自查报告是单位或部门在一定时间内对工作执行中存在的问题进行自查的报告形式。 以下是为大家整理的关于20_年品宣年度工作自查报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】20_年品宣年度工作自查报告
自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、***总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作;其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。
(二)工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者
可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。
二、存在问题原因分析
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。
三、整改措施
对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦学习，振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学.学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
(二)开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当”，为实现“六个一”目标奠定坚实的基础。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。
个人工作自查自纠总结报告
一、存在的问题和不足
(一)学习方面
对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高，对知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。
2、工作态度方面
一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。
3、工作作风方面
一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，有时存在应付以求过关的想法，
二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，开始时还可以做到对服务对象心平气和，到ZUI后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。
4、工作纪律方面
日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，偶尔有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违反了组织纪律。
二、产生问题的根本原因
一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。
二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
三、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学财政法规及党的新政策、新方针，严于律己、严于律人，学会与时俱进。
2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考，针对当前工作中面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。
【篇2】20_年品宣年度工作自查报告
20_年来，我局认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的重要部署,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,进一步明确安全生产责任,根据《中华人民共和国安全生产法》、《xx省安全生产条例》的有关规定和安全生产“党政同责、一岗双责”、“三个必须”的工作要求,牢固树立“安全第一”、“安全发展”的理念,进一步加强组织领导,完善制度,落实主体责任,夯实工作基础,深化隐患排查治理,强化监督监察,保障了我局安全生产形势持续稳定。现将我局20_年安全生产工作自检自查情况报告如下：
一、贯彻落实《XXXX党政领导干部安全生产责任制实施办法》情况。（标准分:30分，自评分：30分）
一年来我局明确细化主要领导、分管安全生产工作领导、其他副职领导安全生产工作职责和分工；及时调整充实安全生产领导小组机构人员；制定年度安全生产工作计划；落实局主要领导、分管领导、各股室层层签订安全生产责任状；认证学习贯彻***总书记关于安全生产的重要论述《xxx党政领导干部安全生产责任制实施办法》；认真完成市、县安全生产综合督查、考核等反馈问题隐患整改；部署推进国家、省、市明确要求开展的安全生产重点工作。全年共签订责任书22份，共召开安全生产会议6次。
二、贯彻落实推进安全生产领域改革发展的实施意见情况。（标准分:26分，自评分：26分）
一年来我局个人照开展安全生产大检查，形成检查内容闭环管理；督促监管行业开展全员安全生产岗位责任制；建立监管行业底数清单；成立安全生产工作领导小组明确职责分工设置安全生产管理专职人员；成立应急救援领导小组、编制应急救援预案、组织开展了触电伤害事故应急救援演练；以主体宣讲、安全生产公开课、应急演练、发放宣传单等丰富多彩的形势开展了“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的“安全生产月”活动。
三、贯彻落实县政府《关于实施安全工程三年（20_-20_年）行动计划的意见》情况。（标准分:20分，自评分：20分）
根据《xxx县人民政府关于实施安全生产工程三年行动计划（20_-20_年）的意见》（xxx〔20_〕44号）文件精神，我局结合自身实际制定了行动计划，切实做好安全生产工作领导，全面落实安全生产主体责任，认真开展隐患排查治理和安全生产专项整治活动，对检查发现的安全隐患要求限时整改，做到隐患整改有人检查、有人跟踪、有人落实、有人督查，做到不走形式、不留死角。有效控制事故总量，努力实现杜绝重特大安全生产事故，防范较大事故，减少一般事故，保持安全生产形势平稳。
四、贯彻落实《xxx安全生产专项整治三年行动计划》情况。（标准分:20分，自评分：20分）
根据《xxx安全生产专项整治三年行动计划》文件要求，我局结合自身实际制定了方案，成立了领导小组切实做好组织领导；建立健全问题隐患和制定措施“两个清单”；按要求完成各项工作任务。
五、扣分项（无扣分项）
一年来我局所管行业领域未发生较大生产安全事故，未发生一般事故，不存在事故瞒（谎）报行为，按要求及时办理、落实县委、县政府或县安委会（办）议定事项。
六、加分项（无加分项）
一年来我局没有被县级层面推广的安全生产工作方法、工作创新、先进经验或嘉奖、表彰的抢险救灾行动；没有被市级层面推广的安全生产工作方法、工作创新、先进经验或嘉奖、表彰的抢险救灾；没有被省级及以上层面推广的安全生产工作方法、工作创新、先进经验或嘉奖、表彰的抢险救灾；没有新出台安全生产方面地方性规章、规范性文件。
一年来，在县政府的有力领导和县安监局的大力指导下，我局采取切实有效的措施坚持“预防为主、安全和一、综合治理”的安全工作方针，进一步明确安全生产责任，根据“党政同责、一岗双责”、“三个必须”的工作要求，务求实效、真抓实干，强化安全生产监督管理，为xx经济发展和社会稳定发挥了重要的作用。20_年度我局安全生产自评分：100分。
【篇3】20_年品宣年度工作自查报告
根据《关于开展20_年度机关、单位保密工作自查自评工作的通知》精神，我中心高度重视，组织相关工作人员对保密工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
我中心对保密工作高度重视，保密工作的相关组织、制度健全，责任明确，教育、防范、检查等工作和措施均得到较好落实，工作人员人员保密意识较强，近年来没有发生失、泄密事件。
二、主要工作
一是强化保密教育、提高保密意识。组织本中心干部学习保密法规、开展保密法规宣传活动，中心全体工作人员签订保密承诺书，不断增强本中心干部的保密意识和法制意识。
二是强化计算机安全管理。对涉密计算机和上网计算机进行分类管理，严格执行计算机信息系统保密暂行规定，指定每台计算机的使用人即为负责人、管理人。认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。对上网计算机要求定期查杀病毒、更新软件，确保符合使用管理规定。上网计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均严格执行保密制度，并按要求设置了开机口令。
三是强化纸质文档规范管理。（一）严格实行机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、分门别类、专柜存放管理工作制度，不定期开展保密工作自查自纠，自觉接受局保密领导小组的监督检查，不断提升本中心的保密工作水平。(二)档案管理方面。严格按照档案使用管理要求，对征收补偿协议等进行集中存放、管理。严格履行档案查借阅程序，做到三不查:查借阅人为本人或其亲属的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切实保障档案信息安全。
我中心的保密工作逐步规范化，涉密内容都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。在今后的工作中，我中心将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保工作顺利开展。
