党内法规宣传工作计划1
接到巡察组反馈问题意见后，**市公安局**分局党委高度重视，对反馈的问题和意见，虚心接受，全部认领，立即召开专题会议，迅速研究部署整改工作，确保巡察反馈的三个方面**项问题全部整改落实。一是提高政治站位，增强思想行动自觉。分局党委把巡察整改作为一项重要的政治任务，充分认识到巡察工作的政治性严肃性、反馈问题的严重性危害性、整改落实的重要性紧迫性，对巡察反映的问题，以最坚决的态度、最有力的行动、最严格的要求，不折不扣整改落实到位。二是强化组织领导，压实巡察整改责任。分局成立以党委书记为组长，党委班子成员为副组长，各室、大队、派出所，局直各单位主要负责同志为成员的整改落实工作领导小组，领导小组下设巡察整改办公室，具体负责统筹推进巡察整改日常工作，督促落实整改事项。在分局党委的统筹安排下，党委班子和各部门党组织坚持把自身摆进去、把职责摆进去，逐条逐项抓好整改落实，形成了上下联动、合力攻坚的工作局面。三是严格周密部署，扎实推进整改落实。*月**日，分局印发了《**市公安局**分局委员会关于对市委第十四巡察组巡察反馈意见的整改落实方案》，结合分局实际，建立了巡察反馈问题整改责任清单，每一项任务都明确了责任领导、牵头部门、责任部门和完成时限，根据整改任务清单，实行对账整改，先后召开党委会议*次，专题会议*次，专题民主生活会*次，部署推进相关巡察整改工作，研究解决有关问题。四是做好统筹结合，健全制度标本兼治。分局党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，全面改与重点改相结合，具体问题整改与建章立制相结合，既盯紧具体问题精准发力、确保实效，又坚持标本兼治、举一反三，不断建立健全以制度管人、管财、管权、管事的长效机制，切实防止类似性、重复性问题发生，把抓好巡察整改与聚焦聚力主责主业紧密结合起来，与队伍教育整顿相结合，切实强化政治建警和从严治警，使巡察成果转化为推动**公安工作实现“高质量发展、整体性提升”的强大动力。
党内法规宣传工作计划2
金鸡坡街道党工委、办事处将紧紧围绕区委区政府工作大局，以基层党建为主线，以经济建设为重点，统筹推进常态化疫情防控和经济社会有序发展。
（一）强党建。金鸡坡街道党工委办事处将以精准高效服务为着力点，持续抓好党建引领基层治理，努力做到班子引领强、干部士气高、村居干劲大、党员示范好、群众信心足。
（二）富百姓。“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。”作为涉农街道，街道党工委办事处将持之以恒全面落实深化农村改革举措，促进集体经济发展，使农业基础稳固、农村和谐稳定、农民安居乐业。
（三）美环境。街道党工委立足实际、以问题为导向，将“灯要亮、路要平、地要净、树要绿、水要清”作为对标整治目标，深入推动人居环境整治工作。
（四）提高群众满意度。街道党工委定期组织检查行动，严防各类安全生产事故发生，努力创造和谐稳定的安全环境。围绕推进街道明责赋权增能减负，不断完善服务基层、服务群众、服务民生的体制机制。
（五）提升企业归属感。秉持”亲商、重商、惠商”的工作理念，强化责任和服务意识，精准对接企业需求，以问题导向促进服务实效提升。
（六）推进城东工业建设。改善城东环境功能定位，建设宜居宜产的生态实体。提升资源利用效率和环境保护水平，建设生态优先，绿色发展的城东示范工业区。
党内法规宣传工作计划3
省xx高速公路处党总支：
20_年，xx党支部在中心党委和处党总支的坚强领导下，以习xx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，深入开展党史学习教育，以热烈庆祝中国_成立100周年为主线，以党的政治建设为统领，紧紧围绕通行费征收工作，从严落实全面从严治党主体责任，全力营造风清气正的良好政治生态。现将支部全面从严治党工作情况汇报如下：
一、加强政治建设，坚决做到“两个维护”
一是持续强化职工思想教育。组织职工深入学习习xx新时代中国特色社会主义思想、党的十*届历次全会精神、习xx_视察xx重要讲话精神，重点学习习xx_党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，全面系统学习党的百年奋斗史。通过集中学习与自主学习相结合，讲党课、读原著、撰写学习心得等多种形式引导党员职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。截至目前，xx党支部开展集体学习17次，完成了全年党员集体学习不少于48学时的任务，并及时督促党员更新理论学习记录卡;全年开展学习研讨5次、开展书面知识测试1次、举办知识竞赛1次、举办演讲比赛1次;开展支部书记上党课2次，支委委员上党课4次。
二是严格落实支部委员会“第一议题”制度。把学习宣传贯彻习xx新时代中国特色社会主义思想、党的十*届五中、六中全会精神和上级党组织重要指示批示精神作为支委员首要政治任务，并作为支委会议“第一议题”，不断提高领导干部政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。到目前为止，支委会总共开展学习12次。
三是严格执行党建工作责任制度。制定《全面从严治党主体责任清单》，党支部书记认真履行“第一责任人”责任，督促班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”。修订议事规则，充分发挥支部领导核心和政治核心作用，坚持把“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到收费所发展和收费运营的各个方面。认真落实“三重一大”决策事项，充分发挥了党支部在重大问题决策中的把关定向作用，进一步促进压力层层传导、责任有效落实、工作有序推进。
二、丰富学习形式，深入开展党史学习教育
一是深入宣传党史学习教育。xx党支部把党史学习教育作为一项重大政治任务，第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案，开展专题学习，支部委员带头讲专题党课，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，兴起党史学习教育热潮。开展庆祝中国_成立100周年各类主题活动，积极营造浓厚节日氛围，视频直播观看习xx_“七一”重要讲话精神，依托“三会一课”开展学习研讨，推动党史学习情况和学习贯彻“七一”讲话精神走深走实。
二是营造浓厚的学习氛围。深入研读“四史”等指定学习材料，把党史学习教育作为党性教育基础课和党员干部必修课，把用好红色资源，作为党史学习教育的生动教材和重要抓手，开展主题鲜明的学习教育活动，赓续精神血脉、汲取奋进力量，增强培训的针对性和学习的实效性。同时，对党建长廊进行了升级改造，制作展板24块、门型展架24个、宣传栏20块、悬挂横幅10条、电子显示屏宣传3处。为党员配发党史学习教育指定书籍29套，组织2次党史学习专题研讨，开展党史学习教育相关主题党日活动7次，发布党史学习相关新闻33篇，邀请专家授课1次。
三是坚持学用结合融会贯通。xx坚持在知行合一中办实事、开新局，按照党史学习要求，积极开展“我为群众办实事”实践活动，并结合单位实际，以满足人民群众美好出行需求为根本目的，聚焦解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，立足岗位为群众服务，用心用力解决司乘人员在出行中遇到的困难事，切实把党史教育成果转化为“为群众办实事”的实际行动，真正让党旗在群众心中高高飘扬，进一步打通联系服务群众的“最后一公里”。到目前为止，党支部确定帮办的7项实事和全体党员确定帮办的29项实事已全部完结，支部和党员各类帮办事件累计达到73余件。
三、规范组织生活，加强支部建设
一是加强党员教育，激发组织活力。制定《20_年全面从严治党工作计划》《纪念建党100周年系列活动方案》《党史学习教育实施方案》《“为党旗添光彩、为群众办实事”实践活动实施方案》，坚持规范落实、创新形式、提升成效，充分发挥党支部在加强党员教育管理中的主体作用，使“三会一课”规范化、常态化落实，进一步促进党员教育管理和党的组织生活严起来、实起来、活起来。截至目前，所党支部已召开4次党员大会、2次专题组织生活会、4次专题党课，每月至少召开1次支委会和1次党小组会议，每月开展1次主题党日活动，并保质保量完成“xx党建”组织生活要求。
二是开展多彩活动，丰富组织生活。结合党史学习教育活动，组织开展特色主题党日活动，并先后赴xx县张汪家村凤凰山开展义务植树志愿服务活动、xx县xx乡布楞沟村和xx土司革命纪念馆开展红色革命教育、xx县白王乡陡坡小学开展“学党史，感党恩，留守儿童关爱伴成长捐赠活动”、xx县xx乡右旗小学开展捐资助学活动、xx市烈士陵园开展清明节祭扫活动、“八一”建军节慰问退役军人、中秋节慰问福利院老人、组织观影等系列活动，以活动的深入开展充分激发党员干部和青年职工干事创业的“精气神”，为圆满完成全年各项目标任务提供有力保障。
四、加强基础建设，夯实党建根基
一是坚持党管领导干部和人才。进一步强化党组织领导和把关作用，坚决匡正选人用人风气，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，切实将敢于担当、能干事、肯干事、会干事的人才选出来。加强对干部廉洁自律情况进行“过滤”和“扫描”，防止干部“带病提拔”，确保选出的站股长有信念、有实绩、有威望。20_年，所支部选拔正站股级负责人2名、副站股级负责人1名，转正正站股级负责人6名、副站股级负责人5名，调动站股级负责人2次9名。
二是推进党建与业务工作深度融合。深入开展岗位建功活动，推动党建与业务深度融合，采取“飘党旗”“亮身份”“践承诺”等方式，充分发挥党员在急难险重项目中的先锋模范作用;党支部积极开展党建交流共建活动，与xx处机关党支部、xx所党支部、xx救援大队党支部联合开展业务学习交流活动，深化支部之间的合作，以党建促共建，以共建促发展。
五、加强舆情管控，提升行业形象
一是落实意识形态主体责任。认真贯彻习_关于政治建设和意识形态工作重要论述，学好用好《习xx谈治国理政》(第三卷)《论党的宣传思想工作》等书籍，结合党史教育活动，大力宣传时代楷模和身边的好人好事，传承优良传统文化，弘扬时代精神，传播正能量，切实用主旋律凝聚人感染人。支部每半年专题研究意识形态工作，以理论武装、舆论引导、价值引领和文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观。
二是深入开展谈心谈话活动。针对单位发展的重点难点问题和职工关心的重点问题，班子成员以上率下，通过定期下站蹲点、进班座谈和实地走访，掌握和了解职工思想情绪、工作动态、职工诉求和家庭状况，与职工面对面交谈，并将广大职工群众提出的问题及时进行了落实。同时，为畅通党员群众向支部班子成员提出意见和建议的渠道，在全所范围内公布班子成员QQ邮箱，进一步搭建班子成员与职工互动交流平台，主动了解和回应职工的意见建议和利益诉求，把影响队伍不稳定因素消除在萌芽状态。全年班子成员与站股级管理人员和一线职工谈话94次600余人，其中支部书记谈话36次340余人。
党内法规宣传工作计划4
五年规划（20_—2025 年）
为深入学习贯彻^v^法治思想，全面提升全市卫生健康系统依法治理水平，为“十四五”时期卫生健康深化改革与高质量发展营造良好法治环境，根据《山东省卫生健康委员会关于印发的通知》（鲁卫政法字〔20_〕7 号）和《^v^济南市委济南市人民政府转发的通知》（济委〔20_〕165 号）精神，结合全市卫生健康工作实际，制定本规划。
一、全面贯彻落实^v^法治思想，以^v^法治思想引领卫生健康系统普法工作
（一）指导思想
坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻^v^法治思想，按照健康济南建设新要
求，紧紧围绕“十四五”时期卫生健康发展目标任务，深入开展法治宣传教育，大力弘扬社会主义法治精神，以不断提高法治宣传教育的针对性和实效性为着力点，完善和落实普法责任制，全面提升卫生健康系统依法治理水平，为卫生健康事业发展营造良好法治环境。
（二）主要目标
到 2025 年，全市各级卫生健康行政部门依法决策和依法行政水平明显提高，广大干部职工对法律法规的知晓度、法治精神的认同度、法治实践的参与度显著提高。行业依法治理进一步深化，法治环境更加优化，尊法学法守法用法氛围显著增强，制度规范、实施精准、评价科学、责任落实的卫生健康系统普法工作体系基本形成。
（三）工作原则
——坚持党的全面领导。把党的领导贯彻到普法工作全过程各方面，始终坚持正确政治方向。
——坚持以人民为中心。树立以人民为中心的普法理念和工作导向，做到普法依靠人民、为了人民、服务人民。
——坚持服务大局。紧紧围绕全市卫生健康中心工作开展普法，促进依法维护社会公平正义。
——坚持与法治实践深度融合。坚持系统内普法与社会普法并重，引导普法融入卫生健康系统法治实践、融入卫生健康服务全过程。
二、突出普法重点内容，开展主题法治宣传教育
（一）突出学习宣传^v^法治思想。深入学习宣传^v^法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，增强学习贯彻的自觉性和坚定性。把学习宣传^v^法治思想作为第八个五年法治宣传教育的首要任务，列入各级卫生健康行政部门和医疗卫生机构党委（党组）理论学习中心组学习重点内容，列入卫生健康系统各类干部学习培训教育重点课程，不断深化思想认识、筑牢理论根基，提高运用法治思维和法治方式开展工作的本领。充分运用各类媒体和平台，推动^v^法治思想进机关、进医疗卫生机构，推动^v^法治思想入脑入心、走深走实。
（二）深入学习宣传宪法、民法典。建立宪法学习宣传常态化机制，深入持久在卫生健康系统开展宪法宣传教育活动。全面落实宪法宣誓制度，开展好“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动，推动形成尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的社会氛围。广泛开展民法典普法工作，推动各级卫生健康行政部门带头学习宣传，提高运用民法典维护人民健康权益、化解矛盾纠纷、促进社会
和谐的能力和水平。组织开展“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动，让医疗卫生人员人人掌握民法典精髓、要义。
（三）深入学习宣传党内法规。适应全面从严治党新要求，切实加大党内法规宣传力度。突出学习宣传党章，教育引导广大党员以党章为根本遵循，坚持维护党章权威。加强《中国^v^廉洁自律准则》《干部廉洁从政条例》等党内法规的学习，规范和引导党员、干部廉洁自律。把学习掌握党内法规作为合格党员的基本要求，列入党组织“三会一课”内容，促进党内法规学习落实常态化、制度化。
（四）深入学习宣传卫生健康法律法规。重点宣传《基本医疗卫生与健康促进法》，学习其立法宗旨、基本原则和重要制度，深刻认识其对推动卫生健康事业改革和发展的引领和推动作用。大力宣传《医师法》《中医药法》《传染病防治法》《职业病防治法》《人口与计划生育法》《老年人权益保障法》《母婴保健法》《医疗纠纷预防和处理条例》等法律法规以及《山东省爱国卫生工作条例》《山东省中医药条例》《山东省人口与计划生育条例》《济南市院前医疗急救条例》等地方性法规，确保各项工作依法开展、循法而行。及时学习宣传新制定新修订的行业法律法规、部门规章、标准规范和重大政策，把法治要求转变为开展工作的基本准则和具体实践。
(五)学习宣传与高质量发展和社会治理现代化密切相关的法律法规。继续把学习宣传中国特色社会主义法律体系作为基本任务，大力学习宣传国家基本法律，强化“十四五”期间新制定新修改法律法规的宣传教育。围绕全市“十四五”时期目标任务，大力学习宣传关于维护市场经济秩序、优化营商环境、推进乡村振兴、促进区域和城乡协调发展等方面的政策法规。围绕促进民生、推动社会治理体系和治理能力现代化、树牢底线思维统筹发展和安全等重点工作，做好涉及社会保障、国家安全、食品药品安全、生物安全、个人信息保护、安全生产、突发公共卫生事件等方面法律法规的宣传教育。
（六）持续学习依法行政相关法律法规。加大对卫生健康行政部门工作人员和执法人员培训，学习《行政许可法》《行政处罚法》《行政复议法》《行政诉讼法》《重大行政决策程序暂行条例》《政府信息公开条例》和《信访条例》等常用法律法规，学习与履行岗位职责密切相关的法律法规，切实提高依法办事能力，有效防范决策风险。大力学习宣传《反不正当竞争法》《优化营商环境条例》等法律法规，推进市场主体公平竞争，营造激发卫生健康领域市场主体活力的法治环境。
三、加强教育引导和实践养成，持续提升重点人群法治素养
（一）加强领导干部法治教育。坚持领导干部带头尊法学法，把宪法法律和党内法规、新制修订相关卫生健康法律法规列入卫生健康系统各级党委（党组）中心组年度学习计划，组织开展集体学法。健全完善党委（党组）中心组学法和领导干部集体学法制度，每年举办两期以上法治专题讲座。建立领导干部学法清单制度，明确履职应当学习掌握的法律法规，落实学法内容。健全完善重大决策合法性审查机制,重大决策前，应当听取合法性审查机构的意见，对涉及法律法规的议题应坚持决策前专题学法。认真执行行政机关负责人出庭应诉制度，对涉及重大公共利益、社会高度关注或者可能引发群体性事件等案件以及人民法院书面建议行政机关负责人出庭的案件，被诉卫生健康行政部门负责人应当出庭。
（二）加强国家工作人员法治教育。完善卫生健康行政部门机关工作人员学法用法制度，结合岗位职责需要，推动学法经常化，增强依法履职能力。把法治教育纳入干部教育宣传培训总体规划，纳入国家工作人员入职培训、晋职培训的必训内容，在其他各类培训课程中融入法治教育内容。根据实际需要组织开展专题法治培训，重点培训新制修订卫生健康法律法规，以及与业务开展相关的行政法律法规等；组
织国家工作人员每年参加1次学法用法考试，推动以考促学、以考促用。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，行政执法人员每人每年参加综合法律知识培训时间不少于 40课时。推动卫生健康系统国家工作人员旁听庭审制度活动常态化制度化，采取线上或现场旁听次等方式，安排国家工作人员每年参加旁听庭审不少于 1 次。
（三）分层分类开展医疗卫生机构人员法治教育。各级各类医疗卫生机构主要负责人要切实履行推进法治建设第一责任人的职责，将法治建设工作纳入本单位总体发展规划和年度工作计划，把法治建设要求融入管理运行的全过程。各医疗卫生机构要加强医疗卫生人员法治教育，将卫生健康法律法规纳入新入职人员培训、继续教育以及日常业务培训中，切实提高医疗卫生人员依法执业、依法办事的意识和能力。要适应医疗卫生人员不同岗位特点，特别是医疗卫生机构窗口人员、临床诊疗人员、行政管理人员等，有针对性地开展普法。加强对社会办医疗机构相关人员的法治教育，促进其依法诚信经营管理和依法执业。
（四）广泛开展面向社会公众的法治教育。积极利用国家宪法日、全民国家安全教育日、各种卫生日、相关疾病防治宣传月（周）等重要时间节点和义诊等活动，组织开展系统内和面向社会的集中普法、配套普法、法治文化宣传等，
提升社会公众对卫生健康法律法规的认同感和遵从度，提高社会公众的法律意识和法治观念。围绕卫生健康系统热点难点问题，织织执法人员和专家学者进行权威法律解读，广泛开展宣传讲解，正确引导舆论。加强对与卫生健康领域相关市场主体的法治宣传教育，提高依法经营的能力和水平。
四、强化精准普法，着力提高普法针对性实效性
（一）在卫生健康立法、执法等过程中开展实时普法。把普法融入立法过程。在拟定或制修订相关法规、规章和规范性文件中，通过公开征求意见、论证会、听证会等形式扩大社会参与，回应社会关切；在规章、规范性文件公布时，应当同步进行解读，加强宣传普及工作。把普法融入执法过程。在卫生健康行政执法过程中，加强行政许可、行政处罚、行政复议、行政诉讼等法律法规的宣传，实现执法办案的全员普法、全程普法；在落实“行政执法三项制度”中，强化对医疗卫生机构管理人员、医疗卫生人员及其他行政管理相对人的释法说理，做法律的遵守者、执行者、宣传者。把普法融入法律服务过程。常态化开展“送法上门”系列活动，坚持效果导向，增强普法对象法治获得感。在办理信访案件过程中，切实作好释法析理工作，引导当事人依法按程序表达诉求，理性维护合法权益，自觉运用法律手段解决矛盾纠
纷。强化突发公共卫生事件应急时期法律服务，坚决依法维护社会秩序和群众合法健康权益。
（二）充分利用法律专业人员开展高效普法。加强卫生健康普法讲师团和普法志愿队伍建设，不断壮大普法力量，鼓励结合行业实际撰写普法宣传材料。针对辖区内医疗卫生机构在工作中遇到的及在卫生健康监督执法中发现的常见法律问题，及时组织有针对性的法律法规培训，加强释法析理。发挥法律顾问、公职律师作用，切实增强履职尽责，并就履职中发现的问题及时总结分析、反馈意见建议。发挥行业协会、社团组织作用，鼓励其积极承担行业普法责任。
（三）充分运用新技术新媒体开展精准普法。适应医疗卫生人员对法治的需求从“有没有”向“好不好”的转变，提高普法质量。在巩固培训、报刊、板报、电子显示屏等基础普法宣传阵地的同时，充分运用新技术新媒体推进智慧普法，拓展普法平台，丰富普法形式，讲好卫生健康法治故事。适应医疗卫生人员的工作实际，在开展集中学法、系统学习的基础上，开发适合在碎片化时间的普法短消息、短视频、短案例、短警示，增强普法覆盖面和精准度。鼓励创作个性化普法产品，加大音视频普法内容供给。
五、加强组织保障，全面落实普法责任
（一）加强组织领导。各级卫生健康行政部门和医疗卫生单位要加强对普法工作的领导，健全普法工作机制，按照主要负责人是推进法治建设第一责任人职责的要求，认真履行普法领导责任。要把普法工作纳入法治建设总体部署，纳入综合绩效考核等，定期听取汇报，及时研究解决重大问题；要高度重视普法宣传队伍建设，加强人员配备，加大培训力度；要把普法工作经费纳入本级预算，保障普法工作必要经费。
（二）完善制度建设。全面推行“谁执法谁普法”普法责任制，完善普法责任清单制度，细化普法内容、措施标准和责任；建立健全工作台帐、工作会议、报告总结等工作制度，对工作进展情况定期调度。推行“谁管理谁普法”“谁服务谁普法” 普法责任制，促进各医疗卫生单位加强本单位人员学法用法，加大对服务对象普法力度。落实媒体公益普法责任，卫生健康系统相关报纸期刊等大众传媒承担公益普法责任，针对新制修订卫生健康法律法规、部门规章，以及社会热点、典型案（事）例等及时开展权威法律解读宣传。
（三）加强评估检查。各级卫生健康行政部门对普法工作开展情况、工作成效以及医疗卫生人员法治素养提升效果开展综合评估，提升评估的科学性和准确性。加强规划实施的动态监测，开展规划实施情况中期评估、终期总结验收。各区县
卫生健康行政部门及市属各医疗卫生单位要在认真总结法治宣传教育第七个五年规划工作的基础上，结合本规划和工作实际，研究制定法治宣传教育第八个五年规划实施方案，并做好组织实施工作。
党内法规宣传工作计划5
为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合X实际，制定本计划。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为X系统改革发展提供坚强政治保障。
二、工作重点
(一)压实主体责任
1.完善工作机制。坚持书记抓，抓书记，各级党组织要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开2次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报。X党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核，并下发通报，推动任务落实。(责任单位：办公室)
2.健全责任机制。主要负责人与各处室负责人签订党风廉政建设责任书，将责任书规定事项完成情况纳入年终党风廉政建设责任制考核，层层压实管党治党责任。党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任季度报告，各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。(责任单位：各处室、直属单位)
(二)加强队伍教育
加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和_新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。(责任单位：办公室)
(三)强化权力监督
1.加强党内监督。各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向派驻纪检组报备;强化风险防控工作，各处室、直属单位要继续完善副科级以上干部权力清单，同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订，重新汇编成册;规范化开展廉政谈话;每季度分层开展1次谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法，进一步加强各处室市级财政预算资金使用规范化建设，确保公平、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。(责任单位：办公室、教就处)。
党内法规宣传工作计划6
为深入学习贯彻^v^法治思想，进一步提升武汉市教育系统普法工作水平和质量，根据国家、省、市《关于开展法治宣传教育的第八个五年规划（20_—2025 年）》等工作要求，结合我市教育系统实际，制定本规划。
一、总体要求 （一）指导思想。坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实^v^法治思想、^v^^v^关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以宪法教育为核心，以民法典教育为重点，结合党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育，结合加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，深入开展法治宣传教育，培育法治信仰，提升法治素养，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新贡献。
（二）工作原则。坚持党的领导，认真落实^v^关于法治工作的各项决策和部署，始终保持正确的政治方向和舆论导向。坚持以人为本，根据普法对象的不同特点和实际需求分类实施、统筹推进，努力提升法治宣传教育的针对性和实效性。坚持实践导向，坚持普法与依法治理有机融合，引导广大干部
师生养成自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的思维习惯和行为方式。坚持服务导向，围绕党和国家中心工作组织开展法治宣传教育，促进依法维护社会公平正义，促进在法治轨道上推进教育治理体系和治理能力现代化。
二、宣传重点 （一）突出学习宣传^v^法治思想。学习宣传^v^法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，将^v^法治思想贯彻落实到普法的全过程和各方面，引导广大干部师生坚定不移走中国特色社会主义法治道路。把^v^法治思想作为党委理论中心组学习重点内容，推动领导干部带头学习、模范践行。把^v^法治思想融入学校教育，落实好进教材、进课堂、进头脑工作。通过多种形式，运用各类媒体和平台，发挥好各类学校普法阵地作用，推动^v^法治思想入脑入心、走深走实。
（二）突出宣传宪法。坚持把学习宣传宪法摆在重要位置，重点宣传社会主义制度是^v^的根本制度，中国^v^领导是中国特色社会主义最本质的特征、是中国特色社会主义制度的最大优势。加强国旗法、国歌法等宪法相关法的学习宣传。全面落实宪法宣誓制度。结合“12·4”国家宪法日，开展“宪法宣传周”集中宣传活动。
（三）突出宣传民法典。重点宣传民法典中国特色社会主义的特质、基本原则、基本要求和新规定新概念新精神，将民法典教育纳入国民教育体系，加强青少年民法典教育，推动教育系统干部师生学好用好民法典。
（四）突出宣传教育法律法规。组织学习党的教育方针、教育法、义务教育法、教师法、职业教育法、国家通用语言文字法、预防未成年人犯罪法、中小学教育惩戒规则等法律法规宣传。结合实施“双减”工作、规范民办义务教育等重点工作，加强民办教育促进法、未成年人保护法、家庭教育促进法等法律法规宣传。
庭暴力、防范校园欺凌、反有组织犯罪等方面法律法规和涉外法律法规。
（六）深入宣传党内法规。以党章、准则、条例等为重点，深入学习宣传党内法规，注重党内法规宣传同国家法律宣传的衔接协调。突出学习宣传党章，教育广大党员以党章为根本遵循，尊崇党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
三、重点任务
（一）持续提升法治素养。以^v^法治思想为指导，把法治教育纳入干部教育体系、国民教育体系、终身教育体系，让法治教育成为终身必修课，不断提升教育系统干部师生法治素养。
（二）切实增强普法质效。根据不同岗位、年龄等人群的法治需求，推进精准普法，分类设计普法的目标、内容、方法和途径，探索开展菜单式普法，提高普法内容的适用性和实效性。
（三）深度融入法治实践。推动普法与依法治教紧密结合，融入立法、执法全过程，融入学校教育教学与日常管理，进一步提升运用法治思维和法治方式推动教育改革发展的能力。
四、重点举措 （一）实施法治素养提升行动 1.牢牢把握领导干部“关键少数”。坚持党委（党组）理论中心组集体学法制度。充分发挥领导干部的示范带头作用，
将宪法、民法典等法治内容纳入年度学习计划，引导领导干部强化法治理念和法治思维，转变教育观念，坚持把维护教育公平、提升育人质量、保障受教育权作为出发点和落脚点。
深入推进教育部门日常学法用法。建立健全应知应会法律清单制度，明确干部履职应当学习掌握的法治内容。完善教育系统干部法治能力培训机制，组织举办全市教育法治干部培训班，推动干部培训规范化、机制化。
把学习掌握党内法规作为合格党员的基本要求，列入党组织“三会一课”内容，在考核党员、干部时注意了解相关情况，更好地引导教育系统党员牢记初心使命，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
2.切实将中小学生摆在“重中之重”的位置。坚持课堂教学主渠道作用，全面落实《青少年法治教育大纲》，充分发挥法治教育在立德树人中的重要作用。推广启发式、互动式、探究式教学方法，加大情景模拟、案例教学等方法应用，细化法治课教学要求，加强教学行为指导和规范，着力提升课堂教学实效。完善法治教育教材相关内容，保证法治教育课时占比。加大学科融入法治教育力度，深入挖掘各类课程和教学方式中蕴含的法治教育资源，结合学生年龄特点和日常实际，将规则、纪律、秩序、诚信、团结合作、冲突解决等法治内容融入教育
教学之中。强化对法治意识和法治精神的培育，适当增加法治知识在中考、高考中的内容占比。
党内法规宣传工作计划7
为深入学习宣传贯彻^v^法治思想，切实做好全省人社系统第八个五年法治宣传教育工作，进一步推进我省法治人社建设，根据人力资源社会保障部《全国人力资源社会保障系统法治宣传教育第八个五年规划（20_-2025）》和河北省法治宣传教育领导小组《关于在全省开展法治宣传教育的第八个五年规划（20_-2025 年）》精神，结合全省人力资源社会保障系统法治宣传教育实际，制定本规划。
一、总体要求 （一）指导思想 坚持以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和省第十次党代会精神，深入贯彻^v^法治思想，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党的全面领导，坚持以人民为中心，坚持服务大局，坚持与法治实践深度融合，紧紧围绕贯彻“十四五”时期人力资源社会保障事业发展目标任务，使法治成为社会共识和基本准则，持续提升人社系统和用人单位、劳动者法治素养，着力提高普法针对性和实效性，为人力资源和社会保障事业营造良好的法治环境。
（二）主要目标 到 2025 年，“谁执法谁普法”普法责任制有效落实，法治宣传教育实效性进一步增强，人力资源社会保障法律法规的社会知晓度显著提升；普法工作体系更加健全；人社系统干部职工和用人单位、劳动者法治观念更加深入；全省人力资源社会保障领域依法治理深入推进，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境显著改善。
二、重点内容 （一）深入学习宣传^v^法治思想 各级人社部门要把^v^法治思想作为党组理论学习中心组学习重点内容，领导干部要带头学习、专题研究，深刻领会^v^法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求。要把《^v^法治思想学习纲要》（以下简称“纲要”）、《^v^法治思想概论》、《论坚持全面依法治国》等法治理论专著列入人社系统干部学习教育重要内容，教育广大干部以^v^法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过多种形式，运用各类媒体和平台，发挥好人社普法阵地作用，推动^v^法治思想入脑入心、走深走实。
（二）突出学习宣传宪法
认真落实中央和省委关于深入学习宣传贯彻实施宪法的有关要求，深入开展宪法宣传教育活动，阐释好“中国之治”的制度基础，阐释好新时代依宪治国、依宪执政的内涵和意义，阐释好宪法精神。充分利用“12·4”国家宪法日，丰富“宪法宣传周”宣传内容，广泛宣传宪法的理念原则、制度基础、根本任务以及公民的基本权利和义务等内容，以宪法精神凝心聚力，使宪法精神深入人心。运用各类媒体和平台，发挥好人社普法阵地作用，加强国旗法、国歌法等宪法相关法律的学习宣传。全面依法落实宪法宣誓制度，增强人社系统干部职工尊崇宪法、遵守宪法、维护宪法的意识。
（三）深入学习宣传党内法规
坚持把学习掌握党内法规作为合格党员的基本要求，以党章、准则、条例等为党内法规学习宣传的重点，列入人社系统各级党组织“三会一课”内容，促使党内法规学习宣传常态化、制度化。突出学习宣传党章，引导人社系统党员干部以党章为根本遵循，尊崇党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
（四）深入学习宣传人力资源社会保障法律法规 坚持把法治宣传教育与促进就业创业、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系、推进人才强冀战略等重点工作结合起来，面向全系统、全社会，深入学习宣传人社领域法律法规和规章政策。
一是着眼于推动实现更加充分高质量就业，结合实施“十四五”就业促进规划、“十四五”职业技能培训规划，突出高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体，大力宣传就业促进法和我省实施办法、人力资源市场暂行条例等法律法规，宣传强化就业优先，鼓励大众创业、万众创新的方针和政策。
二是着眼于健全多层次社会保障体系，结合实施全民参保计划、社会保险制度建设，大力宣传社会保险法及工伤保险条例、失业保险条例等法律法规和我省的相关配套政策，宣传社会保障制度改革及社会保险待遇、社会保险经办管理和服务等方面的新政策、新机制。
三是着眼于推进实施人才强冀战略，激发人才创新活力，结合实施加强专业技术人才和技能人才工作目标，深入学习宣传^v^^v^对人才工作的重要指示，国家加强专业技术人才队伍和技能人才队伍建设、事业单位人事制度改革、国家表彰奖励等方面的法律法规和政策。
四是着眼于创建和谐劳动关系，大力宣传劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、保障农民工工资支付条例等法律法规，以及我省配套政策。宣传国家深化企事业工资收入分配制度改革的举措，宣传工资、工时、休息休假、女职工和未成年工特殊劳动保护、新就业形态劳动者权益保障等方面的政策，帮助、引导用人单位和劳动者自觉运用法律手段解决矛盾纠纷、维护合法权益。
（五）深入学习宣传民法典及其他相关法律法规 广泛开展民法典普法工作，阐释好民法典以人民为中心的发展思想，提高全省人力资源社会保障干部职工运用民法典维护人民权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的能力。围绕人民群众关心关注的内容，聚焦民法典与人力资源社会保障工作、日常生活相关的内容作重点宣传解读，研究制作《贯彻实施民法典工作指引》，进一步提升人民群众对民法典的认知度。组织开展行政许可法、行政处罚法等与高质量发展、社会治理现代化相关的法律法规宣传教育，全面提升全省人力资源社会保障系统依法行政能力。
（六）进一步推进全省法治人社建设 深入贯彻落实^v^法治思想和“纲要”的精神实质，推进普法与依法治理有机融合。牢牢把握法治建设正确方向，协调推进立法、执法、执法监督和普法工作，把对法治的尊崇转化为以法治思维谋划工作、以法治方式落实任务的举措，进一步推进全省人力资源社会保障系统法治建设良好开展。
三、工作步骤和安排 全省人力资源社会保障系统法治宣传教育“八五”规划从 20_ 年12 月开始，到 2025 年底结束，分三个阶段进行。
（一）宣传启动阶段（20_ 年 12 月至 20_ 年 3 月底）
省人力资源社会保障厅制定全省人力资源社会保障系统法治宣传教育第八个五年规划，对普法工作进行动员部署。各市人力资源社会保障局根据本规划及地方党委政府的要求，制定实施方案，认真做好组织、宣传和启动工作，并于 20_ 年 3 月底前将实施方案报省人力资源社会保障厅备案。
（二）组织实施阶段（20_ 年 3 月至 2025 年 9 月）
根据规划确定的目标、任务和要求，结合本地区、本部门工作实际，制定年度工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保本规划和各地实施方案得到全面贯彻落实。20_ 年，省人力资源社会保障厅按照河北省法治宣传教育领导小组的部署，组织全省人力资源社会保障系统“八五”普法工作中期督导检查，加强规划实施中的动态监测，及时发现问题并解决，对重视不够、措施不力、落实普法责任制不到位的，要发出提示函或建议书，必要时进行约谈，提出整改要求。
（三）检查验收阶段（2025 年 9 月至 2025 年 12 月）
各地根据本规划，对本地“八五”普法工作进行自查，在自查基础上，省人力资源社会保障厅组织对全省人力资源社会保障系统法治宣传教育第八个五年规划实施情况开展检查，总结经验、查找问题，推动“八五”法治宣传教育工作的全面完成。对工作成绩突出的单位和个人予以表扬，并向全国人力资源社会保障法治宣传教育领导小组
办公室及省法治宣传教育领导小组推荐法治宣传教育先进单位和先进个人人选。
四、组织实施和保障 （一）加强普法宣传教育的组织领导 各级人力资源社会保障部门要进一步提高系统观念和法治思维，把推进全民普法守法摆上重要议事日程，组织实施好普法工作。各级人力资源社会保障部门主要负责人要严格按照推进法治建设第一责任人职责的要求，认真履行普法领导责任，建立健全法治宣传教育制度。要切实保障普法工作经费，充实人员力量、配备必要设备，确保普法工作有效开展。
（二）落实“谁执法谁普法”普法责任制 按照“谁执法谁普法”普法责任制原则，各级人力资源社会保障部门要压实本部门及其所属的就业服务、人力资源、社会保险经办、人才服务、劳动关系协调、劳动人事争议处理等各业务机构在相关业务方面的法治宣传教育和依法治理工作责任。各业务机构要积极开展人力资源社会保障法律法规和政策的宣传教育，加大对用人单位、劳动者等管理服务对象普法力度，助推法治宣传取得更深入的宣传效果。
（三）完善干部职工学法用法制度
认真落实领导干部学法制度，坚持党组中心组集体学法，把^v^法治思想、宪法法律和党章党规列入中心组学习计划，党组理论学习中心组每年至少集体学法 3 次，每年至少举办 2 期领导干部法治专题讲座或培训。坚持把法治教育纳入干部职工教育培训总体规划，开展法治讲座、法治论坛、专题培训、主题演讲等形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动。强化对一线行政执法人员的岗位培训，借助行政执法人员年度公共法律知识和专业法律知识学习培训，持续提升执法人员法治素养。把法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容，让尊法学法守法用法成为干部职工自觉行为和必备素质。
（四）加强普法宣传教育的针对性和实效性 坚持把普法的普遍性和针对性、集中性与经常性结合起来。针对大学生、农民工、普通群众、企业经营管理人员、公职人员等不同普法对象，确定就业帮扶、劳动保障、社保民生、劳动用工管理、依法行政等不同的普法主题和宣传重点。在欠薪问题较为集中的“两节”等关键节点，组织开展保障农民工工资支付集中宣传活动。借助社保经办、就业创业公共服务、劳动保障监察执法、行政复议等人力资源社会保障服务窗口，开展普法宣传，切实把法治宣传教育融入到社会基层和人民群众的生产生活之中。
（五）畅通多元化普法渠道
党内法规宣传工作计划8
(一)强化学习制度，不断增强责任意识。切实扭转重业务轻学习的观念，进一步增强责任意识，坚持班子成员以身作则、以上率下，坚持党组中心组学习制度，每月安排一次专题集中学习，进一步坚定理想信念，增强政治意识;利用周一集中学习日，组织党员干部认真学习重要党内法规制度，全面掌握各项党内法规制度的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
(二)落实各项制度，维护党内政治生态。落实党员领导干部全面从严治党政治责任，完善落实党内法规制度明确的各项制度，扎实开好民主生活会、组织生活会，进一步严肃党内政治生活，全力维护党内政治生态。
(三)完善规章制度，推进各项工作开展。通过制度建设，将巡察各个环节的任务、目标、程序、责任具体化和规范化，以推动巡察工作事事有章可循、整体有序运转，不断提升了巡察工作质量。
(五)加强班子队伍建设，认真落实整改。强化党员干部特别是班子成员自身的政治意识、责任意识、大局意识，进一步牢固树立抓落实、重实效的观念，按照制度规定，严格对照检查自己的执政行为，认真履行党内监督主体责任，坚持以廉洁勤政、务实为民的作风努力推进各项工作有序开展。
党内法规宣传工作计划9
坚持以全面依法治国新理念新思想新战略为指引，进一步推动党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的落实，为改革发展稳定营造良好法治环境、提供坚实法治保障。根据《法治政府建设实施纲要（20_-20_年）》的要求，结合我委实际，制定20_年法治建设、依法行政、普法依法治理和法治宣传工作计划：
一、加强组织领导
1.成立委法治工作领导小组，领导小组主要职责包括法治建设、依法行政、普法依法治理和法治宣传工作。组长由市发改委党组书记、主任担任，副组长由各分管领导担任，成员由机关各科室科长、委属各单位负责人组成。
2.进一步推动党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的落实，全面加强法治建设、依法行政、普法依法治理和法治宣传工作的一把手负责制。严格行政执法责任追究制度。
3.完善法治建设、依法行政、普法依法治理和法治宣传工作考核机制。结合工作实际制定全年工作计划，每年按时向市委、市政府报送全年法治建设、依法行政、普法依法治理和法治宣传工作总结，完善法治建设、依法行政、普法依法治理和法治宣传工作目标考核办法，加大考核力度，接受市委、市政府和有关部门的年终考核。
二、加强依法行政建设
1.规范重大行政决策制度。严格公众参与的征求意见制度，重大行政决策事项应当充分听取社会公众和厉害关系人的意见，坚持公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序，增强公众参与实效，提高专家论证质量。完善重大决策听证制度，扩大听证范围，规范听证程序，在制定关系国计民生的商品价格和服务价格时，通过召开听证会等多种形式，将听证意见作为决策的重要参考。建立全委重大决策合法性审查机制，明确重大行政决策的决策主体、事项范围、必经程序和法律责任。坚持以人民为中心，坚持从实际出发，以规范的程序、科学的决策维护重大公共利益、维护人民合法权益。
2.深入推进行政执法三项制度。按照我委编印的《亳州市发展和改革委员会行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度》工作手册，根据发展改革工作实际，规范我委行政执法行为，为我委依法行政、依法治委奠定基础，确保行_力的规范性和权威性。
3.进一步推进法律顾问咨询制度。充分发挥法律顾问在重大行政决策合法性审查、处理行政复议和行政诉讼案件、规范性文件的合法性审查、合同审核、提供法律咨询论证等方面的审查把关和法律服务作用。加强行政决策的合法性审查，未经合法性审查或审查不合法的不得作出行政决定。
4.加强法治队伍建设。加强对行政执法人员执法证件的管理，建立行政执法人员档案，完善动态管理机制，逐步建立行政执法人员信息化管理系统。完善行政执法责任制、评议考核、档案管理、规范裁量权等制度，全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。
6.完善行政决策监督检查机制。定期对决策执行情况实施监督。明确监督主体、监督内容、监督对象、监督程序，严格执行重大行政决策终身责任追究制度和责任倒查机制。
三、做好规范性文件审查和备案工作
1.完善规范性文件制定程序。制定规范性文件要严格按照法定权限和程序进行，起草规范性文件都要向社会公开征求意见，对直接涉及公民、法人或者其他组织切身利益的规范性文件草案原则上都要组织座谈或组织听证或专家论证。
党内法规宣传工作计划10
为进一步加强基层党组织建设，提高基层组织建设的整体水平，发挥基层党委推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，结合我社区实际，制定建设中路社区20_年度党建工作计划。
一、指导思想
紧紧围绕十九大及六中全会精神，以及__系列讲话精神，进一步适应形势、统一思想、丰富内涵、提升标准、健全机制、深入推进各项载体建设，全面提高党员干部队伍的整体素质，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，把党组织建设成为推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心。
二、目标要求
社区党组织建设要实现“五个好”目标要求：
1、领导班子好。各支部能够自觉学习党的十九届六中全会精神，坚决执行党在基层的各项方针政策，较好地完成上级布置的各项任务。党支部领导核心作用得到充分发挥，工作敢抓敢管，办事公道，作风民主，乐于奉献，廉洁自律。社区“两委”成员的“双强”能力不断增强，尤其是党支部书记具有带领群众的能力。社区居委会等配套组织按法律和各自章程积极开展工作。
2、党员队伍好。注重把党员培养成经济能人，把经济能人培养成党员，把党员经济能人培养成社区干部。党员学习培训制度落实，流动党员得到有效管理，不合格党员得到处置。社区干部积极参加规范化教育培训，认真贯彻密切联系群众的各项规定。发展党员工作争优，尤其是发展青年、妇女、经济能人。
3、工作机制好。社区“两委”的工作制度健全，管理措施到位，“两委”关系协调，工作运行规范有序，服务优质高效。党员议事会制度、“四议两公开”制度、领导班子议事决策制度、民主评议社区干部制度、居民会议和居民代表会议、居务公开民主管理、居民公约等制度健全。各类组织能够按照各自的工作特点，建立健全学习和工作制度，各项工作有章可依。
4、工作业绩好。制定切实可行的弱势群体救助服务办法，工作措施有力，实施效果明显，基础设施、公益事业建设不断加强，科教文卫等条件日益改善，和谐社会建设取得成效，党风廉政、计划生育、维护稳定、文明创建和社会事业等各项工作能得到较大提高。群众生产和生活水平持续提高，弱势群体得到有效救助。环境整洁美观，生态保护措施有力，群众有一个良好的生产生活环境和稳定的社会环境。
5、群众反映好。党员、干部能密切联系群众，掌握社情民意，诚心诚意为群众办实事；坚持办事公开，完善党（居）务公开，重大居务实行民主决策，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系融洽，党支部得到群众拥护。
三、创建措施
1、以社区“两委”领导班子建设为重点，进一步提高社区党组织的执政能力。坚持不懈地抓好理论学习教育，建立和落实学习考核制度，不断提高班子政治素质；完善和健全民主集中制，强化制度建设，确保议事、决策规范；认真实行社区领导班子任期目标责任制、岗位目标责任制和党风廉政建设责任制等，进一步提高党员干部队伍素质，促进党员干部作风转变，建立新型的党群干群关系；进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进全面小康社会的建设。
2、以发挥党员的先锋模范作用和带头作用为出发点，努力抓好党员发展、教育管理。严格标准，着力改善党员结构。围绕“我能为群众干什么、我能帮党组织做什么”主题，引导党员根据自身实际，主动认岗、承诺、践诺，为群众提供致富信息、技术培训、生活救助、权益保障等多方面服务，为广大党员服务社会、服务群众搭建平台。认真落实“三会一课”制度，严格党组织生活，充分开展主题党日活动、党员先锋模范岗活动等，充分发挥党员先锋模范作用。
四、组织领导
1、加强领导，明确责任。严格执行党建工作责任制。明确社区党支部抓党的建设责任、目标和任务，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。党支部书记是具体责任人。
2、创建结合，重抓落实。要进一步明确责任，增强创建意识，充分发挥积极性和主动性，在“创”上下功夫，在“建”上抓落实，确保党建争优取得实效。
_简阳市简城街道建设中路社区委员会
20_年12月25日
党内法规宣传工作计划11
20_年是全面完成“七五”普法规划的各项工作任务的收官之年，按照《__市国家机关“谁执法谁普法”普法职责制实施意见》等文件要求，进一步贯彻落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”职责制，结合我局工作实际情景，制定本计划。
一、指导思想
高举…，深入…，严格落实…，以做好“七五”普法的收官和“八五”普法的谋划为主线，充分发挥体育法治宣传教育的全局性、先导性、基础性作用，构成各部门分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作体系，紧扣《20_年全市普法依法治理工作要点》深入开展体育法治宣传教育，大力弘扬社会主义法治精神，为苏州高质量发展走在时代前列营造浓厚的法治氛围。
二、基本原则
(一)坚持普法工作和法治实践相结合。把法治宣传教育融入法治实践全过程，在法治实践中加强法治宣传教育，经过宣传教育推动法治实践，不断提高法治宣传教育实效。把普法宣传教育融入体育行政管理工作的全过程，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，经过礼貌执法促进深度普法，经过广泛普法促进礼貌执法。
(二)坚持系统内普法与社会普法并重。在进取抓好系统内普法宣传工作的同时，进取抓好面向社会大众的普法宣传工作。严格落实领导干部学法用法要求，定期开展行政执法人员法治培训。提高系统内广大干部职工的法律素质，增强社会公众的法治意识。
三、工作任务
(一)突出学法重点，有针对性进行普法。局系统领导干部要经过自学和参加团体学习，系统学习党的十九大关于全面依法治国的重要部署，学……新战略，学习《宪法》、安全生产、卫生防疫、优化营商环境领域法律知识和与自我所承担工作密切相关以及新颁布的法律法规规章。同时经过向局系统干部职工宣传法律法规，从而构成以公职人员为源头的以点带面宣传之势，向群众普及法律知识。
(二)落实学法制度，结合工作实践进行普法。按照《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》要求，严格落实学法制度，把遵法学法守法用法情景作为考核领导班子和领导干部的重要资料，加强通用法律知识与履行职责相关的体育专门法律知识学习，举办局系统体育行政执法专题培训班，举办法治专题讲座。局系统公职人员要在行政执法、行政复议、行政应诉、信息公开等工作实践中，大力宣传行政管理法律法规，执法人员要把执法现场作为向群众宣传普及法律的第一现场，经过具体执法过程向群众宣传有关法律规定、法律程序，解答相关法律问题。
四、工作要求
(一)落实任务，扎实推进。局系统干部职工要充分认识到全面推进普法工作的重要性和紧迫性，对贯彻落实工作计划进行研究和部署，明确时间进度，突出工作重点，分解细化职责，分步实施。建立统一领导、统一协调的工作机制，把普法工作纳入重要的工作议事日程，构成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、一级抓一级、逐级抓落实的工作格局。
(二)加强督查，严格考评。局系统各职责单位在普法过程中，要加强在落实各项普法工作中的资料整理保存工作，精心保存能反映普法工作全貌的相关图文资料或视频资料，活动结束后，及时将相关资料交局综合业务处汇总。局普法工作领导小组将对照普法工作计划和普法职责清单的落实情景进行考核。
党内法规宣传工作计划12
总体要求
（一）指导思想
坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻^v^法治思想和^v^生态文明思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深入践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，紧紧围绕静安“十四五”时期经济社会发展目标和上海绿化市容行业“十四五”规划发展需要，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，以持续提升局系统干部职工法治意识和法治素养为核心，以提高普法针对性和实效
性为着力点，以建立健全普法工作长效机制为抓手，为推动静安绿化市容环境优化提供坚强法治保障。
（二）主要目标
到 2025 年，本区绿化市容系统普法工作长效机制更加完善、工作体系更加健全、普法力量配置更加合理，“谁执法谁普法，谁管理谁普法，谁服务谁普法”的普法责任制落实更加到位，局系统干部职工对宪法及行业相关法律法规规章的知晓度、法治精神的认同度、法治思维的灵敏度、法治实践的参与度显著提升。普法工作能级进一步提升，普法队伍不断壮大，宣传载体日益丰富，绿化市容行业法治化水平不断提高，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境逐步形成。
（三）基本原则
坚持党的集中统一领导。把党的领导贯彻到静安区绿化市容系统普法宣传全过程和各方面，始终保持正确的政治方向和舆论导向。
坚持以人民为中心。坚持普法为了人民、依靠人民、服务人民的普法理念和工作导向，为满足人民群众对美好生活的向往夯实依法治区的社会基础。
坚持服务中心大局。紧紧围绕静安中心工作大局以及上海绿化市容行业重点工作，有针对性地组织开展普法宣传，为基本建成卓越的现代化国际城区保驾护航。
坚持科技赋能智慧普法。注重将普法融入法治实践、融入基层治理、融入日常生活，融入全面依法治区全过程；注重创新理念、改进方法，通过科技赋能、智慧普法，推进普法内容平台手段创新，提升普法工作能级。
主要任务
（一）深入学习宣传^v^法治思想
深入学习^v^法治思想的核心要义、丰富内涵、精神实质和核心要义，明确工作要求，引导局系统干部职工坚定不移走中国特色社会主义法治道路。将^v^法治思想作为局党组理论学习中心组学习重点内容，组织党员干部开展全覆盖的系统培训。发挥各类普法阵地作用，推动局系统领导干部层层发动、带头学习、模范践行。
（二）突出学习宣传宪法、民法典
大力弘扬宪法精神，深入持久开展“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”学习宣传和贯彻实施活动，结合“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”等重要时间节点，每年至少开展 1 次宪法普法宣传，推动宪法宣传常态化、制度化。深入宣传^v^^v^关于民法典编纂的重要指示精神，将民法典宣传纳入年度普法计划，广泛开展民法典学习宣传活动，推动领导干部做学习、遵守、维护民法典的表率，提高运用民法典维护人民权益、化解矛盾纠纷、
促进社会和谐稳定的能力和水平，让民法典走到群众身边、走进群众心里。
（三）系统学习宣传行业法律法 规
继续加大上海市绿化市容系统相关的法律法规规章宣传力度，不断扩大固体废物污染防治法、野生动物保护法、城市绿化条例、城市市容和环境卫生条例等法律、行政法规、部门规章的普及范围；不断提高公众对《上海市绿化条例》《上海市生活垃圾管理条例》《上海市户外招牌设置管理办法》等地方性法规、政府规章和“十四五”期间新颁布法律法规规章的认知度和贯彻力，引领公众依法参与绿化建设和市容环境维护事业。
（四）全面学习宣传党内法规
突出学习宣传党章，教育引导党员干部以党章为根本遵循，尊崇党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。严格落实党内法规学习宣传责任制，把学习掌握党内法规作为合格党员的基本要求，列入党组织“三会一课”内容，列入对党员干部考核的重要指标，促进党内法规学习宣传常态化、制度化。
工作举措
（一）分层分类开展针对性普法
严格落实局党组中心组学法制度，将法治学习纳入领导干部培训计划。推动领导干部带头做尊法学法守法用法的模
范，落实行政主要负责人年终述法制度。领导班子要带头学法、定期学法、专题学法，牢固树立守法律、重程序、受监督的法治理念，提高依法决策、依法行政水平。每年发布本局普法责任清单，明确年度普法任务和普法重点。局系统每年至少举办 2 次法治专题讲座，引导干部职工牢固树立法治观念，提高依法办事的能力和水平，让尊法学法守法用法成为干部职工自觉行为和必备素质。注重分析不同条线、不同对象、不同时期的法律知识需求，开展形式多样的普法宣传。
（二）结合行业实际开展实时普法
将法治宣传融入行政管理和为民服务全过程。严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等重大行政决策法定程序。依法制定行政规范性文件，严格执行行政规范性文件备案审查，全面推进政务公开制度。自觉维护司法权威，认真落实行政机关负责人出庭应诉，发挥典型案例的引导、规范、预防、教育功能。成立局法治学习小组，定期开展局相关业务科室、事业单位行政审批经办人员交流学习，探讨行政许可流程优化、分析解读重难点案例等，打造专业化、职业化、现代化的行业管理队伍。在管理和服务过程中，向管理对象、服务对象释法析理，让人民群众感受到法律的温暖和力量。
（三）发动多元力量开展精准普法
党内法规宣传工作计划13
为加强法治宣传教育工作，推进法治市监建设，根据^v^ xx 省委《关于全面深化法治 xx 建设的决定》《xx 省法治宣传教育工作规定》《xx 省市场监督管理局 20_ 年度普法依法治理工作计划》以及市委、市政府关于普法工作部署要求，结合我局工作实际，特制定 20_ 年度普法工作计划。
一、指导思想 坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻^v^法治思想，围绕实现共同富裕美好社会美丽愿景，坚持“智治法治、专业专注、精准精彩”工作目标定位，统筹规划、分类指导，突出重点、全面普及，注重创新、讲求实效，按照“谁主管谁负责、谁执法谁普法、谁服务谁普法”的原则，深入开展市场监管普法工作，进一步提升全市系统市场监管干部、市场主体和消费者法治素养，切实做好本系统、本领域的普法工作。
二、主要任务 （一）深入学习宣传贯彻^v^法治思想。全市系统要把学习宣传^v^法治思想作为市场监管系统当前和今后一个时期的重大政治任务，持续推动市场监管干部职工深入学习贯彻^v^法治思想，深刻认识推进全面依法治国的重大意义，准确把握精神实质、丰富内涵和核心要义。把^v^法治思想作为各级党委理论学习中心组 20_ 年度重要学习内容，认真学习《^v^法治思想学习纲要》，全面理解和贯彻落实党对全面依法治国的领导。充分运用系统培训、业务培训和新媒体新技术等形式，大力开展^v^法治思想集中宣讲活动，形
成长效学习机制，深入拓展学习宣传贯彻^v^法治思想的广度和深度。
（二）深入学习宣传《宪法》。坚持把学习宣传宪法摆在首要位置，坚定维护宪法尊严和权威，坚持把宪法作为根本活动准则。积极参与宪法日、宪法月活动，扎实组织开展宪法宣誓活动，讲好宪法故事，使宪法精神深入人心，形成人人学习宪法、人人遵守宪法、人人维护宪法的良好局面。
（三）深入学习宣传党内法规。以党章、准则、条例等为重点，切实加大党内法规学习宣传力度，注重党内法规宣传同市场监管法律法规宣传的衔接协调，紧跟党的科学理论创新步伐，建立健全“第一议题”“第一时间”学习机制。持续深入开展党的重要会议精神学习，扎实做好党的^v^以及省市党代会精神学习宣传贯彻。通过集中学习、专家辅导、专题培训、演讲比赛、党课宣讲等多种形式，推动党内法规学习宣传常态化、制度化。
（四）深入学习宣传《民法典》。认真学习宣传^v^^v^关于《民法典》的重要论述，广泛开展《民法典》普法工作，结合市场监管工作实际，学习宣传《民法典》关于民事活动平等、自愿、公平、诚信等基本原则，推动领导干部做学习、遵守、维护《民法典》的表率，提高运用《民法典》维护人民权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的能力和水平。
（五）深入学习宣传与高质量发展相关的市场监管法律法规。大力学习宣传《行政许可法》《市场主体登记管理条例》等市场准入相关法律法规，着力营造市场化、法治化、国际化营商环境。适应统筹发展和安全的需要，围绕保障党的^v^、杭州亚运会等重大事件和重大活动，大力宣传食品、特种设备、工业产品质量安全等相关法律法规，持续推进安全监管改革创新，坚守安全底
线。适应实施创新驱动发展战略需要，大力宣传商标、专利等知识产权保护方面的法律法规，深入贯彻知识产权强国建设纲要和“十四五”知识产权保护和运用规划；适应推动高质量发展需要，深入贯彻^v^^v^致中国质量（杭州）大会重要贺信精神，大力宣传质量、计量、标准化、认证认可等相关法律法规，加快质量治理变革，为持续推动打造知识产权强国建设先行省、创新建设质量强国标杆省份贡献 xx 力量。
（七）深入开展领导干部“关键少数”宣传教育。重点抓好“关键少数”，推动领导干部法治教育制度化、规范化和常态化，不断完善党委中心组集体学法制度，全面落实党委书记中心组理论学习第一责任人职责，确保每年集体学法不少于 4 次，其中专题学法不少于 2 次，组织领导干部依法行政专题研讨、法治讲座、法治论坛、法治培训等活动。做好领导干部学法、年度法律知识考
试及领导班子和领导干部年度述法工作。让法治思维成为领导干部履职履责的内在自觉，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
（八）精准开展纪念日普法宣传教育。充分利用法律法规颁布施行纪念日、行业宣传日等重要、特殊时间节点，对各类市场主体和从业人员、社会公众集中开展具有市场监管特色的法治宣传活动。积极打造个性化、专题化普法产品，扎实推进市场监管法律“七进”活动，深入基层、深入群众、深入企业，有力促进广大干部职工、企业居民、社会各群体知法、懂法、守法、用法。
（九）扎实开展全市系统“学法考法”活动。认真组织 20_ 年度“线上学、季度考、集中赛”活动，积极参与 20_ 年度法律知识竞赛活动，主动配合省局完善全省系统市场监管相关法律法规规章题库、建立全省系统“学法考法”应知应会法律知识库清单。
（十）切实提高市场监管普法针对性实效性。把普法融入立法、执法、日常监管全过程。组织开展新颁布法律法规的宣传培训，保障顺利实施。通过现场执法说理、案后回访教育、个案行政指导等多种方式，将法治宣传教育融入执法办案过程。认真落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度，实现执法办案的全员普法，增进社会公众对市场监管执法的认同感。加大以案普法力度，落实以案释法制度和典型案例发布制度，发挥典型案例的指导、示范、预防、教育功能。
三、保障措施 （一）加强组织领导。市局将普法责任制落实情况作为各单位法治建设的
重要内容，市局普法依法治理领导小组办公室要充分发挥职能作用，加强对普法工作的指导检查、组织协调，各责任单位要把普法作为推进法治建设的基础性工作来抓，做到与业务工作同谋划、同部署、同落实，有效推动普法责任制落实。
（二）加强督查考核。相关责任单位未按要求开展普法宣教活动、未报送相关报表材料或报送不及时的，将在市局年度依法行政考核评价中给予相应扣分，其中全年未开展一次普法宣教活动的单位将不赋分。
党内法规宣传工作计划14
县(区)委书记担任人武部党委第一书记是我党我军的优良传统，是落实党管武装的重要制度安排。今天，我们召开会议，主要是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和^v^强军思想，全面落实中央、^v^以及省委、省军区各项部署要求，集中宣布X个县(区)人武部党委第一书记任职，动员激励大家知责于心、担责于身、履责于行，巩固发展坚如磐石的军政军民关系，推动加快建设区域中心城市与国防军队现代化建设互促共进，奋力谱写XX高质量发展新篇章。在此，我代表市委、军分区党委，向新履职的X名同志表示祝贺!
^v^^v^强调，坚如磐石的军政军民关系是我们战胜一切艰难险阻、不断从胜利走向胜利的重要法宝。今年以来，我们坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻^v^^v^来X考察重要讲话重要指示精神，贯通落实“五项要求”“五个扎实”，紧扣X套指标体系，狠抓“X+XX+X”专项工作，推动全市经济发展高开稳走、民生福祉显著改善、社会大局安全稳定。
我们坚持抓经济不忘建国防、谋发展不忘兴武装、救大灾不忘抓备战，面对今年以来XX轮强降雨侵袭，党政军民携手奋进、逆势前行，经受住了重重考验，省委常委、省军区政委XX带领工作组，深入我市XX、XX检查调研防汛工作，提出具体要求;市委常委、军分区司令员XX任XX抗洪救灾指导小组组长，一线指挥、全力救援;XX深入XX指导参与山体滑坡救援处置工作，军地齐心协力打赢了抗击XX“X?XX”特大暴雨灾害的遭遇战、攻坚战，有效处置了XX“X?X”山体滑坡重大灾害，交出了“人民至上、生命至上”的高分答卷。
党管武装是党对军队绝对领导根本原则在国防后备力量建设中的贯彻和体现，任何时候、任何情况都不能有丝毫动摇。作为县(区)XX党委第一书记，大家要立足“三新”“三高”“三聚”战略背景，深入学习贯彻^v^^v^关于党管武装工作的重要论述和^v^^v^视察驻X部队某基地时的重要讲话精神，准确把握党管武装的历史本源、发展脉络和时代要求，统筹好发展和安全两件大事，把兼任第一书记作为高度的政治荣誉和政治信任、重要的政治责任和政治嘱托，牢固树立抓武装就是固国防、促发展、保稳定的理念，做到爱武装、懂武装、管武装、兴武装、强武装，奋力开创国防动员和后备力量建设新局面。
一要把准职责定位，强化党管武装政治担当。
党管武装主要管政治方向、管思想建设、管组织队伍、管服务保障、管作用发挥。大家必须从讲政治的高度认识和对待党管武装工作，切实把管武兴武的重任担起来。
要举旗铸魂。坚定不移把^v^强军思想作为统领武装工作的魂、指导动员建设的纲，始终把政治建设摆在首位，坚决贯彻^v^主席负责制，教育引导官兵树牢“四个意识”、践行“两个维护”，争当“两个确立”的忠诚拥护者，铸牢听党指挥的政治思想根基。
要履职尽责。面对国家安全环境的深刻变化和强国强军的时代要求，要主动当好“第一责任人”，严格落实双重领导和双向兼职、党委议军、党管武装述职、军事日等制度，议大事把方向，抓具体促落实，真正做到“两个班子”一起建、“两项建设”一起抓、“两副担子”一起挑。
要一体推进。加强统筹谋划和组织领导，坚持把武装工作纳入经济社会发展整体目标统一规划，把民兵预备役建设纳入党委政府工作内容统一部署，把武装工作经费纳入地方财政预算统一解决，把国防教育纳入全民教育统一实施，把基层武装工作纳入党政工作内容统一考核，努力提高党管武装工作和国防动员建设的质量水平。
二要聚焦重点任务，开创强军兴武崭新局面。
要抓好练兵备战。强化忧患意识、危机意识、打仗意识，大抓实战化军事训练，加强使命课题专攻精练、国防动员指挥演练和群众性练兵比武等重点工作，提升组织动员、快速反应、支援保障能力，确保召之即来、来之能战、战之必胜。
要突出国防动员。充分利用XX红色文化资源，扎实开展党史军史学习宣传教育和全民国防教育，引导广大官兵牢记初心使命、赓续红色血脉、担当强军重任。要摸清摸实经济动员、物资动员、交通战备动员等潜力，扎实做好“一年两征兵”工作，汇聚起全社会关心国防、建设国防、保卫国防的磅礴力量。
要建强基层基础。持续加大基层武装部规范化建设力度，选准配强专武干部队伍，不断提升防汛救灾、水上搜救、山地救援等应急队伍专业化水平，有效破解后备力量和基础设施建设等方面的短板难题。
三要锐意创新突破，推进军民融合深度发展。
全面落实中央关于推进新时代军民融合深度发展的《意见》，积极探索军民结合、寓军于民新途径、新模式，确保军民融合发展有新的更大突破。
要强化需求对接。立足县(区)所需与部队所长，常态化沟通衔接，梳理重要领域、重点项目融合清单，推动形成军地双方精准对接、密切协同、融合发展的局面。
要突出产业融合。聚焦加快建设区域中心城市、谱写高质量发展新篇章等战略布局，紧盯高端装备制造、数字经济、“两山”转化等重点领域，抓住“融”这个关键，强化“合”这个牵引，大力发展军民融合产业，加快“军转民”“民参军”双向互动，为XX实现换道超车提供更加强劲的引擎。
要坚持人才共用。统筹运用军工集团、军队院所和科研机构军地教育资源，用好用活中航工业XXX所分中心等平台，发挥军队在现代信息、应急救援等方面的专业优势，积极培养高层次军地通用专业人才，为军民深度融合发展提供智力支撑。
四要深化双拥共建，巩固军地团结鱼水深情。
XX是革命老区，历来就有拥军优属、拥政爱民的光荣传统，要巩固双拥模范城创建成果，推进全市双拥工作再上新台阶。
一方面要做好拥军优属工作。全力支持配合驻X部队遂行战备执勤、训练演习等任务，深入推进“两征两退”改革，常态开展优待证发放、庆送立功喜报等工作，落实落细退役军人安置优待、随军家属就业、子女入学入托等政策，营造入伍有光荣感、在伍有优越感、退伍有幸福感的浓厚氛围。
另一方面要深化军地协作。在抓好练兵备战的同时，发动部队官兵积极参与地方经济建设，聚焦加快建设区域中心城市、争当新时代高质量发展排头兵，主动投身全市改革发展大局，支持交通、水利、生态等重大项目建设，做好抢险救灾、应急维稳等重大任务，促进地方生产力、部队战斗力、军民凝聚力全面提升。
党内法规宣传工作计划15
为积极推进我县法治建设和法治宣传教育工作，进一步提高我局城市管理法治化水平和依法行政能力，不断提高执法人员运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力和水平，提升公民法治素养，推动全社会尊法学法守法用法，全面推进依法行政工作的落实，根据国家和省、市、县“八五”普法规划，结合我局工作实际，制定20_年度法治宣传教育计划。
一、指导思想
以弘扬法治精神、培育法治信仰、推动法治实践为主要任务，按照县委、县政府工作重点和法治宣传教育总体要求，认真做好常态化疫情防控下法治宣传教育工作，结合我局工作职能，全面落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制要求，重点加强机关人员学法落实、开展重点领域法治宣传活动，创新普法宣传形式等工作，努力发挥法治保障作用，积极营造公正、公开、公平的民主法治环境，不断提高法治建设质量，为加快建设“工业强、县域富、生态优”新阶段现代美好枞阳营造良好的法治环境。
二、重点工作
（一）深入学习宣传法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，引导全社会坚定不移走中国特色社会主义法治道路。通过多种方式，广泛深入学习宣传法治思想，推动法治思想学习宣传工作向面上拓展、向基层延伸、向群众贴近，做到入脑入心、走深走实。
（二）结合城市管理职责，有针对性的开展《民法典》《行政处罚法》学习宣传活动。积极宣传《安徽省城乡规划条例》《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》《安徽省生活垃圾分类管理条例》和《铜陵市扬尘污染防治办法》等涉及城管领域法律法规。
（三）全面推进政务公开，完善政务公开制度，做好涉及群众切身利益的政府信息公开工作，动态完善信息公开目录和工作指南。
（四）以党章、准则、条例为重点，深入学习宣传党内法规，切实加大党内法规宣传力度，注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调。
（五）按时保质完成县法宣办部署的年度重点工作目标任务。
三、宣传措施
（一）发挥城管职能优势，利用宣传栏、LED显示屏、广告牌、枞阳城管微信公众号和执法车载喇叭等宣传手段，开展多形式法治宣传教育。
（二）在凤凰山菜市场和狮峰山菜市场等人流量大的广场设置展板，开展定点宣传。
（三）组织执法人员进商户、进社区、进企业发放宣传材料，适时组织建筑企业开展法律宣传专题培训。
（四）利用“”法治宣传日等特殊日期开展多种形式法治宣传教育活动。
（五）建立健全工作人员学法制度，完善执法人员、法制人员法律知识学习培训长效机制。局领导干部带头学法、用法，定期组织开展执法人员学法培训。根据法律法规的修订，对普法内容进行优化和补充，注重普法的“新鲜度”，强化新法的传播普及。
（六）开展严格规范公正文明执法活动。积极探索实行执法案例指导制度，推行说理式执法、监管诫勉、轻微问题告诫、突出问题约谈、重大案件回访等创新执法方式，增强执法实效。
（七）深入学习宣传党章、准则、条例，组织参与“党员学党章知党史考法律”“党章党规伴我行”等专题活动，教育广大党员以党章为根本遵循，尊崇党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。把学习掌握党内法规作为合格党员的基本要求，列入党组织“三会一课”内容，列入党员干部日常考核，促进党内法规学习宣传常态化、制度化。
四、工作要求
（一）领导重视，分工组织。高度重视法治宣传教育工作，紧紧抓住“八五”普法这条主线，进一步完善普法领导小组，成立由局主要负责同志任组长、局领导班子成员任副组长，下属单位和内设机构主要负责人为成员的法治宣传教育领导小组
