: 民主生活会

相关文章

猜你喜欢

大家正在看

换一换