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一活动背景：
为丰富广大学生的暑期生活，让市中小学生了解丰富的地域文化和宣传文明，同时为广大学生提供一个学习和交流的机会，经CC新英才英语学校与CC市文化传播创作中心联合开发暑期文化活动：
首届英语主题夏令营——“金色梦想——成长之旅”。
二、活动目的：
为贯彻教育部《过好暑假》通知精神，落实“四个一”要求，丰富少年儿童暑期生活，加深同学之间的友谊，提升集体的向心力和凝聚力，开阔同学们的视野特举办本届夏令营。
依托美丽的海滨圣地，陶冶少年儿童的情操;让美丽的海滨形象和生态的CC深入人心。为广大学子提供一个学习和交流的机会，度过一个难忘和有意义的暑期。
三、具体安排：
(一)主办单位：CC市新英才英语学校
(二)承办单位：CC市文化传播创作中心
(三)协办单位：此次夏令营活动赞助单位
(四)策划单位：CC市文化传播创作中心
(五)赞助单位：
(六)参加对象：CC市中小学生为主
(七)开营时间：8月1日——8月3日或顺延。
(八)开营地点：CC市新英才英语学校
(九)活动费用：企业赞助，营员承担部分费用
(十)媒体支持：
电视媒体：CC电视台
平面媒体：《CC日报》、《CC晚报》等
篮球青训营工作计划2
^v^^v^强调：人才是第一资源。教师是学校教育事业的根本，教师强，则教育兴。“六个特别”是如东教育的“传家宝”。本学期将结合师德师风专项整治工作，针对“有偿家教、机构关联”等五种现象开展专项整治，确保取得成效。开展新时期如东教育精神大讨论活动，使得宾山教师团队的真实、平实、朴实的工作作风得以保持，学校将在纯洁师德、提升师能，爱岗敬业、辛勤工作下真功夫，出真招，努力实现师能队伍建设整体提升，确保“立德树人”任务落实落地。学校将认真组织学习《南通市中小学教师违规补课行为认定与处理办法》，采取集中排查与自我检查相结合的办法，确保我校不发生师德失范行为。
紧紧围绕教体局“13579”工作思路，全力在师德、师心、师能上下功夫，为确保学校骨干教师、名优人才、管理团队不会出现“断层”的问题。强力实施宾山小学人才培养工程，以达到分段培养，错位发展，共同“富裕”的目标。教师培训分三个层次，一是高端培训：重点培育已经取得市一等奖以上的部分教师，在发展资源上优先考虑、在发展目标上层层加压，使他们奋力冲击高层次名优人才称号，成为学校人才培养的领头雁；二是入职培训：下大力气组织“宾山小学青年教师训练营”的日常训练，青年教师学习中要埋得下头，练习中要吃得了苦，工作中要沉得下心，课堂中要提得了质，教研中要发得出声，宝剑锋从磨砺出，一分辛苦一分才；三是通识培训：为全校老师搭建平台，助力大家在教育事业、个人成长等方面完成《三年成长规划》中所制定的各项目标。本学期，学校拟承办一系列市、县级主题教研活动，这些平台正是老师们一展身手的好机会；在省、市、县各级高等级教学赛事中发出宾山小学老师的声音，呈现宾山小学教师发展的新样态。
篮球青训营工作计划3
一、活动背景：
恰逢小记者成立之初未进行过学习采风，横店影视城在福州市场信息有着知名度，该景拥有着从秦汉时期至红军万里长征，乃至民国时期等13个跨越历史时空的景区。是小记者们快速学习历史最好的根据地。本次活动是东南快报报社记者和小记者共同参与，它有利于小记者开拓视眼。
二、活动目的：
1、为让小记者了解历史、牢记历史，并通过本次夏令营活动让青少年了解红军长征及解放战争历史，加强青少年的荣辱观教育，提高为振兴祖国而勤奋学习的责任感，增强国防观念，了解国防知识和军事知识，了解先进的军事科学文化，从而达到进行爱国主义教育和国防教育的目的。
2、通过组织青少年影视科技夏令营，全方位体验、了解影视拍摄过程，揭开影视科技奥秘，体验演员生活，培养学生动脑能力和创新能力，增进学生的团队协作精神。让参加夏令营的每一位小记者，学会自我管理、学会共同生活、学会与人合作，开发个人潜能。
三、活动宗旨：
(1)为小记者搭建学习、探究历史的实践平台，更能推动小让者发现、记录、认知中华历史。
(2)促进小记者通过历史探究活动，培养基本的历史认知和表达能力;
三、活动承、主办单位：
主办单位：福州晚报
承办单位：浙江横店影视城
四、报名条件：
平日活动小记者表现较突出的优先报名
五、活动宣传方式：
篮球青训营工作计划4
（一）街道应急管理改革还不够完善。目前，部分街道地面坍塌、森林防火等应急管理工作职责尚未整合到街道应急管理办，部分街道应急管理办还负有劳动、武装等其他职责。
（二）全区现有执法力量有待加强。我区工业企业数量多，监管执法依然存在“小马拉大车”问题。加上街道应急管理办行政执法人员执法证件换领受阻等因素，全区安全生产执法监管力量受到极大影响。
（三）部分企业未能严格落实安全生产主体责任。部分企业存在安全生产投入不足，安全管理制度不健全，安全生产教育培训不到位的问题，事故隐患和安全生产违法行为时有发生。个别企业管理人员安全生产责任心不强，个别企业员工安全生产意识有待加强。
四、下半年工作计划
（一）持续锻造过硬队伍。持续落实党委部署，加快推进公务员晋升、交流工作，做到人尽其才、岗得其人、人岗匹配；持续落实公务员全周期素质培养“雏鹰计划”试点示范工作，用足用好“护航青骑兵” “应急青训营”项目。开展“保平安、促发展、守规矩、严纪律”廉政教育活动，进行一次集中学习，开展一次警示教育，签订一份廉政承诺，出台一份工作规范，公布一批投诉电话，从思想上、源头上塑造应急铁兵。
（二）统筹推进各类专项整治。紧紧围绕党的^v^召开等重大政治活动保障任务，以三年行动等专项整治为重要抓手，统筹各部门紧盯燃气、建筑施工、道路交通、消防等重点领域隐患治理，持之以恒防范化解各类安全风险，抓大工程、大企业、大活动，抓重复性、顽固性、规律性事故，持续压降各类安全生产事故。
（三）严格开展电镀整治专项。 根据全区电镀企业专项整治工作方案部署，统筹生态、消防等部门开展电镀企业安全检查，严格督促各街道加强组织领导，安排业务骨干参与专班工作，加大电镀行业监管力度，坚决防范电镀企业安全事故。对存在安全隐患的企业，采取停产整顿、关闭取缔、上限处罚和严厉追责等措施，严格执法，绝不姑息迁就。
（四）高质量开展工贸行业重点领域集中攻坚行动。按照国家、省应急管理 部门工贸行业安全生产专项整治“百日清零行动”要求，持续开展工贸行业重点领域集中攻坚行动，深入推进“铝 7 条、粉6条、有限空间4条、涉氨制冷7条、锂电池5条”等重大隐患问题清零，提高重点领域企业本质安全和安全管理水平，有效防范化解工贸行业重点领域重大安全风险，坚决杜绝工贸行业较大以上事故发生。
（五）继续推进企业规范化管理。继续督促各街道持续开展企业现场规范化管理工作，每个安格每月有序推进5家企业按照9项23条标准继续推进现场规范化整治工作，今年年底前完成各安格内的“差”类企业全部整治。加强对安格企业现场规范化整治成效的监督，实地抽查检查，压实现场规范化整治工作质量，提升企业安全生产管理水平，督促企业主动积极落实安全生产主体责任。
（六）开展重点行业领域安全生产明察暗访和隐患视频曝光。暗访督查重点行业领域专项工作开展情况，并针对隐患内容拍摄留存，采取视频、图片与文字相结合的形式制作安全隐患曝光视频，在全区季度安全生产工作会议上播放，推动企业全面落实安全生产主体责任，提高事故防范和应急处置能力。
（七）探索建立一般生产安全亡人事故问责协作机制。加强与区监委的沟通协调，邀请区监委介入近期生产安全事故的调查处理，摸索建立符合我区实际情况的一般生产安全亡人事故问责协作机制，加强事故问责力度，进一步强化政府监管责任的落实。
（八）加强应急处置能力提升。下半年统筹开展6场不同部门不同事故类型的应急演练拉动，涵盖燃气泄漏、供水保障、大型活动供电、通讯保障、危废收集和转运、水上救援等方面，检验各部门和专业救援抢险队伍应急处置能力；督促区应急委各成员单位落实年度演练工作，通过演练查找不足，完善应急预案、信息报告等制度，提高突发事件快速有序的应急响应能力。
（九）做好应急值守和信息报送机制建设。做好日常应急值守工作的同时，进一步强化节假日及重要防护期值班工作。完善信息报送“一文三图”机制，增强主动性、预见性和敏感性，提升突发事件信息收集、研判、报告和跟踪工作，对风险隐患早发现、早预警、早报告，提高信息报送水平和质量。
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1.学习贯彻党的^v^会议精神。
2.组织参加情感德育叙事评选、展示活动。
3.组织参加县20_年中小学教育机器人比赛。
4.组织参加省市县少先队先进集体和个人评比。
5.组织参加“江苏好少年”“南通好少年”评选。
6.组织开展“我们的节日•端午”主题教育。
7.协助县教师发展中心组织学生艺术素养测评。
8.组织参加小学生阳光体育运动会。
9.组织开展“童心里的诗篇”“童真里的色彩”“童话里的世界”等美育活动征集、推广和传唱活动。
10.组织开展“”心理健康教育宣传月活动。
11.开展青年教师“青训营”与“读书组”活动。
12.教学“六认真”月检。
13.“桂苑论坛”系列活动。
14.正常开展行政听课活动。
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截止至20_年12月31日，上海市律师协会（以下简称“市律协”）青年律师工作委员会（以下简称“青工委”）共举行活动46次（加与事务所所的活动&甘肃律协青年律师培训）。根据不完全统计，共有4000余人次的青年律师、法学院学生参加了市律协青工委组织的上述活动。活动开展情况如下：
一、20_年工作总结
（一）队伍建设方面
1.学习十九大精神，青年律师在行动。市律协青年律师工作委员会主办了“学习十九大精神，青年律师在行动”主题活动暨上海青年律师志愿者代表座谈会。活动中成立了上海青年律师志愿者大队社区服务分队，共建了律师党组织与居民区党组织，听取了十九大代表、桃浦镇社区党委副书记、莲花公寓居民区党总支书记梁慧丽传达十九大精神，将其参加十九大期间的亲身所见所闻和社区实践经验同与会人员分享。
本次活动是党的十九大胜利举行后，为响应全国律师行业党委和上海市司法局党组的号召，在上海市律协党委的领导下，上海市青年律师“学习十九大精神，青年律师在行动”系列活动的第一场，意义重大。
2.积极履行社会责任、践行社会公益。上海青年律师志愿者大队（青年法律咨询服务队）组织青年律师提供更广泛的法律服务，两年内计划青年律师累计参加2000人次，平均每人50小时，累计10万小时。大队目前有三种类型七个分队：第一种是由各区律师组成的区分队（黄浦、普陀），其工作内容覆盖各个专业领域；第二种是以在社会公益领域有突出表现的律师事务所为单位组建的律所分队（融孚、盈科）；第三种是专业分队，即根据某个专业服务领域，为某类特殊群体专门服务的队伍（星星伞—自闭症服务分队、社区服务分队、未成年人权益保护分队）。通过这些分队的成立，更精准地开展法律服务，培养青年律师的使命感和责任感，促进律师事业的有序发展。
上海青年律师志愿者大队（青年法律咨询服务队）参与了20_年度市级机关青年突击队创建活动，通过和其他系统团组织互评互访互学，了解了各支青年突击队的工作开展情况，展示了各条战线青年突击队的工作成果，更加强了各家单位及青年突击队之间的联系和沟通，各单位将借助于青年突击队工作平台进一步汇聚了广大青年的力量，为上海创新转型发展添力加油。
4.积极推举青年律师参与青年工作。经过推荐、考察、审核，市律协青工委有两名委员成为上海市市级机关青年联合会第二届委员会委员。
（二）业务建设方面
1.实施开展“加油吧！青律”系列培训活动。市律协青工委联合律师学院开展了一系列针对不同执业阶段青年律师的培训计划，包括：一期“青苗班”、两期“青拓班”、两期“青训营”，累计参训超过3000人次，市律协青工委希望通过培训能够提升青年律师培训层级，细化培训等级，满足各层次青年律师需求，以期达到“覆盖全市青年律师，全面提升综合素质”的效果，为青年律师的成长保驾护航。
青苗班：针对执业3年以下青年律师，以技能培训为主，共组织了5门课程，课程安排从民事诉讼到刑事诉讼，从书面表达到庭审语言表达，通过以“老”青年带“新”青年的形式，来为参训的青年律师授课。
篮球青训营工作计划7
29.加强科学协调。做好与省局的协调，勤请示、勤汇报，及时了解和掌握省局的重大部署和决策意图，争取获得更多的指导和帮助，以使工作开展的更加主动和有效。做好与党政各部门和关联单位的协调，常沟通、常联络，与关联单位以诚相待、彼此信任、相互尊重。做好系统上下、机关各部门之间的协调，多交流、多提醒，相互理解、相互支持，确保全局整体工作高效运转。
30.加强督办问责。把建立完善的督查督办和问责机制作为抓落实的动力保障。对上级重要会议精神、重大工作部署、省局会议确定事项及重点工作任务，实行立项督查，跟踪问效，既督任务落实，又督责任落实。创新完善督查督办机制。实行督查者与被督查者工作挂钩，责任捆绑，对因督查不力，发生重大问题、造成恶劣影响的，实行督查责任倒查。把抓落实质效纳入考核评价机制，进行针对性、阶段性考核，对不重视落实、不抓落实、落实不力的单位和个人，严格问责追责。市局办公室归口统筹全系统日常性督查督办工作。
篮球青训营工作计划8
1.学习贯彻党的^v^会议精神。
2.组织参加省市县三好生、优秀学生干部、优秀班集体评比。
3.组织开展班主任全员培训暨班主任基本功大赛活动。
4.组织进行中小学青春期健康教育情况调研。
5.协助开展20_至20_学年度金融知识纳入国民教育体系小学课程工作。
6.协助进行中小学生身体素质抽测。
7.组织参加20_-20_年度小学、足球联赛。
10.开展青年教师“青训营”与“读书组”活动。
11.召开期中常规管理及班主任工作会议。
12.组织“生态课堂”系列教学研究活动。
13.正常开展行政听课活动。
14.教学“六认真”月查。
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11.推进“放管服”改革。转变思想观念，推进简政放权，还权还责于纳税人，改变税务部门大包大揽“保姆式”管理、税务部门和纳税人责权划分不清的现状。着力减少不必要的办税流程和资料，精简行政审批事项，研究推出资料“留存备查”、容缺受理等创新举措。积极推行涉税资料清单化管理，清单之外原则上不再要求纳税人报送，年底前实现再精简四分之一以上的目标。落实商事制度改革新举措，做好“多证合一”“简易注销”等系列改革。继续落实^v^优化环境30条和第二、三批改革措施。做好世界银行对营商环境税收指标排名、国家^v^开展营商环境评价、^v^委托第三方开展纳税人满意度调查等相应工作。
12.改革税收征管方式。按照总局、省局改革部署要求，继续加大征管方式改革力度，因地制宜探索适合XX地税实际的税收征管改革模式。继续强化市局大企业管理职责，落实好千户集团扩围工作部署，加大重点企业、大企业的管理和服务。鼓励各分(县)局调整基层中心所的职能配置，集约化利用征管资源，加强对各类税源的重点管理、分类管理。
13.加强税种精细管理。落实“大税精管、小税细管”要求，完善制度、科学管理，进一步提高税收管理水平。企业所得税方面，突出抓好企业所得税预缴和汇缴两个重点环节，规范所得税核定征收，加强跨年度事项、高风险事项、重大事项和重点行业的后续管理。个人所得税方面，抓实全员全额扣缴明细申报工作，提升申报率和准确率;抓好高收入、高净值群体管理，努力在财产转让、利股红、年所得12万以上自行纳税申报等方面取得新成效。财产行为税方面，编制土地增值税清算工作指引，建立土地增值税各项成本的预警指标体系，加强土地增值税清算管理;加强存量住房交易计税价格评估管理，建立价格争议处理机制，进一步加强存量住房交易环节的税收管理;加强国土、房管、国税等部门第三方信息共享，继续深化“以地控税”，加强土地和房产税源信息采集和分析利用;强化环保税的宣传培训，加强与环保等部门合作，实现涉税信息的互联互通，确保环保税顺利征缴入库。国际税收方面，落实非居民企业所得税源泉扣缴新政，做好对外支付信息税务核查，加强非居民税收管理;分级成立境外税收风险分级分类管理机构，实施有效的日常风险监控，加强“走出去”企业及个人的税收管理。附征税费方面，完善税源监控机制，重点是抓好国税出口退税免抵、先征后返、即征即退等附征税费的追征，确保附征税费稳定增长。
14.深化大数据应用。整合内外数据资源，突破数据信息孤岛，挖掘数据应用价值，增强税源监控效能。积极融入国家、省大数据战略布局，加快系统融合、信息聚合，充分挖掘涉税数据价值，持续增强大数据治税能力。
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本学期，一如既往地在培养学生、成就老师、全方位发展学校等方面继续做好顶层设计，强基固本，深耕细作，着力做好以下工作：
一、明根本，深入学习^v^精神
20_年，是全面贯彻学习党的^v^精神的政治大年。要坚持和加强党对教育工作的全面领导，进一步压实全面从严治党。
一是政治学习常态化。深入学习贯彻党的^v^精神，是学校工作常态中的常态。既要通过组织生活会、主题党日、书记党课、专题培训、道德讲坛等形式促进学习，也要拓展路径，开展联合党建、读专著等活动，学习入心，实践于行。结合学习进一步提升党员教师思想认识、政治素质和工作能力，进一步强化党风廉政建设，努力营造风清气正、健康向上的教育生态。
二是阵地建设规范化。对照“四强党支部”目标，纵深推进党支部“标准+规范”建设。按规定组织每季度一次的述职评议，严格落实教育和党建一岗双职制和意识形态工作责任制，牢牢把握教育领域意识形态工作正确方向，将“教育培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这“教育三问”牢记在心里，落实于行动。
三是品牌打造特色化。牢固树立党建和业务工作融合发展理念，深化“爱的传递教育”“红石榴家园”“党员志愿行”“慈善教育”等党建品牌建设，积极申报市县级党建示范点，创造性地开展系列主题活动。自觉站稳人民立场，不断加强对学生社会主义核心价值观的教育，自觉传承中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，引领学生过“有滋有味”的教育生活，办人民满意教育。
篮球青训营工作计划11
一、夏令营宗旨和目的：
1.培养孩子自信心和远大的志向;
2.改变孩子固有的思维模式，启发积极心态;
3.勇于承认错误，培养责任心;
4.改善人际关系，更好的融入集体生活中，提高团队合作能力;
5.培养独立性及与人沟通的能力;
6.开发潜能，促进人格的健全;
7.提高孩子与人交谈，语言表达能力;
8.改变孩子以自我为中心的性格，多替别人着想;
9.懂得尊重，懂得感恩;
10.提高孩子经受挫折的能力，告别娇气;
11.提高孩子的独立性，不依赖他人。
二、夏令营特色
篮球青训营工作计划12
1.学习贯彻党的^v^会议精神。
2.组织开展春季秸秆禁烧禁抛宣传教育工作。
3.做好毕业证书核验发放工作。
8.组织一年级学生分批入队。
9.协助开展中华优秀传统文化教育（经典诵读和戏曲、书法、传统体育等）进校园活动。
10.组织开展校园艺术节活动。
11.组织参加县德育领衔人培育对象团队展示活动。
12.协助做好全县义务教育、学前教育招生工作。
13.开展青年教师“青训营”与“读书组”活动。
14.做好十佳“教科研先进个人”“教学能手”“班主任”评选表彰工作。
15.举行期末学业水平调研及质量分析。
16.汇总各部门工作总结。
17.组织学生及家长评议教师活动。
18.安排暑假工作。
篮球青训营工作计划13
一、活动主题
山东鲁能泰山足球学校携手巴西圣保罗足球俱乐部，为优秀足球人才提供世界顶级的训练体验和比赛交流平台。
足球梦-球星梦—中国梦，圣保罗帮您梦想成真。
二、活动特色
1.优质课程：巴西圣保罗青训专家精心指导足球训练课。
2.精英云集：国内一流教练员和少儿足球苗子球员全程参与。
3.开阔眼界：丰富体验式训练生活的足迹覆盖国内外。
4.精神洗礼：传递奋斗拼搏、团结协作的足球正能量。
三、实施方案
(一)夏令营苗子队员选拔首选城市z
青岛、济南、武汉、重庆、 西安、大连等足球重点城市。
(二)选拔渠道
1.鲁能足校专职选材工作人员在国内各足球重点城市通过地方足协组织比赛或组织专门选秀活动进行苗子队员选拔。
2.国内各足球传统项目学校及业余少儿足球俱乐部有意推荐的苗子队员。
3.“鲁能杯”全国少儿足球邀请赛，大会选拔小组选拔的苗子队员。
(三)参加夏令营队员名额、年龄段
参加鲁能足校组织的夏令营队员名额限为60名，夏令营活动期间选拔若干名优秀队员，参加在鲁能巴西体育中心举办的海外足球夏令营。入选夏令营队员年龄为(20xx-20xx)年龄段。入选鲁能巴西体育中心举办的海外足球夏令营队员，具有优先入选鲁能俱乐部相应年龄段梯队的资格。
(四)夏令营活动安排
1.鲁能足校夏令营时间：
20xx年7月13日--7月19日。活动内容包括足球比赛、参观鲁能基地、与库卡总教练、勒夫、蒙蒂略等球星合影。
2、海外足球夏令营时间：
海外足球夏令营时间待定。夏令营活动内容包括参观圣保罗青训营，参观莫伦比球场并观看比赛，与圣保罗球星合影。
(五)活动费用
鲁能足校夏令营及鲁能巴西体育中心举办的海外足球夏令营活动费用由鲁能承担。
篮球青训营工作计划14
1.坚持把党的政治建设摆在首位，坚决维护以^v^同志为核心的^v^权威和集中统一领导。紧紧抓住政治建设这个党的根本性建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。严肃党内政治生活，严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》。坚守政治纪律和政治规矩，严防“七个有之”。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，自觉用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实推进党的思想建设。
2.深入学习贯彻党的十九大精神，切实在学懂弄通做实上下功夫。从市局党委做起，从各级领导班子和领导干部做起，深入学习贯彻党的十九大精神，自觉用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。深入推进全市地税系统“两学一做”学习教育常态化制度化，高质量开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持融会贯通、提升境界，真正搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略。坚持真抓实干、见诸成效，紧紧围绕“贯彻新发展理念，建设现代化经济体系”“深化税收制度改革，健全地方税体系”“转变政府职能，深化简政放权”等新部署新要求，深入谋划税收重点改革创新项目。
3.从严落实管党治党责任。各级党委(党组)自觉落实全面从严治党政治责任。每半年专题分析研究全面从严治党工作至少1次，全年听取1次党委(党组)班子成员、机关各单位和下一级党组全面从严治党主体责任落实情况汇报。市局适时开展全面从严治党责任落实情况专项检查。强化通报问责力度，推动各级党组(党委)认真落实全面从严治党主体责任，主要负责同志履行第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”。
4.进一步健全党建工作机制。发挥好垂直管理与地方管理的资源优势，厘清各级党建工作职责，理顺处理好条块职责关系，完善深化“纵合横通强党建”“条主动、块为主”机制。推进各级党建领导小组及办公室实体化运转，配齐配优党务干部。落实基层党建联系点制度。积极与国税联合开展党建共建。将党建工作列入巡察和考核重点。全面推行各级党组书记向上一级党委(党组)述职、党支部书记向机关党委述职。
6.严格落实中央八项规定精神。深入贯彻落实《^v^^v^贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》和省委、市委、省局党组、市局党委实施办法。聚焦“四风”新形式和10种新表现，突出整治形式主义和官僚主义，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向。严肃查处违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴和福利、违规配备使用公车、办公用房超标、基层管理服务影响群众关系等问题，定期开展“回头看”活动，持之以恒正风肃纪。扎实开展纪律行动“巩固提高年”活动，进一步增强干部职工纪律意识。
7.加大监督执纪问责力度。坚决支持纪检^v^门聚焦主责主业，深化“三转”，落实纪检监察干部提名、考察、考核、交流等规定。落实市局纪检组最低4人、分(县)局纪检组最低3人配备要求。抓紧“关键少数”，管住“绝大多数”，把握运用监督执纪“四种形态”。紧盯重点领域和关键环节，围绕税收执法权和行政管理权，严肃查处选人用人、税务稽查、涉税中介及基层吃拿卡要、任性任意执法，收“过头税”、人情税、关系税等发生在群众身边的腐败问题。对落实税收优惠政策中的“微腐败”问题进行专项治理。全面推行“一案双查”。以问题为导向，深化政治巡察;制定年度系统巡察计划，认真组织实施。
篮球青训营工作计划15
活动名称：20xx年欢乐爱心暑假夏令营
活动主题：为爱上色，圆你童梦
主办单位：
承办单位：
一、活动背景：
市是目前全球的小商品集散中心。随着社会的发展，城市建设越来越快，许许多多的外来务工人员涌入城市，他们孩子的学习生活的环境也随之由乡村来到城市。由于他们工作的特殊性，孩子的教育问题越来越引起人们的关注。由于外来务工人员居住条件差收入不稳定，不能在其子女学习、成长过程中给予其稳定的支持，致使其子女们不能受到应有的良好教育。寒暑假期，更是由于父母们工作繁忙无暇照顾孩子们的生活起居，往往会发生很多令我们痛心的意外事故。外来建设者子是一群敏感而易受伤害的孩子，长期的城乡分治导致了城乡经济差距、教育差距、文明差距，还有烙在孩子心灵深处的心理差距和尊严差距。生活的重压，学业的挫折，使许多民工子女过早地告别了童年的欢乐时光，经常处于动荡、紧张、困惑与迷茫之中。为了让外来务工人员和城市建设者们全心全意的投入工作以及使他们的子女接受到良好的教育，作为社会对他们的报答。让我们奉献一份爱心，在暑期抽出一点时间，帮帮这些渴望学习渴望融入城市的孩子们。真诚奉献，爱心支教。
二、活动目的：
减少暑期外来务工人员子女意外事故的发生，让孩子们接受到更好的教育。作为对城市建设者们得回报。帮助孩子们解决生活学习上的问题，让他们在城市里也能感受到一份温暖。让幼小的心灵懂得爱与感恩。也为了培养当代大学生的爱心与奉献精神，让我们用所学知识和力所能及的行为回报社会。让他们过个充实的、有收获的、快乐的暑假，同时也让父母们减少担心，这就是本次暑期实践的目的.
三、活动对象：市外来建设者子女（2-6年级小学生）
四、支教内容及形式：
本次暑期实践除了日常的课业辅导、作文训练、英语辅导等日常教学外，还针对当前国家时事政策和社会焦点问题进行一系列活动1.特色活动如下：
①校园安全防灾集训营
活动背景目的：近段时间以来，全国范围内发生了多起校园安全事故，给正在成长的孩子们的身体和心里都产生了诸多不好的影响。对于民工子弟的子女们，由于家长常年忙于工作，往往对孩子疏于教育和管理，特别是缺乏对孩子人身安全的教育。根据近几年的调查得知，外来民工子女安全事故频发，沉重地敲响了我们的安全警钟，安全问题已不容忽视。因此，加强学生相关安全教育成为此次教学的重点。
活动时间：待定
活动地点：
篮球青训营工作计划16
学校生态课堂的研究已经有十多个年头，在学校内外产生了不小的影响，这既是深入贯彻^v^中央^v^《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》的结果，也是遵循学生学习天性和身心发展规律从而开展“真教学”的必然结果。从培养学生的学习习惯、启蒙学生的质疑精神和激发学生的学习兴趣出发，学校成功申报省基础教育内涵建设项目《指向深度学习的生态课堂文化构建》，目前该项目已经通过中期验收，伴随项目建设，学校继续开展省重点规划课题“指向深度学习的生态课堂文化构建”的研究。本学期，教学教科融为一体开展工作，以杜绝教科研与教学出现两张皮的现象。教导处、教师发展处共同组织每次的集体备课、课堂展示，使每次活动都能带来带来教师自发的“深度学习”和自觉的实践性研究。
1.以生态课堂促教学评价改革。
为改变评价滞后于教学的问题，^v^中央^v^《深化新时代教育评价改革总体方案》促进“教学评”一体化研究，学生学业评价指向于核心素养的养成和必备能力的培育。我校《生态课堂评价手册》已开师生评价、生生评价之先河。本学期，改进结果评价、强化过程评价、探索增值评价、健全综合评价，培养学生必备品格与关键能力，提升学生整体素质，在此基础上继续重视考试管理，使得学生综合素质评价优良率达95%以上。在各级学业水平质量检测中，交出满意答卷。
2.以生态课堂促绿色指标达成。
（1）课堂教学改革是提升质量的第一动力。但教学质量不仅仅是分数。要在教育理想与教育现实之间寻找平衡点。分数应该是育人的结果，绝不能代替育人的全部。“没有分数，就没有明天；只有分数，就没有未来。” 生态课堂为学生的未来奠基，就要让每个学生“在最近发展区”实现“最佳发展”。
（2）持之以恒完善作业管理。 “作业农场”有效地进行了作业量的预警与调控，促进了教师作业设计的减量与增效。“生态课堂”重视每一节课的“当堂反馈”，这与高效课堂的要求不谋而合。本学期在作业目标设计上要精确制导，在内容建构上要精选重组，在呈现方式上要突出趣味，在问题情境上要学科融合，在完成时间上要又好又快。
（3）优质高效提供课后服务。得益于课堂效率的提升与作业管理的完善，课后服务方能优质高效。一方面，传道、授业、解惑更有针对性，因材施教更有层次性，师生关系更有亲和性。课后服务时间，教师的倾心付出，为学生答疑解惑，更能促进学生自主学习能力的提升，促进社会对教师美誉度的进一步提升；另一方面，课后服务时间，学生能够走得出教室，学校的社团活动更有多样性，学生发展更有选择性，教师辅导更有成就感。生态课堂促学习方式变革，促作业管理完善，促课后服务增效，促绿色指标达成。
3.以生态课堂促五育并举。
（1）建“情感德育”品牌。以“顾新红名师工作室”“南通市道德与法治课程基地”“南通市英语学科德育基地”为依托，打造实践性德育品牌，创新德育过程性评价办法，引导学生树立坚定的理想信念、厚植家国情怀、加强品德修养。开展丰富多彩的主题教育活动开展，引导学生养成良好的思想道德、心理素质和行为习惯，传承红色文化，增强“四个自信”；借力班会课评比、班主任基本功大赛、德育管理者培训、等活动，提升德育管理者、班主任工作素养；加强少先队建设，发挥学生自治作用；加强重点学生的帮扶工作，严格控辍保学。创新疫情后家长学校建设方式，提高家庭教育能力，建立健全全员、全程、全方位“三全育人”工作机制，推进“情感德育”高效实施。
（2）推“健康第一”理念。文化学习和体育锻炼协调发展，帮助学生在体育活动中享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志，掌握2项运动技能。严格执行“大课间体育活动制度”，确保学生每天校内和校外各锻炼1小时。认真做好学生体质监测、视力提升工作，学期初和学期末各监测学生视力1次，并做好视力保健与恢复的宣传与引导工作。建立学生体质测试、视力健康档案，确保学生体质合格率95%以上，优良率50%以上，近视率至少下降1%。优化体育家庭作业制度，实施体育课布置作业制度，探索体育课“菜单式”作业设计，通过学生自主选择，完成阶梯式的运动成长；做好县队校办项目，开展校园足球运动。强化学校卫生健康知识的宣传引导和传染病防控工作，尤其是新冠疫情的防控工作，实施季节性传染病预警机制，严防突发卫生群体性事故发生；结合疫情防控要求，有序向社会开放学校体育设施工作。坚持开展“泊心坊”心理健康教育共同体活动，“适时、适当、适度”原则开展高年级青春期健康教育，帮助学生深入理解健康生命的意义和价值，有效预防和应对各种侵害。
（3）提“美育育人”步伐。严格落实艺术课程计划，树立学科融合理念，开齐上足教好艺术类课程，加强学校书法特色教育，迎接县教师发展中心常规督导；丰富艺术实践活动，充分利用学校场馆，建立常态化学生全员艺术展演机制，引领每位学生掌握1至2项艺术技能；力争在各级艺术竞赛中有新的突破。
（4）用好“劳动教育”手册。“以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新”，推进使用《宾山小学学生劳动手册》，与港南村合作，开发“先军农场”，并常态化活动，将劳动教育与红色基因传承、绿色生态文明、高新科技、现代农业、文化深度融合。组织实施“劳动周活动”，举办劳动成果展示、劳动技能竞赛等的系列活动，增强劳动教育吸引力；建立家校社合作机制，共同实施劳动教育。
4.以生态课堂促场域课程落实。
20_年，以校长室各成员为主要负责人的场域课程已经编写完成。目前已经形成“桂树林下”“银杏树旁”“三角槭边”“荷花池畔”为主体的系列场域课程组，与生态课堂理念一脉相承，学科融合理念在课程中得到充分展现。为促进场域课程实施，校园两片小剧场全天候开放，通过“招募令”等方式物尽其用，让学生的校园生活更有滋味。
5.以生态课堂促课程标准学习。
国际上的通行惯例是每10年左右进行一次课程方案与课程标准的修订。20_年第三次课程方案与各学科课程标准发布以来，学校多次组织了课标学习，但是因为依赖经验、习惯传统，不善学习、本领恐慌等因素的影响，学习还未深入，理念还未更新。教师，更应成为终身学习的实践者，成为教学改革的推动力。本学期，继续以“生态课堂”师生行走方式的变革为学习目标，以集体备课、评课议课、一课多磨等形式引导全体教师对课程方案与本学科课程标准的正确而深刻的解读。
6.以生态课堂促教学经验积累。
新的时代要求教师加速教从“经验型”向“研究型”进行转换。“重教轻研”严重阻碍了教师专业发展和课堂提质转型，最终结果是导致学生“真实学习力”即“深度学习”能力的发展缓慢。这也是本学期提出教学部门与教科研部门共同组织“生态课堂”教学研究的原因这一。教而不研则浅，研而不教则空。每一次教研活动，都要形成过程性记录，形成成果性文章，从问题到课题、从学习到实践、从思考到文章，教导处与教师发展处高度树立成果意识，合力引领“生态课堂”的闭环研究，做好研究过程的阶段性总结和经验辐射。
篮球青训营工作计划17
一活动背景:
为丰富广大学生的暑期生活，让市中小学生了解丰富的地域文化和宣传文明，同时为广大学生提供一个学习和交流的机会，经CC新英才英语学校与CC市文化传播创作中心联合开发暑期文化活动:
首届英语主题夏令营——“金色梦想——成长之旅”。
二、活动目的:
为贯彻教育部《过好暑假》通知精神，落实“四个一”要求，丰富少年儿童暑期生活，加深同学之间的友谊，提升集体的向心力和凝聚力，开阔同学们的视野特举办本届夏令营。
依托美丽的海滨圣地，陶冶少年儿童的情操;让美丽的海滨形象和生态的CC深入人心。为广大学子提供一个学习和交流的机会，度过一个难忘和有意义的暑期。
三、具体安排:
(一)主办单位:CC市新英才英语学校
(二)承办单位:CC市文化传播创作中心
(三)协办单位:此次夏令营活动赞助单位
(四)策划单位:CC市文化传播创作中心
(五)赞助单位:
(六)参加对象:CC市中小学生为主
(七)开营时间:8月1日——8月3日或顺延。
(八)开营地点:CC市新英才英语学校
(九)活动费用:企业赞助，营员承担部分费用
(十)媒体支持:
电视媒体:CC电视台
平面媒体:《CC日报》、《CC晚报》等
篮球青训营工作计划18
一、指导思想
为了丰富学生暑期生活，为了迎接下半年，瑞安市中小学生田径运动会在我校召开，暑假特地举办“七彩夏日，健康成长”为主题的二年级部分学生夏令营活动。活动内容丰富、尽量让每个学生在活动中有收益，从而进一步丰富学生生活，拓展视野，增强体魄，锻炼意志，培养自强自立、吃苦耐劳、顽强拼搏的精神，不断提高独立自主、自我发展、自我超越的能力，促进学生的全面发展。
二、参加对象和名额
二年级学生。根据教师推荐、学校选拔二年级六个班66名参加“七彩夏日，健康成长”夏令营活动。
三、营员条件
1.对夏令营活动感兴趣的、有一定身体素质的二年级优秀学生参加
2.组织纪律性强，家长支持
四、时间：20xx年8月20日--29日
五、收费：仅收伙食费300元，教师辅导费全部由学校负担。
六、活动组织原则：以校为主、特色引领、多元选择。
七、活动内容
暑期，学校组织学生参加武术、游泳训练、经典诗文诵读、作文起步、优秀影视、硬笔书法、英语口语、暑假作业辅导等主题活动。
八、活动组织要求
1.高度重视，加强领导。学校建立暑期学生活动工作领导小组，加强对暑期学生活动的研究、设计和管理。
2.突出主题，讲求实效。围绕“七彩夏日，健康成长”主题，立足学校和学生实际，在学生自愿、家长同意、保证暑期休息为主的基础上，充分整合资源，精心设计方案，创新活动内容和形式，不断增强活动的趣味性和吸引力。
3.严密组织，确保安全。学校把活动安全问题放在首位，制定详细、周密、安全的保障措施，严密组织，明确责任，确保万无一失。
为丰富我县小学生暑期生活，使他们在暑期实践活动中增长知识，开阔视野，提高素质，度过一个丰富多彩，健康文明，愉快的假期，根据年初教育工作计划安排，今年暑假期间将继续组织开展小学生夏令营活动。
篮球青训营工作计划19
20.积极服务市委市政府重大发展战略。全力支持全市新旧动能转换先行区建设、“四大中心”建设等重大发展战略，认真梳理落实好方案中涉及的税收政策和服务措施，充分发挥先行区税收政策效应，积极助力XX新旧动能转换先行区建设。坚持“三个有利于”原则，勇于探索实践，依法推进税收政策创新，税法允许的、在权限范围内的，要大胆干;税法滞后的、尚未明确的，要学习借鉴国内有益经验和做法，明确提出指导性意见;对企业创新发展遇到的涉税新问题，要依托“一企一策”机制给予支持。
23.积极为党政领导决策服务。紧紧围绕省市重大发展战略和防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”等经济发展重大部署，精准选题，深入分析，着力打造税收分析“拳头产品”和税收科研调研精品，积极向地方党委政府建言献策，进一步提升地税站位。
篮球青训营工作计划20
学生社团活动在儿童一生的成长中有不可估量的作用。学校在原有40多个社团的基础上继续增加“思维训练”“劳动技能”等相关社团，注重高品质社团建设，提升学生艺术素养。社团活动的设计要突出课程意识，符合儿童心理与年龄特征，满足儿童个性化发展要求，促进儿童成长，社团指导老师要有留痕意识，结合活动积极编写各社团活动课程。使得我们的训练规范化、系列化、科学化，符合儿童的天性，有利儿童的成长，使得校园活泼生动。我们提出要积极打造“六声校园”，即只要有学生在校，耳畔要时常听到书声、歌声、琴声、笑声、掌声、呐喊声。这六种声音，是一个充满活力的校园的应有之声，是各种社团活动正常开展的具体体现，是教育生活“有滋有味”的生动写照，因此，社团活动的管理要制度化：社团活动定人，既定辅导老师，也定参加学生，确保重点学生不形成交集；定时，既定辅导开始时间，也定辅导结束时间，由教导处协调开设时段，确保辅导时长有充分保证；定地点，既定社团常规活动地点，也定社团临时协调地点，确保记录准确，导护明确。
1.重美育素养，强艺术特色。
小红花艺术团确保一生一项目正常开展，为学生进行美育启蒙。星期一下午第三课，艺术老师全体进课堂，一年级每班一音乐特色，二年级每班一美术特色。三至六年级聚焦午值与课后服务时段，艺术社团训练时间再保证，品质再提升，20_年已有佳绩的基础上，高位出发，再次走强，争取获奖数量与作品发表数量再创新高，“小巧手”比赛多出宾山作品，用实际行动擦亮“江苏省艺术特色学校”的品牌。
2.立体育精神，促健康提质。
“野蛮其体魄 文明其精神”不但是学校体育教学工作的重点，也是学校体育社团的目标。田径、足球、篮球、门球、乒乓球等社团正常训练，年级组内足球比赛正常开展，确保在市县级比赛中获得佳绩；围棋、象棋、五子棋、国际象棋增加在团训练时间，争取在市县级智运会比赛和棋类打段比赛中崭露头角；少儿体适能、啦啦操、跑酷等运动在原有基础上“更上一层楼”，将“江苏省健康促进金牌学校”的称号喊得更响。
需要注意的是面对“阳康”之后的学生身心状况，学校体育组和班主任团队及校医，要联合各方面的力量，积极开展研究，在“安全第一”的观念下，按照相关的医学常识、学生的运动发展规律开展体育活动，增强学生手体能。学期初学校将组织一次“阳康”之后的体育专题研讨活动，邀请各方专家来把脉定向。
3.兴科技社团，助人才创新。
加强与县科技协会的联系，用高品质的科技社团活动培育学生的科学探究兴趣和科技创新意识。开学第一天，即开始“金钥匙”科技知识社团的活动；科学小实验社团、教育机器人、创意编程社团常练不懈，在校科技节上发挥引领作用，并市县比赛上有新突破。“思维训练”社团要形成摸着石头过河，为具有天分的儿童的培养积累经验。在成就思维特长生的同时，成就自己，为自己的基础功比赛积累经验。
4.建劳技社团，正劳作之风。
本学期，借力老师们的特长，积极开发家政、烹饪、手工、园艺、种植、非遗等劳动拓展类相关社团，并形成与之配套的校本课程，让所有学生都能学得劳动特长，为厨艺大赛等系列赛事积极储备人才。
篮球青训营工作计划21
20_年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放四十周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的重要一年，也是我市“四个中心”建设“三年有突破”的决战决胜之年。根据总局、省局和市委、市政府的要求，结合我局工作实际，20_年全市地税工作的总体要求是：以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实省局党组和市委、市政府一系列决策部署，立足走在前列目标，坚持以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以深入推进全面从严治党为统领，突出组织收入、税收征管、依法治税、税收服务四大任务，强化干部队伍建设、行政效能建设两个保障，为推动全市地税事业高质量发展、更好服务XX“四个中心”建设作出新贡献。概括起来，就是要建立并落实“围绕一条主线，坚持一个统领，突出四大任务，强化两个保障”的“1142”工作体系。
篮球青训营工作计划22
一、夏令营介绍
放假了，留守在农村角落里的孩子，纷纷来到城市，来到父母身边，但是，父母们为了生活，还需要每天奔波操劳，这些孩子们二次留守在出租屋里。
另外贫困的孩子，留守的孩子都是我们一直关心的。
助学一直以来致力于困境的帮扶，看到这一幕怎能不为之动容，经过商量，我们要专门为困境的孩子们做一起特色的夏令营，带着他们领略烟台的漂亮风景，感受烟台的文化氛围，走入他们内心，排解忧愁，播种国学的种子。通过全方位，立体化，直观性的夏令营交流活动，使学生快乐、收获、健康。
通过多元训练提升营员的思想品德教育等各方面的综合素质：通过组织丰富多彩的益智游戏，强调对营员体能和技能的训练，锻炼营员动手、动脑能力;培养营员坚强、独立自主的品质和良好的团队合作意识;引导营员树立敢面对困难和战胜困难的自信心;
内容丰富的活动，进一步丰富营员生活的同时，能让每个营员在活动中都有所收益。通过拓展训练，营员不断磨练战胜困难的毅力，在克服心理惰性的同时认识自身潜能，增强自信心。
同时增进对集体的参与意识与责任心，改善人际关系，学会关心，更为融洽地参与群体合作，提高团队合作精神。学会欣赏、关注和爱护大自然，启发想象力与创造力，提高解决问题的能力，从而更进一步的促进学生的全面发展。
“在这里，平凡的孩子将变得优秀，优秀的孩子将成为精英”，让他们收获一个有汗水，有泪水，有快乐，有思想的夏令营。
二、夏令营特色
主要通过小组工作的方法进行介入。通过开展军事训练、书法面塑等成长性小组，帮助社区青少年了解、认识和探索自己，最大的利用自己的内外资源，发挥自己的潜能，促进个人的健康发展;通过朗诵经典、修礼习仪等教育小组，帮助社区青少年学习优秀传统文化促进其新的世界观、价值观的形成，从而改变看问题的角度，以致达到改变自我的目的。
①诵读经典：读懂古人心声，接受先师教诲，逐渐领悟本心本性，使孩子的内心更加宁静祥和;
②感恩教育：软化心灵，懂得感恩父母和亲人朋友，提升爱心;
③军事训练：纠正站姿坐姿，自理自立，学习为自己的行为负责;
④书法面塑：凝神静气，修身养德，培养审美能力;
⑤才艺表演：举办经典诵读演讲比赛，让孩子得到充分展示自己的机会;
⑥修礼习仪：学习礼仪，领会传承老规矩老文化，认知烟台地区非物质文化遗产;
⑦拥抱自然：亲近大自然，走进红色教育基地，体验东炮台的军事文化。
预期效果：
① 每位参与夏令营的青少年对传统优秀文化有一定的了解;
② 青少年自身能力得到成长，消除胆小自私、懦弱浮躁、粗心大意、爱冲动、不会自理等性格问题，促进青少年形成孝悌、谨信、承担、感恩、知书达礼的优良品格;
③ 青少年与父母的关系变得更加和谐与融洽;
④ 社区内形成学习优秀传统文化的氛围。
三、夏令营主题
国学 山海 感恩 快乐
四、夏令营活动基地
xx区未成年人保护教育基地
五、承主办单位
主办单位： 助学公益发展中心
承办单位：
六、参加对象和名额
8--12岁之间的小朋友，从农村来城市看望在务工的父母，暑假后还要回到老家。
贫困儿童，留守儿童;
七、营员条件
1、对夏令营活动感兴趣的
2、有一定纪律性家长支持的
3.需要早晚接送孩子;
4.身体健康，无传染疾病;
5.能够坚持7天都参加
篮球青训营工作计划23
（一）党建引领，打造绝对忠诚负重担当的干部队伍
1.强化党的领导。一是制定党建工作要点。坚持把党建工作与应急管理工作同研究、同部署、同考核。制定印发《宝安区应急管理局20_年党建工作要点》，明确年度重点任务，稳步推动党建工作。督促各党支部落实“三会一课”制度，常态化开展主题党日、学习日活动。共开展“三会一课”累计40余次，主题党日累计20余次。二是严格落实“第一议题”制度。共开展“第一议题”学习24次。制定《宝安区应急管理局党委理论学习中心组20_年学习计划》，把^v^新时代中国特色社会主义思想及^v^^v^关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要论述作为党委中心组学习重要内容，分级分类开展省第十三次党代会精神学习，持续在学懂、弄通、做实上下功夫。三是夯实支部战斗堡垒。根据换届选举有关要求和上级党组织统一安排，结合我局机构改革、科室构成等实际情况，制定换届方案，6月圆满完成党总支以及局各党支部换届选举，配齐配强支部班子，锻造坚强有力的基层党组织。
2.持续正风肃纪。一是加强党风廉政建设。坚持全面从严治党，组织新任职公职人员开展宪法宣誓活动，从严教育管理监督党员干部，巩固发展良好的政治生态，建设廉洁机关，为打造全面过硬的应急铁军提供坚强的政治保证。二是深入学习贯彻全国巡视工作会议和省委、市委有关会议精神，把巡察作为一次履行管党治党政治责任的“政治体检”，4月18日至6月30日期间，完成区级交叉巡察迎检相关工作。
3.强化人员选育管用。一是加强干部队伍规划建设，制定公务员招录3年计划，继续招录引进化工、安全工程、应急管理等专业化人才，加大优秀年轻干部选拔力度。二是以高标准严要求把好招聘关。根据员额空缺情况和科室用人需求，及时补充人员力量，目前在职安全员中初级与中级比例为7:13。三是选拔任用优良干部。提拔正科级领导干部3名，晋升一级主任科员2名，正科级领导干部交流4名。四是注重人才培育。围绕区委“422133”工作主框架，开展“护航青骑兵”“应急青训营”项目，培训年轻干部200余人次；开展“新时代基层干部”主题培训，培训基层干部70余人次。五是加强森防队伍建设。举办宝安区第二届半专业森林消防队伍业务技能大比武，开展业务技能训练和队伍拉动演练，有效提高基层队伍的扑火技能和火场安全避险技能。
（二）盯牢压紧，确保全区安全形势平稳可控
1.压实安全生产各方责任。一是开展新任领导干部安全生产谈话提醒。与区组织人事部门建立联系机制，确保新任区管干部安全生产谈话提醒全覆盖；实行分级管理机制，将谈话提醒工作触角延伸至最基层；将各街道各部门科级干部安全生产谈话工作纳入安全生产责任制考核，确保工作落地落实。6月9日，经区委同意，第一期新任区管干部集体安全生产谈话活动顺利召开，区安委会常务副主任孟锦锦对112名新任区管干部进行了安全生产谈话提醒。二是组织开展区级20_年度应急管理和消防工作考核。会同消安委办、交安委办对各街道及区委组织部等42个党政部门开展应急管理和消防工作考核，周密部署考核对象、方式、内容、流程等工作，分析总结20_年安全生产工作开展情况，督促20_年工作落实。三是常态化开展安全生产责任审查。严格实施“一票否决”工作要求，对考核不合格的相关责任人实施“一票否决”机制，共对363人（次）出具安全生产履职情况审查意见。四是压实国有企业安全生产主体责任。在安全管理机构、管理机制、人员培训、风险隐患排查、落实属地监管、信息报送、应急处置方面制定七项措施，强化责任落实。
2.深化开展安全生产专项整治三年行动。一是严格督导“三会三报”、“一图两清单”等机制落实，组织全区各街道及部门召开周、月度、季度等系列会议，深入治理隐患、防控重大风险。二是继续牵头开展工业园区专项整治。实施“一园一档”、“一周一例会”、组织专家逐一指导等措施，目前20个重点工业园区均已完成“一园一册”档案、明确责任主体、落实专人监管、封闭化管理、集约化可视化安全监管信息共享平台建设、特种作业人员和特殊作业人员安全培训及持证上岗工作，18家园区已完成风险评估，13家园区已完成规模以上企业三级安全标准化达标创建工作。三是继续牵头开展危险化学品专项整治。组织对全区化工医药和危险化学品企业高风险作业情况开展专项检查。目前已完成80家企业检查、复查，共发现、整改隐患383项。摸排我区涉使用危险化学品实验室的工业企业共96家，已建立我区涉使用危险化学品实验室工业企业基本信息台账。
3.统筹抓好重点行业领域风险防控。一是组织开展宝安区20_年重大生产安全事故隐患挂牌督办工作。经全面排摸、现场核查及分析评估，全区35家生产经营单位实施重大生产安全事故隐患挂牌督办，通过挂牌督办、齐抓共管、强力治理等方式手段，进一步倒逼生产经营单位落实安全生产主体责任，坚决杜绝较大以上安全事故和产生重大社会影响的其他事故。二是牵头组织开展废品回收站专项排查整治工作。会同相关职能部门，加强与住宅较近或设在居民住宅楼下（内）的废品回收站清理、查封和关停力度。共查封148家、关停84家、清退155家废品回收站，有效清退滋生在城中村、“三小”场所与住宅较近或设在居民住宅楼下（内）的废品回收站。三是牵头加强西堤临时码头陆域区域安全管理。组织住建、交通、海事、城管等部门及属地街道办开展西堤临时码头陆域区域安全综合治理，共发现隐患936处，均已整改完毕。
（三）统筹兼顾，做到监管执法与服务高质量发展并重
1.切实加强依法行政能力建设。一是完善公职律师制度。印发《深圳市宝安区应急管理局公职律师管理办法》规范我局公职律师的职责与考核、权利与义务，加强机关法律人才培养和管理，深入推进依法行政，加快建设法治政府。二是严格落实行政执法全过程管理和执法公示制度。对行政执法程序启动、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等执法过程进行全过程文字、音像记录，突出执法关键环节取证重点，实现行政执法全过程留痕，确保执法行为规范性。按照“谁执法、谁录入、谁负责”的原则，明确责任分工以及工作要求，将行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查等结果信息在规定时限内在公示平台公开。三是严格执法案件审查。共审理行政处罚案件163宗，其中处罚5万元以上或者情况复杂的一般处罚案件16宗，事故处罚案件63宗。审理行政强制措施案件3宗，申请法院强制执行案件17宗。处理处罚听证申请3宗，进行复议答复2宗，应诉行政诉讼案件2宗，未有复议改变、诉讼败诉情况。
2.持续优化政务服务。一是深化“放管服”改革措施。我局17个政务事项实现所有事项不见面审批，16个事项实现零跑动。其中，10个事项实现“马上办”，3个事项实现秒批，4个事项实现电子证照。未出现逾期办结情形。二是完善信用修复机制。结合《宝安区公共信用信息管理系统信用修复指引》及本单位“安全生产黑名单制度”废止情况，制定《关于修改信用修复办理流程的通知》，对局信用修复机制作了相应调整与补充。共受理企业信用修复10宗，涉及处罚金额万元。三是提高主动服务意识。建立一支由11名年轻干部和业务骨干组成的“应急管理店小二”队伍，向企业提供“点对点”的“点菜式”服务，形成集约、快速高效的“菜单”服务。现已开展30次服务，服务33家六类百强企业、上市企业、专精特新企业，为宝安实现新一轮高质量发展保驾护航。
篮球青训营工作计划24
8.加强收入统筹。牢牢把握收好税这一第一要务，摸清经济税源总账和各行业、各税种的分类账，加大收入预测、调度力度，切实做到心中有数、手中有招、应对有效，始终把收入主动权抓在手中。加强收入分析，形成有数据、有分析、有建议的税收分析报告，积极向地方党政汇报沟通、建言献策，争取最大程度的理解、信任和支持，确保完成各级收入任务。
9.强化收入措施。围绕量增质优目标，进一步细化优化各项收入措施。一方面，努力在培育地方主体税种上下功夫。调整征管重心，加强地方税种的精细化、规范化管理，进一步优化地方税收结构。运用风险管理、以地控税等行之有效的组织收入手段，加强对重点企业、重点行业、重点区域税收的“盯管跟”，千方百计把该收的税收上来。加强社会综合治税，积极探索信用控税等税收征管新途径、新方法，深化涉税第三方信息互通共享与深度利用，加大对新兴产业和隐性行业的税收监管力度，培养税收增量。另一方面，努力在对接和服务新兴财源上下功夫。认真研究和充分利用好相关税收优惠政策，加大对新旧动能转换、新兴产业、总部经济、外向型经济、创新创业等扶持力度，培育壮大新兴税源，补齐财源短板，为地税收入增长提供更稳定、更广泛的来源。
10.坚守质量底线。严肃组织收入纪律，杜绝虚收空转，坚决落实减免税，坚决不收“过头税”。加强收入预警监测，对收入变化异常的地区、税种等实施动态监控预警，及时跟进核实，对违纪违规的，从严追责问责。
篮球青训营工作计划25
一、活动背景
小学六年级学生即将毕业，从小学顺利进入初中并适应初中的生活和学习方式，需要一个过度，更需要专业的指导和培训。“为爱上色，圆你童梦”暑期夏令营的开办，就是为了给六年级毕业生们一个平台，在这个平台里发现自己的兴趣和特长，在团队的帮助下体验并逐步适应即将到来的初中生活。
二、活动目的
培养青少年积极健康的心态，积极进取的人生态度;了解自身优点，更积极客观的看待缺点，提高自我认知能;激发孩子与人交往的欲望，锻炼孩子与人沟通和交流的能力;能够让孩子感受到有知心朋友的关心，感受到积极的情感沟通;理解和支持他人，有较强的换位思考能力;处理事情的应变能力以及面对困境的勇气;培养孩子的创新思维、组织能力、人格魅力的展现;陶冶情操，磨练意志，接受考验，挑战自我，熔炼团队。
三、活动对象
颍东区20xx年小学六年级毕业生。
四、活动时间
20xx年7月2日——7月31日。
五、活动形式及内容
1、美术兴趣班
以兴趣培养和美术基础知识与技能培训为主要目的，给在美术方面有特长的学生发现自己优势的平台。
2、音乐艺术班
以兴趣培养和音乐基础知识与技能培训为主要目的，给在音乐方面有特长的学生发现自己优势的平台。
3、机器人(信息技术)兴趣班
拓宽学生视野，帮助学生走进计算机和机器人世界，为我校组建“中学生机器人大赛”参赛队伍培养人才。
4、英语角、数学角、语文角
提供一个交流思想、表达诉求的舞台，帮助学生发现并体验语文、英语及数学学科的魅力。
六、后勤保障
1、功能室
教室1间(配备班班通);
美术活动教室1间(配备美术活动必须的画笔、画纸、颜料等资源);
音乐活动教室1间(配备电子琴、小鼓等音乐器材);
信息技术活动室(计算机机房)
2、学生食宿
男生30人、女生30人住宿和就餐。
3、“机器人”器材5~6套(每套500元左右)
七、人力支持
活动带队教师1人;
美术教师1人;
音乐教师1人;
信息技术教师1人;
语文、英语、数学教师各1人。
篮球青训营工作计划26
为丰富我县小学生暑期生活，使他们在暑期实践活动中增长知识，开阔视野，提高素质，度过一个丰富多彩，健康文明，愉快的假期，根据年初教育工作计划安排，今年暑假期间将继续组织开展小学生夏令营活动。
一、活动主题： 了解清史 亲近自然 美丽心灵 绽放人生
二、主办单位：桓仁满族自治县教育局
三、时 间：20xx年7月9日—7月11日
四、参加活动对象及人数
参加对象：小学四年级以上学生或代表学校、教育局获得省、市荣誉的学生。(参加过夏令营的除外)
参加人数：农村小学300人以下每所学校1人(四平、拐磨子、北甸、业主沟、黑沟、朝小、五里甸、雅河)，实验、北关各6人，其他学校每所2人。学生共计：40人。
五、活动要求
因9日早8:30举行开营仪式，所有参加夏令营活动的学生在9日早8:00准时到教育园宾馆报到。11日返程后家长2:00前到教育园接学生回家。
六、选拔条件
1、热爱祖国，热爱人民;2、品学兼优，有较强的生活自理能力;3、身体健康(不晕车)，遵守纪律，讲文明懂礼貌;4、无不良习惯和传染性疾病。
七、报名原则及办法
报名原则：学校要坚持优中选优的原则，让学生们深刻体会到能参加夏令营活动是学校的一次最高奖励。以此活动推动学校教育教学工作，增强学生的进取心、自豪感。学校要向学生家长说明此次活动的各项要求及意义，取得家长同意后方可报名参加，避免家长在夏令营的整个活动中产生异议。
报名办法：
篮球青训营工作计划27
一、夏令营宗旨和目的
培养兴趣、发展特长、弥补差弱
二、夏令营特色
1、优秀的教师配置无论是文化知识的扩优、辅差，还是兴趣特长培训都将是优秀专业的教师指导。
2科学的管理全封闭、军式化管理，充满历练的营地生活，孩子们将更加成熟自立，更懂得体贴家人，关爱朋友。增强学生的团队协作精神。
3寓教学于娱乐科学合理的户外活动，为您的孩子提供广阔的空间，培养吃苦耐劳的精神，脱离枯燥教材的束缚，使他们快乐学习、健康成长。
4完美的课程设置文化知识扩优、辅差与兴趣特长培训的完美融合。
5完善的设施、贴心的服务、安全的环境大容量图书馆、塑胶运动场、美术室、陶艺室、琴房、古筝室、音乐教室、书法室、信息教室、武术室、舞蹈室、健美操室、专业校医、24小时红外监控、高规格学生公寓一应俱全，生活管理专业团队为您服务。
三、夏令营班级课程设置及收费标准
上午：基础课程英语、数学学习。根据原有学习情况分为竞赛班、辅优班;配合语文辅导。
下午：辅助课程兴趣特长学习。有美术、体育、音乐、电美、信息等5门活动课程。
班级名称学费标准课程设置英数竞赛班xx元/期基础课全国英语、数学竞赛的内容辅助课美术、体育、音乐、电美、信息课;二天近郊游英数培优班xx元/期基础课提升数学、英语;同时配合语文辅导;辅助课美术、体育、音乐、电美、信息课;二天近郊游注：另生活费：xx元/期住宿费：xx元/期
四、夏令营学员招收对象
x年纪学生。
五、夏令营地点
xx中学xx学校及近郊。
六、夏令营时间
20xx年x月11日20xx年x月30日
注：夏令营开营期间，每周六下午4：30放假，周日下午5：30收假。如学生家离学校较远或家长接送不便的，周末学校统一组织学生活动。
七、夏令营报名
在本班班主任处报名。端午节后即可缴费，费用统一交于班主任处，班主任统一交于财务室!
数学组夏令营活动思路
目的：
1.通过实验操作，思维训练，趣味数学培养学生热爱数学，探讨数学的热情，培养学生浓厚的学习兴趣;
2.因材施教，让不同层次的学生有更大的发展;
3.发掘学生潜能，培养学生的自信心;
4.丰富学生课内外知识，开阔学生视野，让学生感受数学的美，数学知识的广博;
5.培养学生预习，听课，复习、作业，错题清理，作笔记的好习惯，通过责任意识和意志品质的培养缩小学生之间的各种差异;
篮球青训营工作计划28
一、活动主题：了解历史亲近自然美丽心灵绽放人生
二、主办单位：x县教育局
三、时间：20xx年7月9日-7月11日
四、参加活动对象及人数
参加对象：小学四年级以上学生或代表学校、教育局获得省、市荣誉的学生。（参加过夏令营的除外）
参加人数：农村小学300人以下每所学校1人（四平、拐磨子、北甸、业主沟、黑沟、朝小、五里甸、雅河），实验、北关各6人，其他学校每所2人。学生共计：40人。
五、活动要求
因9日早8：30举行开营仪式，所有参加夏令营活动的学生在9日早8：00准时到教育园宾馆报到。11日返程后家长2：00前到教育园接学生回家。
六、选拔条件
1、热爱祖国，热爱人民；2、品学兼优，有较强的生活自理能力；3、身体健康（不晕车），遵守纪律，讲文明懂礼貌；4、无不良习惯和传染性疾病。
七、报名原则及办法
报名原则：学校要坚持优中选优的原则，让学生们深刻体会到能参加夏令营活动是学校的一次奖励。以此活动推动学校教育教学工作，增强学生的进取心、自豪感。学校要向学生家长说明此次活动的各项要求及意义，取得家长同意后方可报名参加，避免家长在夏令营的整个活动中产生异议。
报名办法：
篮球青训营工作计划29
提供社会实践舞台，让孩子们在超市的实践中树立“劳动光荣”的正确价值观和人生态度，宣传胜大超市的社会责任感，宣传胜大超市的企业理念和经营优势。
一、生源：
与胜利教管中心联合举办本次活动。
(一)由教管中心团委向所属学校下发活动通知及报名表;
(二)超市自主组织学生报名参加。通过媒体面向油田其他学校招募学生报名参加。具体要求如下：
1、四年级以上至高中毕业学生。10周岁以上，自理能力强、服从管理、学生干部优先;
2、在各店设置班主任负责每批学生的组织管理，并邀请学校辅导员参与管理;必须每天进行考勤，保证学生安全;
3、实践结束每人写一篇实践感想，评选一二三等奖并择优在报刊刊登;实习结束颁发实习证书。
4、居住地有胜大超市的区均可报名。
5、每期计划招收70人。
二、时间：
每期开营时间5天，每天工作四个半小时。(下午15：30—晚上20：00)
三、参加门店：
由报名情况确定。
四、实施步骤：
(一)通过媒体宣传，让广大顾客全面了解胜大超市此次活动，引导适龄青少年积极参加活动。
(二) 组织报名。
1、教培中心负责集体报名。
2、参加门店负责个人报名。
(三)开营活动。
1、举办“胜大超市小小实践家”启动仪式;
2、进行一天的企业文化和岗位介绍培训;
3、上岗实践。客服部配合宣传在店内加大广播力度;
4、组织参观配送中心、生鲜中心、食品厂加工车间等;
5、媒体跟踪采访，集中报道;
6、征集学生实践日记心得及家长顾客的评论反馈等内容在媒体上刊登;
7、评选优秀小实践家20名，进行奖励;
五、启动仪式及程序：
1、时间： 20__年7月14号
2、主会场：胜大超市中心店
3、超市领导讲话。
4、学生代表讲话。
5、辅导员代表讲话。
6、学生一齐朗诵《少年中国说》。
7、教管中心领导讲话。
六、其他：
1、所有学生一律佩戴超市统一制作的上岗证，形象帽。
2、辅导员由教培中心、承办门店统一安排。
3、活动期间，免费为孩子提供工作晚餐，其他费用均由胜大超市负责。
4、学生报名表须有家长签字确认。
5、为强调整个活动的安全性，学生家长需给每个学生购买保险。
篮球青训营工作计划30
1.学习贯彻党的^v^会议精神。
2.组织开展“我们的节日·清明”中华经典诵读及规范汉字书写比赛。
3.参加市小学生独唱独奏独舞及器乐组合比赛。
4.组织开展“学雷锋”志愿服务活动。
5.组织开展“我们的节日·清明”主题教育。
6.组织开展县优秀家长学校创建工作。
7.组织参加中小学“跑操”比赛。
8.参加预防青少年近视工作专题会议。
9.参加省“成长仪式”观摩活动和“缤纷的冬日”启动仪式。
10.做好春季学校传染病防控工作。
11.举办第十七届“桂苑文化节”。
12.开展“指向深度学习的生态课堂文化构建”专题研讨。
13.正常开展行政听课活动。
14.教学“六认真”月查。
15.开展青年教师“青训营”与“读书组”活动。
篮球青训营工作计划31
24.加强能力培养。全面落实^v^^v^“全党要来一个大学习”的号召，引导全系统干部职工自觉加强学习，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式，不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界。以提升政治能力为核心，提高地税干部特别是领导干部保持政治定力、驾驭^v^面、防范政治风险的能力，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，使政治能力与担当职责相匹配。以提升专业能力为关键，打造一支专业化干部队伍。抓好领军人才和专业人才等选拔培养使用。实施青年才俊培训，加强优秀年轻干部培养。依托各类人才组织跨层级、跨部门专家型团队攻关，发挥人才集聚效应。推进分级分类和全员培训，积极开展“岗位大练兵、业务大比武”活动。
25.加强干部管理。坚持党管干部原则和“二十字”好干部标准。充分发挥党组织的领导和把关作用，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关。对全系统干部队伍现状进行科学评估，统筹研究规划干部的使用管理和培养成长。加强综合分析研判，优化干部成长路径，拓宽选人用人视野，建立多岗位交流锻炼、梯次培养长效机制。认真贯彻落实“三个区分开来”的要求，建立容错纠错制度，在严格党的政治纪律和政治规矩的前提下，旗帜鲜明为改革创新、干事创业者撑腰鼓劲，营造干事创业浓厚氛围。严格干部管理，强化预防在先、发现在早、解决在小的组织措施。加强选人用人监督，结合巡察开展选人用人专项检查。
28.加强调查研究。深入开展“察实情、办实事”税情调研活动，组织到办税服务厅、中心税务所开展体验式、解剖式调研活动。坚持班子成员联系点制度，自觉增加基层调研次数和时间，市局班子成员深入基层调查研究不少于2个月，走访联系点不少于2次，召开基层干部座谈会不少于4次。班子成员每年重点抓1-2项重点工作的落实，开展专题调研，摸透基层实际，吃透现实问题，研究解决措施，指导基层补短板、强弱项。同时，要通过深入基层调查研究，既要摸清内情，又要发现典型，及时把基层好经验、好做法推广出去，更好指导全系统工作。
篮球青训营工作计划32
一中自20__年举办“光大夏令营”活动以来，已连续举办了两届，内容丰厚、管理到位，效果显著，得到学生家长和社会人士的广泛认同。经学校研究决定，于20__年6月15日至30日举办第三届“光大夏令营”活动。根据学校部署和安排，制定本活动方案：
一、“光大夏令营”活动对象：
经招生部门统一正式录取的20__届中考保送生120名享有参加__一中第三届“光大夏令营”活动资格。
二、“光大夏令营”活动导师：
由__一中资深教师、优秀教师、市级及以上学科带头人或骨干教师6名导师组成。
三、“光大夏令营”活动组织与管理
1、“光大夏令营”活动由教研处周新同志负责统筹协调，杨向东等同志负责夏令营活动日常组织与管理，6名导师(其中2名兼职德育导师)负责协助落实各项工作和活动。
2、“光大夏令营”活动原则上组建2个班，每班设1名德育导师，每班营员60名，原则上男女营员平衡，活动场地按照高一课堂教学模式试验研究班座位模式组建编排。
3、“光大夏令营”活动管理采取封闭式管理，营员可安排在校住宿，也可走读(家住马店城区的营员经批准可以实行走读)。
4、活动期间，全体导师、营员按照学校高一、高二年级作息时间正常作息。
5、学校建立家长联系制度，校门前设有接待室，家长平时到校可在接待室与“光大夏令营”导师交流，一般不得进入校内。家长带给学生的钱物由接待室人员交德育导师转给营员本人。
四、“光大夏令营”活动主要内容与重大活动安排。
主要内容安排：
以语数外物化等学科初高中衔接文化课教学为主线，以课外拓展、学法指导、励志修身报告为特色，穿插校史校情乡情、参观调查走访等综合实践活动。
重大活动安排：
1、6月15日上午夏令营活动正式启动，营员报到注册，下午参观校陈列室、观看记录片、熟悉校园，编制学习小组，编排座位及寝室。
2、6月16日(周二)上午9：00在问__小学举行第三届“光大夏令营”活动开营仪式。参观__风景名胜，游董市古街。
3、6月22日(周一)下午参观__知名企业。
4、6月26日(周五)下午到德育活动基地开展实践活动。
5、6月29日组织读书报告会。
6、6月30日第三届“光大夏令营”活动阶段成果检测与展示。
7、其他时间按“光大夏令营”活动课程安排表执行。
五、“光大夏令营”活动课程设置
1、语数外物化等学科初高中衔接文化课型。学科教学以初高中学习衔接为主;
2、阅读拓展课型。阅读拓展以名著阅读、名片欣赏为主;
3、学法指导课型。主要以高中学习习惯养成和学习方法指导、各学科学习方法指导等;
4、励志修身课型;介绍世界形势和国情，分析成功案例，导引和规划人生与发展。
5、校本课程。主要包括校情校史课、乡情调查课等。
6、体育健康课。主要以体育活动和心理健康教育为主。
六、其他未尽事宜以书面通知为准。
篮球青训营工作计划33
1.学习贯彻党的^v^会议精神。
2.召开师德师风专项整治会议。
3.继续组织大党员冬训，举办“道德讲坛”。
4.制定学校工作计划和各部门工作计划。学校教师制定学科教学计划。
5.做好校园卫生常规工作，迎接春季开学督导调研。
6.汇总20_–20_学年度第二学期学籍数据。
