组织生活会是党支部或党组以交流思想、总结和交流经验、开展批评和自我批评为主要内容的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于民主生活会领导讲评的文章3篇 ,欢迎品鉴!
第1篇: 民主生活会领导讲评
民主生活会是严肃党内政治生活的基础,是政治纪律和政治规矩的关键。开好民主生活会,关键是要克服“摆样子、走过场”的架势,本着“真实严”打好一场“咬耳扯袖、红脸出汗”政治硬战。
得“动真格”。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”在民主生活会上要真亮丑,勇于自我揭短,不能藏着掖着,而是甩掉思想包袱,坦诚相见触灵魂;要真批评,不怕下不了情面,拉不下脸面,一针见血指出不足;要真治病,不能走形式,真正对准焦距、有的放矢,深入查摆问题制定整改措施,做到言必行、行必果;要真鞭策,不能华而不实,蜻蜓点水,而要触及本质、深层次地提出问题,真正对自己和同志“洗洗澡,治治病”。
实事求是。无论是在开展自我查摆和自我批评,还是在撰写对照检查材料过程中,必须要尊重客观事实。实实在在做好会前准备,领导班子成员间要充分沟通和交换意见,既要直面自身存在的问题,也要敢于向领导同志“直抒胸臆”,做到“是什么问题就谈什么问题、有什么问题就说什么问题”,只有这样才能达到脸上火辣辣、心里热乎乎的效果。
要有“辣味”。对于自身思想上、工作上已经暴露出的`问题要严肃对待,既不要左右逢源式摇摆不定,也不要蜻蜓点水般一笔带过,要抛开顾虑,敢于人前自揭己短,向自己“开炮”,大胆亮出自己心灵深处的东西;同时,要坚决摒弃“摆好、绕弯行为”的庸俗哲学,说到要害、点到痛处,少些“和稀泥”、多点“火药味”,少些“水货”、多点“干货”,进行“辣味”十足、“劲道”够大的真批评。
第2篇: 民主生活会领导讲评
各位领导、同志们:
20_年以来国内煤炭市场形势严峻,煤矿生产、安全、经营压力不断增大,面对挑战我们作为矿井的建设者,要不断深化企业改革,深入现场解决实际问题,坚持安全生产核心不动摇,全年工作目标不放松。下面,我就20_年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结,请各位领导、同志们批评指正。
我作为基建办机电安装主任工程师,在工作中,我时刻提醒自己要有较强的事业心和责任感,要敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点。
坚持民主集中制,遇事能与领导及班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其在难点问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧。注意维护班子的团结和威信。
回顾自已在工作,生活上的一言一行,我更加清醒地感到自己在干部作风建设中还存在许多问题。切实感到自己与党和员工的要求还存在很大的差距,具体表现为:
一是形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,平时检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以开会抓落实的情况,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。
二是享乐主义方面。随着经济的发展,待遇的提升,生活水平的提高,精神追求有所退化,工作上高标准、高追求降低了,生活上滋长了贪图安逸的思想。不下井时,想看看电视聊聊天,而不是去思考下如何更好地干好工作,如何提高自己的业务素质。时间长了慢慢的进取心就没有以前强了,责任标准降低了,工作满足于过去,满足于不出问题,不能按更高、更细、更严的标准来要求自己。比如:在工作的担当上,总觉得做好份内工作就行了,不想承担更多的工作,觉得管的事情越多,责任越大,也越辛苦或者总感觉自己的工作获得的回报不合理。
三是工作作风有待改进。存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强责任感。沟通协调不够。由于平时忙于工作,认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够。
努力方向和改进措施
(一)抓修养,树立正确的群众观。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。
(二)抓学习,提高履职能力和水平。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(三)抓落实,自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策;深入开展大走访活动,以切实得到职工的认可为目标,真正做到与职工实实在在接触,真正了解到最需要关心和扶助的职工。
(四)抓自律,严格执行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
第3篇: 民主生活会领导讲评
此次会议班子成员紧密联系自己思想、工作实际,聚焦全校师生提出的意见建议,认真开展了党性分析,全面查摆了在理想信念等六个方面存在的问题,深入剖析产生问题的思想根源,提出了具体改进措施和努力方向。随后,班子成员相互间开展了坦诚相见、推心置腹的批评与自我批评,既营造了团结、和谐、真诚的氛围,又增进了相互间的了解和团结。
此次民主生活会总体上开的很成功,有质量,会议准备充分、批评与自我批评到位,既有“红红脸”,也有“出出汗”,是省内同类高校中属于较好的一场民主生活会。主要体现在:一是班子及班子成员高度重视,会前精心准备,态度端正,查摆问题有针对性,原因剖析很准确,解决措施有操作性。二是敢于直面问题,不回避矛盾,敢于严肃的开展批评与自我批评,原因分析能抽丝剥茧,触动了思想、触动了灵魂。三是整改措施有力,方向明确,有态度有决心。许文学对学校领导班子提出三点要求:一是要把批评与自我批评作为学校政治生活的常态,突出平时性和经常性。二是要把基层党组织建设作为学校党委的主业,要常抓不懈,要抓实抓细,突出实效。三是要建立整改清单和制定整改措施,加大整改力度,做好对重点问题的整改,抓好对老问题的整改,并在一定范围内进行通报。
学校领导班子将对此次民主生活会进行全面总结,针对班子及班子成员存在的问题认真开展整改落实。一是在思想认识上高度重视,建立问题台账,制定整改清单,抓好整改落实,确保事事有交代,件件有落实。二是认真总结,并将民主生活会召开情况向各二级单位和全校师生通报,绝不辜负师生员工的殷切希望和上级党组织的热切期盼。三是感谢省委、省委高教工委对我校班子民主生活会的批评与指正,学校将会按照上级要求,认真贯彻落实《准则》和《条例》,严肃开展党内政治生活,推动学校各项事业取得新的发展。