新时代文明实践站工作制度范文(通用7篇)

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更新时间:2023-06-30 15:11:24 发布时间:24小时内

系统为中文单词,拼音为zhìdù意思:1。在一定历史条件下形成的法律、习俗和其他规范二制定法律、法规三规章制度4.指规定等级的服装5.生产6.制造方法7.规模和风格8.监管形状9.指某些规范或法律和习俗。从社会科学的角度来看,系统一般是指以规则或运行方式规范个体行为的社会结构。 以下是为大家整理的关于新时代文明实践站工作制度的文章7篇 ,欢迎品鉴!

新时代文明实践站工作制度篇1

  为进一步加强和改进基层宣传思想文化工作和精神文明建设,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”,根据要求,结合我社区实际,决定建立新时代文明实践站,特制定工作方案如下。

  一、总体要求

  全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗,调动各方力量,整合各种资源,创新方式方法,用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领社区思想文化阵地,不断满足人民日益增长的精神文化需求,更广泛、更有效地动员和激励广大居民群众积极投身建设现代化美好社区火热实践中。

  建设新时代文明实践中心站,坚持目标导向和问题导向相结合,重点围绕社区基层宣传思想文化工作和精神文明建设谁来做、做什么、怎么做的问题,推动社区基层党组织履行好直接组织、宣传、凝聚、服务群众的重要职责,充分发挥党员先锋模范作用,有效调动广大社区群众自我教育、自我提高、自我服务的积极性主动性,整合社会各方面力量建设一支群众身边的志愿者队伍,因地制宜开展经常性、面对面、群众喜闻乐见的文明实践活动,大力培育和践行社会主义核心价值观,切实提高社区群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念,更好推动社区全面发展和进步。

  二、工作任务

  建设新时代文明实践站,以社区为单元,以志愿服务为基本形式,打通城乡公共文化服务体系的运行机制、群众性精神文明创建活动的引导机制,整合人员队伍、资金资源、平台载体、项目活动,推动基层宣传思想文化工作和精神文明建设改革创新。

  1.建立组织机构。社区党委成立新时代文明实践站,由社区党委书记担任站长,社区主任担任副站长,“两委”其他同志为成员。

  2.盘活资源,打造平台。整合现有公共服务阵地资源,打造理论平台、教育服务平台、文化服务平台、科技科普服务平台、健身体育服务平台、扶贫攻坚服务平台,建立服务对接机制,统筹使用,协同运行。涉及各平台的机构、人员、资源设施等权属不变,根据文明实践工作需要统一调配使用。

  ①打造理论宣讲平台。打通社区党员活动室、道德讲堂、四楼会议活动中心等,建立理论宣讲平台。

  ②打造教育服务平台。打通小学、青少年校外活动场所、社区家庭发展服务中心等,建立教育服务平台。

  ③打造文化服务平台。打通社区文化站、图书阅览室等,建立文化服务平台。

  ④打造科技科普服务平台。打通镇科技信息站、农家书屋等,建立科技科普服务平台。

  ⑤打造健身体育服务平台。建好用好社区健身广场、文化活动广场,建立健身体育服务平台。

  3.聚合力量,建立队伍。新时代文明实践站的主体力量是志愿者,主要活动方式是志愿服务。社区组建新时代文明实践志愿服务队。

  志愿者队伍主要来自两个方面:一是社区工作人员、社区集体企业单位;二是退休文化工作者、先进人物、文艺志愿者、大学生志愿者、创业返乡人员、在职党员等。

  4.分工负责,明确职责。社区新时代文明实践站结合社区群众的生产劳动和实际需要,运用本地资源优势,用居民喜闻乐见的形式常态化开展活动。

  三、工作内容

  坚持学思用相结合、知信行相统一,着力培养时代新人,大力弘扬时代新风。

  1.学习实践科学理论。组织社区党员群众深入学习***新时代中国特色社会主义思想,更好地用于指导生产生活实践。

  2.宣传宣讲党的政策。广泛深入宣传解读党的十九大精神,宣传阐释党中央大政方针和省市委部署措施、为民利民惠民政策,特别是要围绕实施乡村振兴战略,把脱贫攻坚、致富兴业、农村改革、民生保障、生态环保等与农民利益密切相关的政策讲清楚讲明白,办好“新时代乡村大讲堂”,引导农村群众用自己的双手创造美好生活。

  3.培育践行主流价值。广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,深入推进社会主义核心价值观宣传教育,引导社区广大居民群众坚定理想信念。积极实施“传育立行”教育工程,深入实施公民道德建设工程,广泛开展学习时代楷模、道德模范、最美人物、各级好人等活动,开展好邻居、好媳妇、好公婆评选和寻找“最美家庭”、创建文明村镇、创建文明家庭活动。开展宪法学习宣传教育和“七五”普法活动,推进社会主义法治精神走进社区群众、融入日常生活。

  4.丰富活跃文化生活。广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化活动,让群众在多姿多彩、喜闻乐见的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。

  5.持续深入移风易俗。大力开展移风易俗、弘扬时代新风行动,破除陈规陋习、传播文明理念,涵育文明乡风。针对红白事大操大办、奢侈浪费、厚葬薄养等不良习气,广泛开展乡风评议,发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌协会等群众组织的作用,切实加强无神论宣传教育。大力弘扬科学精神,广泛普及科学知识。

  四、工作方法

  坚持正确工作导向,坚持一切从实际出发,把握社区居民群众的思想特点和接受习惯,把握不同地域发展的差异,创新工作理念和形式手段,切实增强针对性、实效性和吸引力、感染力。

  1.坚持为民服务。聚焦居民群众所思所想所盼,从具体事情入手,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,帮助解决实际问题,解决生活困难和精神困惑,在服务群众中教育引导群众,在解决问题中做好思想政治工作。

  2.坚持求实务实。结合农时季节、重要节庆等时间节点,开展理论宣讲、政策解读、文艺演出、便民服务、科学普及等组合式活动,宣传群众最想听的内容,开展群众最喜爱的活动,讲解群众最想学的知识,提供群众最需要的服务,解决群众最闹心的难题。

  3.坚持重在实践。注重开展宣传教育与引导居民实践参与相结合,理论宣讲与技能传授相统一,群众点单与志愿者接单相衔接,既学习又实践,既明理又躬行,实现教育与实践的良性互动。

  4.坚持用好网络。积极运用“学习强国”网络平台的资源,运用“两微一端”等新技术新应用,运用公开数字文化服务、党员远程教育等载体,注重发挥手机等移动端的传播功能,向居民群众推送学习内容,开展学习交流,实现文明实践活动网上网下同频共振。

  5.坚持抓好重点。社区党员干部要率先垂范,深入居民群众,既组织推动又带头实践。加强对社区未成年人思想道德教育,关心关爱留守儿童、孤残儿童等困境儿童。对社区长期在外务工人员,利用春节返乡等重要时间节点,开展集中性文明实践活动,引导他们感受家乡新变化,为家乡发展作贡献。

  五、工作保障

  (一)强化组织保障。为确保建设工作有序推进,建立调度机制,社区两委成员根据工作需要,随时召开调度会议,推进新时代文明实践站的建设工作。

  (二)强化政策支持。要加大建设投入,确保有阵地、有队伍、有活动,完善政策激励和制度保障,从社区干部、各类好人、志愿者、文化带头人中选拔专人负责实践站的组织运转。

  (三)加强考评激励。将加大评优激励力度,每年评选表彰一批优秀志愿者、优秀志愿服务队伍。

  (四)加大舆论宣传。充分利用多种渠道宣传好新时代文明实践站建设工作开展情况。及时总结推广各地开展文明实践活动的有效做法和鲜活经验,积极引导文明实践工作深入开展。广泛传播正能量,不断扩大新时代文明实践站建设工作的覆盖面和影响力。

新时代文明实践站工作制度篇2

  为切实加强“新时代文明实践所”的有效管理,使之制度化、常态化、规范化,特制定本制度。

  一、“新时代文明实践所”由领导小组办公室负责日常管理工作。

  二、“新时代文明实践所”要按照领导小组的统一部署,紧密结合本单位实际,认真制定年度方案及计划。

  三、“新时代文明实践所”要围绕***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,传理论、传政策、传法律、传文化、传新风、传科技。精心策划传习内容,及时做好宣讲资料、视频图片收集归类存档动作。

  四、“新时代文明实践所”确保每月至少开展1次实践活动,围绕党的理论、党的政策、文化生活、移风易俗等文明实践内容,因人、因时、因需制宜,也可结合“干部培训”“三会一课”、“主题党日”等内容开展活动并及时做好活动资料。做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。

  五、“新时代文明实践所”要成立一支文明实践队伍,为新时代文明实践所的活动开展提供条件,给予一定的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践所活动的顺利开展。

  六、“新时代文明实践所”要做到整洁、有序、和谐,成为中国特色社会主义新时代的学习活动场所和阵地。

新时代文明实践站工作制度篇3

  1、计划安排。每年二月份前完成本年度新时代文明实践站活动计划的制定工作,原则上每月至少安排一次文明实践活动。单次活动的方案制定、资料准备、人员邀请等活动会务事宜由主任审定同意后方可组织实施。

  2、活动组织。文明实践活动由传习秘书主持,传习秘书因故不能主持时,由其指定人员代为主持。文明实践站成员应当积极参加学习,自觉遵守学习制度,按照学习安排或者受委派承担相应职责,因故不能参加学习,须向传习秘书请假,经同意后可办理请假手续。

  3、台账管理。文明实践站各类活动、会议的记录、文件资料由办公室负责收集整理保管,并按年度装订成册,文明实践站主任、副主任、成员要做好个人学习资料的整理记录,必要时交由办公室归档。

  4、日常管理。文明实践站的日常维护由办公室负责实施,涉及文明实践站建设的重要事项须经文明实践站会议研究同意后方可实施。

  5、业务培训。切实加强志愿者自身业务能力建设,社区文明实践站每年组织1至2次文明实践知识培训,文明实践站办公室负责起草培训工作方案,经文明实践站主任同意后组织实施。参加培训的人员要做好各项准备,妥善处理好学习培训和工作的关系,培训期间无故不得请假,确保培训活动取得成效。

  6、督查考核。区文明实践中心办公室会同相关部门每半年督查一次社区新时代文明实践站本年度活动开展情况,并向市委宣传部和区新时代文明实践站主任、副主任书面报告年度学习活动开展情况。新时代文明实践站每年组织一次先进评选活动,对参加文明实践活动成效突出的集体和个人提请区委进行表彰奖励。对于工作不重视、措施不力、造成恶劣影响的单位和相关责任人依照意识形态责任制相关规定进行问责、追责。

新时代文明实践站工作制度篇4

  一、组织领导

  建立健全“新时代文明实践所”组织机构,成立领导小组,明确责任。领导小组负责“新时代文明实践所”活动的组织领导、指挥协调、监督检查等工作;“新时代文明实践所”要明确专人负责,负责活动的宣传、组织和日常工作。

  二、达成目标

  “新时代文明实践所”要做到整洁、有序、文明、和谐,成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。

  “新时代文明实践所”的学员以本单位干部、党员为主,要号召全体干部群众积极参与新时代文明实践活动,推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法治意识,进一步加强干部党员群众对***新时代中国特色社会主义思想的政治认同。

  三、信息公开

  通过短信、微信群、公告等多种渠道提前发布活动信息,吸引广大党员群众广泛参与。

  四、考核激励

  “新时代文明实践所”领导小组负责本单位“新时代文明实践所”建设情况进行督查推进和考核评估,制定并落实奖惩措施,确保工作实效。

新时代文明实践站工作制度篇5

  一、新时代文明实践所由党组织书记担任所长,安排专人负责日常管理工作。

  二、新时代文明实践所按照区新时代文明实践中心统一安排,完善相关设施设备和相关规章制度,建立志愿者队伍;根据具体要求,结合群众的实际需求,制定好年度计划和月计划,组织开展不同时间节点的文明实践活动。

  三、新时代文明实践所要根据群众需求,以志愿服务为基本形式,确定实践主题,精心策划、组织好每次实践活动。

  四、新时代文明实践所做好理论、道德、政策、法律、文化、科技知识等内容的文明实践,并组织志愿者开展各类活动。

  五、新时代文明实践所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众学政策、学本领、学经验、学榜样的主阵地,成为净化思想、凝心聚力、践行实践的重要平台。

  六、新时代文明实践所管理人员负责做好每次活动资料的收集、整理,建立完善新时代文明实践的档案资料。

新时代文明实践站工作制度篇6

  一、新时代文明实践站是村党支部“一把手”工程。要有村新时代文明实践站组成人员名单,由村党支部书记担任实践站站长,牵头抓好实践工作。

   二、新时代文明实践站是意识形态工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现“一个中心,一个主题,多种使用”。

   三、新时代文明实践站每月结合群众实际需求确定1-2个主题,至少开展1次集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。

   四、村要为新时代文明实践站的活动开展提供条件,给予必需的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践站活动的顺利开展。

   五、新时代文明实践站活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。

   六、成立村新时代文明实践队伍,着眼社区实际、落点居民需求,实践工作做到喜闻乐见。

   七、新时代文明实践站要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。

   八、新时代文明实践站活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。

新时代文明实践站工作制度篇7

  1、计划安排。每年二月份前完成本年度新时代文明实践站活动计划的制定工作,原则上每月至少安排一次文明实践活动。单次活动的方案制定、资料准备、人员邀请等活动会务事宜由主任审定同意后方可组织实施。

  2、活动组织。文明实践活动由传习秘书主持,传习秘书因故不能主持时,由其指定人员代为主持。文明实践站成员应当积极参加学习,自觉遵守学习制度,按照学习安排或者受委派承担相应职责,因故不能参加学习,须向传习秘书请假,经同意后可办理请假手续。

  3、台账管理。文明实践站各类活动、会议的记录、文件资料由办公室负责收集整理保管,并按年度装订成册,文明实践站主任、副主任、成员要做好个人学习资料的整理记录,必要时交由办公室归档。

  4、日常管理。文明实践站的日常维护由办公室负责实施,涉及文明实践站建设的重要事项须经文明实践站会议研究同意后方可实施。

  5、业务培训。切实加强志愿者自身业务能力建设,社区文明实践站每年组织1至2次文明实践知识培训,文明实践站办公室负责起草培训工作方案,经文明实践站主任同意后组织实施。参加培训的人员要做好各项准备,妥善处理好学习培训和工作的关系,培训期间无故不得请假,确保培训活动取得成效。

  6、督查考核。区文明实践中心办公室会同相关部门每半年督查一次社区新时代文明实践站本年度活动开展情况,并向市委宣传部和区新时代文明实践站主任、副主任书面报告年度学习活动开展情况。新时代文明实践站每年组织一次先进评选活动,对参加文明实践活动成效突出的集体和个人提请区委进行表彰奖励。对于工作不重视、措施不力、造成恶劣影响的单位和相关责任人依照意识形态责任制相关规定进行问责、追责。

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