离退休政务服务工作计划1
为了搞好我局离退休干部工作，切实落实离退休干部“两个待遇”，更好地发挥离退休干部的作用，按照有关政策规定，结合我局实际情况，制定本制度。
一、情况通报制度
1、每年向离退休干部通报情况两次，上半年1次，下半年1次。
2、通报的内容包括：党和国家的方针、政策，重大时事政治情况，本单位的工作情况，本单位的重大事宜。
3、通报情况的形式可采取座谈会和个别谈话等形式。
二、征求意见制度
1、定期或不定期组织离退休干部召开专题座谈会，征求离退休干部的意见、建议。
2、对离退休干部提出的意见和建议，要及时给予答复。
三、走访慰问制度
1、每年元旦、春节、重阳节要对离退休干部进行走访慰问。
2、对生病住院的离退休干部要及时探视看望，进行慰问。
四、学习制度
1、每年组织离退休党员上党课1次，加强对离退休干部的教育。
2、按照党章要求，组织离退休党员按照规定积极参加党小组、党支部组织生活和活动。
五、文体活动制度
1、每个季度组织离退休干部活动1次，开展适合离退休干部特点的健康有益的活动。
2、条件允许下，组织离退休干部外出学习参观。
六、身体检查制度
组织离退休干部身体检查。
离退休政务服务工作计划2
第一章：总则
第一条：为进一步加强离退休干部的管理服务工作（以下简称离退休干部工作），根据_、_有关离退休干部方针、政策和规定，结合我院的实际情况，特制定本办法。
第二条：我院离退休干部在各个不同历史时期，为革命和建设事业的发展作出了重要贡献，是党和国家的宝贵财富，应继续受到全院同志的关心、尊敬。
第三条：在国家没有新规定之前，退休干部原则上应与离休干部统一管理，待遇分开。离休干部工作要贯彻中央关于“基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优”的原则。
第四条：离退休干部工作，要切实在政治上关心，生活上照顾好老同志，使老年人能够老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐。健康长寿，安度晚年。
第二章：组织领导
第五条：离退休工作原则上实行属地化管理。院老干部工作委员会研究、部署、协调、检查全院离退休干部工作中的重大问题，协调有关职能部门共同做好离退休干部工作。
第六条：建立和实行离退休干部工作领导责任制，逐级落实工作责任。党政领导亲自抓，分管领导具体抓。党委、人事、后勤、离退休等部门要齐抓共管，互相配合，分清责任，共同做好离退休干部的管理服务工作。
第七条：各级领导要关心和支持离退休干部工作。要认真贯彻、及时传达中央和_有关离退休干部工作的方针、政策及属地和我院的有关规定，保障离退休干部工作的方针、政策的落实。
第八条：单位每年召开一至二次离退休干部座谈会，主要领导要向离退休干部通报本单位的情况，沟通思想，密切感情，听取意见，改进工作。
第九条：单位在改革过程中出台的改革办法和意见，凡与离退休干部有关的事项，应由领导事先征求离退休干部的意见，出台后要向老同志做好解释工作。
第十条：单位每年要对离退休干部工作进行一次检查。分管领导要亲自参加，逐项检查政治待遇和生活待遇（简称“两项待遇”）的落实情况，发现问题及时解决。检查结果要向上级主管部门汇报。
第十一条：各级领导对离退休干部工作部门和工作人员要关心支持，工作中的困难要及时解决。有关部门对离退休工作在人力、物力、财力上要给予必要的支持。
第三章：工作部门
第十二条：要按照中编委和有关部门的有关文件精神，加强离退休干部工作部门的建设，做到工作机构与工作任务相适应，工作人员与工作量相适应。要建立、健全规章制度，实行规范管理。
第十三条：院离退休干部局，归口管理全院离退休干部工作。负责贯彻国家有关离退休干部工作的方针、政策；制定符合我院实际的离退休干部管理规章制度；对院属各单位退休干部工作进行宏观指导、监督检查；承担院机关离退休干部的管理服务工作。
第十四条：分院离退休干部工作部门，代院指导、协调、监督、检查所在地区院属单位的离退休干部工作，总结交流工作经验，表彰先进，开展学术研讨活动，帮助解决工作中的疑难问题。离退休干部工作部门要加强同当地党和政府离退休干部工作部门的联系，争取支持和帮助。
第十五条：院属单位集中的地区，院或分院要研究适合本地区实际的退休干部管理办法，不断增加社会化管理内容。建立健全社会服务体系，积极稳妥地促进退休干部管理逐步向社会化管理过渡。
第十六条：离退休干部工作部门的人员，要选派政治素质好，党性强，作风正派，办事公道，有一定的政策水平和工作能力，身体健康的同志担任。工作中要做到热心、耐心、细心，主动周到，敬业爱岗。要深入实际，调查研究，实事求是地反映离退休干部的要求，积极宣传党的政策，热心帮助离退休干部解决政策允许范围内的各种问题，主动争取领导的支持和有关部门的配合，共同做好离退休干部工作。
第四章：政治待遇
第十七条：离退休干部的政治待遇与同级在职干部相同。落实政治待遇的具体工作，由单位党政有关部门和管理离退休干部的工作部门承办。
第十八条：坚持理论学习制度、传达文件通报情况制度、参加重要会议制度、参观学习制度，重大节日走访慰问制度和在职干部联系制度。确保离退休干部政治待遇得到落实。
第十九条：加强党支部建设，健全离退休干部党员的组织生活。党组织要认真安排离退休干部党支部的组织生活，不流于形式，要加强指导，保证质量。要定期召开民主生活会，开展必要的批评与自我批评，保持党员的先锋模范作用。要有针对性的开展思想政治工作，加强党性、党风建设，让老同志珍惜光荣历史，保持晚节。
第二十条：对行动不便的老同志，在不违反保密规定的原则下，可由专人把重要文件、报告录音等送到家中以便阅读、收听。对行动不便的党员同志，可通过定期家访，电话联系等形式，保持与组织的联系，及时接受党的教育。长期在外的党员，按流动党员的办法管理。
第二十一条：离退休干部的历史遗留问题，按照干部管理权限，由离退休干部工作部门协助人事部门处理。对解决不了的问题，要做好解释工作。
第五章：生活待遇
第二十二条：离休干部所需的各项经费（包括离休费、生活补贴、副食品价格补贴、冬季取暖补贴、福利费、探亲路费、电话费、降温费、建房费和按规定配备汽车等项费用）和退休干部经费（包括退休费、生活补贴费等），由所在单位列入预算。事业单位在有关事业费项目下的“离休退休人员费用”列支；企业单位在营业外支出中列支。
第二十三条：离休干部除在合同医院就诊外，可按规定就近选择一个医院就诊。医疗费按规定实报实销。离休局（所）级以上党政干部和相当级别的技术干部，可享受保健（特诊，高干）医疗。单位医务部门要有医生负责或兼管离休干部的医疗保健，有条件的要建立离休干部病史档案。按有关规定，定期组织离休干部体检。
第二十四条：退休干部的医疗费按规定报销。在国家医药费制度改革未实行社会统筹和社会保险前，单位在进行医疗改革时，要充分考虑退休干部的实际情况，做出合理安排。退休干部应享受不低于在职干部的医疗待遇，定期体检，除在合同医院就诊外，可按规定就近选定一个医院就诊。
第二十五条：按国家规定发给离退休干部离退休费和按规定报销的医疗费，是离退休干部安度晚年的基本生活保障，各级领导必须切实解决拖欠问题，必须建立责任制，一级抓一级，层层抓落实。
第二十六条：离休干部的公用经费和特需费，由各单位根据_统一规定或参照当地政府的规定，按离休干部人数做出预算，合理使用。
公用经费主要用于离休干部的参观、学习、文体活动等项开支；特需费主要用于解决离休干部的特殊困难、购置病残工具补助和为离休干部服务所需要的少量开支。当年余款，可结转下年度使用。
第二十七条：离退休干部的“福利费”和“集体福利基金”按在职干部的标准提取。主要用于离退休干部的困难补助和非生产（工作）性福利的开支。
第二十八条：要按国家有关政策和参照地方政府的有关规定，向离休干部发放护理费。副部长级以上干部原配有服务员（或发自雇费）的，离休后可继续保留，但不再发给护理费。没有享受护理费的.离休干部，因病残生活不能自理的，按规定发给护理费。
第二十九条：干部离休后，继续享受国家规定的探亲待遇。另外本人可按现行差旅费标准报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车、船费。
第三十条：离休干部健康休养，由各单位根据实际情况，自行组织安排。
第三十一条：在国家用车制度改革前，离休干部用车仍按中央有关规定执行。原配有专车的干部，离休后待遇不变；副部长级以上离休干部要保证用车；司局级离休干部要保证看病用车；处级及处以下离休干部患急病应保证用车。在单位车辆不能保证用车的情况下，经有关部门同意，可租用车辆，费用报销。各单位在用车制度改革中，应充分照顾老同志的利益。
第三十二条：干部离退休后，原是工会会员的，应按工会章程的规定，办理保留会籍手续，免交会费，享受会员的待遇。
第三十三条：退休干部活动经费（以下简称活动经费）本着就高不就低的原则，参照单位所在地方有关政策，确定活动经费的标准。
活动经费从退休干部办完退休手续的当年提取。
活动经费要予以保证。按规定编报预算，由离退休干部工作部门按专款专用的原则掌握使用。活动经费余款，可结转下年度使用。
活动经费主要用于参观、学习、开展文体活动以及管理工作中的必要开支等。
为增加活动经费，单位可根据具体情况和事业发展，制定特殊政策。
第三十四条：离退休干部的住房由所在单位负责解决，其标准与同职级在职干部相同。符合易地安置的离休干部，其住房由所在单位与接收安置单位洽商解决，标准可参照接收地区同职级离休干部的住房标准。在进行住房改革时，各单位要参照执行本地区政府对离休干部实行减、免、补的有关规定。
第三十五条：离退休干部住宅电话使用和电话费报销，参照院有关管理办法和地方政府的有关规定办理。
第三十六条：退休干部生活困难，同在职干部一样，可向原所在单位申请困难补助。
第三十七条：单位在提高在职职工非生产性福利待遇的同时，应适当考虑到离退休干部“共享”改革成果的问题。
第三十八条：离退休干部逝世后，由所在单位遵照中央规定丧事从简的原则，会同有关部门共同协助亲属办理。要做好善后工作和遗属工作。
第六章：活动场所
第三十九条：单位要建立老同志活动场所。人少而又住地集中的单位，可几个单位联合建立。
第四十条：要管好用好活动场所，经常组织老同志开展有益的活动。活动室（站）要订阅必要的书报杂志，购置一定的文体用品，专人管理，建立制度，经常开放。活动内容和方式要结合老同志的实际状况，力求丰富多彩。切实把活动场所办成老同志学习和进行文体活动的中心。
第四十一条：认真开展老有所学工作，丰富老同志的晚年生活。要利用活动场所办好京区老年大学京外单位有条件的也要办老年大学或组织老同志自愿参加地方老年大学学习，并根据老同志的兴趣，举办各种专题讲座。第七章发挥作用
第四十二条：从实际出发，支持和鼓励有精力有能力的离退休干部，本着自愿结合，实事求是，量力而行的原则，采取多种形式和途径发挥作用。对有专长的同志，要引导他们在科普教育、技术咨询、技术培训、学术活动和社区服务及精神文明建设中积极发挥作用。
第四十三条：对在发挥作用中成效显著，事迹突出，社会效益好，经济效益高的先进集体和个人，给予鼓励，宣传和表彰。
第四十四条：离退休干部工作部门和原工作单位对离退休干部发挥作用，要加强管理，并进行检查和指导。
离退休政务服务工作计划3
为了更好地贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着帮助照顾好老干部，努力发挥老干部余热的精神，做到各项工作有计划、有布置、有检查、有总结，使服务和管理工作更加规范化、制度化、科学化，结合我院老干部工作实际情况，特制定如下服务和管理办法：
（一）政治上尊重离退休干部。加强离退休党员的组织管理工作，完善离退休党员的组织生活制度。认真组织好离退休干部的政治学习，及时组织老干部参加各种政治活动和有关会议。根据离退休党员的政治需要，党总支书记随时与党支部取得联系，结合学院的中心工作，共同研究活动安排，制定活动计划，积极协助老干部党支部开展组织生活。组织党员学习时事、政治，了解他们的思想政治状态。
（二）建立与老干部联系制度，经常听取老干部的意见和建议，及时研究解决有关重大问题。重要工作主动征求老干部的意见，充分发挥老干部的参谋、监督作用。
（三）思想上关心离退休干部。发挥离退休党支部的作用，调动离退休党员参加活动的积极性。支持帮助党支部根据老同志的特点，采取灵活多样的方式方法，开展有益于老干部身心健康的活动。如：开展观看革命题材的电影、参观科技展览、交流学习体会、组织卫生保健知识问答等形式多样的活动，使老同志们老有所为、老有所学、老有所乐。
（四）按有关规定为老干部建立阅览室和活动室。征订报刊杂志及有关学习文件材料，为老干部提供学习、阅读文件和报刊杂志的平台，使老同志们更好地了解掌握党和国家的大政方针。提供开展休闲健身、娱乐开心的活动场所，安排一名同志负责主管这项工作，具体负责开展老干部各项文体娱乐活动，做好老干部活动室的管理工作，保证活动室正常有序。
离退休政务服务工作计划4
为了更好地贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着帮助照顾好老干部，努力发挥老干部余热的精神，结合我休养所实际情况，特制定如下管理办法：
一、指导思想
第一条老干部是党的宝贵财富，是不能忽视的一支力量。关心照顾好老干部，是我党一贯传统，是四化建设的需要，也是实现安定团结、新老交替的重要一环。
第二条要教育好广大干部职工，对老干部充分尊重，多做敬老工作，树立敬老爱老的风尚，妥善照顾好老干部，使他们愉快地安度晚年。
二、政治待遇
第三条建立离退休老干部领导小组，开展争党“五好老干部”的活动、聘请老干部参加本单位自我管理、自我服务工作，充分发挥老革命的特长为职工上党课，担任人生导师，结合实际，每月组织有益于社会事业、有益于健康的学习、娱乐活动。
第四条休养所按有关规定为老干部提供阅读文件、订杂志、报刊，建立阅览室和老干活动室，为老干部提供了学习娱乐条件。
第五条逢重大节日，市领导、民政局领导及老干部管理人员，要看望和慰问老干部。
第六条每半年由休养所领导向全体老干部通报一次工作情况，听取老干部的意见和建议。
三、生活待遇
第七条医疗保健。建立老干部健康档案卡片。为老干部办好医疗保险。老干部住院期间，市领导休养所要去探望。
第八条福利待遇。按国家有关文件规定，政治待遇不变，福利待遇从优的原则。
四、参观、考察、学习
第九条老干部参观考察。
第十条参观、考察坚持个人自愿，出发前应进行体检，集体外出时，条件允许情况下，可有医务人员前往。
五、经费开支
第十一条按规定提取部分老干经费，本着量入为出的原则，尽量不超支。
第十二条活动经费用于老干部办公用品、文体、学习费、考察、工具费及其它开支。
六、加强领导
第十三条要把老干部工作列入议事日程，一把手亲自抓，民政局领导每季听取一次老干部管理工作情况汇报，及时研究和解决存在的问题。
第十四条老干部日程管理服务工作，由民政局和休养所共同做好老干部工作。
离退休政务服务工作计划5
1、进一步完善离退休人员信息平台，做到底数清，情况明。结合学校离退休人员具体情况，做好离退休管理制度修订完善工作，促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设，进一步改善活动场所和硬件设施的配备。
2、积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件，搭建平台。我校离退休队伍人才济济，把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。利用我校离退休干部学历高，知识渊博的优势，鼓励和支持离退休老同志在科研领域、教学实践、技术创新、科技咨询服务、关心下一代工作、创办经济实体、办学培训和社会事业发展中发挥积极作用，使老同志余热生辉。要及时宣传报道老干部发挥作用的感人事迹和无私奉献精神，发挥好先进典型的引导和示范作用，努力为老干部发挥作用营造良好氛围。
3、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展，老干部活动室已成为老干部晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地，老干部们依恋它，离不开它，已成为广大老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此，要从实际出发，把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干部身心健康出发，因地制宜，开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动，丰富老同志的文体活动内容。
4、继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强的应用性科学。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求，抓好思想政治建设和业务能力建设。提高离退休管理工作人员的思想政治素质，提高政策运用能力、服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德建设，树立和展示新时期离退休管理工作部门的良好形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受能力，守得住清贫，耐得住寂寞，树立全局意识，从影响中心，牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心离退休管理工作人员的工作、学习、生活，为他们的成长进步创造条件。
20xx年我们要继续增强为离退休职工服务的意识，提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，促进离退休管理工作再上一个新台阶。
20xx年企业退休人员社会化管理服务主要工作计划为了认真贯彻落实中央、盛市、县关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神，建立独立于企业之外的社会化保障体系，按照县劳动和社会保障局的布署要求，我中心特制定XX年全县企业退休人员社会化管理服务主要工作计划如下：
离退休政务服务工作计划6
为了使退休教师能更好的为学校发展献计献策，充实老教师的精神食粮，让他们情系学校，感受到学校大家庭的温暖，经学校研究决定，在10月下旬召开一次退休教师座谈会，倾听老教师的心声。特制定本方案。
一、活动目的
学校倾听老教师的心声，充实他们的精神食粮，让感受到学校大家庭的温暖，能更好的为学校发展献计献策。
二、活动对象
全体退休教师、在职临近退休教师、学校行政一班人。
三、活动时间
xxxx年10月25日
四、活动地点
奉节城内。
五、活动形式
召开座谈会，倾听心声。
离退休政务服务工作计划7
尊敬的离退休老干部、老同志：
金龙腾飞辞旧岁，玉蛇欢舞迎新春。值此岁序更迭，万象更新之际，焦作市中级人民法院党组携全市法院干警，谨向一直关心、支持法院工作的离退休老干部致以节日的问候和美好的祝愿!
尊敬的老干部、老同志们，回顾，面对复杂多变的国内外经济形势，全市法院按照中央、省市委和最高院省高院的决策部署，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持“三个至上”工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，能动司法，认真履行宪法和法律赋予的职责，各项工作都取得了新的进展。市中级法院先后被河南省委表彰为全省先进基层党组织，被最高法院荣记集体一等功。月，焦作中院法官李玉香作为全省法院系统唯一代表出席党的会议。
人生是短暂的，党和人民的审判事业是无限的。你们是焦作中院审判事业的奠基者和创业者，没有你们的辛勤劳动和创业精神，就没有今天焦作中院的辉煌;没有你们对各项司法改革的理解和支持，就没有审判事业的长足进步和持续发展。今天，你们虽然离开了工作岗位，但你们退休不退志，仍然一如既往地关注着法院的建设和发展，关注着焦作的民主法制建设，为法院审判建设和社会稳定建言献策。一年来，全市法院共受理各类案件31686件，审执结28736件。其中，受理各类刑事案件3379件，审结3252件;受理各类民商事案件19237件，审结16650件;受理各类行政案件859件，审结814件;受理国家赔偿案件12 件，全部审结;受理各类执行案件5742件，执结5695件，执结标的亿元。省高级法院院长张立勇、市委书记路国贤等领导分别对我院多项突出工作给予批示。省法院院长张立勇对我院在全省率先开展的“基层基础建设年”活动作出重要批示：焦作中院开展基层基础建设年活动，抓到了点子上，抓到了要害处，请及时总结焦作的经验，并向全省推广。
我们深知，20xx年工作成绩的取得，与各位离退休老干部的关心、理解、支持是分不开的，在此谨向各位离退休老干部再次表示衷心的感谢!
新的一年，我们相信有法院党组的努力，有全院离退休老干部、老同志的理解、支持和关心，焦作中院的各项工作一定会做得更好。
尊敬的老干部、老同志们，最美不过夕阳红，温馨又从容。夕阳是晚开的花，夕阳是陈年的酒，夕阳是动人的歌，夕阳更是美的展示和辉煌的见证。希望法院离退休老干部继续发扬“自强、自律、自立”的优良传统，加强学习，崇尚科学，与时俱进，思想常新，积极关心和支持法院的改革、发展和稳定，实现“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”，为法院的持续发展再做新的贡献!
20xx年的新春佳节即将来临，衷心祝愿全体离退休老干部身体健康、阖家幸福、万事如意!
焦作市中级人民法院
二〇xx年二月六日
离退休政务服务工作计划8
尊敬的离退休老干部、老教师、老同志：
金秋十月精神爽，丹桂飘香人寿增。值十月五日“九九”重阳佳节来临之际，离退休人员管理处全体工作人员，谨向我院全体离退休老同志表示节日的问候，并致以崇高的敬意!
建校50多年来，你们在学校各个岗位上辛勤耕耘、默默奉献，为我校教育事业的发展作出了不可磨灭的贡献。如今学校的发展、变化以及所取得的骄人成就，都蕴含着你们的心血和智慧，凝聚着你们的辛劳和汗水。你们几十年如一日，为我校的教育事业呕心沥血、艰苦奋斗、无私奉献，任劳任怨。你们是我校教育事业的奠基者、建设者和开拓者，也是我校发展壮大的亲历者、见证者和功臣。今天，你们虽然离开了工作岗位，但仍为学校的发展和新校区建设建言献策，发挥余热。无论是过去还是将来，你们都是我校建设和发展的宝贵财富，在你们身上凝聚着的奉献精神及崇高品质将永远激励着我们不断进取，你们永远是我们学习的榜样，应当得到学校和全社会的尊重。在任何时候，任何情况下，我们都将牢记你们曾经为学校的改革、发展和建设做出的巨大贡献和历史功绩。
在新形势下，我们一定要从落实科学发展观与构建和谐社会的高度，满怀热情，认真贯彻中央和省委关于离退休工作的政策规定，尽心尽力把工作做细、做实、做好。做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，把老同志们的利益维护好，把老同志们的诉求落实好，把老同志们的作用发挥好，努力为老同志们创造更好的条件，让老同志们度过幸福安康的晚年。
“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。我们衷心地希望全校离退休干部、老年朋友们老有所乐，老有所为，老有所养，更期盼你们一如既往地关心和支持学校的改革与发展，为我校的教育事业继续奉献聪明才智。
最美不过夕阳红，温馨又从容。衷心祝愿全体老干部和老年朋友节日愉快、健康长寿、阖家欢乐、万事如意!
离退休人员管理处
20xx年10月
离退休政务服务工作计划9
为弘扬中华民族敬老、养老的美德，认真落实<>，树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚，结合我院实际制定离退休人员管理工作制度：_老年人权益保障法>
一、重视和加强离退休人员管理，主要领导应经常亲自过问，分管领导要具体负责。
二、离退休人员的政治、生活待遇，按国家有关规定和要求执行，保障退休人员生活、医疗待遇的落实。对有特殊困难的退休人员，给予适当照顾，帮助他们解决生活的实际困难和问题。
三、开展形式多样、文明健康的文化活动。适时组织书法、美术、座谈、参观考察学习等活动。根据自愿原则，组织退休人员参加一些有益的体育活动和户外活动，鼓励离退休干部积极参加各类老年大学学习，并给予报销一定的学习费用。
四、走访慰问。及时了解他们的思想情况和身体状况，帮助解决实际问题。经常关心离退休干部的身体、生活、思想状况，坚持做到“四必访”，即：离、退休干部生病住院时，家庭有困难时，思想有情绪时逢年过节时，对离退休退休人员进行走访慰问。
五、做好离退休老同志的来信来访工作。对离退休老同志的来信，要做到认真研究，件件有回音。对来访的离退休老同志要热情接待、态度和蔼、百问不厌，耐心听取他们的.意见，能够解决的问题，要及时帮助解决，不拖拉、不推诿、不敷衍。暂时解决不了的问题或不能办的事，要解释清楚。
六、做好离退休活动中心的管理工作，订阅报纸、刊物，丰富活动内容，为职工活动创设有利的条件。
离退休政务服务工作计划10
指导思想：以理论学习为核心，以党的十x大精神为指导，紧紧围绕局党委的中心工作，进一步加强离退休人员的思想政治工作;以“三个代表”为灵魂，进一步落实老干部“两个待遇”;坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动;积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步加强离退休管理队伍建设，为建设和谐汉江做贡献;强化工作人员宗旨意识，落实“三服务”措施，不断加强队伍思想作风建设。
一、以理论学习为核心，以党的的十x大精神为指导，进一步加强离退休人员的思想政治工作
1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的_精神，充分发挥老干党支部的作用，定期举办理论报告专题讲座，不断把理论学习引向深入。
3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育，做好党员的思想政治工作。
4、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势，帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。
二、以“三个代表”为灵魂，进一步落实老干部“两个待遇”
1、按照政策规定，为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊，按上年的报刊费标准掌握，满足他们阅读刊物的需要。
2、坚持通报情况制度，及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件，通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况，使他们更加拥护局党委的决定，支持在职干部工作。
3、坚持定期走访慰问制度，逢年过节，要组织工作人员到家走访慰问，特别是老同志有病，要慰问到病床前，老同志去世，慰问家属，协助处理丧事，体现出党对他们的温暖。
4、积极与有关领导、有关部门沟通，定期为离退休干部报销医药费，保证政策规定内的药费不拖欠。
5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。
⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通，为老同志办好离退休管理范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。
三、坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动
1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用，积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。
2、结合本单位的特点，争取局党委的支持，制定相应的活动方案，有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上，还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。
3、要切实加强活动室的管理和建设，为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所，把活动室建成活动育人、活动健身的场所。
四、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步加强不文明现象监督员队伍建设。
发挥老干部、老专家、老模范的余热，积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。
五、强化工作人员宗旨意识，不断加强队伍思想作风建设
1、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划，科制定业务学习计划，不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。
2、保持_员的先进性，坚定信念、增强党性、提高素质，更好地发挥党员先锋模范作用。
3、落实“三服务”措施，为建设和谐汉江做出应有贡献。
4、按照厅领导的工作要求，局领导班子要经常深入基层调查研究，不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法，提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。
5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告，内部培训有考核，以适应新形式工作的要求。
6、要进一步强化服务意识，提高服务质量。了解老同志实际困难，树立亲人意识，服务意识，为老同志排忧解难办实事、办好事，增强服务的针对性和实效性。
7、履行岗位责任制，强化制度建设，塑造公仆形象。
在新的一年里，全科工作人员将在局党委的正确领导下，以党的_精神为指导，站在践行“三个代表”的高度，落实科学发展观，紧紧围绕局的中心工作，结合本部门的工作实际，积极落实好离退休人员的各项政策、规定，落实“三服务”措施，为建设和谐汉江努力工作，使离退休工作“让老同志满意、让局领导放心”，为汉江的改革发展、建设做出新的贡献。
离退休政务服务工作计划11
一、为做好离退休干部思想、学习、生活等方面的管理服务工作，制订本办法。
二、办公室具体负责离退休老干部的管理服务工作。
三、凡本局干部职工正式离休、退休都要召开欢送会，颁发离退休荣誉证书及赠送纪念品。
四、每月组织离退休干部学习1次，传达学习_、_、省委、省政府及市委、市政府重要文件和领导讲话。
五、离退休干部生病住院，由局领导或委托办公室前往医院看望慰问。
六、局党政工领导每年节假日至少要集体看望慰问离退休干部1次。
七、离退休干部的各项费用，要给予优先安排。
八、每年要按有关规定给离退休干部订阅必要的报刊杂志。离退休干部有事用车，城区由办公室尽量安排；城区以外用车需经分管领导同意。
九、本办法未规定事项，按有关规定执行。
离退休政务服务工作计划12
一、情况通报制度
1、每年向离退休干部通报情况两次，上半年1次，下半年1次。
2、通报的内容包括：党和国家的方针、政策，重大时事政治情况，本单位的工作情况，本单位的重大事宜。
3、通报情况的形式可采取座谈会和个别谈话等形式。
二、征求意见制度
1、定期或不定期组织离退休干部召开专题座谈会，征求离退休干部的意见、建议。
2、对离退休干部提出的意见和建议，要及时给予答复。
三、走访慰问制度
1、每年元旦、春节、重阳节要对离退休干部进行走访慰问。
2、对生病住院的离退休干部要及时探视看望，进行慰问。
四、学习制度
1、每年组织离退休党员上党课1次，加强对离退休干部的教育。
2、按照党章要求，组织离退休党员按照规定积极参加党小组、党支部组织生活和活动。
五、文体活动制度
1、每个季度组织离退休干部活动1次，开展适合离退休干部特点的健康有益的`活动。
2、条件允许下，组织离退休干部外出学习参观。
六、身体检查制度
组织离退休干部身体检查。
