政协联络办公室工作计划1
（二）以“三进传情集民意”主题活动为平台，抓实社情民意工作。继续开展“三进传情集民意”主题活动，进一步畅通社情民意渠道，在向基层一线延伸的同时，重点向界别群众拓展，每次座谈会有意向集中收集某一界别群体的意见建议，同时联合专委会开展委员走访、座谈等活动，编写《社情民意》8期意见建议，努力使收集到的意见更有针对性、专业性，建议更具科学性、前瞻性，从而提升政协建言献策的水平。
（三）以“走访连心勤服务”主题活动为载体，广泛联络委员和党派团体。努力推进“走访连心勤服务”主题活动，在抓好走访联络委员工作的同时，加强与各_、人民团体、基层政协、上级政协部门和党政部门的日常沟通联系，年走访委员60人次、党派相关科室2次、县区政协1次以上，达到增进交流、建立良好合作关系的目的，进一步为政协开展工作、履行职能创造更加有利的外部环境。
（四）以做好视察活动组织协调为重点，落实委员视察工作。围绕年度市政协常委、驻柳自治区政协委员视察主题和内容，提前谋划视察方案，周密部署，精心组织，扎实做好视察活动策划、组织、协调、联络和保障工作，确保委员年度视察活动顺利实施、圆满成功。
（五）以加强委员信息规范化管理为抓手，强化委员的履职管理。一是继续联合各专委、办公室信息科，共同建立完善委员信息管理数据库，为领导和委员提供准确、有效信息；二是加强会议、视察等委员参政议政、履行职能的有效管理，激发委员参政议政的积极性，打造长效委员履职管理平台。
（六）以主动规范、有序严谨为窗口，充分展示服务水平。按照准备充分、热情周到、组织严密、讲究礼仪、确保安全、厉行节约的原则，根据职能和分工，努力做好政协全会、常委会筹备等工作，不断总结经验，提升业务水平，努力为政协召开重大会议提供良好服务和有力保障。
（七）以切实加强自身建设为基础，塑造业务精、作风好的干部队伍现象。组织学习十八大精神，加强政治理论和业务知识学习，进一步树立政治意识和大局观念，不断提升业务能力和水平，努力使委员联络工作紧跟时代发展步伐，适应新形势要求，更好服务工作全局，牢牢把握规律性，不断富于创造性。
政协联络办公室工作计划2
按照会议安排，我就联络组工作、政协委员履职等情况作以简要汇报：
一、工作开展情况
镇党委、镇政府非常重视和支持联络组工作，及时协调解决了联络组的工作场所、办公设施、人员经费等问题，研究审定联络组制定的学习、会议、活动等制度，为基层政协组织开展工作提供了坚实基础保障。镇党委书记、镇长带头参加委员活动，主动邀请政协委员对辖区企业和村街建设等进行现场观摩，在招商引资、乡村振兴战略实施等方而广泛征求委员意见，得到了委员的一致好评。
联络组认真贯彻落实区政协关于规范强化联络组建设的一系列要求，注重规范联络组职能职责，努力把联络组打造成为镇党委政府与老百姓沟通的“连心桥”、反映社情民意的“直通车”、基层政协委员参政议政的“大舞台”。近年来，联络组紧密围绕XX镇中心工作和重点项目，定期组织政协委员开展调研视察、建言献策、服务民生等活动，为委员更好地了解民情、反映民意、集中民智提供了条件，也为政协工作的延伸提供了重要载体。
二、存在问题
通过近年来的工作实践来看，联络组的设置，在提高政协履职水平、增强政协工作活力等方面发挥了积极有效的作用，既为政协委员扎根基层、深入群众、广接地气创造了条件，同时也有利于人民政协拓展工作空间、健全工作络、延伸工作触角、完善组织体系。但与上级要求和群众期许来看，仍存在一些问题和不足：
一是联络组的职能职责定位仍需进一步明晰。从组织形式上看，联络组的设置，是为委员履行职责搭建平台、拓宽渠道，增强委员的凝聚力和归属感，也就是说，给政协委员在乡镇基层安个“家”。但从目前实践来看，联络组的职能定位仍然不够清晰具体，在实际运行中也缺少统一的操作规范和明确指导，虽然通过一段时间的探索，有了一些好的经验和做法，但在形成规范、普遍推广上，依然存在难度。
二是联络组工作开展与镇中心工作的结合度仍需进一步提高。虽然联络组也围绕镇中心工作和重点项目开展了一系列主题活动，取得了良好效果。但客观上看，在紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，围绕当地老百姓最关心、关注的问题，组织辖区内政协委员积极反映社情民意、建言献策，使政协工作与基层其他工作相辅相成，形成良性循环方面，抓手仍然不多、创新仍然不够，一定程度上制约和影响了政协工作触角不断向基层延伸。
三是政协委员参政议政的积极性主动性仍需进一步加强。由于受教育程度、知识结构、工作岗位和实际经验有限等原因影响，农村部分政协委员不能正确地意识到肩负的重大责任，参政议政意识不强。个别政协委员社会活动能力较差，活动范围窄，有的在外办企业，不能及时有效地集中群众的意见和智慧，导致建议或提案的内容较为空泛，准确性差，质量不高等等。
三、意见建议
在新时代新形势下，各级应围绕发挥联络组职能作用，不断健全完善联络组开展工作的有效机制和形式，做到用事业凝聚委员、用实践锻炼委员、用机制激励委员，进一步使委员“动”起来，政协工作“活”起来，履职成效“实”起来。为此，提出如下具体意见建议：
一是精心谋划活动、创新丰富内容。在策划活动时，应重点组织委员有兴趣、能参与、可切入的活动，让政协委员充分参与到乡村发展之中，切身体会基层发展之难、群众生活之困，引导他们通过参政议政、提交提案、反映社情民意等履职活动，帮助基层、群众解决一批困难问题。
二是强化具体指导，加强互动交流。建议区政协进一步强化对乡镇联络组工作的具体指导和积极帮助，通过微信等平台，不定期向联络组发送工作动态和重要会议精神，为联络祖知情明政、履行职责创造条件。建议加强各乡镇联络组之间的联系互动，可根据地域、行业、界别等特点，按照调研、视察、评议、提案、学习考察、工作交流、联谊交友等要求，组织多个联络组联片开展活动、跨乡镇开展活动，活跃联络组工作，加强相互联系，增强履职实效。
三是注重学习宣传，强化教育引导。建议将组织政协委员开展理论和业务学习作为各联络组的一项日常职能进行规范，探索和完善工作机制，不断推进政协工作联络组的制度化、规范化、程序化。建议大力宣传政协委员的基层“作为”，不断增强群众对政协组织的认识、对委员工作的肯定，以此建立起政协委员的社会认同感，激发委员履职的主动性和积极性。建议实行一委员一档案制度，为每名委员建立了履职档案，强化对委员的日常管理与考核。
我就汇报这么多，不妥之处，恳请批评指正。
政协联络办公室工作计划3
一、开展多种形式的学习活动
1、组织委员认真学习_和十六届三中、四中全会精神，明确我们在新时期、新阶段的历史任务，不断探索工作新路子，不断提高政协工作的水平。通过学习，每个联络组成员撰写2—3篇心得体会，并举办一次学习心得交流会，以推动学习活动的深入开展。
2、结合我国面临的国际国内新形势、新任务，加强对市场经济理论、世贸规则、法律法规和现代科学技术知识的学习，
3、组织委员认真学习政协知识和_理论，准确把握新时期统一战线和人民政协工作的基本理论，宣传统一战线和人民政协的性质、地位、作用，扩大社会影响，为政协工作创造良好社会氛围。
二、积极开展视察调研，及时反映社情民意
1、我们根据市政协的工作要求，每季度搞一次活动，具体做到“四落实”，即时间、地点、内容、责任人落实，并及时汇总活动情况。
2、围绕中心，促发展，凝心聚力作贡献，是我们政协的基本职能。今年我们将围绕个私经济的发展问题，失地农民的保障问题，以及学校陪读现象等问题开展调研、视察活动，为三个文明建设建言献策。
3、开展“五个一”活动。根据市政协十二届三次会议精神，组织委员广泛开展“写一件提案，参加一次调研，献一条良策，引一个项目或一笔资金，办一件实事”的五个一活动，激励政协委员履行职能，建功立业。
4、及时反映社情民意，要把反映社情民意作为政协委员应尽的义务，自觉保持同本界别群众的联系，关心群众疾苦，体察群众情绪，了解和反映群众的意见和要求，每个委员全年至少反映社情民意信息1—2条。
5、响应市委“文明在行动”号召，按照各镇“文明在行动”系列活动的内容，组织政协委员积极参与。
三、服从服务于经济建设这个中心，努力塑造政协委员的新形象
20xx年，是全面完成“十五”计划的重要一年，是实现“两个率先”跨越奋进的关键一年。各位委员要按照政协工作的要求，积极参政议政。既要做好本职工作，又要贴近社会，紧靠各界人士，关注和解决人民群众生产、生活中的.实际困难，化解矛盾，改善投资环境，增强责任感和使命感，为地区经济跨越式发展而不懈努力。
各政协委员要严格要求自己，做到自尊、自爱、自重、自省，要在政治上理论上提高素质，要树立大局意识，责任意识，开拓创新意识、廉洁自律意识。积极参政议政，做善于思考的模范、解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，在各自的岗位上确立更高的目标定位，更高的工作要求，按照“务实、创新、争先”的要求，努力做好新时期政协工作。
政协联络办公室工作计划4
一、思想领先、注重实效，推动工作稳步发展
1、宣传教育工作。政工科将积极配合院党组认真组织开展党的群众路线教育实践活动。通过在三个环节六个阶段开展的一系列相关活动，要让干警清醒的认识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放思想，振奋精神，树立新的发展理念。并认真做好活动组织和协调，相关资料的整理、监督检查和总结验收工作；对于在活动中查找出的问题，要切实抓好整改和落实。保证活动不走过场、不走形式，扎实开展，取得实效。认真按照上级部署，结合我院工作实际，深入开展内容丰富、形式多样的创先争优活动。建立健全创先争优长效机制，激励广大干警切实履行职责，争创一流业绩。加大对先进典型培养、表彰，努力形成学习先进、赶超先进的良好氛围。做好向典型学习宣传工作，广泛开展向先进政法干警学习活动。要继续做好全院干警的立功受奖考察上报工作，积极组织协调，力争全院部门和干警获得更高、更多、更好的荣誉表彰。
2、要不断深化培训效果，真正把培训成果转化为法院干警分析和解决实际问题的能力，做到学以致用。要通过开展研讨、座谈等形式，积极营造全院学习的良好氛围。
二、统筹规划、以人为本，推动工资、人事工作蓬勃开展
1、全面做好组织人事工作。一是组织做好全院人事信息的更新、录入和上报工作；二是做好年度法官干警等级和法官干警警衔晋升上报的有关资料的搜集、整理工作，并及时上报各类材料；三是配合组织部、政法委、县人大、县纪委做好民主推荐、考察谈话等工作；四是负责人民陪审员的选配、使用管理工作；五是做好干警的人事档案管理工作，并协助主管部门做好人员的编制工作；六是协同合作，做好法官干警的医疗保险、住房公积金的缴纳工作，并及时准确地上报相关的报表；七是做好公益性岗位人员考察选人等工作。
2、耐心细致，做好每年的薪级工资调整上报工作。根据工资调整文件要求，耐心细致、保质保量地完成全院所有人员的工资晋升档次工作。特别要对离退休干警工资根据文
件规定做好上报工作，并要把工资批复文件存入法官干警的个人档案中。
3、加强考勤管理。要正确引导全体干警树立考勤制度意识，自觉遵守考勤制度。强化考勤结果运用，把考勤与干警的年度考核、评先选优等结合起来，进一步提高考勤的规范化管理。
三、积极配合、加强协调，推动共青团、妇联、计划生育、老干部、妇幼保健等工作长足发展
1、积极协助其他部门做好相关法律法规的宣传工作，深入实施各种送温暖活动。
2、积极做好计划生育、妇幼保健工作，整理完善计生档案，及时向计生部门报送报表，信息变更表。
3、切实加强离退休老干警管理工作，定期向院党组汇报老干警工作，认真解决老干警工作面临的实际困难和问题。认真落实离退休老干警政治待遇和生活待遇，积极组织开展有益于老干警身心健康的活动，对有特殊困难的老同志要给予特别关心。
四、明确职责、努力创新，推动党的建设工作大力发展
1、认真做好院党组工作。一是做好党组会议的会务和记录工作。二是协助院党组、院党总支做好党建工作。三是组织召开党组民主生活会。
2、组织开展集体文娱体育活动及公益性活动，陶冶干警情操，融洽干警关系，增强集体凝聚力和战斗力，促进各项工作的圆满完成。
