医院对乡村振兴工作计划(推荐8篇)

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更新时间:2023-12-24 20:49:16 发布时间:24小时内

医院对乡村振兴工作计划1

当前,村集体经济较薄弱,为民办事的能力还有所欠缺,服务功能难以发挥。为发展壮大村级集体经济,提升村级组织服务功能,增强村党组织凝聚力、号召力和战斗力,实现乡村振兴,结合高滩村实际,现将20_年乡村振兴工作计划如下:

一、产业兴旺

乡村振兴,产业兴旺是重点,要发展好产业,必须坚持质量兴农、绿色兴农,以农业供给侧结构性改革为主线,加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系,提高农业创新力、竞争力和全要素生产率。通过整合土地资源、盘活集体资产、扶贫政策扶持、发展壮大优势产业,增加村级自身“造血”功能,构建集体经济发展、农民增收的共赢格局。引进巨黄竹种植技术成片打造核心区200亩,预计集体经济年收益10万元。为提高贫困户及普通群众的素质,我们计划联系农业局、科技局等相关部门,定期组织农村实用技术培训。

二、生态宜居

乡村振兴,生态宜居是关键,良好的生态环境是农村最大优势和宝贵财富。必须尊重自然、顺应自然、保护自然,推动多村自然资本加快増値,实现百姓富、生态美的统一。良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富。20_年,高滩村将持续推进畜禽粪污资源化利用,果菜茶有机肥替代化肥,努力做好秸秆处理,农膜回收等工作,巩固提升石柱庙、五福场农家大院整治和所有村道的保绿保洁,持续向每个村民小组及农家大院推进人居环境治理和厕所革命,规划实施好石柱庙、五福场两个场镇亮化工程。

三、乡风文明

乡村振兴,乡风文明是保障。高滩村将坚持物质文明和精神文明一起抓,提升农民精神风貌培育文明乡风、好家风、淳朴民风,不断提高我村社会文明程度。乡风文明之根是乡村文化振兴,乡村文化振兴要以公共文化服务建设为保障。一方面要不断优化乡村公共文化服务。高滩村将坚持文化惠民思想工程,加强组织建设,充分发挥基层党组织和党员干部的先锋模范与战斗堡垒作用,推动乡村文化阵地建设发展,全力打通公共文化服务“最后一公里”。20_年计划修建村史馆一座和打造“红色乡情院落”丰富群众的精神文化生活,同时高滩村将持续构建较为完整的现代公共文化服务体系,完善村文化室、图书室等综合性文化服务中心的制度,真正满足群众对精神文化生活的追求。为推进乡风文明建设,明年计划在全村范围内开展一次五好家庭评比工作,以积极先进鞭策后进,以进一步推进乡风文明工作。

医院对乡村振兴工作计划2

xxxx年,我村卫生室严格按照各项法律法规执业,在各级有关部门的领导和支持下,圆满的完成了公共卫生服务工作,并保障了村民的基本医疗服务需求,做到小病不出村,获得了村民的认可和好评,现将本年度的工作总结如下:

一、公共卫生服务

我是责任医生工作,服务人口213人,并对其签订家庭医生签约服务协议,做好本村60岁以上的按季度随访工作,并做好高血压、糖尿病等慢性病的随访工作,指导他们用药并对其行为生活方式进行指导,协助做好疾控、妇保、儿保、卫生监督等各条线上的工作,为他们提供面对对的健康教育,把健康带到每家每户。

二、基本医疗服务

xxxx年度药品的零差价销售、上门服务,基本上解决了本村村民的基本医疗需求,把疾病尽早的控制在萌芽状态,让他们在家门口享受到优质、廉价、便捷的医疗服务。

xxxx年已经过去,在明年我将以更加饱满的工作热情,更加积极的工作古态度,做好农村公共卫生服务工作和基本医疗工作,为创卫生强县献上自己一份微薄的力量!

xxxx年村卫生室年终工作总结

一、主要做法

1、领导重视,措施有力,营造村卫生室发展良好氛围

2、精心组织,强化培训,提升村卫生室服务能流感防控知识、基层妇幼工作内容,培训后考试全部合格,(乡镇)适宜技术培训班,使村卫生室的公共卫生服务意识进一步强化村医生的服务能力。

3、规范行为,严格考核,强化村卫生室管理

在村卫生室的管理模式上,为“村办院管”,对村卫生室严格实行“六统一”和“六有”的管理模式,即机构统一设置、人员统一调配、药品统一进购、财务统一监管、工作统一考核、制度统一上墙;看病有登记、发药有处方、收费有依据、进药有凭证、收支有明细、传染病有报告。为确保村卫生室规范管理措施落到实处,一是重点督促落实公共卫生服务各项工作。今年在麻疹强化免疫、乙肝查漏补种工作中,村卫生室的乡村医生都发挥了重要作用,圆满完成上级要求,另外在结核病、血吸虫防治、农村聚餐信息报告、孕产妇的.管理、死亡病例报告、送医送药下乡组织等相关通知和健教资料的发放等方面做了大量工作。使政府出钱购买的公共卫生服务得到落实,体现了服务的可及性和公平性。同时,今年由区卫生局统一印制管理制度和村卫生室药品与医疗服务价格标准上墙进行公示,各乡村医生认真执行各项医疗操作规范,认真为村民开展基本医疗服务,到目前为止,村卫生室没有出现较大的医疗纠纷和医疗事故。

二是健全落实了村卫生室各项管理制度。做到了乡村医生聘任与职能履行挂钩、任务下达与质量评价挂钩、考核结果与劳务报酬挂钩,形成了以行政管理为保证、以村卫生室服务管理一体化为手段、以质量控制为重点的管理模式,不断强化村卫生室管理,规范乡村医生从业行为。

4、“全面推行”,建档建册,拓展村卫生室职能

今年在全区全面开展了建立农民健康档案试点工作,全村共建立了近3000余份个人健康档案,开展妇幼保健、老年病、慢性病管理和健康教育咨询等服务,全面掌握农民健康基本情况,并上门为农民测量血压、体重,宣传卫生知识等,让本村农民切实感受到实惠,促进了农民自我保健意识的提高,并为村卫生室逐步转型为社区卫生服务机构积累经验。

二、存在的问题

一是建设工作不平衡,村卫生室只停留在低层次的达标验收上。

三、明年工作计划

完善各项规章制度,重点落实传染病预防和控制、妇幼卫生、农村食品安全管理、健康教育等公共卫生职能,提高乡村医生的业务素质和服务质量,提高农民群众健康保障水平。

二是充分发挥镇卫生院的枢纽功能。严格执行镇卫生院对村卫生,进一步促进村卫生室建设,不断强化镇卫生院的管理职能,充分发挥其在区域内的中心地位和枢纽作用,逐步推行镇卫生院村卫生室的基本用药配送制度制度,把住药品的入口关,净化农村药品市场,保障农民群众的用药安全。

四是规范医疗,保护广大农民群众的健康权益。

医院对乡村振兴工作计划3

在学校领导的正确指导下,在全体教职员工的共同努力下,有条不紊按照学期初的卫生工作计划,顺利完成各项任务与检查。具体工作如下:

一、做好秋冬季传染病的防控工作。

秋冬季是呼吸道传染病的好发时期,每学期学校_门都会开展具体的宣传、预防和防治工作。如开展预防传染病的卫生知识宣传活动,分发告家长书、黑板报、红领巾广播、校园宣传栏等等。进一步完善、落实好早发现、早报告、早隔离、早治疗的工作制度。在学期末时,个别班级学生发烧感冒人数较多,及时与卫生室联系,做好教室的消毒工作;并发放宣传资料,让家长多关注、及时预防;学校上至领导、下至班级任课教师都密切联系、及时沟通,不敢有丝毫懈怠,丝毫马虎,避免学校更大规模的流行感冒传染。

二、做好学校卫生的常规工作。

1、健康教育。

(1)确保健康教育课程开设,开课率达到100%。原来每周节卫生健康专题教育,每学期确保8课时。

(2)11月3日对班主任进行健康教育专题培训。活动分三阶段:学习了《上海市中小学健康教育实施方案》部分和《旧青浦民办小学20xx学年健康教育工作计划》。其次规范健康教育工作:要求授课要准时、教案要规范、期末有考核;多关注校园宣传栏、黑板报等;注重培养学生良好的卫生习惯。最后卫生室姚尚品老师开展慢性病的宣传。

2、环境卫生。

各班级教室、教师办公室、专用教室加强清洁卫生值日制度,坚持做好每天清洁一次,每周大扫一次,保持班级、办公室、专用教室日常的.清洁、整齐、美观。各班卫生员每周四早上对各班的教室、教师办公室及专用教室进行检查,并将成绩公布。划分好学校护绿保洁区,看见公共场所有垃圾、纸屑,有关班级及时清扫。

3、饮食卫生。

协助后勤做好食堂卫生各项工作,及从业人员个人卫生、餐具消毒等卫生监督工作。督促食堂管理人员,建立健全食堂各项制度,组织人员定期学习有关知识。保持食堂环境的整洁,确保师生饮食安全。校长室、总务处多次强调卫生工作,强调食堂工作制度,操作卫生制度等,层层抓、处处查,杜绝一切可能造成食品安全事故的隐患。

4、防近视工作。

卫生保健老师和全体任课老师要十分注意学生正确的用眼卫生知识和指导学生做好眼保健操,准时上课、下课不拖堂,不让学生疲劳作业。少先队、卫生室定期检查学生做眼保健操情况,并组织全体教师学习教学卫生要求,在课堂教学中关心每个学生的用眼健康。

三、加强六病防治及传染病预防工作。

1、六病防治常抓不懈

我在六病防治工作中,按照教育局及有关部门提出的要求去做,能做到及时汇报、及时落实及时配合,及时宣传。我无论参加什么培训和会议都非常认真地听,认真地记,我能将卫生工作会的内容及时主动的汇报给校长,并及时落实到工作中去。如学生牙防工作,体检及预防接种,查验傻眼等。

2、传染病防治真抓

学校是学生密集活动的场所,如果平时不注重传染病的预防,学生一旦出现,空拍难以控制呀。控制做到“三早”早发现,早隔离,早治疗。主动向家长宣传控制的知识。

四、其他工作

1、培训班主任。

2、对学生的个人卫生、班级卫生、卫生包干区、眼睛保健操每日进行检查,进行评比,颁发流动红旗。

3、定期做到班级及各室的卫生消毒工作。

4、根据季节变化,及时向学生宣传流感等传染病的预防教育。

5、卫生老师及班主任要做到监看教育备课认真,上课认真。

医院对乡村振兴工作计划4

一、20xx年工作总结:

一)日常职业卫生监督:主要开展了井下防尘口罩领用情况的监督检查,通过我们工作,井下职工防尘口罩领取、使用情况得到明显改善。与疾控中心共同努力,完成了我矿20xx年井下职工体检,共体检2372人,体检结果反馈给职工本人。完成我矿20xx年度职业危害现状评价工作并上报太原市煤监局备案。

二)工伤急救工作:上半年我们为井下生产队组补充配备急救箱及用品共计9件套。井下急救员复训及新急救员培训,共计培训224人,所有参加培训人员顺利取得急救员合格证书。

三)食品卫生:食品卫生主要开展卫生监督检查工作和从业人员的体检工作。我们对矿的招待所、班中餐、两幼儿园食堂、西餐厅进行了食品卫生检查,主要检查各食堂的操作间是否符合标准,能否按照要求消毒,消毒记录是否齐全,库房物品摆放是否上架上柜,离墙离地。通过检查,对班中餐、快餐店消毒记录不全,消毒设施不按规定使用的问题进行重点整改。为班中餐、快餐店配备灭蝇器10台。3月我们配合公司疾病控制中心对矿餐饮从业人员进行了健康检查,共计体检了108人次,体检率达100%。严格规范采购食品制度工作,要求各单位规范进货渠道,严格执行索证制度,杜绝采购问题食品,认真落实作业操作规程,对监督检查中发现的问题立即进行整改。今年以来我矿未发生食物中毒事件及其它食品卫生事件。

四)公共卫生:公共卫生工作主要是对澡堂、单身楼等进行了监督检查。对澡堂的卫生状况和消毒状况进行了监督,不符合要求的责令其整改。3月份配合疾控中心对从业人员进行健康检查,共检查102人,体检率达98%。通过监督和检查,我矿公共场所卫生状况明显好转。

五)环境卫生工作:我们结合我矿爱国卫生实际状况,加强对环境卫生的日常考核力度,考核形成每月定期,将考核处罚结果报矿企管科进行处罚。通过我们的`工作,今年以来,我矿爱国卫生效果明显。针对夏季传染病多发,蚊蝇活动猖獗,我们及时组织好消杀药品,为矿公共场所、家属区发放了各类灭“四害”药品,其中,发放灭鼠药1000袋。发放灭蟑螂药25000包,其他消杀药品累计发放2000套。通过以上爱国运动活动,我矿环境卫生面貌焕然一新。

六)妇幼卫生工作:按照公司新的妇幼管理工作要求,对全矿女职工6月份进行健康检查,共体检893人。4月份对幼儿园儿童进行体检,共计体检638人,其中新入托儿童体检192人,体检率100%。

二、20xx年工作计划:

一)完成矿职业卫生日常工作及接尘职工复查体检工作。完成矿离岗职工的体检工作。

二)完成矿公共场所、食品从业人员的健康体检工作,体检率达到100%。

三)做好日常食品卫生、公共场所卫生的日常监督检查工作,为我矿安全生产保驾护航。

四)组织相关单位做好我矿公共场所卫生消杀工作。

五)协同有关部门做好我矿井下急救员管理工作,做好井下急救器材的保证供应工作。

六)完成好我矿妇女健康检查工作。

医院对乡村振兴工作计划5

一、工作开展情况

(一)扎实开展家庭医生签约等服务

以“与家医相约,与健康相伴”为主题积极开展“世界家庭医生日”活动,县乡村370余支签约服务团队为全县315623名签约居民开展巡诊、随访等履约服务。截至目前,已完成45—64岁城乡居民健康普查xx835人。

(二)继续实施乡村医生培养工作

按照省卫生健康委员会《关于组织实施20xx年乡村医生定向委托培养工作的`通知》(皖卫科教秘〔20xx〕13号)文件要求,继续实施乡村医生定向委托培养工作,完善乡村医生补充机制。3月初在公众号发布公告,目前,已完成39名在校学生的笔试和校试和签订三方就业协议工作。

(三)加强基层医疗机构标准化建设

截至20xx年6月底,128所村卫生室和8所社区卫生服务站的标准化建设任务已完成。落实乡村振兴战略健康乡村建设工作,制定并推进5个乡镇9所村卫生室标准化建设和改造任务,目前建设项目正在有序推进。

(四)大力提升基层卫生服务能力

20xx年按照年初制定的重点工作任务,推动柏林、汤池和张母桥3所乡镇卫生院优质服务基层行“推荐标准”建设,以及棠树乡中心卫生院等5所乡镇卫生院“基本标准”达标任务。目前,各乡镇卫生院正按时间节点积极推进达标创建工作。

二、下一步工作

一是7至9月份适时开展城市社区卫生服务机构和村卫生室标准化建设项目人员进修培训工作,并结合“万医轮训”项目,开展乡村医生全员培训。

二是8月底前完成优质服务基层行活动县级初审,9月底前完成市级复核,适时做好省级验收准备工作。

医院对乡村振兴工作计划6

以下是20_年6月1日到20xx年6月1日一年时间的工作总结和平时的工作述职:

一、新农合工作:在新农合工作中利用广播大力宣传惠农政策,走乡串户发放传单,定期公布新农合参合率及医补信息。

二、传染病:及时准确掌握本村的'信息动态,做好传染病的登记、报告、管理的准确性,协助上级_门做好儿童免疫规划工作。

三、妇幼保健:积极做好妇幼保健宣传知识和宣教工作,协助开展妇科常见病、多发病诊治工作及儿童的健康体检。

四、慢病管理:定期对高血压、糖尿病、精神病进行家庭式的随访服务,并积极主动配合镇卫生院做好慢病的健康体检。

五、基药政策:认真贯彻基药零差价,惠农政策做到实处。积极采购基药,做到合理用药,安全有效。

六、信息管理:做好居民电子档的输入及慢病的信息录入。

七、做好医疗废物的毁形、消毒及上交工作,认真学习法律法规知识,不断提高基本理论知识和操作技能。

以上是本人去年的工作总结,虽有成绩,但仍有差距,争取在下一年工作再上一个台阶。

卫生所

医院对乡村振兴工作计划7

党的十八大以来,生态扶贫作为“五个一批”脱贫攻坚重要举措之一,带动全市70多万贫困人口脱贫增收,改善了贫困地区生态环境,为如期完成新时代脱贫攻坚目标任务作出了积极贡献。

一、总体要求

以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入落实生态文明思想和考察×重要讲话指示精神,坚定不移贯彻新发展理念,坚持以人民为中心的发展思想,坚持共同富裕方向,坚持绿水青山就是金山银山理念,坚持稳中求进工作总基调,将巩固拓展生态脱贫成果放在突出位置,以深化新一轮林长制改革为动力,全力打造林长制改革示范区,全面推进乡村振兴,推动革命老区绿色振兴、赶超发展,为新阶段现代化幸福建设和长三角一体化高质量发展提供更加有力的生态支撑。

在脱贫攻坚目标任务完成后的过渡期内,继续保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定,加强生态保护修复和基础设施建设,加快生态产业提质增效,实现巩固拓展生态脱贫成果同乡村振兴有效衔接。到2025年,生态脱贫成果巩固拓展,脱贫人口通过参与生态保护、开展大规模国土绿化和发展生态产业,收入水平逐步提高,生态环境持续改善,优质生态产品供给能力明显增强,人民群众美好生活需要满足能力不断提升。到2035年,脱贫地区生态环境根本好转,生态产业发展水平显著提升,生态美、百姓富“双赢”局面基本实现。

二、主要原则

(一)坚持合理调整、平稳过渡。过渡期内在巩固拓展生态脱贫成果上下功夫、想更多办法、给予更多后续帮扶支持,适度向乡村振兴持续攻坚区倾斜。在生态补偿、国土绿化、生态产业等帮扶政策保持总体稳定的基础上,分类梳理现有帮扶政策并进行优化调整,逐步推进生态扶贫政策向稳定政策转变,增强生态脱贫稳定性。

(二)坚持帮扶不变、巩固提升。严格落实“四个不摘”要求,继续开展驻村帮扶、定点帮扶,保持原有帮扶责任人、帮扶联系人不脱钩,重点帮扶农村低收入人口,加大科技帮扶,提升基层一线工作能力,巩固“两不愁三保障”成果。因地制宜发展脱贫地区生态产业,推动一二三产业融合发展,提升产业质量效益和竞争力,密切利益联结机制,拓展脱贫群众增收空间。

(三)坚持落地落实、常态长效。坚持抓落实、快速响应的工作机制,将各项帮扶举措及时落到实处。创新体制机制,充分调动脱贫人口的积极性,强化全过程监管,确保巩固生态脱贫成果各项举措见实效、可持续、利长远,推动脱贫地区生态文明建设取得更为明显的实质性进展。

三、主要任务

(一)保持脱贫人ロ稳定就业

1.加强生态护林员管理。对全市现有×名生态护林员,过渡期内保持政策稳定,按季度精准更新生态护林员基本信息,完善生态护林员选聘管理制度,明确管护责任、管护边界,不断健全生态护林员考核奖惩激励机制。做好生态护林员队伍服务培训等工作,为生态护林员配备巡护装备、购买保险,加大对生态护林员服务保障水平。

2.建立多元化管护机制。支持森林资源管护任务重、原非贫困县区,通过政府购买服务、社会参与等方式开展生态管护,设立护林公益性岗位,吸纳农村低收入人口就近就地参与生态管护和管理服务。

3.推广以工代赈方式。在营造林、森林保护与修复及油茶、薄壳山核桃、储备林基地建设等领域中生产作用道路、贮存设施、灌溉基础设施和管护用房等配套和附属工程建设与维护,因灾损毁营造林附属配套工程复建等,采取以工代赈方式因地制宜实施一批项目,带动更多脱贫人口和低收入人口就业增收。

(二)支持农村特色林业发展壮大

1.推进油茶产业高质量发展。争取市政府出台关于推进油茶产业高质量发展的实施方案,支持油茶丰产示范基地、加工和品牌建设,将油茶产业打造成巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接和“两山”转换通道示范产业。

2.加大竹资源开发和培育力度。按照“主攻二产、促进一产、拓展三产”的总体思路,努力打造毛竹板材加工产业,实现上下游企业的合理分工,延伸竹产业链条。争取农发、林业科技推广和中央财政森林抚育补助等项目资金,支持现代林业示范区、笋用林和笋材两用林、竹山集材林道、竹加工制造业、竹文化旅游业产业发展。

3.积极发展林下经济。争取中央省财政专项资金,支持林下经济及森林旅游康养产业发展。打造林下经济精品产业,提高林下经济的生态、经济和社会效益。发展林下石斛、天麻、黄精、西洋参等林下生态平衡种植。依托森林公园、湿地公园、地质公园等森林景区和大别山风景道、×茶谷、九十里山水画廊等森林旅游目的地,大力发展森林旅游康养产业。

4.培育壮大新型林业经营主体。推广“龙头企业+基地+合作组织+农户”的林业产业发展模式,引导林农以土地、劳动力、技术等入股林业经营主体,实行“保底收益+按股分红”的利润分配方式,维护林农利益,带动林农增收致富。

(三)加快脱贫地区生态优势转化

1.做好用地保障服务。规范建设项目使用林地审核审批程序,引导集约节约使用林地,优先保障脱贫地区基础设施、公共事业和民生、农村产业融合发展用地需要。

2.推进森林资源合理利用。开展公益林布局优化调整试点,争取提高公益林生态补偿标准,试点开展公益林补偿抵押贷款。科学实施森林经营,推动国有林场可持续发展。

3.提升优质生态产品供给能力。探索建立生态产品价值实现机制,探索林业碳汇工作,以保护为前提,在自然保护地控制区内划定适当区域开展生态教育、自然体验、生态旅游等活动,构建高品质、多样化的生态产品体系。

(四)促进脱贫地区生态宜居

1.继续开展送苗下乡活动。支持脱贫地区建设生态宜居的美丽乡村,鼓励脱贫人口房前屋后零星造林,因地制宜开展庭院绿化、四旁绿化、乡村公园建设,推进城乡绿化美化融合发展。

2.持续推进国土绿化。实施淮河、江淮运河生态廊道建设和“四旁四边四创”国土绿化提升行动,将低产低效林改造、林相改造、生态修复、自然保护地生态保护等重要项目资金继续向脱贫地区倾斜。

3.促进美丽乡村建设。继续开展省级森林城镇、森林村庄创建活动,改善当地生态环境,拓宽群众的生存空间,打造具有乡村特色的绿化景观带。

(五)加强脱贫地区科技和人才帮扶

1.完善帮扶机制。加强与北京林业大学、安徽农业大学、亚林所等科研院校交流合作,开展协同创新,促进成果转化,着重培养油茶、薄壳山核桃等基层紧缺型林业产业人才。延续脱贫攻坚期间科技^v^、122科技服务、一周一技等科技活动,建立健全引导林业人才服务乡村振兴长效机制。

2.加强宣传引导。加大对林业科技型企业政策扶持力度。鼓励、支持和引导林业企业增加科技投入,通过科技下乡、新闻报道、成果展示等多种渠道和形式,对林业科技重点工作和实用技术进行广泛宣传。

3.大力培养专业人才。加大对乡土专家等基层人才的政策扶持和培训力度,健全全市林业专业技术人才专家库,着力构建以本土人才培育和外部人才引入双轮驱动的乡村人力资本积累体系。

四、保障措施

(一)加强组织领导。各县区林业局要把巩固拓展生态脱贫成果同乡村振兴有效衔接摆在重要位置,纳入“十四五”规划和年度工作计划。要贯彻落实各级党委政府决策部署,坚持目标导向、问题导向、效果导向,聚焦重点任务,建立巩固拓展生态脱贫成果同乡村振兴有效衔接的领导机制,强化工作举措,并做好驻村帮扶、定点帮扶工作,全面推进乡村振兴。

(二)加强衔接保障。各县区林业局要聚焦支持巩固拓展生态脱贫成果和乡村振兴,统筹安排林业项目资金,在脱贫地区大力发展林业生态产业,加快项目实施进度,加强生态扶贫项目资产管理和监督,逐步提高用于林业产业发展的投入比例。要持续做好金融服务保障,加大对优势特色林业信贷和保险支持力度,继续推广林权抵押贷款和“五绿兴林贷”,积极开发特色经济林险种,增强脱贫人口发展能力,确保生态脱贫成果。

(三)加强宣传推广。各县区林业局要及时总结提炼巩固拓展生态脱贫成果同乡村振兴有效衔接中的典型案例、经验做法、先进模范,形成一批可复制可借鉴的典型经验、模式做法,并通过多渠道广泛宣传生态脱贫成果。要大力传承和弘扬脱贫攻坚精神,引导群众积极投身林业生态建设和产业发展,推动实现我市巩固拓展生态脱贫成果同乡村振兴有效衔接走在前、当表率、做示范。

医院对乡村振兴工作计划8

市卫生健康以不断满足基层群众的健康需求为目标,按照“保基本、补短板、创示范、提能力”的总体思路,不断完善农村医疗卫生服务体系,全面提升乡村医疗卫生综合服务能力。现将20xx年工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)推进乡村城市化发展,均衡配置城乡医疗卫生资源

胶州市卫生健康将基层医疗卫生体系建设作为城乡建设整体规划的重要内容,合理规划基层医疗卫生机构布局,健全农村三级医疗卫生服务体系,形成较为完善的xx分钟基本医疗卫生服务圈,实现基本医疗卫生服务全覆盖;不断加强基层医疗机构标准化建设,积极推进优质服务基层行活动,全面提升基层医疗机构综合服务能力,有效缩小城乡卫生资源配置差距。投资9200余万元,高标准建设卫生院,改扩建面积万㎡,投资xx万元,对各卫生院的'门诊、病房进行装修改造,确保基础设施完善、布局合理。高标准建设国医馆18处,实现基层中医诊疗保健服务全覆盖。不断提升基层医疗卫生机构的医疗设备水平,投资4500万元,为各卫生院配备了一线品牌先进仪器设备100余台(套)。为中心卫生室配备全科医生诊断仪等先进仪器设备,进一步提升中心卫生室诊疗服务能力。胶州市卫生健康局制定了卫生人才引进和培训计划,近三年公开考录大学毕业生xx2名,进一步充实善基层卫生人才队伍。进一步完善区域信息化资源共享交换平台,逐步实现医疗服务、公共卫生信息互联共享,加强远程医疗能力建设,促进优质医疗资源向农村延伸,通过基层云HIS,逐步实现基层医疗卫生机构与胶州市人民医院和胶州市第三人民医院的远程医疗、区域阅片功能。

(二)保障改善农村民生,加强乡村医疗设施建设,稳定乡医队伍

优化医疗资源配置,加强基层医疗机构医疗设备配备及急救体系建设,在营海、里岔、胶北新增急救站点,进一步提升急性心脑血管疾病和意外伤害医疗救治能力,加强院前急救与院内急诊的有序衔接。妥善解决基层卫生队伍稳定问题,确保涉及广大老年乡村医生的重大惠民政策顺利实施,严格执行有关政策,认真实施乡村医生退出机制,对符合条件的老年乡村医生及时足额发放生活补助,全力保障我市乡村医生待遇。

(三)统筹城乡公共服务体系建设,发挥居民健康“守门人”作用,推进健康乡村建设工作

健全和完善家庭医生签约服务,全面推广“1+1+1+N”家庭医生签约服务模式,签约服务优先覆盖老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病、结核病、严重精神病患者、贫困人口、计划生育特殊家庭等重点人群,稳步扩大家庭医生签约覆盖面,逐步形成基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分诊的就医新格局。

二、下一步工作计划

(一)进一步完善基层医疗机构医务人员配备,争取尽快形成结构合理的人才梯队;以住院病历全面评审为突破口,全面提升医疗服务质量;按照卫生院、卫生室建设和设备配备标准,配齐配全基本医疗、急救抢救等方面的设备器械,满足广大群众需求;增配便民惠民服务设施,营造良好的就医环境,提升群众满意度。进一步完善公共卫生各项管理制度和工作流程,加强管理,对各个项目实施情况进行全面分析研判,提出有针对性的干预措施并积极推进。

(二)继续扩大医联体范围,积极推动形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式;动员上级医院加强对卫生院的帮扶和指导力度,制定业务培训计划,继续安排优秀人才到基层医疗机构技术帮扶。组织疾控、监督、妇幼等部门根据专业特点,成立相应的专家队伍,加强对卫生院的日常指导和帮扶,推动各项工作全面提升。

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