镇人大代表考察谈话范文四篇

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更新时间:2023-06-28 16:23:23 发布时间:24小时内

人大代表&ldquo全国人大代表&ldquo人民代表。 以下是为大家整理的关于镇人大代表考察谈话的文章4篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 镇人大代表考察谈话

  政治上坚定。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较高的政策理论水平。能及时贯彻落实上级党委的路线方针政策和旗委的工作部署,并结合实际创造性地开展工作。政治敏锐性强。在“三讲”教育和保持共产党员先进性教育活动中,带头剖析党性党风方面存在的突出问题并切实进行整改。在取缔“×××”邪教组织等政治斗争中,旗帜鲜明、立场坚定,在思想上政治上同党中央保持一致。

  思想解放,思路清晰,注意抓主要矛盾,有较强的组织领导能力。担任旗委宣传部副部长、文明办主任期间,通过组织实施“公民素质工程、城镇品位工程、文化品牌工程、文明通道工程”等精神文明建设“四大工程”,找准精神文明建设与经济建设的结合点,以提高公民思想道德、城乡文明程度、群众生活质量,全面建设小康社会为目标,切实加强了以诚信为重点的思想道德建设,全面推进了文明城镇、文明诚信、文明行业创建活动,为全旗的改革、发展、稳定提供了强有力的精神动力和智力支持。

  工作有魄力,注重抓落实,有较强的开拓创新精神。针对阿旗群众性精神文明创建工作实际,提出了20_年和今后一个时期在全旗上下深入开展精神文明建设“四大工程”,以旗委名义下发了关于《今后一个时期全旗精神文明建设工作总体安排意见》,文件出台后,多次组织召开文明委成员单位和有关责任单位协调会,对既定工作任务进行督促落实。在文明单位、文明行业和文明示范窗口等评选表彰活动中,积极深入基层调查研究,对届期认定办法进行积极探索完善,尝试和总结了许多有益的行之有效的方式方法。建立抓落实责任制和精神文明建设奖惩措施,凡是旗委、政府作出的重大决定和文明委研究通过的工作任务,坚持一抓到底、抓出成效。几年来,群众性精神文明创建工作水平明显提高,在全市有较大影响,社会环境和公民道德素质明显改观,为创建文明阿旗、和谐阿旗做出了积极贡献。

  认真贯彻执行民主集中制原则,注重调动各方面的积极性。坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,作为旗委宣传部副部长、文明办主任,即是副职,又是一把手,在工作中,一方面围绕全旗中心工作,全力配合部领导工作,做到到位而不越位、补台而不拆台。另一方面支持文明办副主任和工作人员大胆开展工作。在决定重大问题时,认真听取副职和有关部门的意见,组织文明委成员单位经常性开展调查研究,献计献策。对形式主义、官僚主义现象,敢于批评、不留情面。事业心和责任感强。为人正派,办事公道。注重学习,知识面较宽,文字和口头表达能力较强。重视党风廉政建设,对自身要求严格。

  不足之处:对精神文明建设方面的工作涉猎较多,对其它诸如对外宣传等方面工作涉及较少。由于工作性质关系,平时多注重精神文明建设方面和经济建设知识的学习,对外宣、理论等其它领导分管的工作配合还不够紧密。

第2篇: 镇人大代表考察谈话

  各位代表、你们好!

  首先,我代表杏林镇党委、政府对大家的到来表示热烈欢迎!按照区人大常委会的要求,根据镇人大20_年工作要点安排,今天,我们组织部分区、镇人大代表对我镇振兴办、扶贫办、派出所、土管所、供电所服务镇村经济发展、促进社会稳定、便民利民等方面的工作,以及全镇扶贫产业的发展现状、运行机制、预期效益进行了专项视察,亲身感受镇内一些重点工程、重点工作的推进情况。刚才,五个站办所负责人作了汇报,镇长做了表态发言,各位代表也提出了富有建设性的意见建议,我明显地感受到人大代表履职促发展的意识越来越强、干事创业的精神越来越振奋、模范带头作用发挥的越来越明显。希望今后各位代表能向党委、政府提出更多、更好、质量更高的议案和建议。

  过去的一年,我镇紧扣“五新”战略,聚焦“四个走在前列”,以“打造秦东第一镇”为目标,狠抓基层党组织建设、扎实推进精准扶贫、迅速开展“三变改革”、全面落实惠民政策、常态化推进“两学一做”,领导、干部、群众上下一心、迎难而上、开拓进取,先后荣获全国无邪教示范镇、全国农村集体产权试点镇、省级人民满意政法单位、新民小镇全国文明社区、李坡村被命名为省级旅游示范村等荣誉称号,全年社会和谐稳定、经济快速发展、人民安居乐业,我镇在全区综合排名位居第二。这些成绩的取得,离不开区委、区政府的坚强领导,离不开全镇人民的团结奋进,更离不开镇人大和全体代表的辛勤付出。一年来,镇人大紧紧围绕全镇中心工作,在推进民主法治建设、依法决定重大事项、依法实施监督、开展调查研究、提出决策建议等方面,做了大量卓有成效的工作,各位人大代表牢记使命,珍惜荣誉,忠诚担当,认真履职,自觉维护了人大代表的良好形象。借此机会,我代表镇党委、政府向长期以来关心和支持杏林工作的代表们表示衷心的感谢!向为镇内各项重点工程建设、各项重点工作的推进付出辛勤劳动的同志们表示崇高的敬意。

  下面,我围绕人大代表如何发挥作用、如何为推动建设富裕、文明、和谐、幸福的杏林贡献力量讲几点建议,与大家共勉。

  一是主动作为,不辱使命。作为一名人大代表,首先要充分认识人大代表视察的重要性,人大代表视察是宪法和法律赋予的神圣权利,是人民大家做主的重要体现,是行使职权和履行义务的重要方式。其次是认识到人大代表是一个职务,不是荣誉称号,更不是特殊公民,必须依法履行代表职责,发挥代表作用,通过提议案和建议、批评、意见把基层群众的要求、呼声传递上去,从而将民主集中制和群众路线的方针政策贯彻落实到工作实践中。最后是要高度关注镇域经济社会发展变化,积极参加各类培训、调研、视察和检查等活动,主动了解政策,掌握实情,把人民群众的愿望诉求、把百姓的所思所盼带到会上来,为推动科学发展和民主法治建设作出应有的贡献。二是要贴近实际,心向群众。人大代表不仅要充分发挥好闭会期间代表的作用,还要充分发挥好会议期间代表参政议政的作用。各位代表工作在基层,生活在群众中,在日常的工作要关心关注身边群众的生产生活,了解民情,倾听民声,集中民智,要努力成为群众的贴心人,成为党委政府联系群众的桥梁和纽带,时刻注意维护群众的利益。在提议案建议时要注重“四个把握”:正确把握政策方向、增强把握全局能力、把握促进社会各项事业良性发展、把握与基层联系比较紧密的优势,确保所提的议案、建议切合实际,便于实施。

  三是要忠于职守,勤于履职。各位代表要加强与选民的联系,充分了解社情民意,结合平时和本次视察活动所掌握的资料,梳理提炼出事关全镇发展大局的议案、建议,为我镇发展争取政策支持,帮助镇党委、政府进一步改进工作、有效破解改革发展稳定中有较大影响的现实问题,为各项重点工作、重点工程的有力推进提供最广泛的群众基础。

  各位代表、同志们,今天的视察活动开展得很成功,对各位代表提出的意见建议,我们将通过多种方式督促相关部门办理好、落实好,努力让各位代表满意,让人民群众满意。

  我的讲话完了,谢谢大家!

第3篇: 镇人大代表考察谈话

  各位领导、人大代表:

  感谢各位对我院工作的关心和支持,下面我就各位代表提出的意见建议,如何办理做表态发言,如有不妥之处请批评指正。在今后的工作,我院继续以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,不断加强单位内涵建设,着力开展作风建设整治,狠抓医疗服务质量,努力提升单位服务综合能力,为实现全院医疗工作又好又快发展而努力。

  1、加强医疗卫生服务能力建设。医院全体医务人员要树立发展的理念,坚持面向基层、面向群体、预防为主,针对我院的医疗服务特点,积极开展常见病、多发病的防治,提供个性化的医疗保健服务,最大限度地满足广大人民群众的医疗保健需求;充分有效地利用现有卫生资源,拓展服务项目,突出医院特色,提升单位服务能力;创造出一流的业绩,要加快改革和发展,提高医疗质量,重视医疗安全,真正把群众的健康作为医务工作者的使命,切实保障群众的健康。

  2、提高领导干部科学施政的能力。一是要加强学习,提高领导自身素质,重点提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。二是领导干部要勇于实践,必须用理论武装头脑,深入研究党的执政规律,把发展作为党执政兴国的第一要务;改革和完善党的领导方式和执政方式,正确把握科学的发展观、权力观、政绩观和利益观,充分发扬党内民主,使单位形成利益统一体,合力做好医疗卫生各项工作。三是学习应变的各种方法和技巧,培养领

  导干部敏锐的洞察力、敏捷的反应力、准确的判断力、科学的思维力、果敢的决断力、超常的镇定力,以变应变,驾驭局势,主动应对。

  3、抓作风建设,促使干部职工作风真转真。一是在解决实际问题上下功夫,领导班子成员转变观念、转变职能、转变作风,带头深入基层调研,广泛听取干部职工的意见和建议,以找准制约单位发展的突出问题,研究对策、破解难题,谋划发展。二是在提高职工工作积极性上下功夫,教育职工爱岗敬业、务实奉献,建立体现重业绩、重贡献的分配激励机制,发挥每个人的积极因素。三是在树立雷厉风行的工作作风上下功夫,提高工作效率,做到讲了就干、定了就办、办就快办、办就办好,不搞敷衍了事,不做空头许诺,高标准工作,创一流业绩。四是在规范工作行为上下功夫,坚持以制度管理人、约束人、激励人,做到遵守纪律、纠风治乱、指挥有力、令行禁止。

  4、营造温馨舒适的就医环境,提供安全优质的医疗服务。在环境营造上实行环境卫生承包责任制,将区域卫生划分责任到人,严格落实卫生保洁制度,做到日查周报月评,奖优罚劣,切实抓好单位内外环境卫生,搞好绿化和美化,清扫保洁和消毒,搞好医源性垃圾的管理和无害化处理。在医疗服务上加强职工礼仪教育,把礼仪教育与公民道德建设结合起来,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,提高职工的个人素质和礼仪修养。认真开展“四优一满意树形象”活动,实行首问负责制、挂牌服务制,公开服务承诺、服务宗旨,大力普及单位文明用语。

第4篇: 镇人大代表考察谈话

方式方法有准度。找准切入点,从考察对象入手,准确掌握考察对象的基本情况,查阅个人档案、述职述廉报告、工作总结等资料,做到心中有数,在谈话中处于主动地位。着重了解考察对象工作部门的相关资料,准备简要谈话提纲。找准着力点,针对有的谈话人习惯于按固定模式评价考察对象,或是评价内容单调空洞,主动引导谈话人多谈考察对象日常表现,尤其是一些细节性、个性化的反映,由表及里体现考察对象内在特点,便于立体形象地把握考察对象整体情况。针对考察对象的某件事或某项工作,引导谈话人谈出自己的意见和想法,鼓励用具体事例阐述观点,建立考察对象有血有肉的形象。找准突破点,对待“不愿谈”的可通过聊工作近况,旁敲侧击,看似不着边际却始终围绕考察对象进行;对“不会谈”的要善于引导,从简入繁、由表及里、由浅入深、步步推进;对“不敢谈”的要申明考察纪律和职责,动之以情、晓之以理,使其打消顾虑,引导其谈出想说未说的情况。

谈话过程有温度。“感人心者,莫先乎情”。考察谈话要有贴近感,本着平等对话、客观公正的态度交流,做到身心投入、谦虚热情、主动沟通、积极互动。要主动介绍清楚考察缘由和谈话内容,体现理解信任,保持客观中立、倾听者的态度,严守工作秘密,以真诚赢得信赖。要有共鸣感,把自己放到谈话人所处的位置,多考虑他是怎么想的、为什么这么讲,就更有可能理解所讲所说,使谈话产生共鸣。要换位思考逐步引出谈话重点,必要时不当面做记录,引导谈话人放下心理包袱,敞开心扉,打开话匣子,掏出真心话。要结合实际,坚持有所侧重、有的放矢。面对考察对象单位或部门领导,重点了解干部的总体表现、大局观念、履职情况、工作实绩等;面对考察对象部门同事,着重从为人处事、性格特点、工作作风、优缺点等方面探究;面对基层群众主要了解干部为民服务表现,群众口碑如何。

问题剖析有深度。缺点和不足是撰写考察材料必不可少的内容,也是难点和重点。要如“筛沙砾”,注意分辨谈话人是否存在前后不一致的信息,对于内容存在出入甚至矛盾的,及时提出疑问并了解真实情况。要似“剥洋葱”,善于跟踪追击,抽丝剥茧“找”出缺点。要像“开药方”,在查阅材料、考察谈话、民主测评基础上,理出缺点的初步轮廓,再综合分辨,把本质问题、深层次缺点凸显出来,立体、全面、历史地分析缺点,比如,是偶发的还是一贯的、是能力问题还是方法问题,是本质问题还是小节问题、是品行问题还是性格问题。聚焦解决问题,及时“敲警钟”,防止问题积少成多。

 

 

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