全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署“四个综合”战略布局的重要组成部分。 以下是为大家整理的关于20_年主体责任落实情况报告的文章7篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 20_年主体责任落实情况报告
今年以来，*****认真贯彻落实省、市、区全面从严治党决策部署，以高度的政治自觉，严格履行管党治党责任，勇于创新，主动作为，层层传导责任压力，持续正风肃纪，着力严明党的政治纪律和政治规矩，时刻保持反腐败高压态势，全面从严治党取得了阶段性成效。现就20_年****从严治党主体责任履行情况报告如下:
一是牢固主体责任意识。主要领导与班子成员、社区、村党支部书记，分别签订《党风廉政建设责任书》，层层分解任务、压实责任，明确职能职责、考核内容、考核办法，并定期对责任制落实情况进行考核检查，确保各项目标任务落到实处。
二是建立健全规章制度。修订完善党工委议事规则，整理汇编包括《党工委会议制度》、《党建指导员工作制度》、《党建述职制度》、《财务管理制度》在内的各类规章制度***余项。班子成员带头执行，狠刹少数党员干部作风散漫、纪律松弛等现象。在党工委的带动下，**党风政纪风清气正，有力保障了***工作的有序开展。
三是全力落实问题整改。对照“两学一做”学习教育实践活动，班子及全体党员干部认真查摆突出问题，做到即知即改、边学边改，共梳理问题整改清单**，已落实**条，剩余**条正在按序时进度有效推进。
四是加强党员教育管理。严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。纪委书记每月不定期在全体大会上组织党纪政纪的学习，通过公众号平台大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习廖俊波、黄大年等先进事迹，并通过典型的案例分析，有效提高了党员廉洁自律意识。
五是树立良好的用人导向。坚持选人用人标准，把公道正派作为选人用人的第一要求。坚持德才兼备、以德为先、注重实干的正确用人导向，注重在基层一线锻炼、发现、培养、使用干部。完善干部管理体系，解决“重选轻管”问题。敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，调动和保护干部队伍干事创业积极性。
六是加强日常监督和管理。一是开展“四风”和腐败问题专项整治活动。通过制定专项整治方案，广泛收集意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是加强*村“四议两公开”推进情况的督促检查，确保监管无死角。三是进一步规范财务审批程序。严肃机关财务制度，严格执行“党政主要领导四个不分管”制度。四是完善村级财务制度，重点加强对村两委的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。五是利用“互联网+微信公众平台”与线下举报箱、举报电话相结合，通过上下联动，提高监管力度和办理效率，有效提升****党风廉政建设水平。
七是严格执行纪检问责。动员千遍不如问责一次，***始终保持问责利剑高悬，严格执行《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党内法规，拧紧管党治党的责任螺丝。全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，班子成员同时肩负着业务工作和党风廉政建设的双重责任，负责分管社区（村）和分管部门的业务工作和党风廉政建设工作，不断加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。经过不懈努力，近年来没有发生一起干部违法违纪事件发生。
近年来，****落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足，如：从严治党新常态下个别党员干部认识还不完全到位，党建工作长效机制有待持续发力，基层组织建设需要进一步加强，深入一线、服务民生方面还有待提升等。
下一步****将认真贯彻党的十九届全国人民代表大会精神，严抓实干。一是进一步落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任；二是继续深入开展“两学一做”专题教育活动。三是积极探索***全面从严治党长效机制，坚持以制度管人，按规矩办事，构建高效、廉洁、亲民的环境。
第二篇: 20_年主体责任落实情况报告
20_年以来，河东区委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决落实中央和市委决策部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实扛起全面从严治党主体责任，在思想认识、责任担当、措施力度上贯彻全面从严要求，全力营造风清气正政治生态，为加快建设“四个之区”提供坚强保障。
一、以加强政治建设为统领，坚决做到“两个维护”
1.坚决贯彻中央决策部署和市委工作要求。深入学习贯彻***总书记重要指示批示精神。区委常委会及时传达学习贯彻***总书记重要指示精神、中央决策、市委部署，今年以来共计设置相关议题320余个。建立贯彻落实***总书记重要指示批示精神情况督促检查机制，长效开展贯彻落实***总书记重要指示批示情况“回头看”。扎实做好中央和市委巡视整改“后半篇文章”。开展中央巡视反馈意见整改落实情况监督检查，强力推进整改举措落到实处。高度重视市委巡视反馈问题整改工作，先后召开加强常委会自身建设专题民主生活会和落实市委巡视反馈意见整改专题民主生活会，严格制定整改方案、台账，明确整改举措；针对问题从制度机制上找原因，制定修订完善各类制度机制。
2.强化党委总揽全局、协调各方领导作用。坚持在同级组织中发挥领导作用。聚焦换届工作，把党的领导贯穿换届全过程，确保换届选举工作始终保持正确政治方向。听取人大、政府、政协党组工作汇报，推动各党组进一步树牢政治意识，围绕区委中心任务助力区域发展。坚持在经济社会发展各项工作中加强党的全面领导。深入贯彻中央、全市经济工作会议部署要求，召开区委十一届十三次全会，围绕“金创河东·津韵家园”功能定位，部署20_年工作要点，全力推进“四个之区”建设。今年前三季度地区生产总值达275.91亿元，增速为8.5%。持续优化营商环境，制定出台“黄金十条”“美玉十条”等支持政策，共审批建设项目81个，总投资约100.8亿元。积极融入京津冀协同发展格局，梳理目标央企及下属单位重点项目名录库，落地来自京冀地区投资的企业项目353个，投资额54.81亿元。统筹推进疫情防控和经济社会发展，坚决贯彻抓实抓细常态化疫情防控各项要求，开展多轮次预防性大规模人群核酸检测，共筛查4.96万人，累计接种新冠肺炎疫苗128.17万剂次。
3.持续深入净化政治生态。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。出台《中共天津市河东区委关于加强和改进常委会自身建设的意见》，区委常委会以更高标准、更严要求加强自身建设，在政治建设、履职尽责、能力提升、管党治党等四个方面强引领、做表率。召开加强党委党组自身建设推动会，要求全区各级党组织全面自查自纠，进一步发挥好集体领导作用。坚决落实请示报告制度，修订《进一步加强下级党组织向上级党组织请示报告工作的实施办法》，今年以来向市委请示报告事项70件，杜绝重大问题、重要事项漏报、瞒报。制定《河东区委党内规范性文件备案审查工作实施细则》，建立前置审核机制，提高党内规范性文件制发质量。严格遵守领导干部个人有关事项报告制度，按时完成34名区级领导、436名处级领导个人有关事项年度集中填报工作。严肃党内政治生活，用好批评和自我批评利器。区委常委会先后召开20_年度民主生活会、马永强案专题民主生活会和落实市委巡视反馈意见整改专题民主生活会，深刻检视剖析，敢于红脸出汗，确保动真格、见实效。强化对各级党组织党内政治生活统筹把关，成立10个督导组，指导基层单位高标准开展20_年度民主生活会。加强政治生态建设，深入整治圈子文化和好人主义。出台持续修复净化政治生态、清廉河东建设的工作举措，制定政治生态重点分析研判制度，坚持“全覆盖”和“重点抓”。对住建、卫健2个重点系统政治生态进行分析研判，深入查找“病源”和清除“病灶”。紧盯“换届之年”节点，开展“九个一”行动，严格落实“十严禁”和“十不准”，区委主要负责同志讲授“严肃换届纪律确保风清气正”主题党课。开展选人用人问题专项整治，对14家单位选人用人情况进行检查，铲除圈子文化、好人主义滋生土壤。大力倡导新风正气，发展积极健康党内政治文化。先后组织召开3次全区警示教育大会，区委主要负责同志专题讲授加强对“一把手”和领导班子监督廉政党课，教育广大党员干部知敬畏、守底线。全面梳理近两年查办的违纪违法和职务犯罪典型案例，重点在住建、卫健、政法、城管、国企等领域开展“以案三促”。开展廉洁文化“润心”行动，举办“扬正气、树廉韵、颂清风”廉政文化系列演出，营造廉荣贪耻的浓厚廉洁文化氛围。
4.压紧压实全面从严治党主体责任。加强顶层设计，注重统筹谋划。区委常委会专题研究全面从严治党工作16次，区委主要负责同志召开专题会议3次，进一步打通关键节点，理顺工作机制。研究制定落实全面从严治党主体责任任务安排，明确7方面67项具体内容；制定区委常委会“两个清单”，细化责任36条、任务114项，推动全面从严治党工作开好局谋好篇。聚焦市委20_年度主体责任检查考核反馈问题，制定42条整改举措，着力破解重点难点问题。突出压力传导，层层压实责任。严格落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和市委若干措施，区委主要负责同志对落实全面从严治党主体责任“一岗双责”不力的5名区级党政领导班子成员进行约谈，督促班子成员从严从实抓好分管领域全面从严治党工作。召开落实全面从严治党主体责任工作专题推动会，组织全区各级党组织深入学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化主要负责人“九抓九强化”贯彻落实，研究制定班子成员“八明确八到位”工作要求。区委主要负责同志与全区13个街道主要负责人开展履职谈话和廉政谈话，不断拧紧基层党组织推进全面从严治党责任链条。紧盯监督落实，确保履责实效。年初，由区级领导带队对全区处级单位开展20_年度落实全面从严治党主体责任和政治生态建设检查考核，对检查考核排名靠后的6家单位主要负责人进行约谈，以严肃问责倒逼责任落实。每季度开展主体责任平台线上检查，听取街道系统、重点单位落实全面从严治党主体责任情况汇报。年中抽取17家重点单位开展调研督导，对全面从严治党工作持续加压升温，强化各单位落实主体责任的思想自觉和行动自觉。
二、以强化理论武装为基础，牢牢把握前进方向
1.扎实开展党史学习教育。立足工作实际，高标准做好组织推动。成立以区委主要负责同志任组长的党史学习教育领导小组，设立5个职能工作组和7个区级巡回指导组。先后召开10次区委常委会会议和书记专题会议，研究制定全区党史学习教育“1+1+N”系列实施方案、工作方案和专项方案。聚焦深学细悟，多层次抓好专题学习。深入开展党史专题培训，举办专题培训班和青年干部专场辅导报告会，开办党史学习网络专题班，参学人员达5333人次。把党史学习教育纳入基层党组织政治生活，党员干部通过“三会一课”、主题党日等原原本本读原著、原汁原味悟原理，通过专题组织生活会，交流党史教育学习体会，查找差距不足，明确整改措施。依托河东红色资源，打造河东区红色记忆展厅，配套开发现场教学课程。组织开展“百场党史宣讲进基层”主题活动，与群众性文化活动相结合，全年累计开展各类宣讲活动2100余场，受众达50000余人。坚持知行合一，全方位理论指导实践。深入开展“我为群众办实事”实践活动，以全区重点项目清单、群众诉求清单为抓手，系统解决群众急难愁盼问题。截至11月底，全区571项重点项目清单已完成417项，1838项群众诉求清单完成1819项。认真落实“四个走遍”要求，大力推动“双进双认·筑梦直沽”活动。区委主要负责同志带头深入13个街道和无星社区，听民意、解民忧，带动广大入列轮值干部真正深入一线、干在一线。在党史学习教育中期满意度测评中，“我为群众办实事”活动群众满意度达98%以上。
2.坚持用党的创新理论武装头脑。把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为重大政治任务，区委常委会第一时间组织学习传达贯彻全会精神，结合实际研究制定宣传工作实施方案；区委理论学习中心组举办专题研讨班，认真开展集中学习和研讨交流；区委主要负责同志带头作主题宣讲报告，深入基层与干部群众、青年群体开展互动式座谈交流；各级党组织采取多种形式进行学习交流，切实把思想和行动统一到全会精神上来。在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上持续下功夫。围绕***总书记在党史学习教育动员大会、“七一”重要讲话以及在福建、广西、青海、西藏、陕西榆林等地考察时的重要讲话精神，开展专题学习，制定工作台账推动贯彻落实，用新时代新思想武装头脑、指导实践、推动工作。强化理论学习中心组先学、引学示范作用，区委理论学习中心组组织开展18次研讨交流，举办2期专题读书班、7场专题报告会。全区各级理论学习中心组
开展多种形式学习活动，不断提高学习质量效果，累计开展集中学习1450余次。紧抓干部教育培训，举办4期干部学习大讲堂、6期“月月讲堂”，赴上海、浙江等地举办高质量发展综合能力提升专题研修班。举办处级领导干部进修班、中青年干部培训班等30余个重点班次，坚持和完善领导干部上讲台制度，全面开展送课到机关、街道和企事业单位的“三送”活动，受众达3671人次。深化基层理论宣讲，广泛开展第五批“百场宣讲进基层”活动，全区累计开展各类宣讲活动2100余场。充分利用“学习强国”新媒体平台优势，积极发声、主动阐释，“学习强国”平台累计采用河东区稿件248篇。
3.切实做大做强正面宣传。聚焦庆祝中国共产党成立100周年，开展系列宣传教育。开设《奋斗百年路启航新征程》等专栏，全媒体平台协调联动、共同发力，营造共庆百年华诞、共创历史伟业的浓厚氛围，集中连续刊发新闻宣传报道5000余篇，中央和市级媒体采用信息130余条。《人民日报》刊发《天津棉纺三厂老旧厂房变身创意街区——修旧如旧变“锈”为“秀”》等一批新闻报道，用“厂房改造”小切口展现“河东发展”大主题。强化正面主题宣传，突出教育成效。积极设置正面议题，统筹区台、区报及新媒体平台，围绕重大主题、重点工作及群众关注热点，推进全媒体传播，开设《学党史悟思想办实事开新局》《榜样的力量》《向群众汇报交河东答卷》等特色栏目，为全面建设“四个之区”提气鼓气。
4.坚决守住意识形态主阵地。研究制定河东区意识形态工作责任制措施，开展意识形态专项检查，推动意识形态工作责任制落实落地。组织开展专项整治，建立意识形态工作重点推进工作机制，推动意识形态领域问题真改实改。加强全区意识形态分析研判，强化网络空间舆情管理，严格落实审批报备制度，牢牢掌握意识形态工作领导权。
三、以践行组织路线为支撑，大力夯实党的执政根基
1.着力创新推进基层党组织建设。坚持加强党的基层组织建设，开展20_年度抓基层党建述职评议考核，制定机关党建工作责任清单，推动领导班子明责知责尽责。顺利完成13个街道168个社区“两委”换届，开展“头雁领航”培训，提升新一届社区“一把手”工作本领和基层治理能力。持续推进党建引领基层治理，推动“河东社区通”全域推广，加强基层社会治理现代化建设。优化“街道吹哨、部门报到”工作机制流程，形成为民服务强大合力，解决群众关心关注的热点难点问题。截至目前，各街道通过线下“吹哨”上报事项共计427条，解决完成379条；通过“津治通”线上上报事项共计346件，解决完成344件。选树党建引领社区治理示范点，深入推进“一社区一品牌，一中心一特色”工作，打造“五门”行动、“五代”服务等社区特色品牌项目，进一步凸显以点带面的示范效应。
2.着力打造忠诚干净担当干部队伍。坚持党管干部原则，着力选准选优各领域干部。严把选人用人政治首关，出台《河东区领导干部政治素质考察实施办法》，考准考实干部的政治素质。深化任前考廉，组织110名拟任干部考廉，大力培养选拔政治上过得硬、靠得住的干部。坚持事业为上任人唯贤，优化干部队伍年龄、学历和经历结构。20_年以来分批选派近400名干部到急难险重岗位实践锻炼，提拔晋升、交流使用478名实绩突出干部，晋升职级300余人。拓宽选人用人渠道视野，立足河东当前和长远发展，从市直机关、高校、科研院所、企事业单位引进5名优秀专业干部来区任职，从街道等基层一线单位提拔处级干部或晋升职级共37人次。积极推进干部能上能下，坚决落实市委“不等了”精神，加大调整不适宜担任现职干部力度。截至目前，因身体原因、违纪违法、不适宜担任现职、提前退休等原因免职11人。狠抓年轻干部队伍建设，制定年轻干部选拔使用计划，加快形成日常发现、动态管理、持续培育、适时使用的工作机制。召开青年干部座谈会，激励广大青年干部在“四个之区”建设中奋勇争先、建功立业。强化政治历练和实践锻炼，有计划分批次选派149名年轻干部到重点岗位长才干、受磨炼。坚持严管与厚爱相结合，组织区管“一把手”家访工作，加强对党员干部的日常监督管理，常态化开展谈心谈话、提醒函询诫勉。持续推动各级党组织敢用、善用、会用第一种形态教育管理干部。今年以来，全区各单位党组织运用第一种形态批评教育帮助党组织及党员干部436人次。制定《河东区关于推荐受处理处分党员、干部使用工作办法（试行）》，鼓励从“有错”到“有为”的转变。统筹全区绩效考核、年度考核、平时考核等优秀名额“大盘子”，鼓励先进、鞭策后进。深化党管人才工作机制，完善“1＋N”人才政策体系，持续打造“翔东计划”升级版，提升人才发展环境。开展“百家企业大走访”，与天津大学、南开大学等高校联手构建校地合作网，实施百名博士倍增计划，进一步释放人才红利。
四、以深化专项治理为抓手，切实提升工作实效
1.严格贯彻执行中央八项规定精神。统筹实施为基层减负工作，开展广泛深入调研，精准定位“负点”，针对7方面18个问题，制定20_年为基层减负71条措施。下大力气解决“文山会海”难题，制定精文减会11条举措。杜绝层层套转、重复发文，严格控制发文规格，持续发扬“短实新”文风。加强会议统筹安排，严控会议范围规模，减少基层反复跑会。大兴调查研究之风，区委常委结合10个调研课题，带头深入基层一线开展调研，探索解决问题、推动发展新路径。组织召开全区“我为群众办实事”现场推进会，剖析差距不足，进一步完善为民服务思路招法。严惩享乐奢靡之风，强化对中央八项规定精神落实情况的日常监督检查。紧盯违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规使用和配备公车等问题，开展3轮次明察暗访。1至11月份，共查处享乐主义、奢靡之风问题54件62人，党纪政务处分58人。
2.持续开展专项整治。大力推动形式主义官僚主义、不担当不作为专项治理。以“清风”“正风”“新风”为主题，制定《河东区关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案（20_—2023年）》，开展作风建设“新风”行动。推行“减负评价官”机制，及时发现并反馈困扰基层的文山会海、随意摊牌任务问题。1至11月，共查处不担当不作为问题37件56人，党纪政务处分45人；查处形式主义官僚主义问题41件61人，党纪政务处分49人。深入开展政法队伍教育整顿。坚持警示教育与正向宣传相结合，教育引导政法干警筑牢忠诚根基。举办19次各级警示大会，在庭审、监狱、看守所等第一现场开展5批警示教育系列活动，覆盖1778人次。召开13场事迹宣讲会，选树2个基层先进集体，43个先进个人。狠抓查纠整改，针对违反“三个规定”问题，组织4000余名副科级以上干部签订公开承诺书。统筹“当下治”与“长久立”，完善机制建设，建立相关规章制度69项。
3.切实维护群众利益。坚持以人民为中心的发展思想，密切关注、及时回应群众关切。消除城市宜居痛点，稳步提升居住环境。实施并完成45个老旧小区提升改造工程，打造23处特色“口袋公园”，解决25个小区低洼淹泡问题。聚焦“一老一小”，有效增进民生福祉。新建4个老年日间照料服务中心，新增养老机构2家、床位116张，为60岁以上失能半失能人员提供入户医疗护理服务1万余人次。新增民办幼儿园3个，打造民办学前教育品牌2个，新增义务教育学位1080个。加强平安河东建设，营造稳定社会环境。开展安全生产隐患排查治理，持续推进扫黑除恶常态化，全面提速法治河东、平安河东建设，入选“全国平安建设示范区县”。密切联系群众，着力化解矛盾纠纷。分级分类调处化解矛盾纠纷，坚持清单推进、销号管理。走好网上群众路线，通过网络平台受理群众信访事项2668项，回复率达100%。
五、以用好统一战线为法宝，不断凝聚奋进合力
1.健全完善大统战工作格局。高标准履行区委统战工作主体责任。区委和区委统一战线工作领导小组牵头抓总，全年专题研究统战工作8次，制定出台指导性文件10个。建立5个专项协调机制，明确33个成员单位职责分工，实现“全体会议议大事、协调机制抓日常”工作局面。严格落实《中国共产党统一战线条例》，区委常委会第一时间学习修订后的《条例》，在全区范围开展学习《条例》百题测试活动，各级党员、干部共计8500余人参与。分解细化《条例》为63项具体任务，定期汇总进度，查找不足，切实把《条例》落到实处。压实基层党组织统战工作主体责任，推动成立街道党工委统战工作领导小组，配强统战委员和专职统战干部，定期开展基层工作理论政策培训和实操指导。指导全区13个街道全部建立“同心驿站”工作阵地，打造“一街一特色”基层统战工作品牌。
2.不断深化思想政治引领。以庆祝中国共产党成立100周年为契机，着力夯实共同思想政治基础。深化统一战线中共党史学习教育活动。制定统一战线党史专题宣讲举措，开展党外知识分子“津知论道·胜利的密码”党史学习教育活动，举办民营经济和新的社会阶层人士“忆初心、感党恩、记使命、担责任”专题培训班、“重温历史记忆弘扬革命传统”交流分享会，切实增强广大统战成员听党话、跟党走的思想自觉、政治自觉和行动自觉。支持引导广大统一战线成员组织开展形式多样、主题鲜明活动。选送《天耀中华》等优秀节目参加全市统一战线庆祝建党100周年文艺汇演。举办四十五中新疆高中班“颂党恩、跟党走”文艺演出，开展新的社会阶层人士翰墨丹青“颂党恩庆百年”、侨界人士“重走长征路，永远跟党走”等主题活动，营造同心向党浓厚氛围。
六、以从严监督执纪为保障，持续强化源头治理
1.不断完善监督体系。积极探索政治监督具体化、常态化机制。聚焦***总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实情况、“十四五”规划开局情况、中央和市委巡视反馈问题整改等五方面，制定工作方案，开展常态化监督检查。协调推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督有效衔接、贯通融合，形成常态长效监督合力。不断夯实基层监督具体举措，制定加强基层监督工作实施办法及任务清单，明确5大类17项监督要点。统筹派驻监督10+N“跟进”行动，实施社区监督月报制度，开展基层监督“互看互比互学”，强化基层监督效果,发现并推动解决一系列侵害群众利益的“微腐败”问题。1至11月，共查处群众身边腐败和作风问题34件47人，党纪政务处分36人。
2.深入开展政治巡察。紧紧围绕“三个聚焦”，深化政治监督。在做好第十一轮常规巡察收尾工作的同时，开展2轮常规巡察，共发现问题599个，移交线索74个，立案14件，党纪政务处分6人。开展巡察整改“清仓”行动，组织全区集中整改期满的处级单位党组织对巡察反馈问题整改落实情况进行全面自查，完成率达98.75%。探索建立向群众汇报巡察整改情况工作机制，邀请社区居民参加巡察整改情况汇报会，对整改工作情况进行测评，进一步压实巡察整改主体责任。
3.高压惩治腐败问题。始终保持严的主基调不放松。重点针对住建、卫健、政法领域出现的系统性腐败寻线深挖，严肃查处区住建委原副主任梁敬、区法院执行局原副职领导田文波等严重违纪违法问题。1至11月，共处置问题线索482件，立案207件，结案208件，党纪政务处分181人，留置28人，挽回经济损失8526余万元。深入推进重点领域专项整治。及时核查问题反映集中的重点人、重点事，确保腐败突出问题得到有效遏制。
在全面总结的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：落实全面从严治党主体责任压的不实，仍需层层加压；净化政治生态还需持续发力，“圈子文化”“好人主义”问题依然存在；腐败增量有待进一步遏制，违反中央八项规定精神问题依然多发。
下一步，我们要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，不断加强党的政治建设，持续强化理论武装，全面提升干部队伍建设水平，加强基层党组织建设，持之以恒正风肃纪，以高度的政治自觉全力推动全面从严治党向纵深发展，汇聚团结全区上下打造“金创河东·津韵家园”的强大合力，在谱写社会主义现代化品质活力区新篇章中体现河东担当、河东之为。
第三篇: 20_年主体责任落实情况报告
近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。
一、坚持思想建党，强化思想建设
(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。
(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。
(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。
二、加强素能提升，强化班子队伍
(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。
(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。
(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。
三、强化廉政建设，打造清新党建
(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。
(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。
(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。
(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。
四、坚持全局覆盖，强化组织建设
(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部__个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。
(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。
(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;“0死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。
(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。
五、突出城管特色，丰富推进载体
(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。
(二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志愿服务活动”，
积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。
(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。
(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新形象。
城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。
第四篇: 20_年主体责任落实情况报告
xxxx年，在市委、市政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会和省委x届x次全会、省纪委x届x次全会决策部署和市纪委x届x次全会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展集中整顿作风提升行政效能专项活动为抓手，加强系统干部队伍思想作风、能力素质建设。持续开展党风廉政建设和反腐败斗争，大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，全面排查廉政风险点，组织系统内部审计工作培训。贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定，持续用力正风肃纪，纠正单位不正之风，对违规违纪行为进行严肃问责，树立部门良好形象，巩固良好政治生态。党风廉政建设和反腐败工作扎实有序开展，系统风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的氛围进一步夯实，为全市x事业健康有序发展提供了坚强的政治、作风和纪律保证。现将我局xxxx年落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、坚守使命担当，党风廉政建设责任全面落实
（一）抓好统筹谋划。始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。xxxx年，x次在局党委会上研究布置党风廉政建设相关工作，进一步完善党风廉政建设制度机制。制定下发了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作意见》，从层层传导压力抓好主体责任落实、加强警示教育等x个类别细化、量化了x个主体责任事项。并明确了责任领导、责任科室（单位），进一步加强和改进反腐败协调工作，健全完善全链条、闭环式的责任落实体系，推动形成反腐倡廉的强大合力。
（二）精准细化量化责任。为确保层层固化党风廉政建设责任，年初，召开全市x系统党风廉政建设工作会，分别与班子成员、各直属单位、各科室负责人签订党风廉政建设责任书，并将党风廉政建设工作责任进行分解落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。要求班子成员、各直属单位、各科室切实履行“一岗双责”，在承担业务工作的同时，切实负责起职责范围内的党风廉政建设责任，形成党风廉政建设人人皆知、人人有责、互相监督的氛围。要求分管领导向局党委，科室负责人向分管领导提交述责述廉报告，并开展了直属单位、科室主要负责人向局党委述责述廉工作，通过责廉述评，找准问题，及时纠偏，进一步强化主体责任意识。
二、加强思想政治建设，巩固风清气正政治生态
以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，全面加强领导班子思想政治建设，锲而不舍、驰而不息，从严管理干部队伍。
（一）深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是成立了以局党委书记、局长为组长的工作领导小组，制定了中心组学习计划，明确学习内容和学习方法。二是局领导班子多次在局党委会和干部职工大会上作专题党课，要求全系统全体党员必须不断增强政治定力，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是党员广泛参与，各支部、科室、直属单位精心组织，通过支部大会、门户网站、微信公众号、qq群等灵活多样的学习方式，组织干部职工，特别是党员干部认真、持续、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保学习入心入脑。
（二）强化政治纪律和政治规矩。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，以党章为根本遵循，加强和规范党内政治生活，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度，认真做好领导班子定期评议、党员党性定期分析和民主评议。
（三）突出抓好警示教育。根据制定印发的党风廉政宣传教育工作要点，通过学习法律法规、典型案例警示教育、观看警示片、发送警示短信等方式增强系统干部职工为民服务意识，提高勤政廉政自觉性。一是中心组学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，进一步提高领导干部思想认识。二是向干部职工通报中纪委、省纪委、市纪委等部门公布典型案例x余起，发送廉政短信x余条，警醒干部职工严守廉洁底线。三是组织干部职工集中收看了《xx》等多部警示教育片，组织参观了x市警示教育基地。四是在多轮巡察、安全生产、防汛减灾等关键时间节点对各直属单位负责人、机关中层干部近x人进行集中廉洁谈话。
三、标本兼治、惩防体系不断夯实
（一）加强制度建设。完善各项管理制度，严格执行各种规定和禁令。建立健全了机关财务管理制度、一级风险岗位抽查审计制度、机关固定资产管理规定等多项制度，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化厉行节约，全面推进廉政建设。严格请假、考勤等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情。严格执行公务用车管理及配备制度，杜绝公车私用等违规行为。公务接待杜绝铺张浪费，按程序填写公务接待清单。完善财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
（二）规范和制约权力运行。一是通过召开的廉政风险防控工作会，组织全体干部职工学习廉政风险防控文件，根据工作岗位职责查找风险点，建立健全廉政风险防控管理机制。印发了《x市x局廉政风险防控报告》，认真做好系统自查评估工作，共自查评估风险行权事项x个。排查出一级风险点x个，制定防控措施x条。二是将所有行政审批、行政许可等事项全部纳入x市政府政务服务中心集中办理，全过程实现“网上审批、限时办结、痕迹保留、实时监督”，让行政权力在阳光下运行。三是加强行权事项监察确保权力事项网上运行常态化。截至目前，已上传行政权力运行事项x项，合理设置监察点x个和风险点x个，保证行政权力依法规范公开运行。
四、强力正风肃纪，系统党风政风持续向好
（一）始终保持惩治腐败高压态势。坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时提醒、约谈、诫勉谈话，防止小问题变成大问题。运用好监督执纪“四种形态”，强力正风肃纪。对参加省x届运动会的所有参赛人员签订了赛风赛纪责任书，于x市业余体校班子成员进行了集体谈话，着力达到“教育一片、警示一方”的功效。
（二）加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序，优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部，增强干部选拔任用工作透明度。
（三）集中整顿作风提升行政效能。通过召开系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员会，传达学习市委书记x，市委副书记、市长x在全市政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员大会上的讲话，组织学习了市委办、市政府办印发的《市政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》，对x系统集中整顿作风提升行政效能专项活动进行安排和部署。为确保集中整顿专项活动有序开展，局机关牵头成立了x系统集中整顿作风、提升行政效能工作专项活动领导小组，认真研究制定了《x系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》，将为期x个月的集中整顿作风提升行政效能专项活动分为五个阶段实施。
深入调研找准x系统干部队伍作风建设中存在的问题，切实注重针对性和实际操作性。在第二阶段的工作中，收集到机关每个干部职工查摆自己的问题x条，对机关提出问题x条；
直属单位对主管局提出问题x条，查摆自己单位问题x条。针对前期查摆出的问题，建立了整改清单、责任清单、制度清单，实行边查边改、销号管理，定期向局党委通报督查整改完成情况。通过将作风整顿与“不忘初心、牢记使命”主题教育、省委“大学习、大讨论、大调研”活动、市委“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”活动等结合起来，与x工作任务结合起来，切实做到了“同步抓、共促进”。
年初以来，我局在履行党风廉政建设主体责任、推动系统党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了成效，但距离市委、市政府以及纪检组的要求仍存在一定差距。对此，我局将以问题为导向，进一步认真履行党风廉政建设主体责任，着力解决突出问题，做到敢于担当，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，持续巩固系统风清气正的良好政治生态。
第五篇: 20_年主体责任落实情况报告
今年以来，在市委的正确领导下，xx党组认真落实全面从严治党主体责任，进一步涵养了良好的机关政治生态。现将有关情况报告如下：
一、坚决贯彻中央决策和省市委部署。xx党组坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委关于统筹疫情防控和经济社会发展的重大决策部署，把疫情防控、联系帮包和“四进”攻坚等工作作为最重要的政治任务抓紧抓实，确保上级部署在xx落实落地。切实强化疫情防控。党组专门召开会议研究部署疫情防控工作，为全体人员购置口罩、酒精等防疫物资，对办公区域定期清扫消毒，组织全员自查并签订承诺书，做好日常防控，对从外地返回人员及时上报并居家隔离做好监测。组织全体党员、干部开展爱心捐款、缴纳特殊党费等共计xx万余元，全力支援疫情防控工作。深入基层督导检查。根据市里统一部署，安排xx名领导班子成员分别到x县、x县督导检查疫情防控工作，到所分工负责乡镇的所有村庄认真排查存在问题，现场指挥督促基层强化措施、落实责任、完善机制，切实把防控措施落到实处。统筹推进联系帮包。市委、市政府《关于建立市级领导和市直领导干部统筹推进疫情防控和经济社会发展工作机制的实施方案》印发的第二天，xx党组就召开会议研究部署，会后全体县级干部集体到x镇进行对接，调研了解情况，研究具体措施。抽调x名人员组成x组专班，每组由x名县级干部带队，x名科室负责人和业务骨干为成员，轮流驻点。根据上级部署，制定联系帮包规划，统筹做好联系帮包工作，深入督导村庄、社区和复工复产企业，了解困难问题，积极帮助协调，提出意见措施，并对脱贫攻坚、大气污染防治等重点任务加强督导，确保上级部署落实落地。针对发现的村庄检查站防疫物资短缺问题，帮包工作专班主动协调，组织捐助七批共xx余万元防疫和生活物资，走访慰问部分困难群众，有效缓解了该镇防疫用品紧张的局面。深入基层调研，形成了打造草帽特色小镇的设想建议、关于xx乡医队伍建设情况的调查等成果，获得市、县主要领导肯定性批示，以不同形式进入决策。
二、强化理论武装提高政治站位。坚持集体学习与自主学习、专题辅导与交流研讨、线下学习与线上学习等三个“相结合”，开展党组中心组学习6次、集中研讨6次，组织“讲习所”集体学习6次。深入学习***新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习***总书记最新重要讲话精神，原原本本学习***总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话、在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话、在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、在全国“两会”参加内蒙古、湖北代表团审议时的讲话等重要讲话精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把“两个维护”融入血脉、注入灵魂。认真学习最新党内法规，重点学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党宣传工作条例》等内容，以更高的标准、更严的要求，牢牢把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。
三、坚持以加强机关党建为统领。提升机关党建水平。召开组织生活会，开展民主评议党员，严格组织生活，抓好“三会一课”“主题党日”“廉政自省日”等基本制度落实，进一步规范党的组织生活，锤炼党员坚强党性，不断提高党员抵御不良思想侵蚀的觉悟和能力。细化落实责任。认真对照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《20_年度市委落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见》，结合xx实际，制定《20_年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，进一步明确全面从严治党的工作思路，明确党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、党组成员“一岗双责”、党员具体责任，推动全面从严治党向纵深发展。抓好问题整改。认真开展落实全面从严治党主体责任、选人用人工作、超审批权限设置机构情况等问题、保密工作、落实中央八项规定精神和小金库、主要领导任中审计和20_年预算执行情况审计反馈问题等自查，每月报送“不忘初心、牢记使命”主题教育任务落实情况、优化营商环境问题整改情况台账，深入查摆问题，逐项细化措施，切实抓好整改，把主体责任落到实处。加强正向激励。对工作人员绩效考核办法进行修订，本着公平公正、有利于调动积极性的原则，科学合理设置考核指标，以工作实绩论英雄，以纪律作风为准绳，以民主评议为标尺，把全面从严治党体现到各项工作中去，激励干部在其位谋其政、在其职尽其责，充分调动了干部职工的积极性。
四、落实意识形态工作责任制。纳入重要议事日程。把意识形态工作纳入全面从严治党全过程，党组专门召开会议调度意识形态工作情况。加强谈心谈话。班子成员与党员干部谈心谈话x余人次，深入了解党员干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性的问题，有针对性地进行引导和处置。弘扬社会主义核心价值观。深化文明单位创建活动，春节、清明节、五一、端午节等节日期间开展丰富多彩的“我们的节日”活动，到“双报到”社区开展志愿服务活动，组织网络文明志愿者编发微博x篇，组织党员干部开展“网上祭英烈”活动，弘扬xx精神，传播正能量。维护意识形态阵地安全。对承办的微信公众号、《专报》严格审核把关，确保与中央精神保持高度一致，上半年共编发《专报》xx期，获市委、市政府主要领导肯定性批示x次。
五、加强廉政教育推进反腐败建设。及时传达学习市纪委监委关于严格执行纪律规定切实加强节日期间党风廉政建设的通知、违反中央八项规定精神典型问题的通报，向全体人员发放节日廉政警示提醒短信，组织观看《牢记初心使命、强化政治保障》《警醒》《平民书记的双面人生》等警示教育片，切实把反腐败建设落到实处。扎实开展“廉政自省日”“不忘初心、牢记使命”主题党日等活动，组织党员干部到市博物馆参观家道馆、红色文化展，讲廉政党课、微党课，开展家风征文活动，为x名党员集中过政治生日，重温入党誓词，牢固树立廉政意识，守好廉政底线。
六、强化纪律作风狠抓干部队伍建设。加强干部监督管理。按照上级要求，组织x名县级干部准确、及时报告领导干部个人有关事项，建立科级干部廉政档案。规范干部信息管理，使用省编办新版机构编制系统，对xx机构编制和全体人员信息进行更新维护。加强干部档案管理，整理人员考核表、工资核定表、先进个人审批表等x余份材料，定期存入人事档案。严格落实请销假审批制度，领导班子成员定期检查工作纪律，每天公示全员在岗、出差、请假等情况。持续优化作风。认真落实中央八项规定和实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，坚决杜绝形式主义和官僚主义。加强年轻干部培养。继续实施县级干部、科室负责人与年轻同志“一对一”结对帮带制度，把责任心强、业务水平过硬的优秀年轻干部放到重要岗位上锻炼，多压担子，培养出了一批独当一面的人才。
目前存在的主要问题：一是理论武装有差距。集体学习采用照本宣科的方式较多，对重点篇章精研细读较少，疫情期间，根据机关工委的部署采用网上学习方式较多，集中研讨不够深入，缺乏有效的互动交流和思想碰撞。二是压力传导有差距。党组高度重视全面从严治党，“第一责任人”“一岗双责”抓得紧，中层干部和普通党员的责任落实不到位，作用有待进一步发挥，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象。三是队伍建设有差距。对党员干部面上部署多、责任分解多，教育引导、监督管理力度需要加大，存在着以信任代替监督的情况。对党员干部从严管理与调动工作积极性没有真正有机结合，个别同志在急难险重任务前，不愿担当，畏难发愁，很多工作是上级“要我干”“催着干”，而不是发自内心“我要干”“争着干”，工作效率和质量不高。下一步，党组将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“抓好党建暨党风廉政建设是最大政绩”的理念，认真履行全面从严治党主体责任，努力实现党建暨党风廉政建设与业务工作“两促进、两提升”，推动决策服务高质量发展。一是强化理论武装。坚持把***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神作为当前首要政治任务，巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，精心组织党组中心组学习研讨，办好“讲习所”，引导全体党员提高政治站位、坚定理想信念。二是持续传导压力。科学研究谋划党建暨党风廉政建设工作，“清单式”抓实党建暨党风廉政建设工作“四个责任”，切实做到责任明确到人、措施落实到位。进一步明确支部委员责任，促其更好地履行职责、发挥作用，细化普通党员的民主监督责任，夯实责任意识，确保压力传导到底到边，凝聚全面从严治党合力。三是加强教育引导。鼓励引导帮助党员干部加强自我修养、提升思想境界和理论水平，凝聚干事创业、担当作为的“精气神”，增强严守纪律规矩的自觉性，强化干事、担当作为的导向，充分调动党员干部的积极性，营造干事创业的良好氛围。四是打造过硬队伍。以更加务实有效的举措，健全对党员干部的正向激励和约束机制，破解制约工作开展的难题，打造忠诚干净担当的党员干部队伍。
第六篇: 20_年主体责任落实情况报告
今年上半年，县工信局党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，把履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，以《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》为基本遵循，结合工作实际，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，为全局各项工作稳步推进提供了坚强的政治和作风保障。现将有关情况报告如下：
一、工作落实情况
（一）强化理论武装，不断筑牢理想信念之基。一是加强理论学习。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织党员干部深入学习《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《***谈治国理政》第三卷、***总书记视察xx和赣州的重要讲话精神、***总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述，认真学习党章党规党纪及《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，跟进学习***总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。坚持党委中心组学习、“学习日”“主题党日”等学习制度，学习中坚持做到读原著、学原文、悟原理，始终在学通、弄懂、做实上下功夫，真正把学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。丰富和完善“干部讲堂”，强化“学习强国”平台和干部网络学院等线上学习。在微信工作群，宣传新时代党的理论方针政策，引导党员干部听党话、跟党走。在深学笃信中打牢听党话跟党走的思想根基。上半年组织开展局党委理论中心组学习研讨8次，机关党支部开展集中学习6次，党员领导上党课6人次。二是严格落实意识形态工作责任制。把加强意识形态工作作为机关党的建设的重要内容，列入年度党委工作要点，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权，上半年党委专题研究意识形态工作，将意识形态工作融入到中心工作同部署、同落实、同推进。
（二）紧扣政治根本，全面提升党的政治建设。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***总书记为核心的党中央保持高度一致；全力配合做好上级巡察和审计整改工作，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是加强和规范党内政治生活。上半年党委专题研究党风廉政建设，认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真落实“三会一课”、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、重大事项报告、民主集中等制度，认真开展“三强化三提升”和党建“三化”活动，坚持和完善“主题党日”、“三会一课”、“3+X”集中学习模式，深入开展“五红”活动，坚持党员领导干部带头上党课制，并且确保机关每季都有党员领导干部上党课。坚持以党建为引领，不断强化党建与中心工作的融合度。结合工作实际，在党员干部中开展“2+1”助企活动（即：一名党员领导干部带一名党员干部帮扶一个企业或一个项目），切实为企业解决实际困难和问题，为“主攻工业、三年再翻番”提供服务保障。
（三）加强作风建设，大力弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，深入推进“五型”政府建设，纵深推进“放管服”改革。继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，深入开展“假、慢、懒、散、庸”等作风问题自查自纠。二是不断加强企业、项目一线的调查研究，坚持“一线”工作法，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招。
（四）深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐巨变根基。一是严格落实主体责任和“一岗双责”。5月份工信局党委印发了《关于落实全面从严治党主体责任任务分工的通知》，制定了《石城县工信局党委20_年度落实全面从严治党主体责任清单》。党委书记认真履行全面从严治党第一责人职责，把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，强化责任、管理班子，带好队伍。经常开展谈心谈话，及时掌握班子成员和党员干部思想动态，充分运用好监督执纪第一种形态，抓早抓小，防患于未然。班子成员认真履行各自分管领域和股室从严治党责任，关注每个干部职工的思想工作动态，做到发现问题早教育、早提醒。用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理各类手段，以案说法、以典型为鉴。上半年组织专题警示教育参观2次，各类谈话提醒10人次，进一步强化了领导和干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委第八派驻纪检监察组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，坚决执行全县纪委监委派驻纪检监察组列席党委会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与县纪委监委派驻组沟通报告，主动接受监督。
（五）抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，注重培养选拔政治品德过硬、业务能力精湛、工作作风扎实的干部特别是优秀年轻干部，树立鲜明的用人导向。上半年党委会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将1名优秀年轻干部提拔到副科级领导岗位上。二是加强干部队伍建设，坚持以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的工信队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。
二、存在问题
在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到县工信局党委在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下几个方面:一是理论学习全面性、系统性、有效性还需增强，个别党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，工信局党委能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合工业经济工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。
三、下半年工作打算
下半年，工信局党委将深入贯彻落实上级党委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。
（一）坚持从严治党，继续加强思想政治建设，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***谈治国理政》第三卷和***总书记重要讲话、重要指示精神，增强学习的针对性和实效性，引导党员干部用党的思想理论武装头脑，不断提高党性修养和运用理论解决实际问的能力。创新党性教育学习形式，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）坚持从严治党，不断强化纪律作风建设。坚持把纪律挺在前面，加强纪律教育，提高制度执行能力，深化标本兼治，正确运用好监督执纪“四种形态”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，坚持纠正“四风”问题，做到从解决突出问题入手，着力构建风清气正良好政治生态，推动全局各项事业健康发展。
（三）坚持从严治党，落细落实主体责任。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实***总书记在十九届中央纪委第四次全体会议上的重要讲话精神和全会部署，切实履行全面从严治党第一责任人责任和“一岗双责”，狠抓思想政建设、基层党建工作、主体责任落实、人才队伍建设、党员管理教育，强化党风廉政建设和反腐败工作，以全面从严治党为统领，为实现“主攻工业、三年再翻番”目标任务，决战决胜全面建成小康社会提供坚强保障。
第七篇: 20_年主体责任落实情况报告
今年上半年，县工信局党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，把履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，以《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》为基本遵循，结合工作实际，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，为全局各项工作稳步推进提供了坚强的政治和作风保障。现将有关情况报告如下：
一、工作落实情况
（一）强化理论武装，不断筑牢理想信念之基。一是加强理论学习。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织党员干部深入学习《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《***谈治国理政》第三卷、***总书记视察江西和赣州的重要讲话精神、***总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述，认真学习党章党规党纪及《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，跟进学习***总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。坚持党委中心组学习、“学习日”“主题党日”等学习制度，学习中坚持做到读原著、学原文、悟原理，始终在学通、弄懂、做实上下功夫，真正把学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。丰富和完善“干部讲堂”，强化“学习强国”平台和干部网络学院等线上学习。在微信工作群，宣传新时代党的理论方针政策，引导党员干部听党话、跟党走。在深学笃信中打牢听党话跟党走的思想根基。上半年组织开展局党委理论中心组学习研讨8次，机关党支部开展集中学习6次，党员领导上党课6人次。二是严格落实意识形态工作责任制。把加强意识形态工作作为机关党的建设的重要内容，列入年度党委工作要点，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权，上半年党委专题研究意识形态工作，将意识形态工作融入到中心工作同部署、同落实、同推进。
（二）紧扣政治根本，全面提升党的政治建设。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***总书记为核心的党中央保持高度一致;全力配合做好上级巡察和审计整改工作，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是加强和规范党内政治生活。上半年党委专题研究党风廉政建设，认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和《中国共产党支部工作条例(试行)》，认真落实“三会一课”、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、重大事项报告、民主集中等制度，认真开展“三强化三提升”和党建“三化”活动，坚持和完善“主题党日”、“三会一课”、“3+X”集中学习模式，深入开展“五红”活动，坚持党员领导干部带头上党课制，并且确保机关每季都有党员领导干部上党课。坚持以党建为引领，不断强化党建与中心工作的融合度。结合工作实际，在党员干部中开展“2+1”助企活动（即：一名党员领导干部带一名党员干部帮扶一个企业或一个项目），切实为企业解决实际困难和问题，为“主攻工业、三年再翻番”提供服务保障。
（三）加强作风建设，大力弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，深入推进“五型”政府建设，纵深推进“放管服”改革。继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，深入开展“假、慢、懒、散、庸”等作风问题自查自纠。二是不断加强企业、项目一线的调查研究，坚持“一线”工作法，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招。
（四）深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐巨变根基。一是严格落实主体责任和“一岗双责”。5月份工信局党委印发了《关于落实全面从严治党主体责任任务分工的通知》，制定了《石城县工信局党委20_年度落实全面从严治党主体责任清单》。党委书记认真履行全面从严治党第一责人职责，把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，强化责任、管理班子，带好队伍。经常开展谈心谈话，及时掌握班子成员和党员干部思想动态，充分运用好监督执纪第一种形态，抓早抓小，防患于未然。班子成员认真履行各自分管领域和股室从严治党责任，关注每个干部职工的思想工作动态，做到发现问题早教育、早提醒。用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理各类手段，以案说法、以典型为鉴。上半年组织专题警示教育参观2次，各类谈话提醒10人次，进一步强化了领导和干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委第八派驻纪检监察组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，坚决执行全县纪委监委派驻纪检监察组列席党委会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与县纪委监委派驻组沟通报告，主动接受监督。
（五）抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，注重培养选拔政治品德过硬、业务能力精湛、工作作风扎实的干部特别是优秀年轻干部，树立鲜明的用人导向。上半年党委会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将1名优秀年轻干部提拔到副科级领导岗位上。二是加强干部队伍建设，坚持以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的工信队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。
二、存在问题
在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到县工信局党委在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下几个方面:一是理论学习全面性、系统性、有效性还需增强，个别党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，工信局党委能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合工业经济工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。
三、下半年工作打算
下半年，工信局党委将深入贯彻落实上级党委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。
（一）坚持从严治党，继续加强思想政治建设，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***谈治国理政》第三卷和***总书记重要讲话、重要指示精神，增强学习的针对性和实效性，引导党员干部用党的思想理论武装头脑，不断提高党性修养和运用理论解决实际问的能力。创新党性教育学习形式，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）坚持从严治党，不断强化纪律作风建设。坚持把纪律挺在前面，加强纪律教育，提高制度执行能力，深化标本兼治，正确运用好监督执纪“四种形态”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，坚持纠正“四风”问题，做到从解决突出问题入手，着力构建风清气正良好政治生态，推动全局各项事业健康发展。
（三）坚持从严治党，落细落实主体责任。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实***总书记在十九届中央纪委第四次全体会议上的重要讲话精神和全会部署，切实履行全面从严治党第一责任人责任和“一岗双责”，狠抓思想政建设、基层党建工作、主体责任落实、人才队伍建设、党员管理教育，强化党风廉政建设和反腐败工作，以全面从严治党为统领，为实现“主攻工业、三年再翻番”目标任务，决战决胜全面建成小康社会提供坚强保障。
