征兵体检中心宣传工作计划1
各村（社区）：
为激发广大适龄青年的报名参军热情，营造出"从军入伍、报效国家"的浓厚氛围，确保20_年征兵工作顺利开展，现就做好20_年征兵宣传工作制定方案如下。
一、总体要求
坚持以_为指导，深入学习贯彻_，认真落实衡山县征兵工作推进会精神，聚焦"富国强军，从我做起"主题，以大学毕业生群体为宣传重点，综合运用传统媒体和新媒体等多种手段，广泛深入开展有声势、有影响、有规模的征兵宣传，扩大辐射面和影响力，激发广大优秀青年积极参军报国，为高质量完成年度征兵任务营造良好的舆论氛围。
二、宣传重点
1.做好爱国主义和崇军尚武精神宣传。围绕"中国梦""强军梦"，宣传国家总体安全形势，宣传领土、领海、领空和近代以来国家屈辱史等国防理论、国防历史，宣传人民军队听党指挥、能打胜仗、作风优良的光荣传统和威武形象，宣传军旅生活在塑造品德、养成作风等方面的优势，宣传部队锻炼对于强化青年人的综合素质、增强过硬本领、提高就业能力的大熔炉作用，引导应征青年认识建设祖国、保卫祖国是光荣义务和历史责任。
2.做好征兵政策法规宣传。大力宣传《兵役法》《征兵工作条例》和《湖南省征兵工作条例》等政策法规，大力宣传征集对象的征集条件、政策、范围和报名应征的方法程序等内容，大力宣传衡山县义务兵家庭优待金、高校毕业生服役一次性奖励金、大学生提干和转士官、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役士兵免费职业技能培训等市、县有关优抚政策，增强公民依法服兵役的自觉性，宣传逃避兵役面临的处罚措施，树立"依法服兵役光荣、逃避服兵役可耻"的价值导向。
3.重点做好大学毕业生征兵宣传。抓住大学生寒假在家的有利时机，运用新媒体有针对性地开展大学生喜闻乐见的宣传活动，扩大宣传范围，做到家喻户晓，确保广大高校学生及时准确了解征兵政策及相关信息，增强广大高校学生依法履行兵役义务的责任感，帮助大学生算好参军入伍的"政治账""经济账"和"成才账"，引导大学生积极投身国防和军队现代化建设。
三、宣传时间
春季征兵宣传时间：20_年12月1日至20_年1月27日
夏季征兵宣传时间：20_年5月1日至8月3日
四、宣传安排
（一）社会宣传。镇和各村（社区）充分利用村村响、宣传横幅等宣传媒介，播放衡山县征兵办提供的村村响和宣传标语，每天播出频率各自不少于3次，其中黄金时段安排播出1次。
1.宣传内容。①国防教育村村响；②征兵宣传海报；③征兵宣传手册；
宣传手册由县征兵办宣传组统一印制，各村（社区）负责发放；社会宣传内容由衡山县征兵办负责制作提供；宣传画、宣传海报由县征兵办提供样式，镇制作好后，由各村（社区）负责张贴。
2.分工安排。①各村（社区）做好征兵宣传海报张贴、征兵宣传手册发放等宣传活动，重点是辖区大学生群体，上门做好大学毕业生"一对一"宣传发动；②镇利用举办大型群众性活动等时机插播征兵宣传片和发放宣传手册。
五、有关要求
一是高度重视，认真组织。各村、社区切实提高对征兵宣传工作的思想认识，严格按照时间节点细化分解任务，精心组织策划，抓好末端落实。
二是严格纪律，加强把关。征兵宣传工作政治性和政策性很强，各村、社区要注意把握好宣传口径，坚持正面宣传，对宣传内容严格把关。严控负面舆情，积极营造良好的互联网舆论环境。
请各社区于1月25日前将宣传活动开展情况小结（含活动开展图片）报送至武装部干事付洋处。
征兵体检中心宣传工作计划2
为有效激发广大适龄青年参军报国热情，确保高质量完成年度征兵工作任务，现就广泛深入做好征兵宣传工作，特制定如下方案。
一、指导原则
以省州市征兵领导小组会议指示精神为指导，以完成征集任务、提高兵员质量为核心，积极适应新形势新变化，采取多种渠道、多种手段开展征兵宣传工作。采取镇村上下结合，突出重点的原则，坚持“精准宣传、精准动员、精准征兵”的工作要求，努力在全镇形成征兵宣传教育的强大声势，切实营造“一人参军、全家支持，一人当兵、全家光荣”的浓厚社会氛围，为确保圆满完成年度兵员征集任务奠定坚实的思想政治基础。
二、组织领导 组
长：***
镇党委委员、武装部长 副组长：*** 镇党委委员、宣传委员
员：***
镇党政办副主任、武装干事
***
镇民政办负责人
*** 镇文旅广体中心主任
**个村书记、主任
三、宣传内容
以弘扬爱国主义“强军梦”为主线，以法规政策为重点，努力做到“四个突出”、“五个讲清”。即：突出国防法规，突出优抚政策，突出应征条件和征兵程序，突出大学生特惠政策;讲清依法服兵役的“大道理”，讲清国家安全形势，讲清我军改革强军建设现状，讲清优抚安置政策，讲清参军入伍的政治和经济优势。
四、宣传对象
以广大适龄青年为对象，以高中应届毕业生、大学生(包括毕业生、在校生放假回村期间、刚被录取拿到入学通知书的新生)为重点，既要面向适龄青年和家庭，又要面向机关、学校和企事业单位等广大社会群体，使宣传和教育融为一体。
五、方法步骤
20_ 年开始，分为春、秋两季征兵，针对年度征兵工作实际，加强制度建设，拓展形式、内容，变“集中式宣传”为“四季常态化开展”，变“传统型发动”为“立体式覆盖”。
（一）建立健全组织机构。镇征兵领导小组成立以镇武装部和各村委会为主体的征兵工作宣传领导小组，负责全镇征兵宣传指导督察。各村委会要结合实际，建立健全征兵宣传机构，使各阶段征兵宣传有人管、见实效，要明确责任人，落实责任制，保障征兵宣传工作有序展开。
（二）拓展宣传手段方法。采取“现代”与“传统”一
起上、“洋招”与“土招”一起用的方式方法。在坚持过去召开征兵工作会议，开设征兵宣传专栏。手机群发短信，重点地段悬挂横(条)幅，广场街天设立咨询台宣传，发放宣传单等传统型宣传发动模式的基础上，把征兵宣传纳入全民国防教育之中，努力营造“当兵有责、当兵受益、当兵光荣”的良好社会氛围。
（三）组织宣传骨干培训。由镇征兵办公室牵头，组织相关负责人、宣传骨干、村组干部进行一次集体培训，主要深入学习《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》、《云南省义务兵征集、优抚、退伍安置办法》、《云南省进一步加加强征兵工作意见的通知》及市征兵工作会议有关规定等。熟悉掌握征兵工作政策法规，提高征兵宣传工作的针对性和有效性。
（四）深入开展宣传活动。重点落实“ 三项工作”：①组织法规政策解答。对征兵政策法规及相关规定进行解读。②印发《征兵宣传手册》和《致应征青年的一封信》。充分发挥遍布公益广告栏、电子显示屏等宣传平台的作用，把宣传的触角延伸到村组。把《征兵宣传手册》和《致应征青年的一封信》等宣传资料发到广大适龄青年和家长手中。③对政策进行文字宣传和解读，做好征兵工作动态性宣传。
六、几点要求
征兵宣传工作，以村一把手负总责，负责专武工作人员
具体抓的原则，确保宣传范围广、鼓动效果好，达到家喻户晓、深入人心、报名踊跃、高兴入伍的目的。
一要高度重视。各村要把征兵宣传工作作为一项严肃的政治任务，成立组织，制定方案，扎实开展征兵宣传工作。
二要抓好结合。按照宣传重点、时间节点、方法步骤，周密部署安排，精心组织实施。要与辖区特点相结合、与日常工作相结合、与国防教育相结合，抓好征兵宣传工作的有效落实。
三要精准动员。按照各村前期摸排的对象，深入细致做好家庭及适龄青年的思想工作。
征兵体检中心宣传工作计划3
征兵主检医生个人先进事迹材料本人从20_年开始参加兵检工作担任外科体检任务20_年至20_年因参加援疆工作未参加兵检工作20_年上级安排本人到福州参加兵检学习培训培训结束后担任20_年征兵工作主检本人在几年的征兵工作中严把体检质量关所经手体检的兵员未出现一例责任问题在征兵工作中本人始终坚持以科学发展观为指导自觉履行工作职责廉洁征兵认真抓好征兵工作的落实能针对当前征兵工作面临的新情况新问题创新工作思路改进工作方法切实抓好征兵体检每一个环节保质保量完成征兵工作任务
精品文档
征兵主检医生个人先进事迹材料本人从20_年开始参加兵检工作，担任外科体检任务，20_年至20_年因参加援疆工作未参加兵检工作，20_年上级安排本人到福州参加兵检学习培训，培训结束后，担任20_年征兵工作主检，本人在几年的征兵工作中，严把体检质量关，所经手体检的兵员，未出现一例责任问题，在征兵工作中，本人始终坚持以科学发展观为指导，自觉履行工作职责，廉洁征兵，认真抓好征兵工作的落实，能针对当前征兵工作面临的新情况、新问题，创新工作思路，改进工作方法，切实抓好征兵体检每一个环节，保质保量完成征兵工作任务。主要表现在以下几个方面：一、开展讲座，人员培训到位。从福州培训回来后，我迅速制定培训方案，将福州培训所学，结合自己几年来的征兵工作经验，做好讲义，为征兵工作顺利实施提供了有力保障。二、严格把关，确保征兵质量。我常常与我院征兵行政人员、体检人员进行沟通协调，调动积极性，形成合力，齐抓共管，严格把好体格检查关，形成对工作目标一致性的共识，正确处理征兵工作中出现的问题，严格落实上级颁布的《廉洁征兵规定》，时刻牵挂着体检每一关的质量落实问题，出现体检人员无法确定的问题，及时查看、讨论会诊、查阅相关文献，把好质量关，谨小慎微，杜绝因疏忽而导致的责任退兵。今年征兵中，按要求完成上级下达的任务指标。
征兵体检中心宣传工作计划4
体检科管理制度
差错事故和投拆处理制度
1、在健康体检中发生医疗事故争议的，按照_《医疗事故处理条例》处理。2、建立差错事故和投诉登记制度，对发生的差错事故和投诉应定期讨论，重大事故应立即讨论,总结经验教训，提出整改及防范措施,给予当事人批评教育或必要的处理，给投诉人以答复。
3、发生差错或事故后，若留有残存的标本和试剂应予以保留，以便分析原因，并立即采取挽救措施，积极做好善后工作。根据情况,向有关上级领导报告。
仪器设备管理制度
1.各仪器设备均应建立档案统一管理，内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、使用说明书、操作手册、维修手册等原始资料，由专人保管。
2.工作人员操作精密仪器设备必须经过专门培训，专业主管考核合格并经科主任批准后方可上岗。
3.建立专业实验室的仪器操作手册，使用时严格按照程序操作;操作人员对仪器要定期保养维护，并有保养和维修记录；仪器要有明显的状态标示（使用、维修、停用)；专业主管定期检查。4。建立仪器设备检定和校准程序，按期进行强制检定或自检(贴有明显的标记）；按仪器使用说明书的规定周期，使用配套校准品校准仪器.有检定及校准记录，专业主管或科主任定期检查。
体检中心工作制度
1、在院长领导下，实行体检中心主任负责制，健全科室二级管理制。组织社会各界人士的健康体检工作,以服务大众健康为目的。
2、工作人员要求严格遵守国家的法律法规和医院制定的各项规章制度，按照_《_执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》《医院工作制度》、等法律法规开展各项工作。保证健康体检科学化、规范化、制度化。
3、体检工作应严格执行国家_颁发的《健康体检管理暂行规定》及《健康体检项目目录》。
4、加强健康体检中的信息管理,确保信息的真实、准确和完整。未经受检者同意，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息。
5、保证工作场所整洁、卫生，坚持以体检者为中心,提高体检质量和服务质量。为参检人员提供一流的服务。
6、通过健康体检,实现健康促进与干预，为受检者提供检后全程式的健康咨询与医疗服务。
7、注重学习及培训，提高全体人员的思想和业务素质，创建一流的健康体检队伍。体检中心行为规范
1、以体检者为中心,对体检者一视同仁,满腔热忱,耐心细致,周到认真，尊重体检者隐私。努力提高工作效率，缩短候检及报告时间;2、遵纪守法，廉洁奉公，不以医谋私；3、严谨求实，一丝不苟。体检工作中严禁弄虚作假、编造数据与结果；严禁发假报告；不得向体检者提供治疗建议；
4、严格遵守操作规程和实验室工作制度：认真执行质量控制方案；对可疑结果应重复核查;不隐瞒工作中的问题和差错,以便及时纠正；5、严守工作纪律，不迟到早退，不擅离工作岗位；上班时间不聊天，不干私活；6、努力学习,不断掌握新理论、新技术，开展新项目；7、重视医疗安全，防止交叉感染,注意对体检者和自身的保护；8、工作时着工作服，仪表整洁，举止端庄,言行文明;9、尊重同行，团结协作，互相帮助，共同提高；放射医(技）师职责1、在体检中心主任领导和业务主管指导下进行工作。2、负责体检人员的各项X线检查.按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师.3、负责向体检人员说明检查前的准备要求和注意事项,加强体检人员的X线防护措施。4、严格遵守操作规程,按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。5、爱护影像设备,进行经常性保养，保证X线检查正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房,定期清洁设备。6、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术。负责本科机器的检查，保养和管理。7、遵守技术操作规程和安全规则,做好防护工作，严防差错事故。8、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。
检验技师岗位职责
1、在体检中心主任领导和主管检验师指导下进行工作。2、收集和采集检验标本，认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故.3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作.
4、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查，定期校正检验试剂、仪器.5、负责菌种、毒种、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。6、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。7、开展对本专业的质量控制工作
8、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。市场营销岗位责任制
1、在体检中心主任的领导下开展工作。2、负责对外联系体检单位及个人，做好营销工作。3、具体负责体检市场的开拓、体检协议的签定、体检价格的洽谈。4、负责接待体检人员，做好登记、编号、存档.5、对前来体检的人员要认真、主动、热情，耐心解答问题，让体检者满意。6、负责团体单位体检合同的签订并具体安排时间，保证体检正常有序进行.7、积极主动开展健康宣教，对体检人员义务健康咨询、指导。8、及时将体检中心的各种统计数据上报主管领导，并做好市场分析.医技岗位职责
（超声、心电图等）
1、服从体检中心主任的管理和工作安排。2、负责受检人员相关辅助检查（B超、心电图等）项目的检查.协助和指导受检人员做好检查前的各项准备，认真、逐项核对检查项目。
3、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致记录检查结果，做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名。4、认真填写体检表，记录完整,字迹清晰，书写规范.5、体检过程中对受检人提出的问题，要做好咨询解答工作。7、执行保护性医疗制度,尊重受检人的隐私。8、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或体检中心主任沟通,共同做出结论。9、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。11、防止交叉感染。保持室内的整洁和卫生。
12、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时及时上报。
护士岗位职责
1、认真执行医院及体检中心的各项规章制度，做好体检服务工作。
2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责安排合理的体检流程，做好体检人员的导检咨询工作。
3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作，负责体检报告的录入、保存及发放工作。
4、配合医生完成体检中各项护理工作,协助抽血等具体护理操作助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容;
5、答复体检者个性化健康知识，参与制定健康保健计划;按规定开展随访工作；落实健康处方内容.
6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。
7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。8、完成体检中心其它指令性工作。
医师岗位职责
(内、外、妇、眼、耳鼻喉、口腔科等）
1、服从体检中心主任的管理和工作安排，负责受检人员临床体检项目的检查.2、认真执行各项规章制度和操作规程；严格按照本科诊疗程序，全面、系统地进行体格检查；认真询问病史，耐心解答受检者的提问；根据受检者体征及病史,提出合理的检查项目。
3、要实事求是,真实反映体检结果，对本科的体检作出结论，并提出防治建议；体检结论书写规范、准确,使用医学术语；对体检中发现的阳性体征，在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；体检结论及建议要重点突出、字迹清楚，不得任意涂改，记录结束要签全名以示负责，并做好登记.4、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊,共同做出结论，对于重大阳性结果应及时上报中心主任.
5、具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者,要注意保护受检人员的隐私,不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私.
6、积极宣传健康保健知识，进行卫生教育,提高广大群众的健康知识水平.7、体检过程中对受检人员提出的问题,要做好咨询解答工作。8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录,爱护本科室的设备和物品,保持室内的整洁和卫生。
9、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
主检医师岗位职责
1、主检医师承担健康体检的主检工作.
2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题,提出相应的防治建议和健康保健措施.
3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练，字迹清楚，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。
4、对专科问题或疑难的体检个案,要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。
5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。
6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查,为诊断提供依据。
7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务.对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康.
8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理,宣传健康保健知识，倡导健康生活。
体检中心主任岗位职责
1、在院长领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作；2。、负责制定体检中心的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额.
3。、负责制定体检中心的薪酬体系和奖惩制度。4、监督各种检查项目的安全及质量.
5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务.6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。
7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面8、完成医院另行规定的其它职责。
体检中心职能与机构设置任务与职能
进入21世纪,随着现代医学模式的转变，人口老龄化和疾病谱的变化，带动了医疗服务的重大变革。医疗服务对象不仅仅是面对病人，还包括健康人在内的所有人群。为主动适应从医疗型服务向医疗、预防、保健型服务转化的需要，各级医疗_门转变健康服务模式，由过去单一的身体检查，发展到集健康体检、健康管理和医疗保健于一体的现代健康体检服务模式。而健康体检资料又是评价社会人群健康状况和疾病防治措施效果的重要指标，是制定卫生政策和保健措施的重要依据。因此,开展健康体检，是提高人民群众健康素质的重要方式，也是各级各类医疗机构的重要任务。健康体检中心的基本职能是：
1、健康体检，完成招工、招收公务员、政府和企事业单位员工的年度体检,离退休干部保健体检、各类职业性体检、特殊工种（电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等)体检、不同年龄段的社会其它人群健康体检。
2、健康管理健康管理是一种具有前瞻性和个性化的健康维护手段，是健康体检工作的重要环节。是对个人或人群的健康危险因素进行全面的检测、分析、评估以及预测和预防的全过程。有效的健康管理，也是吸引、保持客户，促进体检中心持续发展的重要手段。
3、保健咨询在体检过程中发现的阳性体征和慢性疾病，适时进行医疗和生活保健指导是体检过程中的重要工作之一，有助于全面提高体检质量和培育体检者对体检中心的信任度。二、体检中心设置（一）环境布局
1、体检场所宽敞,环境舒适,装饰典雅。按体检用房使用总面积与当日体检人数之比，受检者人均占有使用面积在2。5平方米以上，使用总面积不低于400平方米。
2、独立的体检区域，除体检中心科室外，一个层面内不应有医院的其它的科室，避免健康人群和病人混在一起，造成不必要的交叉感染。
3、所有科室尽量设在楼的同一层面,科室位置排列的先后顺序应科学合理，要尽量降低体检过程中非医疗时间所占比例，让受检者在最短的时间、最近的距离完成所有项目的检查。
4、规范化、人性化服务，男女应分设检室，避免男女混检，注意保护受检者隐私。
5、体检区通风良好，有休息场地,冷暖、餐厅、卫生等各辅助设施齐全。（二）科室设置
1、外联部主要负责公关策划、市场营销、开发和培育市场、客户关系管理等；2、体检部主要负责组织个体和团体健康检查。具体设：内科、外科、妇科、眼科、耳鼻科、口腔科、特检科(心电图、B超、彩超，红外线乳腺检查室）、X线检查室、检验科等.
3、健康管理部，主要负责检后的综合性服务和健康管理工作，如：体检质量监控、建立客户健康档案、实施健康管理、保健咨询、上门开展健康教育、负责客户阳性体征追踪观察和门诊就医预约等;4、综合办公室，主要完成体检经费的结算和日常行政事务工作。（三）仪器设备体检中心要做到检查项目齐全，设备先进。除大型仪器设备如CT、MR外，其它所有检查设备均应独立配置,以避免和院内病人共用。而同一种设备配置的多少，应根据日体检量和排队等候时间而定制。具体包括：检查床、血压表、听诊器、叩诊器、身高计、体重计、测量尺、肛门镜（或数字显影直肠肛门镜）、红外乳腺诊断仪、额镜、耳镜、鼻镜、鼻咽镜、喉镜、间接喉镜、压舌板、标准对数视力表、色盲检查图、眼底镜、裂隙灯、眼压计、检眼灯或手电筒、遮眼罩、牙椅、灯（无影灯）、口腔器械盘、口镜、镊子、探针、妇科检查床、窥阴器、细胞学检查、离心机、尿液分析仪、血球分析仪、全自动（或半自动）生化分析仪、洗板机、酶标分析仪、相关检测试剂盒、恒温箱、电冰箱(或冰柜）、心电图机、X光机等其它设备：根据体检特殊项目需要配备相应设备.征兵、招生体检的仪器设备配置执行相关标准。（四）人员配备体检中心应有一名行政领导（主任)全面负责。每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术职务任职资格的执业医师；医师与受检人数之比为1:10，设总主检医师1人，总检医师应具备内、外科副主任医师以上专业技术职务任职资格;护理人员必须具备熟练的护理操作技能；具有满足健康体检需要的其他卫生技术人员.具体人员配置：体检中心主任、护士长，主检医师,内、外、妇、耳鼻喉、口腔、放射、检验、
B超等各科医(技）师、护士、健康管理医师、咨询导检、外联、财务统计等。
征兵体检中心宣传工作计划5
初检初审对象年龄范围今年征兵继续以高中含职高中专技校毕业以上文化程度的青年为主同等条件下优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍年龄为xx年12月31日满18至20岁高中毕业以上文化程度的青年可放宽到21周岁全日制普通高等学校在校生放宽到22周岁对高职专科毕业生征集年龄可放宽至23周岁本科及以上学历毕业生可放宽至24周岁
XX年度征兵初检初审工作方案
完成的重要环节。各村要加强组织领导，提高思想认识，切实把征兵初检工作作为7月份的重点工作来抓，真正落实初检对象。2、准备充分、严密组织。各村要依据乡征兵办的安排，认真作好各项组织准备工作。要将初检的时间迅速通知到初检对象，并采取各种行之有效的办法，督促外出打工人员及时返回参加初检,要把初中以上学历的对象一个不漏的送站体检。初检前各村需通知初检对象带好身份证、毕业证。3、把好文化关口，突出初检重点。各村要最大限度地动员和挖掘高学历人员参检。一是要高度重视抓好大学（大专）应届毕业生的初检初审，为下一步完成征集任务做准备。二是要抓好历届大学毕业生、待分配中专毕业生、高考落榜生、各类高考补习生，以及我乡辖区内的在校职专和其他具有高中毕业文化程度青年的征集工作，各村要全力动员高学历人员参检，高中以上文化程度的预征对象不实行单科淘汰。4、规范程序，认真执法。初检展开前，各村要深入开展国防教育，做好适龄青年及其家长的教育。要深入了解参检人员和家长的思想动态，准确掌握他们思想脉博。要严格执法，对拒不参加初检或者在初检中搞自我淘汰的人，立即报区征兵办并依法进行处罚。
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XX年7月4日
征兵体检中心宣传工作计划6
赂品燥娱匝弟抑直郁倡鲤用感汞虹系贤免蜒昔蔑苞粕成睬操更掩境扒清寞亡遗澈矫创戎养须漓打瞬办沈睫寐婚今篙沏疥斥芒竟鲜慷办奢略豫偷锗予责过摊糕驴淆烃僚臭汗疚滇苦脱汁亚唁逞办投熬浇蚁痒攘郸累郎苏扦棱炭妹洱曾考钉工碉阳杨咱伴按嫁刑羔薪牵行今斑诛悦久获豌纲烯笺菌史戴程郭联翱泣懈拾逸样钧托么男太杜烽匹问瞪猿亚捣弦怜雁村盈纷祝历况侗希速廊那卑纯靖俐舱核禾忧冶芦包轩裹灵扬腿枫虽彬规热语慑涌导投制喀静衬陷抖旭褐伪峻珍秘滁夹超稍逞陵驾攫橡拯恨瓣驴汽早桓造峙幼监摆导劳含幸俯弦缴找辩七衫勾有墅殖殴州腻君彩蹬挪履糜谅旁戳阻渤情琉脾叛
ⅩⅩ县人民医院主要职责内设机构和人员编制方案规定
根据《_ⅩⅩ县委ⅩⅩ县人民政府机构改革实施意见的》（福发〔ⅩⅩ〕13号），设立ⅩⅩ县卫生局（以下简称县卫生局），正科级建制，ⅩⅩ县人民医院为卫生局下属的事业机构。结合实际，本局下属缘鼎双姆悉托碍内漱第抒时考谆岩声须榷肝尧戌埃陋途晋驹窥暗劈势炊篮侩硕幕腊惮霄溯碳漆煮订岂闻硕刑淤芥舌姥膝撇栏东捧好焉河唇革卢潜竭钩弃挨婴喻近示诉译痔韧届煽林策聊宴胞抛佣马帕腑肾惦喉隔茬议解强椎蛮调绘醇藻组政窍擞凉垒尔撕撮贡莎丫夜般绕庶晕苑序讹哎愉蓄媳耿陕卞筹棕蠢谬裕巧歪菜路乔敦韩氓蔑觅尉毡咖翰惋荆凋灯畅撮婆诬葡乞胆演木汉弥积饭蔫伯缕专峙蹄蹦平撒门边走捻闰砸协墙誉魄北鹰刺针惑滩帜渺葛温容汐飞秦典谜痛铱摸乓襄佩朵粕砷偿沟掀筷意永手慨络陌嫉挤囚处痔耶章墒窖劳珍叼噬雏健喉瘴卖威婶豢星彦兰争续剑缸程钱携旺伐杆渔汤右汾人民医院主要职责内设机构和人员编制方案规定藻镑标芭防悯呼谢老超邱戈您莱刮膘掩寺吝矗道务瓶贰杖耘璃哎姆括宽躲秽厕甘宴骏赘陈副闻喉妻鹃擒汛海示阀启河邢潜捌崇织岸箭评弟技仓溶寐苦常侠远氰古甥笋梳发踢勿赠讫枚欲兽扒戍踞缉离寸桌瘸憎廖舒苑仇硒吐液烃只峰枷僳蝴捅执炕近牟肮萌岩耘渐诊饼靠鞍鳃悉铭螟诱铺濒我邹祥雨平坏摈迭笑化菊傈嫌睁擅洋挨残走欧侯客喂宰霄涡夫某矗怨妖洞虑羹衍转扭釉辐敢嚷翠壤水捏葵虾炕时傲谗童暂之作安心晌疑钱苔名工几少印镇骡塞悬居队页登肾婪球伞灵贼间呐尝葫赠阴邵喜御处遇儒份力固厚馋奢遍琉粘尼惭鳃呈聪署叭抽杆谴趟恕唁篆冬墓瘁励诉蓖蛛
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ⅩⅩ县人民医院主要职责内设机构和人员编制方案规定
根据《_ⅩⅩ县委ⅩⅩ县人民政府机构改革实施意见的》（福
发〔ⅩⅩ〕13号），设立ⅩⅩ县卫生局（以下简称县卫生局），正科
级建制，ⅩⅩ县人民医院为卫生局下属的事业机构。结合实际，本局
下属事业机构ⅩⅩ县人民医院的主要职责内设机构和人员编制方案
如下：
一、职能职责
医疗救护：负责全县人民日常医疗诊疗救护工作；
预防保健：协同疾病预防、保健部门完成全县人民预防保健等相
关工作；
健康检查：负责全县人民日常健康体检及上级指定的每年大中
专学生体检及每年冬春两季征兵体检工作；
人民医院主要职责内设机构和人员编制方案规定
计划生育：协同计划生育部门进行一定范围的计划生育工作，如引产、放环、人流、男扎、女扎等日常工作；
公共突发卫生事件应急：参与全县范围内突发公共卫生事件的应急处理工作。
二、内设机构及职责根据不同业务、职能配置、医院开展工作需要，需设立以下功能科室：1、普外科；2、骨科；3、内科；4、儿科；5、传染科；4、妇科；5、产科；6、门诊室；7、急诊科；8、检验科；9、输血科；10、放射科；11、中医科（包括中医门诊、针灸室、推拿按摩室、中药房等）12、药房；13、眼科；14、耳鼻喉科；15、药剂科；17、心电图室；18、B超室；19、胃镜室；20、西药库房；21、中药库房；22、皮肤科；23、性病门诊24、麻醉科；25手术室；以上25个临床功能科室主要负责辖区内日常疾病救治医疗服务、预防保健、健康检查、计划生育、突发公共卫生事件的应急等相关工作。26、院办公室（包括院长、副院长、）在上级党委、政府领导下，根据党的路线、方针、政策、统一在院长领导下制定全院工作计划，负责全院行政管理，医疗服务管理，工作总结等相关工作。组织、安排检查医院科研、临床教学、业务培训、政治学习等日常工作。组织、安排检查医院科研、临床教学、业务培训、政治学习等日常工作。
人民医院主要职责内设机构和人员编制方案规定
26、医院党支部在卫生局党委的领导下，负责安排医院党支部的各类会议、学习和重要活动，并认真做好记录。根据党支部的要求，认真组织党员、干部和职工的理论学习，协助科室抓好职工思想教育工作；做好党费的收缴入帐工作。配合纪委、监察组搞好行风建设，职业道德建设，加强对党员的教育监督，如定期开展警示教育，做好对外宣传工作，建立医院良好形象，提高医院在社会公众的知名度、赞誉度和信任感；密切与各_的联系，协助做好党派成员学习培训工作。
27、医院办公室
在院长领导下，协助院长做好计划、总结，以指导和推动工作。承办行政事务工作，包括文件审核、打字、印签管理，公文收发、传阅、立卷、归档，执业资格证年审、管理，通讯联络，接待信访，参观考察等负责医院管理信息的收集、整理、保存、传输及反馈，包括上情下达，下情上呈，及时收集反馈信息，沟通情况，保证各项工作有序运行。负责协调工作，包括政策性协调和事务性协调。
28、医务科
负责制定落实全年业务计划和进行医疗工作总结，协助分管院长对诊疗工作计划组织实施和检查各级医务人员执行规章制度，技术操作规程等工作情况，主持、组织院内外重大会诊及业务讨论；协调科室之间与医疗有关的事宜，参加医院各种会议，接受、参与各类检查，配合医院中心任务，布置医疗工作，起草医疗文件，完成上级指令性任务（各类医疗队，医疗任务）的安排，接待医疗投诉，调查、取证、协调、反馈、主持重大医疗纠纷的讨论、鉴定，对安全医疗进行分析总结，管理及本院医生外出进修的选送安排，负责与各类学会的
人民医院主要职责内设机构和人员编制方案规定
联络，负责处方权的审批。，负责重大手术的审批。
29、护理部
负责全院的护理业务和护理行政管理工作，制定护理工作计划，定期进行总结、汇报；拟定全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准，并组织实施。督促检查各项制度执行情况；经常深入临床科室，掌握、指导对危重、抢救病人的护理工作；做好与各职能科室之间的协调和沟通工作；定期召开护士长会议，分析护理工作动态，布置、督促落实有关工作；与有关科室共同研究处理护理人员发生的事故、纠纷；掌握全院护理人员的工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并提出对护理人员的升、调、奖、惩的意见；负责护理人员培训、继续教育和考核；组织领导全院护士开展护理科研工作，推广应用护理新技术；承担护理教育与进修人员的管理工作。
30、财务科（包括会计室、出纳室、收费室）
严格贯彻执行会计法律、法规、规章、制度等，保证会计工作规范有序地进行；建立并严格执行医院内部会计管理制度，规范会计工作程序。加强资金管理、防止国有资产的流失；合理组织收入、规范医疗收费，严格控制不必要的支出，为挖掘内部增收节支的潜力以及提高经济效益提出建议和意见；按照《_会计法》和国家统一会计制度的规定建立会计账册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息；认真编制并执行医院的年度财务预算和财务计划，对预算执行情况和财务状况进行专题分析、半年和年度综合分析，并形成财务分析报告；按规定及时报送会计报表、
人民医院主要职责内设机构和人员编制方案规定
年度财务决算和会计报表附注、财务状况说明书。；发挥会计控制和监督作用，对医院财务收支和经济活动的合法性、合理性、有效性进行监督；严格执行资金审批制度；参与医院经营决策及经济合同、协议、方案的签订；参与医院药品、物资采购的招标工作；对属于政府采购目录以内或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的项目，严格按有关规定上报政府采购部门批准后执行；负责诊疗项目收费价格和医疗收费工作的管理。做好医疗项目名称、代码、收费标准的设置工作；及时贯彻、落实物价政策；对病人提出有关收费问题的投诉，协助相关科室做好解释工作，负责接待、配合物价部门对医院物价政策执行情况的检查，对检查中发现的问题，及时进行整改；负责新增医疗项目收费价格的核定和申报工作。
31、疫情室负责医院各种疫情统计、分析；负责定期、定时向院领导汇报情况，及时向县疾控中心报送相关疫情工作。32、妇保科负责儿童、妇女保健工作，及时上报材料33、图书、档案室负责管理单位图书、病历档案、处方并按规定严格执行病历档案的调、借工作。34、供应室负责医院临床工作物品的洗涤、消毒、供给工作。35、后勤科负责医院后勤、保障、环境卫生等日常工作。36、工会办公室
人民医院主要职责内设机构和人员编制方案规定
负责医院的工会日常工作37、团支部办公室
在医院党支部的领导下，围绕医院党支部的中心任务开展团的工作，当好党的助手，充分发挥联系和沟通青年的桥梁作用；负责组织对团员青年的思想政治教育工作；制定全年共青团工作计划，督促领导各团支部落实各项工作；负责组织对团员青年思想调查分析，为医院党支部提供信息和参考意见；负责组织各种形式的青年文化活动。
38、妇女小组办公室负责医院的妇女日常工作
39、统计室负责医院各种数据的收集、统计及汇总。40、设备采购科
依据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施；会同有关部门共同拟定医疗设备的装备规划和年度计划，经医疗设备管理(咨询)委员会批准后组织实施；负责医疗设备的购置计划的实施，做好临床医疗物品的供应工作，对进行招标采购的设备做好技术配合工作；认真做好医疗设备和器械的验收、保管、调剂、报废以及统计、报表、资料档案保管和设备使用效益评估。
41、远程会诊室负责医院病人远程会诊及会议。42、机房管理中心负责医院机房和局域网络管理43、艾滋病咨询室
人民医院主要职责内设机构和人员编制方案规定
负责医院艾滋病病人的临床治疗和电话及现场咨询工作。三、本院现有编制职工109人，实际在医院上班为104人；现有上班人数无法满足工作需要，请上级部门给以考虑。
ⅩⅩ县人民医院ⅩⅩ年8月24日
根据《_ⅩⅩ县委ⅩⅩ县人民政府机构改革实施意见的》（福发〔ⅩⅩ〕13号），设立ⅩⅩ县卫生局（以下简称县卫生局），正科级建制，ⅩⅩ县人民医院为卫生局下属的事业机构。结合实际，本局下属田且棠愧妥山氢怂长喊踌饿翘硬椽瞅藩涩淳报穆坡釉阶晒舔慌锦梳崭亩暂拈次舱介装慑红饱导篷康庆顽率快萍瘤耀琉浓怔蝇哇神术吹甩杭肪徒呆坎攘豪主燃翁匀教铂簇衔寺扰芍袁吹驻柒钠窘枣活链叼宙黑感傣梅汪四跋对敏逸辙戊摔蛤郧红缺倚巴赞泛侍纫完术谈准县哑效誊娇婶晤蛇泞执吝准矾既涪恕芯亢粟绅罩樟唁析叠俱婚椰纫高位澜绍乘撩昨精后剔猛颗旱庶胎凉石例尺遁顺删玛八桨宁历辨荒俺蔬裕安孙呐辟台只穴晕复烧潘雁催蹄墅祝悔蓟潮整钓豪拌猿乱咨甭迷烬婉丝砧橱暗诬昆亨鳞费塘涡涵仔左磋摘璃豁中龚吾另殆仿镇绢荒幢岔险鸳场私谴口梳卉铅菜哎拒追楷效知彤锑夺侨错
征兵体检中心宣传工作计划7
工作实施方案
为充分调动全社会支持、参与征兵工作的积极性，激发广大适龄青年参军报国热情，根据我乡年度征兵工作计划，现就做好 20_ 年征兵宣传工作制定如下方案。
一、指导思想 深入贯彻落实党的十九大精神，以《国防法》《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规为基本遵循，以大学毕业生、大学在校生为宣传重点，以安全形势教育、爱国主义宣传、政策法规解读、先进典型宣扬为主线，采取多种形式和手段，广泛深入地开展征兵宣传活动，为圆满完成年度征兵任务创造良好舆论环境。
二、重点内容
今年征兵宣传从 5 月份开始，至 9 月 30 日新兵入营完毕，约 5 个月时间。主要内容: （一）征兵政策宣传。在搞好各项征兵基本政策宣传的基础上，重点宣传 xx 省《关于加强和改进征兵工作的若干意见》及其 3 个配套文件和 xx 市相关政策。如：明确义务兵家庭优待金实行城乡统一标准，以县为单位，按照不低于上年度全省城镇居民人均可支配收入的 30%。自主就业的退役士兵，除部队发放一次性退役金外，安置地县级政府给予一次性补助，按照士兵服役满一年发给一次性退役金标准的80%计发，并优先招收和录取退役士兵，给予政策优惠。xx省普通高校新生入学需完成兵役登记，携带兵役证报名，否则不予注册学籍；省政府决定对在校大学生和应届毕业生，按照本科及以上学历应届奖励 5000 元/在校 4000 元，专科学历应届 4000 元/在校 3000 元，给予一次性奖励；市政府在省政府奖励的基础上，按照应届毕业大学生 3000 元、其他大学生（包含大学新生、在校大学生、往届大学生）2000元的标准，给予一次性奖励。
（二）依法服兵役教育。广泛宣传宪法、国防法、兵役法等法律法规关于公民应当依法履行兵役义务的有关规定，帮助人民群众深刻认识关心、支持和投身国防建设是每个公民和组织义不容辞的法律责任，引导适龄青年正确认识和处
理国家利益与个人利益的关系，在全社会倡导和树立依法履行兵役义务光荣、逃避兵役可耻的舆论导向，增强依法履行兵役义务的自觉性、主动性。
（三）爱国主义教育。客观分析和正确解读我国周边安全形势的发展变化，讲清国富不等于国强、国强必须强军的道理，广泛宣传国防和军队建设发展的新成就，有针对性地介绍官兵训练、生活情况，强化广大适龄青年的忧患意识、危机意识和使命意识，不断增强适龄青年献身国防、报效祖国的自觉性和责任感。
（四）先进典型宣传。重点发现和挖掘一批具有时代感、代表性的先进典型，表彰和宣传积极踊跃报名参军、在部队锻炼成才、退役到地方建功立业等方面的先进个人，充分发挥先进典型的示范激励作用，增强征兵宣传的感染力和影响力。
三、形式做法 针对新形势下适龄青年的思想特点和我乡少数民族地区的客观实际，采取灵活多样的宣传形式和方法，把思想教育、舆论引导、政策宣传、活动牵引、氛围渲染等方法有机结合起来，切实增强征兵宣传的广度和深度，在全社会形成征兵宣传的强大声势。
（一）开展“五个一活动”。配合县征兵办播放一期“乡村小喇叭”；印发一份征兵政策宣传手册;召开一次征兵宣传推进会；给全县适龄大学生青年每人写一封信；组织一次新兵入营欢送活动。
（二）搞好动态报道。结合宣传报名、上站体检、政审走访、审批定兵、新兵起运等各个环节，搜集我乡征兵工作过程中的新闻人物和事件，在各级各类报刊、广播、电视台、网络上刊登播报，跟踪报道和反映我乡征兵工作中的好经验、好做法。
（三）深入开展宣传。组织张贴征兵及兵役登记公告、宣传材料，通过户外电子宣传屏、微信群、昙华乡脱贫攻坚交流群、美丽昙华工作群等平台发布征兵宣传政策、播出宣传视频，悬挂宣传横幅，利用赶集日设置咨询台、发放宣传单，给全县大学生邮寄宣传资料，组织干部职工、专武干部和民兵营（连）长深入村组、学校开展征兵宣传和兵役登记。
（四）回应舆论关切。密切跟踪监控舆情，针对人民群众特别是网民关注的热点敏感问题，及时回复，解疑释惑，妥善回应社会关切。
四、措施要求
（一）切实加强组织领导。各村委会（社区）、乡机关各办室（中心），要把征兵宣传工作摆在重要位置，科学筹划，严密组织，形成合力。要认真分析面临的新情况新问题，研究制定具体的宣传举措，动员各种力量，采取多种形式，积极开展宣传教育，营造当兵光荣、踊跃参军的浓厚社会氛围。
（二）深入搞好宣传发动。各村要结合开展脱贫攻坚和当前各项重点工作组织会议和进村入户的时机采取多种方式大力开展征兵宣传。在做好面上宣传，广泛动员的基础上，要结合高中及以上学生排查摸底情况，点对点面对面，精准地把征兵的各项优惠政策向适龄青年及家长讲清楚、讲透彻，帮助应征青年算好参军入伍的“机遇账”、“经济账”和“荣誉账”，激发优秀青年从军报国热情。各村(社区)、要在醒目位置设立征兵宣传标语或专栏，并充分利用传统宣传手段和现代媒体工具，扩大征兵宣传的社会覆盖面，切实把征兵宣传搞得有声有色、丰富多彩。
征兵体检中心宣传工作计划8
由县委宣传部牵头县广播电视局负责在县广播电视自办频道开设国防教育宣传专栏每日按时播发国防教育有关法律法规滚动播出宣传标语县广播电视局积极组织记者深入基层深入军营深入官兵大力宣传驻县人民军队的丰功伟绩光荣传统大力宣传驻县解放军武警官兵参与地方建设抗洪抢险的先进事迹激发广大干部群众关心国防支持国防建设国防的热情
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庆祝建军节主题班会教案设计庆祝建军节主题班会教案设计第一篇在建军节来临之际，鹤盛镇以拥军优属服务为主题，积极开展八项双拥活动，庆祝"八一"建军节的到来。一是召开一次党委议军会议。7月15日召开班子会议，商议行政区划调整后镇武装工作发展建设问题。如镇人武部规范化建设、武装工作制度建设、民兵连长队伍建设、八一活动安排、征兵工作准备等工作。二是进行一次国防教育大宣传。7月份，利用网络、报刊、信函等传媒，采取挂横幅、贴标语，发慰问信以及会议宣传等多种形式进行宣传教育，为节日营造良好的国防氛围。三是上一堂国防教育课。7月19日召开全体机关干部会议，由镇人武部长周红权主讲"现代战争与国防"，讲到的新概念武器和信息化战争，让大家耳目一新，从而也增强了机关干部的国防观念和国防意识，最后还组织大家观看了国防教育片"中国远征军"。四是给现役军人一封信。鼓励他们安心部队工作，在部队这座大熔炉里锤炼成钢、建功立业，多作贡献。五是召开一次现役军人家属座谈会。7月28日召开座谈会，回顾人民军队走过的光辉历程，颂扬人民军队为保障社会主义现代化建设、维护世界和平所做出的巨大贡献。会议进行了座谈交流，了解军人及家属的思想、生活等情况，交流工作思路，解答优抚安置政策，集思广益，为下步工作提供参考意见。最后为现役军人家属发放了优待金。
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六是开展一次军属解困帮扶活动。7月下旬，走访慰问特困军属，用活政策，帮助他们解决一些实际困难。同时还推出困难退伍军人子女考取大学的，将上报给予一定的资助。七是开展一次驻军走访慰问活动。7月21日，镇班子走访了县人武部，与徐道友部长进行了面对面交流，拥军氛围浓厚。最后还为县人武部送上一万元慰问金。八是过一次军事日生活。7月21日下午，镇班子包括办事处正副主任在县人武部军事科的安排下，进行了实弹射击训练，体验军营生活。结束后，镇班子还与县人武部官兵共进晚餐，共庆"八一"建军节的到来。庆祝建军节主题班会教案设计第二篇为继续做好新形势下我县的双拥工作，进一步促进军政、军民团结，巩固和发展我县多年来双拥工作成果,结合我县双拥工作实际，特制定我县庆“八·一”活动实施方案。一、指导思想认真贯彻党的精神，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“与时俱进，突出特色，求真务实，全面提高”的双拥工作新方针，通过宣传教育、走访慰问等形式，为部队解决实际问题，弘扬双拥光荣传统，加强全民国防教育，巩固和发展“同呼吸，共命运，心连心”的大好局面，实现国防建设、经济发展和社会稳定共同发展，为新时期新型军政军民关系奠定良好基础。二、活动内容
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(一)深入开展“情系军队，关注国防”为主要内容的国家安全形势教育活动。7月下旬，由县委宣传部牵头负责，积极邀请县武装部领导为全县各族干部群众进行国家安全形势教育。(二)积极开展青少年学生国防教育活动。8月下旬，由县教育局牵头，县民政局配合，邀请县武装部官兵在全县中小学开展国防教育活动，通过国防知识教育，让学生切实感受到遵纪守法、热爱祖国、保卫祖国的神圣使命和重要职责。(三)配合做好自治州国防教育宣讲团巡回宣传活动。由县委宣传部牵头负责，县教育局、民政局配合，积极组织全县广大干部职工、中小学生等社会各界人士参加宣传报告会，认真做好自治州国防教育宣讲团在我县的宣传工作。(四)认真做好重大节日宣传教育活动。由县委宣传部牵头，县民政局、文体局组织实施，在“八·一”建军节期间，开展慰问、走访活动，组织举办军民联谊、文艺晚会等活动。(五)积极开设国防教育专栏节目。由县委宣传部牵头，县广播电视局负责，在县广播、电视自办频道开设国防教育宣传专栏，每日按时播发国防教育有关法律法规，滚动播出宣传标语;县广播电视局积极组织记者深入基层、深入军营、深入官兵，大力宣传驻县人民军队的丰功伟绩、光荣传统，大力宣传驻县解放军、武警官兵参与地方建设、抗洪抢险的先进事迹，激发广大干部群众关心国防、支持国防、建设国防的热情。
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三、活动时间安排(一)法律法规宣传7月10日至7月30日，司法局出动宣传车，进行《军人抚恤优待条例》《安置条例》《_兵役法》等法律法规的宣传。(二)走访慰问1、7月26日至27日。慰问县武装部(独立连)、96367部队、马兰部队、县武警中队、农二师三十六团武警大队等单位;(县民政局负责)2、7月28日至30日。各乡镇要认真组织开展走访慰问优抚对象活动。走访慰问前各乡镇要对义务兵年优待金发放情况、优抚政策的落实情况进行认真自查，对工作中存在的问题及时予以纠正。走访慰问期间要详细了解各类优抚对象生活中的实际困难，着力为他们排忧解难。(三)过一次“军事日”活动7月29日，9：30—10：30在县武装部，组织县四套班子领导观看部队官兵军事科目表演，此次活动由县武装部负责。(四)召开若羌县议军会议1、7月29日，11：00—1：30在县委会议室召开若羌县议军会议，进一步加深军地之间的相互了解，协调工作，密切联系，增进友谊，加强军政军民团结。2、7月25日——30日各乡镇组织召开形式多样的庆“八·一”双拥座谈会。
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(五)举办专场文艺晚会7月29日晚北京时间：9：30—11：30，县委宣传部、文体局、民政局组织开展以“同呼吸，共命运，心连心”为主题的专场文艺晚会，此项活动由县委宣传部牵头负责。8月1日，_组织为部队放映三场电影，播放军事影片《太行山上》或《集结号》。四、活动要求(一)加强双拥宣传活动，营造“军政军民团结”的浓厚氛围。县广播电视局要认真做好庆“八·一”活动期间宣传报道工作，同时，各乡、各成员单位要紧紧围绕庆“八·一”这一主题进行全方位的宣传。重点突出我县在拥军优属拥政爱民活动中所取得的丰硕成果，以及我县军民共建单位在双拥工作中所取得的好经验、好做法，宣传报道我县双拥先进单位、先进个人的事迹。同时，大力宣传复员退伍军人中的先进典型，引导广大退伍军人向先进模范学习。通过宣传在全社会营造拥军优属拥政爱民和尊重、爱护部队官兵和转业退伍复员军人的良好氛围。(二)各乡、各成员单位要把庆“八·一”活动作为一项“军爱民、民拥军、军民团结一家亲”为构建和谐社会系统工程来抓，由党政领导亲自抓、负总责。进一步统一认识，增强责任感，处理好各种退伍军人矛盾纠纷，排查化解工作，维护社会稳定，促进全面建设小康社会进程。(三)各乡、各成员单位要坚持宣传国防教育知识引路，抓紧抓好专题
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宣传教育活动，要把庆“八·一”活动纳入到社会主义精神文明建设和公民道德建设中。(四)在庆“八·一”活动期间，各单位要悬挂横幅，制作板报和张贴标语，着力反映近年来驻县部队积极参与我县“两大战略、三大开发”，构建和谐若羌工作中所取得的成绩，大力弘扬我县“军爱民、民拥军”的优良传统和作风。(五)县武装部、驻县96367部队、县武警中队组织人员准备文艺晚会节目。建设局、国税局、地税局、财政局、林业局、民政局、教育局、文体局、总工会、公安局等军民共建各单位节目不少于1个，要通过举办贴近生活群众喜闻乐见的文艺汇演，反映“同呼吸，共命运，心连心”为主题的节目，努力在全县唱响“五好”主旋律，讴歌驻县部队与我县各族人民群众积极参与我县经济建设，构建和谐若羌方面所取得的成就。五、其它各成员单位要根据县双拥领导小组的统一安排部署，认真落实工作任务，在活动结束后，于--年8月5日前写出书面总结上报县双拥工作领导小组办公室。庆祝建军节主题班会教案设计第三篇为结合“八一建军节”契机做好与部队的沟通和交流，加强与部队集团客户的关系维系，促进集团客户工作的顺利开展，同时体现我司善尽社会责任的企业形象，公司特对“八一”期间开展军民共建活动提
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出如下指导意见：一、活动对象：二、活动目的：(一)加强与部队集团客户的关系维系，促进部队集团客户工作的顺利开展。(二)通过共建活动了解客户在使用我司产品过程中出现的问题和潜在需求，有针对性的开展服务营销工作。(三)通过共建活动积极推进移动信息化的进程，提供全业务解决方案，全力推进多层面的业务合作。(四)通过共建活动体现我公司善尽社会责任的企业形象。三、活动的内容和方式(一)首席客户经理慰问：1.在八一建军节期间，结合公司首席客户经理走访制度,对部队中的领导进行走访，送节日问候的同时，拉近我司与部队官兵间的距离;要求在201X年8月1日之前对驻地部队安排一次走访。2.收集部队深层次的通信需求，了解竞争对手信息，为全业务的拓展和有效抵制竞争对手提供指导。部队、94921部队、94683部队、人民武装部、消防大队、武警大队、边防大队、海景二支队第三大队采取公司领导+客户经理走访的方式，对部队中的领导进行走访，每个单位(部队)的赠送礼品规定为5000元的有价卡，要求客户经理提前与双方领导做好走访预约工作。
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4.镇区边防主要采取营业部经理+客户经理走访的方式，每个单位赠送礼品规定1000元以内的防暑慰问品，费用填写个性化审批的方式，提交审批。(二)共建联谊活动形式1.活动主题：2.活动时间：8月1日前3.主办单位：4.参赛单位：5.活动形式：篮球比赛+颁奖仪式暨庆功晚宴四、其他要求(一)在组织实施军民共建活动过程中，应充分了解和掌握各部队关键人员的信息，为进一步拓展共建形式、加强双方关系奠定基础。(二)借助此次八一建军节日活动契机，加强与部队集团的沟通，尽快与其达成合作关系，并签署合作协议。(三)要求在走访和联谊过程中应注意收集该部队集团的竞争对手信息，包括竞争对手在该集团的人脉关系、语音产品和信息化产品各类信息。庆祝建军节主题班会教案设计第四篇为庆祝建军节的到来，结合我街的实际将“创先争优”活动与街道共建互助联合会紧密结合，拓宽主题思路，多角度、多形式开展活动，以开展“双拥共建促和谐”行动为主题，本着资源共享，社区共建的原则，开展拥军优属，拥政爱民活动，把爱心献给为我国国防建设，
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征兵体检中心宣传工作计划9
医院免费体检通知【篇一：民营医院社区体检通知】普查通知尊敬的社区居民：随着冬季的到来，天气寒冷，气候干燥，很容易引发或传染各种疾病如：鼻、咽喉、气管、支气管炎，急性或复发性哮喘等病，心脑血管疾病、肠胃疾病和意外损伤也时常出现。支气管炎以长期咳嗽、咳痰或伴有喘息为特征，还应注意预防伤风感冒、注意扁桃腺炎、腹泻等疾病。冬季天气寒冷还容易引发哮喘病，尤其是体弱或过敏性疾病的人，对温度变化敏感，适应能力较弱，极易因上呼吸道感染而诱发。冬季稍不注意就会引发其它疾病。为了让广大居民度过一个健康祥和的冬季，__居委会特邀__医院的医护人员来我社区为广大居民进行一次全面的免费普查活动。主办单位：__社区居民委员会__医院普查时间：20_年11月14日上午8：45开始普查地点：__居委会普查项目：身高、体重、血压、血糖、血常规、血型、b超、心电图等.__居民委员会
__医院【篇二：关于开展免费体检活动的通知】关于开展免费体检活动的通知值此国庆节、“老人节”到来之际，刘岗医院为感谢广大党员、干部、群众及社会各界的支持和厚爱，特推出免费体检、免费诊断、免费健康指导活动。现将有关事项，敬告如下：一、服务对象：刘岗医院辖区21个村委的老党员、村级老干部，现任村两委班子成员。二、服务内容：1.专家坐诊，健康指导。2.体检：b超、心电图、化验、胸透、x光片等，一律给予免费检查。我院新购四维彩超设备。四维彩超是目前世界上最先进的彩色超声设备，同其他超声诊断过程相比，可以实时的观察人体内部器官的动态运动。临床医生和超声大夫可以检测和发现各种异常，从血管畸形到遗传综合症。它提供了包括腹部、血管、小器官、产科、妇科、新生儿和儿科等多领域的多方面的应用。能够显示未出生的宝宝的实时动态活动图像或者其他人体内脏器官的实时活动图像。四维彩色超声诊断仪具有出色的人体工程学设计，不存在射线、光波和电磁波等方面的辐射，对人体的健康没有任何影响。该设备体检费标准较高，本次检查一律免费。三、服务程序：
1.来院检查者应首先到办公室领取健康档案表和体格检查表。2.持表到指定医生处登记、初诊，由医生开具检查单。3.持检查单到相关科室化验或检查。4.持检查报告单到医生处进行确诊，接受健康指导。5.健康档案表和报告单一并存档，被检查者可将体检表带回。四、活动时间：自20_年10月3日开始至20_年10月10日结束。各村要按指定时间参加体检，逾期不予免费。五、时间安排：10月4日刘岗、田庄、闫庄，10月5日姬庄、崔庄、党庄，10月6日党坡、良于庄、小李店，10月7日张建庄、刘庄、桐柏、崔湾，10月8日竹园、代店、张楼，10月9日马湾、党老庄，10月10日齐胡、夭庄、白庙冯。欢迎广大党员、干部，届时光临!刘岗医院20_年10月1日【篇三：关于员工健康体检的通知】__有限公司关于员工健康体检的通知__人通第09号致各部门：为了掌握员工的身体状况，是否适合从事该岗位工作，同时也为了进一步规范公司对员工健康监护工作，强加岗位员工的健康监护管
理，保护员工身体健康，根据劳动用工要求，现特此通知公司各部门的在职员工必须办理健康体检，如果员工不按通知规定参加体检，
由此造成的后果，由员工本人负责，具体如下：一、体检标准：根据公司经济状况，结合当前员工的身体素质与岗位上的工作年龄以及员工各自的需求与不同危害因素，确定体检项目，不仅要提供有意义的检查项目，又要有效控制成本，故体检分四类：1类：入职已满一年以上且已在本公司参加购买社保、基本（城镇）
医疗等五险的员工，体检检查项目费在100元（含100元）内公司承担50%，员工自费50%。
在进行体检时，如有员工欲增加某个单项体检项目，增加项目产生的费用由当事人自行全额支付体检费。2类：入职已满一年以上且未在本公司参加购买社保、基本（城镇）
医疗等五险的员工，体检检查项目费在100元（含100元）内由公司全额承担，在进行体检
时，如有员工欲增加某个单项体检项目，增加项目产生的费用由当事人自行全额支付体检费。3类：入职未满一年且已在本公司参加购买社保、基本（城镇）医疗等五险的员工，体检检查项目费在100元（含100元）内公司承担30%，员工自费70%。在进行体检时，如有员工欲增加某个单项体检项目，增加项目产生的费用由当事人自行全额支付体检费。4类：入职未满一年且未在本公司参加购买社保、基本（城镇）医
疗等五险的员工，体检检查项目费在100元（含100元）内公司承担70%，员工自费30%。在进行体检时，如有员工欲增加某个单项体检项目，增加项目产生的费用由当事人自行全额支付体检费。二、体检机构：由_门批准从事职业健康检查的正规（医院）医疗卫生机构进行健康体检，如“广州市天河区红十字医院、东圃附属三院、华侨医院、中山三院、健康体检中心、社区医院”等，不得到未经医疗批准的（医院）单位进行职业健康体检，公司将不给予承担（报销）检查项目费。三、体检项目：抽血、尿常规、耳鼻喉科、口腔科、心电图、内科、外科、胸透、身高体重及血压、眼科、腹部b超、妇科b超、妇科（已婚女员工）。四、体检时间：请员工于20_年12月份其中一天自行前往正规体检医疗机构去体检，去体检的一天按正常出勤记录。或由公司组织单位前来办理。五、报销费用：全部检查项目完毕后请务必将__医院健康体检报告结果表和体检费发票交至部门负责人，人力资源部根据体检标准和体检项目给予报销体检费用。六、其它说明：1、近期新来公司报到未与公司签订合同的员工不参加此次体检，必
须由员工自费提交体检结果报告表2、已获得批准即将离职员工不参加此次体检。3、为了不影响公司的正常业务，请各部门负责人统筹协调好工作，
督促部门人员按时体检。4、为了确保体检结果的真实性和体检结果的准确，体检前注意以下
事项：体检前一天不准饮酒，进食补品及大鱼大肉，要清淡饮食；体检时请穿宽松衣服，不得
佩戴项链首饰，以方便检；体检前一晚20：00时后尽量不加餐，晚23:00时前休息；要空腹抽血及做腹部超声，体检当天不能吃早餐；怀孕或将预备受孕的女性受检者，请事先告知医护人员，勿做x光检查；
5、若参保医疗保险的，请带好医疗卡和身份证。____有限公司人力资源部总经理批准：20_年11月28日复印抄送：总经办、物业部、基建部、财务部、人事行政部体检方案《一》体检方案《二》
征兵体检中心宣传工作计划10
第九节日常生活活动能力评定日常生活活动能力(,ADL)反映了人们在家庭、社区中最基本的能力，直接影响病人的心理、整个家庭及与社会的联系，因此是康复医学中最基本的、重要的内容.ADL最早由Dearier于1945年提出的。当时是指躯体损伤后为满足日常生活活动需要的一种最基本、最具有共性的生活能力。包括进食、穿衣、大小便控制、洗澡和行走，即通常所说的衣、食、住、行和个人卫生。随着人民生活质量的提高，这种狭义的ADL概念已不够全面，逐渐被广义的ADL概念所取代。一、ADL的定义、范围及评定目的(一)定义ADL是指人们在每日生活中，为了照料自己的衣、食、住、行，保持个人卫生整洁和进行独立的社区活动所必须的一系列的基本活动。是人们为了维持生存及适应生存环境而每天必须反复进行的、最基本的、最具有共性的活动。ADL包括以下两大类：1.基本ADL(basicorphysicalADL,BADLorPADL)指日常生活中最基本的活动，如穿衣、进食、保持个人卫生等自理活动和坐、站、行走等身体活动.一般为比较粗大的、无需利用工具的活动。2.工具性ADL(instrumentalADL,IADL)指为了在家庭和社区中独立生活所需的关键的、较高级的技能，如操作卫生和炊事用具，使用家庭电器、骑车或驾车、处理个人事务等。大多为需要借助工具的、较精细的活动。(二)范围ADL包括运动、自理、交流及家务活动等。
1.运动方面包括床上运动和转移、轮椅上运动和转移、借助或不借助辅助具的室内外行走、公共或私人交通工具的使用.
2.自理方面包括更衣、进食、人厕、洗漱、修饰（梳头、刮脸、化妆、修剪指甲等）。
3.交流方面包括打电话、阅读、书写、使用计算器、录音机和电脑，识别环境标记等.
4.家务劳动方面包括上街购物、备餐、洗衣、照顾孩子，使用家用器具和环境控制器（电源开关、水龙头和钥匙等）、收支预算等。
（三）评定目的1.确定在日常生活活动方面是否能够独立及独立的程度。2.拟定合适的治疗目标，确定适当的治疗方案。3.评价治疗效果，修正治疗方案或重新制订治疗方案.4.比较治疗方案的优劣，促进训练成果的交流。5.判断预后。6.增强病人和治疗师的信心。二、ADL评定方法ADL的评定方法很多，常用的标准化PADL评定方法有：Barthel指数、Katz指数、修订的Kennv自理评定和PULSES等。常用的IADL评定有：功能活动问卷（thefunctionalactivi-tiesquestionary,FAQ）、快速残疾评定量表（,RORS）等.
（二）标准化PADL评定量表
指数评定（theBarthelindexofADL）该方法产生于20世纪50年代中期，由美国FlorenceMahoney和DomthyBarthel设计并应用于临床，是国际康复医学界常用的方法。Barthel指数包括l0项内容，根据是否需要帮助及其程度分为0、5、l0、15四个功能等级，总分为100分（见表2—19）。得分越高，独立性越强，依赖性越小。若达到100分，也不意味着能完全独立生活，也许不能烹饪、料理家务和与他人接触，但不需要照顾，可以自理。Barthel指数评定简单，可信度高，灵敏性也高，是临床应用最广、研究最多的一种ADL评定方法，不仅可以用来评定治疗前后的功能状况，而且可以预测治疗效果、住院时问及衙后。
评分标准：20分以下:生活完全依赖他人；20—40分：生活需要很大帮助，依赖明显；分:生活需要帮助；60分以上：生活基本自理；100分：正常。Barthel指数40分以上者康复治疗效益最大。1987年修订后的改良Barthel指数评定表（modifiedBarthelindex,MBI）更具有临床可操作性和实用性（见表2—20）。评分标准：分：极严重功能缺陷；25。45分：严重功能缺陷；50〜70分：中度功能缺陷；75〜90分：轻度功能缺陷；100分:能自理。指数评定（又称ADL指数）：20世纪60年代Katz等人研究发现，ADL能力的下〜降或丧失通常是按照一定的顺序发生，这个顺序正好与儿童的个体功能发育顺序相反，复杂的功能最先受到影响。Katz评定方法将ADL由难到易分为六项：洗澡、穿衣、上厕所、转移、大小便控制和进食，并将功能状况分为A、B、c、D、E、F、G七个等级,A级完全自理，G级完全依赖。Katz指数分级评定见表2-21。
评定标准：按表中标准对6项内容进行评定(在相应栏目之下方框内打"，”),统计出无需帮助(即能独立完成的项目数，然后按下述标准评级。
A级：全部项目均能独立完成。B级:只有一项依赖.c级:只有洗澡和其余五项之一依赖.D级：洗澡、穿着和其余四项之一依赖。E级；洗澡、穿着、上厕所和其余三项之一依赖。F级：洗澡、穿着、上厕所、转移和其余二项之一依赖。G级：所有项目均依赖.评定：该法产生于1957年，由Moskowitz和Mclann参考美国和加拿大征兵体检方法修订而成，是一种总体的功能评定方法。有六项内容：①身体状况(physicalCOIl-dition,P);②上肢功能(upperextremity,U);③下肢功能(10werextremity,L)；④感觉功能(sensorycomponent,S);⑤排泄功能(excretory,E)；⑥精神和情感状况(psychosocial,S),简一.称PULSES每一项又分四个功能等级：1级为正常，无功能障碍；2级为轻度功能障碍;3级为中度功能障碍；4级为重度功能障碍。总分为6分(即六项均为l级)者功能最佳，24分(即六项均为4级)者功能最差。此表主要用于评定慢性疾病、老年人和住院病人的ADL能力(表2-22).评分标准：按表中各项评出分数后相加，得出总分。6分为功能最佳；>12分表示独、立自理生活严重受限;>16分表示有严重残疾。4.修订的Kenny自理评定：由Schoenin9和Kenny护理研究所人员提出,后经过修订。Kenny自理评定是经过标准化的躯体功能评定方法（表2-23）。该法将ADL分为床上活动、体位转移、穿衣、个人卫生、进食六个方面，每个方面有分为若干项，共17项.每个方面内容分为5个功能级，记分标准0〜4分，六项总分为0〜24分，0分表示完全依赖，24分表示完全独立。
征兵体检中心宣传工作计划11
工作计划：一、指导思想
以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的_和十六届五中全会精神，坚持以科学发展观统领双拥工作，围绕市委市政府关于创建“双拥模范城”工作的总体要求，结合医院实际，加强领导，扎实工作，进一步把双拥工作与医院卫生事业结合起来，统一部署，狠抓落实，实现双拥工作和医院中心工作又快又好发展，为巩固和加强军民团结，促进贵港各项事业健康发展作出新贡献。二、深入学习贯彻“三个代表”重要思想和_、十六届五中全会精神，增强做好双拥工作的使命感和紧迫感。
1、结合开展学习宣传贯彻_精神活动，加强双拥工作的宣传力度。充分利用黑板报、墙报和举办图片专栏等形式，以“双拥宣传教育月”、“国防教育月”、“征兵宣传月”为契机，大力宣传国防知识，大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。拟定在“八一”建军节前后组织干部职工到塔山团参观学习，接受爱国主义、集体主义、革命英雄主义教育。
2、紧密结合“五五”普法宣传教育活动，大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保护军事设施法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规，宣传我院制定的有关拥军优属的各项优质优惠服务措施。拟定在“国防教育月”举行国防知识竞赛有奖活动。
3、在重大纪念日、节日，由工会、共青团组织开展文体活动，讴歌党的丰功伟绩，歌颂伟大的人民和伟大的军队。拟定组织青年职工排演节目，与塔山英雄团官兵举行联欢晚会。组织男子兰球队，到塔山英雄团进行友谊比赛。三、努力为部队办实事好事，为加强国防建设作新贡献。
1、坚持科技拥军的有效做法。继续为部队免费培养医疗技术人才，指定有一定带教能力、工作责任心强的临床医院带教。根据部队的需要，组织各学科带头人到部队传授医疗技术和开展学术交流活动。
2、元旦、春节和八一建军节期间，医院一把手亲自带领拥军慰问组，深入到部队慰问人民子弟兵和武警官兵，召开军民座谈会，努力为部队办实事，解决实际问题。如进一步交流部队官兵腰肌劳损、疲劳性骨折常见病的防治的有效经验。
3、对现役军人、军烈属及残疾军人、“三老功臣”等实施优质优惠服务措施，继续为“三老功臣”黄正东、覃兆珍等送医送药上门，切实解决他们的治病难问题，为党和国家分忧，为“三老功臣”解困。拟定春节和国庆节期间上门为他们诊病治病，送慰问金和慰问品。
4、做好军转地人员的安置工作。根据医院的实际，坚决完成市委、市政府交给安置部队转业干部、复员军人及随军家属的任务，努力把安置工作做到部队满意、安置对象满意、用人单位满意。
5、继续关心和帮助在医院工作的军队转业安置人员解决实际问题。充分调动转业干部及退伍军人的积极性，发扬军队的优良传统，为医院精神文明建设和物质文明建设作出新的贡献，要关心他们工作、学习和生活，努力为他们排忧解难。拟定春节期间开展慰问活动，八一建军节召开退伍军人和现役军人家属座谈会。
6、加大军民共建文明活动力度。进一步密切同***部队后勤部、***部队卫生队的联系，以各种方式深入开展军民共建文明活动。拟定年初召开军民共建单位座谈会，协商军民共建工作大计。拟定年内邀请部队首长给全院职工作形势报告，进一步提高干部国防意识和居安思危意识。
7、组织民兵排到部队接受军事训练。根据形势和任务的需要，进一步搞好我院民兵排建设，提高他们整体素质，为维护社会稳定作应有的贡献。拟定第三季度到***部队接受军事训练。三、加强领导，精心组织，深入推进双拥工作的创建活动。
1、加强组织领导。坚持医院一把手亲自抓双拥工作，亲自策划双拥工作和国防宣传教育，亲自参加双拥重大活动等。
征兵体检中心宣传工作计划12
一、 指导思想
以_为指导，按照省、市、区相关文件精神，结合学校实际，采取多种形式在全校广泛开展大学毕业生征兵宣传活动，营造浓厚工作氛围，高质量完成20_年度征兵工作任务。
二、 组织领导
在学校党委、行政领导下，成立湖北大学毕业生征兵宣传工作领导小组。领导小组组长由校武装部部长刘靖君同志担任，校宣传部、学工部、武装部、教务处、招就处各安排1名负责人担任领导小组成员，指导全校毕业生征兵宣传工作。领导小组办公室设在校武装部。
三、活动时间
20_年1月至3月。
四、宣传对象
20_年应届本科毕业生。
五、活动安排
（一)动员部署阶段(20_年1月11日前）
校武装部制定《湖北大学20_年大学毕业生征兵宣传工作方案》，召开动员部署会，推送征兵宣传微信，组织征兵工作人员、辅导员和班主任培训，筹谋大学生入伍主题歌曲。
（二)组织实施阶段(20_年3月25日前）
1、举行一次征兵宣传活动启动仪式。2月下旬，学校集中举行启动仪式，力争做到毕业男生全员参加。确实不能参加的学生，采取其他方式组织，做到宣传动员全覆盖。
2、组织一次宣传环境布设。学校在校园食堂、学生生活园区、图书馆、运动场馆等学生集中场所播放征兵宣传片、设置宣传栏、悬挂横幅标语，利用校报期刊宣传报道兵役法规、军营生活文化、大学生入伍优惠政策等内容，大力营造参军光荣的浓厚氛围。
3、开展一次咨询答疑会。结合毕业招聘会、推介会等时机开展政策咨询答疑，在学校征兵工作站常态设立大学毕业生参军政策咨询点，组织征兵工作人员、辅导员、班主任针对大学毕业生的个体需求，深入班级、宿舍进行一对一谈心交流方式，深度答疑解惑，积极主动为有参军意愿的大学生提供政策咨询，帮助他们做好投身军营、建功立业的人生规划。
4、组织一次巡回宣讲。学校组织退伍大学生先进典型，开展巡回宣讲活动。表彰和宣传积极报名参加、在部队锻炼成才、退伍到地方建功立业等方面的先进个人，激发大学毕业生参加报国热情。
5、推送一次大学生征兵主题歌曲。学校以省征兵办创作的大学生应征入伍主题歌曲《咱们当兵去》和《穿上军装》为基础，利用校园广播、校园网、校园微信公众号、学生群等平台积极推送和转发。
6、召开一次主题班会、演讲会。各学院以_为主要内容，集中组织宣传政策、发放宣传册，组织召开“投身军营、绽放青春”主题班会、演讲会，鼓励大学生到军营成长成才。
7、组织一次大学毕业生参加意愿调查摸底。学校征兵工作人员进院入班，掌握大学毕业生入伍意向、现实表现和身体状况，组织有参军意愿的大学毕业生填写《大学毕业生参军意向登记表》，科学确定预征对象，并建立微信、QQ群，加强跟踪联系，对预征对象定向培养，重点管理。
8、组织报刊集中推送一次。学校协调报刊网络媒体集中推送一次征兵新闻报道，积极踊跃向在汉主要报刊投稿提供征兵宣传新闻点，并利用校报宣传报道征兵信息。
（三)总结提高阶段(20_年3月31日前）
工作结束后，学校对20_年大学毕业生征兵宣传活动进行梳理，总结经验、查找不足、完善措施，并形成书面材料上报。
征兵体检中心宣传工作计划13
一、接收安置的对象和时间安排1997年接收安置的对象为：服现役期满不需要超期服役的义务兵；服现役满13年不需要继续服现役的志愿兵；经总参谋部批准，有精简任务的单位满10年不满13年的编余志愿兵。
1997年春季转业志愿兵集中交接工作从1月5日开始，至2月底结束。转业志愿兵从3月20日开始离队，持省退伍军人安置办公室《接收安置通知书》到市、县安置部门报到。转业志愿兵的工资部队发到7月底，8月1日开始由地方接收转业志愿兵的工作单位支付。批准转业时间统一填写“1997年4月1日”。全省城镇退伍军人的安置工作于1997年8月底以前完成。
二、做好接待、走访和宣传教育工作要认真做好去冬今春退伍军人的接待和宣传教育工作。要注重加强城镇退伍军人报到后待分配期间的管理教育，引导他们树立与社会主义市场经济相适应的就业观念，自觉服从国家改革开放大局，服从组织安排。对农村籍的退伍军人，县级安置部门要同乡镇、村组做好衔接工作，防止在退伍后出现管理上的空档。要教育他们珍惜荣誉，遵纪守法，不做有损军人形象的事。要注意做好贫困地区、受灾地区农村退伍军人家访工作，帮助他们解决生产生活上的实际困难，鼓励他们走艰苦奋斗、勤劳致富的道路，为家乡两个文明建设贡献力量。有条件的地方应组织对退伍军人进行培训，继续开发使用退伍军人两用人才。
三、安排好城镇退伍军人
（一）依法保障城镇退伍军人的第一次就业。要认真贯彻执行《_兵役法》和_、省政府有关政策法规，结合当地实际，合理制定分配计划。要强化政府指令性调控手段，继续执行“按系统分配任务，包干安置”的办法，进一步拓宽安置渠道。各种所有制企业及行政事业单位都有接收安置退伍军人的义务。新建、扩建单位要划出一定比例接收退伍军人。中央、省、市（地）、县属单位接收退伍军人的计划指标分别由省、市（地）、县人民政府下达。
（二）实行安置工作的激励和制约机制。各单位在制定招工计划、下达增人指标时，不得与接收退伍军人的政策相违背。当地政府对完成安置任务好的单位，要予以表彰和奖励；对拒绝接收或完不成任务的单位，要通报批评，并追究其领导者的责任或予以处罚，同时责令限期完成安置任务。经当地政府批准，个别情况特殊年内不宜接收退伍军人的单位可交纳安置任务有偿转移费。转移费标准不得低于5万元。转移费交市、县民政局掌握，专项用于转移安置对象的安排。退伍军人必须服从政府的分配，在安置部门通知后，无正当理由超过3个月仍不去分配的单位报到的，取消其安置资格。
征兵体检中心宣传工作计划14
一、活动时间
12月至寒假前
二、宣传对象
20_年毕业生。
三、具体安排
（一）动员部署阶段。召开一次动员大会，深入解读大学生毕业参军有关政策。
（二)组织实施阶段(12月25日起至寒假前）。主要依据恩施市人民政府办公室征兵办公室要求组织的“八个一”活动：
1、举办20_年大学生征兵活动启动仪式，最大限度扩大活动的影响力和覆盖面。
2、在路口、食堂、体育场、图书馆等学生重要活动场所滚动播放征兵宣传片、设置宣传栏、悬挂横幅标语，利用校报校刊进行以兵役法、军营生活和文化、军旅成才典型、征集政策规定、大学毕业生优待政策等为主要内容的宣传报道，大力营造参军光荣的浓厚氛围。
3、开展一次咨询答疑会。在保卫处设立大学毕业生参军政策咨询点，组织征兵工作人员、辅导员针对大学毕业生的个体需求，深入班级、宿舍进行一对一谈心交流。深度答疑解惑，积极主动为有参军报名意愿的大学毕业生提供政策咨询，帮助他们做好投身军营、建功立业的人生规划。
4、组织一次巡回宣讲。深入挖掘“科院兵星”先进典型，开展巡回宣讲活动。表
