公告是指政府和组织对重大事件的正式公告或公开公告。国务院于20_年4月16日发布并于20_年7月1日实施的《党政机关公文处理条例》将该公告的使用表述为：适用于国内外重大或法定事项的公告。 以下是为大家整理的关于微信群文明用语公告的文章3篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 微信群文明用语公告
1、为了群持续活力，每个月对长期潜水者进行清理。
2、本群话题随便，健康向上即可。
3、在群里成员不分在工作中职位大小，人人平等。
4、耳听为虚，眼见为食。
5、再不积极参加吃货群活动，小心群主红牌罚出。
6、让我们再次像以前那样笑，让以前那纯真的容颜再次回归到我们脸庞。小学时光恰似流光溢彩的画卷烙在我们记忆的深处，离开如昨是一种千金难抵的情。
7、群规，发广告警告一次，发两次警告两次，以此类推，干警告，不惩罚，最SB的群主。
8、一个放松心情，认识朋友的好去处，欢迎各位贤人雅士！
9、不得在群内骂人斗嘴等具有人身攻击性质行为，可私下解决。
10、群里的各位兄弟姐妹：大家好，天热了！夏天算是正式来临了！群主为我们操碎了心，担心群里的兄弟姐妹们还没做好防御炎热的准备，特发布此通知书！
11、想结识高富帅的，请绕路！
12、快乐来交流，平安来祝福，幸福来互动！
13、不在本群发布任何与美食无关的内容、不聊与美食无关的内容。
14、打到奥特曼、支持凹凸曼。
15、群是一个群友们的一个开心，热闹，长知识的大家庭。
16、有朋自远方来不亦乐忽，同胞请勿自相残杀呼，如不听呼，踢出去呼。
17、人呢不要总是装睡，不然和死了有什么区别！仔细请阅读，谢谢配合。
18、尊敬的各位群友：由于最近群里一整天无一人吭声的情况时常发生，群友间的感情疏于联络。因此，为了巩固群友情，群主和管理经过再三慎重考虑，决定发起本次聚会活动。
19、亲爱的老乡们，他乡的漂泊生活累了吗，你是否怀恋家乡了，赶紧加入老乡会吧。
20、如果世界上有独特的生物群，吃货们，绝对是庞大的一支队伍，特立独行，富于创新。
21、快乐你我，梦想歌唱，就要K歌。
22、一个群，最大的满足，是不管官大官小，不管是富是穷，不管是男是女，大家平起平坐，彼此包容、互相鼓励，共同快乐。
23、此平台，本着道法天人合一的目的，以人道、食道、仁道、商道、健康道、娱乐道、义道、和天道，几大道法为之修行。
24、你不是最完美的，却是最吸引我的，没有之一。
25、群好比是水，群友好比是鱼，水能聚鱼，鱼也能活水，群没有好鱼就会缺乏灵魂及活力，鱼如果缺少水，鱼的思想观念也不能体现出最大价值。
26、做高逼格的吃货，追求吃货的更高境界！
27、喜欢唱歌，我就要k歌。
28、不是说啤酒mo-啤酒配炸鸡最好么？我怎么觉得配上串串虾、脆皮鸭、卤肘子、四喜丸子、盐焗凤爪、酱香蹄膀、糖醋里脊、南乳花生、铁板豆腐、蒜茸生蚝、碳烤羊排、清蒸鲑鱼、上汤娃娃菜这样才最棒呢。
29、爱无限，歌无边，K歌HIGH不停。
30、十年之前我们彼此相识，十年后的我们笑容依旧。
第二篇: 微信群文明用语公告
尊敬的董事长及集团核心团队领导们：
为贯彻本周三（3月25日）董事长对计划运营组“应充分体现工作的及时性、公开性、透明性，形式可不拘一格”的工作指示，作为日常工作文书及电话沟通的重要补充，经向董事长请示并批准，拟正式成立“星海集团微信工作群”。现将工作群的具体使用办法简要概括如下：
1、群成员：董事长、集团核心团队领导（集团正部长以上管理人员）、计划运营组、董事长秘书，及经董事长授权加入的其它成员。
2、常规群应用：
⑴核心团队人员的会议公告；
⑵计划运营周报内容公示；
⑶核心团队早考勤及公务外出的个人备案；
⑷房地产及企管热点信息发布；
⑸群内人员日常的简要沟通。
3、使用要求：
⑴请群成员学习并掌握微信群内发言及收看公示、公告的使用方法。⑵为便于集团领导及时了解核心团队成员的工作动向，请核心团队成员主动于群内公告个人的外出考勤情况，或提前向计划运营组考核备案人陈科凌短信备案，计划运营组代为在群内通报。⑶自20xx年3月30日起，计划运营组于每周五发各部门汇总意见，每周一定稿上传本群公示；
⑷每月最后一周内确定并上传下月会议计划。
⑸计划运营组每天至少摘选1篇房地产及企管相关热点文章，群内发布。
以上为星海集团微信工作群的基本使用要点。
本群是计划运营组本着“边做边学，不断丰富内容”的心态，对改进工作“及时性、透明性”的一项尝试，希望籍此能自上而下，在日常的工作交流之外，开辟一个更加公开、轻松的工作窗口，为董事长及公司领导服务，并接受董事长及群成员的全体监督，虚心接受大家的批评与指导，不断提高自己的工作质量。
欢迎您在百忙之中，对我们的工作提出更多的建议与意见！
第三篇: 微信群文明用语公告
1、本群内人员要以礼相待，不得言语恶意攻击其他成员；
2、本群内讨论的一些敏感或个人保密话题，群内人员要自觉保密，不得转载转述；
3、不得对群内其他成员聊天造成干扰；
4、管理人员有权在必要时对恶意挑衅管理人员权限的`人员进行处理；
5、如有以上行为者，管理员可对其发出警告，如若不改，可请其退出QQ群。
